第一篇：黨建匯報思路通稿

黨建匯報思路通稿

一、展板介紹 根據(jù)展板匯報。

1、介紹企業(yè)和黨組織情況；

2、介紹“黨建品牌”由來，為什么要做這項工作；做了這項工作后，帶來的主要成效是什么？

3、介紹品牌創(chuàng)建的幾大做法，每項做法要以黨組織和黨員作用發(fā)揮實例來印證，并附一些數(shù)據(jù)。

二、座談匯報

主要匯報黨建品創(chuàng)建的心得體會（視情況），如展板上沒有講的到內(nèi)容，再重點匯報。

例：自今年我 被列入市級“一企一品”示范點以來，企業(yè)黨組織高度重視創(chuàng)建工作，認真組織學習，及時領會市、縣文件精神，明確指導思想，多次召開了會議征求意見和研究部署，制定了詳細的實施方案，提出了“整體推進、特點鮮明、作用突出、示范力強”的創(chuàng)建思路，明確了“六個一”的創(chuàng)建目標（創(chuàng)建一個好班子、帶出一支好隊伍、選準一個致富好路子、建好一個組織活動場所、建立一套黨建工作長效機制、打造一個黨建特色品牌），扎實開展黨建示范點創(chuàng)建工作。******存在問題和下步工作打算。

第二篇：黨建思路

四、加強基層組織建設，發(fā)揮黨組織攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘作用

（一）、以提高黨員隊伍的素質(zhì)和能力為目標，進一步加強理論武裝工作

一是進一步強化圍繞中心抓黨建的意識。繼續(xù)開展以“四幫四促（幫助學習領會精神，在促進思想統(tǒng)一上下功夫；幫助理清發(fā)展思路，在促進科學發(fā)展上下功夫；幫助解決實際問題，在促進增比僅為上下功夫；幫助化解矛盾糾紛，在促進和諧穩(wěn)定上下功夫）”、“四比四做（比思想，做文明居民；比素質(zhì)，做模范居民；比情操，做奉獻居民；比進取，做創(chuàng)業(yè)居民）”為主要內(nèi)容的主題實踐活動，把黨員的注意力引導到想工作、想任務、想成果、想貢獻上來，發(fā)揮黨組織對經(jīng)濟工作的思想和組織保證作用。利用遠程教育大力宣傳服務發(fā)展、推動發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法和好典型。

二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。要在認真總結(jié)去年學習型黨組織活動經(jīng)驗的基礎上，站在提高黨的執(zhí)政能力，打造高素質(zhì)干部隊伍的高度，推動學習型黨組織活動。要完善學習計劃，拓展學習內(nèi)容，健全學習機制，提升學習能力，增強學習效果。要營造全員學習、全程學習、團隊學習的環(huán)境，把理論學習、業(yè)務學習和崗位技能培訓結(jié)合起來，使黨員成為業(yè)務工作的行家里手，在促進發(fā)展的各個方面體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。

（二）、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，加強基層組織和黨員隊伍建設

繼續(xù)推進以現(xiàn)代文化為引領工作，進一步完善“四個體現(xiàn)（體現(xiàn)到黨員干部精神狀態(tài)上、體現(xiàn)到村民觀念轉(zhuǎn)變上、體現(xiàn)到機關效能建設上、體現(xiàn)到工作成效上）”、“三個一流（建一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績）”。切實將黨的建設落到實處。提高黨員干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分融入到新農(nóng)村建設和重點產(chǎn)業(yè)落實中去；培育機關干部“團結(jié)、奉獻、創(chuàng)新、務實、高效”的機關工作理念。實行機關干部德、能、勤、績、學及日常監(jiān)控的績效考核機制，嚴格按照機關干部日常管理辦法進行約束和管理；結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立黨員致富標兵、先進模范標兵，發(fā)揮先進帶后進的作用。繼續(xù)開展“雙進”“四學”“新十星”評比活動，以農(nóng)牧民喜聞樂見的文體方式，促進村民的集體的榮譽感和進取精神，使全鎮(zhèn)農(nóng)牧民精神面貌煥然一新。

（三）繼續(xù)抓好“三會一課”制度，形成黨員和流動黨員管理的有效機制

以“雙實踐、三服務、六率先”主題實踐活動為抓手，把黨員隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。一是發(fā)揮遠程教育設備作用，抓實抓好“三會一課”、“黨員教育日”等基礎工作；二是繼續(xù)抓好黨員量化考核、農(nóng)村無職黨員設崗定責、民主評議黨員等工作；三是堅持發(fā)展黨員“四池”（建好“蓄水池”，固本培源，建好“過濾池”，嚴把入口，建好“凈化池”，純潔思想，建好“游泳池”，考驗錘煉）工作機制，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，在全鎮(zhèn)形成“先進帶后進、和諧促發(fā)展”的良好氛圍。

（四）以黨建促經(jīng)濟，以黨建抓經(jīng)濟，上下聯(lián)動形成合力不斷壯大村級集體實力

繼續(xù)通過實施“六個一”工程，進一步推動集體經(jīng)濟的快速增長：發(fā)揮項目帶動作用，多方為集體爭取一個項目資金；充分利用優(yōu)惠補助政策的大好機遇，大規(guī)模置辦一個村集體產(chǎn)業(yè)；發(fā)揮村集體能動作用，整理土地形成一塊連片集體公用地；在建設過程中發(fā)揮黨員干部的一個帶頭作用，減少建設開支；對新置辦的集體產(chǎn)業(yè)，積極聯(lián)系一個大戶發(fā)包，使集體產(chǎn)業(yè)盡快收益；加強對村級集體資產(chǎn)的管理，制定一套農(nóng)村集體經(jīng)濟管理制度，加強集體資產(chǎn)的監(jiān)管。通過以上措施，在2012年努力實現(xiàn)集體收入20萬元以上的村2個（公圣村、太平村），10萬元以上村1個（小西溝村），5萬元以上的村1個（牧業(yè)村）。

（五）以點帶面，突出亮點，發(fā)揮黨員體系優(yōu)勢，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力通過今冬明春的“解放思想謀發(fā)展、增收致富奔小康”大討論活動，樹立黨員隊伍涌現(xiàn)出的致富能手和先進典型，舉辦2-3期在黨員隊伍自身建設和黨員致富途徑的經(jīng)驗交流會，轉(zhuǎn)變現(xiàn)階段黨員思想守舊的觀念，通過交流，提高黨員自身不富到想富然后到怎么富的轉(zhuǎn)變。從思想上、行動上與黨的各項政策保持高度一致，達到黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的提升。

五、加快職能轉(zhuǎn)變，加強政府自身建設

逐步加強政府自身建設，著力提高政府的行政效能和服務水平，進一步發(fā)揮為民服務全程代辦服務窗口作用。加大政府政務公開力度，健全信息公開制度，拓寬政務公開渠道，擴大干部群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。

總之，2012年是我鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃實施的重要一年，是實現(xiàn)實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的關鍵之年，也是實現(xiàn)“解放思想謀發(fā)展，增收致富奔小康”大討論活動見成效的一年。謀劃好2012年，對全面實現(xiàn)泉子街鎮(zhèn)跨越式發(fā)展將起到推動作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作思路

為了認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為推進和諧西社建設提供堅強組織保證，特制定2011年全鎮(zhèn)黨建工作思路如下：

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指導，以建設和諧新農(nóng)村黨組織為目標，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣“733”工作思路，全面落實全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議安排的各項工作任務和喬書記對西社提出的“六個一”要求，著眼于推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，著眼于提高黨組織的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，著眼于增強黨員干部的責任感和使命感，著眼于密切黨群干群關系，突出重點，突破難點，創(chuàng)新機制，創(chuàng)優(yōu)爭先，全面落實縣委關于黨建工作的各項任務部署，著力抓好學習型黨組織建設、黨內(nèi)民主建設、班子及黨員干部隊伍建設、組織活動場所建設、作風建設，切實增強黨組織的凝聚力，為確保各項工作任務完成、推動西社科學發(fā)展、促進社會和諧提供堅強的組織保證。

二、主要任務

1、以提升黨員干部素質(zhì)能力為核心，著力抓好學習型黨組織建設。建設學習型黨組織是提高黨員干部新時期面對新情況解決新問題的能力，推進和諧社會建設的迫切需要，也是保持和發(fā)展黨的先進性，提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。全鎮(zhèn)要以建立健全和落實學習制度為抓手，大力推進學習型黨組織建設。鎮(zhèn)直支部要在創(chuàng)建學習型黨組織中發(fā)揮表率和示范作用，堅持每周一集中學習，每季度開展一次筆記展評，每人每年兩篇學習體會，大學生村官每人每年至少要在報紙、電臺發(fā)表兩篇報道。各農(nóng)村支部要每月組織黨員干部開展一次學習活動。做到有專人輔導，有學習制度，有學習計劃，有學習活動記錄。對于年老體弱不能正常參加集中學習的黨員要上門送學。對于流動黨員要寄送學習資料，明確學習內(nèi)容，要求其每季度向黨支部匯報一次心得體會。同時，要利用文化大院、圖書室、黑板報、遠程教育網(wǎng)等組織陣地開展多種形式的學習活動，提高黨員自覺學習的積極性和主動性，增強學習效果。鎮(zhèn)黨委將每一季度專門對各支部組織學習情況進行督查。各支部每一季度向鎮(zhèn)黨委書面報告一次開展學習活動情況。對于不能正常開展學習活動的支部，要對支部書記采取第一次誡勉談話，第二次黃牌警告，第三次責令辭職的組織處理。各支部要加強對黨員的管理，對于無故不能正常參加學習的黨員要給予嚴肅處理。

2、以提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政力為核心，加強黨內(nèi)民主建設，增強黨員主人翁責任感和使命感，真正使黨內(nèi)民主成為黨對農(nóng)村工作領導的強大動力和重要保障。要切實加強黨對農(nóng)村工作的領導，全面開展黨員民主議事制度。各村黨支部要充分發(fā)揮人民群眾利益的維護者、實現(xiàn)者、發(fā)展者的作用，農(nóng)村的重大事情都必須在黨組織的領導下，充分征求群眾意見，實行黨內(nèi)民主決議制度。各村全年工作思路、工作目標都要經(jīng)黨員（代表）大會討論決定后才能實施。各村村規(guī)民約、重大財務開支、村級規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎設施建設及農(nóng)村規(guī)范化管理機制建設等都要經(jīng)黨員（代表）大會討論。

3、以夯實黨組織的執(zhí)政基礎為目標，著力抓好班子及黨員隊伍建設。一是抓好班子

建設。各村黨支部書記要切實增強責任意識，對本村班子和隊伍建設負總責，帶領黨員干部解決群眾的熱點、難點問題。各支部書記對本村穩(wěn)定、社會治安、制止邪教活動負有不可推卸的責任。對于不負責任，造成班子不團結(jié)、群眾上訪、治安混亂、邪教活動頻繁的要給予批評教育、誡勉談話、責令辭職等組織處理。二是抓好黨員隊伍建設。一要加強對黨員的管理。以落實“三定一樹”活動為抓手，給黨員定崗位、定職責、定目標，落實民主評議黨員制度，大力表彰優(yōu)秀黨員，及時處置不合格黨員，增強黨員隊伍活力，激發(fā)廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進取的自覺性。二要加強對黨員的服務。加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫助，真正重視，真情關心，真心愛護困難黨員，切實讓他們感受到黨的溫暖，增強黨員的榮譽感、歸屬感、責任感。三要繼續(xù)實行發(fā)展黨員目標責任制。各農(nóng)村支部每年發(fā)展黨員要不少于2人。嚴把新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)、程序，確保新發(fā)展黨員量質(zhì)并重，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。重點發(fā)展對象是：致富能手、回村大中專畢業(yè)生、外出務工返鄉(xiāng)農(nóng)民、退伍軍人、非黨村委成員和大學生村干部、優(yōu)秀農(nóng)民專業(yè)合作社負責人。三是抓好組織活動開展。各支部要每月開展一次黨日活動，每年至少組織開展慶七一和黨員送溫暖兩次活動，組織黨員關心貧困群眾，解決熱點難點問題，充分體現(xiàn)黨組織的活力，充分調(diào)動黨員自覺發(fā)揮先進性的積極性。四是全面開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。每年七一都要對先進黨支部和優(yōu)秀黨員進行表彰。五是抓好崗位目標責任制考核。對于工作不力的村將對支部書記和村委主任誡勉談話、扣發(fā)工資、責令辭職，增強村干部的為民意識和責任意識。

4、以完善功能、服務群眾為目標，著力抓好村級組織活動場所建設。一要加強組織陣地建設。做到功能齊全，干凈整潔，能夠保證組織正常開展活動和工作正常運轉(zhuǎn)。做到上有天花板，下有地板磚（水泥面），門窗結(jié)實嚴密，內(nèi)外粉刷美化，有切合實際的版面制度上墻、有必要的辦公設施和電教設備、有專人管理。二要抓住今年全省村級組織活動場所建設全覆蓋的機遇，六月底前全面完成13個村兩委辦公場所的新建、修建任務。三要結(jié)合“三所一店”建設的要求，科學規(guī)劃，做到文化活動場所、休閑娛樂場所、衛(wèi)生所和便民服務店集中建設，形成服務群眾生產(chǎn)生活、繁榮農(nóng)村商貿(mào)文化的重要陣地，并將此作為考核農(nóng)村兩委工作的一個重要指標。

5、以密切黨群干群關系為目標，著力抓好黨員干部作風建設。要進一步學習弘揚右玉精神，認真落實黨組織幫黨員、黨員幫困難群眾活動。每一個支部成員都要有明確的貧困黨員幫扶對象，每一名黨員要有明確的貧困群眾幫扶對象，形成只要有困難就會有組織、有黨員送溫暖，有問題就會有組織、有黨員幫助解決的和諧良好社會氛圍，充分體現(xiàn)黨的先進性和執(zhí)政力。鎮(zhèn)黨委將每年組織一次民主評議黨組織活動，并根據(jù)評議結(jié)果給予相應處理。

三、工作要求

1、高度重視，層層傳達。加強和改進黨的建設是全黨的重大政治責任。各支部要充分認識到加強黨建工作對于深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧農(nóng)村的關鍵作用，迅速召開全體黨員干部會議進行認真學習傳達，結(jié)合各自實際，理清思路，明確重點，研究制定具體的落實措施。各包村干部要參加各村會議進行指導。各村黨支部要于一周內(nèi)將學習傳達情況書面報鎮(zhèn)黨委。

2、明確責任，狠抓落實。各黨支部書記要牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的思想意識。要切實履行第一責任人的職責，敢于擔當，勇于創(chuàng)新，帶好班子，抓好隊伍，統(tǒng)籌兼顧，推進工作，確保各項任務落到實處。

第三篇：創(chuàng)新黨建思路

創(chuàng)新黨建工作思路，促進企業(yè)科學發(fā)展

近年來，國有企業(yè)黨組織在積極探索黨組織參與重大問題決策、建立企業(yè)科學發(fā)展長效機制、發(fā)揮基層黨組織政治核心作用等方面積累了豐富的經(jīng)驗，也需要認真總結(jié)，升華為制度。目前，企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)延伸、管理創(chuàng)新出現(xiàn)新特點，黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發(fā)生了新變化，迫切需要改進黨建工作的方式方法，努力實現(xiàn)思維方式、工作載體、管理工具和考評體系的信息化和現(xiàn)代化。

不斷增強國有企業(yè)黨建工作時代性、針對性、有效性。堅持與時俱進，順應時代潮流，以更加堅定的勇氣、更加開放的思維和更加科學的方法，全面推進國有企業(yè)黨建改革創(chuàng)新。按照“圍繞中心、進入管理、發(fā)揮作用”的思路，準確分析判斷企業(yè)所面臨的經(jīng)濟形勢，深刻把握國有企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律，致力于解決企業(yè)調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、推進管理創(chuàng)新、提升經(jīng)濟效益、保持和諧穩(wěn)定等方面存在的突出問題，著力推進企業(yè)黨建工作，加強企業(yè)黨建工作成效的考核，使企業(yè)黨組織真正成為落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。努力實現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作有力、有為、有位。黨員領導干部要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，按照“一崗雙責”的要求，認真落實黨建工作責任制。各級黨組織要緊緊圍繞企業(yè)中心任務開展工作，努力建設高素質(zhì)經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍，把增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力貫穿于國有企業(yè)黨組織活動始終，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，發(fā)揮政治核心作用。廣大黨務工作者要增強政治意識和責任意識，不斷提高理論修養(yǎng)、加強實踐鍛煉，守信念、重品行、有本領、講奉獻，切實當好科學理論的傳播者和落實上級決策的組織者、推動者、實踐者，努力在完成企業(yè)中心任務的過程中發(fā)揮作用。同時，要加大對黨務政工干部的選拔、培養(yǎng)和使用力度，在機構(gòu)、人員、經(jīng)費等方面提供可靠保障，使他們有平等合理的待遇、有干事創(chuàng)業(yè)的舞臺、有成長發(fā)展的空間。

企業(yè)黨建工作是企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證。企業(yè)要站在科學發(fā)展的戰(zhàn)略高度，與時俱進地賦予了“兩個轉(zhuǎn)變”新的內(nèi)涵，創(chuàng)造性地提出建設發(fā)展的新目標。企業(yè)改革發(fā)展正處在一個新的階段。面對當前新的形勢和任務，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以改革創(chuàng)新精神加強和改進企業(yè)黨建工作，適應新形勢，提出新措施，解決新問題，顯得尤為緊迫和重要。

一、必須服務發(fā)展大局

衡量企業(yè)黨建工作搞得好不好，首先要看是否增強了企業(yè)核心競爭力，促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。近年來，公司黨組緊緊圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力促進了企業(yè)各項工作邁上新臺階。

站在發(fā)展的新起點，加強和改進企業(yè)黨建工作，必須緊緊圍繞公司中心工作，加強在信息化基礎上的人財物集約化管理的新部署和新要求，教育引導各級黨組織、廣大黨員和干部員工，牢固樹立對國家負責、對社會負責、對企業(yè)負責的意識，把思想和行動統(tǒng)一到公司的各項部署上來，努力掌握現(xiàn)代專業(yè)技術、經(jīng)營理念、管理方法，強化發(fā)展意識，增強發(fā)展能力，促進生產(chǎn)、安全、調(diào)度、服務等管理創(chuàng)新，恪盡職守，開拓進取，全面增強發(fā)展實力。

二、必須堅持以人為本

以人為本是科學發(fā)展觀的核心，集中體現(xiàn)了黨的根本宗旨和執(zhí)政理念。切實將以人為本貫穿始終，是加強和改進企業(yè)黨建工作的關鍵所在。加強領導班子建設，提升黨員隊伍素質(zhì)。要深化“四好”領導班子創(chuàng)建工作，促進各級領導班子政治素質(zhì)明顯提高，團結(jié)協(xié)作明顯增強，作風形象明顯改善，經(jīng)營業(yè)績明顯提升；要完善黨員先進性長效機制，深化“講黨性、重品行、當先鋒、作表率”主題實踐活動，開展“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員突擊隊”等活動，引導廣大黨員爭作忠誠敬業(yè)、真抓實干、廉潔自律等六個方面的模范，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。落實“依靠”方針，創(chuàng)新思想政治工作。要把員工作為企業(yè)改革發(fā)展的主體和動力，通過強化源頭參與、推進企務公開、完善管理制度、創(chuàng)新工作機制等措施，維護員工的合法權益，重視員工的合理要求，凝聚員工的智慧和力量；要進一步改進思想政治工作，以創(chuàng)新工程為載體，注重人文關懷和心理疏導，總結(jié)提煉升華，創(chuàng)新工作載體、方式和機制，進一步增強思想政治工作的感召力。

三、必須增強基層活力

基層黨組織是黨在國有企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨的十七大報告提出“要充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”，這是根據(jù)新形勢、新任務，對發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用作出的新概括、提出的新要求。

四、必須完善工作機制

建立和完善黨建工作機制，是進一步加強和改進黨建工作的基礎和保障。我們要不斷完善和創(chuàng)新黨建工作機制，以改革創(chuàng)新精神推進黨建工作實現(xiàn)新發(fā)展。

創(chuàng)新形式，豐富載體。要認真總結(jié)黨建工作更多鮮活的經(jīng)驗，進一步找準工作切入點和著力點，加強黨建工作信息化建設，廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，拓寬工作覆蓋面，創(chuàng)新工作形式，豐富工作載體，增強黨建工作的吸引力、凝聚力，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

加強領導，落實責任。要加強對黨建工作的部署和研究，全面加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，探索建立黨建工作長效機制；要落實黨建工作責任制，按照“系統(tǒng)、規(guī)范、實用”的原則，制定黨建責任制管理辦法，規(guī)范黨建工作流程，細化分解目標任務，強化過程控制，嚴格考核獎懲，促進黨建工作制度化、規(guī)范化。

五、必須推動和諧共進

和諧發(fā)展是科學發(fā)展觀的重要組成部分。只有增強各層面的和諧，協(xié)調(diào)好各方面的關系，才能建立規(guī)范有序的工作秩序，形成齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面。加強和改進企業(yè)黨建工作，必須在營造和諧氛圍、增強和諧共進力上下工夫。要加強黨風廉政建設，堅持“三個更加注重”，落實黨風廉政建設責任制，為推動企業(yè)科學發(fā)展提供堅強保證；要以促進和諧執(zhí)行為重點，以主體實踐活動為載體，著力建設以基本價值理念體系為核心、以“四統(tǒng)一”為基礎的優(yōu)秀企業(yè)文化；要高度重視維穩(wěn)工作，牢記“發(fā)展是硬道理、是第一要務，穩(wěn)定是硬任務、是第一責任”，全面落實穩(wěn)定工作責任制，主動工作，齊抓共管，排查隱患，化解矛盾，營造和諧發(fā)展環(huán)境。

加強和改進企業(yè)黨建工作是一項長期任務，我們要牢記責任，胸懷全局，勇于探索，大膽實踐，以發(fā)展的眼光、改革的思路、創(chuàng)新的意識，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治保證。

第四篇：2011兩新黨建思路

2011年非公有制經(jīng)濟組織和社會組織

黨建工作思路

一、2010年工作情況

2010年，XXXXXX在市委的統(tǒng)一領導下和組織部、市直機關工委、開發(fā)區(qū)黨工委指導下，構(gòu)建了以XXXXXX為主、各非公有制經(jīng)濟黨組織為支撐的黨建工作體系，主要開展了以下工作：

一是擴大組織覆蓋面，規(guī)范黨建工作。XXXXXX自2009年12月25日成立后，緊緊圍繞“擴大組織覆蓋，規(guī)范黨建工作，服務科學發(fā)展”這一主題，主動積極開展工作，立刻召集企業(yè)舉辦黨建工作培訓會，對園區(qū)有3名以上黨員的非公有制經(jīng)濟組織按照有關程序和步驟迅速指導幫助他們建立了支部，并積極指導企業(yè)支部開展活動。截止2010年底，共有XXX、XXX、XXXX等5家企業(yè)新建了黨支部；與此同時，XXXXXX也已擁有正式黨員210名，預備黨員8名，入黨積極分子14名。迅速擴大了黨組織的覆蓋面，推進了園區(qū)規(guī)范化服務型黨組織的建設。

二是深入宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。XXXXXX充分利用網(wǎng)絡、電視、報刊等媒體，有針對性強化非公有制經(jīng)濟組織黨建方面的宣傳。同時，通過召開黨務知識專題培訓會和組織非公有制經(jīng)濟組織相關領導和業(yè)務骨干外出學習等方式，豐富學習宣傳形式，增強黨建工作實效。4月29日，XXXXXX在請市委組織部、市直機關工委、市工業(yè)局等單位相關負責人及園區(qū)內(nèi)20余家企業(yè)業(yè)主和黨建工作者前往XXXX交流學習非公企業(yè)黨建工作。交流學習團先后參觀了XXXX

有限責任公司、XXXX機械股份有限公司、XXXX港和XXXXX有限公司，分別聽取了XXX“兩新組織”黨工委和XXXX組織部有關情況介紹。交流學習對開闊眼界，借鑒學習先進經(jīng)驗，加快推進我市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作起到了重要作用。

三是將非公有制經(jīng)濟組織黨建與開發(fā)區(qū)業(yè)務工作相結(jié)合，破解黨建工作難題。開發(fā)區(qū)把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作和開發(fā)區(qū)業(yè)務工作同安排同部署，大力開展“講黨性、強作風、促重建”主題活動，實行班子成員和黨委委員分片走訪負責制，定期了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，定期召開專題會議研究解決阻礙園區(qū)發(fā)展的突出問題和黨建工作中存在的問題，共搜集意見、建議35件，辦結(jié)23件，有效強化了黨組織在企業(yè)中的影響力、戰(zhàn)斗力。

二、存在的問題

園區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。

一是部分業(yè)主對黨建工作的認識程度不夠。如中共齊心家私支部，成立于2007年10月，但自支部成立后就一直以來對黨建工作不聞不問；2010年4月整體轉(zhuǎn)入XXXXXX后，我委工作人員多次到企業(yè)調(diào)查了解黨員及黨建情況，但每次其工作人員根本就不予理睬。

二是沒有專門的黨建工作人員。XXXXXX及各企業(yè)支部的黨建工作人員都不是專職的黨建工作者，而非公有制經(jīng)濟組織黨建工作因為黨員流動性大，黨員管理難度大、任務重，致使很多工作沒有做到位。如XXXXX支部，在我委通過其總經(jīng)辦查閱部分員工簡歷以后，發(fā)現(xiàn)其黨員人數(shù)達到130余名；但因為其黨建工作沒有具體負責人牽頭、具體工作沒有專人負責，相關工作一直無法開展。

三是黨建經(jīng)費缺乏保障。大多數(shù)企業(yè)都沒有預算專門的黨建經(jīng)費，使黨建工作開展困難；同時，黨費收繳不到位、管理不規(guī)范進一步導致本就緊張的黨建經(jīng)費捉襟見肘。

三、2011年工作思路

2011年，全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，以非公有制經(jīng)濟黨組織建設為重點，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強基層黨組織組建，擴大組織覆蓋面；進一步加強黨組織的制度建設、陣地建設，規(guī)范組織管理；進一步加強黨員的教育管理，做好新黨員的發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍；以建黨90周年為契機，開展豐富多彩的活動，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）健全工作機構(gòu)，落實工作職責，擴大組織覆蓋面。推行XXX黨工委領導下的黨委負責制，確定一名黨工委副書記主抓“兩新”黨建工作，明確專人負責。建立黨群共建機制，把企業(yè)黨組織建設工作與工會群團工作、企業(yè)服務工作有機結(jié)合。成立開發(fā)區(qū)企業(yè)總支，對尚不夠條件獨立建立黨支部的企業(yè)進行覆蓋，采用單獨建、統(tǒng)建、托建、合建、掛靠等多種方式擴大黨組織覆蓋率。到今年底，力爭達到區(qū)內(nèi)30家規(guī)模企業(yè)實現(xiàn)全覆蓋，規(guī)模以下企業(yè)覆蓋率達到65%以上。

（二）深入推進創(chuàng)建規(guī)范化服務型黨組織主題實踐活動，規(guī)范組織管理。

今年3月初，園區(qū)黨工委與工業(yè)局機關委員會召集各支部召開了全市工業(yè)企業(yè)創(chuàng)建規(guī)范化服務型黨組織工作會，并引發(fā)《XXXXXX通知》（XXXXX），正式啟動全市工業(yè)企業(yè)創(chuàng)建規(guī)范化服務型黨組織主題實踐活動。以“規(guī)范組織運行，服務科學發(fā)展”為主要內(nèi)容，實現(xiàn)“五有五服務”的目標要求。通過開展創(chuàng)建活動，力爭到今年年底，園區(qū)規(guī)范化黨組織達到85%以上。

（三）開展“雙向培養(yǎng)”活動，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。

在堅持標準，確保質(zhì)量的前提下，加大發(fā)展黨員工作力度，加快在非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員工作的步伐。堅持把企業(yè)的管理精英、技術能手發(fā)展為黨員，同時有計劃地把一部分黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)一線的管理和技術骨干，增強非公經(jīng)濟黨組織活力。截止今年3月底，已有31名同志參加入黨積極分子班，12名入黨積極分子具備入黨條件，6名預備黨員具備轉(zhuǎn)正條件。定期組織黨員教育工作，結(jié)合非公有制經(jīng)濟組織黨員特點，突出培訓的針對性和實效性，有效推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作整體水平的提高。

（四）創(chuàng)新實踐，進一步增強黨組織的凝聚力。

以建黨90周年為契機，組織各非公有制經(jīng)濟黨組織開展各項活動，努力實現(xiàn)黨組織戰(zhàn)斗力和企業(yè)生產(chǎn)力共同提高的目標，發(fā)揮好三個作用。一是發(fā)揮好“橋”的作用。充分發(fā)揮XXXXXX作用，使之成為開發(fā)區(qū)與企業(yè)加強溝通和提供服務的重要橋梁。二是發(fā)揮“旗”的作用。知道企業(yè)黨組織開展各種活動，把黨員的先鋒模范作用滲透到生

產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。三是發(fā)揮“家”的作用。以“黨員服務站”為載體，建立政府、企業(yè)、黨員職工三方互動協(xié)調(diào)機制，及時溝通信息，保障各方利益，把“黨員服務站”建設成為黨員之家。園區(qū)黨工委已與工業(yè)局機關委員會已印發(fā)《關于開展慶祝建黨90周年系列活動的通知》，要求各企業(yè)黨組織根據(jù)實際，以“為黨旗增輝，為‘千億產(chǎn)業(yè)之城’添彩”為主題，圍繞上好一堂黨課、開展一次集中慰問活動等“七個一”開展慶祝建黨90周年系列活動。4月26日，將與市總工會、工業(yè)局開展一次紡織職工技能大賽。

（五）樹立先進典型，加大非公有制經(jīng)濟黨建工作宣傳力度。通過舉辦培訓班、開辟黨建專欄等方式，大力宣傳黨建工作做得好的企業(yè)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者，以此增強企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，彰顯企業(yè)黨員的光輝形象，從而提高企業(yè)黨組織在企業(yè)中的地位。繼聯(lián)邦黨委以后，新打造金陵閥門支部、世豪冶業(yè)支部兩個規(guī)范化支部示范點；在“七一”前，擬在彭州市級媒體開辟“我為黨旗增光添彩”系列節(jié)目，對企業(yè)黨建工作進行報道。同時召開慶“七一”總結(jié)表彰大會，對園區(qū)企業(yè)先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰。

第五篇：創(chuàng)新思路抓黨建

創(chuàng)新思路抓黨建

抓好黨建促發(fā)展

----吳長平同志任職一年來工作總結(jié)

承蒙組織和領導關心培養(yǎng)，本人于2012年8月底到東站綜管辦任黨組書記。一年來，根據(jù)社會管理創(chuàng)新綜合試點工作和“基層組織建設年”、“聯(lián)系服務群眾年”要求，團結(jié)帶領東站綜管辦黨組成員堅持以解放思想為先導、以創(chuàng)先爭優(yōu)和“三思三創(chuàng)”為動力、以建強組織、優(yōu)化隊伍、創(chuàng)新管理為重點，不斷探索以黨建引領社會管理創(chuàng)新的新路子，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，逐步形成了具有時代特征和東站特色的區(qū)域化黨建新模式，東站社會管理創(chuàng)新、聯(lián)合執(zhí)法綜合管理工作得到交通部和省政府、市委市政府的高度肯定，并在全國范圍內(nèi)推廣。東站綜管辦黨建工作經(jīng)驗在《寧波組工志》上作典型介紹。

一年來，東站廣場區(qū)域管理有序，運行平穩(wěn)，經(jīng)受住了春運、國慶、高鐵開通等重大時節(jié)的挑戰(zhàn)和考驗，成功實現(xiàn)安全、平穩(wěn)、有序的目標。東站綜管辦先后獲得省級春運工作先進集體、省級文明單位等榮譽，廣場派出所獲省級“工人先鋒號”稱號，鐵路東站城管中隊被評為“群眾最滿意基層窗口單位”，聯(lián)合執(zhí)法大隊被評為市級青年文明號。東站綜管辦黨組被評為江東區(qū)2010-2012創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、區(qū)“雙亮工程”機關黨建品牌創(chuàng)建示范黨組織。本人先后被評為2012年江東區(qū)爭創(chuàng)文明城市三連冠先進個人、2012年江東區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、加強思想政治建設，增強干部隊伍向心力。注重自我學習提高。認真學習十七屆六中、七中全會、十八大、區(qū)十屆人大二次會議、區(qū)政協(xié)四屆二次會議、區(qū)委八屆六次全會及省市區(qū)有關會議精神，先后參加2012年江東區(qū)紀檢監(jiān)察干部專題培訓班、全國基層政協(xié)干部培訓班和2013年全區(qū)紀檢監(jiān)察干部培訓，撰寫了《以德從政方能長治久安》、《牢記使命，忠誠盡責》等10多篇文章，《新時期城市街道文化建設芻議》獲區(qū)第14屆理論研討會三等獎，《信念如火照我行》榮獲“感恩〃奉獻〃永遠跟黨走”江東區(qū)職工征文比賽一等獎。完成中心組成員“五個一”學習任務。

健全理論中心組學習制度，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，完善能者導學、集體研學、個人自學、述學“四學”模式，開展“重溫輝煌黨史、激發(fā)愛黨熱情”系列活動，精心組織解放思想大討論、“我們的價值觀”征文比賽和黨的十八大精神宣講，不斷提高理論學習針對性實效性；開展理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，通過重溫入黨誓詞、參觀革命烈士紀念館、引導廣大黨員干部堅定信念跟黨走，立足崗位作貢獻；注重以學習新黨章為主要內(nèi)容的黨性教育，著力提高黨性修養(yǎng)，強化黨員黨性意識；充分利用晨會、支部例會、黨員大會和黨員個別談心交流等形式，做好干部隊伍的思想穩(wěn)定工作；豐富道德講堂內(nèi)涵，樹立道德建設的標兵，弘揚社會主義核心價值觀。

二、加強基層組織建設，提高干部隊伍戰(zhàn)斗力。完成綜管辦黨總支換屆選舉，調(diào)整充實各支部成員，加強各支部委員業(yè)務培訓，提高委員黨建工作水平。制定東站綜管辦黨組三年工作規(guī)劃，擬定了《鐵路東站綜管辦創(chuàng)建先進基層黨組織實施方案》，提出三年內(nèi)爭創(chuàng)市級先進基層黨組織目標。推行黨員分類量化管理，把量化結(jié)果作為黨員民主評議和評 優(yōu)評先的重要依據(jù)。完善三會一課制度，健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，確保黨員教育的常態(tài)化；積極穩(wěn)妥地做好新黨員的發(fā)展工作，進一步壯大基層支部力量；發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持民主集中制，對于支部改選、評優(yōu)評先、中層競聘等重大事項實行黨組成員集體研究決策；開展“我為綜管辦發(fā)展獻一策”活動，廣泛聽取黨員意見建議；完善黨員民主生活會和民主評議黨員制度，開展經(jīng)常性的批評與自我批評，借以激勵先進，鞭策后進；深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導各支部和廣大黨員立足實際，真抓實干，爭創(chuàng)一流支部，爭做模范黨員。

三、加強干部作風建設，強化干部隊伍執(zhí)行力。深入學習貫徹落實中央加強和改進作風建設的八項規(guī)定和省市“六個嚴禁”要求，確保令行禁止；完善《績效管理考核辦法》，對業(yè)務績效和內(nèi)務管理實行每月一次的定量考核，組織崗位技能大比武，營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍，努力建設一支業(yè)務精湛、文明規(guī)范的管理和執(zhí)法隊伍。鞏固效能建設成果，引導黨員嚴格執(zhí)行效能建設的各項規(guī)定和綜管辦各項規(guī)章制度，不斷提升作風建設水平；加強作風建設的監(jiān)督評議，加大效能檢查和問責力度，不斷提高作風建設的實效；開展基層滿意站所創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建工作影響力，廣場城管中隊成功創(chuàng)建為區(qū)級群眾滿意基層站所。

扎實推進“聯(lián)系服務群眾年”活動，強化黨員干部的宗旨意識，開展“崗位學雷鋒、服務我先行”活動，深化“酷暑送清涼”和“寒夜送溫暖”活動，鼓勵廣大黨員干部結(jié)合日常工作實際，開展形式多樣的結(jié)對幫扶活動，讓南來北往的旅客感受到東站服務的熱情和貼心，讓結(jié)對社區(qū)的困難群眾感受到黨的陽光雨露。2012年共受理“110”報警1249起，其中群眾求助及其他類1158起，刑事案件與治安事件較去年同比有大幅下降。接待重點旅客510余次，接待旅客咨詢32萬余次，信訪接待旅客1600余人次，處理各類信訪案件11件，幫助旅客查詢監(jiān)控286起，失物招領116起。開展“寒夜送溫暖”、“酷暑送清涼”等活動，提供志愿服務12000多人次，受到各大媒體關注，也得到了旅客市民的好評。

四、加強黨風廉政建設，增強干部隊伍免疫力。認真落實黨風廉政建設責任制，調(diào)整充實黨風廉政建設領導小組，制定《2013年推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制組織領導與責任分工》，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。認真落實廉政問責制，簽訂《黨風廉政建設責任書》，按照“誰主管、誰負責”原則，層層分解任務，切實履行“一崗雙責”。督促領導班子成員認真完成了廉政建設“五個一”工作。各支部每季度要對黨風廉政建設和反腐敗工作情況要進行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時糾正，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。注重廉政教育，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育載體，提高教育實效。針對執(zhí)法力量多元、執(zhí)法任務繁重的實際，組織執(zhí)法隊員學習《人民警察法》、《治安管理處罰條例》、《道路交通安全法》、《城市道路管理條例》、《寧波市出租汽車客運管理條例》、《機動車駕駛申領和使用規(guī)定》等法律法規(guī)，正確處理嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法關系，真正做到知法懂法守法。完善黨內(nèi)各項規(guī)章制度，做到有章可循，按章辦事；豐富黨務公開的形式，確保黨務公開的經(jīng)常化規(guī)范化；深化“三思三創(chuàng)”教育實踐活動，完善干部績效公示和對帳問責制，組織帶領廣大黨員職工強化責任意識，切實做好五

一、國慶、春運及其他重大會議期間的維穩(wěn)保暢工作。在2012年底全區(qū)黨風廉政建設專項檢查 考核中，個人廉情指數(shù)測評得分為98.41分，領導班子得分為96.17分。

五、加強特色品牌創(chuàng)建，提高東站黨建工作影響力。堅持以“旅客第一、服務至上”為宗旨，以深化和諧馨旅線，建設服務型黨組織為抓手，以爭創(chuàng)市級先進基層黨組織為目標，以綜合型區(qū)域化黨建為引領，著力構(gòu)建區(qū)域聯(lián)盟、管理聯(lián)運、服務聯(lián)勤“三位一體”管理體系，打造一個“特色鮮明、亮點突出、旅客滿意”的區(qū)域黨建品牌。加強日常黨建信息的報送工作，及時總結(jié)各支部黨建工作的好經(jīng)驗好做法，在去年底區(qū)機關黨工委組織的機關支部網(wǎng)上量化考核中，東站綜管辦黨總支名列全區(qū)第二名；加強與東站廣場周邊基層黨組織聯(lián)建共創(chuàng)工作，通過黨建聯(lián)席會議、黨建工作經(jīng)驗交流會，互相學習，共同提高；加強與市區(qū)組織部門和機關黨工委的溝通聯(lián)系，認真提煉總結(jié)東站黨建工作的典型經(jīng)驗，擴大東站綜管辦黨建工作品牌的社會影響力和知名度，《黨建引領社會管理創(chuàng)新的“東站模式”紀實》在《寧波組工志》2013年第2期發(fā)表。圍繞如何推進鐵路東站廣場區(qū)域社會管理創(chuàng)新，整合公安、交警、城管、運管等方面力量，創(chuàng)新聯(lián)合執(zhí)法新模式，構(gòu)建信息化源頭防范體系、聯(lián)動化綜合管理體系、人性化公共服務體系、機動化應急處置體系的“四大體系”，成為社會管理創(chuàng)新的品牌和亮點，開創(chuàng)全國同類城市鐵路廣場綜合管理新模式。

六、加強工青婦自身建設，提高群團組織的凝聚力。加快文化硬設施建設。利用辦公區(qū)域?qū)⑥k公室改建成閱覽室、健身房、綜合活動室，并在里面配備完善的設施，為廣大干部職工提供了開展文體、休閑、教育培訓等活動的綜合性場所。組建乒乓球、羽毛球、籃球、登山和棋類社團，定期組 織隊員開展各種趣味文體活動，增強隊員的身體素質(zhì)，豐富隊員的文化生活。舉辦職工趣味運動會和職工登山比賽，組織“踏尋革命足跡，追憶崢嶸歲月”紅色之旅，營造健康向上、團結(jié)和諧的文化氛圍。大力開展關愛員工活動，通過排查摸底、談心談話等形式及時掌握隊員的情況，及時為他們排憂解難，在隊員生日的時候送上生日蛋糕和祝福，在隊員生病時送上慰問金和鮮花，讓隊員感受到了組織的溫暖，激發(fā)對集體的認同感和歸屬感。廣場派出所獲省級“工人先鋒號”稱號，聯(lián)合執(zhí)法大隊被評為市級青年文明號，綜合服務崗也在積極爭創(chuàng)市級巾幗文明號。

此外，在去年8月底來東站任職以后，主動協(xié)助白鶴街道做好全國文明指數(shù)測評期間周宿渡社區(qū)居民信訪維穩(wěn)工作；積極參與曙光南路延伸段陽光征收清零工作，指導聯(lián)系3個工作組完成88戶居民住宅和10戶非住宅的征收任務，街道被評為2012年重大項目建設優(yōu)勝獎。2012年還協(xié)助街道完成1000多萬元招商引資任務。帶頭參加全區(qū)機關干部義務獻血，認真執(zhí)行節(jié)假日和夜間領導值班制度，積極為10多名綜管辦干部職工子女就學、家屬就業(yè)等工作排憂解難。

如果說一年來，本人做了一些工作，取得了一點成績，那首先要歸功于組織的關心培養(yǎng)和同事的大力支持。我深知本人在工作中還存在一些不足，尤其是如何創(chuàng)新方法，提高思想政治工作針對性，增強隊伍戰(zhàn)斗力還需要改進。今后，將繼續(xù)牢記宗旨，勤奮工作，積極進取，爭創(chuàng)佳績。

2013年9月4日