第一篇:我的未來計劃書
我的未來計劃書
短暫的小學生活在不知不覺中輕輕滑過,在歡笑和嘆息交錯的鼓樂聲中結束。我們迎來了全新的初中生活。也許初中三年的時光會似七個音符,看似平淡,可無論怎樣排列都是一曲不凡的歌;也許會像夏天炙熱的陽光,看似無色,卻是由赤橙黃綠青藍紫七色光組成;也許這三年的生活有苦有樂,有酸有甜。
進入初一,作業像烏云般滾滾而來,學習任務之繁重,壓力大師可想而知的。各種各樣的作業如三月的毛毛細雨下個不停,讓我嘗夠了苦的滋味。面對五花八門的習題,冥思苦想后仍不得其解,考試卷上幾叉,比繁重的作業更讓人苦惱,從早晨被大音量的鬧鐘吵醒,初中生活哦是苦與樂交織成的大網,家長的希望,老師的期待,同學的友情,就是織網的梭子,我將穿過這閃光的網去為未來而努力!苦和樂是一對雙胞胎,會時時相伴而行。但是只要心中有歡樂,生活總是多彩的。
再過四年,我就會面臨中考,我的夢想是丹東市第二中學,那是丹東市最好的中學。我便會帶著中考時那種坎坷的心情,帶著優異的成績走向丹東第二中學,并努力學習,為高考而努力,努力,再努力……
十一年后,我將會大學畢業,但我不會放棄學歷,而是專心攻克碩士等各種學歷,再到學校看望老師。然后找一份高級別工作,照料父母。
也許你覺得這不太可能,但是,你想錯了,一切皆有可能,只要努力就會有收獲,讓我為這份人生策劃書而奮斗吧!
這就是我的第一份人生計劃書,我的未來我做主!
六年三班 姜楠
第二篇:我的未來計劃書
我的未來計劃書
發布時間:2008-03-21 18:07
未來工作計劃書
和大多數年輕人一樣我從大學中出來,對未來充滿希望,并且懷有遠大的理想面向未來。無論結果如何,我已經做好拼搏進取的準備。我相信成功并非輕而易舉的,只有靠自己的不懈努力,做比別人多的任務,經過無數次的磨練與痛苦方能取得一些按成績,也許是意料之中的也許是出乎意料的。心中雖懂這些,但不免對未來前途有絲迷茫,所以我對未來做了一些規劃,目的是找一把衡量自己的尺子,時刻衡量自己。
在剛出校門的一年多的時間里是我從學習向工作轉變的重要時期。由于在學校中所學的知識與現實的應用有些脫節,所以這個時期我所要做的就是多學多實踐,盡快的掌握工作中所用到的專業技能,從而盡快的成長起來。這些還是不夠的,平時要多注意英語水平的提高,以便為將來公司走向國際市場做未雨綢繆的準備。
接下來的第二年,第三年專業技術水平有所提高,但仍然需要掌握更先進的技術,同時掌握一些大公司的經營策略,盡自己微薄之力為公司成長壯大做出一份貢獻。也許有人會納悶為什么我會這么想。因為和力是我進的第一家公司,并且給我一個發展的平臺,這正是我所期待的機會,所以我要抓住它。可能這期間會有些困難的事困擾我,但絕大多數困難是可以人為解決的,正所謂“人定勝天”。
在“第一個五年計劃”剩下的兩年里爭取做公司的棟梁之才。也許這種想法有些幼稚,因為世上沒有想做什么就一定能成功的事。我所要做的就是盡自己之力不斷接近夢想,如果有可能的話,超越夢想。
我一直有一個夢想:有一天我自身的價值得以體現,至少自己的價值得到自己的認可。并且,希望我所服務的單位會因為我的加入而不斷壯大。
畢竟自己剛畢業缺乏社會經驗,什么都有待學習。這時我不敢期望別人對我抱太大的期望事實上也不想讓別人對自己抱太大希望,我寧愿給別人一個驚喜,因為我不想讓別人失望。我希望別人將我看得很低很低,而我所要做的是不斷學習,進步再學習再進步,一步一個腳印的向前走。我的學歷的確只是代表我過去的學習經歷,但它卻反映了我的學習能力。在過去的幾年里通過我的努力獲得畢業證,學位證,并且在此期間從未掛過科,這是我大學期間值得自豪的地方。當然,以后的工作中只要努力也同樣會有更多的成績與驚喜。
上天也許對我不是太吝嗇,它給我好的記憶力,給我上進心,給我勇氣。我不知道這些,是否是我提高能力的充要條件,但在過去的若干年的學習中,它們是我暢通無阻的護身符。
今天,我已經不是一名學生,面對環境的突然變化多少有點突然或者準確地說是有點不適應。但這些是暫時的,沒有痛苦就沒有變革。如同中國之崛起就是伴隨著極端的痛苦而產生的。同時我又不得不說自己生活在幸福之中,因為我找到了一個可以自由發揮自己潛能的企業,它不僅可以用到我的專業技能同時可以用到專業外的一些技能,這正是我所需要的。
總的來說,從最基礎的做起,把技術掌握熟練是我當前的目標,至于兩年后,五年后的目標雖已定下,還是需要從現在做起為實現它們而努力。
李 釗
二〇〇七年八月二十六日
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第三篇:未來的商業計劃書
未來的商業計劃書(精選6篇)
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,來為以后的工作做一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的未來的商業計劃書(精選6篇),希望能夠幫助到大家。
未來的商業計劃書1概要
1、項目介紹:利用啟動資金,進一些大一新生比較缺少的物品,銷售出去。
2、市場分析:目前在西南民大還沒有跟我們競爭的銷售隊伍,我們賣的物品都是經過市場調查分析的,收集了主要同學的調差問卷分析出的結果。
3、營銷策略:采用上門推銷方式,充分發揮和鍛煉提高營銷精英們的銷售才能,對銷售成績較佳者給予一定的物質獎勵。
4、產品來源:去火車北站旁邊的荷花池市場以最低價購進貨物,通過人際關系聯絡到最便宜的貨物。
5、管理團隊團隊總共6人組成,一個ceo,一個財務部長,兩個大管家,兩個銷售精英。
6、資金需求預計需求500塊,到時會根據市場調查結果適量調整。
7、財務分析在未來一周里預計盈利500塊以上。
8、風險分析可能出現貨物沒有全部銷售出去的情況,到時候會采取壓低利潤,采取多買多送的方法,還有內部自銷的方法來解決。
團隊基本情況
ceo:陳榮榮
財務主管:李曉樂
大管家:李亞娟,汪艷
銷售精英:梁帥,胥漢妮
我們都是來自西南民族大學大二的學生,雖然我們來自不同的地方,不同的學院,但是我們將會為了共同的目標的竭盡全力,奮勇前進!
團隊管理層
ceo:陳榮榮
財務主管:李曉樂
大管家:李亞娟,汪艷
項目介紹
首先調查新生目前缺少那些物品,包括生活上的,文具類的等等。接著利用啟動資金去購置該些物品回來,以上門推銷的方式,以比外面低的價格賣給新生,賺取利潤。
市場分析
經過我們的調查分析,該項目的市場的發展前景還是比較樂觀的,新生剛開學,有些物品還沒有買齊,我們可以鉆這個空去賺取利潤。并且目前沒有發現與我們一起做這個的隊伍,唯一與我們競爭的是學校附近的小鎮和學校里面的商業街。我們會以比他們低的價格賣出去同時又賺取利潤,前景客觀。
營銷策略
營銷策略主要采取上門推銷的方式。通過對產品的充分了解,對市場價格的充分了解,我們用最犀利的語言,最真誠的感情,向客戶服務。客服既能省錢從我們這里買到比外面便宜的實用的東西,我們又能賺到利潤。推銷的時候采取多買多送多優惠的策略,適當的時候可以降
低價格。總之要把這件事想成一件是對雙方都有利的事情,這樣我們真誠地去銷售才能獲得最大的效益。
產品來源
我們大部分貨物是采購人員去火車北站旁邊的荷花池市場進回來的,因為那里經過我們的調查是在整個成都賣東西比較便宜的,很多人都從那里進貨。然后有一小部分是從網上訂貨的,這主要是考慮到了價格的問題,網上的價格還是挺便宜的。優盤是團隊里有認識的人在生產優盤,我們以最低價從廠商那里拿到了優盤的貨。
管理團隊
團隊制定有一定的獎懲制度,還有會議制度,規定每天的銷售情況都要向ceo匯報。每個人除了每天要去銷售之外,也分配有自己的任務。每天都要向ceo匯報工作情況。
資金需求
資金除了啟動資金200塊之外,每個人還要湊點錢,把幾天的貨同時進回來,不用每天出去進貨,影響學習。
財務分析
這次項目預計盈利在500塊以上。主要用在產品的采購,包括往返的車費。這個在財務主管那里有詳細的財務分析報表。
風險分析
這次的項目會有一定的風險,主要是貨物產品有可能沒有完全賣出去,造成產品滯銷。我們對這個情況將采取盡可能壓低利潤,向身邊的同學朋友尋求幫助還有內銷的辦法解決。
未來的商業計劃書2第一部分項目概述
1、水果零售2、蔬菜零售3、蔬菜自助加工
本超市發展目標是中小型蔬菜,水果超市,其目的是以滿足中低消費水平的學生、教師及當地居民消費需求為主要目標,經營目標是建立并擴大知名度,為在溫江川農校區建立一個針對學生、教師及惠民社區居民的日常消費為現階段經營宗旨。
五、投資項目規模大約70平方米,經營蔬菜水果等低成本商品。
第二部分項目的必要性和可能性分析
宏觀分析
學生顧客尤其是學生情侶有動手加工蔬菜的愿望,但受學校條件的限制,這一愿望很難實現,而且廚房用具等想購買齊全成本也很高,而學生購買利用率又不高,因此,蔬菜自助加工的業務推廣也比較容易。
微觀分析
1、現有需求四川農業大學溫江校區地處郊區,公交車輛少而單一,進出溫江區都是一個比較頭痛的問題,再加上溫江校區共有在校學生一萬人左右,附近還有教師公寓、惠民社區。由于在本店消費成本不高,因此潛在顧客人群大約兩萬人。
2、現有供給據調查,惠民社區附近都沒有此類店鋪。
競爭對手主要有惠民社區內各超市、學校水果超市以及惠民社區附近的蔬菜水果市場。惠民社區附近的蔬菜水果市場,大都集中在溫江區老城區,需要進城購買,坐公交路費大約兩元,再加上進城并不是太方便,花費時間等車的時間會更多,路程較遠,比較不方便購買。而校內水果超市,只是針對部分水果的銷售,并沒有蔬菜的銷售這一服務。惠民社區的超市及部分水果商販,出售的水果種類較少,不能滿足來自全國各地的學生消費群體的需要,更不能滿足教師及家屬還有附近居民的需要。且其質量中下,價格偏高,即使質量較差,價格也不便宜
投資成本分析
1、場地及基本設施
根據目前市價在惠民社區租用一套兩居室實用面積80平方米的店面年租金約為7000元。面積5~6平方米的小廚房五個,占地大約15平方米。加上小型超市占地30平方左右。購置廚房用具液化器爐,液化器罐,排氣設施,每個廚房大約400元,五個廚房共計XXXX年元。
2、宣傳費用
由于該超市屬于新鮮事物,可以利用公共關系中制造公共事件,在學校、惠民社區及其周邊地區派發傳單,用于大力度的宣傳,派發傳單宣傳成本還算低廉。預計為500元
3、其他費用
水果蔬菜貨架,保鮮設施大約需要XXXX年元;流轉資金大約3000元;不可預見費用1000元。總計15500元。
經營成本分析
1、貨品:日購入水果蔬菜400x300=1XXXX年0元運輸費用:蔬菜水果批發商送貨上門,費用為0。
2、工作人員工資:1名店長:1000x12=1XXXX年元,廚房清潔人員2名:300x2x12=7200元,收銀人員1名:300x12=3600元,導購人員1名:400x12=4800元。
注:店長、廚房清潔人員、收銀人員、導購人員均由在校學生兼職擔任。
3、攤銷折舊:價格/使用年限=4000/5年=800元
4、租金:7000元
由上述費用計算得:
經營成本=1XXXX年0+1XXXX年+4800+7200+3600+800+7000=155400元。
收入利潤分析
1、營業收入
廚房:每日平均客流量預計約為20組,每人平均消費額約20元
水果蔬菜超市:日平均客流量預計為50人次,每人平均消費6元。年收入
=20x20x300+50x6x300=210000元。
2、稅金因企業屬于小規模納稅人,可向稅務機關申請固定稅金年500元。
3、利潤利潤額=營業收入—營業成本—稅=210000—153000—500=56500元。因此,此項目的盈利能力很強,而且對帶動將來集團事業的發展很有好處。
通過網絡,走訪寢室等調查方式,學生對在學校附近建立可以自己進行動手加工的蔬菜水果超市需求呼聲很高,而且經過調查,單位加工費用在三元以下也是可以被接受的,因此,計劃可行性很結論:在川農溫江校區附近建立一個蔬菜水果超市既是必要的又是可能的,因此具備建立的必然性。
第三部分經濟評價
超市經營描述:1、該超市以蔬菜,水果自選為主,其中蔬菜分未經加工與初加工兩種。需求量不大,成本較高的蔬菜為了便于保存,保鮮,使用初加工的形式。水果類型以應季水果為主,對于反季節銷售的水果以及北方水果庫存量要小。2、廚房出租分時段收費,上午屬于淡季,收費較低,中午和晚上收費標準提高。具體收費標準要視經營情況而定。廚房內配備液化氣爐,以及種類齊全的廚房用品,用于顧客加工蔬菜。廚房外配備餐廳,共五桌。要堅持超市的經營宗旨:擴大知名度為主,贏利為輔,為將來生意的擴大積累經驗。
第四部分組織結構及人員工資
本超市的目標顧客為中低消費者,因此超市的布局以及人員設置以簡單為主,不宜雇傭大量人員,故采用扁平式組織結構如下:店長一名,負責聯系進貨渠道,管理店員。廚房清潔人員兩名,可以提供為勤工助學崗位。收銀員一名,負責收款。導購人員一名,負責給顧客提供咨詢服務。這樣,人員較少便于管理,權責明確,降低成本。
第五部分、資金來源及中小企業融資方式
資金大約共需15000元左右,為了保證將來連鎖后的控股權,還由于本店經營成本較低,銀行貸款附加成本較高,可以采用自有資金,控股百分百。
第六部分、可能的采購環節
1、人力資源采購店長可以雇傭有工作經驗的超市管理者,性格外向,有較強的溝通管理能力,有親和力,能吸引回頭客,還要在附近的各大高校有一定的人脈或有建立人脈的潛在能力。收銀員可以在附近現有超市收銀人員中吸收一個,既熟悉業務,變換工作地點對其收入,以及上班造成的麻煩影響不大。廚房清潔人員可從學生中發展,既了解學生心理,又可以降低雇傭成本。導購人員要有廚房操作能力的家庭主婦型人員,年齡大約四十歲,和藹可親。
2、蔬菜水果采購蔬菜水果的采購一般由店長聯系,有專門的蔬菜批發公司上門送貨,價格浮動也不會很大。
3、廚房,餐廳設備的采購這屬于一次性采購,由本人親自進行,輔之店長的參謀。
第七部分、項目需要簽定的合同
因本店規模較小,勞動工作人員比較少,而且鑒于此類工作人員流動性比較大,參考行業慣例,不予簽訂勞動合同。
1、店鋪租賃合同:與惠民住宅小區居民簽定。
2、貨物供應合同:與水果蔬菜批發中心簽定。
未來的商業計劃書3目標市場和目標客戶:
1.大中型城市的白領
隨著城市化發展進程的加速,健康生活,休閑生活的理念被越來越多人廣泛接受,越來越多現居住在大中型城市的白領,喜歡對自己的生活工作場所進行裝飾,而此時一盆美麗的盆景正是給他們的生活工作場所增添了一縷亮色,與此同時綠色植物可以減少輻射,增添活性氧離子,對人的身體有著巨大的好處。
2.商務會議,大型活動
商務會議和大型活動場所通常都會擺放綠色植物進行裝飾,但是這些活動所需的綠色植物往往只需要一次性使用,而我公司 提供的盆景出租,在減少這些會議和活動的成本的同時,也解決了活動舉
辦方后續處理這些植物的問題。
3.花卉經銷商
現如今花卉經銷商對銷售產品的個性化要求越來越高,而我們的空氣鳳梨系列的產品具有明顯特點,又易養、美觀,是經銷商不二的選擇。
4.大中型酒店
隨著時代的發展,越來越多酒店注意客房的布置,來滿足住客的審美需求,增添客房的藝術感,我公司可以和這些大中型酒店合作,并提供專門人才對這些酒店的盆景進行護理工作。
5.精裝修公司
與精裝修公司合作,以讓利的方式,與其建立長期合作,提供裝修過程中所需要的一系列空氣鳳梨品種,白天吸收甲醛、苯烯類化合物,夜間吸收二氧化碳,是一種非常環保的植物。
現有產品植物窗簾、植物壁畫等。
市場定位:定位方式采用避強定位(避開強有力的競爭對手),目標市場戰略采用產品專業化(空氣鳳梨),市場定位戰略:集中性戰略和產品差異化,創業初期緊跟市場領導者的步伐,做市場跟隨者,努力提高企業實力。
空氣鳳梨早在100多年前就有人栽培觀賞,20世紀80年代才在國外廣泛流行,尤其風靡日本、韓國及東南亞地區。
我國近幾年已經有多家植物園、部分業主及少數愛好者開始引種栽培,其中上海、武漢、南京等地對空氣鳳梨的引種和栽培已經形成規模。
目前,尚未普遍進入市場和百姓家,相信假以時日,這種護理簡單、品質優秀的觀賞植物會成為大眾的新寵。
空氣鳳梨不只是生存能力極強,這種植物空氣凈化功能也十分強大,這是最大的賣點。
家居軟裝飾市場一直是花卉企業關注的一個新領域,但受植物材料的限制,業內在這一市場的開發基本空白,而空氣鳳梨可望成為打入家居綠化的一塊 敲門磚。
中高端市場是開發重點
從世界花卉業生產布局的調查和我國花卉生產、花卉品種的優勢、潛力、花卉延伸開發產業分析了我國花卉業的發展方向;認為我國花卉業將成為國民經濟中的又一具有活力的支柱產業。
但是雖然我國花文化、花生產歷史深厚,但不可否認的是直到如今花卉業在我國的發展卻一直處于較為低迷的狀態,消費者心目中甚至沒有一個叫得上名字的值得依賴的品牌。
深究其原因,眾多學者發現,我國的花卉無論是質量、技術含量還是營銷方式仍然十分落后。
迄今為止,我國花卉種植地分散,缺乏集中有效的管理,企業盲目使用溫室種植,效益不佳;其次,我國花卉育種工作技術落后,研發人員只顧成果,不講應用;花卉市場結構混亂,僅是以中低檔批發市場為主體,兼顧花店、集貿市場、街頭零售等方式,沒有規范的市場運作;企業缺乏信息,不善于引進新品種,營銷和售后服務落后,品牌雜而小,品牌價值和形象亟待提高。
品牌營銷:表層定位:通過向目標客戶銷售空氣鳳梨取得盈利。
深層錯位:我們是做健康、優質生活的企業。
未來的商業計劃書4一.團隊現況
晨曦團隊創立于今年十月初,最初成員只有兩人,我們關于聯盟打折這項服務的最初構想產生于暑假期間,經過近三個月的市場調查、市場分析,我們在國慶節期間正式開始簽約加盟商家,目前在市區已有電腦行業加盟商13家,其中筆記本專賣店7家,涉及惠普、戴爾、Thinkpad、聯想、神舟等幾個品牌,臺式機組裝店6家(太陽城2家,電子時代廣場4家);
MP3、MP4加盟商4家;藥店1家、花店2家、蛋糕店1家;目前正在聯系步行街部分品牌商家加盟。在學校我們正計劃用一種有效的模式來聯系一部分餐館加盟我們。雖然,我們現在的加盟商家還不是很多,涉及領域也并不廣泛,但通過和商家的聯系,我們覺得這項服務的可行性還是很強的,我們相信最終一定能達到我們預想的效果。
二.項目概況
(1)項目介紹
聯盟打折服務就是以“集百卡為一卡”的理念,發行一款設計時尚、新穎并具備一定技術含量的打折卡,取代各個加盟商家各自的貴賓卡、會員卡、打折卡等服務,購卡者憑此卡可在同城的任何一家加盟店享受不同程度的打折服務,從而滿足消費者輕松、時尚、優惠盡享的購物需求。
打折,作為一項營銷手段一直能很好的吸引消費者,所以眾多商家都推出了不同的打折服務,發行五花八門的各類打折卡來吸引消
費者成為其忠實的會員,以至于有些消費者能同時攜帶幾十張不同的會員卡去購物,但是這樣繁瑣的購物只會讓人負重不堪,可是有了這樣一張聯盟打折卡,就能讓消費者在方便攜帶的同時,還享受無盡的會員優惠從而盡享購物時的輕松愉快、時尚高貴。
(2)該項目的市場總量預估:
僅以學校市場分析:據調查分析,新城區學生除學費和住宿費的人均年消費額約為7000元,假設使用我們的聯盟打折卡的同學在我們的加盟商家內買東西的年平均花費金額有2000元,而我們的打折卡在一年內能占有學生總數50%的份額(新城區三所大學共計約有4萬人),即擁有約20000會員,則在加盟商家使用該卡消費的年成交額為20000×2000=4000萬元,根據加盟協議,我們按1%—2%的持卡成交額從商家收取加盟費用,就有約60萬的收入,另外售卡費用約為30萬,所以我們的年收益額約為90萬,除去積分兌禮品支出、促銷活動的支出、制卡成本、網站維護、廣告宣傳、硬件設施設置等各項開支,年預計凈利潤在50萬左右,而且隨著會員數量增加、加盟商家增多,收益會持續增長;后期隨著社會市場開拓逐漸完善,年利潤會更加龐大,年利100萬的目標絕對是不久的將來就能夠實現的。
三.市場分析
目前聯盟打折服務在平頂山還沒有興起,而在國內一些大中城市卻早已暢行其道,通過對其他地方聯盟打折卡業務的考察,可以證明其市場前景是很廣闊的。下面對平頂山市區進行市場分析:
我們根據消費群體的不同,將平頂山市場分為學校市場和社會市場兩個方面。
(1)學校市場
新城區有三所大學,在校學生人數超過4萬,但由于交通問題,外出消費人群數量有限,大部分人的基本消費都在校園內,但是學校內商家繁多,競爭激烈,學生消費分散,導致每個商家的利潤空間有限,很難再有更多的盈利。
但如果我們能通過打折卡加盟學校的一部分商家,分別涉及餐飲、衣鞋、禮品、體育用品、電子產品、車票、娛樂、旅游等這些和學生平時消費密切相關的項目,并在加盟商店推出除打折外、還享有消費積分換禮品等一系列吸引人的會員優惠活動來吸引同學們只在加盟商家購物,這樣一來,就有效縮減競爭范圍,讓商家和同學都獲得了實惠,而我們則通過發行大量的打折卡和收取商家加盟費來獲取利益,真正實現三方共贏。
(2)社會市場
與市區消費群體相比,無論是商家數量、產品種類還是消費人群的規模和金額,學生市場都遜色很多,所以如何能夠把握住社會市場,加盟一些優秀的市區商家,把握大量的社會消費群體才是打折卡業務的核心。但是市區商家的激烈競爭卻也是有目共睹的,而聯盟打折卡的最有效功能就是削減競爭的激烈程度。
未來的商業計劃書5一、網吧廣告的市場需求分析
根據調查顯示,中國現在大約有80萬家(官方數字是72萬家左右)營業網吧,每家平均50臺電腦共約8000萬臺,這是一個龐大的廣告受眾數字。同時,城市的網吧行業在走向行業化,大型化。
統觀全局,將來的網吧不再僅僅是傳統意義上的上網場所,上網營業收入在一個網吧的利潤構成中所占的比重將越來越小,而視頻點播、網吧廣告、餐飲收入、游戲收入、代銷業務貢獻的利潤會逐步增加,最終使網吧成為一個信息傳播的載體,具有強大的廣告和銷售功能,成為一個增值業務全面并且功能強大的娛樂場所。
網吧廣告的特點是以城市中數量眾多的網吧為廣告發布場所,以各網吧中的電腦作為廣告的基本載體,以網吧中娛樂和獲取信息的人群作為受眾,提供豐富多樣的廣告發布形式,是一種將網絡廣告與傳統媒體廣告良好結合在一起并且具有極高的性價比的新媒介。
我們先來看看網吧作為廣告媒介獨有的特點:
首先,網吧是人群和信息來源渠道相對集中的地方,它既是網絡媒體的承載環境,又是受眾聚集的傳播空間。無論從媒介的大眾傳播定義來看,還是從媒介發展歷史來看,網吧,都可以不折不扣地算作一種新型的媒介形態。
其次,網吧是一個媒介終端——網吧的集群性很高,聚集了較多的年輕消費者,個性相近、愛好相似,樂于接受新型事物、相互影響力比較強,這是新媒體的受眾特征。并且,網吧作為第五媒體,網絡已經顯示出其在社會生活中的巨大影響力,網吧成為傳播信息、發散輿論以及交友、娛樂的重要場所。
顯然,網吧不再是一個普通的商業領域,而是一個需要社會控制和行業準入的領域,其實,從某種意義上來說,網吧,不僅是網絡媒體的延伸,而是一種可以自成體系的新媒體平臺。對封閉的營業場所,人群逗留的時間較長,相對流動快速的戶外或賣場,信息傳播到達的頻次更高、層次更深,這是新媒體的傳播特征。
其三,從更全面的角度說,網吧媒體是一種兼具線上和線下的跨媒體。網吧介于傳統和互聯網之間,通過網吧的媒體資源我們可以實現線上和線下的信息傳播和廣告宣傳。跨媒體應該是橫跨平面媒體、立體媒體和網絡媒體的三維平臺組合。平面媒體包括報紙、雜志、圖書、戶外廣告,立體媒體包括電視、廣播和電影,網絡媒體包括窄帶互聯網技術應用和寬頻互聯網技術應用。
網吧正是兼具平面媒體、立體媒體和網絡媒體的三維平臺組合。網吧的空間可以承載海報、墻面、桌面、展板等類戶外廣告的平面媒體;網吧的電腦可以統一承載電影、廣播、音樂、游戲等立體媒體,相當于一條嶄新的院線;網吧的最直接實現形式則是網絡媒體;所以網吧最具有跨媒體性質。
如今,隨著網吧規模日益的擴大和經營的正規,企業在網吧里面發布廣告的需求越來越大,整合網吧資源也是大勢所趨,網吧廣告,逐漸成為一個新的媒介平臺。
二、網吧廣告價值分析
什么是媒體的廣告價值?業內普遍采用廣告千人成本和讀者構成來評價某媒體是否適合投放廣告。事實上,影響媒體廣告價值的主要是三個部分:讀者數量、讀者質量、競爭態勢。艾瑞市場咨詢公司(iResearch)的《第一屆艾瑞網民網絡習慣及消費行為調查》顯示:網絡游戲人群以大中城市為主,年齡分布集中在16歲至35歲之間;男性占了絕大多數;網絡游戲用戶平均每周上網玩游戲的時間為9。66小時,每天玩一款網絡游戲的時間為3小時左右。
由此可見,對于網絡游戲族群來說,網絡游戲已經超過了電視的吸引力。而這個族群,也同時是飲料、運動品牌以及電腦等類型產品的主要目標對象群。通過調查我們也得知,大部分網絡游戲玩家均在網吧上網,網吧成為了一個新的廣告平臺,網吧對于廣告行銷是否也有著不同的意義?
網吧廣告成為新媒介載體目標受眾的到達率高度準確,在客戶們百般要求廣告形式求新求變的今天,網吧廣告這樣一個新興的產業,本身所具有的價值體現在哪里?
1、有效打開銷售渠道。
根據受眾來看,前往網吧上網的人群年齡結構都偏年輕,主要集中在18歲到25歲之間。這個年齡段的人群好奇心強,容易接受新生事物;同時,他們接受的教育程度也比較高,具有大專以上教育背景的達到70%以上;由于大部分人是學生,因此直接收入有限,但間接和潛在的消費能力很強。
由于受眾受教育的程度較高,在未來擁有很強的消費能力,同時受眾年齡結構年輕,雖然直接收入不高,消費能力卻很強,容易進行沖動消費和購買那些新產品;上網頻率及時間較穩定,有較為規律的上網頻率及上網時間,基本屬于忠實受眾,能保證廣告在該群體中的傳播質量;興趣愛好相近。喜歡網絡化的生活和交流方式,追求時尚,熱衷各種娛樂活動,喜歡游戲;消費取向集中。以上共有特點,決定了受眾群體擁有高度集中的消費取向。
從以上特點可以看出,網吧媒體的受眾主要是年輕一代,接受其信息的多為在校學生(大學生居多)和有一定經濟收入的白領階層,其主要特征是消費觀和價值觀趨于統一,追求時尚,消費能力集中,且具有很強的消費欲望,界定在感性消費,而非理性消費群體范疇。從分析中可以看出,網吧廣告可以幫客戶們打通銷售渠道,直接命中最有可能的`潛在用戶。
2、網吧廣告具有100%的廣告有效送達率。
任何想上網的人,必須打開電腦顯示屏才能進行網絡連接。電腦顯示屏是任何網民必須登陸后默認當前界面,任何網民,無論其上網聊天或玩游戲均能100%看到電腦顯示屏,而網吧廣告的一個核心內容,就是通過電腦顯示屏設置廣告信息,并通過電腦顯示屏將廣告內容傳遞給受眾。這種廣告方式的有效達到率是100%,并且擁有巨大的受眾數量以及固定的受眾用戶群。
通過對北京、上海、廈門、泉州、成都的網吧進行抽樣調查,每臺網吧電腦每天的使用人次為4-6人,在節假日和周末還有30%左右的增長。一萬臺網吧電腦,每天的用戶數量即為4萬-6萬,一個月的累計用戶數量為120萬-180萬人次,也就是說網吧廣告的受眾為120萬-180萬人次萬臺/月,這樣的規模是目前任何專業類媒體都無法比擬的。
3、網吧廣告是真正意義上全天候媒體。
目前網吧規定營業時間是早8點至晚12點,實際上絕大部分網吧是24小時營業。針對目前經營現狀,網吧主管部門計劃將在2006年1月后放開網吧營業時間限制,網吧行業將實現合法的24小時營業。屆時網吧媒體將成為名副其實的全天候媒體。
4、更加真實的投放效果評估。
每一個客戶投放的網吧都有詳細的網吧資料(網吧名稱,終端電腦臺數等),客戶對于自己投放廣告的范圍及覆蓋人群數量有非常真實和精確的掌控。顯示屏廣告位的設置方法使得廣告的發布也更加直觀有效,結合網絡技術手段可對廣告投放效果進行及時有效的分析評估。
5、網吧廣告具有超強的視覺沖擊力。
精美寬大幅面的廣告畫面及詳細的文字說明,與目標受眾近似零距離的視覺接觸,具強烈的沖擊力,可充分展示品牌形象和產品特性,給受眾留下極其深刻的印象。另外,可以充分利用多媒體、超文本格式文件,設置多種形式讓受眾對其感興趣的產品了解更為詳細的信息,使消費者能親身體驗產品、服務與品牌。這種以圖、文、聲、像的形式,傳送多感官的信息,讓消費者如身臨其境般感受到商品或服務,并能在網上預訂、交易與結算,將更大大增強網絡廣告的實效。
超低廣告投入千人成本。假設網吧電腦桌面標準價15元/臺/月,假設一臺電腦平均每天5人使用,在使用過程中每人有4次回到桌面,則客戶投放網吧電腦桌面平均每天每人成本=12元/臺/月÷30天÷4人÷4次=0。025元。
根據現階段其他各發媒體的廣告報價,我們可以看出網吧廣告低廉的價格,客戶投放1次電視臺30秒廣告,基本上等同于連續1個月在廣告,可以連續1個月在25000臺電腦上投放網吧電腦桌面廣告;客戶投放1個月網絡廣告,可以同期連續1個月在20000臺電腦上投放網吧電腦桌面廣告;客戶投放1個月塊大型戶外廣告,可以同在18000臺電腦上投放網吧電腦桌面廣告。
網吧廣告的商業模式分析多網吧,成為網絡媒體發布平臺,以富有創意而靈活的方式銷售內容為網吧帶來了新的業務增長機遇。將適合在網吧發布的廣告內容以最恰當的方式呈現給受眾,并能及時的得到回報,這是任何一個企業或者廣告商最為關心的事情,因此,網吧廣告最為重要在于其商業模式的正確性和客觀性。
現在,在了解網吧廣告的價值以后,我們就可以分析一下網吧廣告的商業模式:
1、看廣告網吧玩家免費上網模式:
網吧經營的一切費用和盈利都是來自廣告費。如果將網吧看成是一個新媒體平臺,那么該平臺提供給受眾的娛樂費用將會很低,甚至完全免費。同時,受眾在免費娛樂的同時也會接受該平臺提供的廣告信息,以此來換取免費上網。這就是網吧免費模式,在這個模式中,連鎖網吧的數量和統一管理模式成為關鍵點,全國性的網吧連鎖公司,對幾萬家網吧進行統一的運營與管理,建立一種全新的網吧廣告商業模式。
2、網吧和廣告商共分利潤模式:
網吧連鎖機構或者是網吧廣告集團可以和網吧廣告商分取廣告利益。中國大部分游戲運營商和軟、硬件商家對非常重視網吧廣告,因此可以建立網絡廣告分帳模式。其核心的理念就是網吧必須集合在一起,控制本省市或者全國的網吧達到一定的規模和數量,并代表網吧群體的集體利益,以量來制定價格。
3、按照媒體價格收取廣告費用模式:
網吧廣告,目前可利用的形式多種多樣,比如電腦顯示屏廣告、網吧戶外廣告以及插播廣告等,根據不同的廣告載體制定出相應的價格體系來收取廣告費用。很多網吧廣告公司就是采取這樣的商業操作模式,按照約定的媒體價格將費用支付給各位網吧業主。其核心在于廣告公司對網吧的整合能力。筆者在后面將會將一家廣告公司的大致報價展示給網吧業主們,以供參照。
綜上所述,網吧廣告作為一個探索中的媒介載體可以在用戶細分、提升品牌認知度和互動上有相對的優勢。在目標用戶群的選擇上,廣告廠商可以根據網吧玩家信息對廣告進行選擇,并針對地區的不同情況進行投放的細部分類,確保目標受眾群選擇的準確性。其次,作為一種新的廣告操作方式,比較容易引起受眾群較高的接收度和互動。在促銷活動的靈活運用上,網吧廣告也給各個產品帶來了更大施展的空間。
未來的商業計劃書6摘要
市場背景
隨著經濟水平的提高,人們對食品的要求已不僅要求于吃飽,且開始注重營養和健康。尤其是當今社會的90后對飲食更是有一種時尚的追求。大學生食堂里的食品供應已經不能滿足大學社工求新、求異的追求,與此同時,大學食堂的飲食質量不高已成為公認的問題,僅僅是滿足了學生們的溫飽問題,而質量卻遠遠沒有達到學生們的要求。
本企劃針對以上問題,為滿足大學生的在飲食方面求新、求質量、求時尚的雪球,在食堂創辦以時尚、健康的早餐為主的餐廳窗口。旨在為高校大學生提供價格低廉安全高質并富有特色的食品,并且同時為我校提供一定的勤工助學崗位,幫助貧困生更好的完成學業。
產品簡介
吐司面包是西式面包的一種,在歐美式早餐中常見,在香港的茶餐廳也有。我們將以吐司為原料制作一系列的早餐食品,搭配牛奶、各種果蔬汁等飲品。我們所有的產品將必須主打新鮮綠色、健康和時尚的理念。在產品上實現大學生消費者“求異”的心態。
實施計劃
在食堂還沒有同類產品的出現,我公司計劃將此類系列產品打造成一個品牌,在各大高校的食堂設立自己的分公司,實現連鎖經營,產品標準化生產。在全國的早餐行業打下自己的一片天地。
目錄
摘要........................................................................2
第1章 公司描述..............................................................4
1.1公司名稱.............................................................4
1.2經營范圍.............................................................4
1.3公司宗旨.............................................................4
1.4公司服務對象.........................................................4
1.5選址與布局設計.......................................................4
1.6人員及組織結構.......................................................4
1.6.1人員能力分析...................................................4
1.6.2人員分工.......................................................5
第2章 產品介紹..............................................................5
2.1產品介紹.............................................................5
2.1.1產品種類.......................................................5
2.1.2產品特色.......................................................7
2.2收費設定.............................................................7
第3章 市場分析..............................................................8
3.1環境分析.............................................................8
3.1.1企業本身.......................................................8
3.1.2競爭者分析.....................................................8
3.1.3宏觀環境分析...................................................8
3.2目標市場.............................................................9
3.3 SWOT分析............................................................9
第4章 公司經營..............................................................9
4.1營銷策略.............................................................9
4.2推廣策略............................................................10
4.3創新機制............................................................11
4.3.1技術創新......................................................11
4.3.2產品設計創新..................................................11
4.3.3經營模式創新..................................................11
第5章 財務分析.............................................................11
第6章 風險及對策...........................................................12
6.1風險................................................................12
6.1.1內部管理風險..................................................12
6.1.2市場風險......................................................12
6.1.3原料資源風險..................................................13
6.2對策................................................................13
第7章 總體進度安排.........................................................13
第1章 公司描述
1.1公司名稱
瘋狂的土司
1.2經營范圍
以吐司為基本原料的早餐系列產品,牛奶、各種果蔬汁等飲品
1.3公司宗旨
產品:綠色、時尚、健康
服務:周到、優質
1.4公司服務對象
高校大學生
1.5選址與布局設計
各大高校的食堂
目前的選址是燕山大學西校區燕園餐廳
1.6人員及組織結構
店長1名,西餐面點師1名,采購員1名,服務員1名。(如圖為組織結構圖)
店長
西餐面點 采購員
圖1 瘋狂的土司組織結構圖 服務員
1.6.1人員能力分析
店長:具有領導能力,激發團隊熱情,具備處理突發事件能力和較強的溝通能力,為人誠實守信,具有良好的職業素養
西餐面點:具有相應的職業資格證書,從事該工作一年以上 采購員:了解相關產品的原材料,對相關的基礎材料的價格敏感,價格有較
強的議價能力,服務員:有相應工作經驗、溝通能力較好,辦事效率高
1.6.2人員分工
店長:1、獨立負責本店的日常管理工作;2、對本店的行政、人事、營運、采購監管、企劃執行、成本控制、人員流失、員工滿意、顧客滿意度、收銀負全責;3、負責帶領全體門店員工為顧客提供良好用餐環境、可口的食品、滿意的服務;5、協調好內部員工關系;6、協調好本店所在區域的學校相關管理部門的公共關系;7、負責正確解決顧客抱怨,提高顧客滿意度
西點師:1、負責本店食品制作;2、負責菜品的研發更新,使食品更加符合當地大學生的口味;3、負責食材的盤點與采購量
采購員:1、負責原材料的采購;2、與供應商議價簽合同等
服務員:1、負責服務顧客就餐;2、協助采購食材;3、店內的清潔工作 另外,其他相關的廣告標語的制定,舉辦活動及宣傳工作,大家共同參與。
第2章 產品介紹
2.1產品介紹
2.1.1產品種類
1、土司系列:
原味吐司、全麥吐司、藍莓吐司、草莓土司
營養:面包含有蛋白質、脂肪、碳水化合物、少量維生素及鈣、鉀、鎂、鋅等礦物質,口味多樣,易于消化、吸收,食用方便,在日常生活中頗受人們喜愛。
2、布丁系列:
肉桂蘋果面包布丁:
做法:吐司去邊,切成丁,將鮮奶、奶油、砂糖混合在小鍋中慢火加熱,慢
第四篇:未來一年的計劃書
未來一年的計劃書
總綱:抓緊時間學習,最終目標——明年考上研究生或轉行干臨床!
總體計劃:前半年看完內、外、婦、兒、病理及英語的學習,下半年主要是基礎課程及看參考書!
主要的讀書時間:晚上7:30-10:30
關鍵:持之以恒!今天能解決的事情絕不拖到明天!切忌偷懶!
第五篇:部門未來發展計劃書
云南農業大學
勤 工 儉 學 會
部門規化
—朱四海
部門規劃
一、部門簡介
二、人員培訓
三、部門內部紀律以及規定
一、部門簡介
生活部是勤工儉學會(下稱勤協)與各界溝通聯系的部門,其前身是紀檢部。是勤協內部自律、監督及考核的組織,工作采取自律為主、他律為輔的方式和手段,在完成會長及理事會布置及例行的各項任務的同時,以豐富社團文化、增強學生自律意識為目標,做到學生自我管理、自我教育、自我監督、自我服務。促進保持良好社團風氣。查處違反勤協制度及相關協會紀律的現象。并且進行對社團活動遲到、早退、玩手機等的檢查。總之,旨在為學生營造一個和諧舒適,紀律文明的社團環境。
二、人員培訓
為加強本協會生活部新部員的工作能力,特制定本培訓計劃。
(一)培訓目的:通過培訓使部員具備較強的組織能力、語言表達能力、一定的多媒體技術使用能力等多方面綜合能力的學生,同時,使部員具有提出問題并能主動解決問題的能力,能夠合理處理工作和學習的關系的能力,以及熟悉本部門的主要工作。
(二)培養目標:基于部門的條件,針對部門的工作,經過實施新部員培養計劃,希望每個部員都會寫策劃和總結,讓他們“會”做事且能自己“找”事做。
(三)具體培訓計劃:
1.組織能力的培養。培養干事組織部門集體活動,每次部門活動安排一名干事對部門活動的進行組織,通過實踐來提高干事的組
織能力。
2.語言表達能力的培養。通過干事在組織部門活動時,通過在臺上的多次實踐,一次次的嘗試提高控場能力。
3.多媒體技術使用能力的培養。培養主要方式是以實踐為主,在部門活動實踐中提高新部員的各方面能力,達到一個具備熟練word,excel,ppt等多媒體實用技術的能力。
4.寫作能力的培養。先教部員怎樣寫策劃和總結(發給新干事一些策劃書和總結),然后對于生活部的活動舉行時的生活部策劃主張由干事自己寫(針對于生活部活動的策劃),并且以后干事每人每次舉行活動后寫一份工作總結交于部長,包括他們的一些建議和想法,以及他們的心得體會。
5.增強部員的團結合作精神,適當的讓部員與其他部門合作,培養其全局性觀念。
(四)勤協干事培訓主要遵循兩個原則:
1、在實踐中成長,多讓部員干實事,引導他們在做事的過程中學會做事與做人。
2、全體培訓與特殊培訓相結合,對于部員全體培訓不分門別類,所有培訓針對于全體部員,并具體對某個干事的某個弱點進行特殊的培訓,以使其早日適應生活部的工作。
(五)培訓課程
臨場培訓
由部長主講,向新干事傳授經驗與知識,培訓與實戰結合,在部
長的帶領下讓新部員更快熟悉一下臨場發言和演講的知識。文書培訓
文書培訓即策劃書的書寫能力培訓,這需要部員大量練習書寫策劃書,加上部長的指點與修改,讓新干事由量向質的飛越。
三、部門內紀律以及規定
1.生活部的干事要適場合來區分部長和干事之間的等級之分;有事互相幫助;團結一體,不互相排擠,不相互勾心斗角,建立良好的關系。
2.生活部干事未經過老師批準不得擅自為生活部的事情逃課或進行違反校紀校規的行為。如有特殊情況于老師和部長商議。
3.生活部每周舉行一次集體例會,例會的具體時間待定,舉行會議的具體地點由當周的負責人(輪流)向學校申請教室,然后通知部內成員。每次例會必須按時參加,不得無故遲到或缺席。例會時,各干事應拿筆和紙將會議事宜記錄下來。
4.對生活部的一切決議和工作,每一個成員均有質疑、提出建議、意見和批評的權利。
5.在部門內工作時如遇到的疑問或困難要及時向部長反映并不做違法違紀的事,在遵守學校、學院的規章制度和管理的基礎上做事。
(一)例會考核制度
部門每周由部長主持召開例會,并由指定副部長作會議記錄并進行考勤。若部門成員無故曠會,累計三次作勸退部門處分。
(二)簽到考核制度
協會召開大型會議或活動,本部門成員必須在規定的時間內按時參加并簽到。
1.本部門內部簽到工作由指定副部長負責。2.若個人無故曠會,累計三次做勸退部門處分。3.若請假次數累計達3次著,做不少于700字檢討。
4.無故遲到一次,做不少于700字檢查。累計三次遲到記為曠會一次。