第一篇：組織員工免費體檢,關愛職工身體健康

組織員工免費體檢，關愛職工身體健康

為了解員工健康狀況，保證員工身心健康，做到有病早治療，無病早預防，公司于6月27日上午組織全體員工到淄博市第八醫院體檢中心進行健康體檢。

此次體檢費用由公司全部承擔，體檢內容包括內科、外科、胸透、心電圖、彩超、血液化驗，女員工還另加婦科檢查等項目，體現以人為本、關愛員工、構建和諧的理念。通過體檢，使員工感受到公司的關愛，充分調動了員工愛企業、愛崗位的工作熱情，提升了員工的歸屬感，增強了企業凝聚力和向心力，促進了公司的健康和諧發展。

第二篇：關愛職工 公司組織職工進行體檢

關愛職工 公司組織職工進行體檢

隨著生活節奏的加快，工作壓力的增大，職工們的身體素質顯得尤為重要。公司從關愛職工的身體健康出發，為激發工作熱情，增強企業凝聚力，構建和諧的內部環境，4月29日至5月6日，公司組織全體員工到美年大健康體檢中心進行一年一度的健康體檢。體檢內容包括內科、外科、心電圖、肝功能、腎功能、血常規、尿常規、胸部正位片、彩超（肝膽脾腎）、婦科等項目。

為更好地組織此次體檢，公司工會對前期工作進行了積極的籌備，對職工的意見進行了搜集和整理。通過與院方積極協調，對體檢環境、體檢設備、體檢價格進行了詳細的考察，最終確定了體檢時間和項目，切實做到了從關心員工的健康出發，為員工著想。

近年來，公司始終把關愛員工的健康作為建設和諧企業的一項重點工作來抓，每年都會組織員工進行健康體檢。通過全面細致的檢查，達到“早診斷、早預防、早治療”的目的。以實際行動關心員工，讓員工切實感受到企業的溫暖，進一步提升員工的歸屬感，提高員工的工作熱情，對公司的長足發展起到了積極的推動作用。

第三篇：組織職工體檢方案 ,組織員工健康體檢

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組織職工體檢方案，組織員工健康體檢

中智關愛通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下首個為企業提供包括員工彈性福利、員工激勵、員工節日福利、員工補充保險、企業餐補稅優、員工體檢、員工心理咨詢等在內的整體員工關愛解決方案品牌。關愛通憑借全球領先的IT平臺技術及強大的供應商整合能力，已成功為近8500家企業，350萬員工傳遞了關愛。

關愛通推出的企業員工健康類福利產品。關愛通體檢產品包括：小企業鐘愛的省錢利器——不同檔次的標準體檢卡；大中企業的健康管理幫手——體檢自由行。10年來持續與主流體檢中心、三甲醫院等深度合作，滿足企業各類體檢需求，服務覆蓋全國。同時還有 CDA腫瘤篩查、掛號導醫、兒童體檢、健身、潔牙等健康延展產品。

調研，體檢中心價格，套餐，然后和領導申請匯報，審批以后安排時間，體檢人員，寫通知，告訴體檢注意事項，然后安排車輛，體檢，結賬，拿發票回來報銷。

一、選擇體檢項目

體檢項目的選擇有些讓人頭痛，特別是非體檢醫學人員，檢查費總是有限的?？赡苜M了很多心機，還是吃力不討好。將單位職工的總體情況，如年齡、性別結構、主要工作性質及種類、工作環境、單位計劃總體檢費用和大致人均費用等情況告訴醫院。

二、選擇醫院體檢中心

1.看環境。是否優美，是否獨立一層，是否是“一站式”體檢，不要讓員工在醫院里面到處找地方檢查，與病人一起排隊檢查。

2.看配置。體檢中心是否是配置固定的?？漆t生。臨時抽調?？漆t生可能會影響體檢質量。體檢中心內各種設備是否是醫院淘汰的或落后的設備。

3.看管理。體檢中心是否實現網絡化計算機管理。否則，體檢后只能得到孤立的、甚至是手寫的體檢報告，就不可能做到員工總體健康狀況分析和建立電子健康檔案。檢查結束，也就是知道個檢查結果，報告丟了也無法再查詢。改進健康措施，也就只能是空泛而談，沒有針對性。

4.看價格。醫療檢查的價格，是由國家根據成本核算統一制定的。過多的折扣，也就意味著醫院要精簡人力和物力成本，代價就是犧牲檢查時間和質量。

5.看服務。體檢中心的整套服務人性化程度如何，醫生的態度是否生硬或冷僻，是否主動

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為被檢查者著想，還是一味追求醫院利益最大化。

6.看交通。是否方便大多數員工自己乘車到醫院體檢中心檢查。

三、選擇組織體檢方式

1.每天按比例，控制一定人數，讓被檢查者有更多的時間與醫生交談、接受認真細致的檢查。單位可以跨月安排，員工個人可以機動地選擇檢查日期，甚至是周末，工作、體檢兩不誤，可以避開月經期、出差等影響。

2.將體檢人員名單、項目交給體檢中心，預定計劃，屆時員工輕松地到體檢中心，也不用再填表，只要確認一下身份后就可以開始檢查。

一、公司員工體檢前

1.體檢前注意事項。體檢前日晚，應清淡飲食，正常作息;體檢當日清晨，請空腹禁食、水，進行抽血及上腹B超(慢性病如高血壓、糖尿病者可正常服藥);如進行下腹B超，檢查前需飲水3-5杯(體檢中心可供應)。

2.體檢手續辦理。為了全面評價體檢結果，請逐項、正確(字跡清晰)地填寫個人情況表，不得漏項。必須填寫真實姓名及聯系方式，確保一旦體檢結果出現問題(如發現重大疾病等)時，能及時通知到，否則貽誤診治責任自行承擔。填寫后，請將表交于前臺，領取體檢表和會員卡。

3.團隊體檢中分散來檢辦理。團隊體檢中個人分散來檢者，須提前一日預約，體檢當日需持相關確認憑證，方可進行體檢。

二、公司員工體檢中

1.如實闡述病史。在體檢過程中，請您如實向主檢醫生闡述相關病史，認真對待醫生的建議，及時復查、隨診或進一步檢查治療。

2.體檢等候注意。為保證您體檢結果的準確性，請您在團體體檢等候過程中保持平和心態，不要大聲喧嘩或情緒激動，應靜心等候。

3.女性體檢注意事項。

1)已懷孕或三個月內準備懷孕者，勿做放射檢查;2)月經期不做婦科檢查;3)未婚女性不做婦科檢查;4)婦科檢查前需排凈尿液。

4.增項檢查的辦理。主檢醫生為明確診斷，建議需要做其它增選項目進一步檢查時，如本人同意(另行交費)，請在門診收費處，交納相關檢查費用后，再到相關科室進行檢查。

5.自行放棄檢查項目的辦理。體檢者若自行放棄檢查個別項目，本人應在體檢表上相應放棄檢查項目處簽字確認，否則發生相關責任由體檢者自負。

6.個人物品的保管。在體檢過程中，請注意保管好個人物品及會員卡，盡量不要攜帶貴重物品前來體檢。

第四篇：關于組織職工體檢的通知

關于組織職工體檢的通知

各所、各直屬單位、機關各處室：

根據院2008年的工作計劃，為維護職工的身體健康，定于10月29、30、31日，11月1日對全院職工進行一次體檢?，F將體檢有關事項通知如下：

一、體檢對象：全院在編職工，離休干部、退休職工。凡每年享受干部保健在各醫院做定期檢查者不再參加。

二、體檢內容：心電圖、B超、胸片、血液檢查（肝功能、腎功能、血脂、血糖、乙肝表抗（HAA）、甲胎蛋白、癌胚抗原）、內科、外科、五官科、眼科、婦科、婦女乳房B超、婦科B超。

三、體檢地點：瑞金醫院新門診大樓（瑞金二路與紹興路交匯口）8樓體檢中心

公交線路：41、104、96、128、146、575、835、17、24、43等均可到達。（由南向北單行道）。

四、體檢時間安排：10月29、30、31、11月1日四天。每天上午7：00至8：00到體檢中心。各單位具體安排時間如下：

10月29日：院黨政辦公室、紀委監察室、干部人事處、科研處及科研推介中心、外事處及港澳臺辦、財務處及會計服務中心、黨群處、研究生部、網絡中心、出版社、社科報、院刊、當代中國政治研究中心、人才交流中心、行政處及物業管理中心、進修學院、港澳基金、后勤服務中心、文學研究所。

10月30日：法學研究所、社會發展研究院、世界經濟與政治研究院。

10月31日：歷史研究所、哲學研究所、部門經濟研究所、經濟研究所。

11月1日：機關離退休老同志及老干部辦公室、圖書館、信息及新聞研究所。

五、體檢須注意的事項：（須帶好社保卡）

1、體檢前一天請吃清淡食物，注意休息，晚8：00后請勿進食，檢查日早晨空腹，在驗血和B超檢查后方可進食；

2、體檢日請不要佩戴項鏈、玉墜、不攜帶貴重物品、女士不宜穿連褲襪、連衣裙；

3、體檢日須帶好體檢卡、社?？ê腕w檢卡內的其他單據（包括早餐券）。為避免發生差錯，不得隨意更改體檢編號；

4、請在規定的時間參加體檢，逾期不再補辦體檢手續；

5、各單位指定一至二名聯絡員（大所二人、小所一人），在體檢當日早上6：30到體檢中心，協助做好體檢協調工作；

6、離退休人員由各單位通知，并在本單位體檢日內進行。機關、各直屬單位的離退休人員由老干部辦公室負責通知；

7體檢結束請將體檢健康檔案本交接待處或體檢中心工作人員。

聯系人：顏惠敏（電話2105）。

上海社會科學院

行政處

2008年10月14日

第五篇：(2015)關于組織員工體檢的通知

北京銀地物業管理有限公司 公司各項目、各部門、各科室： 按照公司的員工體檢管理規定，公司決定于2015年9月29日、30日（星期

二、星期三）兩天到中國人民解放軍第307醫院健康體檢中心進行體檢，相關具體事項要求如下：

一、集合時間:從公司體檢出發的人員分兩批于2015年9月29日、30上午7：20集合，7：30準時出發；如自行出發的請8點準時到達307醫院體檢中心；

二、集合地點：銀地家園26號樓辦公室樓下；

三、第一分公司人員由分公司辦公室組織前往；

四、參加體檢人員條件：公司部門副經理及以上人員、45歲（含）以上并在企業入職滿8年（含）以上的員工；

五、參加體檢人員請認真參看體檢須知，避免出現不必要的麻煩。附：體檢須知及交通指南 特此通知！

北京銀地物業管理有限公司

辦 公 室

2015年9月17日