第一篇：職工體檢報告

企業員工集體體檢報告

根據xxxxxxxxxx有限公司對員工進行全面統一安排體檢的要求，我院于2014年9月22日和23日對該公司提供名單的105名人員進行了常規體檢，體檢結論為：均未發現健康異常狀況。

體檢人員名單a4格式4份附后。

特此報告！xx市人民醫院 2014年9月23日篇二：2012年公司女職工體檢的報告

關于組織2012年公司女職工體檢的報告

公司領導：

為了保障全體女職工的身體健康，使廣大女職工們在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷，以充沛的精力投入工作。根據總臺對于女職工體檢的安排，特申請安排公司所有正式及項目聘女員工進行體檢。經與省婦幼保健院醫生溝通，結合公司女職工的年齡特點等因素綜合考慮，建議進行d套餐體檢項目進行體檢，套餐原價為394元，優惠價為323元/人。

妥否，請領導批示。

附件一：省婦幼體檢套餐表

附件二：省婦幼體檢項目意義

公共事務部 2012年5月9日篇三：關于員工體檢的方案報告 篇四：公司員工體檢報告發放說明

公司員工體檢報告發放說明

備受關注的員工體檢工作在分公司領導的關心支持下，于7月17日全部結束。目前已將職工體檢報告發放到各單位。現將體檢報告發放情況做如下說明：

1、各單位領到體檢報告后要及時發放到員工手中，不得私自隨意翻閱，要保護員工的隱私權和知情權。否則后果各單位自負。

2、員工對于體檢報告中的體檢結論和建議有不清楚的，及時撥打報告中健康咨詢一欄的專家電話，他們會為您進行詳細解答。

3、在體檢過程中有的員工因私自拿走了體檢單，還有的職工在體檢過程中沒有完成規定的體檢項目，導致體檢報告無法按正常結果歸還到本單位。如出現上述情況，請撥打電話0373---4915381 65823詢問。

4、如果員工對本次體檢有什么建議和意見，請撥打電話0373---4915381 65823。

5、不明事宜，可參照體檢報告模板。

各位員工，本著為員工負責的態度，職工醫院特意成立由高級職稱人員組成的專家組為每位體檢員工出具體檢報告。由于專家組是利用業余時間加班，可能會導致體檢報告上出現些許紕漏，請員工諒解，并及時和職工醫院聯系，職工醫院會及時給您糾正。謝謝您的支持配合。祝身體健康。

職工醫院體檢報告模板

1、血壓：正常 偏高 明顯高于正常 建議：定期復查，必要時專科診治

2、體重指數：正常 偏瘦 超重 肥胖 建議：適量運動、平衡膳食、心情舒暢

3、血常規檢查：正常 部分指標輕度異常 白細胞低于正常 貧血 血小板低于正常。建議：定期復查，必要時專科診治

4、尿常規檢查：正常 部分指標輕度異常 明顯異常。建議：定期復查，必要時專科診治

5、血生化檢查：正常 血糖稍高于正常 血糖高于正常 血糖明顯高于正常 總膽固醇增高 甘油三酯增高 低密度脂蛋白增高 轉氨酶稍高于正常 轉氨酶高于正常 腎功能異常 建議：定期復查，專科診治

6、x線檢查：雙肺及心膈未見異常支氣管炎 肺內鈣化灶

7、b超檢查：肝膽脾胰腎未見明顯異常脂肪肝 肝血管瘤 肝囊腫 膽結石膽囊息肉 肝大 脾大建議：定期復查，必要時專科診治

8、心電圖檢查：

1、竇性心律

2、正常性電圖 竇性心動過緩 竇性心動過速 心律失常--房早 房顫 室早 st-t改變 建議：定期復查，必要時專科診治

血壓高于正常

1.戒煙限酒，控制體重；2.每日運動30-45分鐘；3.每日攝食鹽量在6g以內； 4.多吃含鉀豐富的食物，如香蕉、桔子；5.飲食中應有足夠的鈣，如蝦皮、牛奶等含鈣均高；6.少吃肥肉及含膽固醇高的食物，如蛋黃、魚籽等；7.必要時藥物治療。1.戒煙

血脂異常

戒酒，控制體重；2.每日運動30-45分鐘；3.減少飲食中脂肪和膽固醇的攝入，允許每周吃3個雞蛋；4.忌甜食；5.多吃瓜果蔬菜和有降脂作用的食物，如豆制品、香菇、木耳等；6.提倡飲茶；7.必要時藥物治療。

糖尿病

1.戒煙戒酒，控制體重；2.每日運動30-45分鐘；3.限制主糧的攝入，多吃蔬菜，少量多餐；4.嚴格控制含糖食物和飲料；5.按時用藥；6.定期監測血糖。空腹葡萄糖受損

有人稱為糖尿病前期，如未經科學的飲食加運動的有效干預，大部分人將轉為2型糖尿病。1.戒煙限酒，控制體重；2.每日運動30-45分鐘；3.控制飲食，增加膳食纖維，限制含糖食物和飲料；4.定期復查血糖；5.必要時藥物治療。脂肪性肝病 1.戒煙戒酒；2.減肥，目標體重指數小于24；3.控制血糖，改善胰島素抵抗；4.降脂保肝；5.必要時藥物治療.肝血管瘤

是良性腫瘤，一般不會癌變，平時應注意不要劇烈碰撞肝部。目前醫學界主張小于4cm的每年復查b超一次;大于6cm時應切除。

肝囊腫

是一種先天性囊性病變，為良性，一般不影響肝功能，也不會發展為肝癌，定期復查即可，如繼續增大或有不適時，應到專科就診。.肝實質彌漫性改變

肝實質彌漫性改變缺乏特異性，如果有肝炎的話,說明有肝臟細胞損傷,肝臟纖維化.如果沒有的話,可能是輕度的脂肪肝或其他病變，必須結合臨床及相關的化驗檢查進行綜合分析。但不要過于擔心,3個月復查一次肝臟b超、定期查肝功能，減少酒精、脂肪的攝入,低鹽低脂優質蛋白飲食,加強鍛煉.肝內鈣化灶

是肝組織鈣鹽沉積過多而形成的點團狀高回聲表現，一般無臨床癥狀，不需治療，應定期復查，如增大，到肝膽外科就診。

膽石癥

1.平時無癥狀，可以照常飲食，不必服藥，應定期復查；2.有癥狀時應素食，避免攝入肥肉和膽固醇含量高的食物，不吃油煎食物；3.發生右上腹劇痛或伴有黃疸，應立即就醫；4.多發性膽結石充滿膽囊，伴有膽囊功能喪失或膽囊萎縮，與膽囊癌有密切關系，應予手術。

膽囊息肉

是泛指膽囊壁向腔內呈息肉狀生長的所有非結石性病變總稱，大于1cm時，建議手術治療，以杜絕癌變。

腎囊腫

腎囊腫是腎臟內出現大小不等的與外界不相通的囊性腫塊的總稱，一般是良性增生，對于小的腎囊腫，無癥狀時不需治療,應定期復查，如增大或有癥狀時應到專科就診。

肺內鈣化灶

一般為良性病變，最多見于結核病灶的鈣化，結核鈣化是臨床愈合的一種類型,沒有傳染性，一般情況下不需處理。篇五：申請員工體檢報告

報告□ 申請□ 通知□ 紀要□ 其它□

健康體檢基礎套餐： a套餐：216元

內科：血壓、心、肺、肝、脾、腹部、淋巴結等

外科：甲狀腺、乳腺、肛指檢查等

眼科：眼瞼、結膜、角膜、晶狀體、玻璃體、眼底等

五官科：耳、鼻、咽、喉、扁桃體等

血常規：紅細胞計數、白細胞計數、血小板計數、血紅蛋白含量等18項。尿常規：泌尿系統炎癥、血尿、蛋白尿等

肝功能：谷丙轉氨酶、谷草轉氨酶

黑白b超：肝、膽、胰、脾、腎疾病的診斷。如肝囊腫、脂肪肝、肝硬化、肝血管瘤、肝炎、脾腫大、膽結石、膽囊炎、膽息肉、腎結石、腎囊腫、腎腫瘤、胰囊腫、胰腫瘤等。

心電圖：血心管系統疾病的診斷 胸透：肺部疾病的篩查 hp（幽門螺旋桿菌）：胃內有無該菌感染，此感染與胃炎、消化性潰瘍、胃癌等發病關系密切 b套餐：298元

內科：血壓、心、肺、肝、脾、腹部、淋巴結等

外科：甲狀腺、乳腺、肛指檢查等

眼科：眼瞼、結膜、角膜、晶狀體、玻璃體、眼底等

五官科：耳、鼻、咽、喉、扁桃體等

血常規：紅細胞計數、白細胞計數、血小板計數、血紅蛋白含量等18項。尿常規：泌尿系統炎癥、血尿、蛋白尿等

肝功能：谷丙轉氨酶、谷草轉氨酶

腎功能全套：肌酐、尿素氮、尿酸、血糖（腎病、痛風、糖尿病的診斷指標）血脂：膽固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白

彩色b超：肝、膽、胰、脾、腎疾病的診斷。如肝囊腫、脂肪肝、肝硬化、肝血管瘤、肝炎、脾腫大、膽結石、膽囊炎、膽息肉、腎結石、腎囊腫、腎腫瘤、胰囊腫、胰腫瘤等。

第二篇：職工體檢報告分析

某單位職工健康體檢結果分析

【摘 要】目的：對我院某單位健康狀況進行檢查，進一步提高臨床護理健康指導的針對性和有效性。方法：通過集中健康體檢的方式，對各種慢性非傳染性疾病發病情況進行研究和分析。結果：在442名職工健康體檢中，僅有21.27%的體檢者各項指標完全正常，指標異常檢出率達到78.73%，其中以脂肪肝、高血脂、高血壓、高血糖血等為主。結論：該單位職工的健康狀況不容樂觀，需要進一步加大健康指導，并采取必要護理干預和控制措施，做到盡早發現、及時診斷、有效預防、對癥治療

【關鍵詞】職工；健康體檢；結果分析

【中圖分類號】r16 【文獻標識碼】a 【文章編號】1004-7484（2013）03-0535-01 隨著現代工作生活節奏的不斷加快和生活水平的提高，由于運動缺乏和飲食問題造成的慢性非傳染疾病呈現上升趨勢[1]。為進一步了解健康狀況，采取針對性的預防和治療方法，不斷提高健康水平，做好健康指導工作，我們對某單位職工健康體檢結果進行了總結和分析，現報道如下。1 資料與方法 1.1 一般資料

以2012年來我院進行體檢的442名某單位職工作為研究對象。該單位職工以行政為主，年齡在21歲至64歲，其中男性308名，女性134名。1.2 體檢項目

身高、血壓、體質量指數等一般情況檢查，血糖、血脂、乙肝兩對半、肝功、血常規、尿常規、胸部透視、肝膽胰脾、雙腎彩超、心電圖、男性前列腺、女性子宮及附件；血糖、血脂、肝功、腎功等血生化檢查、尿常規等項目。1.3 統計分析

使用 spss 17.0 統計軟件進行結果分析處理，計量資料組間比較采用t檢驗，計數資料組間比較采用χ2檢驗。p<0.05為差異具有統計學意義。2 結果

在442位體檢者中，所有指標均在正常范圍內僅有94例，占體檢人數的21.27%，指標異常體檢者350例，占體檢人數的78.73%。各年齡組體檢異常情況見下表。

由上表可以看出隨著年齡的增長，檢查異常率有所增高。其中血脂異常、脂肪肝、高血壓、高血糖隨年齡增長明顯，肥胖（超重）和高尿酸血癥在30～40歲年齡段明顯增長，血脂異常和肥胖檢出率最高，少部分患有兩種以上慢病。慢病檢出率各年齡組之間也存在明顯差異。（p<0.05）3 討論

從體檢結果可以發現，該單位職工健康狀況不容樂觀。職工中患有脂肪肝、高血壓、高血脂等慢性非傳染性疾病的患者占有非常高的比例，占有相當大的比例。在442位體檢者中，所有指標均在正

常范圍內僅有94例，占體檢人數的21.27%，指標異常體檢者350例，占體檢人數的78.73%。大部分職工均處于亞健康，很多職工已經表現出了高危患病傾向。

體檢中檢出的慢性非傳染性疾病以脂肪肝、高血脂、高血壓、高血糖血等為主，這些疾病的發病與飲食攝入不合理、生活工作壓力較大和體育運動缺乏有關。[2]本次體檢者以青壯年為主，是單位及家庭的中堅力量，承受著來自工作、社會和家庭的壓力較大，面臨的矛盾較多，如果心理調節能力不足，將誘發各種慢性疾病的發生。飲食因素也是慢性疾病發病率高的一項重要因素，隨著人們生活水平的提升，營養過剩及營養失衡造成的高血壓、高脂血癥發病率明顯提高。此外，飲酒和吸煙習慣也是慢性病高發的另一項主要誘因。適當進行體育運動，可以有效增強體制，提高心臟功能，加速脂肪代謝速度，使血壓保持健康穩定，并能夠增強免疫力，使人精力更加充沛。由于該單位職工多為腦力工作者，工作比較繁忙，工作時間長，工作壓力大，很多職工作息時間不夠規律，而大多數職工參與體育鍛煉的意識也不夠強，有體育運動鍛煉習慣的職工占比很低，大部分職工均缺乏必要的體育鍛煉，也是造成慢性非傳染疾病高發的一項重要因素。從本次體檢結果中可以發現，慢性非傳染性疾病發病率高的情況已經緊迫，必須引起高度重視，并努力著手加以解決。

及早發現是預防和控制疾病的前提和基礎，要進一步提高對體檢的重視程度，確保每年進行一次以上的定期體檢。應養成進行體育

鍛煉的良好習慣，不斷提高自我保健意識，積極參與健身運動，調節好心理狀態，以健康積極的心態去面對工作和生活，采取必要干預和控制措施，做到盡早發現、及時診斷、有效預防、對癥治療。參考文獻： [1] 譚艷.體檢時切忌“隨意”[j].中老年保健，2006，（02）[2] 張世蘋，傅雷，嚴娟.南京中醫藥大學教職工健康體檢結果分析[j].江蘇預防醫學，2010，（04）篇二：2011年職工體檢結果分析

四、體檢結果分析

本次體檢結果采用單病種分析方法，對各項陽性結果分別進行專項分析。

1、血脂異常占34.2% 本次體檢發現1833人血脂異常，血脂異常主要是因為很多人飲食結構不合理，運動少，食物中膽固醇和飽和脂肪酸攝入過多，總熱量攝入過多，總熱量過高而引起的。控制血脂異常對減少冠心病、腦卒中、糖尿病、腎病綜合癥、脂肪肝、膽結石等都有重要意義。

防治建議：低脂、低熱量飲食，限制動物性脂肪、肥肉、禽類皮、動物內臟、魷魚魚籽等，少吃蛋黃、甜食，多吃綠色蔬菜、水果、魚類和富含植物纖維的食物，提倡吃飯八分飽。持之以恒，堅持有氧運動，如：快走、慢跑、騎自行車、打太極拳、游泳等活動，每天不少于20-40分鐘。非藥物治療仍不能使血脂正常者，需在醫生指導下服藥物調脂。

2、脂肪肝占26.01% 本次體檢發現1394人存在不同程度的脂肪肝。脂肪肝多數與肥胖、高脂血癥（以甘油

三酯偏高多見）、糖尿病、肝炎及酗酒有關。目前我國脂肪肝發病率有增高的趨勢，脂肪肝對健康是有影響的，可雙向發展。若有效控制或消除促發因素，脂肪肝可明顯改善。

防治建議：低脂飲食治療高脂血癥；堅持有氧運動；控制體重；戒煙限酒；避免對肝臟

有害的藥物。

3、體重超重占24.02% 本次體檢發現1287人存在不同程度的超重或肥胖。由于多種因素使人體進食熱量多于

消耗熱量時，就以脂肪的形式儲存于體內，尤其以甘油三脂為主的成分在體內的儲存量達到一定程度時就形成肥胖，有關研究顯示，肥胖已成為糖尿病、高血壓、心腦血管疾病的危險因素之一。

4、血壓偏高和高血壓病占18.94% 體檢發現1015人血壓超過正常值，高血壓既是一種獨立的疾病，又是腦卒中、心臟病、眼疾等疾病的重要危險因素。體重超重或肥胖、過咸飲食習慣、吸煙、酗酒、經常處于緊張的心理情緒又不能進行及時的自我調整、長期以靜坐式生活方式為主、缺乏體育鍛煉與運動、睡眠差等，是造成人們高血壓的誘因，高血壓與精神緊張、年齡增長、家族遺傳有關。統計資料顯示高血壓隨著年齡增長，發生率呈上升趨勢。

防治建議：注意勞逸結合，保持心境平和；堅持有氧運動；戒煙限酒；低鹽飲食；控制

體重；保證良好的睡眠質量；積極進行規范治療；定期測量血壓。

5、肝功異常占13.34% 體檢查出715人肝功異常，包括丙氨酸氨基轉移酶和總膽紅素異常；肝炎、脂肪肝、膽 囊炎、藥物、飲酒、高脂飲食、休息不好等都有可能引起肝功異常。防治建議：定期復查，下次抽血檢查前三天禁煙酒及高脂食品。

6、血糖偏高和糖尿病占7.61% 體檢檢查出408人出現高血糖（含糖尿病），糖尿病因素有：遺傳、高血壓、高血脂、肥胖、久坐、體力活動少等。

防治建議：調整飲食，控制熱量攝入，忌煙酒，適當運動，保持心態平衡。成人35歲后應每年查血糖和尿糖，糖尿病藥物積極進行規范化治療。

7、心肌供血不足占5.56% 體檢查出298人心電圖存在st段下移、t波及st-t改變，有可能與心肌缺血有關。冠

心病就是冠狀動脈血管變硬，管壁出現粥樣斑塊，導致血管變窄、堵塞，最終可引發心肌缺血和梗死。有冠心病危險因素的人群：男性40歲以上，女性55歲以上；有冠心病家族史；高脂血癥；高血壓長期得不到控制；糖尿病；吸煙；酗酒，缺乏體力活動，長期靜坐的不良工作和生活方式；以時間緊迫感為主要特征的人。

防治建議：養成良好的生活和工作習慣，堅持體育鍛煉，避免過度勞累；保持良好心態和情緒穩定，及時緩解心理壓力；有不適癥狀及時就醫，積極進行進一步的檢查治療。

8、膽結石占1.77% 本次體檢查出95人b超顯示膽結石，究其原因多為膽固醇性結石，使溶解在膽汁中的膽固醇析出微結晶沉淀而形成的一種結石。

防治建議：多飲水，足夠的液體有利于膽汁順利排泄，使膽道保持通暢；吃好早餐；少吃動物脂肪、高膽固醇食物；少吃甜食；忌煙酒，忌暴飲暴食，適量運動，同時要注意膽結石的內科、外科手術治療。

9、乳腺增生占女性體檢人數的23.64% 體檢發現784人存在不同程度的乳腺增生。乳腺增生既不是炎癥也不是腫瘤，而是乳腺

結構組織的紊亂，主要表現為乳房腫塊和疼痛，與女性的內分泌失調有關，少數人可以演變為良性腫瘤，極少數人有惡變傾向。

防治建議：保持規律的生活；放松心情；經常參加體育鍛煉；乳腺自查（月經后9-11天進行）觀察乳腺包塊大小、硬度，40歲以上者應每年做一次專科檢查，必要時做乳腺b超或鉬靶照相檢查。

10、婦科異常占21.38% 檢查發現709人出現婦科疾患，包括婦科炎癥、卵巢囊腫、子宮肌瘤。子宮肌瘤是婦科最常見的良性腫瘤，惡變率極低。肌瘤小無癥狀的一般無需治療，絕經后由于雌激素水平下降，部分肌瘤可自然萎縮或消失。如出血多、子宮肌瘤增長快，則需要進一步專科檢查治療。

婦科炎癥主要由于女性接觸衛生不合格的內褲、護墊或衛生巾時，各種細菌便可趁虛而入，引起各種癥狀。研究發現長期使用護墊、長時間久坐不動、盲目使用陰道洗液及老年女性雌激素水平下降均是婦科炎癥的促發因素。

總之，通過體檢，每個人對自己的身體狀況有所了解，使大家增強預防和保健意識，提高生活質量。重視定期健康檢查，對于各種疾病真正做到早發現，早診斷，早治療，把疾病對自身的危害降到最低，減輕社會和家庭的壓力。xx醫院

2011年11月14日篇三：區政府機關事業單位在職干部職工健康體檢結果分析報告 xx區政府機關事業單位在職干部職工 2014年健康體檢結果分析報告 在區委區政府的高度關心重視下，在區衛生局黨委的精心指導安排下，為保障全區干部職工的身體健康，提高我區干部職工的醫療保健水平，按照區委、區政府的指示要求，xx區醫院對全區離休老干部、機關、事業單位在職干部職工進行了全面健康體檢。為便于了解和掌握我區干部職工身體健康狀況，我院特對參檢人員的體檢結果進行了匯總分析，現報告如下：

一、健康體檢工作概況

為保障此次全區大規模體檢任務的圓滿完成，豐滿區衛生局黨委高度重視，精心組織、嚴密策劃和實施。在體檢準備階段，xx區醫院張院長多次組織召開體檢工作會議，制訂了詳細的執行計劃，明確了服務流程和責任人，要求把體檢工作切實做好，把各個環節做細做實，并制訂了科學、詳細的體檢時間安排表、體檢流程圖、體檢須知等。體檢科精心設計了性比價較高的體檢套餐，主要項目有一般檢查包括內科、外科、耳鼻喉科、眼科、口腔科；電診檢查包括甲狀腺、乳腺、心臟、肝膽脾胰雙腎及子宮附件（女）、前列腺（男）、膀胱彩超及心電圖檢查；血生化包括腫瘤十三項、肝腎功能、空腹血糖、血脂、血型、甲功檢查；放射科檢查包括胸部cr片、腦ct等檢查；已婚女性加做婦科檢查及宮頸癌篩查病

理涂片，其中頭部ct、腫瘤十三項、宮頸癌篩查項目首次被列入體檢項目中。在體檢過程中，院領導班子每天深入體檢工作現場，掌握最新體檢情況，檢查和督促體檢質量，及時了解廣大干部職工對體檢工作的要求，協調解決體檢過程中出現的突發性問題，不斷改進體檢工作。為使干部職工正確認識自身疾病，在每個人的體檢報告中，都將檢出異常指標的醫學意義明確告知，并提出了防治的指導意見。引導干部職工樹立健康意識，改變不健康的生活方式。對個別查出較嚴重病情的干部職工，體檢醫生都及時與本人、家屬或單位負責人進行了特別溝通，指導其做進一步的診治及復查，并密切關注診治動態。對于因各種原因未能及時參加體檢的干部職工，醫院又另外安排時間進行補檢。截止9 月1日，共有1892人參加體檢，體檢率97.8％。另外為持續改進我院體檢工作質量，在體檢期間我院體檢科廣泛征求各單位對體檢工作的建議意見，在體檢結束后對56家單位上門回訪，體檢滿意率達99.7%。

二、體檢結果匯總

檢查結果表明參檢的1892人中檢驗結果有異常項目的人數為1857人，占總人數98.15%，表明我區干部職工的健康狀況不容樂觀，應引起高度重視。體檢結果中最突出的問題是體重超標比例高，占總人數的48%，其次是脂肪肝占46.6%，高血脂比例為44%。具體數據匯總如下：

表二：

表

四、表五、三、體檢結果分析

（一）體重超重占48% 本次體檢發現908人存在不同程度的超重或肥胖。由于多種因素使人體進食熱量多于消耗熱量時，就以脂肪的形式儲存于體內，尤其以甘油三脂為主的成分在體內的儲存量達到一定程度時就形成肥胖，有關研究顯示，肥胖已成為糖尿病、高血壓、心腦血管疾病的危險因素之一。

防治建議：合理控制飲食，低鹽、低脂、和低糖飲食，多進食水果，保證食物纖維、維生素及微量元素的攝入，進餐要細嚼慢咽，睡前2-3小時少進餐。堅持多做有氧運動。

（二）脂肪肝占46.6% 本次體檢發現870人存在不同程度的脂肪肝。脂肪肝多數與肥胖、高脂血癥（以甘油三酯偏高多見）、糖尿病、肝炎及酗酒有關。目前我國脂肪肝發病率有增高的趨勢，脂肪肝對健康是有影響的，可雙向發展。若有效控制或消除促發因素，脂肪肝可明顯改善。

防治建議：實行有規律的一日三餐，低脂飲食、應堅決戒酒，堅持有氧運動，控制體重，避免使用對肝臟有害的藥物。

（三）心臟彩超異常占44.5% 本次體檢發現841人心臟彩超異常，主要表現為二三尖瓣輕度返流，左室舒張功能減退，少部分出現心臟結構大小改變，其中494人心電圖存在st段下移、t波及st-t改變，考慮為冠心病、心肌缺血。冠心病就是冠狀動脈血管變硬，篇四：員工體檢報告 2012年職工健康體檢報告

一、基本情況

兩年一次的職工健康體檢由工會具體負責落實，226名在職在崗及離退休職工有188人參加了體檢，38人因各種原因自動放棄體檢。本次體檢從2012年5月10日至2012年5月31日，前后將近一個月，其中：套餐一：血壓、血常規、尿常規、血糖、血脂、肝腎功、血尿酸、腹部彩色b超、心電圖、x光胸片，參加58人。套餐二：血壓、血常規、尿常規、血糖、血脂、肝腎功、血尿酸、腹部彩色b超、ct檢查（頭部ct、胸部ct、頸椎ct、腰椎ct中任選一部位），參加130人。女職工增加婦檢、白帶常規、紅外線乳腺掃描、宮頸刮片+病理檢查。

二、體檢結果

本次體檢顯示的數據是令人擔憂的，基本正常的僅15人，占體檢總人數的8%。排在第一位的疾病是高脂血癥，在188名被檢人員中有85人為高脂血癥，占體檢總人數的45%。第二位的是腰椎疾病35人，占體檢總人數的19%（其中，腰部ct并不是都做）。第三位是輕、中度脂肪肝、膽囊問題各占16%。往后依次為頸椎病28人、高血壓20人、結石20人、心電圖異常17人、腦萎縮13人、囊腫14人、糖尿病7人等。男性前列腺增生15人，占19%。女性宮頸陰道問題嚴重，有33人次占30%。卵巢子宮問題10人，占9%。乳腺小葉增 生15人，占14%。本次體檢中發現的很多健康問題,都與不健康的生活方式有關,如膳食不合理,營養不均衡,油脂攝入過多,體育鍛煉過少,生活不規律,煙酒無度等。在醫生的防治意見中,我們看到最多的建議是:高脂血癥和脂肪肝的低脂低膽固醇飲食；高血壓的低鹽飲食；糖尿病的低糖飲食；還要注意勞逸結合,堅持有氧運動,堅持健康生活方式,生活規律,睡眠充足,心理平衡,戒煙限酒等等。女性疾病,大多與工作壓力大,精神緊張等導致的女性內分泌失調,身體抵抗力降低或不良生活習慣有關。

世界衛生組織總結亞健康的表現有：渾身無力,容易疲倦,思想渙散,坐立不安,心煩意亂,頭腦不清,頭痛,耳鳴,面部疼痛,眼睛疲勞,視力下降,鼻塞眩暈,咽喉部異物感,手足發涼,手掌發粘,手足麻木干,便秘,頸肩僵硬,胃悶不適,睡眠不良,心悸氣短,容易暈車,起立時眼前發黑等，不少職工反映存在不同程度的亞健康。

三、體會及建議

我們健康體檢的目的是希望通過體檢,讓大家了解自身的健康狀況,摒棄不良的生活習慣,提高自己的健康水平。因此我們建議全體職工:

1、改進膳食結構,均衡營養;摒棄不良生活習慣,戒煙限酒;合理安排生活工作,勞逸結合；制定定期療養計劃,避

免長期超負荷工作；樂觀向上,積極應對生活和工作壓力;

2、增強體育鍛煉,提高身體素質;積極參加單位組織的健身操、登山、籃球，拔河等運動。參加職工自發組織的游泳、登山、網球、羽毛球、乒乓球、快走等有氧運動。

3、聘請專家，開展講座；建議聘請養生、保健及疾病預防專家到單位開展各種專題講座。真正達到預防疾病，未雨綢繆。

4、定期體檢；建議40歲及以上職工每年體檢一次,40歲以下職工每兩年體檢一次。對于各種疾病真正做到早發現,早診斷,早治療,把疾病對職工的危害降到最低,減輕社會、單位和家庭的壓力。

第三篇：職工體檢合同

合同編號：

職工健康體檢委托

甲方：

乙方：

協議書1

職工健康體檢委托協議書

甲方：（簡稱甲方）乙方：（簡稱乙方）

甲方為保證職工身體健康，委托乙方負責年職工健康體檢工作，為保證

體檢工作順利進行，保障甲、乙雙方的切身利益，經雙方平等協商，特制定本協議如下：

一、健康體檢時間：

年月日，在天內完成。具體時間由甲方在正式體檢前7天內

通知乙方。

二、健康體檢地點：

三、健康體檢項目：

見附表；

四、雙方責任：

1、甲方責任：

（1）安排聯絡員1-2人，負責健康體檢人員安排及協調工作，每日控制在50人次左右；

（2）為乙方提供體檢人員花名冊；（3）對乙方體檢結果應予以尊重和信任。

（4）體檢結論為單位職工個人隱私，甲方工作人員有責任和義務予以維護，尊重其個人隱私。

2、乙方責任：

（1）接到甲方體檢通知后即成立體檢組，為保證體檢質量，體檢組主檢醫師及

內、外、婦、五官等科室需具備付高級職稱以上，其余成員必須具有中級以上職稱；

（2）健康管理中心全體工作人員為甲方體檢客人提供全程的“一站式”服務，做到認真負責，體檢流暢，服務質量優良；

（3）在規定的時間內完成體檢項目，專人負責甲方體檢者的健康檔案整理，一周內出具體檢報告并及時與甲方指定人員交接；

（4）乙方為甲方參加體檢客人免費提供營養早餐；

（5）積極配合甲方的查詢工作，對甲方提出的合理化建議應及時采納予以整改。（6）體檢結論為體檢客人個人隱私，乙方工作人員有責任和義務為其保密，尊重其個人隱私。

五、費用結算：

自本協議生效之日起，憑雙方核定的實際體檢人次（已蓋章）于30個工作

日內以雙方協議價（詳見附頁分項明細表）結算。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

七、本協議未盡事宜，雙方在履行協議時共同商議解決。

八、本協議自簽字之日起生效。

甲方單位：

甲方代表：

乙方單位：

乙方代表：

年

日

月

第四篇：職工體檢通訊稿

關愛員工 以人為本

——杭州柯頓組織員工體檢

為確保公司員工的身體健康，激發員工工作熱情，增強企業凝聚力，構建和諧的內部環境，增強員工的健康意識和身體素質，杭州柯頓通信科技有限公司在今年9月2-3日分批組織了全體員工進行健康體檢。體檢內容包括內外科、血常規、心電圖、b超等十多項檢查項目。參加體檢的員工自覺有序的排隊進行各項檢查，并不時提出相關健康疑問，體檢醫生耐心地作出解答并提出建議。檢察完畢后，醫院還很貼心地為大家準備了早餐，避免了空腹體檢對員工一天工作造成困擾。

體檢結果隨后由公司管理人員分發到員工手里。截至發稿，參加本次體檢的人員都無嚴重健康問題。

本次體檢使公司員工倍受鼓舞，深切地感受到了公司對所有員工的關愛，體現了公司以人為本、關愛員工的經營理念，我們將帶著這份關愛積極的投身到今后的工作中。

通訊員 張海芳報道 2013年9月3日篇二：公司組織員工體檢

審稿意見書 篇三：工會女職工健康宣傳教育通訊稿

東方集團工會開展女職工健康知識講座

為了學習宣傳《女職工勞動保護特別規定》，提高女職工的生理衛生健康水平，讓每位女職工都能正確了解自己的生理特點，更加深刻了解女性生理健康相關知識，關注自身健康。集團公司工會于9月2日在三樓黨員之家會議室組織開展了女職工健康知識講座，以此增加女職工的自我呵護和自我關愛意識。

此次講座專門聘請了？教授進行講解。集團部門、福星汽貿、永盛汽貿等單位逾四十名女職工參與了會議。在講座中，具有豐富臨床經驗的專業醫師？教授就現代女性的生活節奏日趨緊張，工作壓力更是日趨加大，詳細介紹了當前女性健康應當注意的幾個問題。對女性生理特征、常見疾病及其癥狀、自我檢測方法和基本知識問題等分別進行了詳盡地闡述和講解。會后，許多女職工與教授進行了現場交流，及時溝通自己生活所遇到的健康問題。

講座深深吸引了大家，引導了女職工正確認識了生理健康，樹立了健康生活新理念，增強了自我保健意識，營造出了和諧美好的企業文化氛圍。篇四：員工體檢流程-通用稿 員工體檢流程

為了使您的公司團體體檢過程更加順利，體檢結果更加準確，請您配合我們，在體檢前務必仔細閱讀以下公司員工體檢三大過程注意事項：

一、公司員工體檢前 1.體檢前注意事項。體檢前日晚，應清淡飲食，正常作息;體檢當日清晨，請空腹禁食、水，進行抽血及上腹b超(慢性病如高血壓、糖尿病者可正常服藥);如進行下腹b超，檢查前需飲水3-5杯(體檢中心可供應)。體檢當天請在上午8：30前到達我中心。2.體檢手續辦理。為了全面評價您的體檢結果，請您逐項、正確(字跡清晰)地填寫個人情況表，不得漏項。必須填寫真實姓名及聯系方式，確保一旦體檢結果出現問題(如發現重大疾病等)時，能及時通知到您，否則貽誤診治責任自行承擔。填寫后，請將表交于前臺，領取體檢表和會員卡。3.團隊體檢中分散來檢辦理。團隊體檢中個人分散來檢者，須提前一日預約，體檢當日需持相關確認憑證，方可進行體檢。

二、公司員工體檢中 1.如實闡述病史。在體檢過程中，請您如實向主檢醫生闡述相關病史，認真對待醫生的建議，及時復查、隨診或進一步檢查治療。2.體檢等候注意。為保證您體檢結果的準確性，請您在團體體檢等候過程中保持平和心態，不要大聲喧嘩或情緒激動，應靜心等候。3.女性體檢注意事項。1)已懷孕或三個月內準備懷孕者，勿做放射檢查;2)月經期不做婦科檢查;3)未婚女性不做婦科檢查;4)婦科檢查前需排凈尿液。4.增項檢查的辦理。主檢醫生為明確診斷，建議需要做其它增選項目進一步檢查時，如本人同意(另行交費)，請在門診收費處，交納相關檢查費用后，再到相關科室進行檢查。5.自行放棄檢查項目的辦理。體檢者若自行放棄檢查個別項目，本人應在體檢表上相應放棄檢查項目處簽字確認，否則發生相關責任由體檢者自負。6.個人物品的保管。在體檢過程中，請您注意保管好個人物品及會員卡，盡量不要攜帶貴重物品前來體檢。

三、公司員工體檢后 1.體檢表交還前臺。為保證您的體檢資料能得到主檢專家全面綜合分析，當您體檢項目全部

檢查完畢后，請您務必將體檢表交還前臺分檢處，經前臺護士確認后方可離去，否則將無法出據體檢報告，后果由本人承擔。2.補檢的辦理。當日體檢后需補檢的客人，應在前臺開取補檢單，并在約定日期之內持補檢單前來補檢，超過者視為自愿放棄。3.體檢報告的領取。團體以體檢事先約定為準，一般統一由單位團體體檢負責人或聯系人領取。4.妥善保存會員卡(編碼)。會員卡編碼可作為查詢個人體檢資料的依據，請妥善保存。

本文來自美年大健康體檢中心 員工體檢預約電話：188 0223 0067篇五：關注健康,關愛學生通訊稿

關注健康，關愛學生 為了全面貫徹“健康第一”的指導思想，認真落實教育局、衛生局文件精神《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》，加強學生體質監測，預防意外傷害事故，防控學生常見病和傳染病，5月23日，太湖實小組織全校學生進行了一年一度的身體常規體檢。體檢醫務人員在我校領導、老師及學生的積極配合下，認真細致地給每位學生做了全面體檢。在現場體檢中，醫務人員對每個學生進行了認真細致地體檢，對體檢的結果作了詳細記錄，同時還向一些學生提出了有針對性的合理保健意見，引導學生養成良好的衛生習慣，對常見疾病的預防控制起到了積極的促進作用。同時，工作人員對于體檢出的異常情況及時反饋給學校，以便及時取得與家長的聯系。關注健康，關愛學生成了太湖實小的常態工作，每年都會組織學生為其健康體檢，建立建全學生體質健康檔案，確保廣大學生以更佳的體魄投入到學習和生活中去。通過參加體檢也讓同學們明白了只有擁有一個健康的身體，才能健康快樂地成長，才會實現自己美好的生活目標。

第五篇：職工體檢工作報告

職工體檢工作報告

職工體檢工作報告1

一年一度的干部職工體檢是局黨組“以人為本、關注健康、關愛職工、構建和諧機關”的具體體現。近日，我局干部職工已收到了保健中心遞交的一份份精致的體檢報告，標志著20xx職工健康體檢工作順利結束。

領導重視，以人為本，關愛有基

為使職工及時了解自身健康狀況，起到“預防為主，有病早治，無病早防”的目的，保證全體干部職工以飽滿的精神、健康的體魄投入到工作中，河南局黨組將職工健康體檢當作一項關愛職工的大事用心來做，多年來從未間斷，已形成長效機制。在今年職工健康體檢期間，袁長祥局長、朱秀珍紀檢組長、張原生副局長等局領導親自到體檢現場檢查指導工作。由于中央空調年久老化、外加人員集中等因素，保健中心樓道溫度較高，袁局長了解到此情況后，當即指示服務中心加裝風機，確保體檢環境舒適。在與前來體檢職工交談時，退休干部崔愛蘭對袁局長講，今年職工體檢安排合理，服務細致周到，體檢所用時間也比往年短，非常滿意。

統籌考慮，環環相扣，關愛有序

在制定今年干部職工體檢方案中，政工處綜合考慮我局職工工作性質、工作特點和人員年齡等相關因素，與保健中心積極溝通，充分論證，制定科學合理的體檢套餐。同時統籌考慮我局去上海世博會參觀學習活動、正常工作時間、出入境人員體檢時間、老干部生活規律以及季節氣候等因素，合理安排體檢時間，并通過oa系統發布了體檢時間、人員安排、體檢注意事項和體檢流程，使我局職工在體檢前、體檢中都能做到心中有數，清清楚楚。保健中心綜合考慮體檢時間、體檢項目、人員安排、體檢結果的反饋以及體檢場地等實際情況，結合往年職工體檢的意見和建議，事前精心策劃，優化體檢流程，針對中心沒有婦科和眼科，以及彩超人員不足等實際情況，邀請4名地方醫院的專家參與眼底、婦科和彩超等相關檢查。為了進一步提高服務質量，保健中心在體檢進行中還采取主動征詢政工處、前來體檢職工的意見和建議、向政工處及時反饋職工體檢進度、每日召開體檢總結例會等積極有效措施，及時改進工作，確保體檢工作順利進行。

齊心協力，克服困難，關愛有源

在干部職工體檢工作期間，我局各部門團結協作，克服困難，共同助力完成體檢工作。為避免與正常出入境人員體檢業務發生沖突，保健中心合理安排體檢場地，分區體檢。同時，全體人員提前上班，每天6：20吃早餐，6：50準時到達體檢崗位，做好各項準備工作。為此，有的同志連續5天沒有回家休息，有的同志因路途較遠，為不影響準時到崗，每天打的上班，還有的.同志帶病堅持工作。保健中心食堂工作人員少（2人），為保證營養早餐和工作午餐，體檢期間起早貪黑，進行用餐準備。體檢期間東院排污水總管道受堵，服務中心迅速選派人員到保健中心進行搶修，解除體檢工作后顧之憂。

點點關注，情真意切，關愛有加

不折不扣將局黨組的對干部職工的關愛落到實處，出色完成局干部職工體檢任務，是參與該項工作部門和人員的心愿。他們都注意從點點滴滴做起，用真情去工作。局職工體檢期間，老干部處派車接送、專人陪同老干部進行體檢，每天在保健中心都可以看到老干部處工作人員的身影。保健中心針對老干部以及活動不方便的人員情況，增加人員進行專門幫扶和導檢服務，個別老干部，因年齡較大，行動不方便，上不得三樓，保健中心抽血人員直接到一樓現場采血。為確保體檢結論全面、客觀、準確，保健中心抽出四名臨床經驗豐富的醫療人員，利用專門時間，集中討論，對每一位職工的體檢結果進行評價分析，提出了有針對性的醫學建議，做到了不漏診，不誤診。并匯總分析職工體檢結果，撰寫了《關于省局職工健康情況的分析報告》，對全局職工的健康狀況進行了評估分析，提出了合理化的建議，為今后職工健康體檢工作提供借鑒和參考。為使體檢資料便于保存和實用，保健中心重新設計并印制了《健康檢查記錄表》，體檢資料均裝入健康檔案袋內密封送達，同時增加了衛生保健醫學檢查小常識——-“如何看懂臨床檢驗指標以及相關保健常識”，通俗易懂，以使職工在工作和生活中對某些疾病得到及早預防；同時，公布咨詢電話，安排專人負責解答職工體檢結果相關咨詢工作。

通過體檢，使每位干部職工對本人的健康情況有了詳細的了解，起到了有病早醫治，無病早預防的作用。今年體檢工作雖然結束了，但貫穿在整個體檢工作中“將關愛落到實處”的理念永遠銘記在我們心中，我們相信這種關愛一定會傳遞到工作中去，將進一步加強全體干部職工的凝聚力、向心力和戰斗力，有力推動河南檢驗檢疫事業又好又快發展。

職工體檢工作報告2

根據根據銅食藥監辦【20xx】36號文件的規定，我院于20xx年9月28日被確定為我縣餐飲服務、藥品、保健品和化妝品從業人員定點健康體檢機構，并從20xx年10月1日起開展食品、藥品、保健品和化妝品從業人員健康體檢工作。按照院領導的批示“將此事做好、做扎實”的要求，承檢科室高度重視、精心組織、認真落實《關于進一步加強全縣食品藥品從業人員健康體檢工作的通知》文件，嚴格按照文件要求，一切從方便群眾出發，認真做好我縣食品藥品從業人員健康體檢工作。

1、精心組織、積極學習確保健康體檢工作順利開展

我院“四品”從業人員健康體檢工作由醫務科組織協調安排，由體檢中心具體辦理。醫務科接到領導批復的'文件后，精心收集材料，組織大家在一起學習，先后學習了《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》和《安徽省直接接觸藥品人員健康檢查工作暫行辦法》等法律法規，對照體檢表明確了體檢項目，并根據項目進行具體分工，確保這次工作做好做扎實。

2、制定服務流程、合理安排工作時間、方便群眾體檢

體檢中心在醒目的位臵張貼了體檢流程、服務和監督電話，由體檢中心工作人員及時解決體檢群眾的問題，根據被體檢人員的要求和時間安排，醫院體檢中心作出正常上班體檢實行隨到隨檢，上午九點前檢查，下午就出具體檢結果，九點以后檢查第二天出具檢查結果的，極大地方便體檢者，受到了的一致好評。

3、認真落實，確保體檢工作取得實效

為了更好的對健康體檢工作的管理，醫院確定了醫務科一名工作人員為本院健康體檢工作的聯系人，加強與食品藥品監督管理局聯系，及時解決體檢工作實際中的問題和困難。體檢中心指定專人對健康體檢的情況進行登記，按照要求及時將有關信息報送到縣食品藥品監督管理局。從20xx年10月1日至20xx年12月31日共有245人在我院進行了健康體檢和辦理健康證；20xx年1月1日至20xx年11月30日共有520人在我院進行了健康體檢和辦理健康證。

4、下一步工作計劃

我院將繼續貫徹《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《安徽省直接接觸藥品人員健康檢查工作暫行辦法》和《關于進一步加強全縣食品藥品從業人員健康體檢工作的通知》，結合醫院實際，積極的采取各項措施，保障我縣“四品”從業人員健康體檢工作落到實處，合理安排，為廣來我院體檢群眾提供方便、質優的醫療服務，認真規范地開展健康體檢工作，為我縣食品藥品事業的安全有序開展提供有利保障。

總之，我院健康體檢工作開展，是在各級領導和縣食品藥品監督管理局支持下開展的，我院還需要進一步加強與各單位的聯系，力爭將此事做的更好、更扎實。我們也將進一步提高思想認識，加強落實措施，加大工作力度，為全縣人民健康保駕護航，為全面小康社會的建設作出應有的貢獻。

職工體檢工作報告3

20xx年，對長城健康產業集團來講，是一個風險與機遇并存，面臨巨大挑戰的一年，新病房樓即將奠基開工，省四院東院即將開業應診，華光醫院新的經營管理即將到位，對我們醫院的發展來說，具有很多不確定因素。面臨挑戰，我們各部門一把手需要沉著冷靜、腳踏實地、更需要奮發激情，努力把我們的特色專科做大做強，把我們的服務做細做深，現就xx年上半年體檢中心的工作總結匯報如下：

一、經營狀況分析

1、總體工作量統計及同期比較分析（16月）比較分析：從整體工作量對照顯而易見，xx年上半年遠遠超過同期水平，包括總人數、體檢單位數及散客人數，上半年并創造了月體檢人數紀錄7000余人，上半年任務的完成主要依賴于工行、新奧、車輛段、通信建設等新單位或隔年體檢一次單位的支持和助陣，更重要的是固定的大客戶支持，其中包括電力設計院、通信、建行、人行等，對于全年任務的完成，業務人員仍需堅持不懈、加強攻關力度，激戰下半年，力保全年任務順利完成。

2、散客戶收入情況比較分析（單位：萬元）表示：除1月份不及08年外，其余每月均超過08年收入，另每月收入水平比較穩定，這足以個體市場發展的潛力，但這種個體市場開發速度，并非我們的預期目標，在散客戶的市場運作方面尚需大的動作和手筆，散客資源的利潤率和忠誠度要遠超于團體客戶，堅持做好散客服務，對體檢中心的長遠健康發展是至關重要的。

二、市場管理

年初根據董事會下達的任務指標，向業務人員進行指標分解，并予以適當激勵措施相結合，以加大業務人員市場壓力，提升業務人員開拓精神和主動意識。

在市場開發方面，結合體檢中心和各單位實際情況多管齊下：

1、加強質量和服務監督，成立了質量控制監督小組和服務監督小組，盡力減少或避免漏誤診現象的發生，降低客戶投訴率，并認真負責的解決客戶投訴，提升體檢中心整體素質和形象，維護長城體檢的品牌形象，以達到穩固固定客戶，發展新客戶的最終目的。

2、加強大客戶拜訪力度與情感溝通，培養忠誠可靠的大客戶，順利搞好主管領導更換引起的關系轉接工作。尤其春節前有計劃、有針對性的拜訪，及體檢前宴請主管領導，加強了感情溝通的力度，對曾經在中心體檢過但08年未檢者，效果更為顯著，如中化、通建、農行等失而復得。

3、加強散客戶服務力度，上半年主要靠提前預約、錯峰體檢、全程導診、一對一健康教育與咨詢、后期追訪來提供一個相對尊貴的個人體檢服務流程。在董事長外出體檢歸來后，為了更好的.發展高端客戶，提升高端客戶的體檢和服務質量，針對高端客戶專設體檢日（每周日為高端體檢日，8月份已試運行），細化體檢流程，具體措施：嚴格預約機制，限制人數，團體客戶避開周日，設定尊貴型基本套餐和專科特色套餐，新流程體檢指引單，護士全程陪同導診，制定科室流程細節，提高早餐標準，采血一次性襯墊等。全體動員，逐步推行，爭取讓高端客戶在周日體驗到超值的服務，這將是目前體檢中心面臨的新的挑戰和機遇，也是展示我們高端服務水準、展現自我、提升自我，打造長城體檢一個嶄新面目手段，也是我們繼續省會體檢行業的實效措施。

4、加強市場部建設及業務人員培訓，市場部現有業務員7人，其他兼 職團體客戶業務員5人，旨在提升業務人員團隊實力，加大面對面拜訪力度，擴大市場宣傳，提高長城體檢中心在省會的影響力。

5、加強市場宣傳力度，充分利用置換媒體資源，河北日報、燕趙晚報、河北工人報、移動電視、樓宇電視、廣播電視、出租車流動電子屏、公交車站牌，體檢中心網站設計更新、充實內容，以提高長城體檢中心的知曉率。

不足之處：缺乏上層社會關系，在重大客戶競爭過程中處于劣勢，尤其在與國有醫院體檢中心競爭過程中，只能打價格戰，降低利潤，如省直公務員體檢、從藥人員體檢等。

三、服務管理

1、吸納員工合理化建議，提升整體服務水準。年初向員工征集有關體檢中心管理和流程建議，展開自我檢查與修正，在服務流程完善和質量控制方面起到了積極作用。

2、加強硬件改善與建設，春節放假期間，對中心墻面、隔斷、門窗進行粉刷和漆補，給體檢客戶創造一個相對靚麗、衛生、溫馨的環境。引進彩超、生化、動脈硬化、膠囊內鏡等大型設備，為體檢質量保障奠定了堅實的硬件基礎，提升了整體形象，提高了客戶的滿意度和忠誠度。

3、實現體檢中心數據網絡化管理，在原有體檢管理程序基礎上，進行修改調試，各科室安裝微機，實現客戶憑指引單，按條形碼全程無體檢表檢測，最后出具機打報告和建議。

4、提高員工自身服務意識，聘請“實踐家”管理咨詢公司進行服務培訓，從員工心態、服務流程、溝通交流等方面闡述服務在市場營銷中的重要性，以激發員工發自內心的服務意識。

5、打造完善的檢后服務流程

1）通過粘貼《健康邀請函》，對免費復查起到了積極的促進作用，絕大部分客戶都能按期到體檢中心免費復查，成效顯著。

2）體檢報告取表提示、講解與咨詢更為規范，尤其高血壓科入住體檢中心，對高血壓患者的管理，提供了技術后盾，也被部分單位領導認可，對穩固市場起到了推動作用。

3）在高血壓科的積極參與下，中心的健康教育與咨詢明顯多于往年，上半年共有后期教育20余場。

不足之處：缺乏專業的禮儀培訓，前臺服務缺乏熱情或溫馨的感覺。

四、質量管理

1、引進更新檢測設備，為體檢質量奠定了堅實的物質基礎，尤其是體檢高峰期生化儀的安裝到位，保證了每個標本按時保質認真完成。

2、成立質量控制小組，安排周五下午對體檢表進行抽查總結，周一例會予以通報，并給予適當獎懲。

3、形成內部會診機制，提高陽性率檢出一是，避免或減少樓誤診現象發生。

4、外送人員學習培訓，春節、夏季安排超聲、心電到省四院、長城醫院進修學習。

不足之處：體檢中心人員整體素質較低，通過交流與學習期待整體業務水平提高。

五、其它管理

1、用電負荷評估及改造制定，冬季淡季再施工。

2、高端客戶體檢流程方案與方案制定

3、在人財物管理方面，響應集團部門垂直管理倡導。

職工體檢工作報告4

今年全校教職工及退休職工健康體檢工作在學校黨政領導、教代會生活福利委員會、校工會及離退休處領導的重視下，由職工醫院領導親自指揮、精心組織、合理安排，職工醫院全體職工共同參與，歷時將近兩個月，順利完成了我校7397人在職和退休職工的健康體檢。現將此次體檢工作總結如下。

一、全面動員、認真準備

為了實施這次體檢工作，校工會、教代會生活福利委員會、離退休處、計財處、校信息中心和職工醫院都進行了大量的準備工作。首先，完善了“中南大學體檢檔案管理系統”，添加了新的項目。職工仍然憑校園卡參加體檢，自主選擇體檢項目。還可以憑校園卡在網上預訂體檢項目、查詢體檢結果和健康指導建議，并可以比對去年的體檢結果。其次，校醫院認真組織召開了醫務人員動員大會，制定體檢項目、劃分醫務人員工作范圍、規范體檢表。健康檔案的信息輸入以及體檢結論的反饋也做了詳細的部署和安排。體檢項目增加了眼底檢查、血常規、尿常規、免疫發光腫瘤標志物檢測等，使這次體檢項目更全面，人員更廣泛，服務更人性化。

二、精心組織、合理安排

我們以體檢對象為中心、體檢質量為核心、體檢專家為軸心的體檢服務宗旨，在工作開展之前，健康宣傳工作先行，讓教職工充分理解進行健康體檢的重要性和必要性。我們在宣傳健康保健知識的同時，重點宣傳體檢的目的和重要意義，包括體檢須知、體檢時間的劃分、地點的安排以及體檢要求和注意事項。在體檢過程中，由醫政科專門負責每日的進程、體檢質量、服務態度以及各科室的協調工作，針對出現的問題及時協調解決，受到工會、離退休處領導和前來參檢教職工的好評。為了保證健康體檢結論和指導建議的準確反饋，醫院專門安排了兩名副主任醫師負責撰寫體檢結論和綜合評價，并根據存在的問題提出了預防保健措施，讓每個受檢者都能享受健康咨詢和健康指導。問題較為嚴重或者需要及時復查和治療者，也已直接電話告知。

三、認真體檢、準確統計

此次體檢從10月15日正式啟動，至11月20日基本結束，歷時一個多月時間。此次體檢應檢人數為10946人，實檢人數為7397人（到11月30日止），占總人數的67.8%（目前仍陸續有職工前來醫院體檢），輸入電腦數6763人，占體檢人數的91.4%。根據體檢結果及時通知復查的陽性體征主要有：肝功能異常的324人（其中轉氨酶＞100u/l的37人）、腎功能異常的14人（其中達到尿毒癥指標的1人）、血脂偏高的994人（其中甘油三酯＞10mmol/l的1人）、血糖偏高的452人、尿酸偏高的86人、甲胎蛋白陽性的13人、血壓偏高的209人、心電圖顯示心肌缺血，疑為冠心病的.64人、脂肪肝594人、膽囊疾患215人、肝囊腫104人、腎囊腫93人、腎結石84人、眼底異常的21人、肺部腫塊2人、肝臟腫塊1人、腎上腺腫塊1人、直腸腫塊1人、脾大、白細胞顯著增高1人、前列腺腫塊1人、癌癥1人。以上情況已及時電話通知其本人或者家屬轉院進一步診治，部分已返回信息，結論與我院體檢一致。其中癌癥患者已經手術切除并進行了及時治療。

四、綜合結果、詳細分析

從統計質料來看，我校教師是健康的“高危人群”。身體完全健康的只占總人數的14%，48%的人處于亞健康狀態，38%的人患有各種疾病。特別值得一提的是體檢中發現了7例疑為腫瘤患者，均為新發現，1例腎功能衰竭。經我們跟蹤調查了解到腫瘤患者基本為惡性，其中癌癥患者已手術切除、腎功能衰竭患者已在住院做血液透析。

根據體檢資料統計，影響教職工身體健康的主要原因是高血脂、高血糖、高血壓、肝膽疾患以及心腦血管疾病等。面對巨大的工作壓力、激烈的社會競爭，由于健康意識淡薄、生活習慣不良、運動鍛煉少、膳食結構不合理，使他們的身體長期處于亞健康狀態。當前由于社會的進步，人們生活水平的提高，高營養飲食帶來的健康問題相當嚴重。主要表現為高血脂、高血糖、高血壓。尤其值得注意的是這些疾病正向年輕化趨勢發展。交通的方便節省了出行的時間，同時也減少了人們的運動量。以上這些疾病通常被人們稱為營養病、生活方式病。不良的生活方式無形中影響了教職工們的身體健康。人的身體猶如一架機器，也需要定期“加油”和“保養”，及時健康體檢能夠抓住調整心理和生理的好時機。

五、及時反饋、提出建議

為了保證健康體檢結論和指導建議的準確反饋，醫院專門安排了兩名副主任醫師負責撰寫體檢結論和綜合評價，體檢結果、結論及健康指導建議均在十個工作日之內輸入了電腦，并根據存在的問題提出了預防保健措施，讓每個受檢者都能享受到健康咨詢和健康指導。問題較為嚴重或者需要及時復查和治療者，也已直接電話告知。職工隨時可以在網上查閱個人體檢信息。