第一篇：衡陽市企業職工因病完全喪失勞動能力提前退休辦理程序

衡陽市企業職工因病完全喪失勞動能力提前退休辦理程序

為加強本市企業職工因病提前退休審批的管理，規范因病提前退休的審核確認程序，依據湖南省勞動和社會保障廳《關于加強全省企業職工提前退休審批工作的通知》（湘勞社政字[2005]18號）、湖南省人力資源和社會保障廳湖南省財政廳《關于規范完善企業職工因病完全喪失勞動能力和特殊工種提前退休有關問題的通知》（湘人社發[2011]91號）等文件規定，特制定本辦理程序。

一、申請

(一)參加企業職工基本養老保險的人員辦理因病提前退休的，應由本人提出書面申請。

(二)依據養老保險隸屬關系，縣市區參保人員申請病退由單位或本人向所在地人力資源和社會保障局提交申請材料；市本級參保人員申請病退由單位或本人向市人力資源和社會保障局養老保險科進行申請。

(三)申請條件：

1、本市參加企業職工基本養老保險的人員，男年滿50周歲、女年滿45周歲，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年；

2、因病或非因工致殘，由醫院證明完全喪失勞動能力的。(四)申請病退須提交以下材料：

1、本人病退申請書；

2、本人身份證復印件一份；

3、證明本人完全喪失勞動能力的病歷資料：⑴三年內縣以上醫院疾病診斷證明書；⑵加蓋醫院公章的住院病歷；⑶醫院病理檢查、化驗報告單；

4、本人檔案；

5、填報《湖南省企業職工勞動能力鑒定表》（一式二份）。

二、受理

(一)市人力資源和社會保障局養老保險科具體負責全市因病提前退休的申請受理工作。

縣市區人力資源和社會保障局負責本轄區范圍內病退申請的初審和上報工作。經初審符合受理條件的，統一報市人力資源和社會保障局養老保險科審核受理。

(二)每年的1月份、4月份、7月份和10月份工作日內為因病提前退休申請受理時間。(三)申請符合政策規定，申請材料齊全且符合法定形式的，養老保險科應當予以受理。申請符合政策規定，申請的材料不齊全或者不符合法定形式的，一次告知需要補正的全部內容。申請人通過補正后能達到申請條件的予以受理。

三、勞動能力鑒定

(一)養老保險科應在每次受理時間截止日之后的10個工作日內，將受理的申請病退人員名單報分管領導審核同意，送市勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。

(二)市勞動能力鑒定委員會辦公室（工傷保險科）收到養老保險科統一提交的病退勞動能力鑒定申請材料后，應在15個工作日內完成申報人員病歷資料情況的核查。

(三)市勞動能力鑒定委員會辦公室（工傷保險科）應當在受理鑒定之日起15個工作日內組織勞動能力鑒定。

四、審核

鑒定結束后，市勞動能力鑒定委員會辦公室（工傷保險科）應對專家鑒定意見進行綜合整理。局長或局長委托分管領導主持辦公會議，召集工傷保險科、養老保險科、紀檢監察室、社保處、醫保中心等單位參加會議，對鑒定意見進行審核確認。

五、公示 經局長主持辦公會議審核確認鑒定結果符合病退條件的申請人員，在所在單位或社區進行張榜公示。公示內容包括：擬退休人員的姓名、性別、出生年月、工作時間、勞動能力鑒定結論等。公示期限一般為7天。

六、審批

對公示期間無舉報或無異議的申請病退人員名單，養老保險科統一匯總填報《衡陽市參保企業職工申報提前退休花名冊》，經分管領導審核、局長審批后，報省廳復查審核和批準備案。

七、辦理

經省廳批準備案的申請辦理病退人員，可以辦理提前退休手續。市本級參保人員在養老保險科辦理提前退休手續；縣市區參保人員，應在所在地人力資源和社會保障局統一報市局蓋章確認后，才能辦理退休手續。

八、存檔

(一)屬于受理階段應當退還的病退申報資料，由養老保險科（股）按資料來源退還申報單位或個人。

(二)辦理提前退休人員的病退申請書和《湖南省企業職工勞動能力鑒定表》應當存入本人人事檔案。(三)申請病退人員受理名單資料和局長辦公會議審核確認的資料，以及省廳復審批準備案情況資料，由養老保險科負責歸檔保管。

衡陽市人力資源和社會保障局 二○一二年十二月七日

第二篇：因病提前退休勞動能力鑒定工作程序

因病提前退休勞動能力鑒定工作程序

一、鑒定材料準備階段

1、職工因病申請提前退休必須參加勞動能力鑒定。應首先向本單位勞動能力鑒定機構（或勞資部門）提出申請，說明申請鑒定的原因和本人病情及治療情況，并提供與病情有關的詳細病歷資料，主要包括：診斷證明書、原始病歷及近一年的住院、門診病歷（或摘要）、X、CT、ECT、MIR片、B超、心、腦電圖及病理報告書、化驗單等，同時附上身份證復印件。

2、單位勞動能力鑒定機構接到職工申請后，要審核職工提供的病歷材料是否真實齊全，要對照勞動能力鑒定的政策標準進行審核，診斷明確符合完全喪失勞動能力條件且病歷資料齊全的方可上報。

二、鑒定材料審核階段

1、備齊勞動能力鑒定材料后，由單位報所在區（縣）勞動鑒定委員會辦公室（駐津單位直接報市勞動鑒定委員會）初審，鑒定材料不齊全的退回單位。

2、經初審符合要求的材料由各區（縣）勞動鑒定委員會辦公室報市勞動鑒定委員會辦公室復審。對不符合要求的退回單位；材料不全的由單位補充再報；材料合格的由單位填寫《傷、病職工勞動能力鑒定表（附表）》（一式三份）、《申報病退提前退休材料目錄》，并按統一要求編號上報。

三、勞動能力鑒定階段

1、市勞動鑒定委員會辦公室統一安排有關醫療專家，負責申請因病提前退休職工的勞動能力鑒定工作。單位要派專人按照勞鑒辦指定的時間、地點組織好本單位職工到場鑒定。

2、專家做現場鑒定時，要向職工詢問有關病情并作必要的臨床檢查（有些檢查由市勞鑒辦提前安排進行），檢查結束后，被鑒定人要離開現場。專家在認真核實職工的病歷資料及相關檢查結果后，填寫《傷、病職工勞動能力鑒定表（表

四）》，形成鑒定意見。

3、市勞鑒辦根據專家鑒定意見，填寫鑒定結論。

四、通知勞動能力鑒定結論，審批退休階段

市勞鑒辦在鑒定結論產生后五日內通知單位，經鑒定完全喪失勞動能力的由單位為職工填寫《職工因病、非因工致殘提前退休審批表》報市勞動和社會保障局審批退休。

發布時間：2008-11-24

第三篇：湖南省財政廳關于規范完善企業職工因病完全喪失勞動能力和特殊工種提前退休有關問題的通知

湖南省人力資源和社會保障廳湖南省財政廳關于規范完善企業職工因病完全喪失勞動能力和特殊工種提前退休有關問題的通知

湘人社發〔2011〕91號

各市州、縣市區人民政府，省直各相關單位：

為貫徹實施《社會保險法》，進一步規范完善企業職工因病完全喪失勞動能力和特殊工種提前退休政策，根據《湖南省人民政府關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（湘政發〔2006〕7號）規定，結合我省實際情況，經省人民政府同意，現就有關問題通知如下：

一、關于因病完全喪失勞動能力提前退休

1、參加企業職工基本養老保險的人員，男年滿50周歲，女年滿45周歲，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年，由醫院證明，經勞動能力鑒定委員會鑒定因病完全喪失勞動能力的，可辦理因病提前退休。

2、參保人員辦理因病提前退休的，基本養老金自辦理退休手續下月起納入統籌發放。原已辦理因病提前退休人員基本養老金未納入統籌發放的，可由本人和單位向統籌地人力資源和社會保障行政部門申請，審核同意后納入統籌發放。原按相關規定已預留或繳納相應費用納入了統籌發放基本養老金的，不再變動。

3、各地要嚴格按照國家和省里的政策規定，切實加強因病提前退休審批工作。參保人員辦理因病提前退休的，需提交本人申請、醫院原始病歷材料和診斷意見，先報市州以上人力資源和社會保障退休審批行政部門審核受理，再由勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。經鑒定完全喪失勞動能力，在本單位或所在社區公示無異議后，符合辦理因病提前退休條件的，按照提前退休審批權限和程序辦理提前退休手續。

二、關于特殊工種提前退休

1、參加企業職工基本養老保險的職工辦理特殊工種提前退休的，單位應按《湖南省人民政府關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（湘政發〔2006〕7號）規定為其繳納提前退休期間的養老保險費。應繳納的特殊工種提前退休期間養老保險費，統一以辦理提前退休手續時上全省在崗職工月平均工資的60%為基數、按20%的比例，計算至達到法定正常退休年齡，一次性繳納至社會保險經辦機構。單位按規定繳納特殊工種提前退休養老保險費后，提前退休職工基本養老金納入統籌發放。原已辦理特殊工種提前退休手續，已按相關規定預留或繳納了相應費用納入了統籌發放基本養老金的，不再變動；原未納入統籌發放的，可按上述規定一次性繳納特殊工種提前退休養老保險費后，基本養老金納入統籌發放。

2、因原所在單位關閉破產或改制等原因，解除或終止勞動關系后接續基本養老保險關系人員，符合政策規定辦理特殊工種提前退休的，自辦理退休手續下月起，基本養老金納入統籌發放。原已按相關規定預留或繳納了相應費用的，仍按原規定執行，不再變動。

3、停產多年困難國有企業的職工，符合政策規定辦理特殊工種提前退休，單位確無能力繳納特殊工種提前退休養老保險費的，可作為單位欠費，與社會保險經辦機構按相關規定簽訂緩繳協議后，提前退休職工基本養老金納入統籌發放。

三、工作要求

參保企業職工因病和特殊工種提前退休政策性強，涉及職工切身利益，關系企業職工基本養老保險制度的平穩運行。各地應嚴格執行國家和省里統一政策，嚴格按照審批權限和審批程序，加強提前退休審批工作，要將提前退休審批情況在所在單位或社區進行公示，接收群眾監督。特殊工種提前退休必須嚴格按國家和省原有政策規定以及提前退休工種目錄執行。違反政策規定或越權審批的提前退休，審批結果一律無效，已審批的人員堅決糾正退回。以欺詐、偽造證明材料或以其他手段弄虛作假辦理提前退休的，按《社會保險法》相關規定

處理。

本通知自2011年7月1日起執行。

湖南省人力資源和社會保障廳湖南省財政廳

二〇一一年七月十四日

第四篇：因病喪失勞動能力鑒定

因病喪失勞動能力鑒定

受理：

1.填寫《勞動能力鑒定、確認申請表》；

2.提交申請人申請勞動能力鑒定的申請；

3.相關病歷資料；

4.轄區所有性質的企業(市屬企業除外)中的職工；

5.職工醫療期滿；

6.申辦材料齊全、規范、有效.表格需用水筆填寫?；枷铝屑膊∵M行勞動能力鑒定需提供以下資料：

1.各種器質性心臟病及高血壓疾?。阂荒暌陨系拈T診、住院病歷，近期超聲心動報告及近期不同時期異常心電圖2張以上。

2.高血壓?。阂荒暌陨系拈T診、住院病歷，近期超聲心動報告，腎功能檢查、心電圖檢查各1份，近期眼底檢查。

3.內分泌疾?。阂荒暌陨系拈T診、住院病歷，近一年來的血和尿化驗均不能少于3次，近期心電圖及眼底檢查。甲狀腺疾病應提供甲狀腺功能檢查和甲狀腺掃描檢查結果。

4.腎臟疾?。阂荒暌陨系拈T診、住院病歷，近一年來的腎功能和尿常規檢查均不能少于4次。

5.消化系統疾?。阂荒暌陨系拈T診、住院病歷或手術記錄，肝功能檢查不能少于3次，血常規檢查，腹部B超。胃腸疾病要提供鋇餐（食道造影）、胃鏡、腸鏡檢查報告、CT報告及血常規檢查。消化器官術后疾病還應提供病理報告。

6.呼吸系統疾?。阂荒暌陨系拈T診、住院病歷，典型χ光片或胸部CT片，近期的血氣檢查，肺功能報告。

7.神經系統疾?。阂荒暌陨系拈T診、住院病歷，發病時和近期的CT片或核磁共振檢查及報告書。癲癇疾病需提供近二年門診病歷，病歷中應有詳細的病情發作記錄、服藥記錄，并提供腦電圖檢查材料。

8.腫瘤疾病：近幾年的門診、住院病歷、手術記錄，病歷檢查報告，術前χ光片或CT片，有并發癥時還應提供相關證明及檢查報告，如B超、肺功能、肝功能、腎功能報告等。

9.骨科疾病：一年以上的門診、住院病歷，確診時和近期χ光片，CT片或核磁共振檢查及報告書。

10.眼科疾?。郝毠さ募韧v及近期一個月的就診病歷，病歷中必須有近一個月內的裸眼視力、矯正視力（驗光度數）及眼底檢查。青光眼、高度近視和眼內疾病還應提供視野檢查圖（青光眼疾病要有眼壓檢查）；眼內異物疾病還應提供χ光片或CT片。

11.耳鼻喉科疾?。郝毠さ募茸〔v。耳科需提供確認耳聾時的聽力檢查材料和門診病歷，以及近幾年的電測聽檢查結果和誘發電位檢查結果（主觀測聽和客觀測聽）。

12.血液疾病：二年以上的門診、住院病歷，服藥記錄，血常規化驗不少于6次，骨髓象檢查報告不少于2次。若因血液病影響肝、腎等功能改變的應有相關檢查報告，如肝功能、腎功能、尿常規等。

13.精神疾?。壕癫？漆t院（安定醫院、回龍觀醫院、北醫六院、安康醫院）的住院病歷或病歷摘要。在各區縣精神病醫院住院的職工除有住院病歷及詳細治療記錄外還應提供上述其中一家?？漆t院的診斷證明。

14.其它疾?。航鼛啄甑拈T診、住院病歷，及相關檢查化驗結果等。

15.其它 審定:

1.勞動能力鑒定委員會自收到鑒定申請之日起60日內，根據醫療專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論，并書面通知申請人。鑒定涉及醫療衛生專業較多，情況復雜的鑒定期限可以延長30日。

2.依據上述文件規定申辦材料齊全、規范、有效，表格需用水筆填寫； 告知:

在規定時間內作出書面結論，告知申請人 經辦總時限：

60個工作日 設立依據：

1、《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發[78]104號）

2、《關于加強勞動鑒定工作的通知》(京勞險發42號)條件依據：

關于印發《職工非因工負傷殘或病喪失勞動能力程度鑒定的標準（試行）的通知（勞部發{2002}8號）收費項目名稱：

勞動者勞動能力鑒定費 收費依據：

《關于勞動鑒定收費問題的通知》（京勞險發字(94)359號）聯系電話：

64630126

第五篇：因病申請提前退休勞動能力鑒定

因病申請提前退休（職）勞動能力鑒定

相關政策、流程告知書

尊敬的因病鑒定申請人：

感謝您多年以來為國家建設做出的貢獻，現在您因病申請提前退休（職），我們將依據相關政策為您提供勞動能力鑒定服務?，F將有關政策和勞動能力鑒定的工作流程告知如下：

1、職工非因工?。▊﹦趧幽芰﹁b定執行的是《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）》（勞社部發〔2002〕8號）和《自治區人事廳關于對自治區級事業單位工作人員提前退休退職進行統一審批工作的補充通知》（新人福字〔1996〕178號）文件的勞動能力鑒定標準。

2、您需要認真填寫“因病勞動能力鑒定申請表”一份。

3、您需要提供能證明您病情的主要（重要）醫院診療資料。

4、您的疾病需要在本單位公示10天，公示結果由單位蓋章后提交我委。

5、您需要交納鑒定費300元，交費發票的復印件交我辦存檔。

6、您需要擇期參加和認真配合醫學專家的臨床鑒定面檢，并接受必要的醫學輔助檢查。

7、我們將擇期對您申請的病（傷）情，報自治區勞動能力鑒定專家評審會評審，依據“標準”并根據與會專家組的意見出具勞動能力鑒定結論。自受理日起，我們的工作時限為60天，?。▊┣閺碗s的可以延長30天。

8、您如果通過不真實的病情騙取“完全喪失勞動能力”鑒定結論，將觸犯社會保險法第十一章的相關規定。

9、歡迎您對我們工作的全過程進行監督和提出寶貴意見。

自治區勞動能力鑒定委員會章

本人已經知道上述告知內容。

申請人簽名：

年 月 日 注：此件一式二份，申請人、勞鑒委各一份。