第一篇：我和西游記的故事

在我讀過的書里我最喜歡《西游記》，因為這是明代著名的文學家吳承恩寫的。我不僅僅喜歡里面精彩絕倫的神魔武打和扣人心弦的故事情節，還喜歡這本書給我們做人的啟示。自從我讀懂這本書的時候，我受益匪淺，知道了人處于社會該如何做人的方法。要想剖析這本書的內涵，就要找到一只眼睛——分析故事人物的精神風貌和他們的性格特征以及面對危難時的不同態度。在這部書里有四個主要人物，轉世的金蟬子唐僧，美猴王孫悟空，天蓬元帥豬八戒，卷簾大將沙僧。唐僧是取經隊伍里的領導人物。但是在四個人中他是能力最弱的，甚至還是個累贅。在吳承恩的筆下并不是要褒獎他，而對他是大大的批評了。取經路上，他顯得十分窩囊，每次遇到妖魔鬼怪侵襲，他總是束手無策，嚇得滾下馬鞍來，次次遇險都需要徒弟來救。只要一離開徒弟，便寸步難行。他沒有一雙慧眼，即使妖怪站在他面前他也認不出來。在徒弟正要打死妖怪的時候，他橫加阻攔。便釀成了白骨精一戰氣走悟空的悲劇。唐僧就這樣是非不分。但是作為領導人物，他也有自己的優點——堅定不移，始終堅守信念。明知前方路途危險重重，也要走過去。勇往直前是他最嚴謹的態度。面對女色的誘惑，他也不動心。對于徒兒，他有時也能十分細膩的關心。在西天取經的重任上，他是最堅定的人。唐僧我們是要為他翹起大拇指的。我們應該學習他的精神——堅忍不拔，始終如一。對于一件事應該至始至終的做下去，不應該半途而廢。即使遇到了危險要學會勇敢，永不言退縮和放棄。唐僧的缺點是值得警醒的，應該學會自立，不能事事依賴他人的幫助，要用自己的能力去做好每一件事。面對壞人，要有一雙亮眼，看清他們的面目，不能輕易的相信他們。不能感化的要勇于消滅他們。孫悟空是我最喜歡的神話人物，他有“斗戰勝佛”的稱號，說明他十分的英勇善戰。是的！取經隊伍里他是斬妖除魔的主力。我喜歡他的嫉惡如仇，他的勇敢正直，頑皮與熱愛自由的品格。還有他的一雙火眼金睛。孫悟空我們是一定要學習的。我們要有他那樣的精神風貌，面對敵人的進攻，勇于挑戰，而且是他那樣的智慧挑戰。斬盡一切危害社會危害人民的壞人。做事情，要有孫悟空的果斷，說做就做，不要明日復明日般的墮落。以后我們長大了，總要立足社會，就需要一雙“火眼金睛”。要看清人心險惡，看清自己的路該如何走，如何選擇正確的路，避免誤入歧途，悔恨終身。豬八戒缺點十分多，好色，貪吃貪睡，逃跑的時候很多。不過他也是一個心地不壞的人，取經路上一些臟活累活他都干。與妖精作戰的緊要關頭，他總會有責任心的留下來頑強作戰。他也十分聰明，師父被抓走了，他演繹了一幕精彩的“義激美猴王”，最終救了身陷囚籠的師父。豬八戒我也要翹起大拇指，對于自卑的人來講是該好好學習的。在我看的西游記里豬八戒盡是缺點，但是細細看來，優點也很多嘛！所以我們不能只看到自己的缺點，也要看到自己的優點。像豬八戒一樣自信的做人，展現自信的笑容，到最后，因為自己的努力得了個凈壇使者。所以我們要學會揚長避短，發揮優勢，終究會取得一份屬于自己的成功。沙僧我是比較喜歡的，喜歡他的正直憨厚，老實勤懇，任勞任怨，他就像老黃牛一樣的默默地奉獻著自己的力量，從來沒有一句怨言，為取經立下了汗馬功勞。我還欣賞他的胸懷與集體的責任感，在取經隊伍遇到內訌時他總是當著潤滑油的角色，盡力解除師兄弟的誤會。盡管他在《西游記》里的戲份很少，但是我我也要送給他主角一樣的掌聲。沙僧的品格特別值得我們學習，特別是我們這浮夸的一代少年。我們要學沙僧做人的低調，他的謙虛。因為在這個社會，張揚的人總是會翻船的。與此同時做人也要像沙僧一樣的厚道。因為人與人需要的是信任和坦誠，而不是勾心斗角，只有對別人有一顆真誠的心，自己才會受到眾人的歡迎。即使像沙僧一樣并不顯眼，但是卻在別人的心中留下了一個美好的形象。在《西游記》里襯托正義的當然還有邪惡了。那些形形色色的妖魔都想吃掉唐僧，但是到最后都被消滅了，這告訴我們邪惡的力量總是勝不過正義的力量。即使再強大，也會被鎮壓。這同樣告訴我們遇到邪惡的力量，只要一直勇敢的斗爭下去，到最后，一定會取得一片光明的藍天。不過看透了《西游記》，細細品味這些妖怪的的內心與它們的行為，便會與魯迅先生有同感——神魔皆有情，精魅亦通世故。它們有著人一樣的感情。令我感受最深的是鐵扇公主。她為了被擒的丈夫牛魔王，放下了心中的仇恨，把芭蕉扇借給了孫悟空。縱看妖魔，他們能夠像人一樣，在親人面對危險時甘愿舍棄一切，這就是親情的力量。所以在我們眼里的那些毫無人性的妖怪其實同人一樣也是情感動物，只不過殊途同歸，走的路不同罷了！這是《西游記》里隱藏的最深的一點。當我讀懂它時，便能知道這個世界最廣闊的是人性，是人的情感，是本質最美好的親情。親情能夠戰勝一切，就像鐵石心腸的鐵扇公主為了親情能夠放下妖魔的仇恨。這告訴我們在我們這個社會里縱然還有著許許多多，形形色色的“妖魔鬼怪”，但他們的本性并不壞，不能一味的用強制手段來使他們變好。要用人類最美的情感去感化他們的心，才能把我們這個社會建設得更好，更和諧。讀了《西游記》感慨頗深，有勇敢頑強的正義者，有普度眾人的神佛，也有一些妖魔鬼怪。其中一些有血有肉的東西是需要我們用心去讀懂的。一本書的靈魂就是能否給人讀書的啟迪。而我最喜愛的《西游記》給了我最大的人生啟示，讓我學會了如何在這個復雜的社會生存下去，既不影響他人，也不傷害了自己。我相信這本流傳了幾百年的《西游記》，經過我的不斷閱讀還會給我帶來新的人生啟示呢！

第二篇：《西游記》經典故事概括

《西游記 》經典故事概括

1、石猴出世：東勝神洲傲來國海中有花果山，有一塊石頭受天地之靈氣，享日月之精華，忽然有一日崩開，里面出現一只石猴。該猴發現水簾洞后被群猴擁戴為王。

2、石猴拜師：石猴為尋找長生不老的仙方，出門求學，師承菩提祖師，得名孫悟空。悟空從祖師學得長生之道、七十二般變化及“筋斗云”。一日，悟空受眾人挑唆，變為松樹，引起祖師不快，被逐出洞，回到花果山。

3、官封弼馬溫：悟空向東海龍王討得（定海神針）如意金箍棒。在幽冥界勾掉猴屬在生死簿上的姓名。龍王和閻王表奏玉帝，請伏妖猴。玉帝知其厲害，便假意招安，派太白金星赴花果山招安悟空。將其封為弼馬溫。

4、大鬧天宮：孫悟空得知王母娘娘要開蟠桃會沒有請他，心中十分惱恨。冒充成赤腳大仙孫悟空偷吃蟠桃，喝光酒，吃盡太上老君的金丹后回到花果山。眾神被孫悟空打敗后，玉帝請來佛祖如來，才把孫悟空壓在五行山下。

5、禍起觀音院（大鬧黑風山）：行到觀音院，老住持為謀占唐僧袈裟欲縱火燒死唐僧師徒，悟空從天界借得避火罩罩住唐僧，火燒禪院。黑風山黑熊怪趁亂偷走了袈裟，想開“佛衣會”炫耀寶物。孫悟空追尋袈裟，大鬧黑風山，不能取勝后去請觀音菩薩幫忙，觀音變作白衣秀士，勸熊怪服下悟空變的仙丹；最終觀音收服了黑熊怪，悟空奪回了袈裟。

6、計收豬八戒：妖怪豬悟能被高老漢招贅為女婿。酒宴上，妖怪酒醉現出真面，將高小姐鎖在后花園。悟空與師父來莊投宿。悟空變為太公之女。迷惑妖怪，弄清了妖怪的來歷。原是天蓬元帥，因調戲嫦娥被發下界錯投了豬胎，經觀音點化，等候取經人。唐僧收他為徒，給他取名豬八戒。

7、大戰流沙河：師徒三人來到流沙河畔，流沙河中妖怪徑搶唐僧，八戒悟空去戰，妖怪鉆入水中，不肯上岸。悟空去見觀音，觀音讓木叉與悟空同去。木叉叫出妖怪悟凈。唐僧收悟凈為徒，悟凈以頸下骷髏結成法船，渡唐僧過河。

8、四圣試禪心：驪山老母與觀音、普賢，文殊菩薩變成母女四人，欲招唐僧為夫，并要將三個女兒嫁給悟空、八戒和沙僧，意在試探師徒四人禪心是否堅固，唯八戒意動神搖，溜進后堂去撞天婚，被捉弄捆于樹上。

9、偷吃人參果：唐僧師徒到五莊觀投宿，二位道童奉師父鎮元大仙之命，以人參果款待唐僧，唐僧誤認人參果為嬰兒而未敢食。八戒慫恿悟空偷果三個師兄弟一起分享，遭到二道童怒罵。悟空一怒推倒了人參果樹逃離，卻被鎮元大仙捉回去。悟空求得觀音醫活果樹，二人結為兄弟。

10、三打白骨精：唐僧遣悟空去化齋飯。山中白骨精想吃唐僧肉以長生不老，一變美女，二變老婦，三變老翁，迷惑唐僧，均被孫悟空識破，打死妖怪，唐僧以為濫殺無辜大怒，逐走悟空。

11、雙戰黃袍怪（悟空與八戒）：唐僧遇難被黃袍老怪變做老虎囚禁籠中，白龍馬變作宮女刺殺黃袍怪受傷。八戒斗不過老怪向孫悟空求救。悟空去天宮請出玉帝，收了這個二十八宿中的奎星變成的怪物

12、奪寶蓮花洞：行至平頂山，八戒去探路，被蓮花洞銀角大王捉去。銀角大王一面壓住悟空，一面將唐僧、沙僧和白馬掠回洞府。悟空經過幾番周折，終于將銀角大王裝進葫蘆內，這時，太上老君趕來，兩個煉丹童兒變成的金角、銀角大王。

13、大戰紅孩兒：火云洞紅孩兒捉住唐僧請父親牛魔王分食，并口噴三昧真火燒得悟空、八戒落荒而逃。悟空請來龍王灑下雨水，反被燒傷。八戒去請觀音，被紅孩兒假扮觀音捉去，最終觀音降伏紅孩兒，收他做了善財童子。

14、車遲國斗法（降三怪）：在車遲國，悟空與迫害和尚的虎力大仙、鹿力大仙和羊力大仙斗法。斗祈雨，猜物。悟空使計，三大仙皆輸。最后賭砍頭剖心下油鍋殺死了三個妖怪。

15、趣經女兒國：師徒進入西梁女兒國，悟空打敗真仙取來落胎泉水為唐僧和八戒去了胎氣。唐僧好不容易擺脫西梁女兒國王的糾縛，踏上大路，又被毒敵山琵琶洞的女妖攝去，后經昴日星君相助，才收伏了蝎子精。

16、真假美猴王：悟空因打死強盜被唐僧趕走，六耳獼猴趁機假冒悟空遇上西天騙取真經，沙僧求助觀音。悟空知道后去找假悟空算賬。真假悟空惡戰，真假難辯。如來佛使他現了原身，被悟空一棒打死，悟空回到唐僧身邊。

17、三調芭蕉扇：來到火焰山，羅剎女因其子紅孩兒被觀音收走痛恨悟空，在第一次不借扇之后被鉆入肚內的悟空強行借走扇子。悟空變做牛魔王去騙走真扇，卻被半路趕來的牛魔王變成八戒騙走了。后來托塔天王與天兵天將的幫忙收服牛魔王，再一次借出芭蕉扇，才熄了火焰山的火。

18、盤絲洞斗妖：盤絲洞蜘蛛精七女妖把進來化齋的唐僧用蛛絲纏住。悟空打死小妖，救下師父。師徒們前行，來到黃花觀。觀主蛛女們的道兄多目怪。他用毒茶加害唐僧師徒，被悟空識破。后來悟空收伏了蜈蚣精及七蜘蛛精。

19、天竺收玉兔：來到天竺國，悟空救起欲投河自盡的女子，問明女子原是天竺國真公主。悟空揭破秘密與假公主打斗會合太陰星君擒伏玉兔，救回流落在城外布金寺孤園的真公主。

第三篇：西游記小故事

1.大鬧天宮

悟空管理蟠桃園，吃盡園中大桃。又赴瑤池，喝光仙酒；吃盡太上老君葫蘆內的金丹。逃回花果山。玉帝令托塔天王率天兵去捉拿悟空。悟空打退了眾天神。

南海觀音徒弟木叉助天王，被戰敗。觀音又薦二郎神。二郎神與悟空大戰，太上老君在天觀戰，丟下金剛套，擊中悟空。眾神押其回上界。玉帝傳旨處死。太上老君將悟空置入煉丹爐燒煉，四十九天后，悟空出來，大鬧天宮。玉帝請來如來佛。孫悟空一路筋斗云，跳不出佛掌。如來將五指化為大山，壓住悟空

2.三打白骨精

唐僧遣悟空去化齋飯。山中妖精，一變美女，二變老婦，三變老翁，迷惑唐僧，悟空打死妖精，唐僧大怒，逐走悟空。

悟空回到花果山，播風揚石，砸死上山捕猴的眾獵戶。

唐僧誤入妖穴被擒。八戒、沙僧與與老妖黃袍怪在半空中亂殺。

3.車遲國斗法

車遲國王興道滅佛，僧人都被罰做苦工。悟空放走諸僧，鼓風吹散道士之會，變為三清大吃供品。眾道士將三人當作降臨的三清祈拜，以求對水。三人將尿施與，縱云而回。國王聽說，命唐僧等與三大仙賭賽求雨。虎力大仙先登壇弄法，被悟空使法力阻住，無雨降下。悟空登壇，風雷大作，暴雨傾盆。虎力與唐僧各在一高臺上坐禪。虎力變出臭蟲咬唐僧，悟家變成蜈蚣叮虎力大仙，使他跌下；賭猜柜中之物，賭砍頭剖腹油鍋洗澡等：由于悟空使計，三大仙皆輸

4.女兒國遇難

唐僧和八戒飲了河水而懷胎。悟空往索落胎泉水，如意真仙因其侄紅孩兒被悟空而降生恨。悟空教沙僧趁自己誘開真仙之機，取走泉水。唐僧八戒飲水解胎。到都城城關，一行人被女官接入館驛，女王欲招唐僧為夫。悟空讓唐僧假意應承。四人入城，女王在宮中設宴款待，宴后，倒換關文，差三徒前往西天。唐僧邀女王同乘龍車出城為三徒送行，趁機與三徒共投西方。

5老龍王拙計犯天條

涇河龍王為使袁守誠預卜落空，私改降雨進辰，雨量。又以所占失準搗毀袁守誠卦鋪。袁守誠斷言龍王因違旨將被唐丞相魏征處斬。并讓龍王向唐太宗求生路。太宗夢龍王求情，許之，命魏征入朝隨侍，使其不能斬龍。

1.大鬧天宮

悟空管理蟠桃園，吃盡園中大桃。又赴瑤池，喝光仙酒；吃盡太上老君葫蘆內的金丹。逃回花果山。玉帝令托塔天王率天兵去捉拿悟空。悟空打退了眾天神。

南海觀音徒弟木叉助天王，被戰敗。觀音又薦二郎神。二郎神與悟空大戰，太上老君在天觀戰，丟下金剛套，擊中悟空。眾神押其回上界。玉帝傳旨處死。太上老君將悟空置入煉丹爐燒煉，四十九天后，悟空出來，大鬧天宮。玉帝請來如來佛。孫悟空一路筋斗云，跳不出佛掌。如來將五指化為大山，壓住悟空

2.三打白骨精

唐僧遣悟空去化齋飯。山中妖精，一變美女，二變老婦，三變老翁，迷惑唐僧，悟空打死妖精，唐僧大怒，逐走悟空。

悟空回到花果山，播風揚石，砸死上山捕猴的眾獵戶。

唐僧誤入妖穴被擒。八戒、沙僧與與老妖黃袍怪在半空中亂殺。

3.車遲國斗法

車遲國王興道滅佛，僧人都被罰做苦工。悟空放走諸僧，鼓風吹散道士之會，變為三清大吃供品。眾道士將三人當作降臨的三清祈拜，以求對水。三人將尿施與，縱云而回。國王聽說，命唐僧等與三大仙賭賽求雨。虎力大仙先登壇弄法，被悟空使法力阻住，無雨降下。悟空登壇，風雷大作，暴雨傾盆。虎力與唐僧各在一高臺上坐禪。虎力變出臭蟲咬唐僧，悟家變成蜈蚣叮虎力大仙，使他跌下；賭猜柜中之物，賭砍頭剖腹油鍋洗澡等：由于悟空使計，三大仙皆輸

4.女兒國遇難

唐僧和八戒飲了河水而懷胎。悟空往索落胎泉水，如意真仙因其侄紅孩兒被悟空而降生恨。悟空教沙僧趁自己誘開真仙之機，取走泉水。唐僧八戒飲水解胎。到都城城關，一行人被女官接入館驛，女王欲招唐僧為夫。悟空讓唐僧假意應承。四人入城，女王在宮中設宴款待，宴后，倒換關文，差三徒前往西天。唐僧邀女王同乘龍車出城為三徒送行，趁機與三徒共投西方。

第四篇：西游記管理故事

背景概要：合作去西天取經這個項目，和電視劇西游記一樣

1、人物：唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧；關總是整個項目的直接領導，如董是最高領導。

2、簡介：唐僧作為項目經理，引領大家實現西天取經的計劃；但無什專業技術，只有較強的意志力和原則，此點很得高層賞識。

孫悟空自然就是技術主管了，降妖除魔無人能及，但天性冥頑不化、到處惹事生非。

豬八戒最是好吃懶做貪財好色，但隊伍里卻了他就沒了氣氛，整個隊伍就了無生氣。

沙僧卻踏實勤勉，任勞任怨，后勤保障工作恁是一人承擔。

而此時為了壓縮旅途經費，需裁員一人，該裁誰是好？ 謝謝了！

若是這個問題不直接的答復，而是發揮下，分析下這四個人的背景、及途中的副作用，然后根據當時的需要在進行選擇，比如：唐經理雖是上級委派，且跟正苗紅，有著很好的領導風范，但除此外對于技術上的問題概莫能助，還頻頻添亂。從效率成本上考慮，直接裁掉唐經理得了，但去掉此項目經理職位還可另委派其它崗位啊。此法雖傷筋動骨，但可以讓高層直接管轄，比如關總。

孫主管雖毛病頗多，但有金項圈在頂，諒他也做事也不敢太出格。正好途中困難重重，若沒有了他，總不至于讓高層領導一直來幫處理這些毛病吧。顯然只有在高層愿意愿意一路降妖除魔的情況下，才會裁掉孫主管的。

話說豬大帥，雖好吃懶做貪財好色，但沒有了他整個隊伍就沒了生氣，屬于高情商的人。若從實際的角度考慮，該裁豬大帥。沒有了他雖沉悶，但還不至于失去了前進的動力。

最后來看下老沙，此人憨厚老實，后勤工作由其一人承擔毫無怨言，屬于有忠誠度但缺乏能力的類型。若裁他雖疼，卻只能割愛。而他的工作豬大帥肯定會把接下來的。

回看下這個團隊的構成，非常的融洽。若要裁人，其實各種情況的分析已一目了然。不知關總及整個領導層作何選擇。

若是考題的話，不知這樣的回答是否合適？此時的考慮是，裁人只有領導層才有決策權。而考題中只是給出了關總是整個項目的直接領導，如董是最高領導，而并沒有說明需回答問題的“我”是個什么身份。

一、先做stakeholder分析。1.唐僧，此人絕不可裁，理由: 想想西天取經項目誰是發起人?如來啊。

為什么要發起?其實就是為了如來心愛的大弟子金蟬子，唐僧的前身而發起的。有了這樣的背景，你說還能裁嗎? 項目因為唐僧才存在，沒有唐僧，項目也沒有存在的必要。2.孫悟空，業務骨干，不必多言。

孫悟空也有背景，他和觀音JJ有一段姐弟戀，所以觀音JJ才不辭辛勞，救悟空于水火。同時為了防止悟空捻花惹草，觀音JJ特意送了悟空一個戒指——不過是帶在頭上的，并委托唐僧代為看管。愛之深，可見一斑。有了佛界二把手撐腰，還怕啥呢? 3.八戒

同志們，八戒是誰?當年的天蓬大元帥，總管銀河海陸空三軍，也是風光無限。千不該，萬不該，不該覬覦頂頭上司的小蜜嫦娥，被玉帝公報私仇。

但八戒在軍界的影響仍在，玉帝發現離開了他，干啥事都不太利索，故而想借取經的由頭再請他回去。

而且八戒確有悔過之意，盡管仍然花心不改，但再也沒有夢見嫦娥了。

另外，八戒可是團隊重要的粘合劑，不然這伙悶人，在外游蕩17年，樂趣是很重要，要不可能真的早散伙了。4.沙僧

前身是卷簾大將，顧名思義，那是玉帝身邊的紅人，貼身侍衛啊。

估計后來失寵，才被玉帝借故開除；或者是了解的機密事太多，領導不得不做一些安排。雖然未做什么開創性的事，但團隊的例行任務都是他完成的。

加班加點，任勞任怨。不過，因為總是相信“人在做，天在看”的信條，在團隊中一直都是不聲不響。

沒有點聲響，有沒有后臺，兄弟，不裁你裁誰啊!5.白龍馬

重要成員之一白龍馬怎么被忘了呢? 顯然，白龍馬是編外人員，照例說應該裁他。但考慮到白龍馬是龍王請托之人，而且白龍馬還是項目經理唐僧的心腹愛將，鞍前馬后都是他在做，此人絕不可少。

二、樓上有人說要裁唐僧，這是典型的大錯特錯。拋開上面這些因素不講，光說領導者的職責。

取經團隊的目標其實都不一樣:悟空/八戒/沙僧/白龍馬都是為了贖罪，希望隨著項目的成功而獲得個人的財務自由和人身自由；而唐僧不一樣，他有堅定的目標——天竺。這個團隊少了誰都可以，就是不能沒有目標，而目標的代表就是唐僧。這和公司類似，能干不是最重要的，重要的是有目標，能堅持。

三、最后回到問題上來。

其實當前的重點不是裁員的問題，而是解決經費問題，問題都搞錯了。如果經費解決了，裁員問題自然也就不存在了。擬討論方案如下: 1.原來用紫金缽盂做廣告，在街上尋求贊助的方式現在看來效率太低。第一，只能一個人做，因為缽盂只有一個；第二，吸引的都是小市民，財力有限。2.應該充分利用團隊的特長，將降妖伏魔做為重要的創收手段。

以前這個都是純屬給朋友幫忙性質，朋友也只是給點干糧，送出村口的回報。其實這個業余團隊降妖伏魔的能力卻是很有競爭力的。今后不宜再采取免費咨詢，而應做有償收費，這個問題應該可以解決大量的經費來源。同時，也可以向廣大妖界收取保護費，不然就可以滅了他，這樣，妖界為了自身安寧，必定乖乖如數交錢的。3.唐僧一路進行同業交流，現在看來同業水平顯然很差。唐僧完全可以利用自己的大唐首席經師的金字招牌，和自己過硬的業務本領，對所到之處的各個寺院進行培訓師培訓。

4.另外，如果所到之處既無寺院，也無妖魔鬼怪，也完全可以利用原班人馬，立即組建馬戲團，想想，會說話的猴，能玩釘耙的豬，精靈古怪的馬，還有那粗獷的馴獸師，這該是多么好的馬戲賣點啊。

5.其實有人也想利用他們的西天萬里行，掛職謀求名聲。

例如六耳獼猴不過就是想粘個光，結果項目組死活不同意，最后搞得費神費力，兩敗俱傷。這個時候完全可以要求六耳獼猴提供贊助，并自行解決旅費問題，然后讓其加入團隊。另外，可以考慮幫大唐劍南春酒業做貼片廣告，有償穿上他們的廣告衫。等等。

守著金山還哭窮，真是豈有此理。

西天取經團隊啥都好，就是沒有一個好的經營高手，不然且會落得等、靠、要的境地??

優秀團隊特點解析 優秀團隊特點解析

唐僧，其領導能力有限，業務能力（降妖擒魔）更是等于一個零，但他是師傅，有個“領導位置”，可以拿“權力”制裁不聽話的徒弟，使得三個“下屬”不得不聽，不敢不聽。但他一心向佛，目標明確，任爾千般說萬般阻，向西天取經的決心始終不動搖。

孫悟空，“業務能力”最強，疾惡如仇，敢說敢做，但性情脾氣不好，西天取經不是他的目的，而是他的承諾，為了工作快速開展，盡快完成目標任務，委曲求全，甚至不惜與“領導”和“同事”決裂，貢獻最大，在這個工作團隊里卻差一點無立錐之地，只因工作（擒妖降魔）離不開他，才被留在這個團隊。

八戒，工作能力一般，能勝任一般工作；好吃懶做，還有點色，但他會說話，頗能討師傅喜歡。知大師哥本領高強，心有妒忌，在合適的時候和恰當的地點（當師傅和師兄意見不合時），便會竄掇師傅（領導）懲罰悟空，當師傅趕走悟空，便鬧著分些家當想回高老莊，是個慣會見風使舵的人，在團隊里也是個能吃得開的人（因為領導喜歡這樣的人）。

沙僧，業務能力與八戒不相上下，忠厚老實，有自知之明，在團隊里能夠知道自己的位置，老老實實做事，不上竄下跳，不做小動作。

既然他們身上的優缺點如此鮮明，卻如何能取得真經，終成正果呢？這是因為：

3.1 目標明確。

就是要取得真經，明知一路會有不少妖魔鬼怪作祟，卻不畏艱難險阻，一心向佛。唐僧起到了團隊核心作用和凝聚力的作用，盡管有不少缺點，專業知識不行，但依靠師傅的名號（領導位置）和虔誠取經之心基本上能確保團隊一直向這個目標邁進。當然，當有人危及他的價值觀時，那怕不取經解散團隊，他也要懲罰此人來確保貫徹他的個人意志。

3.2 利益一致。

師徒四人，雖時有矛盾，但大家都知道，只有到得西天，取得真經，大家方能成得正果，否則還是不能進入“上流社會”，成為“名流”。因此盡管想法思路不同，但大家的目標明確，利益一致，都能知道利害關系，熟輕熟重，還能分辨得清。

3.3 規則清楚。

制度明確，等級分明，“游戲規則”清楚。師傅就是師傅，任你有天大的本事，也不能譖越制度和規則，盡管猴哥雖然專業知識和業務能力很強，一路降妖除怪，唐僧各方面都比不上孫悟空，那怕唐僧說的錯的，也必須聽他的（三打白骨精確），不能以下犯上，職權很明確，唐僧就是領導。

唐僧始終保持領導的位置，負責監督和考核，不讓下屬干一些傷害無孤，違章制度的事。孫悟空呢？做為業務能力最強的下屬，把他的崗位定高一些，對他要求要高些，也讓他多干一些，大家大知道，一路斬妖除魔、找食物、解決重大困難，都是孫悟空做的。

3.4 結構合理。

這支取經團隊從人員結構上相對來說是比較合理的。像唐僧的能力和水平也只能領導這么一個團隊，人再多，他就當不成師傅了；像悟空這樣能干的、專業知識和業務能力很棒的同志也不能太多，否則，唐僧是不能駕馭和控制住局面的；同時也有可能兩虎相爭，搞起內耗來；像八戒這樣的人更不能多，成事不足，敗事有余，否則事情只能越來越糟。倒是像沙僧和小白龍這樣的同志多些無妨，既有些本事，又默默奉獻。不過一個五人取經團有兩個也算不少了。

3.5 素質尚可。

唐僧師徒四人都是受過“高等教育”的或本來就是有身份的人，只因懷才不遇或犯點小錯被罰，整個團隊素質相對較高，團隊人才結構也比較合理，雖有種種矛盾和沖突，但團隊總體上還是能形成合力的。

3.6 上級支持。

唐僧之所以能當這個團隊的頭，與上級各級領導的關心支持是分不開的。每當這個團隊即將分崩離析時，上級領導部門就會派人來調解。上級各級領導是要大力維護這個體系和制度的，既然唐僧是師傅，各路神仙竭力幫助，局部上看是維護唐僧師傅，實際上是支持和維持玉皇大帝的天庭制度和如來的佛教制度，維護著“上流社會”，也是維護著他們的利益。

在現代企業里，每個工作團隊里都有可能存在這樣或那樣有缺點的人，關鍵是要目標明確，利益一致，游戲規則清楚，大家都得遵守，同時人員素質要高，在人員結構上要盡量科學搭配理念相同的人，容易形成合力，這樣的工作團隊，其戰斗力才能攻無不克、戰無不勝。

4.唐僧團隊給我們的啟示

團隊與個人相比哪個更重要，相信通過唐僧這個團隊，我們會明白更多的東西，甚至明白更多的關于團隊管理、團隊意識、個人價值以及團隊價值等

4.1 團隊整體的利益高于個人的利益，只有團隊得到利益了，個人的利益才會有保證，孫悟空的本領大家都是知道，如果孫悟空總認為自己很了不起，一意孤行，評著自己的性子做事，唐僧團隊就不會取得真經，他也不修得成果，成為名副其實的神仙

4.2 作為領導，要起到領導的作用，要從整體利益出發，孫悟空多次離隊出走，唐僧始終沒找退堂鼓的想法，心中只有一個想法，到往西天，取得真經，普渡眾生

4.3 作為領導，要讓每位有團隊共同價值觀，才會讓團隊產凝聚力，唐僧的動機是取回真經，普度眾生，造福人民；而孫悟空的動機則是能夠不再是妖猴，成為仙界的一份子，豬八戒和沙和尚的動機是能夠重新位列仙界佛界。盡管每個成員的動機不同，但他們的共同價值觀是相同，就是通過大家的共同努力取得真經，獲得個人的成功

4.4 不管作為一個企業，還是一個項目團，應該充分了解每一位成員的性格，唯才適用，不能把過多孫悟空這種類型的放在同一個團隊，容易造成爭強好斗的局面，這樣根本一團隊根本做不好工作，要放不同的人，發揮各自的優勢，每個人以團隊共同利益凝聚在一起。

許志培：唐僧為什么可以領導孫悟空？

小時候讀西游記總有一個疑問——那個唐僧那么無能，為什么孫悟空非要帶著他去取經呢？如果孫悟空自己去取經，不就麻煩少多了么？

后來長大了，工作了，先被人領導，之后又領導別人，總算明白了，原來唐僧領導孫悟空是有道理的，如果不是這樣，取經這項偉大的事業就不能成功了。

唐僧究竟有什么東西，是孫悟空沒有的呢？究竟是什么因素讓唐僧是一個領導，而孫悟空只是一個打工者呢？

第一個東西，唐僧有，而孫悟空沒有的是“崇高信念”。唐僧在自己的崇高信念面前，丟掉性命都不會眨眼，而孫悟空就不會了，他能力很強，但是他沒有堅定不移的信念，多次打退堂鼓。沒有信念的人，就不能給別人以信心，就不能給別人以動力，遇到困難就容易退縮，領導者都膽怯了，退縮了，團隊就會散掉；而信念不夠崇高也不行，自私自利的信念，小富即安的信念，都讓別人離你而去。我們對比一下水滸里的宋江，一個沒有崇高信念的人，最后被招安了，他的最高理想就是這樣，所以他就葬送了他的團隊。

現在有些企業家總是抱怨員工忠誠度不足，剛剛學會點業務，就跳槽了，剛剛結交幾個客戶，就自己去開公司了。這當然有社會的因素，有員工本身的原因，但是企業家也要自己檢討一下自己，你自己是否有崇高的信念。一個企業的終極目標是為老板創造更多的利潤，并留下最多的錢給他的子女；而另一個企業的終極目標是為社會提供更加優質的產品和服務，企業家更是在去世之后把多數個人財產捐給社會；請問哪一個更配擁有忠誠的員工？

第二個東西，唐僧有，而孫悟空沒有的是“無能”。“無能”也是一種領導者的財富！唐僧那么無能，于是他就會欣賞有本事的人，能夠包容能人們的其他缺點，才能找到三個有本事的徒弟來保護自己。如果唐僧神通廣大，孫悟空就不會愿意跟著他了，正是因為唐僧無能，所以孫悟空就有了用武之地，就使得他可以充分實現自己的價值。

我們看看能力很強的孫悟空，他本人在花果山的徒子徒孫，全部都是飯桶，沒有一個有用的。他本事太大，他就瞧不起其他有本事的人，于是其他有本事的人就不喜歡跟著他。他自己太強，他的團隊就變成一群飯桶。西游記有一章，孫悟空和唐僧鬧翻了，自己搞了一個假團隊打算去取經——幸好沒去，要不然見到厲害的妖怪，把孫悟空捉住，誰去救他呢？誰去搬救兵呢？他自己的團隊都是飯桶，只好看著自己的領導送死。而唐僧就不會，別看他什么都不會，但是他卻很安全。當年司馬懿抓住蜀國的小兵，問他諸葛亮每天都干些什么，小兵想這個不算情報吧，就說丞相凡是責罰20杖以上的軍法事宜，都要親自監督。司馬懿就知道了，諸葛亮肯定會被累死。——太能干的領導，敵人沒來，自己就累死了，而唐僧這個無能的長生肉，卻還能一直很安全。

中國很多企業都有一個非常能干的老板，同時帶著一群飯桶員工。開始創業的時候，為了生存，可能是必須的，但是一旦生存問題解決了，企業家就要考慮怎么給員工搭建讓他們發揮自己價值的平臺，同時去尋找那些彌補自己不足的員工；而不是事必躬親，甚至在一些專業問題上不懂裝懂，這樣一方面自己筋疲力盡，忙于應付，自然沒有發展的余力；另一方面，員工也被矮化成“手腳”，企業就陷入了發展瓶頸。有些老板說，不成呀，我不放心呀，如果公司依賴于一個孫悟空，萬一他使壞，我怎么辦呀？呵呵，緊箍咒呢？要建立制度約束——千萬別忘了這個。

第三個東西，唐僧有，而孫悟空沒有的是“仁德”。唐僧的仁德之心對妖怪都會憐憫性命，自然不會惡意算計自己的下屬，克扣他們的工資，欺騙他們加班，對他們進行洗腦教育，利用他們承擔法律責任，規避自身風險等等，唐僧雖然利用三個徒弟保護自己，但是又絕對沒有惡意剝削他們的意思，而是帶領他們一同努力，共同成長，一起成功。最后，唐僧的三個徒弟也都有了自己的成就，唐僧沒有像趙匡胤一樣，“杯酒釋兵權”，或者“飛鳥死，走狗烹”。對比孫悟空，他的這種意識就差遠了，他后來成了斗戰勝佛，而他花果山的猴子們呢？還是一群猴子罷了。

日本有一家企業，把員工的父親們都請到公司里來和管理者座談，企業老板對所有管理者說，當你們不知道該怎么對待自己的下屬的時候，就回想一下今天，這些員工的父親把孩子托付給你們，是希望你們可以教他們成長，帶領他們成功。你們要想一想自己是否對得起這樣的托付。

中國的很多老板可能是受到了《資本論》的影響，認為做老板的只有剝削工人，才能夠賺到錢，而且理所應當的認為資本的原始積累必須是骯臟的。其實，一個真正的領導是帶領員工創造新的價值，帶領他們一同成功的。國內有一個企業家曾自豪的說，我不想說我賺了多少錢，我只想告訴各位，我們創造了幾十個百萬富翁和千萬富翁。

第四個東西，唐僧有，而孫悟空沒有的是——“人際關系”。唐僧的前生就是釋迦牟尼佛的弟子了，而孫悟空天生地造的一個沒有任何關系網絡的石猴子，雖然也拜了一個師父，但是和師兄弟關系都不好，還被師父趕走了；和牛魔王拜把子，后來又鬧翻了；和東海龍王是鄰居，還搶了人家的東西；和二郎神等一些天官天將是同事，可是不給人家面子，后來還大鬧天宮踢了很多人的屁股。總之，孫悟空的人際關系不大好。

而唐僧就不同了。他見到神仙就磕頭，沒有任何仇家。他不僅是如來佛的弟子，還是唐王李世民的拜把兄弟。人神兩屆的高層關系他都有了。人際關系不僅僅是好，而且還都是高層關系，通天的關系呀，這樣的人做老板，就會順風順水。

社會是由人構成的，這個地球如果沒有了人，一切財富，一切物質都沒有任何意義。人是這個世界上最本質的資源，是所有財富的創造者。一個老板，要懂得對外創造人際關系資源，對內創造優質人才資源。

唐僧比孫悟空多了什么東西呢，那就是有崇高信念，無能但是懂得用人，有仁德之心，具有良好的人際關系，所以唐僧可以做領導，來領導孫悟空，而孫悟空雖然是我們心目中的英雄，但是他自己做不成偉大的事業，他必須要依靠一個唐僧一樣的領導來帶領。從這個意義上看，唐僧才是英雄，至少應該是我們企業家崇拜的英雄。

第五篇：西游記續編故事

唐僧師徒西天取經，一路上跋山涉水，降妖除魔。一天中午，烈日當空，師徒們汗流浹背，又累又餓得來到一個小山村，在一所學堂邊，聞到一股飯菜的香味兒。唐僧忙叫徒兒們去化些齋來。

悟空三人走進學堂，對老師說：“我們師徒四人從大唐來到此處，想化些齋飯。”老師說：“可以，但是你們要顯示一下本領。”悟空兄弟三人驕傲地答道：“我們一路上和多少妖怪打斗，顯了多少本領，還會在乎你們這個小小的學堂，你出題吧。”于是老師叫孫悟空寫十張紙，每張紙上要寫一百個字，在半個小時內寫完，而且要一筆一劃不能潦草，因為老師知道孫悟空猴子屁股坐不長，沒有耐心；老師讓豬八戒做數學題，八戒又笨又懶，不肯動腦筋，急了一身的汗，眼淚鼻涕都流了出來；老師讓沙和尚回答腦筋急轉彎的問題，沙和尚很老實，考慮問題一是一，二是二，從不投機取巧。

一會兒，老師叫悟空三人交作業。悟空的作業字跡潦草，八戒的數學題沒有一道答對，沙和尚交了白卷。悟空、八戒、沙和尚都羞愧地低下了頭，悟空的臉紅得和屁股一個顏色，一句話也說不出了。老師看了這些作業后，嘿嘿一笑，一摸臉變成了觀音菩薩，對他們說：“你們各有各的長處，但是你們都太驕傲了，看不到自己的短處，都說自己最行，以后你們不要光看自己的優點而忽略了自己的短處。”

悟空三人聽了觀音菩薩的這番話，從此再也不敢驕傲說大話了，小心翼翼保護師傅西天取經。