第一篇：企業職業道德試題50題(含答案)

職業道德試題

（1~50題共50道題）

職業道德理論知識部分（1~8題）

（一）單項選擇題

1、下列說法中，違背辦事公道原則的選項是（D）。

（A）某商場售貨員按照顧客到來的先后次序為他們提供服務

（B）某賓館服務員根據顧客需求提供不同的服務

（C）某車站服務員根據需求開辦特殊購票窗口

（D）某工廠管理人員不分年齡、性別安排相同的工種

2、（C）是公民道德建設的核心。

（A）集體主義

（B）愛國主義

（C）為人民服務

（D）誠實守信

3、《公民道德建設實施綱要》提出，要充分發揮社會主義市場經濟機制的積極作用，人們必須增強（C）。

（A）個人意識、協作意識、效率意識、物質利益觀念、改革開放意識

（B）個人意識、競爭意識、公平意識、民主法制意識、開拓創新精

（C）自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識、開拓創新精神轉

（D）自立意識、協作意識、公平意識、物質利益觀念、改革開放意識轉

（請結合下面的案例，回答第4~5題）一天下午，某電器修理部一名男服務員正在聚精會神地看電視轉播的足球比賽。這時，一個小青年抱著一臺彩電進來，請求修理。他叫了一聲服務員，服務員沒有聽見。小青年就用手拍了一下服務員的肩膀，服務員感到受了侮辱，就沉下臉來對小青年說：“有話好好說，不要動手動腳，你放規矩點。”小青年聽了這話，怒氣沖沖地說：“你沒帶耳朵來？我叫你為什么不理睬？用手碰你一下怎么了！”服務員說：“你再敢碰我一下，我就對你不客氣。”小青年也不甘示弱，兩人扭打在一起。很快，圍觀的人越來越多，修理部里秩序大亂。

4、電器修理部服務員在上班時間看電視的行為，違背了職業道德規范的哪項要求？（D）（A）表情從容

（B）舉止得體

（C）態度恭敬

（D）忠于職守

5、小青年出口傷人，服務員打了他。對服務員的這種做法，你的看法是（D）。

（A）此乃人之常情（B）維護自我尊嚴的需要（C）無所謂對錯（D）不應這樣做

6、下列關于職業道德的說法中，正確的是（A）。

（A）職業道德的形式因行業不同而有所不同

（B）職業道德在內容上具有變動性

（C）職業道德在適用范圍上具有普遍性

（D）講求職業道德會降低企業的競爭力

（請結合下面的案例，回答第7~8題）1970年美國進行導彈發射試驗時，由于操作員對某一個螺母少擰了半圈，導致發射失敗。1980年“阿里安”火箭第二次試飛時，由于操作員不慎將一商標碰落，堵塞了燃燒室噴嘴，導致發射失敗。1990年“阿里安”火箭爆炸，是由于工作人員不慎將一塊小小的擦試布遺留在發動機的小循環系統中。

15、下列說法中，符合光明磊落要求的有（ABCD）。

（A）堅持批評與自我批評（B）克服私心雜念

（C）辦實事，不圖虛名

（D）不文過飾非

16、一個誠實守信的人該做到（BCD）。

（A）顧及各方面的關系

（B）正確對待利益問題

（C）樹立進取精神和事業意識

（D）開闊自己的胸襟，培養高尚的人格

17、當企業利益與公共利益之間出現矛盾和沖突，企業應（AC）。

（A）維護公共利益

（B）維護自身利益

（C）既要考慮眼前利益，更要考慮長遠利益

（D）發展是個連續的過程，不能犧牲眼前利益

18、評價從業人員的職業責任感，應該從工作的哪幾個方面入手？（BD）

（A）能否與同事和睦相處

（B）能否完成本職工作

（C）能否得到領導的表揚

（D）能否為客戶服務

19、“悅來客店興旺，狗猛酒酸蕭條”的商業諺語說明（AD）。

（A）商家不文明、不禮貌的行為，猶如猛狗一樣擋住了顧客

（B）酒的質量不好

（C）養狗是不文明和不禮貌的行為

（D）從事商業活動，必須講求職業道德

20、面對目前越來越多的擇業機會，在以下說法中，你認為可取的是（AC）。

（A）樹立干一行、愛一行、專一行的觀念

（B）多轉行，多學習知識，多受鍛煉

（C）可以轉行，但不可盲目，否則不利于成長

（D）干一行就要干到底，否則就是缺少職業道德

21、符合團結互助精神的表述是（ACD）。

（A）“三人同心，其利斷金”

（B）“三個和尚沒水喝”

（C）“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”

（D）“三人行，必有我師焉”

22、關于職業紀律的正確表述是（AC）。

（A）每個從業人員開始工作前，就應明確職業紀律

B）

（B）提醒他注意

（C）直接向領導反映

（D）覺得這是正常現象

38、如果領導給你一項從來沒有做過的工作，你會（D）

（A）擔心的接受（B）興奮地接受（C）焦慮的接受（D）平靜地接受

39、你認為當今社會人與人之間的關系是（B）的。

（A）不和諧（B）比較和諧（C）不太和諧（D）極不和諧

40、你認為你的同事（A）。

（A）多是友善的

（B）是否是友善的，說不清楚

（C）少數人是友善的（D）沒有人是友善的

41、如果你是商場收銀員，發現某顧客在購物時錢沒帶夠，你會怎樣對顧客說？（C）

（A）“購物時你應該先計劃。”

（B）“不行，就退掉一些”

（C）“您看，哪些東西不急著用？”

（D）“東西先放在這兒，你回去取錢吧！”

42、因為一件小事，同事小王與你爭吵起來，后來發現是小王誤會了你。事后，你一般會（B）。

（A）等小王來向自己解釋

（B）找個機會和小王交流

（C）請要好的朋友向小王說明情況

（D）既然是誤會，無須主放在心上

43、通常情況下，當你與同事一起做某項工作時，你會（B）。

（A）說服同事按自己的想法做

（B）商量著做

（C）多聽同事意見，自己配合著做

（D）誰年紀大就聽誰的

44、如果領導吩咐你與某同事共同做某項工作，同事事先答應了，但當工作開始時，同事卻打電話說臨時有個約會，他不能來了。對此，你會怎樣說？（D）。

（A）“如果你不來，我也不干了”

（B）“如果你不來，你得請我吃頓飯”

（C）“你來吧，干完了我請你吃飯”

（D）“如果你不來，我們一塊兒跟領導說”

45、當工作中遇到困難時，你一般會（B）。

（A）一個人慢慢做

。））

第二篇：企業培訓師二級職業道德(含答案)

企業培訓師職業道德習題（含答案）

(一)單項選擇題(第l～48題)

1、關于職業道德，正確的說法是（C）

（A）職業道德在有些情況下可以借助立法手段來加以貫徹實施（B）職業道德是決定一個從業人員職業生涯的唯一因素（C）職業道德是從業人員在職業活動中應遵循的行為準則（D）提高職業道德素養，靠的是自覺而非組織教育和培訓

2、我國社會主義職業道德的基本要求是（B）

（A）愛國守法、勤儉自強（B）愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義（C）誠信、敬業、公道、守紀（D）忠誠、審慎、勤勉

3、在社會主義核心價值體系中，時代精神的核心是（A）（A）改革創新（B）愛崗敬業（C）民主科學（D）以人為本

4、職業化包含三個層次的內容，其核心層是（D）（A）職業化技能（B）職業化語言（C）職業化禮儀（D）職業化素養

5、職業技能的特點是（C）（A）科學性、專業性、人為性、復合性（B）傳承性、差異性、層次性、功利性（C）時代性、專業性、層次性、綜合性（D）基礎性、專業性、縝密性、綜合性

6、古人認為，在無人監督時，依然能嚴格按道德規范要求做事的修養境界是（C）（A）自律（B）內省（C）慎獨（D）無妄

7、關于“團隊”的說法中，正確的是（D）（A）任何一種組織都是一個“團隊”

（B）不管宗旨是什么，只要它是一個團結的隊伍它就是團隊（C）由于實行扁平化管理，一個好的團隊逐漸淡化了組織領導（D）個人追求與組織發展方向高度一致是優秀團隊的基本特征

8、下列屬于比爾·蓋茨關于“十大”優秀員工準則的是（A）（A）對自己公司的產品抱有極大的熱情（B）踏踏實實在企業干一輩子

（C）員工提出的建議哪怕有一點點啟示，就是對公司最大的貢獻（D）敢于表達，說錯了話也不要緊張

9、職業道德是從業人員在職業活動中（B）

（A）必須服從的工作指令（B）應該遵循的行為規范（C）衡量績效的根本標準（D）自我評價的價值尺度

10、從業人員在職業活動中應遵循的內在的道德準則是（C）

（A）真實、謹慎、勤奮（B）忠心、嚴謹、殷勤（C）忠誠、審慎、勤勉（D）誠信、審問、勤快

11、與其他職業行為準則相比，職業道德的特征包括（D）

（A）超穩定性（B）適用范圍上的無限性（C）表現形式上的單一性（D）一定的強制性

12、關于職業道德品質，下列說法中正確的是（A）（A）具有良好職業道德品質的員工更容易取得職業成功（B）在職業生涯中，職業技能顯然比職業道德品質重要得多（C）在職業道德品質修養過程中，環境的影響占據主導地位（D）考察從業人員的職業道德品質，最關鍵的是看其工作業績

13、在美國學者詹姆斯·H·羅賓看來，“敬業”的本質是（C）（A）絕不朝三暮四，不把工作當作跳板（B）干一行，愛一行，服從安排，不挑肥揀瘦（C）以尊敬、虔誠的心靈對待職業、甚至存有敬畏感（D）心靈的坦蕩和安然

14、同事間建立信賴關系應該努力做到（D）（A）開誠布公相處，多批評指正同時的缺點和不足（B）堅持讓事實說明一切，遇到誤解是少解釋、少爭辯（C）加強同學、老鄉間的聯系和溝通，形成穩定的信賴關系（D）彼此看重對方，不說同事的壞話

15、關于“平等待人”，理解或做法正確的是（D）（A）服務顧客時，不做任何區別（B）別人如何待我，我就如何待別人（C）多勞多得，少勞少得，不勞動者不得食（D）把尊重人格作為平等待人的核心

16、對一般從業人員而言，踐行“紀律”的要求是（A）（A）學習崗位規則、執行操作規程、遵守行業規范、嚴守法律法規（B）理解崗位規則、創新操作規程、執行行業規范、遵守法律法規（C）熟悉崗位規則、簡化操作規程、遵守行業規范、維護法律法規（D）學習崗位規則、掌握操作規程、改革行業規范、執行法律法規

17、《公民道德建設實施綱要》提出的從業人員應遵循的五項要求是（A）。（A）愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會（B）愛國守法、誠實敬業、尊重科學、開拓創新、服務人民（C）愛國為民、忠實集體、尊重科學、熱愛勞動、積極創造（D）愛國敬業、誠信敬業、辦事公道、持續發展、為民服務

18、職業活動內在的道德準則是（D）。

（A）自警、自省、自律（B）忠誠、自律、勤奮（C）謹慎、慎獨、創新（D）忠誠、審慎、勤勉

19、關于道德與法律的關系，正確的說法是（C）（A）建設法治社會，需要弱化道德同時強化法律

（B）雖然道德與法律直接的關系是相輔相成的，但二者目標截然不同（C）道德與法律在內容上存在部分重疊（D）在調節范圍上，法律的適用范圍比道德廣 20、關于“職業良心”，正確的理解是（C）（A）職業良心的根本要求是不挑肥揀瘦、朝秦暮楚

（B）職業良心的價值取向是對老板負責

（C）職業良心的核心使命是盡職盡責、服務社會、誠信無欺（D）職業良心的基本尺度是拿多少錢干多少事

21、我國社會主義職業道德的基本原則是（B）

（A）人道主義（B）集體主義（C）實用主義（D）社會主義

22、在從業人員職業技能的素質體系中，除了職業知識、職業技術外，還包括（D）（A）職業環境（B）職業態度（C）職業薪酬（D）職業能力

23、關于“敬業”的說法中，正確的是（A）（A）敬業意味著從業人員對工作和生活享有樂趣（B）敬業要求從業人員更多的付出而無相應的回報（C）敬業就是埋頭苦干、加班加點的工作（D）敬業是勞動者與生俱來的素質

24、作為職業道德規范，誠信的特征包括通識性、智慧性、止損性和（B）（A）資源性（B）資質性（C）資本性（D）資歷性

25、關于道德，正確的說法是（A）。

（A）道德屬于上層建筑（B）人們的道德觀念是與生俱來的（C）道德與社會經濟關系變化無關（D）道德非人類社會所特有

26、與法律比較，道德在調節社會關系時的特點是（B）。（A）事后性、柔和性（B）自覺性、事前性（C）廣泛性、強制性（D）自發性、自由性

27、職業道德的特征是（A）

（A）鮮明的行業性（B）適用范圍上的廣泛性（C）快速變動性（D）利益無關性

28、社會主義道德反對享樂主義的基本依據在于（D）（A）享樂既不是個人的人生目的，也不是社會主義社會的目的（B）承認或者縱容享樂會削弱人們的進取精神（C）享樂主義之“樂”是簡單的個人之樂（D）享樂主義忽視人的社會性，損害了社會利益

29、職業道德活動內在的道德準則是（C）

（A）忠誠、敬業、無私（B）愛崗、敬業、無私（C）忠誠、審慎、勤勉（D）真誠、慎微、自勉 30、“敬業”的特征是（A）

（A）主動、務實、持久（B）從一而終（C）上司分配什么就干什么（D）忠誠老實

31、關于“誠信”的說法中，正確的是（D）（A）誠信是雙方為著共同目標而臨時達成的合作條件（B）誠信的確立以維護自身利益為前提（C）誠信是不可測度的，只能作為交往技巧使用（D）誠信包含著一種生活的謀略和技能

32、關于職業道德修養的方法，正確的是（A）

（A）從業人員要樹立正確的義利觀，堅持不以利取義（B）凡利己之事必包含利人之義，堅持己欲利而利人

（C）“慎獨”就是小心謹慎，堅持多請示多匯報，避免擅自處理重大事務（D）在原則問題上決不讓步，不出賣良心

33、關于集體主義原則，正確的說法是(B)。（A）一切從集體利益出發，否認個人利益

（B）堅持社會利益高于企業利益是集體主義的具體體現

（C）無論是小集體還是大集體，只要維護了集體利益就是堅持集體主義（D）堅持集體主義與堅持個人主義和享樂主義并不矛盾

34、職業道德具有“適用范圍上的有限性”，其含義是(B)。（A）不同職業在道德上不可兼容

（B）超出一定的職業范圍，其職業道德規范便不具備存在合理性（C）一個地方的職業道德，不可以拿到另一個地方使用（D）職業道德與社會公德、家庭美德不能交互使用

35、我國社會主義職業道德建設的核心是(D)。（A）企業利益至上（B）實現共同富裕（C）和諧發展（D）為人民服務

36、關于極端個人主義，正確的說法是(C)。（A）個性極端鮮明的一種行為方式

（B）白由散漫，一切由個人說了算的辦事風格（C）堅持個人利益高于一切的處事哲學（D）離群寡居的生活態度

37、通用電氣公司的員工守則規定，絕不可以提供或給予任何人士賄賂或折扣。這一要求體現的核心職業道德規范是(D)。（A）敬業（B）誠信（C）奉獻（D）公道

38、職業活動內在的道德準則是(A)。

（A）忠誠、審慎、勤勉（B）誠實、謹慎、勤奮（C）忠誠、慎獨、敬業（D）忠誠、審慎、奉獻

39、香港實業家李嘉誠曾說：“做事先做人。一個人無論成就多大的事業，人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是誠信。”下列說法中，與上述意思相符的是(C)。（A）人品與事業沒有關系，只要人做好了就行（B）-個人在開始工作之前應該集中精力修行人品（C）評價一個人，誠信至關重要（D）有了誠信，便無往而不勝

40、同事間建立信賴關系，合宜的做法是（C）（A）要敢于批評，以使其不斷改正錯誤言行（B）每個人都應該形成自己的朋友圈，以獲得歸屬感（C）同事間可以進行辯論，但不要留下后遺癥（D）遇到事情獨立思考，盡量減少商量

41、下述范疇中，屬于道德評價的是（C）。

（A）高低（B）大小

（C）美丑（D）松緊

42、道德作為調節社會關系的重要手段，道德調節能夠彌補法律調節的不足，其意思是說（C）。

（A）道德調節無所不能，法律調節多有局限性

（B）“吃軟不吃硬”是人的心理特點，所以道德調節更有效

（C）道德比法律的適用范圍廣泛，調節具有事前性

（D）道德存在的歷史比法律更久遠

43、我國社會主義職業道德建設的基本原則是（A）。（A）集體主義（B）愛國創新

（C）包容和諧（D）共產主義

44、職業化包含多種層次的內容，其核心層是（D）。

（A）職業化理念（B）職業化流程

（C）職業化作風（D）職業化素養

45、在職業活動內在道德準則中，“勤勉”的內涵是（B）。

（A）當一天和尚撞一天鐘（B）不偷懶，不三心二意

（C）領導安排什么，就干好什么（D）不講求計劃性，該干什么就干什么

46、“敬業”特征所要求的主動、務實、持久的根本含義是（A）。

（A）盡職盡責+科學認真+堅持不懈（B）崇尚自由+踏實肯干+堅持到底

（C）自覺服從+不茍言語+默默無聞（D）不令而行+反對空談+從一而終

47、下列說法中，符合“比爾?蓋茨關于十大員工優秀準則”要求的是（D）。

（A）熱愛并專注別人的工作

（B）對別的公司的產品抱有尋根究底的好奇心（C）了解客戶并滿足自己的需求

（D）與公司制定的長期目標保持一致

48、下列對職業道德規范“誠信”本質內涵的理解，正確的是（D）。

（A）表達自己的真心和愿望即為誠信（B）物美價廉是誠信在商業領域的基本要求

（C）說話算話是誠信的本質要求（D）誠信是一種社會信譽和經營資質

（二）多項選擇題（第1~48題）

1、優秀團隊在合作方面的特征是（AB）（A）成員具有強烈的團隊歸屬感（B）團隊具有強大的凝聚力（C）成員絕不單獨行動

（D）團隊首領的言論具有壓倒一切的號召力

2、下列關于“公道”的說法，正確的是（AD）

（A）公道是企業發展的重要保證（B）凡事講求公道，會妨害員工和諧相處（C）公道一般不能作為員工薪酬的指標（D）是否公道影響到員工職業前途

3、作為職業道德規范的“公道”的特征是（ABC）

（A）公道標準的時代性（B）公道觀念的多元性（C）公道意識的社會性（D）公道評價的模糊性

4、關于敬業，正確的說法是（AD）

（A）為了實現集體利益，要求每一個成員共同遵守（B）領導具有特殊的地位，其紀律要求高于一般員工

（C）任何紀律均存在瑕疵，每個人要勇于挑戰紀律（D）以坦誠的心態接受違紀行為的處罰

5、關于“節約資源”，要求從業人員做到（ABC）

（A）樹立節約資源的意識（B）明確節約資源的責任（C）創新節約資源的方法（D）節衣縮食降低資源消耗

6、在職業活動中，踐行“合作規范”的具體要求是（ACD）

（A）求同存異（B）防而不害（C）公平競爭（D）互相協作 根據下列事例，回答第7、8題。

20年前，大衛·安德森與吉姆·墨菲都是普通的鐵路職工。20年后，兩人的職位發生了巨大變化，前者還是一名普通的鐵路職工，而后者則成為鐵路總裁。同事感慨地對大衛說：“真想不到你還在這里，而吉姆成了總裁。”大衛遺憾地回答：“在當時，我工作是為了一小時1.75美元的工資，可吉姆不是，他工作是為了這條鐵路。事情就是這樣。”

7、根據上述事例，正確的說法是（AD）（A）大衛和墨菲有著相同的事業起點

（B）與墨菲相比，大衛明確的工作方向牽制了他的事業發展（C）同事對大衛的職業生涯沒有取得實質性的進展感到驚訝（D）大衛明白墨菲成為總裁的原因所在

8、從上述事例中，我們能夠得到的啟示是（ABCD）（A）只要努力了，就能得到回報（B）愛崗敬業是職業成功的基礎（C）在職業活動中，有比金錢更重要的東西（D）事業心是促進一個人職業發展的重要原因

9、關于“節約”正確的說法是（ABC）

（A）節約是企業興盛的重要保證（B）節約是從業人員立足企業的品質（C）節約是從業人員事業成功的法寶（D）節約是企業贏得利潤的最關鍵的手段

10、從“合作”角度來看，理解正確的是（AB）

（A）成員對團隊具有強烈的歸屬感（B）團隊對成員具有強大的凝聚力（C）成員必須依賴團隊才能生存發展（D）團隊排斥成員個體性的思想和行為

11、關于“尊重集體”的含義，理解正確的是（AD）

（A）處處為企業著想（B）堅持企業利益高于一切（C）尊重集體，核心就是尊重領導（D）忠誠所屬企業

12、我國社會主義職業道德建設（ABC）（A）以為人民服務為核心（B）以集體主義為原則

（C）以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求（D）以敬業、奉獻、和諧、享受為導向

13、關于職業化，正確的說法有（BCD）（A）職業化就是職業的終身化、固定化（B）職業化也稱專業化

（C）職業道德、職業榮譽感、職業責任感是職業素養中的根本內容（D）職業化是全球職場的通用語言和職場文化

14、職業技能的特點包括（BCD）

（A）個體性（B）專業性（C）層次性（D）時代性

15、當代西方發達國家在職業道德建設上的主要法包括（BC）（A）倡導個性、逐漸淡化職業道德要求（B）加強職業道德立法（C）注重信用檔案體系建設

（D）適應網絡化和扁平化辦公的需要，逐漸減少在崗培訓

16、從業人員加強職業道德修養的途徑和方法有（ABC）（A）自我教育、自我改造、自我磨礪、自我完善（B）加強“慎獨”，積善成德（C）向英雄模范人物學習

（D）處理同事關系時寬容大度，一切不放在心上

17、關于“平等待人”，正確的理解是（ABD）（A）尊重是平等待人的精髓

（B）平等待人要求在人格層面實現平等（C）平等待人就是對任何顧客給予無差別的服務（D）按德才謀取職位也是平等待人的具體體現

18、關于職業紀律與員工個人之間的關系，正確的說法是（BD）（A）職業紀律是約束員工行為的“紅錢”

（B）只有員工廣泛參與制定的紀律才能真正稱得上有意義的職業紀律（C）職業紀律只對員工有效，具有適用范圍上的有限性（D）職業紀律是對員工素質和職業活動表現的一種評價體系

19、在操作規程環節上，要求一般員工做到（ABC）

（A）牢記操作規程（B）演練操作規程（C）堅持操作規程（D）革新操作規程 20、踐行“節約”規范的具體要求是（BCD）

（A）團隊協作（B）節約能源（C）艱苦奮斗（D）愛護公物

21、從業人員在處理個人與團隊的關系時，要求做到的是（ABC）（A）端正態度，樹立大局意識（B）善于溝通，提高合作能力（C）律己寬人，融入團隊之中（D）潔身自好，努力劃清界限

22、關于奉獻，正確的認識是（AB）（A）不以追求報酬為最終目的

（B）埋頭苦干、精益求精并獲得適量報酬（C）奉獻是對職業道德素質很高的人的要求

（D）只有達到雷鋒或者見義勇為者的境界，才能夠配得上奉獻

23、在IBM公司，選人用人的標準包括（ABD）

（A）具有邏輯分析能力和適應環境能力（B）擁有團隊協作精神和創新能力（C）具有敢于對企業上司說“不”的勇氣（D）把敬業精神作為雇傭的先決條件

24、從業人員加強職業道德修養的途徑和辦法是（ABCD）（A）己所不欲，勿施于人（B）見利思義（C）勿以惡小而為之，勿以善小而不為（D）積極努力參與

25、下列要素中，屬于道德評價的是（CD）（A）紅綠（B）胖瘦（C）是非（D）榮辱

26、下列范疇中，反映職業道德鮮明行業性特征的是（ACD）。（A）買賣公平、童叟無欺（B）愛崗敬業、誠實守信（C）遵守交規、文明行車（D）救死扶傷、治病救人

27、下列說法中，符合傳統文化中“公忠為國”理念要求的是（BC）。（A）無條件忠君（B）達則兼濟天下，窮則獨善其身（C）竭盡忠心和能力報效國家（D）在其位謀其政，不在其位不謀其政

28、西方發達國家職業道德建設的主要經驗是（ABC）。

（A）加強道德立法工作（B）注重信用檔案體系建設（C）嚴格的崗前培訓（D）寬松自由的崗位培訓

29、《公民道德建設實施綱要》對從業人員的職業道德的要求包括（CD）。（A）愛國守法（B）公平正義（C）服務群眾（D）奉獻社會 30、關于提高從業人員的職業化素養，主要要求包括（BCD）。（A）職業化素養并不側重職業榮譽培育，重點在于職業標準建設（B）從業人員不僅要去除私心雜念，甚至需要克服個人偏好（C）在工作和工作的決策中盡量克服主觀性（D）從業人員自主培養職業責任

31、誠信之“信”的內涵包括（BC）。

（A）寧可信其有，不可信其無（B）忠于客觀實情（C）自覺主動履行承諾的實踐活動（D）有“誠”必然有“信”

32、下列關于職業紀律的說法中，正確的是（AB）。

（A）遵守職業紀律雖然不能決定企業存亡，但會直接影響企業形象（B）遵守職業紀律雖然不是企業選擇員工的唯一標準，但卻是重要標準（C）遵守職業紀律雖然無助于提高工作能力，但有助于贏得信任（D）遵守職業紀律雖然保證了管理秩序，但也扼制了創新活力

33、作為職業道德規范，“誠信”的特征包括（AD）。（A）智慧性（B）變通性（C）破損性（D）資質性

34、踐行職業道德規范“紀律”的要求包括（BCD）。（A）弄清上司意愿（B）執行操作規程（C）遵守行業規范（D）嚴守法律法規

35、同仁堂藥業秉承“品味雖貴必不敢減物力、炮制雖繁必不敢省人工”的經營訓條，使企業發展有了正確方向。下列說法中，與上述訓條內涵符合的是(BD)。（A）物力和人工等因素不應該成為企業考慮的主要因素（B）信譽是企業長久生存發展的法寶（C）貴重原料是贏得企業長遠發展的前提（D）贏得消費者認同是企業的立足之道

36、下列做法中，符合節約能源管理暫行條例要求的是(ABD)。（A）重大節能項目必須進行可行性研究

（B）企業供熱系統的余熱利用按照國家有關規定執行（C）嚴格控制燒油

（D）企業主管節能工作的領導和員工應該有計劃地接受節能培訓

37、職業道德規范“公道”的特征包括(ABC)，（A）公道標準的時代性（B）公道觀念的多元性（C）公道意識的社會性（D）公道行為的個體性

38、對于從業人員來說，合作的重要性體現在(ABC)。（A）合作有助于實現個人職業理想（B）合作使員工相互學習，提高工作能力（C）合作促進員工相互信任，實現互利雙贏（D）合作促進員工找到寄托，避免他人欺辱

39、職業道德規范“奉獻”的特征包括(BCD)。（A）非真實性（B）非功利性（C）可為性（D）普遍性

40、在職業道德修養問題上，正確的觀念是(AB)。（A）己所不欲，勿施于人

（B）在無人監督時，更加嚴格地按照職業道德要求辦事（C）善惡沒有黑白分明的界線，有時候需要靈活處理（D）只要有助于企業發展，一切手段都是正確的

41、社會主義核心價值體系包括（CD）。

（A）以儒家思想為核心的傳統道德（B）以發家致富為核心的共同理想

（C）以愛國主認為核心的民族精神（D）以改革創新為核心的時代精神

42、根據“中國商業企業誠信公約”，下列說法中正確的是（ACD）。

（A）排除或者限制消費者合法權益應事先進行聽證

（B）商品促銷中的虛假宣傳不應該超過合理限度（C）對售出商品應該實行商品質量先行負責制

（D）應該主動征求消費者意見，妥善解決消費者投訴

43、踐行“公道”職業道德規范的要求包括（AB）。

（A）平等待人（B）公私分明

（C）靈活機動（D）因事制宜

44、根據“禁止商業賄賂行為的暫行規定”，下列說法，正確的是（CD）。

（A）只有經營者采用財物手段賄賂對方個人的行為，才被定性為商業賄賂

（B）回扣是指經營者在銷售商品時在賬外暗中以現金、實物等方式退給對方的價款（C）經營者銷售商品，可以以明示方式給予對方折扣

（D）經營者銷售或者購買商品，可以以明示方式給中間人傭金

45、關于職業紀律，正確的說法是（AD）。

（A）理解的紀律要執行，不理解的紀律也要執行

（B）完備的紀律要執行，不完備的紀律可以不執行（C）領導的話要執行，它比執行紀律更具體、更重要

（D）本企業的紀律要執行，到了外部場合要執行對方的紀律

46、關于從業人員“執行操作規程”，理解正確的是（AB）。

（A）操作規程是長期實踐經驗的總結，從業人員要牢記操作規程

（B）為了熟練掌握操作規程，從業人員上崗前應反復演練操作規程（C）從業人員的操作經驗十分豐富時，可以適當簡化操作規程

（D）操作規程并非一成不變，從業人員可以大膽創新操作規程

47、下列關于職業道德規范“節約”的說法中，正確的是（ABC）。

（A）節約的目的是為了合理利用資源，促進可持續發展

（B）節約的重點是節省能源、原材料消耗，降低生產成本（C）節約的方式因人而異，但節約的本質具有共同性

（D）節約的內容、領域十分寬泛，所以無法形成任何可操作性的行為規范

48、關于“奉獻”，正確的說法是（BCD）。

（A）任何加班加點行為，均屬于奉獻行為

（B）在正常工作日內，多干事、把事情做好做精也是奉獻精神的體現（C）衡量奉獻與否的主要標準是看其有無為干好工作而努力的態度和精神

（D）具有奉獻精神，能夠贏得更多的成才機遇

二、職業道德個人表現部分(第1～54題)答題指導：

◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。

◆請在答題卡上將所選擇答案的相應字母涂黑

1、在你看來，一些社會活動志愿者不取報酬，卻熱心工作的目的是（D）（A）出出名（B）悠閑所致

（C）為了改善自己的生活環境（D）增加一些閱歷

2、公司組織員工做工間操，但大家對此舉的反應并不積極，你認為究其原因是（A）（A）做工間操沒有必要（B）員工們還是工作太忙了（C）組織不得力（D）缺乏獎勵措施

3、董事長在外開會，臨時通知你盡快把某項目的相關材料送到他那里。你迅速帶上材料離開辦公室徑直往董事長開會的場所，但途中，你忽然發現因為走得匆忙，自己竟然忘帶了一份自己認為比較重要的文件，重新返回辦公室取材料會耽誤一些時間，這時你會（D）（A）不回去取材料，董事長若問，就說他沒有具體要求帶哪些材料（B）不回去取材料，向董事長承認自己忘記帶了（C）回去取材料，向董事長說明情況

（D）一邊趕往董事長所在的地方，一邊聯系辦公室再派人送一趟

4、單位通過銀行存折發放工資，你因不急需用錢，有一段時間沒有查看存折了。這天，你因購物取錢，才發現上個月的工資少了10元錢。你會（B）

（A）向主管反應（B）直接找財務人員核實（C）因錢不多，就忽略過去了（D）等到下個月發工資再說

5、由于流感爆發，許多人上街時都戴上了口罩。對這些人，你的感覺是（C）（A）他們都得了流感（B）他們多屬大驚小怪（C）他們有社會意識（D）他們怕被傳染

6、過馬路時，在紅綠燈變化時，你一般會（A）（A）一定按照紅燈停、綠燈行的規則過馬路

（B）不管紅燈綠燈如何變化，只要大家走，自己就走（C）一般會遵守交通規則，偶爾有急事時會違背（D）只要自己覺得安全有保證，不管紅綠燈的變化

7、經理安排你假期加班，導致你與好幾個好朋友的重要約會最終泡了湯。你會（B）（A）今后見面時，逐一向每個朋友解釋（B）給他們發短信說明情況

（C）編一個更加令人同情的“理由”，讓他們相信自己不是一個食言的人（D）暫時不與他們聯系，事后或者他們問起來再說

8、由于你的收入不高，除去維持生活的費用外，一年下來僅積攢了6000元錢。一天，你的一個同事和你的父母因遇到難事，同時要求你對他們進行資金支持，這會花掉你所有的積蓄。這時你會（D）（A）先支持朋友，父母畢竟是自家人（B）先支持父母，父母畢竟對自己有養育之恩（C）自己辛苦攢錢不容易，誰也不支持（D）各支持一部分

9、你家離單位不遠，晚飯后散步，發現單位的會議室里還有燈光，兩個人影匆匆來回走動。這時已經很晚了，你會想到的是（B）

（A）有人還在工作，他們太辛苦了（B）告訴門衛趕緊查一查

（C）親自上去看一看（D）肯定是有盜賊入室了，趕緊報案

10、如果你的上司總是要求員工堅守崗位，無私奉獻，但他自己卻很少做到，你的看法是（D）（A）上司對下屬提出各種要求，這事天經地義的事兒（B）一般不會相信上司的話（C）很氣憤，但也沒有辦法

（D）這樣的上司難以服眾，也讓人看不起

11、在同事們看來，張某是一個十分自私貪婪而又嫉妒心極強的人，不料他因違章操作造成事故而受到嚴厲處罰，你覺得大家對張某的看法會是（C）

（A）報應（B）略感同情（C）值得大家警醒和借鑒（D）希望他深刻反思

12、作為你每天必用的交通工具，最近幾天，你的自行車接連被扎破輪胎，你上班遲到，受到上司的嚴厲批評。氣惱之下，你決心找到作案人，但都無濟于事，因為你無法日夜看守在自行車旁，對此你會（A）（A）把自行車搬回家（B）再買一輛新的自行車

（C）寫一張告示，嚴厲譴責這種損人不利己的行為（D）把自己懷疑的對象的自行車也扎破，以示警告

13、某同事在尾貨市場淘到一件衣服，可謂物美價廉，你對這件衣服也是愛不釋手，你會（D）（A）和同事商量，看看能不能賣給自己（B）自己親自去尾貨市場淘

（C）想到撞衫的緣故，放棄了（D）想到一分錢一分貨的道理，就不貪這便宜了

14、你在某小飯館吃飯，點了一盤“魚香肉絲”，結果服務員卻給你端上來一盤“京醬肉絲”。你會（D）（A）退回，要飯館按照自己的要求重新做（B）將就吃，但必須向飯館說明

（C）將就吃，但要求飯館打個折扣（D）如果飯館能夠賠禮道歉，這事就不計較了

15、“三聚氰胺奶粉”事件剛剛過去了幾年，據報道，最近又有不法廠家鋌而走險，生產并銷售毒奶粉，對此你的看法是（D）

（A）明知故犯，罪加一等，只有加重處罰，才能改變局面

（B）商人都是見利忘義的，發生這樣的事情不奇怪（C）國人的道德水平就是這樣，無奈、無語（D）嚴厲處罰不作為的行業管理人員

16、如果你發覺一段時間以來上司比較疏遠自己，相反，對其他同時卻很重視，你會（C）（A）把自己的工作干好了即可（B）既然如此，工作上只要應付過去就行（C）找他溝通一下（D）認為目前這樣的狀況是可以接受的

17、主管很信任你，給你分配了一項重要任務。然而，照目前進度，要完成這項任務比登天還難。接受任務時，你曾向主管做過保證，但沒料想情況會這樣。對此你會（D）（A）盡最大努力，而能不能完成任務只能聽天由命了（B）后悔在主管面前把話說的太滿

（C）辜負主管信任，如果到時完不成任務只好以辭職收場了（D）盡快向主管反應情況

18、你的主管領導與公司總經理鬧了矛盾，矛盾鬧下來雙方逐漸生分了。在主管和總經理之間，你會（D）（A）傾向于站在主管一邊（B）傾向于站在總經理一邊（C）干著急，又不知道怎么辦（D）不介入他們之間的是非

19、單位通過公開選拔的方式選派一批人員出國進修，你很想去，但對照條件，你覺得自己希望不大，你會（D）

（A）不會刻意爭取，但會試一試運氣（B）覺得條件不成熟，不會浪費時間去參與（C）猶豫，但還是會報名（D）積極努力參與

20、雖然單位上有上下班的明確規定，但由于單位工作性質特殊，員工晚上加班的情況時有發生，繼而也會常常遇到員工遲到早退的事情，且無人嚴格管理。總之，員工上下班一般要靠自覺，這時你會（D）（A）不管別人怎么樣，自己還是會按時上下班（B）如果別人遲到早退，自己也會隨大流（C）既然沒有人管，那么就隨意一些（D）建議單位改革作息制度

21、你因疏忽大意，導致所負責的一批產品存在質量瑕疵，質檢員在檢查過程中并未發現這一問題。你會（B）

（A）趕緊研究是否有機會改正（B）如實向質檢員匯報

（C）把這批產品作為合格品對待（D）以后就按照這個標準生產產品

22、對你目前所在的單位，可以把它比作（D）

（A）一間沉寂而冷漠的囚房（B）一所陽光燦爛、蝶飛鳳舞的花園（C）一處鬧哄哄的集市（D）一片駿馬馳騁的牧場

23、你按照公司上司要求接受一項任務，但你發現上司對任務性質的理解存在嚴重偏差，如果按照上司的要求開展工作，肯定會導致質量問題。你會（A）（A）反復核查后找上司交換意見（B）按照自己的理解去做，不會指出上司的失誤（C）找其他同事商量此事

（D）等待一段時間，等上司過問此事時說明自己的看法

24、在你看來，工作是（A）

（A）維持生計的手段（B）滿足個人興趣的舞臺（C）尋求人生意義的平臺（D）打發時間的方式

25、如果你在車間工作，工作中如有同事請求你幫助時，你會（C或D）

（A）立即放下自己手頭的工作去幫助對方（B）告訴對方，讓主管幫助解決

（C）告訴對方，自己可以幫助對方，但目前不能離開崗位（D）不離開崗位，告訴對方如何去處理的辦法

26、世界級富商蓋茨和巴菲特決定到中國舉辦慈善活動，據說中國的億萬富豪很少有響應者。有人認為蓋茨、巴菲特在“作秀”，也有人說中國的富豪缺乏愛心。對于中國富豪不愿意參加蓋茨和巴菲特慈善活動這一情況，你認為主要原因是（B）

（A）中國富豪缺乏愛心（B）中國慈善事業體制不健全（C）應該對中國富豪克以重稅（D）中國富豪的財富來源有問題

27、城市里有許多沿街擺攤賣貨的小販，城管人員嚴厲監督打擊，但小攤販卻如割韭菜般層出不窮，無法根絕。對于這種現象，你的看法是（C）（A）支持城管，反對小攤販（B）同情小攤販，厭惡城管

（C）城市應該多建設一些經營網點，讓小攤販正當經營（D）城管應為小攤販合法經營考慮，小攤販要配合城管工作

28、公司對員工上崗時著裝有明確而嚴格的規定，某個員工忙中穿錯了服裝，結果因違犯規定而被扣除當月獎金。對此，員工中存在幾種不同看法，你的看法是(A或C)。（A）公司有明確規定在先，同意公司的處理決定（B）小題大做，欺負弱勢群體，不同意公司的處理規定（C）同意公司的處理決定，但會向公司提出修改規定的建議（D）聯合其他員工為這名員工求情

29、某女員工小張，擅武、剛直、愛打抱不平。一次，單位的兩名男員工欺負一名女員工，被她暴打一頓。公司規定，凡打架者做開除處理。你對這件事的看法是(D)。（A）替她惋惜，但應該開除

（B）公司規定存在問題，具有正義感的員工不能被開除（C）小張不該管這事兒

（D）小張該管這事兒打架不對．但如果公司按規定處理也有問題

30、因為上班的路途遙遠加之車輛擁堵，員工們常有遲到現象發生。對此，你會(C)。（A）建議再招聘新員工時選擇住址近一點的（B）建議把早上到崗時間集體向后延遲（C）建議制定更加嚴厲的懲戒制度

（D）建議管理者以人為本，睜一只眼閉一只眼

31、某公司經理一心撲在業務開拓上?結果財務管理出現漏洞，公司會計和出納合伙違規挪用資金炒股并掙了一些錢。公司董事會最近要聽取財務工作報告，假如你是這名經理，并有權處理此事，你會(C)。（A）馬上開除會計和出納，聘用新的財務人員（B）和會計、出納研究一下如何暫時應對董事會的策略（C）如實向公司董事會報告

（D）保留會計和出納的職位，同時要求歸還挪用資金

32、某公司兩個員工鬧矛盾最后動起手來，公司領導指派你去處理，你會(D)。（A）列出倆人所有缺點，痛加批評（B）要求倆人寫出檢討，作深刻的自我批評（C）要求倆人各自進行申訴，對對方進行批評

（D）要求倆人分析、檢討自己的缺點，表揚對方的優點

33、主管上司的主意多且好變，甚至朝令夕改。如果你是他的下屬，與之相處，你會(C)。（A）對于他布置的任務暫不執行，等明確了再說（B）凡是他布置的任務都要求他白紙黑字地簽字（C）多與他交流，看看他的決定到底是什么（D）無法相處，思考離開他

34、如果你有一個脾氣暴躁的上司，動不動就發火兒，你會（D）。（A）忍氣吞聲，默默地承受著（B）針鋒相對，據理力爭

（C）堅持自己為人處事的原則（D）了解對方的特點，注意把握策略

35、某同事每次遇到你都要跟你說“請你吃飯”，但一直沒有兌現。你對他的看法是(A)。（A）隨便說說而已，自己也不會當真（B）敷衍（C）估計是一種個人習慣（D）覺得他不可靠

36、如果你在流水線上作業，對上一道和下一遭程序上作業的同事，你會(D)。（A）督促上一道工序的同事快一點完成

（B）看下一道同事的完成情況，決定是否督促上一道同事（C）上道完成了自己就接過來，完成后直接交給下一道（D）按照自己的節奏完成任務

37、你平時的學習方式主要是(B)。

（A）每天上網瀏覽各種新聞（B）定期參加專業培訓（C）經常與朋友聊天（D）工作太忙，很少學習

38、如果要你在下列職業中做出一種選擇，你可能的選擇是(A)。（A）運動員，雖然職業生涯短且易受傷害，但靠奮斗成功（B）作家，雖然一輩子很孤苦且不易成功，但作品能夠流傳后世（C）演員，雖然競爭激烈，但容易出頭露臉（D）銀行職員，雖然工作缺乏激情，但收入還可以

39、幾個同事說員工小張品行有問題，對此，你理察了一段時間，雖然同事們的評價沒有改變，但你覺得小張為人處世不錯。你會(B或D)。

（A）相信同事們的話（B）相信自己的判斷（C）不管小張的品行如何，會多加小心（D）暫不評價，路遙知馬力 40、如果你在工作中遇到困難時，你會(C)（A）堅持自己處理（B）找同事們幫忙

（C）自己處理不了時，再找同事們幫忙（D）放在一邊，隨著時間慢慢消化

41、在各公司里總有一部分人會先得到重用，你覺得主要原因是(B)。（A）他們善于處于處理和領導的關系（B）他們有很強的工作能力（C）他們輕易不得罪人（D）他們有特殊的背景

42、兩個同事因事而爭執，要你幫助裁決。事情不大，但關乎兩個人的臉面，這時你會(C)。（A）馬上根據自己的分析做出裁決

（B）考慮自己的意見會傾向于某一方面，不做裁決（C）勸說雙方冷靜，待冷靜之后做出裁決（D）認為兩個人無聊，不攙和這事

43、如果你被同事們選為公司的優秀工作者，你認為主要的原因在于(A)。（A）自己努力干好業務工作的結果（B）平時和大家相處融洽的結果

（C）做事情爽快的結果（D）樂于幫助別人的結果

44_你夢想著職務晉升，這樣的權力掌握在上司手中，你認為實現這個夢想的最有效的方式是(A)。（A）多向上司提出一些有價值的對策建議（B）約上司開展一些文體活動（C）能夠準確把握和滿足上司的心理（D）干好本職工作

45、有朋友M告訴你，說同事N在背后地說了你的壞話。對此，你會(D)。（A）找N核實，向他討要說法（B）覺得M很值得自己信任（C）只當沒有聽過M的話而已（D）勸說M今后別再傳話了

46、某員工被大家評選為業務標兵，公司號召大家向他學習，但你覺得這個標兵不合格，因為日常接觸當中，你發現了他的許多缺點。對此，你會（B或D）。

（A）向公司反映標兵的情況（B）既然是大家選的，自己不會反對

（C）心里不舒服，但會跟著走個過場（D）反思自己的認知，按公司要求做

47、四個人在一起交流學習體會，對于他們的觀點，你能認可的是（D）。

（A）甲：“學習要撿管用的學，否則就是浪費時間。”

（B）乙：“結合工作需要學，感覺收獲最大。”（C）丙：“開卷有益，學習什么沒關系。”

（D）丁：“學習重在思考，思考之后學習的東西才變成自己的。”

48、一個顧客在購物時突然暈倒在地，不省人事，你從未遇到過這樣的情況，也沒有救護經驗。這時，你會（B）。

（A）馬上告知主管（B）馬上撥打120（C）請周圍的顧客幫助救護（D）救人如救火，抬他去醫院

49、你覺得某個以前和你關系要好的同事現在與你疏遠了，對此，你會（D）。

（A）認為大家都在忙工作，正常現象（B）懷疑有人挑撥，查找這個人是誰

（C）合久必分，分久必合，無所謂（D）主動找對方聊一聊，看看是什么緣故 50、對領導安排的工作，你的態度是（B）。

（A）領導安排什么，就盡力完成什么（B）先做計劃，然后按計劃執行

（C）悠著點兒干，不著急（D）好像總有干不完的工作

51、公司要搞一場大型產品推介會，要你制定一個方案。對此，你會優先考慮的是（D）。

（A）是否有助于樹立公司領導人的形象

（B）當地政府的支持很重要，別怠慢了他們（C）如何加強現場技術人員的接待宣傳力量

（D）產品如何能夠引起消費者的關注

52、下列說法中，你能夠接受的是（D）。

（A）朋友比領導重要，感情比規則重要

（B）錢不是萬能的，但沒錢是萬萬不能的（C）關系是第一資源，身體是第一本錢

（D）人干事是現實之事，干人事是頭等大事

53、你認為，朋友之間的良好感情基礎是（B）。

（A）禮尚往來（B）相互關照

（C）合作上進（D）敞開心扉

54、某員工因工作出了一點小差錯，被主管劈頭蓋臉訓斥一通。假如你就是這名員工，你會（B）。

（A）覺得對方是在故意找茬，會當場理論一番

（B）當場不言語，事后會找對方進行深入溝通（C）為了免受這個窩囊氣，會直接打報告離職

（D）雖然很難受，但能夠接受

第三篇：2013職業道德練習題(含答案)

第一章 道德與職業道德

一、單項選擇題

1.____是衡量一個公民精神文明水平高低的重要標尺。A.職業道德 B.公民道德 C.是否守法 D.網絡道德 2.公民道德建設的核心是____。

A.為人民服務 B.社會主義榮辱觀 C.集體主義 D.奉獻精神 3.____被稱為“中華民族之魂”。

A.集體主義 B.為人民服務 C.五愛 D.愛國主義 4.家庭美德的主要規范不包括____。

A.尊老愛幼 B.夫妻和睦 C.五愛 D.鄰里團結 5.職業道德的形成期是在____。

A.資本主義社會 B.封建社會 C.原始社會 D.奴隸社會 6.道德是為____服務的。

A.人民 B.產生它的經濟關系 C.發展生產力 D.改革開放 7.在階級社會里，道德____。

A.沒有階級性 B.是一切人的行為規范 C.具有階級性 D.統治者的行為規范 8.樹立____的勞動態度，是新的社會主義職業態度的最基本要求。A.主人翁 B.遵紀守法 C.愛崗敬業 D.誠實守信 9.公民道德建設的原則是____。

A.集體主義 B.為人民服務 C.五愛 D.共產主義 10.公民道德建設的基本要求是____。

A.集體主義 B.為人民服務 C.五愛 D.共產主義

二、多項選擇題

1.當今社會，遵守道德需要處理的幾種關系是____。

A.人與自然的關系 B.個人與他人的關系 C.個人與社會的關系在 D.個人與集體的關系 2.道德的社會價值正是通過道德功能加以實現的。道德具有的功能有____。A.認識功能 B.調節功能 C.服務功能 D.實踐功能 3.下列屬于社會主義公民道德基本規范的是____。A.愛國守法 B.明禮誠信 C.愛崗敬業 D.勤儉自強 4.社會公德規范的主要內容是____。

A.文明禮貌 B.助人為樂 C.愛護公物 D.鄰里團結 5.網絡道德的特征是____。

A.自主性 B.群體性 C.開放性 D.多元性.6.下列屬于社會主義榮辱觀內容的是____。

A.以熱愛學習為榮，以不學無術為恥 B.以服務人民為榮，以背離人民為恥 C.以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥 D.有辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥 7.下面對“誠信”理解錯誤的有：誠信是____。

A.社會主義精神文明建設的重要內容 B.在公共交往中最起碼的道德行為規范 C.對任何人的要求都要滿足 D.君子協議，不需要契約 8.對于公民來說，要做到自強，應該____。

A.磨練自己的意志 B.學好本領，不斷提高自己的素質C.搞好與領導的關系 D.廣交朋友，拓寬自己的人脈 9.下列屬于奉獻特點的是____。

A.只有在職場才要講奉獻 B.奉獻精神應自始至終體現在職業生涯中C.奉獻是無私的不講報酬付出 D.奉獻并不是不要個人的正當利益，不要個人的幸福 10.家庭美德的主要規范包括____。A.尊老愛幼 B.男女平等 C.夫妻和睦 D.追求時尚

三、判斷題

1.道德一經形成，就具有一定的穩定性。道德規范不會隨著時代的發展而變化。（）2.社會主義榮辱觀是社會主義公民道德建設的重要內容。（）3.家庭美德包括關于家庭的道德觀念、道德規范和道德品質。（）4，道德作為一種特殊的社會意識形態，是社會經濟的反映。（）

5.道德是人類社會生活中特有的，由經濟關系決定的，并以法律為評價標準的社會現象。（）6.道德是人類社會特有的現象。（）

7.在階級社會里，道德也是統治者約束人們行為，維持其統治的工具。（）

8.道德具有階級性，不同的階級社會有不同的社會道德規范，因此我們建立社會主義道德體系，全盤否定封建道德規范。（）

9.社會公德規范的主要內容是文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。（）10.道德是依靠社會輿論、內心信念、傳統習慣和教育力量來調節的。（）【參考答案】

一、單項選擇題

1.B 2.A 3.D 4.C 5.D 6.B 7.C 8.A 9.A 10.C

二、多項選擇題

1.ABC 2.ABC 3.ABD 4.ABC 5.ABD 6.BCD 7.CD 8.AB 9.BCD 10.ABC

三、判斷題

1.× 2.√ 3.√ 4.√ 5.× 6.√ 7.√ 8.× 9.√ 10.√

第二章 職業與職業道德

一、單項選擇題

1.____是社會分工的結果，同時也是人類社會生產和生活進步的標志。A.專業 B.科技 C.階級 D.職業

2.____對調整職業關系和職業行為起到重要規范作用，也是 社會主義物質文明、精神文明建設的重要內容。A.網絡道德 B.職業道德 C.公民道德 D.職業榮譽

⒊不同職業都有自己的知識經驗，技能技巧是指職業的____。A.多樣性 B.專業性 C.技術性 D.時代性

4.____是從業人員的謀生手段，同時也是從業人員謀求發展實現和創造自身價值的途徑。A.職業 B.金錢 C.道德 D.資源

5.中共十六大報告指出：推進產業結構優化升級，形成以____為先導，基礎產業和制造業為支撐，服務業全面發展的產業格局。

A.高新技術產業 B.信息技術 C.新能源及相應技術 D.旅游休閑及相關產業 6.____是做好本職工作的保證，也是立足于職場的基礎。

A.豐富的知識 B.良好的職業道德C.嫻熟過硬的技能 D.良好的人際關系

7.第二產業是指對原材料進行加工的物質生產部門，下列不是第二產業的是____。A.制造業 B.礦業 C.超市 D.建筑業

8.第三產業是指為社會公眾提供社會性服務的非物質生產部門，下列不是第三產業的是____。A.交通運輸 B.奶牛養殖 C.文教衛生 D.全融業

9.職業的本質是社會職能專業化與人的角色____的有機統一。A.個體化 B.社會化 C.時尚化 D.專業化 10.____是國民經濟活動的基本類型。A.產業 B.政府 C.工業化 D.專業化

二、多項選擇題

1.從業人員能否做好本職工作取決于____。

A.是否熱愛所從事的崗位B.是否有克服一切困難的堅定意志 C.是否有良好的職業道德行為D.是否有服務于他人和社會的信念 2.職業未來的發展趨勢是____。

A.專業化 B.智能化 C.綜合化 D.機械化

3.較高職業道德修養是增強個人職場競爭力的有效保證，其表現在____。

A.職業是人們社會地位和社會角色的集中體現B.職業道德有助于個人樹立正確的擇業觀和創業觀 C.職業的出現對個人生活和社會生活產生了深刻的影響D.用人單位傾向于錄用職業道德修養較高的人 4.隨著中國市場經濟的發展和經濟結構的調整，你認為下列____屬于21世紀發展潛力巨大的行業。A.社會保險業 B.老年醫療保健品業 C.煤炭業 D.旅游休閑及相關產業 5.20世紀中葉以來，職業發生的變化主要表現在____。

A.職業種類不斷增加和更新 B.職業內容不斷改變C.職業結構不斷調整 D.職業種類不斷減少 6.職業的特征包括____。

A.專業性 B.多樣性 C.技術性 D.時代性

7.原始社會后期，人類進行了三次社會大分工，是指____。

A.畜牧業和農業 B.手工業和農業C.商人階層的出現 D.統治階級與勞動階級 8.根據“人格―職業”類型匹配理論劃分的人格類型有____。A.白領和藍領 B.研究型 C.藝術型 D.企業型 9.下列關于職業表述正確的有____。

A.職業是從業人員謀生的手段 B.職業是社會分工的產物C.職業是從業人員謀求發展、實現自我價值的途徑 D.職業演化是一個漫長而復雜的過程

10.古人云：君子愛財，取之有道。這個“道”的含義是____。

A.遵守市場規則和職業道德 B.賺錢的道理C.符合職業道德和職業準則的要求 D.單位的規章制度

三、判斷題

1.職業是人類社會發展到一定階段的產物。（）2.世界各國國情不同，但其劃分職業的標準相同。（）

3.每種職業都意味著享有一定的社會權力，承擔一定的社會責任。（）4.職業道德是職業活動自身的一種必要的生存與發展條件。（）

5.人的精神狀態、職業道德水平的高低，對生產力水平的提高是無關緊要的。（）6.職業道德是隨著不同職業的出現而產生的。（）7.各行各業都有自己的職業道德。（）

8.在社會主義市場經濟條件下，職業活動體現責、權、利的統一。（）9.原始社會初期，生產力水平很低卻產生了職業。（）10.社會主義社會各種職業從本質上講是平等的。（）【參考答案】

一、單項選擇題

1.D 2.B 3.C 4.A 5.A 6.B 7.C 8.A 9.B 10.A

二、多項選擇題

1.ABCD 2.ABC 3.BD 4.ABD 5.ABC 6.ABCD 7.ABC 8.BCD 9.ABCD 10.AC

三、判斷題

1.√ 2.× 3.√ 4.√ 5.× 6.√ 7.√ 8.√ 9.× 10.√

第三章 職業素養

一、單項選擇題

1.____是職業活動的基礎 A.道德水平B.職業素養 C.職業團隊 D.職業形象

2.隨著社會的發展，科技的進步，對從業者的職業素養不斷提出新的要求、新的標準，體現了職業素養的____特征。A.專業性 B.穩定性 C.內在性 D.發展性 3.社會主義職業精神的本質是___。

A.認真負責 B.奉獻 C.為人民服務 D.遵紀守法

4.___是從業者對自己的特定職業社會價值的自我確認以及由此產生的自尊情感和心理。A.職業良心 B.職業尊嚴 C.職業義務 D.職業榮譽

5.從業者對職業的認識、意向以及對職業所持的主要觀點是指___。A.職業意識 B.職業良心 C.職業精神 D.職業榮譽

6.汽車駕駛員要掌握駕駛技術，了解汽車機械構造，并具有排除一般故障的能力，屬于職業素養的___特征。A.專業性 B.穩定性 C.內在性 D.發展性

7.從業者不僅僅需要專業知識，還需要有理想、信念、自控能力等綜合素質。體現職業素養的___特征。A.專業性 B.穩定性 C.內在性 D.整體性

8.“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”，體現的是___。A.形象意識 B.責任意識 C.創新意識 D。團隊意識

9.從業者在職業場合由外在的整體形象以及由內向外表現出來的言談舉止、禮貌禮儀傳遞出來的信息而形成的印象，被稱為___。

A.職業形象意識 B.責任意識 C.創新意識 D.團隊意識

10.人們根據社會和個體生活發展的需要，引起創造前所未有的事物或觀念的動機，并在創造活動中表現出的意向、愿望和設想，被稱為___。

A.職業形象意識 B.責任意識 C.創新意識 D.團隊意識

二、多項選擇題

1.從業者的職業素養主要包括___。

A.職業意識 B.職業精神 C.職業道德 D.職業技能 2.職業意識的形成，主要受___兩方面因素的影響。

A.個人的心理 B.家庭因素 C.個人的社會經歷 D.社會因素 3.下列屬于職業意識具體體現的有___。

A.職業形象意識 B.責任意識 C.創新意識 D.團隊意識 4.職業精神的核心內容體現在___。A.敬業 B.勤業 C.創業 D.立業 5.職業技能的特點是___。

A.普遍性 B.時代性 C.專業性 D.階級性 6.___有助于樹立職業尊嚴。

A.團結協作，相互幫助 B.樹立正確的人生觀和價值觀C.從業者正當利益的滿足 D.努力做好本職工作 7.提高職業素養的意義是___。

A.有利于提高勞動生產率 B.調整職業生活中局部與全局關系C.有利于從業者迎接市場經濟和知識經濟的挑戰 D.有利于促進人的全面發展

8.培養自己的職業素養應該___。

A.尊重他人的隱私 B.樹立職業意識，明確職業目標C.終身學習，注重實踐技能與社會能力的培養 D.把握工作重點，根據崗位職責打造核心素養 9.職業能力分為___。

A.社會能力 B.專業能力 C.方法能力 D.交流能力 10.社會主義職業精神的特征是___。

A.它是社會主義精神體系的重要組成部分 B.它的形成和發展具有“自覺性” C.它的形成和發展具有“灌輸性” D.它的本質是為人民服務

三、判斷題 1.職業素養是純實踐層面的技能素養。（）

2.良好的職業素養是個人事業成功的基礎，是從業人員進人職場的“金鑰匙”。（）3.在職業素養的諸要素中，基礎知識和基本技能屬于隱性素養。（）4.從業者的職業意識、職業道德等職業素養屬于顯性素養。（）

5.社會主義職業精神是社會主義精神體系的重要組成部分，其本質是為人民服務。（）6.在某種意義上，企事業的發展和產品質量的優良都直接與從業者高尚的職業道德相聯系。（）7.職業技能是從業者履行職業責任的前提，也是實現自身價值的重要手段。（）

8.一個人事業能否成功，其最終的決定因素不是職業道德品質的好壞，而是職業技能的高低。（）9.職業素養是一個人職業生涯成敗的關鍵因素。（）

10.我國相關部門界定的從業者的八項核心能力項日是與人交流能力、數字應用能力、信息處理能力、與人合作能力、解決問題能力、自我學習能力、創新能力和外語應用能力。（）【參考答案】

一、單項選擇題

1.B 2.D 3.C 4.B 5.A 6.A 7.D 8.B 9.A 10.C

二、多項選擇題

1.ABCD 2.BD 3.ABCD 4.ABCD 5.BC 6.BCD 7.ACD 8.BCD 9.ABC 10.ACD

三、判斷題

1.× 2.√ 3.× 4.× 5.√ 6.√ 7.√ 8.× 9.√ 10.√

第四章 社會主義職業道德

一、單項選擇題

1.社會主義職業道德的核心是___。

A.奉獻精神 B.愛國主義 C.為人民服務 D.愛崗敬業 2.社會主義職業道德以___為基本要求。

A.為人民服務 B.奉獻社會 C.愛崗敬業 D.五愛

3.不同的行業對于職業道德規范有白己的特色，說明職業道德具有___。A.行業性 B.發展性 C.時代性 D.綜合性

4.個人主義強調優先滿足和實現個人的欲望和要求，其核心是

A.利已主義 B.把個人價值看得高于一切 C.反對集體主義 D.反對封建特權 5.下列屬于社會主義職業道德基本要求的是___。

A.社會主義人道主義 B.為人民服務 C.集體主義原則

D.是我國各行各業勞動者在職業活動中必須共同遵守的基本行為規范 6.在社會主義初級階段，人們從事職業活動的目的是___。

A.為社會服務 B.謀生 C.謀求發展、實現和創造自身價值 D.三者兼之 7.社會主義職業道德是以___為基礎建立起來的。

A.生產發展水平B.四項基本原則 C.社會主義公有制 D.馬克思主義 8.社會主義職業道德以___為指導。

A.馬克思列寧主義 B.毛澤東思想 C.中國特色社會主義理論體系 D.以上都對 9.馬克思曾經說過：“人的本質并不是單個人所固有的抽象物。在其現實性上，它是一切社會關系的總和。”這段話表明社會主義道德的基本原則是___。

A.個人主義 B.集體主義 C.群體主義 D.英雄主義 10.下列不屬于醫務工作者職業道德規范的是___。A.奉行人道主義，救死扶傷 B.勤政為民，依法行政

C.獻身醫療事業，醫術精益求精 D.治病救人，尊重、關心、愛護患者

二、多項選擇題 1.《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干問題的決議》規定了各行各業都應共同遵守的職業道德的基本規范，下列表述正確的是___。

A.愛崗敬業 B.文明禮貌 C.服務群眾 D.奉獻社會 2.社會主義核心價值體系統領職業道德建設體現在___。

A.它引領了職業道德建設的目標和方向B.它確立了職班道德建設的共同理想 C.它保持了職業道德建設的時代特點D.它強化了從業者的職業行為規范 3.人的價值包括___。

A.個人為社會創造的利潤 B.個人對社會的貢獻C.個人擁有的財產 D.社會對個人的尊重和滿足 4.社會主義人道主義的主要內容是___。

A.尊重人的價值和尊嚴 B.為了集體利益，可以不管個別人疾苦C.自由，民主，但不包括死刑犯人 D.要關心人、愛護人，關心廣大人民群眾的物質和文化的需要 5.社會主義職業道德的作用是___。

A.有利于新型人際關系的和諧融洽 B.有利于調節黨、政、群的關系 C.推動社會主義物質文明建設 D.提高全社會的道德素質 6.下列屬于教師的職業道德規范的是___。

A.嚴謹治學，科學育人 B.勤政為民，依法行政C.獻身教育，教書育人 D.為人師表，身教育人 7.下列屬于外貿人員的職業道德規范的是___。

A.奉行人道主義，救死扶傷 B.遵守外事紀律C.不卑不亢，維護國格人格 D.保衛祖國，勇于獻身 8.加強行業職業道德建設的重要意義表現在___。

A.優化社會主義生產關系 B.職業道德具有行業性C.推進社會化大生產和社會主義的物質文明建設 D.它具有獨立的體系

9.社會主義核心價值體系的基本內容包括___。

A.馬克思主義指導思想 B.中國特色社會主義共同理想

C.以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神D.社會主義榮辱觀 10.在建設有中國特色社會主義的新時期，“人民”這一范疇包括___。

A.工人階級 B.農民階級 C.知識分子D.一切堅決擁護四項基本原則的社會主義公民

三、判斷題

1.為人民服務是不帶功利性的，是無償的行為。（）

2.為人民服務是社會主義道德要求的最根本的出發點和核心。（）3.集體主義是社會主義道德的基本原則。也是職業道德的基本原則。（）4.沒有社會集體的存在，個人也可以發展。（）5.集體主義是發展社會主義市場經濟的現實需要。（）6.人的本性是自私的。（）

7.社會主義人道主義同資本主義人道主義沒有本質區別。（）8.個人主義是資產階級道德觀的核心，它與集體主義根本對立。（）

9.集體主義是無產階級最基本的道德價值品質；個人主義是資產階級道德觀的核心。（）10.集體利益高于個人利益是集體主義原則的根本出發點和歸宿點。（）【參考答案】

一、單項選擇題

⒈C 2.D 3.A 4.B 5.A 6.D 7.C 8.D 9.B 10.B

二、多項選擇題

1.ACD 2.ABCD 3.BD 4.AD 5.ABCD 6.ACD 7.BC 8.AC 9.ABCD 10.ABCD

三、判斷題

1.× 2.√ 3.√ 4.× 5.√ 6.× 7.× 8.√ 9.√ 10.√第五章 社會主義職業道德的主要規范

一、單項選擇題

1.敬業是愛崗的具體表現，愛崗是敬業的___。A.核心 B.基礎 C.目的 D.本質

2.朱熹指出的“專心致志，以事其業”說的是___。A.敬業精神 B.奉獻精神 C.公仆意識 D.意志品質 3.服務群眾要以___的利益為出發點和落腳點。A.國家 B.集體 C.弱勢群體 D.人民群眾

4.社會主義職業道德五項要求的最高境界是___。A.愛崗敬業 B.誠實守信 C.奉獻社會 D.服務群眾 5.服務群眾的落腳點是___。

A.扶困幫貧 B.方便群眾 C.熱心公益 D.見義勇為

6.___是調整個人利益和整體關系時所應遵循的根本指導原則。A.為人民服務 B.共產主義道德 C.集體主義原則 D.道德原則 7.一個國家的___水準是這個國家文明制度的現實反映。A.職業道德 B.文化 C.城市建設 D.奢侈品消費

8.“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”屬于___的基本規范。A.社會公德 B.家庭美德 C.職業道德 D.公務員道德

9.職業道德規范是社會主義職業道德在___身上的具體體現。A.所有人 B.從業人員 C.個人 D.管理者 10.“干一行愛行，愛一行鉆一行”；精益求精，盡職盡責體現的職業道德是___。A.愛崗敬業 B.誠實守信 C.奉獻社會 D.服務群眾

二、多項選擇題

1.愛崗敬業對從業人員的作用是___。

A.愛崗敬業是反映從業人員道德素質的一面鏡子B.影響整個企業或單位的工作進程 C.為國家為社會作出應有的貢獻D.愛崗敬業是影響從業人員成長、成功的重要因素 2.愛崗敬業就是要求人們做到___。A.誠信 B.樂業 C.勤業 D.精業 3.如何做到愛崗敬業___。

A.處理好現實生活與理想期望的平衡關系B.把握好現實生活與實現理想的內在聯系 C.從事任何工作都需要樹立敬業奉獻精神D.要正確處理所從事職業與物質利益的關系 4.從業人員如何才能做到誠實守信___。

A.誠實勞動，合法經營 B.實事求是，不講假話C.挑戰自我，奉獻社會 D?重質量，重服務，重信譽5.下列關于倡導誠實守信的重要性的表述有___。

A.誠實守信是一切職業道德的“立足點”B.誠實守信不僅是做人的準則，也是做事的原則 C.誠實守信是每一個行業樹立形象的根本D.誠實守信是社會健康發展的重要保障 6.奉獻社會精神對于糾正社會不良傾向的作用是___。A.奉獻社會有助于從業人員在工作中取得更大的成就

B.發揚無私奉獻精神有助于抑制極端利己主義和享樂主義的蔓延 C.發揚無私奉獻精神有助于彌補市場經濟力不能及之處

D.發揚無私奉獻精神有助于營造互助友愛、安定和諧的社會風氣 7.下列表述屬于辦事公道的基本要求的有___。

A.熱愛真理，追求正義 B.廉潔奉公，不謀私利C.照章辦事，平等待人 D.要有較高的識別能力 8.服務群眾的基本要求體現在___。

A.心懷群眾，尊重群眾 B.真心對待群眾C.樹立服務群眾的觀念 D.不計報酬地服務群眾 9.奉獻社會的基本要求體現在___。

A.需要充足的知識才學和科學技能B.正確認識奉獻與索取的相融性

C.正確處理好奉獻社會與吃苦耐勞的關系D.應將崇高的信念轉化為現實的行動 10.奉獻和獲得二者之問可呈現___種情況。

A.奉獻小于獲得，人類將無法生存B.奉獻等于獲得，人類將無法發展 C.奉獻大于獲得，人類獲得進一步發展D.樹立榜樣、不斷激勵自己

三、判斷題

1.忠于職守、愛崗敬業就要干一行，愛一行，終身只能從事某職業。（）2.愛崗敬業是推動人類社會進步的重要精神財富，是職業道德的基礎和核心。（）3.誠實守信就是指真實無欺，遵守承諾和契約的品德及行為。（）4.守信是誠實品格必然導致的行為，也是誠實與否的判定依據和標準。（）

5.堅持辦事公道，就是要遵守一定的工作原則，任何人在工作原則面前都應該平等。（）6.辦事是否公道，與品德有關，與認識能力無關。（）7.服務群眾，這只是對共產黨員和領導干部的要求。（）

8.奉獻社會意味著犧牲個人的正當利益，不要個人的幸福，為社會作貢獻。（）9.集體主義、無私奉獻已過時了，無私奉獻是瘋子，為人民服務是傻子。（）10.奉獻社會是個人獲得物質生活條件和提升精神層次的重要方式。（）【參考答案】

一、單項選擇題

1.B 2.A 3.D 4.C 5.B 6.C 7.A 8.C 9.B 10.A

二、多項選擇題

1.AD 2.BCD 3.ABCD 4.ABD 5.ABCD 6.BCD 7.ABCD 8.ABC 9.ABCD 10.ABC

三、判斷題

1.× 2.√ 3.√ 4.√ 5.√ 6.× 7.× 8.× 9.× 10.√

第六章 行業職業道德例舉

一、單項選擇題

1.公務員的天職是（）

A.忠于國家

B.服務人民C.堅持群眾路線

D.執政為公 2.公務員的基本品質是（）

A.為人民服務

B.公正廉潔C.忠于國家

D.恪盡職守 3.公務員的根本宗旨是（）

A.服務人民

B.忠于國家C.有正義感

D.有幸福感 4.公務員的立身之本是（）

A.責任感

B.榮譽感C.恪盡職守

D.有良心 5.下列不屬于財務人員的職業道德內容的（）A.救死扶傷

B.愛崗敬業C.熟悉法規

D.搞好服務 6.下列不屬于醫務工作者職業道德內容的有（）

A.救死扶傷

B.嚴謹的學術態度C.對病人深切同情

D.教書育人 7.下列不屬于醫務工作者的表述是（）

A.待病人如親人

B.堅持正確的輿論導向C.急病人之所

D.想病人之所想 8.下列表述不屬于新聞工作者職業基本原則的是（）

A.堅持黨性與人民性的統一

B.堅持新聞的真實性C.堅持新聞自由

D.堅持教育活動 9.下列屬于財務人員職業道德內容的是（）

A.有責任感

B.有榮譽感C.熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度 D.堅持新聞的真實性10.財務人員的基本工作是（）

A.和諧醫患關系

B.教書育人C.報道社會現實新聞

D.負責單位所有經費的收支核算

二、多項選擇題

1.公務員的職業的特點＿＿＿＿＿

A.政治性

B.強制性

C.灌輸性

D.靈活性 2.公務員職業道德的特殊功能包括＿＿＿＿＿

A.有助于社會主義精神文明建設B.有助于社會主義民主政治的發展 C.有助于社會主義和諧社會的構建D.有助于職業道德行為修養 3.下列屬于教師職業道德內容的有＿＿＿＿＿

A.關愛學生 B.教書育人 C.愛崗敬業 D.救死扶傷 ４．下列屬于醫務工作者職業道德內容的又＿＿＿＿＿

Ａ．救死扶傷

Ｂ．養成良好的衛生習慣Ｃ．熟悉財務法規

Ｄ．嚴謹的學術態度 ５.新聞工作者職業道德的缺失表現在＿＿＿＿＿

A.貪圖享受

B.報道是真C.收受禮金 D.有償新聞 6．屬于新聞工作者職業道德修養的基本途徑有＿＿＿＿＿

A.開展教育活動，提高認識水平B.加強自律意識，提高道德自覺 C.健全監督考核機制，實行有效約束D.達到社會主義職業道德境界 7.下列屬于公務員工作紀律的有＿＿＿＿＿

A.不得玩忽職守，貽誤工作 B.不得拒絕執行上級依法做出的決定和命令

C.不得壓制批評，打擊報復 D.不得弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾認真學習基本知識

8.公務員職業道德修養的基本途徑是＿＿＿＿＿

A.樹立堅定理想信念 B.謙虛謹慎，知行統一 C.見賢思齊，省察克制 D.正確地處理人際關系 9.公務員要恪盡職守，必須＿＿＿＿＿

A.增強職業使命感和責任意識 B.弘揚職業精神，勇于創造，敢于擔當，顧全大局

C.發揚職業作風，求真務實、勤于任事，艱苦奮斗D.嚴守職業紀律，嚴于律己，謹言慎行 10.下列屬于財務人員自身修養的“八慎”功有＿＿＿＿＿ A.慎獨 B.慎微 C.慎言 D.慎友

三、判斷題

1.公務員的職業是承擔社會公共責任、以實現和捍衛公共利益為己任的公仆，因此對公務員的道德要求比一般從業人員更加嚴格。（）

2.醫德和醫風是否端正，直接關系到服務對象生命和健康的質量，關系到醫院發展。（）3.教師良好的道德人格是與生俱來的（）4.公務員作為國家工作人員也享有特定的權利和履行特定的義務。（）5.財務人員職業道德素養不僅僅關系企業的存亡，也關系社會的發展。（）6.財務工作就是單純的記賬、算賬、報賬工作。（）7.社會風氣的改善，依靠全社會各個行業從業人員的共同努力（）8.中國的進步，不能脫離新聞的繁榮，不能沒有記者擔當。（）9.新聞自由不受來自任何公共或私人集團的侵蝕與破壞（）10．新聞工作是一項光榮、神圣的工作。（）《參考答案》

一、單項選擇題

1.A 2.B 3.A 4.C 5.A 6.D 7.B 8.D 9.C 10.D

二、多項選擇題

1.AB 2.ABC 3.ABC 4.ABD 5.ABCD 6.ABC 7.ABCD 8.ABCD 9.ABCD 10.ABCD

三、判斷題 1.√ 2.√ 3.× 4.√ 5.√ 6.× 7.√ 8.√ 9.√

第四篇：企業培訓師職業道德試題

08年企業培訓師職業道德試題

一、職業道德知識部分（共48題）答題指導：

該部分均為選擇題，每題有四個選項，其中每題有一個或多個答案正確。請按照題意選擇確定正確答案，并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。錯選、少選、多選，則該題不能得分。

1、愛崗敬業的具體要求是（A、B、C）A、樹立職業理想 B、強化職業責任 C、提高職業技能 D、抓住擇業機遇

2、堅持辦事公道，必須做到（A、D）A、堅持真理 B、自我犧牲 C、舍己為人 D、光明磊落

3、在企業生產經營活動中，員工之間團結互助的要求包括（B、C、D）A、講究合作，避免競爭 B、平等交流，平等對話

C、既合作，又競爭，競爭與合作相統一 D、互相學習，共同提高

4、關于誠實守信的說法，你認為正確的是（A、B、C）A、誠實守信是市場經濟法則 B、誠實守信是企業的無形資產 C、誠實守信是為人之本

D、奉行誠實守信的原則在市場經濟中必定難以立足

5、創新對企事業和個人發展的作用表現在（A、B、C）A、是企事業持續、健康發展的巨大動力 B、是企事業競爭取勝的重要手段 C、是個人事業獲得成功的關鍵因素

D、是個人提高自身職業道德水平的重要條件

6、職業紀律具有的特點是（A、B）A、明確的規定性 B、一定的強制性 C、一定的彈性

D、一定的自我約束性

7、無論你從事的工作有多么特殊，它總是離不開一定的（A、C、D）的約束 A、崗位責任 B、家庭美德 C、規章制度 D、職業道德

8、關于勤勞節儉的正確說法是（C、D）

A、消費可以拉動需求，促進經濟發展，因此提倡節儉是不合時宜的 B、勤勞節儉是物質匱乏時代的產物，不符合現代企業精神 C、勤勞可以提高效率，節儉可以降低成本 D、勤勞節儉有利于可持續發展

9、下列說法中，符合：語言規范“具體要求的是（B、D）A、多說俏皮話

B、用尊稱，不用忌語

C、語速要快，節省客人時間 D、不亂幽默，以免客人誤解

10、職業道德主要通過（A、B、C）的關系，增強企業的凝聚力 A、協調企業職工間 B、調節領導與職工 C、協調職工與企業 D、調節企業與市場

11、強化職業責任是（D）職業道德規范的具體要求 A、團結協作 B、誠實守信 C、勤勞節儉 D、愛崗敬業

12、黨的十六大報告指出，認真貫徹公民道德建設實施綱要，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以（C）為重點

A、無私奉獻 B、愛崗敬業 C、誠實守信 D、遵紀守法

13、下面關于以德治國與依法治國的關系的說法中正確是（D）A、依法治國比以德治國更為重要 B、以德治國比依法治國更為重要 C、德治是目的，法治是手段

D、以德治國與依法治國是相輔相成，相互促進

14、辦事公道是指職業人員在進行職業活動時要做到（C）A、原則至上，不徇私情，舉賢任能，不避親疏 B、奉獻社會，襟懷坦蕩，待人熱情，勤儉持家 C、支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落 D、犧牲自我，助人為樂，鄰里和睦，正大光明

15、關于勤勞節儉的說法，你認為正的是（C）A、阻礙消費，因而會阻礙市場經濟的發展 B、市場經濟需要勤勞，但不需要節儉 C、節儉是促進經濟發展的動力

D、節儉有利于節省資源，但與提高生產力無關

16、以下關于誠實守信的認識和判斷中，正確的選項是（B）A、誠實守信與經濟發展相矛盾 B、誠實守信是市場經濟應有的法則 C、是否誠實守信要視具體對象而定 D、誠實守信應以追求利益最大化為準則

17、要做到遵紀守法，對每個職工來說，必須做到（D）A、有法可依

B、反對“管”、“卡”、“壓” C、反對自由主義

D、努力學法，知法、守法、用法

18、下列關于創新的論述，正確的是（C）A、創新與繼承根本對立 B、創新就是獨立自主 C、創新是民族進步的靈魂 D、創新不需要引進國外新技術

19、創新對企事業和個人發展的作用表現在以（B、C、D）A、對個人發展無關緊要

B、是企事業持續、健康發展的巨大動力 C、是企事業競爭取勝的重要手段 D、是個人事業獲得成功的關鍵因素

20、下面關于“文明禮貌”的說法正確的是：（A、C、）A、是職業道德的重要規范

B、是商業、服務業職工必須遵循的道德規范與其它職業沒有關系 C、是企業形象的重要內容

D、只在自己的工作崗位上講，其它場合不用講

21、職工個體形象和企業整體形象的關系是：（A、B、D、E、）A、企業的整體形象是由職工的個體形象組成的 B、個體形象是整體形象的一部分

C、職工個體形象與企業整體形象沒有關系 D、沒有個體形象就沒有整體形象 E、整體形象要靠個體形象來維護

22、市場經濟是：（A、B、D、）A、高度發達的商品經濟 B、信用經濟

C、是計劃經濟的重要組成部分 D、法制經濟

23、下列關于愛崗敬業的說法中，你認為正確的是（B）（A）市場經濟鼓勵人才流動，再提倡愛崗敬業已不合時宜

（B）即便在市場經濟時代，也要提倡“干一行、愛一行、專一行”（C）要做到愛崗敬業就應一輩子在崗位上無私奉獻

（D）在現實中，我們不得不承認，“愛崗敬業”的觀念阻礙了人們的擇業自由

24、在日常商業交往中，舉止得體的具體要求包括（BC）（A）感情熱烈（B）表情從容（C）行為適度（D）表情肅穆

25、《公民道德建設實施綱要》提出，要充分發揮社會主義市場經濟機制的積極作用，人們必須增強（C）

（A）個人意識、協作意識、效率意識、物質利益觀念、改革開放意識（B）個人意識、競爭意識、公平意識、民主法制意識、開拓創新精神（C）自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識、開拓創新精神（D）自立意識、協作意識、公平意識、物質利益觀念、改革開放意識

26、關于辦事公道的說法，你認為不正確的是（ABD）（A）辦事公道就是要按照一個標準辦事，各打五十大板（B）辦事公道不可能有明確的標準，只能因人而異

（C）一般工作人員接待顧客時不以貌取人，也屬辦事公道（D）任何人在處理涉及他朋友的問題時，都不可能真正做到辦事公道

27、在下列選項中，不符合平等尊重要求的是（ABD）。

（A）根據員工工齡分配工作（B）根據服務對象的性別給予不同的服務（C）師徒之間要平等尊重（D）取消員工之間的一切差別

28、在職業活動中，要做到公正公平就必須（ABD）（A）按原則辦事（B）不循私情

（C）堅持按勞分配（D）不懼權勢，不計個人得失

29、關于愛崗敬業的說法中，你認為正確的是（ACD）（A）愛崗敬業是現代企業精神

（B）現代社會提倡人才流動，愛崗敬業正逐步喪失它的價值（C）愛崗敬業要樹立終生學習觀念

（D）發揚螺絲釘精神是愛崗敬業的重要表現 30、以下哪種情況屬不誠實勞動？（ACD）（A）出工不出力（B）炒股票

（C）制造假冒偽劣產品（D）盜版

31、維護企業信譽必須做到（ABD）（A）樹立產品質量意識

（B）重視服務質量，樹立服務意識（C）保守企業一切秘密

（D）妥善處理顧客對企業的投訴

32、下列哪一項沒有違反誠實守信的要求？（A）（A）保守企業秘密

（B）派人打進競爭對手內部，增強競爭優勢（C）根據服務對象來決定是否遵守承諾（D）凡有利于企業利益的行為

33、職業道德的價值在于（ABCD）（A）有利于企業提高產品和服務的質量

（B）可以降低成本、提高勞動生產率和經濟效益（C）有利于協調職工之間及職工與領導之間的關系（D）有利于企業樹立良好形象，創造著名品牌

34、現實生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司。雖然這種現象在一定意義上有利于人才的流動，但它同時也說明這些從業人員缺乏（B）

（A）工作技能

（B）強烈的職業責任感（C）光明磊落的態度（D）堅持真理的品質

35、以下說法正確的是（BC）

（A）辦事公道是對廠長、經理職業道德要求，與普通工人關系不大（B）誠實守信是每一個勞動者都應具有的品質（C）誠實守信可以帶來經濟效益

（D）在激烈的市場競爭中，信守承諾者往往失敗

36、老陳是企業的老職工，始終堅持節儉辦事的原則。有些年輕人看不慣他這樣做，認為他的做法與市場經濟原則不符。在你看來，節儉的重要價值在于（ACD）

（A）節儉是安邦定國的法寶（B）節儉是誠實守信的基礎（C）節儉是持家之本（D）節儉是維持人類生存的必需

37、某商場有一顧客在買東西時，態度非常蠻橫，語言也不文明，并提出了許多不合理的要求，你認為營業員應該如何處理？（A）

（A）堅持耐心細致地給顧客作解釋，并最大限度地滿足顧客要求（B）立即向領導匯報

（C）對顧客進行適當的批評教育（D）不再理睬顧客

38、文明職工的基本要求是（AB）（A）模范遵守國家法律和各項紀律

（B）努力學習科學技術知識，在業務上精益求精（C）顧客是上帝，對顧客應唯命是從

（D）對態度蠻橫的顧客要以其人之道還治其人之身

39、職業道德活動中，符合“儀表端莊”具體要求的是（B）（A）著裝華貴（B）鞋襪搭配合理（C）飾品俏麗（D）發型突出個性

40、下列說法中，符合“語言規范”具體要求是（BD）（A）多說俏皮話

（B）用尊稱，不用忌語（C）語速要快節省客人時間（D）不亂幽默，以免客人誤解

41、愛崗敬業的具體要求是（ABC）（A）樹立職業理想（B）強化職業責任（C）提高職業技能（D）抓住擇業機遇

42、企業文化的功能有（ABCD）（A）激勵功能（B）自律功能（C）導向功能（D）整合功能

43、下列說法中，你認為正確的有（ABCD）（A）崗位責任規定崗位的工作范圍和工作性質

（B）操作規則是職業活動具體而詳細的次序和動作要求（C）規章制度是職業活動中最基本的要求

（D）職業規范是員工在工作中必須遵守和履行的職業行為要求

44、辦事公道對企業活動的意義是（ABD）（A）企業贏得市場、生存和發展的重要條件（B）抵制不正之風的客觀要求（C）企業勤儉節約的重要內容（D）企業能夠正常運轉的基本保證

45、以下關于“節儉”的說法，你認為正確的是（D）（A）節儉是美德，但不利于拉動經濟增長

（B）節儉是物質匱乏時代的需要，不適應現代社會（C）生產的發展主要靠節儉來實現（D）節儉不僅具有道德價值，也具有經濟價值

46、要做到平等尊重，需要處理好（ABCD）之間的關系（A）上下級（B）同事（C）師徒

（D）從業人員與服務對象

47、下列說法中，不符合從業人員開拓創新要求的是（B）（A）堅定的信心和頑強的意志（B）先天生理因素（C）思維訓練（D）標新立異

48、文明生產的具體要求包括（ABCD）

（A）語言文雅、行為端正、精神振奮、技術熟練（B）相互學習、取長補短、互相支持、共同提高（C）崗位明確、紀律嚴明、操作嚴格、現場安全（D）優質、低耗、高效

二、個人情況表述部分（共128題）

1、該部分均為選擇題，每題有四個選項。

2、請按照題意要求，根據自己實際情況選擇其中的一個或多個選項。并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。

3、所有答案沒有絕對的正確與錯誤之分，建議考生按自己的實際情況回答。如果考生未按自己的實際情況回答，可能會影響考生的考試成績。

1、當你寫完一份公司年終工作總結后，你通常會采取哪一種做法？（A）A、反復檢查，確認沒有錯誤才上交

B、確信自己已做得很好，不再檢查就上交

C、先讓下級或同事檢查，然后自己檢查后再上交 D、先交給上司，視領導意見而定

2、在工作中當你業績不如別人時，你通常會采取哪一種做法？（B）A、順其自然

B、努力想辦法改變現狀 C、請同事幫忙 D、換個工作

3、作為一名職工，我可以將自己描述為：清廉公正（D）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

4、你認同以下哪一種說法？（D）

A、現代社會提倡人才流動，愛崗敬業正逐步削弱它的價值 B、愛崗與敬業在本質上具有統一性 C、愛崗與敬業在本質上具有一定的矛盾 D、愛崗敬業與社會提倡人才流動并不矛盾

5、作為一名職工，我可以將自己描述為：勤勉（D）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

6、當你的同事把公司的實際情況告訴顧客，使得即將簽定的一份生意丟失時，你認可以下哪一種說法？（D）

A、損害了公司的利益，是一種不敬業的表現 B、損害了公司的的名譽，是一種嚴重的泄密行為 C、雖然損害了公司的的名譽，但是一種誠信行為 D、雖然損害了公司的的利益，但維護了公司信譽

7、關于人與人的工作關系，你認可以哪一種觀點？（B）A、主要是競爭

B、有合作，也有競爭 C、競爭與合作同樣重要 D、合作多于競爭

8、假設你是單位公關部職員，需要經常參加宴請賓客的活動，飯桌上喝酒是少不了的，但你不勝酒力。為了既做好公關工作，又能讓客人滿意，你通常會采取哪一種做法？（B）

A、為了完成工作，不能喝也喝

B、事先向客人做出解釋，獲得客人的理解 C、客人怎么勸也不喝

D、雖然自己酒量不行，但可以通過展示自己的人格魅力，贏得客人的尊重

9、其他人喜歡與你在一起嗎？（D）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

10、當領導交給你一項對你來說比較困難的工作時，你會選擇哪一種做法？（B）A、先接受，能否完成再說

B、接受時向領導說明情況，再想盡辦法去完成 C、接受時向領導說明難度，請求領導多派人手 D、接受時讓領導降低難度

11、作為一名職工，我可以將自己描述為：遲鈍（A）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

12、如果經理做出一項影響公司效益的決定并委派你執行時，你通常會采取哪一種做法？（A）

A、說服經理改變決定

B、盡管不情愿，還是努力完成任務 C、采取迂回戰術，把事情托黃 D、堅決反對，拒不執行

13、作為一名職工，我可以將自己描述為：忠誠（D）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

14、廠長讓會計小林在賬目上做些手腳，以減少納稅額，并對他說，若不這樣做，小林的工作不保，假如你是小林，你認為以下哪一種做法是可行的？（A）A、寧可被開除，也不做假帳 B、向有關部門反映

C、做真假兩本帳，既能滿足廠長的要求，又能保留證據 D、明確提出辭職

15、作為一名職工，我可以將自己描述為：有序（D）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

16、假如你是某公司的銷售人員，在銷售活動中，購買方代表向你索要回扣，你會采取哪一種做法？（C）

A、向公司領導請示，按領導指示辦

B、為了與對方建立長期的供貨關系，可給對方一定數量的回扣 C、不給回扣，但可以考慮適當降低價格 D、考慮用小禮品替代回扣

17、某電冰箱廠總裝車間清潔工在打掃衛生時發現了一顆螺丁，假如你是這位清潔工，你會采取哪一種做法（C）

A、將這顆螺丁放入垃圾埇內，以免扎傷人 B、將這顆螺丁撿起后交給倉庫保管員

C、將這顆螺丁交給車間主任，并請其查證是否是漏裝的 D、當作可回收廢品處理

18、作為一名職工，我可以將自己描述為：能力不濟（A）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

19、對以下一些企業紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額，對此，你如何評價？（AD）A、給回扣是一種不正當的競爭行為 B、給回扣能夠較好地調動人的積極性

C、給回扣雖是一種不正當手段，但在道德上是無可非議的 D、給回扣違反了職業道德

20、對以下行為態度，你認同哪一種觀點？（A）A、從不在乎別人說什么話 B、很在意別人的話

C、在乎或不在乎，要看說話的人是誰 D、在意別人的話，做好自己的事

21、作為一名職工，我可以將自己描述為：洞察力（D）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

22、你認為以下哪一種做法是能凝聚人心，從而達到企業的成功？（D）A、以工作效績為尺度區別對待員工

B、員工的晉升、調薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格 C、一般員工與中高層管理人員區別對待 D、尊重每個人的人格

23、某國有企業陷入困境，而廠長卻超標購買專用轎車，對此，作為企業的員工，你會采取哪一種做法（B）

A、通過職代會，質詢或罷免廠長

B、給廠長寫信，力陳這樣做的厲害關系 C、向上級主管部門反映 D、對廠長的行為予以譴責

24、你實現自己設定的目標嗎？（D）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

25、你認可以下哪些說法？（ACD）A、碗里剩下一粒米也要吃光

B、工作忙時，地上掉了一塊錢也不去揀 C、水龍頭滴水，馬上關緊 D、打印紙用完正面再用反面

26、你能第一次就將事情做成功嗎？（D）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

27、員工小張一貫準時上班，但在一次上班途中，突遇傾盆大雨而遲到了，你認可以下哪些做法？（B）

A、小張雖然違犯了公司規定，但事出有因，情在可原，可以理解 B、應該嚴格按照公司規定，處理小張 C、給予小張口頭批評 D、偶然一次，應該諒解

28、你樂于服從指示嗎？（D）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

29、你認同以下哪一種觀點？（D）A、知識最重要 B、人際關系最重要 C、能力最重要 D、人品最重要

三、簡答題

1、職業道德的特征？ 1）一是范圍上的有限性

2）二是內容上的穩定性和連續性 3）三是形式上的多樣性

2、道德規范和法律規范的區別是什么？ 1）二者的產生、發展不同 2）二者的依靠力量不同 3）二者的作用的范圍不同

3、社會主義市場經濟對職業道德的正面影響有哪些？

1）它激勵人們最大限度地發揮自主性，從而增強了人們的自主性道德觀念。2）它激勵人們積極進取，從而增強了人們的競爭道德觀念。3）它要求人們義利并重，從而增強了人們義利并重的道德觀念。

4）它要求人們不斷更新知識、學習科學技術，這就增強了人們學習創新的道德觀念。

6、市場經濟對職業道德的負面影響是什么？ 1）市場經濟的利益機制，容易誘發利己主義。

2）市場經濟的過分強調金錢價值，容易誘發拜金主義。

3）市場經濟的功利性原則，容易誘使人們淡漠精神價值，追求享樂主義。

8、企業文化的功能主要是什么 1）自律功能 2）導向功能 3）整合功能 4）激勵功能

9、職業道德與企業的發展有什么關系？ 1）職業道德是增強企業凝聚力的手段 2）職業道德可以增強企業競爭力

10、職工應具備什么樣的職業道德才有利于企業產品和服務質量的提高？ 1）掌握扎實的職業技能和相關專業知識，是提高產品和服務質量的前提 2）認真的工作態度和敬業精神是提高產品和服務質量的直接表現

3）忠于企業，維護企業形象力爭為企業創造更大的利潤，為企業的生存和發展做出貢獻，是提高產品質量和服務質量的內部精神動力

4）嚴格遵守企業的規章制度，服從企業的安排，是提高產品和服務質量的紀律和保證 5）奉獻社會，讓顧客滿意，是提高產品和服務質量的外部精神動力

11、文明禮貌的具體要求？ 1）儀表端莊 2）語言規范 3）舉止得體 4）待人熱情

12、愛崗敬業的具體要求？ 1）樹立職業理想 2）強化職業責任 3）提高職業技能

13、舉止得體的具體要求是什么？ 1）態度恭敬 2）表情從容 3）行為適度 4）形象莊重

14、待人熱情的要求是什么？ 1）微笑迎客 2）親切友好 3）主動熱情

第五篇：2010年人力資源管理員職業道德試題(四組,含答案)

2010年人力資源管理員職業道德試題（四組,含答案）第一組：

1、當你寫完一份公司年終工作總結后，你通常會采取哪一種做法?(A)

A、反復檢查，確認沒有錯誤才上交

B、確信自己已做得很好，不再檢查就上交

C、先讓下級或同事檢查，然后自己檢查后再上交D、先交給上司，視領導意見而定

2、在工作中當你業績不如別人時，你通常會采取哪一種做法?(B)A、順其自然B、努力想辦法改變現狀C、請同事幫忙D、換個工作

3、作為一名職工，我可以將自己描述為：清廉公正(D)A、從不B、較少C、較多D、總是

4、你認同以下哪一種說法?(D)

A、現代社會提倡人才流動，愛崗敬業正逐步削弱它的價值B、愛崗與敬業在本質上具有統一性

C、愛崗與敬業在本質上具有一定的矛盾D、愛崗敬業與社會提倡人才流動并不矛盾

5、作為一名職工，我可以將自己描述為：勤勉(D)A、從不B、較少 考試大論壇C、較多D、總是

6、當你的同事把公司的實際情況告訴顧客，使得即將簽定的一份生意丟失時，你認可以下哪一種說法?(D)

A、損害了公司的利益，是一種不敬業的表現B、損害了公司的的名譽，是一種嚴重的泄密行為C、雖然損害了公司的的名譽，但是一種誠信行為D、雖然損害了公司的的利益，但維護了公司信譽

7、關于人與人的工作關系，你認可以哪一種觀點?(B)A、主要是競爭

B、有合作，也有競爭 來源：考試大的美女編輯們C、競爭與合作同樣重要D、合作多于競爭

8、假設你是單位公關部職員，需要經常參加宴請賓客的活動，飯桌上喝酒是少不了的，但你不勝酒力。為了既做好公關工作，又能讓客人滿意，你通常會采取哪一種做法?(B)A、為了完成工作，不能喝也喝

B、事先向客人做出解釋，獲得客人的理解C、客人怎么勸也不喝

D、雖然自己酒量不行，但可以通過展示自己的人格魅力，贏得客人的尊重

9、其他人喜歡與你在一起嗎?(D)

A、從不B、較少C、較多D、總是

10、當領導交給你一項對你來說比較困難的工作時，你會選擇哪一種做法?(B)

A、先接受，能否完成再說 本文來源:考試大網B、接受時向領導說明情況，再想盡辦法去完成C、接受時向領導說明難度，請求領導多派人手D、接受時讓領導降低難度

11、作為一名職工，我可以將自己描述為：遲鈍(A)A、從不B、較少C、較多D、總是

12、如果經理做出一項影響公司效益的決定并委派你執行時，你通常會采取哪一種做法?(A)A、說服經理改變決定

B、盡管不情愿，還是努力完成任務C、采取迂回戰術，把事情托黃D、堅決反對，拒不行

13、作為一名職工，我可以將自己描述為：忠誠(D)A、從不B、較少C、較多D、總是

14、廠長讓會計小林在賬目上做些手腳，以減少納稅額，并對他說，若不這樣做，小林的工作不保，假如你是小林，你認為以下哪一種做法是可行的?(A)

A、寧可被開除，也不做假帳B、向有關部門反映

C、做真假兩本帳，既能滿足廠長的要求，又能保留證據D、明確提出辭職

15、作為一名職工，我可以將自己描述為：有序(D)A、從不B、較少C、較多D、總是

16、假如你是某公司的銷售人員，在銷售活動中，購買方代表向你索要回扣，你會采取哪一種做法?(C)A、向公司領導請示，按領導指示辦

B、為了與對方建立長期的供貨關系，可給對方一定數量的回扣

C、不給回扣，但可以考慮適當降低價格D、考慮用小禮品替代回扣

17、某電冰箱廠總裝車間清潔工在打掃衛生時發現了一顆螺丁，假如你是這位清潔工，你會采取哪一種做法(C)A、將這顆螺丁放入垃圾埇內，以免扎傷人B、將這顆螺丁撿起后交給倉庫保管員

C、將這顆螺丁交給車間主任，并請其查證是否是漏裝的D、當作可回收廢品處理

18、作為一名職工，我可以將自己描述為：能力不濟(A)A、從不B、較少C、較多D、總是

19、對以下一些企業紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額，對此，你如何評價?(AD)

A、給回扣是一種不正當的競爭行為B、給回扣能夠較好地調動人的積極性

C、給回扣雖是一種不正當手段，但在道德上是無可非議的D、給回扣違反了職業道德

20、對以下行為態度，你認同哪一種觀點?(A)A、從不在乎別人說什么話B、很在意別人的話

C、在乎或不在乎，要看說話的人是誰D、在意別人的話，做好自己的事

21、作為一名職工，我可以將自己描述為：洞察力(D)A、從不B、較少C、較多D、總是

22、你認為以下哪一種做法是能凝聚人心，從而達到企業的成功?(D)

A、以工作效績為尺度區別對待員工

B、員工的晉升、調薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格

C、一般員工與中高層管理人員區別對待D、尊重每個人的人格

23、某國有企業陷入困境，而廠長卻超標購買專用轎車，對此，作為企業的員工，你會采取哪一種做法(B)A、通過職代會，質詢或罷免廠長

B、給廠長寫信，力陳這樣做的厲害關系C、向上級主管部門反映D、對廠長的行為予以譴責

24、你實現自己設定的目標嗎?(D)

A、從不B、較少C、較多D、總是

25、你認可以下哪些說法?(ACD)A、碗里剩下一粒米也要吃光

B、工作忙時，地上掉了一塊錢也不去揀C、水龍頭滴水，馬上關緊D、打印紙用完正面再用反面

第二組：

1、你能第一次就將事情做成功嗎?(D)

A、從不B、較少C、較多D、總是

2、員工小張一貫準時上班，但在一次上班途中，突遇傾盆大雨而遲到了，你認可以下哪些做法?(B)

A、小張雖然違犯了公司規定，但事出有因，情在可原，可以理解

B、應該嚴格按照公司規定，處理小張C、給予小張口頭批評D、偶然一次，應該諒解

3、你樂于服從指示嗎?(D)

A、從不B、較少C、較多D、總是

4、你認同以下哪一種觀點?(D)

A、知識最重要B、人際關系最重要

C、能力最重要D、人品最重要

5、日常工作中，你比較注重什么?(D)A、使自己的著裝和發型非常得體B、提高自己的社會效能力

C、廣泛建立對自己有利的社會資源D、提高自己的業務水平和工作能力

6、作為一名職工，我可以將自己描述為：可靠(D)

A、從不B、較少C、較多D、總是

7、某公司沒有專門的保潔人員，也沒有制定打掃衛生的輪值制度，辦公室的衛生由公司職員自己打掃，如果你是該公司職員，你會采取哪一種做法(A)

A、上班后，看有沒有人做衛生，如果沒人做，就自己做B、不管別人做不做，自己都做

C、如果公司有比自己年輕的同事，可以讓他們去做D、等領導安排自己做的時候再做

8、作為一名職工，我可以將自己描述為：熱情(D)

A、從不B、較少C、較多D、總是

9、假如你是某公司的推銷員，在向客戶推銷某一產品時，你通常會采取哪一推銷方法?(D)

A、為了推銷成功，不主動說明產品存在的不足之處，客戶問到時再說

B、實事求是地介紹產品的狀況C、實事求是地介紹產品的優點

D、與其他同類產品相比較，實事求是地說明本公司產品的優點

10、你致力于做好工作嗎?(D)

A、從不B、較少C、較多D、總是

11、單位對因公出差的住宿費一般都有限額規定，如果領導安排你出差，你會采取哪一種做法(B)

A、無論工作是否需要，都要按單位規定的最高限額選擇飯店

B、只要能完成工作，盡是選擇價格低的飯店C、只要能完成工作，住什么樣的飯店無所謂

D、住宿的檔次對單位的形象和工作有影響，應根據工作需要進行選擇

12、作為一名職工，我可以將自己描述為：疏忽(A)A、從不B、較少C、較多D、總是

13、A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長期拖欠A廠的錢要回，你認可下列哪些說法?(D)A、以惡制惡的正義之舉B、違反道德的行為

C、特殊情境下的正確選擇，因為若不采用非常手段，就不能要回欠款

D、目的正當，但手段欠妥

14、你不喜歡某同事，其主要原因之一是因為他(她)(A)A、喜歡在背地談論別人B、喜歡在背地里談論領導

C、對別人好，對我卻很疏遠 采集者退散D、不喜歡和我交談

15、以下說法中你認同哪一觀點?(C)

A、按領導的意思辦事就是忠誠于企業的表現B、敢于對領導提出批評是忠誠于企業的表現

C、嚴格遵守企業的規章制度是忠誠于企業的表現D、忠誠于企業就要大膽地批評領導

16、你持以下哪一種觀點，上班對你來說是(A)

A、一件愉快的事B、談不上快樂，也談不上很煩惱C、為了生活，不得已而為之D、非常痛苦的事情

17、作為一名職工，我可以將自己描述為：無禮(A)來源：考試大的美女編輯們

A、從不B、較少C、較多D、總是

18、作為一名職工，我可以將自己描述為：主動性(D)A、從不B、較少C、較多D、總是

19、小王是你所在單位的好朋友，如果你發現他利用工作時間干了私活，你通常會采取哪一種處理方法?(B)A、反正與自己的利益無關，就當沒看見B、提醒他注意，如果他不改正，再向領導反映C、直接向領導反映這一有損單位利益的行為D、提醒他注意，如果他不改正，則保持沉默20、你渴望結束不得不做的工作嗎?(A)

A、從不B、較少C、較多D、總是

21、作為一名職工，我可以將自己描述為：準確(D)A、從不B、較少C、較多D、總是

22、作為一名職工，我可以將自已描述為：冷淡(A)A、從不B、較少C、較多D、總是

23、作為一名職工，我可以將自己的描述為：契而不舍(D)A、從不B、較少C、較多D、總是

24、你有禮貌嗎?(D)

A、從不B、較少C、較多D、總是

25、如果你所在的公司為了進一步拓展市場，在人員和機構方面進行重大調整，而你正負責開發一個重要客戶，并且已經取得較大進展，這時公司讓你放下現在的工作，到一個新部門去，你會采取哪一種做法?(B)

A、立刻放下現在的工作，投入到新的工作崗位

B、請求公司讓你把現在的工作做完，再去接受新工作C、立即將原工作進行安排與交接，同時接手新工作。D、想方設法保留原工作

第三組：

1、如果領導交給你一項有一定規格要求和時間限制的工作，你最常用的一種做法是(B)

(A)按照有關要求，利用工作時間，按時完成(B)為了把這項工作做得更完美，不惜花費自己的業余時間，并按時完成(C)等領導催問工作進展時，再趕緊去做，并按時完成(D)為了把這項工作做得更完美，寧可多花費時間，晚一些完成2、作為一名職工，我可以將自己描述為：服從命令(D)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

3、對單位制定的規章制度，你通常采取哪一種做法?(D)(A)有人監督時就遵守(B)有折不扣地遵守

(C)自己認為合理的就遵守

(D)自覺遵守，并對不合理的地方提出自己的意見

4、作為一名職工，我可以將自己描述為：專注(D)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

5、作為一名職工，我可以將自己描述為：有效率(D)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

6、作為一名職工，我可以將自己描述為：小心謹慎(D)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

7、作為一名職工，我可以將自己描述為：被動(A)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

8、你留意周圍發生的事嗎?(D)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

9、你同他人合作愉快嗎?(D)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

10、你是否渴望成功?(D)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

11、你浪費時間嗎?(A)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

12、作為一名職工，我可以將自己描述為：適應力(D)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

13、作為一名職工，我可以將自己描述為：仔細(D)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

14、作為一名職工，我可以將自己描述為：桀驁不馴(A)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

15、在某同事的行為表現中，你最不能容忍的一種做法是(A)(A)一分鐘也不提前到崗(B)與別人交往多，但與我交往少(C)穿著打扮總是很入時，(D)老是加班

16、同事小王有下列特點，你最不喜歡哪一點?(C)

(A)上班前打扮得很細致(B)工作中總是板著面容

(C)工作后不整理辦公桌(D)業余時間都花在娛樂上

17、你是個快樂的人嗎?(D)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

18、你喜歡目前所從事的工作，主要原因之一是(B)(A)領導信任我(B)自己的愿望能夠實現(C)心理充實(D)工作靈活

19、作為一名職工，我可以將自己描述為：無責任感(A)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是20、對單位領導，你持以下哪一種態度?(A)

(A)愿意與之接觸(B)不愿意與之接觸

(C)接觸不接觸無所謂

(D)看是什么樣的人，再決定是否與之接觸

21、如果單位領導待人很苛刻，你會采取哪一種做法?(B)(A)離開該單位(B)不在意此事

(C)向他(她)提出抗議(D)對他(她)提出批評

22、作為一名職工，我可以將自己描述為：謙遜(D)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

23、作為一名職工，我可以將自己描術為：守時(D)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

24、當你不同意某規定時你也服從它嗎?(D)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

25、作為一名職工，我可以將自己描述為：友好(D)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

13、作為一名職工，我可以將自己描述為：仔細(D)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

14、作為一名職工，我可以將自己描述為：桀驁不馴(A)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

15、在某同事的行為表現中，你最不能容忍的一種做法是(A)(A)一分鐘也不提前到崗(B)與別人交往多，但與我交往少(C)穿著打扮總是很入時，(D)老是加班

16、同事小王有下列特點，你最不喜歡哪一點?(C)

(A)上班前打扮得很細致(B)工作中總是板著面容(C)工作后不整理辦公桌(D)業余時間都花在娛樂上

17、你是個快樂的人嗎?(D)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

18、你喜歡目前所從事的工作，主要原因之一是(B)(A)領導信任我(B)自己的愿望能夠實現(C)心理充實(D)工作靈活

19、作為一名職工，我可以將自己描述為：無責任感(A)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是20、對單位領導，你持以下哪一種態度?(A)(A)愿意與之接觸(B)不愿意與之接觸(C)接觸不接觸無所謂

(D)看是什么樣的人，再決定是否與之接觸

21、如果單位領導待人很苛刻，你會采取哪一種做法?(B)(A)離開該單位(B)不在意此事

(C)向他(她)提出抗議(D)對他(她)提出批評

22、作為一名職工，我可以將自己描述為：謙遜(D)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

23、作為一名職工，我可以將自己描術為：守時(D)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

24、當你不同意某規定時你也服從它嗎?(D)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

25、作為一名職工，我可以將自己描述為：友好(D)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

第四組：

1、作為一名職工，我可以將自己描述為：準確(D)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

2、你有讓他人失望嗎?(A)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

3、你渴望結束不得不做的工作嗎?(A)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

4、作為一名職工，我可以將自己描述為：無禮(A)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

5、作為一名職工，我可以將自己描述為：實干(D)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

6、作為一名職工，我可以將自己描述為：不正直(A)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

7、作為一名職工，我可以將自己描述為：足智多謀(D)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

8、作為一名職工，我可以將自己描述為：上進(D)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

9、作為一名職工，我可以將自己描述為：堅持不懈(D)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

10、你發現一個同事在工作中遇到了困難，而你又具有解決這個困難的能力。在這種情況下，你通常會采取哪一種做法?(B)(A)不主動去幫助，等他來找自己以后再提供幫助(B)在完成自己的工作以后，主動去幫助他(C)放下自己正在做的工作，主動去幫助他(D)讓他在一旁看著，自己替他去解決問題

11、作為一名職工，我可以將自己描述為：自立(D)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

12、作為一名職工，我可以將自己描述為：可信(D)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

13、作為一名職工，我可以將自己描述為：自私(A)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

14、你做的比要求的更多嗎?(D)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

15、對你來講找出解決問題的辦法困難嗎?(D)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

16、當你說要做某事時，你做了嗎?(D)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

17、作為一名職工，我可以將自己描述為：保守(A)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

18、你會因為自身能力不及而沒有完成答應他人的事嗎?(A)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

19、作為一名職工，我可以將自己描述為：雄心勃勃(D)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是20、你想方設法幫助他人嗎?(D)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

21、作為一名職工，我可以將自己描述為：有耐心(D)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

22、作為一名職工，我可以將自己描述為：合作(D)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

23、你說真話嗎?(D)

(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

24、作為一名職工，我可以將自己描述為：服從規定(D)(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

25、時下一些企業紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額，對此，你如何評價?(AD)

(A)給回扣是一種不正當競爭行為

(B)給回扣是能夠較好地調動人的積極性

(C)給回扣雖是一種不正當手段，但在道德上是無可非議的(D)給回扣違反了職業道德