第一篇：2011職業道德真題

陜西省2011年中小學教師資格教育基礎理論知識考試《教師職業道德》試卷

一、單選題《每小題1分，每題只有1個正確答案．20題．共20分)

1．教師職業道德區別于其他職業道德的顯著標志是()。

A．為人師表B．清正廉潔C．敬業愛業D．團結協作

2．在對待學生的不同態度中，普遍受學生歡迎的是()。

A．對立型B．權威型C．放任型D．民主性

3．當前教師隊伍中存在著以教謀私，熱衷于“有償家教”現象，這實際上違背了()。

A．愛崗敬業的職業道德B．依法執教的職業道德

C．嚴謹治學的職業道德D．廉潔從教的職業道德

4． “虛心使人進步，驕傲使人落后”，這句俗語告訴我們，在團隊合作中首先做到()。

A．嚴以律已，以誠待人B．謙虛為懷，戒驕戒躁C．相互幫助。通力合作D．凡事不要先出頭

5．嚴謹治學，最重要的是()。

A．忠于書本B．實事求是C．一視同仁D．虛懷若谷

6．體現教師追求真理、探索真理、捍衛真理的科學精神的優秀品質是()。

A．團結協作B．愛崗敬業C．為人師表D．嚴謹治學

7．()是師德的靈魂。

A．關愛學生 B．嚴謹治學C．依法執教 D．廉潔從教

8．影響教育質量和教育事業發展的決定因素是()。

A．教師的素質B．學生的學習態度C．校長的管理水平D．國家的教育政策

9．對學生愛之深、恨之切，說明教育愛缺乏()。

A．人道性B．廣泛性C．純潔性D．理智性

10．教師要處理好多種人際關系，其中最基本的也是最重要的是要處理好()。

A．同事關系B．師生關系C．領導關系D．家長關系

11．一個人在獨立工作、無人監督時，仍能謹慎遵守道德原則，這就叫做()。

A．顧忌 B．高尚C．內省D．慎獨

12．()是樂教勤業的動力源泉。

A．教書育人B．愛崗敬業C．熱愛學生D．學而不厭

13．教師的風度儀表對學生具有()。

A．熏陶性B．示范性C．渲染性D．觀賞性

14．師德的教育價值不僅表現為對教師自我專業發展的引導，對()也有著巨大的教育功能。

A．社會B．集體C．職業D．學生

15．教師是以()為其專門職業的勞動者。

A．對人的培養教育B．對學生的培養教育C．對廣大人民的教育D．對個體的培養教育

16．教師必須尊重學生家長的()，不訓斥、不指責。

A．意見B．人格C．地位D．要求

17．教師職業道德和一般社會道德的關系是()的關系。

A．個別和一般B．對立統一C．普遍聯系D．相互滲透

18．決定教師職業能否有作為的根本是()。

A．教師的能力B．教師的文化素養C．教師的科研水平D．教師的職業道德

19.教師職業道德基本原則反映了人民教師職業的總目標，指明了教師在職業實踐中()的總方向。

A．教學B．育人C．教育D．道德

20.教師意識是指教師對自己()認識，對自己在社會生活中的地位和作用的認識以及對自己的言行舉止在學生中所產生的影響的認識。

A．職業B．身份C．工作D．專業

二、雙選題(每小題2分，每題有兩個正確答案，10題，共20分)

1．教師尊重家長的正確方式方法包括()。

A．學生犯了錯誤。讓家長來學校懲罰學生B．主動聯系。及時溝通

C．將“調皮搗蛋”的學生交給家長，管教好了再送回來D．聽取建議，積極配合2．下列屬于違法、犯法行為的是()。

A．教師適當懲罰學生B．教師采用各種方式體罰學生

C．教師私拆私扣學生的信件D．教師批評犯錯誤的學生

3．下面有關教師為人師表的特征，正確的是()。

A．具有鮮明的示范性B．具有突出的嚴謹性

C．具有較弱的激勵性D．缺乏可操作性

4．教師要正確地對待榮譽，就必須處理好()。

A．集體榮譽和個人榮譽的關系B．個人與領導的關系

C．個人與同志的關系D．自尊和謙遜的關系

5．教師職業道德與道德的區別主要表現在()。

A．產生的時間和發展情況有所不同B．所表現的內容不相同

C．適應范圍有所不同D．對社會產生的效果不同

6．師德規范的核心內容是__________、教書育人、__________。()

A．團結協作B．愛崗敬業C．為人師表D．尊重家長

7．依法執教既要遵循__________，又要遵循__________。()

A．學習規律B．法律規則C．教育規律D．制度規則

8．教師要克服“文人相輕”，就必須()。

A．以身作則B．謙虛正直C．嚴于律己D．維護他人威信

9．我國實施九年義務教育是指在()教育中，由國家或集體統一投入、承擔責任的教育。

A．小學B．幼兒園C．初中D．高中

10．為師執教的主要任務是()。

A．做人B．教書C．做事D．育人

三、判斷題(每小題1分，10題。共10分。正確的請打“√ ”。錯誤的請打“×”)

1．道德調節是以必要的個人利益的節制和犧牲為前提的。()

2．教師的職業勞動對社會物質文明建設起著直接而巨大的作用。()

3．教師打罵學生的行為其實也沒什么，他們都是恨鐵不成鋼，也是對學生負責。()

4．教師職業道德的主要價值來源和基礎是社會公共道德，因此，只要注重社會公共道德的良好修養，就能做好教育工作。()

5．學生的差異不僅是客觀存在的，而且是合理的，因材施教不僅包括承認差異，而且包括尊重差異。()

6．愛是培養學生高尚的社會情感的重要手段。()

7．教師的良好人格是一種對學生有著直接影響的教育因素。()

8．衡量教師價值的最好標準就是升學率。()

9．依法執教與以教育規律執教是矛盾的，要設法達到統一。()

10．廉潔從教是對學校領導而言，與一般教師無關。()

四、簡答題(每小題6分，任選3題，共18分)

1．教師愛崗敬業的基本要求有哪些?

2．簡述教師職業道德修養的途徑。

3．教師職業道德評價具有哪幾個方面的功能?

4．2008年頒布的中小學教師職業道德規范的具體內容是什么?

五、論述題(12分)

什么是教師公正?教師公正在教師職業道德行為過程中的作用表現在哪些方面?

六、案例分析題(20分)

某校初中一年級學生王某平時紀律松散，經常遲到，上課與鄰座講話。經老師多次囊教育仍無改變。該生家長因忙于做生意，對子女疏于管教。班主任趙老師雖然多次與其父母聯系但沒有找到其父母。趙老師認為，如果繼續讓王某隨班學習，會給其他同學帶來不良影響，于是他三番五次找王某談話，要其自動退學。王某在老師的壓力下．加上本身又有厭學心理，便于2010年5月20日，未經家長同意，輟學回家。

問題：這位班主任做法是否合理?請加以分析。

陜西省2011年中小學教師資格教育基礎理論知識考試

《教師職業道德》試卷參考答案

一、單選題

1． A 2．D 3．D 4． B 5． B 6．D 7． A 8． A 9．D 10．B 11.D 12．B 13．B 14．D 15．A

16．B 17．A 18．D 19．C 20．B

二、雙選題

1．BD 2．BC 3．AB 4．AD 5．AC 6．BC 7．BC 8．BD 9．AC 10．BD

三、判斷題

1．√ 2．× 3． ×4． × 5．√ 6．√ 7．√ 8． × 9． × 10．×

四、簡答題

1．【答案要點】

愛崗敬業就必須做到：

(1)熱愛教育，樂于從教。(2)教書育人，盡職盡責。(3)學而不厭，誨人不倦。(4)認真工作，不敷衍塞責。(5)勤奮鉆研，科學施教。(6)淡泊名利，育人為樂。

2．【答案要點】

教師職業道德修養的途徑有：(1)強化意識，發掘修養動力。(2)學習理論，明確修養方向。

(3)注重實踐，提高修養水平。

3．【答案要點】

教師職業道德評價具有以下幾方面的功能：

(1)評定功能。(2)分析反饋功能。(3)預測功能。(4)導向功能。

4．【答案要點】

中小學教師職業道德規范的具體內容是：

(1)愛國守法。(2)愛崗敬業。(3)關愛學生。(4)教書育人。(5)為人師表。(6)終身學習。

五、論述題

【答案要點】

教師公正是指教師在教育職業活動中，公平合理地對待和評價全體合作者．即是按照社會主義道德原則指導下的倫理定位來對待、評價和處理教師同所有面對的群體或個人之間的關系。教師公正在教師職業道德行為過程中的作用表現在：

(1)有利于形成良好的教育教學環境，保證教育任務的順利完成。

(2)有利于調動每個學生學習的積極性。

(3)有利于教師威信的形成。

(4)給學生的道德心靈以良好的影響。

六、案例分析題

【答案要點】

(1)停止學生上課的做法是不對的，侵犯了學生受教育的權利；教師要依法執教。

(2)分析與評論：停止違反紀律的學生上課，應符合教育活動的價值要求．與對學生的教育相一致，同學生違紀程度相適應，有充分客觀的事實依據和法律依據．班主任老師不得隨意不讓學生上課，不能帶有個人偏見和感情用事；學困生的轉化需要教師的愛心、耐心和信心；教師要對學生一視同仁，不可偏愛，要講究教育藝術。

(3)個人觀點。

第二篇：2013年陜西教師職業道德真題

一、單選題

1、教師職業道德與教師素質之間表現出了()的關系。

A.相互獨立 B.相互促進 C.相互抵消 D.相互關聯

2、()是調整教師與物質誘惑之間的道德規范。)

A.愛崗敬業 B.廉潔教育 C.嚴謹治學 D.團結協作

3、教師職業道德的一切內容都圍繞()而展開。

A教書育人 B人格示范 C勤業風險 D德高身正

4、師德對教師的行為起著()的作用。

A 規范和評價 B監督與檢查 C豐富與完善 D影響與促進

5、理想的師生關系應該表現為()

A放任自流 B教師權威 C民主平等 D學生自制

6、教師職業道德體現()要求的一致性

A理想與現實 B理論與實踐 C教書與育人 D品德與活動

7、教師幸福包括教師的物質幸福、精神幸福和()幸福

A價值幸福 B視野幸福 C文化幸福 D倫理幸福

8、()是調節教師與職業之間息相互關系的道德規范。

A愛崗敬業 B廉潔從教 C團結協作 D 嚴謹治學

9、教育愛的與人家只表現為感化價值、陶冶價值、()價值以及和諧師生關系價值。A包容 B激勵 C尊重 D民主

10、教師職業道德不僅具備一般職業道德的特性，還具有教師職業的()

A高尚性 B特為性 C一般性 D獨立性

11、()是調節教師與教師、學生領到等教育主體間關系的道德規范。

A愛崗敬業 B廉潔從教 C嚴謹治學 D人格示范

12、師表風范的根本要求是()

A為人師表 B教書育人 C傳道授業 D人格示范

13、在教師職業道德規范中，()是基礎，其他規范都是其具體體現。

A團結協作 B熱愛學生 C依法執教 D愛崗敬業

14、教師職業道德的基本原則()

A樂教敬業 B教書育人 C人格示范 D勇于奉獻

15、追求教師的精神幸福，教師首先應該()

A克己奉獻 B愛教樂教 C事業成功 D物質富足

16、教師在對待自己的職業和職責上應該樹立()思想境界。

A厭教 B功利 C熱愛 D樂教

17、樹立愛崗敬業的職業操守，教師應該加強()

A理論學習B精神理解 C掌握知識 D實踐體驗

18、嚴謹治學的精神實質是()

A實事求是 B嚴格要求 C一絲不茍 D嚴肅認真

19、()關系是教師職業道德及本人論關系

A家庭 B職業 C師生 D社會

20、教師的同事關系表現為()的統一。

A和諧與溫暖 B有礙于競爭 C協調與戶主 D合作與競爭

一、雙選題

1、教育愛應是()和()的統一。

A豐富性 B感情性 C理智性 D 純潔性

2、師德是()和()的統一。

A個人品質 B職業品質 C外在規范 D內在品質

3、師德的基本范疇包括()、()和師德活動。

A師德文化 B師德品質 C 師德表征 D師德規范

4、教師的幸福包括兩個方面，一是教師作為()的幸福，一是教師作為()的幸福。

A個體 B人 C職業人 D整體

5、是的問題的基本范疇包括師德()現向、師德時間現象和師德()現象。

A文化 B哲學 C個性 D品質

6、教師風度儀表應表現為語言準確、教態自如、()()

A舉止文明 B衣著整潔 C表情生動 D態度親切

7、教師的交織實現包括教師()的價值實現，也包括教師()的價值實現。

A立項 B個人 C現實 D職業

8、教師職業的幸福感包括對()的幸福感、()的幸福感以及對規范正確理解的幸福感。

A教育過程 B教育對象 C教育結果 D教育體驗

9、是的基本規范的核心內容是教書育人、()()

A團結協作 B愛崗結業 C尊重家長 D為人師表

10、依法執教既要遵循()又要遵循()

A學習規律 B法律規律 C教育規律 D制度規則

一、判斷題

1、教師要燃燒自己照亮別人。

2、教師職業道德變現為社會對教師職業的外在規范。

3、教師勞動價值反映為社會與教師自身對其職業道德要求結合。

4、學校教育應與家庭教育相輔相成。

5、學習成績好才是好學生。

6、教師的工作是個體性的工作

7、教師的風度與儀態不僅是個性品質良好體現，也會對學生產生表率性。

8、作為一名教師就應該無私奉獻，愛崗敬業，如對節假日補課不主動積極那是師德低下的表現。

9、教師不僅因愛教還要樂教。

10、教師應該無條件的愛學生。

四、簡答題

1、教師應該在哪些方面樹立良好的師表風范?

2、依法執教的教育意義有哪些?

3、廉潔從教有哪些基本要求?

4、教師如何讓處理好與家長的關系?

五、論述題

我國現行倡導的師德規范是什么?應如何踐行?

六、案例分析

李老師班上的小明學習成績很不好，但是李老師從來沒有放棄小明，經常與他談心，并在課堂上專門提他一些很簡單易答的問題，讓他建立信心。經過一個學期的時間，小明的成績有了很大的提高。請問李老師的行文表現了那種德育理論，有什么價值?

第三篇：職業道德題

職業道德試題匯總2009

一、職業道德知識部分（共48題）答題指導：

? 該部分均為選擇題，每題有四個選項，其中每題有一個或多個答案正確。? 請按照題意選擇確定正確答案，并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。http://www.imhr.net

? 錯選、少選、多選，則該題不能得分。

1、愛崗敬業的具體要求是（A、B、C）

A、樹立職業理想B、強化職業責任C、提高職業技能D、抓住擇業機遇

2、堅持辦事公道，必須做到（A、D）

A、堅持真理B、自我犧牲C、舍己為人D、光明磊落

3、在企業生產經營活動中，員工之間團結互助的要求包括（B、C、D）A、講究合作，避免競爭B、平等交流，平等對話

C、既合作，又競爭，競爭與合作相統一D、互相學習，共同提高

4、關于誠實守信的說法，你認為正確的是（A、B、C）A、誠實守信是市場經濟法則B、誠實守信是企業的無形資產

C、誠實守信是為人之本D、奉行誠實守信的原則在市場經濟中必定難以立足

5、創新對企事業和個人發展的作用表現在（A、B、C）http://www.imhr.net A、是企事業持續、健康發展的巨大動力B、是企事業競爭取勝的重要手段 C、是個人事業獲得成功的關鍵因素D、是個人提高自身職業道德水平的重要條件

6、職業紀律具有的特點是（A、B）

A、明確的規定性B、一定的強制性C、一定的彈性 D、一定的自我約束性

7、無論你從事的工作有多么特殊，它總是離不開一定的（A、C、D）的約束 A、崗位責任B、家庭美德C、規章制度D、職業道德

8、關于勤勞節儉的正確說法是（C、D）

A、消費可以拉動需求，促進經濟發展，因此提倡節儉是不合時宜的 B、勤勞節儉是物質匱乏時代的產物，不符合現代企業精神

C、勤勞可以提高效率，節儉可以降低成本D、勤勞節儉有利于可持續發展

9、下列說法中，符合：語言規范“具體要求的是（B、D）A、多說俏皮話B、用尊稱，不用忌語http://www.imhr.net C、語速要快，節省客人時間 D、不亂幽默，以免客人誤解

10、職業道德主要通過（A、B、C）的關系，增強企業的凝聚力

A、協調企業職工間B、調節領導與職工C、協調職工與企業 D、調節企業與市場

11、強化職業責任是（D）職業道德規范的具體要求。A、團結協作B、誠實守信C、勤勞節儉D、愛崗敬業

12、黨的十六大報告指出，認真貫徹公民道德建設實施綱要，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以（C）為重點。A、無私奉獻B、愛崗敬業C、誠實守信D、遵紀守法

13、下面關于以德治國與依法治國的關系的說法中正確是（D）

A、依法治國比以德治國更為重要B、以德治國比依法治國更為重要 C、德治是目的，法治是手段D、以德治國與依法治國是相輔相成，相互促進

14、辦事公道是指職業人員在進行職業活動時要做到（C）

A、原則至上，不徇私情，舉賢任能，不避親疏B、奉獻社會，襟懷坦蕩，待人熱情，勤儉持家

C、支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落D、犧牲自我，助人為樂，鄰里和睦，正大光明

15、關于勤勞節儉的說法，你認為正的是（C）

A、阻礙消費，因而會阻礙市場經濟的發展B、市場經濟需要勤勞，但不需要節儉

C、節儉是促進經濟發展的動力D、節儉有利于節省資源，但與提高生產力無關

16、以下關于誠實守信的認識和判斷中，正確的選項是（B）

A、誠實守信與經濟發展相矛盾B、誠實守信是市場經濟應有的法則

C、是否誠實守信要視具體對象而定D、誠實守信應以追求利益最大化為準則

17、要做到遵紀守法，對每個職工來說，必須做到（D）A、有法可依B、反對“管“、“卡”、“壓”

C、反對自由主義D、努力學法，知法、守法、用法

18、下列關于創新的論述，正確的是（C）

A、創新與繼承根本對立B、創新就是獨立自主

C、創新是民族進步的靈魂D、創新不需要引進國外新技術

19、創新對企事業和個人發展的作用表現在以（B、C、D）

A、對個人發展無關緊要B、是企事業持續、健康發展的巨大動力 C、是企事業競爭取勝的重要手段D、是個人事業獲得成功的關鍵因素 20、下面關于“文明禮貌”的說法正確的是：（A、C、）A、是職業道德的重要規范

B、是商業、服務業職工必須遵循的道德規范與其它職業沒有關系

C、是企業形象的重要內容D、只在自己的工作崗位上講，其它場合不用講

21、職工個體形象和企業整體形象的關系是：（A、B、D、E、）

A、企業的整體形象是由職工的個體形象組成的B、個體形象是整體形象的一部分

C、職工個體形象與企業整體形象沒有關系D、沒有個體形象就沒有整體形象 E、整體形象要靠個體形象來維護

22、市場經濟是：（A、B、D、）A、高度發達的商品經濟B、信用經濟

C、是計劃經濟的重要組成部分D、法制經濟

23、下列關于愛崗敬業的說法中，你認為正確的是（B）（A）市場經濟鼓勵人才流動，再提倡愛崗敬業已不合時宜

（B）即便在市場經濟時代，也要提倡“干一行、愛一行、專一行”（C）要做到愛崗敬業就應一輩子在崗位上無私奉獻

（D）在現實中，我們不得不承認，“愛崗敬業”的觀念阻礙了人們的擇業自由

24、在日常商業交往中，舉止得體的具體要求包括（BC）。（A）感情熱烈

（B）表情從容（C）行為適度

（D）表情肅穆

25、《公民道德建設實施綱要》提出，要充分發揮社會主義市場經濟機制的積極作用，人們必須增強（C）。

（A）個人意識、協作意識、效率意識、物質利益觀念、改革開放意識（B）個人意識、競爭意識、公平意識、民主法制意識、開拓創新精神（C）自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識、開拓創新精神（D）自立意識、協作意識、公平意識、物質利益觀念、改革開放意識

26、關于辦事公道的說法，你認為不正確的是（ABD）。（A）辦事公道就是要按照一個標準辦事，各打五十大板（B）辦事公道不可能有明確的標準，只能因人而異

（C）一般工作人員接待顧客時不以貌取人，也屬辦事公道

（D）任何人在處理涉及他朋友的問題時，都不可能真正做到辦事公道

27、在下列選項中，不符合平等尊重要求的是（ABD）。

（A）根據員工工齡分配工作

（B）根據服務對象的性別給予不同的服務（C）師徒之間要平等尊重

（D）取消員工之間的一切差別

28、在職業活動中，要做到公正公平就必須（ABD）。

（A）按原則辦事（B）不循私情（C）堅持按勞分配

（D）不懼權勢，不計個人得失

29、關于愛崗敬業的說法中，你認為正確的是（ACD）。（A）愛崗敬業是現代企業精神

（B）現代社會提倡人才流動，愛崗敬業正逐步喪失它的價值

（C）愛崗敬業要樹立終生學習觀念（D）發揚螺絲釘精神是愛崗敬業的重要表現

30、以下哪種情況屬不誠實勞動？（ACD）（A）出工不出力

（B）炒股票（C）制造假冒偽劣產品

（D）盜版

31、維護企業信譽必須做到（ABD）。

（A）樹立產品質量意識（B）重視服務質量，樹立服務意識（C）保守企業一切秘密（D）妥善處理顧客對企業的投訴

32、下列哪一項沒有違反誠實守信的要求？（A）

（A）保守企業秘密（B）派人打進競爭對手內部，增強競爭優勢

（C）根據服務對象來決定是否遵守承諾（D）凡有利于企業利益的行為

33、職業道德的價值在于（ABCD）。

（A）有利于企業提高產品和服務的質量（B）可以降低成本、提高勞動生產率和經濟效益

（C）有利于協調職工之間及職工與領導之間的關系（D）有利于企業樹立良好形象，創造著名品牌

34、現實生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司。雖然這種現象在一定意義上有利于人才的流動，但它同時也說明這些從業人員缺乏（B）。（A）工作技能（B）強烈的職業責任感（C）光明磊落的態度

（D）堅持真理的品質

35、以下說法正確的是（BC）。

（A）辦事公道是對廠長、經理職業道德要求，與普通工人關系不大（B）誠實守信是每一個勞動者都應具有的品質

（C）誠實守信可以帶來經濟效益（D）在激烈的市場競爭中，信守承諾者往往失敗

36、老陳是企業的老職工，始終堅持節儉辦事的原則。有些年輕人看不慣他這樣做，認為他的做法與市場經濟原則不符。在你看來，節儉的重要價值在于（ACD）（A）節儉是安邦定國的法寶

（B）節儉是誠實守信的基礎（C）節儉是持家之本

（D）節儉是維持人類生存的必需

37、某商場有一顧客在買東西時，態度非常蠻橫，語言也不文明，并提出了許多不合理的要求，你認為營業員應該如何處理？（A）

（A）堅持耐心細致地給顧客作解釋，并最大限度地滿足顧客要求

（B）立即向領導匯報（C）對顧客進行適當的批評教育（D）不再理睬顧客

38、文明職工的基本要求是（AB）。

（A）模范遵守國家法律和各項紀律（B）努力學習科學技術知識，在業務上精益求精

（C）顧客是上帝，對顧客應唯命是從（D）對態度蠻橫的顧客要以其人之道還治其人之身

39、職業道德活動中，符合“儀表端莊”具體要求的是（B）。

（A）著裝華貴（B）鞋襪搭配合理（C）飾品俏麗（D）發型突出個性

一、職業道德知識部分（共48題）

答題指導：

? 該部分均為選擇題，每題有四個選項，其中每題有一個或多個答案正確。? 請按照題意選擇確定正確答案，并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。? 錯選、少選、多選，則該題不能得分。

1、愛崗敬業的具體要求是（Ａ、Ｂ、Ｃ）A、樹立職業理想 B、強化職業責任 C、提高職業技能 D、抓住擇業機遇

2、堅持辦事公道，必須做到（A、D）A、堅持真理 B、自我犧牲 C、舍己為人 D、光明磊落

3、在企業生產經營活動中，員工之間團結互助的要求包括（B、C、D）A、講究合作，避免競爭 B、平等交流，平等對話

C、既合作，又競爭，競爭與合作相統一 D、互相學習，共同提高

4、關于誠實守信的說法，你認為正確的是（A、B、C）A、誠實守信是市場經濟法則 B、誠實守信是企業的無形資產 C、誠實守信是為人之本

D、奉行誠實守信的原則在市場經濟中必定難以立足

5、創新對企事業和個人發展的作用表現在（A、B、C）A、是企事業持續、健康發展的巨大動力 B、是企事業競爭取勝的重要手段 C、是個人事業獲得成功的關鍵因素

D、是個人提高自身職業道德水平的重要條件

6、職業紀律具有的特點是（A、B）A、明確的規定性 B、一定的強制性 C、一定的彈性 D、一定的自我約束性

7、無論你從事的工作有多么特殊，它總是離不開一定的（A、C、D）的約束 A、崗位責任 B、家庭美德 C、規章制度 D、職業道德

8、關于勤勞節儉的正確說法是（C、D）A、消費可以拉動需求，促進經濟發展，因此提倡節儉是不合時宜的 B、勤勞節儉是物質匱乏時代的產物，不符合現代企業精神 C、勤勞可以提高效率，節儉可以降低成本 D、勤勞節儉有利于可持續發展

9、下列說法中，符合：語言規范“具體要求的是（B、D）A、多說俏皮話 B、用尊稱，不用忌語 C、語速要快，節省客人時間

D、不亂幽默，以免客人誤解

10、職業道德主要通過（A、B、C）的關系，增強企業的凝聚力

A、協調企業職工間 B、調節領導與職工 C、協調職工與企業

D、調節企業與市場

11、強化職業責任是（D）職業道德規范的具體要求。A、團結協作 B、誠實守信 C、勤勞節儉 D、愛崗敬業

12、黨的十六大報告指出，認真貫徹公民道德建設實施綱要，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以（C）為重點。A、無私奉獻 B、愛崗敬業 C、誠實守信 D、遵紀守法

13、下面關于以德治國與依法治國的關系的說法中正確是（D）A、依法治國比以德治國更為重要 B、以德治國比依法治國更為重要 C、德治是目的，法治是手段

D、以德治國與依法治國是相輔相成，相互促進

14、辦事公道是指職業人員在進行職業活動時要做到（C）A、原則至上，不徇私情，舉賢任能，不避親疏 B、奉獻社會，襟懷坦蕩，待人熱情，勤儉持家 C、支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落 D、犧牲自我，助人為樂，鄰里和睦，正大光明

15、關于勤勞節儉的說法，你認為正的是（C）A、阻礙消費，因而會阻礙市場經濟的發展 B、市場經濟需要勤勞，但不需要節儉 C、節儉是促進經濟發展的動力

D、節儉有利于節省資源，但與提高生產力無關

16、以下關于誠實守信的認識和判斷中，正確的選項是（B）A、誠實守信與經濟發展相矛盾 B、誠實守信是市場經濟應有的法則 C、是否誠實守信要視具體對象而定 D、誠實守信應以追求利益最大化為準則

17、要做到遵紀守法，對每個職工來說，必須做到（D）A、有法可依

B、反對“管“、“卡”、“壓” C、反對自由主義

D、努力學法，知法、守法、用法

18、下列關于創新的論述，正確的是（C）A、創新與繼承根本對立 B、創新就是獨立自主 C、創新是民族進步的靈魂

D、創新不需要引進國外新技術

19、創新對企事業和個人發展的作用表現在以（B、C、D）A、對個人發展無關緊要 B、是企事業持續、健康發展的巨大動力 C、是企事業競爭取勝的重要手段 D、是個人事業獲得成功的關鍵因素

20、下面關于“文明禮貌”的說法正確的是：（A、C、）A、是職業道德的重要規范

B、是商業、服務業職工必須遵循的道德規范與其它職業沒有關系 C、是企業形象的重要內容

D、只在自己的工作崗位上講，其它場合不用講

21、職工個體形象和企業整體形象的關系是：（A、B、D、E、）A、企業的整體形象是由職工的個體形象組成的 B、個體形象是整體形象的一部分

C、職工個體形象與企業整體形象沒有關系 D、沒有個體形象就沒有整體形象 E、整體形象要靠個體形象來維護

22、市場經濟是：（A、B、D、）A、高度發達的商品經濟 B、信用經濟

C、是計劃經濟的重要組成部分 D、法制經濟

23、下列關于愛崗敬業的說法中，你認為正確的是（B）（A）市場經濟鼓勵人才流動，再提倡愛崗敬業已不合時宜

（B）即便在市場經濟時代，也要提倡“干一行、愛一行、專一行”（C）要做到愛崗敬業就應一輩子在崗位上無私奉獻

（D）在現實中，我們不得不承認，“愛崗敬業”的觀念阻礙了人們的擇業自由

24、在日常商業交往中，舉止得體的具體要求包括（BC）。（Ａ）感情熱烈

（Ｂ）表情從容（Ｃ）行為適度

（Ｄ）表情肅穆

25、《公民道德建設實施綱要》提出，要充分發揮社會主義市場經濟機制的積極作用，人們必須增強（C）。

（Ａ）個人意識、協作意識、效率意識、物質利益觀念、改革開放意識（Ｂ）個人意識、競爭意識、公平意識、民主法制意識、開拓創新精神（Ｃ）自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識、開拓創新精神（Ｄ）自立意識、協作意識、公平意識、物質利益觀念、改革開放意識

26、關于辦事公道的說法，你認為不正確的是（ABD）。（Ａ）辦事公道就是要按照一個標準辦事，各打五十大板（Ｂ）辦事公道不可能有明確的標準，只能因人而異

（Ｃ）一般工作人員接待顧客時不以貌取人，也屬辦事公道（Ｄ）任何人在處理涉及他朋友的問題時，都不可能真正做到辦事公道

27、在下列選項中，不符合平等尊重要求的是（ABD）。

（Ａ）根據員工工齡分配工作

（Ｂ）根據服務對象的性別給予不同的服務（Ｃ）師徒之間要平等尊重

（Ｄ）取消員工之間的一切差別

28、在職業活動中，要做到公正公平就必須（ABD）。（Ａ）按原則辦事

（Ｂ）不循私情

（Ｃ）堅持按勞分配

（Ｄ）不懼權勢，不計個人得失

29、關于愛崗敬業的說法中，你認為正確的是（ACD）。（Ａ）愛崗敬業是現代企業精神

（Ｂ）現代社會提倡人才流動，愛崗敬業正逐步喪失它的價值（Ｃ）愛崗敬業要樹立終生學習觀念

（Ｄ）發揚螺絲釘精神是愛崗敬業的重要表現

30、以下哪種情況屬不誠實勞動？（ACD）（Ａ）出工不出力

（Ｂ）炒股票（Ｃ）制造假冒偽劣產品

（Ｄ）盜版

31、維護企業信譽必須做到（ABD）。（Ａ）樹立產品質量意識

（Ｂ）重視服務質量，樹立服務意識（Ｃ）保守企業一切秘密

（Ｄ）妥善處理顧客對企業的投訴

32、下列哪一項沒有違反誠實守信的要求？（A）（Ａ）保守企業秘密

（Ｂ）派人打進競爭對手內部，增強競爭優勢（Ｃ）根據服務對象來決定是否遵守承諾（Ｄ）凡有利于企業利益的行為

33、職業道德的價值在于（ABCD）。（Ａ）有利于企業提高產品和服務的質量

（Ｂ）可以降低成本、提高勞動生產率和經濟效益（Ｃ）有利于協調職工之間及職工與領導之間的關系（Ｄ）有利于企業樹立良好形象，創造著名品牌

34、現實生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司。雖然這種現象在一定意義上有利于人才的流動，但它同時也說明這些從業人員缺乏（B）。（Ａ）工作技能

（Ｂ）強烈的職業責任感（Ｃ）光明磊落的態度

（Ｄ）堅持真理的品質

35、以下說法正確的是（BC）。（Ａ）辦事公道是對廠長、經理職業道德要求，與普通工人關系不大（Ｂ）誠實守信是每一個勞動者都應具有的品質（Ｃ）誠實守信可以帶來經濟效益

（Ｄ）在激烈的市場競爭中，信守承諾者往往失敗

36、老陳是企業的老職工，始終堅持節儉辦事的原則。有些年輕人看不慣他這樣做，認為他的做法與市場經濟原則不符。在你看來，節儉的重要價值在于（ACD）（Ａ）節儉是安邦定國的法寶

（Ｂ）節儉是誠實守信的基礎（Ｃ）節儉是持家之本

（Ｄ）節儉是維持人類生存的必需

37、某商場有一顧客在買東西時，態度非常蠻橫，語言也不文明，并提出了許多不合理的要求，你認為營業員應該如何處理？（A）

（Ａ）堅持耐心細致地給顧客作解釋，并最大限度地滿足顧客要求（Ｂ）立即向領導匯報

（Ｃ）對顧客進行適當的批評教育（Ｄ）不再理睬顧客

38、文明職工的基本要求是（AB）。（Ａ）模范遵守國家法律和各項紀律

（Ｂ）努力學習科學技術知識，在業務上精益求精（Ｃ）顧客是上帝，對顧客應唯命是從

（Ｄ）對態度蠻橫的顧客要以其人之道還治其人之身

39、職業道德活動中，符合“儀表端莊”具體要求的是（B）。

（A）著裝華貴（B）鞋襪搭配合理（C）飾品俏麗（D）發型突出個性

40、下列說法中，符合“語言規范”具體要求是（BD）

（A）多說俏皮話（B）用尊稱，不用忌語（C）語速要快節省客人時間（D）不亂幽默，以免客人誤解

41、愛崗敬業的具體要求是（ABC）。

（A）樹立職業理想（B）強化職業責任（C）提高職業技能（D）抓住擇業機遇

42、企業文化的功能有（ABCD）。P31（A）激勵功能（B）自律功能（C）導向功能（D）整合功能

43、下列說法中，你認為正確的有（ABCD）。P207-208（A）崗位責任規定崗位的工作范圍和工作性質

（B）操作規則是職業活動具體而詳細的次序和動作要求（C）規章制度是職業活動中最基本的要求

（D）職業規范是員工在工作中必須遵守和履行的職業行為要求

44、辦事公道對企業活動的意義是（ABD）。P150（A）企業贏得市場、生存和發展的重要條件（B）抵制不正之風的客觀要求（C）企業勤儉節約的重要內容

（D）企業能夠正常運轉的基本保證

45、以下關于“節儉”的說法，你認為正確的是（D）。P178（A）節儉是美德，但不利于拉動經濟增長

（B）節儉是物質匱乏時代的需要，不適應現代社會（C）生產的發展主要靠節儉來實現

（D）節儉不僅具有道德價值，也具有經濟價值

46、要做到平等尊重，需要處理好（ABCD）之間的關系。P241-242（A）上下級（B）同事

（C）師徒（D）從業人員與服務對象

47、下列說法中，不符合從業人員開拓創新要求的是（B）。P264-269（A）堅定的信心和頑強的意志（B）先天生理因素（C）思維訓練（D）標新立異

48、文明生產的具體要求包括（ABCD）。P83（A）語言文雅、行為端正、精神振奮、技術熟練（B）相互學習、取長補短、互相支持、共同提高（C）崗位明確、紀律嚴明、操作嚴格、現場安全（D）優質、低耗、高效

二、個人情況表述部分（共128題）

? 該部分均為選擇題，每題有四個選項。

? 請按照題意要求，根據自己實際情況選擇其中的一個或多個選項。并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑

? 所有答案沒有絕對的正確與錯誤之分，建議考生按自己的實際情況回答。如果考生未按自己的實際情況回答，可能會影響考生的考試成績。

1、當你寫完一份公司年終工作總結后，你通常會采取哪一種做法？（A）A、反復檢查，確認沒有錯誤才上交

B、確信自己已做得很好，不再檢查就上交

C、先讓下級或同事檢查，然后自己檢查后再上交 D、先交給上司，視領導意見而定

2、在工作中當你業績不如別人時，你通常會采取哪一種做法？（B）A、順其自然

B、努力想辦法改變現狀 C、請同事幫忙 D、換個工作

3、作為一名職工，我可以將自己描述為：清廉公正（D）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

4、你認同以下哪一種說法？（D）

A、現代社會提倡人才流動，愛崗敬業正逐步削弱它的價值 B、愛崗與敬業在本質上具有統一性 C、愛崗與敬業在本質上具有一定的矛盾 D、愛崗敬業與社會提倡人才流動并不矛盾

5、作為一名職工，我可以將自己描述為：勤勉（D）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

6、當你的同事把公司的實際情況告訴顧客，使得即將簽定的一份生意丟失時，你認可以下哪一種說法？（D）

A、損害了公司的利益，是一種不敬業的表現 B、損害了公司的的名譽，是一種嚴重的泄密行為 C、雖然損害了公司的的名譽，但是一種誠信行為 D、雖然損害了公司的的利益，但維護了公司信譽

7、關于人與人的工作關系，你認可以哪一種觀點？（B）A、主要是競爭

B、有合作，也有競爭 C、競爭與合作同樣重要 D、合作多于競爭

8、假設你是單位公關部職員，需要經常參加宴請賓客的活動，飯桌上喝酒是少不了的，但你不勝酒力。為了既做好公關工作，又能讓客人滿意，你通常會采取哪一種做法？(B)A、為了完成工作，不能喝也喝

B、事先向客人做出解釋，獲得客人的理解 C、客人怎么勸也不喝

D、雖然自己酒量不行，但可以通過展示自己的人格魅力，贏得客人的尊重

9、其他人喜歡與你在一起嗎？（D）A、從不 B、較少 C、較多

D、總是

10、當領導交給你一項對你來說比較困難的工作時，你會選擇哪一種做法？（B）A、先接受，能否完成再說

B、接受時向領導說明情況，再想盡辦法去完成 C、接受時向領導說明難度，請求領導多派人手 D、接受時讓領導降低難度

11、作為一名職工，我可以將自己描述為：遲鈍（A）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

12、如果經理做出一項影響公司效益的決定并委派你執行時，你通常會采取哪一種做法？（A）

A、說服經理改變決定

B、盡管不情愿，還是努力完成任務 C、采取迂回戰術，把事情托黃 D、堅決反對，拒不執行

13、作為一名職工，我可以將自己描述為：忠誠（D）A、從不 B、較少 C、較多

D、總是

14、廠長讓會計小林在賬目上做些手腳，以減少納稅額，并對他說，若不這樣做，小林的工作不保，假如你是小林，你認為以下哪一種做法是可行的？（A）A、寧可被開除，也不做假帳 B、向有關部門反映

C、做真假兩本帳，既能滿足廠長的要求，又能保留證據 D、明確提出辭職

15、作為一名職工，我可以將自己描述為：有序（D）A、從不 B、較少 C、較多

D、總是

16、假如你是某公司的銷售人員，在銷售活動中，購買方代表向你索要回扣，你會采取哪一種做法？（C）

A、向公司領導請示，按領導指示辦 B、為了與對方建立長期的供貨關系，可給對方一定數量的回扣 C、不給回扣，但可以考慮適當降低價格 D、考慮用小禮品替代回扣

17、某電冰箱廠總裝車間清潔工在打掃衛生時發現了一顆螺丁，假如你是這位清潔工，你會采取哪一種做法（C）

A、將這顆螺丁放入垃圾埇內，以免扎傷人 B、將這顆螺丁撿起后交給倉庫保管員

C、將這顆螺丁交給車間主任，并請其查證是否是漏裝的 D、當作可回收廢品處理

18、作為一名職工，我可以將自己描述為：能力不濟（A）A、從不 B、較少

C、較多

D、總是

19、對以下一些企業紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額，對此，你如何評價？（AD）

A、給回扣是一種不正當的競爭行為 B、給回扣能夠較好地調動人的積極性

C、給回扣雖是一種不正當手段，但在道德上是無可非議的 D、給回扣違反了職業道德

20、對以下行為態度，你認同哪一種觀點？（A）A、從不在乎別人說什么話 B、很在意別人的話

C、在乎或不在乎，要看說話的人是誰 D、在意別人的話，做好自己的事

21、作為一名職工，我可以將自己描述為：洞察力（D）A、從不 B、較少 C、較多

D、總是

22、你認為以下哪一種做法是能凝聚人心，從而達到企業的成功？（D）A、以工作效績為尺度區別對待員工

B、員工的晉升、調薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格 C、一般員工與中高層管理人員區別對待 D、尊重每個人的人格

23、某國有企業陷入困境，而廠長卻超標購買專用轎車，對此，作為企業的員工，你會采取哪一種做法（B）A、通過職代會，質詢或罷免廠長

B、給廠長寫信，力陳這樣做的厲害關系 C、向上級主管部門反映 D、對廠長的行為予以譴責

24、你實現自己設定的目標嗎？（D）A、從不 B、較少 C、較多

D、總是

25、你認可以下哪些說法？（ACD）A、碗里剩下一粒米也要吃光

B、工作忙時，地上掉了一塊錢也不去揀 C、水龍頭滴水，馬上關緊 D、打印紙用完正面再用反面

26、你能第一次就將事情做成功嗎？（D）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

27、員工小張一貫準時上班，但在一次上班途中，突遇傾盆大雨而遲到了，你認可以下哪些做法？（B）

A、小張雖然違犯了公司規定，但事出有因，情在可原，可以理解 B、應該嚴格按照公司規定，處理小張 C、給予小張口頭批評 D、偶然一次，應該諒解

28、你樂于服從指示嗎？（D）A、從不 B、較少 C、較多

D、總是

29、你認同以下哪一種觀點？（D）A、知識最重要 B、人際關系最重要 C、能力最重要 D、人品最重要

30、日常工作中，你比較注重什么？（D）A、使自己的著裝和發型非常得體 B、提高自己的社會效能力

C、廣泛建立對自己有利的社會資源

D、提高自己的業務水平和工作能力

31、作為一名職工，我可以將自己描述為：可靠（D）A、從不 B、較少 C、較多

D、總是

32、某公司沒有專門的保潔人員，也沒有制定打掃衛生的輪值制度，辦公室的衛生由公司職員自己打掃，如果你是該公司職員，你會采取哪一種做法（A）A、上班后，看有沒有人做衛生，如果沒人做，就自己做 B、不管別人做不做，自己都做

C、如果公司有比自己年輕的同事，可以讓他們去做 D、等領導安排自己做的時候再做

33、作為一名職工，我可以將自己描述為：熱情（D）A、從不 B、較少 C、較多

D、總是

34、假如你是某公司的推銷員，在向客戶推銷某一產品時，你通常會采取哪一推銷方法？（D）

A、為了推銷成功，不主動說明產品存在的不足之處，客戶問到時再說 B、實事求是地介紹產品的狀況 C、實事求是地介紹產品的優點

D、與其他同類產品相比較，實事求是地說明本公司產品的優點

35、你致力于做好工作嗎？（D）A、從不 B、較少 C、較多

D、總是

36、單位對因公出差的住宿費一般都有限額規定，如果領導安排你出差，你會采取哪一種做法（B）

A、無論工作是否需要，都要按單位規定的最高限額選擇飯店 B、只要能完成工作，盡是選擇價格低的飯店 C、只要能完成工作，住什么樣的飯店無所謂

D、住宿的檔次對單位的形象和工作有影響，應根據工作需要進行選擇

37、作為一名職工，我可以將自己描述為：疏忽（A）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

38、A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長期拖欠A廠的錢要回，你認可下列哪些說法？（D）A、以惡制惡的正義之舉 B、違反道德的行為

C、特殊情境下的正確選擇，因為若不采用非常手段，就不能要回欠款 D、目的正當，但手段欠妥

39、你不喜歡某同事，其主要原因之一是因為他（她）（A）A、喜歡在背地談論別人 B、喜歡在背地里談論領導 C、對別人好，對我卻很疏遠 D、不喜歡和我交談

40、以下說法中你認同哪一觀點？（C）

A、按領導的意思辦事就是忠誠于企業的表現 B、敢于對領導提出批評是忠誠于企業的表現 C、嚴格遵守企業的規章制度是忠誠于企業的表現 D、忠誠于企業就要大膽地批評領導

41、你持以下哪一種觀點，上班對你來說是（A）（A）一件愉快的事

（B）談不上快樂，也談不上很煩惱（C）為了生活，不得已而為之（D）非常痛苦的事情

42、作為一名職工，我可以將自己描述為：無禮（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

43、作為一名職工，我可以將自己描述為：主動性（D）

（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

44、小王是你所在單位的好朋友，如果你發現他利用工作時間干了私活，你通常會采取哪一種處理方法？（B）（A）反正與自己的利益無關，就當沒看見

（B）提醒他注意，如果他不改正，再向領導反映（C）直接向領導反映這一有損單位利益的行為（D）提醒他注意，如果他不改正，則保持沉默

45、你渴望結束不得不做的工作嗎？（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

46、作為一名職工，我可以將自己描述為：準確（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

47、作為一名職工，我可以將自已描述為：冷淡（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

48、作為一名職工，我可以將自己的描述為：契而不舍（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

49、你有禮貌嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

50、如果你所在的公司為了進一步拓展市場，在人員和機構方面進行重大調整，而你正負責開發一個重要客戶，并且已經取得較大進展，這時公司讓你放下現在的工作，到一個新部門去，你會采取哪一種做法？（B）（A）立刻放下現在的工作，投入到新的工作崗位

（B）請求公司讓你把現在的工作做完，再去接受新工作（C）立即將原工作進行安排與交接，同時接手新工作。（D）想方設法保留原工作

51、如果領導交給你一項有一定規格要求和時間限制的工作，你最常用的一種做法是（B）。

（A）按照有關要求，利用工作時間，按時完成

（B）為了把這項工作做得更完美，不惜花費自己的業余時間，并按時完成（C）等領導催問工作進展時，再趕緊去做，并按時完成

（D）為了把這項工作做得更完美，寧可多花費時間，晚一些完成

52、作為一名職工，我可以將自己描述為：服從命令（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

53、對單位制定的規章制度，你通常采取哪一種做法？（D）（A）有人監督時就遵守（B）有折不扣地遵守

（C）自己認為合理的就遵守

（D）自覺遵守，并對不合理的地方提出自己的意見

54、作為一名職工，我可以將自己描述為：專注（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

55、作為一名職工，我可以將自己描述為：有效率（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

56、作為一名職工，我可以將自己描述為：小心謹慎（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

57、作為一名職工，我可以將自己描述為：被動（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

58、你留意周圍發生的事嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

59、你同他人合作愉快嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

60、你是否渴望成功？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

61、你浪費時間嗎？（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

62、作為一名職工，我可以將自己描述為：適應力（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

63、作為一名職工，我可以將自己描述為：仔細（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

64、作為一名職工，我可以將自己描述為：桀驁不馴（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

65、在某同事的行為表現中，你最不能容忍的一種做法是（A）（A）一分鐘也不提前到崗

（B）與別人交往多，但與我交往少（C）穿著打扮總是很入時，（D）老是加班

66、同事小王有下列特點，你最不喜歡哪一點？（C）（A）上班前打扮得很細致（B）工作中總是板著面容（C）工作后不整理辦公桌（D）業余時間都花在娛樂上

67、你是個快樂的人嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

68、你喜歡目前所從事的工作，主要原因之一是（B）（A）領導信任我

（B）自己的愿望能夠實現（C）心理充實（D）工作靈活

69、作為一名職工，我可以將自己描述為：無責任感（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

70、對單位領導，你持以下哪一種態度？（A）（A）愿意與之接觸（B）不愿意與之接觸（C）接觸不接觸無所謂

（D）看是什么樣的人，再決定是否與之接觸

71、如果單位領導待人很苛刻，你會采取哪一種做法？（B）（A）離開該單位（B）不在意此事

（C）向他（她）提出抗議（D）對他（她）提出批評

72、作為一名職工，我可以將自己描述為：謙遜（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是 73、作為一名職工，我可以將自己描術為：守時（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

74、當你不同意某規定時你也服從它嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

75、作為一名職工，我可以將自己描述為：友好（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

76、作為一名職工，我可以將自己描述為：準確（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

77、你有讓他人失望嗎？（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

78、你渴望結束不得不做的工作嗎？（A）（A）從不（B）較少

（C）較多（D）總是

79、作為一名職工，我可以將自己描述為：無禮（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

80、作為一名職工，我可以將自己描述為：實干（D）

（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

81、作為一名職工，我可以將自己描述為：不正直（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

82、作為一名職工，我可以將自己描述為：足智多謀（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

83、作為一名職工，我可以將自己描述為：上進（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

84、作為一名職工，我可以將自己描述為：堅持不懈（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

85、你發現一個同事在工作中遇到了困難，而你又具有解決這個困難的能力。在這種情況下，你通常會采取哪一種做法？（B）

（A）不主動去幫助，等他來找自己以后再提供幫助（B）在完成自己的工作以后，主動去幫助他（C）放下自己正在做的工作，主動去幫助他（D）讓他在一旁看著，自己替他去解決問題

86、作為一名職工，我可以將自己描述為：自立（D）(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

87、作為一名職工，我可以將自己描述為：可信（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

88、作為一名職工，我可以將自己描述為：自私（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

89、你做的比要求的更多嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

90、對你來講找出解決問題的辦法困難嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

91、當你說要做某事時，你做了嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

92、作為一名職工，我可以將自己描述為：保守（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

93、你會因為自身能力不及而沒有完成答應他人的事嗎？（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

94、作為一名職工，我可以將自己描述為：雄心勃勃（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

95、你想方設法幫助他人嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

96、作為一名職工，我可以將自己描述為：有耐心（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

97、作為一名職工，我可以將自己描述為：合作（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

98、你說真話嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

99、作為一名職工，我可以將自己描述為：服從規定（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

100、時下一些企業紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額，對此，你如何評價？（AD）

（A）給回扣是一種不正當競爭行為

（B）給回扣是能夠較好地調動人的積極性

（C）給回扣雖是一種不正當手段，但在道德上是無可非議的（D）給回扣違反了職業道德

101.公司計劃新開一個經營部，需要選拔一位經理。如果你覺得自己有能力擔當這一職位，你會采取哪 一種行動？（A）

（Ａ）找領導說明自己的意愿及理由，希望領導任命自己（Ｂ）向領導建議，按一定的制度和程序，公開選拔（Ｃ）利用與同事的友好關系，讓同事們聯名舉薦（Ｄ）靜觀其變，坐等領導確定

102、你認可以下哪一種做法？（A）

（Ａ）友誼比金錢重要

（Ｂ）金錢比友誼重要（Ｃ）友誼與金錢同等重要

（Ｄ）友誼與金錢有矛盾

103、假如某廠拖欠你所在公司一筆巨款，公司派你去催款，你可能采取哪種方式？（A）

（Ａ）訴諸法律手段

（Ｂ）動用各種社會關系督促該廠還款

（Ｃ）坐在該廠廠長辦公室內，不給錢堅決不走（Ｄ）通過輿論手段

104、關于穩重和敢闖的關系，你認可哪一種觀點？（C）（Ａ）穩重比敢闖可取

（Ｂ）有風險的敢闖比四平八穩好（Ｃ）穩重與敢闖各有千秋

（Ｄ）敢闖第一，穩重第二

105、單位年終要進行先進工作者評選，采取匿名投票方法。如果你是該單位職工，在下列投票行為中，你會選擇哪一種？（C）（Ａ）認為誰也不符合條件，棄權（Ｂ）認為自己也夠條件，投自己一票（Ｃ）把票投給自己認為最符合條件的人員（Ｄ）誰為人好，就投誰的票

106、如果你的一位同事與你在工作中產生了矛盾，兩人的關系也因此疏遠起來，并在一定程度上影響了工作上的合作。對這件事，下列解決矛盾的方案中，你會采取哪一種？（D）

（Ａ）請你們兩人信任的同事從中斡旋，友好地化解矛盾（Ｂ）把矛盾告訴領導，由領導來解決（Ｃ）等他主動來找自己解決矛盾（Ｄ）自己主動找他，化解矛盾

107、在工作中，你認同以下哪一種人？（C）

（Ａ）提前完成工作的人

（Ｂ）按時完成工作任務的人

（Ｃ）保質保量完成任務的人

（Ｄ）盡快完成任務，多留一點時間學習的人

108、你的同事在工作中取得突出成績時，你會采取哪一種做法？（D）（Ａ）認為他運氣好

（Ｂ）各有專長，繼續做好自己的工作（Ｃ）認為他太聰明了，自己可望而不可及（Ｄ）虛心請教，努力學習

109、小劉以假文憑應聘到某公司上班，很快就成為技術骨干。假如你是該公司經理，當發現小劉的真實情況后，你將對小劉采取哪一種做法？（A）（Ａ）解聘

（Ｂ）通報批評

（Ｃ）降職使用

（Ｄ）委婉批評，繼續留用

110、上班期間，你正在參加公司的一個重要會議，突然接到公司傳達室的電話，告知你的一位同學找你有事。這個同學是你上大學期間最好的朋友，已經有５年未見面了。這時，你會采取哪一種做法？（D）（Ａ）立即離開會議室，去見朋友

（Ｂ）向會議主持人說明情況，得到許可后再去見朋友（Ｃ）讓傳達室轉告朋友，請他稍等，會議結束后再見面（Ｄ）請其他同事幫你接待朋友，自己堅持參加會議

111、作為一名職工，我可以將自己描述為：粗心（A）（Ａ）從不

（Ｂ）較少

（Ｃ）較多

（Ｄ）總是

112、Ａ廠業務員小李從Ｂ廠購進一批原材料，Ｂ廠為表示感謝，送給小李一定數額的酬金，并希望今后能與小李繼續合作。你認為小李會采取哪一種做法？（A）

（Ａ）堅決不收，希望Ｂ廠理解

（Ｂ）推辭不掉的話，可以先收下，回廠說明情況，并上交（Ｃ）為了維護雙方友好的業務關系，象征性地收一點（Ｄ）收下錢后直接將錢捐獻給希望工程

113、在與顧客的交流過程中，一般情況下，你關注以下哪一方面？（A）（Ａ）顧客的需求

（Ｂ）交易最終能否成功（Ｃ）引導顧客的思路或觀念

（Ｄ）視情況而定

114、作為一名職工，我可以將自己描述為：小心謹慎（D）。（Ａ）從不

（Ｂ）較少

（Ｃ）較多

（Ｄ）總是

115、假設你所在公司正在進行“公司發展合理化建議”的征集活動。對這項關系到企業未來發展和自己切身利益的事情，下列做法中，你認可的有（A）（Ａ）為了使自己的建議更具合理性，花費業余時間來思考和論證（Ｂ）把自己的建議草案拿出來，請同事們討論后反復修改（Ｃ）提出自己的建議，但不想花費太多的時間（Ｄ）自己想不出什么好的建議，不參與這個活動

116、你同他人合作愉快嗎？（D）

（Ａ）從不

（Ｂ）較少

（Ｃ）較多

（Ｄ）總是

117、當顧客向你提出無法滿足的要求時，你會采取哪一種做法？（B）（Ａ）先向顧客作出承諾，然后再想辦法解決（Ｂ）向顧客說明實際情況，盡量與顧客達成諒解（Ｃ）向顧客說明你公司或該產品其他方面的優勢

（Ｄ）說明實情，向他介紹能夠滿足其要求的其他公司

118、作為一名職工，我可以將自己描述為：愉快（D）。（Ａ）從不（Ｂ）較少

（Ｃ）較多

（Ｄ）總是

119、賓館服務員小李在整理房間時，無意中將一位客人的手表弄掉在地板上，小李立即撿起，并連聲向客人道歉，但客人卻粗暴地責罵小李，忍無可忍之際，小李與客人爭吵起來，對于小李的做法，你持哪一種態度？（D）（Ａ）是合適的（Ｂ）欠妥當

（Ｃ）可以理解

（Ｄ）應該受到批評

120、假設你在工作中出現了一次小的失誤，暫時還未給單位造成什么損失，領導也沒有發現。在這種情況下，你認為最好的一種處理辦法是（C）。（Ａ）不向任何人提起這件事

（Ｂ）不告訴任何人，自己在以后的工作中彌補過失（Ｃ）告訴領導，承認自己的過失并承擔相應的責任

（Ｄ）告訴自己最好的朋友，請他幫自己想一個最好的辦法

121、假設你是某私營公司的一位新員工，你所具備的知識水平和業務能力比某些老員工要高得多，而且工作也干得比他們多，但你的工資卻比他們少。在這種情況下，你會采取哪一種做法？（C）

（Ａ）直接向公司經理提出加薪要求，達到你的要求后繼續努力工作

（Ｂ）如果不能實現加薪的要求，就和公司解除勞動合同，承擔相應的解約責任（Ｃ）不過分在乎眼下的個人利益，相信只要勤奮工作，加薪是遲早的事情（Ｄ）如果不能實現加薪的要求，在勞動合同有效期間，拿一份工資做一份事，沒有必要做得更多

122、當你的一個同事做了一件詆毀你工作業績的事情之后，你會選擇哪一種方法來應付？（D）

（Ａ）采取同樣的方式回敬他（Ｂ）斷絕與他的來往

（Ｃ）表面上繼續保持和他的來往，但對他持有戒心，不再信任他（Ｄ）就當這件事沒發生，與他保持和過去一樣的關系

123、如果你是公司售后服務人員，對客戶提出的不符合公司規定，但對客戶又很重要的服務要求，你將采取哪一種應對方法？（C）（Ａ）因為不符合公司的規定，對客戶的要求不滿足（Ｂ）向客戶說明公司的規定，表明不能解決的原因

（Ｃ）先向客戶做解釋，再向公司提出改進有關規定的建議，以盡量滿足客戶的要求

（Ｄ）為了讓客戶滿意，在公司沒有統一的情況下，先行擴展公司規定的服務范圍

124、作為一名職工，我可以將自己描述為：投入（D）（Ａ）從不（Ｂ）較少

（Ｃ）較多

（Ｄ）總是

125、以下表述中你認同哪一種？（C）（Ａ）特定情況下，可以進行鋪張性浪費（Ｂ）無論如何人們都應該節儉（Ｃ）追求消費是合理的

（Ｄ）由于享樂是人性的要求，因此，應提倡享樂

126、如果你是公司的接待員，當你與來訪客戶交談時，你最常用的語言習慣是（C）

（A）慢條斯理（B）快言快語（C）語氣親切（D）語氣輕柔

127、其他人喜歡與你在一起嗎？（D）

（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

128、張某既是你的同事又是你的好朋友，有一次你發現他在推銷產品的過程中拿了回扣，你會怎樣做？（B）

（A）幫他隱瞞過去，規勸他下次不要再犯

（B）規勸他把回扣上繳，若他不愿上交，就向主管部門說明情況，由主管部門來處理

（C）規勸他把回扣上繳，若他不愿上交，就保持沉默（D）直接向主管部門說明情況，由主管部門來處理。

三、簡答題

1、職業道德的特征？ 1）、一是范圍上的有限性

2）、二是內容上的穩定性和連續性 3）、三是形式上的多樣性

2、道德規范和法律規范的區別是什么？ 1）、二者的產生、發展不同 2）、二者的依靠力量不同 3）、二者的作用的范圍不同

3、社會主義市場經濟對職業道德的正面影響有哪些？

1）、它激勵人們最大限度地發揮自主性，從而增強了人們的自主性道德觀念。2）、它激勵人們積極進取，從而增強了人們的競爭道德觀念。3）、它要求人們義利并重，從而增強了人們義利并重的道德觀念。

4）、它要求人們不斷更新知識、學習科學技術，這就增強了人們學習創新的道德觀念。

4、市場經濟對職業道德的負面影響是什么？ 1）、市場經濟的利益機制，容易誘發利己主義。

2）、市場經濟的過分強調金錢價值，容易誘發拜金主義。3）、市場經濟的功利性原則，容易誘使人們淡漠精神價值，追求享樂主義。

5、企業文化的功能主要是什么 1）、自律功能 2）、導向功能 3）、整合功能 4）、激勵功能

6、職業道德與企業的發展有什么關系？ 1）、職業道德是增強企業凝聚力的手段 2）、職業道德可以增強企業競爭力

7、職工應具備什么樣的職業道德才有利于企業產品和服務質量的提高？ 1）、掌握扎實的職業技能和相關專業知識，是提高產品和服務質量的前提 2）、認真的工作態度和敬業精神是提高產品和服務質量的直接表現

3）、忠于企業，維護企業形象力爭為企業創造更大的利潤，為企業的生存和發展做出貢獻，是提高產品質量和服務質量的內部精神動力

4）、嚴格遵守企業的規章制度，服從企業的安排，是提高產品和服務質量的紀律和保證

5）、奉獻社會，讓顧客滿意，是提高產品和服務質量的外部精神動力

8、文明禮貌的具體要求？ 1）、儀表端莊 2）、語言規范 3）、舉止得體 4）、待人熱情

9、愛崗敬業的具體要求？ 1）、樹立職業理想 2）、強化職業責任 3）、提高職業技能

10、舉止得體的具體要求是什么？ 1）、態度恭敬 2）、表情從容 3）、行為適度 4）、形象莊重

11、待人熱情的要求是什么？ 1）、微笑迎客 2）、親切友好 3）、主動熱情

12、職工個體形象和企業整體形象的關系什么？ 1）、企業的整體形象是由職工的個體形象組成的 2）、個體形象是整體形象的一部分 3）、整體形象要靠個體形象來維護

13、樹立企業信譽和形象的三個要素是： 1）、產品質量 2）、服務質量 3）、信守承諾

14、怎樣做一個誠實守信的人？ 1）、要能夠正確對待利益問題。2）、要開闊自己的胸襟，培養高尚的人格。3）、要樹立進取精神和事業意識。

15、誠實守信的具體要求是什么？ 1）、忠誠所屬企業 2）、維護企業信譽 3）、保守企業秘密

16、辦事公道的含義是指什么？

1）、我們在辦事情、處理問題時，要站在公正的立場上。2）、對當事雙方公平合理、不偏不倚，按照一個標準辦事。

17、辦事公道的具體要求什么？ 1）、堅持真理 2）、公私分明 3）、公平公正 4）、光明磊落

18、遵紀守法的具體要求？ 1）學法、知法、守法、用法 2）遵守企業紀律和規范

19、職業紀律的特點什么？

1）、職業紀律具有明確的規定性 2）、職業紀律具有一定的強制性

20、團結互助的基本要求是什么？ 1）、平等尊重 2）、顧全大局 3）、互相學習4）、加強協作

21、如何開拓創新? 1)、開拓創新要有創造意識和科學思維 A、強化創造意識 B、確立科學思維 2)、開拓創新要有堅定的信心和意志 A、堅定信心，不斷進取 B、堅定意志，頑強奮斗

22、職業道德修養的途徑有哪些？

1)、確立正確的人生觀是職業道德修養的前提

2)、職業道德修養要從培養自己良好的行為習慣著手 3)、學習先進人物的優秀品質，不斷激勵自己

4)、不斷地同舊思想、舊意識以及社會上的不良現象作斗爭

23、職業道德修養的方法有哪些？

1)、學習職業道德規范、掌握職業道德知識

2)、努力學習現代科學文化知識和專業技能，提高文化素養

3)、經常進行自我反思，增強自律性 4)、提高精神境界，努力做到“慎獨”

24、從道德的結構來看，人的道德素質包括哪些內容？ 1）、道德認識 2）、道德情感 3）、道德意志 4）、道德行為

第四篇：職業道德題

5、中華民族傳統美德的主要內容?C、主動熱情

41、什么是守法?健全法制的核心是什么?(P15．10)

23、什么是愛崗敬業?(P222)’

A、父慈子孝，尊老愛幼。答：愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛答：就是恪守現行法律的規定，嚴格依

B、立志勤學，持之以恒。本職工作，敬業就是要用—種恭敬嚴肅的態法辦事。核心是守法。

C、自強不唐。勇于革新。度z惜自己工作，敬業可分為兩個層次，即

42、企業紀律和規范包括哪些內容?

D、仁以詩人，以禮敬人。功利的層次和道德的層次。(P225-227)5點

E、誠實守信，見義思義。

24、愛崗敬業的具體要求?P105-114 A、遵守勞動紀律

F、公忠為國，反對外族浸略。樹立職業理想； B、遵守財經紀律

G、修身為本，嚴于律己。強化職業責任； C、遵守保密紀律

6、職業道德有哪些特征?(P21)提高職業技能· D、遵守組織紀律，其主要內容是執行民

A、范圍上的有限性

28、誠實守信與市場經濟和企業形象的關主集中制原則

B、內容上的穩定陛和連續性 系?(P121-1~)2點 E、遵守群眾紀律

C、形式上的多樣性A、誠實守信是市場經濟法則

44、團結互助的基本要求有哪

13、為什么說人總要在一定的職業中工作生B、誠實守信是企業的無形資本： 些?(P241-248)4點

活?(P57-59)3點

29、為什么說誠實守信是做人的根本?A、平等尊重

A、職業是人謀生的手段(P130)2點 B、顧全大局

B、從事一定的職業是人的需求 A、做人是否誠實守信是—個人品德修養C、互相學習

C、職業活動是人的全面發展的最重要條狀況和人格高下的表現。D、加強協作

件 B、敝人是否誠實守信是能否贏得別人尊

45、如何做到平等尊重以誠相

14、為什么說職業道德是人事業成功的保證 重和友善的重要前提條件之一待?(F241-242)4點

(P61-6J)3點 30、如何才能做一個誠實守信的A、上下級之間平等尊重

A、沒有職業道德的人干不好任何工作 人?(P130-131)3點 B、同事之間相互尊重

B、職業道德是人事業成功的重要條件 A、要能夠正確對待利益問題 C、師陡之間相互尊重

C、每一個成功的人往往都有較高的職業B、要開闊自己的胸襟，培養高尚的人格 D、尊重服務對象

道德 C、要樹立進取精神和事業意識

46、互相學習具體內容?

15、為什么說職業道德是人格的一面鏡

31、誠實守信的具體要求有哪答：向師長學習；向同行學習；向后生子?(1'68-72)3點 些?(P134-144)3點 學習；向社會各類有經驗有長處的人學習

A、人的職業道德品質反映著人的整體道A、忠誠所屬企業

47、創新的本質是什么?

德素質 B、維護企業信譽 本質是突破，即突破舊的思維定勢，舊的B、人的職業道德的提高有利于人的思想C、保守企業秘密 常規戒律

道德素質的全面提高

33、為什么說辦事公道是企業活動的根本要

48、如何理解創新的社會價值?(P255-259)C、提高職業道德水平是人格升華最重要求?(P150-152)3點

優質高效；事業發展 的途徑 A、是企業能夠正常運行的基本保證

49、如何理解創新的個人價值?

16、文明禮貌具體要求是什么?(y85-92)B、是企業贏得市場，生存和發展的重要

個人事業獲得成功的關鍵儀表端莊 條件

50、如何實現開拓創新?(P264-269)2點語言規范 C、是抵制行業不正之風的重要內容

A、開拓創新要有創造意識和科學思維舉止得體

34、辦事公道的具體要求?

B、開拓創新要有堅定的信心和意志待人熱情 A、堅持真理

52、職業道德修養的目的是什么?

17、為什么從業人員要講文明禮貌?B、公私分明

(P279-280)2點(P78-81)2點 C、公平公正

A、職業道德修養是從業人員形成良好職A、是從業人員的基本素質 D、光明磊落

業道德品質的必要手段 B、是塑造企業形象的需要

34、從業人員做到公正、公平的基本要求是

B、職業道德修養是個人成才的重要條件

18、文明職工的要求是什么?(P82)5點 什么?(P164-165)3點

53、如何提高職業道德修養?(P283-286)4點 A、熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛共產A、堅持按照原則辦事

A、確立正確的人生觀是職業道德修養的黨，努力提高政治思杷水平B、要不徇私情

前提 B、模范遵守國家法律和各項紀律 C、不怕各種權勢，不計個人得失

B、職業道德修養要從培養自己良好的行C、講究文明禮貌，自覺維護社會公道，36、創業家成功的秘訣是什么?(P184)

為習慣著手 履行職業道德克勤克儉

D、保持和發揚工人階級本色，抵制剝削

37、為什么說勤儉節約有利于企業增產增收?C、學習先進人物的優秀品質，不斷激勵

自己 階級的腐朽思想和各種不正之風(P188-190)2點

D、不斷地同舊思想、舊意識以及社會上E、努力學習現代科學文化技術知識，在A、勤勞促進效率的提高的不良現象作斗爭 業務上精益求精，做好本馭工作，獻B、節儉降低生產成本

身四化建設

38、什么是職業紀律?其基本內容和特點是

20、儀表端莊的具體要求是什么? 什么?(P204)

A、穿著樸素大方A：是指在特定的職業活動范圍內從事

B、鞋襪搭配合理 某種職業的人們必須共同遵守的行為準則；

C、飾品和化裝要適當B：勞動紀律、組織紀律、財經紀律、D、面部、頭發和手指要整潔 群眾紀律、保密紀律、宣傳紀律、外事紀律、E、站姿端正各行各業的特殊紀律要求

21、舉止得體的具體要求是什么?C：特征：規定性、強制性

A、態度恭敬

39、從業人員的基本要求是什么?

B、表情從容遵守職業紀律

C、行為適度 40、法制意識包括哪些內容?(P218)3點

D、形象莊重A、法制觀念

22、待人熱情的具體要求是什么? B、法律面前一律平等觀念

A、微笑迎客 C、權利與義務觀念

B、親切友好

第五篇：2012-2015司法制度和法律職業道德司考真題__

2012-2015司法制度和法律職業道德司考真題

1、保證公正司法，提高司法公信力，一個重要的方面是加強對司法活動的監督。下列哪一做法屬于司法機關內部監督？（）

A、建立生效法律文書統一上網和公開查詢制度

B、逐步實行人民陪審員只參與審理事實認定、不再審理法律適用問題

C、檢察院辦案中主動聽取并重視律師意見

D、完善法官、檢察官辦案責任制，落實誰辦案誰負責 【正確答案】 D 【答案解析】 只有選項D體現的是司法機關“內部”監督。

2、職業保障是確保法官、檢察官隊伍穩定、發展的重要條件，是實現司法公正的需要。根據中央有關改革精神和《法官法》、《檢察官法》規定，下列哪一說法是錯誤的？（）

A、對法官、檢察官的保障由工資保險福利和職業（履行職務）兩方面保障構成B、完善職業保障體系，要建立符合職業特點的法官、檢察官管理制度

C、完善職業保障體系，要建立法官、檢察官專業職務序列和工資制度

D、合理的退休制度也是保障制度的重要組成部分，應予高度重視 【正確答案】 A 【答案解析】 選項A說法錯誤。根據《法官法》的有關規定，對法官的保障主要為職業保障、工資保險福利保障、人身和財產保障等。我國檢察官法對檢察官的法律保障尚不系統，主要為以下三個方面：履行職務保障、人身和財產保障、工資保險福利保障。

3、根據中央司法體制改革要求及有關檢察制度規定，人民監督員制度得到進一步完善和加強。關于深化人民監督員制度，下列哪一表述是錯誤的？（）

A、是為確保職務犯罪偵查、起訴權的正確行使，根據有關法律結合實際確定的一種社會民主監督制度

B、重點監督檢察機關查辦職務犯罪的立案、羈押、扣押凍結財物、起訴等環節的執法活動

C、人民監督員由司法行政機關負責選任管理

D、參與具體案件監督的人民監督員，由選任機關從已建立的人民監督員信息庫中隨機挑選

【正確答案】 D 【答案解析】 選項A表述正確。人民監督員制度是最高人民檢察院為了確保職務犯罪偵查、起訴權的正確行使，根據有關法律結合實際確定的一種社會民主監督制度。選項B表述正確。《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》強調，完善人民監督員制度，重點監督檢察機關查辦職務犯罪的立案、羈押、扣押凍結財物、起訴等環節的執法活動。

選項C表述正確，選項D表述錯誤。《關于人民監督員選任管理方式改革試點工作的意見》指出，人民監督員將由司法行政機關負責選任管理，參與具體案件監督的由檢察機關從司法行政機關建立的人民監督員信息庫中隨機抽選確定。

4、根據中央司法體制改革要求及有關檢察制度規定，人民監督員制度得到進一步完善和加強。關于深化人民監督員制度，下列哪一表述是錯誤的？（）

A、是為確保職務犯罪偵查、起訴權的正確行使，根據有關法律結合實際確定的一種社會民主監督制度

B、重點監督檢察機關查辦職務犯罪的立案、羈押、扣押凍結財物、起訴等環節的執法活動

C、人民監督員由司法行政機關負責選任管理

D、參與具體案件監督的人民監督員，由選任機關從已建立的人民監督員信息庫中隨機挑選

【正確答案】 D

5、王某和李某斗毆，李某與其子李二將王某打傷。李某在王某提起刑事自訴后聘請省會城市某律師事務所趙律師擔任辯護人。關于本案，下列哪一做法符合相關規定？（）

A、趙律師同時擔任李某和李二的辯護人，該所錢律師擔任本案王某代理人

B、該所與李某商定辯護事務按訴訟結果收取律師費

C、該所要求李某另外預交辦案費

D、該所指派實習律師代趙律師出庭辯護 【正確答案】 C 【答案解析】 選項A不符合規定。《律師執業行為規范》第五十條第（四）項規定，同一律師事務所的不同律師同時擔任同一刑事案件的被害人的代理人和犯罪嫌疑人、被告人的辯護人，律師及律師事務所不得與當事人建立或維持委托關系，但在該縣區域內只有一家律師事務所且事先征得當事人同意的除外。選項B不符合規定。《律師服務收費管理辦法》第十二條規定，禁止刑事訴訟案件、行政訴訟案件、國家賠償案件以及群體性訴訟案件實行風險代理收費。選項C符合規定。辦案費用應當由委托人在律師費之外另行支付。選項D不符合規定。實習律師未取得執業資格，不能出庭辯護。

6、某檢察院對王某盜竊案提出二審抗訴，王某未委托辯護人，欲申請法律援助。對此，下列哪一說法是正確的？（）

A、王某申請法律援助只能采用書面形式

B、法律援助機構應當嚴格審查王某的經濟狀況

C、法律援助機構只能委派律師擔任王某的辯護人

D、法律援助機構決定不提供法律援助時，王某可以向該機構提出異議 【正確答案】 C 【答案解析】 選項A說法錯誤。《法律援助條例》第十七條第二款規定，申請應當采用書面形式，填寫申請表；以書面形式提出申請確有困難的，可以口頭申請，由法律援助機構工作人員或者代為轉交申請的有關機構工作人員作書面記錄。選項B說法錯誤。《關于刑事訴訟法律援助工作的規定》第二條第二款規定了“有證據證明犯罪嫌疑人、被告人屬于一級或者二級智力殘疾的；共同犯罪案件中，其他犯罪嫌疑人、被告人巳委托辯護人的；人民檢察院抗訴的；案件具有重大社會影響的”四種情形屬于因經濟困難以外的其他原因，犯罪嫌疑人、被告人具有這四種情形申請法律援助的，法律援助機構無須進行經濟狀況審查。選項C說法正確。《刑事訴訟法》第三十四條規定，犯罪嫌疑人、被告人因經濟困難或者其他原因沒有委托辯護人的，本人及其近親屬可以向法律援助機構提出申請。對符合法律援助條件的，法律援助機構應當指派律師為其提供辯護。犯罪嫌疑人、被告人是盲、聾、啞人，或者是尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人，沒有委托辯護人的，人民法院、人民檢察院和公安機關應當通知法律援助機構指派律師為其提供辯護。犯罪嫌疑人、被告人

可能被判處無期徒刑、死刑，沒有委托辯護人的，人民法院、人民檢察院和公安機關應當通知法律援助機構指派律師為其提供辯護。選項D說法錯誤。《法律援助條例》第十九條規定，申請人對法律援助機構作出的不符合法律援助條件的通知有異議的，可以向確定該法律援助機構的司法行政部門提出，司法行政部門應當在收到異議之日起五個工作日內進行審查，經審查認為申請人符合法律援助條件的，應當以書面形式責令法律援助機構及時對該申請人提供法律援助。

7、關于我國公證的業務范圍、辦理程序和效力，下列哪一選項符合《公證法》的規定？（）

A、申請人向公證機關提出保全網上交易記錄，公證機關以不屬于公證事項為由拒絕

B、自然人委托他人辦理財產分割、贈與、收養關系公證的，公證機關不得拒絕

C、因公證具有較強的法律效力，要求公證機關在辦理公證業務時不能僅作形式審查

D、法院發現當事人申請執行的公證債權文書確有錯誤的，應裁定不予執行并撤銷該公證書

【正確答案】 C 【答案解析】 選項A不符合規定。根據《公證法》第十一條第一款第（九）項的規定，保全證據公證屬于公證事項范圍。選項B不符合規定。《公證法》第二十六條規定，自然人、法人或者其他組織可以委托他人辦理公證，但遺囑、生存、收養關系等應當由本人辦理公證的除外。選項C符合規定。審查是公證程序的重要環節，為具體辦理公證事項的環節。根據《公證法》第二十八條的規定，公證機關不僅進行形式審查，還要進行初步的實質審查。

選項D不符合規定。根據《公證法》第三十七條第二款的規定，債權文書確有錯誤的，人民法院裁定不予執行，并將裁定書送達雙方當事人和公證機構。這體現人民法院對公證的監督。據此可知，在這種情況下，法院只能裁定不予執行，而不能撤銷。

8、保證公正司法，提高司法公信力，一個重要的方面是加強對司法活動的監督。下列哪一做法屬于司法機關內部監督？（）

A、建立生效法律文書統一上網和公開查詢制度

B、逐步實行人民陪審員只參與審理事實認定、不再審理法律適用問題

C、檢察院辦案中主動聽取并重視律師意見

D、完善法官、檢察官辦案責任制，落實誰辦案誰負責 【正確答案】 D 【答案解析】 只有選項D體現的是司法機關“內部”監督。

9、職業保障是確保法官、檢察官隊伍穩定、發展的重要條件，是實現司法公正的需要。根據中央有關改革精神和《法官法》、《檢察官法》規定，下列哪一說法是錯誤的？（）

A、對法官、檢察官的保障由工資保險福利和職業（履行職務）兩方面保障構成B、完善職業保障體系，要建立符合職業特點的法官、檢察官管理制度

C、完善職業保障體系，要建立法官、檢察官專業職務序列和工資制度

D、合理的退休制度也是保障制度的重要組成部分，應予高度重視 【正確答案】 A 【答案解析】 選項A說法錯誤。根據《法官法》的有關規定，對法官的保障主要為職業保障、工資保險福利保障、人身和財產保障等。我國檢察官法對檢察官的法律保障尚不系統，主要為以下三個方面：履行職務保障、人身和財產保障、工資保險福利保障。

10、根據中央司法體制改革要求及有關檢察制度規定，人民監督員制度得到進一步完善和加強。關于深化人民監督員制度，下列哪一表述是錯誤的？（）

A、是為確保職務犯罪偵查、起訴權的正確行使，根據有關法律結合實際確定的一種社會民主監督制度

B、重點監督檢察機關查辦職務犯罪的立案、羈押、扣押凍結財物、起訴等環節的執法活動

C、人民監督員由司法行政機關負責選任管理

D、參與具體案件監督的人民監督員，由選任機關從已建立的人民監督員信息庫中隨機挑選

【正確答案】 D 【答案解析】 選項A表述正確。人民監督員制度是最高人民檢察院為了確保職務犯罪偵查、起訴權的正確行使，根據有關法律結合實際確定的一種社會民主監督制度。選項B表述正確。《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》強調，完善人民監督員制度，重點監督檢察機關查辦職務犯罪的立案、羈押、扣押凍結財物、起訴等環節的執法活動。

選項C表述正確，選項D表述錯誤。《關于人民監督員選任管理方式改革試點工作的意見》指出，人民監督員將由司法行政機關負責選任管理，參與具體案件監督的由檢察機關從司法行政機關建立的人民監督員信息庫中隨機抽選確定。

11、王某和李某斗毆，李某與其子李二將王某打傷。李某在王某提起刑事自訴后聘請省會城市某律師事務所趙律師擔任辯護人。關于本案，下列哪一做法符合相關規定？（）

A、趙律師同時擔任李某和李二的辯護人，該所錢律師擔任本案王某代理人

B、該所與李某商定辯護事務按訴訟結果收取律師費

C、該所要求李某另外預交辦案費

D、該所指派實習律師代趙律師出庭辯護 【正確答案】 C 【答案解析】 選項A不符合規定。《律師執業行為規范》第五十條第（四）項規定，同一律師事務所的不同律師同時擔任同一刑事案件的被害人的代理人和犯罪嫌疑人、被告人的辯護人，律師及律師事務所不得與當事人建立或維持委托關系，但在該縣區域內只有一家律師事務所且事先征得當事人同意的除外。選項B不符合規定。《律師服務收費管理辦法》第十二條規定，禁止刑事訴訟案件、行政訴訟案件、國家賠償案件以及群體性訴訟案件實行風險代理收費。選項C符合規定。辦案費用應當由委托人在律師費之外另行支付。選項D不符合規定。實習律師未取得執業資格，不能出庭辯護。

12、某檢察院對王某盜竊案提出二審抗訴，王某未委托辯護人，欲申請法律援助。對此，下列哪一說法是正確的？（）

A、王某申請法律援助只能采用書面形式

B、法律援助機構應當嚴格審查王某的經濟狀況

C、法律援助機構只能委派律師擔任王某的辯護人

D、法律援助機構決定不提供法律援助時，王某可以向該機構提出異議 【正確答案】 C 【答案解析】 選項A說法錯誤。《法律援助條例》第十七條第二款規定，申請應當采用書面形式，填寫申請表；以書面形式提出申請確有困難的，可以口頭申請，由法律援助機構工作人員或者代為轉交申請的有關機構工作人員作書面記錄。

選項B說法錯誤。《關于刑事訴訟法律援助工作的規定》第二條第二款規定了“有證據證明犯罪嫌疑人、被告人屬于一級或者二級智力殘疾的；共同犯罪案件中，其他犯罪嫌疑人、被告人巳委托辯護人的；人民檢察院抗訴的；案件具有重大社會影響的”四種情形屬于因經濟困難以外的其他原因，犯罪嫌疑人、被告人具有這四種情形申請法律援助的，法律援助機構無須進行經濟狀況審查。選項C說法正確。《法律援助條例》第二十一條規定，法律援助機構可以指派律師事務所安排律師或者安排本機構的工作人員辦理法律援助案件；也可以根據其他社會組織的要求，安排其所屬人員辦理法律援助案件。對人民法院指定辯護的案件，法律援助機構應當在開庭三日前將確定的承辦人員名單回復作出指定的人民法院。選項D說法錯誤。《法律援助條例》第十九條規定，申請人對法律援助機構作出的不符合法律援助條件的通知有異議的，可以向確定該法律援助機構的司法行政部門提出，司法行政部門應當在收到異議之日起五個工作日內進行審查，經審查認為申請人符合法律援助條件的，應當以書面形式責令法律援助機構及時對該申請人提供法律援助。

13、關于我國公證的業務范圍、辦理程序和效力，下列哪一選項符合《公證法》的規定？（）

A、申請人向公證機關提出保全網上交易記錄，公證機關以不屬于公證事項為由拒絕

B、自然人委托他人辦理財產分割、贈與、收養關系公證的，公證機關不得拒絕

C、因公證具有較強的法律效力，要求公證機關在辦理公證業務時不能僅作形式審查

D、法院發現當事人申請執行的公證債權文書確有錯誤的，應裁定不予執行并撤銷該公證書

【正確答案】 C 【答案解析】 選項A不符合規定。根據《公證法》第十一條第一款第（九）項的規定，保全證據公證屬于公證事項范圍。選項B不符合規定。《公證法》第二十六條規定，自然人、法人或者其他組織可以委托他人辦理公證，但遺囑、生存、收養關系等應當由本人辦理公證的除外。選項C符合規定。審查是公證程序的重要環節，為具體辦理公證事項的環節。根據《公證法》第二十八條的規定，公證機關不僅進行形式審查，還要進行初步的實質審查。

選項D不符合規定。根據《公證法》第三十七條第二款的規定，債權文書確有錯誤的，人民法院裁定不予執行，并將裁定書送達雙方當事人和公證機構。這體現人民法院對公證的監督。據此可知，在這種情況下，法院只能裁定不予執行，而不能撤銷。

14、根據中國特色社會主義法治理論有關內容，關于加強法治工作隊伍建設，下列哪些表述是正確的？（）

A、全面推進依法治國，必須大力提高法治工作隊伍思想政治素質、業務工作能力、職業道德水準

B、建立法律職業人員統一職前培訓制度，有利于他們形成共同的法律信仰、職業操守和提高業務素質、職業技能

C、加強律師職業道德建設，需要進一步健全完善律師職業道德規范制度體系、教育培訓及考核機制

D、為推動法律服務志愿者隊伍建設和鼓勵志愿者發揮作用，可采取自愿無償和最低成本方式提供社會法律服務 【正確答案】 ABC 【答案解析】 選項A正確。全面推進依法治國，必須大力提高法治工作隊伍思想政治素質、業務工作能力、職業道德水準，著力建設一支忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的社

會主義法治工作隊伍，為加快建設社會主義法治國家提供強有力的組織和人才保障。

選項B正確。推進法治專門隊伍正規化、專業化、職業化、提高職業素養和專業水平。完善法律職業準入制度，健全國家統一法律職業資格考試制度，建立法律職業人員統一職前培訓制度，著力提高法律職業人員法律信仰、職業操守和職業技能。選項C正確。《關于進一步加強律師職業道德建設的意見》要求，健全完善進一步加強律師職業道德建設的長效機制，包括職業道德規范制度體系、職業道德教育培訓機制、踐行職業道德的監督管理機制、遵守職業道德的考核獎懲機制和職業道德建設扶持保障政策。

選項D錯誤。發展公證員、基層法律服務工作者、人民調解員隊伍。推動法律服務志愿者隊伍建設。建立激勵法律服務人才跨區域流動機制，逐步解決基層和欠發達地區法律服務資源不足和高端人才匱乏問題。

15、法律職業人員在業內、業外均應注重清正廉潔，嚴守職業道德和紀律規定。下列哪些行為違反了相關職業道德和紀律規定？（）

A、趙法官參加學術研討時無意透露了未審結案件的內部討論意見

B、錢檢察官相貌堂堂，免費出任當地旅游局對外宣傳的“形象大使” C、孫律師在執業中了解到委托人公司存在嚴重的涉嫌偷稅犯罪行為，未向稅務機關舉報

D、李公證員代其同學在自己工作的公證處申辦學歷公證 【正確答案】 AD 【答案解析】 選項A違反規定。《法官職業道德基本準則》第七條規定，維護國家利益，遵守政治紀律，保守國家秘密和審判工作秘密，不從事或參與有損國家利益和司法權威的活動，不發表有損國家利益和司法權威的言論。選項B符合規定。《檢察官職業道德基本準則（試行）》未對參加公益活動做禁止性規定。選項C符合規定。《律師執業行為規范》第八條第二款規定，律師對在執業活動中知悉的委托人和其他人不愿泄露的情況和信息，應當予以保密。但是，委托人或者其他人準備或者正在實施的危害國家安全、公共安全以及其他嚴重危害他人人身、財產安全的犯罪事實和信息除外。

選項D違反規定。《公證程序規則》第十一條第二款規定，公證員、公證機構的其他工作人員不得代理當事人在本公證機構申辦公證。

16、法律職業人員應自覺遵守回避制度，確保司法公正。關于法官、檢察官、律師和公證員等四類法律職業人員的回避規定，下列哪些判斷是正確的？（）

A、與當事人（委托人）有近親屬關系，是法律職業人員共同的回避事由

B、法律職業人員的回避，在其《職業道德基本準則》中均有明文規定

C、法官和檢察官均有任職回避的規定，公證員則無此要求

D、不同于其他法律職業，律師回避要受到委托人意思的影響 【正確答案】 CD 【答案解析】 選項A錯誤。該項表述絕對，在不同的回避情形下，條件不同。律師與當事人（委托人）有近親屬關系，就不是回避事由。選項B錯誤。《律師職業道德基本準則》未規定回避。選項C正確。《公證員職業道德基本準則》第四條規定，公證員應當自覺遵守法定回避制度，不得為本人及近親屬辦理公證或者辦理與本人及近親屬有利害關系的公證。據此可知，只規定了法定回避制度。

選項D正確。根據《律師執業行為規范》第五十一條的規定，在法定情形發生時，律師應當告知委托人并主動提出回避，但委托人同意其代理或者繼續承辦的除外。據此可知，律師

回避要受到委托人意思的影響。

17、根據中國特色社會主義法治理論有關內容，關于加強法治工作隊伍建設，下列哪些表述是正確的？（）

A、全面推進依法治國，必須大力提高法治工作隊伍思想政治素質、業務工作能力、職業道德水準

B、建立法律職業人員統一職前培訓制度，有利于他們形成共同的法律信仰、職業操守和提高業務素質、職業技能

C、加強律師職業道德建設，需要進一步健全完善律師職業道德規范制度體系、教育培訓及考核機制

D、為推動法律服務志愿者隊伍建設和鼓勵志愿者發揮作用，可采取自愿無償和最低成本方式提供社會法律服務 【正確答案】 ABC 【答案解析】 選項A正確。全面推進依法治國，必須大力提高法治工作隊伍思想政治素質、業務工作能力、職業道德水準，著力建設一支忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的社會主義法治工作隊伍，為加快建設社會主義法治國家提供強有力的組織和人才保障。

選項B正確。推進法治專門隊伍正規化、專業化、職業化、提高職業素養和專業水平。完善法律職業準入制度，健全國家統一法律職業資格考試制度，建立法律職業人員統一職前培訓制度，著力提高法律職業人員法律信仰、職業操守和職業技能。選項C正確。《關于進一步加強律師職業道德建設的意見》要求，健全完善進一步加強律師職業道德建設的長效機制，包括職業道德規范制度體系、職業道德教育培訓機制、踐行職業道德的監督管理機制、遵守職業道德的考核獎懲機制和職業道德建設扶持保障政策。

選項D錯誤。發展公證員、基層法律服務工作者、人民調解員隊伍。推動法律服務志愿者隊伍建設。建立激勵法律服務人才跨區域流動機制，逐步解決基層和欠發達地區法律服務資源不足和高端人才匱乏問題。

18、法律職業人員在業內、業外均應注重清正廉潔，嚴守職業道德和紀律規定。下列哪些行為違反了相關職業道德和紀律規定？（）（2015年卷一多選第84題）

A、趙法官參加學術研討時無意透露了未審結案件的內部討論意見

B、錢檢察官相貌堂堂，免費出任當地旅游局對外宣傳的“形象大使” C、孫律師在執業中了解到委托人公司存在嚴重的涉嫌偷稅犯罪行為，未向稅務機關舉報

D、李公證員代其同學在自己工作的公證處申辦學歷公證 【正確答案】 AD 【答案解析】 選項A違反規定。《法官職業道德基本準則》第七條規定，維護國家利益，遵守政治紀律，保守國家秘密和審判工作秘密，不從事或參與有損國家利益和司法權威的活動，不發表有損國家利益和司法權威的言論。選項B符合規定。《檢察官職業道德基本準則（試行）》未對參加公益活動做禁止性規定。選項C符合規定。《律師執業行為規范》第八條第二款規定，律師對在執業活動中知悉的委托人和其他人不愿泄露的情況和信息，應當予以保密。但是，委托人或者其他人準備或者正在實施的危害國家安全、公共安全以及其他嚴重危害他人人身、財產安全的犯罪事實和信息除外。

選項D違反規定。《公證程序規則》第十一條第二款規定，公證員、公證機構的其他工作人員不得代理當事人在本公證機構申辦公證。

19、法律職業人員應自覺遵守回避制度，確保司法公正。關于法官、檢察官、律師和公證員等四類法律職業人員的回避規定，下列哪些判斷是正確的？（）

A、與當事人（委托人）有近親屬關系，是法律職業人員共同的回避事由

B、法律職業人員的回避，在其《職業道德基本準則》中均有明文規定

C、法官和檢察官均有任職回避的規定，公證員則無此要求

D、不同于其他法律職業，律師回避要受到委托人意思的影響 【正確答案】 CD 【答案解析】 選項A錯誤。該項表述絕對，在不同的回避情形下，條件不同。律師與當事人（委托人）有近親屬關系，就不是回避事由。選項B錯誤。《律師職業道德基本準則》未規定回避。選項C正確。《公證員職業道德基本準則》第四條規定，公證員應當自覺遵守法定回避制度，不得為本人及近親屬辦理公證或者辦理與本人及近親屬有利害關系的公證。據此可知，只規定了法定回避制度。

選項D正確。根據《律師執業行為規范》第五十一條的規定，在法定情形發生時，律師應當告知委托人并主動提出回避，但委托人同意其代理或者繼續承辦的除外。據此可知，律師回避要受到委托人意思的影響。

20、審判組織是我國法院行使審判權的組織形式。關于審判組織，下列說法錯誤的是：（）

A、獨任庭只能適用簡易程序審理民事案件，但并不排斥普通程序某些規則的運用

B、獨任法官發現案件疑難復雜，可以轉為普通程序審理，但不得提交審委會討論

C、再審程序屬于糾錯程序，為確保辦案質量，應當由審判員組成合議庭進行審理

D、不能以審委會名義發布裁判文書，但審委會意見對合議庭具有重要的參考作用 【正確答案】 ABCD 【答案解析】 選項A說法錯誤。我國法律規定，獨任庭審判以下幾種案件：（1）第一審的刑事自訴案件和其他輕微的刑事案件；（2）第一審的簡單民事案件和經濟糾紛案件；（3）適用特別程序審理的案件，除選民資格案件或者其他重大疑難案件由審判員組成合議庭審判外，其他案件由審判員1人獨任審判。

選項B說法錯誤。相關訴訟法未作“不得提交審委會討論”的規定。

選項C說法錯誤。審理再審案件，原來是第一審的，按照第一審程序另行組成合議庭；原來是第二審的或者是上級人民法院提審的，按照第二審程序另行組成合議庭。對于按照第一審程序另行組成合議庭的情形，由審判員、陪審員共同組成合議庭或者由審判員組成合議庭。選項D說法錯誤。審判委員會的決定，合議庭應當執行。審判委員會討論決定的案件的判決書和裁定書，應當以審理該案件的合議庭成員的名義發布。

21、關于我國法律職業人員的入職條件與業內、業外行為的說法：①法官和檢察官的任職禁止條件完全相同；②被辭退的司法人員不能擔任律師和公證員；③王某是甲市中院的副院長，其子王二不能同時擔任甲市乙縣法院的審判員；④李法官利用業余時間提供有償網絡法律咨詢，應受到懲戒；⑤劉檢察官提出檢察建議被采納，效果顯著，應受到獎勵；⑥張律師兩年前因私自收費被罰款，目前不能成為律所的設立人。對上述說法，下列判斷正確的是：（）

A、①⑤正確

B、②④錯誤

C、②⑤正確

D、③⑥錯誤 【正確答案】 AD

【答案解析】 第①種說法正確。《法官法》第十條規定，下列人員不得擔任法官：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的。《檢察官法》第十一條規定，下列人員不得擔任檢察官

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的。據此可知，法官和檢察官的任職禁止條件完全相同。第②種說法錯誤。《公證法》第二十條規定，有下列情形之一的，不得擔任公證員：

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）因故意犯罪或者職務過失犯罪受過刑事處罰的；

（三）被開除公職的；

（四）被吊銷執業證書的。《律師法》第七條規定，申請人有下列情形之一的，不予頒發律師執業證書：

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）受過刑事處罰的，但過失犯罪的除外；

（三）被開除公職或者被吊銷律師執業證書的。注意辭退和開除公職是不同的。第③種說法錯誤。《法官法》第十六條規定，法官之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不得同時擔任下列職務：

（一）同一人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長；

（二）同一人民法院的院長、副院長和審判員、助理審判員；

（三）同一審判庭的庭長、副庭長、審判員、助理審判員；

（四）上下相鄰兩級人民法院的院長、副院長。據此可知，此時不屬于任職回避的情形。

第④種說法正確。根據《法官法》第三十二條第（十一）項的規定，法官不得從事營利性的經營活動。

第⑤種說法正確。《檢察官法》第三十三條規定，檢察官有下列表現之一的，應當給予獎勵：

（一）在檢察工作中秉公執法，成績顯著的；

（二）提出檢察建議或者對檢察工作提出改革建議被采納，效果顯著的；

（三）保護國家、集體和人民利益，使其免受重大損失，事跡突出的；

（四）勇于同違法犯罪行為作斗爭，事跡突出的；

（五）保護國家秘密和檢察工作秘密，有顯著成績的；

（六）有其他功績的。第⑥種說法錯誤。《律師事務所管理辦法》第六條規定，設立律師事務所應當具備下列基本條件：

（一）有自己的名稱、住所和章程；

（二）有符合《律師法》和本辦法規定的律師；

（三）設立人應當是具有一定的執業經歷并能夠專職執業的律師，且在申請設立前三年內未受過停止執業處罰；

（四）有符合本辦法規定數額的資產。

22、為促進規范司法，維護司法公正，最高檢察院要求各級檢察院在訴訟活動中切實保障律師依法行使執業權利。據此，下列選項正確的是：（）

A、檢察院在律師會見犯罪嫌疑人時，不得派員在場

B、檢察院在案件移送審查起訴后律師閱卷時，不得派員在場

C、律師收集到犯罪嫌疑人不在犯罪現場的證據，告知檢察院的，其相關辦案部門應及時審查

D、法律未作規定的事項，律師要求聽取意見的，檢察院可以安排聽取 【正確答案】 AC 【答案解析】 選項A正確。根據《最高人民檢察院關于依法保障律師執業權利的規定》第五條的規定，人民檢察院在會見時不得派員在場，不得通過任何方式監聽律師會見的談話內容。

選項B錯誤。《最高人民檢察院關于依法保障律師執業權利的規定》第七條第三款規定，案件移送審查起訴后，律師依據刑事訴訟法第四十一條第一款的規定申請人民檢察院收集、調取證據，人民檢察院認為需要收集、調取證據的，應當決定收集、調取并制作筆錄附卷；決定不予收集、調取的，應當書面說明理由。人民檢察院根據律師的申請收集、調取證據時，律師可以在場。選項C正確。《最高人民檢察院關于依法保障律師執業權利的規定》第七條第一款規定，人

民檢察院應當依法保障律師在刑事訴訟中的申請收集、調取證據權。律師收集到有關犯罪嫌疑人不在犯罪現場、未達到刑事責任年齡、屬于依法不負刑事責任的精神病人的證據，告知人民檢察院的，人民檢察院相關辦案部門應當及時進行審查。

選項D錯誤。根據《最高人民檢察院關于依法保障律師執業權利的規定》第八條的規定，人民檢察院應當依法保障律師在訴訟中提出意見的權利。人民檢察院應當主動聽取并高度重視律師意見。法律未作規定但律師要求聽取意見的，也應當及時安排聽取。

23、審判組織是我國法院行使審判權的組織形式。關于審判組織，下列說法錯誤的是（）。

A、獨任庭只能適用簡易程序審理民事案件，但并不排斥普通程序某些規則的運用

B、獨任法官發現案件疑難復雜，可以轉為普通程序審理，但不得提交審委會討論

C、再審程序屬于糾錯程序，為確保辦案質量，應當由審判員組成合議庭進行審理

D、不能以審委會名義發布裁判文書，但審委會意見對合議庭具有重要的參考作用 【正確答案】 ABCD 【答案解析】 選項A說法錯誤。我國法律規定，獨任庭審判以下幾種案件：（1）第一審的刑事自訴案件和其他輕微的刑事案件；（2）第一審的簡單民事案件和經濟糾紛案件；（3）適用特別程序審理的案件，除選民資格案件或者其他重大疑難案件由審判員組成合議庭審判外，其他案件由審判員1人獨任審判。

選項B說法錯誤。相關訴訟法未作“不得提交審委會討論”的規定。

選項C說法錯誤。審理再審案件，原來是第一審的，按照第一審程序另行組成合議庭；原來是第二審的或者是上級人民法院提審的，按照第二審程序另行組成合議庭。對于按照第一審程序另行組成合議庭的情形，由審判員、陪審員共同組成合議庭或者由審判員組成合議庭。選項D說法錯誤。審判委員會的決定，合議庭應當執行。審判委員會討論決定的案件的判決書和裁定書，應當以審理該案件的合議庭成員的名義發布。

24、關于我國法律職業人員的入職條件與業內、業外行為的說法：①法官和檢察官的任職禁止條件完全相同；②被辭退的司法人員不能擔任律師和公證員；③王某是甲市中院的副院長，其子王二不能同時擔任甲市乙縣法院的審判員；④李法官利用業余時間提供有償網絡法律咨詢，應受到懲戒；⑤劉檢察官提出檢察建議被采納，效果顯著，應受到獎勵；⑥張律師兩年前因私自收費被罰款，目前不能成為律所的設立人。對上述說法，下列判斷正確的是（）。

A、①⑤正確

B、②④錯誤

C、②⑤正確

D、③⑥錯誤 【正確答案】 AD 【答案解析】 第①種說法正確。《法官法》第十條規定，下列人員不得擔任法官：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的。《檢察官法》第十一條規定，下列人員不得擔任檢察官

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的。據此可知，法官和檢察官的任職禁止條件完全相同。第②種說法錯誤。《公證法》第二十條規定，有下列情形之一的，不得擔任公證員：

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）因故意犯罪或者職務過失犯罪受過刑事處罰的；

（三）被開除公職的；

（四）被吊銷執業證書的。《律師法》第七條規定，申請人有下列情形之一的，不予頒發律師執業證書：

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）受過刑事處罰的，但過失犯罪的除外；

（三）被開除公職或者被吊銷律師執業證書的。注意辭退和開除公職是不同的。

第③種說法錯誤。《法官法》第十六條規定，法官之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不得同時擔任下列職務：

（一）同一人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長；

（二）同一人民法院的院長、副院長和審判員、助理審判員；

（三）同一審判庭的庭長、副庭長、審判員、助理審判員；

（四）上下相鄰兩級人民法院的院長、副院長。據此可知，此時不屬于任職回避的情形。

第④種說法正確。根據《法官法》第三十二條第（十一）項的規定，法官不得從事營利性的經營活動。

第⑤種說法正確。《檢察官法》第三十三條規定，檢察官有下列表現之一的，應當給予獎勵：

（一）在檢察工作中秉公執法，成績顯著的；

（二）提出檢察建議或者對檢察工作提出改革建議被采納，效果顯著的；

（三）保護國家、集體和人民利益，使其免受重大損失，事跡突出的；

（四）勇于同違法犯罪行為作斗爭，事跡突出的；

（五）保護國家秘密和檢察工作秘密，有顯著成績的；

（六）有其他功績的。第⑥種說法錯誤。《律師事務所管理辦法》第六條規定，設立律師事務所應當具備下列基本條件：

（一）有自己的名稱、住所和章程；

（二）有符合《律師法》和本辦法規定的律師；

（三）設立人應當是具有一定的執業經歷并能夠專職執業的律師，且在申請設立前三年內未受過停止執業處罰；

（四）有符合本辦法規定數額的資產。

25、為促進規范司法，維護司法公正，最高檢察院要求各級檢察院在訴訟活動中切實保障律師依法行使執業權利。據此，下列選項正確的是（）。

A、檢察院在律師會見犯罪嫌疑人時，不得派員在場

B、檢察院在案件移送審查起訴后律師閱卷時，不得派員在場

C、律師收集到犯罪嫌疑人不在犯罪現場的證據，告知檢察院的，其相關辦案部門應及時審查

D、法律未作規定的事項，律師要求聽取意見的，檢察院可以安排聽取 【正確答案】 AD 【答案解析】 選項A正確。根據《最高人民檢察院關于依法保障律師執業權利的規定》第五條的規定，人民檢察院在會見時不得派員在場，不得通過任何方式監聽律師會見的談話內容。

選項B錯誤。《最高人民檢察院關于依法保障律師執業權利的規定》第七條第三款規定，案件移送審查起訴后，律師依據刑事訴訟法第四十一條第一款的規定申請人民檢察院收集、調取證據，人民檢察院認為需要收集、調取證據的，應當決定收集、調取并制作筆錄附卷；決定不予收集、調取的，應當書面說明理由。人民檢察院根據律師的申請收集、調取證據時，律師可以在場。選項C正確。《最高人民檢察院關于依法保障律師執業權利的規定》第七條第一款規定，人民檢察院應當依法保障律師在刑事訴訟中的申請收集、調取證據權。律師收集到有關犯罪嫌疑人不在犯罪現場、未達到刑事責任年齡、屬于依法不負刑事責任的精神病人的證據，告知人民檢察院的，人民檢察院相關辦案部門應當及時進行審查。

選項D錯誤。根據《最高人民檢察院關于依法保障律師執業權利的規定》第八條的規定，人民檢察院應當依法保障律師在訴訟中提出意見的權利。人民檢察院應當主動聽取并高度重視律師意見。法律未作規定但律師要求聽取意見的，也應當及時安排聽取。