第一篇：這是一個關于成長

這是一個關于成長，愛的故事

——《仙境之橋》觀后感

兩個不一樣的世界通過一座橋而連接，這座橋給童年的孩子帶來了歡樂，帶來了成長，這座橋的名字叫《仙境之橋》。

《仙境之橋》是根據一本書改編的，這本書是作者Katherine Peterson為了紀念她的兒子的最親密朋友莉薩而著。這則故事講述的是兩個親密無間的朋友，一起虛構了一個樹林里的特雷比西亞王國，快樂地在一起，直到一個悲劇的發生讓其中一個朋友鼓起勇氣獨自面對生活的故事。

這部電影讓我想到了我的童年，童年那些追逐和漫天的幻想，幻想成為一名優秀的科學家，幻想成為一名藝術家．．．．．．好吧，我承認嘉柏·丘波做到了，他又一次把我們帶回了童年，這種迪斯尼式的故事曾無數次征服我們，無論是米老鼠和唐老鴨，白雪公主都是我們小時候的伙伴。而這次迪斯尼又帶給了我們不一樣的。

《仙境之橋》是一部真人和動畫特效組合而成的電影，在當今也不少見了，各種各樣的特效讓人眼花繚亂，雖然一直都很喜歡迪斯尼里面那些虛擬的動畫人物，但是這次《仙境之橋》帶給我們的是真實世界和虛擬世界，兩個世界通過一座橋而連接，這座橋給童年的孩子帶來了歡樂，帶了了成長，這就是仙境之橋，故事中男主角吉斯·亞倫斯 和女主角萊斯莉·伯克 都不是那么合群的孩子，他們個性分明，善良勇敢。十一歲的小男孩吉斯·亞倫斯一直夢想能成為學校中跑得最快的學生，正當他將要贏得年級里的田徑冠軍之時，一個叫萊斯莉·伯克的小女孩突然地出現，成了他在田徑場上的勁敵，似乎跑得比任何人都快的轉學來的學生萊斯莉是個挺神秘的人物，在萊斯莉的家里居然沒有電視，整個屋子都堆滿了各種各樣的書籍，同時，她也因為家里沒有電視而遭到大家的譏笑和排斥。兩人從此不謀而合的走在了一起，有一天他們在森林深處玩耍，他們幻想著有一個叫特雷比西亞的王國，那里沒有任何壞人、也沒有整日讓你學習的老師、更沒有令人討厭的同學??一切都十分美好。甚至一切的一切都由自己來作主，想怎樣就怎樣。我個人覺得，不管是吉斯和萊斯利，我相信很多朋友的童年都希望有這樣一個叫做“特雷比西亞”的王國吧，沒有作業，沒有媽媽的嘮叨，也沒有同學的欺負等等。這樣的一個故事背景，雖然是電影卻倒影著現實，深入人心。

《仙境之橋》看似故事起伏不大，但是在其中卻有很多小細節值得我們深思，比如，吉斯在弄掉父親鑰匙那一節，讓我感悟較多：第一，吉斯的著急但是卻極力想找到鑰匙，而父親的責怪，讓吉斯更是毛躁不堪和不服氣。在我們看來這一段幾分鐘的片段里，包括了父親對吉斯的不諒解，對吉斯來說是一種打擊，但同時也刻畫了一個男孩子在童年因為種種原因而做錯事的一種心態，回想過去誰沒犯過錯呢，是吧，但是只要敢于承擔敢于去補救，最后父親一樣的會向你“低頭”。第二，萊斯利和吉斯的妹妹，其實早就找到了鑰匙，但是想給吉斯驚喜，導致吉斯被父親責怪，但是吉斯在受委屈的同時沒有把事情真實的原因給父親說，這也讓我想起小時候“包庇”同伙的事情，雖然從某些事情來說我們不能包庇和隱瞞，但是從有些事情來說，我們是可以這樣做的，這不僅是大度的問題，而是感情。

故事的后來：萊斯利在要用繩子蕩到小河的另一邊時，繩子突然斷了，萊斯利不慎落入水中，頭撞到巖石，溺水而死。杰西陷入了極度的悲傷之中。最后，通過老師和父親的細心安慰，走出了悲傷，幷建造了一座通往特雷比西亞的“仙境之橋”，與自己的小妹妹梅貝爾一起重新踏上了特雷比西亞仙境?? 從萊斯利的離開，吉斯痛苦不堪，對同伴的離開那種不舍和不信，足以看出童年那種對同伴之間的感情是多么純潔和真。以及后來通過老師和父親的安慰，走出悲傷，變得勇敢。足以看出這個影片在細節是多么貼近現實，以及童年的真實再現。

總之，這是一部關于童年家庭，伙伴的故事，而故事充滿了感情，充滿了愛。當然這也是一個關于成長的故事。

第二篇：這是一個成語故事

這是一個成語故事。

①戰國時，魏國有一個有名的射箭能手叫更羸。

②有一天，更羸跟魏王到郊外打獵。一只大雁從遠處慢慢地飛來，邊飛邊鳴。更羸仔細看了看，指著大雁對魏王說：“大王，我不用箭，只要拉一下弓，這只大雁就能掉下來。”

③“是嗎？”魏王信不過自己的耳朵，問道，“你有這樣的本事？”

④更羸說：“請讓我試一下。”更羸并沒有取箭，他左手拿弓，右手拉弦，只聽得嘣的一聲響，那只大雁直往上飛，拍了兩下翅膀，忽然從半空里直掉下來。

⑤“啊！”魏王看了，大吃一驚，“真有這本事！”更羸笑笑說：“不是我本事大，是因為我知道，這是一只受過箭傷的鳥。”魏王更加奇怪了，問：“你怎么知道的？”

⑥更羸說：“它飛得慢，叫的聲音很悲慘。飛得慢，因為它受過箭傷，傷口沒有愈合，還在作痛；叫得悲慘，因為它離開同伴，孤單失群，得不到幫助。它一聽到弦響，心里很害怕，就拼命往高處飛。它一使勁傷口又裂開了，就掉下來了。”

后來人們用“驚弓之鳥”這個成語比喻受到驚嚇，遇到一點情況就害怕得不得了。

第三篇：這是一個活動營銷策劃

這是一個活動營銷策劃，給你一個案例，對你有幫助就加分！！

超市啤酒營銷策劃－－啤酒狂歡夜活動策劃

加入時間:2006-7-14 點擊:86次

啤酒狂歡夜

一、活動目的：通過對夏季旺銷商品——啤酒的促銷，帶動人氣，掀起淡季促銷的高潮。以啤酒買贈和貫穿整個啤酒節的 “啤酒之夜”為兩大促銷主題，提出超市消夏夜市、活躍社區文化生活的概念。

二、啤酒總體營銷策劃方案：

1、促銷活動形式：

時間：2003年7月1日至7月30日

地點：賣場內通道促銷區和賣場外贈品區（如圖示）商品促銷組織：

（1）促銷期間要求各廠商提供商品特價支持。

（2）以買贈為主要促銷形式，要求廠商提供買贈具體方式，顧客購買該品牌多買多贈，在賣場外贈品區設贈品臺，如顧客一次性購買燕京啤酒三件送一件等，強化買得多更實惠的量販裝概念。贈品區各品牌還可安排免費品嘗等其它促銷。（3）展賣商品以各品牌為標準單位，做到每品牌一堆頭，擴大其商品形象排面，各廠商須確保貨源充裕及價格優勢明顯，每個堆頭安排一個促銷小姐重點促銷。（4）活動展賣品牌：燕京、百威、白沙、青島、貝克、珠江、科羅娜、藍帶、喜力、太陽啤等。活動方案

1）活動期間以臺為中心，外場促銷售賣為主要形式，穿插免費品嘗、有獎競喝、有獎參與、文藝演出

2）開幕式、閉幕式超市承辦，廠方協助。活動宣傳

2、主題：啤酒狂歡夜

3、主體廣告語：喝杯啤酒 交個朋友 買得多，實惠多

4、媒體推廣：

1）電視專題促銷廣告 2）邀請媒體進行專題報道，邀請其它省市媒體對“啤酒之夜”進行報道，可挖掘“超市為社區提供豐富多彩的夜生活”這樣的話題。3）制作廣播專題廣告帶，門店廣播室播放。4）播出時段：全天候播放

5、DM

1）推出DM啤酒節專版廣告，將各品牌啤酒以買贈形式和啤酒之夜的活動安排詳盡告之。

2）DM價格需體現啤酒全市最低價的策略發行二萬份，進行廣泛宣傳

6、氣氛布置

1）賣場內外整體氣氛布置，渲染熱烈火爆的購物氛圍 2）店外懸掛廠家祝賀汽球條幅、放置啤酒氣模 店面給予參加“啤酒之夜”供貨商的優惠條件

1、可免費在主促銷通道獲堆位一個

2、中廳促銷活動可享受最優租金

3、可獲在中廳進行本品牌“啤酒之夜”當晚的販售品嘗活動

4、可免費在中廳背墻播放廣告（“啤酒節期間”）“啤酒節”大型中廳活動

活動時間：7月20日……8月12日 活動主要內容：

（一）“啤酒節”開幕式

（二）“啤酒之夜”

（三）“啤酒節”閉幕式 “啤酒節”開幕式

活動時間：7月20日晚7：00……8：30 活動形式：晚會

活動組委會成員：副店長及各大區經理 總指揮：店長

活動內容：由四個主題內容構成

一、宣布“啤酒節”開幕，并介紹如下內容：

1、本次“啤酒節”的時間

2、參展的啤酒品牌

3、活動期間的優惠政策

4、“啤酒之夜”中廳活動及白天的賣場活動

二、啤酒傳說，介紹如下內容

1、啤酒的釀制工藝

2、啤酒的起源

3、幾種品牌啤酒的歷史和業績

三、啤酒表演：啤酒的幾種喝法、魔術、雜技

四、歌舞表演：美聲、民族 表演藝術要求：

1、幾種活動自然的融會在一起，突出“啤酒狂歡夜”這一主題

2、表演格調高藝術性強，題材新穎時尚，文化內涵深。場地：

1、中廳前設表演臺

2、前方設貴賓席，右邊設觀眾席

3、冰吧設為雅座 具體實施細則： 店長負責事項：

1、聯系、組織演出人員及主持人

2、聯系新聞媒體進行報導

3、邀請貴賓：市領導、中心領導、超市領導

4、整個活動現場導演。食品區經理負責事項：

1、安排、確定中廳背墻的廣告

2、提供現場供應的酒水飲料

3、邀請經銷商代表觀看演出

4、收集啤酒資料：啤酒的釀制工藝、啤酒的起源、幾種品牌啤酒的歷史和業績等有關資料

人事部經理負責事項：

1、賣場內廣播宣傳

2、安排優秀員工參加員工席觀看表演

3、禮儀接待工作

4、收場工作

防損經理負責事項：維持現場秩序 策劃部經理負責事項：會場效果布置

采購部經理負責事項：方案策劃及會場場地安排分配 啤 酒 之 夜

活動主題：由一家啤酒公司冠名

活動時間：2003年7月20日至8月12日晚19：00——20：30 活動內容：

一、開獎

二、啤酒傳說

三、啤酒表演

四、啤酒知識搶答

五、各種飲啤酒競技

六、啤酒品評

七、趣味游戲 開獎

活動2：啤酒傳說（以下兩種形式）

1、由主持人介紹品牌啤酒的歷史、釀酒工藝、口味、業績等

2、舞劇的形式

啤酒表演 >活動3：啤酒舞（文娛表演）活動4：現場釀酒表演 活動5：斟酒表演……（由廠方提供節目）

活動6：啤酒知識搶答，請現場顧客參與活動，答對的獎啤酒一瓶。

啤酒競技比賽

活動7：超級酒仙賽：請現場顧客參與活動。

比賽規則：1）選出10名顧客參與，分為兩組，每組5人。2）每位選手桌前各放3杯啤酒。

3）選手均用嘴咬紙杯子，看誰最快飲完。設獎：超級酒仙兩名，各獎啤酒1箱 參與獎10名，各獎啤酒3瓶

活動8：酒王爭霸賽：請現場顧客參與活動。

比賽規則：1）請出10位選手（分兩組進行比賽，每組5人）2）每位選手的任務是：1分鐘內誰喝地最多 3）最快者為當晚的酒王 設獎：酒王：獎啤酒3箱 優勝獎：獎啤酒1箱

參與獎：設8名，獎啤酒半箱

活動9：啤酒品評（請現場顧客參與活動）

規則：1）分別在幾個杯內倒入不同牌子的啤酒，參與者進行品嘗 2）看誰能分別出來

3）結果公布后請專業人士講評 趣味游戲（請顧客參與活動）

活動10：擊鼓傳酒：請出八位顧客參與活動。游戲規則：1）工作人員蒙住眼睛、背向顧客擊鼓 2）每位參與者桌前擺2杯啤酒

3）鼓聲起開始傳，鼓聲落接到啤酒的顧客要喝一杯自己桌前的啤酒，喝完的淘汰出局

4）擊鼓十次后，比賽結束

5)比賽結果：桌前還有兩杯的為優勝獎，還有一杯的為鼓勵獎，出局的也可獲參與獎

設獎：優勝獎：獎啤酒一箱 鼓勵獎：獎啤酒半箱 參與獎：獎啤酒兩瓶

活動11：蒙眼喝交杯酒：請出現場顧客參與活動 游戲規則：1)請出6對情侶或朋友參與活動 2)男女各站一方，蒙住眼睛，兩端距離為8米遠

3)主持宣布開始后，擊鼓者每擊一下雙方走近一步，6步后擊長鼓交杯 4)結果決出優勝獎及參與獎。優勝獎為交杯成功者，參與獎為參與者 設獎：優勝獎：獎啤酒2件（每人1件）參與獎：獎啤酒1件（每人半件）

活動方案：

1、由各展賣品牌提交承辦啤酒之夜的企劃活動及時間地點申請。

2、由行銷課進行各場次次序安排。

3、活動期間每晚由一啤酒品牌承辦啤酒之夜外場促銷活動，以舞臺為中心，外場促銷售賣為主要形式、穿插免費品嘗、有獎競喝、有獎參與、文藝演出等活動，將外場夜市氣氛充分調動。

4、賣場內食品、生鮮區、美食街等課配合夜市進行相應的促銷活動。

三、活動宣傳

1、主題：啤酒狂歡夜

2、主體廣告語： ．喝杯啤酒 爽一“夏” ．買得多，更實惠

3、媒體推廣： ．電視專題促銷廣告

．利用現有媒體如心動二五八等進行專題報道，邀請其它省市媒體對“啤酒之夜”進行報道。

4、氣氛布置：

．賣場內外整體氣氛布置，渲染熱烈火爆的購物氛圍。．朝陽店賣場外懸掛廠家祝賀汽球條幅、放置啤酒氣模。

采購部行銷課：負責各品牌買贈活動及啤酒之夜活動統籌安排； 采購部液體課：負責參展廠家的邀請、特價談判、貨源保證；

門店：負責確定廠家堆頭位、贈品位、啤酒之夜安全保衛、舞臺布置、音響等 企劃課：負責出具啤酒節企劃方案包括店內外氣氛布置設計，店內統一展牌設計、有關啤酒淵源、啤酒知識等的看板效果； 市場課：負責出具啤酒節媒體推廣方案包括硬性廣告創意文本、投放規劃和軟性廣告。

四、費用預算：

A、可供廠家選擇的項目： DM專版廣告位（十二萬冊）封面4000元/版 內頁3000元/版 DM單品廣告 800元/支 賣場內堆頭位（0.8*2米）400元/堆/店 啤酒之夜 500元/晚 4 促銷臺 20元/天 外場汽球、模型（待定）B、超市承擔費用：

1、媒體費用（待定）

2、DM費用

光芒太陽能湖州地區促銷、招商會暨“節能減排建設節約型社會我們在行動”萬人簽名活動方案

一、活動主題：光芒太陽能湖州地區招商會暨“節能減排在行動”萬人簽名活動。

二、主推產品：光芒太陽能系列產品

三、活動時間：2007年4月10日-12日

四、活動范圍：湖州市下轄鄉鎮

五、活動地點：湖州浙北大廈廣場及會議室

參加人員：馬巍菲、范庭偉、湖州市場業務人員、新老代理商、公司內部策劃人員共計600余人。

六、媒體支持：當地報紙及電視臺。

七、活動目的：

1、利用國家節能減排、建設節約型社會宏觀環境與消費者及媒體，形成互動，擴大光芒品牌美譽度。

2、利用活動現場銷售氣氛感染下級經銷代理，讓其自愿投入、敢于投入，做大做強太陽能。

八、活動內容

1、廣場造勢

1.1廣場出樣：5臺太陽能熱水器，分別為光芒藍金鋼A8（24管）、藍金鋼A6（20管）、藍色金鱗-5（18管）、橙色金鱗-12（20管）、橙色金鱗-12（18管）、集熱管展架及各類型集熱管一套、藍金鋼內膽小樣及展架一套。

1.2拱門一個：商場門口豎立拱門一個，拱門字樣一面為“節能減排建設節約型社會我們在行動”另一面為“光芒太陽能與湖州人民共建節約型城市”。(需湖州市場現做)

1.3音響一套：現場布置音響設備，循環播放光芒宣傳車內容（短版本）。

1.4現場物料：大型噴繪背景一個。內容：“節能減排建設節約型社會我們在行動”——光芒太陽能與湖州市民共建節能環保城市（需公司現做）

太陽能帳篷兩個、休息桌椅兩套。光芒藍金鋼A6/A8全套物料（看板、X展架、地貼、臺卡）共一套、沐浴增壓器展板、光芒太陽能畫冊2本（只看不發）、光芒集團畫冊2本（只看不發）、光芒太陽能系列產品單頁共500份現場專人發放、太陽能科普知識展板兩塊（需公司現做）、選擇太陽能的八條標準展板兩塊（需公司現做）。

2、招商會議

2.1現場橫幅兩條。橫幅內容“熱烈祝賀光芒太陽能湖州市代理商會議隆重召開”、“選準行業、選對品牌，搭乘新能源快車”。(需湖州市場現做)

2.2會議現場所在大樓進口處橫幅一條，內容“熱烈歡迎參加光芒太陽能招商會議的經銷商朋友”。(需湖州市場現做)

2.3桌面臺卡3套.2.4光芒紙杯100個。

2.5會議室門口X展架一套。

2.6投影儀及屏幕一套。

2.7資料袋60套（廣告筆、記事本、產品單頁、光芒報紙、《科技日報》光芒報道專刊、活動流程安排說明、其他資料）

3、會前造勢

3.1商場活動之前在電視上發布流動廣告字幕，簡述商場活動主題及優惠內容。(需湖州市場現做)

3.2商場活動之前在湖州當地報紙發布1次硬廣告，主題以商場活動為主，具體內容增加招商會議安排。(需公司現做)

九、活動流程 1、4月9日、10日在湖州日報刊登商場活動廣告及招商信息，在湖州本地電視臺碗8點鐘-9點發布流動字幕廣告。2、4月12日之前，提前組織好經銷商和目標經銷商，通知商場活動及招商會議的事宜，確保到會率。3、4月12日上午9點，在浙北大廈廣場開展“節能減排建設節約型社會我們在行動”萬人簽名大行動，簽名者贈送廣告筆一支。邀請媒體參與。組織經銷商參觀浙北大廈產品展示，參觀商場終端銷售情況。

制作橫幅，供簽名用。內容如下：“節能減排建設節約型社會我們在行動”

簽名活動期間，開展“你參與、我送禮”免費抽獎活動，簽名即可抽獎。

獎項設置為：

一等獎1名光芒電壓力鍋一臺

二等獎5名光芒電水壺一臺

三等獎10名光芒太陽能抵扣卷價值200元。

紀念獎1000名光芒圓珠筆一支 4、4月12日點。招商會議開始，會議流程如下：

會議由主持

介紹江蘇光芒集團基本情況，重點介紹光芒太陽能產業鏈情況。

介紹光芒集團在湖州地區的銷售情況，以及營銷發展意向。

代表公司就08年及以后的營銷策略、市場機遇、發展愿景等向準經銷商朋友介紹。

就“如何運作農村市場”做報告。介紹光芒在農村市場拓展上的方向、政策、方法，并給出一系列農村市場拓展技巧等。

互動環節

（要求：以上報告、發言必須有發言稿，并制作成PPT幻燈片）5、4月12日會議結束之后，一星期之內組織經銷商朋友參觀公司廠房。

6、持續跟進，抓緊促成。

十、本次活動是為拓展湖州地區二三級市場舉行的重要招商活動，對于探索光芒會議招商模式具有重要意義，需要湖州地區及公司內部相關人員共同努力。

第四篇：這是一個可悲的故事

這是一個可悲的故事，講述了北平老城里活生生的一幕。祥子來自農村，在他拉上租來的洋車以后，立志要買一輛車自己拉，做一個獨立的勞動者。他年輕力壯，正當生命的黃金時代；又勤苦耐勞，不惜用全部力量去達到這一目的。在強烈的信心的鼓舞和支持下，經過三年的努力，他用自己的血汗換來了一輛洋車。但是沒有多久，軍閥的亂兵搶走了他的車；接著反動政府的偵探又詐去了他僅有的積蓄，主人躲避特務追蹤還使他丟了比較安定的工作；虎妞對他的那種推脫不開的“愛情”又給他的身心都帶來磨難。迎著這一個又一個的打擊，他作過掙扎，仍然執拗地想用更大的努力來實現自己夢寐以求的生活愿望。但一切都是徒然：用虎妞的積蓄買了一輛車，很快又不得不賣掉以料理虎妞的喪事。他的這一愿望“像個鬼影，永遠抓不牢，而空受那些辛苦與委屈”；在經過多次挫折以后，終于完全破滅。他所喜愛的小福子的自殺，吹熄了心中最后一朵希望的火花，他喪失了對于生活的任何企求和信心，從上進好強而淪為自甘墮落：原來那個正直善良的祥子，被生活的磨盤碾得粉碎。這個悲劇有力地揭露了舊社會把人變成鬼的罪行。祥子是一個性格鮮明的普通車夫的形象，在他身上具有勞動人民的許多優良品質。他善良純樸，熱愛勞動，對生活具有駱駝一般的積極和堅韌的精神。平常他好像能忍受一切委屈，但在他的性格中也蘊藏有反抗的要求。他在楊宅的發怒辭職，對車廠主人劉四的報復心情，都可以說明這一點；他一貫要強和奮斗，也正是不安于卑賤的社會地位的一種表現。他不愿聽從高媽的話放高利貸，不想貪圖劉四的六十輛車，不愿聽虎妞的話去做小買賣，都說明他所認為的“有了自己的車就有了一切”，并不是想借此往上爬，買車當車主剝削別人；他所夢想的不過是以自己的勞動求得一種獨立自主的生活。這是一種個體勞動者雖然卑微、卻是正當的生活愿望。作品描寫了他在曹宅被偵探敲去了自己辛苦攢來的積蓄以后，最關心的卻是曹先生的委托，就因為曹先生在他看來是一個好人；還描寫了他對于老馬和小馬祖孫兩代的關切，表現出他的善良和正直。他的悲劇之所以能夠激起讀者強烈的同情，除了他的社會地位和不公平的遭遇外，這些性格特點也起了無法磨滅的作用。象這樣勤儉和要強的人最后也終于變成了頭等的“刺兒頭”，走上了墮落的道路，就格外清楚地暴露出不合理的社會腐蝕人們心靈的罪惡。

第五篇：這是一個關于鷹的故事

這是一個關于鷹的故事。

鷹是世界上壽命最長的鳥類，它一生的年齡可達70歲。

要活那么長的壽命，它在40歲時必須做出困難卻重要的決定。這時，它的喙變得又長又彎，幾乎碰到胸脯；它的爪子開始老化，無法有效地捕捉獵物；它的羽毛長得又濃又厚，翅膀變得十分沉重，使得飛翔十分吃力。

此時的鷹只有兩種選擇：要么等死，要么經過一個十分痛苦的更新過程——150天漫長的蛻變。它必須很努力地飛到山頂，在懸崖上筑巢，并停留在那里，不得飛翔。

鷹首先用它的喙擊打巖石，直到其完全脫落，然后靜靜地等待新的喙長出來。鷹會用新長出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鮮血一滴滴灑落。當新的趾甲長出來后，鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。

5個月以后，新的羽毛長出來了，鷹重新開始飛翔，重新再度過30年的歲月！

再讀《鷹的重生》，讓我仍然深深感動！

我們自己何嘗不因無法逾越的無奈與制肘而痛苦、掙扎！人生旅程又何嘗不是一次又一次重生的考驗！我們經常講敬業、職業和專業，今天，僅僅這些已經遠遠不夠，還有對自己的否定、對過去習慣的否定、甚至是革命性的變革。曾經不止一次有人問我，你這樣堅持是為什么？我回答，是一種精神、是一種人生態度；也曾有人問我，支持你工作下去的動力是什么？我回答，是激情、是對自己負責；也曾經有各種各樣的機會、機遇和誘惑，很不幸又很幸運的，已經走到了今天。無論多么美好的記憶或輝煌成就，昨天，都已經成為過去，必須有勇氣面對今天的變革、今天的挑戰、今天的無奈、今天的掙扎，或者去選擇面臨新的挑戰、新的突破！

這個故事還告訴我們：有時候我們必須做出痛苦的決定，開始一個更新的過程。蛻變是痛苦的，對企業、對自己都一樣，但我們必須要經歷這場痛苦的蛻變。《鷹的重生》讀后感

生命是寶貴的，這是人人共知的真理。生命是一種過程，這個過程里必然會有高潮、有低谷，有生命就會有周期性。就如自然界的一朵花，會有萌芽、茂盛、開花、怒放，也會有凋零、枯萎。一個企業同樣也存在著生命的周期。

30多年前，在我們腳下的曾經只是一片荒涼的低洼地。是勤勞的**人用智慧和青春創造出了一個又一個驕人的業績，創造出了數額可觀的家產。然而，世上從來就沒有一勞永逸的事，輝煌也會成為歷史，曾經籠罩在**頭上的頂頂光環并不能成為今日**的護身符。

今日的**，正處于企業生命周期中的低谷，多年積累下來的缺陷或者錯誤如老鷹那逐漸厚實累贅的長喙重羽。**猶如亟待蛻變的老鷹，面臨著艱難的抉擇：要么等死，要么下決心做一只斷喙拔羽的雄鷹，經歷劇痛以換取繼續展翅翱翔藍天。鷹的故事寓意深刻，鷹的重生歷程觸目驚心，鷹的堅韌意志讓我肅然起敬。切膚之痛會讓懦夫止步，也更彰顯出勇士的英姿。我們要從痛苦的另一面去發掘其中的價值，感悟鷹志當存高遠的哲理，將目光直視前方更高、更遠、更廣闊的神秘空間。

**的“構筑中國百強，打造百年**”展示出**傲人的氣魄和魅力。**的到來，給**注入了優質新鮮能源，帶來全新的經營管理模式，帶來激情、和諧、陽光的企業文

化。對**而言，這是我們的幸運，也是對我們固有的企業體系的一次全面沖擊，不可避免地會觸及到方方面面的利益。革新是一個自我否定，自我學習，自我提高的過程，沒有鷹斷喙拔羽的勇氣，就會放棄或者毀滅我們的將來。

**人能夠創造昨日的輝煌，也有能力延續明日的傳奇。為了企業的生存，為了我們職工更加美好的生活，為了早日實現****的二次騰飛，正如****領導指明的“我們唯一的出路是，勇敢正視新機制下大刀闊斧的革新，理智承受觸及眼前利益的舉措。”我們有決心經歷像鷹一樣的蛻變，我們有信心在**的旗幟下，開啟****新的生命周期，奮發圖強，繼往開來，從一個勝利走向另一個勝利！

疼痛的磨練——讀《鷹的重生》有感

在鷹的一生中，將經歷一件重大意義的事。這件事發生在它們40歲時，鷹的生命將走到盡頭，而拯救自己的方法只能是用喙啄掉羽毛，再忍著巨大的疼痛讓自己重生。

鷹在經歷磨練后，長出了更豐滿的羽翼，重新成為空中之王，延長了30歲的生命。如欲火仍鎮定自若的鳳凰，經歷火焰的狂暴卻在灰燼中重生。

人也是如此，要想獲得重生，必然要經歷磨練、痛苦，在痛苦中奮發圖強，在逆境中不屈而上。

一些逆境是自然天生的，如鷹的初始壽命只有40歲。要想延續生命，就要沖破逆境，為重生而準備。鷹的祖先因為吃尖刺的果子感到痛苦從而被迫學會吃魚，磨練出又長又尖的喙，而習慣了吃果子的長喙鳥最終滅絕，因為它們的長喙在果子消失后捉不了魚。

懼怕痛苦的人將步步退縮，而堅強向上的人將走向成功——因為他們會從痛苦的磨練中找到人生的啟迪、教訓，從而提升自己。

面對重生帶來的疼痛，膽怯的鷹不配獨傲天空——它們的尸骨留在了荒野上，面對磨難而退縮的人是沒有尊嚴的，他們將被寫在歷史的恥辱史上。想當年岳母刻字成就了岳家軍的光榮，劉光世的退縮使他在敵人面前被恥笑，而史鐵生在輪椅上創作了不朽著作令人震撼。

人生道路上的一些磨練其實是一種恩惠，它在人沮喪時開始反思自己，令人如獲新生，向新的生活邁進。

這是一個關于鷹的故事。

鷹是世界上壽命最長的鳥類，它一生的年齡可達70歲。

要活那么長的壽命，它在40歲時必須做出困難卻重要的決定。這時，它的喙變得又長又彎，幾乎碰到胸脯；它的爪子開始老化，無法有效地捕捉獵物；它的羽毛長得又濃又厚，翅膀變得十分沉重，使得飛翔十分吃力。

此時的鷹只有兩種選擇：要么等死，要么經過一個十分痛苦的更新過程——150天漫長的蛻變。它必須很努力地飛到山頂，在懸崖上筑巢，并停留在那里，不得飛翔。

鷹首先用它的喙擊打巖石，直到其完全脫落，然后靜靜地等待新的喙長出來。鷹會用新長出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鮮血一滴滴灑落。當新的趾甲長出來后，鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。

5個月以后，新的羽毛長出來了，鷹重新開始飛翔，重新再度過30年的歲月！

老鷹的故事可以帶給我們什么啟示？

這篇有關鷹的文章讓我感觸頗深，由此更加深深體會到變革創新的必要性和緊迫性。

變革是生存的基礎；

變革是痛苦的抉擇；

變革是重生的起點；

經過多年的發展，我們已經從一個小企業發展成為一個規模的公司，但一些過往支持我們成功的因素卻成為阻礙我們今天發展的問題，為什么我們對很多問題其實都已意識到，卻沒有勇敢地面對和改變？

《鷹》的故事告訴我們：在企業的生命周期中，有時候我們必須做出困難的決定，開始一個更新的過程。我們必須把舊的、不良的習慣和傳統徹底拋棄，可能要放棄一些過往支持我們成功而今天已成為我們前進障礙的東西，使我們可以重新飛翔。這次蛻變是痛苦的，對企業，對全體員工，對我本人都一樣。但為了企業的生存，為了實現我們發展目標，我們必須要經歷這場歷練！像鷹的蛻變一樣，重新開啟我們企業新的生命周期，在實現我們的愿景——“成為受人尊敬和最具創新能力的領先企業”的過程中，找回我們的信心、尊嚴和榮譽！面對員工反省和改進過往那些不符合企業價值觀言行的勇氣。只有這樣，才能獲得員工的信任和尊重，才能實現脫胎換骨般的自我超越；也只有這樣，我們才有可能承擔帶領企業持續發展的重任。要從自己做起，要保證自己不要成為企業發展的瓶頸，要改變心態，改變作風，要成為這次變革創新活動的表率，各級主管積極主動地參與推動是成功的關鍵。”從自己做起，身體力行！