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工作坊個(gè)人研修計(jì)劃

時(shí)間:2019-05-13 04:27:56下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:工作坊個(gè)人研修計(jì)劃

個(gè)人研修計(jì)劃

陸良縣龍海鄉(xiāng)古都邑小學(xué)

王永權(quán)

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)國(guó)培計(jì)劃2015-----示范性教師工作坊高端研修項(xiàng)目“彩云之南-----高端研修項(xiàng)目小學(xué)數(shù)學(xué)”遠(yuǎn)程培訓(xùn)的計(jì)劃安排,本著發(fā)展自己、提升自己、打造課堂、服務(wù)學(xué)生的培訓(xùn)目的,現(xiàn)將自己在未來(lái)一年參與國(guó)培做如下計(jì)劃:

二、培訓(xùn)步驟

(一)審視自己、找出不足

近年來(lái),由于自己校務(wù)工作繁雜,未能隨時(shí)學(xué)習(xí),思想逐漸落后,意識(shí)逐漸淡薄,導(dǎo)致不管是在課堂教學(xué)還是在理念更新上,深感欠缺。

(二)根據(jù)不足、采取彌補(bǔ)

每天早上思考一個(gè)問(wèn)題:我今天有些什么事要做?應(yīng)該先做哪些是?分出主次,列出順序,逐次完成。

三、認(rèn)真落實(shí)、付諸行動(dòng)

(一)每天登陸QQ交流群及培訓(xùn)網(wǎng)頁(yè),關(guān)注QQ群中大家的交流心得,從別人的交流心得中領(lǐng)悟、學(xué)習(xí)。關(guān)注培訓(xùn)網(wǎng)頁(yè),每天完成自己的相關(guān)作業(yè),查看他人的帖子,學(xué)習(xí)、感悟,寫出心得體會(huì)。

(二)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高理論水平。主要途徑有:翻閱報(bào)刊雜志(小學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)、小學(xué)數(shù)學(xué)教師等)、觀看教學(xué)視頻、與同事交流討論等。

(三)深入課堂實(shí)踐、理論聯(lián)系實(shí)際。爭(zhēng)取每周到課堂聽取一節(jié)常規(guī)課,指導(dǎo)老師在常規(guī)課中磨練提升。爭(zhēng)取每月在校內(nèi)完成一節(jié)示范課,發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用。

(四)撰寫心得體會(huì)、形成成果材料。努力做到每天三省吾身,深刻體會(huì)、認(rèn)真反思,形成文字。

第二篇:工作坊個(gè)人研修計(jì)劃

個(gè)人研修計(jì)劃

西平縣蘆廟茨元小學(xué)

陳書軍

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)國(guó)培計(jì)劃的計(jì)劃安排,本著發(fā)展自己、提升自己、打造課堂、服務(wù)學(xué)生的培訓(xùn)目的,現(xiàn)將自己在未來(lái)一年參與國(guó)培做如下計(jì)劃:

二、培訓(xùn)步驟

(一)審視自己、找出不足

近年來(lái),由于自己校務(wù)工作繁雜,未能隨時(shí)學(xué)習(xí),思想逐漸落后,意識(shí)逐漸淡薄,導(dǎo)致不管是在課堂教學(xué)還是在理念更新上,深感欠缺。

(二)根據(jù)不足、采取彌補(bǔ)

每天早上思考一個(gè)問(wèn)題:我今天有些什么事要做?應(yīng)該先做哪些是?分出主次,列出順序,逐次完成。

三、認(rèn)真落實(shí)、付諸行動(dòng)

(一)每天登陸QQ交流群及培訓(xùn)網(wǎng)頁(yè),關(guān)注QQ群中大家的交流心得,從別人的交流心得中領(lǐng)悟、學(xué)習(xí)。關(guān)注培訓(xùn)網(wǎng)頁(yè),每天完成自己的相關(guān)作業(yè),查看他人的帖子,學(xué)習(xí)、感悟,寫出心得體會(huì)。

(二)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高理論水平。主要途徑有:翻閱報(bào)刊雜志(小學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)、小學(xué)數(shù)學(xué)教師等)、觀看教學(xué)視頻、與同事交流討論等。

(三)深入課堂實(shí)踐、理論聯(lián)系實(shí)際。爭(zhēng)取每周到課堂聽取一節(jié)常規(guī)課,指導(dǎo)老師在常規(guī)課中磨練提升。爭(zhēng)取每月在校內(nèi)完成一節(jié)示范課,發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用。

(四)撰寫心得體會(huì)、形成成果材料。努力做到每天三省吾身,深刻體會(huì)、認(rèn)真反思,形成文字。

第三篇:工作坊個(gè)人研修計(jì)劃

工作坊個(gè)人研修計(jì)劃

我自2000年我踏入工作崗位已經(jīng)有十六個(gè)年頭了,從教以來(lái),我從一個(gè)稚嫩的教師漸漸成長(zhǎng),其中得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同行的幫助。這次有幸成為平頂山市小學(xué)語(yǔ)文工作坊的一員,我感到非常榮幸,十分珍惜這來(lái)之不易的學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)。現(xiàn)結(jié)合本人的實(shí)際情況,特制定如下的自我研修計(jì)劃:

一、指導(dǎo)思想:

在今后的研修過(guò)程中,我將本著發(fā)展自己、提升自己、打造課堂、服務(wù)學(xué)生的培訓(xùn)目的,以參加工作坊為契機(jī),以不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平、增強(qiáng)知識(shí)和教育教學(xué)能力為目標(biāo),從各方面不斷完善自己,提高自身素質(zhì),爭(zhēng)做研究型、創(chuàng)新型教師。

二、研修目標(biāo):

1.積極通過(guò)集體培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、同伴互助、個(gè)人研修,使自己進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,愛(ài)崗敬業(yè),鑄就良好的師德師風(fēng)。

2.更新教育觀念,不斷掌握現(xiàn)代教育思想,提升實(shí)施新課程的能力,不斷提高教育質(zhì)量;更新專業(yè)知識(shí),進(jìn)一步優(yōu)化知識(shí)和能力結(jié)構(gòu);進(jìn)一步掌握教育科研理論方法,掌握新的教育技術(shù)和手段,提高自身教育教學(xué)水平。

3.進(jìn)一步研讀《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》,深入理解、掌握新課程的基本理念。

4.探索適合學(xué)生運(yùn)用的教學(xué)方法,使學(xué)生更加愿學(xué)、樂(lè)學(xué)。

三、具體措施:

1.注重在日常的教學(xué)中滲透新課程改革的理念。認(rèn)真學(xué)習(xí)此次“國(guó)培計(jì)劃”內(nèi)容,并通過(guò)先進(jìn)的教育理念來(lái)彌補(bǔ)和改正當(dāng)前我在教學(xué)中所存在的問(wèn)題,不斷完善自己的教學(xué)模式,提高自己的教學(xué)水平,尋找一條適合自己教學(xué)的路,爭(zhēng)取逐漸形成自己的教學(xué)特色。

2.多觀看新課改相關(guān)的書籍,努力尋找適合自己的一種教學(xué)模式。同時(shí),也多聽其他教師的課,認(rèn)真做好筆記,取其精華去其糟粕。

3.認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n,此外也課后進(jìn)行及時(shí)的反思,把不足之處及時(shí)改正。同時(shí),認(rèn)真聽取學(xué)生和其他教師的反饋信息。

4.正確運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施進(jìn)行輔助。新課改當(dāng)中,現(xiàn)代教學(xué)設(shè)占據(jù)很重要的角色,它利用視頻、音頻、圖像來(lái)吸引學(xué)生的興趣,讓學(xué)生在英語(yǔ)學(xué)習(xí)中快樂(lè)的學(xué)習(xí)。

5.正確對(duì)待每個(gè)學(xué)生,樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,以發(fā)展的眼觀對(duì)待每個(gè)孩子,努力做到因材施教。

6.我將以虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度對(duì)待此次的培訓(xùn),對(duì)自己的專業(yè)教學(xué)做一個(gè)詳細(xì)的分析,不斷創(chuàng)新自己的教學(xué)模式,讓自己的教學(xué)適應(yīng)新課改的要求。

總之,在這一年的研修中,我希望在平頂山市小學(xué)語(yǔ)文工作坊的引領(lǐng)下,抓住這次學(xué)習(xí)的契機(jī),盡快轉(zhuǎn)變自己的教育教學(xué)觀念,轉(zhuǎn)變教師角色,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐與創(chuàng)新能力, 從而提高專業(yè)素養(yǎng),使自己成為一名勤于學(xué)習(xí)、善于反思、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀的小學(xué)語(yǔ)文教師。

第四篇:工作坊研修計(jì)劃

工作坊研修計(jì)劃

本坊學(xué)員組成及情況分析。本坊共有60名來(lái)自不同學(xué)校的小學(xué)語(yǔ)文骨干教師。整體為有五年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師。學(xué)員整體較為年輕,充滿活力、富有學(xué)習(xí)的激情。對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)較為從容。只是在經(jīng)驗(yàn)上有些許不足。

本坊研修目標(biāo)主題。現(xiàn)今社會(huì),教學(xué)資源日益豐富。故而不結(jié)合自己的實(shí)際需求,不針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況隨意摘錄、使用現(xiàn)成教學(xué)資源進(jìn)行教學(xué)的現(xiàn)象比較普遍。這樣,反而使教學(xué)出現(xiàn)高耗低效的問(wèn)題。針對(duì)這一現(xiàn)象和問(wèn)題,結(jié)合本地教學(xué)的實(shí)際情況,在本次研修中,確定本坊的研修主題為“教學(xué)設(shè)計(jì)的設(shè)置與實(shí)施策略”。旨在解決上述實(shí)際問(wèn)題。同時(shí),以這一主題的研修為切入點(diǎn),將“工作坊”后面的工作即“一師一課”有機(jī)整合起來(lái)。既使“工作坊”的各個(gè)環(huán)節(jié)都有了依托,都落到了實(shí)處,又為一線教師的實(shí)際教學(xué)進(jìn)行了充分的積淀和提升。重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)下面三個(gè)目標(biāo):

一、主持人目標(biāo):提升教學(xué)研究與指導(dǎo)能力、基礎(chǔ)培訓(xùn)能力、宏觀設(shè)計(jì)與調(diào)控能力。即資源開發(fā)與整合能力,主持工作坊的能力。

二、成員目標(biāo):提升教學(xué)能力、信息技術(shù)能力、教育科研能力、校本研修設(shè)計(jì)與指導(dǎo)能力。使之成為骨干教師。

三、團(tuán)隊(duì)目標(biāo):通過(guò)“工作坊”系列的研修活動(dòng),全力打造本坊在信息技術(shù)環(huán)境下的教師學(xué)習(xí)共同體,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的骨干教師,以此推動(dòng)骨干引領(lǐng)帶動(dòng)全員的常態(tài)化教師研修。

研修任務(wù)及實(shí)施計(jì)劃。第一階段任務(wù):集中培訓(xùn)。落實(shí)“工作坊研修指導(dǎo)計(jì)劃”。通過(guò)世界咖啡、頭腦風(fēng)暴的形式調(diào)動(dòng)全體學(xué)員的積極性。使其明確本坊研修的意義和各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施重點(diǎn)和操作方法。為日后的線上和線下的研修打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二階段任務(wù):指導(dǎo)學(xué)員完成好線上的研修學(xué)習(xí)。期間,重點(diǎn)學(xué)習(xí)線上專家的專題性的講座。結(jié)合各自的校本研修活動(dòng),展開線下的交流與學(xué)習(xí)。在組織研修活動(dòng)中,坊主以“教學(xué)設(shè)計(jì)的設(shè)置與實(shí)施策略”為主題就“問(wèn)題”、“意義”、“方法”等展開研討,在充分交流的基礎(chǔ)上,每名學(xué)員設(shè)計(jì)一篇獨(dú)特的具有實(shí)用價(jià)值的教學(xué)設(shè)計(jì)。

第三階段任務(wù):指導(dǎo)學(xué)員上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課。期間,學(xué)員充分展示交流自己的教學(xué)設(shè)計(jì)。并加以再修正。重點(diǎn)是針對(duì)自己的教學(xué)設(shè)計(jì)提供相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)課例。在組織研修活動(dòng)中,坊主以“課堂觀察量表的學(xué)習(xí)與使用”為主題展開研討。并選取任意一個(gè)維度對(duì)其他組員的課例進(jìn)行觀察以及相應(yīng)的分析。上交一份優(yōu)質(zhì)課例和相應(yīng)的課堂觀察分析表材料。

第四階段任務(wù):指導(dǎo)學(xué)員完成信息技術(shù)的應(yīng)用成果。結(jié)合前面研修的教學(xué)設(shè)計(jì)與優(yōu)質(zhì)課例,進(jìn)行相應(yīng)的微課制作、課件制作等。也可另選素材進(jìn)行信息技術(shù)下的微課、課件等的制作。在研修活動(dòng)中,坊主組織學(xué)員交流各自的心得等活動(dòng)。通過(guò)這一環(huán)節(jié)將信息技術(shù)與教育教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來(lái),從而將互聯(lián)網(wǎng)+教育作為一種思考整合到研修的學(xué)習(xí)中來(lái),引起教師們的關(guān)注和研修。

第五階段任務(wù):指導(dǎo)教師完成一個(gè)相關(guān)的課題研究。針對(duì)前面線上和線下系列的研修學(xué)習(xí),結(jié)合自身的實(shí)際教學(xué),選取一個(gè)小的切入點(diǎn),確立一個(gè)主題,進(jìn)行課題研究。在研修活動(dòng)中,坊主組織開展課題研究的系列指導(dǎo)。如主題的確立、背景的分析、階段目標(biāo)的設(shè)計(jì)等等。在重視過(guò)程的基礎(chǔ)上,整合此次研修活動(dòng)的學(xué)習(xí)收獲,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,萃取成果。

為了確保此次研修活動(dòng)的高效性,利用相關(guān)考核要求和具體的網(wǎng)上研修活動(dòng),進(jìn)行督促,并選舉出有經(jīng)驗(yàn)的教師作為組長(zhǎng),進(jìn)行組織相應(yīng)的線上、線下活動(dòng),做到以老帶新。

通過(guò)整個(gè)的研修學(xué)習(xí),旨在營(yíng)建一個(gè)信息技術(shù)下的學(xué)習(xí)共同體。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的骨干教師,以骨干帶動(dòng)全體,使其在信息技術(shù)下,在具體的實(shí)際教學(xué)中,將教學(xué)與科研,學(xué)習(xí)與探索,教學(xué)與校本研修活動(dòng)結(jié)合起來(lái),使之常態(tài)化。

第五篇:工作坊研修計(jì)劃

工作坊研修計(jì)劃

一、專題課程研修與教學(xué)實(shí)踐準(zhǔn)備(10月15日-11月5日)

主要任務(wù):

1、學(xué)員完成個(gè)人研修計(jì)劃并上傳至工作坊(10月22日-10月24日)

2、學(xué)員完成專題課程的選課及1800分鐘的研修,主題討論15次,作業(yè)1項(xiàng)。

3、坊主發(fā)起活動(dòng),開展集體備課、教學(xué)設(shè)計(jì)研討。

4、學(xué)員參與工作坊的教學(xué)主題校本研修,完成一個(gè)完整的教學(xué)設(shè)計(jì) 及配套課件。(10月30日前上交坊主)

二、專題課程研修及教學(xué)實(shí)踐(11月6日-11月29日)

主要任務(wù):

1、坊主發(fā)布安排學(xué)員上課安排表,并發(fā)起聽課活動(dòng)。(11月6日-11 月20日)

2、學(xué)員參與聽課活動(dòng),并記錄聽課意見。(11月21日-11月25日)

3、坊主發(fā)起教學(xué)評(píng)議活動(dòng),組織研修小組進(jìn)行討論并修改教學(xué)設(shè)計(jì)

方案和課件。修改之后,提交至工作坊。

4、學(xué)員進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐佐證材料的整理并統(tǒng)一上傳工作坊。(11月26 日-11月29日)

三、專題課題研修與教學(xué)實(shí)踐評(píng)議(11月30日-12月6日)

主要任務(wù):

1、坊主發(fā)布階段公告,檢查學(xué)員的進(jìn)度。(11月30日前完成)

2、組織學(xué)員觀摩案例并進(jìn)行討論。

3、學(xué)員自我反思并在日志中發(fā)布教學(xué)反思一篇。(12月4日前完成)

四、研修成果整理與項(xiàng)目總結(jié)(12月6日-12月23日)主要任務(wù):

1、坊主完成校本研修經(jīng)驗(yàn)總結(jié),形成活動(dòng)報(bào)告。

2、學(xué)員完成一份不少于1000字的研修心得并上傳工作坊。

五、參加發(fā)展性測(cè)評(píng)。(12月24日)

“國(guó)培計(jì)劃2015”—— 重慶市鄉(xiāng)村教師小學(xué)語(yǔ)文工作坊集中培訓(xùn)

實(shí) 施 方 案

為貫徹落實(shí)《教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2015年中小學(xué)幼兒園教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施工作的通知《(教師廳[2015]2號(hào)等文件精神,根據(jù)國(guó)培辦中國(guó)教師研修網(wǎng)的部署安排和要求,結(jié)合鄉(xiāng)村教師的發(fā)展需求和實(shí)際情況,采取基于現(xiàn)場(chǎng)觀摩,任務(wù)驅(qū)動(dòng),示范引領(lǐng)的模式,結(jié)合線上的主題研討和線下的集中培訓(xùn),提升小學(xué)語(yǔ)文教師課堂教學(xué),培養(yǎng)一支優(yōu)秀的骨干教師隊(duì)伍。

一、培訓(xùn)目標(biāo):

1.針對(duì)當(dāng)前鄉(xiāng)村教師教師教學(xué)水平和學(xué)生的素質(zhì)能力的實(shí)際情況,從教師內(nèi)心需求出發(fā),設(shè)立大課程,小目標(biāo)。把小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中的重難點(diǎn)做實(shí),做細(xì),深入破解老師們?cè)趯?duì)教學(xué)重難點(diǎn)的把握和突破中存在的偏離問(wèn)題,破解教師怕上作文,學(xué)生怕寫作文的困惑,通過(guò) “專家導(dǎo)航—名師引領(lǐng)—課堂實(shí)踐—集體研討—自我提升”階段培訓(xùn)模式,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變觀點(diǎn),激發(fā)教師工作激情,提升課堂教學(xué)水平,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2.通過(guò)基于現(xiàn)場(chǎng)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)研修的共享,加強(qiáng)學(xué)校、學(xué)科、教研組能力的建設(shè);提升區(qū)域教育教學(xué)及科研水平,尋求適合本學(xué)校,本地區(qū)教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)校發(fā)展的優(yōu)質(zhì)資源,在自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)熔煉中能夠在學(xué)科上有所突破和創(chuàng)新。

3.通過(guò)國(guó)培網(wǎng)絡(luò)研修、教師進(jìn)修、坊員學(xué)校“三方”出動(dòng),強(qiáng)化落實(shí)國(guó)培計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施的針對(duì)性和有效性。做到培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)明確,課程安排合理緊湊,總結(jié)提升見成效。力求線上線下相結(jié)合,專家學(xué)員互動(dòng)互學(xué),做到小組研討有主題,學(xué)員人人有任務(wù)。要求每個(gè)學(xué)員分別完成一篇優(yōu)秀作文教學(xué)設(shè)計(jì),一個(gè)詳細(xì)的學(xué)科重難點(diǎn)分析,一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì),推薦一堂優(yōu)質(zhì)資源,分享一篇讀書心得。

二、培訓(xùn)對(duì)象:

彭水縣小學(xué)語(yǔ)文網(wǎng)絡(luò)研修工作坊成員 12人,江津區(qū)小學(xué)語(yǔ)文網(wǎng)絡(luò)研修工作坊成員10人,共 22人。

三、培訓(xùn)時(shí)間:

2015年12月21日—30日,合計(jì)10天。

報(bào)到時(shí)間:21日全天,報(bào)到地點(diǎn):彭水縣教師進(jìn)修校3樓

四、培訓(xùn)地點(diǎn):

彭水縣教師進(jìn)修校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)學(xué)校

五、培訓(xùn)方式:

1、理論與實(shí)踐相結(jié)合:通過(guò)聆聽專家理論,構(gòu)建正確的課程教學(xué)觀,結(jié)合本區(qū)域,本學(xué)校以及自身實(shí)際,以課堂教學(xué)、平臺(tái)操作、經(jīng)驗(yàn)交流,教案設(shè)計(jì),主題研討展示等形式,運(yùn)用理論,物化學(xué)習(xí)成果。

2、個(gè)人與團(tuán)體相結(jié)合:成立學(xué)習(xí)小組,生活委員,推選班委,打造優(yōu)秀教師團(tuán)體,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),形成小組有競(jìng)爭(zhēng),人人有事做。充分挖掘每個(gè)人的潛質(zhì),搭建人人展示平臺(tái),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)有實(shí)效,參與有收獲,學(xué)習(xí)有用處。

3、線下線上相結(jié)合:通過(guò)線下的集中培訓(xùn)、專題研討、課堂實(shí)踐提升線上研修的水平和質(zhì)量,依托中國(guó)教師研修網(wǎng)的專家和導(dǎo)師在教學(xué)設(shè)計(jì),課堂實(shí)踐,課程資源,人力資源等,盡可能的將信息技術(shù)手段與學(xué)科教學(xué)有機(jī)融合,切實(shí)做好項(xiàng)目全過(guò)程的示范引領(lǐng)、專業(yè)指導(dǎo)、資源生成和典型挖掘等工作。

4、區(qū)域與學(xué)校相結(jié)合:建立區(qū)域帶動(dòng)學(xué)校,學(xué)校帶動(dòng)坊主,以坊主帶動(dòng)坊員,坊員帶動(dòng)老師的全員覆蓋式拉 動(dòng)網(wǎng)絡(luò)研修模式,實(shí)現(xiàn)國(guó)培崗位置換學(xué)員理論學(xué)習(xí)與跟崗實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,以觀摩課堂,研磨課堂,學(xué)科交流,區(qū)域交流,實(shí)現(xiàn)送教下鄉(xiāng),送教到校,送教到人,提升課堂,促進(jìn)學(xué)員人人發(fā)展,人人進(jìn)步的培訓(xùn)目的。

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