第一篇：廣播社團計劃

“華陽之聲”校園廣播社團活動計劃

華僑陽光學校 張瑞芝

一、活動思想

為了全面貫徹黨的教育方針，推動我校工作的深入開展，積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課余生活，開拓學生視野，全面提高學生的素質，建立健康活潑的校園文化氛圍。

二、活動目的

服務學校教育、教學工作、建設校園文化、活躍校園生活，拓寬學校第二課堂，提供培養和施展學生能力、才華的實踐基地。

三、活動內容

（一）招新成員

新學期伊始，為補充我社團新生力量，更好的完成學校的廣播宣傳工作，我社團決定招收新成員。

招收方式：以海報形式宣傳廣播部 到各個班級進行宣傳 選拔程序：

（1）個人提出申請報名

（2）初選（自我介紹、演講、回答相關問題）

（3）復選（復選出相對優秀的人員）

（4）正式進行培訓：

A.播音員： 1.熱愛播音事業，工作積極，責任心強；

2.普通話標準，口齒清晰，音色優美；

3.有較強的語言表達能力，且有一定的組織能力

B.采編員：主要負責日常節目的策劃和撰寫，并在?；顒又袚挝淖止ぷ?。

1、具備一定的文學基礎和寫作功底

2、獨特的文字感知能力及創新思維

3、工作積極，有責任心

具體招收新成員的方法在新生來之際進行商討！

（二）工作流程

1、建立檔案制度

建立個人檔案和工作資料檔案。我們要建立站內成員的個人檔案，以便更好的管理好各個成員；建立資料檔案（例如：會議記錄、播音記錄......）以便更好管理好廣播部整個流程

（三）廣播內容：

星期一 《一周新聞瀏覽》 時間：17:20——17:30 星期二 《體育世界》 時間：：17:20——17:30 星期三 《音樂之聲》 時間：17:20——17:30

星期四 《文學天地》 時間：17:20——17:30

（四）征稿

1、為豐富我們的廣播內容特在全校師生中開展校園廣播征稿。

2、除所輪班級必寫稿件外其他班級稿件投遞一篇得1分，錄用一篇得2分，納入班級考評。

3、所輪班級稿件必須由班主任審核，投稿由編輯部張瑞芝老師審核。

個人初步設想,集思廣益調整修繕

（一）世界校園；——以“采擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨；——放眼全球，世界地理、歷史事件以及熱點人物，取；——介紹最新國內外及校園體育消息；——播放一些使人心情舒暢、精神放松的樂曲；——設置投稿箱，可在這天選讀優秀學生作品,聯系文；未成熟構想；查人，簽到？（最不成熟，如何操作？）邀請嘉賓？投；定期開會，期末評優（以組為單位）

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個人初步設想,集思廣益調整修繕

（一）世界校園

——以“采擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨。捕捉學校里發生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事情、好人好事、以及違返校紀校規、競賽情況等。

（二）環球視野

——放眼全球，世界地理、歷史事件以及熱點人物，取材廣泛

（三）美文欣賞

——介紹最新國內外及校園體育消息。

（四）風云影音

——播放一些使人心情舒暢、精神放松的樂曲。使廣播站真正成為同學們心中的樂園。****才藝展示：邀請嘉賓進行樂器等才藝展示,聯系民樂社

（五）烏托邦

——設置投稿箱，可在這天選讀優秀學生作品,聯系文學社，點歌 *****你點我播：要點歌嗎？有祝福要轉達嗎？（組織部負責）

未成熟構想

查人，簽到？（最不成熟，如何操作？）邀請嘉賓？ 投稿箱？

定期開會，期末評優（以組為單位）？ 與社團合作? 職責:

播音部：負責全天的播音工作、各節目組可以發揮組員的聰明才智，在學校允許、健康范圍內，靈活設計具體內容。編輯部：審閱和編輯播出的校園新聞稿件，編輯和收集廣播站稿件，負責每天提供好的稿件。

工作流程

一)建立檔案（制表：班級姓名聯系方式其他才藝）制度 建立個人檔案和工作資料檔案。我們要建立站內成員的個人檔案，以便更好的管理好各個成員；建立資料檔案（例如：會議記錄、播音記錄(保存好資料)......）以便更好管理好廣播部整個流程。（歸組織部管）二)工作細則

1.每月最后一個周五召開例會對上月工作存在的不足進行總結及對下月的工作進行安排.2.播音員和編輯對上月工作進行匯報.一人對整個會議進行記錄.3.每天早上7：20分之前，播新聞

4.中午播音為1小時。采編人員與播音人員按安排值日表值日。5.下午播音點歌要把點歌記錄在案，以便到時進行查證。

6.部門內進行小調查，有關擅長播音類型、個人喜好,及積累上學期的播音提出寶貴建議,希望開展活動等等.使得各個成員能夠在性情舒暢的環境中工作，提高效率！三）對內環節 播音方面

播音在廣播部占最主要環節。負責全天的播音工作、各節目組可以發揮組員的聰明才智，在學校允許、健康范圍內，靈活設計具體內容。

編輯方面

編輯部負責日常節目的策劃與制作，成員在內部期間編輯播音的稿件，負責整個欄目的運行。每個編輯每月須按時值日且每月需寫些欄目開頭的串詞及稿件供播音員播音。積極配合好播音員的播音工作。

欄目的更新由編輯組詳細討論出來！廣播部將設立一個投稿箱供學生投稿。由經采編組審閱較為優秀的稿件我們將通過廣播給予播出.四）對外環節 在校園宣傳中，廣播站發揮著重要的作用，為了能在第一時間向同學們傳達最新鮮、最真實、最多種類的咨訊。且能積極配合下校內的各項活動。組織部作為廣播部日常工作的堅實后盾發揮巨大作用！

部門于部門之間的交流極為重要。所以在必要的時候廣播部須和其它部門舉辦些活動來加強之間的關系，相互促進！（例如：舉辦演講比賽、舉辦主持人大賽等）五）年終考評制度

學期結束我們會在本部門評選選出“優秀播音員”、“優秀編輯員”、“優秀站員”等人員。組長（副組長）優先評選?。ńM長副組長提前申報，主動報名**見面會說）

我們按照制定的計劃實施工作.在工作中可能存在與計劃不相符,我們會根據實際情況來修改或增加.投稿要求

1、投稿用信紙，字跡工整干凈，不能有涂抹。

2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。

3、五組編輯定期取稿。

點歌注意事項；

1、歌曲內容健康向上

2、說明點歌的緣由，點歌人班級和姓名，送歌人的名字

紀律

1、各成員在工作中必須服從領導，按時播音。

2、各成員必須保證學業正常進行。

3、開會時，各成員不得無故缺席。

播音注意事項

1、播音時，保護儀器，不得損壞。

2、播音員固定時間，欄目播音，若無法播音，需向組長提前申請，找另一播音員代替。

3、播音稿件須在播音前一兩天前交由組長審閱。

4、每天播音完畢，播音員要做好記錄。

獎懲措施

1、學期末評優（優秀播音員、組織員、編輯）

（我想這個比較重要，但流程未成熟）

2、對于無故不開會、無故不播音、不服從領導的成員，超過3次警告，超過5次除名，其 職由總部協商后重新任命。

第一天廣播工作計劃,互動環節尤為重要:投稿,點歌進投稿箱。組長應上交一份工作計劃，播音時間的安排。關鍵:開場白、結束語

Eg.歡迎同學們通過xxxx來參加到我們的點歌活動中來。

Eg.親愛的聽眾朋友，你們好！很高興我又在這個充滿活力的下午時分和您在廣播中相會了！今天呢，我給大家帶來的是一組非常好聽時尚的歌曲！希望今天下午的節目能夠給大家帶來一絲輕松和愜意.等等?? 播音時可自行選擇形式創意，發揮空間較大，如設置背景音樂等?? 快、準、精 內容充實 形式創新 評比？

告訴高一進入廣播站是一件很榮耀的事（打這個時我很汗??），讓其積極宣傳廣播站，擴大影響 節目質量是廣播的靈魂，只有不斷提高質量才能樹立廣播站好的形象，才能使廣播站更好的進行宣傳報道，起到校園文明窗口的作用。所以，確保節目“快、準、精”的前提下要狠抓節目內容的充實性和節目形式的創新，為廣大師生提供一份更為精美的精神食糧。

第二篇：廣播計劃

2009年春校園廣播站新學期工作計劃

新的學期開始了，同學們重新投入到緊張充實的學習生活中。同時，我們的校園廣播站，也要繼續開展工作，為全校師生奉獻精彩有意義的廣播節目，為同學們在學習之余提供一片愉快放松的心天地。我們與上屆在廣播站工作的師生交流，分析以往的工作經驗和教訓，聽取他人意見，共同商討出新學期的工作計劃。下面是具體安排。

一、節目安排

（一）欄目設置

周一：

一周新聞回顧：

主要播報上一周的國際，國內重要新聞和國際熱點問題。新聞均取材于官方媒體，以保證新聞的真實性。

設欄目的是為了讓同學們清楚認識當代社會的實況，了解時事、追蹤社會熱點、關心國家大事，并引發同學們的思考和討論，幫助大家形成自己正確的世界觀和價值觀。除了重要正面的政治新聞，我們還會有選擇性插播一些發生在各國的氣溫軼事，讓同學們開闊眼界，增長知識，也放松心情。

預計時長10分鐘。

音樂麥田：

周一的音樂板塊主要播放一些同學點播的歌曲，同學們可通過廣播站在新浪的博客任意點播自己喜歡的歌曲，送給老師或同學們，留下真切的關心與溫暖的祝福，我們會用廣播的方式幫大家傳達友誼。

預計時長10分鐘

周三：

文學天地

播誦一些名篇佳作，勵志名言；或向同學們推薦一些好書，擴大閱讀面?；蚪榻B一些有關學習上東西，例如好的學習方式、如何提高學習效率等給同學們一個學習上的參考作用，讓同學們找到屬于自己的捷徑，輕松提高成績。也向全校同學征集優秀作文，同學們可以自薦或推薦作品，生活雜記，讀書感想，或是有知道意義的考試作文均可。英語趣味短文和俚語，是應同學們的要求，增設的內容。這樣那個可以讓同學們在放松的同時培養興趣并最終提高

英語成績。

預計時長20分鐘

周五：

音樂麥田

周五的音樂麥田欄目更為輕松自由，我們有專業，眼光獨到的主播每周選擇不同主題，播放新穎流行，前沿的歌曲。中間也會穿插介紹一些音樂家，相關作品。優秀的受關注程度高的電影或是書籍，我們也會涉及。我們想通過音樂來緩解同學們一周的緊張情緒，給大家送去動力，讓大家更好的投入到下午的學習中去。

預計時常20分鐘

（二）播放時間

每周一，三，五中午預計中午12：20 到12：40

預計時長20分鐘

二、成員

（一）成員設置及職責共35人

1、站長一名：總管所有事務，定期組織同學開會并記錄，及時總結廣播站的經驗教訓。搜集各方面的意見，對廣播站的發展大計起總策劃作用。

2、副站長一名：協助站長做好廣播站日常工作。

編輯三名：負責收集，審閱和編輯播出的稿件，并做好記錄。

播音員五名：主要負責播音工作，也可以收集準備播出稿件。

后期制作兼錄音員：負責播音時的機器操作，后期制作。

小記者：各年級2~3個班，一年級共五人。（除初高三同學）

觀察記錄校園生活，奇聞趣事，報道各大學校活動，好人好事。

（附：若廣播員無法播音，可有站長、副站長代替播音。）

（二）播音員條件

1、學習及生活態度積極向上。

2、關心學校和集體，關注社會。

3、形象氣質好，聲音洪亮，普通話標準，語言表達能力強。

（三）（副）站長條件

2、學習及生活態度積極向上。

3、關心學校和集體，關注社會。

4、組織能力強，具有一定交際能力和語言表達能力。

（四）成員選拔

1、凡本校學生均可參加選拔（初三，高三年級學生一般不予考慮）。

2、采用個人申請的方式公開選拔，所有成員都需經過考核。

3、校園廣播站成員在畢業離校、轉學或因其他原因不能繼續擔任職務之際，將由站長、副站長組織選拔。

選拔程序：（1）個人提出申請報名；（2）面試（自我介紹、演講、回答相關問題）；（3）評選出優秀的人員；(4)正式開展工作。

三、稿件

（一）稿件來源

1、由各班同學投稿

2、由播音員，編輯和各班小記者搜集

（二）投稿要求

1、投稿用信紙，字跡工整干凈，不能有涂抹。

2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。

3、將稿件交給編輯和站長。

（附：若對廣播站有什么意見和建議可以登錄校園廣播站在新浪的博客留言，或把意見寫好交給站長。這樣，我們的廣播站就能更好為同學們服務。）

（三）點歌注意事項；

1、歌曲內容健康向上

2、說明點歌的緣由，點歌人班級和姓名，送歌人的名字

3、最好能自己準備好歌曲。

四、紀律

各成員在工作中必須服從領導，隨時向指導老師及站長匯報情況。

各成員必須保證學業正常進行。

開會時，各成員不得無故缺席。

五、播音注意事項

1、播音時，必須按照規定操作儀器，不得損壞。

2、播音員固定時間，欄目播音，若無法播音，需向站長提前申請，找另一播音員代替。

3、播音稿件須在播音前一~兩天前交由站長或副站長審閱。

4、每天播音完畢，播音員要做好記錄。

五、獎懲

1、期末評選出優秀站長、播音員，并給予物資和精神獎勵。

2、對于無故不開會、無故不播音、不服從領導的成員，視情節給予警告、通報批評、除名等處分，由站長與其他成員協商后重新任命。

3、播音員若工作不令人滿意，經過廣播站開會商討后，可給予替換。

第三篇：廣播社團辦公室管理制度

廣播社團辦公室管理制度

1、廣播室是學校常規電教裝備，使用率高，由少先隊大隊 部負責，嚴格管理。

2、學校廣播、擴音等設備為學校教育教學工作服務，不得 私自將設備外借或私用。

3、愛護廣播設備，嚴格按規程操作，不能隨便插拔各種電 器連線及附屬設備，認真做好設備的防塵、防潮和日常保養 工作。

4、各種廣播、擴音設備未經同意，不得私自使用。

5、廣播內容要配合學校中的工作，講究思想性，藝術性，知識性，有利于學生素質提高，播放的音樂要健康、優美、有利于活躍學生身心。用廣播播送通知時，應寫好書面通知 內容方可進行播送。

6、播音期間，管理員要定崗值守，不得中途離開廣播室或 委托他人代管。

7、廣播室要保持室內整潔，切實做好防火、防盜、防雷擊 工作，做到責任到人。

8、注意廣播室的安全，每次播完音后及時關閉門窗及電源，發現線路問題及電器問題及時告訴學校，不得私自解決。

9、如因違反規定，造成廣播儀器損壞的按價賠償。因違規 操作，造成不良影響者，給予批評教育和相應的處理。

第四篇：社團計劃

2013年是我校社團發展尤為重要的一年,學生社團作為校園文化的重要載體,是培養學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。

學生社團工作計劃：

:第一階段：積極籌備、組建新社團。加大社團管理使社團步入制度化和規范化；（9月份~10月份）

第二階段：社團活動月。社團活動策劃，定期開展社團活動；（10月份~11月份）

第三階段：對已組建的社團進行各方面考核，嚴格規劃管理。（11月~12月份）

第四階段：各個社團考核，全校性質匯報展示月。（12月份~1月份）

第五篇：社團計劃

社團十一月計劃及建議改革方案

一、活動計劃

進行活動月的展開，和時尚一族合辦美食節，與臺球社合辦臺球賽，與愛心社聯合組織參觀供血站，敬老院。

暢菲的合作暫定。

與天驕完成辯論對抗賽，籌備晚會，通知所有社員，因為我們社團成員占了校區近四成的新生，把各院籌備的節目重新編排籌備大型晚會。（延長籌備周期，務求秒殺各院各類迎新晚會。）

（與其他學校的共同舉辦文藝晚會，魔方邀請賽，辯論賽等我在策劃。）（備選，蘇丹尼提出的11，11號什么什么表白晚會，我腦子一熱想玩的萬圣節晚會······）

對于關于沈陽遼寧大學，延吉延邊大學，大連大連理工大學的三市旅游高校代理及資源共享的規劃正在籌劃。，這可以成為我們未來社團最大收益增長點，不再依靠收取新生入會費用，如果試點成功，希望能國各地高校，（也有可能成為我們未來的事業），有關網頁制作數據維持保管的等技術人員我也在物色當中。關于社刊的問題，必須酷。就算這學期只出一期也值，希望所有成員盡全力配合，打造社團文化，掌握崇山校區話語權，最大程度實現廣告外聯的壟斷。

二、活動改革思路

原則：精且全、于原有活動基礎上創新，走出遼大崇山校區的思維束縛、讓所有新生最大程度參與、部門自由度加大、服務于社團以及遼大學生，擴大社團知名度，提升社團名譽，加強社員組織策劃等各方面能力及其歸屬感.1、采取活動并行制（同類活動避免同一時期舉辦），各個平臺提出舉辦的活動由各部門部長、副部長帶領大一新生共同策劃、組織，由各職能部門提供后勤支持，如需其他平臺人員或其他方面的支持可聯系主席團及其部長協調幫助。實現人員“利用率”最大化，避免人浮于事！同時可激勵各部門之間的競爭！主席團以及顧問可提供相關指導和幫助。整個社團參與其中的大型活動由主席團出面集合整個社團力量一同推進

例如：講座與演講比賽可分別由學術部、基礎活動部并行舉辦，再如乒乓球比賽和辯論賽也可由相關部門并行舉辦。而像公益晚會類的大型活動則可調動全社力量一齊推動

2、改變由主席團定下活動，各部門執行的現狀，實行自主提出活動制，提倡創新。讓各部門部長及副部帶領大一新生共同交流、商討提出活動，及詳細的活動策劃。主席團保留指導和駁回不應有的活動的權利。

3、延長各活動準備周期，加強宣傳。盡量避免活動僅限于社團內部的現狀，一步一步走出社團，進而走出遼大！從活動提出至整個活動開展，部長需提交書面活動簡要策劃，計劃活動時間、規模、參與組織人員等。通過海報、教室、老鄉會、其他社團、社團人員庫、展架等各類形式加大宣傳力度，將一些有意義的活動擴散到社團以外人員

注意：

1、此處社團可制定簡要策劃模版供各部長參考，因為有一些人并不知道一份活動策

劃應該包括哪些東西，有了模版，方便主席團了解各類信息，掌控全局

2統一比賽的流程，在海報和宣傳中明確指出，解決之前社團人員參與比賽一家獨大的模式，幫助所有人共同提高。并能公平公正的比賽，提升社團聲譽

4、建立納新過后人員繼續吸納制度。每年在納新過后的一段時間都會有很多人被社團吸引想要加入社團，很多時候卻并沒有辦法加入。所以，由人力資源部專門負責建立納新后納新后人員繼續吸納制度。每次活動最后說明如果想要現在加入社團的人可以與辦公室聯系，統一考核，吸納入部門。后面吸收進來的成員加收一元手續費。

5、加強大一新生參與度。每次活動由部長事先擬定活動策劃，以便控制局面，然后由部長帶領大一新生一起討論活動該如何策劃，組織，教會每個部員對于一次活動前后的策劃及準備流程。告訴他們所需注意的地方，同時分配給每個人特定的任務，提高社員的組織、策劃、參與能力。活動結束以后的總結大會上，由部長組織，請負責不同任務的社員總結活動的經驗及教訓，應該注意和做的比較好的地方，供大家學習。群策群力，把每一次活動辦好

三、會議制度改革

1、建立簡要的會議流程模版，加強會議效率

2、會議中穿插加強團隊協作能力和凝聚力的的小游戲，如之前提到的，會議中增加部員及10級負責人發言的機會，群策群力。

3、會議之前將會議要討論的問題，列成條發給參與會議的人員，激發其自主思考能力，避免將所有問題帶到會議中處理的局面

四、建立一些新的制度

1舉行團隊風采大賽，分部門，分組進行對抗，可很好的增強團隊感情和凝聚力！

2部門活動評分制度，由主席團給各部門舉辦的活動進行評分，從活動影響力、參與人數、活動創新度等方面進行評分。一段時間以后進行評比，加強各部門之間的競爭

3建立階段性社團活動日志（可半月一篇），將此月所有的計劃內會議和活動制成時間表 4每周各部門舉行例會理清各項事務，安排工作。

5希望社團有校區每一個老鄉會負責人及下屬各院負責人名單及聯系方式，各個社團負責人及聯系方式，各院主席及聯系方式，學校各部門負責人及聯系方式；交給主席團辦公室及我一份，任務有辦公室完成，以實現最大的資源配置及合作協調。辦公室一定的配置處理事務效率最高的成員擔任。

6擴大學習部職能，擔任社刊部分編輯工作，四六級資料的整理，允許租用設備豐富英語角等活動。

7聯小組擴大，由李延明副會長直接管理在近期擴大社團收入來源，所有部員成員都可以參與外聯工作。

五~對于社團文化的建設

社團可以圍繞“團結攜手共濟未來的口號，逐步把團結互助，共濟未來等社團每一位新成員的生活元素中，增強他們的歸屬感與集體意識。打造一種社團氣息，讓每位熱辣成員感受到，進而與體現其他集體不同之處。