第一篇：參觀盲校的感想

參觀盲校的感想

星期一下午，我們學校組織了向盲校捐贈掛歷的活動，我作為學校共青團的一員，也參加了這次活動。

當我們在老師的帶領下來到盲校的校門口，一踏入學校的大門就看到一個小小的操場，最多可以容納下400人左右，有一幢教學樓，就在這個教學樓里，容納了所有的學生和老師，里面包括了所有的教室、學生寢室……看到這里，又想起我們16中，我就覺得我們的生活和他們的生活相比之下，我們是多么的幸福！因為我自己想過，要是我在這樣的環(huán)境中肯定會非常的不習慣……

聽完盲校老師的介紹后，我們就在老師的帶領下我們開始參觀盲校。首先我們來到的是學前班和幼兒班的教室，在這個非常小的教室里面，我們看到了很多小玩具，還有小朋友用的桌椅，我這就想，原來這些小朋友的童年也我們差不多啊，雖然他們看不見可愛的洋娃娃，看不見帥氣的變形金剛，但是他們可以用手，用心去慢慢體會其中的樂趣，然后沉浸在玩具所帶來的歡樂中……

我們接著往樓上走，來到了他們的教室，他們的教室也很奇特，每個班就是一個年級，首先我們來到了小學的這一層樓，看到每個教室里才不過7、8個人，在他們的面前擺了一本厚厚的教科書，翻開一看，原來他們的教科書就是在一張張厚紙上打些小點，然后同學們就是用手指觸摸這些小點，根據(jù)點位來認字，然后大聲的朗讀出來，我走進一間教室，看見他們的老師正在交他們手工，看到同學們在看不見的情況下還可以折出各種各樣的東西，比如飛機、手槍等等，然

后看到他們的笑容，我們也覺得非常的欣慰……

進初一的教室，看見同學們正在用手看數(shù)學書，我就覺得很好奇，因為他們還能用手來摸公式，我就和其中一名同學聊天，問了他很多問題，他說他們學習的內容和我們的完全一樣，只是學習的方式不同，我還問他們怎樣做作業(yè)，他就拿出自己的“工具”給我表演，他問我叫什么名字，我給他說了之后，他就非常熟練的在牛皮紙上快速的打了很多小點點，雖然心靈的窗戶關閉了，但是他們心靈的大門卻一直大大敞開著，他們做事情積極認真的態(tài)度真的值得我們學習！這一點就在一個看似簡單的運動中就可以體現(xiàn)出！很多地方我們都沒有那些盲校的同學優(yōu)秀，我們擁有健康的身體，但是我們卻不努力做到更好，自從看到他們對事情的態(tài)度后，我決定也要像他們一樣，努力認真做好每一件事！

我們都生活在同一片藍天下，我們都呼吸的同樣的空氣，所以我們更要關心比我們更需要幫助的人，他們那不甘示弱，樂觀向上的心打動了我們，我們也要像他們學習，并且更加努力，讓我們共創(chuàng)一片更美好的藍天！！

初二13班 葉里夏提 2011年12月6日

第二篇：參觀感想

參觀胖東來感想

1、營業(yè)前員工一直在不停地打掃衛(wèi)生，從展柜、展架到后背柜全部擦拭，沒有衛(wèi)生死角。開門時，店門兩邊兩位男士站立迎賓，廣播中一男一女致迎賓詞，聲音甜美、柔和。

2、員工的儀容儀表都很標準。員工從著裝到化妝都比較整潔、大方。各品牌穿品牌形象服，穿黑色布鞋，精神飽滿。

3、員工商品知識比較專業(yè)，都經(jīng)過廠家專業(yè)培訓，彩妝化妝技巧特別熟練。

4、胖東來的免費服務項目：免費熨燙衣服、修改服裝、免費撥打市話、免費飲水、免費修補鞋子。

5、衛(wèi)生特別干凈，地面明亮，一塵不染，門窗都干凈無塵土，無手印指痕。衛(wèi)生間的環(huán)境：地面干凈，空氣清新，無異味。

6、退換貨秉承：用真品換湯不換真心，不滿意就退貨的理念，無阻礙說退就退，買與退一個樣，笑臉迎，笑臉送。

7、收銀員全部都唱收唱付，雙手接遞，微笑服務，語氣柔和。

8、有獎投訴定期公布，提高了管理能力，提升了員工個人綜合素質，特別是商品的質量，員工的心態(tài)及專業(yè)技能，使人人有壓力，嚴格要求自己，不斷強化專業(yè)知識、經(jīng)營技巧，提升服務質量。

9、首先，保潔員的工作認真度讓我感動，我親見一個小朋友吃到嘴的烤腸嚼爛吐到地上，保潔員不怕臟，第一時間用手捏起，扔到垃圾筒中，然后用墩布擦干凈。

其次：保潔員在工作過程中，一絲不茍，在地板與地板的縫隙中的垃圾，塵土都用牙簽，小木棒一點一點弄干凈。

10、首先要改變心態(tài)。工作是為自己而做，而不給別人，要增強工作積極性。

其次通過學習讓自己更專業(yè)，只有精而專才能更好的為顧客服務，取得顧客的信任。再次加強工作中的組織紀律性，在崗一分鐘，奉獻六十秒，全身心投入到工作中。

11、胖東來的發(fā)展靠的是，豐富的商品，合理的價格，溫馨的環(huán)境，完善的服務。

12、安全通道都有明顯的標識，時刻通暢無阻。

安全疏散標志簡單明了，一目了然。

消防設備排放醒目，整齊。

13、胖東來的員工安全知識比較全面，她們會定期培訓，防范意識比較強，商場禁止吸煙，打火。

14、建立“今日我值班”，在商場的明顯位置張掛，讓顧客有困難遇問題時，可以第一時間找人幫助。多放置一些垃圾桶，讓顧客抬頭，低頭都能見到，不會亂丟垃圾

第三篇：參觀感想

一 堵 高 墻，兩 重 天

——參觀洪山監(jiān)獄后幾點感想

6月23日，根據(jù)路局紀委安排，公司組織全體員工、各參建單位項目經(jīng)理和各分部經(jīng)理（近90人）到湖北省警示教育基地--洪山監(jiān)獄參觀，作為公司開展警示教育，預防職務犯罪，加強黨風廉政建設的一項重要活動。通過警示教育，用反面典型，促進公司員工深化對職務犯罪危害性的認識，從而打牢反腐倡廉、預防職務犯罪的思想防線。

8時整，我們乘座兩輛大客車和一輛面包車從公司出發(fā)，9時30分與武鐵物流公司員工一起（近170人）列隊，在路局紀委辦張軍應副主任和監(jiān)獄紀委黃書記帶領下到洪山監(jiān)獄參觀。我們參觀了服刑犯人的書畫展覽室、學習室、監(jiān)舍、食堂以及勞動教養(yǎng)場所，聽取了兩名職務犯罪服刑人員（中南財經(jīng)政法大學原副校長和湖北工業(yè)大學原基建處長）的現(xiàn)身說法，親身感受了一些領導干部從人民的功臣蛻變成人民罪人的過程。

這次到監(jiān)獄參觀，雖然時間不長，僅兩個小時，但使我切體會到監(jiān)獄高墻內外的巨大反差，令人觸目驚心，感概萬千。通過近日的思考，結合公司實際，我們到監(jiān)獄參觀，究竟怎么看？看了后怎么想？回來后怎么做？下面簡單地談點自己不成熟的感想。

一、怎么看？

這是我有生以來第一次邁進監(jiān)獄大門，應該講心情是十分復雜的：監(jiān)獄的犯人是否像人們傳說和影視作品中描寫的那樣無惡不作、面目可憎？是不是經(jīng)常受到訓叱和體罰？是不是呆在骯臟、陰暗的囚牢中？然而一走進監(jiān)區(qū)，上述想法讓我自己感到非常可笑：只見監(jiān)獄大院內，綠樹成蔭，花草茂盛，水泥馬路寬敞明亮，建筑布局整齊劃一，環(huán)境整潔優(yōu)美，這那是監(jiān)獄，簡直是花園式工廠；監(jiān)舍內一塵不染、被褥疊得如豆腐塊，食堂里桌子板橙干凈整齊。最令感嘆的是服刑人員書畫展，其書畫作品栩栩如生，美不勝收。要不是看到穿囚服的人在公安干警的監(jiān)督下訓練和勞動，我真不感相信，這里竟是令犯罪分子聞名喪膽的監(jiān)獄！

但仔細地看，聽監(jiān)獄黃書記和講解員詳細講，在這里：5米的高墻，6千伏的電網(wǎng)，高大厚重的鐵門，堅實牢固的鐵窗，數(shù)丈高的鐵柵欄，界限分明的警戒線，強力探照燈，還有那荷槍實彈的武警戰(zhàn)士，嚴格到有悖常規(guī)的出入制度和紀律，尤其是服刑人員勞動車間，從外表看它跟外面勞動密集型工廠差不多，只不過“員工”不同而已，這里的“員工”都是光頭，在公安干警高度監(jiān)管下，穿著囚衣、滿面憔悴、神情呆滯地勞動，沒有一句言語，沒有一絲笑容。上述兩種景界，不僅給我?guī)韽奈从羞^的強烈的視覺沖擊，同時在我心靈深處引起極大震撼：監(jiān)獄的高墻電網(wǎng)、鐵窗鐵門鐵柵欄，陰深恐怖；公安干警持槍荷彈24小時監(jiān)視，可想而知，人失去自由的滋味，自由對人的可貴！

二、怎么想？

在監(jiān)獄，看了很多，聽了不少，大家邊參觀邊議論，同時也想了很多。我想，人的一生，做人、做事、做官，這里面做人是第一位的。因為做官是一時一事，而做人則是一生一世。做人一定要坦坦蕩蕩，堂堂正正，光明磊落，表里如一。在監(jiān)獄會議室里兩位犯人現(xiàn)身說法，這是我聽到的最特別的一場報告,做報告的人盡管講得如此精彩、如此感人,但他們卻得不到半點掌聲，因為他們沒有資格獲得掌聲。他們都是年過六旬的犯人，從他稀疏的發(fā)絲間似乎能看出當年的風光，他們一定是主持過若干會議、做過若干報告的人，可是今天，他們依然在做報告，得到的卻是眾人的惋惜，甚至唾棄。我想作為一個有點尊嚴的人，都不愿意把自己不光彩的事情抖落出來，尤其是在大庭廣眾下懺悔，接受眾人的責罵。可是他們寧愿多做幾次這樣的報告，以此獲得與減刑息息相關的寶貴的分數(shù)，畢竟失去自由無法與家人團聚的滋味不好受啊。

要知現(xiàn)在，何必當初呢？應該講，大家都明白做官要算好七種帳（政治帳、經(jīng)濟帳、名譽帳、家庭帳、親情帳、自由帳、健康帳）的道理。但仍有一些人抱著僥幸心理，做雙面人，人前講原則，人后撈好處；臺上一本正經(jīng)，臺下為所欲為；上級面前低頭哈腰、唯命是從，下級面前盛氣凌人、飛揚跋扈；領導面前是奴才，干起工作來是庸才，一切為了升官發(fā)財，一旦撐權就當獨裁。難道這不累嗎？累！累極了！要想人不知除非已莫為。就是演技再高，官場路漫漫，何處是盡頭啊！

三是怎么做？

公司鄔總經(jīng)常苦口婆心地對我們講，我們因為客運專線建設這一崇高事業(yè)走到一起，這是我們的緣份。公司人少事多，員工都是從四面八方挑選的精英，精干高效，一人多崗、一崗多職，每個人都獨擋一面工作，各負責一攤事情，手中管錢，身上有權。這既是巨大的光榮，更是巨大的責任，同時也是嚴峻的考驗。因為我們所處的崗位、手中的權，使我們時刻都將成為被攻關的對象、成為公司反腐倡廉防線的薄弱環(huán)節(jié)。兄弟客專公司深刻教訓給我們敲響了警鐘，要切記“手莫伸、伸手必被捉”。把住了自己，堅持了操守，我們就能建成世界一流的客運專線，我們就是客專建設的功臣，公司的優(yōu)秀員工。否則，就是客運專線的蛀蟲、人民的敵人、監(jiān)獄的“主人”。因此，在平時工作和生活中，一定要時刻告誡自己、警醒自己、反思自己、鞭策自己，要做到不該吃的決不能不吃、不該拿的決能不拿、不該要的決不能不要、不該收的決不能收，堅持不給別人一點送禮的由頭、不讓自己有半點腐敗的念頭，清清白白做人，干干凈凈做事。只有這樣，才能使自己心安理得，對得起自己的良心，對得起我們崇高的事業(yè)。

世界上沒有不存在腐敗的國家，懲治腐敗是世界性的話題。人生要知足知止。家有黃金數(shù)噸，一日只能吃三餐；家有豪宅數(shù)棟，每天只能睡一張床。有些事情“知不可行而不行”，有些欲望“知不可得而不得”，本身就是一種智慧、一種財富。要知道，貪若火，不滅則燎原；欲若水，不遏則滔天。“貪”的結果是“貧”，“婪”的歸宿是“焚”。

警示教育活動結束了，我們乘車從洪山監(jiān)獄出來，汽車行駛在寬廣的江夏大道上，藍天白云下，湯遜湖青山綠水，碧波蕩漾，微風拂面，沁人心肺。回首再看那高墻電網(wǎng)、森嚴壁壘的洪山監(jiān)獄，不禁感慨——一堵高墻，兩重天。我在心里向自己、向世人呼喊：珍愛這美好的一切吧！

第四篇：參觀感想

參加窗口人員培訓有感

6月25日，工商局全體窗口服務人員參加了由管委會投資服務中心組織的業(yè)務培訓和企業(yè)實地考察。通過社發(fā)局、綜經(jīng)局和規(guī)建局各位領導對區(qū)域整體發(fā)展情況的介紹，對我區(qū)的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展有了更深的認識。

今年是天津港保稅區(qū)建區(qū)20周年。這20年來，我區(qū)始終保持健康快速發(fā)展，地區(qū)生產總值年均增幅超過30％，成為帶動天津濱海新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎。2010年，完成生產總值640億元，增長31.1％；工業(yè)總產值810億元，增長35％；進出口總額143億美元，增長40％；固定資產投資330億元，增長43％；財政收入113億元，增長22％；實際利用外資21.8億美元。與“十五”末相比，2010年保稅區(qū)主要經(jīng)濟指標均實現(xiàn)翻兩番以上，為“十二五”奠定了良好基礎。生產總值是2005年的4.2倍，年均增長33％；工業(yè)產值是2005年的5倍，年均增長達38％；財政收入是2005年的4.6倍，年均增長35.7％；工商稅收是2005年的4.2倍，年均增長33％。截至“十一五”末，累計完成固定資產投資1000多億元，進出區(qū)貨物總值2600多億美元，關稅和代征稅1500多億美元，完成財政收入480多億元，實際利用外資超過100億美元。截至目前，注冊企業(yè)已達7500多家，其中世界500強投資項目122個。以中國民航科技產業(yè)1

化基地為載體，以空中客車、中航直升機為龍頭，美國古德里奇、PPG，法國泰雷茲、左迪雅戈，西飛機翼等50多家國內外知名航空企業(yè)落戶，航空產業(yè)迅速成長為天津的優(yōu)勢產業(yè)。中國RFID產業(yè)聯(lián)盟、中興通訊、大唐電信、東軟、軟通動力、華旗資訊、飛利浦NXP、威盛電子、美國CSC、瑞典沃爾沃IT等龍頭項目聚集，使通訊信息和物聯(lián)網(wǎng)產業(yè)能級迅速提升。美國卡特彼勒、豪士卡，加拿大鋁業(yè)、麥格納，法國阿爾斯通，柳工、新疆特變電工、天汽模等30多個骨干企業(yè)落戶，建成國家級工程中心、工程實驗室5家，省級企業(yè)工程中心和技術中心19家，裝備制造的研發(fā)實力和技術含量不斷提升。

空港經(jīng)濟區(qū)作為天津臨空產業(yè)區(qū)的核心載體，創(chuàng)新提出建設現(xiàn)代化新城區(qū)和科技園、工業(yè)園、物流園“一城三園”的發(fā)展思路，經(jīng)濟社會建設全面提速，城市格局初步形成。現(xiàn)代化城區(qū)占地13平方公里，包括總部基地、大型商業(yè)、公建住宅；研發(fā)科技園占地9.4平方公里，重點發(fā)展電信、生物、光電、服務外包；高新工業(yè)園占地29.1平方公里，重點發(fā)展民用航空、新能源新材料、先進制造業(yè)；現(xiàn)代物流園占地2.5平方公里，依托空港保稅區(qū)和濱海國際機場，發(fā)展空港物流。2010年，空港經(jīng)濟區(qū)BUSINESS PARK 和目的地消費商圈建設全面啟動。以總部和服務外包基地為核心的商務園初具規(guī)模，吸引了中金再生資源、中節(jié)能投資、大唐渤圖視聯(lián)網(wǎng)、晉鋁等一批優(yōu)質項目入駐。2

同時，全球最大的單體購物中心——SM濱海第一城，意大利風格的舞臺劇式主題公園廣場——國際時尚品牌城，獨具特色千米法式風情街相繼開工，形成了占地1平方公里的高端現(xiàn)代商圈，與國際醫(yī)院、中小學、托幼園、文化中心、健身中心、住宅、星級酒店、高爾夫球場等構成了較為完備的生活配套設施體系，為投資者和群眾提供高品質的生活環(huán)境。

通過參觀空客總裝廠、金威啤酒、海鷗手表等區(qū)內大型制造型企業(yè)，我們對于濱海新區(qū)改革開放和未來發(fā)展有了非常深刻的感受和認識，感慨頗多，在體會我區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，油然而生一種服務社會的使命感。根據(jù)管委會的總體部署和安排，我們應抓住天津快速崛起機遇，發(fā)揮投資服務中心窗口人員竭誠為企業(yè)服務之使命，始終堅持“項目第一、企業(yè)第一、服務第一、效率第一”的理念不動搖，為區(qū)內企業(yè)提供最優(yōu)質的服務，讓企業(yè)期望而來，滿意而歸。為實現(xiàn)努力打造高端產業(yè)集聚、管理制度創(chuàng)新、綜合配套完善、環(huán)境生態(tài)宜居的綜合型經(jīng)濟區(qū)和現(xiàn)代化新城區(qū)的奮斗目標，貢獻自己微薄的力量。

工商局 常賀

2011年7月6日

第五篇：參觀感想

參觀感想

全面開放的書香長廊，充滿陽光的笑臉墻等多處精致小景都給各位學員留下了美好的印記，特別是學校的“童心教育”文化特色，給我們留下了深刻的印象。

課程改革是全面性的，其中自然包括學校的改革。在中國，許多學校存在著千校一面的現(xiàn)狀，有時甚至不僅僅只是外顯的。當下，學校必須認真考慮以怎樣完整有價值的思想理念、怎樣鮮明有特色的活動載體去完成育人這一終極目標。事實上，每所學校在各個方面都是不盡相同的，這就促使學校必須因時因地因己制宜，辦出自身特色，使育人功能更大更好更有效益，使學校、教師、學生都能從中獲得最好的成長。

5月20日開始的一周內，我隨紹興縣中小學校長高級研修班一行64人來到了六朝古都——南京，參加“學校特色創(chuàng)建”專題培訓。這是我第一次到南京，第一次參加這樣高端的培訓，獲益良多。

天正小學是一所新興小學，成立于五年前，他們的辦學理念或者說特色，是童心教育，辦求給孩子們活潑自由的空間。進入學校，首先看到的是一群滿頭大汗的孩子正在學校門廳玩輪滑，有在老師指導下練動作的，有席地而坐休息的，有旁觀為他人鼓勁的，相同的是他們的臉上都漲滿了笑意；走過教室，有做航模的，有做紙漿畫的（這是學校的一個特色項目、校本課程）；穿過風雨操場，呀，孩子們在玩的是橄欖球吧；走到五樓多功能廳，里面正有兩位老師分前后在給一些孩子上課，自然也是社團內容，其中一位老師正在指導孩子們剝毛豆，這可真是新鮮啊??原來每周三下午是孩子們走班式社團活動時間，涵蓋全體學生，社團共有六十幾個，孩子們在這些社團中充分而快樂地成長著。學校在童心教育的引領下，大力開展社團活動，努力實踐高效輕負，豐富著孩子們的童年。下樓走到學校地下停車場，發(fā)現(xiàn)還有一個小天地——“洪爺爺科技工作室”，這是學校為外聘的社團老師特意成立的工作室，我們看到一群孩子在一位白發(fā)老者的帶領下做著各種各樣的科學實踐??突然想起《窗邊的小豆豆》中的巴學園，允許孩子們做想做的，并且給孩子們提供盡可能多的場地、設施、設備，讓孩子們充分地享受自己的興趣愛好個性特長，學校社團若能做到如此極至，孩子們焉有不愛之理。天正小學正在這樣實踐著。

王九紅校長在介紹天正總體情況時就提到：“天正小學將努力秉承瑯小傳統(tǒng)，把“三個小主人”作為培養(yǎng)目標，努力實踐“愉快教育”思想。”

天正小學和瑯琊路小學保持著“三個一樣”和“三個不一樣”：

“三個一樣”—— 一樣的培養(yǎng)的目標，即培養(yǎng)學做集體的小主人、學習的小主人、生活的小主人；一樣的辦學理念，即堅持走“輕負擔、高質量”的愉快教育之路，堅持“愉快教育”思想，在愉快中求發(fā)展，在發(fā)展中求愉快； 一樣的管理體制，一套管理制度，教學工作、德育管理、科研工作等和本校全面對接。

“三個不一樣”—— 校園環(huán)境建設不一樣；教師的教學研修方式不一樣；學校開發(fā)的校本課程不一樣。

基于此，學校還提出了“源于母體、別與母體、創(chuàng)新母體”的發(fā)展思路，提煉出“童心即天愛心至正”這一核心辦學理念。學校堅持“留給孩子一生的影響”的童心德育觀。天正小學秉承“適合教育引領下的童心文化”辦學理念，以“德育、課程”兩個體系開展教育科研研究。以“適合教育” 引領下的“為兒童設計”、“讓兒童展示”、給兒童管理”及“家校共建”開展德育科研工作，以“童心課程”、“校本課程”及“童心研究”豐富整個課程體系。

二）提升科研實效，健全德育、課程體系 教育理論的生命源于課堂，為了加強科研管理，提升科研服務課堂的實效性。天正小學注重專家引領，形成“自主學習、自主探究、自主合作、自主出題”的童心課程教學模式；關注教師發(fā)展，促成教師站在更高的視角審視教學、審視課堂。每學期每位教師開設一節(jié)從有研究的研究課——童心課堂研究課——童心課堂示范課的主題變遷研究課，踐行“行動中研究、研究中實踐、實踐中成長”的理念全面加強科研管理，提升課堂實效。天正小學課程科研體系主要囊括如下三個方面的內容：

1、童心課堂－－“自主模式” 構建；

2、校本課程－－“學科特色” 凸顯；

3、童心研究－－“友誼卡”“心靈花園”。

“德育”圍繞“讓兒童快樂做主人”為核心目標，形成“為兒童設計、讓兒童展示、給兒童管理”的德育體系。教育科研基于德育體系、課程體系，極大地促進教師成長，如青年教師“一個感人的教育敘事”沙龍、“咖啡時光”讀書會、以“童心、愛心為主題”的論壇交流等均力求在科研的引領下，讓教師都能用一個研究者的視野去審視課堂教學，審視教學管理。這也是一位教師，一所學校走向成熟的標志，這種氛圍就是教科研所帶來的智慧、理性和力量。

（三）建構童心文化，探究校本課程

建構適合教育理念的“童心文化”需要從“適合教育”理念出發(fā)，從兒童內心的真實需求出發(fā)，讓兒童成為童年生活的主人，共建師生精神成長的家園。在天正，“人人有特長，各各有位置”，每個人都有我是“小能人”的自我追求，每個人都有為班級、為學校做貢獻的夢想與情懷。一所兒童喜歡的學校，一定要有適合本校兒童，并擁有本校兒童喜歡的課程，而天正小學在積極探究國家課程校本化實施的路上從未停息??

在天正，要問孩子們最喜歡的節(jié)日是什么，您可能會得到形形色色的答案，因為天正的節(jié)日真是“琳瑯滿目”。設計兒童喜愛的節(jié)日，營造節(jié)日文化是學校的傳統(tǒng)，其目的就是讓兒童在節(jié)日文化中體驗與感悟，受到啟迪與熏陶，潛移默化地滲透人性中的“真、善、美”，給孩子留下一生的影響。其中，“開心月末”是孩子最喜歡的一個節(jié)日，每月最后一個周末，所有學科老師不布置任何形式的作業(yè)，只提供一些研究性活動建議，孩子可以放松心情，走進社會與自然，去做自己感興趣的事情，感受生活的快樂。許多班級的孩子在開心月末走進了大學校園、登上紫金山巔、走向農村廣闊的天地、研究記錄數(shù)學與生活的聯(lián)系、記錄下自己的“養(yǎng)蠶日記”??“開心月末”活動受到孩子與家長歡迎，家長通過表揚信、口頭交流等形式對學校的改革進行了高度的贊譽。

“月月賽”更是孩子們最期盼的，此項趣味運動會天正小學堅持了整整五年！所有孩子悉數(shù)參加，孩子們一談起月月賽，各各神采飛揚，一個孩子的筆下有著這樣的生動描寫：“趕小豬比賽開始了，我很緊張，因為我是第一個。我的眼睛盯著球，手緊緊握著拍子，可是球總是左右晃動，不聽使喚，我頭上開始冒汗了，一不小心把球趕到了旁邊觀眾席，幸好老師幫忙踢過來了。就這樣，一步步我終于把球傳到了對面，我出了一口長氣：啊，成功了！”

這就是天正小學，這就是童心文化。