第一篇：參觀感想(株洲)

參觀株洲市中等職業學校后的感想

彭道瓊

這個學校跟我們學校的辦學規模差不多，學校領導很熱情地接待了我們。一進校門，在教學樓一樓的走廊上，我們就看到學校課程改革實施細則以及學校建校后取得的累累碩果，其中第一個就是我所熟知的仇曉的名字。在接下來的教學參觀中，令我耳一新。我以為是在開晚會。教室布置得像幼兒園，墻上貼著很多星星，門上貼著6S管理星級班級。基本上每個教室都是以小組為單位進行教學，教學氣芬很活躍，都是學生在上面講，學生都很大方。在進入計算機班級后我又有一大發現。這些班人很多，有多媒體，走進一看，課桌是連在一起的，課桌下面是電腦，每個學生跟著老師一步步進行操作，學生消化很快，而且可以隨時上機實驗，聽說他們這種教學方式已經進行四年了，電腦的費用由公司、學校、學生三方分攤。難怪在我進校門時，看到喜報上寫著在全省的計算機應用技能比賽中有7人獲獎，全省獲獎總數才9個。我差不多找到答案了，但我還是心存疑惑。

在會客室里，學校的劉校長用多媒體作了有關學校發展的詳細介紹?；薪o我印象最深的是以下幾點：

1、學校師資力量雄厚。專業教師120名，有10名省級學科帶頭人。學校有三個專業計算機、幼師、服裝得到中央財政的大力支持。

2、以德育為先的課程改革。學校的辦學思想是一切為了發展學生的職場能力，從2005年開始引入了“以人為本，快樂學習”的搏卡拉教育理念----拓展訓練。拓展訓練是近年來較為流行的一種培訓方式。它起源于第二次世界大戰時的英國。當時英國商務船隊屢遭德國納粹襲擊，許多海員葬身海底。但是人們從生還者中發現，能生還的不一定是身體體能最好的人，卻是求生意志最頑強的人。于是，親英德國教育家漢斯和他的朋友勞恩斯受到啟發，在1942年創辦了專門訓練海員海 上生存能力、生存技巧和求生意志的拓展訓練學校。戰爭結束后，這種獨特的訓練創意和訓練方式逐漸推廣開來，訓練對象由海員擴展到軍人、學生、工商業人員等 群體，訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理、人格等個人素質和管理素質等方面的訓練。因為目前推廣的拓展訓練多為體驗者在參與中獲得初步體驗，然后在培訓師的指導下與團隊成員交流、分享個人體驗并提升認識的培訓方式，所以又把它稱之為“體驗式培訓”或“體驗式拓展訓練”。

從2005年開始，湖南省株洲市中等職業學校將體驗式拓展訓練（以下有時簡稱“拓展訓練”）引入學校，提出“從心開始，體驗式教育”的德育理念，以“德育 是快樂的”為原則，創新德育途徑，結合中職學生生理、心理和職業教育特點，改革和開發拓展訓練課程，對中職生分期分批進行融生存訓練和職場素質訓練于一體 的綜合性體驗式拓展訓練。該校建成了搏卡拉（慶云山）成長訓練基地，另外，株洲縣淥口鎮柏樹村有一片森 林區，樹木茂盛，原下鄉知青點就建在這里，他們將該知青點改造后，也建成搏卡拉（鉑金山莊）成長訓練基地。課程有：拓展訓練、紀律訓練、禮儀訓練、心理教育、職場文化教育、生存訓練等成長訓練課程?；旧厦科谟幸淮危瑢W生額外交錢。我們去的就是鉑金山莊成長訓練基地，看了學生的部分訓練項目，大多是心理承受能力、膽識、勇氣等方面的訓練，我個人認為，對學生的抗挫折能力有一定的好處。

3、課程模式改革。針對當前學生上課睡覺多，教師“滿堂灌”，學生流失率高的現狀，決定以課堂改革來提高辦學質量。讓課堂是動態的、快樂的。老師設計再完美的知識，學生學不進也是枉然的。所以首先是調動學生積極性，再讓學生學點東西，發揮學生的職場能力。老師除準備教案外，還要準備學案，即教學設計（檢查重點），教師每堂課授課不能超過20分鐘（強制規定），老師把學生分成各個團隊，每一個團隊有由5—6人組成，桌子擺在一起，團隊之間相互比拼，團隊內部相互約束，教師只給團隊打分，此構思來源于職場。

4、學生6S管理。6S管理源于日本的5S管理。5S即整理、整頓、清掃、清潔和素養。是源于車間生產現場的一種基本管理技術。中國企業根據實際需要，增加了第六個S——安全。為了應對日益激烈的競爭環境，企業對現場管理的要求在不斷提高。

☆整理（SEIRI）：及時將無用的物品清除現場。

☆整頓（SEITION）：將有用的物品分類定置擺放。

☆清掃（SEISO）：自覺地把生產、工作的責任區域、設備等清掃干凈。

☆清潔（SEIKETSU）：認真維護生產、工作現場，確保清潔生產。

☆素養（SHITSUKE）：養成自我管理、自我控制的習慣。

☆安全（SAFETY）：貫徹“安全第一、預防為主”的方針，在生產、工作中，必須確保人身、設備、設施安全，嚴守國家機密。

湖南省株洲市中等職業學校將企業對現場管理的6S管理應用于班級管理有一定的創新。通過做好6S改變班級面貌，最重要的并不是6S的方法、步驟和要領。最重要有兩點，一是消除分歧、達成共識；二是認識到6S管理的真正意義。必須認識到它的好處，內心真正接受。對于班主任來說，6S是基本能力，對于學生來說，6S是每天必須的工作。對于學校來說，6S是一種態度。把它融入到日常學習管理中去，使其形成一種校園文化，從而提高學校的競爭力，這是該校學生管理的特色。

通過對湖南省株洲市中等職業學校的參觀，我個人認為該校有些經驗值得我們借鑒：

1、班級團隊學習方式及學生6S管理方法。我們也可以理解為小班教學，6S管理體現一種班級、校園管理文化。

2、所有的教學都以職場為中心，職場素養教育特色突出。

3、教育德為先，內容廣泛。如何調動學生積極性，想學、愛學，我們可以更多的從心理上去開導學生，鼓勵學生。

4、他們的拓訓練項目我們不能效仿，但我們可在音樂、體育課程里加入欣賞、心理承受能力、膽識、勇氣等方面的訓練。

5、課堂教學模式改革可以效仿他們進行個別專業、個別班級的試點。

2009-6-15

第二篇：參觀株洲規劃館有感

工業新城，動力株洲——觀株洲規劃館

株洲是一座充滿活力的移民城市，是一座用炎帝文化、紅色文化、工業文化和俊秀山水構筑的宜居新城。株洲市規劃館，既像一部浩卷，像你展現歷史的輝煌、今天的開拓和明天的藍圖；又像一座航標，引領城市，釋放激情，馳騁夢想。

生活株洲3年有多，瀏覽了株洲城市建設的變化，經歷了株洲城市衛生的改善，讓我對株洲有了新的認識，我更想了解株洲的未來規劃，懷著憧憬的心情上網百度了株洲市規劃館大概介紹：株洲市規劃館位于株洲市天元區天臺山路旁，總建筑面積10400余平方米，總投資1．2億元，是湖南省目前唯一一家城市規劃展覽館，也是國內目前設備最先進的城市規劃展覽館。這里濃縮了株洲這座以現代工業文明為特征的生態宜居城市的昨天、今天與明天，回蕩著“兩型”株洲建設跨躍的鏗鏘腳步聲。株洲前行的每一個堅實腳印，都在這里一一呈現。

該展館共分三層，陳列分為“印象株洲”、“藍圖總覽”和“豪邁開拓”三個展廳，共設置了14個展區。二樓株洲春秋、工業文明、山水畫卷、中心城區模型4個展區組成了“印象株洲“展廳，這里展示出株洲作為炎帝文化、紅色文化、工業文化和俊秀山水構筑的工業新城，這里曾創造了中國工業史上131個“第一”。三層為藍圖總攬展廳，有總體規劃、“兩型社會”規劃、交通規劃、生態宜居、公眾互動5個展區，展示生態宜居株洲的美好未來。

2010年10月15日，一大清早，我便與寢室同學結伴上株洲規劃館，天氣陰朗，我們心情很愉快，對株洲市規劃館同樣有著無限期待，心中莫名地涌動一股熱流。來到展館前坪，感動于細節處體現出來的人文關懷，設計了一處自飲水裝置，雖然沒有親自嘗試是否能用，設計者的理念是反映出來了。今天前來參觀的人不在少數，最少兩個團是有，看起來都像是退休的老干部，想他們是生活在株洲的老前輩，對株洲的過去建設是深有體會的，對觀摩株洲未來規劃也是心情澎湃的，進入檢票口，來到大廳右側，工作人員給我們每人發了一張觀展門票，并引領我們到服務臺寄存物品，服務臺設計很簡潔，由素色儲物方格組成，落落大方。

走入展館大廳寬闊的階梯，一邊是流水潺潺，盡頭閃爍著城市的召喚。在這面巨大的以藝術雕塑壁掛為造型的精神墻上，詳細標注著株洲的位置及友好城市，讓參觀者從宏觀上對株洲有全面了解。下設的領導關懷區，將每一位前來展館參觀領導的視頻圖像、對株洲發展寄予的厚望一一展現。進入大氣簡潔“印象株洲”展廳，迎面接待區背景墻上，一面巨大的活字雕刻肌理墻凝練了株洲的城市名片，“炎黃文化的重要發祥地”、“我國重要革命發源地”等立體文字，與相鄰居的城市精神墻上鐫刻的“以現代工業文明為特征的生態宜居城市”遙相呼應。通過圖片、多媒體短片等展示手段，充分展現“株洲概貌”、“歷史文化”、“工業文明”、“山水畫卷”四個篇章，總體描述株洲的城市特征和發展活力，為游客在接下來的參觀做好鋪墊。進入二層空間，首先映入眼簾的是一扇青瓦簾，高門檻的古式建筑門，給人以一種株洲未來規劃由此進入，左邊一面灰色斑駁的青磚墻上，巨大影像卷軸徐徐展開，將已經逝去的畫面、老照片、視頻等展現在參觀者眼前，勾起人們對前塵往事的回憶。而最令人難以忘懷的是，影像卷軸下的地面上，株洲歷史起源、發展變遷成為一個個腳印，歷史濃縮的足跡清晰可見。緊挨著影像卷軸的是名人魔力大典，通過虛擬翻書和畫板展示，株洲歷史上杰出人物林立在世人面前，令參觀者駐足緬懷。歷史文化展區中，一組展板形成弧形空間，展區中央設置圓形多點數碼查詢桌，方便參觀者了解株洲歷史文化，增加參觀的科技

性和趣味性。

在二樓和三樓相連處，有一個展示株洲市未來整體規劃區域模型。投影和沙盤的完美結合，將區域細節全部印刻在高科技模型上。這里正側面觀賞區全用鋼化玻璃加不銹鋼制作而成，正面觀賞區更是使用圓弧形，使之更有觀賞美感，四周墻面采用水泥鑄造成凹凸有致的方塊進行裝飾，與模型燈光相呼應，真實立體為我們呈現株洲未來的城市規劃，很為震撼，以及作為一個株洲人的自豪，生活在株洲的幸福。每一個株洲城區人，都能在這個巨型沙盤中，找到你的家的方位甚至是具體的位置。你能在上面清楚地看到建成后的云龍示范區、神農城、湘水灣。。。我注意到，每一位觀眾在此間停留的時間不下20分鐘，每一位觀眾都不會放棄在這里拍照（即使展館不許拍照），以巨型沙盤為背景，全景記錄株洲。背景不斷播放著充滿動感、大氣磅礴的電視宣傳片。

接著我們看到有團隊的人，他們附帶了講解員，于是我們便跟隨大隊伍上了三樓，位于三樓的展廳重點向參觀者展示株洲市規劃工作的過去、現在和未來。在這里有先進的4D動感影廳，看到這么我們十分的激動，本想直接進入，可是發現上面貼有通告，今天上午4D影院觀看已被預定滿，不過維持秩序的工作人員說排好隊一樣能看，最后我們便坐在影院最前排，不過還是很欣慰的，至少沒白來，觀看4D株洲歷史片（時長12分鐘）。在我看來，這部厚重題材的株洲歷史片，其立體感受、給人的震撼，不亞于電影《阿凡達》的沖擊，因為這是我們最為真實的家園。這個可容納100人的4D影院，炎帝神農氏嘗百草第一次如此鮮活動，三國風云第一次把建寧古街描繪讓人身臨其景，我第一次意識到原來株洲河西曾是劉備的駐守之地。我甚至久久不愿起立，無法從那情景中走出來。我詫異于這部片子的恢弘制作，以及它的撰稿與動畫制作。規劃局的同志告訴我，這部片子凝聚了株洲文化界、文聯眾多老師和前輩的心血，參閱了大量的株洲歷史文獻；制作也得益于專業的制作公司。里面運用的特技效果，也參考運用了世博會的科技手段。所以，你一定不能錯過觀看的機會。接著我們步入總規展區，映入眼簾的是最新版的株洲區域規劃、戰略規劃、株洲總體規劃等，同時，歷版總規通過整面炫動魔鏡墻一一展現。參觀者用手觸及魔鏡墻中某幅圖片，畫面可以按照需求放大，并配合詳細的介紹。接著是由一個個曲卷畫卷分割成每個區域，里面講述著本區域的地理位置，歷史簡介，未來規劃。有云龍示范區，神龍城，荷塘區，天元區，石峰區，蘆淞區，及旁邊有各個縣，地級市簡介。

首先重點介紹的是云龍新城，屬于清水塘循環經濟示范區，由核心區和配套區組成。核心區是國家批準的清水塘循環經濟區，配套區為規劃中的云田鄉云龍新城。在清水塘循環經濟工業區轉變為新型工業區的同時，石峰區委、政府的規劃目標是將云龍新城打造成為承接產業轉移和科技創新的新型工業園，成為株洲未來的文化科技新區，將納入兩型社會建設總體規劃。

云龍新城規劃人口50萬，規劃用地76平方公里，其中城市建設用地50平方公里，產業規劃布局包括：①建設興隆、美泉兩個工業小區，重點發展精細化工、汽車零部件、建材等工業；②加強云田花木產業綜合開發，高標準建設精品花木風光帶，建設花木、果木、果蔬、禽畜、漁業等生產基地；③重點發展云峰湖景區旅游休閑綜合開發，建設主題游樂公園。聯手中南林業科技大學建設植物觀賞園。④建立起與農民逐步提高的生活水平相適應的交通、文化、教育、衛生、信息、金融、生活消費等服務體系。⑤合理擇址高標準開發建設綠色生態商品住宅小區。建成后的云龍新城，將呈現一二三產業協調發展的可觀局面。經濟效益與生態環境共生共融、相得益彰。建成后的云龍新城，作為一個新興的文化科技

新區，其價值與前景將逐日顯現，或許能與蘆淞、荷塘、石峰、天元比肩而立，屆時成為株洲的第五區也是可望可及的。

其次是神龍城，株洲神農城以原炎帝廣場和天臺公園為核心，以神農文化為主題，對現有建筑、城市森林帶進行提質升級，在項目范圍內將建設生態水系(神農渠)、神農廣場、神農太陽城等一批標志性建筑和景觀，建設集文化、旅游、商業于一體的新型城市開放空間。

最后我們返回二樓，發現我們錯過了一個重要的高科技，那就是動感踩吧，徐徐開放的花和自由自在的魚兒，十分有新意的一個設計，將電子觸屏設于地面，當人們踩上去，魚兒馬上就躲開了，甚是有趣。玩樂過后我們便下樓來到一樓展廳，觀賞過后便準備返程。

觀看本次展覽，發現此次展示資訊的手法也相當多樣，有展板、燈箱，ＬＣＤ顯示器，等離子屏幕，投影儀及背投等等。展館既有傳統的展示手法，更采用了大量的高科技互動項目，不少展示手法為國內首創。比如“城市規劃師“、”電子翻書“、”多點觸摸桌“、”城市魔毯“、”動感踩吧”、“地震體驗“等等，讓游客親自參與進來，形成互動，體驗更加深刻。

展覽館安裝了中央控制系統，可以對展館及各個展廳的強弱電及信息項目進行中央控制，達到了國際化展覽館的中控管理水平。此外通過“4Ｄ影院”、“幻影成像”、“生命之樹”、“總規劃模型聲光電演示”等項目，了解一個立體的株洲，這些技術已經達到了國內頂尖水平。

該館一位負責人介紹，為了環保節能，該展館還采用了一些列的先進節能設計，比如污水處理、風力發電、光導管、向日葵、光網互補系統等等。光網互補新技術可以把太陽能和展館內設備運行中產生的電能儲存在特定的蓄電池內，達到一定參數后，不需電網繼續供電，而是自動切換成蓄電池供電狀態，這就充分利用了太陽能和回收再利用電能。

這次的展覽會使我震撼，株洲這個小城市有著大大的雄心，這次的展覽會布展用心之深，我仿佛現在就看到了株洲未來的發展，十里湘江，五橋飛架；景觀大道，車水馬龍；山水橋城，綠云擁翠；大街小巷，潔凈美麗。沿江風光帶，盡展“東方萊茵河”之美。

第三篇：參觀感想

參觀胖東來感想

1、營業前員工一直在不停地打掃衛生，從展柜、展架到后背柜全部擦拭，沒有衛生死角。開門時，店門兩邊兩位男士站立迎賓，廣播中一男一女致迎賓詞，聲音甜美、柔和。

2、員工的儀容儀表都很標準。員工從著裝到化妝都比較整潔、大方。各品牌穿品牌形象服，穿黑色布鞋，精神飽滿。

3、員工商品知識比較專業，都經過廠家專業培訓，彩妝化妝技巧特別熟練。

4、胖東來的免費服務項目：免費熨燙衣服、修改服裝、免費撥打市話、免費飲水、免費修補鞋子。

5、衛生特別干凈，地面明亮，一塵不染，門窗都干凈無塵土，無手印指痕。衛生間的環境：地面干凈，空氣清新，無異味。

6、退換貨秉承：用真品換湯不換真心，不滿意就退貨的理念，無阻礙說退就退，買與退一個樣，笑臉迎，笑臉送。

7、收銀員全部都唱收唱付，雙手接遞，微笑服務，語氣柔和。

8、有獎投訴定期公布，提高了管理能力，提升了員工個人綜合素質，特別是商品的質量，員工的心態及專業技能，使人人有壓力，嚴格要求自己，不斷強化專業知識、經營技巧，提升服務質量。

9、首先，保潔員的工作認真度讓我感動，我親見一個小朋友吃到嘴的烤腸嚼爛吐到地上，保潔員不怕臟，第一時間用手捏起，扔到垃圾筒中，然后用墩布擦干凈。

其次：保潔員在工作過程中，一絲不茍，在地板與地板的縫隙中的垃圾，塵土都用牙簽，小木棒一點一點弄干凈。

10、首先要改變心態。工作是為自己而做，而不給別人，要增強工作積極性。

其次通過學習讓自己更專業，只有精而專才能更好的為顧客服務，取得顧客的信任。再次加強工作中的組織紀律性，在崗一分鐘，奉獻六十秒，全身心投入到工作中。

11、胖東來的發展靠的是，豐富的商品，合理的價格，溫馨的環境，完善的服務。

12、安全通道都有明顯的標識，時刻通暢無阻。

安全疏散標志簡單明了，一目了然。

消防設備排放醒目，整齊。

13、胖東來的員工安全知識比較全面，她們會定期培訓，防范意識比較強，商場禁止吸煙，打火。

14、建立“今日我值班”，在商場的明顯位置張掛，讓顧客有困難遇問題時，可以第一時間找人幫助。多放置一些垃圾桶，讓顧客抬頭，低頭都能見到，不會亂丟垃圾

第四篇：參觀感想

一 堵 高 墻，兩 重 天

——參觀洪山監獄后幾點感想

6月23日，根據路局紀委安排，公司組織全體員工、各參建單位項目經理和各分部經理（近90人）到湖北省警示教育基地--洪山監獄參觀，作為公司開展警示教育，預防職務犯罪，加強黨風廉政建設的一項重要活動。通過警示教育，用反面典型，促進公司員工深化對職務犯罪危害性的認識，從而打牢反腐倡廉、預防職務犯罪的思想防線。

8時整，我們乘座兩輛大客車和一輛面包車從公司出發，9時30分與武鐵物流公司員工一起（近170人）列隊，在路局紀委辦張軍應副主任和監獄紀委黃書記帶領下到洪山監獄參觀。我們參觀了服刑犯人的書畫展覽室、學習室、監舍、食堂以及勞動教養場所，聽取了兩名職務犯罪服刑人員（中南財經政法大學原副校長和湖北工業大學原基建處長）的現身說法，親身感受了一些領導干部從人民的功臣蛻變成人民罪人的過程。

這次到監獄參觀，雖然時間不長，僅兩個小時，但使我切體會到監獄高墻內外的巨大反差，令人觸目驚心，感概萬千。通過近日的思考，結合公司實際，我們到監獄參觀，究竟怎么看？看了后怎么想？回來后怎么做？下面簡單地談點自己不成熟的感想。

一、怎么看？

這是我有生以來第一次邁進監獄大門，應該講心情是十分復雜的：監獄的犯人是否像人們傳說和影視作品中描寫的那樣無惡不作、面目可憎？是不是經常受到訓叱和體罰？是不是呆在骯臟、陰暗的囚牢中？然而一走進監區，上述想法讓我自己感到非?？尚Γ褐灰姳O獄大院內，綠樹成蔭，花草茂盛，水泥馬路寬敞明亮，建筑布局整齊劃一，環境整潔優美，這那是監獄，簡直是花園式工廠；監舍內一塵不染、被褥疊得如豆腐塊，食堂里桌子板橙干凈整齊。最令感嘆的是服刑人員書畫展，其書畫作品栩栩如生，美不勝收。要不是看到穿囚服的人在公安干警的監督下訓練和勞動，我真不感相信，這里竟是令犯罪分子聞名喪膽的監獄！

但仔細地看，聽監獄黃書記和講解員詳細講，在這里：5米的高墻，6千伏的電網，高大厚重的鐵門，堅實牢固的鐵窗，數丈高的鐵柵欄，界限分明的警戒線，強力探照燈，還有那荷槍實彈的武警戰士，嚴格到有悖常規的出入制度和紀律，尤其是服刑人員勞動車間，從外表看它跟外面勞動密集型工廠差不多，只不過“員工”不同而已，這里的“員工”都是光頭，在公安干警高度監管下，穿著囚衣、滿面憔悴、神情呆滯地勞動，沒有一句言語，沒有一絲笑容。上述兩種景界，不僅給我帶來從未有過的強烈的視覺沖擊，同時在我心靈深處引起極大震撼：監獄的高墻電網、鐵窗鐵門鐵柵欄，陰深恐怖；公安干警持槍荷彈24小時監視，可想而知，人失去自由的滋味，自由對人的可貴！

二、怎么想？

在監獄，看了很多，聽了不少，大家邊參觀邊議論，同時也想了很多。我想，人的一生，做人、做事、做官，這里面做人是第一位的。因為做官是一時一事，而做人則是一生一世。做人一定要坦坦蕩蕩，堂堂正正，光明磊落，表里如一。在監獄會議室里兩位犯人現身說法，這是我聽到的最特別的一場報告,做報告的人盡管講得如此精彩、如此感人,但他們卻得不到半點掌聲，因為他們沒有資格獲得掌聲。他們都是年過六旬的犯人，從他稀疏的發絲間似乎能看出當年的風光，他們一定是主持過若干會議、做過若干報告的人，可是今天，他們依然在做報告，得到的卻是眾人的惋惜，甚至唾棄。我想作為一個有點尊嚴的人，都不愿意把自己不光彩的事情抖落出來，尤其是在大庭廣眾下懺悔，接受眾人的責罵。可是他們寧愿多做幾次這樣的報告，以此獲得與減刑息息相關的寶貴的分數，畢竟失去自由無法與家人團聚的滋味不好受啊。

要知現在，何必當初呢？應該講，大家都明白做官要算好七種帳（政治帳、經濟帳、名譽帳、家庭帳、親情帳、自由帳、健康帳）的道理。但仍有一些人抱著僥幸心理，做雙面人，人前講原則，人后撈好處；臺上一本正經，臺下為所欲為；上級面前低頭哈腰、唯命是從，下級面前盛氣凌人、飛揚跋扈；領導面前是奴才，干起工作來是庸才，一切為了升官發財，一旦撐權就當獨裁。難道這不累嗎？累！累極了！要想人不知除非已莫為。就是演技再高，官場路漫漫，何處是盡頭??！

三是怎么做？

公司鄔總經?？嗫谄判牡貙ξ覀冎v，我們因為客運專線建設這一崇高事業走到一起，這是我們的緣份。公司人少事多，員工都是從四面八方挑選的精英，精干高效，一人多崗、一崗多職，每個人都獨擋一面工作，各負責一攤事情，手中管錢，身上有權。這既是巨大的光榮，更是巨大的責任，同時也是嚴峻的考驗。因為我們所處的崗位、手中的權，使我們時刻都將成為被攻關的對象、成為公司反腐倡廉防線的薄弱環節。兄弟客專公司深刻教訓給我們敲響了警鐘，要切記“手莫伸、伸手必被捉”。把住了自己，堅持了操守，我們就能建成世界一流的客運專線，我們就是客專建設的功臣，公司的優秀員工。否則，就是客運專線的蛀蟲、人民的敵人、監獄的“主人”。因此，在平時工作和生活中，一定要時刻告誡自己、警醒自己、反思自己、鞭策自己，要做到不該吃的決不能不吃、不該拿的決能不拿、不該要的決不能不要、不該收的決不能收，堅持不給別人一點送禮的由頭、不讓自己有半點腐敗的念頭，清清白白做人，干干凈凈做事。只有這樣，才能使自己心安理得，對得起自己的良心，對得起我們崇高的事業。

世界上沒有不存在腐敗的國家，懲治腐敗是世界性的話題。人生要知足知止。家有黃金數噸，一日只能吃三餐；家有豪宅數棟，每天只能睡一張床。有些事情“知不可行而不行”，有些欲望“知不可得而不得”，本身就是一種智慧、一種財富。要知道，貪若火，不滅則燎原；欲若水，不遏則滔天。“貪”的結果是“貧”，“婪”的歸宿是“焚”。

警示教育活動結束了，我們乘車從洪山監獄出來，汽車行駛在寬廣的江夏大道上，藍天白云下，湯遜湖青山綠水，碧波蕩漾，微風拂面，沁人心肺?；厥自倏茨歉邏﹄娋W、森嚴壁壘的洪山監獄，不禁感慨——一堵高墻，兩重天。我在心里向自己、向世人呼喊：珍愛這美好的一切吧！

第五篇：參觀感想

參加窗口人員培訓有感

6月25日，工商局全體窗口服務人員參加了由管委會投資服務中心組織的業務培訓和企業實地考察。通過社發局、綜經局和規建局各位領導對區域整體發展情況的介紹，對我區的現狀和未來的發展有了更深的認識。

今年是天津港保稅區建區20周年。這20年來，我區始終保持健康快速發展，地區生產總值年均增幅超過30％，成為帶動天津濱海新區經濟發展的重要引擎。2010年，完成生產總值640億元，增長31.1％；工業總產值810億元，增長35％；進出口總額143億美元，增長40％；固定資產投資330億元，增長43％；財政收入113億元，增長22％；實際利用外資21.8億美元。與“十五”末相比，2010年保稅區主要經濟指標均實現翻兩番以上，為“十二五”奠定了良好基礎。生產總值是2005年的4.2倍，年均增長33％；工業產值是2005年的5倍，年均增長達38％；財政收入是2005年的4.6倍，年均增長35.7％；工商稅收是2005年的4.2倍，年均增長33％。截至“十一五”末，累計完成固定資產投資1000多億元，進出區貨物總值2600多億美元，關稅和代征稅1500多億美元，完成財政收入480多億元，實際利用外資超過100億美元。截至目前，注冊企業已達7500多家，其中世界500強投資項目122個。以中國民航科技產業1

化基地為載體，以空中客車、中航直升機為龍頭，美國古德里奇、PPG，法國泰雷茲、左迪雅戈，西飛機翼等50多家國內外知名航空企業落戶，航空產業迅速成長為天津的優勢產業。中國RFID產業聯盟、中興通訊、大唐電信、東軟、軟通動力、華旗資訊、飛利浦NXP、威盛電子、美國CSC、瑞典沃爾沃IT等龍頭項目聚集，使通訊信息和物聯網產業能級迅速提升。美國卡特彼勒、豪士卡，加拿大鋁業、麥格納，法國阿爾斯通，柳工、新疆特變電工、天汽模等30多個骨干企業落戶，建成國家級工程中心、工程實驗室5家，省級企業工程中心和技術中心19家，裝備制造的研發實力和技術含量不斷提升。

空港經濟區作為天津臨空產業區的核心載體，創新提出建設現代化新城區和科技園、工業園、物流園“一城三園”的發展思路，經濟社會建設全面提速，城市格局初步形成?，F代化城區占地13平方公里，包括總部基地、大型商業、公建住宅；研發科技園占地9.4平方公里，重點發展電信、生物、光電、服務外包；高新工業園占地29.1平方公里，重點發展民用航空、新能源新材料、先進制造業；現代物流園占地2.5平方公里，依托空港保稅區和濱海國際機場，發展空港物流。2010年，空港經濟區BUSINESS PARK 和目的地消費商圈建設全面啟動。以總部和服務外包基地為核心的商務園初具規模，吸引了中金再生資源、中節能投資、大唐渤圖視聯網、晉鋁等一批優質項目入駐。2

同時，全球最大的單體購物中心——SM濱海第一城，意大利風格的舞臺劇式主題公園廣場——國際時尚品牌城，獨具特色千米法式風情街相繼開工，形成了占地1平方公里的高端現代商圈，與國際醫院、中小學、托幼園、文化中心、健身中心、住宅、星級酒店、高爾夫球場等構成了較為完備的生活配套設施體系，為投資者和群眾提供高品質的生活環境。

通過參觀空客總裝廠、金威啤酒、海鷗手表等區內大型制造型企業，我們對于濱海新區改革開放和未來發展有了非常深刻的感受和認識，感慨頗多，在體會我區經濟快速發展的同時，油然而生一種服務社會的使命感。根據管委會的總體部署和安排，我們應抓住天津快速崛起機遇，發揮投資服務中心窗口人員竭誠為企業服務之使命，始終堅持“項目第一、企業第一、服務第一、效率第一”的理念不動搖，為區內企業提供最優質的服務，讓企業期望而來，滿意而歸。為實現努力打造高端產業集聚、管理制度創新、綜合配套完善、環境生態宜居的綜合型經濟區和現代化新城區的奮斗目標，貢獻自己微薄的力量。

工商局 常賀

2011年7月6日