第一篇：共青團2011年年中述職報告

共青團xxx區委2011年年中述職報告

2011年1月至9月，共青團xxx區委在區委和團市委的正確領導下，以“三基四化五堅持”為指導思想，全力推進“陣地建設推進年”工作，認真貫徹區委《關于加強共青團基層組織建設的意見》，緊跟黨建步伐，推進集成創新，建設服務青年的網絡、組織和區域陣地，爭創基層團建工作示范區，帶領全區團員青年為推進xxx區轉型發展、打造“生活品質之城、新興產業之區”和實現“十二五”良好開局貢獻青春和智慧。市領導、團市委、區四大班子主要領導先后19次出席團的活動，指導團的工作，區委、區府領導先后21次就共青團工作作出肯定性批示。各類新聞媒體共報道我委60余次。

一、重點工作回顧

（一）夯實團的基層組織建設

1.探索建設互聯網上的“青年陣地”“12354〃青少年社區”，引領組建“青年領袖”隊伍。綜合考慮時尚和情感元素，運用現代社區建設的模式，借鑒“12371黨建信息平臺”的建設方法，按照“技術保持同步、內容體現差異、氛圍更加寬松”的思路，探索建設集辦公、數據存儲、信息發布、休閑娛樂、互動交流、管理服務等功能為一體的時尚、實用、開放的團建網站。4月26日，全國首個“12354〃青年社區”在我區建立，7月，網站進一步改版升級為“12354〃青少年社區”，進一步豐富和完善了組織和凝聚青少年的載體，延伸了團的工作手臂，加強了團的基層組織，搭建了服務青少年的“網絡大本營”。我委在互聯網上組建了網絡“青年領袖”隊伍，利用當代青年喜好的時代“元素”進行網

絡交流，引導青年堅定政治信仰、正確對待輿論、積極看待人生、增強是非辨別能力，進而鞏固黨執政的青年群眾基礎，受到各級領導高度關注和充分肯定。

2.以建設全國統籌城鄉團建試驗區為抓手，打造區域化團建陣地，強化基層團組織建設。加快推進街鎮、村（社區）和“兩新”組織“青春家園〃團員青年服務站”的建設，年初以來正式掛牌了7個服務站，為xxx街道等10個基層服務站送去資金、電腦、健身器材、圖書音像資料等，為打造服務站提供強有力的硬件支持。全力推進“青春家園?團員青年服務中心”市級示范點的建設，市級示范點招募了數字、醫療、法律等特色志愿服務隊，及時為青年農民工、留守兒童、空巢老人等群體送去知識、技能、物質和幫扶。xx衛視新聞聯播宣傳報道了黨員服務中心“青春家園〃團員青年服務中心”市級示范點長期對新一社區托老所老人的關愛，社會各界對創新的關愛模式予以了充分的認可。自掛牌成立以來，團員青年服務中心使用率達到70%以上，xxx街道的團員青年服務中心被譽為小學生的“四點半樂園”，成為了廣大青少年校外活動的重要場所。

按照區委《關于加強共青團基層組織建設的意見》要求，充分依托街鎮組織委員、村支部書記、非公企業黨建指導員、西部志愿者等資源，在全區各街鎮、規模企業、中小學校以及區直機關團組織中配強配齊基層團干部隊伍。今年“兩新”組織建團新增67家，超額完成團市委下達的目標任務，全市排名第二。同時，選拔優秀大學生村官、西部計劃志愿者、青年能人及戶籍民警等擔任鄉鎮、街道團委副書記或班子成員，推動鄉鎮、街道團的組織格局創新實現了全覆蓋。

（二）抓住建黨九十周年契機，用社會主義核心價值體系教育引導青少年

以慶祝中國共產黨建黨90周年、辛亥革命100周年為契機，在青少年中深入宣講黨的光榮歷史、大力宣傳黨的豐功偉績，教育引導廣大青少年進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，展示我區共青團工作成果和青少年風采，營造積極、向上、熱烈、喜慶的濃厚氛圍，團區委自今年3月以來，舉辦了“永遠跟黨走，青春獻祖國”向黨的生日獻禮、“學黨史、知黨情、跟黨走”、“五個一”等系列主題活動。

1.開展“堅定信念永遠跟黨走”主題教育。邀請本地、本系統黨政領導、“五老”代表、青年榜樣、理論專家等組成“宣講團”，深入學校、企業、農村和社區一線青少年中作黨情宣講，開展“堅定信念永遠跟黨走”主題教育加強青少年黨的歷史和形勢政策教育，幫助廣大團員青年深入了解黨的歷史，增進對黨的感情。

2.開展“祝福獻給黨”主題紀念活動。充分利用各級團組織，根據青年特點，結合單位部門實際，開展了慶祝建黨90周年—xxx區中小學生精品節目匯演、“童心永向黨 紅歌頌祖國”—xxx區中小學生紅歌傳唱比賽暨“六一”表彰活動、“三進”紅歌演唱會、“光輝的旗幟”讀書征文活動、“陽光少年熱愛黨”電腦小報設計比賽以及 “學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育班會、團課評比等活動。同時，各級團組織利用“五四”、“六一”、“七一”等重大節慶日，集中開展主題團日和隊日活動，通過舉行新團員（隊員）宣誓儀式，“七一”開展“在光榮的旗幟下—黨團隊員話成長”主題活動，志愿服務老黨員、老干部、老紅軍、老模范等形式，引

導廣大青少年進一步明確黨、團、隊的特殊關系，增強了對黨的深厚感情。

3.開展“青春獻祖國”主題實踐活動。今年，是實施“十二五”規劃的開局之年，各級團組織圍繞全區的重大發展戰略，在廣大團員青年中廣泛開展了“我為?十二五?作貢獻”以及“為我區轉型發展獻計策”等大研討活動，組織各界青年以多種方式為“十二五”規劃和地區發展建言獻策、崗位建功。

（三）“關愛工程”扎實推進，成效明顯

深入貫徹落實市委三屆九次全委會和區委十屆十四次全委會精神，充分發揮共青團、青年集體和團員青年在“關愛工程”工作中的生力軍和突擊隊作用，我區把留守兒童、空巢老人、青年農民工及其子女作為我們重點關注的對象，開展關愛活動。

1.建立留守兒童結對幫扶制度。為切實教育培養、關心關愛留守兒童，充分發揮全區各機關單位主體功能和廣大黨員先鋒模范作用，讓留守兒童樹立信心、擁有紅心、學習開心、感知愛心、生活安心，努力實現留守兒童“學業有教、監護有人、生活有助、健康有保、安全有護”的工作目標，由團區委發起，經區委、區政府同意，決定在全區機關和黨員干部中開展“關愛留守兒童結對行動”，并以區委區政府的名義下發了《在全區機關和黨員干部中開展結對關愛留守兒童行動實施方案》，實現留守兒童幫扶全覆蓋，建立了我區關愛留守兒童的長效機制。

2.部門聯動，整合資源，落實到位。首先發揮部門機關、學校主體作用。各個學校、街鎮團（工）委建立留守兒童、農民工子女檔案，做到“三清”、“三多”、“三溝通”。其次，發揮基層團組織服務作用，我區五街三鎮團（工）委與所在街鎮的學

齡前留守兒童和空巢老人，以結對子的形式開展關愛活動。同時，發揮家庭基礎作用，明確留守兒童父母和空巢老人子女的責任，由村、社領導出面，要求外出人員定期關心自己的父母和子女。

3.完善聯系服務青年農民工的“三項制度”。發揮“青春家園?團員青年服務中心”市級示范點的服務輻射作用，健全完善團組織“地緣、業緣、趣緣、技緣”聯系青年農民工，先鋒行動、志愿服務引導青年，扶貧濟困、促進就業創業和暢通利益訴求渠道幫扶青年的“四三三”制度，增強團組織在基層的凝聚力、戰斗力。

4.創建“關愛基金”，提供物資幫助。為建立關愛留守兒童、空巢老人、青年農民工等困難群眾的長效機制，在團區委的倡議下，xxx區在全市設立了首個“關愛基金”，首期募集300萬，市政協彭永輝副主席、團市委王志杰書記親臨xxx為基金揭幕，基金的成立進一步豐富了“關愛工程”的有效形式，是實現“縮小三個差距促進共同富裕”的重要載體，也是體現社會責任、促進社會和諧的重要內容。在我區留守兒童集中的商務學校C區、跳蹬小學和長征小學三所學校建立“親情家園”，是基金成立后關愛留守兒童的首項工程，在9月26日的啟動儀式上，團市委書記王志杰、市教委專職督學張榮、市民政局副局長王永武為我區首批三所留守兒童集中學校授予“親情家園”的牌匾。

（四）志愿服務特色鮮明，亮點突出

志愿服務是新形勢下共青團提供公共服務的新途徑，是動員和組織青年參加社會建設的有效載體，也是參與社會服務管理創新的一項重要品牌工作。近年來，xxx團區委探索建立志愿服務 “一站、一隊、一特色”的“三個一”模式，不斷完善青年服務

群眾、服務社會渠道，著力營造“愛心獻社會，真情暖人心”的良好氛圍，特色鮮明，亮點突出。

我們對已組建的27支義工隊伍，5600余名青年義工成員，以分隊座談，個別面談，全體動員方式不斷規范義工隊伍的專業性、合法性、全面性，竭力鞏固和擴大現實義工隊伍在當今社會主流中的主體作用；并從青年義工中挖掘、發展和培養一批奉獻主動性高、政治敏銳性強、網絡影響力較大的基于互聯網的“青年意見領袖”，通過建立義工QQ群、主流媒體版主等，近年來，已組建的網絡義工組織，吸引近50000余人次關注和支持，在線接受各類求助信息、幫扶弱勢群體等。實現了義工活動網上發起，整合各方資源協同需供信息，義工群從網絡走進現實提供服務；通過在網上組織義工隊伍，招募求助信息，有效探索了虛擬和現實結合的義工服務隊，提高了志愿服務效率和效益。

同時，鼓勵各級團組織根據行業、地域、人員等特點，打造特色志愿服務活動。xxx鎮團委以建設社會主義核心價值體系為根本，結合轄區情況，策劃開展的“五送農戶”志愿者活動（即送政策轉觀念、送技術增能力、送文明強素質、送健康保幸福、送愛心促和諧），在推進農村精神文明建設中，倡導新風尚，發展新文化，提高了農民素質和農村社會文明程度，結出了豐碩成果，得到《光明日報》、《xx日報》等多家媒體的宣傳報道。今年3月，中央電視臺還專門進行了采訪，制作并播放《志愿服務在xx》的專題片，反響強烈。

（五）強化重點領域服務，促進青少年成長成才

1．做好未成年人保護工作。深入實施“青少年法制建設計劃”，加強《xx市未成年人保護條例》宣傳。發揮“兩辦”協調督導職

能，開展專項整治行動，防止未成年人受侵害事件發生。

2.加強對特殊青少年群體的幫扶引導。上半年，結合全國社會管理創新綜合試點，以人口普查為契機，掌握未成年人、28歲以下團員青年和35歲以下青年分布情況，重點掌握了留守兒童、孤殘、失足青少年、刑釋解教青少年和閑散青少年等群體的基本情況，分類引導，開展了“關愛特殊青少年群體〃推進社會管理創新”主題活動。關愛重點青少年群體120余人次，結對90余對，募集并發放了慰問金、慰問品等折合人民幣8.5萬余元。

（六）加強自身建設，錘煉過硬作風

1.認真開展“三項活動”，深入推進“三學三創三深入”和“四入四同”主題實踐活動。深入推進“三進三同”和“四入四同” 密切聯系青年實踐鍛煉活動，幫助團干部把握基層實情、錘煉黨性。深入推進“結窮親”活動，加強團干部群眾觀點、群眾路線的學習教育。組織團干部參與“大下訪”活動，增強團干部排除糾紛、化解矛盾的能力。完善“地緣、業緣、趣緣、技緣”團組織聯系青年，先鋒行動、唱讀講傳、志愿服務引導青年，扶貧濟困、促進就業創業和暢通利益訴求渠道幫扶青年的“四三三”制度，增強團組織在基層的凝聚力、戰斗力。

2.隊伍建設成效明顯。加強團的自身建設，錘煉團干部良好作風，各級團隊組織創先爭優氛圍濃、成效好。團區委班子成員在xxx區年度考核中首次全部被評為優秀等次；先后有16個基層團隊組織和青年集體、26名團員青年和少先隊員受到團市委等部門表彰。完善團干部協管工作機制，協助黨組織做好團干部選拔、配備和管理工作，推優入黨30余名。

二、主要問題

新形勢下，共青團的工作任務、工作對象都發生了較大的變化，工作難度加大了、責任更重了。我區圍繞“陣地建設推進年”上做了一些有益嘗試，但在工作中也存在著典型示范作用發揮不夠、活動宣傳力度不大；對青年就業創業扶持和投入力度不夠、范圍不廣，優惠政策兌現難等問題，需要在以后的工作中加以重視和改進。

三、下半年工作安排

（一）進一步健全基層組織，全力打造“青春家園?團員青年服務中心”市級示范點

為扎實推進統籌城鄉團建試驗區建設，切實做好聯系、服務青年農民先關工作，以出亮點、出聲勢、出成效為目的，傾力打造區黨員服務中心、xxx鎮“青春家園?團員青年服務中心”。從社會化、市場化、事業化角度探索，有利于農村青年就業創業的良性發展，有利于青年志愿服務資源共享，有利于維護青少年合法權益齊抓共管，有利于市民學校?周末團校優勢互補的“青春家園?團員青年服務中心”。

（二）進一步突出就業創業，不斷拓寬就業渠道

貫徹區委十屆十四次全委會精神，圍繞“六個xxx”和“生活品質之城、新興產業之區”的發展戰略，結合xxx區轉型發展的有利契機，繼續加強對青年就業創業工作的重視和支持。進一步落實優惠政策，不斷營造創業氛圍。深入推進“陽光行動”青年創業貸款和“好借好還”xx市青年小額貸款項目，整合資源細化青年就業創業扶持政策，積極穩妥擴大小額貸款貼息額度和力度，更好的為青年創業提供資金支持。繼續做好全區青年就業創業見習基地建設和就業創業專業培訓，幫扶和支持更多的新青年實現

創業致富之路。

（三）暢通青少年利益訴求反映渠道

深化“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動。建立健全向有關部門反映青少年需求的日常機制。建立維權個案信息收集和研判制度。強化12355青少年服務臺建設。

各位領導、同志們，我區共青團工作的每一點進步、青少年事業的每一步發展，都離不開大家的關心、支持和幫助，借此機會，向團市委各位領導和兄弟區縣的同仁們表示最衷心的感謝！謝謝大家！

第二篇：共青團高明區委2009年年中述職報告

共青團高明區委2009年年中述職報告

今年以來，共青團高明區委員會（以下簡稱“團區委”）深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨政大局中心工作，緊緊抓住并充分利用建國60周年和“五四”青年運動90周年的有利契機，全面履行組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益四項職能，扎實工作，開拓創新，著力解決青年創業就業，著力推進團建創新，增強共青團吸引力和凝聚力，順利完成了上半年的工作目標。

一、竭誠服務青年就業創業，小額貸款成效凸現。

為了積極應對金融風暴下嚴峻的就業形勢，團區委積極開展“青春建功新農村建設——青年就業創業六大舉措”，包括開展青年現狀調研、建立見習基地、開設青年創業小額貸款、開展城鄉聯點掛鉤共建互助、勞動技能培訓及競賽、就業講座及培訓等，以服務廣大青年的就業創業。半年以來，我區共建立各級青年見習基地23個，推薦見習青年200多人次。而六大舉措中的農村青年小額創業貸款項目取得了良好的社會反響，為有創業能力和創業熱情的農村青年提供啟動資金幫助，引導農村青年走科技致富之路。團區委充分發揮基層團組織體系健全、聯系廣泛的優勢，摸清農村青年創業的資金需求，與區農村信用社簽訂合作協議，開設共青團創業貸款“綠色通道”，推廣農村青年誠信創業計劃。為了加快創業貸款受理速度，適度降低創業貸款門檻，團區委在實施過程中，還多次與聯社協商，對農村青年創業貸款，實行“綠 1

色通道”：即優先調查、優先評級、優先授信、優先發放貸款。項目實施以來，通過媒體和基層團組織的廣泛宣傳，受到廣大有志創業的農村青年的關注。目前經團區委審核推薦并獲金融機構通過的貸款青年人數有15人，成功貸款74萬元，每人獲得4-5萬元不等的創業貸款。

二、努力提升農村青年文化，活動項目豐富多彩。

針對松散缺乏戰斗力的農村團組織，在第三屆農村青年文化活動月期間，團區委積極推出了一系列活動項目，力促農村團工作有根本性轉變。

我們為促進廣大農村青年學技術、練本領，面對金融海嘯下自我提升的更高要求，圍繞農村生產生活實際，開展以“青年顯身手 技能領風騷”為主題的高明農村青年勞動技能大賽，通過病蟲害知識問答、種菜技能競技、拼裝農業器械一系列的實用而富有特色的農業技能進行激烈比拼，通過青年星火帶頭人、青年崗位能手、種養能手的示范帶頭作用，轉變青年就業觀念，發掘一批農村青年生產經營能手，積極投身新農村建設。

我們為活躍農村青年文化，開展以“青春·歡樂”為主題的第二屆高明區農村青年村際籃球賽。全區四個鎮街72個村居均投身賽事角逐。歷時兩個月的籃球賽輻射面廣，參與青年多，不僅豐富了農村青年的文體生活，還大大增強農村團組織凝聚力。

我們聯合區委組織部舉辦高明區農村青年就業創業專題講座。全區72個村居團支部書記和農村青年代表共160多人參加了培訓，引導青年樹立正確就業觀。我們與區職業培訓就業局合作，通過開展訂單式、定向式培訓，提高農村青年的就業創業意識、增強農村青年的勞動技能、擴寬農村青年的就業面，引領和鼓勵更多的青年人自力更生、積極就業、自主創業。

我們組織全區村居團支部書記70多人前往番禺歷奇山莊培訓基地開展素質拓展培訓活動。通過以“突破自我、挖掘潛能、提升能力”為主題素質拓展培訓，親歷探索、學習、超越、整合的過程，進一步增強農村青年的團結協作精神和迎難而上的信心，加強農村團干部之間交流，挖掘農村團干部潛力

三、建立聯點掛鉤長效機制，基層團建創新發展。

今年年年初，團區委組織全區59個機關事業單位、學校團組織與72個農村（社區）團組織結對子，開展“城鄉共青團聯點掛鉤”互助共建工作。在實施過程中，我們要求各聯點掛鉤結對子，向農村青年開展“五個一”大行動：包括上一次主題團課；送一批書籍報刊；資助一名困難青少年讀書；開展一次主題團日活動；慰問一個困難青年家庭等，向農村青年送文化、送活動、送健康，及時傳遞黨委政府的惠農信息、推薦培訓就業。通過7月中期檢查，各掛鉤單位均能緊緊圍繞“五個一”，積極開展幫孤助殘、體育聯誼、農技下鄉、法律宣傳、技能培訓、捐書助學等一系列各具特色的活動。通過城鄉共青團組織結對子促進城鄉共青團的互助共建，搭建機關事業單位、學校團組織與農村（社區）團組織之間的溝通橋梁，努力形成城鄉統籌、優勢互補、協調發展的良好工作格局，更好地維護我區經濟社會的穩定和諧。

四、繼續推進團的規范化建設，工作根基扎實穩固。

今年團區委繼續力推團的規范化建設，以陣地建設為基礎，以夯實團的組織基礎建設為重點，以規范化標準模式為主要內容，打造了以基層團組織建設推動團建創新工作的有效載體，取得了一定的成績。去年全區通過申報、創建、檢查、驗收，已建立起23個區級團的規范化建設示范點，輻射帶動全區各基層團委，預計今年年底全區50%的基層團組織將達到規范化建設的要求，擴大團組織規范化的覆蓋面。基層團組織規范化建設在當前全團加強基層組織建設和基層工作的新形勢和新要求下，具有普遍的可行性、操作性和創新性，以抓典型、樹“石洲模式”為導向，以督查通報為助動器，不僅鞏固了基層團建基礎，也提升了廣大青年的組織歸屬感，擴大了共青團的影響力。

五、開拓創新，大膽探索，團的其他工作有新突破。

1、面向全區青年，創意征集五四活動方案。五四期間，團區委首次突破性提出“我們的節日有我做主”的思路，向全區公開征集五四青年節活動方案，并將征集的最佳方案作為今年五四的主打活動，并邀請設計者一起參與活動的組織實施。五四當天的歡樂嘉年華活動以開放式的姿態廣邀全區青年參與才藝表演和游園活動，入園參與人數創歷年之最，廣受青年好評，充分發揮了共青團凝聚青年的作用，為各界青年搭建施展才華的舞臺，營造歡樂的節日氣氛。

2、義工活動別出心裁。

為充分發揮各志愿者組織的優勢，提高志愿服務項目化、專業化和社會化程度，實現志愿服務工作的事業化發展，區義工協

會挪出3萬元活動經費，開展了2009高明區志愿服務項目招投標工作。該活動的招標與評審項目方向主要包括環境保護、社區志愿服務發展項目、農村衛生志愿服務等7個方面，通過提交申報表、評審團評審、項目實施、中期評估等程序有序開展，最終有7個義工組織通過投標并正在開展相應的活動。結合佛山愛心社區的創建，義工聯招募和發展了一批親子義工家庭，首期將23個愛心家庭與我區23個孤兒結對，開展愛心暖心行動。

為保護共同的母親河，我們聯合高要兩地近200名志愿者開展“藍天、碧水——志愿行”西江水環保志愿行。通過沿途攝影、取水樣、與高要志愿者共同進行環保宣傳、簽名以及環保知識問答等活動來宣傳愛護西江，提高市民保護水資源的環保意識。

3、做好服務青少年工作。

（1）“青春暖流”和“扶苗助學”行動。半年我們共募集社會資金84000多元，對48名困難青年和100名困難學生進行幫扶，體現團組織對青少年特殊群體的關愛，激勵引導他們自強不息，逆境求進的信心。

（2）青少年夏令營活動。為進一步加強和改進未成年人思想道德建設，感受新中國60年和少先隊60年走過的光榮歷程，以“我與祖國同成長共奮進”為主題的暑期青少年夏令營活動順利舉行，近900名青少年參加。

（3）三下鄉暑期大學生活動。暑期期間我們邀請了華師大、華農、佛山科技學院的大學生三下鄉服務隊，到學校、社區、農村開展法律、國土志愿宣傳服務，加強大學生社會實踐能力。

4、積極開展預防青少年犯罪行動。

上半年團區委聯合區法院，創新教育方式，把法庭庭審搬上舞臺，利用新穎生動的模擬法庭的形式把法制宣傳帶進機關、學校、企業、社區、農村。至今已在社區和機關舉行兩場，通過現場觀摩庭審，了解法律程序，學習法律知識，從而提高學法、懂法、守法的能力，進一步預防青少年的犯罪行為。

5、挖掘青年才智，舉辦青年辯論賽。

作為我區第四屆讀書節品牌活動，團區委聯合區文廣新局共同舉辦高明區第三屆“激情滄江”青年辯論大賽。12只青年精英隊伍圍繞貫徹落實綱要，促進高明科學發展這一主題來展開辯論。通過初賽和決賽的激烈辯論，盡顯青年對高明發展的見解，為我區科學發展獻策納言。

成績只代表過去。面對未來，我們將以更昂揚的姿態、更踏實的作風繼續做好服務青年的文章。

第三篇：年中述職報告

2011年中述職報告

在太原市、杏花嶺區兩級科技部門的統一領導下，2011年社區科技活動已經開展半年。半年來，作為一名剛剛上任的科技特派員，我與街辦和社區居民一起，以“科技改變生活”為主題，以低碳生活、健康生活為工作重點，普及宣傳科學知識，實施民生科技項目，并研究探索社區居家養老信息服務，使社區居民受益面進一步擴大。

一、健全組織網絡，夯實科技工作

2011年我社區進一步夯實了社區科技組織網絡，形成了以科技特派員為核心，社區主任牽頭、社區其他干部成員共同參與和社區科技志愿者為支撐的科技工作機制。帶動周邊社區群眾樹立了崇尚科學破除迷信的決心與信心，并依托轄區內單位，由社區牽頭組織邀請專家、學者，深入到社區及社區居民家中開展諸如“為什么會發生地震”、“什么事磁懸浮列車”、“什么是數字電視”、“什么事綠色冰箱”等內容多樣、生動活潑的科技文化知識宣傳。

二、宣傳力度，營造濃郁的科學文化氛圍

半年來，我充分利用社區辦公室作為普及科技知識的主陣地，以文化宣傳欄、宣傳櫥窗、黑板墻報、科技畫廊等作為轄區宣傳載體，在轄區內各居民樓院廣泛張貼科技知識宣傳海報，架設宣傳橫幅，定期組織科普志愿者上門宣傳講解家居實用“科學小秘密”，諸如：“如果沒有食品添加劑”、“被

核污染過的牛奶，煮開了能喝嗎？”、“植物激素不可怕”等有趣的科普常識，在全社區營造科技宣傳的濃郁氛圍。

三、以科技周活動為載體，開展形式多樣的活動

公眾的參與是科普宣傳的主體，半年來我每月都組織舉辦科普講座、科普活動，組織廣大群眾參與，滿足居民對科學知識的求知心態。另外，我還利用青少年節假日，開展寓教于樂的活動，帶領社區小朋友們接近自然、擁抱自然，激發他們對科技，對自然想象力與動手能力，這樣既拓寬了學生們的視野，又培養了他們熱愛生活，創造未來的自信心。

四、積極參加科技培訓，提高自身水平

作為一名科技特派員，我時刻以提高自身科技知識和水平為追求，積極參加市區兩級舉辦的各類科技活動。2011年5月20日參加杏花嶺區科技活動周暨享堂小學第四屆科技節啟動儀式，與我區的科技特派員一起參觀了學生們制作各種葉貼畫、葉標本、動物標本，科幻畫報、科技小論文等豐富多彩的各類展板，還有同學們的各種小發明。2011年8月3日，我參加了杏花嶺區舉辦的科技特派員培訓，聽取區委黨校常務副校長李景旺講解胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的重要講話、區委魏民書記在區第四次黨代會上的重要講話和李濃區長在區第四屆人民代表大會一次會議上的重要講話，并且認真學習了市科技信息中心主任邢占峰為科技特派員講解的業務知識，尤其系統了解了有關數字化社區

建設以及社區wifi技術的覆蓋知識，為自己下一步探索社區信息化建設提供了思路。

在下半年的工作中，我一定會以“科技惠民”為己任，把社區的科技工作搞得更加有聲有色，讓更多的人加入到科技工作中來，形成人人學科學、信科學的新局面。

2011.8.5

桃園二巷西社區 張海燕

2011年中述職報告

桃園二巷西社區 科技特派員張海燕

第四篇：2014年中述職報告

2014年中述職報告

轉眼半年已過，回顧上半年的工作，總結成績，找出不足，以利于做好下半年的工作。現將上半年的主要工作簡述如下：

企業管理部工作：

一、做好公司動態考核、證照年審、年檢等工作，保證公司的正常運行及證照齊全、有效。每年2-8月是公司動態考核及各種證件的年審時間，每項工作都有它的時間段，錯過這個時間段，就會產生一系列的連鎖反映，所以每項年審工作都要準確、及時的完成，才能保證公司對外工作順利的開展。由于今年在政策上有些變化，本來說不參加2014年外商聯合年檢了，后來又要求年檢，此時離年檢結束時間還有一個多禮拜時間，時間緊迫，在我和任老師的努力下，終于按時完成了年檢。在半年的時間里，我還順利完成了2014年物業服務企業動態考核、機構代碼證、資質證、收費許可證等公司證照的年審工作。

2、按時做好印鑒及公司證件的管理工作。

印章、公司證件管理上：凡公司印章使用、公司證件包括復印件的借用均嚴格按規定履行相關申報審批手續，落實使用人簽字制度。2014年上半年共計使用公司印章81次，印蓋文件資料971份，各類證件借用（包括原件、復印件）42次。公司印章、證件的管理做到嚴格規范，其使用均有章可循、有據可查。

人力資源部工作

一、人力資源方面，各項制度的落實還不是很到位，制度建立的還不夠細致，人才招聘的渠道還有待拓寬，特別是某些技術性很強的崗位及專業性人才。

二、部門之間的溝通相對過少，造成很多的工作出現了嚴重的滯后，如離職人員的手續辦理，工資的發放及養老統籌的停辦等環節出現了銜接不暢。

下半年工作重點：

一、拓寬人員招聘渠道，及時完成招聘。

二、加強各部門（項目）之間的溝通，及時了解各部門（項目）人

員信息。

三、加強人力資源方面相關制度及知識的學習，不斷提高自身素質，重點做好人力資源工作；

在以后的半年里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現任何的差錯，這對我是必須要要求的，我要嚴格要求自己，為公司獻上自己的一份力量。

第五篇：XX年中述職報告（模版）

年中述職報告

篇一：XX年中述職報告

XX年上半年工作報告及下半年工作計劃 隨著本年5月份加入中北集團的大家庭至今我已在中北世紀城經營部就職兩個月了，雖然加入公司的時間不長但通過公司領導對我在工作上的幫助，逐漸的我開始對公司各項流程及租賃模式下商戶的管理和維護有了初步的了解。在此我將進入公司后所進行的工作進行闡述：

了解商戶經營狀況，樹立商戶經營信心

在接手中北世紀城集三經營部的工作后，先后與負一及一樓、二樓部分重點商戶取得聯系、預約見面，了解目前商戶經營中的困難，并將商城目前發展及調整方向告知商戶，增強商戶經營信心。針對負一層商戶在崗率較低情況進行摸排，并利用晨會時間灌輸在崗率的重要性，提升商戶在貨品安全方面的意識。對于二樓經營效果較好的專柜，了解其銷售、進貨的技巧，從而將好的銷售經驗分享到負一層經營能力差的專柜，帶動其銷售的積極性。

協調賣場整改，提升賣場整體利用率

在銷售淡季期間，對賣場空鋪及可利用空間進行調整，隨著世紀城集二商城的整體調整，身為集三經營部盡量協調集二商戶到集三的安置工作，將目前集三負一層不具備經營能力、長期無人管理的店鋪逐一進行溝通、勸退，并鼓勵新

到商戶入場裝修期間突出店鋪風格，提升賣場整體形象。調整期間商城一樓西南門設立數碼新區，積極與集二經

營部對接商戶落位，了解集二商戶經營能力，優中擇優將具備經營能力、貨品齊全的商戶調至該區域，并督促其進店裝修、進場，確定了一樓數碼新區與6月28日的正常開業。

對于二樓加強空間利用率，將二樓可利用的墻面進行整合，并逐一洽談商戶落位，督促其貨品的豐滿度。與二樓中島銀飾洽談調整至一樓飾品區，從而進一步提升二樓服裝商場的豐滿度。

由于正值銷售淡季，各樓層商戶經營情況參差不齊，為方便經營期間的管理，督促各樓層將現有商戶進行劃分，根據商戶裝修風格、貨品豐滿度、進貨渠道等進行詳細劃分，從而達到將商戶分級管理的目的。

制定人員管理辦法，提升員工自我能動性

通過日常晨會、夕會對管理員灌輸管理側重點，提升管理員在日常管理過程中處理事物的獨立性。針對管理員在工作中出現的共性問題，進行整理歸納，在早晨會中對各樓層管理員提出管理建議，從而帶動管理員日常工作的自我開展。每日對賣場管理員進行查崗，保證各樓層管理員在崗率，并能夠第一時間處理賣場商戶的各項工作。

合理安排員工對競爭店進行市場調研，利用現有商戶在

競店開店的便利條件，組織商戶與樓層管理員對競店（世貿天街）目前的裝修進度，品牌落位等進行摸排，從而提升了管理員對目前市場的掌控，加強管理人員與商戶間的溝通。

XX年下半年工作計劃：

1、隨著對商城各項工作及流程的進一步了解，對本部

門制定管理制度，制定相關月例會、周例會內容，從而規范員工工作流程。

2、制定員工培訓計劃，細化管理人員品牌意識、著裝

禮儀意識、商品陳列、服裝色彩搭配等。

3、整理目前手中客戶資源，逐步洽談，加大招商力度。

4、結合負一層商戶經營狀態進行調整，并制定調整計

劃，與具備經營能力的商戶進行洽談，擴大商戶經營面積，打造負一層品牌服裝店。

5、加強與商戶間的溝通，制定商戶洽談會，從而進一

步了解商戶經營情況。

6、進一步加強與文傳公司的溝通與協作，從促銷活動

入手增強各檔期促銷活動期間的聚客能力。

7、加強自身業務知識，提升工作能力，以便于以后對

員工的培訓工作可以更加完善。

篇二：年終述職報告

年終述職報告

尊敬的各位領導、評委：

大家好！又是一年歲末時，緊張而忙碌的XX年即將過去，回顧一年來的工作與生活，我認真的對自己XX年所做的主要工作及明年的工作計劃進行了全面、系統的總結，現向各位領導、評委匯報，請各位領導、評委評議：

一、主要工作內容、措施、任務目標完成情況與取得的績效

（一）汽車租賃管理工作及《汽車租賃管理辦法》修改

1.認真做好汽車租賃的各項管理工作

（1）1月份，分別與公司各單位符合汽車租賃標準的人員簽訂了汽車租賃合同，2月至4月，由于部分人員工作單位及職務發生變化，我再次擬定合同與相關人員重新簽訂。

（2）除本月底對所有被租賃的汽車進行第四季度租賃費登記報銷，已初步完成了被租賃汽車的租賃費登記、報銷統計工作。

（3）除本月底對所有被租賃的汽車進行年底里程數最終統計以作為XX年燃油費報銷依據外，已完成了被租賃汽車燃油費登記、報銷統計工作。

（4）編寫了XX年年終汽車租賃相關費用結算通知，計劃于明天發出。

（5）完成了XX年汽車租賃合同擬定及編寫了XX年簽訂合

同的通知，計劃于本月底發出。

至今，XX年汽車租賃工作已基本順利完成，今年同去年一樣，除宏亞煤礦實行單獨管理定期向企管部匯報外，其它單位所有車輛由企管部統一登記備案，嚴格按季度報銷汽車租賃費，定期登記汽車里程數，報銷燃油費，燃油費報銷原則上不超過三個月，保證了報銷費用基本均勻，為汽車租賃管理工作正常、有序的進行提供保障。

2.修訂、完善《汽車租賃管理辦法》

辦法自實施至今，與集團公司簽訂租賃合同的私車共計37輛，隨著社會不斷地進步、集團公司不斷地向前發展，為了進一步提升集團公司形象，提高員工辦事效率，結合集團公司的實際情況，今年我對《汽車租賃管理辦法》內容及報銷標準進行了修改，其中內容部分已通過制度評審會議的討論，并得到批準；相關報銷標準正在等待審批。

（二）參與基礎管理制度的相關工作

為加強集團公司制度體系建設，使各項基礎管理制度更加科學化、規范化，更加符合集團公司實際發展，由企管部組織公司各單位對各項基礎管理制度進行補充與修訂，我協助部門領導開展了制度評審會、制度執行情況調研活動以及制度匯編的籌備等工作，為編制集團公司《基礎管理制度匯編》做好充分的前期準備工作。

1.編制相關工作、制度流程圖

為了使各項制度中工作的執行過程更加清楚、明朗，由

企管部

組織集團公司各職能部門開展相關制度及工作流程圖的設計工作，我參與了此項工作并制定了汽車租賃及經濟合同文本管理的相關流程圖，接下來會協助部門領導做好流程圖的收集、整理及匯編工作。

2.協助部門領導組織開展制度評審會

針對今年新增及修訂的制度，企管部按職能板塊開展制度評審會，會議期間，我負責了本職工作相關的修訂制度的解讀、會議記錄及會務工作。

3.參與XX年制度執行情況調研活動

為增強集團公司員工執行制度的意識，保證今后各項基礎管理制度能夠順利、有序的執行，企管部組織集團公司各單位開展制度執行情況調研活動，我負責編制了《公司基礎管理制度執行情況的調查問卷》并發給公司各單位人員，收集、匯總得出結果后上報給部門領導。

4.認真做好公司新版《管理制度匯編》印刷前的各項準備工作 12月份，我對各單位上報的制度進行收集、整理，接下來將協助部門領導同制度匯編編委會對各項制度進行校對，為集團公司《基礎管理制度匯編》第一次修訂的印刷做好前期各項準備工作。

（三）經濟合同文本管理

根據制度規定，企管部負責經濟合同文本合法性、合規

性的審核，以及經濟合同文本的存檔管理，今年我協助領導審核各類經濟合同文本20余份，并按規定對已簽訂的經濟合同文本進行分類存檔備案。

（四）參與宏亞煤礦、樂豐園任務指標完成情況的檢查與考核，樂豐園裝修工程項目的驗收

根據公司經營目標化管理實施辦法中的相關規定，我同部門領導及其他成員對宏亞煤礦及樂豐園項目部各項任務指標的完成情況進行了詳細、認真的追蹤與檢查，也參與了樂豐園裝修工程驗收工作。

（五）參與宏亞煤礦及公司新辦公樓裝修項目的招標會，負責相關會議記錄及會務工作。

（六）完成領導交辦的其他工作

1.三月份，經公司安排，由我暫時兼任事業部事務員，期間我

完成了三亞高層會議的內容整理工作，以及領導交辦的其它工作。

2.今年一月份至五月份，我分別參加了人力資源部組織的員工

績效考核、招聘面試及新員工轉正考核工作。

3.參加了人力資源部組織的第一期讀書推薦會活動，并作為推

薦人向大家推薦道德教育讀本《弟子規》一書。

4.參加了在錦江國際舉辦的國家發改委等單位對宏亞煤礦的

評估會議，負責會議人員接待及相關會議內容的準備工作。

5.參加了檔案培訓學習。

二、工作中取得的進步或得到的提高

通過一年的努力，我在工作中取得了一定的進步與提高，主要表現在以下三個方面：

（一）在這一年里，我的心態更加的成熟，能夠嚴格的要求自己，多學習、多做事、多積累是我的努力原則。

（二）在這一年里，由于部門人員不足，通過所做的工作，我能夠合理安排，協調各項工作，保證了各項工作的有序進行。

（三）在這一年里，可以說企管部各項工作及其它部門的一些工作我多少都參與了，感謝各位領導對我的指導與幫助，使得我的經驗得到了進一步的積累，為今后的工作奠定了更堅實的基礎。

三、工作中存在的失誤或不足

一年下來，我雖然本著高效務實、盡職盡責的工作態度，認真努力完成領導交辦的各項工作，但由于經驗尚淺，仍然存在著很多的問題與不足，主要包括以下幾個方面：

（一）相關專業知識的學習不足

通過這一年來對經濟合同文本的審核與管理，我認識到在相關專業知識的了解掌握上明顯不足，明年我將利用業余時間多學習，多請教，并希望通過看書、培訓等多種渠道來豐富自己的知識面。

（二）工作積極、主動性還不是很強

可能是由于經驗尚淺的原因，也可能是由于部門人員不足導致工作紛雜的原因，我總因不能找到或想到更多的領導安排的工作而感到慚愧，今后我會更加積極主動的去制定計劃、完成工作。

四、工作中總結出的經驗或教訓

（一）工作中只有通過不斷地探索與創新才能有所進步，以經濟合同文本管理為例來說，接下來經濟合同文本按年限、單位等條件進行編號管理是以前經濟合同文本管理所沒有的，增加了合同編號使得原有的管理方法更加嚴謹，更加完善。

（二）在這一年中，我在幫助其它部門做事的同時，難免也會有與本職工作發生沖突的時候，但是，處理沖突是對我的協調力的一個

篇三：XX年年中述職報告

XX年—XX年述職報告

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我叫陳浩瀚，現任二車間車間主任。

XX年元月至九月，任技術中心副主任，全面負責汝州廠區技術中心工作；XX年十月至今，任二車間車間主任，全面負責二車間工作。針對XX年我的工作具體匯報如下：

一、XX年—XX年所做的主要工作

1、在工程方面，完成了五萬噸干粉系統建設、催化劑載體系統建設、辦公樓的裝修和廠區大門設計建設、重溶系統的建設、化堿系統建設、全廠一期監控系統建設等工程項目。

2、在環保治理和節能方面，完成了全廠生產上水管系統的改造，使全廠水耗由約200噸/天降低到了約130噸/天，保證了全廠的水平衡；完成了廠內排洪系統的設計和施工，避免了因雨天造成堿水隨同雨水外流；取得了多品種項目的環評批復文件。

3、技改及技術攻關方面

制定并進行了《XX年八大攻關項目》，八大攻關項目中“五萬噸干粉的混料系統攻關”、“重溶系統攻關”、“連續碳分攻關”、“生產上水改造攻關”已經完成，“溶出漿液一次分離攻關”和“赤泥綜合利用攻關”也取得了階段性的可喜成果，“鍋爐停用，申請獎勵攻關”還在進行，“石灰爐煤代焦”經討論后決定，相關工作暫緩實施。技改方面還完成了石灰爐新洗滌系統的設計和施工、純種分系

統的改造、五萬噸干粉系統的包裝系統改造、石灰爐頂

部抽氣管道的改造、分解系統二氧化碳氣體輸送系統的改造等項目。

4、在科技創新方面，完成重溶的相關試驗，為重溶系統的設計提供了有力可靠的數據資料；進行了兩次赤泥綜合利用試驗，實驗結果比較理想。進行了三次溶出漿液一次分離試驗，為溶出漿液一次分離工業化奠定了基礎；完成了一項發明專利和一項實用新型專利的申請，其中實用新型專利已經取得專利證書。

5、技術指標方面

通過與生產部和各車間緊密結合，通過技術改造和技術指標的合理調整，使全廠的各項工藝指標大部分都在逐步的提高，全廠的指標合格率由XX年元月份的%逐月的提高，自XX年五月份之后，全廠指標基本穩定在了70%以上。

6、在二車間的工作

自XX年9月底至今，二車間班子帶領車間員工使二車間發生了有目共睹的變化，主要變化有以下幾個方面：

穩定了職工思想，增強了職工的團結意識，提高了職工的能動性；使車間少了抱怨和分歧，多了和諧和民主。

查找和消除了約1000多項安全隱患，使車間的安全工作落到了實處，為職工的工作提供了安全保證。自9月份至今，二車間未發生一起輕傷事故，扭轉了二車間大小安全事故頻發的局面。

通過車間加強管理、職工的精心操作和車間的技改，使二車間形成了穩產、高產的局面，為全廠的高產形式奠定了基礎；使二車間的

指標達到了建廠以來的最好水平：其中精液浮游物合格率由原來的60%左右提高到了95%左右，為公司產品質量提供了保證；精液的AO濃度由80~85g/l提高到了85~90g/l，為二三車間降低能耗，提高產能提供了保證；通過水平帶洗水改造，使赤泥附損有了明顯降低，為進一步降低赤泥附損，車間制定了水平帶濾液罐改造方案和水平帶洗水分區改造方案。

自XX年9月至今，二車間通過不斷的技改，為理順生產流程、消除安全隱患、降低生產成本奠定了基礎：⑴通過水平帶和轉鼓屋頂改造，使生產中產生的大量蒸汽能外排，不但消除了電氣設備的用電隱患，而且改變了生產環境；⑵沉降系統的混合槽由攪拌槽改為錐底槽，不但一年節約用電約10萬度電，而且減少了5套攪拌設備的維護和檢修；⑶污水站流程改造，不但一年可節約用電約10萬度，而且改善了污水站外送污水水質；⑷通過水平帶洗水改造，使赤泥附損在正常生產情況由24g/l降到了15g/l以下；⑸溶出調整液管道改造，不但解決了磨后溜槽容易結巴的難題，也提高了螺旋分級機的使用效率和使用壽命；⑹五車間超細洗水由進入溶出調整液改為進入沉降末次混合槽，不但可以降低

赤泥附損，而且能改善沉降槽內赤泥性質。

二、存在的問題

1、二車間依然存在一些安全隱患，需要繼續加大安全隱患的排查和治理，嚴格按照“零容忍、零隱患”的指導思想抓安全。

3、生產成本依然偏高，需加大降成本管理力度。

4、二車間的現場“跑冒滴漏”現象依然比較嚴重，需要加大治

理力度。

5、二車間的指標合格率雖然提高幅度比較大，但整體指標合格率依然較低，特別是赤泥附損需要進一步提高。

6、需要進一步加大車間的技改力度，通過技改來理順流程，提高指標合格率、消除安全隱患。

三、下一步工作計劃

1、進一步加強安全隱患排查和治理，狠抓反三違工作；加強車間環境衛生治理，特別是針對“跑冒滴漏”現象加大治理力度。

2、狠抓車間成本管理，從每一滴水、每一個螺栓抓起，使車間成本有顯著的下降。

3、加快車間改造力度，在XX年下半年將進行轉鼓洗水改造試驗、二脫3#槽投用試驗、水平帶改造試驗，以及其他生產中為解決問題而提出的各項合理技改方案。

4、加強指標管理，使各項指標的合格率再上一個新臺階，特別是針對赤泥附損合格率低作為車間指標的長期重要任務。

5、穩定職工思想，在公司的困難時期，盡可能減少熟練工流失。陳浩瀚

XX年6月30日

篇四：XX年個人年終述職報告范文

XX年個人年終述職報告范文

XX年個人年終述職報告范文

一年來，在市局的領導下和局黨組的帶領下，本人與全局干部職工團結一道全力做好本職工作。在為地方經濟服務，積極做好局機關黨支部、精神文明建設、綜治、普法依法治理工作。在思想政治上始終同上級黨委保持一致，認真學習黨的十七大四中、五中會議精神，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則，以一個普通公務員的身份嚴格要求自己，堅持以人為本、以服務發展、服務經濟、服務群眾、作為自己工作的出發點和落腳點，認認真真地做好自己所承擔的行政管理和業務工作。為總結工作經驗，找出自己工作中存在的不足、現就本人在思想政治、廉潔從政、業務工作總結以下幾個方面：

一、思想政治：一是能夠認真學習鄧小平理論、以及黨

的“十七屆四中、五中全會精神，以熱情飽滿的精神積極參加局黨組的各項教育活動。思想政治態度端正、盡力做好分管工作，在言行舉止、工作學習、精神面貌、工作態度、品德方面以身作則，要求別人做到的自己基本做到了，二是擺正位置，分清主次，樹立以正職為核心的意識，顧全大局，凡事從全局考慮，積極參與局本部決策，本著對工作負責，對單位負責的工作態度，積極發表自己的意見，從不隱瞞自己的觀點。三是認真執行各項規章制度和規定，一年來，在努力學習分管工作相關的法律、法規和政策的同時，能夠積極主動，全力去組織實施，做到小局服從大局、個人服從全局的工作態度，積極處理好各方面的工作關系。四是工作上注重實效，堅持以愛崗為前提，以敬業為基礎，以精業為自己的目標。與人為合，不斤斤計較，能做的、會盡力去做、做就爭取做好。

二、廉潔從政：在個人廉潔從政上、能認真學xxx省、市、縣關于廉潔自律的有關規定、以黨員帶頭作用的身份，積極履行黨員八項義務，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務，按時繳納黨費、能夠經常開展批評與自我批評，密切聯系群眾，勇于揭露和糾正自己工作中存在的缺點，積極參加黨組織的學習活動，有較強的事業心和責任感。執行廉潔制度、遵紀守法、廉潔從政。

三、工作總況：傳達了縣委”創爭“會議精神;成立了”創爭“活動領導小組;制定了”創爭“活動實施方案;編織了”創爭“活動日程安排表;召開了兩個動員會：創先爭優動員會、文明創建動員會;制定了創先爭優活動六項制度;深入縣第一中學給學生上了一堂安全課;黨組書記給全局干部上了一堂廉政課;黨支部與黨員簽訂了”黨員先鋒崗“責任書;局黨組與黨員簽訂了公開承諾書;局綜治辦與各科室負責人簽訂安全責任書;組織觀看了一部教育影視片;每人寫了一篇觀后感;舉辦了一次廣場質監普法宣傳咨詢活動;開展了一次”質量月“活動;參加了兩次義務勞動;撰寫調研材料一篇送縣直工委;組織收看十八期全省質監系統主辦的”質監講壇“視頻;開展了四次”創爭“點評。

四、主要成效

(一)呈現”兩大亮點“：一是把握要求，緊扣主題，積極組織創先爭優活動。一是加強領導，宣傳發動。突出創建學習型黨組織、以”深化和加強作風建設年“和”質量提升“兩項活動為載體，在全體黨員中開展以牢固樹立宗旨意識、強化服務理念、豐富服務內涵、提高服務能力，充分發揮黨員在依法履職、科學履職、創新創業中的模范帶頭作用,充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用;二是提出目標，明確要求。結合全局工作目標，認真研究制定活動方案，提出創建活動實現四個主要目標：

一是履職意識進一步強化;二是服務效能進一步提升;三是黨性修養進一步增強;四是自身形象進一步改善。使新形勢下基層黨建工作的業績更加突出、基礎更

加牢固，廣大干部職工對基層黨組織和黨員滿意度不斷提升，社會、企業、群眾對我們工作的滿意度不斷提升。做到四個堅持：一是堅持服務中心。圍繞縣委、縣政府工作中心，緊密結合全局重點工作開展創先爭優活動，著力推進以”標準推動、名牌帶動、質量誠信、安全監管“為主要內容的”質量強縣“建設;二是堅持以人為本。致力民情、民主、民安、民和，堅守質量安全底線，充分發揮思想政治工作的作用，以工作和諧推動系統和諧;三是堅持開拓創新。大膽探索、勇于創新，不斷摸索大質量、大監管、大平臺、大服務建設理念，著力激發黨員敬業、勤業、精業、強業的精神;四是堅持率先垂范、堅持高標準、高素質、嚴要求，創佳績。把握五個結合：把創先爭優活動與推進業務工作結合起來，與”兩創“活動結合起來，與深化”作風建設“、”質量提升“年活動結合起來，與考核結合起來，與開展講黨性、重品行、作表率活動有機結合起來，以黨的建設帶動和推進質監各項事業的發展。二是圍繞中心，精心策劃，著力體現創先爭優目標。一是制定方案，設計載體。方案結合實際，注重創新。局機關黨支部結合質監工作特點和要求，每位黨員要把一份責任、一種使命擔當在肩。二是學習教育，理論武裝。

局機關支部開展了迎”七一“創先爭優黨課教育活動，堅持月第一周學習制度，采取了集中學習，推薦讀書書目，黨員干部自學，召開支部創先爭優活動專題組織生活會等形式，強化了理論學習和思想教育，為創先爭優活動的深入開展奠定了理論基礎。三是體現特色，重在實踐。以特色體現實踐，以落實體現績效，全面推動干部職工特別是黨員干部立足崗位創先爭優。支部行動起來，黨員行動起來，把創先爭優、作風建設與質量強縣、質量提升、質量監督有機結合起來，把緊貼中心和建設學習型黨支部作為我局創先爭優活動最大的特色、最亮的品牌。積極引導黨員把創建具體化亮化，通過履職盡職、完成重點任務實踐創先進、爭優秀目標。積極參加省、市行政執法稽查比武，技術機構比武，檢驗黨員在干事業上的精神面貌和作風素質，帶動全局強化素質、改進作風、提升效能。

(二)確保”兩個安全“。

1、特安監察躍上新臺階。一是創新監管機制，提升特種設備安全規范化管理水平。在全市率先制定《糾正特種設備”習慣性錯誤“活動方案》，啟動糾正特種設備”習慣性錯誤“活動，共排查使用單位94項常見習慣性錯誤，并逐條制度整改到位。在全市率先制定《五好單位創建細化表》，以”標準化“管理特種設備，進一步深化五好單位建設。全年召開現場會2次，嚴格按照《細化表》要求使用單位開展創建

工作;二是突出治理隱患排查，保障特種設備安全運行。加強對重點單位、重點設備和重點區域的日常安全監管，完成應檢率100%。三是突出工作重點，狠抓永寧高速等重點建設工程特種設備。深入高速公路、省道建設工地檢查特種設備，排查隱患、整改率達100%。四是突出專項整治。開展氣瓶專項整治，場內機動車輛普查整治工作。五是突出宣傳培訓，提高特種設備安全知識的普及率。開展特種設備安全進校園、進企業、進農村、進社區，舉辦特種設備作業人員培訓班等活動。

2、食品質量安全卓有成效。一是加強食品監管力度，開展各項食品專項檢查行動。檢查中嚴格督促企業落實《福建省加工食品生產企業質量安全管理通用規范》，完善各項食品臺帳。二是積極探索小作坊和五類前店后廠食品經營單位的監管模式。開展五類前店后廠經營單位摸底調查，實地走訪調查了解生產條件和狀況，為每家經營單位記錄存檔，健全食品企業質量檔案。三是嚴厲打擊非法添加非食用物質和濫用食品添加劑違法行為。通過企業自查、突擊檢查和添加劑臺賬管理等多種方式，加強對食品企業添加劑使用的監管，未發現有違法現象。四是主動幫扶，實行”零距離“服務。通過一對一指導、集中培訓等一系列措施，積極幫扶小作坊改造升級，舉辦食品加工業主培訓班。

(三)行風和效能明顯改觀

一是深入開展”公信力“建設，開展以”誠信為本，操守為重“的主題實踐活動，樹

立”人人都是窗口，處處展示素質，事事體現服務“的從政從業道德，依法行政，文明辦事，克服以罰代刑，以罰代管等行政執法中的違規失信行為。二是圍繞 ”金質亮劍“為主題，開展”質監檢測進農村，服務農民到田頭“、”民生計量進企業“、” 家電下鄉保平安“、特種設備安全”五好單位建設“以及與貧困村掛鉤幫扶結對等活動。三是積極開展參與公益活動。積極深入開展”扶貧助困“活動，繼續資助貧困家庭，為受災群眾送去黨組織的溫暖。積極參與”獻愛心“、”見義勇為“等社會公益活動，發揮黨員干部的帶頭示范作用。為掛包村無償提供XX噸水泥、資助鄉計生工作XXXX元;見義勇為捐款XXX元，資助掛包村貧困戶XXXX元，6、14洪災資助XXXX元。全體黨員舉行抗洪救災捐款XXX元，積極向災區群眾獻真情、傳溫暖、送愛心。同時、大力開展了”法律法規和業務咨詢服務“、”送法下鄉“、”進企業、進鄉鎮、進社區“"安全進校園”等活動，豐富共建內容，提升了文明程度。

(四)“創先爭優”成效顯著

一是質量工作成績突出。一是制定XX年品牌爭創計劃。二是加強地理標志產品的監管和保護工作。三是主動幫扶企業創品牌。四是注重品牌宣傳。五是深入開展質量提升活動。

六是積極開展無公害農產品、綠色食品、有機食品以及GAP認證等工作，全面提高農產品質量安全。七是啟動質監服務進園區活動。

二是標準化工作收效明顯。一是高度重視標準的制修訂工作。二是積極開展農業標準化示范區工作。三是開展標準化信息服務工作。四是嚴格把關，認真開展“二碼”工作。截止12月1日，代碼新辦證XXX家;換證XXX家，完成年計劃的99%;年審XXX家，完成年計劃的99%。條碼新辦XX家續展XX家。

三是計量服務扎實深入。一是開展餐桌計量和定量包裝檢查，維護廣大消費者的合法權益;二是開展“民用二表”整治工作，嚴格授權考核和監管;三是落實省局“一減一免”計量惠民政策，提前完成我縣第一階段的計量惠民工作。共免費檢定血壓計XXX臺件，電子計價稱XXX臺件,減半收費檢定壓力表XXX臺件，臺案秤XXX臺件;四是做好計量宣傳。在 “維權日”和“世界計量日”廣泛地宣傳計量知識。共懸掛XX條宣傳條幅，張貼XX幅宣傳畫，發放XXX余份宣傳資料、XXX塊標準砝碼;五是督促做好計量強檢工作，落實備案校核工作;六是定量包裝凈含量抽檢XXX家XXX個品種XXX批次，合格率為98%。

五、存在不足：學習抓得不夠緊;深入企業一線的工作做得不夠;工作創新意識不強;分管的工作存在薄弱環節。今

后，我將進一步堅持科學發展觀，不斷加強學習，樹立正確的人生觀和人生信念，加強黨性鍛煉，創新工作思路，扎實工作，為清流質監事業的發展多做貢獻。

篇五：XX年終述職報告-簡版

XX年終述職報告

尊敬的總經理、各位員工：

大家好！現在由我做年終述職報告。

XX年已經悄然過去，XX年已經走進我們的生活。在這一年中我們真心的感謝公司給我們提供磨練自己的機會，更感謝公司對我們的信任和栽培!新的一年已經開始了，在這里，我將過去一年中工作心得及體會作一個總結和匯報：

第一、虛心學習，努力工作，力爭圓滿完成任務。

在這一年的工作中，我部門始終保持已愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務的工作精神，力守本職工作，在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸捋清工作，找到切入點，把握工作重點和難點。

XX年客服部主要工作內容和學習內容如下(分為三部分)：

第一部分《日常工作》 公司產品 系統方案、報價的整理及更新補充，并建立振隆公司上架產品目錄； “產品動態”的收集、整理以及發布（每月一次）； 完善和優化《電子檔案庫》，進行不定期更新；

建立《與項目相關信息》文件，記錄項目相關信息及對手信息等； 年初對新員工進行公司產品、系統的初級培訓；

參加“海康威視”及“飛驥科技”的新品發布會，了解行業的新技術、新動態。參加“安全防范工程 企業技術人員”從業資格證的培訓，并通過了考試。參加ISO 9001 質量體系內審及外審工作；

公司業績統計、員工業績提成、客戶對賬、合同款項及投標保證金到期提醒等工作； 售后產品的維修記錄、客戶聯系等工作，全年維修產品338臺（個）； 11 公司各類產品的出庫、清點、核查、發貨、運輸等工作。XX年出庫及發貨產品5803套（個）（其中：信號類產品444套、電警監控類產品109套、節能產品5250個），回款金額近860萬元；

第二部分《項目及投標工作》 參與了“西寧市 交通管理 智能系統建設”、“呼倫貝爾樣板間”、呼倫貝爾人大監控、“葫蘆島市交通信號平臺整合”、“錫林浩特指揮中心改建”、“海拉爾新左旗公安局指揮中心”、“朝陽市交通信號綠波控制”、“西安武警工程大學綠色照明光源改造”、“伊春市公路卡口和市區

內電子警察系統建設”等項目的前期方案策劃、圖紙繪制及產品系統報價等工作； 參加了“衡水交通信號”、“唐山古冶信號采購”、“北京胡同單停單行”、“鶴崗交通信號建設”、“朝陽珠江廣場”項目的前期準備及項目的投標工作；

第三部分《任務工作》 參與 伊春信號燈崗 項目的財政評審工作，編制項目的決算清單文件； 2 重新整理繪制了LED綠色節能產品宣傳冊、包裝及產品價目表的整理； 第二、主要經驗及收獲

今年公司雖然項目不是很多，但工作任務都很有挑戰。我部門參與完成了一些工作，也取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

1、方案及報價模塊化

針對公司的系統方案及系統報價，進行細致的整理和更新，形成了模塊化方式，不論是方案還是報價，既是一個整體，也可以單獨使用，靈活方便。

在工作中，提高了很大的效率。

2、“產品動態”的誕生

根據上一年公司《綱要》的要求，誕生了“產品動態”。主要是搜集和整理公司、行業、標準、政策等信息，已月報的形式發布給各部門，使全體員工都能了解公司和行業的新產品、新技術以及發展方向。

3、財政評審心得

XX年參與了伊春信號項目的財政評審，在評審過程中學到許多新的東西，進一步了解了國標、地標之間的差異，以及決算文件編制的細節與重點。最終，經過工程部、生產部人員的配合以及領導大力支持，歷經2個時間，此次評審取得了較好的結果。通過此次評審，總結經驗，為今后再次參加評審工作奠定了基礎，也明確了方向。

第三、總結不足，積極改進，爭取更大進步。

在這一年的工作和生活中，雖然有一定的成績，但通過不斷自我總結，也發現不少的問題，在以后的工作中要積極改進，不斷更新工作方法，爭取更大的進步！在工作中薄弱的部分如下：

1、對行業相關產品了解較少（如：太陽燈供電、通訊產品等），遇到項目時間緊，系統涉及產品廣的情況是，會有“手忙腳亂”的情況。

2、工作方法有待改進和加強，由于工作方法采用的不得當，造成工作效率不高，時間周期較長。

第四、重點改進和加強

XX的作任重而道遠，以往的工作中還存在著一些不足，有待加強和提高，主要有以下幾個方面：

1、注重 重點 細節，招投標中多注意細節，尤其是價格、參數等細節。

2、做好相關信息的更新工作，如：方案、報價、資質、臺賬、出庫及發貨記錄等。

3、加強完善、優化對賬機制，與財務部門配合，清理合同債務。針對項目做好回款、保證金的預警工作。

4、進一步補充、完善、優化相關資料，如：產品動態、電子檔案庫、與項目相關信息等。

5、加強專業技能的學習，熟練掌握專業軟件，多練習、勤使用，不斷掌握新的技能。

6、平時多注意素材的積累，做到“未雨綢繆”，“深挖洞、廣積糧”才能打好“硬仗”。

7、工作方法 培養及學習，多學習和借鑒科學有效的工作方法，提高工作技巧，高效工作。

8、多關注國家及行業相關的法律法規、相關政策等，有利于更好的開展工作。

總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。XX年的工作已經結束，以往工作中取得的成績和進步是離不開各位領導的悉心關懷和指導，以及各位同仁的大力支持和配合，在這里由衷的感謝各位。

在此祝各位領導和全體員工 身體健康！萬事如意！春節快樂！

匯報完畢，請總經理和全體員工批評指正，謝謝！

XX-1-30

客服部

篇六：XX初中教師述職報告

XX述職述廉報告

時光飛逝，轉眼間XX已經匆匆過去，回首這一年，有付出，更有收獲。XX上半年擔任九年級一個班的數學教學和學校辦公室副主任工作，下半年擔任七年級兩個班的思想品德和學校教務主任工作，在工作中認真履行職責，得到了學校領導和教師們的認可和好評。現總結如下：

一、思想表現

在本中，我認真檢查自己的工作思路，吸取以往管理上的教訓和經驗，提高自己的思想認識，時時處處不忘加強思想政治學習，并且認真學習新的教育理論，及時更新教育理念，積極參加學校各類教育培訓，及時做好反思和小結，通過學習，豐富了自己的理論水平，提高了責任心，使自己在教學管理方面走向更加成熟。在工作中，嚴格要求自己，以百倍的熱情投入到工作中去，從不因為個人的私事耽誤工作，并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

二、工作表現

1、學校工作方面：

辦公室副主任崗位上，能夠以學校大局為重，協調各處

工作，做到“上情下達”，“下情上曉”，起好橋梁溝通作用。規范公文處理，做好學校各項檢查工作的資料準備和接待工作，信息報送認真及時，在區第六屆“婺城教育好新聞”評比中獲區三等獎。婺城區“印象視覺”杯“我心中最美教師”征文比賽中獲區三等獎。

教務主任崗位上，能正確定位，牢固樹立服務意識，努力做好校長的助手。在工作中能以大局出發，為教師著想，常常帶著思考深入到師生中去，傾聽他們的意愿，教務工作基本能滿足全體教師的要求。（1）在校長的指導下，制訂好學校的教育教學計劃，并組織實施，使學校的教育教學工作更有針對性、實效性。

（2）制訂好教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規檢查，期中期末檢測工作，為學校考評教師提供依據。（3）組織、指導、審查各年級教學活動計劃，各教研組教學教研計劃，領導和指導教研組活動。積極開展校本教研和小本培訓工作，大力開展課堂教學改革，通過觀課，聽課，評課，議課等方法，需找問題，研究方法，提高教師教學水平。（4）關心學生的全面發

展，組織好學生的競賽活動。按時完成月考、期中考試、期末考試工作，對教師的教學起了很好的督促作用。

2、教學工作方面：

每節課上課之前，做好充分準備，對教材的基本知識、基本技能、基本思想認真鉆研探索、充分了解了教材的章節結構、重點與難點，結合學生學習的特點，考慮每節課的教法，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動等。積極參加校內外的教學研討活動，虛心向同事和同行們學習先進的教學方法，努力提高自己的教學水平。課堂教學中，關注全體學生，同時，注意激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛。課后輔導時，注意“兩手抓”：一方面培養好尖子生，一方面通過尖子生帶動后進生，以先進協助后進，以好帶差，促進雙贏效果。課后平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，建立好了良好的師生關系。在XX年中考中，所教班級數學成績良好。

三、工作中的不足

1、缺乏教研教改意識，對論文撰寫和課題研究工作不夠重視，教研水平提高緩慢。

2、工作中經常考慮得不夠周全，不夠細致，有時候工作還比較急躁。在今后的工作中，我一定多向其他領導學習，加強思想道德修養，端正思想作風，提高能力，以更飽滿的熱情投入到工作中，做好學校教學教育管理工作，豐富實踐搞好自己的本職工作。