第一篇：學生會紀律考核實施條例

自動化工程學院紀律考核實施條例

為樹立學生的正確紀律觀念，加強學生的自我約束意識，為廣大同學營造一個溫馨、文明、和諧的學習生活環境，自動化工程學院學生會紀檢部本著“公平、公正、公開”的原則，特做如下考核管理條例：

1、每班每學期分學習紀律、日常管理、集體活動三項，紀檢部將對各項檢查結果量化管理，分值將作為學院班級各項考評的參考依據；

2、學習紀律項主要包括上課出勤等方面，紀檢部每周將對班級上課出勤狀況進行抽查，對于無故缺勤者每人次扣除班級量化積分。

3、日常管理項將包括早操及早晚自習等，分別由體育部和學術部做檢查，紀檢部將每周的檢查結果匯總，做出相應的加減分措施，另外，兩部門每周將依據各自檢查結果評選出優、差班級，分別給予獎懲；

4、集體活動項包括宿舍衛生檢查和對同學參與活動各項的獎勵，為使廣大學生養成積極維護宿舍集體衛生的習慣，生活部每周將對學生宿舍衛生做檢查，除對檢查結果公布外，紀檢部將依據宿舍評分結果進行相應的獎罰;為促進校園文化建設，豐富學生第二課堂，鼓勵廣大同學積極參加學校舉辦的各項活動，紀檢部將根據活動舉辦部門的要求給予活動優秀參與者班級原則上的的獎勵，對于舉辦部門特殊要求的可適當調整加分標準；

5、紀檢部將以上考核結果每兩周做一次班級評比匯總公布，公布結果貼于團總支及學生會辦公室門前公告欄；

6、以上考評細則但限于一般違紀，對于屢次及重大違反學校規定者，我部及學院除做通報批評外，將依照學校有關規定作相應的處罰；

附：紀檢部工作的目的不是通報考核同學，而是服務同學，為使廣大同學能夠養成一種良好的學習生活習慣，為給廣大同學營造一個良好的學習和生活環境，希望能夠得到同學們的理解，并多多支持紀檢部的工作。紀檢部全體成員有信心與廣大同學一道，團結進取、互助友愛，共同為創建自動化工程學院美好的明天而努力奮斗！

自動化工程學院學生會 紀檢部

第二篇：學生會紀律考核

團總支學生會紀律考核規定及評分細則

為了加強團總支學生會學生干部的組織紀律性，井然有序的開展學生工作，特制定本規定，團總支學生會所有成員都將參與評比，屏蔽采取百分制，具體規定及細則如下：

一、簽到規定

1、簽到時間為活動開始前5分鐘到活動開始，相關部門需提前十五分鐘到場，部長及副部都需到場，缺勤扣5分/次。

2、有特殊情況請假者必須履行正常的請假程序，請假扣2分/次，參加學校、學院組織的活動除外。

3、活動開始即簽到截止。簽到必須積極主動，未簽到者按照缺勤處理。活動中兩次簽到，缺簽一次，扣2.5分。

二、會議規定

1、每周一次的主席團及部長會議，所有部長必須準時到會，缺勤5分/次；事假2分/次；遲到、早退2.5分/次。參加學校、學院組織的活動履行正常請假手續者除外。

2、每次系干大會，所有系干必須準時到，且佩戴系干證。無古未到者扣5分，原則上不允許請假。遲到扣3分，未佩戴系干證扣2分。

三、工作計劃和總結從規定

1、各部門上交材料的時間：每月3號、4號兩天每天4點半至5點半（紀檢部與秘書部安排人員在戲班收取）。

2、未按時上交材料的部門，本月部門評比總分扣10分。

3、工作總結的規格：按統一標準排版，上交一份紙質打印版到組織部，并將電子檔交由秘書部保存。

4、各部門如有特殊情況請及時通知紀檢部，若因為放假等原因收取文件日期有所變動將另行通知。

四、部門及個人評分相關規定

1、所有系干每人每個月的基礎分為100分，按照以上的標準進行測評。

2、部門的成績由部長成績和副部成績兩部分組成，部長成績占40%，副部成績

占60%

3、主席團成員成績由自身成績和所負責部門成績兩部分組成，自身成績60%，負責部門的平均分占40%

五、獎懲制度

紀檢部將定期對工作情況作出統計，根據工作紀律成績作出以下獎懲：

1、每月將評選出一名優秀主席團成員，團總支學生會評出兩名部長，兩個優秀部門，予以公開表彰。

2、每學期期末對各個部門進行考核，評選出兩個優秀部門，對于優秀部門的全體成員予以物質獎勵。

3、每兩周將成績較落后的五名系干交至學院學生工作辦公室，根據情況對于一直表現較差的系干進行淘汰。

4、每學期總評比成績前10名的副部將給予在學生綜合測評中加5分的獎勵。

以上為團總支學生會紀律評分制度，望大家積極遵守，嚴格要求自我，使學生會的工作更加有序進行。

環境學院團總支學生會

2011年5月4日

第三篇：學生會紀律條例

利民二中學生會紀律制度

1、所有學生會成員要有嚴格的組織紀律性、集體觀念強。

2、所有學生會成員必須嚴于律己，遵守校內、外的一切規章制度，學生會成員凡被學校處以紀律處分的一律開除出學生會。

3、凡是學生會成員必須在工作的同時兼顧好自己的學習。

4、凡是參加學生會會議或集會時，要按時到場，堅決服從指揮安排、安靜守紀、認真負責完成每次任務。

5、按時到會、不遲到、早退或無故缺席，有事假必須寫好請假條交給主席潘瑞希處審批，凡無故或不按手續請假者，三次不參加學生會活動，作自動退出學生會處理。

6、開會時，尊重發言人和在座成員，不得閑聊與會議無關的內容，必須認真做好會議記錄，積極發表個人看法與見解。

7、學生會或部門例會等會議，會前必須要做好準備、會議記錄、匯報等三項工作。

8、要有為學校、同學服務的宗旨，積極主動地參予學生會工作，開展工作或活動前要做好事前計劃，開展時，態度嚴肅、認真負責，事后做好總結。

9、所有成員在校內、校外、班里要起模范帶頭作用，身體力行，遵守會內紀律，不濫用職權，共創學生會良好形象。

10、凡進行每項工作或會議時必須佩帶好工作證，工作證只能作為本人使用，不得外借他人，凡退出學生會，必須即時上交。

1.宗旨：全心全意為同學服務，活躍校園文化氣氛，健全校園文化制度，并擴大學生會影響，樹立良好的學生會形象。

2.大型活動組委會，由主席、副主席、團副書記與活動密切相關的部門參加，決定活動的各項事宜。3.各部門必須嚴格遵守各項管理制度，各負其責，責任到人，不相互推卸。

4.在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制，各部部長應把具體工作細化到人，分工明確，以便出現問題時追究責任。

5.違反法律和校紀校規，受到處分的學生會成員，將勸其退出或開除學生會，對于做出有損學生會形象的成員，有權將其開除學生會。

6.學生會成員必須自覺遵守學校的各項章程及學生會一切規章制度，本著一切為同學服務的原則，團結同學，以誠待人，時刻保持青少年的朝氣與活力。

第一章 總 則

第一條、根據學校團委、學生處頒發的《學生會章程》及《學生會工作條例》，特制定本制度，以嚴肅會紀，搞好學生會內部自身建設，保證學生會成員正常的學習和工作秩序，順利完成各項工作。

第二條、學生會建立各種內部檔案。第三條、規定適用于本校學生會干部。第二章 紀律檢察 第四條要求：

（1）學生會干部要盡職盡責，對違紀者不能包庇、求情、營私舞弊，不準濫用職權。（2）遇大型活動，各干部要聽從指揮，服從安排，按時參加，如有事不能參加，需提前請假。（3）對于缺勤的同學，全學期累計達三次者，取消一切評優評先資格；

(4)在檢查過程中，對于阻礙系會工作，或態度不積極的學生干部均取消其評優評先資格。第三章 活 動

第五條 積極參加學校、系會舉行的各項活動。第六條 嚴禁各部無計劃、無總結的組織活動。第七條 內部活動系圍繞學生會成員而開展的活動。第四章 會議及請假制度

第八條 學生會會議主要包括校例會、校全會。第九條 要求：

(1)學生會成員要按時上課，按時參加學校及學生會規定的活動，不得曠課，不得無故遲到、早退；因病、因事必須請假者應提前請假。

（2）各校會成員按時參加所屬會議，一般不準請假，如有特殊情況需先請假后做事，即向主席請假，準假后方可不到會。

(3)如有突發性事不能到會者，應在當天補寫請假條，由班主任簽字，否則均按缺勤處理； 第五章 日常規范

第十條 帶頭認真遵守學校各項規章制度，帶頭爭做文明個人。

第十一條 注意儀表、言行、著裝，事事處處做同學們的表率起模范帶頭作用。第十二條 深入同學之中，處理好各層關系。第六章 處 分

第十三條 對違犯以上規定及《學生手冊》有關規定的學生會成員，首先要進行耐心的批評教育，并根據違紀情況進行適當的會內處分。

第十四條 會內處分分為口頭警告、書面檢討、留會察看、免職四級。

第十五條 警告。一般性違紀，認錯態度良好，有悔改之意，對學生會未造成不良影響者。

第十六條 書面檢討。違紀情況較嚴重，認錯態度較好，對學生會造成一定不良影響，累計兩次警告者。第十七條 留會察看。違紀情況嚴重，但認錯態度較好，有改過之意者，嚴重警告期間表現不好者。第十八條 免職。違紀情況嚴重，損害本會聲譽，造成很壞影響，留會察看仍表現不好者，撤銷學生會成員資格。

第十九條 處分程序。

（一）紀檢部對違紀成員應及時進行調查，在事實清楚的基礎上，提出處分決定；

（二）由違紀人寫出書面說明材料，經主席團討論后在下次會做出處理決定；

（三）在學生會全委會通報處分決定。

學生會考核條例

為更好地貫徹學生會會議紀律，提高會議效率，增強學干自律精神及實現部門考核，特針對學生會主席團會議、學生會學干會議、學生會各部部長會議及各部門內部會議作如下考核辦法：

第一條：學生會每部門每學期基礎分數是100分，依據每次會議開會情況斟酌增減分數，由學生會辦公室定期統計、公布、歸檔。

第二條：會議期間，請講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話，違者每人次扣其部門基礎分10分。

第三條：參會者不得無故缺席、遲到、早退，違者每人次扣其部門基礎分5分。

遇特殊情況無法正常出席會議者應提前一天向會議主持人或辦公室請假，早退者須獲得會議主持人許可，方可安靜離開。

第四條：會議期間，與會人員手機須設為震動或關機，禁止在會議室內接聽電話，發短信及

吃零食，違者每人次扣其部門基礎分5分。

第五條：積極主動發言表決，如實反映本部門及學生會內部情況。

第六條：與會人員可參與其他部門問題的討論，并提出有建設性的建議。

第七條：與會者對其他部門提出的建議，意見，批評，如不認同可及時指出，并表明自我觀點；對已決定的計劃和活動方案，如還有意見可保留，不得無理爭論。違者每人次扣其部門基礎分5分。

第八條：遵守會議紀律，認真做好會議記錄，精簡發言內容，提高會議效率。貫徹會議宗旨“發言直率，問題切實，辦法可行，落實迅速”。

第四篇：學生會紀律管理制度

學生會紀律管理制度

一、學生會內部各成員之間一律平等，一視同仁。但學生會干部必須服從組織，少數服從多數。各部成員自覺服從部長安排，各部部長自覺服從學生會主席和副主席的安排。

二、院團委組織下達的任務根據各部的職權范圍由主席或副主席安排部門完成，各部必須在規定的時間內有質量、有效率地完成，安排協助去完成工作的其他部門成員必須聽從組織的安排，力所能及地幫助主要部門完成工作。

三、組織下達的任務主要負責部門及協助去完成的其他部門學生干部在執行任務時，不得超越其職權范圍。如違反，有學生舉報，追查屬實，學生會主席團討論視情節嚴重程度對違反的學生干部及涉及人員追究責任，情節嚴重者撤消其學生干部的職務。但如果情況緊急，可在問完部長或主席后越權處理。

四、學生會組織召開的會議無論大小，經主席與副主席商討后，確定開會的時間和地點，交由辦公室負責通知各部學生干部，各部成員須準時到場開會，如學生干部有特殊情況，必須在會前事先通知主席或副主席，經批準方可準假。辦公室必須做好每次會議的記錄，會后進行備案和存檔。（例會具體制度見學生會例會管理制度）

五、凡具有以下情況者，視其情節輕重，給予通報批評直至撤銷現任職務：

1、違反國家法律、校紀校規和院團總支學生會制度。

2、在班級中表現極差，造成不良影響者。

3、工作敷衍草率，效率低下，考核不合格者。

4、其他違反大學生日常行為規范者。

六、學生會各成員不得利用職位之便做出損害學院形象的事，一經查實，立刻開除。（比如開學借學生會名義推銷電話卡）

學生會例會管理制度

為了方便工作的及時開展，加強各部門之間的聯系，增強會議的質量與效率，特制定以下管理制度：

一、我系學生會的主要會議分為部長例會、各部門例會。

二、會議地點一般設在3教333，若有改變，可視具體情況而定。

三、召開各種會議前,學生干部必須自覺提前到場，無故遲到10分鐘以上按缺席處理。

四、部長例會每周一次,部長例會結束后各部部長要及時召開部門例會，安排學生工作，并及時做好會議記錄，以便在部長例會上匯報部門工作情況。

五、各部門會議依據工作需要，自行決定。

六、任何人不得無故缺席例會。凡因故不能參加會議、遲到或者早退者，須跟主席團或部長事先請假。未事先請假而遲到或早退者記做一次無故不到，情況嚴重者經主席團商議決定做開除處理。

七、會議開始前由會議負責人進行點名，凡遲到或早退、缺席者均需記錄。

八、參加例會的全體成員應嚴格遵守會場紀律。對工作有意見或建議者，經允許方能發言。

九、開會期間手機須關機或者調為震動狀態，無重大事情，不得接打電話。

十、無特殊情況，會議不得超過 1 個小時，盡量提高效率。

學生會活動制度

一、各部門成員應準時到達指定地點，若因事無法到達者，應提前向部門負責人請假，由辦公室做好記錄。

二、各部門應按照主席團布置的任務進行準備工作并按時完成，各部門之間要相互協作，當其他部門需要幫助時，在不妨礙本部門工作的情況下應及時給予大力幫助。

三、工作中發現問題要及時解決，若無法解決，應及時向部長或主席團報告。

四、工作分配時，各部門要服從主席團的統一安排，各部門自行安排本部門具體分工。

五、活動中各部應各司其職，學生會成員要起模范帶頭作用，維護活動秩序，使活動順利進行。

六、活動結束后，各部應該對活動場地進行清理工作，負責人未明確表示各部可以解散時，各部成員不得早退。

七、各部門在活動結束后要及時對在本次活動中的工作或發現的問題進行總結，以書面方式將材料在規定時間內交至辦公室進行歸檔。

八、集體活動或外出活動時所有學生干部必須佩帶學生會工作證。

九，活動過程中個成員要嚴守崗位，除去入廁等事情外，不得輕易離開。

學生會檔案管理制度

一、學生會的檔案管理工作由學生會辦公室負責，對學生會的總體文檔進行分類歸檔管理。

二、學生會各職能部門在每學期初必須有詳細的本學期工作計劃，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。

三、各部的工作檔案由各部部長保管。活動方案于活動前上交，總結及有關材料于活動結束后遞交辦公室。

四、凡學生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。

五、如借用有關檔案，須經辦公室或有關部門負責人同意并作登記方可，且用后及時歸還存檔。

學生會財務管理制度

一．學生會經費主要用于學生活動。

二、辦公室負責學生會經費收支項目的管理。

三、若各部活動需要申請經費，應先向主席團申請，經主席團同意后方可支出。事后將發票送給各部門分管主席，待主席簽字后方可到辦公室報帳。

四、各部門舉辦活動應預先提出活動方案及經費預算，并在活動舉辦前一周以書面形式上交主席團。

五、報銷憑據一律使用正式發票。要求發票上寫清物品、單價、數量和總額。發票持有人須用黑色筆在發票背面寫明用途和經手人姓名及總額（大寫）。

六、所有用于學生活動的開支情況必須有經手人和活動負責的部長，分管主席三人簽名，由辦公室進行統一登記，各部門活動經費發票要及時交到辦公室，由辦公室主任向系團委書記統一報銷。

七、學生會各項財政開支必須定期向同學們公布，確保透明化。

學生會辦公室管理及使用制度

1、學生會辦公室每天需要有人值班，負責聯系、接待、辦公等事務，并保持室內的衛生。

2、辦公室鑰匙由主席及辦公室干部掌握，任何人不得私自配鑰匙。

3、辦公室內不得進行其他一切有損學生會形象的行為。

4、非相關人員，未經值班人員允許，不得隨意進入室內。

5、學生會辦公室用于學生會日常工作，任何個人都不得將其挪為私用，各部或團體有事要使用辦公室需由其負責人提出申請，并征得學生會主要負責人的同意方可使用。

6、學生會各部使用辦公室時應佩戴部門工作證。

7、辦公室內的物品不得隨意移動，使用完畢，各種物品應放回原處，并保持整潔。

8、值班人員不得擅自表態，任何個人意見不代表我院學生會。

9、借用辦公室物品時，需要在辦公室登記簿上做出登記，注明借用方姓名，并在使用后盡快歸還。

學生會獎懲制度

一、學生會成員有義務向主席團提出有利于學生會建設的意見。對學生會建設有重大意義者將給予系內通報表揚。

二、對多次在學生會內部獲得口頭表揚或公開表揚的學生會成員，學期末給予通報表揚，成為授予校“優秀學生會干部”光榮稱號對象之一。

三、對始終勤勤懇懇工作、認真負責、任勞任怨的學生會干事，由所在部部長向各分管主席提名并交由主席團討論，學年末授予院“優秀學生會干事”稱號，并通報表揚，并在換屆選舉中優先考慮。

四、學生會干部一學期內工作成績突出者，可由分管副主席提名并交主席團討論，年末授予院“優秀學生會干部”稱號。

五、學生會部門在一學期內工作成績突出，經部長會議，主席團，團總支同意后，在學期末獲得“最佳之星”獎。

附錄：每人積分共100分。

扣分細則：開會不到者扣20分，有事請假仍需扣5分。違反國家法律、校紀校規和院團總支學生會制度視情節嚴重，扣50分或開除處分。工作敷衍草率，效率低下者視情況扣除20分到50分的處分。加分細則：對學生會建設有重大意義者將給予系內通報表揚，并加20分。優秀學生會干部加50分，優秀學生會干事加50分,獲“最佳之星”部門每人加20分。

被開除者由辦公室，主席團，團委確認，放可開除，同時需要在3教展板上說明開除原因。

第五篇：學生會紀律要求

學生會紀律要求

一、日常檢查工作

1．檢查組人員不遲到，不早退，不無故缺勤，有事提前向組長請假，組長向分管其的主席團人員請假；

2.檢查時要穿校服，佩戴袖標，進班喊報告，檢查有禮貌，不帶袖標不允許檢查；

3.打分時公平公正，實事求是，有理有據，不因班主任要求改動分數； 4.如在檢查時遇到特殊情況，要在檢查表上寫上緣由；

5.每周五下午第三節課下課前組長算好平均分，將檢查表交到政教處，要求準確無誤；

6.檢查力求高效率，不耽誤上課時間，檢查結束后不得在外逗留。

二、學生會其他工作

1.主席團以及各部每周定期召開例會，總結上周工作情況并作出下周工作計劃安排，要求相關人員及時與會，不無故缺席； 2.積極參與學生會組織活動，聽從政教處老師及主席團的安排； 3.如安排到的工作因個人原因無法完成，應給出理由，不服從安排者應作出檢討并接受處罰。

三、學生會干部行為規范

1.學生會干部儀容儀表，著裝應符合學校要求；

2.遵守校規校紀，以身作則，樹立良好地學生會干部形象； 3.如在工作中出現嚴重失誤或態度消極等不良行為，應進行批評，在全體大會上作出檢討，情節嚴重者將勸退。