第一篇：倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧 促進(jìn)改革發(fā)展

深化基層醫(yī)療衛(wèi)生體制改革——

倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧

促進(jìn)改革發(fā)展

石門縣易家渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革發(fā)展紀(jì)實(shí)

探索醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的成功經(jīng)驗(yàn)，是促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷深入的需要。易家渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革過程中，倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)和諧”，促進(jìn)了衛(wèi)生院快速健康發(fā)展。

一、倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧，樹立良好形象

2000年初楊建平任院長受命于為難之中，當(dāng)時(shí)的易家渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院是“破破爛爛幾間房，搖搖晃晃幾張床”，人心渙散，一片凄涼，真叫不成看相。楊建平院長接任以后，根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和體制改革的需要，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧，提出了“以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)建院，和諧興院”的辦院宗旨及大家都熟悉的警句“今天工作不努力，明天努力找工作”的院訓(xùn)。這些思路的形成為全院干部職工的工作提出了目標(biāo)、任務(wù)和要求，也對(duì)全體干部職工的言行起到了極大地鞭策作用。激發(fā)了全院干部職工愛崗敬業(yè)的激情，將團(tuán)結(jié)和諧精神融入了言行中，充分彰顯出衛(wèi)生院的全新形象，它把全體干部職工緊密的聯(lián)系在一起，同心同德，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)、理想和共同的事業(yè)而奮力拼搏。實(shí)踐證明，要想樹立良好形象就必須倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧。

二、借鑒傳統(tǒng)文化，潤育精神靈魂

借鑒醫(yī)院傳統(tǒng)文化，為干部職工提供良好的激勵(lì)標(biāo)尺，使干部職工從思想深處產(chǎn)生出一種情趣高昂、奮發(fā)進(jìn)取的力量，從而自覺的學(xué)習(xí)鉆研相關(guān)的政治和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，滿腔熱情地投身到各自所負(fù)責(zé)的工作中去。

而今，易家渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院已經(jīng)是一所集基本醫(yī)療、緊急救護(hù)、預(yù)防保健、公衛(wèi)服務(wù)與管理為一體的綜合性衛(wèi)生院。她的快速發(fā)展飽含了楊建平院長的心血、智慧以及全體干部職工的艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏進(jìn)取的團(tuán)結(jié)和諧精神。回顧十一年多來的創(chuàng)業(yè)歷程，借鑒優(yōu)良的傳統(tǒng)文化，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧精神，使優(yōu)良傳統(tǒng)不斷地發(fā)揚(yáng)光大。衛(wèi)生院2000年初在走向市場改革初期，老百姓都知道易家渡衛(wèi)生院是一無所有的，那時(shí)候收入不足10萬元。到2010年，總收入達(dá)600萬元。今年實(shí)行藥品0差價(jià)以后，1—7月共接診患者30695人次，完成業(yè)務(wù)收入3449118元，其中醫(yī)療服務(wù)收入2228896元；藥品收入1220221.8元（去年同期1842783.65元，藥品收入較去年同期減少622561.85元，下降比例為33.8%）。住院1427人，占就診人數(shù)的4.6%，門診29268人次，門診平均處方值53.39元。今年的《三湘農(nóng)民健康行》活動(dòng)，開展了送衛(wèi)生下鄉(xiāng)義診和老年人體檢，8月底止共為65歲以上老年人體檢2480人次，為農(nóng)民義診1688人次，共計(jì)免費(fèi)診費(fèi)、體檢費(fèi)金額達(dá)383920元，惠及予全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾與65歲以上老年人中。院容院貌景象更新，室外“院內(nèi)象花園”，室內(nèi)“走廊似畫廊”。環(huán)境優(yōu)美，團(tuán)結(jié)和諧，有正氣，誠實(shí)可信，服務(wù)熱情，從不欺詐老百姓，值得信賴，然而縣內(nèi)縣外許多患者都是沖這一點(diǎn)到這里求醫(yī)治病來的。也就是因?yàn)檫@一點(diǎn)，院長楊建平善于抓住機(jī)遇，從抓服務(wù)態(tài)度入手，對(duì)來院的每一位患者

都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，感化了周圍人，感化了患者，逐漸讓人感受和認(rèn)識(shí)到在易家渡衛(wèi)生院看病放心、舒心，這樣也就使衛(wèi)生院逐步發(fā)展壯大。因此借鑒醫(yī)院傳統(tǒng)文化背景，也為易家渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展提供了原始動(dòng)力和精神靈魂，也是促進(jìn)易家渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革發(fā)展不可缺少的一個(gè)部分。

來到易家渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)護(hù)人員，個(gè)個(gè)都能吃苦耐勞、夜以繼日的工作，吃住到院內(nèi)，視院如家。院長楊建平更是以身作則，帶頭愛院興院，這么多年來他每年不超過5天時(shí)間離開衛(wèi)生院，一心撲在工作上，精心設(shè)計(jì)和建設(shè)衛(wèi)生院。還有庹德勝、覃桃紅等院委班子及醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)技術(shù)精益求精，為醫(yī)療業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展做出了可以肯定的貢獻(xiàn)，立下了不可磨滅的功勞。正因?yàn)橛兴麄冞@些不計(jì)個(gè)人得失的忘我付出，才贏得了病人，擁有了今天，這也是易家渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院最珍貴、最光彩的部分。為了讓后來者不忘過去，了解過去，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)和諧的氣氛將繼續(xù)激活和鼓舞全體醫(yī)護(hù)人員的主體意識(shí)、工作熱情和奉獻(xiàn)精神，使其充分發(fā)揮聰明才智，全心全意地投入到各項(xiàng)工作與建設(shè)中去，使衛(wèi)生院長久不衰的快速健康發(fā)展。

三、完善規(guī)章制度，確定興院之道

在思想政治工作中的約束作用主要通過以下兩方面體現(xiàn)和發(fā)揮出來：一是基點(diǎn)為“良心”的內(nèi)心信念，它是一種規(guī)范人們行為的導(dǎo)向盤，調(diào)整人們行為的調(diào)節(jié)器，是一種觀念，靠大家自覺的內(nèi)在約束力，即靠醫(yī)療道德的力量來規(guī)范干部職工的行為。二是靠制度的強(qiáng)制

力來規(guī)范干部職工的行為。團(tuán)結(jié)和諧促進(jìn)發(fā)展，主要是靠“德”與“制”這兩種維護(hù)秩序的支柱力量來發(fā)揮和體現(xiàn)的，這就是興院之道。

救死扶傷、治病救人，滿足人民群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求、使農(nóng)民群眾人人享有基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化是衛(wèi)生院工作永恒不變的主題，也是衛(wèi)生院核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。同時(shí)，形成一種積極向上的凝聚力，形成遵紀(jì)守法、自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，全心全意為患者與群眾服務(wù)的思想共識(shí)，使全體干部職工衷心認(rèn)同和共有這個(gè)核心價(jià)值觀念，利用它來約束干部職工的思維模式和行為模式，使干部職工自己感覺到一旦違背了它就會(huì)感到不舒服，和別人不一樣，而且這些思維模式和行為模式，還應(yīng)該在新老干部職工的交替過程中具有延續(xù)性，要永遠(yuǎn)保持和傳送下去。

衛(wèi)生院要維護(hù)正常工作和服務(wù)秩序，還要靠嚴(yán)格的制度和紀(jì)律的強(qiáng)制約束。一是近幾年以來建立了全院干部職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，把患者投訴、滿意度測評(píng)考核記錄在內(nèi)，在晉升職稱、評(píng)先進(jìn)時(shí)納入重要內(nèi)容，同時(shí)制定了關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。二是建立了警示提醒談話制度，對(duì)有患者投訴、群眾舉報(bào)的醫(yī)護(hù)人員，經(jīng)調(diào)查違紀(jì)情況屬實(shí)者，進(jìn)行警示提醒談話，借以控制類似事情的再度發(fā)生。三是開展了患者滿意度測評(píng)，從內(nèi)容到測評(píng)方法進(jìn)行改革，將醫(yī)護(hù)人員平時(shí)工作中的不良現(xiàn)象列入測評(píng)中，由患者和醫(yī)護(hù)人員自己進(jìn)行打分，這樣有利于改善工作服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。四是設(shè)立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴舉報(bào)電話與信箱，暢通患者舉報(bào)渠道，有利于監(jiān)督衛(wèi)生院的工作和行風(fēng)情況。五是為了讓病人便捷地了解住院期間的各種治

療費(fèi)用，實(shí)行了住院消費(fèi)清單制度，使病人能清楚看到消費(fèi)項(xiàng)目，若有問題可以及時(shí)溝通處理。這些制度的建立作為倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧的載體，體現(xiàn)衛(wèi)生院的管理理念，使醫(yī)護(hù)人員在執(zhí)行制度過程中體會(huì)團(tuán)結(jié)和諧的作用，讓無形的團(tuán)結(jié)和諧理念通過有形的規(guī)章制度得以體現(xiàn)，促進(jìn)改革與發(fā)展。

在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)文化啟示構(gòu)建過程中，始終堅(jiān)持以教育為主，通過了解醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)及社會(huì)其他行業(yè)公職人員犯罪典型案例，以身試法而走上犯罪道路的慘痛教訓(xùn)案例進(jìn)行教育，使廣大干部職工從中汲取教訓(xùn)，達(dá)到了預(yù)防犯錯(cuò)犯罪的目的。同時(shí)通過一些活動(dòng)，激發(fā)干部職工的榮譽(yù)感與使命感，使醫(yī)衛(wèi)廉政文化進(jìn)一步升華普及，擴(kuò)大到職工中，從中感受腐敗的丑惡，廉潔的光榮與偉大，從而樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。這些年來，進(jìn)行規(guī)范性的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，對(duì)職工倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧和滿意在“易衛(wèi)”的教育活動(dòng)，使廣大干部職工自律性都得到了明顯提高，幾年來沒有發(fā)現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員收受患者紅包的現(xiàn)象；收到牌匾、錦旗、感謝信18件次。收到了的行風(fēng)教育與品質(zhì)提升的效果，也形成了獨(dú)特的團(tuán)結(jié)和諧和昂然向上的精神風(fēng)貌。

四、創(chuàng)新醫(yī)衛(wèi)文化，強(qiáng)固發(fā)展之本

“本”即干部職工素質(zhì)，干部職工的素質(zhì)是衛(wèi)生院建設(shè)發(fā)展的根本，離開了人，就無從談起。醫(yī)療衛(wèi)生市場的改革與競爭，歸根到底就是人才的競爭。衛(wèi)生院要建立一支由一定知識(shí)結(jié)構(gòu)所支撐，受一定價(jià)值觀與道德觀所支配的技術(shù)隊(duì)伍。當(dāng)前，用科學(xué)發(fā)展觀思想武裝頭腦，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，就是突出愛國主義、集體主義、優(yōu)秀人文精神。把愛

祖國、愛人民、愛崗位、愛科學(xué)，學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)品德，講信譽(yù)、講團(tuán)結(jié)、講友愛、講節(jié)儉，促和諧等思想觀念注入衛(wèi)生院建設(shè)發(fā)展過程中，注入醫(yī)護(hù)人員群體的價(jià)值觀念中，啟發(fā)引導(dǎo)干部職工在醫(yī)療衛(wèi)生市場經(jīng)濟(jì)的海洋中拼搏進(jìn)取，克難制勝。

一是積極開展思想教育。十幾年來，院長楊建平始終抓住思想政治教育的主線，堅(jiān)持開展形勢任務(wù)教育、廉潔自律教育、法律知識(shí)教育、醫(yī)療安全教育、職業(yè)道德教育等多種教育活動(dòng)。用楊院長自己的話說，就是經(jīng)常給醫(yī)護(hù)人員“洗腦”，也就是圍繞衛(wèi)生院管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升形象、倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧等方面開展教育。通過這些行之有效的教育形式，衛(wèi)生院涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員：如覃桃紅、庹德勝、金華平、陳集齊、覃事東、漆海英、覃曉燕、田富明等，在衛(wèi)生院醫(yī)療護(hù)理與公衛(wèi)服務(wù)工作中發(fā)揮了積極的作用，為全院干部職工樹立了光輝榜樣，使各項(xiàng)工作連續(xù)多年都取得了優(yōu)異成績，成為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的典范。

二是積極開展技術(shù)培訓(xùn)。衛(wèi)生院把提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為提高醫(yī)療與公衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量的重點(diǎn)工作來抓。確定了科技興院、人才立院、質(zhì)量強(qiáng)院、文化塑院的發(fā)展思路，提出了“做名醫(yī)、立名科、創(chuàng)名院”的發(fā)展戰(zhàn)略。為了使醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)理論培訓(xùn)工作落到實(shí)處，衛(wèi)生院緊緊抓住培養(yǎng)人才、吸引人才和用好人才的三個(gè)環(huán)節(jié)，不斷提升學(xué)科帶頭人的素質(zhì)，狠抓人才梯隊(duì)建設(shè)。每年幾乎都要選送1名以上科室骨干到省市級(jí)大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)。通過多種形式，加快人才培養(yǎng)步伐，形成了外出進(jìn)修與專項(xiàng)學(xué)習(xí)、會(huì)議交流相結(jié)合，高層次人員帶動(dòng)低年資人員的科學(xué)培養(yǎng)模式。衛(wèi)生院現(xiàn)有干部職工68人：其中副高2人，中級(jí)8人，初級(jí)（醫(yī)藥護(hù)技師、士）33人，高技工7人，中技工14人，初技工3人。對(duì)晉升副主任醫(yī)師獎(jiǎng)勵(lì)5000元，晉升主治醫(yī)師獎(jiǎng)勵(lì)1000元，晉升執(zhí)業(yè)醫(yī)師獎(jiǎng)勵(lì)200元。通過這些措施，使衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)邁上了新臺(tái)階，躋身鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院先進(jìn)行列。楊建平任院長11年多來，年年考核被評(píng)為優(yōu)秀，先后5次收到縣政府嘉獎(jiǎng)、6次榮立三等功，2009年被評(píng)為常德市十佳優(yōu)秀院長。單位連續(xù)多年獲得目標(biāo)管理先進(jìn)單位，2010年衛(wèi)生院護(hù)理、醫(yī)療、公衛(wèi)在全縣三基技術(shù)競賽中獲得了團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)；年終被評(píng)為五好領(lǐng)導(dǎo)班子、目標(biāo)管理先進(jìn)單位等。

三是狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理。從每一句話、每一件事、每一個(gè)細(xì)小的行為抓起，積極探索和推行病人選醫(yī)生的服務(wù)模式，將競爭引入到服務(wù)之中，通過服務(wù)競爭來提升服務(wù)水平。同時(shí)在病房推行賓館式服務(wù)，衛(wèi)生院對(duì)實(shí)行賓館式服務(wù)提出了六個(gè)方面具體的要求，號(hào)召全體醫(yī)護(hù)人員要“語言文明、禮貌待人”、“微笑服務(wù)、主動(dòng)熱情”、“著裝整潔、儀表端正”、“環(huán)境清潔、運(yùn)作有序”、“寬人責(zé)己、以情感人”、“和諧關(guān)系，盡職盡責(zé)”。提高醫(yī)療與公衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量，“人人都是服務(wù)環(huán)境”的意識(shí)深入人心。門、急診醫(yī)生及公衛(wèi)等窗口單位工作人員接待服務(wù)對(duì)象時(shí)要做到“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯開水”。全體醫(yī)護(hù)工作人員在工作中都要做到“接待熱心、診治細(xì)心、護(hù)理精心、解釋耐心、聽取意見虛心”。任何工作人員對(duì)所有來院的服務(wù)對(duì)象都能“熱情接待、熱情回答問題、熱情交代注意事項(xiàng)、熱情為服務(wù)對(duì)象做好事、熱情照顧老弱殘者。”衛(wèi)生院全體干部職工全心全意為患者提供親情服務(wù)，讓患者有住院似賓館如在家的感覺。通過倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧精神，使每個(gè)醫(yī)護(hù)人員具有與時(shí)代相適應(yīng)的精神風(fēng)貌和價(jià)值觀念，使衛(wèi)生院成為精神與物質(zhì)文明建設(shè)成效顯著的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。

總之，衛(wèi)生院改革發(fā)展要結(jié)合本院思想政治工作倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧，以群體價(jià)值觀念為核心，從改革與發(fā)展的角度為思想政治工作開辟新的方式和渠道，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧與思想政治工作有許多共性的東西，有許多相互交叉的環(huán)節(jié)，但兩者絕不可以相互替代，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧絕不是放棄或者忽視思想政治工作，而是要借倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧這個(gè)新的載體把思想政治工作做得更好。從廣義上講，思想政治工作是倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧的一項(xiàng)重要內(nèi)容，二者的最有利結(jié)合點(diǎn)是干部職工的群體價(jià)值觀念。易家渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院把這種價(jià)值觀念貫穿于經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，融于精神與物質(zhì)文明建設(shè)中，并成功的把思想政治工作溶入了倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧之中，同時(shí)也把二者一同上升到了一個(gè)新的高度，促進(jìn)了改革發(fā)展與團(tuán)結(jié)和諧，同時(shí)也促進(jìn)了基層醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入。

二0一一年九月二日

第二篇：做好群眾工作促進(jìn)改革發(fā)展

做好群眾工作促進(jìn)改革發(fā)展

我們黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)。當(dāng)前，我國正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，群眾觀念只能強(qiáng)化而不能淡化，群眾利益只能維護(hù)而不能損害，群眾工作只能加強(qiáng)而不能削弱。近年來，河北省邯鄲市始終把做好群眾工作貫穿于改革發(fā)展實(shí)踐，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力和重要保障。

樹立群眾觀念。做好群眾工作，首先要解決思想問題，牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)，始終把人民群眾放在心中最高位置。邯鄲市大力強(qiáng)化黨員干部的群眾觀念，使黨員干部在思想上牢固樹立群眾觀念。一是堅(jiān)持群眾利益至上。想問題、作決策、辦事情，一切從人民群眾的根本利益出發(fā)。二是充分尊重群眾意愿。一切以群眾滿意、高興、擁護(hù)為標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)事事尊重群眾，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是注重維護(hù)群眾利益。堅(jiān)持優(yōu)先解決涉及群眾切身利益的問題，著力保障和改善民生。四是強(qiáng)化群眾主體作用。在工作中發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾、依靠群眾，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

提高工作能力。基層組織的全部工作歸結(jié)到一點(diǎn)，就是群眾工作。對(duì)于黨員干部尤其是基層黨員干部來說，提高群眾工作的能力尤為重要。邯鄲市在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，把提高黨員干部的群眾工作能力作為重要內(nèi)容。一是提高溝通能力。深入開展“一建七送”活動(dòng)，讓黨員干部在與群眾面對(duì)面、零距離交流中不斷提高溝通能力。二是提高服務(wù)能力。通過開展“認(rèn)責(zé)承諾”活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)干部辦理一件、群眾滿意一件。創(chuàng)新干部培養(yǎng)機(jī)制，把他們放在艱苦崗位經(jīng)受鍛煉，讓黨員干部在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的最前沿提升服務(wù)能力。三是提高化解矛盾能力。通過廣泛開展萬名干部大下訪、大接訪、大約訪活動(dòng)，采取現(xiàn)場接待、掛賬督辦、公開聽證等方式，不斷提高黨員干部化解矛盾的能力。

打造工作平臺(tái)。做好群眾工作，必須讓群眾話有地方說、事有地方辦、困難有人幫、問題有人管。為此，邯鄲市建立了市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)群眾工作平臺(tái)，化解矛盾糾紛，辦理便民實(shí)事，全力打造“群眾之家”。在市級(jí)層面，成立市委群眾工作部、邯鄲市民服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)辦理行政許可、便民服務(wù)、聯(lián)合接訪辦訪等事項(xiàng)“一站式”服務(wù)。在縣級(jí)層面，成立群眾工作部，建立面積不少于500平方米的行政服務(wù)中心和聯(lián)合接訪中心。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）層面，建立使用面積在100平方米以上的群眾工作站，重點(diǎn)辦理群眾日常生產(chǎn)生活服務(wù)事項(xiàng)。在農(nóng)村（社區(qū)）層面，建立使用面積在30平方米以上的群眾工作室，重點(diǎn)代辦群眾事項(xiàng)，維護(hù)群眾利益。通過打造群眾工作平臺(tái)，大量矛盾糾紛被化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出村、中事不出鄉(xiāng)、大事不出縣。

健全長效機(jī)制。做好群眾工作是一項(xiàng)長期任務(wù)，只有建立健全長效機(jī)制，才能使之常態(tài)化。一是建立健全社情民意征集辦理工作機(jī)制。在市、縣聯(lián)合接訪中心設(shè)置群眾信息中心，充分利用網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)，廣泛征集群眾意見和建議。對(duì)網(wǎng)民留言和群眾來信，由專人負(fù)責(zé)梳理、匯總、分析，并跟蹤督辦、及時(shí)回復(fù)。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村蹲點(diǎn)調(diào)研制度。規(guī)定市、縣、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)調(diào)研的時(shí)間和任務(wù)，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭到條件最艱苦、矛盾最突出、情況最復(fù)雜的地方聯(lián)系群眾。三是建立健全基層黨員聯(lián)系戶制度。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用。在農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)普遍建立黨員聯(lián)系戶（人）制度，不斷完善農(nóng)村黨員幫辦制度，真正把群眾工作覆蓋到方方面面。

（作者為中共河北省邯鄲市委書記）

第三篇：講團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),促和諧發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，同志們：

大家好！

我演講的題目是樹學(xué)校正氣，促和諧發(fā)展。

我認(rèn)為正氣，是一種精神狀態(tài)，是一種人生境界，是一種輿論氛圍，也是一種感化力量。講正氣，是中華民族的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。在踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，梅州農(nóng)校教職工應(yīng)該樹立團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的正氣，才能更好地促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。

團(tuán)結(jié)，對(duì)于一個(gè)組織而言至關(guān)重要。團(tuán)結(jié)出干勁，團(tuán)結(jié)出合力，團(tuán)結(jié)出成績。因此，我們?nèi)w教職工應(yīng)該增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)、大局意識(shí)、整體意識(shí)，從這些意識(shí)出發(fā)，做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔閡，工作上互相支持不拆臺(tái)，生活上互相關(guān)心不冷漠。大事講原則，小事講風(fēng)格，緊密團(tuán)結(jié)在以趙校長為中心的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，堅(jiān)持“三五三”工作思路，擰成一股繩，形成合力，共促發(fā)展。

有人把教師比做春蠶，比做蠟燭，陶行知說：“捧著一顆心來，不帶半根草去”這些都是只圖付出，不求回報(bào)的奉獻(xiàn)精神。但我認(rèn)為，奉獻(xiàn)，應(yīng)根據(jù)個(gè)人的知識(shí)、能力和實(shí)際情況，在學(xué)校中，就是立足本職，好好工作，根據(jù)自己的特長進(jìn)行最大的奉獻(xiàn)，而不是無謂的失去和犧牲。牢記學(xué)校利益，不計(jì)個(gè)人得失，多招生，招好生，在各自的崗位上做好教書育人，管理育人與服務(wù)育人工作，根據(jù)需要，發(fā)揮最大熱量，一句話，奉獻(xiàn)就是好好工作。

誠然，一個(gè)國家沒有正氣，就可能亡國；一個(gè)民族沒有正氣，就可能滅族；一個(gè)學(xué)校沒有正氣，就會(huì)衰敗。講正氣，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，會(huì)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，一個(gè)只在窩里斗的渙散組織，談何發(fā)展？也只有學(xué)校能生存，能發(fā)展，教職工才能在同行面前昂首挺胸，才會(huì)安心工作，才會(huì)有切實(shí)的利益所得。只有學(xué)校發(fā)展了，才能更好地促進(jìn)和諧校園建設(shè)，試想，如果沒有學(xué)生到校讀書，教師沒課可上，學(xué)校發(fā)展岌岌可危，教職工人心惶惶，談何和諧？

“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。讓我們從自我做起，從身邊做起，從小事做起，在自己實(shí)際工作崗位中講正氣，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)。愛崗敬業(yè)，踏實(shí)工作，使學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)質(zhì)量日益提高，為早日建成萬人職校作出自己的努力吧！

（謝謝大家）

第四篇：總結(jié)抗擊非典經(jīng)驗(yàn)　促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定

全國防治非典工作會(huì)議是黨中央、國務(wù)院召開的一次重要會(huì)議。這次會(huì)議以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，全面總結(jié)了防治非典的工作和經(jīng)驗(yàn)，高度評(píng)價(jià)了奪取這場斗爭勝利的偉大意義，深刻闡明了今后工作中要注意抓好的重大問題。這次會(huì)議，對(duì)于我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作，更好地為全面建設(shè)小康社會(huì)、開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面而奮斗，具有十分重要的意義。在以胡錦濤同志為總書記的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全黨全國人民艱苦卓絕的奮斗，我們奪取了防治非典工作階段性重大勝利，國民經(jīng)濟(jì)保持了較快增長的良好勢頭。成績來之不易，經(jīng)驗(yàn)尤為珍貴。面對(duì)突如其來的非典疫情，黨中央、國務(wù)院高度重視、果斷決策，地方各級(jí)黨委和政府認(rèn)真負(fù)責(zé)、靠前指揮，充分發(fā)揮了中流砥柱作用；實(shí)行全民動(dòng)員、群防群控，緊緊依靠廣大人民群眾，充分發(fā)揮了人民群眾的偉大力量；社會(huì)各方面團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，一方有難、八方支援，形成了共克時(shí)艱的強(qiáng)大合力；堅(jiān)持依靠科學(xué)、運(yùn)用科學(xué)，充分發(fā)揮科技人員的作用和科學(xué)技術(shù)的力量，使科學(xué)技術(shù)成為戰(zhàn)勝疫病的有力支撐；堅(jiān)持依法執(zhí)政、依法行政，制定和運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī)，使法律成為戰(zhàn)勝疫病的有力保障；廣大基層黨組織戰(zhàn)斗在第一線，廣大黨員干部沖鋒在最前面，成為群眾抗擊非典的主心骨、貼心人；堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動(dòng)搖，統(tǒng)籌安排、促進(jìn)發(fā)展，為戰(zhàn)勝困難提供了強(qiáng)大的物質(zhì)基礎(chǔ)；全民族萬眾一心、迎難而上，偉大的民族精神得到錘煉和升華，形成了凝聚人心、克敵制勝的強(qiáng)大精神支柱。抗擊非典的艱苦斗爭，使我們黨和我國人民又一次經(jīng)受了戰(zhàn)斗的洗禮和考驗(yàn)。這場斗爭的勝利，進(jìn)一步顯示了我國社會(huì)主義制度的巨大優(yōu)越性，更加堅(jiān)定了全國各族人民走中國特色社會(huì)主義道路的信心。這場斗爭的勝利，極大地提高了我國人民戰(zhàn)勝困難的勇氣和能力，增強(qiáng)了中華民族的凝聚力；極大地增強(qiáng)了世界各國對(duì)中國發(fā)展前景的信心，擴(kuò)大了我國在國際上的影響。實(shí)踐再一次證明，有中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的正確指引，有全黨全國人民的團(tuán)結(jié)奮斗，我們就沒有克服不了的困難，就沒有戰(zhàn)勝不了的風(fēng)險(xiǎn)。這次會(huì)議強(qiáng)調(diào)，越是形勢比預(yù)料的好，越要保持清醒頭腦，越要看到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的問題和困難。這充分體現(xiàn)黨中央審時(shí)度勢，高瞻遠(yuǎn)矚。我們要按照黨中央的要求，真正使防治非典斗爭成為我們改進(jìn)工作、更好地推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要契機(jī)。從今后的工作來說，我們不僅要繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)較快增長的良好勢頭，而且要重視提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益；不僅要確保今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而且要高度重視研究和解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的深層次問題；不僅要努力做好當(dāng)前的工作，而且要為長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。當(dāng)前，要繼續(xù)抓好防治非典和全面促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展這兩方面的工作。這次會(huì)議明確了從長遠(yuǎn)發(fā)展看進(jìn)一步研究并切實(shí)抓好的工作。這就是：進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的工作；進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作；進(jìn)一步加強(qiáng)公共衛(wèi)生建設(shè)工作；進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)管理體制的建設(shè)和創(chuàng)新；進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳輿論工作；進(jìn)一步加強(qiáng)依法治國基本方略的落實(shí)；進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外開放條件下做好工作的能力；進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)；進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的工作。這九個(gè)方面的工作是全面促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的客觀要求。各級(jí)黨的組織和全黨同志一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，狠抓落實(shí)。今年是完成黨的十六大提出的各項(xiàng)任務(wù)的第一年，也是全面建設(shè)小康社會(huì)的開局之年，做好今年各項(xiàng)工作十分重要。當(dāng)前，一個(gè)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮正在全黨興起，經(jīng)歷非典考驗(yàn)的中國人民正昂首闊步地朝著全面建設(shè)小康的宏偉目標(biāo)前進(jìn)。讓我們?cè)谝院\濤同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)中央確定的各項(xiàng)方針政策和工作部署，再接再厲，團(tuán)結(jié)奮斗，扎實(shí)工作，全面完成今年的各項(xiàng)任務(wù)，奪取改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利。

第五篇：計(jì)生演講稿：倡導(dǎo)婚育文明、促進(jìn)和諧發(fā)展

計(jì)生演講稿：倡導(dǎo)婚育文明、促進(jìn)和諧

發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、職工同志們：

大家好！1980年5月29日 中國計(jì)劃生育協(xié)會(huì)在北京成立，今天，我們相聚共同紀(jì)念計(jì)協(xié)成立33周年。下面，我要演講的題目是“倡導(dǎo)婚育文明，促進(jìn)和諧發(fā)展”。

構(gòu)建和諧社會(huì)，保持經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展，全面奔小康，首先要解決好人口問題。倡導(dǎo)新型婚育文化，用婚育文明來引導(dǎo)我們社會(huì)的每一個(gè)群體、每一個(gè)家庭、每一個(gè)人，為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，是實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的必然選擇。

新型婚育文化，是一個(gè)全新的概念。它不僅僅是生兒育女，也不僅僅是家庭的私事。它與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、資源消耗和人口素質(zhì)等息息相關(guān)，它是關(guān)系國計(jì)民生的大事情，是社會(huì)主義文化的重要組成部分，更是在婚育方面形成的科學(xué)、文明、進(jìn)步的新思想、新觀念和新風(fēng)尚。

計(jì)劃生育是我國的基本國策，只有優(yōu)生優(yōu)育，我們的民族才會(huì)永遠(yuǎn)強(qiáng)盛。只有少生優(yōu)生，我們才會(huì)放歌在和諧的富裕大道。這項(xiàng)利在當(dāng)代、功在千秋的大業(yè)，逐漸成為每個(gè)家庭不可回避的問題，悄然改變著我們每個(gè)人的生活。

凡是多生育家庭都存在著“多子多福、養(yǎng)兒防老”傳統(tǒng)思想，和“生個(gè)女孩垂頭喪氣，生個(gè)男孩歡天喜地”現(xiàn)象。由于超生而造成的家庭困難、不懂優(yōu)育而造成的出生缺陷、歧視女孩而造成的出生人口性別比偏高、只知生育不重視教育而造成的人口素質(zhì)低下等問題，都和構(gòu)建和諧社會(huì)目標(biāo)格格不入。

有一個(gè)已生育過兩個(gè)女孩的家庭，靠丈夫打工維持全家生活，家庭經(jīng)濟(jì)十分拮據(jù)。妻子因長期營養(yǎng)不良患有嚴(yán)重貧血，為了生個(gè)男孩冒著風(fēng)險(xiǎn)又懷孕了，臨產(chǎn)來到醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)胎位不正，只有施行剖腹產(chǎn)術(shù)，而產(chǎn)婦身上只有幾百元錢，出于人道醫(yī)院立即進(jìn)行了手術(shù)，免費(fèi)輸血，確保了母女平安，醫(yī)院為其適當(dāng)減免了費(fèi)用，醫(yī)務(wù)人員又自發(fā)的送來營養(yǎng)品、衣物等，才解其燃眉之急。

難道這就是多子多福嗎？朋友，假如你是那位孩子的父母，你不感到愧對(duì)孩子嗎？相比之下，我們獨(dú)生子女家庭的環(huán)境就大不一樣了：孩子都有一個(gè)良好的生活條件和生活環(huán)境，孩子有什么愛好，就盡所能地為孩子提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓孩子做自己想做的事，孩子在溫馨的家庭里快樂的成長著。同樣是孩子，同樣是祖國的希望，權(quán)且不說長大后會(huì)怎樣，就他們的童年時(shí)光來講，就他們的人生起跑線來說有著怎能樣的不同啊？

超生人口不僅僅表現(xiàn)在家庭的負(fù)擔(dān)重，對(duì)于社會(huì)則就是人口膨脹、廠礦企業(yè)勞動(dòng)力過剩。日常生活中，由于人口密度增大，活動(dòng)范圍減少，地球不堪重負(fù)；人類生存帶來的廢氣、工業(yè)廢水、廢渣，污染了我們的空氣、河流、土地和莊稼。生活在其間的我們，將會(huì)有怎樣的命運(yùn)呢？

相反，如果人口少了，人的素質(zhì)提高了，我們可以在有限的土地上收獲高產(chǎn)的純天然糧食，喝上純凈的水，呼吸到潔凈的空氣；能夠在廣袤的土地上，在藍(lán)天白云下自由的生活，這些難道不是婚育文明帶來的福祉

嗎？而受益的不正是我們及我們的后代嗎？

實(shí)踐證明，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中沒有高素質(zhì)的人口，就難以構(gòu)建真正的和諧社會(huì)。讓人們科學(xué)生育、優(yōu)生優(yōu)育、子女接受正規(guī)學(xué)校教育，已成為構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇。

眾所周知，晚婚晚育是現(xiàn)代生育文明的內(nèi)在要求，在生育的時(shí)間上選擇晚育，是一種文明的生育行為。這不僅有利于夫妻雙方的身心健康、學(xué)習(xí)和工作，同時(shí)也更有利于家庭生活經(jīng)受磨礪和考驗(yàn)。

兩顆摯熱的心，孕育健康的寶寶。結(jié)婚生育，繁衍后代，不是固定的模式。“多子并不多福”已被廣大的城鎮(zhèn)居民所接受，就是在農(nóng)村許多老年人的心目中也已經(jīng)有了很大的改變。提倡少生優(yōu)生、少生快富；不以多生為福，不以少生為愁；不看重生育數(shù)量，而注重生育質(zhì)量。保持生育平衡，在少生優(yōu)生、少生快富的道路上建立和諧社會(huì)與和睦家庭。

曾幾何時(shí)，養(yǎng)兒防老、傳宗接代思想占據(jù)了一部分人的頭腦，想讓他們改變初衷簡直比登天還難。可如今，隨著生育文化知識(shí)的逐漸普及，“我要實(shí)行計(jì)劃生育”已成了許多育齡夫婦的自覺行動(dòng)。在我們礦區(qū)就有這么一戶計(jì)生家庭，夫妻恩愛，可是自從他們生下了一個(gè)女孩后，這個(gè)家庭不再和諧，公婆嫌媳婦沒給他們生個(gè)孫子，整天對(duì)媳婦沒好氣，并多次要求兒媳再生一胎。受到生育文化熏陶的媳婦聯(lián)合丈夫多次做公婆的思想工作，向公婆宣灌計(jì)生知識(shí)和婚育文化，終于使公婆改變了主意，一家人又恢復(fù)了昔日的幸福與甜蜜。

生育派生小家庭，演繹大社會(huì)。打破傳統(tǒng)的“男尊女卑”、“重男輕女”觀念，樹立文明新風(fēng)，注重男女平等。生男生女，順其自然、平等看待生兒育女，才是現(xiàn)代文明的生育觀。

自我們國家提出到2010年要“初步形成新的婚育觀念和生育文化”的目標(biāo)以來，自覺實(shí)行計(jì)劃生育、晚婚晚育、少生優(yōu)生在礦區(qū)已經(jīng)成為一種自覺行動(dòng)。他們追求的不再是生男生女，而是看重生育質(zhì)量。她們對(duì)計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等科學(xué)知識(shí)的需求是越來越多，生殖保健意識(shí)越來越強(qiáng)。這一切，得益于婚育文化的倡導(dǎo)和宣傳，得益于職工群眾的理解、支

持和配合，更得益于計(jì)生工作者的艱辛努力。正是因?yàn)槿丝谂c計(jì)生工作做得到位，我們的生活才會(huì)和諧安康，經(jīng)濟(jì)才能快速發(fā)展，職工收入才會(huì)逐年增長，家庭才會(huì)幸福美滿，計(jì)劃生育家庭越來越多地分享到改革發(fā)展成果。

倡導(dǎo)婚育文明，促進(jìn)和諧發(fā)展。家庭在和諧中美滿，社會(huì)在和諧中發(fā)展。讓婚育文化綻放出溫馨和笑意，讓和諧社會(huì)寫滿幸福和美麗！

我的演講完畢，謝謝大家。