第一篇：黑家堡鎮人口與計劃生育工作總結

黑家堡鎮人口與計劃生育工作總結

2010年，我鎮堅持以科學發展觀為指導，以綜合改革統攬工作全局，貫徹落實兩個《條例》、中央《決定》和省市實施意見，圍繞穩定低生育水平、提高出生人口素質、促進社會和諧發展，加強基層工作，加快流動人口區域協作進程，形成流動人口計劃生育管理服務“一盤棋”格局，實施“母親健康工程”、“優生促進工程”和“計生家庭創業工程”等“三大工程”，擴大計生公共服務覆蓋面，切實提高技術服務水平，創建計劃生育新農村新家庭，綜合治理出生人口結構性矛盾，建立健全統籌解決人口問題的長效機制，為建設富裕黑家堡、生態黑家堡，和諧黑家堡營造良好的人口環境。

一、人口計劃情況

全鎮共有12333人，育齡婦女2889人，已婚育齡婦女2626人，其中零孩121人，一孩1024人，上環921人，獨男戶570人，上環519人，二孩806人，結扎717人，雙女戶121人，結扎96人，多孩675人，結扎657人，歷年來累計采取各種避孕節育措施2424例。2009年10月1日至2010年9月30日共計出生132人，一孩95人，二孩37人，落實節育措施105例，其中結扎25例，上環80例。死亡55人。為28人55周歲以上獎勵扶助對象發放獎勵扶助金20160元。

二、加大工作宣傳力度，努力營造了良好的宣傳氛圍，轉變了群眾的婚育觀念

宣傳教育作為一項長期工作，我鎮常抓不懈，2010年又重新噴繪10塊國策碑，有關政策、法規、關愛女孩、獎勵扶助、流動人口、新型生育文化、避孕節育等方面，宣傳面廣，群眾易于接受。刷寫了20條標語，懸掛了兩條橫幅，散發傳單3000余份，發放《陜西省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》各500余本。形成了濃厚的宣傳氛圍，轉變了群眾的婚育觀念。

三、開展了規范流動人口生育秩序，提高計劃生育質量指標的活動

從2月份起在全鎮范圍內開展了規范流動人口生育秩序，提高計劃生育質量指標的清理清查活動。逐人逐戶逐項進行核實，發現問題及時解決。并及時與重點三查對象簽定流動人口管理合同。

四、認真開展了“關愛女孩”活動，有效治理了性別比偏高問題

針對我鎮人口性別比偏高問題，按照縣級會議精神，針對存在的問題，主要采取了以下幾點措施：

1、嚴格B超人員職責，嚴禁利用B超進行胎兒性別鑒定；

2、對今年新批的二胎對象都實行了責任擔保，實行生育只給一次機會。對生育對象進行跟蹤服務，嚴肅查處不明原因的死產和打擊非法進行胎兒性別鑒定和非醫學需要的終止妊娠。

3、檢查了鎮周圍所有終止妊娠藥品銷售市場。

4、建立有獎舉報和保密制度，對舉報非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為的給予獎勵。

五、大力開展了“新農村、新家庭”建設活動 我鎮今年確定黑家堡、白家角、李家灣、葛家圪臺、泥河口為“新農村、新家庭”建設示范村，為中村、白家角村等13戶計劃生育家庭創業示范戶各獎勵1000元。

總之，我鎮的計劃生育工作水平有了很大的提升，但有的地方還需要進一步的改善。如流動人口管理方面、計劃生育技術服務方面等，全力打造我鎮良好的人口環境，構建和諧的小康鎮。

第二篇：鎮人口與計劃生育工作總結

鎮人口與計劃生育工作總結

**鎮所轄16個村（居）委會，總人口33607人，其中育齡婦女8075人，已婚育齡婦女7246人。近年來我鎮的人口與計劃育工作在縣委、縣政府的正確領導和上級計劃生育主管部門的正確指到下，堅持以科學發展觀統領全局，以加強組織，完善管理制度，突出服務工作為重點，以控制人口增長，提高人口素質，轉變群眾生育觀念為目標，不斷完善隊伍內部管理。通過各有關部門的密切配合，計生干部全體工作人員的艱苦努力，按時完成了上級下達的各項指標任務。

一、各項指標的完成情況

1、全鎮總人口33607人，全鎮共出生426人，出生率為12.90‰，政策內出生399人，其中計劃內一孩300人，二孩98人，政策外二孩20人，政策外多孩7人，計劃生育率為93.66%。

2、全鎮共出生426人，其中男孩218人，女孩208人，性別比為104.8，共出生一孩300人，其中男孩163人，女孩137人，性別比為118.98；共出生二孩118人，其中男孩50人，女孩68人，性別比為73.53。

3、截止目前“四術”任務426例，完成283例，其中上環259例，結扎24例，引流產66人。

4、全鎮三查對象2087人，實查1938人，占比例的92.8%，生殖健康檢查對象6029人，實查5610人，占比例的93.05%。

6、全鎮共有流出人口3065人，其中已婚育齡婦女1014人，信息入庫754人，信息入庫率為74.35%，信息反饋率為64.45%，辦理《流動人口婚育證明》2980份，辦證率為97.22%，應簽合同820人，已簽合同789人，合同簽訂率為96.21%；流入人口134人，已查證127人，驗證率為94.77%。

7、社會撫養費應征收203人，已征收140人，征收面為64%，應征收金額為71萬元，已征收金額為50.3萬元，征收比例為70.8%，已取證156人，立案156人，下強制執行通知書35人。

二、主要做了以下工作

（一）嚴格執行“三項制度”，確保人口計生工作責任落實。

1、嚴格執行“一票否決”制度。繼續抓好目標管理責任制落實，逐級分解計生責任目標，努力形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。堅持采取平時暗訪調查、督辦檢查和年終考核相結合的辦法，客觀公正的開展人口計生責任目標評估，對責任目標完成好的給予表彰獎勵，對沒有完成主要責任目標，或考核被定為不合格等次的單位，嚴格實施“一票否決”，切實維護計劃生育工作的嚴肅性。

2、嚴格執行包保責任制度。進一步健全和完善行政干部、部門負責人包村，村干部包組；計生專班包片的包保責任制。全面推行“月布置、月落實、月結賬、季獎懲”的經常性工作機制。各村對照責任目標每月完成名單化的工作任務，月底結賬，每季度根據每月任務完成情況對村干部兌現一次獎懲。切實做到任務分解到人、責任落實到人、獎懲兌現到人。

3、嚴格執行問責制度。要把落實人口和計劃生育責任制情況作為衡量政績、獎懲任用干部和評先表模的重要依據。對因責任不明、措施不力導致人口計生工作問題嚴重的落實誡免談話，并針對存在的問題，制定措施，限期整改，對整改不到位的，嚴格按照問責制有關規定追究相關人員責任。

（二）認真實施“四大工程”，促進人口計生工作健康發展。

1、實施利益導向機制工程。一是堅持以人為本，建立多層次關愛體系。運用“獎、優、扶、免、補、濟”等多種途徑積極推進利益導向體系建設。二是緊密圍繞計生家庭優生優育、子女成才、生殖健康、家庭致富、養老保障等方面需求，認真落實農村獨保費兌現、獎扶特扶、中高考加分、企業退休職工獎勵等計生惠民政策。三是積極探索農村“獨女戶”和“兩女戶”利益導向新舉措，在“兩女戶”節育手術獎勵、養老保險、新農合優惠方面取得新突破。真正讓計生家庭優先分享經濟社會發展成果，實現政治上有地位、經濟上得實惠、生活上有保障。

2、實施宣傳教育工程。建立健全以“黨政為主導、群眾為主體、創新為動力、品牌為載體”的宣教工作新格局。深入開展婚育新風進萬家活動，運用多種形式廣泛宣傳計生政策法規、避孕節育、優生優育和生殖保健知識。將宣教工作主動融入到新農村建設、科學發展觀實踐和農村黨員干部的學習之中，切實增強宣教工作的滲透力和影響力，引導廣大育齡群眾自覺執行計劃生育政策，樹立科學、文明和進步的婚育觀念。

3、實施生育文明建設工程。一是創造性的開展以人為本，以“尊重人、關心人、服務人、提高人”為核心，以“人生關愛、人性關愛、人情關愛、人文關愛”這主題的生育文明“春雨行動”。建立關愛女孩基金，營造關愛女孩濃厚氛圍，對考上大學的農村獨女戶和雙女戶家庭給予獎勵助學，讓計生女孩家庭充分享受到黨和政府的溫暖。二是組織包村行政干部、部門負責人對計劃生育“三難四缺”家庭開展結對幫扶行動。三是積極開展以“計劃生育好、子女教育好、家庭和睦好、鄰里關系好、勤勞致富好”為主要內容的“五星級生育文明示范戶”評選表彰活動。通過典型示范，確保生育文明建設“三級聯創”活動取得實效。

4、實施優質服務工程。一是積極爭取國債項目資金，新建鎮計生服務中心，進一步加強村級服務室標準化改造，初步建立以鎮為龍頭、村服務室為主體的服務網絡體系。二是認真抓好心理健康咨詢師的培訓考試和技術人員的業務培訓工作。三是采取“定崗位、定職責、定任務、定報酬、定考核”的方式落實“以錢養事”機制，進一步激發廣大技術服務人員的工作責任感和積極性。四是堅持“面向基層、深入農村、服務上門、方便群眾”的工作方針，強化服務意識、轉變服務方式方法，對育齡婦女全面開展孕期、產后、服務藥具、術后隨訪和生殖健康普查活動，不斷增強服務功能、提升服務水平。

三、存在的問題和困難

1、政策外生育仍在高位運行。重男輕女的的封建思想在群眾中還有一定的位置，不少群眾的生育意愿與現行的計劃生育政策還有一定的差距，生育觀念還未轉變。生后又難以收取社會撫養費，致使計劃生育法律法規難以執行。

２、孕情監管不到位，控制性別比流入形式。流動人口增多，異地懷孕人口增多，導致無法準確的掌握孕情。截止目前我鎮政策內生育二孩孕情監管及時率只有67.78%，與先進鄉鎮相比還有差距。

３、社會撫養費征收難到位，當前任務硬化，手段軟化的矛盾日益突出，導致征收不夠徹底，不能取到震懾的作用。

4、流動人口管理難的問題較大。隨著開放程度的不斷提高，農村外出務工人員逐年遞增，勞務輸出已經成為農民增收的重要途徑，為農村經濟發展注入了強大活力。但也給計劃生育工作帶來了新的問題和矛盾，大量計劃外出生主要發生在流動人口上。雖然國家和省上都建立了“流動人口信息管理平臺”，流入地對流動人口信息提供到網上，但由于流動人口流動性強，流入地管理不夠完善，流出人口計劃生育管理難的問題一直沒有得到有效解決。

四、下一步工作安排

1、進一步落實工作責任，完善計劃生育工作網絡。繼續堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的領導機制，進一步完善以黨委、政府、相關部門、計劃生育系統“三線”考核為主的人口和計劃生育工作目標管理責任制，嚴格執行“一票否決制”，不斷強化計劃生育綜合治理。在此基礎上，著重研究制定落實村組基層計生干部責任的制度和措施，建立崗位責任與報酬掛鉤的獎懲制度，建立報酬增長機制，調動村組干部計劃生育工作的積極性，完善計劃生育工作網絡。同時，加強對基層計生工作人員的培訓，提高業務，強化素質，提高其履行計劃生育職責的水平。通過完善網絡，靠實責任，提高水平，形成計劃生育經常抓的工作機制，做到底子清，對象明，各項節育措施及時落實，夯實工作基礎。

2、建立計劃生育工作投入機制。建立利益導向機制是引導農民群眾自覺實行計劃生育，穩定低生育水平，促進農村人口與經濟社會協調發展的一項重要舉措。要使各項優惠政策落到實處，必須建立計劃生育投入機制。主動抓好各項節育措施特別是二女戶結扎的落實。同時，要加強監管，確保優惠政策落實到位，使遵守計劃生育政策的群眾真正得到關懷，得到實惠，帶動廣大群眾轉變婚育觀念，逐步走上自覺實行計劃生育的道路。

3、完善流動人口管理制度，切實加強流動人口管理。進一步完善“以現居住地為主”的流動人口管理體制，明確流出地和流入地的責任，充分發揮流動人口信息平臺的作用，認真執行協議管理、協查通報、數據共享、信息公告等制度，共同做好流動人口管理工作。在具體工作中，對流出人口，流出地要全部辦理《流動人口婚育證明》，簽訂管理合同。對流出已婚育齡婦女要主動和流入地聯系，實**托管理，并加強聯系，形成流出地、流入地互動的管理機制。各部門要加強協作，在黨委、政府的統一領導下，齊抓共管，摸清外來流動人口底數，分類梳理，做到橫向到邊、縱向到底，實行動態管理。要主動為流入人口提供優質服務，做到跟蹤到人，隨訪到人。

4、強化優質服務，不斷提高群眾的生殖健康水平。要進一步加強鄉鎮計生服務站建設，改善服務站基礎設施條件，加強對服務站技術人員業務培訓，進一步提高環情、孕情服務及節育手術、術后隨訪等計劃生育技術服務水平。同時，積極主動開展婚前優生健康檢查、婦女病普查普治、婚育咨詢等生殖保健服務，不斷提高廣大農民群眾的生殖健康水平。

**鎮計劃生育辦公室

第三篇：鎮人口與計劃生育年終工作總結

今年，我縣全面掀起開展“激情干事創新業、創先爭優作示范”主題實踐活動，xxxx鎮以提高計生干部激情干事的作風、提升計生服務的水平為目標，穩中求進，創先爭優，按照“科學發展，和諧計生”的工作思路，在進一步穩定適度低生育水平的基礎上，加快人口計生工作的轉型升級，大力開展 “宣傳服務、技術服務、公共服務” 三大服務，統籌解決

人口數量、人口素質、人口結構、人口流動等方面的突出問題，為經濟社會發展提供良好的人口環境。按照縣下達給我鎮的計劃生育各項任務和年初制定的工作思路認真開展工作，較好地完成了全鎮人口和計劃生育的各項工作任務。

（一）、人口和計劃生育各項指標執行良好

xxxx鎮現有18個行政村，4個社區，總人口57459人，育齡婦女14846人，其中已婚育齡婦女11622人，采取各種節育措施的有10034人。今年1-11月份人口出生409人，計劃生育率為98.78%。今年1-11月全鎮女性初婚297人，符合晚婚年齡的有189人，晚婚率為63.64%，計劃外懷孕率為0.49%。綜合節育率為86.34%，長效節育率為68.50%，統計質量明顯提高，無統計誤差。基礎知識知曉率為90%，隨訪服務率95%，深化知情選擇活動，知情選擇率100%，積極宣傳免費婚檢孕檢，婚檢率為93%，孕檢率為94%。流入新居民31896人，其中育齡婦女12976人，新居民已婚育齡婦女管理服務率達95%以上，較好地完成了縣下達的各項人口與計劃生育目標任務。

（二）、xxxx年的計劃生育主要工作內容

一、加強領導，加大投入，確保計劃生育各項工作順利開展。

鎮黨委、政府始終把人口和計劃生育工作作為事關經濟社會可持續發展的首要問題，納入了全鎮經濟社會發展的總體規劃，并堅持黨政一把手親自抓、負總責，今年主要從“三個有”上確保了計生工作的順利開展，即經費有保障、人員有落實、制度有改革。

1、經費有保障。一是確保計生辦、服務站工作人員工資每月按時發放；二是確保獎金福利等待遇均由鎮財政全額撥款；三是確保計劃生育宣傳、服務等所需經費投入到位；四是確保計劃生育家庭優先優惠政策所需資金的及時到位；五是開展落實長效措施獎勵以及四項手術報銷費現場報銷，確保獎勵與報銷及時到群眾手中。全鎮xxxx年用于計劃生育經費共萬元。

2、人員有落實。一是我們大力加強計生干部隊伍建設，配足配強鎮、村兩級計劃生育干部。根據5萬人以上的鎮要求配備2名公務員的要求，我鎮黨委、政府非常重視，共配備了3名公務員，我鎮現有計生辦工作人員8人，技術人員3名。今年下半年，一名公務員退休，馬上又增補一名公務員到計生辦，保持了計生工作人員隊伍的相對穩定。二是村、社區計生聯絡員隊伍的更新。年初，下發了《村級計劃生育聯絡員聘用意見》的通知，就計生聯絡員的聘用條件和聘用報酬進行了調整，要求一名計生聯絡員全年報酬在1000元左右，確保計生聯絡員隊伍健全，人員、職責、報酬三落實。目前，我鎮有行政村和社區專職計生服務人員35人，村（居）民小組計生聯絡員180人。形成了鎮、村、組三級計生管理網絡，為計劃生育工作的順利開展奠定了堅實的基礎。三是配備新居民計劃生育協管員3人。

3、制度有改革。建立健全“三會一制度”。一是建立聯誼會。聯誼制度提倡以老帶新、以新促老，新老并進，一個老計生干部帶一個新計生干部，共成立了4大組，11小組的聯誼網絡。并設有一名會長，由鎮計生辦主任擔任。聯誼活動由會長召集，確定活動內容，每季活動1次，圍繞鎮村計生工作重點、熱點、難點、焦點，組織開展座談討論、學習考察、講座授課等活動，結合村情民情，敢干敢創，用心找到解決問題、推動計生工作的套路與辦法。圍繞服務群眾，研究探討新形勢下為廣大育齡群眾搞好優質服務、密切黨群干群關系的辦法措施。二是建立片內小組會。結對的11個小組，每兩個月召開一次互查互幫會議，由老干部查看新干部的、報表臺帳準備情況，交流日常工作。三是完善月會。固定每月月底、月初4號、5號召開村、鎮、鎮村三級月會制度。村計生每月率先召開聯絡員會議，鎮計生辦到村參加，聽取轄區內藥具發放、孕情、生育、四項節育措施、流動人口等基本情況。計生辦傳達貫徹上級有關會議精神，總結上個月工作，布置下個月各項任務。促進上下的溝通與合作。鎮級例會由鎮計生干部總結階段工作，匯報工作中遇到的困難和問題。鎮村例會主要完成工作匯報、月報工作。四是健全考核評價機制。專門制定印發《xxxx鎮xxxx人口計生目標責任制百分考核》的通知，提高考核獎勵力度，增加村、社區征收社會撫養費、在三個月內及時發現計劃外的給予加分，加強新居民計劃生育的考核力度。

二、多種形式，教育引導，廣泛開展豐富計生宣傳服務。

開展多種形式的宣傳

第四篇：鎮人口與計劃生育工作總結

鎮人口與計劃生育工作總結

鎮人口與計劃生育工作總結

今年以來，我鎮人口計生工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的指導下，圍繞“強基礎、提質量、抓落實、上臺階”的工作思路，認真落實鎮黨委、政府和上級部門工作安排和布暑，圓滿完成了全年的各項工作。

一、基本情況

截止**年9月30日止，共出生123人，其中政策內出生119人（男孩62人、女孩61人），出生政策符合率96.8%。出生人口性別比101.63，保持正常。綜合避孕節育率91.15%，其中近四年生育對象長效為主落實率60.68%。免費孕前優生健康檢查目標人群覆蓋率126%。全員人口完整準確率99.98%，村級平臺應用率100%。全年流動人口1946人，其中流出1925人，跨省流出1115人，提交率100%；流入17人，平臺提交率100%，反饋率100%，均等化服務到位率100%。

全鎮共有獎扶對象389人，其中當年新增97人；特扶對象38人。**年兌現獨生子女保健費127人，兌現金額13.55萬元，其中農村獨保費109人，11.75萬元，城鎮無業獨保費18人，1.8萬元。企業退休計生家庭獎勵對象62人，其中城鎮無業2人。

二、主要工作 一是立足于早，狠抓責任落實。**年2月21日，我鎮召開了**年計劃生育專題會，會上鎮長林剛同志與15個村、一個社區，鎮派出所、衛生院、計生服務中心簽訂了**年計生責任書。并組織全體人員開展一辦法《湖北省流動人口計劃生育工作辦法》；一條例《湖北省流動人口服務和管理條例》學習活動。二是狠抓宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。在宣傳內容上力圖適用、方式上力圖創新。一是抓住元旦、春節、三

八、5.29等重大節日的有利時機宣傳計劃生育政策、法規；“獎勵扶助”政策；“關愛女孩”、避孕節育、優生優育、生殖保健等宣傳活動。今年來，全鎮開展計生宣傳活動21場次，發放宣傳資料10000余份。二是投資1萬多元新建生育文明一條街。三是投資近2萬元利用村文化長廊全鎮統一更換宣傳欄17塊，書寫固定宣傳標語37條。三是抓優質服務，營造良好的社會環境。鎮計生中心面向計生家庭和育齡婦女，積極開展優質服務活動。免費為育齡婦女開展生殖健康服務，把“三查一治”作為服務群眾、方便群眾、體貼群眾的一項舉措，圍繞婚、孕、育為育齡群眾提供全方位的服務。3月11日至3月20日，利用10天時間，協同市計生服務站一起，進村入戶，為全鎮近5000名育齡婦女開展了生殖健康檢查服務，早孕及妊娠結局隨訪率達到100%。四是依法行政，樹立風清氣正的良好形象。一是嚴格執行生育政策，加大對違法案件處理力度。元至9月，共處理違法生育安例15例，征收罰款1.1萬元，社會撫養費12.57萬元。二是嚴厲打擊“兩非”案件，截止目前，我鎮未發現一例“兩非”案件；三是嚴格依法行政，杜絕吃拿卡要行為，樹立了良好的計生干部形象。五是強化利益導向，實現計生獎勵政策全覆蓋。一是落實農村計生家庭獎扶97人，死亡退出5人，特扶退出1人；二是落實企業退休職工計劃生育家庭一次性獎勵政策62人；三是核實獨生子女保健費127人，13.55萬元；四是落實農獨生女高考加分政策45人；五是落實獨生女中考加分政策46人；六是申請鑒定節育手術并發癥并納入獎扶13人。六是加強流動人口管理，做到底數清、去向明、聯得上。今年上半年我鎮共流出已婚育齡婦女1224人，流入17人。流動人口信息登記入庫率100%；流出已婚育齡婦女有效聯系率99.91%；流動人口均等化服務到位率100%；省PADIS流動人口對接平臺信息通報提交率、接受反饋率100%。

三、存在的問題 一是群眾生育意愿強烈，二孩及以上政策外生育現象有多發超發趨勢。

二是流動人口流出地、電話號碼變更頻繁，管理難度加大。

三是全員人口數據整合后，要求高，工作量加大。

四是村級平臺啟用后，村級專干的素質急需提升。

四、下一步工作措施

1、嚴格執行現行生育政策，確保政策內生育符合率95%以上。

2、健全利益導向機制，依法維護群眾合法權益。

3、提高平時督辦的力度，強化基層基礎工作。

4、提高依法行政水平，杜絕因計生引起惡性案件發生。）

第五篇：堡鎮人口與行政區劃

2012年堡鎮人口與行政區劃

全鎮總戶數27499戶，常住總人口67509人，戶籍人口59735人。其中：非農業人口29882人；農業人口29853人，外來人口7774人?？側丝谥校行?3266人，占49.3%；女性34243人，占50.7%。全鎮戶籍人口出生率為5.1‰，死亡率為9.2‰，自然增長率為-4‰。人口年齡構成：全鎮戶籍人口中，0～14歲的人口為3798人，占總人口的6.4%；15～60歲的人口為38677人，占總人口的64.7%；60歲及以上的人口為17260人，占總人口的28.9%。

人口文化素質：根據第六次全國人口普查結果，全鎮戶籍人口中，具有大專以上文化程度的人口為5250人，高中文化程度的人口為11085人，初中文化程度的人口為22796人，小學文化程度的人口為14771人，行政區劃：下轄18個行政村、395 個村民小組；9個居委會、351個居民小組。