第一篇：張家堡鎮2010年度計劃生育年終工作總結

張家堡鎮2010年度計劃生育年終工作總結

2010年度在鎮黨委、鎮政府的正確領導和縣計生局的正確指導下，通過鎮村工作人員的共同努力，我鎮較為圓滿的完成了上級交辦的各項工作任務。現將具體工作總結如下：

一、人口指標

截至到2010年9月31日全鎮的總人口為23445人。本年度共出生212人，男孩118人、女孩94人，出生人口性別比為125：100（一孩男80人、女58人，性別比為137：100;二孩男37人、女36人，性別比為102：100）。其中一孩138人（政策內126人、政策外12人）;二孩73人（政策內64人、政策外9人）;多孩內1人，政策生育率為90.09％。累計死亡164人，死亡率6.99‰，人口自增率為2.05‰，人口出生率為9.04‰。

全鎮育齡婦女4697人，其中無孩181人，一孩2039人，二孩2390人，多孩87人，已婚育齡婦女綜合避孕率為92.61％，長效避孕率為85.22％，當年出生長效避孕率為83.12％。

二、工作指標

1、獎勵政策落實

2009年度的農村獨生子女父母獎金76000元，今年年初全部兌現，由獨生子女父母本人親自來領取，并在發放表上簽字。2009年度我鎮共有30人享受農村部分計劃生育家庭獎勵扶助。

2、技術服務

認真開展“綜合服務日”活動，有實施方案和服務記錄，每季度服務時，都提前將通知發到各村，通過廣播板報等形式向廣大群眾進行宣傳，累計服務達一萬人次。同時，加強了基層的月訪視工作，徹底掌握孕情和環情。

今年的季普查工作累計上站7981人次，在配合縣站開展免費服務工作中共有3141人接受服務，共查出有婦科病的62例。對159對新婚、待孕婦女進行問卷調查，并進行優生優育知識培訓。篩查出4名高危育齡婦女，進行了建檔處理。

3、服務站建設

我鎮已申報技術服務站國債項目建設，其中國債投入15萬元，鄉鎮自籌10萬元，現已做好前期工作，等待項目的批復。

4、流動人口管理

2010年我鎮堅持免費發放流動人口婚育證明，驗證率達到90％以上。及時、準確地完成每個周期信息的下載、補錄、反饋，對掌握的流入、流出人口正在積極錄入確保信息的及時、完整、準確。

5、出生人口性別比綜合治理

我鎮制定了具體治理方案，加大了宣傳力度，引導廣大育齡群眾自覺遵守相關政策法規。落實兩級兩全包保責任制，聯合其他部門打擊“兩非”案件。對女孩戶進行相應照顧和幫助，例如，優惠加入合作醫療，辦理有關保險，提供生產、致富技術信息，技術培訓，優先劃分宅基地等。

6、宣傳教育

全鎮共有計生宣傳標語54條，各村都配備1－2名宣傳員。累計發放宣傳單（“生育證審批須知”、“流動人口須知”、“獎扶政策須知”）1萬多份。

“雙文明”創建情況（創建婚育文明村、婚育文明家庭）

2009年我鎮沙埌村和隆伏寺村為“雙文明”村，2010年曹堡村為“雙文明”試點村，三村共有婚育文明家庭111戶。廣泛開展“學習婚育知識，更新婚育觀念，樹立婚育新風”活動，充分利用這塊陣地，“零距離”進行宣傳，促進廣大育齡群眾的婚育觀念的轉變。切實做好婚育新風宣傳進村入戶的工作，積極開展婚育

新風進萬家一條街宣傳工作。

制定“關愛女孩”優先優惠政策，今年曹堡村有一名女大學生享受計生2000元公益金救助。

7、信息化建設

我鎮有專人負責微機和數據庫的管理，建立群眾需求服務機制。不斷完善“全員管理系統”的相關信息，確保各類信息準確無誤。同時，也在不斷完善流動人口信息平臺、藥具信息平臺的信息。

8、協會工作

全鎮14個協會組織，專職人員14人、理事101人、小組154個，累計培訓37次，培訓人次達到4690人次。

各村制度健全，有效宣傳協會各項工作。各項活動開展有序：“幸福工程”活動，宣傳培訓3次，參與1500人次;查體治病2次，參與108人次。“百萬會員學科技”活動2次，參與1600人次。青春期健康與預防性病、艾滋病宣傳活動2次，參與380人次。早期教育培訓2次，480人次。

總之，我鎮的各項工作的順利開展與鎮黨委、政府的領導、支持是分不開的。我們一定竭盡全力搞好以后的計生各項工作。

第二篇：張家堡鎮中學2010年督導評估工作自查報告

張家堡鎮中學2010年督導評估工作自查報告

一年來，我校在縣教育局正確領導下，以黨的“十七大”精神和科學發展觀為指導，以涿鹿縣教育局2010教育工作會議精神為指南，以全面貫徹黨的教育方針、全面推進素質教育、全面提高教育教學質量為宗旨，以促進學生素質全面發展為目標，以安全穩定為前提、規范為基礎、管理為手段，認真落實深化教育教學改革，努力提高教育教學水平和辦學效益，進一步推進我校各項事業持續健康發展。現將工作情況向各位領導匯報如下：

一、基本情況

張家堡鎮中學位于涿鹿縣北部，占地29970平方米。學校縣有專任教師66人，其中脫產進修研究生1人，專科以上學歷65人，教師學歷合格率94.5，在專任教師中，有中學高級教師3人，中學一級教師36人，二級教師23人，在教師隊伍中，有省骨干教師1人，市骨干教師3人，縣骨干教師9人，校骨干教師16人。

現有學生

人，10個教學班，共中七年級4個班，學生

人；八年級2 個班，學生

人；九年級4個班，學生

人。

2010年，學校獲得縣運會第五名；我校葛建成老師獲市“優秀教師”榮譽稱號，尹玉萍老師獲市“骨干教師”榮譽稱號，張利軍老師、葛建成老師后教學先進個人，朱玉芳老師獲縣“優秀教師”榮譽稱號，楊曉萍老師、張曉華老師、趙志紅老師獲縣“師德先進個人”榮譽稱號，張建利老師在2010年教師節被表彰，獲縣“2009——2010學年教學質量工作優秀獎”榮譽稱號，劉思剛獲縣運會優秀教練員榮譽稱號，李桂云老師獲省優質課二等獎、縣運動會優秀教練員、優秀裁判員榮譽稱號，郁占波老師、陳偉老師獲縣藝術節優秀輔導老師榮譽稱號。

二、加強常規管理，實現工作高效。

1、學校依法治校，學校領導集體充分發揚民主，廉潔奉公，嚴格執行政務公開制度，學校的重大決策和制度的確立均由校委會集體討論決定，教職工代表大會通過，學校黨支部監督執行。

2、學校制定了《張家堡鎮中學績效工資考核方案》，在此基礎上，學校制定了教育教學評估辦法，督促檢查各處室工作。學校建立健全了學校各項規章制度，為教育教學工作的考核評定提供了可行依據，有力的調動了教師工作的積極性和主動性，促進了學校的進一步發展。教育教學工作做到了有計劃、有總結、有檢查、有落實。

3、學校成立了教育處、教務處、總務處、辦公室和宿管科，學校賦予各處室很大的自主權，各處室既分工，又合作，大膽開展教育教學工作，共同完成學校各項工作，提高了工作效率。

4、學校加強常規管理，實現學校管理規范化、科學化和高效化。10月30日上午，學校組織全體教師召開常規管理工作培訓會，教育局姚書記、進修校鄭校長、教育股張股長應邀出席會議。通過培訓學習，全體教師對學校常規管理工作有了進一步的理解和認識，增強了工作責任感和使命感，為今后學校各種教育教學活動的順利開展奠定了堅實基礎。

三、堅持以德育為首，扎實推進德育工作。

1、加強學生文明禮儀教育，培養學生講文明禮儀的習慣，在校園內大力推廣問“老師好”活動，上學期組織開展“文明禮儀知識”競賽活動，打造文明校園。開展文明學生，文明班集體、文明宿舍的評比工作。教育處根據評選標準，依據學生會、值日教師的檢查結果，認真開展文明學生、文明班集體、文明宿舍的評比工作，表彰及時、批評到位，積極鼓勵先進，鞭策后進，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

2、以養成教育為重點，抓好學生日常管理。各年級認真學習落實《中學生日常行為規范》、《張家堡鎮中學學生紀律條例》和 《張家堡鎮中學學生一日常規》，教育處定期和不定期檢查學生的日常行為，發現問題及時進行批評指正，規范學生的日常行為，培養學生良好的日常行為規范。

3、構建家庭、學校、社會三結合的德育網絡，特別重視家校聯系，各班建立家校聯系卡，班主任定期對學生進行家訪。10月26日、27日，學校分別召開了以“家校攜手，共筑學生成長之路”為主題的初

二、初三年級學生家長會，加強了學校、教師與家庭之間的溝通、理解和合作，增強了學校教育工作的針對性和實效性，有利于學校教育和家庭教育形成強大教育合力，共同鋪就學生健康成長的道路。

4、堅持升國旗制度，認真開展國旗下講話，辦好校園廣播站。共青團、學生會組織機構健全，先后組織開展了“緬懷先烈，祭掃烈士墓”、“熱愛家鄉，保護環境，爭做環保小衛士”、“慶七一，歌頌黨”文藝匯演等教育活動，增強了學生的愛國主義情感。

5、開展好階段性教育活動和主題班會。學校根據學生年齡不同、心理特征不同，分年級開展不同的階段教育活動和主題班會，如七年級的入學教育、八年級的遵紀守法教育、九年級的理想前途教育以及全校的賞識教育等，都收到了良好效果。

6、加強班主任隊伍建設。教育處定期召開了班主任工作會議，提高班主任的服務意識，完善班主任工作考評制度，上學期組織了班主任學習培訓，提高了班主任工作能力。建立班級量化考核制度，教育處把學生的學風、班風、紀律、衛生、參加社會實踐等情況與班級評先、班主任津貼掛鉤，打破班主任津貼的平均分配，實行優績優酬，用競爭激發管理再上新臺階。

四、抓好教學教研工作，提高教學質量

（一）以教學工作為中心，全面提高教學質量。

教學工作是學校的中心工作，我校認真落實教育局教育工作會議精神，全面提高教學質量，先后召開全校教學工作會議，年級組會議，教研組會議，安排布置我校本學期教學工作，使全體師生樹立“比學習、比成績”的意識。

1、加強集體備課，我校以教研組為單位，深化半日教研活動，提倡集體備課，充分發揮集體智慧，探索適合鄉鎮中學全體學生的教學方法，嘗試使用導學案。半年來，實踐證明效果較好。

2、認真進行課改，努力實現高效課堂。本學期，校長帶隊去北晨學校學習導學案教學模式，去涿鹿中學參觀學習小組合作教學模式，回來后我們認真總結了兩種教學模式的優點，在全體教師會議上作了介紹說明，我校吸收二者長處，在初三年級實行導學案教學模式，初一初二年級實行小組合作教學模式，效果較好。

3、重視課堂教學，我校走讀生較多，教學任務主要通過課堂完成，所以課堂效率顯得十分重要，我校一直提倡向45分鐘要質量，精講多練，提高課堂效益。一年來，我校開展了教學觀摩課，骨干教師示范課，青年教師匯報課，青藍工程師徒結隊等活動。互相學習，取長補短，共同提高。同時我校重視加強校際間交流學習，曾赴懷來縣兄弟學校聽課觀摩，博采眾長，使青年教師能盡快駕馭課堂，勝任工作。

4、加強教師培訓學習，我校充分利用電教資源，組織教師觀看魏書生課堂實錄。學校訂購大量多媒體課件、優質課例，以教研組為單位，利用課余時間集體觀看學習，教師反映效果很好。同時我校在財力十分緊張的情況下優先滿足教學需要，先后派楊建平、張建利等十多名教師到張家口培訓學習，提高教師的業務素質。

（二）加強常規檢查，規范評價制度。

學校逐步加大對教師過程性的檢查力度，根據教育局有關文件，我校制定了新的《教師教學工作量化方案》，對教師的備課，上課，作業批改，課外輔導，成績考核進行逐項規定，用分數進行量化。采用月檢查評比制度，并通過《教學教研快訊》形式，對量化結果進行通報，對優秀教師進行表彰。

我校今年試行了“學生評教活動”，即教師的工作以學生滿意不滿意為標準，設置問題，全體學生做客觀評價，對教師進行量化評分，并將結果納入教師日常考核范圍。期中期末共進行了兩次學生問卷調查。使教師評價工作更趨于客觀、公正。今年根據教研室出臺的新政策，也引入“基礎系數概念”，進步幅度也納入教師評價之中。使教師評價工作更加全面。

（三）加強學生考試管理，面向全體共同提高。

學校七、八年級本學期改革以往考試方法，舉行了一次期中考試，一次模擬考試。兩次考試，教務處統一命題，統一施考。實行基礎題加附加題的方式，基礎題，專為中下等學生設計，試題偏易，讓所有學生都能下筆作答；附加題，面向中上等學生，適當增加難度，經過思考也能獨立完成；并且總分超100分，讓絕大部分學生都能達到60分以上。目的是通過考試激發學生學習興趣，不讓一名學生因為考試成績低而厭學，應讓考試成為推動學生努力學習的動力。一年來我校厭學孩子少了，愛學習的孩子多了，我們將進一步研究考試方式，完善考試制度

認真抓好畢業班的月考工作，定期召開了畢業班教師會、學生會和成績分析會。及時跟蹤好畢業班的教學情況，及時修訂了中考考核細則，調整了畢業班的教學策略。落實月考跟蹤分析，做好培優補差工作，做到有計劃、有目的，把畢業班月考工作落到實處。

（四）以課題研究為切入點，提倡輕負擔，高質量。

學校任課教師全員參與《課前延伸、課后拓展》課題研究工作，通過半日教研活動談方法，說體會，互相交流。如何讓課堂效率高起來，如何讓學生動起來，逐漸成為老師們掛在嘴邊的話題，通過上網學習，訂閱報刊雜志等方式，使課題研究工作逐步深入，理論聯系實際，用于指導自己的教學工作。先后撰寫論文50多篇。輕負擔高質量逐步成為我校教學活動的主旋律。

（五）認真開展教研師訓工作，提高教師水平。

學校樹立了“科研興校、科研促教、科研育才、科研名師”的工作目標，充分發揮教科研的先導、服務功能，加強教科研隊伍建設，不斷創新教科研工作管理模式，培養一批教科研骨干，努力開展有效科研活動；有多篇教師論文發表在不同刊物上并獲獎；幾年來，學校通過“走出去，請進來”的教學研討模式，虛心學習先進學校的管理經驗和教學方法，通過研討及活動的開展，極大的提高了教師教學水平。對新進青年教師進行“青藍工程”結對子活動，挑選經驗豐富、業績突出、責任心強的老教師對青年教師進行教學輔導，使青年教師快速成長；開展“青年教師教學比賽”，激勵青年教師積極主動的投入到教學中去，努力提高個人素質與教學能力。至今，共有省級優秀教師1人，市級骨干教師3人，市級優秀工作者1人，縣骨干教師12人，教師參加市、縣級各項大賽取得較好成績：學校現有市級學科帶頭人3人；目前學校初步形成勇于吃苦、樂于奉獻、愛崗敬業、素質過硬的教師隊伍，“三風”建設成果顯著。

學校注重校本培訓教育，全校教師參加校本培訓，參加率達百分之百，合格率達百分之百。認真開展了中青年教師優質課競賽，全體中青年教師均參加了比賽，全體教師參加了聽課與評課活動，通過這些活動促進了教師教學能力及教學技能的提高。為教師成才提供了展示的舞臺。

（六）教學質量。由于扎實有效的教學工作，學校的教學質量有很大提升，初三畢業考試，共有 名學生被涿中和北晨學校錄取，七、八、九三個年級期末測評及格率、平均分、優秀率三項指標均比上年有所提高，位于全縣前列，學校受到縣教育局表彰。

五、加強安全工作，創建“平安校園”。

安全工作事關學校安全穩定，是開展教育教學工作的前提保證，我校始終把安全工作放在各項工作之首。

1、建立了以校長負總責的安全工作責任制，校長和中層領導以及各位教師簽訂安全管理目標責任書，目標細化，責任到人，落實到人，管理到位，確保學校安全管理工作落到實處；每天值班領導和教師對學生的到校、紀律、衛生、出勤、就餐、起床、就寢和日常行為習慣等進行管理和引導，消除不安全因素，杜絕不安全事故發生。

2、抓好安全教育。學校通過全體師生大會、班會、思品課對學生進行安全宣傳教育。加強警校共建，學校聘請派出所所長李天明為法制副校長，經常開展法制教育活動，提高學生安全意識，培養學生的防范能力。學校今年組織了兩次防火防震疏散演練活動；學校在6月邀請縣教育局法制安全股股長李佩權、公安巡警大隊指導員安鳳呈和張家堡鎮副鎮長馬進宏、司法所所長楊曉峰舉辦了以“加強法制教育，提高全民素質”為主題的法制安全知識講座。

3、加強安全檢查，將隱患消除在萌芽狀態。總務處定期組織人員對學校房屋、水電、網絡等進行全面細致的檢查記錄，發現問題及時整改。學期中安全領導小組不定期進行復查，確保安全。

4、重視安全保衛工作。加強對門衛的管理，凡校外人員進入學校，必須說明事由，征得相關人員的批準，并作好登記后，方準進入。我校除宿管教師外，每天還安排有一名值班領導和四名年輕老師參與學校的安保工作，夜間對學校各處特別是學生宿舍安全進行不間斷巡邏檢查；

5、嚴格執行請假離校制度。學生學習期間沒有特殊情況不能請假離校，如有特殊情況需出校門，必須填寫請假條經班主任和宿管教師共同批準并在傳達室登記。同時，班主任在同意學生請假后必須與家長取得聯系，嚴防請假學生夜不歸宿。

六、加強校園文化建設，改善育人環境。

1、學校成立領導小組，著力推進校園文化建設，把“賞識教育”作為學校發展的主題，以“解讀賞識、賞識原則、走近賞識、完善賞識、魅力賞識”為主線，積極尋求人物，認真編排圖文，張貼教育大型展板18塊，內容有：“校長寄語、教師寄語、學校公開承諾、校訓、學校發展的輝煌成就”等五大板塊。在同時學校在所有的墻壁書寫了古詩詞、名人警句，形成了古今結合、學校發展前后結合的育人景觀，極大地豐富了校園文化內涵，提高了環境育人的氛圍。學校美化綠化校園，栽植12棵龍爪槐，8棵檜柏，栽種12盆花卉，更新了6塊展板；

2、以班級為單位，開展“每日一歌”和“每日一詩”活動，倡導學生誦讀中華文化經典，以營造濃厚的讀書氛圍，打造書香校園。張利軍副校長和陳衛老師共同創作校歌《做個好少年》，在全校師生中得到廣泛傳唱。學校組織開展形式多樣的文體活動，學校組織開展了文明禮儀知識競賽、踢毽子比賽、體操比賽、籃球比賽“慶七

一、歌頌黨”文藝匯演、中華經典誦讀比賽、啟動“好書伴我行”讀書月等活動，進一步活躍了校園氛圍，豐富了校園文化生活，培養了學生集體主義精神，激發了學生愛國愛校熱情，使校園充滿了濃厚的文化氣息，使我校在育人環境方面煥然一新。

七、師資隊伍建設

1、加強師德建設，提高教師思想素質。學校認真貫徹縣局精神，扎實開展“師德建設活動月”，組織全體教師學習了《教師法》、《義務教育法》和《中小學教師職業道德》，在教師中宣傳了郭明義先進事跡報告，同時還進行了立師德宣誓、承諾和簽名活動，嚴禁教師歧視體罰學生或變相體罰學生以及有償家教，教師對照標準找差距，學校評選出校級師德標兵10名，縣級師德先進個人3名。

2、認真組織教師政治業務學習，教師筆記詳實。學校為每位教師建立了繼續教育卡片，繼續教育參訓率、參考率、合格率均達到100％。校本培訓認真，資料齊全，組織了“”培訓，組織了全校教師基本功大賽。從學校長遠利益出發，抓實抓好青年教師、骨干教師的培養，學校制定了骨干教師培養規劃和青年教師培養計劃，開展了“青藍工程”。學校積極組織教師參加市縣有關培訓，今年派李桂云老師到任丘作課，派張亞民、辛永明、張煜星、張曉華等

名老師到市培訓學習，教師素質不斷豐富，教學效果有了提高。

3、在語言文字工作方面，始終做到組織機構健全，宣傳到位，積極開展了普通話宣傳周活動，組織了學生書法比賽和中華經典誦讀比賽，師生養成了寫規范字的好習慣，使普通話變成了校園語言。

八、現代教育信息技術工作

學校有發展意識和發展觀念，解放思想，開拓創新，上學期向縣教育局申請資金添置了電腦，建成教師電子備課室，安裝

兆光纖提高了網速，建成了校園網，使我校在教育教學管理中實現了信息化、網絡化、資源共享化。現代教育技術教育組織機構健全，教育處葛主任分管，現代教育管理制度健全，管理規范，配備專門網管教師和2名信息技術課程教師，能勝任工作。學校制定了現代教育技術裝備“十二五”規劃，從經費、專業用房、教育設備、教研、科研都有明確的目標任務。現有微機專業教室一個，裝機26臺，初中三個年級均能接受信息技術教育。上學期，學校投資在多媒體教室安裝了

攝像頭，實現了教室上課視頻上傳，學校的多媒體教室有專人管理，使用率較高，并配備有實物投影儀，錄音機等電教設備。此外，學校有電視、VCD、教學光盤等設備，為學校教學教研提供了良好的條件。

九、體衛藝術工作。

1、學校體衛工作堅持“健康第一”的指導思想，認真貫徹落實教育局文件。體育工作有計劃、有目標、有總結、有學生開展正常體育活動的場地、器材。堅持經常地上好體育課，落實好早操、廣播操、視力保健操，組建有田徑運動隊、籃球隊，并能很好地開展活動，認真開展體育大課間活動，開展陽關體育運動，精心組織學生體質健康測試，舉辦了學生體操比賽、踢毽子比賽、學生冬季越野賽暨長跑啟動儀式，參加了縣第三十一屆運動會并獲得團體第五名的最好成績，兩位體育教師被評為優秀裁判員和優秀教練員。3月，李桂云教師參加河北省中小學體育教學比賽，執教《鐵環的拓展練習》一課獲得省優質課二等獎。

2、學校藝術工作，配備音樂、美術專任教師2人，嚴格執行課程計劃，開足課時。學校美術教師張洪波設計制作了校徽，音樂教師陳偉創作了校歌。學校組建了美術、音樂課外興趣小組，美術音樂教師專門輔導，經常開展活動，6月在教育處、團委組織下開展了“慶七一，歌頌黨”文藝匯演，學校參加縣中小學藝術節獲舞蹈三等獎，歌唱三等獎，兩名教師被評為優秀輔導教師。

3、學校食堂堅持落實衛生和消毒制度，憑營業執照經營，辦有衛生許可證，服務人員持有健康證上崗，堅持定點采購，嚴把食品進口關。學校領導高度重視衛生工作，學校根據《涿鹿縣人民政府關于收購乳粉的公告》通知精神，教育處立即對學生進行宣傳教育，校長親自深入到食堂、小賣部進行排查清理，杜絕了安全隱患。學校還配合衛生部門對學生進行了麻疹疫苗的接種工作。學校建立了衛生工作制度，明確各類人員崗位職責，加強衛生安全教育與監督，利用學校宣傳欄、家校聯系卡等形式開展了手足口病、流感等疾病的防治知識宣傳。學校衛生工作領導小組定期與不定期檢查指導工作，一年來沒有流行性疾病和食品中毒事故的發生。

十、圖書、儀器管理

學校能以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，全面實施素質教育，實驗教學指導思想明確，組織機構健全，實驗教師隊伍素質提高，能勝任工作，實驗室，儀器室有專業用房，室內布置整潔、美觀、科學。實驗儀器實行架盤化管理，使用率較高，學生分組實驗和教師演示實驗開出率達98%，能組織縣、校實驗操作考試，能夠開展自制教具活動。

學校圖書室制度健全，圖書分類科學，擺放整齊，配備專職圖書管理員。閱覽室座位充裕，每周進行新書推薦，三個年級均開設了閱讀課，定期讓學生借閱圖書，4月學校組織了讀書月活動，提高了圖書的閱讀率。

十一、后勤和財務工作

1、嚴格執行并落實農村義務教育經費保障機制政策，合理使用公用經費，杜絕亂收費。按照“公平、公正、公開”的補助貧困寄宿生的原則做好貧困生的界定工作。落實學校財務公開制度，實行財務公開。

2、后勤工作人員分工具體，職責明確，切實做好學校財產、教學設備和基礎設設建設的管理，隨時對學校用水、用電和食品衛生安全進行監控，做好各種設施的維修與保護。

3、學校財務管理制度健全，人員分工合理，崗位責任明確，管理程序規范，所有會計業務全部納入縣教育局會計集中核算中心統一管理。

4、學校收入來源合法，各項資金使用符合規定，全部用于教育教學。學校支出科學合理，符合規定，發揮資金的最大效益，學校大型開支均提交消委會研究通過。

總之，我校在校園文化建設，教師隊伍建設，教育教學等諸多方面都取得了很大的進步，各項工作順利進行，教育教學成績有大幅度提升。但是，我校有些工作還有待提高，主要表現在：

一、由于年久失修部分房屋成為危房。

二、招生數量還需增加，生源質量有待提高。但是我校有決心有信心在縣教育局的正確領導下，通過全校教職工的共同努力，爭取使學校辦學水平上臺階，上檔次。

張家堡鎮中學 2010年12月

第三篇：黑家堡鎮人口與計劃生育工作總結

黑家堡鎮人口與計劃生育工作總結

2010年，我鎮堅持以科學發展觀為指導，以綜合改革統攬工作全局，貫徹落實兩個《條例》、中央《決定》和省市實施意見，圍繞穩定低生育水平、提高出生人口素質、促進社會和諧發展，加強基層工作，加快流動人口區域協作進程，形成流動人口計劃生育管理服務“一盤棋”格局，實施“母親健康工程”、“優生促進工程”和“計生家庭創業工程”等“三大工程”，擴大計生公共服務覆蓋面，切實提高技術服務水平，創建計劃生育新農村新家庭，綜合治理出生人口結構性矛盾，建立健全統籌解決人口問題的長效機制，為建設富裕黑家堡、生態黑家堡，和諧黑家堡營造良好的人口環境。

一、人口計劃情況

全鎮共有12333人，育齡婦女2889人，已婚育齡婦女2626人，其中零孩121人，一孩1024人，上環921人，獨男戶570人，上環519人，二孩806人，結扎717人，雙女戶121人，結扎96人，多孩675人，結扎657人，歷年來累計采取各種避孕節育措施2424例。2009年10月1日至2010年9月30日共計出生132人，一孩95人，二孩37人，落實節育措施105例，其中結扎25例，上環80例。死亡55人。為28人55周歲以上獎勵扶助對象發放獎勵扶助金20160元。

二、加大工作宣傳力度，努力營造了良好的宣傳氛圍，轉變了群眾的婚育觀念

宣傳教育作為一項長期工作，我鎮常抓不懈，2010年又重新噴繪10塊國策碑，有關政策、法規、關愛女孩、獎勵扶助、流動人口、新型生育文化、避孕節育等方面，宣傳面廣，群眾易于接受。刷寫了20條標語，懸掛了兩條橫幅，散發傳單3000余份，發放《陜西省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》各500余本。形成了濃厚的宣傳氛圍，轉變了群眾的婚育觀念。

三、開展了規范流動人口生育秩序，提高計劃生育質量指標的活動

從2月份起在全鎮范圍內開展了規范流動人口生育秩序，提高計劃生育質量指標的清理清查活動。逐人逐戶逐項進行核實，發現問題及時解決。并及時與重點三查對象簽定流動人口管理合同。

四、認真開展了“關愛女孩”活動，有效治理了性別比偏高問題

針對我鎮人口性別比偏高問題，按照縣級會議精神，針對存在的問題，主要采取了以下幾點措施：

1、嚴格B超人員職責，嚴禁利用B超進行胎兒性別鑒定；

2、對今年新批的二胎對象都實行了責任擔保，實行生育只給一次機會。對生育對象進行跟蹤服務，嚴肅查處不明原因的死產和打擊非法進行胎兒性別鑒定和非醫學需要的終止妊娠。

3、檢查了鎮周圍所有終止妊娠藥品銷售市場。

4、建立有獎舉報和保密制度，對舉報非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為的給予獎勵。

五、大力開展了“新農村、新家庭”建設活動 我鎮今年確定黑家堡、白家角、李家灣、葛家圪臺、泥河口為“新農村、新家庭”建設示范村，為中村、白家角村等13戶計劃生育家庭創業示范戶各獎勵1000元。

總之，我鎮的計劃生育工作水平有了很大的提升，但有的地方還需要進一步的改善。如流動人口管理方面、計劃生育技術服務方面等，全力打造我鎮良好的人口環境，構建和諧的小康鎮。

第四篇：張家堡街道《時代先鋒》和諧社區匯報材料

以和諧溫馨營建氛圍，用務實創新打造亮點——未央區張家堡街道和諧社區建設匯報材料

西安市未央區張家堡街道辦事處地處西安北城核心，轄區面積12.3平方公里。常駐戶籍人口約9.6 萬人，流動人口近10萬人。街道下轄7個行政村，16個社區，包括2個居民型社區，1個單位型社區，8個板塊型社區，5個城中村改造撤村轉居的新社區。共有80個居民小區，居民19610戶、49105人。2009年，地區生產總值達78949億元，占年目標的110%，同比增長26%。地方財政收入完成4040萬元。全社會固定資產投資完成11.3億元，占年目標8.5億元的133%，同比增長50.46%。城鎮居民人均可支配收入18000元。隨著西安城市建設重心的北移和區域城市功能定位的調整，未央區城市化進程不斷在加快，街道也將社區建設作為各項工作的重中之重，作為一項民生工程來抓。

自開展創建和諧社區工作以來，街道黨工委、辦事處認真貫徹落實區委、區政府關于創建和諧社區建設的要求，對照創建目標任務，狠抓落實，按照“物質文明、政治文明、精神文明協調發展”的要求，創造性地開展創建和諧社區的工作，多輪驅動著力改善社區軟、硬環境，創新載體，狠抓居民人文素質提升，在營建和諧溫馨氛圍中不斷強化居民的歸屬感，有力的促進了和諧社區的建設和地區文明程度的提 1

升。2009年10月，我街道榮膺國家民政部授予的“全國和諧社區建設示范街道”榮譽稱號，進入全國前200名，位居全省第二。2009年12月，街道榮獲“西安市信息化錄入工作先進單位”稱號。興隆園社區被授予“全國文明社區”榮譽稱號，EE康城社區榮獲“省級無邪教社區先進單位”榮譽稱號。

一、抓硬件。以點帶面，針對不同情況分類指導，不斷改善和提升社區硬件設施。

在省市區民政部門的關心與支持下，全年爭取資金100余萬元，完成了張家堡街道社區服務中心的建設，建筑面積達739平方米。省民政廳又將EE康城社區、興隆園社區、文景社區和棗園南嶺社區報國家民政部2010年社區建設項目，爭取資金120萬元。完成了EE康城社區和興隆園社區辦公用房的改擴建工程，面積均達到300平方米，一次性為二府莊社區爭取辦公用房近200平方米，并進行了全面整修。省、市、區各級領導多次來我街道檢查調研，對此給予了高度贊揚。全區和諧社區現場會在我街道成功召開。

二、抓人文。以豐富多彩的文化活動為載體，整合區域資源，凝聚社區人心，提升工作檔次。

2009年先后和西安教育電視臺聯合在地區4個社區舉辦廚藝大賽4場，和陜西電視臺聯袂在社區放映愛國免費電影5場，和陜西人民廣播電臺舉辦法律知識進社區活動2場，結合春節、“七一”、國慶節等，舉辦各類大型文藝活動近30場次。

三、抓管理。以和諧社區建設為契機，以管理促管理，全面提升社區干部的整體素質。

2009年7月，組織全街道11個傳統型社區的主任進行述職，接受機關、社區干部的考評。年底，社區書記利用多媒體述職更是從內涵和外延上改變了社區干部的整體形象。制定了《張家堡街道社區干部管理辦法》、《張家堡街道公益性崗位管理辦法》，做到了月有小評，季有大評，半年考評，全年總評。使社區干部總體素質得到有效提升，戰斗力明顯增強。“張家堡街道十佳社區工作者、十佳公益性崗位工作者”的評選，極大地調動了社區工作者的積極性。

在今后的工作中，我們會緊緊圍繞省、市、區建設和諧社區的工作部署，堅持以人為本、以民為本，銳意進取、扎實工作，真誠幫助解決居民群眾關心的熱點、難點問題，努力將街道和諧社區建設工作推向新的高度。

張家堡街道辦事處2010年6月13日

第五篇：鎮計劃生育工作總結

***鎮20**計劃生育工作總結

20**年，我們**鎮計生辦在市局的正確領導和具體指導下，進一步轉變觀念，理清思路，全面貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，面對新的機遇和挑戰，知難而進，開拓進取，全鎮計劃生育工作取得較好成績，2006年全鎮共出生人，人口自然增長率為‰，其中合法生育人，合法生育率達到%，統計合格率達到100%，性別比為103，控制在上級規定標準；女性初婚人，女性初婚晚婚率達到%；應落實節育措施率達到100%。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾個方面：

一、加強領導，明確責任，確保各項政策落實到位。今年年初，鎮重新調整了計劃生育工作領導小組，由黨委書記任組長，行政片和有關部門共同參與，并專門安排一名副鎮長靠上去主抓計劃生育工作。為加強責任心，形成計劃生育齊抓共管局面，繼續實行行政片與計劃生育片捆綁工作機制，并制定計劃生育考核辦法，加強對村級考核外，對行政片和計生片一并考核，做到責任明確，獎 1

罰分明，效果明顯。為確保計劃生育扶助政策落實到位，我鎮行政片與計劃生育片共同動手，從調查摸底，到登記造冊，最后張榜公示，全程參與了60周歲以上實行計劃生育戶的獎勵扶助工作，今年，我們共獎勵扶助計劃生育對象人，共獎勵萬元，發放獨生子女父母獎勵費萬元。

二、強化跟蹤管理，杜絕違法生育。

工作中我們始終把杜絕違法生育做為工作的重點，一把不松地抓緊抓好，一是搞好特殊人群管理，對各村流動人口、再婚人員、空掛戶、下崗職工等人員，逐一摸清底子，登記造冊，重點人員重點隨訪，跟蹤服務，做到有情況早發現、早知道、早處理，將問題處理在萌芽之中。二是利用生殖健康查體的機會，做好育齡婦女的環情、孕情普查工作，切實避免意外妊娠現象的發生，今年我們共處理近**起意外妊娠現象，有效地減少了違法生育。三是抓好流動人口管理，杜絕漏管，實行聯系制度，避免管理上留死角。五是抓好節育措施落實，在全面推行避孕節育方法知情選擇的基礎上，動員群眾選擇安全長效為主的避孕節育措施。

三、加強信息管理，提高統計質量

一是搞好“一檔一板一簿”的管理，做到“一檔一板一簿”統一一致，而且無差錯，提高微機信息準確率。二是徹底杜絕出生、初婚、孕情和節育措施漏錯報。三是進一步提高微機信息準確綠，對近三年有婚育現象人員的證件和統計信息管理簿及微機基礎信息重新核對，做到統一一致。四是采取得力措施，加大對性別比的監控力度，全面實行跟蹤管理，掌握準確孕情，一旦發現選擇性終止妊娠者，嚴肅處理。五是搞好統計檔案管理。

四、加強政策意識，加大違法生育處理力度。

按照上級要求，今年我們重點加大了對違法生育的處理力度，按照執法程序，一方面通過耐心細致的思想工作,j教育引導違法生育對象，自覺繳納社會撫養費，另一方面通過第三者搭橋引線，幫助感化違法生育戶，主動交納社會撫養費。對拒不繳納社會撫養費的戶，不排除上訴法院，申請法院強制執行的方式，對其施加壓力。一年來，共處理違法生育*戶，其中，**、**、**等*戶已經處結，剩余*戶因為家庭條件困難，也已達成還款協議。

五、強化群眾滿意程度，積極開展各項優質服務工作。一是提高科技服務質量。拓寬服務領域，開展好兩次生殖健康查體，不僅做好環情孕情普查，還積極開展病情

普查及診治工作，使群眾滿意程度大大提高；進一步做好了優生監護卡的發放工作，同時做好優生咨詢、宣傳教育等方面提高出生水平的工作；同時為方便育齡群眾，積極開展四術和免費發放避孕藥具工作，都受到育齡群眾的好評。二是開展好宣傳教育工作，抓好育齡婦女、婚孕前夫婦及村級干部培訓，在搞好基礎設施的前提下，強化規范管理。三是努力使協會工作落到實處，深入開展“三生”服務，著力抓好“三結合”幫扶工作。

存在問題和不足：一是鎮村兩級計生干部責任心不夠強，從思想上未對計劃生育工作引起足夠的重視；二是鎮村兩級計生干部不能發揮主觀能動性，一般是為完成任務而被動工作較多；三是受村級財力局限，各項硬件建設不夠統一；四是面對新形式下的工作特色，鎮村兩級計生干部的業務素質有待于進一步提高；五是統計質量有待提高，查處違法生育力度還需進一步加大等。這些問題的存在都需要在明年的工作中加以克服。

下步工作打算：

1、進一步提高鎮村兩級計生干部業務素質。通過計生例會，以會代訓，聘請專人，講授計劃生育業務知識，提高計生干部業務素質。

2、進一步加大違法生育查處力度。按照上級要求，嚴格依據法律程序，完善工作機制，通過加強村和責任人的考核力度，力爭違法生育處結率達到100%。

3、抓好統計質量，杜絕漏錯報。通過網絡、信息平臺等方式，加強與流動人口的聯系，從而加強對特殊人群的管理。

總之，通過一年來的工作，取得了一定的成績，這些成績的取得，得益于鎮黨委、政府的正確領導，得益于上級主管部門的大力支持和幫助，得益于鎮村兩級計生干部團結奮斗，拼搏進取。我們在明年的工作中將進一步發揮超前意識，創新工作方式，爭取工作主動，圓滿完成人口和目標責任書規定的任務指標。

***計劃生育辦公室

20**年*月**日