第一篇：黑家堡小學教學期中工作總結

黑家堡中心小學教學期中工作總結

時間過得真快，轉眼間，一學期的時間已經過半，本學期，在上級領導的大力支持下，在全體教師的緊密配合下，我校前半學期的工作都能按計劃如期進行，取得了良好的成績。下面，對我校前半學期的主要工作做如下總結：

一、前半學期的主要工作和成績：

1、開學初，教導處組織召開了全體教師會，對教案的書寫和作業的布置、批改都進行了嚴格要求。對各代課教師都制定了教學目標。即語數英三科成績要在原來抽考成績的基礎上要有相應的進步目標。

2、為了鼓勵先進，鞭策后進，第三周我校召開了開學典禮活動，主要表彰獎勵了在上學期教學工作中涌現出的優秀教師和優秀學生。

3、為使我校教師的教學水平和業務能力再上新臺階，努力提高教學成績，在教師培訓方面，經各界領導的大力支持，半學期來學校派出赴省、市學習培訓的教師達到21人次，收到學習心得體會20份，并召開會議作了探討交流，真正達到了全員培訓的目的。并且有一名教師被選送參加市級骨干教師的競選講課。另外，在教科研方面，按照縣教研室的要求，我們重新整理了省級課題結題材料，并及時上報。

4、全員培訓結束后，我們又按計劃舉行了每學期一輪的觀摩課活動，這項活動開展的緊湊、有效，每天進行聽課、評課與反思，活動后能時公開成績并進行小結，各組評選出第一名作為學期教學能手給予獎勵。

5、為了提高學生課外活動質量，加強體育鍛煉標準，豐富學生的課外生活，我校按計劃順利舉辦了“體操比賽”、“未來之星”獨唱比賽，“趣味運動會”、慶“六.一”節目演出等形式多樣的活動，得到了社會各界的一致好評，達到了預期的效果，全面提高了學生的綜合素質。

二、工作中存在的不足及未完成的工作：

1、在第一學期網絡學習活動中，沒有完成學習任務的教師較多。

2、由于主客觀因素的影響常規檢查工作沒有按計劃進行。

3、中期考試個別年級的個別科目落后現象，差生轉化工作不夠好。

三、下半學期的主要工作

1、開展好有效教學活動。組織好期中卷面分析交流會。分組同步進行。縮小交流的范圍，扎實分析前半學期的教學情況，制定好后半學期的工作任務。

2、積極配合支教單位開展慶“七.一”活動。

3、如期舉行課堂整合大賽與期末作業教案展評活動

4、對教育教學工作進行全面檢查。按計劃按進度上好每一節課，加強六年級畢業班的升學備考工作，同時其他年

級也做好迎接抽考的準備。抓緊教學，努力提高教學質量，做好期末的復習及檢查工作。

黑家堡小學

2011年6月8日

第二篇：黑家堡中心小學第一

黑家堡中心小學第一=二屆教代會第一次會

議學校工作報告

古今朝

各位代表、同志們：大家上午好！

在學校各部門的積極籌備、全體教職工的共同努力下，我校第二屆教職工代表大會第一次會議今天隆重召開了，這是我校教職員工民主政治生活中的一件大事，是我校廣開言路、民主辦學、構建和諧校園的具體體現。在此，我代表學校向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向各位代表，并通過各位代表向每一位教職工表示衷心的感謝和問候！下面，我受大會委托作學校工作報告，請各位代表審議。

一、工作回顧

1、健全學校組織。

暑期，我校在縣教育局的指導下，全面推進學校機構改革工作，將原平鋪、新林兩所中心小學合并為平鋪鎮中心小學。先后完成了新一屆校務會班子、黨總支、兩個黨支部、工會、教代會、關工委、退教協分會等組織的組建及人事任命工作。目前，各組織機構健全，分工明確，正帶領全校教職工立足本職崗位，積極進取，開創和諧共事、人心思進、生機盎然的新局面。

2、加強黨建、工會工作。

暑期，我校黨總支根據縣局的要求，在全體黨員教師中開展“創先爭優”活動。制定了“創先爭優”學習及聯系點制度，各支部將黨員教師與“特困學生”、“兩有生”、“留守兒童”進行結對幫扶。學校黨員教師還向社會作出公開承諾，并進行公示，建立了公開承諾臺帳，各黨支部也進行跟蹤督查。目前，此項工作正在有序開展。學校工會因地制宜開展系列活動。教師節期間，向全體在職教師及離退休教師開展慰問，送去組織的關懷。9月份，組織部分教師成立

?；@球隊，參加平鋪鎮“慶中秋、迎國慶”籃球比賽，并取得較好的成績。10月16日重陽節當天，又組織全體離退休教師召開敬老愛老座談會，認真聽取老教師對學校工作提出的建設性建議，取得了較好的活動效果。11月份，參加縣教育工會組織的拔河比賽，最終取得了第一名的好成績。

3、積極開展教研工作。

①加強學校教學常規管理。開學初和學期中途，我校組織檢查組分赴各小學，檢查指導開學工作，督促完善常規工作，并結合縣教育局開學檢查和期中調研的情況，及時召開校長會，對檢查中存在的問題進行逐一反饋，并限期整改，使學校教育教學常規工作正規化。

②抓好教研組建設。教研組是學校校本教研的基礎組織，教研組的研究活動情況直接影響到教師的專業成長。開學初，我校根據學科的特點，設立了語、數、外、綜合四個中心學科教研組，調整了教研組成員。九月中旬我校召開了教研工作會議，專題研究學校的教科研工作，并要求各學科教研組結合本學科教學實際，確定研究目標，認真制訂活動方案，并精心組織開展教研活動。激發教師參與教研的主體意識和創造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。

③加大骨干教師培養力度。10月份，我校推薦汪洋老師參加縣小學數學教學觀摩課的授課任務，得到了全體聽課教師的一致好評。先后推薦查靈麗、孫小明兩位老師參加縣小學語文說課比賽，查靈麗、桂少玉兩位老師參加縣農遠應用新星的評比活動，均取得較好的成績。汪克嬌老師承擔的縣小學低年級識字教學的授課任務，也獲得大家的一致贊許。

4、注重學校德育工作。

①加強德育隊伍建設。本學期，學校調整德育領導小組，繼續實行班主任聘任制，班干輪流制，各班均制定了具有自我約束效果的班級公約，教室布臵符合學生年齡特點且個性顯明，努力形成班級文化

建設特色。

②著力開展特色德育活動。為全面實施素質教育，樹立良好的學校形象。開學以來，各校積極推行“七色陽光”廣播操的訓練工作，力爭在12月下旬各校廣播操能正常開展。新林小學鼓號隊在部分師生的共同努力下，經過了長期辛苦的訓練，終于換來了碩果，參加蕪湖市第二屆少先隊鼓號隊隊列比賽，榮獲市二等獎。金盾希望小學將經典導讀工作作為學校工作的一個特色，并將此項工作與語文課堂教學、其它活動開展緊密相連，促進學生綜合素質提高。

5、努力做好學校基礎設施建設。

我校結合工作的實際需要，開學至今，先后完成了五所學校的信息網絡化建設（上網、打印、復?。瑢崿F了信息化管理；為寒塘小學添臵了9套新辦公桌椅；為郭仁小學、鄭明希望小學各添臵了100套新課桌凳；為新林小學每個班級增添了兩臺壁扇、安裝了窗簾，電腦室添臵了8臺電腦、40個凳子，教師辦公室配臵了2臺電腦、4頂文件柜；近期，又給鄭明希望小學新做了330平方米的乒乓球場地，添臵了部分體育器材，并對學校校園進行了綠化、圍墻及校舍進行了維修。

2010年11月學校黨總支深入各校，組織部分黨員教師和非黨員教師及各校領導班子成員開展調研座談，通過調研，又為各校解決了許多實際問題：

1、由于新林小學地勢較高，學生上、下課和做操時人員集中、擁擠，為消除隱患，給新林小學辦公樓、教學樓前和上、下臺階兩旁安臵約150米不銹鋼安全防護欄，預計12月底完工。

2、為新林小學在職教師解決了上班時間午休問題。

3、給郭仁小學興建教師停車棚一個，安裝了小學生籃球架一副。

4、為解決鄭明希望小學升旗和做操時音響效果差問題，安裝高音喇叭一只。

5、為解決寒塘小學因為電腦老化網速太慢的問題，給寒塘小學添臵了一臺電腦和1臺便攜式多功能播放機，并為學校留守兒童之家安裝了路由器一只。

6、為金盾希望小學添臵了2臺辦公電腦和4臺便攜式多功能播放機，并新建教師停車棚一

個。以上這些雖然用去了不少經費，但我認為花得值，辦學條件得到了進一步改善，必將有利于學校的教育教學！

二、存在的問題

1、師資隊伍建設尚需進一步加強。大部分教師都感到職業倦怠，他們對本職工作沒有興趣，缺乏激情。教師的教育教學水平與實施素質教育的要求還存在一定的差距。如何解除教師的職業倦怠，促使教師不斷提高自身的業務素質、課堂教學水平和教科研能力，并努力開辟出一條教師快速成長的新途徑，是下階段需要著力解決的問題。

2、課改實驗尚需進一步深入推進。雖然在課改中我校也取得了一定的成績,但課堂教學的新模式、新方法以及課堂教學的有效性等問題還有待于進一步研究，關注學生全面發展的評價機制尚需進一步探索。如何真正體現以學生的發展為本，培養學生的創新精神和實踐能力，是擺在我們面前的又一重大課題。

3、留守兒童問題日益突出。我校地處偏遠的農村，又是農業大鄉鎮，家長大多外出打工，導致留守兒童人員逐年增多，本學期，全鎮共有留守兒童599人，這些孩子失去監管，導致性格孤僻，大部分學生的學習成績都不理想，給學校的教育教學管理也帶來很大的困難。

4、平鋪鎮金盾希望小學教學樓由于質量問題，目前內外墻面已嚴重風化脫落，地面翻砂嚴重，為確保師生在校的人身安全，急需籌備資金進行維修，經測算約需22萬元。

5、根據省標準化建設標準，平鋪鎮金盾希望小學需要在校園內再修建一棟兩層六教室的綜合樓。該校生源覆蓋原平鋪鎮8個自然村及一個街道居委會，從學生統計表中反映，近五年內，該校每學將繼續保持12個教學班，而學校的體育室、音樂室、多功能室等均無場地配備，教輔用房十分緊缺。

三、今后工作思路

㈠優化學校管理

1、實行以人為本的管理理念，把調動教職工的工作積極性作為學校管理的出發點和落腳點，不斷增強學校的凝聚力。加強工會、教代會制度建設，形成系統的制度體系，保障措施，隨時聽取教師意見、關心教師工作學習、民主評議校領導、辦學群策群議、深化校務公開制度，定期召開教代會，建立完備的民主參與和民主監督體系。

2、狠抓班子建設，校務會成員要帶領全校教職工立足本職崗位，積極進取，力爭開創新局面。班子成員要加強學習，通過讀書學習，學以致用，不斷提升政治思想素養和業務素質。注重自身形象，提升人格魅力，樹立團隊精神，工作中能顧全大局，做到互相理解和支持。堅持每周一次的校務會例會制度，總結、協商、安排一周的工作，從一件件小事做起，把工作做細。

㈡加強師資建設

學校整合后，教師隊伍的參差不齊狀況尤為突出，教師群體提高的任務很艱巨。學校將狠抓師資隊伍建設，努力建設一支樂于奉獻、主動發展、業務精良的教師隊伍。

1、從多方面、深層次關心教師，讓他們感覺到學校的溫暖，為自己能站在講臺上而榮幸，也為自己身為教師而驕傲。鼓勵教師多參加各種類型的業務培訓，并為教師創造展示自己的機會，讓廣大教師重新燃起對教育事業的激情，以消除職業倦怠。

2、通過完善校本培訓、校本教研制度，不斷提升師資隊伍的業務素質、課堂教學水平和教科研能力。加大骨干教師培養力度，推進名師工程。學校將制定名師培養計劃，采取有效措施，創設激勵機制，加強骨干教師（學科帶頭人）的管理與培養，促進骨干教師、學科帶頭人脫穎而出；通過開展優質觀摩課評選及優秀教師課堂教學展示等活動，為骨干教師的成長提供展示平臺和成長環境，讓本土化專家發揮出帶頭與示范作用。

㈢加強德育教育

充分整合社區、家庭、學校三者的德育資源，加強養成教育、品質教育、感恩教育等，讓學生在實踐體驗中內化道德素養，形成良好的行為規范。

㈣強化教學管理

教學是學校的中心，而質量是學校的生命。狠抓教學質量是一種務實的教學行為，所以我們將把主要工作放在教學常規、教學研究和質量監控等方面。

㈤完善基礎設施，優化校園環境

校園環境的優化，也是一種校園文化，能給人以熏陶與感染。這也關系到教育的效果，是學校品牌建設的的直觀形象，是辦學品位的外顯。三年內，將陸續完成金盾希望小學教學樓維修工程，新林小學、寒塘小學學生課桌凳以及所有學校教師辦公桌椅的更換工作，使校園環境全面改善，辦公條件全面提升。

今后，我校將進一步解放思想，與時俱進，開拓進取，在縣教育局的堅強領導下，在全體師生的共同努力下，為全面提高教育質量、辦人民滿意學校做出應有的貢獻。

各位代表，平鋪鎮中心小學是我們大家休戚與共的集體，只要我們團結起來，努力開拓，拼搏進取，踏踏實實做好每一件事，認認真真過好每一天，我們的工作就會上新的臺階，我們學校就不愧為政府放心、社會滿意、群眾信賴的學校。

最后，祝各位代表工作順利，身體健康，合家歡樂！預祝大會取得圓滿成功!

謝謝大家！

二〇一〇年十二月十八日

第三篇：黑堡小學師德工作總結

黑堡小學師德工作總結

教育局一直將師德放在教師教育工作的首位長抓不懈。我校在以前工作的基礎上，繼續探索師德建設工作有效途徑，針對我校的實際情況，在全校范圍內開展師德師風各種活動，現將師德情況總結如下。

1、強化組織領導，形成師德建設強大合力

學校成立師德師風建設工作領導小組，形成了學校一把手親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的工作格局。領導召開會議，及時分析解決師德建設中的問題，制定和完善師德師風建設的實施計劃、學習活動內容，制作師德師風宣傳欄，發放宣傳單和辦宣傳講座。嚴格落實教育局關于師德師風建設的工作部署，形成了上下聯動、齊抓共管、全員參與的良好局面，為推動師德師風建設提供了強有力的組織保障。

2、創新載體，增強實效

（1）以教師專業發展學習為依托，把《中小學教師職業道德規范》、《教師職業道德建設概覽》、《師德啟思錄》和《師德風范》等師德教育內容，納入了學校教師學習和校本培訓計劃，推動了教師教育工作的深入開展。

（2）以師德教育為基礎，加強學習。除上述內容外，還組織教師學習《義務教育法》、《未成年人保護法》和《教師法》等法律法規；下載望都教育局師訓股的保定市教書育人楷模事跡材料，印制成冊，組織學校教師學習和探討。

（3）以活動為載體，開展多種師德教育活動。

結合我縣教育局的新八德和《弟子規》活動，開展教師爭優創先活動，師德先進個人事跡宣傳貫穿整個學期師德活動之中。

（4）是簽訂師德承諾書。經學校班子研究制定黑堡小學師德承諾書，由全體教職工簽名，并組織全體教師宣誓，自覺接受群眾監督。

（5）每月定期開展師德講堂活動。本學期，師德講堂活動作為師德建設的一個重要組成部分，我校積極組織教師參與、互動。通過每月一期的師德講堂教師的教師職業感增強了，工作熱情更高了。

3、以師德考核為手段，規范教師執教行為

健全學校師德檔案和教師個人師德檔案，推動教師職業倫理發展。學校把師德師風考核作為教師獎懲、培訓、職稱評聘、職務晉升、績效考核的重要依據。實行師德師風考核 “一票否決制”，確定校長為師德師風建設第一責任人，對教師在師德師風建設工作不力，造成不良社會影響的學校，視情節輕重按規定給予批評教育。通過師德師風活動的開展，進一步提升了我校教師的職業道德水平，促進了教師專業發展和教育教學質量的提高。

第四篇：黑家堡中學少年宮自查報告

2016—2017鄉村少年宮自查報告

—黑家堡初級中學

黑家堡初級中學是延長縣的一所骨干初級中學，在省文明辦和市委、政府的正確領導和延長縣文明辦的具體指導下，以科學發展觀為指導，根據中央文明辦《扎實推進“鄉村少年宮”建設，深化農村未成年人思想道德建設工作》文件精神，我校以推進素質教育為工作重點，注重德育教育、養成教育、體驗教育和實踐教育工作，優化育人環境，全力推進鄉村學校少年宮建設，推進城鄉均衡發展。我校少年宮建設具體報告如下：

一、具體情況：

我校現有學生534人，教職工38人，2016年我校擁有航模、音樂、舞蹈、素描、書法、足球、籃球、乒乓球，斗鼓、演講與朗誦、花樣跳繩等十三個社團，學校由郭小熊校長總負責，常江主任負責主管社團活動，充分發揮教師的主動性，建立了學校輔導員隊伍，積極配合中央、省、市、縣文明辦，教育局下發各類文件，使社會主義價值觀進校園，培養學生德、智、體、美、勞全方位人才。

二、健全制度，明確職責。

（一）、少年宮辦公室進一步規范了管理,健全了工作機制,先后建立了《鄉村少年宮主任工作職責》、《鄉村少年宮副主任工作職責》、《鄉村少年宮輔導員管理制度》、《鄉村少年宮教學常規管理制度》、《輔導員加班補助制度》、《財產管理制度》,以及鄉村少年宮各功能教室管理制度、崗位職責,用以規范行為,明確職責。

（二）、各輔導員制定計劃，活動方案、及總結，輔導員外出培訓，要寫學習心得體會等。

三、積極主動，拉近城鄉均衡發展。

學校鼓勵“一師多用、一室多用”，“全方位、多層次”的利用少年宮、文明辦及教育局所配文體用具，外聘師資建立航模社團，斗鼓社團，定期安排輔導員到鄰近學校學習，安塞招安中學，延安中學，使我校教師走出去，帶回來，推進我校城鄉均衡發展，提高輔導員隊伍綜合素質。

四、多層次、全方位開展廣泛的課外活動。

（一）、我校堅持“德育為先、體育切入”的辦學理念，每天堅持晨練，背人、跑、推小車、俯臥撐等體能訓練，堅持陽光體育一小時，幸福生活一輩子。

（二）、開展好每周的社團活動，堅持和一小時工作要結果，使學校13個社團按部就班，使得學生各有所好，全面提高了學生健康、陽光、快樂、自信的面貌。

（三）、周例活動如期進行，周例活動有學校德育處牽頭，開展“讀書活動”“先進個人評選”“羊皮卷朗誦”“愛國主義演講”“大手拉小手”等活動。培養學生良好的的價值觀，人生觀。

（四）、學校每年開展“兩會一節”，由學校搭臺，為學生提供平臺，展現學校取得的結果，學校堅持三個大力宣傳，充分調動學生的能動性，全面的提高了學生的整體素質。

五、爭取省市主流媒體的宣傳。

學校少年宮經過兩年的努力，取得了一定的成果，爭取在后一階段，繼續努力，使家長更加滿意，社會更加認同。

黑家堡初級中學

2017年2月10日

第五篇：黑家堡鎮人口與計劃生育工作總結

黑家堡鎮人口與計劃生育工作總結

2010年，我鎮堅持以科學發展觀為指導，以綜合改革統攬工作全局，貫徹落實兩個《條例》、中央《決定》和省市實施意見，圍繞穩定低生育水平、提高出生人口素質、促進社會和諧發展，加強基層工作，加快流動人口區域協作進程，形成流動人口計劃生育管理服務“一盤棋”格局，實施“母親健康工程”、“優生促進工程”和“計生家庭創業工程”等“三大工程”，擴大計生公共服務覆蓋面，切實提高技術服務水平，創建計劃生育新農村新家庭，綜合治理出生人口結構性矛盾，建立健全統籌解決人口問題的長效機制，為建設富裕黑家堡、生態黑家堡，和諧黑家堡營造良好的人口環境。

一、人口計劃情況

全鎮共有12333人，育齡婦女2889人，已婚育齡婦女2626人，其中零孩121人，一孩1024人，上環921人，獨男戶570人，上環519人，二孩806人，結扎717人，雙女戶121人，結扎96人，多孩675人，結扎657人，歷年來累計采取各種避孕節育措施2424例。2009年10月1日至2010年9月30日共計出生132人，一孩95人，二孩37人，落實節育措施105例，其中結扎25例，上環80例。死亡55人。為28人55周歲以上獎勵扶助對象發放獎勵扶助金20160元。

二、加大工作宣傳力度，努力營造了良好的宣傳氛圍，轉變了群眾的婚育觀念

宣傳教育作為一項長期工作，我鎮常抓不懈，2010年又重新噴繪10塊國策碑，有關政策、法規、關愛女孩、獎勵扶助、流動人口、新型生育文化、避孕節育等方面，宣傳面廣，群眾易于接受。刷寫了20條標語，懸掛了兩條橫幅，散發傳單3000余份，發放《陜西省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》各500余本。形成了濃厚的宣傳氛圍，轉變了群眾的婚育觀念。

三、開展了規范流動人口生育秩序，提高計劃生育質量指標的活動

從2月份起在全鎮范圍內開展了規范流動人口生育秩序，提高計劃生育質量指標的清理清查活動。逐人逐戶逐項進行核實，發現問題及時解決。并及時與重點三查對象簽定流動人口管理合同。

四、認真開展了“關愛女孩”活動，有效治理了性別比偏高問題

針對我鎮人口性別比偏高問題，按照縣級會議精神，針對存在的問題，主要采取了以下幾點措施：

1、嚴格B超人員職責，嚴禁利用B超進行胎兒性別鑒定；

2、對今年新批的二胎對象都實行了責任擔保，實行生育只給一次機會。對生育對象進行跟蹤服務，嚴肅查處不明原因的死產和打擊非法進行胎兒性別鑒定和非醫學需要的終止妊娠。

3、檢查了鎮周圍所有終止妊娠藥品銷售市場。

4、建立有獎舉報和保密制度，對舉報非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為的給予獎勵。

五、大力開展了“新農村、新家庭”建設活動 我鎮今年確定黑家堡、白家角、李家灣、葛家圪臺、泥河口為“新農村、新家庭”建設示范村，為中村、白家角村等13戶計劃生育家庭創業示范戶各獎勵1000元。

總之，我鎮的計劃生育工作水平有了很大的提升，但有的地方還需要進一步的改善。如流動人口管理方面、計劃生育技術服務方面等，全力打造我鎮良好的人口環境，構建和諧的小康鎮。