第一篇：小教師全員講課總結(jié)

小教師全員講課總結(jié)

經(jīng)過(guò)兩天的課堂教學(xué)展示，我校教師全員講課落下了帷幕。縱觀今次講課，亮點(diǎn)很多，現(xiàn)在就此次活動(dòng)作一總結(jié)如下：

一、亮點(diǎn)紛呈。

白婧老師，作為新教師，初登講臺(tái)，初涉語(yǔ)文學(xué)科，在今次聯(lián)校階段性調(diào)測(cè)試中，分別以均分、及格率第一位居榜首，為自己、為學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù)。今次講課，她英語(yǔ)底功扎實(shí)，教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，激情澎湃，語(yǔ)言幽默風(fēng)趣，她的課思路清晰，練讀英語(yǔ)單詞句子形式多樣，抓住了重點(diǎn)，突破了難點(diǎn)，是一節(jié)成功的課，實(shí)效的課；史艷麗老師的英語(yǔ)課，老師充滿激情，能和學(xué)生親近，有較好的親和力，和諧生動(dòng)的課堂，師生共同成長(zhǎng)的課堂，最出彩的是學(xué)生的英語(yǔ)情景表演，給每一位聽課教師留下了深刻的印象；王建平老師的《草原》生動(dòng)的畫面把我們帶入了蒙古草原情境，教師課改氛圍濃濃，學(xué)生主體地位得以彰顯，想當(dāng)初和王老師在西凡工作，儼然變了，由當(dāng)年羞答答的姑娘成長(zhǎng)為落落大方，教學(xué)獨(dú)樹一幟的課改新秀，講課結(jié)束了我們還沉浸在草原美景之中；吉曉霞老師，教態(tài)自然，語(yǔ)言親切，富有童趣，課堂上不時(shí)的表?yè)P(yáng)、激勵(lì)的語(yǔ)言，讓每位小孩子小手高舉，課件精美呈現(xiàn)江南荷葉何田田，學(xué)生頓時(shí)“哇塞…哇塞…”驚嘆聲此起彼伏，同樣也是可圈可點(diǎn)：吉軍娥老師的語(yǔ)文課，老練，到位，扎實(shí)，她在課堂上對(duì)待后進(jìn)生的耐心感動(dòng)了每位老師，一遍、兩遍、三遍，在激勵(lì)，在幫助，學(xué)生在成功；梁芳芳，吉蒲霞老師，不愧為教學(xué)的行家里手，她們的課，民主，輕松，流暢，過(guò)渡自然，環(huán)環(huán)相扣，水到渠成。

從整體看，我校今次講課，是實(shí)在的課、彰顯學(xué)生主體的課、張揚(yáng)教師個(gè)性特色的課，有效的課，此次活動(dòng)成功圓滿。選出了參加鎮(zhèn)聯(lián)校教學(xué)團(tuán)體賽的組成人員：吉曉霞、梁芳芳、吉蒲霞、王建平，白婧。

二、值得商榷。

問(wèn)題不說(shuō)不得了，再好的課，也有值得研究改進(jìn)的地方。通過(guò)今次講課，也發(fā)現(xiàn)了一些值得商榷的地方，僅供借鑒參考。

1、準(zhǔn)備不夠充分，課件不夠精美，缺乏童趣，個(gè)別教師的課件有瑕疵。備課環(huán)節(jié)簡(jiǎn)單，不夠細(xì)膩，學(xué)練作業(yè)設(shè)計(jì)不新穎，缺乏坡度，梯度，開放性，操作性不強(qiáng)。

2、板書不可少，它是微型教案，呈現(xiàn)了教學(xué)的重難點(diǎn)，是本節(jié)課的總結(jié)與精華。

3、課件操作不熟練，有待學(xué)習(xí)提高盡快學(xué)會(huì)使用一體機(jī)。

4、當(dāng)堂學(xué)練作業(yè)完成不好，不能很好的把握整節(jié)課的學(xué)情。

5、各壞節(jié)時(shí)間分配不合理，有前緊后松，環(huán)節(jié)完成匆匆。

6、課改氛圍不夠濃厚，展示環(huán)節(jié)缺乏精彩。

三、寄語(yǔ)厚望。

今次選出的參賽教師思想上要高度重視，要做好充分的準(zhǔn)備，在課的準(zhǔn)備上要精心錘煉，打造出精品課來(lái)，學(xué)校將成立“智囊團(tuán)”為教師出謀劃策，成立“鼓勁團(tuán)”為教師加油助威。我們將全力以赴，爭(zhēng)取取得優(yōu)異成績(jī)。

第二篇：小教師全員講課總結(jié)

經(jīng)過(guò)兩天的課堂教學(xué)展示，我校教師全員講課落下了帷幕。縱觀今次講課，亮點(diǎn)很多，現(xiàn)在就此次活動(dòng)作一總結(jié)如下：

一、亮點(diǎn)紛呈。

白婧老師，作為新教師，初登講臺(tái)，初涉語(yǔ)文學(xué)科，在今次聯(lián)校階段性調(diào)測(cè)試中，分別以均分、及格率第一位居榜首，為自己、為學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù)。今次講課，她英語(yǔ)底功扎實(shí)，教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，激情澎湃，語(yǔ)言幽默風(fēng)趣，她的課思路清晰，練讀英語(yǔ)單詞句子形式多樣，抓住了重點(diǎn)，突破了難點(diǎn)，是一節(jié)成功的課，實(shí)效的課；史艷麗老師的英語(yǔ)課，老師充滿激情，能和學(xué)生親近，有較好的親和力，和諧生動(dòng)的課堂，師生共同成長(zhǎng)的課堂，最出彩的是學(xué)生的英語(yǔ)情景表演，給每一位聽課教師留下了深刻的印象；王建平老師的《草原》生動(dòng)的畫面把我們帶入了蒙古草原情境，教師課改氛圍濃濃，學(xué)生主體地位得以彰顯，想當(dāng)初和王老師在西凡工作，儼然變了，由當(dāng)年羞答答的姑娘成長(zhǎng)為落落大方，教學(xué)獨(dú)樹一幟的課改新秀，講課結(jié)束了我們還沉浸在草原美景之中；吉曉霞老師，教態(tài)自然，語(yǔ)言親切，富有童趣，課堂上不時(shí)的表?yè)P(yáng)、激勵(lì)的語(yǔ)言，讓每位小孩子小手高舉，課件精美呈現(xiàn)江南荷葉何田田，學(xué)生頓時(shí)“哇塞…哇塞…”驚嘆聲此起彼伏，同樣也是可圈可點(diǎn)：吉軍娥老師的語(yǔ)文課，老練，到位，扎實(shí)，她在課堂上對(duì)待后進(jìn)生的耐心感動(dòng)了每位老師，一遍、兩遍、三遍，在激勵(lì)，在幫助，學(xué)生在成功；梁芳芳，吉蒲霞老師，不愧為教學(xué)的行家里手，她們的課，民主，輕松，流暢，過(guò)渡自然，環(huán)環(huán)相扣，水到渠成。

從整體看，我校今次講課，是實(shí)在的課、彰顯學(xué)生主體的課、張揚(yáng)教師個(gè)性特色的課，有效的課，此次活動(dòng)成功圓滿。選出了參加鎮(zhèn)聯(lián)校教學(xué)團(tuán)體賽的組成人員：吉曉霞、梁芳芳、吉蒲霞、王建平，白婧。

二、值得商榷。

問(wèn)題不說(shuō)不得了，再好的課，也有值得研究改進(jìn)的地方。通過(guò)今次講課，也發(fā)現(xiàn)了一些值得商榷的地方，僅供借鑒參考。

1、準(zhǔn)備不夠充分，課件不夠精美，缺乏童趣，個(gè)別教師的課件有瑕疵。備課環(huán)節(jié)簡(jiǎn)單，不夠細(xì)膩，學(xué)練作業(yè)設(shè)計(jì)不新穎，缺乏坡度，梯度，開放性，操作性不強(qiáng)。

2、板書不可少，它是微型教案，呈現(xiàn)了教學(xué)的重難點(diǎn)，是本節(jié)課的總結(jié)與精華。

3、課件操作不熟練，有待學(xué)習(xí)提高盡快學(xué)會(huì)使用一體機(jī)。

4、當(dāng)堂學(xué)練作業(yè)完成不好，不能很好的把握整節(jié)課的學(xué)情。

5、各壞節(jié)時(shí)間分配不合理，有前緊后松，環(huán)節(jié)完成匆匆。

6、課改氛圍不夠濃厚，展示環(huán)節(jié)缺乏精彩。

三、寄語(yǔ)厚望。

今次選出的參賽教師思想上要高度重視，要做好充分的準(zhǔn)備，在課的準(zhǔn)備上要精心錘煉，打造出精品課來(lái)，學(xué)校將成立“智囊團(tuán)”為教師出謀劃策，成立“鼓勁團(tuán)”為教師加油助威。我們將全力以赴，爭(zhēng)取取得優(yōu)異成績(jī)。

第三篇：實(shí)驗(yàn)二小教師全員培訓(xùn)工作總結(jié)

2016年教師全員培訓(xùn)工作總結(jié) 隆堯縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué) 韓文海

我校根據(jù)隆堯縣進(jìn)修學(xué)校的工作部署，通過(guò)2016年的全員培訓(xùn)，我單位108位教師全部合格，如期完成本次培訓(xùn)任務(wù)。現(xiàn)將本次工作總結(jié)如下。

一、主要成績(jī)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，加大投入，確保校本培訓(xùn)工作順利實(shí)施。實(shí)行教師全員培訓(xùn)，是促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)的有效途徑，為了確保校本培訓(xùn)工作扎實(shí)有效地進(jìn)行，我校成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由張曉輝校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室由程書紅兼任，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)工作，另外，為了保證該項(xiàng)工作順利實(shí)施，學(xué)校位每個(gè)教師配置了電腦，并聯(lián)網(wǎng)，鼓勵(lì)教師進(jìn)校全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。并對(duì)各科室，各年級(jí)制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，責(zé)令定期完成，毫無(wú)折扣。

2、健全制度，規(guī)范管理，促進(jìn)校本培訓(xùn)扎實(shí)有效

我校結(jié)合、依照繼續(xù)教育學(xué)分登記的有關(guān)規(guī)定，制定了嚴(yán)格細(xì)致的培訓(xùn)管理制度。學(xué)校先后制定了《全員培訓(xùn)工作制度》、《教學(xué)常規(guī)管理制度》、《教科研活動(dòng)管理制度》、《獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度》等，使得教師參與培訓(xùn)制度化。另外，學(xué)校建立了教師培訓(xùn)檔案，將參加校本研訓(xùn)作為教師評(píng)優(yōu)和專業(yè)技術(shù)考核的重要依據(jù)，規(guī)定沒有完成培訓(xùn)任務(wù)者，年終評(píng)優(yōu)、評(píng)職、晉升實(shí)行一票否決。完善各種制度促使我校的培訓(xùn)工作能扎實(shí)有效地進(jìn)行。另外，我校在該項(xiàng)活動(dòng)中，進(jìn)行了科學(xué)的組織管理。這次我們積極組織教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，使參加培訓(xùn)合格率均達(dá)100%。

為了保證我校校本培訓(xùn)工作的省時(shí)高效，我校還根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行校級(jí)培訓(xùn)，這種培訓(xùn)，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，教師收獲不少，只要是全員培訓(xùn)的登錄，學(xué)習(xí)，作業(yè)，視頻上傳等等的一些技術(shù)性操作。在全員培訓(xùn)的教育技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提高教師的專業(yè)素質(zhì)。

3、我校領(lǐng)導(dǎo)重視過(guò)程管理。由教務(wù)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排人員，適時(shí)組織教師參訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤督促檢查，做好過(guò)程管理、培訓(xùn)考核、學(xué)分登記等工作。適時(shí)作出提示、要求、通知、安排和寫簡(jiǎn)報(bào)等。截止到12月10日，全縣教師共發(fā)表日志120篇;培訓(xùn)交流80篇;培訓(xùn)作業(yè)108篇;教育科研87篇;教育隨筆200篇;微課114課。

二、存在問(wèn)題

所有教師在學(xué)習(xí)過(guò)程中皆遇到了或多或少、這樣那樣的問(wèn)題，致使培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行得不是那么順利。這些問(wèn)題應(yīng)當(dāng)引起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視。

1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)流量難以滿足教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)。

由于此次參加學(xué)習(xí)的教師數(shù)量多，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)及作業(yè)上傳，網(wǎng)絡(luò)太忙、負(fù)擔(dān)太重，致使許多教師三番五次提交作業(yè)，都交不進(jìn)去，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)常出現(xiàn)堵塞情況。

2、學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識(shí)時(shí)間短，教師操作能力弱。

此次培訓(xùn)時(shí)間短，任務(wù)重，為了盡快完成任務(wù)，有的教師信息技術(shù)知識(shí)欠缺，平時(shí)很少應(yīng)用計(jì)算機(jī)，操作能力相對(duì)較弱，力不從心。尤其是一些年齡稍長(zhǎng)的教師，面對(duì)電腦，不知所措。參加培訓(xùn)教師中40——49歲這部分教師對(duì)電腦的使用存在問(wèn)題比較多，導(dǎo)致學(xué)習(xí)、作業(yè)上傳總是處于滯后。

3、少數(shù)教師積極性不高。

由于教師平時(shí)工作量多，工作時(shí)間長(zhǎng)，非常辛苦，各種客觀因素的影響，加之少數(shù)教師主觀原因，導(dǎo)致學(xué)習(xí)積極性不高，不主動(dòng)，作業(yè)能拖則拖，不愿想方設(shè)法完成作業(yè)，致使少數(shù)教師到檢查日止連一個(gè)模塊的作業(yè)都未提交。

4、部分學(xué)校組織學(xué)習(xí)的過(guò)程和要求不夠嚴(yán)格，對(duì)參訓(xùn)教師聽之任之。表現(xiàn)為作業(yè)不能按時(shí)、按質(zhì)完成，有的作業(yè)質(zhì)量檔次偏低。

三、意見和建議

1、作業(yè)的上傳、抄襲、質(zhì)量及數(shù)量等問(wèn)題較大，建議相關(guān)加強(qiáng)管理，督促教師按時(shí)、按質(zhì)、按量上傳作業(yè)，加大考勤等監(jiān)管力度，確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)的實(shí)效性。

2、針對(duì)年齡偏大但必須參加學(xué)習(xí)的教師，建議有關(guān)部門結(jié)合本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)開展有效的技能培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)的教師都有收獲、有提高。

3、對(duì)存在的電腦網(wǎng)絡(luò)等實(shí)際問(wèn)題，建議學(xué)校做好統(tǒng)籌安排，從星期一至星期五都能進(jìn)行學(xué)習(xí)，與中學(xué)聯(lián)系使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室。至于網(wǎng)絡(luò)堵塞的問(wèn)題，建議錯(cuò)開學(xué)習(xí)高峰期，充分利用其它時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和作業(yè)上傳。

四、今后的工作思路

通過(guò)今年的培訓(xùn)，使教師的專業(yè)知識(shí)得到鞏固而升華，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。針對(duì)以上存在的問(wèn)題，我校將采取強(qiáng)有力的措施，想盡一切辦法，解決問(wèn)題，為培訓(xùn)提供有力的保障，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和專業(yè)能力，推動(dòng)教育教學(xué)工作向縱深發(fā)展。

第四篇：西小教師培訓(xùn)總結(jié)

2011—2012學(xué)年第一學(xué)期

教師培訓(xùn)總結(jié)

二曲鎮(zhèn)西街小學(xué)

2011年12月

“百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本”。師資隊(duì)伍建設(shè)是教育發(fā)展的一個(gè)永恒的主題，建設(shè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)校教師隊(duì)伍是新世紀(jì)學(xué)校教育改革的重點(diǎn)話題。面對(duì)新形勢(shì)，如何教育矯治行為偏常的未成年人，從而實(shí)現(xiàn)為家庭服務(wù)；為社會(huì)治安綜合治理服務(wù)；為未成年人健康成長(zhǎng)服務(wù)；已經(jīng)成為我們不容回避的問(wèn)題。我們意識(shí)到學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、教育質(zhì)量的提高、學(xué)校的持續(xù)發(fā)展，其關(guān)鍵在于教師，在于教師專業(yè)發(fā)展的程度和水平。因此我校始終把教師隊(duì)伍建設(shè)作為立校之本、興校之源，堅(jiān)持把教師的繼續(xù)教育作為一項(xiàng)重要策略，努力使學(xué)校成為工讀教育專業(yè)化教師發(fā)展的基地。下面將我校的教師培訓(xùn)實(shí)施情況匯報(bào)如下：

一、更新理念，領(lǐng)導(dǎo)重視——突出教師繼續(xù)教育重要地位

根據(jù)縣教育局的有關(guān)精神，我校將教師繼續(xù)教育列為學(xué)校工作中的重要任務(wù)，把提升教師整體素質(zhì)作為推進(jìn)素質(zhì)教育的奠基工程，充分認(rèn)識(shí)到全面實(shí)施教師繼續(xù)教育是更新教師知識(shí)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變教師教育理念，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升教育教學(xué)水平和科研能力，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措。沒有高質(zhì)量的教師，就沒有高質(zhì)量的教育，在我校上下形成共識(shí)。

新領(lǐng)導(dǎo)班子上任以后，對(duì)學(xué)校的教師繼續(xù)教育工作非常重視。學(xué)校校長(zhǎng)親自掛帥，與教學(xué)副校長(zhǎng)深入教學(xué)第一線聽課、評(píng)課。參與教研活動(dòng)，經(jīng)常和教師溝通交流，使教師的教學(xué)困惑能及時(shí)得到解決，教師的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)的得到關(guān)注和分享，也進(jìn)而促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)水平的提高。同時(shí)也為教師積極參與繼續(xù)教育提供了條件和支持。最后，每學(xué)

期都要召開專題會(huì)議，研究教師繼續(xù)教育工作。

二、強(qiáng)化管理，創(chuàng)新模式——推進(jìn)教師繼續(xù)教育有效進(jìn)行

教師繼續(xù)教育工作，是學(xué)校管理工作中的一個(gè)永恒主題，同時(shí)又是一個(gè)系統(tǒng)工程，強(qiáng)化管理，確保措施到位十分關(guān)鍵。加強(qiáng)對(duì)教師繼續(xù)教育的管理，強(qiáng)化各項(xiàng)措施落實(shí)，勇于探索具有我校特色的教師繼續(xù)教育模式，是實(shí)現(xiàn)我校師資隊(duì)伍建設(shè)工作目標(biāo)的重要保證。為此我們做到了：

一是加強(qiáng)教師繼續(xù)教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制度落實(shí)，檢查督促。我校成立了教師繼續(xù)教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)繼續(xù)教育工作全過(guò)程實(shí)施有效的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與指導(dǎo)，形成由李鵬舉校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，業(yè)務(wù)主管校長(zhǎng)分管（任副組長(zhǎng)），處室具體執(zhí)行的三級(jí)管理模式，做到“三個(gè)確保”，即確保時(shí)間、確保經(jīng)費(fèi)、確保學(xué)習(xí)效果，將師資隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)作學(xué)校教育教學(xué)管理工作的一件大事長(zhǎng)抓不懈。

學(xué)校每學(xué)期舉辦一次大型教育理論講座。教師利用每周2節(jié)課，觀看空中課堂，并進(jìn)行評(píng)課活動(dòng)。每周每個(gè)教師要堅(jiān)持自學(xué)教育教學(xué)理論，并做好繼續(xù)教育筆記。每個(gè)月要按照要求完成三筆字書寫。

二是建立新 “師徒結(jié)對(duì)帶教”制度。為了落實(shí)對(duì)青年教師和新教師的培訓(xùn)，我校為0—5年教齡的新教師安排了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)教師、教研組長(zhǎng)擔(dān)任指導(dǎo)教師，結(jié)成對(duì)子，為期三年，在教學(xué)實(shí)踐中指導(dǎo)新教師的教育教學(xué)工作，迅速提高其教育教學(xué)水平。同時(shí)還定期開展各種活動(dòng)來(lái)確保這項(xiàng)制度的落實(shí)到位，比如每學(xué)期舉辦的青年

教師教學(xué)技能比賽，課堂教學(xué)“匯報(bào)課”等活動(dòng)，既是鍛煉和展示青年教師技能的舞臺(tái)，也是一次難得的互相學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；每年定期舉辦的青年教師培訓(xùn)班，以及“師徒結(jié)對(duì)帶教”的結(jié)拜儀式和總結(jié)活動(dòng)，更有力地推進(jìn)了這項(xiàng)制度的落實(shí)。

三是引入競(jìng)爭(zhēng)，建立約束與激勵(lì)機(jī)制。引入競(jìng)爭(zhēng)，建立約束與激勵(lì)機(jī)制是開展教師繼續(xù)教育工作的保障。我校把教師的繼續(xù)教育與教師的評(píng)優(yōu)、評(píng)先直接掛鉤，凡按規(guī)定要求應(yīng)該參加培訓(xùn)而未參加培訓(xùn)的，扣除考核分，不得評(píng)為先進(jìn)。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)等各級(jí)骨干教師培訓(xùn)及其它培訓(xùn)的予以優(yōu)先評(píng)聘。參加培訓(xùn)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)已達(dá)87％以上。

四是采取“走出去”的培訓(xùn)形式。“走出去”吸收新的信息，使教師開闊眼界，樹立新的教育理念。近兩年來(lái)，除依照上級(jí)有關(guān)規(guī)定先后選派教師參加市級(jí)骨干教師培訓(xùn)、國(guó)培計(jì)劃培訓(xùn)等。我校還及時(shí)收集各種培訓(xùn)信息，根據(jù)我校發(fā)展的需要，分期分批選派優(yōu)秀教師參加心理咨詢師培訓(xùn)，并帶領(lǐng)全體教師到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)。

五是資金保障，舍得投入。學(xué)校在資金非常困難的情況下，用于教師培訓(xùn)工作的經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了生均經(jīng)費(fèi)的5%。在保證教師培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)的前提下，我們還投入大量資金，改善學(xué)校的硬件建設(shè)——先后購(gòu)買了投影儀、臺(tái)式電腦、存貯盤、手提電腦、DVD等設(shè)備。

三、開拓進(jìn)取，積極學(xué)習(xí)——打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍天道酬勤，一份耕耘，一份收獲。我校教師繼續(xù)教育工作卓有成效，造就了一批骨干教師，打造了一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。具體

有如下幾個(gè)方面的突出成效：

1．信息技術(shù)培訓(xùn)全員化，提高了運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力造就一批掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的“專家型”教師，是教師繼續(xù)教育工作的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。我校每學(xué)期都要開展教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，除選派骨干教師參加省市組織的統(tǒng)一培訓(xùn)外，學(xué)校還挖掘潛力，充分利用學(xué)校的技術(shù)骨干和校本培訓(xùn)基地，采取“骨干培訓(xùn)”、“分類推進(jìn)”的辦法，實(shí)行全員培訓(xùn)。我們要求教師現(xiàn)代教育技術(shù)手段方面要達(dá)到“四個(gè)會(huì)”：會(huì)上網(wǎng)查資料，會(huì)使用常規(guī)電教教具，會(huì)運(yùn)用多媒體教學(xué)，會(huì)獨(dú)立制作課件。學(xué)校定期舉辦課件制作比賽，使培訓(xùn)取得了實(shí)效。通過(guò)培訓(xùn)，現(xiàn)在100%以上的教師會(huì)獨(dú)立制作教學(xué)課件，多媒體教室使用率較高。

2．教育科研普及化，提高了教師教育科研水平

教育科研能力是教師素質(zhì)的一項(xiàng)高層次素養(yǎng)，常言道“學(xué)而不教則荒，教而不研則淺”。廣大教師的教育科研能力的提高是教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提升最重要的標(biāo)志之一。由于我校堅(jiān)持了培訓(xùn)活動(dòng)與教學(xué)研究活動(dòng)相結(jié)合，初步探索出了一條提升教師整體素質(zhì)的最佳途徑。

總之，教師是新課程的實(shí)施者，是課程改革的操作者，面對(duì)課程改革，面對(duì)新的教育理念，學(xué)校必須依靠自身力量，以教師繼續(xù)教育為依托，大力開發(fā)本校的資源，舍得投入，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，走一條適合工讀教育的新的課程改革和教師繼續(xù)教育的健康之路，真正實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍素質(zhì)和辦學(xué)效益的穩(wěn)步提高。

第五篇：聽重慶巴南區(qū)魚洞二小教師講課有感

聽魚洞二小的老師講課有感

很有幸聆聽了魚洞二小的老師精彩的講課，對(duì)我的感觸很深。第一，對(duì)教材的解讀準(zhǔn)確，講解得當(dāng)。高水平的課堂始于教材的精彩解讀。解讀既不能過(guò)寬，把一些非數(shù)學(xué)的東西拿進(jìn)來(lái)，也不能過(guò)窄，把一些學(xué)生應(yīng)該掌握的東西舍棄掉。解讀教材教師要深入，才能做到淺出，只有居高，才能做到臨下，學(xué)生才會(huì)學(xué)得輕松，讓孩子在快樂中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。有了正確的解讀，教師還必須的合理組織教材，高水平的建構(gòu)。魚洞二小的老師在組織教材是層次清楚，重點(diǎn)突出。學(xué)生能輕易地掌握重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。

第二，對(duì)課堂的把握到位，動(dòng)態(tài)生成合理。優(yōu)秀的教師懂得把自己的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位、主動(dòng)性結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。魚洞二小的老師的課堂是開放的，培養(yǎng)學(xué)生的自主探索，合作學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在學(xué)中悟，悟中學(xué)。備課只能是一種預(yù)設(shè)，在開放的課堂中，學(xué)生思維是活躍的，想法是多種的，教師必須隨時(shí)調(diào)整自己的思路，動(dòng)態(tài)生成課堂。這是對(duì)教師更高的要求。

第三，語(yǔ)言精練，重在啟發(fā)。教學(xué)流程緊湊，體現(xiàn)課改精神。魚洞二小的老師的語(yǔ)言很精辟，沒有多余的一句話。這是教師基本功的體現(xiàn)，更是“十年磨一劍”的水準(zhǔn)。教學(xué)結(jié)構(gòu)的各部分過(guò)渡自然、緊湊，讓課改精神悄無(wú)聲息地融入其中。

第四，教師“潤(rùn)物無(wú)聲”式育人。記得魚洞二小的老師對(duì)一個(gè)坐姿不好的同學(xué)進(jìn)行教育時(shí)，只用了一個(gè)眼神，學(xué)生心領(lǐng)神會(huì)。這種教

育少了蒼白的說(shuō)教，是一種潤(rùn)物無(wú)聲、大雪無(wú)痕式的教育，非常值得我們學(xué)習(xí)。

這只是魚洞二小的老師給我留下印象比較深刻的地方，還有很多的地方值得學(xué)習(xí)，值得借鑒！魚洞二小的老師留給我們的東西，將是我以后教學(xué)指明燈！

石河二小：史小芳

2011-6-20