第一篇:《一線教師》讀后感
《一線教師》讀后感
俗話說(shuō)“讀書,多讀教育經(jīng)典,經(jīng)典可以使人趨真向善;經(jīng)典可以使人寧?kù)o志遠(yuǎn);經(jīng)典可以使人榮辱不驚;經(jīng)典可以使人氣質(zhì)高雅;經(jīng)典甚至可以改變我們的思想和行動(dòng),改變我們的人生。”前不久經(jīng)朋友介紹我在網(wǎng)上拜讀了管建剛老師的《一線教師》這本書。
書中的“十個(gè)一線”即“一線作業(yè)學(xué)、一線紀(jì)律學(xué)、一線協(xié)助學(xué)、一線情感學(xué)、一線育人學(xué)、一線自立學(xué)、一線個(gè)案學(xué)、一線激勵(lì)學(xué)、一線復(fù)習(xí)學(xué)、一線反思學(xué)”給了我無(wú)限的思考。這不就是我們一線教師工作真實(shí)寫照嗎? 書中記錄了管老師作為一名底層的一線教師,每天大量付出,卻不為人知的部分,看書中的一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的例子,仿佛就在記錄身邊的瑣事。這其實(shí)應(yīng)該是我們每個(gè)一線老師在自己的教育、教學(xué)中曾經(jīng)或正在抑或?qū)?lái)可能遇到的一系列問(wèn)題,諸如學(xué)生作業(yè)問(wèn)題,課堂紀(jì)律問(wèn)題,班級(jí)管理問(wèn)題,育人問(wèn)題,考試復(fù)習(xí)問(wèn)題及教學(xué)反思問(wèn)題等方方面面可能出現(xiàn)的問(wèn)題,同時(shí)管老師以自己的智慧,以一個(gè)探索者的精神記錄了自己的解決這些問(wèn)題的良策。這過(guò)程中,管老師設(shè)身處地地道出了我們一線教師的困惑與迷茫,忙碌與艱辛卻又快樂(lè)地工作著。這應(yīng)該也是我們每一位工作在平凡崗位上的一線老師的心聲,同進(jìn)也為我們?cè)诮虒W(xué)方法,管理策略作了很好的引領(lǐng),對(duì)我們真是大有裨益埃
讓人佩服的一點(diǎn)是管建剛是一位校長(zhǎng),作為校長(zhǎng)的他,能如此超脫,一心一意教自己的書,親近學(xué)生,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,蹲下來(lái)悉心聆
聽(tīng)他們的心聲,熟悉他們的呼吸,為孩子們提供最切合的教育,為他們鋪設(shè)好最適合他們的道路,讓學(xué)生們能夠在及時(shí)的肯定和鼓勵(lì)聲中他們張揚(yáng)個(gè)性,茁壯成長(zhǎng)。什么叫用心做教育,這就是最好的回答!讀《一線教師》感想很多,反思自己,總覺(jué)得自己有以下幾方面忽略了。
一.無(wú)視學(xué)生獨(dú)立個(gè)體的精神需求,忽略了學(xué)生“精神關(guān)懷”的需要,學(xué)生有著豐富的精神需要,是一個(gè)充滿他自己的思想,情感、欲望,需要的生命體更需要老師對(duì)其進(jìn)行“精神關(guān)懷”的心里需要。
二.漠視學(xué)生和老師同學(xué)的自尊需要,忽略了學(xué)生強(qiáng)烈的“自我意識(shí)”,教師應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心地去尊重學(xué)生,愛(ài)護(hù)學(xué)生,平視學(xué)生,讓學(xué)生真正感覺(jué)到教師可親、可敬可信任,讓學(xué)生感覺(jué)到自己在教師心目中的位置,從而主動(dòng)親近教師。
三.不善于溝通,缺乏傾聽(tīng)的耐心,忽略了學(xué)生的“真情告白”其實(shí)每件事學(xué)生都有他人心里的“認(rèn)為”,這是學(xué)生對(duì)事物的判斷,他的“是對(duì)是錯(cuò)、是美是丑”也是有標(biāo)準(zhǔn)的,也許這評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)可能需要調(diào)整和指導(dǎo)。
四.“臆斷”封住了學(xué)生的“辯解”,忽略了對(duì)“真實(shí)容觀”的認(rèn)識(shí),教師應(yīng)設(shè)身處地地從學(xué)生角度思考問(wèn)題,要重視學(xué)生的存在和需要,尊重學(xué)生的行為選擇和奇思妙想。
作為教師,應(yīng)該正視自己在學(xué)生中的形象,要了解學(xué)生喜歡怎樣的老師,并不斷修正自己在學(xué)生心目中的形象,這是我努力追求的目標(biāo)。
第二篇:一線教師讀后感
《一線教師》讀后感
張秀琴
拿到管老師的這本最新力作《一線教師》忽然有種親切感,于是有了一口氣讀完的沖動(dòng)。
書真的如其名,記錄了管老師作為一名底層的一線教師,每天大量付出,卻不為人知的部分,看書中的一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的例子,仿佛就在記錄身邊的瑣事。這其實(shí)應(yīng)該是我們每個(gè)一線老師在自己的教育、教學(xué)中曾經(jīng)或正在或?qū)?lái)可能遇到的一系列問(wèn)題,諸如學(xué)生作業(yè)、課堂紀(jì)律、班級(jí)管理、育人,考試復(fù)習(xí)及教學(xué)反思等方方面面可能出現(xiàn)的問(wèn)題,同時(shí)管老師以自己的智慧,以一個(gè)探索者的精神記錄了自己解決這些問(wèn)題的良策。在這過(guò)程中,管老師設(shè)身處地地道出了我們一線教師的困惑與迷茫,忙碌與艱辛,卻又快樂(lè)地工作著。站在一線教師的角度說(shuō)出了每一位工作在平凡崗位上的一線老師的心聲,同時(shí)為我們?cè)诮虒W(xué)方法、管理策略上作了很好的引領(lǐng)。
我特別欣賞管老師的“一線作業(yè)學(xué)”,沒(méi)有高深、虛脫的理論,沒(méi)有枯燥乏味的說(shuō)教,有的是他平淡樸實(shí)的語(yǔ)言,耐心詳盡地?cái)⑹拢渚湔\(chéng)懇,特別有說(shuō)服力。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)班級(jí)里個(gè)別學(xué)生寫字潦草時(shí)他怎樣說(shuō)的:“我曾做過(guò)一個(gè)實(shí)驗(yàn),一篇學(xué)生作文要兩個(gè)學(xué)生謄寫,一個(gè)謄寫得很干凈、清楚,一個(gè)謄寫得馬虎、潦草,送到幾個(gè)老師那兒去批改,當(dāng)然,限時(shí)兩分鐘,因?yàn)楦呖甲魑模蠋熍喌臅r(shí)間不會(huì)超過(guò)兩分鐘。結(jié)果,你猜,相差多少分?”“10分”“28分!”“為什么會(huì)相差這么大呢?老師也是人,他也受各種因素的影響。比如,一般來(lái)說(shuō),老師印象里是這樣的,字跡干凈、整潔的同學(xué)學(xué)習(xí)總是不錯(cuò)的。字跡潦草、馬虎的,學(xué)習(xí)一定不怎么樣。”“好好寫字。把字寫美,那要水平。把字寫干凈,人人可以做到,不就是多花幾分鐘嗎?你以為寫快一點(diǎn),能快出多少時(shí)間?習(xí)慣干凈、整潔了,速度并不慢。”合情入理的一番話,讓孩子們聽(tīng)得心服口服。
從管老師的“一線作業(yè)學(xué)”我得到啟示:我發(fā)現(xiàn)自己在處理這方面的工作還缺乏足夠的恒心和毅力,更缺乏足夠的教育智慧。教學(xué)本身就不是一蹴而就的事,除了自己在平時(shí)教學(xué)中缺少一份耐心,我更應(yīng)該提升自己的專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)自己的教學(xué)智慧。曾有名人講過(guò):態(tài)度決定一切。而良好的態(tài)度也是需要培養(yǎng)的,小學(xué)生正是建立良好學(xué)生習(xí)慣,培養(yǎng)良好的人生態(tài)度的時(shí)期,我們做教師的應(yīng)該多些耐心,除些之外,更應(yīng)該像管老師那樣善于抓住一切教育的契機(jī),多用智慧,多多開(kāi)展深入細(xì)致的思想工作,把工作做實(shí),做細(xì)。
再次回味這本書,我不得不發(fā)自內(nèi)心地佩服管老師心思是如此的細(xì)膩,我深深地體會(huì)到了平凡而繁瑣的工作中隱藏著大智慧、大學(xué)問(wèn)。在今后的教學(xué)之路上,我也將會(huì)學(xué)著管老師那樣以一顆平和、智慧的心,用一種持之以恒的態(tài)度把小事做好、做實(shí)。相信我一定也能像管老師那樣享受到學(xué)生、享受到一線教學(xué)所帶給自己的幸福和快樂(lè)。
管老師在書中說(shuō)過(guò)這要一段話:“善于激勵(lì)的老師,能夠煥發(fā)學(xué)生潛在的學(xué)習(xí)動(dòng)力,于干枯中找到一汪清澈的泉涌;能夠點(diǎn)燃起學(xué)生內(nèi)在的精神火種,于困境中獲得超越的勇氣和力量;能夠給學(xué)生心中鐫刻入奔騰的藍(lán)圖,于失敗中想見(jiàn)成功的喜悅和美好。”可見(jiàn),激勵(lì)在教學(xué)中的作用是不可忽視的。在課堂教學(xué)中,我們應(yīng)結(jié)合少年兒童的認(rèn)知規(guī)律,興趣愛(ài)好;根據(jù)少年兒童樂(lè)于鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng),厭惡批評(píng)、指責(zé)的特點(diǎn),在教育教學(xué)過(guò)程中從多方面、多角度激勵(lì)學(xué)生,喚起學(xué)生的求知欲,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,使學(xué)生能自覺(jué)地、能動(dòng)地根據(jù)個(gè)人的特長(zhǎng)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)去努力,讓自己得到全面、和諧、充分的發(fā)展。
莎士比亞說(shuō):“我們得到的贊美就是我們的薪水。”大人亦于此,少年兒童更需要贊美。我們應(yīng)該毫不吝嗇贊美的語(yǔ)言,讓激勵(lì)始終伴隨著學(xué)生的成長(zhǎng)歷程。對(duì)學(xué)生取得的進(jìn)步,要善于進(jìn)行鼓勵(lì)性表?yè)P(yáng);對(duì)學(xué)生的點(diǎn)滴成績(jī),要善于及時(shí)捕捉并夸獎(jiǎng);對(duì)學(xué)生獨(dú)特的個(gè)性,要善于表示由衷的贊嘆;對(duì)那些不畏權(quán)威、敢于質(zhì)疑的學(xué)生,要善于表示真切的欽佩;尤其對(duì)于學(xué)習(xí)暫有困難或?qū)W習(xí)態(tài)度不夠端正的學(xué)生,我們要細(xì)心地剖析其可能的積極態(tài)度和正確思維,鼓勵(lì)他大膽表達(dá),和學(xué)生們一起傾聽(tīng)他發(fā)言,真誠(chéng)地陪同他進(jìn)步,精心保護(hù)其每一個(gè)進(jìn)步的足跡。
第三篇:《一線教師》讀后感
在這個(gè)學(xué)期開(kāi)始,學(xué)校發(fā)了本 管建剛老師的《一線教師》,要求我們?cè)谶@段時(shí)間里面好好的去看看這本書籍,領(lǐng)到書后隨手放進(jìn)自己的包里面,隨后的日子里面因?yàn)殡s七雜八的事情,再加上自己沒(méi)有天天讀書的習(xí)慣,所以漸漸的忘卻了,有一天和同事通話后才想起自己還沒(méi)有看過(guò)這本書。
本著完成任務(wù)的心態(tài)看完了整本書,當(dāng)拿仔細(xì)閱讀此書時(shí),有種如獲珍寶的感覺(jué)。本書通過(guò)管老師以手記的方式把身邊的小事記錄下來(lái),向我們展示了管教師是如何由合格到優(yōu)秀、由優(yōu)秀到卓越的成長(zhǎng)歷程。通過(guò)對(duì)本書的閱讀,仿佛看到自己今后該如何去發(fā)展,如何去成長(zhǎng)。在此書中180頁(yè)看到這樣一個(gè)故事,也是作為教育工作者耳熟能詳?shù)囊粋€(gè)故事。在非洲的巴姆巴族中,至今依然保存著一種古老的生活儀式,當(dāng)族里某個(gè)人行為有失檢點(diǎn)而犯了錯(cuò)誤的時(shí)候,族長(zhǎng)便會(huì)讓犯了錯(cuò)誤的人站在村落的中央,公開(kāi)亮相以示懲戒。每當(dāng)這時(shí),整個(gè)部落的人都會(huì)放下手中的工作,從四面八方趕來(lái),將這個(gè)犯錯(cuò)誤的人團(tuán)團(tuán)圍住,用贊美“教訓(xùn)”他。圍上來(lái)的人們,會(huì)自動(dòng)分出長(zhǎng)幼,然后從最年長(zhǎng)的人開(kāi)始發(fā)言,告訴這個(gè)犯錯(cuò)誤的人,他今生曾經(jīng)為這個(gè)整個(gè)部落做過(guò)哪些好。每個(gè)族人必須將犯錯(cuò)誤人的優(yōu)點(diǎn)和善行,用真誠(chéng)的語(yǔ)言敘述一遍。敘述時(shí)既不能夸大事實(shí),也不允許出言不遜,而不能重復(fù)別人已經(jīng)說(shuō)過(guò)的贊美。整個(gè)贊美的儀式,要持續(xù)到所有族人都將真面評(píng)語(yǔ)說(shuō)完為止。從這個(gè)故事中,我們可以看出巴姆巴族人非常的有智慧,他們對(duì)待犯錯(cuò)人的態(tài)度是:盡管你犯了錯(cuò),有了缺點(diǎn),我們依然愛(ài)護(hù)你,關(guān)心你,接納你,既然你曾經(jīng)為整個(gè)部落做過(guò)那么多的好事,善事,有著那么多的優(yōu)點(diǎn)。那么,請(qǐng)你認(rèn)真的反思,然后心悅誠(chéng)服地改正自己的錯(cuò)誤。整個(gè)部落的人都堅(jiān)信:你一定具備改過(guò)向善的信心與能力。在我們的教育工作中不也是這樣嗎?對(duì)于受教育的學(xué)生來(lái)說(shuō),畢竟由于方方面面的因素導(dǎo)致他們的心智發(fā)育存在這樣那樣的問(wèn)題。可以這么說(shuō),沒(méi)有不存在問(wèn)題的學(xué)生。只不過(guò)存在問(wèn)題的表現(xiàn)不同而已。最為關(guān)鍵的問(wèn)題是,學(xué)生有了問(wèn)題或是犯了錯(cuò)誤,作為教師該怎么辦?可以簡(jiǎn)單的訓(xùn)訴,可以粗暴的批評(píng)……可是效果呢?巴姆巴族人的做法實(shí)實(shí)在在給我們教育工作者上了一堂生動(dòng)的課,那就是“鼓勵(lì)”是教育人的最好方法。用贊美的方法“教訓(xùn)”人,其實(shí)并不比訓(xùn)斥的效果差,只不過(guò)在平時(shí)的工作中,我們的不少教師缺少這種思維方式,就覺(jué)得訓(xùn)斥來(lái)的干脆,從而運(yùn)用的“得心應(yīng)手”;而要將“訓(xùn)斥”改為“贊美”,有時(shí)只要改變以下思維方式即可。本書手記八一線激勵(lì)學(xué)———我的“每日表?yè)P(yáng)”中寫到,一個(gè)小優(yōu)點(diǎn),一表?yè)P(yáng),可能催化為一個(gè)大優(yōu)點(diǎn),管建剛老師要求自己盡可能的做到,每天找到一位同學(xué)的一個(gè)優(yōu)點(diǎn),真誠(chéng)的贊美一位學(xué)生,從管老師與學(xué)生的點(diǎn)滴生活當(dāng)中去尋找值得他去表?yè)P(yáng)的事情,例如,周一表?yè)P(yáng)了許悅改掉了向同學(xué)要飯的習(xí)慣,周二表?yè)P(yáng)了諸怡君忘了“擦黑板”勇于承擔(dān)責(zé)任。周三表?yè)P(yáng)了鈕琳波很認(rèn)真的看書。這個(gè)故事對(duì)我的啟發(fā)太大了,我們是不是應(yīng)該更多的用“贊美”來(lái)代替憤怒的“批評(píng)”呢。這本書帶給我一種與眾不同的教育藝術(shù):贊美我們的孩子,讓他們既能發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),又能正視自己的缺點(diǎn)。但如何贊美學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),要有一個(gè)尺度。如果老師的贊美太隨意,沒(méi)有原則,就會(huì)顯得很虛偽,如何使贊美真正夸在點(diǎn)子上,使激勵(lì)取得理想的效果:
一. 贊美要因人而異,切合學(xué)生的差異性對(duì)后進(jìn)生多采用直言贊美;比如管健剛老師在班級(jí)中大大的表?yè)P(yáng)了阿濤和阿明在學(xué)習(xí)當(dāng)中取的進(jìn)步,以前這兩個(gè)同學(xué)從來(lái)沒(méi)有取得過(guò)優(yōu)秀,但是這次他們挺了過(guò)來(lái),去了很大的成績(jī)。對(duì)優(yōu)秀的學(xué)生多采用含蓄的贊美;對(duì)性格多疑的多疑的學(xué)生多采用間接的贊美;對(duì)用特殊潛質(zhì)的學(xué)生多采用目標(biāo)贊美,比如管老師多次在書中提到的小儀這個(gè)人物,這位學(xué)生在管理能力上非常有一手。是老師的語(yǔ)文小助手,經(jīng)常幫老師查作業(yè)。管老師就對(duì)她有這種特殊的能力大力表?yè)P(yáng)。對(duì)外向型的學(xué)生可多用熱情且具有鼓勵(lì)性的贊美。對(duì)內(nèi)向型的學(xué)生,可以投以贊許的目光,或送一個(gè)友好的微笑,比如管老師輕輕得靠近內(nèi)向型的小英身上,對(duì)她說(shuō);恩,讀得不錯(cuò)。正是老師這一種贊美,使小英增強(qiáng)了對(duì)語(yǔ)文學(xué)習(xí)的信心。
二. 贊美的方法要多樣化,切合學(xué)生的個(gè)性化。一個(gè)老師總是以你很好,你很棒,等激勵(lì)語(yǔ)來(lái)贊美學(xué)生,剛開(kāi)始,學(xué)生可能剛開(kāi)始覺(jué)得美滋滋,可時(shí)間長(zhǎng)了,如果對(duì)每一個(gè)人的評(píng)價(jià),都用“你最棒”等老套詞語(yǔ)大而化之的肯定,使學(xué)生們弄不清自己的真實(shí)情況,漸漸在老師的贊美中麻木了。所以要求我們贊美的方式要講究多樣化,不要老套的說(shuō)“你很棒”,就像我們英語(yǔ)老師老是說(shuō)“good,good “一樣。我們的方法要多樣化,比如管老師特意設(shè)置了管老師專項(xiàng)獎(jiǎng),對(duì)學(xué)生的各個(gè)學(xué)習(xí)各個(gè)層面進(jìn)行了評(píng)價(jià),比如說(shuō)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情感,學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣的評(píng)價(jià),包括學(xué)生與同學(xué)的合作能力的贊美。在手記一中管老師想出了一條對(duì)付不做作業(yè)學(xué)生的絕招,把同學(xué)們的作業(yè)分組,分為a,b,c,三組,進(jìn)行比賽,看哪一組的學(xué)生的作業(yè)做的最快,最好,最準(zhǔn)時(shí)。然后對(duì)好的一組進(jìn)行表?yè)P(yáng),發(fā)獎(jiǎng)。很多差生受不了組員的壓力。非常認(rèn)真的做作業(yè)。組員與組員之間起了一個(gè)監(jiān)督的作用。使差生為了得到老師的贊美更加努力。新課標(biāo)下要求我們多采用合作互動(dòng)性評(píng)價(jià),可以采用多種形式,形成性的贊美評(píng)價(jià)方式與終結(jié)性的贊美方式相結(jié)合。個(gè)人評(píng)與他人評(píng),小組評(píng)價(jià)相互利結(jié)合。等級(jí)與評(píng)語(yǔ)相結(jié)合,并在教學(xué)靈活應(yīng)用。多樣化的贊美方式使的教學(xué)魅力大大增加。
三:贊美要詳細(xì)具體,切合學(xué)生的實(shí)際老師的贊美用語(yǔ)越詳細(xì)具體,說(shuō)明老師對(duì)學(xué)生越了解,對(duì)她的長(zhǎng)處和成績(jī)?cè)娇粗亍1热纭澳衬惩瑢W(xué)的表現(xiàn)最近很不錯(cuò)。這種缺乏具體內(nèi)容的贊美,很難有鼓勵(lì)性和影響力,不妨改成“某某同學(xué)在寫作方面取得很大進(jìn)步。這樣就會(huì)讓學(xué)生感到老師的真摯,親切和可信。我們有時(shí)會(huì)看到,有些老師對(duì)學(xué)生的回答不做具體分析,動(dòng)輒就用你很棒之類的表?yè)P(yáng)。好在什么地方,根本不知道。久而久之,學(xué)生會(huì)變的麻木,模糊。其他學(xué)生根本不知道被表?yè)P(yáng)的學(xué)生哪些值得學(xué)習(xí)。教師的贊美應(yīng)是一種真情的自然流露,應(yīng)是一段精彩的教育篇章,不要吝嗇我們激勵(lì)性的贊美,我們應(yīng)該多用贊美,多用激勵(lì),那么,我們的教學(xué)生活會(huì)更加快樂(lè)。
第四篇:《一線教師》讀后感
讀《一線教師》有感
作為奮斗在教育第一線的一名普通教師,看到管建剛老師的《一線教師》一書,倍感親切,溫馨。細(xì)細(xì)品味其中細(xì)膩的文字,收獲頗多!
我們通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐,會(huì)有這樣很深的體會(huì),大凡學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生,并不僅僅只靠著課堂40分鐘的專注。我們要抓好考試,首先的前提就是我們一定要抓好學(xué)生的作業(yè)。可是在日常生活中,上課或許會(huì)給我們帶來(lái)快樂(lè)與成就感,學(xué)生拖欠作業(yè)的現(xiàn)象倒是每天都會(huì)讓我們的臉由晴轉(zhuǎn)陰。為此,我們的一線老師苦惱又沒(méi)轍。看了管老師的“作業(yè)學(xué)”,深受啟發(fā)。在管老師的教育下沒(méi)有呵斥,更沒(méi)有體罰。學(xué)生就是在他所設(shè)計(jì)的條文中乖乖地把作業(yè)給完成了。從“組建作業(yè)競(jìng)賽小組”“寫作業(yè)拖拉者訂作業(yè)合同”“和小組長(zhǎng)談話”“彈性作業(yè)”“作業(yè)榜樣”到“記分格”等等,無(wú)不滲透著管老師的良苦用心。我們的學(xué)生作業(yè)完成程度沒(méi)有我們想象中的那么完美,就是因?yàn)槲覀兩倭四托模倭擞眯模倭怂伎肌W鳂I(yè)看似是小問(wèn)題,但它或許其中包含著學(xué)生對(duì)人生態(tài)度的自我認(rèn)識(shí)和改變。
管老師作業(yè)法子,在短短的時(shí)間內(nèi)我無(wú)法全部消化,但我選擇從其中的一點(diǎn)開(kāi)始,從“作業(yè)和考試成績(jī)聯(lián)姻法”,因?yàn)闊o(wú)論怎樣的學(xué)生,分?jǐn)?shù)還是他的命根,把作業(yè)與成績(jī)進(jìn)行掛鉤,那么在他的心里就會(huì)多些記掛,這樣既有刺激性,又有實(shí)效。
一線“情感學(xué)”也觸動(dòng)我的心靈。“人是需要溫暖和溫度的。一個(gè)問(wèn)候,一個(gè)撫摸,一個(gè)點(diǎn)頭,一個(gè)微笑,一句話,一個(gè)舉動(dòng),都能滋潤(rùn)師生彼此的心靈。”
“情在幽默里”,讓我明白“學(xué)生都喜歡富有幽默感的老師,幽默感的老師能夠?qū)W習(xí)生活注入笑聲、注入歡樂(lè)。”還有,“情在游戲里”也是好主意。如今,我會(huì)和學(xué)生勞動(dòng)時(shí),逗逗他們,也會(huì)在回家的路上和學(xué)生賽跑,??。當(dāng)然,“情在溝通里”,我做得不夠,可能是自己容易生氣,有些學(xué)生不愿意和我溝通。比如c同學(xué),每次和他談話,他都表示一無(wú)所知,然后幾乎一言不發(fā)。為什么,會(huì)這樣呢?這值得我反思。“情在‘板藍(lán)根’里”我也有深刻體會(huì)。上學(xué)期我喉嚨啞了,就有許多學(xué)生給各種各樣的潤(rùn)喉片。
一線“激勵(lì)學(xué)”也吸引了我的眼球。“激勵(lì)是管理藝術(shù)的核心藝術(shù)”,我要抓好這一點(diǎn)。“我的‘每日表?yè)P(yáng)’”讓我明白:要多觀察學(xué)生,多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)。“一個(gè)小優(yōu)點(diǎn),一表?yè)P(yáng),可能催化為一個(gè)大優(yōu)點(diǎn)。”“邀請(qǐng)學(xué)生幫老師做事”,既可激勵(lì)學(xué)生,也減輕了自己的負(fù)擔(dān)。一舉兩得,何樂(lè)而不為?“藥走偏方:化批評(píng)為獎(jiǎng)勵(lì)”,化解學(xué)生的“抗藥性”。“不妨和學(xué)生打個(gè)賭”也值得我試一試。
總之,《一線教師》道出了我們一線教師工作的艱辛與復(fù)雜,《一線教師》道出了我們一線教師工作的瑣碎與沉重,他的問(wèn)世,意在呼吁:人們最不該遺忘卻正被遺忘,最不該忽略卻正被忽略的一線教師的日常小事。他們默默無(wú)聞,他們無(wú)私奉獻(xiàn)。他們平凡而又偉大,我們不應(yīng)忘記他們每一個(gè)人。
第五篇:《一線教師》讀后感
《一線教師》讀后感
《一線教師》,光聽(tīng)書名,我就覺(jué)得親切。“一線教師”,寫的不就是我們嗎?管建剛老師用樸實(shí)的語(yǔ)言記錄了我們一線教師平凡的工作、情感和教學(xué)故事,回憶自己數(shù)十年的從教歷程,在反思中我懂得了:
今日的收獲源于往日點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累:“兩年前,我下決心記錄“上課”、“備課”、“批作業(yè)”外,我究竟忙碌著什么。兩年來(lái),我記下了30萬(wàn)字...于是,有了本書。我只是將點(diǎn)點(diǎn)滴滴婆婆媽媽地記下來(lái)。”這是管大在序言中的話,通讀全書,管建剛老師說(shuō)得一點(diǎn)沒(méi)錯(cuò)。你會(huì)覺(jué)得他做的很多事情你也做過(guò)或者你正在做,甚至你也許做的比他更為巧妙。可是,管建剛老師兩年的記錄成就了一本書,幾年的刻苦錘煉成了一名年輕的特級(jí)教師。看著他的記載,想起自己的教學(xué)往事,我有時(shí)也會(huì)“耍花招”忽悠學(xué)生,有時(shí)也會(huì)取得短暫的效果,曾有記錄的沖動(dòng),但卻未能堅(jiān)持下來(lái)。太多的激情都如曇花一現(xiàn),隨著時(shí)間的流逝與我遠(yuǎn)離了。其實(shí),作為老師,很多人都有過(guò)這樣的經(jīng)歷:當(dāng)自己努力創(chuàng)新了某種教學(xué)方法,深受學(xué)生歡迎并取得成功之后,或者當(dāng)自己辛辛苦苦準(zhǔn)備了很久的授課內(nèi)容,按計(jì)劃行動(dòng)卻以失敗收?qǐng)龊苁艽驌糁螅加幸环N表述的愿望,可是又常常因?yàn)楦鞣N各樣的雜事干擾不能及時(shí)表述,于是,就在“我很忙”的借口下,把原本是非常有價(jià)值的案例擱置到了一邊,時(shí)過(guò)境遷,再也沒(méi)有撿拾的激情。讀了管建剛老師的《一線教師》,相信希望成為優(yōu)秀的老師都應(yīng)該首先想到并堅(jiān)持做到:拿起筆來(lái),隨時(shí)記錄那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴婆婆媽媽的教師生活吧。
教學(xué)是一種教和學(xué),需要一些智慧和手段。通讀管老師的教育主題手記,你不得不為他處理問(wèn)題的方式嘖嘖稱贊。
教學(xué)中,管老師有滿腦子的奇思妙想,金點(diǎn)子一個(gè)接一個(gè)。“一線作業(yè)學(xué)”中管老師用了平淡樸實(shí)的語(yǔ)言,耐心而詳盡地用教育敘事的方式闡述了他所展開(kāi)的系列行動(dòng),“組建作業(yè)競(jìng)賽小組巧妙地刺激學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),使大部份學(xué)生及作業(yè);與作業(yè)拖拉者訂作業(yè)合同,讓倔強(qiáng)的懶孩子學(xué)會(huì)理性地回?fù)魟e人的指責(zé)(即做好作業(yè));在彈性作業(yè)中,通過(guò)作業(yè)情況反饋,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)“走明天的路”和“欠昨天的債”這兩種情況進(jìn)行對(duì)比分析,幫助學(xué)生明辨是非,讓學(xué)生懂得生活在今天而走在明天的人不管是學(xué)習(xí),還是將來(lái)的工作、還是將來(lái)的事業(yè)都會(huì)有好的成就;又通過(guò)樹(shù)立“作業(yè)榜樣”,以點(diǎn)帶面引導(dǎo)學(xué)生向身邊的伙伴學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們認(rèn)真作業(yè)的態(tài)度、認(rèn)真做事的態(tài)度。從作業(yè)速度與質(zhì)量中,讓學(xué)生明白了,一個(gè)人要成功,就不要把希望寄托在別人的失敗上,而是要把希望寄托在自己的奮斗上;畫記分格,引導(dǎo)學(xué)生展開(kāi)自我教育,讓學(xué)生明白:凡是做大事的人,都是從小事做起的;將平時(shí)的作業(yè)成績(jī),計(jì)入每個(gè)單元的測(cè)試中,讓學(xué)生體驗(yàn)到堅(jiān)持做好一件事的快樂(lè)與收獲.反思我的教學(xué)歷程,學(xué)生拖拉作業(yè)也是常事,在上學(xué)期我就碰到了一位經(jīng)常拖拉作業(yè)孩子,我也試著重用他,叫他擔(dān)任語(yǔ)文小組長(zhǎng)、委托他收發(fā)作業(yè)本,作業(yè)進(jìn)步就給他獎(jiǎng)勵(lì),和他簽寫“作業(yè)責(zé)任書”,與他的父母聯(lián)系溝通,但卻只是一開(kāi)始有效,過(guò)了不久他又恢復(fù)了拖拉作業(yè)的狀態(tài),令我叫苦不迭,看了管老師的“一線作業(yè)學(xué)”我發(fā)現(xiàn)自己在處理這方面的工作還缺乏足夠的恒心和毅力,更缺乏足夠的教育智慧。
《一線教師》道出了一線的那些事兒:紀(jì)律管理的技巧與策略;作業(yè)、復(fù)習(xí)的方式方法,對(duì)個(gè)別學(xué)生的激勵(lì)與關(guān)注;搭班老師間的合作協(xié)助;師生間的情誼;育人的故事等等,一線的那些得失與甘苦,一線的那些不該被遺忘、不該被忽略卻正在被忽略和遺忘的事!它提醒我們一線教師除了耕耘和忙碌,還應(yīng)不時(shí)仰望星空,讓星光照亮自己實(shí)踐的智慧。再次回味這本書,我不得不發(fā)自內(nèi)心地佩服管老師心思是如此的細(xì)膩,我深深地體會(huì)到了平凡而繁瑣的工作中隱藏著大智慧、大學(xué)問(wèn)。在今后的教學(xué)之路上,我也將會(huì)學(xué)著管老師那樣以一顆平和、智慧的心,用一種持之以恒的態(tài)度把小事做好、做實(shí)。相信我一定也能像管老師那樣享受到學(xué)生喜愛(ài)、享受到一線教學(xué)所帶給自己的幸福和快樂(lè)。