第一篇：鄉鎮推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結

鄉鎮推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結

我局按照縣紀委的安排部署，加強黨風廉政建設，不斷完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，教育是基礎，制度是保障，監督是關鍵，做了大量工作，取得了一定成效?，F將幾年來工作總結如下：

一、工作情況

(一)以強化教育為基礎，筑牢思想道德防線

抓思想源頭，加強反腐倡廉宣傳教育，緊密結合黨員干部的思想實際，突出宣傳教育的針對性，及時性和有效性，形成推進黨風廉政和反腐敗工作的濃厚氛圍，增強黨員干部反腐敗的抵抗力和免疫力。1.突出教育重點。大力加強對黨員干部的宣傳教育，把廉潔從政落實到實處，在局機關形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好風尚。2.抓好教育環節。一是開展主題教育。緊扣實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展觀主題，針對理想信念、廉潔從政、求真務實、聯系群眾等方面存在的突出問題開展宣傳教育，切實打牢思想基礎。二是開展經常性教育。結合我局的實際情況，每次集中學習都穿插了黨風廉政教育的內容，對出現的一些帶苗頭性、傾向性的問題進行教育，通過學習教育，增強全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，防范于未然。三是開展專項保廉教育。每年兩節，都要組織機關黨員干部認真學習縣委、縣紀委關于兩節期間的有關文件精神,強調要過一個風清氣正的春節要求:一要增強自律意識,牢記“兩個務必”,“年關”當“廉關”過;二要樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識,不搞互訪宴請。

3.宣傳教育載體。運用集中學習、舉辦廉政講座、理論測試、播放警示片和參觀培訓等多種形式，加強對黨員干部的廉潔教育，崇廉尚廉。(二)以制度為保障，構筑反腐倡廉防線

1.圍繞防止權力失控抓制度建設。本著務實、管用的原則，圍繞規范事權、財權、人權等重點，靠制度從源頭上預防腐敗，我們成立了懲防工作領導小組，制定了《重大業務事項報告討論制度》、《重大開支討論制度》。在人事管理上，堅持干部選拔任用制度。

2.圍繞防止決策失誤抓制度建設。嚴格執行民主生活會、集體領導、民主集中、分工負責等制度，明確班子議事規則和決策程序，重大事項依照程序集體研究決定，確保決策的制度化和規范化。

3.健全懲防體系抓制度建設。一是逐步修訂完善各項制度，嚴格做到按制度辦事，按規矩辦事。二是堅持民主集中制。嚴格執行民主集中制，并以此制定一系列的規章制度。三是建立規范的監督制約機制。公布了投訴電話，制定了接受組織監督、群眾監督、社會監督的辦法。四是建立聯系服務老干部機制。五是制定了《關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年實施方案》。通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少腐敗問題的發生起到了有效的防范作用。

(三)以強化監督為關鍵，確保從政行為規范 1.健全監督體系，增強監督的系統性。圍繞《中國共產黨黨內監督條例(試行)》提出的十項監督制度，結合本局的實際情況，加強監督，增強監督的系統性。做到“一崗雙責”，將堅持制度建設和健全監督機制結合起來，形成良好的按制度辦事機制和自覺接受監督的環境。

2.突出監督重點，增強監督的針對性。圍繞權力的運行，緊緊抓住監督的重點。一是抓好班子建設，根據縣委的要求,認真檢查黨的路線方針政策和決議執行情況，進一步抓好民主集中制的貫徹執行，進一步落實黨員領導干部民主生活會制度和領導干部重大事項報告等制度，做到權力涉及到哪里、監督就延伸到哪里。二是要強化對管人、管物、管錢等敏感崗位的監督，老干部反響良好。

總之，我局雖然在懲治和預防腐敗體系建設方面做了一些工作，取得了一定成效。但與上級要求還有很大差距。今后，我們將進一步堅持科學發展觀，認真落實縣委、縣紀委工作部署，進一步統一思想，把反腐倡廉工作融入老干部工作業務建設、政治建設、文化建設和黨的建設中，為老干部事業健康發展做出應有的貢獻。

二、今后的工作打算

1.加強懲防腐敗體系建設宣傳教育，把開展專題學習與促進工作相結合。2.加強聯系群眾工作，在了解民情、幫扶解難等方面做好服務群眾工作。3.加強重點工作跟蹤督查，強化機關效能建設。

4.加強干部作風建設，堅持定期不定期督促干部在崗及工作落實情況。5.規范黨務、政務、財務公開管理，使該項工作進一步規范化、制度化。

第二篇：推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結

推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結

市懲治和預防腐敗體系建設領導小組辦公室：

按照市紀委辦公室《關于開展2010懲治和預防腐敗體系建設檢查工作通知》(揚紀辦發[2010]33號)文件的要求，結合今年以來市委、市政府和市紀委的安排部署，對我局黨風廉政建設責任制落實情況，反腐倡廉各項工作推進情況和工作措施運用情況進行認真自查，同時對2010我局懲治和預防腐敗體系建設工作計劃進行了認真研究。現將我局懲治和預防腐敗體系建設2010工作總結報告如下：

一、領導高度重視，措施具體落實

成立了以韓劬(黨組書記、局長)為組長，以于萬祥(局黨組成員、副局長)、陸明(局黨組成員、副局長)為副組長，各處室負責人為成員的揚州市信訪局懲治和預防腐敗體系建設領導小組，黨政一把手親自抓懲治和預防腐敗體系建設工作，建立健全和完善了《揚州市信訪局黨風廉政建設責任制》，根據《關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃任務分解實施方案》，制定了揚州市信訪局局關于《2010年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，對班子成員在黨風廉政建設工作中應負的責任進行了明確規定。按照集體領導、個人分工負責的原則，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。局黨組對本局的黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作負全面領導責任，局長、黨組書記為第一責任人，分管副局長為具體責任人。班子成員按各自分工負責的處室對職責范圍內的黨風廉政建設負責，分工合作，責任落實到人，明確局機關和基層單位黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求及具體任務。

局黨組高度重視黨風廉政建設工作，在年初的工作安排部署會上、在局學習會上、在黨組中心組的學習會上都要研究黨風廉政建設工作，每年專題研究在4次以上。

二、從內部管理入手，切實加強了班子建設、作風建設和廉政建設

為實現政務目標打下了堅實的政治思想和組織基礎，認真深入開展學習實踐科學發展觀活動，認真開展黨組中心組學習，不斷提高班子成員和干部職工的理論水平、服務水平、工作效率和思想素質。認真落實《黨風廉政建設責任制》，嚴格貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取的不正當利益的若干規定》，認真落實和完成《揚州市建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃任務分解方案》和《揚州市懲治和預防腐敗體系建設2010重點任務分解》明確的各項任務，加強警示教育，預防腐敗滋生，表彰先進，弘揚正氣。全局上下，黨員干部職工，團結一心，為實現政務目標而努力工作。

三、遵守黨紀國法，確保黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作落到實處

局黨組把黨風廉政教育貫穿于各項工作的始終，把黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作的學習內容納入中心組學習計劃之中，認真組織班子成員和黨員干部學習了黨的十七大報告、十七屆四中、五中全會精神，學習新《黨章》和中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，認真學習了《黨內監督條例》、《紀律處分條例》，認真貫徹揚州市紀委全會精神，認真落實局黨委《黨風廉政建設責任制》，嚴格按照廉潔自律規章制度辦事。認真組織好黨組的民主生活會，班子成員必須自覺、主動地參加雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，互相幫助，互相提醒。黨組成員既是班子中的一員，同時也是黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系工作的具體責任人，既要嚴以責己，又要對班子的各項決定進行監督。班子成員自覺地、主動地接受監督，領導之間相互尊重、相互幫助，相互監督，相互提醒，時時處處嚴格遵守《黨內監督條例》，嚴格按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的黨內議事規則辦事，堅決反對家長作風，堅決不搞個人說了算。認真落實中紀委和中組部關于查處黨員干部參與賭博的通知精神，嚴禁黨員、干部涉黃涉賭。領導干部要廉潔自律，嚴以律己，嚴格要求自己的配偶子女和身邊的工作人員，嚴格執行領導干部不準經商辦企業，不準收、送紅包，不準跑官、賣官的規定。積極開展對《公務員

法》、《行政機關公務員處分條例》、《信訪工作條例》、《江蘇省信訪工作條例》等法律、法規執行情況的監督檢查。嚴格落實依法行政，加強對所屬人員的管理監督，促保廉政工作落到實處。在整個2010年當中，我局沒有出現過一例違規違紀的問題，都做到了嚴格按政策，按規定認真辦理，得到了群眾和領導的好評，實現了穩定、和諧。

(四)加強監督管理，促進廉政重建，確保提速不越軌

我局災后重建工作任務重，涉及面X，資金數額大。總計項目達24個，資金12415萬元。涉及我市文化、體育、新聞出版和全市所有鄉鎮。我從災后重建方案的制定，到招投標等各個工作環節都嚴格遵守國家和各級政府制定的法律法規，嚴格遵守“提速不越軌”的原則。嚴格執行《中華人民共和國招投標法》、《中華人民共和國政府采購法》、《四川省人民政府關于災后重建國家投資工程建設項目招標投標工作的通知》(川府發[2008]21號)、《揚州市災后恢復重建資金管理暫行辦法》(X重建辦發[2010]6號)、《揚州市災后恢復重建政府投資工程建設項目招標實施意見》(X重建辦發[2010]7號)，主動請市發改局、市審計局、市招監辦參加整個重建工程的全程監察。在重建工作中的重大事件，如方案的制定、設計圖紙的審定等重大事項都經局黨組集體反復研究，并報請市重建委批示，同意后再進行實施。所以截止2010年底止，預計將完成總投資1800萬元，完工項目13個，總投資和完工項目均實現年目標的100%。經審查，未出現1例違規違紀事件，切實做到了“提速不越軌”。

(五)以解決群眾反映的突出問題為重點，扎實開展城鄉環境綜合治理，確保文化新聞出版市場健康有序地發展，促進未成年人健康成長

以樹立公共意識、規范公共行為、踐行公共道德、優化公共環境為要求，按照“四化”評估體系標準，大力開展城鄉環境綜合治理“進企業”活動，門前“三包”責任制落實，簽訂了責任書，把城鄉環境綜合治理“進企業”活動納入對文化新聞市場監管的重要工作，統一部署，統一實施，統一治理，基本實現了日常巡查監管與“門前三包”治理同上臺階，同見效果的佳績。具

體做法是：

1、在局城鄉環境綜合治理領導小組領導下分別成立了5個督查組對文化新聞市場分片進行不定期的督查和抽查，成立了兩個專門巡查組對全市文化新聞市場進行每天巡查監管。

2、聯合公安、工商、消防堅持對文化新聞市場開展集中整治聯合執法，全面打擊違規違法行為。

3、動員社會力量對文化新聞市場進行X泛的社會監督，先后開展義務監督、媒體監督等工作。

第三篇：推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結

推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結

市懲治和預防腐敗體系建設領導小組辦公室：

按照市紀委辦公室《關于開展2010懲治和預防腐敗體系建設檢查工作通知》(揚紀辦發[2010]33號)文件的要求，結合今年以來市委、市政府和市紀委的安排部署，對我局黨風廉政建設責任制落實情況，反腐倡廉各項工作推進情況和工作措施運用情況進行認真自查，同時對2010我局懲治和預防腐敗體系建設工作計劃進行了認真研究。現將我局懲治和預防腐敗體系建設2010工作總結報告如下：

一、領導高度重視，措施具體落實

成立了以韓劬(黨組書記、局長)為組長，以于萬祥(局黨組成員、副局長)、陸明(局黨組成員、副局長)為副組長，各處室負責人為成員的揚州市信訪局懲治和預防腐敗體系建設領導小組，黨政一把手親自抓懲治和預防腐敗體系建設工作，建立健全和完善了《揚州市信訪局黨風廉政建設責任制》，根據《關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃任務分解實施方案》，制定了揚州市信訪局局關于《2010年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，對班子成員在黨風廉政建設工作中應負的責任進行了明確規定。按照集體領導、個人分工負責的原則，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。局黨組對本局的黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作負全面領導責任，局長、黨組書記為第一責任人，分管副局長為具體責任人。班子成員按各自分工負責的處室對職責范圍內的黨風廉政建設負責，分工合作，責任落實到人，明確局機關和基層單位黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求及具體任務。

局黨組高度重視黨風廉政建設工作，在年初的工作安排部署會上、在局學習會上、在黨組中心組的學習會上都要研究黨風廉政建設工作，每年專題研究在4次以上。

二、從內部管理入手，切實加強了班子建設、作風建設和廉政建設

為實現政務目標打下了堅實的政治思想和組織基礎，認真深入開展學習實踐科學發展觀活動，認真開展黨組中心組學習，不斷提高班子成員和干部職工的理論水平、服務水平、工作效率和思想素質。認真落實《黨風廉政建設責任制》，嚴格貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取的不正當利益的若干規定》，認真落實和完成《揚州市建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃任務分解方案》和《揚州市懲治和預防腐敗體系建設2010重點任務分解》明確的各項任務，加強警示教育，預防腐敗滋生，表彰先進，弘揚正氣。全局上下，黨員干部職工，團結一心，為實現政務目標而努力工作。

三、遵守黨紀國法，確保黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作落到實處

局黨組把黨風廉政教育貫穿于各項工作的始終，把黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作的學習內容納入中心組學習計劃之中，認真組織班子成員和黨員干部學習了黨的十七大報告、十七屆四中、五中全會精神，學習新《黨章》和中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，認真學習了《黨內監督條例》、《紀律處分條例》，認真貫徹揚州市紀委全會精神，認真落實局黨委《黨風廉政建設責任制》，嚴格按照廉潔自律規章制度辦事。認真組織好黨組的民主生活會，班子成員必須自覺、主動地參加雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，互相幫助，互相提醒。黨組成員既是班子中的一員，同時也是黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系工作的具體責任人，既要嚴以責己，又要對班子的各項決定進行監督。班子成員自覺地、主動地接受監督，領導之間相互尊重、相互幫助，相互監督，相互提醒，時時處處嚴格遵守《黨內監督條例》，嚴格按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的黨內議事規則辦事，堅決反對家長作風，堅決不搞個人說了算。認真落實中紀委和中組部關于查處黨員干部參與賭博的通知精神，嚴禁黨員、干部涉黃涉賭。領導干部要廉潔自律，嚴以律己，嚴格要求自己的配偶子女和身邊的工作人員，嚴格執行領導干部不準經商辦企業，不準收、送紅包，不準跑官、賣官的規定。積極開展對《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《信訪工作條例》、《江蘇省信訪工作條例》等法律、法規執行情況的監督檢查。嚴格落實依法行政，加強對所屬人員的管理監督，促保廉政工作落到實處。在整個2010年當中，我局沒有出現過一例違規違紀的問題，都做到了嚴格按政策，按規定認真辦理，得到了群眾和領導的好評，實現了穩定、和諧。

(四)加強監督管理，促進廉政重建，確保提速不越軌

我局災后重建工作任務重，涉及面X，資金數額大。總計項目達24個，資金12415萬元。涉及我市文化、體育、新聞出版和全市所有鄉鎮。我從災后重建方案的制定，到招投標等各個工作環節都嚴格遵守國家和各級政府制定的法律法規，嚴格遵守“提速不越軌”的原則。嚴格執行《中華人民共和國招投標法》、《中華人民共和國政府采購法》、《四川省人民政府關于災后重建國家投資工程建設項目招標投標工作的通知》(川府發[2008]21號)、《揚州市災后恢復重建資金管理暫行辦法》(X重建辦發[2010]6號)、《揚州市災后恢復重建政府投資工程建設項目招標實施意見》(X重建辦發[2010]7號)，主動請市發改局、市審計局、市招監辦參加整個重建工程的全程監察。在重建工作中的重大事件，如方案的制定、設計圖紙的審定等重大事項都經局黨組集體反復研究，并報請市重建委批示，同意后再進行實施。所以截止2010年底止，預計將完成總投資1800萬元，完工項目13個，總投資和完工項目均實現年目標的100%。經審查，未出現1例違規違紀事件，切實做到了“提速不越軌”。

(五)以解決群眾反映的突出問題為重點，扎實開展城鄉環境綜合治理，確保文化新聞出版市場健康有序地發展，促進未成年人健康成長

以樹立公共意識、規范公共行為、踐行公共道德、優化公共環境為要求，按照“四化”評估體系標準，大力開展城鄉環境綜合治理“進企業”活動，門前“三包”責任制落實，簽訂了責任書，把城鄉環境綜合治理“進企業”活動納入對文化新聞市場監管的重要工作，統一部署，統一實施，統一治理，基本實現了日常巡查監管與“門前三包”治理同上臺階，同見效果的佳績。具體做法是：

1、在局城鄉環境綜合治理領導小組領導下分別成立了5個督查組對文化新聞市場分片進行不定期的督查和抽查，成立了兩個專門巡查組對全市文化新聞市場進行每天巡查監管。

2、聯合公安、工商、消防堅持對文化新聞市場開展集中整治聯合執法，全面打擊違規違法行為。

3、動員社會力量對文化新聞市場進行X泛的社會監督，先后開展義務監督、媒體監督等工作。通過保持高壓態勢，對“門前三包”和“門內秩序”的重點治理，2010年，出動車輛321余臺次，出動人員1023人次，檢查文化新聞市場371家，巡查整治率達100%，責令關閉整改違規網吧45家，電子游戲12家，收繳違法電子游戲主板34家；督促整改歌舞娛樂12家，書報攤店10家，收繳各類非法出版物(含音像制品)2300余冊(盤)。有效地凈化了文化娛樂新聞出版市場。

2010年，舉辦文化市場經營戶培訓班10次，其中歌舞娛樂2次，網吧3次，音像制品2次，電子游戲3次，培訓面達100%，參訓人員達800余人次。

2010年，共接來信來訪27起，立案27起，依法查處27起，受理率100%，辦、結案率100%。

(六)以“企業服務年”為載體，以機關行政效能建設為重點，促進發展環境的進一步改善

1、圍繞“企業互動，共克時艱”的活動主題，以服務企業為宗旨，以解決企業面臨的主要困難和突出問題為重點，認真落實問責制度，全面推行和落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制和以行政首長為重點對象的行政問責制，進一步細化問責程序，強化問責實效。以強化服務意識、提高服務水平、增強服務實效為切入點，切實轉變政府職能，不斷改進工作作風，努力創新服務方式，認真落實服務措施，今年，我局取消了所有的服務項目的收費，簡化了所有辦事程序，全心全意為企業服務，為推動全市經濟止滑提速、加快發展做出了積極的貢獻。

2、認真辦理好文化新聞出版市場經營單位經營許可證審換登記工作，依法查處無證經營、非法經營的文化新聞場所。加強文化新聞出版市場的規范化管理。2010年統一受理、集中辦理行政許可證275件，其中網吧變更(法人、經營名稱、地址)15家，重新登記110家；音像制品零售新辦證11家，重新登記43家；打字復印店新辦證1家；出版物經營許可證14家；歌舞娛樂變更(法人、經營名稱、地址)3家，新辦證3家，重新登記54家；電子游戲(電玩)經營戶變更(法人、經營名稱、地址)5家；外地來我市演出的表演團體接待備案16件。均做到依法辦證，熱情服務，無投訴、無扣分，得到領導和群眾的好評，完成目標任務的100%。

(七)加強監督制約，深化反腐倡廉教育，促進干部廉潔自律

認真執行黨內監督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執行情況的檢查。認真落實黨組成員開展黨內詢問和質詢的制度。嚴格執行上級紀委負責人同下級黨政領導班子成員日常廉政談話制度。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定。強化黨政領導干部經濟責任審計結果的運用。加強對深化政務公開及政府信息公開條例實施情況的監督檢查。積極拓展公共企事業單位辦事公開工作領域。推行社會聽證、專家咨詢等公開形式，不斷強化政務公開和政府信息公開的時效性和針對性。積極發揮行政監察職能作用，有效地促進政府廉政勤政、依法行政。特別重視對災后重建項目建設資金使用的監督，保證項目建設符合規范，提速不越軌，確保資金使用不出問題。加強執法監察，督促行政機關及其工作人員嚴格按照法定權限和程序履行職責。

2010年，我局在政治思想上、黨風黨紀上、執行財經制度上都按規定執行，全局上下，無一例違規事件發生。

二、2011推進懲治和預防腐敗體系建設工作計劃

認真落實市委、市政府、市紀委的指示精神，按照《揚州市建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃任務分解方案》(X委發[2008]29號)和《揚州市2010推進懲治和預防腐敗體系建設檢查工作方案》(X懲防體系辦[2010]2號)文件的要求，結合我局推進懲治和預防腐敗體系建設工作的具體情況，制定我局《2010年推進懲治和預防腐敗體系建設工作計劃》如下：

(一)切實維護黨的政治紀律，為推進文化、體育、新聞出版事業科學發展提供紀律保障

深入開展政治紀律教育，促使X大黨員干部增強政治意識、責任意識、憂患意識、進取意識，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，保證市委政令暢通，維護黨的團結統一。會同有關部門圍繞中央和省委、市委推動我市文化、體育、新聞出版事業科學發展和“兩館一中心”四大工程災后恢復重建決策部署的貫徹落實開展監督檢查，嚴肅查處各類違紀違規行為；加強對災后恢復重建資金物資管理使用情況的監督檢查，努力推進陽光重建、廉潔重建、科學重建。密切關注重大、敏感政治事件和網絡輿情動態，積極配合有關部門做好穩定工作。對違反政治紀律的，視情節輕重給予批評或組織處理；對造成嚴重后果的，要依法嚴肅查處。

(二)加強以黨性修養為核心作風建設，為推進文化、體育、新聞出版事業全面科學發展提供組織保障

進一步加強領導干部作風建設，結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，在繼續鞏固和深化我局領導干部作風整頓建設成果的同時，重點抓好領導干部黨性修養和作風修養；結合開展向王瑛同志等先進典型學習活動，把貫徹“特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”的要求作為倡導八個方面良好風氣的重要抓手，促使領導干部作風樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀。加強對領導干部作風狀況的監督檢查，及時發現和解決領導干部在作風方面存在的苗頭性、傾向性問題。督促領導干部在民主生活會上圍繞“八個堅持、八個反對”和“六個著力”的要求進行對照檢查，接受干部群眾監督。結合加強行政效能建設，積極推行對照檢查，接受干部群眾監督。結合加強機關行政效能建設，積極推行領導干部問責制，把不作為、亂作為和損害群眾利益等行為作為問責的重點，嚴肅追究給國家利益、公共利益和公民合法權益造成嚴重損害的行為。加強調查研究，積極探索加強領導干部作風建設的有效途徑，發現和總結好的經驗做法，樹立和宣傳一批正面典型。

(三)抓好領導干部 廉潔自律工作，規范領導干部從政行為

進一步加強領導干部廉潔從政教育，增強領導干部廉潔自律意識。嚴禁領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及違規打麻將、參與賭博等行為。進一步加強監督檢查，及時發現和查處違紀違規行為。落實領導干部配偶和子女從業、投資入股，到國外定居等規定和有關事項報告登記制度。嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。嚴禁領導干部相互請托，違反規定為對方的特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。

認真落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》和省委、省政府《關于厲行節約大力壓縮行政成本性支出的通知》，堅決制止奢侈浪費行為，確保集中財力、物力支持災后恢復重建和文體事業發展。深入開展“小金庫”專項治理和規范津貼補貼工作。抓好中央和省委、市委加強因公出國(境)管理政策規定的宣傳工作，認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于堅決制止公款出國(境)旅游的通知精神。堅決制止和糾正違規配備使用公務用車行為。嚴格控制公務接待費用支出。嚴格控制各種慶典、集會、論壇等活動。

(四)加大黨內監督工作力度，促進公共權力正確行使

加強黨內監督條例執行情況的監督檢查，進一步規范和落實個人有關事項報告、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度。進一步加強對民主生活會的指導，提高民主生活會質量。以加強對領導干部特別是“一把手”監督為重點，積極探索有效監督的方式和途徑，完善制度機制。深入推進黨務公開工作。加強對干部選拔任用工作的監督，加強對《領導干部選拔任用工作條例》執行情況進行監督檢查。進一步規范征求擬提拔干部黨風廉政意見和派員參加干部考察工作，加強對干部選拔任用全過程的監督，防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。(五)嚴格執行黨風廉政建設責任制，充分發揮責任制在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的重要抓手作用

深入貫徹全國全省落實黨風廉政建設責任制一系列電視電話會議精神，進一步強化領導干部責任意識。黨政主要領導干部認真履行第一責任人的政治職責，切實做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；督促領導班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。黨風廉政建設責任制領導小組及其辦公室加強組織協調和工作指導，定期聽取黨政領導班子履行黨風廉政建設職責情況匯報；采取責任提示、情況通報等形式，為黨政領導班子及其成員履職盡責做好服務工作；強化日常監督檢查，認真組織開展黨風政風測評通報工作，測評結果作為考核的重要依據。進一步完善黨風廉政建設責任制考核辦法，不斷提高考核辦法的科學性和考核結果的客觀性。建立溝通協調機制，將責任考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據，增強責任制考核的實效性。進一步完善責任追究辦法，加大責任追究力度。重點對以下問題進行責任追究；因沒有履行好職責導致本單位出現重大經濟損失，發生重大事故和惡性事件的；不正之風嚴重、群眾反映強烈的問題長期得不到治理的；領導干部配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和職務上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響的；對職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致屢屢發生反腐倡廉案件的；選拔任用領導干部違反有關政策和規定、用人失察等違反責任制規定的。

(六)認真落實黨風廉政建設責任制及懲治和預防腐敗體系建設責任制

1、信訪局黨組班子對本局黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作負全面領導責任

(1)認真貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，組織實施本局黨風廉政建設各項工作。(2)認真貫徹落實上級黨委、政府黨風廉政建設法規制度，結合本局實際，制定各項管理制度，完善管理機制和監督機制，加強從源頭上預防治理腐敗。

(3)組織對本局黨員干部進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育，增強黨員干部拒腐防變意識。

(4)按照干部管理權限，對本單位黨員干部違反政紀行為進行處理。

(5)加強干部職工的職業道德教育，堅決制止行業不正之風。

2、文化體育局領導班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責

(1)鄧雙（局長、黨組書記）主持全局工作，分管辦公室、體育科、業余體校、體育中心。

①對文化體育局黨風廉政建設負總責；

②組織貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，落實各項黨風廉政法規制度；

③加強對全系統黨員干部的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，按照民主集中制原則，加強對領導班子成員的管理和監督；

④對全局各項制度的落實情況進行監督、檢查和考核； ⑤帶頭遵守黨風廉政建設的各項制度；

⑥對下列情況承擔領導責任：

認真執行市委、市府的決定；

領導班子成員及分管單位主要負責人違法違紀行為；

化體育系統發生明令禁止的不正之風造成重大影響；

化體育系統發生重大案件，致使國家、集體資產和人民群眾生命財產遭受損失或造成惡劣影響；

文化體育系統有違反財務管理制度，弄虛作假行為；

違反規定選拔任用干部造成惡劣影響；

對本局黨員干部的違法違紀行為處理不及時造成重大影響或嚴重后果；

對群眾反映強烈的本系統部門行業不正之風，處理不及時造成重大影響或嚴重后果。

(2)龍靜(副局長、黨組成員)分管文化藝術科、文化館、圖書館等單位。

①對文化體育局文化藝術部門黨風廉政建設負責；

②在分管工作中組織貫徹上級黨委、政府關于黨風廉政建設的指示精神；

③檢查各分管部門黨風廉政建設制度落實情況；

④在貫徹黨風廉政建設各項制度中起表率作用；

⑤加強對文化藝術科、文化館、圖書館等黨員干部的黨風廉政教育； ⑥對下列情況承擔領導責任：

未履行上級黨委的決定；

分管部門黨員干部中有違紀違規行為造成不良影響的。(3)肖平原（紀檢組長、黨組成員）分管文化娛樂、新聞出版、工青婦、城鄉環境綜合治理、平安創建、社會治安綜合治理、安全消防等工作及新聞出版科、文化市場科、稽查大隊。

①負責全局系統的黨風廉政教育，認真貫徹黨組決議，搞好所分管部門的廉政建設；

②帶頭遵守黨風廉政建設各項制度；

③建立完善黨風廉政建設各項制度；

④對下列情況承擔領導責任：

檢組、局工會未嚴格履行職責，有違法違紀行為；

新聞出版科、文化市場科、稽查大隊主要負責人有違法違紀行為。

3、要求

領導班子成員應認真履行黨風廉政建設應負的職責，在自己職責范圍內發生應承擔領導責任的情形之一的，視其情節輕重給予相應的處分。情節較輕的，責令其作自我批評或檢查；情節較重的，與考核獎懲掛鉤，給予其組織處理或經濟處罰；情節嚴重觸犯黨紀、政紀的，報上級紀檢機關給予黨紀、政紀處分；涉嫌犯罪的移交司法機關追究刑事責任。

第四篇：推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結

推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結

高新區組織部

為加快推進高新區懲治和預防腐敗體系建設，根據中央和省、市的要求，結合我部實際，按照余高辦字【2011】29號文件布置的各項工作目標任務，我部進行了認真動員和部署以及梳理和總結，現將工作匯報如下：

一、已完成或啟動的工作

4月上旬，我部接到實施方案以后，按照區黨工委、管委會的統一部署，結合組織部實際,制定了一個針對性和操作性較強的實施方案，并進行層層動員和部署。掛人保局期間，召集區直機關相關單位，就《新余高新區績效考核和績效評議實施辦法(試行)》進行了討論和征求意見，進一步修訂和完善了黨政領導班子和領導干部績效考核評價和群眾滿意度測評辦法，協調和綜合各項考核，統一納入考核范圍，科學設置分值，增強績效考核效果。目前正在積極組織實施科級以上任實職干部考察工作。大力協助區監察分局嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》等黨政紀條規，對重大決策部署貫徹落實方面違紀人員將嚴肅責任追究。積極組織協調，每半年召開一次相關部門參加的聯席會議。

嚴格執行了《關于進一步加強干部選拔任用工作的意見》、《關于進一步規范科級干部選拔任用工作的實施意見(試行)》、《關于干部交流輪崗工作的實施意見(試行)》、任用

干部票決制度、干部選拔任用工作“一報告三評議”制度，逐步執行任用干部差額票決制。制定《2010-2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》實施意見；督促檢查各級組織任用干部情況；加強了同級黨委選拔任用干部的監督。

做到了堅持重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，由領導班子集體討論決定，主要領導末位表態發言。

加強了新經濟組織和新社會組織的反腐倡廉建設。制定了關于加強“兩新”組織黨風廉政建設工作的意見。

二、下一步將開展的工作

1.嚴格執行“兩集中、兩到位”的相關制度，貫徹落實《新余市人民政府關于進一步精減市級行政審批事項的決定》。爭取再精減10%行政權力審批事項。

2.積極探索基層領導班子成員公推直選及試行干部工作信息公開制度。力爭在1至2個單位開展公推直選，總結經驗加以推廣。

3.開展一次領導干部配偶、子女等從業以及移居國(境)外情況專項清理；制定下發領導干部報告個人事項報告樣表，統計報告情況；公開黨政主要領導干部經濟責任審計情況，加強審計結果運用，發揮審計作用。

4.把好各級黨委(黨總支)民主生活會前主題關；組織領導干部及其配偶參加廉政教育活動。

第五篇：2009推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結

2009推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結

今年來，我辦以深入貫徹落實科學發展觀為統攬，緊緊圍繞“兩開發一建設”工作任務，把反腐倡廉放在更加突出的位置，狠抓健全懲治和預防腐敗體系建設工作，進一步落實黨風廉政建設責任制，積極開展黨風廉政教育，制定和完善各項規章制度，確保了懲防體系建設工作的順利開展?，F將懲防體系建設工作總結如下：

一、主要做法

（一）領導重視，進一步夯實懲治和預防腐敗體系建設責任

一是堅持把推進懲治和預防腐敗體系建設工作納入重要議事日程，辦黨組不定期召開專題會研究此項工作，同業務工作一起部署、一起落實、一起檢查，制定了《市農綜辦<建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012工作規劃>的實施方案》。成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員的懲防體系建設領導小組，并落實一名工作人員負責此項工作。

二是認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，明確了辦主要領導為第一責任人，堅持“誰主管，誰負責”和各科室各司其職、各負其責的管理機制和責任機制。同時把貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012工作規劃》情況納入黨風廉政建設責任制對領導班子、科室及個人考核之中，嚴格責任考核，強化責任追究。

三是加大了反腐倡廉的經費的投入，強化了社會監督力度。年初，建立了市扶貧辦網站，用于加強反腐倡廉宣傳教育的科技手段經費投入累計達5000余元。

（二）強化教育，增強黨員領導干部的廉政意識

一是深入開展黨風黨紀專題教育。教育和引導領導干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。不斷改進領導干部和機關作風。堅持把作風建設納入支部工作和黨建工作之中，健全領導干部作風建設長效機制，建立領導干部作風群眾評議機制。

二是深入開展理想信念教育和廉潔從政教育。認真組織全體機關干部學習黨的三代領導關于反腐倡廉的重要論述、黨章等黨內法規和國家法律法規。完善支部全體黨員理論學習制度，將反腐倡廉理論作為學習的重要內容。以深入學習實踐科學發展觀活動為載體，把反腐倡廉宣傳教育納入工作計劃，扎實開展廉政文化進機關活動。同時，積極開展廉潔從政教育，辦黨組對今年選拔任用的四名科級領導都進行了任前廉政談話，對一名新任職的科級干部進行了任前廉政法規考試。

（三）完善制度，保證黨風廉政責任制落實到位

一是健全我辦黨內民主集中制制度。進一步完善班子議事規則，建立健全班子集體領導、個人分工負責、決策科學的領導體制和運行體制；加強領導班子情況溝通以及監督檢查民主集中制執行情況等方面的制度建設。

二是進一步完善監督和調研制度。在今年開展的學習實踐科學發展觀活動，我辦結合建立健全懲治和預防腐敗工作，邀請了相關人大代表和工作服務對象進行座談，認真聽取了意見和建議，收集的意見和建議數十條，黨組和領導小組，專題研究，認真進行整改，逐條逐項的抓落實，收到了良好的效果。

三是年初，印發了《2009目標責任考評辦法》，將反腐倡廉工作納入各縣區、各科室及個人考評中，建立了符合科學發展觀要求的干部綜合考核評價制度。

（四）狠抓載體，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設 一是積極配合財政、審計部門開展“小金庫”治理工作。經檢查，我辦不存在“小金庫”問題。

二是組織開展《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012工作規劃》知識答題活動。由領導小組組織全體干部職工進行集中答題，進行了統一閱卷，并公布了答題成績。

三是認真組織開展“深入學習實踐科學發展觀扎實推進懲治和預防腐敗體系建設”調研征文活動，我辦領導班子成員帶頭調研，帶頭撰寫調研文章，撰寫調研報告5篇，反腐論文2篇，辦反腐宣傳板報3期。

二、存在的問題

我們在懲防腐敗體系建設工作，雖然做了一定的工作，但還存在一定的差距和不足：一是對懲防工作的認識有待提高，對懲防工作的研究有待深入；二是在懲防和黨風廉政建設與部門業務工作的有機結合上有待進一步加強和有效探索；三是用于堅強反腐倡廉科技手段經費的投入有待加大。

三、下步工作措施

（一）加強全市扶貧系統工作人員的廉政教育。以學習貫徹科學發展觀為載體，采取行之有效的教育方式，通過開展學習討論，觀看警示教育片和參觀警示教育基地等活動，切實提高扶貧系統工作人員的思想素質。

（二）全面抓好市扶貧辦的黨風廉政建設責任制工作。按照職能和責任分工要求，按照每年黨風廉政建設工作重點，將黨風廉政責任全面分解細化，確定落實科室，確定各項任務的直接負責人。紀檢監察要著重加強制度建設和落實制度工作，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實、督查和考核等工作。堅持落實各項匯報工作制度，按時上報有關統計報表和業務工作報告。

（三）從扶貧項目資金管理機制入手加大預防腐敗力度問題的研究。深入項目區，對項目的實施、管理，資金的使用、監管進行認真的調查和研究，努力探索從扶貧開發項目資金管理和紀檢監察專門監督機制入手，建立有效的監督、管理、公開、競爭、激勵等機制，健全和完善扶貧項目的可行性論證、審核、執行、保障、驗收、評價等規章制度。

（四）進一步拓寬群眾監督渠道。利用網站平臺，公示公告項目資金管理辦法，公布扶貧政策及規定等，公布舉報電話，設立舉報箱。