第一篇：肅南縣工商局2011年6月份創先爭優活動小結

肅南縣工商局2011年6月份創先爭優

活動小結

市局人教科: 為進一步加強工商系統創先爭優活動的深入開展，按照張掖市工商局黨組《關于印發深入開展窗口單位創先爭優活動的實施方案的通知》精神，結合我局實際，6月份肅南縣工商局創先爭優活動具體做了以下工作：

一、認真開展上半年工作督查

為全面掌握各工商所上半年各項工作任務完成情況，5月30日至6月3日我局由副局長索國強同志帶隊，組織各股室人員對上半年工作進行了督查。督查的主要內容是： 1.上半年各項工作的完成情況和重點工作完成情況。3.階段性工作完成情況。4.創先爭優活動開展情況。5.黨風廉政建設工作和精神文明建設工作。6.非公黨建工作開展情況，重點督查各工商所黨建工作指導站工作開展情況.指導員指導情況.已建立的黨支部開展活動情況。在督查中，對各工商所、分局工作中存在的問題及時給予了反饋，提出了問題，同時也對各項工作進行了指導，督查工作結束后，對基層工作中存在的問題及時進行了通報，并對今后的工作提出了具體的要求：一是各工商所、分局要加強干部職工的學習與教育，提高干部職工素質，進一步開拓性地開展工作。二是加強對崗位練兵工作的力度。三是加強工作的銜接性，避免一人離開其它人對工作情況一問三不知的現象。四是切實加強對非公黨建工作的重要性.必要性和迫切性的認識，充分樹立非公黨建工作是工商部門的“主業”意識，扎實開展此項工作。

二、開展創先爭優“三亮三比三爭創”活動

為進一步加強工商系統窗口建設，樹立窗口部門的良好形象，推動創先爭優活動的深入開展，按照張掖市工商局黨組《關于印發深入開展窗口單位創先爭優活動的實施方案的通知》精神，我局決定在全縣工商系統窗口部門開展“三比三亮三爭創”活動，首先制定了《肅南縣工商局關于深入推進窗口單位創先爭優活動的實施方案》下發各股室、所、分局，要求以5月份“窗口服務月”為開端，以“三亮三比三爭創”（亮身份、亮承諾、亮形象；比學習、比服務、比奉獻；爭創滿意窗口、爭創優質品牌、爭創服務標兵）為主要載體，重點圍繞解決服務意識不強、服務態度不優、服務質量不高，利用企業年檢、個體工商戶驗照搭車收費，在行使行政許可權、行政執法權過程中產生的遺留問題，黨組織向心力和凝聚力不強，黨員隊伍活力不足、執行力和貫徹力不強等問題，在窗口單位基層黨組織和廣大黨員中開展活動。各窗口部門都按照各自的職能認真制定了開展工作的具體措施。做到“五個結合”：一是與“興商富民創新年”活動相結合；二是與開展“講黨性、強作風、做表率、爭優秀”主題教育相結合；三是與“服務企業萬戶型”、創建“文明服務窗口”、“四個平臺”建設相結合。四是與崗位練兵活動相結合；五是與完成目標-23

第二篇：工商局2011年1-9月份工作小結[定稿]

廬江縣工商局2011年1-9月份

紀檢監察工作匯報

截止9月底，我局全面履行了行政監察和效能監察職能，切實開展執法和效能監察工作，進一步促進機關及其工作人員廉政勤政、進一步促進依法行政和高效行政，確保了政令的暢通，使各項工作任務得到較好落實。現將有關工作情況總結如下：

一、加強領導，深入推進黨風廉政建設

（一）加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制工作。建立健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領導組織，確定了“黨組統一領導，主要負責人負總責，分管領導各負其責，各部門各盡其責，群眾支持和積極參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制。

（二）落實責任。印發了《廬江縣關于對2011反腐倡

廉工作任務進行分工的通知》，機關股室負責人、各工商所所長及直屬機構負責人簽訂了《廬江縣工商行政管理系統領導干部黨風廉政建設責任承諾書》，建立了科級領導干部和股級干部廉政檔案。對局領導班子成員及中層干部，在實行黨風廉政建設責任制工作中應承擔的責任都進行了分工，明確規定每位領導人必須履行好分管范圍內的業務和廉政建

設雙重職責，同時要求領導干部不僅要以身作則，廉潔自律，率先垂范，起好模范帶頭作用，而且還要管好分管范圍的工作人員，管好自己的配偶及子女。特別強化了領導干部各自的工作任務、責任目標和具體要求，要求各負責人嚴格按照“兩手抓，兩手都要硬”的方針，履行好“一崗雙責”，一級抓一級，層層落實責任。

（三）加強經常性教育，落實廉政建設計劃。印發了《廬江縣工商局2011年黨風廉政教育計劃》，定期組織黨風廉政學習，認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神，胡錦濤在中紀委第五次全體會議上的講話精神，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，“六項禁令”及省局禁酒令等法規和文件。做到了黨風廉政教育有計劃、有學習記錄、有學習筆記本。

（四）嚴格考核。我局于6月下旬對全縣系統黨風廉政建設責任制落實情況進行了考核。各單位都將黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程。建立了相應的黨風廉政建設領導組織。按照縣局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的要求，制定工作計劃。明確職責，堅持一把手負總責，分管同志具體抓，實行一崗雙責，將黨風廉政建設和反腐敗工作與監管執法工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起考核，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

二、扎實開展兩項活動，進一步推進政風行風建設

1-9月份，我局認真貫徹縣委、縣政府關于開展治庸治懶治散，進一步深化“兩問兩整治”活動，做好整糾損害群眾利益的不正之風。認真開展了效能督查和制度執行情況檢查，每星期對縣局機關、每季度對全系統作風紀律及執行制度、著裝等情況的開展作定期檢查，并對效能督查中存在的問題，及時進行了記錄和通報，如1-9月期間，對在工作時間看視頻、遲到、著裝不規范都一一做了記錄，該批評的批評，該通報的都及時通報，如1-9月份就效能建設督查通報了3次，處理了一人，進一步促進效能建設。

三、堅持把政風行風建設與履行工商職能相融入。

1-9月份，我局為了更好地把政風行風建設融入工商職能中，開展了互查互助活動，結對包保活動，牢固樹立機關為基層服務，基層為企業服務的理念, 以解決損害群眾切身利益的熱點問題為重點，多措并舉，在全局上下形成了對政風行風建設工作高度重視、思想統一、認識到位、齊抓共管、真抓實干的良好局面

四、在全系統全面推進廉政風險點防范管理工作

為了做好廉政風險點防范管理工作，我們認真制定了廉政風險點防范管理工作實施方案，完成了第一階段學習動員任務。認真查找了崗位風險、部門風險、個人職責存在的風險，共查出107條風險點，同時制定了風險點防范措施，較好地完成風險點防范管理工作各個階段的任務，總結和驗收了廉政風險點防范管理工作。對工作不扎實、效果不明顯的單位和部門，實行補課，對哪個階段工作不扎實補哪個階段，防止搞形式走過場。對經補課仍不按要求查找風險點和制定防范措施和出現問題的單位和部門進行嚴格責任追究。

五、狠抓隊伍管理，加大糾風力度，不斷推動政風行風建設

我局以創建學習型機關為載體，引導廣大干部樹立終身學習的觀念，營造人人追求學習、重視學習、崇尚學習的良好氛圍。首先進一步強化素質教育。采取崗位大練兵、機關部門負責人輪值講課、開辟“網絡學習園地”、“一月一主題”、“一季一法”、“一法一考”等多種方法，大力開展《六項禁令》、工商法律法規、業務知識學習培訓，使系統干部達到“六會”，即會服務、會監管、會辦案、會維權、會微機、會寫作，提高了干部履職能力。其次進一步強化廉政教育。結合新的形勢和隊伍中出現的新問題，與時俱進開展正面示范和反面警示教育。再次，加大糾風力度，嚴禁巧立名目變相征收“兩費”，嚴禁向監管服務對象“贊助”，亂攤派，認真規范“兩協”的服務和收費行為，加強對會費收取、使用的監督管理，堅決糾正搭車收費、超標準收費、對非會員單位強制收費等增加企業負擔、影響工商部門形象的亂收費行為。如對變相搭車收會的工商所，城北工商所及時

進行了通報批評，并引以為鑒。

六、保持力度，查辦違紀案件工作進一步加強

我局堅持把查辦案件作為反腐倡廉的重要工作來抓，認真落實信訪舉報首辦責任制和查辦案件工作制度，嚴肅黨政紀律，依紀依法查處各類違紀違規案件。堅決查辦違反廉潔從政行為規定和國家總局“六項禁令”、省局“禁酒令”的違紀行為。認真處理信訪舉報，做好信訪舉報記錄。如今年處理了三次信訪件，通報一次，強化辦案程序意識和法治意識，嚴格依法辦案，嚴查信訪案件，樹立良好的工商執法形象。

七、下一步工作打算：

1、認真開展民主評議基層工商所工作。

2、認真組織開展述職述廉活動。

3、加強黨風廉政建設，認真開展黨風廉政建設責任制

年終考核等工作。

4、加強政風行風建設，繼續深化“兩問兩整治”活動，重點整治工作中突出存在的“散、懶、軟、庸、梗”等問題，加大暗訪督查力度，嚴格整糾群眾反映的不正之風。

5、進一步完善廉政風險點防范管理工作。

6、積極開展機關廉政文化活動。

7、認真組織好正風行風評議工作。

監監察室二〇一一年九月十九日

第三篇：肅南工商局重獎新聞宣傳報道人員

肅南工商局重獎2011新聞宣傳報道人員

近日，肅南縣工商局拿出3910元，對2011年新聞宣傳報道人員進行獎勵，最高獎勵達到1100元。

今年以來，該局重點宣傳在興商富民創新年、市場監管、消保維權、大要案件查處、優化服務環境、行風建設等方面工作的做法、經驗、典型事跡以及黨建、黨風廉政建設和精神文明建設等方面所做的工作和取得的明顯成效。截止2011年底，該局在省人民廣播電臺、甘肅工商時訊等報刊、電臺上稿11篇，在張掖日報等市級報刊上稿67篇，超額完成了全年新聞宣傳報道任務。

近年來，該局加強對新聞宣傳隊伍的建設力度，在機關及各工商所確定政務信息及新聞宣傳專兼人員，加強對新聞宣傳人員的培訓。及時修訂宣傳報道獎懲標準，加大了獎勵力度，調整獎勵措施，將市級報刊獎勵標準由原來的10元，提高到20-60元，將省級報刊獎勵標準由原來的30元提高到50—100元，將國家級報刊獎勵標準由原來的50元提高到150—200元，大大提高全局廣大干部職工的寫作熱情，充分調動了新聞宣傳報道人員的積極性和主動性。（齊雪梅）

第四篇：工作總結XX縣工商局創先爭優活動第一階段小結

XX縣工商局創先爭優活動第一階段小結

今年，我局“創先爭優”活動，在縣委、縣創先爭優活動領導小組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，做到了圍繞發展抓黨建，抓好黨建“創先爭優”活動促發展。

一、基本情況

中共XX縣工商局總支現有黨員42人，其中在職黨員27人，離退休黨員15人。黨組織6個：中共XX縣工商局機關支部、中共XX縣工商局離退休支部、中共XX縣工商局XX支部、中共XX縣工商局XX支部、中共XX縣工商局XX支部、中共XX縣工商局XX支部。

二、主要做法

自開展“創先爭優”活動以來，按照縣委統一部署，縣工商局結合部門實際，多措并舉，為確保活動取得預期效果，打下了堅實基礎。主要做法是：

（一）、領導重視，加強組織領導

局黨組高度重視“創先爭優”活動，將其納入重要議事日程，成立 以局黨組書記、局長XXX同志任組長，黨組成員、副局長XXX、XXX同志、紀檢組長XXX同志為副組長，各支部書記和中層單位負責人為成員的創先爭優活動領導小組，制定并下發了《開展“創先爭優”活動實施方案》，明確了各部門的職責、目標和創先爭優活動具體要求。

（二）、以人為本，提高隊伍素質

1.堅持理論學習。為了提高黨員、干部職工的理論素質，我們堅持“三會一課”制度，與創建學習型工商相結合，采取集中學習和個人自學相結合的方式，圍繞新形勢和中心工作，每月確定一個學習主題，并由牽頭股（室）、隊、所具體組織開展集中學習。

2.加強業務培訓。以提高干部隊伍整體素質為目標，采取走出去與請進來相結合，一是積極參加市、縣組織的公共禮儀、業務知識等培訓，提高了業務素質；二是邀請縣委黨校副校長，結合典型例文，就如何編寫信息、常用公文格式的寫作要求及注意細節等內容為全局干部職工作了《公文寫作知識》的專題講座，提高了寫作能力。

（三）、更新觀念，加強三項建設

在扎實推進“創先爭優”活動的過程中，要更新思想理念，加大思想建設、組織建設和廉政建設，立足于做好黨建工作，推進工商事業的發展。

1.狠抓思想建設

思想認識是黨建工作的基礎。局黨總支高度重視黨建工作，形成了一把手總負責，黨總支副書記親自抓，各支部書記具體抓的思想教育工作格局。通過黨組中心組學習、總支專題學習會、中層干部學習會、廉政專題會以及“三會一課”等形式，努力提高全體黨員干部的理論素養、政策水平，教育干部樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀，培養和造就一支能干事、會干事、干實事的高素質工商干部隊伍。設立“廉政宣傳欄”1個、廉政警示語8條、電腦廉政屏保40幅、節假日發送廉政短信3次123人次，在全局各支部形成了濃厚的學習氛圍，尤其是離退休黨支部，每月定時堅持集中學習，定期了解黨的方針政策和單位發展動態，為單位工作順利推進起到了穩定作用，受到好評。

2.狠抓組織建設

一是以開展創先爭優、爭創“三滿意”活動為載體，結合實際制定了實施方案，成立了領導小組，舉行了創先爭優承諾儀式，42名黨員根據崗位職責簽訂創先爭優公開承諾書，并在活動專欄進行公示，共組織集中學習9次，開展“五好”離退休支部創建的專題調研活動1次，參加學習黨員76人次，編發信息2期。

二是以開展“領導掛點、部門幫村，黨員幫戶”活動為重點，幫助底堡鄉聯合村改善村級陣地建設，分別向XX鄉聯合村、XX鄉石碑村贈送辦公桌椅9套，會議桌椅20套，文件柜、燈具3套，以及整修村務公開欄一個，向幫扶戶贈送仔豬7頭、烏骨雞140只，分別開展向“1.19”交通事故、玉樹地震災區及巴中革命老區捐款活動，捐款達8200余元，慰問老黨員和困難黨員同志活動11人次。

三是以縣個私協會為依托，指導協會、非公經濟組建黨組織。定期組織非公經濟黨員干部開展座談會、學習相關文件，提高思想認識，同時組織個私業主廣泛開展“三八”游園活動、慰問送溫暖活動、地震捐款活動等，增強了協會黨組織的凝聚力。今年新指導組建高筍分會和利店分會黨支部，正積極籌建底堡分會黨支部，特別是沐溪分會黨支部在引導沐溪個體工商戶健康穩定發展中發揮了積極作用。

3.狠抓廉政建設

廉政建設是黨建工作的重要抓手。我局認真貫徹落實好《廉政準則》，先后召開黨組會、中層干部會進行專門學習，縣局領導分別簽訂《廉政準則承諾書》、撰寫了《心得體會》并向全局公示。創新方式開展廉政文化建設活動，組織中層以上干部22人到XX監獄開展警示教育，聽取原市中區水利局干部毛某的現身說法，警醒干部職工時刻堅守道德底線、黨紀國法防線；邀請縣紀委副書記、縣監察局長為全局干部職工作了黨風廉政建設講座；先后組織30余人次觀看《遠山的紅葉》等5部影片，強化黨員干部思想認識。

（四）、履行職能，服務經濟建設

一是強化服務能力建設，助推縣域經濟發展。充分發揮工商職能，在登記注冊、商標戰略、動產抵押等領域為各類市場主體發展提供優質、高效的服務，支持和推動全縣個私經濟健康、蓬勃發展。

二是強化食品安全監管，營造放心消費環境。積極開展食品安全監管，完善長效監管機制，逐步建立健全流通領域食品安全企業自律、行政執法、社會監督“三位一體”的工作格局。

三是強化市場監管工作，規范個私經濟經營行為。始終把市場監管作為第一職責，從營造良好的XX經濟發展環境出發，強化責任，落實措施，以堅持整頓與規范并舉，處罰與教育并重，大力整頓和規范市場經濟秩序。

（五）、“創先爭優”活動初步成效

創先爭優”活動的開展，不僅使黨員干部的工作能力和服務水平明顯提升，基層黨組織的戰斗力、凝聚力和創新力明顯增強，黨建工作呈現出新的生機和活力，而且有力地促進工商工作取得階段性成效。

（一）實現了思想認識有新提高。創先爭優活動開展以來，全局各級黨組織進一步增強了推進工作落實的責任感和緊迫感，廣大干部職工思想上受到了振動，主動尋找差距，發現不足，普遍增強了緊迫感，產生了的危機感，樹立了齊心協力抓監管、積極主動搞服務、堅持不懈惠民生的責任感，精神面貌煥然一新。

（二）立足崗位創先爭優成效顯著。一是服務經濟發展工作力度明顯加大：全縣新發展內資企業15戶，新增注冊資本13700萬元；私營企業37戶，新增注冊資本7043萬元；個體工商戶254戶，新增注冊資本444萬元。共為XXXXXX股份有限公司等33戶企業辦理動產抵押和股權質押登記，融資5億余元，培育知名商標2個，地理商標1個，新申請注冊農產品商標4件。二是全方位強化市場監管：強化食品安全監管，今年以來，共核準頒發《食品流通許可證》181戶。抽檢食品20個批次，檢查集貿市場和超市147個次，檢查經營戶560戶次，查處各類無證無照經營戶137余戶，限期補辦72余戶，查處各類食品案件70件，收繳過期、變質食品1500公斤；強化市場監管，截止目前共立案查處各類違法違章案件77件，為全縣社會經濟秩序穩定做出了積極貢獻。

（三）黨的形象明顯提升。全體黨員干部站在大局高度，為個體經營戶和私營企業辦實事，提供優質服務，我局政務中心窗口工作人員月月被評為“優秀窗口工作人員”，經檢大隊也作為“三滿意工商所”推薦到市工商局；深入幫扶村調研考察，將120只烏骨黑雞苗和7頭良種仔豬送到幫扶群眾手中，分別將辦公桌椅9套，會議桌椅20套，文件柜、燈具3套，以及村務公開欄一個等物資贈送給對口幫扶村、聯系村，有效解決了該村村務工作的實際困難，體現了共產黨人為人民服務的精神，使共產黨員在人民群眾中的形象明顯提升。

三、下一步工作打算

按照第二階段全面爭創、穩步推進的要求，重點抓好公開承諾、領導點評、檢查指導、評選表彰等中心環節工作的同時，突出實踐特色，抓好四項內容：

一是要按照爭創“三滿意”主題，明確承諾內容，踐行黨員及支部承諾，認真對照“五個好”、“五帶頭”的具體標準，著力解決在思想、工作、作風等方面的實際問題，努力在思想境界上再提升、工作作風上再轉變、機關效能上再提高；二是要緊扣中心工作、隊伍建設確定爭創主題，設計活動載體，不斷深化創建內涵、豐富創建形式，要與創建“五個好”黨組織、爭當“五帶頭”共產黨員相結合；三是分別召開一次黨員座談會、黨員群眾懇談會，下發征求意見表，廣泛征求黨員群眾意見；四是進一步加大隊伍和基層基礎建設，加強領導干部廉潔自律，把“創先爭優”活動與“三型團隊”、“掛、包、幫”等各項工作結合起來，協調推進，相互促進。

二〇一〇年十月九日

第五篇：肅南縣工商局2011年9月份創先爭優活動小結

肅南縣工商局2011年9月份創先爭優

活動小結

市局人教科: 按照市、縣局創先爭優活動實施方案的要求，現將9月份我局開展創先爭優活動情況小結如下：

（一）立足破解難題創先爭優

我局把為群眾做好事、辦實事、解難事作為創先爭優的出發點，以解決群眾最急、最盼、最怨、最需、最想的問題為突破口，著力破解食品安全監管的難題。舉全局之力解決影響牧區跨越式發展的突出問題，讓人民群眾得到創先爭優帶來的實惠。

（一）加強市場監管，確保節日食品市場消費安全有序。我局經檢分局、各工商所、城關分局有針對性地開展了節日食品市場專項執法行動，防范和查處涉及食品安全的違法違章行為。此次專項行動，共出動執法人員185人次，檢查各類經營門店887戶次，查處過期變質、“三無”食品8個品種，價值0.07萬元，對保質期即將到期的食品，下發預先警示通知書11份，備案登記外來送貨車30戶。

（二）加強日常監管，切實保障乳制品消費安全。一是利用市場巡查、集中檢查等形式，加強了對乳制品和含乳食品商標、廣告等內容的監管力度，嚴格監督食品經營者落實食品質量管理責任，進一步規范了乳品經營者的經營行為。二是加大市場巡查力度和檢查頻次，嚴厲查處有證無照或有照無證的違法經營行

定期開展行政執法檢查，實行了網上公物倉備案管理，對行政處罰案件自由裁量權的實施進行監督，避免畸輕畸重的現象。

利用“系統軟件”正行風。在全局推行E6管理系統、行政執法案件管理系統、12315指揮系統、食品安全監控系統、新業務管理系統、商標管理系統，對全局的各項業務進行系統管理，綜合監控，進一步規范了業務辦理流程，有效避免了“人情照”、“關系證”和監督檢查不到位的問題。

落實“面對面述職”正行風。自2007年以來，開展面向監管服務對象“述職述廉”活動，在對4個工商所和1個分局正、副所（局）長“述職述廉”的基礎上，2009年將2個窗口單位負責人也納入到“述職述廉”的范圍，通過問卷調查、征求意見、公開述職、現場測評、質詢、表態等形式，不斷促進工商部門行風建設。

實施“陽光工商”正行風。以群眾滿意為工作的出發點和落腳點，通過政府OA辦公平臺和公眾信息網面向社會公開《肅南縣工商局服務承諾》，將職能職責、服務規范、服務標準、服務時限向社會公開，同時將證照辦理依據、條件、程序、時限、收費標準等內容，以服務指南或牌匾等形式予以公開，實行“陽光”作業。同時公布監督舉報電話、設立征求意見箱、安裝服務質量電子評價器，接受社會監督。

優化服務正行風。緊緊圍繞縣委、政府中心工作，出臺了《關于積極服務五縣建設的實施意見》，全面推行“準入零障礙、管理零差錯、執法零投訴、服務零距離；素質優、執法優、服務優、公企業召開非公有制企業全體職工（代表）會之際，在未建立黨組織的非公企業尤其是礦山類企業中加大了工會法律法規和對困難職工優惠政策的宣傳力度，取得了良好的宣傳效果。

三是安排到位。加強領導，精心組織，由縣非公企業工委工會牽頭，協調溝通縣總工會和各非公黨建工作站，成立了“非公企業工會組建領導小組”，與縣總工會聯合制定印發了《關于做好組建非公企業工會組織工作的通知》，同時在各鄉（鎮）也成立了相應的組織機構，明確了組建非公企業工會的重要意義、方式方法、步驟、程序和具體要求，確保了非公企業工會組建工作的順利實施。

四是部署到位。在非公企業工會組建工作中，縣非公企業工會及時向縣總工會匯報溝通，得到了總工會的及時幫助指導。在每個工會組建過程中，縣局包所包站領導均進行詳細的了解，對存在的問題進行幫助解決，推動了組建工作扎實有效開展。

截止目前，全縣非公企業工會組建工作，按照籌備、摸底調查、組建三個階段的工作要求和組建步驟，成功組建工會組織10個，形成“黨建強勢推進，群團乘勢跟進”的良好局面。

二〇一一年九月二十二日