第一篇：2011年新寨鄉衛生院上半年總結

2011年新寨鄉衛生院上半年

工作總結

2011年是我院面對新的挑戰，新的發展機遇的一年。在縣政府、縣衛生局的領導和支持下，醫院全體醫護人員奮力拼搏，醫院的工作取得了顯著成效，不僅克服了平臺效應，尋找新的業務增長點，而且還在適應時代的步伐中得到了發展和提升。認真地貫徹落實黨的精神，強化“以病人為中心”的服務理念，順利地完成了上級部門下達的各項任務?，F將2011年上半年工作簡述如下：

一、業務方面

2011年1～5月，實現業務收入28.3萬元，其中醫療收入13.6萬元，門診人次4837人，住院人次296人?，F代醫學模式的變化對于我院來說，與其說是新挑戰，不如說是新機遇。由于裝備了比較現代化的多項目自動血球計數儀、B超機和x收入等設備，使功能科室充分發揮了在醫院里的輔助作用，為醫院帶來了可觀的經濟收入。這一切與縣里對我們醫院的大力支持是分不開的。

二、政治思想教育方面

作為院領導，深刻認識到在市場經濟條件下，要保持醫院健康、持續發展，就必須以“三個代表”重要思想為指導。為此，我們堅持學習“三個代表”的思想，圍繞“全面建設小康社會”的宏偉目標，以社會需求、群眾滿意和醫院自身發展的需要為標準，始終堅持救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義，堅持改革、發展和進步，提高了領導和職工的政治理論水平。

三、醫療服務質量方面

我院狠抓醫療質量與安全醫療，不斷推動醫院各項工作的發展，做到將“醫院管理年”活動長期有效的開展。堅持“以人為本”的科學發展觀，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和為人民服務的宗旨。進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促，努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展醫療安全工作，完善各項規章制度，建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。我院每月對全院進行二次安全檢查，查找安全工作薄弱環節，并且每月召開二次全院職工以“安全第一，預防為主”的工作會議。不定期對醫療護理質量進行抽查，堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫療缺陷公示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》，合理使用抗生素，執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。2010年12月30號藥品零差率工作在我縣正式啟動，我院按基本藥物目錄規定（國家確定的307種基本藥物和市增補的90種藥物，共計397種藥物）認真貫徹落實。堅決執行藥品集中招標采購政策，保證了藥品的質量和安全性，零利潤銷售讓利于老百姓，完成醫院轉型工作。緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度，尤其加強新引進技術的安全管理，杜絕了盲目、輕率實施醫療活動的行為，我院沒有發生醫療質量糾紛。

四、繼續醫學教育方面

一個醫院醫療質量的高低取決于技術人才素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人才，醫院才能辦出成績，才能適應快速發展的醫療科學水平。特別在醫療市場

激烈競爭年代，醫療市場的競爭，說到底是人才的競爭，醫院要發展，人才是關鍵，人才隊伍的建設，是我們工作的重中之重，只有愛惜人才、重用人才、培養人才、留住人才，醫院的發展才會有出路，我們用戰略的眼光，可持續發展的角度去考慮，去落實人才建設工作。現代醫院管理非常重視醫務人員知識更新，技術換代。尤其競爭年代，誰掌握了高新技術，誰就掌握了制高點、主動全，誰就會占有一塊生存發展的空間。因此我們把專業技術人員知識更新，技術換代做為醫院可持續發展戰略來實施，并通過繼續醫學教育這一有效途徑去落實。2011年上半年，我院引進了具有大專業學歷的1名護士和1名婦幼工作人員，基本能夠解決現有的醫務人員不足的局面，院內還多次組織繼教講課、參加市、縣的專家講座，為醫護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創造良好的條件，提升了醫務人員的整體水平

五、預防保健及農村衛生所建設方面

預防控制疾病，是全社會關注的大事，也是衛生工作中的重中之重。加大對突發公共衛生事件的處置力度，強化疾病預防控制體系建設，提高疾病防控能力，是我院非常重視的問題。當前“手足口病”疫情的警報還沒有解除，我們依然要高度重視，提高警惕，保持和鄉村醫生的溝通，堅持發現情況及時匯報的原則。落實藥品、器械、防護用品和應急隊伍、檢查隔離區、發熱門診的應急準備，積極對醫務人員進行業務培訓，不斷提高應對社會性公共衛生事件的急救防治能力，加強霍亂、鼠疫、瘧疾、結核、麻診等重點疾病的防治。在艾滋病的預防和控制上堅持“政府領導，部門配合，社區參與，齊抓共管，綜合防治”的指導方針。完成計劃免疫接種率96%，結核病回訪10人，傳染病報告12例，公衛建檔148份。在婦幼保健工作上，以開展孕產婦系統管理，推廣新法接生為基礎，以篩查高危，提高住院分娩率為重點，以降低孕產婦死亡率為目的，積極推廣適宜技術和宣傳急救知識，廣泛開展各項婦幼保健工作。完成孕產婦摸底總人數31人，高危孕產婦17人，產篩7人，新篩11人，聽篩11人，葉酸投服率達100%。

六、新型農村合作醫療方面

按新晃縣暫行辦法，及時完成補償與增補工作。給老百姓做好宣傳。讓老百姓及時知道國家政策。

在肯定成績的同時，我院也清醒地看到，當前我院衛生工作現狀與廣大人民群眾的迫切需要還有很大差距。我們要本著“鞏固優勢，穩步發展”的原則，不斷提高管理水平，加強職工教育，狠抓衛生體制改革。為促進全鄉人民的身體健康和全面建設小康社會，為實現富裕、文明、生態、誠信的奮斗目標而努力。隨著醫療衛生體制改革的不斷深入，醫療衛生行業新的競爭格局基本形成。我們相信，在大家的共同努力下我院的未來一定更加燦爛、輝煌！

新寨鄉衛生院

2011年6月20日

第二篇：壩寨鄉衛生院2011年工作總結

壩寨鄉衛生院2011年工作總結

2011年，在壩寨鄉黨委、壩寨鄉人民政府和縣衛生局的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，現將我院基本公共衛生服務工作情況匯報如下：

一、壩寨鄉基本情況

壩寨鄉轄11個村，全鄉總人口15305人。

二、基本公共衛生服務工作開展情況

1、建立居民健康檔案服務

2011年已經為7105人建立了居民健康建檔，其中農村居民6156人，城鎮居民949人，實行動態管理。

2、健康教育服務

針對健康基本知識和疾病預防等健康知識內容，我院通過下村宣傳、定點宣傳，為我鎮居民提供健康教育宣傳和健康教育咨詢服務，設置健康教育宣傳欄，定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活動。截止目前，共發放健康教育宣傳資料8032人/份；播放音像資料12次；設置健康教育宣傳欄全鄉共13塊，全鄉版面更新93次；舉辦健康知識講座9次，共參加健康知識教育講座1150人/次；主題日宣傳活動11次，共參加咨詢710人次。各項公共衛生服務通過全鄉醫務工作者的共同努力和不斷的進行健康指導和干預，提高了群眾自自我保健意識，改變群眾的一些不良衛生習慣，真正做到預防疾病從自己做起。

3、預防接種

為適齡兒童免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗，發現、報告預防接種中的疑似異常反應。具備《疫苗儲存和運輸管理規范》規定的冷藏設施、設備和冷鏈管理制度并按照要求進行疫苗的領發和冷鏈管理，保證疫苗質量。截至9月底，兒童建接種卡210人、免疫規劃疫苗拌種針次數2534人次。通過接種使個體產生自動或被動免疫力，保護個體和人群不受病原因子的感染和發病。起到消除或消滅所針對的傳染病的目的。

4、傳染病防治

及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例；開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務；對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療跟蹤管理，截止9月底，傳染病例報告11例，及時報告傳染病人11例。為傳染病的防控起到了積極的作用。

5、兒童保健服務

為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。截止9月底，已建立0-36個月兒童保健手冊136人份手冊，對0-36個月兒童規范隨訪456人次。

6、孕產婦保健服務

2010年10月到2011年9月期間，活產數184人，住院分娩181人，住院分娩率98.36%，剛好達到任務指標；新法接生184人，新法接生率100%，達到任務指標；孕婦總數183人，建卡180人，建卡率97.8%，與任務指標（98%）相比低0.3%；產前檢查184人，產檢率100%，與任務指標（98%）相比高2%；早檢184人，早檢率100%，與任務指標（98%）相比高2%；產后訪視180人，產訪率97.8%，與任務指標（95%）相比高2.8%；高危孕產婦住院分娩41人，高危住院分娩41人，高危住院分泌率100%，與任務指標（98%）相比，高2%；系統管理180人，系統管理率97.8%，與任務指標（75%）相比高22.8。

7、老年人健康管理服務

對轄區60歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。在居民健康建檔的一開始，我們就將老年人作為了重點人群來健康管理。截止目前，60歲以上746位老年人建立了健康檔案，通過健康知識宣傳，60歲以上老年人都能自愿接受體格檢查并積極配合我們的工作。

8、慢性病管理

慢性病管理主要是對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪，并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止9月底，已建檔管理高血壓患者462人，隨訪1133人/次；建檔管理糖尿病患者39人，隨訪83人/次。

9、重性精神疾病患者管理

截止到9月底，暫無該疾病患者管理。

10、全年醫院接待門診室0159人次，住院1347人次，出院1194人次。

三、目前存在的主要問題：

我鎮公共衛生服務工作從總體上已經步入了正常運轉的軌道，但從考核評估情況來看，仍存在一些問題和薄弱環節，主要表現在：

1.組織功能發揮不到位。公共衛生管理和服務網絡雖然已經基本建成，但仍然沒有充分發揮相應的功能作用，還有部分同志對公共衛生工作依然認識不到位。工作配合不夠，在一定程度上略有影響工作質量和工作的開展。

2.健康檔案信息填寫不規范.檔案內容有漏項等不符。3.工作力度有待加強，下村隨訪條件欠缺。

四、下一步工作計劃

1、健全工作機制，明確工作職責；加強對公共衛生工作的領導，及時分析匯總上報項目實施情況，發現問題及時采取有效措施整改，確保項目工作全面有序健康發展。

2、加強業務指導，做好業務指導工作，提高檔案資料的質量管理。

3、重點人群服務管理，加強對慢性病、老年人健康管理、0-36個月兒童管理、孕產婦保健管理、健康教育等項目工作的開展。

4、加大宣傳力度，提高健康意識。一是結合實際，采取經常性和階段性相結合的方式，開展有針對性的宣傳活動，目的是做到無病早防，有病早治，減少因病致貧和因病返貧現象，促使廣大群眾積極主動的參與。二是以健康教育為手段，真心服務百姓為目的，特別是工作人員通過健康教育和醫生上門隨訪服務，向老百姓提供一些有用的醫療衛生知識，促進溝通，讓老百姓了解國家為居民健立健康檔案、讓育齡婦女免費服用葉酸片預防神經管畸形、為孕產婦和3歲以下兒童免費體檢、為農村孕產婦分娩進行補助等惠民政策。努力促使全鎮居民都能知道自己能享受到那些國家免費提供的醫療衛生保健服務，提高老百姓的健康意識，自覺的接受公共衛生服務。

壩寨鄉衛生院

二○一一年十二月三十日適應角色轉變，扎實開展團的工作

———共青團鐵東區委書記的述職報告

2011年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進一步提升個人思想素質

過去的一年，我以一個共產黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權益為出發點，務求時效。三是政治思想素質不斷提高。一年來，我繼續加強學習，積極參加理論中心組學習，經常自發利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統與理想信念教育專題培訓班、區委區政府組織赴清華大學縣域經濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的

理解，進一步系統掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。

二、以能為先，進一步加強組織工作能力

在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協調能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發，對上做好配合，對下做好團結。三是有創新地開展工作。在工作中，我注重不斷創新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進一步提高團的業務水平

擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰。今年五四，團區委以全區人居環境

整治為依托，以“五四火炬傳承九十二載生生不息，鐵東青年投入人居環境立志強區”為引領，積極開展了“共青團路，紅領巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統的提高，為今后更好地提高團的業務水平打下了堅實的基礎。

四、以績為先，進一步完善團的組織建設

把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設中去，使團的建設納入黨的建設的總體規劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉業”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉鎮街道從團省委爭取經費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調整選配了大批鄉鎮（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區召開。

以服務青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉到生產環節，開展就業培訓、創業交流、貧富結對；以服務黨政中心為目的，發揮團組織自身優勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現代化、文明創建、環境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農村、社區和非公經濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農聯社、吉林銀行等多家金融機構積極協調，為青年創業就業提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。我區在黨委和政府的帶領下，勵精圖治、奮發圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務青年”主題教育,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區委、區紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領導，制定工作計劃。我們根據2011年黨風廉政建設責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了團區委黨風廉政建設領導小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領導作為

第三篇：新寨鄉兩基先進事跡

新寨鄉 “兩基”工作先進集體

事 跡 材 料

新寨鄉的“兩基”工作順利通過省政府驗收后，鄉黨委政府堅持“宣傳不停、機構不撤、力度不減、投入不少”。并做到“兩基”鞏固提高工作由突擊性向常規性轉變，由行政強行推進向依法自覺推進轉變”，舉全鄉之力，聚八方之財，加大了硬件、軟件建設的力度，掀起了新寨鄉教育史上領導重視程度最高、群眾發動最廣泛、政府投入教育經費最多、群眾捐資助學力度最大、學校規劃和建設最好的“兩基”工作熱潮，取得了顯著成績。

一、強化組織領導，科學嚴密籌劃

一是成立領導機構，設立相關的工作組，加強對鄉“兩基”攻堅工作的領導。分別成立了“兩基”檔案、校園衛生、實驗室、財務檔案等檢查小組，各小組各司其職，協助學校做好各自分管事項。二是制定了階段實施工作方案。印發了《長順縣新寨鄉迎接國家“兩基”督導檢查階段工作方案》，劃定了工作的實施階段，明確了各相關部門的工作職責，推動迎“國檢”向縱深發展。三是建立了鄉領導分片督查各村、學?！皟苫惫ぷ鞯呢熑沃疲鞔_了各部門單位、中心學校的工作職責，為準備迎檢工作起到了及時有效的指導作用。四是認真抓好培訓，提高迎檢質量。按照縣會議部署，舉辦培訓班，要求所轄各村、學校認真從 “普九”材料抓起，按“兩基”迎國檢工作培訓班要求做好統計，填制好各種表格，加大硬件投入，鞏固成果，提高成績，確保2009年順利通過國家“兩基”評估驗收。

二、落實相關措施，促使“兩基”迎國檢工作上臺階 為鞏固“普九” 全部通過省級復查驗收的成果和深入開展“兩基”工作，重點抓好三方面的工作：

一是抓思想認識提高。我們深刻地認識到，開展“兩基”攻堅、做好迎國檢工作是落實國家教育優先發展戰略的必然要求，是提高當前我鄉教育水平，保障適齡兒童、少年接受義務教育權利的有效途徑，更是實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀和維護最廣大人民群眾根本利益的具體表現?？h“兩基”工作會召開以來，我鄉高度重視，先后2次召開會議專題研究“兩基”攻堅迎國檢工作，先后召開鄉迎國檢領導小組成員會議、各村書記、全鄉各中小學校校長會議，層層學習傳達縣領導在“兩基”迎檢工作會議上的講話及重要批示精神，動員全鄉各單位及各學校從實踐“三個代表”重要思想、構建和諧社會和實現教育公平的高度，充分認識做好“兩基”迎國檢工作的重要性和緊迫性，進一步增強迎國檢的政治使命感和工作責任感，把迎國檢工作作為全鄉的一件大事來抓，作為 “民心工程”來抓，務必抓早抓實，務必順利過關。

二是抓財力保障。盡管我鄉的財力相當有限，且基本是吃飯財政，但對于“兩基”攻堅工作所需的經費，我們始終是力盡所能，確保到位。一是在確保義務教育正常經費的同時，大力加強全鄉中小學的基礎建設。僅自2004年以來，全鄉就投入教育基礎建設資金98萬元，新建、擴建校舍面積2899平方米；建成一座全鋼架結構現代化學生食堂，占地面積1203平方米；2004年、2005年.2006年鄉財政一般預算收入分別為720萬元，790萬元、880萬元，增長比例為9%、10%、11%；財政對教育的撥款分別為1005萬元、1116萬元、1284萬元，增長比例分別為10%、11%、15%，教育支出總額分別為1070萬元、1186萬元、1364萬元，財政撥款占教育支出總額比例分別為93%、94%、94%。

三是抓督促檢查。為貫徹落實縣“兩基”工作會議和2007年教育工作會議精神，鄉“兩基”迎檢辦各督查組先后多次采取定期和不定期的方式，深入各村街及各中小學校進行督查，重點檢查各單位迎檢工作機構、人員、經費、措施落實到位情況，與各村街、各學校一道共同研究解決迎檢工作中遇到的各種難題，及時查找和發現工作中的問題，及時補遺拾掇，及時整頓提高，促進全鄉迎國檢工作穩步發展。與此同時，我們注意結合迎國檢工作，把督政與督學緊密結合起來，切實抓好對各村街、鄉直部門、中小學校主要領導的組織考核，通過教育考核不斷強化各級領導的責任意識，推動我鄉迎國檢工作的順利進行和義務教育的健康發展。

三、加大經費投入，加強學校建設，不斷改善辦學條件 本著“以鄉為主、多源匯集”的指導思想，在教育投入的問題上制定了“一個確?！?確保教師工資按時足額發放)、“兩個提高”(財政支出總額中的教育經費所占比例隨著國民經濟的發展逐年提高，財政性教育經費支出占國民生產總值的比例逐年提高)、“三個增長”(財政教育撥款的增長高于財政經常性增長，學生人均教育經費增長逐年增長，教師工資和學生人均公用經費逐年增長)、“四個優先”(年初安排預算時教育優先，資金調度時教育優先，年終超收追加預算時教育優先，制定優惠政策時教育優先)的工作制度，并采取了八項措施保證資金的籌集和到位：

一是精打細算地使用國家貧困地區義務教育工程項目、中小學校危房改造工程項目及農村寄宿制學校建設工程項目等各種資金，保證上級的各種專項資金全部投入到校舍建設、改善學校辦學條件當中去。達到了小學生。初中生生均校舍建筑面積3.8平方米、6.2平方米的目標。二是鄉政府努力貫徹中央、省、市、縣“三個增長”和稅費改革專項轉移支付資金政策，保證投入教育的資金逐年有較大幅度的增長。生均教育事業費，公用經費逐年增長。2004年、2005年、2006年，初中生均事業費分別為1363.3元、1506.5元、1898.7元，增長比例分別為9%、10.5%、26%；初中生均公用經費分別為15元、15元、30元；小學生均公用經費分別為10元、10元、20元。教師工資發放情況。全鄉現有教職工905人，教師工資全額納入縣級財政預算，做到了按國家現行的工資標準按時足額發放，2006年發放教師工資1409萬元，無拖欠工資現象。三是城建、國土、稅務等部門為學校建設工程減免設計費、監理費、土地征用補償費以及相關稅費，為學校節省了一筆可觀的資金用于其他配套建設。四是通過政府向銀行貸款、向個人借款或要求建筑單位墊資等辦法，舉債建設，為“普九”硬件達標打下基礎。五是充分運用“一事一議、及時決策”的政策，鄉財政撥付資金及時解決“兩基”工作中出現的問題和困難。

四、加大學校布局調整力度，不斷優化教育資源的配置，實行規模辦學、集中辦學

我鄉積極做好學校布局結構調整工作。從2001年開始，我鄉認真貫徹落實《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》精神，因地制宜調整學校結構，合理規劃學校布局，做好創辦寄宿制學校工作，進一步優化教育資源的配置。2005年，省市縣教育系統領導分別到我鄉考察調研學校的布局調整工作，給予了很高的評價。新寨鄉舉辦寄宿制學校的先進經驗在市縣有關會議上得到了肯定和推廣。在集中辦學、規模辦學方面，我們還注意充分發揮縣城的中心優勢，著力辦好優質初中，吸引有條件的初中生到縣城就讀，享受優質教育資源。目前全縣初級中等教育階段適齡少年入學率達到98%，小學、初中輟學率分別控制在0.5%、2%。此外，我們還在一些條件成熟的學校，實行寄宿制辦學，同時對家庭困難的學生實行“兩免一補”等扶助政策，既解決了村小學師資不足問題，同時也充分發揮了中心學校教育資源的優勢，有利于學生素質及教學質量的提高。

五、切實采取有效措施，依法治教，確?！皟苫?重要指標達標 鄉黨委、政府及中心學校和各中小學校采取措施依法治教，抓好入學率和學額鞏固率，降低輟學率，保證“兩基”重要指標達標。一是宣傳教育法律法規，增強廣大群眾的法律意識。通過宣傳教育，“不讀中學，貧困難脫”、“初中不完成，打工難出門”等通俗易懂的標語很快被群眾接受和相傳，許多農戶還主動把遠在沿海城市打工的孩子叫回來復學。二是強化義務教育的政府行為，落實義務教育控輟保學的“雙線責任制”。鄉政府、中心學校分別與各學校簽訂防輟責任狀，控制學生流失，降低輟學率。鄉中心學校作為教育職能部門，每學期開學初，都能夠組織掛點教育工作隊，與鄉政府的機關干部深入學校檢查開學情況，及時通報各學校輟學情況，并與學校領導、教師一道深入村組，動員流失生回校。三是開展扶貧助學活動，對因家庭經濟困難的學生實行緩交或減免有關費用，并積極做好“兩免一補”工作。四是強化內部管理，優化育人環境，注重增強學校的吸引力。我縣各級各類學校在教育教學工作中都能夠落實以人為本的思想，強化教育教學管理，積極開展豐富多彩的校園文化活動，進一步提高教育教學質量。

第四篇：黃山區新明鄉衛生院黨風廉政建設總結

黃山區新明鄉衛生院 黨風廉政建設總結 一年來在區衛生局和鄉黨委政府的正確領導下，認真貫徹落實各級部門的黨風廉政建設工作精神，明確目標強化責任，推動全院各項工作的健康發展。

一、成立組織，加強領導，建立健全各項規章制度，進一步學習中央和省、市、區委關于黨風廉政建設責任制的有關文件精神，認真組織學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨風監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等文件精神，提高認識，模范遵守黨紀國法，自覺執行《廉政準則》和中央、省、市、區委提出的廉潔自律規定，接受組織和群眾的監督。

二、正規藥品進貨渠道，嚴格遵守醫藥購銷制度，嚴格規范醫療服務項目和醫務人員的診療行為，未發生收受“回扣”、“紅包”行為，切實維護群眾和集體的利益。

三、加強對黨員干部經常性的黨風廉政宣傳教育，不斷提高黨員干部拒腐變和抵御各種風險的能力。規范領導從政行為，認真落實中紀委提出的吧“五不許”和市委提出的“十條禁令”，嚴格執行領導干部從政的各項規定。

黃山區新明鄉衛生院

2009年12月20日

第五篇：xx年鄉衛生院工作總結

xx年鄉衛生院工作總結

撰寫人：___________

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xx年鄉衛生院工作總結

今年上半年以來，在鄉黨委、鄉人民政府及上級衛生主管部門的領導下，我院以“預防為主、治療為輔”的原則，大力推進醫療衛生服務體系、預防保健體系、衛生監督執法體系，狠抓黨風廉政建設及醫德醫風建設，加強內部管理、提高醫護質量，較好的完成了半年來的各項工作，現將衛生院上半年工作情況總結

一、政治思想工作

以病人為中心，創一流文明優質服務；以改革為動力，倡導競爭、敬業、進取精神；以人才培養為根本，努力提高全員素質；以質量治理為核心，不但提高醫療質量；以安全治理為重點，切實保障醫療安全。

二、疾病預防控制工作

半年來，我鄉共開展免疫工作4次，主要采取集中接種和上門接種兩種方式，并且在開展免疫活動前都要召集各村醫生到鄉衛生院進行業務培訓，認真嚴格按照接種規范性操作，做到各村醫生都能規范性操作，致使我鄉免疫工作取得了實效，現將上半年免疫工作情況總結

（一）、常規免疫工作

（二）、慢性病防治工作

我鄉在4-xx月期間共完成熱血片28張，28張鏡檢結果均為陰性；在碘缺乏病防治工作方面，我鄉己全面完成上級下達的任務，采樣32份民用食鹽送縣疾控中心檢驗，并在小學開展了碘缺乏病防治資識，加強艾滋病、麻風病的預防宣傳，加強慢性非傳染病的管理工作。

（三）、傳染病防治工作

半年來，我鄉共發生傳染病6例；其中肺結核5例，細菌行痢疾1例，均己上報。

三、婦幼工作

半年出生數共計91人,其中男孩45人,女孩46人,男女性別比為0.98,全部為活產,無一例死亡。

2.產婦總數為91人;其中建卡人數為91人,建卡率達100℅;產前檢查人數為91人,檢查率達100℅;早檢人數為69人,早檢率達75.8℅;孕產期無中重度缺鐵性貧血患者。

3.產后訪視數為71人,訪視率達78℅;產婦系統管理數為65人,管理率達71.4℅;住院分娩數為55人,分娩率達60.4℅;無剖宮產孕婦;其中非住院分娩中新法接生數為36人,非住院分娩中新法接生率為39.6℅;新法接生活產數91人,新法接生率高達100℅;全年無高危孕產婦及孕產婦死亡案例,無其它孕產婦內科合并癥;無一例圍產兒死亡,包括其它異常;無新生兒破傷風發病數及死亡數。

4.7歲以下兒童保健工作情況∶〔1〕、上半年活產數為91人,其中男45人,女46人,男女性別比為0.98?！?〕、兒童數∶7歲以下為1560人;5歲以下為1085人;3歲以下為649人?！?〕、5歲以下兒童死亡1例,其死亡率為0,92‰;無嬰兒和新生兒死亡?！?〕、6個月內母乳喂養情況∶調查人數73人,其母乳喂養71人,喂養率達97.3℅,純母乳喂養69人.喂養率達94.5℅.(5、7歲以下兒童保健服務:新生兒訪視數73人,訪視率為80.2℅.保健覆蓋數1008人.覆蓋率64.6℅,3歲以下系統管理數403人,管理率62%.體重檢查,實查1027人.其中發現22例中重度營養不良患兒.其患病率為2.1℅以下。

5.婦女病普查情況:應查人數4711人,實查人數986人,檢查率20.9%,查出婦女病人數114人,患病率11.9%.其中患陰道炎人數88人,患病率8.9%.宮頸炎人數26人,患病率2.7%.無其它婦科病.6.計劃生育服務總數120例,其中放置宮內節育器59例,比例49%.取出宮內節育器37例,比例31%.輸精管絕育2例,比例1.7%.輸卵管絕育4例,比例3.3%.負壓吸引術0例,比例0.鉗刮術5例,比例4.2%.中期引產1例,比例0.8%.放置皮下埋植3例,比例2.5%.取出皮下埋植2例,比例1.6%.無計劃生育并發癥及死亡.四、臨床業務工作

（一）、醫療質量

1、建立健全質控職能，加大督導檢查力度。

2、不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的治理模式。

3、進一步加強醫療文書的規范化書寫，努力提高醫療業務水平。

(1、組織各醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書寫，不斷增強質量意識，切實提高醫療文書質量。

(2、及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。

(3、切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性。

(4、抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制，成立醫院病案治理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優質病歷評。

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