第一篇：2011年上半年全市人口計生工作情況報告

2011年上半年全市人口和計劃生育工作總結

2011年以來,全市人口計生工作在市委、市政府的正確領導和自治區人口計生委的指導下，堅持以構建“魅力赤峰、統籌人口、和諧計生”為主題，以打造“赤峰—幸福家庭1+1”(計劃生育避孕節育和生殖健康服務項目)為優質服務品牌，完善“一個機制”，突出“兩個重點”，推進“三項建設”，強化“四項工作”的總體工作思路，提質提速，狠抓落實，較好地完成了上半年工作任務。

一、２０11年上半年全市人口計生工作主要指標完成情況

2010年10月至2011年3月末，全市共出生16948人，與去年同期相比減少7001人，人口出生率為3.76‰，與去年同期相比下降1.59千分點，符合政策生育率為95.35%。

二、２０11年上半年全市人口計生工作運行情況

（一）召開全市人口計生工作會議，明確工作思路和工作任務。3月15日，市委、市政府召開了全市人口和計劃生育工作會議。各旗縣區政府一把手、分管領導、人口計生局局長，市直各相關部門領導參加了會議。在這次會議上，市長王中和出席會議并作了重要講話，副市長梁淑琴同志總結了“十一五”時期和2010年全市人口計生工作，重點部署了“十二五”和2011年工作任務。一是明確了“十二五”和2011年人口計生的工作目標?！笆濉睍r期全市人口計生的主要目標是： 年均人口出生率控制在11‰以內，年均人口自然增長率控制在5.5‰以內，人口總量控制在448 萬人以內。2011年全市人口計生的主要預期目標是：人口出生率控制在11.5‰以內，符合政策生育率達到92％以上，綜合避孕率和農村牧區長效避孕措施落實有效率達到87%以上，出生人口性別比明顯下降,群眾滿意率達到90％以上。二是明確了“十二五”和2011年人口計生的工作任務。以綜合改革為動力，以開展“計劃生育技術服務規范年”活動為抓手，完善“一個機制”，突出“兩個重點”，推進“三項建設”，強化“四項工作”。即：完善統籌解決人口問題的機制；全力以赴，加快信息化建設步伐，攻堅克難，加大綜合治理出生性別比工作力度；以提升優質服務能力和水平為核心，大力推進基層服務體系建設，以增強計生家庭發展能力為著力點，大力推進利益導向政策體系建設，以提高能力素質為重點，大力推進人口計生隊伍職業化建設；進一步強化宣傳教育，進一步強化流動人口服務管理，進一步強化依法行政工作，進一步強化人口計生綜合改革示范市建設。

（二）加強協調配合，統籌解決人口問題的能力不斷加強。

一是實現更名增職。4月份，市委、市政府將市人口和計劃生育領導小組更名為統籌解決人口問題領導小組，更名后的領導小組組長由市委副書記、市政府市長包滿達擔任，副組長由市人大、市政府、市政協分管領導擔任，成員由40個單位組成。同時，針對人口計生工作出現的新情況、新特 點和新要求，增加了各成員單位在統籌解決人口問題中的職責，為加強政策統籌，加強工作協調，加強任務落實奠定了堅實基礎。二是充分發揮統籌解決人口問題領導小組的作用。上半年，市統籌解決人口問題領導小組先后兩次例會，研究解決綜合治理出生人口性問題，加快推進人口信息化建設，深化人口發展戰略研究，表彰“十一五”全市人口計生工作先進集體和先進個人等問題。

（三）加大綜合治理出生人口性別比問題力度。為破解我市出生人口性別比居高不下這一難題，全市各地各級黨委政府高度重視，多措并舉，加大綜合治理出生人口性別比偏高問題力度,取得了階段性成果。一是明確 責任。上半年，我們在深入基層調研，廣泛征求意 見的基礎上，制定了《綜合治理出生人口性別比問題考核評估辦法》，把出生人口性別比治理納入人口和計劃生育目標責任制重點考核內容進行專項督評、專項考核。在旗縣區黨政領導人口和計生工作目標管理責任制考核中，加大治理性別比問題分值權重，加大日常監控力度，實行重點地區重點管理。對出生人口性別比問題治理工作不力的地區實行“一票否決”。二是完善“八項”工作措施，強化村級干部工作責任。全市加強育齡婦女孕情跟蹤服務管理，進一步完善原有的“八項”工作制度，強化和完善村級計生工作責任制，強化村級“兩委”班子成員和計生干部的工作責任心，突出孕情訪視責任，通過對孕婦提供孕期保健和優生優育宣傳、咨詢等工作進行全程跟蹤 服務，加強源頭管理。三是加強信息化建設，依靠信息手段實行重點跟蹤。上半年，我們在松山區抓好計劃生育服務證管理信息系統試點，現已研發成功，并且經過評審驗收，擬在下半年全市推廣。同時，推行“鄉級普查、村級補查、縣級核查、重點追查”的“三查四步法”工作機制，大大提升了孕情跟蹤服務管理到位率。四是多措并舉打擊“兩非”。市統籌解決人口問題領導小組制定了《關于綜合治理出生人口性別比偏高問題實施方案》，成立了由副市長粱淑琴為組長，市政府副秘書長李忠，市人口計生委、市衛生局、市藥監局等主要領導為副組長的綜合治理出生人口性別比偏高問題專項聯合執法督查小組，共抽調18人，分三組，從6月21日起，利用3天時間，采取突出檢查、明查暗訪等形式，對駐市中心城區的110家醫療機構、個體診所、藥品批發、藥品零售商店和醫療器械經營單位等進行了集中執法檢查。通過集中聯合執法大檢查，對發現違規的個體診所和藥品零售商店移交當地行政管理部門依法進行處理。

（四）加強基層規范化建設，推進優質服務提質提速。一是5月10日至11日,召開了全市計劃生育技術服務規范化建設暨綜合治理出生人口性別比問題工作會議。與會代表現場參觀了喀喇沁旗十家滿族鄉和寧城縣計劃生育技術服務站；聽取了寧城縣人口計生局、喀喇沁旗十家滿族鄉計生辦加強計 劃生育技術服務標準化、規范化建設，松山區人口計生局綜合治理出生人口性別比偏高問題的典型發言。這次會議站在統籌解決人口問題的高度，聚焦優質服務這一重點，解決出生人口性別比偏高問題這一難點，總結成績、交流經驗、共謀良策，主題突出，重點明確,找到了解決問題的癥結，推動了重點工作上水平、上層次。二是進一步加強縣鄉計劃生育服務站基礎設施建設。各地嚴格按照國家建設標準和質量規范的要求，加強基礎設施建設，提高裝備水平，強化質量管理，規范服務流程，提升服務質量。上半年，有2個新建縣級服務站即將投入使用，有5個鄉鎮服務站正在建設中。目前，全市有9個旗縣區服務站獲得了衛生部門批準的醫療資質，3個旗縣被評為國家級優質服務先進單位,6個旗縣區被評為自治區級優質服務先進單位。三是全面推進出生缺陷一級預防。結合部門職責、工作特點和網絡優勢，在全市范圍內實施“優生促進工程”，推動出生缺陷一級預防工作深入開展。上半年,在全市16個出生缺陷一級預防試點鄉鎮啟動了“孕前風險評估系統項目” 試點, 各地充分利用婚姻登記、婚前檢查、孕前檢查等平臺，廣泛開展優生優育知識宣傳活動，提高群眾的參與度,增強群眾防范出生缺陷意識。

（五）加快建立全員人口信息庫建設。為確保年底全市全員人口信息庫與自治區接軌，全員人口信息工作開展以來，各級黨委政府高度重視，各相關部門密切配合，市、旗、鄉、村四級干部積極參與，人口計生部門全力投入，確保了全員 人口信息采集錄入完整率和準確率。一是落實工作任務。市人口計生委成立專門領導小組，制定實施方案，安排部署全員人口信息采集錄入工作，并提出了具體要求。3月18日，我們利用兩天時間，舉辦了全員人口信息培訓班，就全市全員人口和已婚育齡婦女信息數據轉換、采集、補錄等工作統一標準，確保工作有序推進。二是建立工作制度。建立獎優罰劣和倒計時通報督導以及住宿輪班錄入等多項工作制度，采取聘請大中專在家學生、大學生村官等辦法，加大投入力度，采集錄入人員加班加點，一邊進行信息采集、核查，一邊開展錄入，確保了工作按期完成。三是加強督查指導工作。采取電話指導和網上遠程輔助等多種方法，加強對基層的工作指導。6月，市人口計生委抽調人員組成督查組，深入林西縣、克旗、敖漢等6個旗縣區的12個鄉鎮蘇木進行實地督查指導，通過聽取匯報、現場指導等形式，要求加大力度，保證質量，想方設法，限時完成工作任務。目前，12個旗縣區已完成全員人口信息采集，正在微機錄入中，預計年底能夠順利完成任務。

（六）加強人口發展戰略研究工作。著眼于“十二五”人口和經濟社會發展，市人口計生委不斷加快推進人口和社會事業協調發展對策等重點課題研究工作。年初以來，我們采取外請專家、內定課題、上下聯動等形式，結合2011年全市人口計生工作重點，確定了赤峰市“十二五”人口發展規劃、赤峰市人口發展戰略研究、綜合 治理出生人口性別比偏高問題的對策研究等7個專項調研類課題。4月13日，市人口計生委邀請自治區社會科學院經濟研究所所長于光軍和人口研究所所長孫學力來赤峰調研指導人口發展戰略研究工作。專家組通過召開不同層面的座談會，深入到北部旗縣進行了實地調研，初步形成了人口發展戰略研究工作框架。目前，專家組已完成課題報告初稿，已報市政府審閱中，預計10月份專家組會提供課題調研報告成果。同時，市人口計生委加大調研力度，6月份，由市人口計生委長壽主任帶隊組成專題調研組，深入到松山區、紅山區和喀喇沁旗等地區就綜合治理出生人口性別比偏高問題，加強基層人口計生干部隊伍建設行

進行調研。在深入調研，廣泛聽取基層意見，縝密思考的基礎上，市人口計生委形成了《關于赤峰市出生人口性別比問題成因分析及實施綜合治理工作情況的報告》，已上報市委、市人大、市政府、市政協和自治區人口計生委主要領導和分管領導。目前，已形成《赤峰市關于進一步加強人口計生隊伍能力素質建設的意見》討論稿，正在進一步征求意見中。

（七）在全市開展違法生育專項治理行動, 維護正常的生育秩序。上半年，我們按照自治區人口計生委的安排部署，從5月份，在全市開展了違法生育專項治理行動。此次專項行動以2008年以來出現的違法生育對象為重點，對違法生育及處理情況進行全面調查摸底。對在依法行政工作中存在的突出矛盾以及制約當前工作向前推進的主要問題進行全面的梳理和總結，找出下一步 推進工作的突破口和主攻方向。目前，已進入處理落實階段。

三、存在的主要問題

一是控制政策外生育手段弱化，穩定低生育水平的壓力依然較大。

二是流動人口規模不斷擴大，戶籍人口與流動人口同管理、同服務還有存在差距。

三是性別比偏高治理一直缺乏有效手段,特別是二孩以上出生人口性別比居高不下。

四是信息化建設需要提標提速。市人口計生委的網絡中心機房是1998建成使用的，隨著時間的推移，目前市人口計生委網絡中心機房主要設備超期服役、落后淘汰、故障頻發，嚴重影響信息網絡正常運行。

五是全市基層人口計生隊伍素質能力亟待提高。

四、下半年工作安排

下半年的工作，我們將按照自治區人口計生委部署的工作重點，適時調整全市的人口計生工作思路，合理擺布工作任務，明確主攻方向。具體的工作思路是：提質提速、抓緊抓實、攻堅克難，創新發展，實現全年既定工作目標責任。

一是加大對人口計生工作督查指導的力度。近期，市人口計生委將組成工作組，由委領導帶隊，對重點旗縣區、重點工作進行督查指導。

二是擬在8月初，在林西縣召開全市人口計生服務管理改革和誠信計生工作經驗交流會，以此推動全市人口計生工 作上水平。

三是針對全市出生人口性別比偏高的實際，繼續在探索建立治理出生人口性別比長效工作機制上想辦法、動腦筋，擬制定貫徹落實2010年市政府出臺的《關于綜合治理出生人口性別比偏高問題實施意見》的具體辦法，形成“政府牽頭、部門指導、屬地為主、多方配合、綜合治理的格局。

四是針對全市基層人口計生隊伍存在人員配備不夠合理，管理體制不夠健全，業務技能不夠精通，工作作風不夠扎實，工資待遇不夠平等問題，特別是旗縣區、蘇木鄉鎮（街道）、嘎查村（社區）干部隊伍還存在一些亟待解決的問題，擬以市委、市政府名義出臺《關于進一步加強人口計生隊伍能力素質建設的意見》。

五是繼續抓好人口發展戰略研究成果的論證、轉化工作，高標準、高質量完成全員人口信息庫建設。

赤峰市人口和計劃生育委員會

二○一一年七月三日

第二篇：人口計生局長任期工作報告

區人大常委會：

2005年月日，區人大常委會任命我為區人口和計劃生育局局長以來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大常委會的監督和支持下，我本著對黨和人民事業高度負責的態度，嚴格按照局長的工作職責要求，團結和帶領局黨組一班人，認真分析當前人口形勢，明確工作任務，制定工作目標，積極深入基層調查研究，摸清計生工作實情，搞好工作指導，切實為區委、區政府正確決策當好參謀助手，文秘部落確保全區人口和計劃生育工作健康順利發展，人口計生局長任期工作報告。

一、前期工作開展情況

（一）以身作則，從嚴治局，提高計生綜合管理服務水平。

一是狠抓政治業務學習，當好參謀。自就任人口計生局局長以來，我深感肩上責任重大。我深知學習是能力之根本，素質之源泉。只有自身政治素質過硬、業務知識豐富、基層情況熟悉才能為區委、區政府科學決策當好參謀。為此，我堅持做到了三點：

1、堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。在保持共產黨員先進性教育和我局組織的集體活動中，堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，并寫出心得體會，同時，擠出時間堅持自學，不斷提高自己的思想政治覺悟水平。

2、堅持業務學習，不斷增強科學決策能力。計劃生育是一項政策性、技術性非常強的工作，對各方面專業知識要求較高，為了使自己和大家做到不說外行話，不干外行事，我們確定每周五下午為集體學習業務知識時間，并組織進行討論交流。通過學習，使自己各方面業務水平有了較大的提高，同時，也增強了自己的科學決策能力。

3、堅持理論聯系實際，發揮好參謀助手作用。工作中，我堅持每周3次深入鄉村調查研究，切實摸清基層計生工作實情，并積極向區委、區政府進行匯報，分析面臨的人口形勢，針對計生工作存在突出問題和困難，提出合理化建議和意見，并認真加以解決，有力地促進了全區計生工作的健康發展。

二是狠抓自身廉政建設，樹好形象。其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。作為“一把手”，只有自己過得硬，才能管好班子，帶好隊伍。因此，在工作生活中，我十分注重自己的一言一行，堅持按規矩為人理事。

1、堅持民主集中制，實行集體領導。凡重大事項，一律經班子討論決定，不搞個人代替集體，不搞“一言堂”；堅持按規范辦事，不濫用職權；

2、不謀私利，一心為公。我深感計生工作的責任重大，從來不敢有絲毫的馬虎和松懈。在扎實做好本職工作的同時，不搞任人唯親，不拉幫結派，為區人口計生局營造了一個團結向上的優良環境。

3、率先垂范，加強廉潔自律。時刻用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺地遵守各項規章制度，切實發揮“班長”的模范帶頭作用，不吃拿卡要、行賄受賄、貪污腐敗，始終把“上級滿意，群眾滿意，職工滿意”作為檢驗工作好壞的尺度和標準，自覺維護黨在人民群眾中的地位和威信。

三是狠抓機關作風建設，作好表率。為進一步改善人口計生局的服務環境，我堅持以抓制度建設為著力點，嚴格機關管理，狠抓機關作風建設，處處嚴格要求自己，并率先垂范，使全局機關作風建設朝著健康有序的方向發展。

1、加強制度建設，建立健全了機關作風建設的運作規范。先后制定出臺了《機關管理工作制度》等規范性文件，明確考勤、學習、文明辦公、廉政建設等26項工作制度，落實了嚴格的考核獎懲措施，并提交局干部職工大會集體討論通過，讓大家用自己討論出臺的制度約束自身行為，從而使大家在工作上擰成一股繩，合成一股力，機關工作越走越順。

2、加強監督約束，構建機關作風建設的長效保障機制。通過對外公開征求意見、召開民主生活會、聘請行風監督員、開展機關作風建設自查、互評互糾等活動，創建監督機制，健全機關監督網絡。

3、大力開展服務承諾制，促進機關作風建設不斷優化。在為服務群眾辦事上，我在全局提出了“三實”的工作標準，即說實話、辦實事、求實效。在工作落實上實行限時服務制、首問負責制，切實改善服務態度，提高工作效率。通過一系列的制度出臺，活動的開展，大大增強了全局領導干部及工作人員的工作責任感和緊迫感，確保了全局作風建設的深入開展。

（二）明確重點，綜合施治，提高計生整體工作水平。

一是開展集中活動，夯實基層基矗先后開展了計劃生育已婚育齡婦女基礎信息核查和計劃生育“七清七查”集中活動?；顒又?，共簽訂《晚婚晚育協議書》份，《推遲生育協議》份，清理清查普查尾子人，落實政策外懷孕流引產例，落實長效節育措施人，找回外出躲藏計劃生育人員名，征收社會撫養費萬元，并對往年違法生育拒不繳納社會撫養費的名當事人依法申請人民法院強制執行，工作匯報《人口計生局長任期工作報告》。同時，活動期間集中清理出一批違法生育對象，勸返了一批外出躲藏人員，解決了近年來出生人口瞞、漏、錯報和育齡婦女漏管問題，托清了人口底數，理順了計劃生育管理體制，有效地解決了影響全區計劃生育工作健康發展的突出問題，夯實了基層基矗

二是堅持多措并舉，平抑人口出生高峰。組織各級力量逐村逐人排查摸底，徹底托清婚、孕情底數，從緊制定了全區人口目標，并層層分解到鎮、村、人，有效地緩解了人口出生壓力。建立人口出生月報、預警和督導通報制度，加大考核通報力度，不斷提高計劃生育管理和服務水平。各級集中開展了宣傳教育活動，大力倡導適齡青年自覺實行晚婚晚育；認真落實晚婚晚育獎勵政策和晚婚晚育協議書、責任書制度，積極引導群眾自覺實行晚婚晚育。目前，全區已有350人推遲結婚時間。

三是強化基層考核，提高管理水平。為加強監督檢查，引導基層做好經常性工作，采取堅持把年終考核與日常工作、經常性調查相結合，把案件查處與調查考核相結合，切實加強對重點問題的單項考核力度，并加大考核分值，將考核成績納入全區人口和計劃生育責任目標考核，不斷提高基層日常管理服務水平。5月份以來，全區共組織經常性調查考核16次，調查樣本點35個，查處違法生育、政策外懷孕等信訪案件22起，并針對存在的問題及時下發調查考核通報和限期整改通知單，堵塞了管理漏洞，消除了違法生育隱患。

四是開展優質服務，提高群眾滿意率。以爭創省優質服務先進區為目標，采取層層開展計生技術服務培訓，提高各級綜合服務水平；充分利用計生服務網絡，圍繞育齡婦女生育、節育、不育，開展生殖健康服務，把查環、查孕與查病融為一體，不斷提高避孕節育措施的落實及時率和群眾的滿意程度。5月份以來，全區共開展生殖健康查體10.2萬人次，優生優育咨詢1.3萬人次，五項優生檢測2357人，查治各類婦科疾病2872例，對疑難病癥幫助聯系轉診治療，基本達到了育齡夫婦人人享有初級生殖保健服務的目標。

五是開展獎勵扶助試點，完善社會保障機制。根據盛市統一部署，在全區范圍內開展了部分農村計劃生育家庭獎勵扶助試點工作。先后制定出臺了《區農村部分計劃生育家庭獎勵扶助試點實施方案》和《實施細則》，按照“公開、公平、公正”的原則，對全區今年符合獎勵扶助標準的名對象進行了嚴格的調查摸底、區鄉審核和張榜公示。通過此舉的開展，有效地解決了部分計劃生育家庭的實際困難，促進獎勵、優先、優惠、扶持、救助、保障“六位一體”的計劃生育利益導向體系快速形成。

二、樹立目標，找準重點，確定明確清晰的工作思路

今后的全區人口和計劃生育工作主要任務目標是：人口出生率控制在13.3‰以內，自然增長率控制在6.8‰以內，合法生育率、避孕節育措施落實率、統計合格率、流動人口“三率”等各項工作質量指標穩定在98%以上，出生人口素質和育齡群眾生殖健康水平穩步提高，出生嬰兒性別比保持在正常值水平。全面深化計劃生育優質服務，誓奪省級優質服務先進區。圍繞實現上述目標任務，全區確定了“一二三四”的整體思路，即：樹立一個奮斗目標，堅持兩個圍繞，倡樹三種理念，突出四項工作重點。

樹立一個奮斗目標：兩年跨入省級優質服務先進區行列。

堅持二個圍繞：一是圍繞全區經濟建設這個中心，二是圍繞育齡群眾的各方面需求，進一步提高群眾對計劃生育的滿意程度。

倡樹三種理念：一是人文關懷的理念，二是改革發展的理念，三是干事創業的理念。

突出四項工作重點：一是突出優質服務，強化區、鄉、村三級優質服務平臺。繼續全面、深入開展優質服務先進單位創建活動。對照“六個好”的創建標準，將三級優質服務平臺打牢筑實，以創建活動，帶動整體工作水平提高。堅持實施信息帶動戰略，以信息化建設為突破口，全面提升管理和服務水平。加大協調力度，積極搭建人口綜合信息交換平臺。全面推廣辦公自動化應用系統，提高行政效能和群眾參與程度。建設“數字化服務站”，促進全區計生管理服務的規范化、標準化、現代化建設。二是突出規范化管理，夯實基層基矗加強鄉村計劃生育規范化、科學化管理，完善優質服務措施，強化計生職能部門的協調配合，進一步加大新聞宣傳、社會宣傳和群眾宣傳工作力度，深入開展“雙進”、“雙建”和“三下鄉”活動，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀，夯實基層基礎，確保第四次人口出生高峰平穩過渡。三是突出城區管理，推進屬地化管理機制改革。按照盛市工作要求，全面推行各項改革措施。研究制定加強新建居民住宅小區和下崗職工、失業無業人員、婚外人群計劃生育管理的具體措施，進一步規范計劃生育法人負責制的內容和管理辦法，逐步探索出一條適合我區具體情況的管理辦法。四是突出村（居）民自治，全面提高自治管理水平。在農村，進一步深化村民自治，建立村支部、村委會和計生協會三位一體的管理服務體系，健全村務公開、合同約束、民主管理、民主監督制度，形成計劃生育村民自治合力機制，逐步提高其自治水平。在城區，進一步深化居民自治，將計劃生育工作全面納入社區管理、社區服務的總體規劃，實現“資源共享、設施共建、事務共管、實事共辦”。

三、下一步工作措施

一是堅持依法行政，自覺接受區人大常委會的監督。在今后的工作中，我們將把依法行政作為計生工作的一條主線貫串其中，在加強執法隊伍建設的同時，進一步強化社會監督、群眾監督，特別是要自覺接受并積極爭取人大常委會的監督支持，確保全區計生工作沿著法制軌道健康順利運行。

二堅持強根固本，夯實基層基矗突出抓好村民自治合格村、模范村創建活動，嚴格落實村級規范化管理，消除違法生育隱患；強化職能部門的協調配合，加大對違法生育對象和責任人的處理處罰力度，努力營造良好的計劃生育法制環境。

三是堅持多措并舉，平抑人口出生高峰。強化部門配合，積極開展“關愛女孩”等活動，轉變群眾婚育觀念，最大限度地減少生育堆積；做好晚婚晚育責任書、協議書的續簽工作，認真落實晚婚晚育通報、獎勵制度，激勵廣大適齡青年自覺實行晚婚晚育。

四是堅持優質服務，積極爭創省優質服務性先進區。深入開展計劃生育“三級聯創”活動，積極構建數字化服務站，規范健全計劃生育優質服務網絡，提升各級優質服務水平。

五是堅持齊抓共管，提高流動人口等特殊人群管理服務水平。認真落實屬地化管理制度，強化同公安、工商、城建等部門的協調聯系，加大綜合治理力度，定期進行流動人口等特殊人群清理清查，消除違法生育隱患。

六是堅持以人為本，加強計生隊伍建設。以建設一支思想好、作風正、懂業務、會管理、善于做群眾工作的計生干部隊伍為目標，強化職業道德教育和業務知識培訓，全面提高計生人員的綜合管理服務水平。

七堅持以點帶面，推動工作均衡發展。實施“亮點工程”，培植高水平的典型，帶動整體水平的提高；狠抓后進村轉化工作，促進工作平衡發展，為嵐山的經濟社會健康發展創造良好的人口環境。

以上匯報，不當之處請批評指正。

第三篇：人口計生局長任期工作報告

區人大常委會：2005年月日，區人大常委會任命我為區人口和計劃生育局局長以來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大常委會的監督和支持下，我本著對黨和人民事業高度負責的態度，嚴格按照局長的工作職責要求，團結和帶領局黨組一班人，認真分析當前人口形勢，明確工作任務，制定工作目標，積極深入基層調查研究，摸清計生工作實情，搞好工作指導，切實為區委、區政府正確決策當好參謀助手，文秘部落確保全區人口和計劃生育工作健康順利發展。

一、前期工作開展情況

（一）以身作則，從嚴治局，提高計生綜合管理服務水平。一是狠抓政治業務學習，當好參謀。自就任人口計生局局長以來，我深感肩上責任重大。我深知學習是能力之根本，素質之源泉。只有自身政治素質過硬、業務知識豐富、基層情況熟悉才能為區委、區政府科學決策當好參謀。為此，我堅持做到了三點：

1、堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。在保持共產黨員先進性教育和我局組織的集體活動中，堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，并寫出心得體會，同時，擠出時間堅持自學，不斷提高自己的思想政治覺悟水平。

2、堅持業務學習，不斷增強科學決策能力。計劃生育是一項政策性、技術性非常強的工作，對各方面專業知識要求較高，為了使自己和大家做到不說外行話，不干外行事，我們確定每周五下午為集體學習業務知識時間，并組織進行討論交流。通過學習，使自己各方面業務水平有了較大的提高，同時，也增強了自己的科學決策能力。

3、堅持理論聯系實際，發揮好參謀助手作用。工作中，我堅持每周3次深入鄉村調查研究，切實摸清基層計生工作實情，并積極向區委、區政府進行匯報，分析面臨的人口形勢，針對計生工作存在突出問題和困難，提出合理化建議和意見，并認真加以解決，有力地促進了全區計生工作的健康發展。二是狠抓自身廉政建設，樹好形象。其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。作為“一把手”，只有自己過得硬，才能管好班子，帶好隊伍。因此，在工作生活中，我十分注重自己的一言一行，堅持按規矩為人理事。

1、堅持民主集中制，實行集體領導。凡重大事項，一律經班子討論決定，不搞個人代替集體，不搞“一言堂”；堅持按規范辦事，不濫用職權；

2、不謀私利，一心為公。我深感計生工作的責任重大，從來不敢有絲毫的馬虎和松懈。在扎實做好本職工作的同時，不搞任人唯親，不拉幫結派，為區人口計生局營造了一個團結向上的優良環境。

3、率先垂范，加強廉潔自律。時刻用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺地遵守各項規章制度，切實發揮“班長”的模范帶頭作用，不吃拿卡要、行賄受賄、貪污腐敗，始終把“上級滿意，群眾滿意，職工滿意”作為檢驗工作好壞的尺度和標準，自覺維護黨在人民群眾中的地位和威信。三是狠抓機關作風建設，作好表率。為進一步改善人口計生局的服務環境，我堅持以抓制度建設為著力點，嚴格機關管理，狠抓機關作風建設，處處嚴格要求自己，并率先垂范，使全局機關作風建設朝著健康有序的方向發展。

1、加強制度建設，建立健全了機關作風建設的運作規范。先后制定出臺了《機關管理工作制度》等規范性文件，明確考勤、學習、文明辦公、廉政建設等26項工作制度，落實了嚴格的考核獎懲措施，并提交局干部職工大會集體討論通過，讓大家用自己討論出臺的制度約束自身行為，從而使大家在工作上擰成一股繩，合成一股力，機關工作越走越順。

2、加強監督約束，構建機關作風建設的長效保障機制。通過對外公開征求意見、召開民主生活會、聘請行風監督員、開展機關作風建設自查、互評互糾等活動，創建監督機制，健全機關監督網絡。

3、大力開展服務承諾制，促進機關作風建設不斷優化。在為服務群眾辦事上，我在全局提出了“三實”的工作標準，即說實話、辦實事、求實效。在工作落實上實行限時服務制、首問負責制，切實改善服務態度，提高工作效率。通過一系列的制度出臺，活動的開展，大大增強了全局領導干部及工作人員的工作責任感和緊迫感，確保了全局作風建設的深入開展。

（二）明確重點，綜合施治，提高計生整體工作水平。一是開展集中活動，夯實基層基礎。先后開展了計劃生育已婚育齡婦女基礎信息核查和計劃生育“七清七查”集中活動?；顒又校埠炗啞锻砘橥碛齾f議書》份，《推遲生育協議》份，清理清查普查尾子人，落實政策外懷孕流引產例，落實長效節育措施人，找回外出躲藏計劃生育人員名，征收社會撫養費萬元，并對往年違法生育拒不繳納社會撫養費的名當事人依法申請人民法院強制執行。同時，活動期間集中清理出一批違法生育對象，勸返了一批外出躲藏人員，解決了近年來出生人口瞞、漏、錯報和育齡婦女漏管問題，托清了人口底數，理順了計劃生育管理體制，有效地解決了影響全區計劃生育工作健康發展的突出問題，夯實了基層基礎。二是堅持多措并舉，平抑人口出生高峰。組織各級力量逐村逐人排查摸底，徹底托清婚、孕情底數，從緊制定了全區人口目標，并層層分解到鎮、村、人，有效地緩解了人口出生壓力。建立人口出生月報、預警和督導通報制度，加大考核通報力度，不斷提高計劃生育管理和服務水平。各級集中開展了宣傳教育活動，大力倡導適齡青年自覺實行晚婚晚育；認真落實晚婚晚育獎勵政策和晚婚晚育協議書、責任書制度，積極引導群眾自覺實行晚婚晚育。目前，全區已有350人推遲結婚時間。三是強化基層考核，提高管理水平。為加強監督檢查，引導基層做好經常性工作，采取堅持把年終考核與日常工作、經常性調查相結合，把案件查處與調查考核相結合，切實加強對重點問題的單項考核力度，并加大考核分值，將考核成績納入全區人口和計劃生育責任目標考核，不斷提高基層日常管理服務水平。5月份以來，全區共組織經常性調查考核16次，調查樣本點35個，查處違法生育、政策外懷孕等信訪案件22起，并針對存在的問題及時下發調查考核通報和限期整改通知單，堵塞了管理漏洞，消除了違法生育隱患。四是開展優質服務，提高群眾滿意率。以爭創省優質服務先進區為目標，采取層層開展計生技術服務培訓，提高各級綜合服務水平；充分利用計生服務網絡，圍繞育齡婦女生育、節育、不育，開展生殖健康服務，把查環、查孕與查病融為一體，不斷提高避孕節育措施的落實及時率和群眾的滿意程度。5月份以來，全區共開展生殖健康查體10.2萬人次，優生優育咨詢1.3萬人次，五項優生檢測2357人，查治各類婦科疾病2872例，對疑難病癥幫助聯系轉診治療，基本達到了育齡夫婦人人享有初級生殖保健服務的目標。五是開展獎勵扶助試點，完善社會保障機制。根據省、市統一部署，在全區范圍內開展了部分農村計劃生育家庭獎勵扶助試點工作。先后制定出臺了《區農村部分計劃生育家庭獎勵扶助試點實施方案》和《實施細則》，按照“公開、公平、公正”的原則，對全區今年符合獎勵扶助標準的名對象進行了嚴格的調查摸底、區鄉審核和張榜公示。通過此舉的開展，有效地解決了部分計劃生育家庭的實際困難，促進獎勵、優先、優惠、扶持、救助、保障“六位一體”的計劃生育利益導向體系快速形成。

二、樹立目標，找準重點，確定明確清晰的工作思路今后的全區人口和計劃生育工作主要任務目標是：人口出生率控制在13.3‰以內，自然增長率控制在6.8‰以內，合法生育率、避孕節育措施落實率、統計合格率、流動人口“三率”等各項工作質量指標穩定在98%以上，出生人口素質和育齡群眾生殖健康水平穩步提高，出生嬰兒性別比保持在正常值水平。全面深化計劃生育優質服務，誓奪省級優質服務先進區。圍繞實現上述目標任務，全區確定了“一二三四”的整體思路，即：樹立一個奮斗目標，堅持兩個圍繞，倡樹三種理念，突出四項工作重點。樹立一個奮斗目標：兩年跨入省級優質服務先進區行列。堅持二個圍繞：一是圍繞全區經濟建設這個中心，二是圍繞育齡群眾的各方面需求，進一步提高群眾對計劃生育的滿意程度。倡樹三種理念：一是人文關懷的理念，二是改革發展的理念，三是干事創業的理念。突出四項工作重點：一是突出優質服務，強化區、鄉、村三級優質服務平臺。繼續全面、深入開展優質服務先進單位創建活動。對照“六個好”的創建標準，將三級優質服務平臺打牢筑實，以創建活動，帶動整體工作水平提高。堅持實施信息帶動戰略，以信息化建設為突破口，全面提升管理和服務水平。加大協調力度，積極搭建人口綜合信息交換平臺。全面推廣辦公自動化應用系統，提高行政效能和群眾參與程度。建設“數字化服務站”，促進全區計生管理服務的規范化、標準化、現代化建設。二是突出規范化管理，夯實基層基礎。加強鄉村計劃生育規范化、科學化管理，完善優質服務措施，強化計生職能部門的協調配合，進一步加大新聞宣傳、社會宣傳和群眾宣傳工作力度，深入開展“雙進”、“雙建”和“三下鄉”活動，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀，夯實基層基礎，確保第四次人口出生高峰平穩過渡。三是突出城區管理，推進屬地化管理機制改革。按照省、市工作要求，全面推行各項改革措施。研究制定加強新建居民住宅小區和下崗職工、失業無業人員、婚外人群計劃生育管理的具體措施，進一步規范計劃生育法人負責制的內容和管理辦法，逐步探索出一條適合我區具體情況的管理辦法。四是突出村（居）民自治，全面提高自治管理水平。在農村，進一步深化村民自治，建立村支部、村委會和計生協會三位一體的管理服務體系，健全村務公開、合同約束、民主管理、民主監督制度，形成計劃生育村民自治合力機制，逐步提高其自治水平。在城區，進一步深化居民自治，將計劃生育工作全面納入社區管理、社區服務的總體規劃，實現“資源共享、設施共建、事務共管、實事共辦”。

三、下一步工作措施一是堅持依法行政，自覺接受區人大常委會的監督。在今后的工作中，我們將把依法行政作為計生工作的一條主線貫串其中，在加強執法隊伍建設的同時，進一步強化社會監督、群眾監督，特別是要自覺接受并積極爭取人大常委會的監督支持，確保全區計生工作沿著法制軌道健康順利運行。二堅持強根固本，夯實基層基礎。突出抓好村民自治合格村、模范村創建活動，嚴格落實村級規范化管理，消除違法生育隱患；強化職能部門的協調配合，加大對違法生育對象和責任人的處理處罰力度，努力營造良好的計劃生育法制環境。三是堅持多措并舉，平抑人口出生高峰。強化部門配合，積極開展“關愛女孩”等活動，轉變群眾婚育觀念，最大限度地減少生育堆積；做好晚婚晚育責任書、協議書的續簽工作，認真落實晚婚晚育通報、獎勵制度，激勵廣大適齡青年自覺實行晚婚晚育。四是堅持優質服務，積極爭創省優質服務性先進區。深入開展計劃生育“三級聯創”活動，積極構建數字化服務站，規范健全計劃生育優質服務網絡，提升各級優質服務水平。五是堅持齊抓共管，提高流動人口等特殊人群管理服務水平。認真落實屬地化管理制度，強化同公安、工商、城建等部門的協調聯系，加大綜合治理力度，定期進行流動人口等特殊人群清理清查，消除違法生育隱患。六是堅持以人為本，加強計生隊伍建設。以建設一支思想好、作風正、懂業務、會管理、善于做群眾工作的計生干部隊伍為目標，強化職業道德教育和業務知識培訓，全面提高計生人員的綜合管理服務水平。七堅持以點帶面，推動工作均衡發展。實施“亮點工程”，培植高水平的典型，帶動整體水平的提高；狠抓后進村轉化工作，促進工作平衡發展，為嵐山的經濟社會健康發展創造良好的人口環境。以上匯報，不當之處請批評指正。

第四篇：人口計生局長任期工作報告

人口計生局長任期工作報告

“>人口計生局長任期工作報告2007-12-09 20:59:36第1文秘網第1公文網人口計生局長任期工作報告人口計生局長任期工作報告(2)區人大常委會：2005年月日，區人大常委會任命我為區人口和計劃生育局局長以來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大常委會的監督和支持下，我本著對黨和人民事業高度負責的態度，嚴格按照局長的工作職責要求，團結和帶領局黨組一班人，認真分析當前人口形勢，明確工作任務，制定工作目標，積極深入基層調查研究，摸清計生工作實情，搞好工作指導，切實為區委、區政府正確決策當好參謀助手，第1文秘確保全區人口和計劃生育工作健康順利發展。

一、前期工作開展情況

（一）以身作則，從嚴治局，提高

計生綜合管理服務水平。一是狠抓政治業務學習，當好參謀。自就任人口計生局局長以來，我深感肩上責任重大。我深知學習是能力之根本，素質之源泉。只有自身政治素質過硬、業務知識豐富、基層情況熟悉才能為區委、區政府科學決策當好參謀。為此，我堅持做到了三點：

1、堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。在保持共產黨員先進性教育和我局組織的集體活動中，堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，并寫出心得體會，同時，擠出時間堅持自學，不斷提高自己的思想政治覺悟水平。

2、堅持業務學習，不斷增強科學決策能力。計劃生育是一項政策性、技術性非常強的工作，對各方面專業知識要求較高，為了使自己和大家做到不說外行話，不干外行事，我們確定每周五下午為集體學習業務知識時間，并組織進行討論交流。通過學習，使自己各方面業務水平有了較大的提高，同時，也增強了自己的科學決策能力。

3、堅持理論聯系實際，發

揮好參謀助手作用。工作中，我堅持每周3次深入鄉村調查研究，切實摸清基層計生工作實情，并積極向區委、區政府進行匯報，分析面臨的人口形勢，針對計生工作存在突出問題和困難，提出合理化建議和意見，并認真加以解決，有力地促進了全區計生工作的健康發展。二是狠抓自身廉政建設，樹好形象。其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。作為“一把手”，只有自己過得硬，才能管好班子，帶好隊伍。因此，在工作生活中，我十分注重自己的一言一行，堅持按規矩為人理事。

1、堅持民主集中制，實行集體領導。凡重大事項，一律經班子討論決定，不搞個人代替集體，不搞“一言堂”；堅持按規范辦事，不濫用職權；

2、不謀私利，一心為公。我深感計生工作的責任重大，從來不敢有絲毫的馬虎和松懈。在扎實做好本職工作的同時，不搞任人唯親，不拉幫結派，為區人口計生局營造了一個團結向上的優良環境。

3、率先垂范，加強廉潔自律。

時刻用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺地遵守各項規章制度，切實發揮“班長”的模范帶頭作用，不吃拿卡要、行賄受賄、貪污腐敗，始終把“上級滿意，群眾滿意，職工滿意”作為檢驗工作好壞的尺度和標準，自覺維護黨在人民群眾中的地位和威信。三是狠抓機關作風建設，作好表率。為進一步改善人口計生局的服務環境，我堅持以抓制度建設為著力點，嚴格機關管理，狠抓機關作風建設，處處嚴格要求自己，并率先垂范，使全局機關作風建設朝著健康有序的方向發展。

1、加強制度建設，建立健全了機關作風建設的運作規范。先后制定出臺了《機關管理工作制度》等規范性文件，明確考勤、學習、文明辦公、廉政建設等26項工作制度，落實了嚴格的考核獎懲措施，并提交局干部職工大會集體討論通過，讓大家用自己討論出臺的制度約束自身行為，從而使大家在工作上擰成一股繩，合成一股力，機關工作越走越順。

2、加強監督約束，構建機關

作風建設的長效保障機制。通過對外公開征求意見、召開民主生活會、聘請行風監督員、開展機關作風建設自查、互評互糾等活動，創建監督機制，健全機關監督網絡。

3、大力開展服務承諾制，促進機關作風建設不斷優化。在為服務群眾辦事上，我在全局提出了“三實”的工作標準，即說實話、辦實事、求實效。在工作落實上實行限時服務制、首問負責制，切實改善服務態度，提高工作效率。通過一系列的制度出臺，活動的開展，大大增強了全局領導干部及工作人員的工作責任感和緊迫感，確保了全局作風建設的深入開展。

（二）明確重點，綜合施治，提高計生整體工作水平。一是開展集中活動，夯實基層基礎。先后開展了計劃生育已婚育齡婦女基礎信息核查和計劃生育“七清七查”集中活動。活動中，共簽訂《晚婚晚育協議書》份，《推遲生育協議》份，清理清查普查尾子人，落實政策外懷孕流引產例，落實長效節育措施人，找回外出躲藏計劃生

育人員名，征收社會撫養費萬元，并對往年違法生育拒不繳納社會撫養費的名當事人依法申請人民法院強制執行。同時，活動期間集中清理出一批違法生育對象，勸返了一批外出躲藏人員，解決了近年來出生人口瞞、漏、錯報和育齡婦女漏管問題，托清了人口底數，理順了計劃生育管理體制，有效地解決了影響全區計劃生育工作健康發展的突出問題，夯實了基層基礎。二是堅持多措并舉，平抑人口出生高峰。組織各級力量逐村逐人排查摸底，徹底托清婚、孕情底數，從緊制定了全區人口目標，并層層分解到鎮、村、人，有效地緩解了人口出生壓

人口計生局長任期工作報告

第五篇：XX年人口計生工作意見

人口計生工作意見

XX年我區的人口與計劃生育工作圍繞“率先建立新的工作機制，率先建立新的服務體系”的要求，用科學發展觀統領人口與計劃生育工作；進一步強化優質服務，加大宣傳力度，建立“依法管理、村居民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的人口與計劃生育工作新機制?，F結合我區人口與計劃生育工作的實際情況，制定本實施意見。

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領人口發展全局。遵循人口自身發展規律和人口與經濟社會資源環境之間的變動規律，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本，轉變政府職能，推進制度創新。穩定低生育水平，提高人口素質，關注人口安全，促進我區人口與經濟社會資源環境的協調發展和可持續發展，促進人與自然和諧發展。

二、目標任務：

計劃生育率達99%以上；力爭在人口與計劃生育宣傳教育工作和計劃生育優質服務工作上取得新的突破；構建人口與計劃生育理論宣傳、群眾宣傳、新聞宣傳和社會宣傳體系框架，人口與計劃生育知識普及率達90%以上；圍繞“六大工程”開展的計劃生育優質服務率達90%以上；計劃生育優質服務村、社區率達85%以上；流動人口管理服務率達85%以上；計劃生育行政執法責任制和行政執法規范落實率達98%以上；群眾滿意率達90%以上。

三、主要工作：

宣傳教育：圍繞穩定低生育水平和統籌解決人口問題這兩大任務，創新觀念、創新載體，加強新型生育文化建設，為“十一五”起步打基礎。

1、深入開展婚育新風惠萬家活動。深入開展新型的生育文化建設工程，以婚育新風進萬家活動為載體，建立黨委部門牽頭、各部門之間協調、依托社區群眾參與的有效機制，繼續開展生育文化進村、社區和家庭活動，使實行計劃生育的家庭得到實惠。在村、社區和家庭生育文化精品建設試點工作的基礎上，進一步完善“六有、四得到”的標準和評估方法，力爭在年底全區1/3的村（社區）基本達到“六有、四得到”的標準。

2、繼續開展關愛女孩行動。關愛女孩行動是國家計生委為綜合治理人口出生性別比，進一步將婚育新風進萬家活動引向深入的一項專項活動。我們將加大宣傳力度，營造有利女孩成長的社會氛圍，建立和完善有利于女孩成長的利益導向機制，依托市生殖健康家庭保健服務中心，開展培訓、咨詢活動，幫助她們健康成長，為女孩和生育女孩的家庭提供優質服務。

3、做好常規性宣傳教育工作。繼續鞏固和堅持大聯合、大宣傳、大發展的宣傳教育的工作方針，重點做好以下4項工作：⑴結合重大節日、紀念日開展宣傳教育活動；⑵充分利用廣播、電視、報紙等媒體以及網絡等，廣泛開展人口與計劃生育相關政策宣傳；⑶做好青春期教育工作，與學校聯合，擴大青春期教育的覆蓋面。⑷抓好區黨校人口理論教學工作，確保黨校主體班和非主體班均有人口理論教學內容。

政策法規：重點突出依法行政和依法管理，維護群眾的合法權益，確保法律法規規定的獎勵優惠政策落實到位。

1、按照建設法治我區的要求，依法開展人口與計劃生育工作，做到

依法行政，文明執法。

2、認真落實農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，使符合獎勵扶助條件的對象按時足額領取獎勵扶助金。

3、按照《信訪條例》要求認真做好信訪工作，通過信訪渠道查找工作中的不足，依法維護群眾的合法權益。

4、按照流動人口計劃生育管理服務示范社區工程要求，扎實做好流動人口計劃生育管理和服務工作，依法維護流動人口的合法權益，提高流動人口《婚育證明》持證率和各類合同、責任書的簽訂率。

5、積極開展計劃生育民主管理和民主監督工作。充分發揮群眾自治組織的作用，維護好群眾的合法權益。

科技工作：圍繞“率先建立新的工作機制，率先建立新的服務體系”的總體要求，以“關心人、保護人、促進人的健康”為宗旨，進一步拓展技術服務的內容，在做好計劃生育避孕節育知情選擇和隨訪服務的基礎上，建立以生殖健康、家庭保健服務為特色的計劃生育服務新體系。

1、加強服務體系建設

（1）以“世代服務”的理念開展服務新模式的嘗試。探索建立面向企業、社區、家庭的計生服務新體系，以及融宣傳教育、技術服務、家庭保健為一體的計生服務新機制。全區將重點選擇一個社區，以“世代服務”的理念開展試點工作，不斷提升我區優質服務工作水平。

（2）繼續完善區、街道、村三級技術服務網絡。加快避孕節育和生殖保健服務體系建設，完善三級服務陣地建設，與衛生實現資源共享、優勢互補，重點抓好新建社區計劃生育服務陣地的建設工作。

2、實施計劃生育生殖健康、出生缺陷干預和家庭保健行動計劃。行動計劃內容以六大工程為主，并拓展到避孕節育新技術、新方法的應用

與推廣、生殖系統高發腫瘤篩查轉診、育齡夫婦不孕不育篩查與轉診、更年期保健、避孕藥具不良反應與預警，生殖健康公共服務平臺建設等。

（1）繼續做好以避孕節育知情選擇和隨訪服務為內容的公共型服務。知情同意書、隨訪服務記錄本等一系列文書填寫要規范。知情選擇率、隨訪服務率達90%以上，不良反應防治率達85％以上，措施更換終止率達80％以上。

（2）做好出生缺陷干預、育齡婦女RTI防治以及艾滋病等倡導型服務。重點是出生缺陷干預計劃，立足“孕前服務、科學倡導、高危轉診”，將計劃生育的網絡優勢與衛生系統的技術優勢相結合，與世代服務品牌相結合，以開展知識的普及、營養素的推廣和孕前出生缺陷篩查等一級預防工作為主，提高出生人口素質。2006年，區人口計生局將為部分特困家庭免費提供計劃生育優質服務，全區出生缺陷一級干預率達80％以上。

RTI工程與“月服務”、孕環情檢測工作相結合，重視做好后續治療工作。

男性和青少年生殖健康工程，以宣傳生殖健康和艾滋病、性病防知識為主，重點做好流動人口等高危人群艾滋病防治知識的宣傳。繼續做好不孕癥夫婦的建檔和轉診服務，轉診服務率達75％以上。更年期保健以宣傳、講座和咨詢為主。

3、做好病殘兒醫學鑒定相關工作。按照要求，做到申報材料完整、程序規范，待孩子出生后定期進行體檢和隨訪。

規劃統計：發揮規劃統計工作“信息引導、輔助決策、規范管理、檢查監督”的作用，推動全區人口和計劃生育事業的健康發展。

1、繼續推進人口和計劃生育統計改革，完善劃生育統計工作制度，建立統計業務考核辦法，規范統計工作和統計行為。加強對街道、村、社區計劃生育統計人員的培訓。使街道、村、社區兩級統計人員能夠掌握相關的統計業務知識及計算機知識，能夠熟練地使用和維護《人口和計劃生育信息系統》，達到《市鄉級計生部門計算機操作人員能力標準》，街道統計人員持省人口計生委頒發的《微機應用能力考核合格證書（初級）》率達100%。

2、加強育齡婦女信息系統的維護。進一步提高信息準確性。定期組織街道、村、社區對育齡婦女的信息進行清理和核對，通過入戶核對及時補充信息，糾正錯誤記錄，使人、卡、機信息一致。

計生協會：

1、加強計劃生育協會組織建設。重點抓好非公企業協會組織建設，力爭年底非公企業建會率達40%以上；繼續抓好基層協會骨干和會員培訓，不斷提高各級協會工作人員的業務工作能力。

2、深化計劃生育志愿者“服務零距離、關愛三到人”服務行動。繼續發展壯大志愿者隊伍，對計劃生育家庭，特別是困難家庭和獨女戶家庭，開展幫扶活動。穩步開展計生系列保險工作。

3、圍繞人口計生局中心工作，開展協會工作。配合計生部門開展宣傳教育、婚育新風進萬家和關愛女孩活動、計劃生育優質服務系列工程，充分發揮南京青少年生殖健康知識網的優勢，提高點擊率，擴大教育面，抓好預防艾滋病知識普及工作。

隊伍建設：加強人口與計劃生育隊伍建設，為實現人口與計劃生育工作新突破奠定堅實基礎。

1、繼續加強計劃生育干部隊伍的能力建設。按照年齡輕、有文化、懂業務、會管理、肯吃苦的要求，指導街道配齊、配強各級計劃生育工作人員。

2、加強培訓，進一步提高計劃生育干部的業務水平和能力。多層次、多渠道、大規模地開展以鞏固業務知識、更新思想觀念為主要內容的培訓工作，使計劃生育干部的知識結構得到改善，專業素質得到較大提高，增強做好本職工作，服務社區經濟發展和基層組織建設的能力。

綜合治理：認真履行社會治安綜合治理成員單位職責，重視做好社會治安綜合治理工作，把人口與計劃生育工作納入到社會治安綜合治理的框架體系之中，形成齊抓共管的格局。