第一篇：董事長工作職責

董事長工作職責

主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實。

1.召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度經營計劃以及日常經營工作中的重大事項。

2.提名公司總經理和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。

3.決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批準和備案。

4.定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司的財務狀況。

5.簽署批準調入公司的各級管理人員。

6.簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。

7.處理其他由董事會授權的重大事項。

第二篇：董事長工作職責

中物富能（北京）節能科技投資股份有限公司

董事長工作職責

1、董事長對董事會負責。

2、根據《公司章程》、《公司法》等有關法律、法規的規定制訂公司相關管理制度和辦法，以便規范公司的行為。

3、召集和組織召開董事會會議，決定聘用總經理、總工程師、總會計師等高級職員。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經理解聘，換崗直至解除勞動合同。

4、召集和組織召開董事會會議，審議和批準總經理提交的工作計劃、工作總結，制訂對總經理的激勵制度。

5、召集和組織召開董事會會議，決定公司投資、增資、減資等重大事項；審議和批準總經理提交的重大經營決策、方案、資金借款等。批準財務報表、收支預算、利潤分配方案；研究和決定總經理提出的其他重大問題。

6、對公司的經營活動、內部管理及執行董事會決議的落實和執行情況進行監督、檢查。

7、對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進行處理，對造成重大損失的進行責任認定，進行處理和處罰。

8、對公司的日常經營活動、管理措施提供參考意見。

9、對公司的資金、財產進行有效管理，保證公司財產安全。

10、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。

11、決定設立分支機構；討論決定股份公司停業、終止或與另一個經濟組織合并；負責股份公司終止和期滿時的清算等。

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總經理工作職責

1、總經理全面負責公司工作，直接向董事長負責。

2、執行貫徹公司總體戰略，執行董事會的各項決議，制定公司發展戰略、計劃和目標；組織和領導開展經營活動，自主經營，對重大的經營活動需報董事會批準后方可實施。

3、根據《公司章程》，決定公司機構設置、人員編制；負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、崗位的聘任、換崗及解聘，制訂崗位責任制；決定員工工資待遇和獎金分配方案。

4、根據董事會的決議制訂和完善管理制度、業務操作規程，建立、健全公司統一、高效的組織體系和工作體系，并依此調動員工積極性以發揮企業經營效益的最大化。

5、及時了解和研究市場，制訂公司經營發展規劃，業務計劃。完成各項計劃和目標；確保公司資產保值增值。

6、根據“顧客永遠最優先”的經營理念，率先垂范并督促經營人員增加服務意識，加強市場營銷，拓展業務市場，提升服務水平，以親切的服務、科學的設計、可靠的質量、合理的價格吸引客戶，樹立良好的企業形象。

7、對經營過程中經營人員如嚴重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理，對造成重大損失的應向董事會報告，協助董事會進行處理。

8、定期組織和召開經營通報、分析、決策會議，加強決策民主化，增強經營過程的透明度。

9、審查批準計劃內的經營、投資、改造、在建項目和流動資金貸款及使用。健全公司財務管理制度，嚴守財務紀律，做好增收節支工作，保證現有資產的保值和增值。

10、年初制定工作計劃，并報董事會批準后實施。年終進行總結，對公北京西城區月壇北街26號

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中物富能（北京）節能科技投資股份有限公司

司經營成果向董事會報告。

11、推進公司文化建設；加強員工隊伍建設，維護員工合法權益；建立對外各種合作關系，創造和諧的內外環境；督促、指導、考評中層管理人員，保證各項工作有序開展等。

副總經理工作職責

1、副總經理在公司總經理安排下工作，具體負責公司分配的相關業務工作協助總經理日常工作。

2、認真執行分管業務，辦理公司總經理交辦事情，并且及時回報事情辦理的結果和執行狀況。

3、嚴格執行公司規章制度，對分管業務范圍內工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經理匯報。

4、定期或不定期向總經理匯報業務工作。

5、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關計劃、制度等。

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第三篇：董事長工作職責

一、董事長工作職責：

1、主持召開股東會議及董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實。

2、組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、計劃以及日常經營工作中的重大事項。

3、提名公司總經理和其他高級管理人員的聘用和解聘，并報董事會批準和備案。

4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會批準和備案。

5、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司的財務狀況。

6、簽署批準調入公司的各級管理人員。

7、簽署批準費用支出與資金使用。

8、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料的等。

9、處理其他由董事會授權的重大事項。

二、總經理工作職責

1、組織制定公司經營實施計劃，經董事會批準后，負責組織實施。

2、主持公司的日常經營管理工作。

3、全面執行和檢查董事會所做出的有關經營決策和各項工作決定。

4、負責召集和主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各項業務工作進展，總經理辦公會參加人員為正、副總經理、財務總監和各職能部門經理，總經理辦公會議原則上每月召開一次，會議紀要以書面形式向董事會匯報。

5、代表管理層向董事會建議并任命各有關部門經理和下屬公司的正、副經理。

6、簽署日常行政、業務文件。

7、負責處理公司重大突發事項。

8、由董事長授權處理其他主要事項。

9、總經理外出期間，由總經理授權人員代行其職責。

三、總經理崗位職責

1、全盤主持公司的日常工作和經營活動。

2、決定公司的發展規劃、經營方針、計劃，以及日常工作中的重大事項。

3、任命和解聘公司的高層管理人員（副經理以上）之職位。

4、全盤控制公司的財務運作、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，并對財務支出進行審批。

5、簽署中、高層管理人員的聘用與調入。

6、簽署公司的薪酬計劃和福利方案。

7、簽署對內、外的各種重要報表、文件、資料。

8、決定公司員工的報酬、待遇及分配方式方案。

9、確定公司人力資源中長期發展規劃。

10、批署預算費用的計劃及控制。

11、其他重大事項。

三、副總經理崗位職責（部門：公司總部，直接上級：總經理，職位：，直接下級：

。）

1、副總經理是總經理的高級助手，協助總經理工作，并負責對公司總經理授權歸口部門的管理。

2、負責分管公司特定范圍的管理職能，在分管職能上有較大自主決策權。

3、參加公司常務辦公會議、發表工作意見和行使其相應管理權限范圍內的表決權。

4、在總經理缺席時，受委托代行總經理職務。

5、協助總經理全面協調和管理日常事務。

6、總經理臨時授權的其他工作任務。

四、總經理助理崗位職責

1、總經理助理為總經理助手，輔助總經理工作，并負責對公司總經理授權歸口部門的管理。

2、主要在總經理授權下完成交辦的日常或專項任務。

3、對臨時授權任務具有相應的權利和責任，而在該任務完成后，相應的權利和責任自動消失。

4、參加公司辦公會議，發表意見和行使其相應管理權限范圍內的表決權。

5、協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略，計劃實現企業經營理想目標。

6、為總經理制定正確的管理決策提供信息支持和建議。

7、協助總經理推動公司各項業務，組織完成公司整體業務計劃。

8、撰寫和跟進公司總經理辦公會議、專題研討會議等公司會議紀要。

9、協助總經理日常業務管理和實施。

10、完成總經理交辦的其他工作。

五、財務總監崗位職責

1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算等財務工作，對董事會和總經理負責。

2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、分析開支預算或成本標性。

3、制定和管理納稅方案及相應工作程序。

4、建立健全公司內部財務管理制度，組織指導執行公司財務核算體系，監督公司核算和財務規章制度的執行和落實。

5、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、增收節支、提高效益。

6、監督公司遵守國家財經法規、紀律以及董事會有關財務方面的決議。

7、負責主持財務部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。

8、負責組織《會計法》及地方政府有關財務法律法規的貫徹落實。

9、負責參與公司財務管理制度、會計成本核算規程，成本管理會計監督及其有關的財務

專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。

10、參與編制公司財務計劃、審查財務計劃、擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加建資金周轉，提交資金使用效率。

11、組織領導資金和財務管理部門按上級規定和要求編制財務決算工作。

12、負責組織公司的成本和管理工作，進行成本預算、控制核算、分析和考核，節約費用，提高盈利水平，確保公司利潤指標的完成。

13、負責建立和完善公司財務稽核，內部審計控制制度，監督其執行情況。

14、審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監督及執行。

15、參與審查產品價格制定、員工工資、獎金核發以及涉及財務收支的各種方案。

16、組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建設和措施。

17、負責財會人員的業務培訓、規劃會計機構、會計專業職務的設備和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，監督會計人員依法行使職權。

18、負責向公司總經理和董事會匯報財務狀況和經營成本，定期或不定期匯報公司各項財務狀況，以便領導及時進行決策。

19、完成總經理交辦的其他工作任務。

五、會計崗位職責

1、在財務總監領導下，準確及時地做好財務和結算工作正確地進行會計核算、填報和審核會計憑證，登記明細賬和總賬、對款項和有價證劵的收付、財務的收發、增減和使用，資產增減和經費收支進行核算。

2、參與擬訂財務計劃、審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況。

3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成本，具體負責編制企業月度、報表、會計決算，及附注說明和利潤分配核算工作，編寫財務分析報告。

4、負責會計監督，根據規定的成本、費用、開支的范圍和標準審核原始憑證的合法性、合理性、真實性，以審批手續為有效性。

5、對企業重大項目、產品等進行成本預算，編制項目成本計劃，提供有關的成本資料。

6、負責企業稅金的計算、申報和征繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢，依稅法規定做好印花稅貼花工作及相應的繳納記錄，負責辦理其他與稅務有關的工作。

7、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細帳、及時辦理記賬登記手續。

8、負責企業各項債權、債務的清理估算工作。

9、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理歸檔工作。

10、根據會計制度的規定，設置科目明細帳和使用對應的賬簿，認真、準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚、數字正確、登記及時，賬證相符，發現問題及時改正。

六、出納崗位職責

1、負責現金和銀行出納工作，嚴格按照國家現金管理條例和銀行結算制度，辦理銀行往來款項和現金的收付業務，不得透支現金和超過規定范圍使用現金，不得出借賬戶辦理結算或套取現金，嚴禁挪用現金和以“白條”抵庫，不得為其他單位、部門用支票套取現金。

2、根據審核制證人員編制的收付款憑證，認真審查核對原始憑證和收付款憑證無誤后，一是辦理收付款手續，二是辦理銀行票據的簽發工作，妥善保管好收付款憑證，做好原始憑證借出登記收回工作，做好憑證的及時傳遞工作。

3、辦理現金要細心謹慎，錢款要當面點清，防止差錯，保證資金安全，收取大額鈔票時，要認真鑒別，防止假鈔。

4、嚴格執行票據法規定，支票使用必須按規定要素填寫，從嚴控制空白支票領用，做好領用記錄，并限定其單位、用途、日期等，認真執行銀行賬戶管理和結算規定，不得向外單位和個人出租銀行賬戶，不得用銀行賬戶搞非法活動。

5、根據現金和銀行收付的記賬憑證，及時逐日登記現金日記賬和銀行日記賬，并結出余額，每天終了將現金余額和庫存現金相核對，做到日清月結，帳帳相符，帳實相符，發現差錯及時查找，對不按現金管理規定進行盤點清查而造成的資金損失，由個人負責賠償，負責銀行存款帳的對賬工作，做到帳帳相符，及時編制“銀行存款余額調節表”，做好未達賬項的清理工作，防止呆賬項形成。

6、妥善保管現金、銀行票據、有價證劵、保險柜鑰匙，不得丟失或轉交他人，保險柜密碼嚴加保密，庫存現金不得超出核定限額，超過限額的現金應當存入銀行。

7、按時提取備用金，保證日常報銷所需的現金周轉、正確使用各種銀行結算憑證，及時辦理銀行收付業務、托收回單要及時取回入賬，隨時掌握銀行存款余額的情況。

8、出納人員保管的印章必須妥善保管，嚴格按照規定用途使用，對于空白收據必須嚴格管理。

9、出納人員要加強法制觀念和自身道德素質培養，不斷提高業務水平，以優良的服務態度、高素質的服務質量，做好出納工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

七、文秘崗位職責

1、負責對進入公司辦公場所的所有來訪人員的招呼、接待、登記、導引，對無關人員、上門推銷和無理取鬧者拒絕接待。

2、負責公司郵件、傳真的收發工作，并做好登記工作。

3、負責辦理辦公用品的入庫、出庫管理工作，并做好登記對前臺辦公設備的使用進行關注。

4、負責行政人事部日常往來文件的收、發以及各類通知的起草和行政文件的文檔處理登記工作。

5、負責員工考勤、出差的統計工作。

6、協助完成公司組織活動等日常行政事宜。

7、負責下班前確認切斷辦公區域的所有電源，關閉、鎖好所有門窗。

8、協助行政和人事部經理做好部門日常事務性工作。

9、妥善完成經理

第四篇：董事長工作職責

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董事長工作職責

1、董事長對董事會負責。

2、根據《公司章程》、《公司法》等有關法律、法規的規定制訂公司相關管理制度和辦法，以便規范公司的行為。

3、召集和組織召開董事會會議，決定聘用總經理、總工程師、總會計師等高級職員。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經理解聘，換崗直至解除勞動合同。

4、召集和組織召開董事會會議，審議和批準總經理提交的工作計劃、工作總結，制訂對總經理的激勵制度。

5、召集和組織召開董事會會議，決定公司投資、增資、減資等重大事項；審議和批準總經理提交的重大經營決策、方案、資金借款等。批準財務報表、收支預算、利潤分配方案；研究和決定總經理提出的其他重大問題。

6、對公司的經營活動、內部管理及執行董事會決議的落實和執行情況進行監督、檢查。

7、對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進行處理，對造成重大損失的進行責任認定，進行處理和處罰。

8、對公司的日常經營活動、管理措施提供參考意見。

9、對公司的資金、財產進行有效管理，保證公司財產安全。

10、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。

11、決定設立分支機構；討論決定股份公司停業、終止或與另一個經濟組織合并；負責股份公司終止和期滿時的清算等。

北京西城區月壇北街26號恒華國際商務中心C 座511室

總經理工作職責

1、總經理全面負責公司工作，直接向董事長負責。

2、執行貫徹公司總體戰略，執行董事會的各項決議，制定公司發展戰略、計劃和目標；組織和領導開展經營活動，自主經營，對重大的經營活動需報董事會批準后方可實施。

3、根據《公司章程》，決定公司機構設置、人員編制；負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、崗位的聘任、換崗及解聘，制訂崗位責任制；決定員工工資待遇和獎金分配方案。

4、根據董事會的決議制訂和完善管理制度、業務操作規程，建立、健全公司統一、高效的組織體系和工作體系，并依此調動員工積極性以發揮企業經營效益的最大化。

5、及時了解和研究市場，制訂公司經營發展規劃，業務計劃。完成各項計劃和目標；確保公司資產保值增值。

6、根據“顧客永遠最優先”的經營理念，率先垂范并督促經營人員增加服務意識，加強市場營銷，拓展業務市場，提升服務水平，以親切的服務、科學的設計、可靠的質量、合理的價格吸引客戶，樹立良好的企業形象。

7、對經營過程中經營人員如嚴重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理，對造成重大損失的應向董事會報告，協助董事會進行處理。

8、定期組織和召開經營通報、分析、決策會議，加強決策民主化，增強經營過程的透明度。

9、審查批準計劃內的經營、投資、改造、在建項目和流動資金貸款及使用。健全公司財務管理制度，嚴守財務紀律，做好增收節支工作，保證現有資產的保值和增值。

10、年初制定工作計劃，并報董事會批準后實施。年終進行總結，對公

司經營成果向董事會報告。

11、推進公司文化建設；加強員工隊伍建設，維護員工合法權益；建立對外各種合作關系，創造和諧的內外環境；督促、指導、考評中層管理人員，保證各項工作有序開展等。

副總經理工作職責

1、副總經理在公司總經理安排下工作，具體負責公司分配的相關業務工作協助總經理日常工作。

2、認真執行分管業務，辦理公司總經理交辦事情，并且及時回報事情辦理的結果和執行狀況。

3、嚴格執行公司規章制度，對分管業務范圍內工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經理匯報。

4、定期或不定期向總經理匯報業務工作。

5、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關計劃、制度等。

第五篇：董事長主要工作職責

1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、計劃及日常經營工作中的重大事項。

2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準，經公司董事會決定高層管理人員的報酬；經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。

3、主持制定公司的財務和預算方案、決算方案；經董事會審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果。

4、主管財務方面工作，定期審閱公司財務報表和其他重要報表。

5、簽署應由企業法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。

6、法律法規規定的企業法人所必須負責的各項事項。

7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。