第一篇：大魯村2008工作總結(jié)

2008 年 度 工 作 總 結(jié)

舒莊鎮(zhèn)大魯行政村第一書記 楊冬

按照市委組織部的安排，我于2006年11月到舒莊鎮(zhèn)大魯村掛職任黨總支第一書記。現(xiàn)到村已有兩年的時間，在這兩年里，我時刻牢記組織和領(lǐng)導的重托，在市選派辦、市計生委和舒莊鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神，按照省委的指示精神及“六句話”的工作目標進一步理清工作思路，積極進取地扎實工作，為大魯村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農(nóng)民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、加強組織建設(shè)，提高村黨支部戰(zhàn)斗能力

一是加強村級組織建設(shè)特別是黨組織建設(shè)。今年通過村級兩委換屆選舉，為促進大魯村經(jīng)濟社會的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的保障。我積極與新的兩委班子成員積極溝通，協(xié)力合作，結(jié)合本村實際，完善了村兩委各項工作制度，重新對村兩委干部進行分工，職能到位，責任到位，嚴格落實村干部坐班制，為民辦事全程代理制，充分調(diào)動和發(fā)揮了村兩委成員的工作積極性，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而在組織上，制度上保證了村兩委班子團結(jié)、高效地開展工作。二是加強黨員隊伍的先進性建設(shè)。村黨支部還以“雙培雙帶”先鋒工程為載體，認真開展“電視上網(wǎng)”黨員干部學科技、無職黨員設(shè)崗定責、為民服務(wù)全程代理，積極推行農(nóng)村黨員承諾制，從而保證了我村黨員隊伍先進性和純潔性。三是加強對流動黨員的日常管理和服務(wù)工作。我村設(shè)立了流動黨員服務(wù)站，建立健全流動黨員管理臺帳，建立與外出黨員的聯(lián)系承包制和發(fā)放流動黨員證制，同時利用農(nóng)忙與春節(jié)期間，召開座談會、民主生活會，談心交流，讓他們給黨組織提意見及建議，并號召他們在外努力學技術(shù)，爭取早日回家創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)和幫助全村人民脫貧致富。四是加強了村黨組織陣地建設(shè)，改善了村委會辦公條件。我村積極利用選派單位和幫扶單位的支持，新蓋了4間計生服務(wù)室，爭取資金添置了辦公桌椅等辦公設(shè)施，近期又重新加蓋了村室圍墻，不久就將竣工。從而大大改善了大魯村黨員活動條件，真正使村委會成為眾多的黨員、干部群眾及致富能手學習的場所。五是狠抓建章立制，實現(xiàn)村務(wù)管理高度民主。進一步完善建立健全民主管理機制，堅持村務(wù)公開、黨務(wù)公開制度；堅持“兩會”制度，即黨員議事會和村民代表議事會，村里重大事務(wù)都要經(jīng)過“兩會”研究決定；建立意見箱、舉報箱制度；積極落實黨務(wù)和村務(wù)公開制度，既給了村民一個明白，又給了干部一個清白。六是強化農(nóng)村社會治安綜合治理工作，維護農(nóng)村穩(wěn)定。在各種矛盾排查、調(diào)處上做到小事不出組，大事不出村，全村做到無刑事案件、無集體上訪、無群眾鬧事、無重大事故、無邪教組織，進一步維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。

二、加強基礎(chǔ)建設(shè)，積極推進新農(nóng)村建設(shè)步伐 今年以來，新一屆村兩委緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一主題，以經(jīng)濟強村、科技興村、依法治村、文明建村為手段，團結(jié)帶領(lǐng)全村黨員、群眾，狠抓落實，積極推進，努力建設(shè)和諧新農(nóng)村。一是近一步完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極落實國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金，重點對溝、涵、渠、橋、路、田等整治、修繕。現(xiàn)新建橋梁13座，打機井20多眼，整治農(nóng)田2000多畝，修建基硬路3.5公里，植樹2000多棵，使村里樹成行、田成塊、渠相通、路相連。二是修建高標準村級水泥路。爭取新農(nóng)辦、交通局支持，通過鎮(zhèn)黨委、政府的政策傾斜和發(fā)動群眾自籌，投資近200萬元，新修一條長4.5公里、寬4米的高標準村級水泥路，解決了農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)交通不暢和村民出行不便的問題。同時在水泥路兩旁栽種了樹木，綠化道路，美化村容村貌。由于項目實施的質(zhì)量和效果較好，今年9月23日，由財政部國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室、水利部農(nóng)發(fā)辦、國務(wù)院發(fā)展研究中心、中國農(nóng)科院、國家林業(yè)局農(nóng)發(fā)辦五部委組成的調(diào)研組來到我村進行專題調(diào)研。調(diào)研組對舒莊鎮(zhèn)及大魯村農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作給予了充分肯定，認為該項目一是工作扎實，成效顯著；二是工程實施順利，質(zhì)量很好；三是堅持制度創(chuàng)新，不斷完善和發(fā)展業(yè)主負責制、項目競爭立項制和農(nóng)民監(jiān)督員制，為農(nóng)發(fā)工作保持活力提供了制度保障。二是加大土地治理力度。今年我村按照新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，積極對前閆灣自然村實施低洼地治理項目，現(xiàn)該自然村已搬遷農(nóng)戶50余戶，村民按照規(guī)劃建設(shè)新房，消除了“空心村”。三是積極與鎮(zhèn)黨委、政府配合，爭取了15萬余元的前閆灣渡船項目，保證了村民出行的安全、快捷。

三、發(fā)揮自身優(yōu)勢，計劃生育工作落后面貌得到改善。隨著農(nóng)村稅費改革的深入，村級工作已發(fā)生很大變化，計劃生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。今年，在計劃生育工作方面，主要做了以下幾項工作：一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍；二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包干，落實到人，確保按時按質(zhì)完成；三是狠抓未婚男女青年的隱性婚育及流動人口的管理排查；四是及時落實四項手術(shù)；五是落實計劃生育獎勵政策。經(jīng)過一年的努力，大魯村在政策符合率等計生主要指標上，在舒莊鎮(zhèn)各村中均位于前列。

四、其它各項工作進展順利。

村級工作千頭萬緒，我們在做好鎮(zhèn)黨委、政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。一是做好EV71病毒防控工作，確保全村不出現(xiàn)一例EV71病例；二是抓好桔桿禁燒工作，確保群眾午收期間的安全；三是落實好新農(nóng)村醫(yī)療合作工作，確保國家惠農(nóng)政策的落實，解決群眾看病難、治病難的問題；四是抓好扶持資金使用工作，通過村“兩委”的嚴格監(jiān)管，利用4萬元專項扶持資金與村民舒連賀合作發(fā)展的黃牛養(yǎng)殖項目實施情況良好，預計年利潤可達2萬元左右。五是積極與選派單位聯(lián)系，做好兩節(jié)慰問和平時的指導工作。

五、下一步的主要工作計劃

1、進一步加強村兩委班子建設(shè)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，工作上嚴格要求，放下包袱，大膽開拓，爭創(chuàng)“五個好”黨組織，使大魯村黨建各項工作再上新臺階。

2、進一步加強項目申報工作，積極爭取上級項目扶持，為全村新農(nóng)村建設(shè)和全村經(jīng)濟發(fā)展多贏得資金支持。

3、進一步強化領(lǐng)導，結(jié)合我村實際，按照新農(nóng)村規(guī)劃要求，積極推進新農(nóng)村建設(shè)步伐。

2008年11月20日

農(nóng)村文化技術(shù)培訓制度

為使本村群眾及時掌握一門以上就業(yè)技能，提高致富手段及水平，特訂制度如下：

一、本村內(nèi)村“兩委”干部、基層黨員、農(nóng)民入黨積極分子、村級后備干部和普通群眾等人，根據(jù)各自的特點和文化程度，統(tǒng)一進行免費的文化技能培訓。

二、培訓的時間、地點將根據(jù)每位參訓人員自身的意愿和要求確定。

三、認真組織參加技能培訓人員，按時參加本村組織的文化技能培訓，如經(jīng)多次通知仍不參加培訓的，視為放棄。

四、凡參培學員必須遵守有關(guān)規(guī)定，認真學習，刻苦鉆研和專業(yè)技能培訓，做好就業(yè)的思想準備。

五、凡實現(xiàn)再次就業(yè)的人員，將按照國家的有關(guān)優(yōu)惠政策予以扶持。

大魯村黃牛養(yǎng)殖協(xié)會成員名單及分工

會 長：趙培全（負責全面工作）副會長：舒連賀（負責技術(shù)工作）成 員：李廣新（負責后勤工作）

陳俊川（負責業(yè)務(wù)工作）張其華（負責業(yè)務(wù)工作）徐付文（負責協(xié)調(diào)工作）張東新（負責監(jiān)管工作）張 偉（負責發(fā)展工作）

第二篇：魯村小學總務(wù)處工作總結(jié)

魯村小學總務(wù)處工作總結(jié)

一學期來，我們總務(wù)處在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下，經(jīng)過全體后勤人員的共同努力，廣大教師的積極配合，順利地完成了學校后勤服務(wù)于教學，服務(wù)于師生的任務(wù)。為了積累經(jīng)驗，吸取教訓，現(xiàn)對一學期來的總務(wù)工作回顧小結(jié)如下：

一、加強總務(wù)管理，提高總務(wù)服務(wù)意識

隨著學校教育事業(yè)的進一步發(fā)展，教育改革的進一步深入，學校對后勤管理工作的要求逐年提高，為了適應教育教學的需要，使學校后勤工作主動，保障有力。本學期積極組織后勤人員學習。通過學習，使全體后勤人員樹立了為教育教學工作，為全體教師學生服務(wù)的思想，后勤人員工作主動、態(tài)度熱情、效果明顯、成績顯著。

后勤人員工作原則上定崗定位，任務(wù)包干，但又分工不分家，學校一有中心工作又要通力合作，共同完成。整個學期后勤工作保障有力，服務(wù)及時，保證教學工作的順利進行。

二、學校后勤工作主動、總務(wù)服務(wù)超前到位。

“兵馬未動、糧草先行”這句俗語在一定程度上是對學校后勤工作特點的高度概括。開學前，為了保證全校師生能準時按課表上課，我們總務(wù)部門全體后勤人員提前幾天就來校上班，打掃好學校環(huán)境衛(wèi)生，分發(fā)好學生課本簿冊，添置好必要的辦公用品和教育教學用具。為開學第一天就能按課表上課做好了物質(zhì)準備。

總務(wù)部門又能根據(jù)不同階段學校的中心工作，提前清理好場地、布置好環(huán)境、準備好器材，為學校中心工作的圓滿完成打好了物質(zhì)基礎(chǔ)。

如本學期我校成功舉辦了50周年校慶系列活動之一展示課活動、六一兒童節(jié)游藝活動，以及各種教學公開、評優(yōu)課活動等。由于我校校舍場地緊缺，但我們總務(wù)部門為了配合學校中心工作的圓滿完成，經(jīng)常提前幾天在學校現(xiàn)有設(shè)施的基礎(chǔ)上出主意想辦法，把活動場地布置得整整齊齊。對內(nèi)使學生受到了校園文化的熏陶，對外樹立了學校的良好形象，充分展示了學校的教學成果。

三、做好后勤服務(wù)，確保物品供應及時、到位

平時的日常辦公用品和各部門做好溝通，加強聯(lián)系，使所需物品按要求、按規(guī)格，及時到位。

四、抓好總務(wù)工作日常管理，使日常工作規(guī)范化

后勤工作比較雜、比較碎，如安裝玻璃、維修門窗、修剪花木等，在平時的工作中明確責任、各負其責，在平時的工作時不等、不靠、不攀，齊心協(xié)力，共同搞好工作。

五、校園內(nèi)外衛(wèi)生整潔、教育環(huán)境精致幽雅。

校園環(huán)境是一個學校的外部面貌，校園文化是對學生的一種特殊的教育，是反映一所學校精神文明，管理水平的窗口。營造一個文明潔凈，高雅幽靜的校園文化氛圍，讓學生自覺品味，不斷地領(lǐng)悟，持續(xù)地進取，這是學校教育的魅力所在，也是我們后勤工作的重點和目標。

本學期學校環(huán)境衛(wèi)生，班級保潔工作均劃片包干到班級。學校采取定期和不定期相結(jié)合的檢查評比，每周公布評比成績，使學校衛(wèi)生做到制度化經(jīng)常化。

第三篇：喬魯圖村團支部工作總結(jié)

喬魯圖村2011年團支部工作總結(jié)

一年來，村團支部帶領(lǐng)團員青年，扎實有效開展了一系列活動，在各項工作中充分發(fā)揮先鋒作用，提高了團支部的威望，增強了團支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。今年我村團支部在上級團委和村黨總支的親切關(guān)懷和指導下，按照年初制訂的工作計劃、目標和任務(wù)，緊緊圍繞村的中心工作，積極開展了創(chuàng)建優(yōu)秀團支部的活動，不斷完善團的工作機制，拓展團的服務(wù)功能，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年銳意進取、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮工作，較好地發(fā)揮了共青團組織的生力軍和突擊隊作用，取得了一定的成績和經(jīng)驗，但也存在一些問題和不足，現(xiàn)將本的工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，完善組織建設(shè)

村團支部在年初制定了工作計劃，并明確職責、落實分工，并召開團員大會，廣泛征求大家的意見和建議，團支部適時召開支委會，共同學習上級文件精神，商量探討團務(wù)工作，解放思想實事求是，為更好地組織廣大團員青年開展好工作，打下扎實的思想基礎(chǔ)。

二、完善和規(guī)范各項制度

定期向黨支部匯報團支部的工作、學習情況，適時召開團員大會.支委會對每位團員進行教學和評比，并對評出的優(yōu)秀團員給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，充分調(diào)動團員的工作積極性。

三、積極組織開展各類活動、發(fā)揮團員作用

根據(jù)我村團員青年的特點，制定相應的活動計劃。在青少年暑期活動中，我們的團員帶領(lǐng)青少年學生在我村發(fā)放公益簡報，宣傳資料，做好帶頭作用，確保活動的順利開展及學生們的安全。學生充分利用節(jié)假日和夜間開展各類文體活動，如籃球比賽、乒乓球賽等。繼續(xù)鞏固和發(fā)展青年志愿者隊伍，今年根據(jù)鄉(xiāng)團委的工作布置，組織廣大團員對我村的低收入青少年進行了關(guān)愛行動調(diào)查，受到了廣大群眾的好評。我們還積極開展扶貧幫困、愛心助學等活動。

四、存在不足

在日常工作中，我村團支部還存在許多不足和缺點，與先進村相比還有一定的差距，特別是不能及時了解青年的思想狀況，與青年的談心比較缺乏，對團員的思想教育和團務(wù)知識培訓開展的還不夠。

在今后的工作中，我村團支部將努力改正自己的缺點和不足。積極進取，不斷創(chuàng)新，開拓進取。

第四篇：魯村完小整改材料

魯村完小

關(guān)于義務(wù)教育學校基本辦學條件存在問題整改方案

為進一步貫徹《義務(wù)教育法》，切實改善辦學條件，提高學校教育教學質(zhì)量，使義務(wù)教育均衡發(fā)展，根據(jù)大姚縣人民政府教育督導室《關(guān)于開展農(nóng)村義務(wù)教育學校基本辦學條件專項督導工作的通知》（大政教督【2014】4號）要求，金碧中心學校結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，按照專項督導工作規(guī)定的范圍、內(nèi)容和要求，認真組織開展自檢自查工作，積極整改完善存在的薄弱環(huán)節(jié)。

經(jīng)自查，魯村完小辦學條件中主要存在的問題有：

1、學生上下學存在突出安全隱患：魯村完小途經(jīng)公路，路口無警示標示。

2、魯村完小寄宿生離家遠，學生在校不安心，尤其是留守兒童思家心切，在校學習不安心。常常請假回家。安全隱患大。

針對以上存在的問題，金碧魯村完小將采取一下措施進行整改：

1、成立整改工作領(lǐng)導組。成員名單如下 組長：陳維平（校長）副組長：彭菊翠（教導主任）組員：各班班主任及任課教師

2、實行重點路段教師負責制。

3、實行家長接送制。

4、針對學生思家之心，召開學生思想工作疏導工作，已有成效。

金碧魯村完小 二0一四年五月二十一日

第五篇：魯洛村2011年新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)

魯洛村2011年新農(nóng)村建設(shè)

工作總結(jié)

魯洛村2011年新農(nóng)村建設(shè)工作，在芒章鄉(xiāng)黨委政府及駐鄉(xiāng)工作隊的領(lǐng)導下，在掛鉤單位縣農(nóng)業(yè)局的大力支持下，按照新農(nóng)村建設(shè)的工作要求，認真貫徹中央、省、州、縣新農(nóng)村建設(shè)會議及文件精神，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針，以促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為主題，以增加農(nóng)民收入為主線，以改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件為重點，積極開展各項工作，通過廣大干部群眾的共同努力下，取得了一定成績，現(xiàn)將2011年新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、魯洛村基本情況

魯洛村隸屬芒章鄉(xiāng)，位于芒章鄉(xiāng)南部，村委會駐地海拔1040米，地勢西高東低，距鄉(xiāng)政府4公里，全村轄9個村民小組，是農(nóng)業(yè)局禁毒防艾、新農(nóng)村建設(shè)掛鉤行政村。魯洛村現(xiàn)有農(nóng)業(yè)戶數(shù)370戶，1573人，其中景頗族8個自然村，1295人，占全村總?cè)丝诘?2.33%；漢族1 個自然村，278人，占全村總?cè)丝诘?7.67%。現(xiàn)有耕地面積5783畝，其中水田面積1252畝，旱地面積4531畝。全村經(jīng)濟收入以農(nóng)業(yè)和林業(yè)

為主。本村種植農(nóng)作物主要有水稻、玉米、油菜、甘蔗、茶葉、草果等；養(yǎng)殖主要有牛、羊、豬、禽類；林業(yè)有杉木、西南樺、紅木等。全村經(jīng)濟收入以農(nóng)業(yè)和林業(yè)為主，2010年人均純收入2156元。二、一年來開展的主要工作情況

1、大力開展新農(nóng)村建設(shè)宣傳工作

2011年魯洛村兩委和駐村新農(nóng)村建設(shè)工作組十分重視新農(nóng)村建設(shè)宣傳工作，把新農(nóng)村建設(shè)宣傳工作當作一項重要任務(wù)來抓，充分利用召開會議、發(fā)放宣傳材料、張貼宣傳標語等多種形式廣泛宣傳。一年來共召開村組干部會議7次、群眾大會12次，參加會議人員1165人次；發(fā)放宣傳材料436份，張貼宣傳標語18條，涮寫永久性宣傳標語28條；通過開展宣傳，充分調(diào)動廣大干部群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性和主動性，為魯洛村新農(nóng)村建設(shè)工作的開展打好思想基礎(chǔ)。

2、制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃

根據(jù)上級黨委和政府的工作部署，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，村干部和駐村工作組對魯洛村社會經(jīng)濟發(fā)展進行了一次全面調(diào)查，結(jié)合魯洛村的實際，于2011年7月撰寫了《魯洛村社會主義新農(nóng)村建設(shè)綜合性規(guī)劃》，為魯洛村社會主義新農(nóng)村建設(shè)描繪一幅藍圖。

3、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

2011年投資15萬元維修板膽村民小組集體和油茶基地公路。魯洛村大橋的完工，解決村民出行困難的局面，極大的加快了魯洛村新農(nóng)村建設(shè)的步伐，是魯洛村的“富裕之橋”、“發(fā)展之橋”，是魯洛村景頗人民聯(lián)系各族人民的“友誼之橋”。6月16日上午，駐村工作隊和村兩委，組織了63名群眾，對魯洛大橋到魯洛吊橋全長4公里的進村道路進行了修繕。

4、舉辦科技培訓，提高農(nóng)民綜合素質(zhì)

為提高農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)，加快魯洛村新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展步伐，經(jīng)過精心的組織策劃，駐芒章鄉(xiāng)魯洛村新農(nóng)村建設(shè)工作隊在縣農(nóng)業(yè)局的關(guān)心支持下共協(xié)調(diào)資金7000余元，于2011年5月9日在魯洛村委會舉行了由113人參加的芒章鄉(xiāng)魯洛村農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移導引性培訓和農(nóng)民綜合素質(zhì)培訓會。培訓會由縣農(nóng)業(yè)局李正宇副局長主持，此次培訓會以《油茶栽培、管理技術(shù)》、《草果栽培技術(shù)》、《核桃栽培和果木嫁接技術(shù)》等種植技術(shù)為培訓內(nèi)容。首先由農(nóng)業(yè)局科教股許慶凡股長介紹了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移引導性培訓和農(nóng)民綜合素質(zhì)培訓會的意義。其次鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導岳園輝副書記、段加穩(wěn)副鄉(xiāng)長作了重要講話，要求參加培訓會的學員，好好利用這次機會，認真聽專家講解種植技術(shù)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，增加經(jīng)濟收

入。縣林立油茶公司技術(shù)員、辦公室主任黃永周講解《油茶栽培、管理技術(shù)》、縣科技局技術(shù)員、辦公室主任林枝茂講解《草果栽培技術(shù)》、縣農(nóng)業(yè)局李正宇副局長講解《核桃栽培和果木嫁接技術(shù)》。培訓會上，專家們利用圖片、實物、技術(shù)要領(lǐng)等材料，用通俗易懂的言語講解著經(jīng)濟作物的栽培、管理技術(shù)，使廣大農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)得到進一步提高。

6月27日由芒章鄉(xiāng)科技副鄉(xiāng)長段加穩(wěn)和村支書、村主任金臘光帶隊，魯洛村黨員、群眾30人到盈江林立油茶有限公司參觀、學習油茶的栽培及管理技術(shù)。盈江林立油茶公司辦公室主任黃永周給到會的黨員、群眾講解油茶的栽培及管理技術(shù)，通過現(xiàn)場實地的操作，讓到會的黨員、群眾更直觀的了解了油茶的栽培及其管理等技術(shù)。為今后魯洛村發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

5、抓好禁毒防艾工作

按照芒章鄉(xiāng)2011年禁毒防艾工作要求，認真抓好禁毒防艾工作，一年來召開禁毒防艾工作會議19場次，受教育干部群眾1241人次，發(fā)放各種宣傳資料467份，播放禁毒防艾宣傳光碟18場次。組織開展打零收戒行動3次，出動村干部、禁防工作隊員、公安民警、禁毒聯(lián)防隊和民兵31人次，車輛6輛（次），抓獲吸毒嫌疑人6人。禁毒防艾宣傳教育覆蓋9個村民小組，群眾綜合知曉率達90%以上，禁毒防艾工作得

到鞏固和加強。

三、存在問題

2011年魯洛村新農(nóng)村建設(shè)雖然取得了一定的成績，但離上級黨委、政府和廣大人民群眾的要求還相差甚運，在新農(nóng)村建設(shè)中，遇到了許多的困難，發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、魯洛村由于地處山區(qū)，交通不便，信息閉塞，經(jīng)濟社會發(fā)展緩慢、滯后，農(nóng)民文化素質(zhì)偏低，新科技掌握過程相對較長，群眾經(jīng)濟發(fā)展意識不強，資本信用意識淡薄，嚴重制約著新農(nóng)村建設(shè)的開展。

2、魯洛村是個半山半壩的農(nóng)業(yè)村，新農(nóng)村建設(shè)點多面廣，共涉及到9個自然村（9個村民小組），任務(wù)繁重，在建設(shè)中，需要投入大量的人力、物力、財力。群眾自籌資金數(shù)額非常有限，上級扶持資金投入嚴重不足，導致建設(shè)進度緩慢。

3、部分農(nóng)民“等、靠、要”思想嚴重,沒有把新農(nóng)村建設(shè)當作自己的事情，沒有認識到最終受益的是他們自己。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)房建設(shè)、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目的投入上，沒有認識到他們自己是新農(nóng)村建設(shè)的主體，缺乏主動投入和參與意識。

四、今后工作建議

1、進一步提高認識，統(tǒng)一思想。新農(nóng)村建設(shè)事關(guān)全面建

設(shè)小康社會的大局，要切實解放思想，在解放思想中統(tǒng)一認識，轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，將群眾擁護的、贊成的、認可的作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把新農(nóng)村建設(shè)作為農(nóng)民致富的平臺抓緊、抓好、抓落實。同時，進一步弘揚自力更生、艱苦奮斗的精神，引導干部群眾正確認識國家扶持與自身努力的關(guān)系，讓廣大干部群眾明白，“等不是辦法，干才有希望”。增加科技知識，增強致富本領(lǐng)，圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村穩(wěn)定和農(nóng)村全面建設(shè)小康社會開展工作。

2、提高農(nóng)民素質(zhì)，培育新農(nóng)民。新農(nóng)村建設(shè)，農(nóng)民群眾是建設(shè)主體，沒有農(nóng)民群眾的高素質(zhì)，就不可能有農(nóng)村的新風貌。培育新型農(nóng)民，一是要加強對農(nóng)民的文化教育，加大農(nóng)村教育事業(yè)經(jīng)費的投入，強化成人文化教育，切實提高農(nóng)民群眾的文化水平。二是要強化法制教育，鞏固普法成果。使廣大農(nóng)民知法、懂法、守法，正確運用法律維護自己的合法權(quán)益。三是要加強對農(nóng)民的技能培訓和市場經(jīng)濟知識培訓，提高農(nóng)民群眾的生產(chǎn)技能，增強社會競爭能力，盡快地適應新時期農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展需求。四是要強化政策宣傳，使廣大農(nóng)民充分了解國家的政策，尤其是新農(nóng)村建設(shè)的政策措施，自覺參與新農(nóng)村建設(shè)。

3、大力發(fā)展主導、特色產(chǎn)業(yè)，壯大農(nóng)村經(jīng)濟實力，保證農(nóng)民持續(xù)增加收入。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，建立規(guī)范經(jīng)營模式。從魯洛村的實際出發(fā)，重點發(fā)展水稻、甘蔗、核桃、茶葉、咖啡，養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊等產(chǎn)業(yè)。

4、加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織的帶動作用。建設(shè)新農(nóng)村要充分依靠基層黨組織的發(fā)動、宣傳、帶頭作用。要搞好村民自治，正確運用“一事一議”政策，做到村務(wù)公開、政務(wù)公開，充分發(fā)動群眾參政議政的積極性和主動性，提高基層組織自我管理、自我服務(wù)、自我建設(shè)、自我發(fā)展的能力。

5、結(jié)合村情、民意做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到糧食業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和經(jīng)濟林果業(yè)的短、中、長期規(guī)劃相結(jié)合，同時加大科技投入和培訓力度，做到穩(wěn)產(chǎn)增收。

魯洛村民委員會

駐村禁毒防艾、新農(nóng)村建設(shè)工作組

二〇一一年十二月三日