第一篇：農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況匯報(bào)

農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況匯報(bào)

農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況匯報(bào) 農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況匯報(bào)

今年上半年,我縣以新型農(nóng)民教育工程為載體,以增加農(nóng)民收入為中心,以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村適齡富余勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移為主線,以提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為重點(diǎn),大力開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,取得了明顯成效。今年1—6月份，全縣共舉辦服裝縫紉、數(shù)控機(jī)床、電焊工、電腦、電子電工等各類技能培訓(xùn)班130期，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力6452人，完成全年任務(wù)的%。其中持農(nóng)民培訓(xùn)券參加培訓(xùn)人數(shù)3200人，培訓(xùn)合格率95%以上，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)85%以上。

一、主要工作情況

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行目標(biāo)管理。成

立了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，縣勞動(dòng)保障、扶貧、農(nóng)業(yè)、財(cái)政等相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)同志為成員的縣農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組，專設(shè)辦公室，對(duì)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、勞務(wù)輸出和就地轉(zhuǎn)移實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、扎口管理、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)建立了農(nóng)村勞務(wù)輸出工作小組，并依據(jù)勞動(dòng)保障事務(wù)所建立農(nóng)村勞務(wù)輸出工作辦公室，形成分工明確的組織體系，為做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作提供了組織保障。年初，縣勞動(dòng)保障部門會(huì)同扶貧、農(nóng)業(yè)、農(nóng)工辦等部門將年度培訓(xùn)目標(biāo)分解落實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，有計(jì)劃地開(kāi)展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。

2、發(fā)展培訓(xùn)載體，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。按照省委、省政府“500萬(wàn)農(nóng)民大轉(zhuǎn)移”和“百萬(wàn)農(nóng)民大培訓(xùn)”的目標(biāo)，大力發(fā)展培訓(xùn)載體，建立健全轉(zhuǎn)移培訓(xùn)體系。經(jīng)過(guò)近幾年的努力，全縣職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已發(fā)展到32家，年培訓(xùn)能力達(dá)到萬(wàn)人，其中有17家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被認(rèn)定為省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，初步形成了以縣級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主體，民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，有力推動(dòng)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。

3、結(jié)合本地特色，創(chuàng)新轉(zhuǎn)移培訓(xùn)模式。積極創(chuàng)造學(xué)校與學(xué)校、學(xué)校與企業(yè)、學(xué)校與中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合協(xié)作的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)新模式，大力推行轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、職業(yè)介紹和跟蹤服務(wù)“三位一體”的就業(yè)服務(wù)新機(jī)制，努力打造培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)學(xué)校和外出勞務(wù)新品牌。有效整合各類教育培訓(xùn)資源，并將轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的重點(diǎn)逐步下移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照“統(tǒng)一執(zhí)行轉(zhuǎn)移培訓(xùn)政策、統(tǒng)一建立學(xué)員管理檔案、統(tǒng)一教學(xué)計(jì)劃、統(tǒng)一考核發(fā)證”的要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村設(shè)立培訓(xùn)點(diǎn)，就近就地組織農(nóng)民參加技能培訓(xùn)，既方便了農(nóng)民，降低農(nóng)民的培訓(xùn)成本，又?jǐn)U大了培訓(xùn)生源。

4、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，開(kāi)展培訓(xùn)就業(yè)對(duì)接。認(rèn)真貫徹“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就

業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，在抓好縣級(jí)人力資源市場(chǎng)規(guī)劃建設(shè)的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，積極構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的人力資源市場(chǎng)，充分利用全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程信息網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供信息服務(wù)。落實(shí)省委、省政府關(guān)于南北掛鉤、對(duì)口交流的工作部署，定期舉辦勞務(wù)輸出專場(chǎng)招聘活動(dòng)，為經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的學(xué)員牽線搭橋，提高培訓(xùn)后的就業(yè)率，努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的目標(biāo)。

5、加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)管，提高轉(zhuǎn)移培訓(xùn)效果。全面推行培訓(xùn)券制度，對(duì)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力實(shí)行減免費(fèi)培訓(xùn)。縣勞動(dòng)保障、扶貧、農(nóng)業(yè)、財(cái)政等職能部門密切配合，分工協(xié)作，并建立培訓(xùn)前備案制度、培訓(xùn)中核查制度、培訓(xùn)后驗(yàn)收制度和培訓(xùn)補(bǔ)助申報(bào)制度等四項(xiàng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)監(jiān)管制度，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)行為，確保培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)質(zhì)量。認(rèn)真做好培訓(xùn)券發(fā)放工作，根據(jù)不同培訓(xùn)工種，對(duì)參

培學(xué)員發(fā)放不同面額的培訓(xùn)券。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一般工種每人200-300元，技術(shù)含量高的培訓(xùn)工種每人400-500元。為防止培訓(xùn)券流失，采取到培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的辦法，確保培訓(xùn)券發(fā)放到確實(shí)參加培訓(xùn)和最需要補(bǔ)貼的農(nóng)民手中，并對(duì)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力和未能升學(xué)的應(yīng)屬初、高中畢業(yè)生優(yōu)先發(fā)放。嚴(yán)格執(zhí)行省文件規(guī)定，縣各相關(guān)職能部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，建立完整的培訓(xùn)券發(fā)放、管理、審核和兌現(xiàn)工作程序，確實(shí)提高培訓(xùn)券的使用效益。

二、存在的問(wèn)題：

1、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)少。我縣農(nóng)村勞動(dòng)力有培訓(xùn)愿望的有1萬(wàn)余人，而經(jīng)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)能力難以完成培訓(xùn)任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)無(wú)一個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，農(nóng)民無(wú)法就近就地參加培訓(xùn)。

2、高技能工種培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低。貧困農(nóng)民難以參加技術(shù)含量高的工種培訓(xùn)。

3、部分農(nóng)民對(duì)參加技術(shù)培訓(xùn)積極性不高。原因是用人單位對(duì)就業(yè)準(zhǔn)入制度執(zhí)

行不到位，農(nóng)民個(gè)人存在急于就業(yè)取得收入的想法，不愿花過(guò)多時(shí)間參加培訓(xùn)。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所為自收自支事業(yè)性質(zhì)，人員工資、工作經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障，人員兼職，基礎(chǔ)設(shè)施落后，大多數(shù)勞動(dòng)保障所沒(méi)有臨街工作場(chǎng)所，和省市創(chuàng)建星級(jí)勞動(dòng)保障所的標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距，農(nóng)村勞務(wù)輸出的統(tǒng)計(jì)、調(diào)研和宣傳發(fā)動(dòng)工作缺乏有效載體，嚴(yán)重影響了農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和輸出工作的開(kāi)展。

5、經(jīng)費(fèi)困難。我縣為省級(jí)貧困縣，財(cái)政十分困難，由于縣鄉(xiāng)財(cái)政困難，勞務(wù)輸出和技能培訓(xùn)的政策性補(bǔ)貼難以保障，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)配套經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)難以落實(shí)，影響勞務(wù)輸出和培訓(xùn)規(guī)模的擴(kuò)大。

三、下一步打算：

1、加強(qiáng)宣傳教育。教育引導(dǎo)農(nóng)民自覺(jué)參加技能培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到技能培訓(xùn)對(duì)提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)更大利益作用，提高參加技能培訓(xùn)的積極性。

2、促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。按照方便農(nóng)民培訓(xùn)原則，合理增加定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量，并督促各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，增加培訓(xùn)工種。

3、進(jìn)一步完善培訓(xùn)券制度。加強(qiáng)與扶貧辦、陽(yáng)光辦、財(cái)政等部門的協(xié)調(diào)配合，規(guī)范培訓(xùn)券發(fā)放、管理、審核與兌付等項(xiàng)工作，提高培訓(xùn)券的使用效益。

4、切實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)。以鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程為依托，加快農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)管理信息化步伐，年內(nèi)努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市縣之間網(wǎng)絡(luò)互通、資源共享。

5、加大政府培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入力度。按照有關(guān)文件規(guī)定，安排縣級(jí)配套培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，使培訓(xùn)農(nóng)民受益，主動(dòng)接受職業(yè)技能培訓(xùn)。

6、鼓勵(lì)發(fā)展民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。督促各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)努力加大投入，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，不斷改善辦學(xué)條件，提交培訓(xùn)質(zhì)量，提升培訓(xùn)層次，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，努力打造就有特色的勞

務(wù)品牌。

第二篇：農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案范文

為全面提高我縣農(nóng)村的整體素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)技能，加速轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要的“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)”的新型農(nóng)民，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神和縣局工作安排，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和中央文件精神，緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，按照“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，大力開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，努力提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，按照“圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)專業(yè)農(nóng)民、進(jìn)村辦班指導(dǎo)、發(fā)展一村一品”的思路，開(kāi)展農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)“一村一品”產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌發(fā)展。

二、工作內(nèi)容和目標(biāo)

（一）工作內(nèi)容

1、陽(yáng)光工程

通過(guò)組織開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力到第二、三產(chǎn)業(yè)或城鎮(zhèn)就業(yè)，安排好培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)任務(wù)勝利完成，并宣傳落實(shí)國(guó)家的相關(guān)政策和法律法規(guī)。

2、新型農(nóng)民和百萬(wàn)中專生

以提高我縣農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，圍繞我縣“三帶一園”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和“一村一品”發(fā)展要求，按照實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效的原則，積極開(kāi)展培訓(xùn)，培養(yǎng)一批主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)和以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為家庭主要收入的專業(yè)農(nóng)民，通過(guò)進(jìn)村辦班、培訓(xùn)指導(dǎo)，使受訓(xùn)的農(nóng)民能夠掌握主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)及相關(guān)知識(shí)。

以建設(shè)我縣農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)，加大農(nóng)民實(shí)用型人才的培養(yǎng)力度為主要工作內(nèi)容，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供智力支持和人才保障。

（二）目標(biāo)任務(wù)

1、陽(yáng)光工程： xx重點(diǎn)圍繞當(dāng)前農(nóng)民工就業(yè)量大的行業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)工作，使受訓(xùn)農(nóng)民熟練掌握一項(xiàng)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)崗位技能，組織完成3500名培訓(xùn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)2800名以上農(nóng)村勞動(dòng)力通過(guò)培訓(xùn)而轉(zhuǎn)移就業(yè)，確保轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到85%以上。

2、新型農(nóng)民和百萬(wàn)中專生

在我縣開(kāi)展新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作，并根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）的特色農(nóng)業(yè)制訂有針對(duì)性的教學(xué)方案。在xx年5月30日前完成xx剩余19個(gè)村的培訓(xùn)任務(wù)，并根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳二年三不變的要求繼續(xù)開(kāi)展xx年的培訓(xùn)任務(wù)。按xx年縣農(nóng)廣校招生情況，完成2個(gè)學(xué)期的現(xiàn)代養(yǎng)殖中專班教學(xué)內(nèi)容。

三、機(jī)構(gòu)和分工

1、組 長(zhǎng)：ff2、副組長(zhǎng)：gg 負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施新型農(nóng)民培訓(xùn)

hh 負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施陽(yáng)光工程培訓(xùn)

3、成 員：

aa：①負(fù)責(zé)陽(yáng)光辦、項(xiàng)目辦日常事務(wù)。②安排協(xié)調(diào)好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的任務(wù)。③負(fù)責(zé)陽(yáng)光工程、新型農(nóng)民的培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)督管理。④完成交辦工作。

bb：①負(fù)責(zé)農(nóng)廣校的日常事務(wù)。②完成陽(yáng)光工程分配的培訓(xùn)任務(wù)。③完成xx年的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作。④做好“百萬(wàn)中專生”教學(xué)工作。⑤完成交辦任務(wù)。

cc：①負(fù)責(zé)農(nóng)廣校的日常事務(wù)。②負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教學(xué)點(diǎn)的聯(lián)系工作。③負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)培訓(xùn)資料的整理歸檔。④完成其它交辦任務(wù)。

dd：①負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的資金到位。②負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每個(gè)月培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。③負(fù)責(zé)及時(shí)上網(wǎng)查閱，按時(shí)完成網(wǎng)報(bào)工作。④負(fù)責(zé)宣傳好培訓(xùn)的相關(guān)國(guó)家政策。⑤完成其它交辦任務(wù)。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為加快培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，保證培訓(xùn)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目工作組專職管理人員積極性，按照有關(guān)要求，完成培訓(xùn)項(xiàng)目任務(wù)，經(jīng)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收后，由農(nóng)業(yè)局給予每人每個(gè)月100元的交通費(fèi)、夜班補(bǔ)助費(fèi)。

五、工作措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)請(qǐng)縣政府成立縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管副縣長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)、財(cái)政局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、就業(yè)局及其它有培訓(xùn)任務(wù)的單位分管領(lǐng)導(dǎo)組成。

2、加大農(nóng)民培訓(xùn)工作的宣傳力度，充實(shí)宣傳內(nèi)容，充分挖掘當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)過(guò)程的涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人。有組織、有計(jì)劃地加以宣傳。每月至少向省市提供兩遍以上的宣傳稿件。

3、監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)好本轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)管，嚴(yán)把招生關(guān)、培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。

第三篇：我國(guó)將逐步建立農(nóng)民免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)制度

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我國(guó)將逐步建立農(nóng)民免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)制度 作者：

來(lái)源：《云南教育·視界(綜合)》2013年第12期

《中國(guó)教育報(bào)》消息 “要把?農(nóng)民?由身份稱謂轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)稱謂。”11月15日至16日，農(nóng)業(yè)部在西安召開(kāi)全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，農(nóng)業(yè)部部長(zhǎng)韓長(zhǎng)賦強(qiáng)調(diào)，要積極發(fā)展農(nóng)業(yè)職業(yè)教育，加快構(gòu)建農(nóng)民教育培訓(xùn)體系，培育新型職業(yè)農(nóng)民。

據(jù)農(nóng)業(yè)部有關(guān)部門調(diào)查，目前我國(guó)職業(yè)農(nóng)民和新型經(jīng)營(yíng)主體整體素質(zhì)不高，務(wù)農(nóng)農(nóng)民中接受過(guò)中等及以上教育的不足4%，其中接受過(guò)大專以上教育的不足1%，與美國(guó)一半以上農(nóng)場(chǎng)主是大學(xué)畢業(yè)差距很大。而我國(guó)現(xiàn)行的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育體系中，針對(duì)務(wù)農(nóng)農(nóng)民的職業(yè)教育可以說(shuō)是一塊幾乎與底部齊平的短板。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)現(xiàn)有農(nóng)業(yè)職業(yè)院校280余所，縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校2 700余所，農(nóng)村職業(yè)高中4 000多所。韓長(zhǎng)賦說(shuō)，這些院校都是寶貴的教育培訓(xùn)資源，是培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民的重要載體。要引導(dǎo)農(nóng)業(yè)職業(yè)院校采取靈活的教育培訓(xùn)模式，把課堂搬到農(nóng)民家門口、搬到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，促進(jìn)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與職業(yè)教育相銜接、相貫通。

據(jù)了解，從明年起，由農(nóng)業(yè)部推動(dòng)的“農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程”將全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，以新型職業(yè)農(nóng)民為主要對(duì)象，突出務(wù)農(nóng)技能這一核心內(nèi)容，開(kāi)展從種到收、從生產(chǎn)決策到產(chǎn)品營(yíng)銷全過(guò)程教育培訓(xùn)，逐步建立起農(nóng)民免費(fèi)職業(yè)技能教育培訓(xùn)制度，使“農(nóng)民”真正從身份稱謂轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)稱謂。

第四篇：和縣2011年新型農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案

和縣2011年新型農(nóng)民職業(yè)技能

培訓(xùn)實(shí)施方案

一、總體思路

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以提高農(nóng)民培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性為核心，培訓(xùn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員。按照“政府推動(dòng)、部門實(shí)施、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、農(nóng)民受益”的要求，實(shí)行就業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合、務(wù)工培訓(xùn)與務(wù)農(nóng)培訓(xùn)相結(jié)合、普及性培訓(xùn)與提升性培訓(xùn)相結(jié)合，推行模塊化教學(xué)、百分百回訪，全面提高農(nóng)民培訓(xùn)的滿意度和知曉度，為促進(jìn)我省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村社區(qū)化、農(nóng)民現(xiàn)代化提供智力支撐。

二、目標(biāo)任務(wù)

2011年，全縣計(jì)劃培訓(xùn)新型農(nóng)民800人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程（以下簡(jiǎn)稱“陽(yáng)光工程培訓(xùn)”）600人、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)200人。

三、實(shí)施內(nèi)容

（一）分類型組織實(shí)施

1、陽(yáng)光工程培訓(xùn)。主要面向農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)民，重點(diǎn)面向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村服務(wù)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)等從業(yè)人員，開(kāi)展從業(yè)技能、法律法規(guī)及農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理、消防安全等知識(shí)培訓(xùn)，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能，為農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)和皖江城市帶集中區(qū)的企業(yè)輸送技能型人才和產(chǎn)業(yè)工人。

2、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。主要面向從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)農(nóng)民和基層農(nóng)技推廣人員（種植、畜牧、水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)、能源）等，開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、實(shí)用生產(chǎn)技術(shù)及農(nóng)業(yè)政策、法律法規(guī)等知識(shí)培訓(xùn)，提高其科技素質(zhì)和務(wù)農(nóng)技能，培養(yǎng)一批新型農(nóng)民和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才。

（二）分對(duì)象開(kāi)展培訓(xùn)

2011年新型農(nóng)民培訓(xùn)分為普及性培訓(xùn)和提升性培訓(xùn)兩個(gè)層次，各層次培訓(xùn)對(duì)象明確。

1、普及性培訓(xùn)。全縣計(jì)劃培訓(xùn)600人。

陽(yáng)光工程培訓(xùn)400人，主要培訓(xùn)植保員（機(jī)防手）、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶、村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員及有轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)務(wù)工就業(yè)意愿的農(nóng)民等。

農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)200人，主要培訓(xùn)特色經(jīng)濟(jì)作物種植大戶、禽類養(yǎng)殖大戶、水產(chǎn)養(yǎng)殖大戶等。

2、提升性培訓(xùn)。全縣計(jì)劃培訓(xùn)200人。

陽(yáng)光工程培訓(xùn)100人，重點(diǎn)培訓(xùn)村級(jí)動(dòng)物防疫員、從業(yè)漁民（漁業(yè)船員）、沼氣工（建池與維修工、沼氣服務(wù)人員）、農(nóng)民專業(yè)合作社管理人員（負(fù)責(zé)人、監(jiān)事、財(cái)務(wù)人員和信息員）等。

農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)100人，重點(diǎn)培訓(xùn)蔬菜糧食種植大戶、養(yǎng)豬大戶、村級(jí)農(nóng)技員等。

四、實(shí)施步驟

（一）部署啟動(dòng)（2010年12月－2011年4月）。開(kāi)展相關(guān)調(diào)查研究，制定2011年新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程實(shí)施辦法，印發(fā)2011年新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程實(shí)施方案，全面部署全市新型農(nóng)民培訓(xùn)工作，并

組織開(kāi)展項(xiàng)目申報(bào)工作。根據(jù)省市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)計(jì)劃，公開(kāi)擇優(yōu)認(rèn)定培訓(xùn)基地，分解培訓(xùn)任務(wù)，編制上報(bào)項(xiàng)目申報(bào)書(shū)和項(xiàng)目實(shí)施方案。

（二）項(xiàng)目實(shí)施（2011年5－11月）。認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神，按照有關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目及資金管理辦法要求組織實(shí)施項(xiàng)目。根據(jù)地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，選定培訓(xùn)學(xué)員，選聘培訓(xùn)師資，安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織開(kāi)展培訓(xùn)。縣農(nóng)委、縣財(cái)政局將加強(qiáng)管理及制度建設(shè)，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)管，采取隨機(jī)抽查、暗訪等多種方式不定期進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保培訓(xùn)質(zhì)量。各基地培訓(xùn)任務(wù)要于7月底大頭著地，11月底前完成。

（三）總結(jié)考核（2011年12月）。在完成培訓(xùn)任務(wù)后，認(rèn)真進(jìn)行檢查，并上報(bào)工作總結(jié)。縣農(nóng)委、縣財(cái)政局將會(huì)同有關(guān)部門組織開(kāi)展考核工作，考核通過(guò)專項(xiàng)督查、抽查，并結(jié)合平時(shí)掌握情況等，進(jìn)行綜合評(píng)定。縣農(nóng)委對(duì)培訓(xùn)工作成效突出的給予通報(bào)表彰，對(duì)不符合要求的限期整改。

五、保障措施

（一）摸清培訓(xùn)需求。根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局和農(nóng)民實(shí)際需求，全面深入開(kāi)展2011年新型農(nóng)民培訓(xùn)需求調(diào)查，在此基礎(chǔ)上，確定培訓(xùn)規(guī)模和重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象。一是圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民為基本對(duì)象，以生產(chǎn)大戶、示范戶、村民組組長(zhǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社成員和基層農(nóng)技推廣人員等為重點(diǎn)，開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。二是著眼統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，特別是圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)需要的大量農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的從業(yè)人員，開(kāi)展短期職業(yè)技能培訓(xùn)。三是立

足促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，針對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)人員開(kāi)展創(chuàng)業(yè)技能和知識(shí)培訓(xùn)。此外，結(jié)合實(shí)際，注重對(duì)農(nóng)村婦女開(kāi)展培訓(xùn)，促進(jìn)其就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（二）構(gòu)建培訓(xùn)體系。一是充分發(fā)揮農(nóng)技推廣服務(wù)體系作用。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門要發(fā)揮科技推廣前沿陣地的作用，牢牢把握市場(chǎng)和效益這個(gè)主題，從當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民家庭重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和務(wù)工要求入手，開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn)。二是充分發(fā)揮省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系和省級(jí)農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)作用。充分利用產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系綜合試驗(yàn)站和示范園的人才、技術(shù)資源優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展農(nóng)民培訓(xùn)。三是充分發(fā)揮社會(huì)各方參與培訓(xùn)的積極性。充分利用中等職業(yè)學(xué)校，特別是農(nóng)廣校、縣級(jí)職業(yè)高中的資源開(kāi)展農(nóng)民培訓(xùn)。建立和完善相應(yīng)的政府激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科研單位、涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社及各類社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)主體積極參與新型農(nóng)民培訓(xùn)。

（三）實(shí)施模塊化教學(xué)。按照省農(nóng)委統(tǒng)一制定的新型農(nóng)民培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范，根據(jù)不同培訓(xùn)類型、對(duì)象，確定具體的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間，推行模塊化教學(xué)。陽(yáng)光工程培訓(xùn)的植保員、測(cè)土配方員、村級(jí)動(dòng)物防疫員等重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的糧油棉種植大戶、基層農(nóng)技推廣人員、村級(jí)農(nóng)技員等重點(diǎn)人群，均按照培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范組織開(kāi)展培訓(xùn)。暫沒(méi)有統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范要求的，由培訓(xùn)基地結(jié)合實(shí)際，科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容。

（四）加強(qiáng)條件建設(shè)。一是加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。縣農(nóng)委將利用各種政策和扶持手段，支持培訓(xùn)基地建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，每個(gè)培訓(xùn)基地要與糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范片、龍頭企業(yè)、省級(jí)以上農(nóng)民專業(yè)示范合作社和農(nóng)業(yè)科技示范園等開(kāi)展結(jié)對(duì)行動(dòng)，構(gòu)建農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。二是嚴(yán)格基地認(rèn)定。切實(shí)按照基地認(rèn)定條件，面向社會(huì)擇優(yōu)認(rèn)定培訓(xùn)基地，確保認(rèn)定的培訓(xùn)基地資質(zhì)符合要求，具備與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、師資力量、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等培訓(xùn)條件。三是強(qiáng)化師資隊(duì)伍和教材建設(shè)。建立市、縣新型農(nóng)民培訓(xùn)講師團(tuán)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)師資資源共享。建立以省統(tǒng)編教材為主、地方編印特色教材配套的教材使用和管理機(jī)制，保障培訓(xùn)教材質(zhì)量。

（五）強(qiáng)化監(jiān)督管理。加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行項(xiàng)目法人制，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任、管培分離、基地認(rèn)定、項(xiàng)目公示、月度報(bào)告、臺(tái)賬管理、督查驗(yàn)收等制度。重點(diǎn)建立健全兩個(gè)制度：一是堅(jiān)持第一堂課制度。培訓(xùn)基地每期培訓(xùn)班開(kāi)班，須向項(xiàng)目管理部門報(bào)告。項(xiàng)目管理部門安排有關(guān)人員到培訓(xùn)班上第一堂課，宣講相關(guān)政策，了解培訓(xùn)基地組織開(kāi)展培訓(xùn)及學(xué)員要求等情況。二是建立100％電話回訪制度。培訓(xùn)項(xiàng)目管理部門每月根據(jù)培訓(xùn)基地的月報(bào)臺(tái)賬，對(duì)已培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行100%電話回訪。

（六）提高資金使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目資金管理辦法，建立健全資金管理制度，強(qiáng)化資金監(jiān)管。建立項(xiàng)目資金專戶，保證專款專用。建立項(xiàng)目資金預(yù)撥機(jī)制，省級(jí)財(cái)政資金下達(dá)后，將項(xiàng)目資金的50％預(yù)撥到培訓(xùn)基地，保障培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。嚴(yán)格項(xiàng)目檢查驗(yàn)收，對(duì)驗(yàn)收合格的及時(shí)全額撥付項(xiàng)目資金。培訓(xùn)基地須建立項(xiàng)目資金使用明細(xì)賬，規(guī)范使用資金，足額用于培訓(xùn)，保障項(xiàng)目資金發(fā)揮最大效益。

（七）創(chuàng)新工作機(jī)制。積極推行多樣化培訓(xùn)模式。一是“校企聯(lián)合”培訓(xùn)模式，根據(jù)企業(yè)對(duì)職業(yè)崗位的技術(shù)要求，有針對(duì)性地開(kāi)展培

訓(xùn)。二是“校社聯(lián)合”培訓(xùn)模式，依靠農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)技協(xié)等組織，解決農(nóng)戶在實(shí)際生產(chǎn)中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。三是現(xiàn)場(chǎng)推廣模式，組織農(nóng)技人員進(jìn)村入戶，深入田間地頭、魚(yú)塘圈舍指導(dǎo)服務(wù)。同時(shí)組織生產(chǎn)大戶、示范戶對(duì)左鄰右舍現(xiàn)身“說(shuō)法”，示范引導(dǎo)。四是現(xiàn)代遠(yuǎn)程培訓(xùn)模式，充分利用各類媒體和網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)舉辦農(nóng)情報(bào)道、科普專欄、咨詢熱線和農(nóng)技110等，大范圍開(kāi)展有關(guān)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息等培訓(xùn)服務(wù)，提高培訓(xùn)效率。

（八）抓好總結(jié)宣傳。加大宣傳力度。要通過(guò)各種方式加大新型農(nóng)民培養(yǎng)工作的輿論宣傳，營(yíng)造加強(qiáng)新型農(nóng)民培養(yǎng)的良好氛圍。通過(guò)組織開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，大力宣傳黨和政府關(guān)于新型農(nóng)民培養(yǎng)的方針政策，調(diào)動(dòng)農(nóng)民學(xué)習(xí)知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)、掌握技能、創(chuàng)業(yè)增收的積極性，激發(fā)農(nóng)民接受教育培訓(xùn)的內(nèi)在動(dòng)力。要一切從農(nóng)民的實(shí)際出發(fā)，尊重農(nóng)民個(gè)人意愿，讓農(nóng)民自主參加教育培訓(xùn)，自主選擇培訓(xùn)專業(yè)，自主選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，使教育培訓(xùn)真正成為農(nóng)民個(gè)人的自覺(jué)和自愿行動(dòng)。要充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)各方面的力量參與新型農(nóng)民培養(yǎng)工作的積極性，努力創(chuàng)造有利于新型農(nóng)民培養(yǎng)工作扎實(shí)推進(jìn)的良好氛圍。

第五篇：2020年退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)籌備工作匯報(bào)

退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)籌備工作匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

根據(jù)省退役軍人事務(wù)廳調(diào)研指導(dǎo)工作安排，現(xiàn)我代表公司就退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)籌備工作推進(jìn)情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。主要匯報(bào)三個(gè)內(nèi)容：一是籌備工作推進(jìn)基本情況；二是籌備工作取得初步成效；三是下步培訓(xùn)工作打算建議。

匯報(bào)第一個(gè)內(nèi)容：籌備工作推進(jìn)基本情況

依據(jù)20XX年X月某某省退役軍人事務(wù)廳關(guān)于退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)工作批復(fù)要求，我公司接到承訓(xùn)任務(wù)后，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，全體員工傾力行動(dòng)，培訓(xùn)籌備工作進(jìn)展順利，目前基本準(zhǔn)備就緒。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)消化，深刻領(lǐng)會(huì)“職業(yè)技能培訓(xùn)”精神實(shí)質(zhì)

一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)通知精神。

今年X月X日省退役軍人事務(wù)廳下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20XX年自主就業(yè)退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》，通知下達(dá)后我公司認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)了精神，著力高效圍繞通知的四個(gè)方面要求，全面對(duì)照公司實(shí)際進(jìn)行了消化理解。二是溝通請(qǐng)教職能部門。培訓(xùn)工作沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可鑒，對(duì)有關(guān)政策理解也不太精準(zhǔn)，前期籌備培訓(xùn)工作，我們遇到問(wèn)題和難題時(shí)，都是第一時(shí)間請(qǐng)教職能部門，特別是就業(yè)創(chuàng)業(yè)處，你們不厭其煩為我們解惑答疑，實(shí)時(shí)為我們服務(wù)，你們務(wù)實(shí)作風(fēng)十分令人感動(dòng)。三是對(duì)沖落地標(biāo)書(shū)方案。省退役軍人事務(wù)廳批復(fù)我公司承訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)方案后，我公司就培訓(xùn)組織、培訓(xùn)力量、培訓(xùn)場(chǎng)所、培訓(xùn)保障、培訓(xùn)實(shí)效等重大問(wèn)題進(jìn)行了多次集中研究，拿出切實(shí)可行的系列方案。

（二）明確培訓(xùn)思路，持續(xù)完善“職業(yè)技能培訓(xùn)”施訓(xùn)方案

一是建立健全組織。

籌備前期公司主要負(fù)責(zé)人召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)工作進(jìn)行安排部署、分解任務(wù)、細(xì)化責(zé)任、明確要求。建立健全了籌備領(lǐng)導(dǎo)組、專家指導(dǎo)組、教學(xué)工作組、施訓(xùn)保障組、安全管理組和宣傳報(bào)道組，并明確各自職責(zé)，為下步開(kāi)啟培訓(xùn)工作夯實(shí)組織基礎(chǔ)。二是修正修善方案。公司培訓(xùn)工作組織與實(shí)施以標(biāo)書(shū)為藍(lán)本、以管用為參照、以實(shí)效為目標(biāo)，我們充分結(jié)合公司培訓(xùn)實(shí)際，科學(xué)預(yù)測(cè)培訓(xùn)對(duì)象的情況，以及下一步疫情等特殊情況可能發(fā)生，對(duì)培訓(xùn)思路進(jìn)行了明確，對(duì)施訓(xùn)方案進(jìn)行了修訂。三是探索探知方法。在以上兩項(xiàng)舉措的基礎(chǔ)上，我們先后3次組織公司培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人到對(duì)口單位實(shí)地參觀，學(xué)習(xí)借鑒合作院校專業(yè)教學(xué)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過(guò)視覺(jué)沖擊，激發(fā)頭腦風(fēng)暴，促進(jìn)取長(zhǎng)補(bǔ)短，形成“鯰魚(yú)效應(yīng)”，促進(jìn)“職業(yè)技能培訓(xùn)”施訓(xùn)方案實(shí)質(zhì)的理解運(yùn)用。

（三）加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，加快推進(jìn)“職業(yè)技能培訓(xùn)”保障工作

一是抽組精干師資力量。

培訓(xùn)工作要達(dá)到實(shí)效，教學(xué)組織與實(shí)施是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)，我們按照就業(yè)創(chuàng)業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，為確實(shí)承訓(xùn)好這一光榮而艱巨的任務(wù)，我公司在集團(tuán)范圍內(nèi)抽組精兵強(qiáng)將，組建實(shí)力教學(xué)隊(duì)伍，目的就是讓每一位培訓(xùn)的退役軍人實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)即就業(yè)，離校即上崗”。二是特邀頂級(jí)專家教授。擁有一支龐大的頂級(jí)專家教授，采取專職與兼職結(jié)合的人力資源運(yùn)作模式，即是我公司經(jīng)營(yíng)特色也是切實(shí)可行、行之有效的模式，當(dāng)下我公司為確保培訓(xùn)實(shí)效，特邀頂級(jí)專家教授40多人。三是匹配一流管理隊(duì)伍。教好學(xué)好是基礎(chǔ)，管理隊(duì)伍是保證。安全不行一切歸零。我們這次培訓(xùn)工作根據(jù)培訓(xùn)方案，匹配了教學(xué)管理、學(xué)生管理、健康管理、日常管理、應(yīng)急管理等閉環(huán)管理隊(duì)伍力量，確保整個(gè)培訓(xùn)期間不發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

匯報(bào)第二個(gè)內(nèi)容：籌備工作取得初步成效

（一）疫情防護(hù)有保障

一是防疫準(zhǔn)備到位。

周密制定了疫情防護(hù)措施，嚴(yán)格細(xì)致地做好開(kāi)班前的各項(xiàng)防疫準(zhǔn)備工作，集中采購(gòu)了培訓(xùn)期間所需的防疫物品。二是防疫教育首位。我公司根據(jù)“職業(yè)技能培訓(xùn)”施訓(xùn)方案，培訓(xùn)對(duì)象到位后，第一課結(jié)合綜合素質(zhì)培養(yǎng)組織疫情防護(hù)教育，確實(shí)扎牢健康管理根基。三是防疫措施配位。在培訓(xùn)開(kāi)展期間，我們要嚴(yán)格按照疫情防控工作要求，落實(shí)封閉管理、口罩佩戴、體溫檢測(cè)、消毒消殺、隔位就坐等防控措施。

（二）管理規(guī)定有遵循

一是培訓(xùn)場(chǎng)所合法。

我公司專業(yè)承訓(xùn)場(chǎng)所主要使用我們自己的專業(yè)教室，就在我公司里，實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所都與合作單位簽訂了場(chǎng)地使用證明、使用協(xié)議。二是規(guī)章制度合規(guī)。我公司按照省廳和就業(yè)處要求，分別制定了教學(xué)管理制度、學(xué)員管理制度、安全管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等，切實(shí)落實(shí)好依法治教、依法施管。三是教學(xué)培訓(xùn)合理。教學(xué)合法主要方法得當(dāng)，我們?cè)跇?biāo)書(shū)藍(lán)本基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化了課程設(shè)置，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的老師的資質(zhì)進(jìn)一步進(jìn)行了確認(rèn)，同時(shí)對(duì)保證教學(xué)質(zhì)量做了培訓(xùn)規(guī)模的科學(xué)預(yù)判與預(yù)期評(píng)估。

（三）培訓(xùn)實(shí)效有底數(shù)

一是有職能部門指導(dǎo)。

省市職能部門長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)的初心始終不渝，為企業(yè)辦實(shí)事辦好事的作派始終不渝，為培訓(xùn)工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)的措施始終不渝，所以我公司沒(méi)有理由辦不好培訓(xùn)工作，也不可能達(dá)不成培訓(xùn)實(shí)效。二是有過(guò)往經(jīng)驗(yàn)借鑒。各位領(lǐng)導(dǎo)，不謙虛的講我公司有多年辦人力資源開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)的過(guò)往經(jīng)驗(yàn)，盡管不能套用，但教育教學(xué)和人才培訓(xùn)的基本規(guī)律是一樣的，應(yīng)該有過(guò)往經(jīng)驗(yàn)借鑒，我們還是有底氣達(dá)成培訓(xùn)實(shí)效的。三是有責(zé)任擔(dān)當(dāng)團(tuán)隊(duì)。公司承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的教學(xué)人員也好管理隊(duì)伍也罷，盡管大多比較年輕，但在行業(yè)里實(shí)際工作證明他們是有擔(dān)當(dāng)一代，有責(zé)任的一代，也是有希望的一代。因此人的問(wèn)題解決了其他都不是事。

匯報(bào)第三個(gè)內(nèi)容：下步培訓(xùn)工作打算建議

（一）初步打算

一是基于疫情影響抓緊搶奪耽誤的時(shí)間。

今年確實(shí)是一個(gè)特殊之年，因?yàn)橐咔榇騺y一切工作的節(jié)奏，我們從項(xiàng)目申報(bào)、投標(biāo)中標(biāo)、接收任務(wù)、籌備培訓(xùn)，工作流程都很順暢，但具體準(zhǔn)備卻很阻滯。因此，時(shí)間耽誤了，復(fù)工之后我們必須抓緊一切時(shí)間繼續(xù)精心準(zhǔn)備。特別是培訓(xùn)的保障工作必須做實(shí)做細(xì)。

二是基于調(diào)研指導(dǎo)抓緊補(bǔ)齊遺漏的短板。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)處各位領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)，這對(duì)于我承訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)是一個(gè)莫大的良機(jī)。因此，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)全流程、全要素、全系統(tǒng)檢查后多多給予指導(dǎo)指正，特別是我培訓(xùn)籌備工作存在短板問(wèn)題，我們定會(huì)第一時(shí)間進(jìn)行糾偏補(bǔ)齊。

三是基于培訓(xùn)需要抓緊解決硬核的問(wèn)題。

這次集中職業(yè)技能培訓(xùn)，培育時(shí)間短、課程內(nèi)容多，組織難度大，培訓(xùn)對(duì)象基礎(chǔ)參差不齊，如何保證教學(xué)效果，需要我們老師的智慧；下一步我們?cè)谕晟苹I備工作基礎(chǔ)上，重點(diǎn)展開(kāi)教學(xué)效果對(duì)策措施研究，特別組訓(xùn)方法研究，以期達(dá)到最佳的效果。

（二）工作建議

一是培訓(xùn)模式問(wèn)題。

基于我軍退役工作時(shí)間的確實(shí)性，我們建議退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)由省退役軍人事務(wù)廳統(tǒng)一安排。第一是時(shí)間問(wèn)題，建議安排時(shí)間與退役工作時(shí)間相銜接，如果錯(cuò)過(guò)了這一時(shí)段相對(duì)組織難度大一些。第二是場(chǎng)所問(wèn)題，我公司產(chǎn)業(yè)園閑置，建議職能部門可以決策集中專業(yè)理論培訓(xùn)，打造某某培訓(xùn)品牌來(lái)。第三是指導(dǎo)問(wèn)題，以上兩個(gè)問(wèn)題解決好了，或者說(shuō)可行的話，第三指導(dǎo)問(wèn)題就迎刃而解，職能指導(dǎo)可以集中時(shí)間或精力指導(dǎo)這一項(xiàng)工作，不影響職能部門的主業(yè)或正常工作。

二是生源分配問(wèn)題。

生源分配實(shí)質(zhì)上只能提供指導(dǎo)性意見(jiàn)，但如果這個(gè)問(wèn)題解決不好，次生新的就業(yè)問(wèn)題。第一導(dǎo)向問(wèn)題，建議教育指導(dǎo)好培訓(xùn)對(duì)象對(duì)當(dāng)下市場(chǎng)所需人才的認(rèn)知，現(xiàn)在不少人聞風(fēng)而動(dòng)，隨著市場(chǎng)感覺(jué)而走，需要導(dǎo)向。第二干預(yù)問(wèn)題，某某省市有地域特色，每年市場(chǎng)對(duì)人才需求也在發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化，為解決就業(yè)、上崗實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，建議適當(dāng)干預(yù)即可指向性分配是有必要的。第三就業(yè)問(wèn)題，因?yàn)閮蓚€(gè)問(wèn)題，就業(yè)問(wèn)題就會(huì)彰顯出來(lái)，熱門專業(yè)培訓(xùn)超飽和，分配就業(yè)就扎堆，就會(huì)引發(fā)新的矛盾或問(wèn)題，形成惡性循環(huán)。

三是培訓(xùn)監(jiān)管問(wèn)題。

培訓(xùn)監(jiān)管對(duì)于政府職能部門是一項(xiàng)重要的業(yè)務(wù)工作，既是審計(jì)的需要，也是作風(fēng)建設(shè)的要求。建議之一，按照“事前研判預(yù)防、事中預(yù)警監(jiān)督、事后分析追溯”的思路，通過(guò)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)流程和教學(xué)運(yùn)行軌跡“可留痕、可追溯、可分析”，同步建立行之有效的制度和業(yè)務(wù)手段解決的共性問(wèn)題。建議之二，可考慮培訓(xùn)場(chǎng)所可移動(dòng)，因?yàn)楸O(jiān)管只要有網(wǎng)絡(luò)支持從技術(shù)角度可實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)槌杏?xùn)機(jī)構(gòu)確實(shí)有一些條件制約，如果新建成本太大。建議之三，規(guī)模化培訓(xùn)，也就是讓有實(shí)力機(jī)構(gòu)來(lái)承訓(xùn)，讓懂專業(yè)的人來(lái)干專業(yè)事。這樣即可以避免資源浪費(fèi)，也可有利于培訓(xùn)工作提質(zhì)增效。

以上匯報(bào)不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！