第一篇：職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議

職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議

甲方：

乙方：

根據(jù)《合同法》等有關(guān)規(guī)定，為確保雙方權(quán)益義務(wù)和保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)，切實提高勞動者技能水平和就業(yè)能力，結(jié)合實際情況，經(jīng)甲、以雙方協(xié)商達成以下培訓(xùn)協(xié)議:

一、甲方委托乙方進行＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿技術(shù)技能培訓(xùn)。

二、甲方培訓(xùn)人數(shù)＿＿名，其中，鋼筋工培訓(xùn)人數(shù)＿＿名，培

訓(xùn)費＿元，授課人＿＿名，授課費＿＿元；木工培訓(xùn)人數(shù)＿

＿名，培訓(xùn)費＿元，授課人＿＿名，授課費＿＿元；水泥工

培訓(xùn)人數(shù)＿＿名，培訓(xùn)費＿元，授課人＿＿名，授課費＿＿

元；

總計培訓(xùn)費用(大寫)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿(含教材、材料費、食宿費等)。

三、培訓(xùn)單位職責(zé)

1、有培訓(xùn)單位統(tǒng)一組織，保障良好的教學(xué)場所和教學(xué)實施。

2、培訓(xùn)單位指派專業(yè)技工、教師上課，保障培訓(xùn)質(zhì)量，確保

學(xué)員滿意。

3、培訓(xùn)結(jié)束，負責(zé)組織培訓(xùn)學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定考試，根

據(jù)學(xué)員考試成績，頒發(fā)觸及或中華人民共和國職業(yè)資格證書。

4、對取得資格證書的學(xué)員負責(zé)就業(yè)。

5、對就業(yè)學(xué)員負責(zé)跟蹤調(diào)查，及時了解就業(yè)學(xué)員工作情況。

6、按國家有關(guān)規(guī)定開展培訓(xùn)工作，按指定大綱經(jīng)行教育。

7、保證甲方學(xué)員合格（考核未通過學(xué)員下期免費培訓(xùn)、考核，直至合格）。

8、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一考核。

9、訓(xùn)練時間：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。

10、訓(xùn)練周期＿＿天，理論應(yīng)知課程、＿＿天，實際操作應(yīng)會

課程＿＿天(含考核時間)。開課、考核時間乙方以電話、短信或傳真、郵件等方式通知規(guī)定為準。

11、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

四、培訓(xùn)學(xué)員職責(zé):

1、參加培訓(xùn)的學(xué)員必須嚴格遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度、目標明確。

2、培訓(xùn)單位嚴格管理學(xué)院，每天都有考勤記錄。

3、學(xué)員住宿的，自覺遵守宿舍制度，并自行保管財物。

4、參加職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)員必須向培訓(xùn)單位提高必要的身份證

明材料，包括電話號碼。

5、培訓(xùn)學(xué)員必須遵守作息時間，培訓(xùn)期間，無特殊情況連續(xù)

曠課3天取消培訓(xùn)資格，累計曠課7天取消職業(yè)資格證書考試資格。

6、學(xué)員結(jié)業(yè)，就業(yè)半年內(nèi)，手機號碼如有更換，有義務(wù)告知

培訓(xùn)單位，以便接受培訓(xùn)單位或主管部門的跟蹤服務(wù)、調(diào)查。

7、遵守乙方相關(guān)培訓(xùn)規(guī)定、制度、服從乙方教師安排、指揮。

8、按乙方規(guī)定課時參加培訓(xùn)，及時完成科目作業(yè)，準時參加

考核。

9、培訓(xùn)人員以報名申請表明單位準。

10、符合報名條件，材料齊全，辦理報名登記備案工作。

五、甲方責(zé)任與義務(wù)

1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用；

2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；

3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；

4、保證在學(xué)員完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職

務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。

六、違約責(zé)任

下列情況之一，學(xué)院承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任:

1、在培訓(xùn)結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標任務(wù)，未取得相應(yīng)證書

證明材料，乙方向甲方陪償全部培訓(xùn)成本費用。

2、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，補償甲方全部經(jīng)濟損失；

3、培訓(xùn)中期自行提出終止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，向甲方

賠償兩倍全部培訓(xùn)成本費用；

4、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根培訓(xùn)效果適當安排的崗位或

職務(wù)工作，負擔(dān)全部培訓(xùn)成本費用；

5、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后（自受培訓(xùn)結(jié)束之日起計

算），未達到協(xié)議約定的工作年限，賠償部分培訓(xùn)費用：最低

服務(wù)工作年限為兩年以上，則免除學(xué)員承擔(dān)當年所有的培訓(xùn)費用，在服務(wù)工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外，學(xué)員提出辭職或離職（學(xué)員違反甲方管理規(guī)定另行處理）甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際協(xié)議服務(wù)期限，要求學(xué)員承擔(dān)一定的受訓(xùn)費用。

發(fā)生下列情況，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：

甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，出現(xiàn)問題雙方協(xié)商解決。本協(xié)議雙方簽字蓋章后有效（傳真簽字蓋章同等有效）。

甲方：（簽字后蓋章）乙方:(簽字后蓋章）

法人或代表簽字：法人或代表簽字：

簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日

第二篇：職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議

甲方：

乙方：遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)處

為完善企業(yè)職工培訓(xùn)體系，不斷提升企業(yè)員工職業(yè)技能水平，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方委托乙方面向企業(yè)員工開展職業(yè)技術(shù)能力培訓(xùn)，為了更好地完成培訓(xùn)，本著互利互惠的原則，就職業(yè)培訓(xùn)事宜達成以下合作協(xié)議：

一、雙方合作關(guān)系及合作內(nèi)容

1、甲乙雙方為面向企業(yè)員工培訓(xùn)的合作關(guān)系。

2、甲方聘請乙方為甲方企業(yè)員工提供訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)主題按雙方協(xié)商確定為“”，課時總數(shù)為課時，培訓(xùn)人數(shù)共為人。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方負責(zé)向乙方提供以下資源和服務(wù)；

1)本次培訓(xùn)內(nèi)容的基本需求；

2)本次受訓(xùn)人員的相關(guān)資料及背景；

3)授課時間安排及地點安排；

4)授課所用的相關(guān)場地設(shè)備；

2、甲方擁有對培訓(xùn)講師專業(yè)背景、經(jīng)驗、授課技能、授課效果的評價考核權(quán)。

3、甲方擁有對培訓(xùn)講師講課內(nèi)容錄音、錄像、教學(xué)活動記錄的權(quán)利。

4、甲方擁有除商業(yè)用途以外對本次課程合法使用的權(quán)利。甲方在使用該錄像時必須獲得乙方的許可，若用于商業(yè)目的，必須與乙方簽訂協(xié)議后方可使用。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方應(yīng)向甲方提供真實的講師自我簡介并附相應(yīng)的證明文件（如：身份證復(fù)印件及相關(guān)資質(zhì)證明）。

2、乙方應(yīng)在開課前一周向甲方提供培訓(xùn)大綱電子版，以便甲方排版并為學(xué)員制作培訓(xùn)教材。

3、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的授課時間開展本次培訓(xùn)工作。

4、乙方保證培訓(xùn)講師在授課過程中，維護甲方的利益，認真、負責(zé)地完成授課任務(wù)。

四、其他事宜

1、生效日期：本合同自雙方代表簽字或蓋章后生效。

2、終止日期：至培訓(xùn)課程結(jié)束三個工作日內(nèi)。

3、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的系部壹份。

4、培訓(xùn)費用及其支付方式，按雙方約定執(zhí)行。

甲方：乙方：遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)處 蓋章：蓋章：

簽字：簽字：時間：年月日時間：年月日

第三篇：員工職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議

員工職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議

甲方：

乙方：

為提高員工業(yè)務(wù)能力、促進員工自身發(fā)展，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保公司的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

一、甲方為乙方提供參加 職業(yè)技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進修)的機會，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進修)期間，甲方負責(zé)乙方的培訓(xùn)(進修)費。

二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會，認真參加培訓(xùn)，自覺遵守培訓(xùn)單位的紀律。凡因違規(guī)違紀受到培訓(xùn)單位處分的，甲方將視同在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。

三、相應(yīng)的的職業(yè)技能證件由甲方統(tǒng)一保管，保管期間產(chǎn)生的審證換證費用由甲方承擔(dān)

四、甲方責(zé)任與義務(wù)

1、保證向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用；

2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；

3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。

五、乙方責(zé)任與義務(wù)

1、保證完成培訓(xùn)目標和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料；

2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定；

3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排；

4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；

5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)）。

六、服務(wù)期限及補償費：

1、培訓(xùn)費用在1000元以下（含1000元），乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿二年，不滿二年的，按剩余工作期限的時間補償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用。

補償費用＝（24月－員工取證后工作月數(shù)）×培訓(xùn)費用/24月

2、培訓(xùn)費用在 1000元以上的，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿三年，不滿三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用。

補償費用＝（36月－員工取證后工作月數(shù)）×培訓(xùn)費用/36月

七、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同的，乙方不補償培訓(xùn)費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓(xùn)費用。

八、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

第四篇：職業(yè)技能培訓(xùn)

準予開展職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)校名單

朝陽區(qū)：

1、北京市朝陽區(qū)愛心家園職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校：育嬰員（職業(yè)資格三級）

2、北京市朝陽區(qū)新華職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校：企業(yè)項目管理師（職業(yè)資格二級）、企業(yè)信息管理師（職業(yè)資格一級）、企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格一級）

3、北京市朝陽區(qū)中科心理職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校：企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格四級）

海淀區(qū)：

4、北京市海淀區(qū)中車聯(lián)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校：二手車鑒定評估師（職業(yè)資格二級）

豐臺區(qū)：

5、北京市成人按摩職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校：保健按摩師（職業(yè)資格三級）、芳香保健師（職業(yè)資格三級）

順義區(qū)：

6、北京市順義區(qū)人力資源和社會保障局技工學(xué)校：家政服務(wù)員（職業(yè)資格三級）

第五篇：職業(yè)技能培訓(xùn)

孫家疃街道辦事處開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)摸底工作近期，孫家疃街道辦事處為做好殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作，對各村居召開會議，布置工作，通過各種渠道進行宣傳，激發(fā)廣大殘疾人自愿參加培訓(xùn)的積極性，對具有培訓(xùn)需求和培訓(xùn)后有就業(yè)能力的殘疾人，鼓勵其報名參加培訓(xùn)，并盡量根據(jù)其自身狀況給予幫助，解除他們的后顧之憂。

殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)針對有勞動意愿且具備接受培訓(xùn)的條件和能力，有培訓(xùn)需求和培訓(xùn)后有就業(yè)能力的殘疾人，且具有威海市戶籍、持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》、處于就業(yè)年齡段（女16至54周歲；男16至59周歲）。對符合條件的殘疾人填寫培訓(xùn)報名表，通過審核后進行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的學(xué)員發(fā)放資格證書。殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)減輕了殘疾人的生活壓力，為殘疾人創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)，解決了殘疾人就業(yè)難的問題，讓殘疾人實實在在感受到了政府對殘疾人的關(guān)愛。

尹藝