第一篇：城關鎮2012年食品安全工作總結

城關鎮2012年食品安全工作總結

2012年城關鎮食品安全工作在縣委、縣政府領導下和縣食安全委幫助指導下，認真落實市、縣各項工作會議和部署，完善食品安全保障體系，加強日常監管、深入開展食品安全專項整治工作，現將我鎮2012年食品安全工作總結如下。

一、組織領導方面

（一）加強組織領導，完善機構

一是及時調整充實鎮食品安全領導小組，由鎮長任組長、分管領導任副組長，成員由工商、派出所、農推站等站、室、所負責人組成。二是健全基層網絡，明確全鎮25個村居支部書記和村醫為食品安全信息員；要求各村及時成立本村食品安全領導小組，成員要求由村支兩委負責人、各村民組組長組成，建立健全農村食品安全監管基層網絡。

（二）領導重視，責任落實

鎮黨委、政府對食品安全高度重視，將它納入了政府議事日程，并召開專題會議進行研究，將食品安全工作經費納入政府年度財政安排，及時召開鎮、村、組干部會議，傳達縣級食品安全會議精神。鎮政府與各村、居委會分別簽訂了食品安全工作目標責任書，任務層層分解，明確了工作職責。

二、加強監管，扎實開展各項工作

食品安全關乎人民群眾的身體健康，為保證群眾飲食安全，保證不發生中毒事件，我鎮把集中整治與平時檢查結合起來。

1、抓日常監管。一是注重零售食品店、小作坊、集貿市場、飯店、夜市攤點的衛生條件、食品的安全性和證照是否齊全情況的監管，1 對食品衛生不達標的單位下發行政指導建議書12份；二是注重企業生產環節、包裝環節的監管；三是加強學校食堂食品安全監管。我鎮組織了食品安全領導小組成員經常性對各學校的食堂以及學校周邊的雜貨店進行安全檢查，要求食堂保持整潔衛生，健全衛生管理制度，建立食品購銷渠道登記，確保學生健康。大力整治學校周邊小食店環境，取締一批“三無”產品，消除食品安全隱患；四是注重畜禽屠宰場定點屠宰的監管；五是加強農村自辦宴席的檢查，按屬地管理原則，食品安全信息員切實履行職責，將檢查的情況于每月30日前上報，完成農村自辦酒席備案459戶，我鎮食品安全監管辦公室定期不定期進行督查，2012年未發生一例食品安全中毒事件。

2、抓集中整治。在“春節”、“五一”、“十一”等重大節假日前期，積極布置食品安全檢查工作，向主要領導匯報檢查的內容和范圍，召開專題會議共進行安排，由分管領導親自帶隊，食品安全領導小組成員單位及各村信息員等積極配合，檢查了沿街的食品店、集貿市場、食品加工廠、村內的小作坊、學校食堂等，發現有過期食品，證照不全以及衛生條件差的小作坊都及時指出、批評教育。

3、交流監管經驗。今年10月份，全市集體聚餐食品安全管理工作現場會在城關鎮召開，各縣區分管領導和衛生食品藥品監管局局長、業務人員參加會議，會議通過現場觀摩、經驗交流等形式，進一步查找集體聚餐食品安全管理工作中存在的問題，嚴格把好食品質量關，守好食品安全門。

三、建立健全長效管理機制，提高應急處置能力

不斷完善和健全食品安全例會制、自辦酒席管理制、信息管理制、督查巡查制，逐步形成日常工作常態化管理。建立健全食品安全突發事件應急處置工作機制，完善預警、應急預案，并要求各村和食品安 全協調委員會成員單位建立食品安全信息報送制度和節日期間值守制度。

四、廣泛宣傳，提高群眾食品安全意識

一是各村充分利用村級政務公開、發放宣傳資料和召開村民會議，開展農村聚餐申報制度、安全知識的宣傳，增強群眾的安全意識和監督意識，同時要求各村逢會必講食品安全工作。二是食品安全協調委員會成員單位要根據部門職責，充分利用趕場天和手機平臺廣泛發動宣傳，努力營造聲勢，擴大宣傳覆蓋面，今年以來共發放宣傳資料1000余份，手機短信2000余條。

我鎮的食品安全管理工作雖然取得一些成績，但是與上級的要求還有很大差距，仍然存在很多問題，一是責任制落實不夠，雖然領導機構已經在立，鎮政府與各村也簽訂了目標責任書，但仍有極少數部門和村對食品安全認識不到位。二是農村自辦宴席安全隱患明顯存在，由于農村群眾文化水平較低，自我保護意識不識，監管相對薄弱，食品安全問題尤為突出。

下一步工作中，我鎮將在以后的工作中總結經驗、汲取教訓，切實有效的將食品安全監管工作做好落實，保障好廣大人民群眾的生命財產安全。

城關鎮人民政府

2012年11月8日

第二篇：城關鎮工作總結

城關鎮工作總結

2009年以來，城關鎮在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，團結帶領全鎮干部黨員和廣大群眾，全面完成了各項工作任務，全鎮經濟和各項社會事業得到了全面發展。

一、以經濟建設為中心，促進經濟持續健康發展

三年來，我鎮始終以招商引資和項目建設為重點，全面加快經濟建設。我們通過搞好協調服務，幫助解決實際問題，努力營造良好的投資經營環境等方式，不斷加大招商引資力度，積極鼓勵、引導個體大戶投資興辦企業，全鎮經濟建設取得較快發展。2011年完成地區生產總值183093萬元，年均增長15%；

二、三產業增加值181078萬元，占地區生產總值的比重達到98.9%；限額以上工業企業增加值30703萬元，年均增長30%；限額以上工業企業實現利潤2791萬元，年均增長35%；截止11月底，財政收入完成3109萬元。引進資金興建了西街農資市場，文化路生活市場，北街文化生活廣場，總投資超過8000萬元，全鎮個體工商戶達到5600余戶，比去年凈增1600余戶；限額以上工業企業達到8家，其中，固定資產投資1000萬元以上的項目5個；企業總數達到127家，擁有從業人員5490人。以棉紡織為支柱產業，加快發展速度，新上精彩、永安、三洋、錦源等企業，棉紡錠由原來5000錠達到了目前的12萬錠。全鎮綜合實力在全縣排位第一，在全市由20位上升至第8位，在各縣城關鎮排在第一位，上升了12個位次。

二、加大城市建設力度，全面提升城市形象

一是配合縣委縣政府各時期重點工程建設，完成了溫州商業街、縣委南路、延安大道、東安大道、健康路、棉東路、文化路、光明路及萬壽廣場等道路的拆遷修建工作，涉及拆遷600多戶，拆遷居民得到妥善安置。二是搞好小巷治理，三年來共投資4000余萬元修建改造小巷168條，實現了小巷硬化、亮化。三是建立了城區背街小巷衛生保潔制度，配齊了保潔員，組建了環衛所和城建規劃管理所，使縣城總體環境面貌有一個大的提升。四是對城區4個環道、三個鄉固、史良、東關、小潭、迎賓大道、幾個出入市口、建設路、人民路周邊環境進行了集中整治，城區周邊的環境大為改觀，徹底改變了周邊臟亂差的情況。五是完成了三角塘改造、城關排改造、大覺寺文化廣場拆遷以及健康路、勝利路、小康路、科技路建設征地和牛津城、新城花園、青青家園、盛世華府等小區建設及征地2000余畝，確保了縣重點工程和城市建設的順利進行。

三、加強隊伍建設，切實轉變工作作風

三年來，我鎮緊緊圍繞實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀、以“三抓兩促”活動為載體，狠住機關作風轉變，建立機關考勤、學習、工作、值班等八項制度，增強了年輕干部的能力意識、素質意識和學習意識；通過強化理論學習，提高了廣大干部職工實踐“三個代表”、落實科學發展觀的自覺性和為民意識，機關干部整體工作有了大的轉變。促使領導干部進一步解放思想，與時俱進，保持朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態，不斷開創工作新局面。

四、社會事業不斷加強，居民生活質量不斷提高

三年來，鎮黨委、政府以改善和保障民生工作為重點，以開展為民辦實事工作為主線，狠抓落實，不斷促進了全鎮社會事業的蓬勃發展。一是做好信訪工作，嚴格執行領導包案責任制，做好矛盾排查化解和重點對象監控工作。今年來，沒有發生集體上訪案件。二是強化社會治安綜合治理及平安創建工作，深入開展嚴打整治活動，配備了專門的巡邏車，招收了15名巡邏隊員，有效保證城區安定。三是做好計生工作，完成人口計劃。四是開展愛國衛生運動及傳染病防控工作。五是認真落實上級惠民政策，新型農村合作醫療參合率達到99.8%，完成了縣下達城管縣居民醫療保險征收任務，農村居民社會保險參保率達到了98%以上。六是完成危房改造工作，達到了城區無危房的目標。七是加強食品衛生和安全生產，不出現任何安全隱患。八是積極做好禁燒禁曬工作，有效制止了城區及周邊曬糧打場和焚燒秸稈的現象，為城區創造了好的環境。

五、狠抓基層黨組織和黨風廉政建設,努力培養執政的骨干力量

一是建立長效機制，鞏固學習成果，深入開展了創先爭優活動、建設學習型機關活動和“三抓兩促”活動。二是逐步建立健全了加強基層組織建設的長效機制，基層黨建工作取得了明顯成效。三是扎實開展村級組織“三評”工作，做好村級班子績效工資考核工作。四是農村重要工作嚴格按照四議兩公開工作法落實。五是抓好黨員發展和黨員管理工作。六是加強陣地建設，完善村級配套組織。七是完成農村黨員干部現代遠程教育收視任務，在遠程教育入戶工程中安裝率全縣第一。八是加強了對大學生村干部的領導。被縣委評為“五好”鄉鎮黨委。九是認真落實黨風廉

第三篇：城關鎮2012年食品安全工作計劃

留壩縣城關鎮人民政府

關于印發2012年全鎮食品安全工作計劃的通知

各村（居）委會、鎮直屬單位：

為切實做好我鎮食品藥品安全工作，確保全鎮人民身體健康和生命安全，現將2012年食品藥品安全工作安排如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，牢固樹立以人為本、執政為民的思想，把食品藥品安全工作放在突出位置抓緊抓好。以構建食品藥品安全體系為目標，培養食品藥品安全意識，規范食品藥品生產經營行為和食品藥品市場秩序，全面提高食品藥品安全水平；以建立食品藥品安全信用體系為核心，進一步增強責任感和使命感，積極采取有力措施，切實履行政府和部門職責，提高依法行政能力，切實解決我鎮實施食品藥品放心工程中存在的問題，維護廣大人民群眾的根本利益。

二、工作原則

堅持政府負責、各方聯合行動的工作方針，本著求真務實和抓專、抓細、抓實的原則，繼續推進食品藥品專項整治和食品藥品安全信用體系建設，以突出源頭治理，通過更新理念、創新管

理方式、完善監管體系、加強部門協作、整合監督資源等方法，建立健全監管模式，形成監管合力。著重在種植養殖、原料購進、生產加工、流通、消費五個環節的管理，強化食品質量安全意識，促進我鎮食品市場健康有序的發展。

三、2012年工作目標

（一）食品安全工作目標

1、學校食堂食品衛生量化分級管理率達95%，餐飲業及其他集體食堂食品衛生量化分級管理率達65%。

2、餐飲業和集體食堂衛生許可證、從業人員健康證明持證率95%，食品生產經營企業衛生許可證、從業人員健康證明持證率達95%

3、食品加工企業亂用、濫用食品添加劑的行為得到控制。

4、有效規鎮域商店食品散裝食品經營行為。

5、農村群體宴席報告率達90%。

（二）藥品安全工作目標

1、藥品經營點業嚴格按《藥品經營質量管理規范》（GSP）要求規范經營行為，藥品分類管理進一步規范，嚴格憑處方銷售處方藥。

2、醫療機構嚴格從合法渠道進貨，并作好各種記錄。

3、藥品、醫療器械不良反應事件監測工作逐步走上正軌，建立鄉、村兩級監測網絡，直接向縣食品藥品安全辦公室上報監

測病例；村衛生室能自覺、認真對待藥品、醫療器械不良反應事件，發現不良反應后能及時上報。

5、藥品監督網和供應網建設得到進一步的鞏固，充分發揮監督網絡的作用，確保廣大人民能就近買到安全、有效的放心藥品，用藥安全得到保障。

四、工作重點

（一）食品監督工作重點

1、重點環節：原料購進、種植養殖、加工、流通、消費五個環節。

2、重點區域：農村市嘗分散在社區、城鄉結合部、村組的各類食品批零點、小作坊、小餐館。

3、重點品種：糧、肉、蔬菜、水果、奶制品、豆制品、水產品、酒類、飲料、兒童食品、保健食品。

（二）藥品監督工作重點

1、以“兩網”建設為重點，規范農村藥品市場秩序，確保人民用藥安全、方便、及時。

2、規范藥品流通秩序，加強對藥品經營企業的監管，督促其管理規范化。

3、規范藥品使用秩序，督促哥衛生室建立各種記錄，認真及時報送季報表。

五、工作要求

（一）各村、鎮直單位要結合自身的職責、職能，把食品藥品安全知識的宣傳普及納入實施食品藥品放心工程的重點，努力提高人民群眾的食品藥品安全意識和自我保護的能力，營造良好的輿論環境和社會氛圍，自覺抵制有害食品藥品。

（二）各村、鎮直單位對自身監管的環節要做到經常化、制度化和規范化管理，明確年內本單位監管環節的整治和打假重點，日常監管要分片清楚、責任到人，做到人員、措施、工作到位。

（三）各村、鎮直單位對季節性食物中毒要提前作好預警，并及時報縣食安辦。

（四）各駐鎮單位、村組單位及時調整和完善食品藥品安全協調領導小組，明確領導和工作人員，村食品藥品協管員、信息員發生變動的，應及時進行調整，以確保鎮食品藥品安全工作的正常運行。

六、主要工作措施

（一）鎮食品藥品監督站抓好綜合組織協調工作

鎮食品藥品監督站主要負責全鎮食品安全各項工作實施中的組織協調和綜合監管，向鎮政府匯報階段性食品安全工作的進展情況，及時調整工作思路和采取應對措施，適時協調組織開展全鎮食品安全專項檢查活動。

（八）各村工作

一是要求村兩委把食品安全知識的宣傳教育融入到新農村建設中，因地制宜地開展對農村群體進行食品安全知識的宣傳教育；二是積極推進農村群體宴席報告制度的實施，按縣食安辦制定的《納農村群體宴席食品安全報告檢查登記表》做好報告檢查登記；三是進行農村市場專項整治，設立農村食品安全檢查小分隊，對舉報多的地點、市場要反復突擊檢查；四是積極配合相關部門做好有關食品安全的執法監督工作。

（九）綜合整治工作

在“五一”、“十一”及元旦、春節等重大節日前，配合縣、鎮相關部門開展一次食品安全聯合整治活動，解決日常監管中的難點問題和查處大案要案。

二〇一二年三月二十四日

第四篇：城關鎮黨風廉政建設工作總結

加強宣傳教育 懲防并舉 促進黨風廉政建設 ――城關鎮黨風廉政建設工作匯報材料

今年以來,我鎮黨委在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆中央紀委二次全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照省、市、縣紀委的安排部署，緊緊圍繞全鎮工作大局，加強領導，健全制度，懲防并舉，統籌推進，有力地促進了全鎮反腐倡廉和黨風廉政建設工作水平，為經濟社會又好又快發展和全面建設小康社會提供了良好的思想輿論氛圍和有力的政治保證。

一、工作開展情況

（一）加強領導，構建齊抓共管的責任機制

我鎮黨委一貫從講政治的高度，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為關系全局的大事來抓，統籌考慮，統一部署。在具體工作中，我們著力構建“三項機制”，不斷完善黨風廉政建設的領導體制和工作機制。一是健全組織,抓領導。及時調整黨風廉政建設領導小組，由鎮黨委書記任組長，鎮長、紀委書記任副組長，四個中心、各村、社區、各學校、衛生院等企事業單位負責人為成員，定期召 開會議，聽取工作匯報，研究部署工作，解決實際問題。作為一把手的黨委書記率先履行“第一責任人”的職責，在各種會議多次強調黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，帶頭學習黨紀黨規、帶頭征求群眾意見、帶頭搞好對照檢查，帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。鎮領導班子成員既抓分管部門的經濟工作，又抓分管部門黨風廉政建設，切實做到了“一崗雙責”。同時,我們聘請部分人大代表、離退休老干部為廉政監督員，對黨風廉政建設進行監督，在全鎮上下形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、各部門密切配合、廣大黨員干部群眾積極參與的良好局面。二是明確責任,抓落實。把黨風廉政建設工作納入黨委的思想政治工作和精神文明建設的總體部署，每年年初與鎮四個事業中心、村、社區、學校等企事業單位簽訂責任書，將目標責任分解細化成小項，每一項都提出明確要求和嚴格的量化考核指標，做到了黨風廉政建設與經濟建設同部署、同落實、同檢查、同考核。三是制定獎懲,抓考核。對照年初簽訂的黨風廉政建設目標責任制考核標準及細則，對各單位落實黨風廉政建設責任制情況進行經常性督促檢查，年中及年底分兩次嚴格考核，考核結果作為單位和個人評先樹優的重要依據，在七一黨員大會及第二年的黨委政 府工作會上進行獎勵、表彰，對造成不良影響或嚴重后果的，報請上級有關部門依法依紀嚴肅處理。

（二）以領導干部廉政教育為重點,筑牢拒腐防變的思想道德防線

將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導干部領導廉潔從政。一是鎮中心學習組認真加強《黨章》、十七大、十七屆中央紀委二次全會精神、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規和重要理論的學習，強化“四大紀律，八項要求”的教育，并將學習范圍擴大到鎮四個中心、村、社區、學校負責人，引導領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，樹立社會主義榮辱觀。并結合學習活動，每個領導干部都撰寫學習心得，提高了領導干部廉潔自律的意識。二是認真開展好以領導干部思想政治建設、厲行勤儉節約、反對奢侈浪費、和諧領導班子建設等為主題的民主生活會，要求領導干部緊密聯系自己的思想和工作實際，著重圍繞樹立和落實科學發展觀、創建和諧領導班子、落實黨風廉政建設、廉潔自律等方面存在的問題，深入開展批評與自我批評，深刻剖析思想根源，班子及班子各成員撰寫了民主生活會發言材料，認真進行評議，使領導干部廉潔自律意識和嚴守紀律的自覺性得到 進一步增強。三是認真開展任前教育。制定《任前廉政談話制度》，今年在村兩委換屆和社區居委會換屆選舉、四個中心主任調整后，鎮紀委同與新任用的19名村黨支部書記、村委會主任、副科級領導干部進行了系統的理想信念和黨的宗旨、民主集中制、黨風廉政建設責任制、遵紀守法等方面專項教育，使新任領導干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，進一步增強了拒腐防變和抵御風險的能力。四是進行任期教育。制定《誡勉談話制度》、《述職述廉制度》、《個人有關事項報告制度》，經常給領導干部“敲警鐘”，時刻繃緊廉政這根弦，自覺地遵紀守法。

（三）加強廉政文化建設，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚

鎮黨委將廉政文化建設納入黨的建設和文化建設的整體規劃，與社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和法制教育結合起來，全面實施廉政文化“六進”活動。一是廉政文化進機關。結合機關效能建設，組織全鎮干部職工認真學習黨的十七大、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《農村基層黨風廉政建設工作簡易讀本》，要求干部通讀通學，認真領會，把握要點，指導工作。嚴格落實“四條禁令”，促使機關干部進一步樹立為民 意識，提高廉潔服務水平和能力。二是廉政文化進社區。以社區鄰里節、文化節，法律、衛生“四進”社區等活動為載體，開展豐富多彩的社區廉政文化活動，建設文明和諧社區。三是廉政文化進學校。利用班會、國旗下講話等教育教學活動和墻報、宣傳欄等載體，開展“愛崗敬業、廉潔從教”為主題的師德師風教育和“敬廉崇潔”為主題的學生思想道德教育，在校園里營造出尊廉崇廉的良好氛圍。四是廉政文化進家庭。結合文明家庭、和諧家庭創建，倡導良好社會風氣，推動家庭助廉工作的廣泛深入開展。五是廉政文化進企業。以“誠實守信、廉潔經營”為主題，培養企業員工文明高尚的道德觀和愛崗敬業精神，營造企業廉潔、清明、和諧、守法的內部環境。六是廉政文化進農村。把廉政文化建設與建立健全村級民主決策制度、村務公開制度、村干部述職述廉制度相結合，規范村干部的行為和權力運行，加強農村基層組織建設。

（四）完善制度，構建運行規范的制度約束機制 廉政不相信“誓言”，制度是加強黨員廉政建設的根本保證，是有效的解決腐敗問題的關鍵。我們在認真抓好領導干部廉潔自律的各項規定貫徹執行的基礎上，著力抓好制度的完善和落實，通過強化約束機制來規范黨員干部的 行為，尋求從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑。一是進一步完善“村財鎮管”制度。在各村成立了理財小組，對較大支出和各種票據實行村兩委、理財小組、鎮村級財務管理中心三級審核，基本做到了賬目清楚、支出合理。鎮紀委會同村級財務管理中心堅決貫徹“村財鎮管、四權不變”制度，使各村能放心交賬、安心理財。并補充修訂了《城關鎮村級組織建設管理制度》25項236條，協助各村審定完成了《村民自治章程》。二是狠抓以黨務、政務、村務公開為主要內容的“陽光工程”，對群眾關心的重要事項，如城鄉低保、計生獎勵政策、救災款物發放、優待撫恤、土地征用補償、支農惠農資金等事項及時張榜公示，對公開的時間、程序、內容、形式逐步規范，實現了“給群眾一個明白，還干部一個清白”的目的。在大力推行政務、村務公開的基礎上，我們開展基層站所行風政風評議、村干部民主評議和班子成員述職述廉，使群眾對政務、村務、黨務的知情權、參與權、選擇權、監督權不斷提升。三是嚴格民主集中制。建立重大事項民主決策制度，規范班子成員集體議事規則和決策程序，對關系全鎮大局的重大決策均由班子成員集體討論決定，提高黨委議事制度的公開性和透明度。四是強化經濟責任審計，針對部分在職村干部經濟手續不清、離任村干部交權不交賬等現象，建立健全《村干部和離任審計制度》，將審計結果公布于眾。同時，嚴格執行“收支兩條線”規定和《村民一事一議籌資籌勞制度》，認真治理亂收費、亂罰款、亂攤派，徹底消除了“三亂”現象和違反“收支兩條線”行為的發生。

（五）加強機關效能建設，建立廉潔、勤政、務實、高效的機關新形象

在機關效能建設中，我鎮以強化學習為基礎，以開門納諫為手段，以制度建設為保證，以載體創新為動力，實現了效能建設與經濟社會建設兩不誤、兩促進。一是立足當前，著眼長遠，把解決突出問題與建立長效機制結合起來，先后制定、完善《學習制度》、《議事制度》、《財務管理制度》、《廉潔自律制度》、《考核評議制度》、《個人重大事項報告制度》、《任前廉政談話制度》、《述職述廉制度》等23項制度。形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的機制。二是抓好制度落實，做到令行禁止、違者必究。嚴格實行四條禁令，禁止利用工作之便吃、拿、卡、要，索取財物和謀取不正當利益，杜絕工作中優親厚友和和徇私舞弊；提倡接待文明型、時間節約型、身體健康型的公務接待方式，不準以公務接待為名大吃大喝，嚴格控制公車私用，嚴格控制公務陪餐。每 年鎮黨政班子成員都及時足額將公車私用、公務陪餐收費及時上交縣紀委，努力塑造機關干部清清白白做人、干干凈凈辦事的良好形象。三是將效能建設與節約型機關建設緊密結合起來，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，厲行節約，制止奢侈浪費行為，積極推進節約型機關建設。四是以鎮黨委在全鎮各支部中廣泛開展的“三關愛、三服務、三評議”黨性主題實踐活動和在全體機關干部中開展的“六訪六問”活動為載體，抓好黨員服務承諾，促使黨員干部講黨性、重品行、作勤政廉政的表率。

（六）嚴格執法執紀，認真做好信訪工作

我們始終把維護穩定作為各項工作的出發點和落腳點，把創建“平安城關”作為一項民心工程來抓。按照縣委對信訪工作的要求，深入實際，扎實工作，實施書記、鎮長大接訪，健全完善來信來訪接待日制度，積極開展矛盾糾紛排查調處活動。突出抓好集體訪、越級訪、重復訪、老上訪戶和無理訴求等重點工作，對矛盾糾紛調處責任進行分解，落實責任人，責任單位，從源頭預防和減少新矛盾和問題的產生。今年,全鎮共排摸出各種矛盾糾紛52起，其中，已調處25起，移交相關部門17起，正在調處10起。根據推進重點、破解難點、關注熱點的總體要求，共確定重點 問題8件，難點問題4件，熱點問題4件，我們不斷加大協調解決力度，千方百計把可能激化的矛盾糾紛解決在萌芽狀態，做到小事不出村、大事不出鎮，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生，切實維護了全鎮社會穩定。

（七）強化監督，構建堅強有力的權力制約機制 依照各項制度，加強督導，教育全鎮黨員干部自覺履行黨風廉政建設工作職責，模范遵紀守法。一是加強自上而下的監督。嚴格執行“村財民理鎮監管”制度，大力推行村干部離任經濟審計制度，定期督促檢查各村、社區、單位執行民主決策制度情況，著力抓好對“一把手”的監督。在每年的春秋季開學期間，由鎮紀委牽頭，組織分管領導、文教辦、財政所相關人員深入各校督查校務公開情況、“兩免一補”政策落實情況，保證義務教育階段各項惠民政策能不折不扣落實到每個家庭、每個學生身上，保證學校無亂收費現象發生。二是加強自下而上的監督，繼續執行村干部在黨員和村民代表大會上述職述廉制度，不斷健全和完善村民代表議事制度、村級理財小組工作制度，進一步規范村務、政務、黨務公開工作，增強公開的實效性和針對性，積極推進社區居務公開，真正使人民群眾參與管理集體事務。在修路、打井等工作中，相關村聘請威望高、處事公道的村 民成立了監督小組，保證工程質量，維護群眾利益。三是強化班子內部民主監督，進一步落實各項黨內監督制度，認真開好班子民主生活會和黨員組織生活會，切實抓好黨員民主評議工作，進一步加強普通黨員對村兩委實行監督和村支部對村委會的監督機制，兩委班子實行交叉任職。四是實行誡勉談話等預警機制，對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、紀委談話等方式進行教育，以清思想、正視聽、曉得失。

二、存在的突出問題。

我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，較好的實現了從源控制的目標，但與上級要求和人民的期望尚有一定差距，仍存在以下不足：

一是部分干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的重要性認識不夠，堅持“兩手抓”意識不強，缺乏履行反腐倡廉的自覺性和主動性。

二是黨風廉政宣傳教育工作存在載體單

一、針對性不夠、“虛”、“實”結合不強，難以發揮“大宣教”工作的實際效果。

三是反腐倡廉工作機制尚不健全，源頭上治理腐敗問題方法還不夠多，消極腐敗現象還不能從根本上解決。

三、下一步工作打算

在下步工作中，我們重點抓好以下幾點：

一是繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹執行和各項制度的貫徹落實工作，切實做到以制度建設來促進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二是進一步加強學習教育。堅持把廉政文化作為加強黨風廉政建設的一個重要抓手，采用黨員干部易于接受、樂于參加、豐富多彩的教育形式和載體開展教育活動。通過教育活動，力爭黨員干部廉政勤政意識、民主法制意識和接受監督意識“三提高”，帶頭遵守法紀，樹立良好的形象。

三是抓典型，突出教育的示范性。深入挖掘黨員干部身邊勤政廉政的先進典型，通過對典型的大力宣傳，弘揚正氣，樹立標桿，營造比學趕超的良好氛圍。

四是繼續抓好對學校、醫院等涉及群眾切身利益的部門和行業作風建設。堅持糾建并舉，誰主管誰負責的原則，進一步增加工作透明度，嚴格執行“收支兩條線”的規定，加大對“三亂”現象的監督檢查力度，不斷提高部門和行業作風建設水平。

五是進一步加強信訪和案件查辦審理工作。認真做好信訪案件的排查調處工作，確保社會安定。總之，在今后工作中，我們將繼續以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，統一思想，振奮精神，突出重點，狠抓落實，不斷加強黨員干部隊伍黨風廉政建設，為建設富裕、文明、和諧新城關而不斷努力！

2008年9月

第五篇：城關鎮中心校2013年終工作總結

2013年工作總結

在過去的一年里，在市教育局和鎮黨委、政府的正確領導和關心支持下，城關鎮中心校以“安全、信訪、廉政”三底線為保證，從“聚人心、提質量、抓管理、保底線”的目標出發，辦人民滿意教育，取得了可喜的成績，現將本總結如下：

一、以課改為抓手，全面提高教育教學質量

以科學發展觀為指導，以質量為根本，以課改為載體，以創新求發展。按照“12345”工作思路縱深推進全鎮課改工作。

1、加強培訓

以《正視學生學習能力的客觀發展》、《什么是課改》、《讓批評教育成就學生的健全人格》和《面向全體，分層教學》等為內容，通過校長會、教導主任會、教師會，逐級宣傳、培訓，使教師、校長進一步明了課改就在身邊，是先進教學方法的運用，更是責任心、愛心的體現。

以城關一中、窯頭小學“導教案”為范例，做好“研、編、修、用”等環節的工作，引導全鎮中小學分學科組寫出富有個性的導教案，并以此引導教師在課改研究中完善自我。

2、提供平臺

鎮中心校建立網絡“城關鎮教育信息平臺”一個，為各校每周匯總本校課改情況提供平臺。鼓勵各校搞好”天天說課活動”，“天天公開課活動“，把功夫下在平時，以量變促質變。要求各校制定“請進來、走出去”計劃，學先進、趕先進。中心校積極參與協調，提供信

息服務，做好指導工作。并指導建立各校集體備課平臺、各學區集體備課交流平臺以及全鎮集體備課交流平臺。各校、各學科、各教師要形成個性化教案。

3、促進激勵

“以活動促課改，以課改促質量”，激發教師參與課改的積極性，使全鎮教師課改驗收達標率超過80%。

中心校制定了《城關鎮課改先進個人、先進單位評價方法》，讓評價成為推動全鎮課改工作的助推器和發動機，真正培養學生的綜合素質，整體促進教師業務素質的提高。使我鎮的課改普及率初中達到90%、小學達到85%。我鎮還通過課改優質課比賽，評出城關鎮課改先進個人20多名，其中十余名被評為“偃師市課改先進個人”。課改推動了教育質量的進步，我鎮在今年中招考試中再創輝煌，升入偃高149名，升入職業類學校89名，圓滿完成上級下達的任務。

在2013偃師市春季田徑運動會中，我鎮取得小學團體總分第一名，中學組團體總分第四名。陽光體育活動獲得小學組團體第二名，中學組第三名。走向海洋讀書活動獲“偃師市先進單位”，科普知識競賽獲優秀組織獎。2013年元旦長跑比賽中，中小學組分獲偃師市第四名和第一名。在教職工籃球賽中獲全市第六名，拔河比賽獲全市第一名。

二、以凈美校園建設為基礎，把精細化管理落到實處

1、實施“扮靚工程”

為提升辦學品味，提高管理水平，再塑學校形象，結合市局“扮

靚工程”精神，從元月份開始，我鎮著手努力打造環境清新優雅、文化內涵豐富、育人氛圍濃厚、教學設施齊全、辦學特色鮮明的校園。

石硤小學教學樓建設任務已經基本完成，目前，配套設施正在完善。三實小的廁所建設正在與建筑單位協調當中。城關三中投資13萬元，對校園綠化情況進行了布局整改，學校各功能室、圍墻進行了全面粉刷，改造翻新了閱報欄，教室內外的標語等，并對房頂進行了維修加固，為進一步增強學校的文化氣息，又新裝了電子屏幕，對學校信息進行滾動宣傳，投資30萬元，對操場進行硬化美化。城關一中、二中也分別投資了10多萬元對學校內墻進行了粉刷，建立了文化櫥窗，更新了原有的標語牌等。各小學也分別投資十幾萬元對學校校容校貌進行了改造，三實小還重點加強了文化墻建設等。

2、搞好“養成教育”

行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。一個人有了好習慣和好性格，不論是生活、學習、工作都可以得到事半功倍的效果。開展以養成教育為核心的學校德育工作。

新城小學的“中華古詩文經典誦讀工程”長期堅持，取得明顯效果。后莊小學注重學生養成教育，長期堅持開展“每天做一件好事，塑造學生完美人格”活動，通過活動，培養了學生良好的學習生活習慣。杏園小學的“彎彎腰”活動，使學生養成良好的衛生習慣，并且凈化了校園。城關一中和窯頭小學形成“愛心接力”為代表的一系列德育教育，有力的促進了學生道德建設。

3、完善“檢查制度”

針對學校的門崗、校園衛生、學生行為、教師工作紀律等方面，中心校采取了教師自查、學校檢查、學區推磨互查、中心校抽查，凡檢查要有記錄、公示，并且檢查結果要與評先評模掛鉤。有力的促進了學校的精細化建設。

三、抓好管理，帶好隊伍，守住底線

在學校管理中，抓落實、抓具體。對上級布置的各項工作任務都具體細化、落到實處。教育的發展靠教師，為努力打造出一支師德高尚、業務精干的教師隊伍。中心校把主要精力投入到提高教師的教育教學技能和業務素質的提高上，把實施中小學教師素質提升工程作為加強教師隊伍建設的突破口，通過請進來、走出去的教師培訓戰略，以新課改精神為導向，以新課程培訓為重點，緊緊圍繞“課改”、“質量”、“創新”、“提升”的工作思路安排教師培訓。

2013年全鎮有52名教師參加國培計劃，20余名教師參加英語集中培訓，15名教師參加物理、化學集中培訓。70余名教師參加了信息技術培訓。通過培訓，使教師在思想上、業務上都得到了提高。

在全鎮開展了師德教育月活動，認真學習教育局制定的作風轉變文件及教師職業行為八條禁令，洛陽市師德師風建設八項制度等相關師德教育材料和內容，結合個人表現，對教師進行了師德評價。我鎮張培培教師先進事跡是我鎮教師的一個突出代表。同時在全鎮開展學習“最美女教師張麗莉”活動，積極參加師德師風主題教育。通過學習，增強了教師的責任意識。

以學校的發展為源，積極創辦特色教育，建設特色校園。

為了完成2014年義務教育均衡發展的驗收工作，我鎮對照義務教育均衡發展標準對全鎮學校進行摸底排查，并督促各校針對出現的問題，進行限期整改，積極創辦特色教育。其中新城小學、城關三中兩所學校被評為“偃師市師德師風先進單位”。并代表我鎮參加洛陽市驗收。新寨小學、城關二中積極申報創建洛陽市依法治校示范校。以新城小學的“中華古詩文經典誦讀工程”、城關一中的“陽光韻律操”、城關三中的“鄉村少年宮”等為代表，形成了健康文明的校風。

健全安全制度，確保“安全底線”。中心校高度重視學校安全工作，建立了安全工作目標責任制，安全工作責任追究制，加大安全教育力度，制定安全工作預案，健全安全工作檔案。尤其加強學校門衛管理和學校周邊環境治理，杜絕校園暴力事件和傷害事件的發生。并及時排查學校不穩定因素，處理學校及教師中出現的違規違紀事件，在今年的職評工作中，做到公開、公平、公正，確保信訪穩定。尤其重視退離休教師的和少數原民師的上訪問題，采取責任到人，責任追究制，較好的防范了不穩定事件的發生。

2014年工作計劃

在新的一年中，我鎮將按照教育局提出的“持續提升、追求卓越”的要求，繼續“以課改為抓手，全面提高教育教學質量；以凈美校園建設為基礎，把精細化管理落到實處；抓好管理，帶好隊伍，守住底線”。確保完成以下目標：

1、轄區內所有初中、小學入學率均達100%，小學生年鞏固率達100%，小升初在偃就讀率達96%。

2、中招工作完成市教育局分配的任務和其他普高和職業類學校招生任務。

3、繼續搞好課改工作，提高全鎮課改達標率，使中學課改達標率達到90%以上，小學達到85%以上。

4、以新城小學的“經典誦讀”、后莊小學的“每天做一件好事”、三中的“鄉村少年宮”、一中的“陽光韻律操”為契機，帶動其他學校特色建設。使星級創建繼續保持領先。

5、積極開展“國家學生體質健康達標活動”，全鎮達標率達到90%以上。

6、加強師德師風教育，嚴格落實工作紀律，確保轄區內教職工不出現在編不在崗及違規辦班現象。

7、做好義務教育均衡發展工作，迎接上級檢查驗收。

8、做好信訪、廉政、安全工作，使轄區內不發生有重大影響的重大安全事故、群體性信訪事件和惡性信訪事件，確保大局穩定。

9、以人為本，加強管理，學校主要領導和領導班子考核，教師滿意率達80%以上。

城關鎮中心校 2013.12.26

偃師市城關鎮中心校 2013年工作總結 2014年工作計劃

2013.12.26