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星河國際開盤總結

時間:2019-05-13 19:11:54下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《星河國際開盤總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《星河國際開盤總結》。

第一篇:星河國際開盤總結

2014-1-16星河國際開盤活動總結

1、和演職人員溝通不到位;導致舞蹈演員的聯系人沒來,交誼舞的服裝和舞蹈都上不了臺。以后為杜絕此類事件,和聯系人溝通時一定要問其本人是否來,一定要是看過覺得可以上臺的節目才使用。

2、對物料供應商了解不夠;導致屏幕燈光音響等還有可能減少的物料成本而沒有減少,還有對其物料的產品質量與詳細規格了解不多。

3、沒有合理安排分工;導致自己很忙而其他工作人員不知道做什么可以幫助我。這里說下原因:一來活動的開發商和代理商都只認識我與丹姐,丹姐主持,所以他們遇到事情都會叫我;二來活動的準備及流程只有我最清楚,其他工作人員都是臨時過來幫忙所以對活動了解不夠清楚,交給他們的事情不見得會準確的執行下去。但是這些都是客觀原因,最主要的還是自己安排不到位,沒有完全認清事情的輕重急緩,有些事情可以安排供應商自己相對認可的人幫助自己。

4、不夠細心,沒有注意觀察整個活動現場;對現場的掌控不夠,沒有注意多方的表現,比如開發商代理商的態度,比如演員表演等等。

5、自己的態度不對,也沒有完全站在公司的角度想問題。因為自己的脾性導致沒有什么原則并且很好說話,容易讓人認為好欺負,以后要注意態度問題,努力學習軟硬適度,收放自如。而在自己所處角度問題上,自己沒有完全以公司的利益為重,從和甲方開發商的溝通和供應商的溝通都有此類問題,甲方雖為我們的客戶,但也不是什么都能答應的,應該不卑不亢。而對我們的供應商首先一定要保證其效果和態度,在此以禮儀小姐為例,活動后其要求加錢,當時自己確實心軟為他們著想了,想著凌晨2點了都是小姑娘就給加點錢沒關系,但是卻沒有考慮到她們的工作態度,這也是自己不細心的結果。

第二篇:水岸新都、星河國際煙火晚會

一、售樓處內禮物發放

二、煙花鞭炮燃放

三、客戶接待

1、水岸新都銷售部

2、水岸新都物業管理辦公室

3、星河國際銷售部

4、客服部

人員全部到崗!

注意事項:

1、專人負責

2、客戶登記發放,簽字留存表格

3、現場維護秩序

星河國際、水岸新都元宵節活動安排細節

鞭炮分兩段燃放、煙花分三點燃放

第三篇:開盤總結

水景灣?二期開盤總結

2014年4月19日,水景灣二期開盤儀式在眾人的期待中順利展開,并取得一定的成績。這是我第一次經歷開盤,能身為其中一員工作參與者我很激動,也非常期待,這次開盤給我感觸很深。經歷這次開盤、由前期續卡到后期的成功銷售,我對于整個銷售過程也慢慢熟悉了。在接待客戶當中自己的銷售能力也有所提高,也體會到了很多銷售心得。但是也存在很多不足的之處、需要加強改進,下面對于這次開盤作出如下總結:

一:個人銷售情況:

水景灣自2013年10月正式對外開放以來,二期便進入了銷售準備階段,個人總認籌數為28張VIP卡,成交11套,成交比例為3:1。二:開盤當天的問題

1.現場較為混亂;

2.沒有更好的把握逼定技巧; 3.沒有控制好客戶的接待時間;

三:個人總結:

這次開盤我的成交率是最低的,給我很大的打擊,自問對于工作我一直很努力,我深深的反省這次成交率低的幾個問題點: 第一:客戶大多接受價格普遍較低;

第二:從認籌到開盤時隔較長,客戶回旋余地大; 第三:個人銷售技巧不夠成熟,對于客戶意向度把握不精確,逼定客戶不夠堅定;

通過這將近來的學習及努力,在這次開盤中讓我更深一層看到了自己工作上的不足,在以后的工作中多學習銷售技巧,多研究客戶心理,并做好售前,售中,售后服務。重整旗鼓,為下期開盤打下堅實基礎,為公司創造更好的效益。

王春梅 2014年4月21日

第四篇:開盤總結

開盤總結

(一)6月22日【***】在眾人的期待中終于盛大開盤了。這次是我第一次經歷開盤,同時又作為一個身在其中的工作人員,有幾分緊張幾分期待。幾乎幾個晚上嚴重失眠,害怕沒有做足夠工作。結果我的二分之一的客戶選上了合適的住房,但我依然感覺很遺憾。我一共續客二十組左右,期間他們由最初的信任,質疑,再到信任,最后滿意。這期間我付出了很多,開盤前我預計我的客戶只要能來幾乎沒有很大問題,我可以感覺到我的客戶質量比較高,而且比較積極,可是開盤后看著那么多的返單我明白了,我失敗了。第一場戰役,雖然我敗了,但是對開盤這樣的盛況依然感到非常吃驚,應該算得上成功吧,對此我對這次開盤做以下幾點歸結:

1.緊湊的流程:工作安排的緊湊,開盤前一天晚上召開緊急會議,不論是在大的方向還是在細小的細節上都考慮的非常到位,保證開盤當天的有序進行。2.精確的物料和人員的安排:人員的合理安排,主要負責的區域都非常明確,特意調派了別的案場的同事來幫忙,這次非常感謝。

3.內場的熱銷氛圍的營造:案場內喊控雖然有點失調,但是緊張的氣氛給客戶適當的壓力,縮短購房時間。

4.所謂上下齊心,其利斷金,在這次開盤中我看到了大家團結的力量。當然不足之處也有待改善。例如

1.開盤前一天內定事件泄露,最郁悶的是居然牽扯到我的客戶,雖說我做事有點大條,但是關于這件事情上我可以對天發誓,敢作敢當一直都是我的個性。什么叫做啞巴吃黃連有苦難言?還好我比較淡然,但是這件事情直接影響到大家對我的品質的看法,這次真栽了,記得我看過一篇實錄,講述的是A先生的朋友B殺了人,結果A先生被誤會入獄,幾年后B被抓獲,A無罪釋放,請問A以后的人生是否還會依然如初?這件事情也給我敲了警鐘,凡事三思而后行,說出去的話一定要負責,否則后果不堪設想,害了別人還害了自己。2.這次開盤說實在話,第一,天氣沒有預計好,開盤當天居然下雨,聽說上次開盤也下雨,難道大家把下雨想成下銅板,如果這樣我也比較認同。第二,開盤內場不錯,但是外場為什么那么凄涼,還好大家都各自安撫著自己的客戶,沒有讓客戶由于等待時間過長而發生紛亂。第三,沒有預先發表一些開盤必勝訣竅及敗筆,只是一味的聽從,那沒有經過開盤的人(銷售人員及客戶)真的一時把握不住,情有可原。第五,內場氛圍不錯,可是為什么聽不到我的聲音,哎,為何要換掉小蜜蜂,真的體會到什么叫心有力而力不足。功力是要長期積累的。對這次開盤,我比較滿意以下幾點: 1.回款力度比較大 2.客戶反響比較好 3.趁熱打鐵抓客戶 4.信心指數狂飆上漲 5.現場配合初入門

就寫這些吧,感謝這期間幫助過我的朋友,以及大家精神上的支持。

明天早上即將開始新的戰斗,加油。

開盤總結

(二)一 在開盤前對置業顧問進行詳細的流程培訓 1 對于物料的準備:包括銷控本 計算器 筆 夾子 定購書 各區域標牌 桌椅 沙發 麥克 音響 電腦 網線 刷卡機 點鈔機以及外面的拱門 氣球 條幅 紅毯等能夠數量充足使用正常。2 價格表的使用:置業顧問每人一份,置業顧問對價格表負責,規范價格表在夾子中的位置以及順序,并且在使用價格時對其進行驗算。定購書的填寫:在填寫完定購書之后,對房號 價格以及客戶的個人信息進行核對,在沒有錯誤時請客戶簽字,然后請現場經理簽字并且再次核對房號,做到準確細致。裝戶:統計在意向書中重復的房源,并且每天晚會進行核對,做到售前引導,防止客戶過分集中,造成客戶流失,同時多于客戶溝通,避免客戶在開盤時臨陣換房,造成后續客戶選房阻力增大,提高效率。臺式銷售中的喊控:要求置業顧問用詞標準,語言清晰,為了防止經驗少的置業顧問在開盤時緊張,可以把客戶所選的房源寫出來,提前熟悉,大聲喊出。在開盤前一天晚上通知客戶開盤時間,需要帶的手續(為了避免客戶忘記帶,可以發一條短信告知手續內容)以及本人到場,如果本人不能到場,及時打申請匯報情況,在開盤之前的一段時間與客戶溝通開盤的程序,加深客戶對開盤程序的了解。轉定:請客戶攜帶意向書,意向金收據,購房貴賓卡,業主身份證,在簽完定購書以后到財務換定金收據定購書,選房成功。二 開盤當日 9點30分準時開盤,約客戶8點到現場,播放現場背景音樂,制造銷售氣氛。2 置業顧問穿戴整齊(工裝,工牌)。3 站隊迎賓。當客戶到時,由該客戶的置業顧問主動上前迎接,熱情接待,了解客戶的最新想法堅定 客戶購買信心。若客戶的置業顧問不在時,其他置業顧問熱情接待,但交談不宜過深,做到不冷落客戶即可,同事回來完成移交(在講銷講時一定聲音洪亮,讓周圍的客戶都能夠聽見,被你所吸引,但不宜過多評論具體棟號 樓層。都好,但這個更適合您)。5 當有的客戶來的早,等待時間較長時,盡量安撫,說明來早的好處,當價格釋放時第一 時間知道。價格釋放:開盤前十五分鐘釋放,留出的時間既夠置業顧問介紹用,又不能給客戶過多的時間考慮 釋放價格時通過麥克讓所有置業顧問到銷控區,分發價格表(強調價格表的是不能丟失的),鼓勵大家(客戶已經到現場,大家做的好,不要有太大的壓力,無論賣的好還是不好都是成功的,而且有我們在這里給你們做后盾)。釋放價格時應該把自己的客戶集中到自己這里,一個一個介紹,每個客戶的時間也不宜過長,讓他們焦慮,不冷靜。通過廣播播報正式開盤,讓置業顧問掌控客戶,各就各位。現場經理在銷控臺時,置業顧問不得帶客戶圍觀,銷控本提前封一部分(14層 頂層)房子,這樣可以讓客戶感覺房子買的好,現場經理喊客戶的名字(客戶不回應就喊置業顧問的名字),置業顧問大聲說:在。喊控確認房號,售出,有專人填寫定購書(這樣可以讓置業顧問有更多的時間照顧客戶,解決客戶異議,促進成交)及進行票據的更換。11 對于已經選房成功的客戶,他離開售樓處的時間視售樓處客流多少而定,保證售樓處的銷售氛圍,促進后續客戶成交。對于在售樓處的客戶產生強烈異議時,置業顧問盡量安撫,爭取解決問題,在解決不了問題時也應該盡量拖延時間,避開銷售高峰,找領導解決問題。13 在開盤當天也會有新客戶來訪,如果置業顧問沒有時間接待,也需要熱情簡短的介紹項目,留下電話,為以后邀約客戶來訪做準備。14 當銷售高峰過去之后,會趨于相對平靜,置業顧問要統計上午的戰果(成交套數及房號),要是有客戶沒來,應該電話詢問情況,力爭下午到訪(優惠只有今天有)。在客戶少時,應當在每隔一定時間內播放優惠倒計時的廣播,以促進客戶下決心購買;(如果是小規模開盤時,在能預計客戶來訪量時,可以推出針對老客戶的一些活動,例如:二期開盤老客戶到現場領取禮品----下午人少時,也可以讓老客戶看到房子增值,帶動人氣也讓新客戶有緊迫感)。當天晚會讓內業打出成交客戶信息,置業顧問更新客戶資料,為以后辦理回款 按揭做好準備。排出業績表,對于業績突出的置業顧問給予表彰。開盤之后讓所有參加的人寫出得與失,成交組數,意向金組數,到訪組數,未到訪原因,未成交原因,對于未成交的客戶也要進行追蹤,在有活動時讓其參加。

開盤總結

(三)三紫星城在眾人的期待中終于在10月2日盛大開盤了。這是我第一次經歷開盤,同時又做為一個身在其中的工作人員,心中既有幾分緊張,又有幾分期待,我對本次開盤這樣的盛況感到吃驚,對此我對這次開盤的成功之處歸結為以下幾點:

1、緊湊的流程:工作安排的緊湊,這次開盤準備得非常充分,不論是在大的方向上還是在小的細節上都考慮得很到位,保證了開盤當天的有序進行。

2、精確的物料和人員的安排:人員的合理安排,以及主要負責的區域都非常明確。

3、外場盛大開盤的氛圍的營造:外場的精彩表演讓焦急等待的客戶放松了心情,同時還分散了客戶的注意,不會讓客戶由于等待的時間過長而發生紛亂,又加上獎品的誘惑,抓住了一些客戶焦急的心。

4、內場的熱銷氛圍的營造:案場內銷控人員適時的提醒客戶選房時間,促進成交,及時的在銷控表上貼上標簽,給客戶適當的增加壓力,縮短選房時間。

5、還有就是好的時機:十月份國慶長假,一些在外地的客戶有充分的時間來挑選適合的房源。

6、所謂上下齊心,其利斷金,在這次開盤中我看到大家團結的力量。

當然不能說我們的沒有不足之處,但這些是難免的。比如:

1、開盤上午主要是針對辦理VIP的客戶進展還是很順暢的,但下午就顯得有些混亂,可能會流失部分客戶。

2、下午來了許多新的客戶沒有具體了解我們項目,花了大量的時間為他們介紹,花費了大量的精力。

3、沒有辦理VIP卡的客戶就沒有辦法進行選房,以至于等了一會后,就回去了,流失了一部分客戶。

第五篇:開盤總結

開盤總結

在開盤前對置業顧問進行詳細的流程培訓 對于物料的準備:包括銷控本

計算器

夾子 定購書

各區域標牌

桌椅

沙發

麥克

音響

電腦

網線

刷卡機

點鈔機以及外面的拱門

氣球

條幅

紅毯等能夠數量充足使用正常。價格表的使用:置業顧問每人一份,置業顧問對價格表負責,規范價格表在夾子中的位置以及順序,并且在使用價格時對其進行驗算。定購書的填寫:在填寫完定購書之后,對房號

價格以及客戶的個人信息進行核對,在沒有錯誤時請客戶簽字,然后請現場經理簽字并且再次核對房號,做到準確細致。裝戶:統計在意向書中重復的房源,并且每天晚會進行核對,做到售前引導,防止客戶過分集中,造成客戶流失,同時多于客戶溝通,避免客戶在開盤時臨陣換房,造成后續客戶選房阻力增大,提高效率。臺式銷售中的喊控:要求置業顧問用詞標準,語言清晰,為了防止經驗少的置業顧問在開盤時緊張,可以把客戶所選的房源寫出來,提前熟悉,大聲喊出。在開盤前一天晚上通知客戶開盤時間,需要帶的手續(為了避免客戶忘記帶,可以發一條短信告知手續內容)以及本人到場,如果本人不能到場,及時打申請匯報情況,在開盤之前 的一段時間與客戶溝通開盤的程序,加深客戶對開盤程序的了解。轉定:請客戶攜帶意向書,意向金收據,購房貴賓卡,業主身份證,在簽完定購書以后到財務換定金收據定購書,選房成功。二

開盤當日 9點30分準時開盤,約客戶8點到現場,播放現場背景音樂,制造銷售氣氛。2 置業顧問穿戴整齊(工裝,工牌)。3 站隊迎賓。當客戶到時,由該客戶的置業顧問主動上前迎接,熱情接待,了解客戶的最新想法堅定客戶購買信心。若客戶的置業顧問不在時,其他置業顧問熱情接待,但交談不宜過深,做到不冷落客戶即可,同事回來完成移交(在講銷講時一定聲音洪亮,讓周圍的客戶都能夠聽見,被你所吸引,但不宜過多評論具體棟號

樓層。都好,但這個更適合您)。5 當有的客戶來的早,等待時間較長時,盡量安撫,說明來早的好處,當價格釋放時第一時間知道。價格釋放:開盤前十五分鐘釋放,留出的時間既夠置業顧問介紹用,又不能給客戶過多的時間考慮 釋放價格時通過麥克讓所有置業顧問到銷控區,分發價格表(強調價格表的是不能丟失的),鼓勵大家(客戶已經到現場,大家做的好,不要有太大的壓力,無論賣的好還是不好都是成功的,而且有我們在這里給你們做后盾)。釋放價格時應該把自己的客戶集中到自己這里,一個一個介紹,每個客戶的時間也不宜過長,讓他們焦慮,不冷靜。通過廣播播報正式開盤,讓置業顧問掌控客戶,各就各位?,F場經理在銷控臺時,置業顧問不得帶客戶圍觀,銷控本提前封一部分(14層

頂層)房子,這樣可以讓客戶感覺房子買的好,現場經理喊客戶的名字(客戶不回應就喊置業顧問的名字),置業顧問大聲說:“在”。喊控確認房號,售出,有專人填寫定購書(這樣可以讓置業顧問有更多的時間照顧客戶,解決客戶異議,促進成交)及進行票據的更換。對于已經選房成功的客戶,他離開售樓處的時間視售樓處客流多少而定,保證售樓處的銷售氛圍,促進后續客戶成交。對于在售樓處的客戶產生強烈異議時,置業顧問盡量安撫,爭取解決問題,在解決不了問題時也應該盡量拖延時間,避開銷售高峰,找領導解決問題。在開盤當天也會有新客戶來訪,如果置業顧問沒有時間接待,也需要熱情簡短的介紹項目,留下電話,為以后邀約客戶來訪做準備。14 當銷售高峰過去之后,會趨于相對平靜,置業顧問要統計上午的戰果(成交套數及房號),要是有客戶沒來,應該電話詢問情況,力爭下午到訪(優惠只有今天有)。在客戶少時,應當在每隔一定時間內就播放優惠倒計時的廣播,以促進客戶下決心購買;(如果是小規模開盤時,在能預計客戶來訪量時,可以推出針對老客戶的一些活動,例如:二期開盤老客戶到現場領取禮品----下午人少時,也可以讓老客戶看到房子增值,帶動人氣也讓新客戶有緊迫感)。當天晚會讓內業打出成交客戶信息,置業顧問更新客戶資料,為以后辦理回款 按揭做好準備。排出業績表,對于業績突出的置業顧問給予表彰。開盤之后讓所有參加的人寫出得與失,成交組數,意向金組數,到訪組數,未到訪原因,未成交原因,對于未成交的客戶也要進行追蹤,在有活動時讓其參加。

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