第一篇：二中隊工作總結

二（1）中隊工作總結

一、本學期工作的總體目標：

本學期的重點是對一年級新生加強常規訓練，讓他們講文明，懂禮貌，學會寬容，學會與他人合作，營造良好的班內氛圍，養成良好的學習習慣，使他們盡快的適應學校環境，投入到學習當中，成為一名優秀的、合格的小學生。

一年級的上學期我們中隊以養成教育為教育重點，開展了以下幾方面的工作：

一、講道理、明道理。

在日常管理中，我利用小隊長管理小隊的辦法，先培養小隊長的管理能力，讓小隊長明理、并帶動整個小隊的成員明理。對學生出現的不良行為，我不是簡單粗暴的批評，而是采用講道理，充分了解學生的思想情況后，耐心的教育，在學生明白事理的基礎上教育學生主動進取，提高自己控制和管理自己的能力，讓學生有充分的說話機會。

二、學習小學生守則和小學生日常行為規范，讓學生的行為有規可循。

學生入學的第一課堂就是進行常規教育，首先學習的就是《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，教育學生熱愛祖國、熱愛人民、遵守法律、法規、校紀、校規、遵守社會公德，積極參加勞動，勤儉樸素，孝敬父母，尊敬師長，禮貌待人。熱愛大自然，愛護生活環境。

三、樹立榜樣 一年級的學生由于年齡較小，具有認識的好奇性和形象性，接受新生事物較快、也特別善于模仿。一些具體、真切的人和事，常會在他們幼小的心靈里留下難以磨滅的印象，所以我常常以“表現好”“要向**學習”的語氣向學生實施教育，并定期評出“最值得我學習的人”讓學生說一說最值得自己學習的事情，鼓勵學生學習對方的優點、鼓勵學生超過對方的勇氣、從而達到培養學生良好行為習慣的目的。

四、對學生的成長進行暗示、點撥。

五、本學期開展的活動

六、學生在活動中的表現和收獲

第二篇：二中隊工作總結.

2011年執法局二中隊工作總結

一年來，我中隊能夠以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以創“和諧、幸福、生態”新仁化為工作出發點，做為一名執法者，我中隊能堅持“以人為本、執政為民”的準則，認真落實文明執法，落實相關規章制度，確保每項工作實施到位。工作有條不紊的開展，各項工作并取得一定成效。現將我中隊工作總結匯報：

一、鼓勵學習、自我提升

我們路政二隊每月組織學習一次，學習最新法律法規和當下政策精神。本，我們認真學習了《憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《行政訴訟法》、《中華人民共和國行政賠償法》、《公務員法》以及《中華人民共和國道路運輸法》等等相關法律知識，通過多元化學習，努力成為全能型、知識型的路政員，以法律為武器，以便經后的工作更能依法行政，執政為民。

二、外業工作

依據《中華人民共和國公路法》、《廣東省公路條例》、《中華人民共和國道路運輸法》、《廣東省公路路政巡查管理規定》上路執法。

1、做好高速路段協查工作

今年，我們按上級要求，協助韶贛高速路政拆除了發射塔一座，拆除高速公路控制區內違章建筑2單，制止農民在高速旁挖魚塘2次、為保護高速公路路產路權工作取得了較明顯的效果。

2、做好國省道路政工作

按規定上路巡查，每次不少于兩人。嚴格做到掛牌上崗、著裝整

齊、文明用語、禮貌待人。我們能按照法定程序，依法辦事，做好非法營運車輛的查處，與縣公路局做好配合，清路障、撤擺賣、清理亂堆放、追查污染公路路面、督促未經許可施工者到路政業務窗口辦理相關手續等等。在巡路途中，對沿線群眾發放宣傳單張，加強宣傳，使“愛護公路”這一理念深入人心。對待不理解、不配合甚至無理取鬧的行政管理相對人，我們路政人員更是理智、冷靜地做好說服教育工作，發現問題及時處理，處理不了的及時上報，增強執法力度，與行政管理相對人溝通到位。

3、今年九月我們與交警、縣公路局聯合執法，對G106線仁化縣城至周田路段的沙場出入口進行整治，嚴查車輛飄灑、撒漏。我們在每天下午五點后最多拉沙車輛出入的時間守候在沙場出入口，見一輛查一輛，整治污染公路達一萬多平方米，查處揚撒車輛16臺次，履帶車在公路路面行使1輛。我們堅持以教育為主，罰款為輔，處罰金額2萬余元，此項行動頗見成效。

4、非法營運的查處。11月5日至11日，我們聯合交警整治縣城內非法營運車輛的整治工作，在整治過程中，我們在整治過程中，發放宣傳單，宣傳非法營運的利害關系，通過大力打擊非法營運，有效的凈化了縣城運輸環境，下一步我們會繼續加大對該項工作的打擊力度，為群眾創造安全、舒適的出行環境、回顧過去，展望未來。我們在自查自檢過去一年工作上的不足之外，亦立下決心未來一年毫不松懈，繼續通過知識武裝自己，用經驗磨練自己，讓我們的隊伍在執法過程中立于不敗之地。

執法局二中隊

2011年11月20日

第三篇：二中隊工作總結

二（4）中隊工作總結

宮麗媛

我們一起回顧這一學期的少先隊工作的點點滴滴,有辛苦也有快樂,有付出也有收獲。本學期學校少先隊在校領導的指導下,緊密結合學校總體教育工作,努力配合政教處德育工作,積極開展少先隊主體活動。開展豐富有益的各項活動,充分發揮少先隊的組織優勢,拓展校外少先隊工作領域,為少年兒童的健康成長提供切實有效的服務。現將本學期的少先隊工作總結如下:

一、抓好常規教育

加強班級管理,培養優秀的學風、班風。開學初,調正班委會,根據學生的基本情況,安排好值日生,實行個人負責制,人人參與,組長負責。我要利用晨會、周會,和學生認真學習《小學生一日常規》、《小學生日常行為規范》,逐條講解、討論,逐條落實。利用班會課對學生進行安全、品德教育,幫助學生端正思想,提高學生的思想境界。平時,要經常到學生中間,觀察他們,了解他們。及時發現問題,有針對性地進行教育。對做得較好的及有進步的同學,在同學面前大加表揚,使他們成為同學們學習的榜樣。通過不斷地教育鼓勵,使同學們有自覺性的逐漸增強,遵守學校的各項規章制度。較好的促進各種活動的開展,爭取較好的成績。人人爭做學校環保衛士,學習中互相幫助,一幫一活動,形成了良好的班風。

二、培養學生多方面的能力

開學初,我要在班內進行了班干部競選,并根據個人特長明確分工,使每位班干部各負其則,提高學生的工作積極性。同時,發動同學在班內找一個為大家服務的崗位,使同學們人人能為班級這個大家庭出力。我班要開展“爭當值日班長”與“比一比,哪組棒”的活動。通過這些活動,提高學生的自我管理能力,使班級增強凝聚力。

三、加強行為培養

隊員是自己的主人。發揮隊員的主人翁精神,在學校與老師管理的同時,更多的讓隊員參與學校與班級的管理,以期達到自己教育自己的目的。

1.隊的活動不能全依賴輔導員老師,應由自己動腦動手,大家群策群力來創造。自己來出點子、訂計劃;自己來組織活動、主持活動;自己來檢查、總結、評比等。

2.在少先隊組織里,一人先進,大家學習;一人落后,大家幫助;一人困難,大家關心;一人有病,大家慰問。對伙伴熱情誠懇,不是一有問題就“告狀”,而是用集體的力量來關心、鼓勵、督促與幫助。

3.少先隊員發揚奮發進取、不甘落后的自強精神,能時刻以對員的標準來要求自己、勉勵自己、監督自己,能時刻為爭取自己的進步和集體的成就、榮譽而奮斗。

總之,通過一系列的活動的開展,豐富了學生的課外知識,鍛煉了班干部的能力。少先隊中隊工作就是要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。

第四篇：2005年二中隊工作總結

2006年二中隊工作總結

(在07年表彰會上的講話)

2006年是經警大隊持續發展和壯大的一年。同時，也是我們二中隊緊跟大隊步伐，創新工作，銳意進取，圓滿完成大隊賦予各項工作任務的關鍵一年。

過去的一年，我們二中隊在大隊的正確領導下，在隊領導的不斷幫助指導下，通過全中隊民警的共同努力，首先，實現了以下幾個目標。

首先，實現了目標管理考核的既定目標。勤務工作是全年工作的重點，是各項工作的起始之基。抓好勤務工作才能干好其他工作。為此，在過去的一年，我們中隊團結一致，上下一心，努力完成大隊下達的各項勤務指標。通過我們狠抓執勤質量，狠抓執勤效率，狠抓執勤標準的“三抓”工作，從而，確保了全年拿取四個月份第一的好成績。

其次，實現了中隊執勤穩定的目標。０6年，伴隨著大隊發展趨勢的需要，我們中隊人員調配頻繁，新老民警更替造成崗位執勤銜接出現問題，雖說我們中隊的新警都經過崗前培訓，但在實際工作中，在處理執勤事物中，還缺乏一定的工作實踐經驗和能力。針對此問題我們中隊多次反復請教大隊領導，出謀劃策，加之自己跟班指導，解決了這一難題。從而穩定了崗位執勤，落實了正常的執勤責任制。

第三，存在的不足。０6年，雖然我們中隊取得了一些工作實績，達到了預期的效果，但還存在一定的問題。表現在：１，與去年的目標管理考核結果相比成績有所下降。２，在工作方法、管理方式、服務范圍上還有差距。亟需探索創新，適應形勢發展。

3、在與大隊的工作協調配合上還有不足。

總之，新的一年，我們二中隊將緊密團結在大隊黨政班子領導周圍，鞏固工作成果，繼續開拓二中隊的美好明天，為工廠和大隊貢獻自己的力量。

經警二中隊

二〇〇七年二月六日

第五篇：2011年二中隊工作總結

MMKW-UF35-4QN6-R8XZ2011年二中隊

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尊敬的各位領導,同志們: aaaa33430406345

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二中隊隸屬于城管大隊轄屬,轄區由哈達街,三道街,東城大街,昭烏達路,火花路,園林路,清河路重點街路以及次要街路四道街，五道街，衛星路組成。

2011年以來,二中隊在城管局黨委.大隊的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，深入學習貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，以城管局“科學城管”，“文化城管”，“和諧城管”建設為載體，強化市容環境衛生管理責任區制度落實，進一步提高長效化管理水平。中隊工作發展良好，運作正常，效果明顯，城管工作取得較大成效。為此，我將結合工作情況匯報如下：

一，加大管理力度，占道經營行為得到治理

根據我中隊管理轄區均為商業街區的特點，難點問題，我中隊隊員本著“重點街路管死，日常巡查管嚴，背街小巷管控”的原則，做到重點路段由專人負責，采取定崗定位管理和機動巡查相結合的辦法。共進行集中清理行動76次，警告取締店外經營，占道作業等560余戶次，清理馬路流動商販4000多人次。特別是針對市民反映比較強烈的三西街，火花路，衛星路等路段占道經營行為進行了重點治理，說服教育300多人次，處罰80多人次，整治效果明顯，得到了上級領導的肯定。在對轄區內各中小學校門前三亂的問題，按大隊指示，在每天上下學人流高峰期都有隊員站崗值勤，保證校園門前無流動商販占道經營，保證交通秩序的正常通暢以及師生的人身安全，得到了市民群眾的高度贊揚。二，規范戶外燈箱，彩虹門管理扮靚城市市容市貌

戶外廣告燈箱，彩虹門，條幅的規范管理一直是城市管理工作的理點難點，為了穩妥治理好此項工作，我們做到日常巡查，仔細檢查，對于無證的商戶進行說服教育，必要時進行收扣處理，領導帶頭做到面子不給，口子不開的工作模式。全年共強制折除墻體廣告牌37塊，收扣各類燈箱270余個，彩虹門，條幅470余條，有效地構建了城市立體美觀的效果。

三，鞏固創衛成果，做好迎檢工作

緊扣局黨委，大隊領導部署，以鞏固創國家文明城市和迎接衛生城市復審工作為重心，規范各種文明行為，對轄區內亂潑亂倒行為進行整治，嚴格把控車輛污染路面行為，進一步整治夜市，燒烤等服務性攤販占道經營，力求達到市容潔凈，秩序井然，街面完好，管理有序的管理效果。

四，狠抓隊伍建設，強化隊員素質

以深入開展創先爭優活動為契機,切實加強黨員隊伍建設.提高黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮了黨員先鋒模范帶頭作用。組織開展崗位培訓，學習城管環衛執法相關法律法規，發揮好老隊員的“傳，幫，帶”作用，增強新隊員的愛崗敬業精神和執法能力。完善了考核制度，做到嚴格標準，嚴格責任，嚴格督查，嚴格獎懲機制。強化對隊員的糾查力度，嚴格遵守日常巡查制，崗位責任制等一系列中隊內部管理制度。一是加強領導，在“帶”上作文章，增強黨員的先進性。二是加強教育，在“引”上作文章，發揮黨員的模范作用。三是加強制度建設，在“管”上作文章，以制度管人，以規范約束人。

回顧全年的工作，我們在看到取得成績的同時，同樣也清醒地看到了，我中隊在隊伍建設和日常執法過程存在的薄弱環節和差距，隊員執法水平，工作能力，服務意識還有待進一步加強，隊伍整體素質還未完全適應城市管理的需要，工作的主動性不夠，主人翁意識缺乏。

在新的一年，二中隊將以深入開展創先爭優活動為契機，團結協作，真抓實干，努力營造良好地城市環境和秩序。

一是突出一個“凈”字，抓好市容環境治理工作。總結以往管理工作經驗和教訓，結合長效管理工作的實際，各班組將繼續落實城市管理工作目標責任制。繼續實行

定崗，定位，定責管理方式，世實抓好各轄區的日常管理工作，加大對昭烏達路，哈達街，東城大街等重點街路的嚴管力度，重點針對街角巷口攤點的清理，并組織協調公安，工商部門關系單位，密切配合，共同治理，逐步解決城市管理工作中的難點，熱點問題。

二是突出一個“快”字，與信息部門保持聯系。

同城市管理110指揮中心密切聯系，提高協調工作能力。對于群眾舉報情況保證作到以最短地時間完成工作任務。做到事事有結果，件件有回音，達到“見面率”“群眾滿意率”“案件完結率”三個100%。

三是突出一個“嚴”字，抓好游商散販管控工作。

充分發揮城管工作職能作用，嚴格控制各類攤點審批程序，保證城市市容的整潔有序。要加大巡查密度，處罰力度，堅持“以管為主，以罰為輔”的原則，始終保持高壓態勢，對城市轄區內各類違章行為進行集中整治。

四是突出一個“鐵”字，建設一支紀律性強的隊伍。堅持執行各種內部管理制度，堅持按制度辦事，用制度管人，靠制度建隊，一是加強思想教育。開展了嚴格、規范、系統的學習教育和思想、紀律整訓活動，使隊員的精神面貌大為改觀，政治思想水平顯著提高，行政執法水平明顯提升，全心全意為人民服務的理念得到了進一步加強。二是加強制度建設。積極完善和落實糾風工作責任制，建立了行風建設

考核制度，成立督察考核組，加強中隊督察監督，促進依法行政，做到事事有人做，做事有標準，工作有檢查，優劣有獎懲。以此保持嚴整的隊容風紀，樹立良好的執法形象，進一步加強黨風廉政建設，自覺轉變工作作風，糾正簡單粗暴的執法方式，努力打造一支“高效率，有作為，紀律嚴明”的鐵軍。

五是突出一個“學”字，打造一支學習型的執法隊伍。為打造一支素質高，能力強、作風好的一流執法隊伍，中隊自建隊以來，就非常重視學習，我們要堅持開展學習例會機制，注重提高隊員們的綜合素質。在例會上，學習相關法律法規，學習時事政治，傳達上級文件精神，交流工作經驗，及時反饋重要工作進展，探索解決工作中的難點、敏感問題的好思路、好方法等，集思廣益，開拓城管新思路。同時例會還要求每個隊員將自己上一周的工作向大家進行匯報，其目的：一是提高每位隊員的主人翁意識。讓大家意識到每個人的工作，都是中隊不可缺少的一部分，中隊要創一流，我們每個人的工作也要創一流；二是增強隊員們的上進心。為了能在例會上展示自己，大家都會開動腦筋，積極想辦法按時完成各自的工作任務，為中隊建設獻計獻策；三是提高隊員們的口頭表達能力。我們的執法管理工作，就是與人打交道的工作，每個執法隊員都必須具有條理、清晰的口頭表達能力，中隊要求的每周一次的會上發言，給每個隊員

提供了一次口頭表達能力訓練的機會，也使大家在交流中，積累了口頭表達能力的經驗和技巧；四是促使隊員們相互學習。每項工作完成得好壞，與對待工作的認真程度，工作方法的選擇有很大的關系，會上通過發言交流，中隊領導講評，促使了工作完成欠缺者要學習好的執法管理經驗和技巧，迎頭趕上，從而對隊伍整體戰斗力的提高起到了很好的推動作用。

新一年的城市管理工作仍然十分艱巨，二中隊將積極探索新的管理模式，以“執法為民，優化市容，美好環境”為已任，加大市容環境治理力度，切實提高管理水平和執法效率。為全面提升城市整體形象，為廣大市民營造一個優美的工作，生活環境，做出新的更大的貢獻。