第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛集中排查和綜合治理專項活動總結

XXXXX矛盾糾紛集中排查和綜合治理專項活

動總結

按照縣委、政府及縣綜治委的相關文件要求，龍岡鄉(xiāng)結合本鄉(xiāng)實際，堅持“預防為主、教育疏導、依法治理、防止激化”的原則，深入開展矛盾糾紛集中排查和綜合治理專項活動，依法有效地化解和調(diào)處了各類矛盾糾紛，防止了群體性事件和集體上訪事件的產(chǎn)生，維護了社會穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。

一、提高認識，加強領導，精心部署

鄉(xiāng)黨委、政府對這次矛盾糾紛集中排查和綜合治理專項活動高度重視，組織領導班子和綜治人員召開會議，明確了矛盾糾紛集中排查和綜合治理專項活動的目標、任務，提高了對開展矛盾糾紛集中排查和綜合治理專項活動的重要性和必要性的認識。并迅速成立了矛盾糾紛集中排查和綜合治理專項活動領導小組，組長由鄉(xiāng)黨委書記擔任，副組長由分管政法工作的鄉(xiāng)黨委副書記擔任，下設辦公室，形成一把手親自抓，分管領導和有關部門直接抓，分工明確、協(xié)調(diào)一致的工作機制，切實加強對開展矛盾糾紛集中排查和綜合治理專項活動的領導。結合實際，制定了XXXXX矛盾糾紛集中排查和綜合治理專項活動實施方案，下發(fā)各村、鄉(xiāng)直各單位，對工作作了明確具體的安排部署。

二、突出重點，抓住主要矛盾重點排查調(diào)處。針對山林開發(fā)、水利建設、公路建設等當前熱點難點問題開展重點排查調(diào)處。對突出的矛盾糾紛，建立包案調(diào)處機制，明確一個鄉(xiāng)領導、調(diào)處工作組、負責人和工作期限。鄉(xiāng)綜治辦、司法所及時組織人員到各重點矛盾糾紛產(chǎn)生地點開展調(diào)查、調(diào)處。鄉(xiāng)黨委、政府領導對重點矛盾糾紛排查調(diào)處工作給予大力支持，主要領導經(jīng)常過問有關事項，分管政法工作的鄉(xiāng)黨委副書記多次親自帶隊入村進戶開展排查調(diào)處。積極采取防范措施，防止群體性事件的產(chǎn)生。截止目前，實現(xiàn)了大事不出，中事不出，小事少出的目標，緩和、化解了矛盾，維護了穩(wěn)定。

三、加強基層建設，強化屬地管理，發(fā)揮群防群治力量 結合民主法治示范村建設，加強了村級社會治安綜合治理、人民調(diào)解組織建設和基礎設施建設，健全三級治安信息網(wǎng)絡，調(diào)整充實村級調(diào)解組織，加大調(diào)解員培訓，完善了村級調(diào)解制度和場所。堅持矛盾糾紛屬地管理原則和按時報告制度，促進人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化的長效機制的形成。充分發(fā)揮村級綜治機構、調(diào)解委、人民調(diào)解員第一道防線作用，對轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛進行全面調(diào)查摸底，及時掌握了各種矛盾糾紛的產(chǎn)生情況，及時化解和調(diào)處產(chǎn)生的矛盾糾紛，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，防止了矛盾糾紛的激化、惡化。

四、深入開展政策落實情況大檢查

結合排查和調(diào)處工作，聯(lián)系村領導干部積極深入各村各屯，與村干一道對涉及政策性敏感問題的人民內(nèi)部矛盾，全面深入地開展政策落實情況大檢查，促進了農(nóng)民增收、土地承包、農(nóng)民減負、農(nóng)業(yè)稅減免等有關黨的農(nóng)村政策貫徹落實，消除了因農(nóng)村政策落實不到位引發(fā)的矛盾糾紛。

五、增強法制觀念，提高法律意識，為依法開展排查調(diào)處奠定基礎和營造良好社會氛圍

干部職工積極開展依法行政學習活動，提高依法行政水平。在排查調(diào)處中，堅持依法辦事、依法調(diào)處，嚴格按程序調(diào)處，提高了調(diào)處質(zhì)量，真正依法維護了廣大人民的根本利益。同時，在下村入戶時，不拘形式，借田間地頭開展普法，走到哪里，就把法律宣傳到哪里，增強群眾的法制觀念和依法維權意識，大大減少了采用非法手段解決矛盾糾紛的現(xiàn)象，也減少了矛盾糾紛的產(chǎn)生。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動情況總結匯報

根據(jù)謝信組字[2006]3號文件的具體要求，為扎實有效的開展好矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動，經(jīng)鄉(xiāng)主要負責人安排指示，制訂下發(fā)了《關于在全鄉(xiāng)開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動的實施意見》。現(xiàn)將對照實施情況總結如下： [找材料，到xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn，一站在手，寫作無憂！]

一、緊緊圍繞開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動的重要性和怎樣才能做好信訪穩(wěn)定工作進行了廣泛宣傳。

按照實施意見的規(guī)定，鄉(xiāng)里于元月20日召開了由全體鄉(xiāng)村干部參加的動員培訓大會，會上，鄉(xiāng)開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動領導組長，鄉(xiāng)黨委副書記劉斌同志代表鄉(xiāng)黨委、政府就一定要將此次活動扎實有效地開展好，做了具體布置，提出了嚴肅要求。在此之前，利用廣播、標語等宣傳工具及方式進行了廣泛宣傳。使廣大鄉(xiāng)村干部對信訪穩(wěn)定工作的重要性有了新的認識，對如何才能做好信訪穩(wěn)定工作有了新的了解，增長和增強了做好信訪穩(wěn)定工作的能力和信心。

二、矛盾糾紛排查調(diào)處情況。

在矛盾糾紛排查期間，各村各部門均能按照意見的要求，結合過去的工作和正在開展的工作，認真進行總結分析，查找因工作已經(jīng)導致及可能造成的矛盾，并廣泛收集民意，查排可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的矛盾糾紛，按月集中匯報總結，相互交流學習。共排查各種矛盾糾紛46件。具體調(diào)處方法是：一般性問題由包村干部配合村干部進行處理，對因工作造成的進行了糾正，對因其它原因群眾暫不能理解或不接受的進行了耐心的說服解釋。較為突出的矛盾糾紛由分管工作方面的負責人進行組織協(xié)調(diào)共同研究處理。重點性問題，主要領導親自組織安排，親自參于處理。使排查出的矛盾糾紛都得到了處理化解，有效地克服了上訪事件的發(fā)生。

三、存在的問題

我鄉(xiāng)矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動雖然取得了一定的實效，但有些涉及政策及資金方面的問題，暫難以從根本上徹底解決，依然存在有上訪隱患。主要負責人對此高度重視，定期聽取有關部門和分管負責人的匯報。并強調(diào)，要跟蹤掌握情況，及時說服化解，力保穩(wěn)定。

**鄉(xiāng) 2006年7月13日

第三篇：2012矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動實施方案

2012矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動實施方案

為認真貫徹實施國務院《信訪條例》，妥善處理信訪突出問題及群體性事件，切實做好維護社會穩(wěn)定工作，推動我縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，決定從4月份開始，在我縣建設領域開展矛盾糾紛排查、調(diào)處活動。結合我縣實際，特制定本方案。

一、指導思想和目標任務

指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科發(fā)展觀，認真貫徹中央、省、市關于維護社會穩(wěn)定工作的一系列重要指示精神，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持從人民群眾的根本利益出發(fā)，按照“誰主管、誰負責”和依法、及時就地解決問題與疏導教育相結合的原則，全面深入地排查調(diào)處各種矛盾和不穩(wěn)定因素，認真負責地解決人民群眾反映的問題和實際困難，集中力量解決老問題，化解新矛盾，努力構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

目標任務：按照“排查的早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決的好”的要求，全面掌握、有效調(diào)處我縣城鄉(xiāng)建設領域存在的各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，重點抓好信訪突出問題，群體性事件隱患，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，真正把矛盾糾紛化解在當?shù)亍⒒庠诨鶎印⒒庠诿妊繝顟B(tài)。

二、工作步驟

1、動員部署階段（2012年4月）。制定具體實施方案，明確任務要求，進行動員部署，營造良好的工作氛圍。

2、排查調(diào)處階段（2012年5月—10月）。積極組織協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各建筑施工企業(yè)、監(jiān)理單位等，對城鄉(xiāng)建設領域內(nèi)所涉及的各類信訪問題及進京、赴省、去市上訪人員的信訪熱點、難點，進行全面摸底排查，確定重點，登記造冊，建立臺帳，逐級上報。同時,對接待的信訪問題要及時處理答復，做到來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋，嚴格貫徹首問負責制，積極做好信訪當事人的思想工作，穩(wěn)定來訪人的思想情緒，力求從源頭上預防群體訪、越級訪、重復訪的事件發(fā)生，確保本系統(tǒng)內(nèi)的信訪問題得到解決。

3、檢查總結階段（2012年11月—12月）。對交辦的信訪案件，嚴格按照《信訪條例》的處理原則，認真進行調(diào)查處理并形成調(diào)查報告和處理意見，逐級上報。同時，對信訪工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，完善信訪工作制度，對信訪問題要限期解決，并對所處理信訪問題的工作情況進行監(jiān)督檢查。

三、工作要求

1、高度重視，加強組織領導。要充分認識在新形勢下矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性，采取切實措施認真部署，精心組織，抓好落實，務求實效，確保這項活動扎實有效地開展。對因工作不利，瀆職造成嚴重后果的，嚴肅追究有關人員的責任。

2、轉變作風，扎實開展工作。發(fā)揚務實作風，堅持深入基層，深入一線，真正把不穩(wěn)定因素排查出來，做好本系統(tǒng)內(nèi)的矛盾糾紛化解工作，認真解決關系群眾切身利益的突出問題。

3、突出重點，注重實效。在活動期間，要加大解決信訪問題的力度，提高疑難案件結案率和息訴息訪率，重點解決群眾反映強烈、影響經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定全局的信訪突出問題。嚴格執(zhí)行首問責任制，對受理的信訪事項做到“三不放過”，即問題不查清不放過、問題不解決不放過、有關措施不落實不放過，使信訪問題得到全面的解決。

第四篇：矛盾糾紛排查總結

丹麻鎮(zhèn)開展矛盾糾紛集中排查化解總結

丹麻鎮(zhèn)在今年的矛盾糾紛排查工作中，針對轄區(qū)的新情況，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三排查一促進”這一主題，堅持從人民群眾的根本利益出發(fā)，以推進人民調(diào)解工作跨越式發(fā)展為載體，積極加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，按照“四個堅決防止”和“四個最大限度減少”（即：堅決防止侵害群眾利益事件發(fā)生，最大限度減少群眾不滿意程度；堅決防止群眾越級上訪事件發(fā)生，最大限度減少集體上訪；堅決防止突發(fā)性事件發(fā)生，最大限度減少影響改革發(fā)展穩(wěn)定的群體事件；堅決防止異常極端事件發(fā)生，最大限度減少影響薌城形象的事件）的工作目標任務，全面建立矛盾糾紛排查調(diào)處的長效機制，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，努力化解不安定因素，在維護社會穩(wěn)定工作中取得一定成效。我們采取的主要措施是：

一、強化領導，落實責任。

做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，關鍵在領導，關鍵在落實。為此，我們著重抓了以下幾個方面的工作。

一是明確領導責任，把搞好排查調(diào)處工作納入綜治領導責任制。明確黨委、政府主要領導是維護社會穩(wěn)定工作的第一責任人，分管領導作為直接責任人，具體抓綜治工作的落實。

二是逐級分解領導責任。建立了領導干部矛盾糾紛排查調(diào)處工作責任制。明確各駐村領導對所掛鉤單位的社會穩(wěn)定工作承擔相應的領導責任，把保一方平安的責任落實到人。并與各村分別簽定社會穩(wěn)定

和安全生產(chǎn)責任狀，形成了穩(wěn)定工作縱到底，橫到邊，一級抓一級，層層抓落實的良好格局。

三是認真執(zhí)行穩(wěn)定一票否決制。嚴格監(jiān)督考核，對完成責任目標的給予表彰獎勵；對矛盾糾紛排查調(diào)處工作重視不夠，責任不落實，致使矛盾糾紛問題久拖不決的堅決實行“一票否決”。

二、強化組織網(wǎng)絡建設，完善工作機制。

人民內(nèi)部矛盾糾紛多發(fā)生在基層村，及時化解基層的矛盾糾紛，確保基層穩(wěn)定，必須把基層組織建設好。我們十分重視基層安全創(chuàng)建，著力規(guī)范村級調(diào)委會建設。

一是鎮(zhèn)綜治委在加強鎮(zhèn)司法所、調(diào)解中心和各村調(diào)委會、治保會規(guī)范化建設的同時，建立健全信息隊伍，做到小事就地調(diào)處，大事及時報告。

二是鎮(zhèn)綜治委加強組織協(xié)調(diào)和工作指導。有效整合各方面的力量，發(fā)揮“綜合”優(yōu)勢，建立與公安派出所、鎮(zhèn)司法所、基層法庭、等部門聯(lián)席排查調(diào)處制度，形成各部門齊抓共管，共同做好矛盾糾紛排查調(diào)處的工作格局。

三是定期排查、掌握動態(tài)。鎮(zhèn)黨委和綜治委定期召開社會穩(wěn)定分析會和矛盾糾紛排查會，及時掌握社情民意和矛盾糾紛苗頭，堅持抓早、抓小、抓苗頭，確保情況早知道，工作早到位，問題早解決。四是加強基層組織建設。今年是村級換屆選舉年，我鎮(zhèn)在村級換屆選舉后，重新加強對村治保會、調(diào)委會組織人員的調(diào)整。并組織他們學習。

三、立足防范，加強矛盾糾紛排查調(diào)處。

深入體察民情，強化矛盾排查調(diào)處是關口前移，確保穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)。為了加強防范，及時化解矛盾，消除安全隱患，我們堅持“預防為主，教育疏導，依法調(diào)處，防止激化”的原則，注重改進工作方法，深入體察民情，把維護穩(wěn)定的基點放在密切黨群干群關系上，把工作重心下移到村，前移到日常，做到以情感人、以理服人，凝聚民心。

一是領導下移，加強調(diào)處。結合實際情況，鎮(zhèn)領導經(jīng)常深入農(nóng)村，了解和掌握群眾關心和關注的“熱點”、“難點”問題，解決群眾的實際困難，確保穩(wěn)定工作措施在基層的落實。

二是建立矛盾糾紛排查調(diào)處例會制度。鎮(zhèn)人調(diào)辦將每月25日定為矛盾糾紛排查例會日，召開全鎮(zhèn)綜治協(xié)管員、治保調(diào)解主任會議，專題研究全鎮(zhèn)的矛盾糾紛調(diào)處工作，對各村上報的重大矛盾進行集中研究，共同制定調(diào)處方案。

三是強化部門協(xié)調(diào)，妥善處理糾紛。對重大疑難復雜的矛盾糾紛，協(xié)調(diào)相關部門互作，密切配合，及時處置、化解，防止激化。

四是加強勞資糾紛排查，維護社會穩(wěn)定。

五是強化值班備勤，堅持領導帶班。在春節(jié)和換屆選舉、國慶期間，實行領導帶班的值班備勤制度，對重點人員、重點對象進行排查、跟蹤，實行“零報告”制度，應對突發(fā)事件，維護社會安定穩(wěn)定。六是建立重大社會穩(wěn)定事件應急處理工作機制。鎮(zhèn)成立了重大社會穩(wěn)定事件應急處理工作領導小組，并制定了《2011年丹麻鎮(zhèn)關于

應對社會穩(wěn)定突發(fā)事件工作預案》，一旦發(fā)生群體性事件，黨政主要領導親自到場，分管領導和駐片領導要靠前指揮，做好思想工作，防止群體性糾紛繳化或上訪。

七是制定《丹麻鎮(zhèn)關于開展“排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題、排查管控社會高危人群和重點人員，促進保增長保民生保穩(wěn)定”活動的實施意見》，加強對矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，確保轄區(qū)社會的安定穩(wěn)定。

八是大力開展法律進村企、進學校、進社會活動。深入開展法制宣傳教育，普及法律知識，做到村村有村規(guī)民約、月月有法制宣傳，不斷提高公民學法、懂法、守法水平，群眾依法辦事的風氣日漸形成，為轄區(qū)社會的安定穩(wěn)定營造了良好的法制環(huán)境。

九是開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作，確保重要時期轄區(qū)的安定穩(wěn)定。根據(jù)省、地區(qū)、縣綜治委指導人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領導小組辦公室《關于在春節(jié)和全國、換屆選舉前后開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動的通知》文件精神，及統(tǒng)一部署和要求，結合實際，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動，妥善處理了轄區(qū)范圍內(nèi)的矛盾糾紛，維護了社會的穩(wěn)定。共排查調(diào)處各類糾紛13起，調(diào)處成功13起。

1－11月共調(diào)處各類矛盾糾紛27起，調(diào)處成功26起，矛盾糾紛調(diào)解率達98%，成功率達98.5%；村里引發(fā)的矛盾糾紛都直接在村里解決，無發(fā)生集體上訪和群體性治安事件；鎮(zhèn)綜治（平安）服務中心也妥善處理群眾來訪16件25人次，確保了社會大局和諧穩(wěn)定。

總之，在調(diào)處矛盾，維護穩(wěn)定，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了較好的外部環(huán)境的同時。我們也清醒地認識到我們的社會矛盾化解工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距。為此，我們將立足轄區(qū)實際，進一步加強規(guī)范社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立健全矛盾糾紛預防、預警和化解工作長效機制。為維護轄區(qū)社會的安定穩(wěn)定和建設“平安丹麻”做出新的更大的貢獻。

丹麻司法所

2011年10月26日

第五篇：矛盾糾紛排查總結.doc

查干庫勒鄉(xiāng)2011年矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結

查干庫勒鄉(xiāng)2011年年初以來，堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，立足基層實際，扎實抓好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極掌握我鄉(xiāng)各種不安定的因素，組織各村治安員認真排查調(diào)處各種矛盾糾紛，努力建立矛盾糾紛大調(diào)解工作格局，化解了大量的社會矛盾糾紛，維護了社會的安定穩(wěn)定。主要做法是：

一、為了總結經(jīng)驗，查找不足，完善措施，確保該項工作取得實效，領導十分重視，成立了以分管領導為組長，相關人員為成員的領導組，確定了專人負責該項工作。

二是建立黨政統(tǒng)一領導、綜治部門組織協(xié)調(diào)、實行歸口調(diào)處的工作機制。完善各項工作制度，不斷推進社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的制度化、規(guī)范化。鄉(xiāng)直各有關部門積極主動地支持配合做好矛盾糾紛的排查調(diào)處，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，切實做到“看好自家門、管好自家人、辦好自家事”，充分發(fā)揮各部門職能作用，形成排查調(diào)處矛盾糾紛的整體合力，努力把矛盾糾紛化解在內(nèi)部、消除在萌芽、解決在基層，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”。同時，建立健全群體性事件的處置方案，把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。

三、堅持走群眾路線

在全年的矛盾糾紛排查調(diào)處過程中，我們堅持以鄉(xiāng)為單位，以村委會為基礎，進行認真清理檢查，加強對各機關單位的重點部位進行檢查，防止發(fā)生重大的惡性事故，堅持專門在、機關和群眾路線相結合的原則，廣泛動員人民群眾，認真摸排，分類統(tǒng)計，切實把治安混亂的地區(qū)治理好。

四、不足之處。我鄉(xiāng)轄區(qū)范圍較大，農(nóng)牧民居住非常分散給解決矛盾糾紛涉及矛盾糾紛造成較大困難。

五、下步打算。一是充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村信訪信息員的積極作用，進一步化解各類矛盾；二是密切注視信訪老戶的新動向，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；三是切實加強領導，增強鄉(xiāng)、村信訪信息員的責任心，力爭把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。截止目前，共排查出矛盾糾紛 件，其中家庭糾紛 件，草場糾紛 件，鄰里糾紛件。件經(jīng)鄉(xiāng)綜治辦、司法所聯(lián)合調(diào)處成功，調(diào)處成功率達100%。

查干庫勒鄉(xiāng)社會治安綜合治理委員會

2011年11月5日