第一篇:趙石畔鎮中心衛生院2014年半年工作總結
橫 山 縣 趙 石 畔 鎮 中 心 衛 生 院
2014年上半年工作總結
2014上半年,在縣衛生局、縣疾控中心、縣婦幼保健院、縣衛監督所、鎮黨委及政府的正確領導下,通過全院干部職工的努力,堅持以開展基本公共衛生服務工作為重點,積極探索和逐步解決農民看病難的問題,積極開展新型農村合作醫療和鎮村一體化管理建設,強化公共衛生服務體系及醫療救治體系建設,深化衛生體制改革,全面加強內部管理和人才培養,促進全鎮衛生工作全面發展。現將上半年工作總結如下:
一、全年衛生院基本工作情況
(一)行政管理
1、實行院長負責制,重大決策由院務會討論決定執行。每月組織職工集中學習一次,內容包括政治、業行風等。重要文件精神及時組織學習;加強行風建設。進一步加強各科室建設,從提高醫護質量抓起,建設健全各項管理制度,嚴格執行績效考核制度。
2、嚴格執行財務制度、財經紀律、堅持原則,按上級分配辦法要求,搞好核算,收費標準公開,并嚴格按物價部門核定的標準執行。
(二)業務開展情況
1、半年來,門診統籌共7060人次,總費用300694.24元,補償金額194164元,補償率65%;住院367人次,住院天數2134天,橫 山 縣 趙 石 畔 鎮 中 心 衛 生 院
人均住院天數5.8天,住院總費用281922.02,住院補償231179,補償率82%,人均總費用768元,日均費用132.11元。
(三)藥政工作
嚴格執行國家物價部門的收費標準,加強藥品質量管理,禁止使用過期、失效及假劣藥品。購進藥品計劃經由專人從三統一購進,藥房、庫房由專人管理。
(四)防疫工作
1、計劃免疫工作
(1)上半年出生兒童建卡35人,卡介苗、乙肝及時接種35人,及時接種率100%,及時上報常規免疫接種情況匯總表、免疫規劃相關疾病主動監測表、預防接種不良反應監測表,按時完成計免相關表冊填寫。
(2)上半年完成冷鏈運轉6次,認真做好冰箱溫度日常監測記錄,準確記錄疫苗出入庫登記。
(3)上半年對趙石畔中學、郭家灣小學、賀馬畔小學入托入學目標兒童185人,查驗預防接種證185人,應補種兒童數178人,應補種764針次。
2、兒童預防接種信息管理系統管理情況
上半年,兒童預防接種信息管理系統本地兒童管理405人,其中男211人,女194人,免疫金卡持卡人數265人。由于各村目標兒童外流量大,部分目標兒童信息未錄入。
3、病癥監控工作 橫 山 縣 趙 石 畔 鎮 中 心 衛 生 院
上半年全鎮法定傳染病以結核、乙肝為主,與去年相比發病率有所下降。
4、全年來無傳染病流行病爆發病例。
5、經常開展健康宣教活動,發宣傳單、宣傳畫2000余張(利用集會、村醫培訓時間、看病時間、進村入戶),宣傳內容有結核病、艾滋病、乙肝、乙腦、腸道傳染病等預防知識。廣大老百姓已基本清楚什么是艾滋病?艾滋病如何預防?得結核病后該到什么地方去看?會得到什么樣的免費治療。如何預防各類傳染病等?
(五)地方病工作
積極宣傳地方病防治知識,上半年完成地方病摸底工作。
(六)婦幼保健工作
上半年管理孕產婦103人,其中產婦數88人。全部住院分娩,孕產婦產后管理率達96%,其中高危妊娠有1人,全部住院分娩,并進行了96%的專案管理。
(1)有育齡婦女花名冊,婦女病治療率達80%。
(2)全鄉無新生兒缺陷
(3)全年無體弱兒。
(4)有0-7歲的兒童花名冊,并進行了專案管理。
(5)在全年中有嬰兒死亡0人,做到了及時上報。
(6)農村孕產婦免費住院分娩卡發放103張,孕產婦建卡率100%。橫 山 縣 趙 石 畔 鎮 中 心 衛 生 院
(7)兒童營養改善項目發放營養包251人次,依從率90%。
(8)增補葉酸項目 增補葉酸宣傳不到位,孕齡婦女依從性差,葉酸服用人數52人,葉酸服用率50%。
(七)衛生監督協管工作
1、學校衛生監督
建立了轄區內學校的本底資料。每季度對學校進行一次衛生監督檢查。上半年對轄區內學校共檢查1次,下達衛生監督意見書3份。
2、公共場所衛生監督
建立了轄區內公共場所本底資料,開展日常衛生監督執法檢查。上半年對公共場所共進行衛生監督檢查1次,下達衛生監督意見書6份。
3、生活飲用水衛生監督
上半年對我鎮供水單位進行了摸底。對供水單位進行了1次衛生監督檢查,制作衛生監督意見書2份。
4、醫療機構監督
建立轄區內醫療機構本地資料,開展日常監督檢查。上半年對村衛生室進行衛生監督檢查2次,下達衛生監督意見書4份。
5、通過衛生監督巡查,上半年共未發現非法行醫的事例。
(八)村級管理
1、全鎮12個村衛生室均實行鎮村一體化管理,年初簽訂工 橫 山 縣 趙 石 畔 鎮 中 心 衛 生 院
作任務書,制定村衛生室具體工作內容,并通過日常督導檢查落實。
2、村衛生室嚴格執行藥品三統一政策。
3、全年對全鎮保健員進行集中培訓學習2次,內容包括有合作醫療報銷政策,處方書寫規范,收據的開寫等知識,防疫、保健知識,艾滋病、結核病,降消項目、免費住院分娩補助、葉酸發放、兒童信息化管理、衛生監督協管信息報告、獻血法等。
(九)全方位服務,促進新型農村合作醫療的實施
自新型農村合作醫療實施以來,隨著實施方案的不斷完善、改進,老百姓認識提高,參合群眾切實享受到了合作醫療帶來的好處,為下年新一輪新型農村合作醫療的實施打下了良好的基礎。
總的來說,上半年的工作在縣衛生局、鎮黨委、政府及上級業務管理部門的領導關心下,工作取得了一定的成績。但也存在不足之處,我們決心在縣衛生局和鎮黨委、政府的正確領導下,明確工作目標,扎實工作,加強人才培訓,把全鎮衛生工作推上更高的一個臺階。
趙石畔鎮中心衛生院
2014.7 5
第二篇:趙石畔鎮綜治維穩工作簡介
趙石畔鎮綜治維穩工作簡介
趙石畔鎮位于橫山縣城西南17公里處,總面積238平方公里,轄12個行政村152個自然組10個企事業單位16040人。明長城橫貫鎮域西部,蘆河與204省道穿境而過,西部位于毛烏素沙漠南緣,屬風沙草灘區,東南部為黃土丘陵溝壑區。近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣政法委的傾力的支持下,我們始終以“強化社會管理和維護社會穩定”為目標,廣泛排查不穩定因素,積極主動化解矛盾糾紛,加強人口管理與服務,開展嚴打整治和創建“平安趙石畔”活動,為社會各項事業全面發展創造了安定的環境。重點開展以下幾個方面工作:
一、健全組織,落實責任。成立了“兩委、一辦、四中心”,“兩委”即社會管理綜合治理委員和人民調解委員會,“一辦”即綜治維穩辦公室,“四中心”即矛盾糾紛排查化解中心、信訪接待中心、人口管理中心和便民服務中心。各個村都成立綜治工作站、人民調解委員會和治安聯防隊,并設立了治安中心戶長。
二、快捷服務,維護穩定。堅持以“方便群眾、服務群眾”為出發點,通過建立健全定期矛盾糾紛排查、不定期電話訪查,群眾點名領導干部接訪等幾項矛盾排查制度,把排查出的情況進行分類登記,然后分解任務,明確責任人,及時介入,限時完成。同時采用靈活多樣的調解方式,比如在當事人家中、田間地頭和村委會辦公室等地方進行上門服務。并根據案情復雜的需要,啟動“1+X”和“三位一體”調解模式,通過聯席會議,把各個單位了解到信息進行匯總分析,然后集體商討解決方案,聯合集中多方面的力量,解決矛盾,這些方式的靈活應用大大提高了糾紛調處效率和調處成功率。
三、科學發展,管理創新。一根據鎮情,將我鎮人口分為常住人口、流動人口、留守人口和特殊人口四大類,采用“發動群眾來解決群眾問題”的方法,分別制定了不同的服務管理措施,努力實現“管得到、管得住、服務好”。二對于重大項目工程,首先進行社會分險評估,分析其帶來的負面影響,制定出現糾紛的解決預案,把項目的實施和分險預防同時進行,大大降低了矛盾糾紛的發生率。三通過大力扶持養羊、種小雜糧和勞務輸出這幾項產業,給農民帶來可觀的經濟效益和社會效益來移風易俗,減少矛盾糾紛。
第三篇:趙石畔鎮干部作風整頓活動工作匯報
趙石畔鎮干部作風整頓活動工作匯報
為了深入貫徹縣第十六次黨代會和縣干部作風整頓會議精神,根據《中共橫山縣委關于干部作風整頓活動的意見》,我鎮積極組織全體干部開展干部作風整頓活動,現將工作情況匯報如下:
一、精心組織,及時傳達會議精神。
暨縣委“干部作風整頓”會議之后,我鎮及時召開鎮黨委會議,傳達學習了縣委“干部作風整頓”會議精神,并成立了“干部作風整頓”領導小組,制定了“開展干部作風整頓活動的意見”。次日召開了鎮村兩級干部會議,黨委副書記薛蛟同志宣讀了“干部作風整頓”領導小組和“干部作風整頓活動的意見”兩個文件,并對本次活動做了安排部署,提出了工作目標要求。最后馮偉山書記要求全體干部統一思想,提高認識,切實把這次活動落到實處。并通過這次活動的開展,要使全鎮干部隊伍的思想境界明顯提升,精神風貌明顯增強,為全鎮經濟社會和諧穩定、跨越發展提供有力的政治保證。
二、結合實際,制定詳細的學習計劃。
通過認真細致的分析,總結出我鎮干部作風存在問題:一部分同志存在著學習不夠主動,政策不了解、不掌握,業務不精、能力不強,責任意識淡薄,理想信念不堅定問題;二是部分同志思想保守,工作不積極、不思進取,平時自由散漫、紀律意識不強的問題;三是部分同志不能夠深入群眾、了解群眾的生產活中困難,和群眾的距離愈來愈遠的問題。針對上述問題,我們制定了詳細的學習計劃,把以上的三點做為這次作風整頓的重點,組織全體干部認真學習黨的理論著作和黨的各級會議精神,從而進一步改變干部的工作作風,增強政治修養,提高思想認識。
三、突出重點,扎實搞好學習宣傳。
為了扎實推進學習階段的工作,我們主要突出“五有”、“四抓”、“三結合”。“五有”即:有集中學習計劃,有統一印制的學習筆記,有學習記錄,有學習專欄,有學習資料;“四抓”即:抓集中學習,抓個人自學,抓網絡報紙等媒體學習,抓向實踐學習;“三結合”即:機關作風整頓與趙石畔鎮實際相結合,機關作風整頓與開展各項工作相結合,機關作風整頓與抓黨建保穩定構和諧謀發展相結合。
四、建章立制,強化督促檢查。
鎮黨委成立以馮偉山書為組長的的“干部作風整頓”領導小組,出臺了“干部作風整頓紀律”,落實責任,強化措施,著力使這項工作能落到實處。同時抽調工作人員,組成督查工作組,制定督查方案,對各村各企事業單位進行督促檢查,對工作開展好的要予以表揚,差的進行批評,并提出整改意見。
2012年3月18日
第四篇:中心衛生院半年工作總結
二○一一年上半年工作總結
今年是實施“十二五”規劃的開局之年,也是我縣衛生系統實施深化醫藥衛生體制改革的關鍵之年,我院在縣衛生局黨委的關懷及相關業務部門精心指導下,緊緊圍繞全縣衛生工作的“總體要求”,緊扣“辦人民滿意衛生”這個中心,扎實開展各項工作。上半年全院整體工作得到了快速有序的發展。
一、整體經濟收入態勢良好。上半年完成業務收入499.15萬元,較去年同期415.96萬元上升19.99%。其中醫療405.68萬元,去年同期312.47萬元,上升29.83%;防保93.45萬元,去年同期103.49萬元,下降9.71%,主要因疫苗順價銷售等政策因素導致。
二、扎實開展“三好一滿意”活動。根據縣衛生局關于在全縣醫療衛生單位開展“白求恩杯?三好一滿意窗口”優質服務競賽活動的統一部署,我院緊緊圍繞“弘揚白求恩精神、爭辦人民滿意衛生”這一工作主題,結合單位實際,在全院上下組織扎實開展 “三好一滿意”優質服務競賽活動。㈠強化服務意識,狠抓質量管理,不斷提升單位服務及醫療質量水平。我們提出“病人無過錯,要錯就是工作人員錯的”的服務口號,一切從患者需要出發。著力改善窗口服務設施,優化服務流程。強化同患者的溝通意識,始終強化醫療“十四項核心制度”的學習及醫務人員的“三基三嚴”培訓工作。規范處方行為,促進合理治療、合理用藥、合理檢查。按月對醫療質量檢查考核,嚴格獎懲兌現,上半年未發生一起醫療事故與糾紛。㈡強化醫德教育,嚴肅行業紀律,穩步推進“拒收紅包、回扣集中整治月”活動。我們始終強化對全體職工的醫德教育、警示教育,在全院范圍內開展“拒收紅包、回扣集中整治月”活動。通過懸掛橫幅、條幅等形式,在院內營造濃烈的活動氛圍。對重點科室和重點人員召開專題座談會,認真排查不規范行為。進一步暢通信息舉報渠道,通過多種形式來鼓勵患者投訴、舉報工作人員的不規范行為。“三好一滿意”活動開展以來,全院上下正形成醫療秩序井然,醫患關系和諧的良好局面,社會綜合滿意度得到了進一步提升。
三、基本藥物制度穩步實施。今年縣政府將實施基本藥物制度列為今年衛生工作的重點之一。我院根據工作要求,積極安排,多措并舉,認真做好基本藥物制度實施前的各項準備工作,通過會議方式及各種宣傳載體,廣泛宣傳實施基本藥物制度的意義及要求;同時積極做好鎮村兩級業務人員國家基本藥物制度的培訓工作;按時間節點做好鎮村兩級藥庫房藥品的盤點及目錄外藥品的清理工作;對照《濱海縣基本藥物目錄》及時做好目錄內藥品的采購工作;通過這一系列的舉措保證了基本藥物制度6月29日在全鎮范圍內順利實施。
四、公共衛生項目工作有序開展。結合縣局對公共衛生工作的要求,結合我鎮實際,制訂切實可行的資金考核方案。改變積分制考核模式,推行“票據化”結算方式,按月對鎮村兩級公共衛生工作開展情況進行考核,及時兌現資金。這一方式極大促進了鎮村兩級工作人員的積極性和主動性。9大類22項基本公共衛生項目在全鎮范圍內井然有序的開展。15周歲以下兒童補種乙肝、“兩癌”篩查、住院分娩補助等重大公共衛生項目也按時序進度逐項得以落實。
五、努力推進單位人事制度改革。根據我縣鎮(區)醫療衛生事業單位人事制度改革工作的要求,認真對照《鹽城市事業單位崗位設置管理實施辦法》,結合單位實際。成立工作領導小組,認真研究落實單位內部的人員崗位設置工作,確保所有工作人員都能在合適的崗位上發揮自己的作用。同時積極完善績效考核措施,制定切合實際的考核方案,以充分調動單位內各科室和職工的工作積極性。
六、基礎設施工程進度按時序完成。去年經省發改委批準立項的門診綜合樓項目按時序進度目前已進入裝潢安裝階段。我們將進一步籌措裝潢所需資金,加強同施工方的溝通配合,以確保在今年國慶節前完成搬遷工作。
七、積極主動推進招商引資工作。我們始終把招商引資當作單位的重點工作來抓。認真研讀局文件精神,通過成立組織、明確任務、責任抵押等措施,積極主動搜索招商引資線索,現掌握有價值信息兩條,我們將積極追蹤在手有價值信息,同時繼續采取多渠道搜集信息,確保年內完成局下達的招商引資任務。
八、認真開展“三排查、三防范”突擊月活動。為努力營造一個更加平安、和諧、穩定的工作環境,我們根據
縣衛生局要求認真組織開展“三排查、三防范”突擊月活動,通過強化組織領導,認真排查摸底,落實整改措施,簽訂包干責任等手段來推進此項活動;同時對重點部門及重點人員落實防范管理措施,確保不發生安全事故和個人極端事件;建立健全單位的安保工作一把手負責制和內部的各項安保工作制度,真正做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”。
回顧上半年的工作,我院較好的完成了局黨委下達的各項工作任務,但與局領導的要求,與兄弟單位相比,還存在一定的差距,在下半年的工作中,我們將繼續腳踏實地,努力工作,積極尋求新的醫改形勢下適合我院發展的新舉措,以促進單位整體工作在現有的基礎上取得新的突破和提高。
第五篇:垛石鎮中心衛生院衛生院2014年1-10工作總結
濟陽縣垛石鎮中心衛生院 2014年醫改重點工作總結報告
隨著國家新醫改政策的不斷完善,我院的工作也有條不紊的深入進行,現將2014年醫改工作總結如下:
一、基本醫療服務
(一)、醫療服務與質量管理工作
1、嚴格執行診療常規和操作規程,門診病歷、處方書寫規范,合格率100%;
2、認真執行護理常規,基礎護理工作無漏洞;
3、制定醫院感染管理制度,成立院感科,落實到位;
4、加強藥事管理,加強抗菌藥物專項整治,認真組織合理用藥知識培訓;
5、全年未發生一起醫療糾紛與醫療事故。
(二)、國家基本藥物制度及藥品網上采購工作
1、我院全部藥品均在山東省醫藥采購平臺點擊采購;
2、我院所有藥品均為國家基本藥物,并實行藥品零差率銷售;
3、嚴格按照《基本藥物臨床應用指南》,《基本藥物處方集》和《處方管理辦法》的要求,規范合理使用基本藥物。
(三)、中醫藥服務
我院成立中醫科,配備中醫師兩名,能夠運用中醫藥理論為老百姓提供基本的中醫藥適宜技術。
二、公共衛生服務工作
(四)、傳染病防控工作
1、傳染病疫情網絡直報率達100%,無傳染病漏報、遲報發生。建立傳染病防治管理制度,完善傳染病疫情報告、預警機制和基礎檔案管理,對傳染病患者及時登記、上傳、追蹤,疑似傳染病患者轉診率達到100%、追蹤率達到100%、轉診到位率達到90%以上。對重點傳染病實施監管;
2、定期對醫護人員進行傳染病防治知識、技能的培訓,首診醫生在診療過程中發現傳染病病例、疑似病例時必須認真填寫門診日志、出入院登記簿、《中華人民共和國傳染病報告卡》。
(五)、婦幼保健工作
1、設立婦女保健科,配備2名專職婦保醫生;
2、嚴格執行《孕產婦健康管理服務規范》和《山東省孕產婦系統保健服務規范》,對轄區內所有孕產婦進行入戶摸底調查并登記,發放《孕產婦保健手冊》,及時隨訪,對高危孕產婦進行專案管理,提高孕產婦自身保健意識,并根據手冊要求如實認真填寫,真實率100%,及時率90%以上;填寫合格率95%以上。及時收集孕產婦信息卡,并將信息輸入到電腦中,不斷提高孕產婦保健信息管理水平。截止年底底我院系統管理孕婦805人,產婦793人;
3、設立兒童保健科,配備2名兒童保健醫生;
4、嚴格執行《0—36個月兒童健康管理服務規范》,準確掌握轄區內兒童數及各年齡段兒童數,如實填寫《兒童保健手冊》,按時入戶進行訪視,對高危新生兒酌情增加訪視次數。并根據訪視結果做出健康評價,其真實率100%,及時率90%,填寫合格率95%以上。加強兒童保健信息管理,提高兒童健康水平,降低嬰兒死亡率。截止年底底我院0----3歲兒童系
防止復發;
3、發現有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序的疑似精神病患者時立即向公安機關報警,與病人家屬進行交流,講解精神病病人護理知識,發放精神病科普宣傳資料。截止年底底我院重性精神病患者管理207人,管理率100%,穩定率90%。
(九)、結核病防治工作
1、制定工作計劃,建立業務學習制度和計劃;
2、每月1次村級督導,結核病人登記本、督導記錄、服務卡、病人記錄卡等填寫準確;
3、“3.24”宣傳日的工作計劃、內容、總結及影像資料等全面、真實;
4、截止年底底我院結核病人管理21人,管理率100%。
(十)、衛生監督、衛生應急工作
1、我院制定了衛生應急預案,成立了衛生應急隊伍并召開多次衛生應急演練,提高了突發公共衛生事件的應急能力;
2、制定完善的衛生監督協管制度和工作流程并配備兼職人員;
3、轄區內每村確定1名衛生監督協管員,負責本村衛生協管宣傳和咨詢等工作。
(十一)、重大公共衛生服務項目
嚴格按照項目實施方案,認真做好農村孕產婦住院分娩補助項目工作。
三、農村衛生服務管理工作
(一)、鄉村一體化管理