第一篇：同志在滕州機械制造業產學研交流會上的講話1

同 志

在XX市機械制造業產學研交流會

暨項目簽約儀式上的講話

（2007年8月8日）

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

今天，我們在此隆重舉行XX市機械制造業產學研交流會暨科技項目簽約儀式，是第三屆中國（XX）國際機械產品展覽會暨科技交流會議的重要組成部分，也是提升機械制造業創新能力，實施結構調整的重要舉措。剛才，宗偉同志已作了會議致詞，我們共同觀看了XX市機械制造業發展的專題片，中外客商、專家教授和有關企業進行了產學研的交流洽談和項目簽約，會議非常成功。在此，我代表市委、市政府對市政府與山東理工大學、威達重工與山東大學機械學院、XX機床廠與齊齊哈爾機械研究所等簽定的7個項目表示熱烈的祝賀！下面，我再講三點意見。

一、進一步鞏固產學研聯合、技術創新在我市機械工業發展中的基礎地位

近年來，我市以科學發展觀統領機械工業發展全局，圍繞新型工業化建設和工業結構調整，以市場為導向，積極引導企業開展產學研合作創新，大力加強技術中心建設，促進了全市機械工業的快速發展。2006年，規模以上機械工業企業完成主營業務收入80.2億元，實現利稅9.8億元。今年上半年，全市機械工業完成主營業務收入46億元，實現利稅5.5億元，同比分別增長62.1%和47.1%。產學研聯合、技術創新在機械工業發展中的地位和作用日益明顯，創新環境和創新機制進一步優化。但是，我市機械行業技術創新工作也存在著一些困難和問題：技術創新能力相對薄弱，部分企業創新投入不足；產學研合作短期項目居多，缺乏戰略層次的合作等等。這些問題的存在是影響我市機械工業發展的深層次問題，需要從思想上、認識上引起高度重視，并加以認真解決。

胡錦濤總書記在2006年全國科技大會的重要講話中強調，要盡快建立起以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。這是增強自主創新能力的重要途徑。結合我市機械行業技術發展現狀，企業引進吸引國內外科技成果少，企業產品技術水平不高，是導致市場上低檔產品競爭過于激烈的重要原因之一。龍頭企業依靠自身技術實力，進行產品的升級換代，而廣大的中小企業普遍采用追隨戰略，在產品的技術發展中不掌握主動權。技術創新是一個從發明創造到成果應用的過程，是技術行為和市場行為的有機統一，是一個企業實現從價格競爭進入品牌競爭和服務競爭的重要手段。因此，全市上下都要認識到，盡快建立起產學研相結合的技術創新體系，是實施工業強市、建設創新型工業的緊迫任務。

二、理清思路，突出重點，把我市機械制造業產學研聯合和技術創新工作推向新高度

科學技術是第一生產力。未來區域經濟發展，說到底是科學技術的競爭，技術創新能力的競爭。我市機械制造產業規模大，加工配套能力強，市場網絡完善，具備開展產學研聯合創新的產業基礎和創新基礎。我們要進一步理清思路，采取各種措施，把我市產學研聯合創新工作抓緊、抓實、抓好。

（一）堅持長效合作機制，打消臨時合作。針對機械工業發展對技術的強烈需求，產學研聯合不能只停留在合作的理念層面上，只滿足于個別項目的合作，而應通過企業與高校或科研院所締結“技術聯盟”，建立利益共享、資產明晰、責權明確、平等互利的合作關系，真正實現各方技術資源和核心專長的互補，減少創新過程中的失誤和時間損失，加快技術創新的進程，創造盡可能大的經濟效益。

（二）發揮企業主體作用，提高技術創新能力和水平。一是引導企業加大技術創新投入。認真落實好高新技術企業和省市級企業技術中心研發投入占銷售收入的比重，要把稅收抵頂、設備折舊、政府采購等優惠政策落實到位，調動企業增加技術創新投入的積極性，推動企業技術研發經費逐年遞增，滾動發展。要積極吸引社會資金、民營資金和外資，大力發展創業風險投資，通過直接投資、間接融資、融資服務、金融創新等手段，形成多元化、多渠道的科技投入格局，為技術創新提供強有力的資金支持。二是加快推進企業技術中心建設。支持鼓勵規模以上機械制造企業創建棗莊市級企業技術中心，積極引導有條件的機械制造企業創建山東省級和國家級企業技術中心提高企業創新能力。

（三）強化高等院校、科研機構服務企業的能力，進一步夯實產學研聯合創新基礎。一是科研要面向經濟社會發展主戰場。科研院所和高等院校要牢固樹立服務經濟建設的觀念，提高科研選題的針對性和應用性，面向市場，面向企業，多出科技含量高、市場需求大、產業化前景廣闊的科技成果。二是主動加強與企業的合作。高校和科研機構要面向社會，加強與企業的橫向聯合。對于關系機械制造業發展的重大課題，從立項開始，就要積極與企業合作，進行聯合開發，發揮雙方優勢，提高科技成果的研發質量和轉化效率。

（四）優化產學研聯合創新環境，建立促進機械制造業發展的產學研聯盟。一要完善合作機制。充分發揮各類中介機構和機械制造行業協會的服務作用，推動產學研三方交流活動的制度化、經常化。支持鼓勵科研機構以技術入股，解決好技術產權的利益分配問題。支持企業與高校、科研機構合作建設中試基地、重點實驗室、工程技術研究中心。二要創新合作模式。探索合作形式、拓寬合作領域，產學研各方要在繼續加強科技成果和人才交流的同時，積極開展資金、管理、市場等方面的合作。在合作項目選擇上，要突出我市機械制造業的關鍵共性技術，加大研發力度，解決制約我市機械制造業發展的技術瓶頸。三要構建產業技術創新聯盟。鼓勵產學研各方按照平等自愿的原則，發揮各自優勢，以共性技術、知識產權、品牌和產品標準的開發、創造、獲取、共享為目標，以龍頭骨干企業為核心，建立起風險共擔、利益共享、權責明確、合作緊密的產業技術創新聯盟，推動產學研合作由短期、松散、單項，向長期、緊密、系統合作轉變。

三、加強領導，明確責任，形成促進機械制造業產學研聯合創新的強大合力

產學研聯合創新是一項復雜的系統工程，需要政府、企業、高校和科研院所、行業協會、中介組織等各個方面共同努力，通力的合作。市經貿局、科技局、民經局、機電辦近期要開展機械制造業產學研聯合創新調研活動，摸清我市機械制造業產研研聯合和技術創新的現狀和問題，找出經驗和差距，科學分析原因，提出推進產學研合作創新的對策措施，為市委、市政府決策提供科學依據。市科技局要調整科技“三項經費”支出比例，加大向機械項目傾斜力度，優先支持市場前景好、產業帶動力強的產學研聯合創新項目發展。市民經局要加強對中小機械制造企業服務，依托技術創新提升產品檔次，膨脹企業規模。各有關街道要著眼大局，立足服務，優化創新項目環境。各機械制造企業和各有關高校、科研院所要加強產學研聯合創新的交流、溝通與合作，對于已簽約的項目，要加快實施進度，爭取早日投產達效。對于正洽談的技術合作項目，各有關企業和有關高校、科研院所根據產品發展趨勢，通過產學研合作平臺進行選題、論證，直至實施。

各位專家，同志們，今天的機械制造業產學研交流會暨項目簽約儀式取得了豐碩成果，這些項目能否發揮經濟效益，關鍵是要繼續跟蹤做好項目的實施工作。讓我們迅速行動起來，進一步解放思想，團結拼搏，扎實苦干，為實現全市機械制造業又好又快發展而努力奮斗！

第二篇：同志在機械制造業產學研交流會上的致辭

同 志

在XX市機械制造業產學研交流會

暨項目簽約儀式上的講話

（2007年8月8日）

尊敬的各位領導、各位專家，同志們、朋友們：

下午好！

今天，節日的XX喜氣洋洋，荷花飄香喜迎八方賓朋。XX市機械制造業產學研交流會暨項目簽約儀式在此隆重舉行，這既是第三屆中國（XX）國際機械產品展覽會的重要活動，也是落實科學發展觀，增強機械產業競爭力的重要舉措。首先，我代表中共XX市委、XX市人民政府暨158萬XX人民向參加此次會議的各位領導、各位專家教授以及關心、支持XX機械制造業發展的各界朋友們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

近年來，XX市委、市政府緊扣發展第一要務，突出新型工業化建設，提出了把大力發展機械制造業作為轉變經濟增長方式的重要措施來抓。圍繞加快機械制造業發展，召開了全市機械制造業發展動員大會，落實了2000萬元的機械制造業發展扶持基金，出臺了支持鼓勵機械業發展的扶持政策，加大了對機械制造企業技術進步的扶持力度，全市機械制造產業規模迅速擴大，企業產品結構明顯改善，技術裝備水平不斷提高。目前，全市共有機械工業企業465家，從業人員達30000余人，擁有金切機床、鍛壓機床、儀器儀表、建筑機械、工程機械、礦用機械、糧牧機械、金屬軟管、旋轉接頭、環保機械等11大系列，1000多個品種的機械產品。研制開發了中小型加工中心、數控鉆銑床、色譜儀等一批高新技術產品，裝備了磨齒機、加工中心、坐標鏜床、超精磨床、導軌磨床等高精尖加工設備，提高了機械工業的競爭力。

XX機械工業的發展，形成了良好的技術創新基礎和產學研合作氛圍。目前，全市已建立了10家省市級企業技術中心和40多家廠辦科研開發機構，大多數機械制造企業均與北京大學、清華大學、山東大學、國家機械科學總院、山東省機械設計研究院、北京機床研究所、沈陽機床研究所、濟南鑄鍛研究所等高校及科研院所建立了緊密穩固的合作關系，加速了科研成果轉化為現實生產力。近期，國家機械科學研究總院為我市編制了《XX市機械工業“十一五”發展規劃及2015發展展望》，規劃起草嚴謹、專業，內容全面，具有很強的操作性和指導性，受到了全市上下的一致好評。今年紅荷節期間，XX市與省機械設計研究院共建生產力促進中心項目將進行奠基，為我市機械工業園的發展提供智力平臺。魯機公司與省機械規劃設計院共同組建了數控機床研究所，山大機械工程學院在威達公司設立了科研成果轉化基地，實現了企業和高校院所之間的優勢互補和互利雙贏。

圍繞加快XX機械制造業的發展，今年，市委、市政府提出了培植機械產業，打造全國中小機床制造業基地的目標，我們深感責任重大。實踐證明，XX的機械工業的發展離不開上級黨委政府的大力支持，更加離不開廣大中外客商、專家教授的關心、支持和幫助。因此，我們誠懇地希望，通過舉辦產學研交流會這一載體，全面加強各機械制造企業與相關高校院所產學研合作與交流，加深了解，廣交朋友，增進友誼，共贏發展！

各位來賓、各位朋友，XX是開放的XX，是和諧發展的熱土，蘊涵發展商機和蓬勃生機。我們熱切期待和歡迎海內外朋友來XX考察指導，來XX觀光作客，來XX投資創業。我們將以更加優質的服務、優良的環境和誠實守信的品格，為全市機械制造企業與各位客商、專家教授精誠合作創造一流的條件！

最后，祝各位領導、各位專家，同志們、朋友們，身體健康、事業輝煌、闔家幸福、萬事如意！

祝XX市機械制造業產學研交流會暨項目簽約儀式圓滿成功！

謝謝大家！

第三篇：林江海在市機械制造業產學研交流會上的講話

在滕州市機械制造業產學研交流會

暨項目簽約儀式上的講話

山東省機械設計研究院院長 林江海先生

各位嘉賓、各位朋友；女士們、先生們 : 今天，很榮幸被邀請參加今天滕州市機械制造業產學研交流會暨項目簽約儀式，并與在座的各位嘉賓一起分享這一激動人心的時刻！在此，我謹代表 以我個人的名義對會議的舉辦表示熱烈祝賀！

改革開放以來，我國機械裝備制造業取得了長足的進步，無論在經濟總量，還是產品水平等方面都躍升到一個新臺階。同時也應當清醒看到，我國裝備制造業還存在自主創新能力弱、產品附加值低、國際競爭力不強等問題，基本處于全球經濟價值鏈的低端，我國裝備制造業是大而不強。目前乃至今后很長時期內，提升企業自主創新能力都將是加快振興我國裝備制造業的一個重點。2006年，在全國科學技術大會上，胡錦濤總書記提出了建設創新型國家的重大戰略任務，指出自主創新能力是國家競爭力的核心，并確定了“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的指導方針。國務院又正式頒布了《國務院關于加快振興裝備制造業若干意見》文件，鼓勵企業與科研院所、大專院校聯合開展研發工作，建立產、學、研、用相結合的技術創新體系，培養一批創新人才，不斷增強自主創新能力，促進裝備制造業持續發展。

目前，滕州市機電工業基礎較好，產學研合作成果顯著，具有快速發展的良好基礎和優勢，蘊藏著巨大的市場和商機。在中央確定實施“加快振興裝備制造業”戰略大背景下，希望滕州機械工業企業充分利用“中國（滕州）國際機械產品展覽會暨產學研交流會”的窗口作用和平臺作用，積極與高等院校和科研院所開展多渠道、多領域、高層次的技術交流與合作，充分利用科研院所和大專院校多年積累的技術條件和開發潛力，提升企業核心競爭能力，打響“滕州制造”品牌，為振興我國的機械工業做出應有的貢獻！

謝謝大家！

2007年8月7日

第四篇：同志在秸稈動員會上的講話（推薦）

在秸稈禁燒動員大會上的講話

同志們：

在三夏大忙即將來臨之際，鎮黨委、政府召開秸稈禁燒動員大會，主要目的是傳達貫徹市區委秸稈禁燒工作會議精神，動員全體鎮村組干部迅速行動起來，堅定信心，振奮精神，加大宣傳，細化目標，強化措施，狠抓落實，確保“不著一把火，不冒一處煙，不污一條河”的目標，5月26號與5月29號市、區相繼召開了全區秸稈禁燒工作會議。在市電視電話會議上，許市長做了動員報告，藍市長親自出席動員會議并做出重要講話。會議上來龍鎮成為被市里禁燒反復批評的一家，已經在全區甚至全市成為秸稈禁燒的“品牌”。從近幾年來，我們來龍秸稈禁燒即有成功的經驗，也有失敗的教訓，雖然全體鎮村組干部吃了很多的苦，流了很多汗，但是仍然沒有扭轉秸稈禁燒的形勢，既沒有功勞，也沒有苦勞，從全區周邊鄉鎮來看，大多數鄉鎮已經把秸稈禁燒做為一項常規工作，甚至已經不派工作組，但是來龍還要邁步從頭越，走規定程序，做規定動作，一步一個腳印，扎實推進此項工作，為此，6月2號下午，我們召開了全體工作組成員和支部書記會議，重點布置了前期準備工作，主要圍繞宣傳、簽訂禁燒保證書上下功夫。周邊鄉鎮也對我們今年禁燒工作拭目以待，區領導對來龍也很關心，今年專們派公安局繼續包保幫助我們，市區督查組對來龍也格外“青睞”，據可靠消息，今年重點督查來龍、新莊、保安等鄉鎮，來龍的禁燒形勢如此嚴峻，面對周邊和上級的強大的壓力，我們備

1感壓力巨大，我們不禁要自問，為什么人家其它鄉鎮能做到的，而我們來龍做不到呢，是我們來龍的干部能力不如人家嗎？我們能甘于落后嗎？答案是否定的，我們來龍干部是能吃苦，能戰斗的，只要我們堅定信心，強化措施，攻堅克難，化壓力為動力，一定能打羸夏季秸稈禁燒這場戰役。下面我根據三套班會議研究的精神，重點講幾個方面的意見.一、強勢宣傳，強力發動，讓秸稈禁燒家喻戶曉，人人皆知

繼續采取標語、橫幅、墻字、廣播、宣傳車、發放公開信、簽訂保證書、“小手拉大手”等多種形式，形成鋪天蓋地的宣傳陣勢，營造禁燒工作強大的輿論氛圍，引導群眾自覺落實禁燒，在簽訂保證書和宣傳過程中，村組干部要堅定立場。由于大部分群眾存在從眾心理、觀望心理、見眼色行事，因此鎮、村、組黨員干部及其親屬要帶頭早收割，帶頭早運草，為其他農戶樹立榜樣。

二、加強組織領導，明確分工，為禁燒提供組織保證

鎮成立秸稈禁燒工作領導小組，組長由鎮長董聿國同

志擔任，副組長由包村領導擔任各村（居）也要成立相應的組織領導機構，制定實施方案及考核獎懲辦法，落實禁燒工作，關鍵在人，在座各位都是禁燒工作的責任人，都在各村（居）上報的禁燒工作包保名單中，只要我們各位包保責任人明確目標，明確責任，措施到位，只要每個人包保的村組、地塊禁燒到位，那么全鎮禁燒就取得成功，所以在每個包保的環節都不能出現問題，哪個環節出現問題，我們將嚴肅追究相關責任人的責任。

三、強化各項措施的落實，從源頭抓好禁燒工作

1、堅持低茬收割、安全收割。要加強監督檢查，確保收割留茬高度控制在15厘米以下，對拒不執行的，對收割機手給予每起200元處罰，農戶可拒絕支付收割費。在收割過程中，要安排專人跟機，發現一起，查處一起。在以往收割過程中，全鎮發現多起收割機事故，尤其是夏季高溫風大，很容易引發安全事故，因此，要求每臺收割機都要進行收前安全檢查，并配備滅火器材。

2、糧凈草清制度，要督促運草，按照收割一塊，清運一塊，破筏一塊，杜絕焚燒患。對于收割完畢，已經凈湖的，草要全部清運出來；對于沒有清運的，鎮、村、組包保負責人要督促到位，對拒不清運的也要進行處罰。

3、堅持全面禁燒制度，任何村組干部都不要有僥幸心理，認為田塊比較偏僻，即使有焚燒秸稈發生也不容易被發現，而放任不管。回顧多年禁燒工作，禁燒容易引起連鎖反應，焚燒秸稈比瘟疫蔓延的速度還要快，如一戶焚燒處置不當，會迅速由戶到組，由組到村，所以不能放過任何一個焚燒點，不論田塊有多偏僻，都要全面禁燒到位，否則“星星之火，可成燎原之勢”，最后一發不可收拾，造成失控。

4、加大綜合利用力度，對購買大中型拖拉機、打捆機、秸稈壓塊成型機等秸稈回收綜合利用機械，除享受省級購機補貼30%以外，區政府再給予30%的補貼。明確秸稈機械化還田目標任務，具體任務已經下發，各村（居）要與農機合作社、農機大戶簽訂作業合同，確保秸稈綜合利用率按下達任務完成。秸稈綜合利用相關獎勵政策按宿豫政辦發【2010】

136號文件執行。

四、加大巡查和重點地段搭棚看護，嚴厲打擊焚燒秸稈者

1、鎮分成兩個片，分別由鎮長和人大主席帶隊，對各村（居）進行督查、應急處置，每個片還將整合力量，細化分組，負責每個片的宣傳發動，對“禁高、禁燒、禁拋”的處置工作進行不間斷巡邏，并對違規禁燒等行為進行嚴厲打擊，并責令焚燒者公開在全鎮檢討，讓其顏面掃地。

2、鎮派駐村工作組在重點時段對本村（居）范圍進行不間斷巡邏。

3、村組干部、低保戶和聘請人員也要對本村（居）范圍進行不間斷巡查，對重點地段實行搭棚看護，24小時值班。

通過構建三級巡查網絡，確保在第一時間發現問題，第一時間趕赴現場，第一時間處置到位。對于敢于頂風焚燒者，做到露頭就打，堅決處置到位，絕不手軟，打擊一個，震懾一個；對于放第一把火者，處于3000元罰款。

五、加大考核力度

1、夏季秸稈禁燒與綜合利用實行保證金制度，各村（居）集體上繳5000元，駐村領導、各村（居）支部書記、主任各繳1500元，工作組和應急組成員各繳1000元，各村（居）會計、專干和分管農業同志各繳500元，其它村組干部保證金由各村負責收繳，不允許村里墊繳，對已經墊繳的，村里要組織收繳到位，按照同獎同罰的原則執行。

2、全面完成禁燒任務的村（居）全額返還村（居）集體和鎮村干部上交的保證金，獎給村(居)集體獎金5000元，加中心考核分10分，鎮駐村工作人員和村（居）主要負責人按交納保證金的同等數額發放個人獎金。

3、對于發生著第一把火的村（居），并造成一定影響的，除對所轄村相關責任人進行相應的經濟處罰外，嚴肅追究相關責任人的責任，我想，哪個村都不想做第一個吃螃蟹的人。

4、凡被市、區、鎮督查組督查到焚燒秸稈的，每發生一起，分別給予村（居）集體2000元、1000元、500元的罰款，扣除村（居）集體考核分3分、2分、1分，給予駐村三套班成員、村（居）主要負責人個人300元、200元、100元罰款，給予鎮工作組成員200元、100元、50元罰款，并視情節輕重和所造成的政治影響給予鎮村相關責任人相應的黨政紀處分。鎮工作組人員和村（居）主要負責人所扣罰款從保證金中扣除，考核獎勵按所剩保證金1:1標準兌現。各片片長和應急執法組成員與所在片同獎同罰，按各片工作組成員考核平均數兌現獎金。

5、制定來龍鎮夏季秸稈考核實施方案，細化考核，禁燒工作結束后，對各村禁燒工作進行驗收，根據考核情況設立一、二、三等獎，列入農業二季度考核，對獲得名次的村居進行獎勵。

六、嚴肅紀律

1、在夏季禁燒工作中，全體鎮村工作組人員在禁燒期間，嚴禁飲酒，發現飲酒行為的，將給予嚴肅批評。

2、鎮派出工作人員和村組相關責任人，必須堅守禁燒工作第一線，保持通信暢通，凡擅離工作崗位或手機無法聯系的每發現一次罰款100元，并要向紀委說明情況。

3、鎮包片駐村和其它相關責任人和各村（居）要強化責任意識，細化工作目標，強化各項措施落實，確保完成目標任務。

4、各個村居要各司其職、團結協作，協同作戰。村（居）之間，發現火情，要先撲救，互相配合，處置到位。嚴禁將矛盾上交。

我相信，只要我們全體鎮村組干部，堅定信心，齊心協力，加大力度，在以吳書記為中心的黨委堅強領導下，一定能打贏夏季秸稈禁燒這場硬仗，扭轉來龍鎮的被動局面。我的講話完了，說有不到之處還請以吳書記的講話為準，謝謝大家！

第五篇：**同志在競爭上崗答辯會上的講話（范文）

同志們：

去年，我們根據市政府批準的《市財政局職能配置、內設機構和人員編制方案》、《市財政局機關工作人員定崗實施方案》這兩個文件的要求，對大部分正科級干部進行了輪崗，最近，我們有對部分正科級干部進行了輪崗，日前，市委組織部、市人事局又批準了《市財政局競爭上崗實施方案》，根據這個實施方案，今天要對部分正科級和部分副科級進行競爭上崗，為此，我代表黨組講兩點意見。

一、統一思想，提高認識,充分認識競爭上崗重大意義

機構改革是優化干部結構、提高本稿件版權屬于517878秘書網請登陸原創網站查看干部隊伍整體素質的需要。只有不斷優化干部隊伍結構，提高干部隊伍素質，才能適應日益繁重的財政工作。近幾年來，局黨組在抓班子、帶隊伍方面下了不少功夫，也取得了較好的成效。但是應該看到，我們的干部隊伍年齡結構、學歷結構、知識結構還不盡合理，干部隊伍的整體素質還有待于進一步提高。機構改革為優化干部結構、提高干部素質提供了一個很好的途徑。我們這次競爭上崗，是我局機構改革的一部分。競爭上崗是中央、省、市的明確要求，是依據《國家公務員暫行條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和中央組織部、人事部《關于黨政機關推行競爭上崗的意見的通知》精神進行的。是建立社會主義市場經濟體制對干部工作提出的必然要求；是推動干部能上能下、能進能出，拓寬選人用人渠道，提高局機關優秀人才脫穎而出的有效措施；是樹立正確用人導向，防止和克服選人用人上的不正之風的有效手段。我們要以這次競爭上崗為契機，逐步加大建立富有生機和活力的用人機制，我們要與時俱進，開拓進取、爭創一流的精神，盡快建設一支政治過硬、業務熟練、作風優良的財政干部隊伍

二、精心組織，顧大局、嚴要求，扎實完成競爭上崗任務

我局在這次機構改革對如何搞好競爭上崗，是慎之又慎的。是在參考了省財政廳、兄弟市財政部門和我市有關單位的經驗的基礎上，先后多次召開黨組會，認真研究，反復論證，又征求了方方面面的意見，對每一個階段的決策、方法、步驟、政策都進行了慎重考慮的。這次共拿出了3個正科和8個副科級領導職位，11日，在局域網上公布了競爭上崗實施方案，而且每一步都及時的在局域網上進行公示，既體現了公平、公開、公正、透明的原則，又便于群眾及時的監督。為切實搞好這次競爭上崗，我提三項要求。

（一）要服從大局。這次競爭上崗政策性強，紀律要求嚴，是對廣大干部職工的政治思想水平、組織紀律觀念的考驗。在競爭上崗工作中，由于工作需要和個人的具體情況，在個人之間可能會有一些反差，有些一時半會兒可能會想不通，這是正常的。但無論遇到哪種情況，要看到這是機構改革這個大局所決定的，不是以個人意志為轉移的。機構改革是大勢所趨，勢在必行，應該從容面對轉折，適應新的工作。同時，也請大家相信，局黨組對每一位同志都是負責任的，會盡一切努力，使每個同志在條件允許的情況下得到盡可能妥善的安排。

（二）要做好深入細致的思想政治工作。我局的干部都是顧大局、識大體的，這是我們搞好競爭上崗的基礎。但是，一些同志會有這樣那樣的想法，也是允許的，也是可以理解的。有些想法與實際可能有些差距，這就要求我們把思想政治工作做得更好。要把思想政治工作貫穿始終。黨組一方面要求機關干部職工嚴守組織紀律、工作紀律，認真執行政策，另一方面也不能回避矛盾，對上門談心的同志要以高度負責的精神，滿腔熱情，耐心細致地做思想工作。在發揮各級黨組織特別是黨支部戰斗壁壘作用的基礎上，各科室、各支部的負責同志及每一位黨員領導干部，要發揮好思想政治工作骨干作用，一方面帶頭響應黨組的號召，積極參加競爭上崗，另一方面要積極主動地做好身邊同志的思想工作，讓大家放下包袱，輕裝上陣。已到位的科級領導干部要嚴于律己，發揚風格，為干部職工做出表率。可以說，組織上對每一個同志的工作能力、工作業績和政治表現都是了解的，對每一項人事安排也都是十分慎重的，也將盡力使絕大多數同志滿意。當然，絕對的公平、合理是不存在的，有的同志工作能力也很強，但不一定適合在這個位置上，在別的崗位上可能更合適；有的同志綜合素質也不錯，但由于機構改革的要求、崗位限制、工作需要，不可能一下子安排到他們希望的崗位上去，只能一步一步來。近年來，適應干部人事制度改革的需要，我局已經初步形成了比較好的用人機制和用人導向，今后仍將予以堅持和完善。所以，大家不要把目光局限于一時一事，要向前看，立足于努力提高自身素質，素質高了，不怕沒有進步的機會，“有為”才“有位”。希望同志們能夠從大局出發，以對組織、對自己、對財政工作高度負責的態度，正確對待和積極支持這次競爭上崗。

（三）要嚴明紀律。在競爭上崗期間，必須做到令行禁止。一是嚴肅組織紀律，競爭上崗關系每個同志的切身利益，必須堅持民主集中制，嚴格按照規定，按政策，按程序辦事，堅持在政策和原則面前人人平等。堅決反對個人主義、無政府主義和自由主義。不允許自行其是；不允許在競爭上崗中請客送禮、拉幫結派，搞小動作。希望大家自覺做本稿版權屬于517878秘書網請登陸原創網站查看到，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，不搞無原則的互相攀比，大家要經得起名、位、利的考驗。二是嚴肅工作紀律，做到競爭上崗和正常工作兩不誤。要做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。這里我再次強調，在競爭上崗中，不論誰違反了紀律，都要嚴肅處理，確保機構改革的順利進行。

希望參加競爭上崗的同志把握好機會，在競爭中取得成功，同時做到一顆紅心兩種準備，