第一篇：鄉鎮基層組織建設責任制工作總結

鄉鎮基層組織建設責任制工作總結

xx鎮轄38個行政村，總人口6.1萬人，全鎮現有黨組織50個，黨員1666名。去年以來，我們在XX市委、市政府的正確領導下，切實履行基層黨建工作責任制，緊緊圍繞抓好“黨建促發展、黨建促穩定”的工作思路，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，集中排查整頓軟弱渙散基層黨組織，以“雙百工程”為載體，扎實推進基層黨建工作，為全鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保障。

一、基層黨建工作成效

（一）履職盡責，嚴格落實黨建責任。

1、書記帶頭抓黨建。我鎮始終把書記抓黨建擺在履職盡責的首要位置，成立了黨委書記任組長的黨建工作領導小組，堅持黨建工作責任制，鎮黨委堅持每月召開一次專題會議，就基層黨建工作進行分析研究，探索黨建工作新思路、新要求，解決黨建工作中亟需解決的重大問題。

2、落實黨建責任制，增強履職意識。加強學習，充分利用黨委中心組學習和召開班子會，組織學習黨的理論、政策及各級領導講話精神，教育班子成員增強責任意識，落實黨建責任制，以身作則、率先垂范、認真履職。

3、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，全體機關干部到各自聯系點或分包村蹲點調研，聽取意見，了解村情，掌握民意，幫助村級理清發展思路，解決實際問題。教育實踐活動以來，鎮領導班子共征集意見1871條次，歸類梳理為4類11條，已立行立改9條。活動中，共解決村級班子問題3個，為民辦實事76件，化解社會矛盾16件，讓群眾看出了實實在在的成效。

4、站位全局，凝心聚力謀發展，用感情凝聚人心。樹立以人為本理念，激勵班子成員協作意識，引導班子成員樹立全局觀念，加強相互溝通，理清思路，共謀發展大計，建設團結和諧的領導班子。通過多策并舉，班子的向心力、凝聚力、戰斗力得到進一步加強，整個領導班子團結協作、務實重干，切實把各項黨建目標落到實處。

（二）抓好黨建目標責任的落實，提升黨建水平。

按照“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的要求，我著重從以下幾個方面抓好全鎮黨建目標責任制的落實。

1、按照上級組織部門“陽光黨務政務”制度的要求選拔了一批中層干部，通過競聘上崗、民主推薦、組織考核，把德才兼備、工作能力強的同志選拔到中層崗位上來，為鎮黨委、政府各項工作落實提供了組織和人員保證。

2、按照發展黨員“六制管理”要求扎實抓好黨員發展、培訓工作。一是建立了黨內外群眾廣泛參與，嚴格監督的發展黨員工作機制，去年下半年以來培養入黨積極分子93人，新發展黨員22人，實現黨員結構的不斷優化。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，制定切實可行的黨員培訓計劃，有計劃、分層次地對轄區內黨員進行理論和技能培訓，去年下半年以來舉辦理論技能培訓6期，培訓黨員達1600人次，全面提升了黨員“雙帶”能力。

3、狠抓遠程教育工作。加大遠程教育工作力度，安排專人負責遠程教育工作，定期對各站點設備進行管理維護并按時填寫檢查和維修記錄；結合農村實際和農民的需求，通過遠程教育站點積極開展惠農政策宣傳、專題培訓、交流互動、產業富民等活動，指導農民群眾發展特色產業，使遠程教育真正成為農民群眾的信息港。

（三）夯實基層基礎，開展后進村整頓工作。

按照市委統一部署，我鎮非常重視做好后進黨支部的轉化提升工作，針對瓦莊、孔樓、宴窯、王集四個后進村黨組織，鎮黨委制定切實可行的實施方案，狠抓整改。一是積極配合市委組織部選派的工作組駐村幫扶整改。鎮黨委定期召開會議，通報情況，研究工作，協調力量，及時商討和解決整頓工作中出現的問題。健全各項規章制度，從化解矛盾、理順民心入手，認真排查梳理問題，區別不同情況，切實加強整改。二是投資20萬元對瓦莊、孔樓村支部活動場所進行修繕提升，為黨組織提供高標準活動陣地。三是對道路進行整修，關注民生熱點，整修孔樓、瓦莊、宴窯三個村村內道路3.6公里，對王集村排查出的問題，建立工作臺賬，逐步加以解決。四是加強黨員干部教育，提升黨員隊伍綜合素質。目前，通過整改，大大提升四個村黨支部的威信，樹立黨員干部的良好形象，后進村整頓工作取得了顯著成效。

（四）推行“四議兩公開”工作法，完善基層黨組織集體領導制度。我鎮開展“四議兩公開”工作法以來，充分發揮農村基層黨組織作用，從服務群眾、凝聚人心、化解矛盾入手，完善和發揮了基層黨組織的作用，推動了各項工作的順利開展。鎮黨委專門成立領導機構，指導和負責全鎮“四議兩公開”工作法的推行，針對與群眾切身利益相關的發展規劃制定、村級公益事業建設、大額資金使用等方面，運用“四議兩公開”工作法認真開展評議。去年下半年以來，許樓村在建設村級文化廣場、安裝沿街路燈、使用村級經費方面運用“四議兩公開”工作法；大槐村在城鎮環境綜合整治工作中，對沿路3處廢品收購站進行拆除和搬遷過程中，運用“四議兩公開”工作法，使拆遷過程順利進行，避免了社會矛盾發生。目前，全鎮各行政村全面推行“四議兩公開”工作法，激發了廣大干群參與村級管理的熱情，落實了群眾的知情權、參與權、管理權和收益權，密切了黨群、干群關系，推動了農村各項工作順利開展。

（五）充分發揮鎮村兩級黨組織戰斗堡壘作用，促進社會經濟全面發展。

抓黨建促發展，發展是第一要務，我們把抓黨建作為促發展的重要措施，今年上半年，我鎮財政收入達到717萬元，增幅居全市前列。項目建設發展強勁，投資近10億元的夏禹文化園正在建設；大周村成功流轉土地3000畝，發展生態觀光園已初具成效；投資1.2億元的亞美木業二期已經立項；2013年鎮黨委、政府承諾的民生實事已全部落實，今年以來，鎮黨委、政府承諾的民生實事，全鎮黨員干部上下齊心，正在落實。投資150多萬元的鎮敬老院主體工程已經完工，預計年底前可投入使用；投資300多萬元的鎮中心學校綜合實驗樓和宿舍樓已動工興建；爭取上級專項資金3000多萬元對9個村的土地綜合整治項目正在實施；撤鎮建鎮工作已全部完成，6月底我鎮舉行了簡樸而莊重的掛牌儀式，掛牌儀式用唱國歌、重溫入黨誓詞代替鮮花、紅地毯，既獲得群眾好評，又激發了廣大黨員干部干事創業的熱情。

xx鎮轄38個行政村，總人口6.1萬人，全鎮現有黨組織50個，黨員1666名。去年以來，我們在XX市委、市政府的正確領導下，切實履行基層黨建工作責任制，緊緊圍繞抓好“黨建促發展、黨建促穩定”的工作思路，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，集中排查整頓軟弱渙散基層黨組織，以“雙百工程”為載體，扎實推進基層黨建工作，為全鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保障。

一、基層黨建工作成效

（一）履職盡責，嚴格落實黨建責任。

1、書記帶頭抓黨建。我鎮始終把書記抓黨建擺在履職盡責的首要位置，成立了黨委書記任組長的黨建工作領導小組，堅持黨建工作責任制，鎮黨委堅持每月召開一次專題會議，就基層黨建工作進行分析研究，探索黨建工作新思路、新要求，解決黨建工作中亟需解決的重大問題。

2、落實黨建責任制，增強履職意識。加強學習，充分利用黨委中心組學習和召開班子會，組織學習黨的理論、政策及各級領導講話精神，教育班子成員增強責任意識，落實黨建責任制，以身作則、率先垂范、認真履職。

3、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，全體機關干部到各自聯系點或分包村蹲點調研，聽取意見，了解村情，掌握民意，幫助村級理清發展思路，解決實際問題。教育實踐活動以來，鎮領導班子共征集意見1871條次，歸類梳理為4類11條，已立行立改9條。活動中，共解決村級班子問題3個，為民辦實事76件，化解社會矛盾16件，讓群眾看出了實實在在的成效。

4、站位全局，凝心聚力謀發展，用感情凝聚人心。樹立以人為本理念，激勵班子成員協作意識，引導班子成員樹立全局觀念，加強相互溝通，理清思路，共謀發展大計，建設團結和諧的領導班子。通過多策并舉，班子的向心力、凝聚力、戰斗力得到進一步加強，整個領導班子團結協作、務實重干，切實把各項黨建目標落到實處。

（二）抓好黨建目標責任的落實，提升黨建水平。

按照“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的要求，我著重從以下幾個方面抓好全鎮黨建目標責任制的落實。

1、按照上級組織部門“陽光黨務政務”制度的要求選拔了一批中層干部，通過競聘上崗、民主推薦、組織考核，把德才兼備、工作能力強的同志選拔到中層崗位上來，為鎮黨委、政府各項工作落實提供了組織和人員保證。

2、按照發展黨員“六制管理”要求扎實抓好黨員發展、培訓工作。一是建立了黨內外群眾廣泛參與，嚴格監督的發展黨員工作機制，去年下半年以來培養入黨積極分子93人，新發展黨員22人，實現黨員結構的不斷優化。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，制定切實可行的黨員培訓計劃，有計劃、分層次地對轄區內黨員進行理論和技能培訓，去年下半年以來舉辦理論技能培訓6期，培訓黨員達1600人次，全面提升了黨員“雙帶”能力。

3、狠抓遠程教育工作。加大遠程教育工作力度，安排專人負責遠程教育工作，定期對各站點設備進行管理維護并按時填寫檢查和維修記錄；結合農村實際和農民的需求，通過遠程教育站點積極開展惠農政策宣傳、專題培訓、交流互動、產業富民等活動，指導農民群眾發展特色產業，使遠程教育真正成為農民群眾的信息港。

（三）夯實基層基礎，開展后進村整頓工作。

按照市委統一部署，我鎮非常重視做好后進黨支部的轉化提升工作，針對瓦莊、孔樓、宴窯、王集四個后進村黨組織，鎮黨委制定切實可行的實施方案，狠抓整改。一是積極配合市委組織部選派的工作組駐村幫扶整改。鎮黨委定期召開會議，通報情況，研究工作，協調力量，及時商討和解決整頓工作中出現的問題。健全各項規章制度，從化解矛盾、理順民心入手，認真排查梳理問題，區別不同情況，切實加強整改。二是投資20萬元對瓦莊、孔樓村支部活動場所進行修繕提升，為黨組織提供高標準活動陣地。三是對道路進行整修，關注民生熱點，整修孔樓、瓦莊、宴窯三個村村內道路3.6公里，對王集村排查出的問題，建立工作臺賬，逐步加以解決。四是加強黨員干部教育，提升黨員隊伍綜合素質。目前，通過整改，大大提升四個村黨支部的威信，樹立黨員干部的良好形象，后進村整頓工作取得了顯著成效。

（四）推行“四議兩公開”工作法，完善基層黨組織集體領導制度。我鎮開展“四議兩公開”工作法以來，充分發揮農村基層黨組織作用，從服務群眾、凝聚人心、化解矛盾入手，完善和發揮了基層黨組織的作用，推動了各項工作的順利開展。鎮黨委專門成立領導機構，指導和負責全鎮“四議兩公開”工作法的推行，針對與群眾切身利益相關的發展規劃制定、村級公益事業建設、大額資金使用等方面，運用“四議兩公開”工作法認真開展評議。去年下半年以來，許樓村在建設村級文化廣場、安裝沿街路燈、使用村級經費方面運用“四議兩公開”工作法；大槐村在城鎮環境綜合整治工作中，對沿路3處廢品收購站進行拆除和搬遷過程中，運用“四議兩公開”工作法，使拆遷過程順利進行，避免了社會矛盾發生。目前，全鎮各行政村全面推行“四議兩公開”工作法，激發了廣大干群參與村級管理的熱情，落實了群眾的知情權、參與權、管理權和收益權，密切了黨群、干群關系，推動了農村各項工作順利開展。

（五）充分發揮鎮村兩級黨組織戰斗堡壘作用，促進社會經濟全面發展。

抓黨建促發展，發展是第一要務，我們把抓黨建作為促發展的重要措施，今年上半年，我鎮財政收入達到717萬元，增幅居全市前列。項目建設發展強勁，投資近10億元的夏禹文化園正在建設；大周村成功流轉土地3000畝，發展生態觀光園已初具成效；投資1.2億元的亞美木業二期已經立項；2013年鎮黨委、政府承諾的民生實事已全部落實，今年以來，鎮黨委、政府承諾的民生實事，全鎮黨員干部上下齊心，正在落實。投資150多萬元的鎮敬老院主體工程已經完工，預計年底前可投入使用；投資300多萬元的鎮中心學校綜合實驗樓和宿舍樓已動工興建；爭取上級專項資金3000多萬元對9個村的土地綜合整治項目正在實施；撤鎮建鎮工作已全部完成，6月底我鎮舉行了簡樸而莊重的掛牌儀式，掛牌儀式用唱國歌、重溫入黨誓詞代替鮮花、紅地毯，既獲得群眾好評，又激發了廣大黨員干部干事創業的熱情。

（六）落實基層黨組織平安建設責任，確保社會大局穩定。

落實基層黨組織信訪責任制，各村支部書記為本村信訪穩定工作第一責任人，建立健全鎮村兩級信訪網絡，疏通信訪渠道，化解社會矛盾。去年下半年以來，我鎮從化解信訪積案入手，最大限度控制和減少了赴京、省、XX市集體上訪案件的發生，基本實現了“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交、糾紛不激化”的工作目標。

加大人防、技防投入力度，對全鎮38個村視頻監控平臺進行及時保養維護，確保正常運行；積極開展“迅雷行動”專項整治活動，加大反邪教力度，營造良好的治安環境。

落實安全生產責任制，經常開展安全生產督察活動和消防安全整治活動，全鎮沒有一起安全生產事故發生。

今年我鎮榮獲XX市信訪工作成效顯著獎、XX市信訪工作先進單位、XX市維穩工作先進單位、XX市防邪工作先進單位。

二、上年度問題整改情況 一是針對黨員干部理論學習不足，我鎮結合教育實踐活動，認真開展學習教育，重點學習總書記系列講話精神、十八大、十八屆三中全會精神，全面提升廣大黨員干部政治思想水平、黨性修養和宗旨意識。二是對鎮機關黨員干部聯系群眾不緊密問題，鎮黨委制訂了駐村工作制度，每位班子成員每周住村不少于3天，包村干部不少于1天，保障工作時間，進村入戶了解實情，密切聯系群眾、三是對黨員干部工作效率低，執行力不強問題，結合教育實踐活動征求的意見、查擺的問題建立臺帳，明確整改時限，落實整改任務，鎮紀委加大對不作為、慢作為、亂作為干部的查處力度。四是通過建立長效機制，整改了解決群眾反映問題不到位、黨員干部紀律性差等問題。通過上年度存在問題的整改，提升了全鎮履行黨建責任制的整體水平。

三、存在的問題和不足

回顧去年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但也清醒的認識到，鎮黨委的黨建工作還存在一些問題和不足，主要表現在：個別村支部班子不健全，兩委班子發展思路不清，創新意識不強，抓工作落實不夠，黨支部戰斗力薄弱；少數村支部對黨建工作重視程度不夠，各項制度有待進一步健全，個別黨員干部不能充分發揮模范帶頭作用。

四、下一步工作打算

（一）提高認識，創新黨建工作的思想觀念。以教育實踐活動為載體，增強履職能力，把我鎮黨建工作提升到一個新的水平。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，全面落實基層黨建工作責任“雙述雙評”和“創先爭優”制度，把基層黨建工作做到群眾關心的熱點上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面。二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，破解個別村級黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮不明顯難題。

（二）加強教育，落實黨內監督機制。要按照《黨章》的總體要求和《監督條例》的具體規定，強化基層黨組織的紀檢機構的監督職能，大力推進黨務公開，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度，深入開展為民務實清廉的教育實踐活動，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

（三）完善制度，為黨建工作提供保障。一是落實黨建工作隊伍，圍繞黨建工作目標，分層次明確責任，使基層黨建工作有人真抓、有人真管。二是進一步完善村級重大事項集體決策、黨務村務公開、村民代表議事會議等各項制度，推進村支部工作規范化、制度化。總之，去年以來，我們較好地履行了各項黨建工作責任制，全鎮各項工作也取得了明顯成效，在今后的工作中，我將一如既往地帶領大家發揚艱苦奮斗、求真務實的作風，克服存在的問題和困難，開拓創新、奮勇拼搏，努力建設經濟發展、文化繁榮、社會安定、人民幸福的新xx。

第二篇：鄉鎮基層組織建設工作總結

鄉鎮基層組織建設工作總結

xx年以來，我鎮以貫徹落實黨的十八精神為主線，以爭創發展新業績為落腳點，圍繞中心，服務大局，狠抓落實，基層組織建設各項工作進展有序。

一、基本情況

1、做好“五個到位”，扎實推進“學創”活動。一是組織領導到位。成立了活動領導組，并從鎮機關、鎮直部門抽調15名優秀干部作為領導小組成員。二是動員部署到位。全縣活動啟動后，我們及時召開了動員大會，對主題教育做了具體要求。三是方案制定到位。鎮黨委結合實際，下發了活動實施方案，重點對推進大別山試驗區經濟強鎮建設、開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三抓一促”活動和推進服務型基層黨組織建設等工作進行了具體安排。四是主題明確到位。我們提出了“打造‘四個城關’，即美麗城關、富裕城關、和諧城關、文明城關，力爭通過3-5年的努力，綜合實力進入全市十強、全省百強鄉鎮之列”為“學創”活動的主題和主線。五是輿論宣傳到位。全鎮各村共懸掛宣傳橫幅20多條，在大界線**段印刷了“學創”活動永久性標語，并利用社區電子顯示屏宣傳“學創”活動。

2、統籌推進，加強三類新社區和黨建示范長廊建設。按照縣委“一線一點”工作安排，我鎮黨建示范長廊建設涉及xx路社區、xx村、**村、**村和xx村。這幾個村（社區）也是三類新社區建設的重點村（社區），我們將兩項工作緊密結合起來，扎實推進各項工作。一是積極營造濃厚工作氛圍。根據縣委統一部署，鎮黨委分別制定并下發了三類新社區和黨建示范長廊建設兩個文件，各示范點也制定了具體的推進方案。各村（社區）充分利用標語、橫幅等形式大力營造創建氛圍，每個村（社區）在各自醒目位置至少刷寫了5處宣傳標語，營造了良好的社會氛圍。二是加強黨員群眾服務中心建設。按照三類新社區和黨建示范長廊工作的要求，我鎮高標準啟動建設府前街社區、汪城村、**村將新建黨員群眾服務中心，年底完成工程建設。xx村重點是新農資超市建設。**村重點是新建村級衛生室。同時，我們按照上級關于社區建設的標準，查漏補缺，加強硬件設施和功能完善。三是加強村級干部隊伍建設。今年以來，我鎮把選好黨組織負責人、配強“兩委”班子成員作為增強黨組織戰斗力的首要方面來抓，尤其是重點村和軟弱渙散村。5月份，我們組織專班對全鎮所有村干部現狀進行了一次調查分析，不斷增強村“兩委”戰斗力，我們先后在xx村、劉樓村選拔了兩名村黨支部副書記，在**村、田灣村選拔了3名后備干部。四是不斷創新工作載體。為有效推進創建示范長廊工作，我們在幾個重點村（社區）確定一個創建主題，xx路社區以“服務全縣黃麥嶺工業園區建設”為主題，xx村以“創建全市農村新社區示范點”為主題，xx村以“創建十星級文明衛生村”為主題，**村以“打造古鎮文化名村”為主題，**以“服務縣鎮重大項目建設”為主題，確保創建工作有抓手、有成效。

3、堅持標準，認真開展基層黨組織評星定級工作。一是認真評星工作。鎮黨委制定下發了《關于對基層黨組織實行評星定級的通知》，嚴格按照“薦星”、“評星”、“定星”、“曬星”、“備星”的程序，對全鎮45個基層黨組織進行了評星定級，其中五星黨組織12個、四星黨組織15個、三星黨組織14個、二星黨組織2個、一星黨組織2個。二是加強工作整改。按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的思路，各基層黨組織制定整改落實方案，針對評星中存在的突出問題和薄弱環節，明確整改事項、時限、效果及責任人。三是選優配強班子。我們一方面是在戰斗力不強的村選拔有能力的干部和后備干部，另一方面是增強駐村干部力量，在汪城村、劉樓村由兩名班子成駐村。

4、深入開展強化“兩項職能”、爭當“五個書記”活動。一是加強宣傳。下發《關于開展強化“兩項職能”、爭當“五個書記”活動的意見》，采取以會代訓的方式，組織基層黨組織書記學習文件精神，并要求每個村刷寫宣傳標語。二是開展座談會。為有效開展“五個書記”活動，在全鎮范圍內選取了五個方面的典型，開展座談會，認真聽取意見和建議。三是開展征文活動。按照縣委統一要求，我們積極組織鎮、村兩級領導干部撰寫爭當“五個書記”征文，目前已上交征文6篇。四是制定考核細則。根據“五個書記”的要求，我們制定了《村級黨組織書記爭當“五星”書記評價標準》，明確了“五個書記”評“星”標準和考核辦法，對村級黨組織書記的考核更有操作性。

5、試點先行，認真組織實施“明燈工程”。一是廣泛動員部署。9月9日，我們召開班子成員會專題研究部署“明燈工程”，要求每名班子成員到村、社區把“空巢老人”和“留守兒童”情況摸清楚。9月12日，我們召開了村、社區黨組織書記和駐村干部會，要求把“明燈工程”，尤其是安裝“愛心門鈴”服務群眾工作做實做好，讓村級黨員發揮作用，讓有實際困難的群眾得到及時的幫助。二是認真建立臺賬。我們下發了《關于轉發》，準確填寫了《村灣黨員“明燈工程”申報表》、《XX縣“愛心門鈴”連線結對表》和《XX縣“明燈工程”匯總表》。全鎮共470名村（社區）黨員申報“明燈”，共有210名黨員聯系服務“空巢老人”和“留守兒童”469人。三是做好試點工作。根據縣委組織部要求，我們在府前街社區和**村安裝了“愛心門鈴”10部，服務對象得到了及時的幫助。府前街社區五組“空巢老人”徐亮生凌晨2點鐘發高燒，按響社區黨員干部付德勝家“愛心門鈴”，付德勝到他家里得知情況后，通知了居委會主任徐貴敏趕過去為徐亮生治療。

5、嚴格執行各項制度，加強干部隊伍建設。一是落實干部集中學習制度。堅持周四晚集中學習，認真組織鎮機關干部學習了黨的十八精神、全縣政府工作報告、《郝章新同志在全縣“作風”建設年活動動員會上的講話》等，嚴格執行學習考勤登記制度。對于無故不參加學習的第二天在全鎮進行通報。二是落實干部上下班獎懲制度。每個月黨政辦對每名干部的上下班情況進行公示，設置全勤獎，對表現好的干部給予一定獎勵；對不遵守上下班制度的干部，取消當月全勤獎，并在年底扣發相應津補貼。三是落實干部去向登記制度。干部外出辦事必須在黨政辦填寫《干部去向登記簿》，鎮紀委不定期進行抽查，加強干部監督管理。4月份，我們對4名不遵守紀律的工作人員下發了限期整改通知書，扣發當月工作報酬。四是落實領導干部服務承諾制度。在每個職能辦公室門上安裝標識牌，公布主要負責人的聯系方式，以方便群眾辦事；在班子成員中實行公開承諾，并制作桌牌，印制省委改進工作作風“六條意見”。五是落實定期通報制度。每月底或下月初，以《城關督辦》文件形式將上月工作完成情況進行通報，3次以上通報的進行“一票否決”，取消一切評先表模和年終獎勵。六是落實“每周之星”評選制度。每周一召開班子成員會時，班子成員就村和社區、鎮直機關各辦公室、公務員和中心負責人這三塊集中評選出上周工作完成得好的為“每周工作之星”，并在政府辦公樓大廳張榜公示，增強干部責任感和積極性，形成干部奮勇爭先的良好氛圍。

6、大力開展組工干部“五個一”活動。根據《中共XX縣委組織部關于大力推進“三個”品牌建設的實施意見》文件要求，我鎮認真開展“三個品牌”建設活動。一是爭創工作特色。加大黨員群眾服務中心建設力度，今年啟動三個高標準黨員群眾服務中心建設；加強干部隊伍管理，形成了一系列卓有成效的干部管理制度。二是實行每周工作報告制。每周一班子成員會，組織委員負責對上周組織工作完成情況進行總結匯報，安排一周內的工作內容。每個月初召開全鎮干部大會，分管黨建工作副書記就一個月工作進行總結，部署下一階段工作。三是加強組織工作宣傳力度。利用XX縣政府網、大悟黨建網、城關鎮政府網，加強全鎮組織工作宣傳。目前，在網站發布黨建信息20余條。四是抓好調研工作。配合縣委老干局完成了調研課題《關于加強離退休干部黨支部建設的調研報告》。

7、落實待遇，不斷加強老干部服務工作。為關心退休老干部的文化、體育生活，今年鎮政府列支1.5萬元購買設備、服裝，成立了XX縣第一支鄉鎮門球隊，并參加了全市組織的門球比賽，通過外出學習既開闊了老人們的視野，也使他們的心情更加舒暢。我們還為20余名老干部在縣委老干局辦理了活動證。積極開展走訪慰問活動，對生活艱難和高齡老干部進行不定期的訪問、慰問。鎮黨委、政府負責人在重大節日慰問老干部，送去慰問金、慰問品，了解他們的生活狀態，幫助老干部解決實際問題。老干部生病住院送慰問500元，重大節日期間的特困老干部慰問每人500元，春節慰問老干部每人每年發放2000元慰問金。老干部去世，按要求落實喪葬費。

二、存在的問題

1、關于抓基層黨建責任意識。黨組織書記重視不夠，在村（社區）抓黨建工作的主動性不強，安排的工作有些是應付完成，閉門造車，黨員群眾參與度不高。問責知識停留在口頭上。

2、抓黨建的氛圍不夠濃。黨建示范長廊和三類新社區建設可以說是今年基層黨建工作的兩項重要工作，但宣傳還不夠到位，有些村干部連基本的概念還不了解，對重要性缺乏必要的認識。加之基層的工作越來越多，黨建工作往往是緩一緩、有時靠邊站。

3、黨員群眾服務中心建設任務還比較重。對農村來說，除xx村、xx村、**村實現了“五務合一”外，其他的村盡管有陣地，但標準不高，沒有達到“五務合一”標準，辦公設施條件比較簡陋，作用發揮還有待提高。

4、活動開展較少。除了一些村級日常工作和鎮上統一安排的活動之外，很少自覺開展活動。

三、下一步工作打算

第四季度，我們將進一步學習貫徹全國及省市組織工作會議精神，加強工作落實力度，確保完成全年工作任務。

1、進一步強化工作責任。集中人力、物力、財力打攻堅戰，進一步強化鎮班子成員、工作專班、駐村干部以及部門和村級黨組織書記的責任，整體推進基層黨建工作。

2、營造濃厚的工作氛圍。通過集中培訓、印刷宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、加強督辦檢查等方式，進一步營造工作氛圍。

3、抓好評星定級整改工作。按照評星定級情況，加大各類黨組織整改提高工作力度，提升基層黨組織工作水平。

4、加強黨建示范長廊和三類新社區建設。重點是推進三個黨員群眾服務中心建設。圍繞“實現‘五大’變化，達到‘七有’標準”的要求，加強黨建示范長廊建設。按照三類新社區標準，加強新社區基礎設施建設和社區服務中心功能完善。

5、加強干部教育管理工作。繼續執行好機關干部管理制度，從嚴管理干部，提振干部精神。

第四季度工作計劃：一是建成**村、汪城村、府前街社區黨員群眾服務中心，抓好泉水路社區黨員服務中心改造；二是加快**、**農村新社區建設。三是根據縣委組織部要求，組織實施好“明燈工程”。四是加強全鎮各單位黨建工作督辦落實，確保全年黨建工作資料規范完整。

第三篇：鄉鎮基層組織建設工作總結

鄉鎮基層組織建設工作總結

xx年是開展xx，是建設“五好”黨支部、加強黨的基層組織建設重要的一年，基層組織建設年總結。自開展此項工作以來，我委認真按照縣委、縣直工委的部署要求，就開展“xx”活動進行了廣泛的宣傳動員和精心的組織安排，確保了我委“xx”活動按計劃有序進行。現將第一階段工作情況小結如下。

一、積極動員部署，統一思想認識

我委召開了開展xx活動動員大會。傳達了我縣關于開展“xx”活動精神及我委關于開展“xx”活動實施方案。會上，開發區工委書記指出，開展“xx”活動，是加強黨的執政能力建設的一項重要基礎性工程；是落實科學發展觀，促進和諧發展的有力措施；是提高集體戰斗力和凝聚力的一項重要的政治保證，要求全體黨員干部要充分認識開展xx活動的目的和意義。強調全體黨員干部要站在講政治、講黨性、講大局的高度，按照調研動員階段、深入實施階段、總結驗收階段等步驟開展我委“xx”活動。他特別強調，全體黨員干部要高度重視，集中精力，真正把“xx活動”擺上重要議事日程，認真落實黨建工作責任制；要堅持以人為本，做好職工的思想政治工作，關切民生，保持穩定；要加強督促檢查，考核驗收，真正把“xx”活動的各個階段、各項任務落到實處；要搞好宣傳報道，真正營造黨員積極參加“xx”活動的良好氛圍，確保有成效地開展好“xx”活動。

二、建立組織機構，明確領導責任 為確保“xx”活動有序開展，我委成立了以工委書記為組長，副書記為副組長，其他工委成員為成員的“xx”活動領導小組，為我委開展“xx”活動創造了條件，提供了各方面工作協調的保障，確保了我委“xx”活動順利開展。

三、學習對照，分析評議，分類定級。

黨組織和廣大黨員認真學習，深刻認識開展基層組織建設年活動的重要意義，全面把握基層組織建設年的總體要求，積極主動投入基層組織建設年活動，對照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和先進基層黨組織“五個好”的要求，對基層黨組織建設情況進行認真分析評議和摸底，重點是對照分析黨支部組織制度是否完善、組織活動是否經常和有效、黨員隊伍管理和服務是否規范、作用發揮是否充分。在分析評議和摸底調查的基礎上，對各基層黨組織進行分類定級。具體按以下步驟進行：一是黨支部組織全體黨員對本支部建設狀況進行分析評議；工委綜合全體黨員意見按照“先進”、“一般”、“后進”三個等級對支部進行分類定級。二是工委對所屬黨支部進行分析評議并分類定級，同時對本級黨組織進行自評，提出分類定級的意見。三是工委組織2個支部進行互評并分類定級。四是工委根據黨組織自評、互評和摸底調查的情況進行分類定級。

三、下一步工作打算

（一）進一步加強組織領導

在下一步工作中，我們要克服工作和學習矛盾，讓學習和工作不撞車，做到相對合理的安排時間，確保“建設年”活動領導到位，組織到位，落實到位。

（二）進一步營造活動氛圍

在第一階段工作中，我們充分調動全體黨員的積極性和參與意識，以座談會、上黨課、談心活動等形式開展“建設年”活動，使“建設年”活動起步較好。在下一步工作中，我們將進一步強化宣傳力度，及時將其他支部在“建設年”工作中好的經驗、好的方法通過宣傳展板等形式加強宣傳，營造出更加濃厚的活動氛圍。

（三）進一步細化活動措施

“xx”活動時間長、內容多、任務重，每一個階段都有具體的要求。在下一步工作中，我們將根據活動的進展進一步細化工作方案，并根據每個階段的不同要求，制定出符合我委實際、切實可行的措施，做到各個階段有安排、有小結，有專人負責，確保我委“xx”活動取得實效。

第四篇：鄉鎮上半年基層組織建設工作總結

鄉鎮上半年基層組織建設工作總結

xx年，**鎮黨委、政府在縣委、政府的正確領導下，堅持以“xx”重要思想為指導，以學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設活動，認真規范“4211”工作機制，加強村級組織規范化管理，探索發展壯大村級集體經濟，積極推行農民黨員設崗定責，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進一步落實和增強了農村基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為促進我鎮社會政治穩定，全面建設農村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

一、加大政治理論和市場經濟知識培訓力度，提高農村基層組織干部隊伍整體素質。

鎮黨委、政府進一步加大了對農村基層干部理論培訓、農村適用新技術和市場經濟知識培訓力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮領導親自授課，100余名村（場）主要領導和60余名機關站所干部參加的綜合理論培訓班；以“科技之冬”為契機，培訓10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養殖351人次、水利30人次、計生6人次、農村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓；由鎮主要領導帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領導到南疆考察、觀摩畜牧業和林果業的先進做法和經驗。

二、爭創“五好”鎮黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉（鎮）站所，扎實開展“三級聯創”活動。

成立了以書記為組長的“三級聯創”領導小組，實行一把手負責制，分管領導具體抓，層層簽定責任狀，將任務目標分解到人，并結合我鎮實際，制定了操作性較強的爭創活動實施意見和考核標準。今年我鎮第一季度申報4個創建“五好”村黨支部、3個“群眾滿意鄉（鎮）站所”及“五個好”鎮黨委的創建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規范運行“4211”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關系”、實現“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮機關各“室部”之間的工作關系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應指導，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善“4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、總結考核機制，規范“三運轉”臺帳，健全“三個聯系會議”制度，每季度總結“4211”工作機制有效做法及經驗。同時抓好鎮干部“雙語”培訓工作，針對不同“雙語”基礎的干部，采取以下方式進行培訓：一是在縣黨校開設“雙語”學習培訓班學習；二是在鎮黨校開設一般干部“雙語”學習培訓班；三是結合鎮“4211”工作機制，組織干部采取集中學習和自學相結合的形式，有針對性地加強學習培訓，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學習一句漢語，漢族干部學習一句維語。通過“雙語”培訓，使每位干部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴格按照“夯實基礎、增強活力”的要求，著力抓好基層組織建設各項基礎工作。

一是進一步鞏固和發展了“xx”重要思想學習教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“xx”整改臺帳制度，規范整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責，強化黨支部的領導核心，加強村委會工作的監督和領導，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經濟合作組織、團支部、婦聯、民兵等村級配套組織建設，注重發揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯主任實行目標管理和班子成員定期考核，極大的調動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養上，嚴把質量關，制定了相關制度、措施，成立了以支部書記為第一責任人的培訓、管理領導機構，堅持兩年培養考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優秀人員作為重點培養對象，目前全鎮培養入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質量，使農村黨員隊伍的年齡、文化結構有了明顯改善，整體素質得到逐步提高。在村級后備干部培養上，鎮黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮初中以上文化程度的返鄉學生、復退軍人、農村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養對象。以鎮黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓班，制定學習培訓。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業培訓、技術培訓。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學習范圍內，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養、選育農村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農民培養成黨員，把黨員中的致富能手培養成干部，把干部培養成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領群眾致富能力強。五是建立健全村級干部責、權、利考核機制，推進村級規范化管理，提高村級組織依法辦事、科學執政的能力。理順村黨支部領導下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監督、民主決策程序，充分發揮“三個議事組織”規范村務、財務、政務的主要功能。

第五篇：鄉鎮婦聯基層組織建設工作總結

鄉鎮婦聯基層組織建設工作總結

在縣委、縣政府的正確領導和高度重視下，我縣各級黨組織一手抓黨建、一手抓婦建，有力地推進了婦女事業的發展，形成了黨建婦建互動并進的生動局面，為建設經濟強縣創造了良好的政治環境，提供了堅強的組織保證。現將XX縣婦聯2014年開展基層組織建設工作匯報如下：

一、基本情況

我縣現有50個行政村，50個村均成立村婦代會，設有村婦代會主任，100%進村兩委班子，9個社區于2008年正式成立，均設有婦聯主席，組建率達100%。興平鄉婦聯、尉犁鎮婦聯分別于2010年、2011年被授予自治區級婦聯基層組織建設示范鄉，興平鄉達西村于2012年被授予國家級婦聯基層組織建設示范村，古勒巴格鄉庫克喀依那木村、興平鄉統其克村、尉犁鎮努爾巴格村于2011年被授予自治區級婦聯基層組織建設示范村。

二、婦聯組織推動婦女參與居民和村民的做法

村民自治是村民民主管理、民主決策、民主監督、行使民主權利的一項活動，是國家賦予廣大村民參與本村政治、經濟、文化等民主權力,在2011年的村委會換屆中，縣婦聯主動與基層辦溝通，要求每個村至少選出一名婦女進村委會班子，選舉過程中縣婦聯領導一直在做工作，選舉也得到了廣大婦女的支持，目前我縣尉犁鎮阿牙克村黨支部書記是女性，村婦代會主任全部進村兩委班子。

三、社區婦聯組織建設的基本情況

（一）我縣社區婦聯組織建設情況：XX縣現有9個社區（2008年新成立社區5個），其中尉犁鎮7個，團結鄉2個，2008年5月，經過縣委的調配，從各單位抽出干部50多人進入社區工作。現每個社區均配有書記1人，主任1人，婦聯主席1人，組建率達到100%。同時將社區婦女組織建設納入社區黨組織建設當中，簽訂了責任書，做到統一部署、統一檢查。

目前每個社區平均有10人；書記、主任、計生宣傳員、社保人員、民政助理員等職位是專職的，婦聯主席、團支部書記、工會主席、殘聯等職位有專職有兼職，均為正式干部，享有事業編制，每個社區辦公場地為15平方米以上，都能正常開展工作。女干部占社區干部的70%。

（二）我縣社區婦女組織開展工作情況：

（1）加強對社區婦女的宣傳引導，促進和諧文化建設。社區婦代會以創建“五好文明家庭”為主題，充分發揮在建設先進文化中的工作優勢，努力提高廣大婦女的思想道德素質。

（2）推進“文明家庭工程”。結合“六進社區”活動深入開展創建“平安家庭”、“學習型家庭”等特色家庭活動，培養城市居民的文明衛生習慣，美化社區環境，努力提高家庭成員的文明素質，促進家庭和睦幸福團結友愛，使“五好文明家庭”在標準和內涵上具有先進性，體現時代性，突出特征性。（3）推動“平安家庭”的創建活動。制定了創建方案，明確了目標任務、方法步驟，以家庭平安促進社會平安。

（4）實施“女性再就業工程”和“巾幗社區服務工程”，做好就業再就業工作。各社區聯合鎮社保所開展“零就業家庭工程”和開發公益性崗位安置貧困女性就業活動，分組分批對就業女性進行免費培訓，幫助下崗婦女提高就業技能、拓寬就業渠道，為下崗人員提供小額貸款服務，鼓勵她們自主創業。

（三）社區工作中存在的問題：一是兼職較多，有顧此失彼現象。基層工作千頭萬緒，涉及面寬、壓力大，社區婦代會都是兼職的，大部分兼計劃生育、民政、勞動保障等工作，常常是疲于應付，存在著顧此失彼現象。二是經費困難，開展活動較難。社區都是由縣財政定額撥款，因要開展的活動很多，但因經費問題使很多活動不能正常開展，工作受到限制，凝聚力相對減弱。三是工作對象復雜，存在工作缺位現象。社區內有行政單位、事業單位、企業，流動人口等等，工作對象復雜，使社區開展工作難度大，如部分企業，不支持社區工作，不參與社區組織的活動等。四是希望上級婦聯加大組織社區婦女工作培訓力度，明確工作職責、任務。

四、“婦女之家”建設情況

（一）加強婦女之家建設

認真開展婦女思想狀況調查、抓好區州縣基層組織建設示范鄉村社區督查工作，充分加強對各鄉鎮、村（社區）“婦女之家”的管理，充分發揮“婦女之家”的陣地作用，各村、社區利用“婦女之家”深入開展法律法規、創業技能、傳幫帶致富、文藝演出、培訓等各項特色活動27次，推進社會和諧。目前，58個村、社區“婦女之家”達到全覆蓋，“婦女之家”已成為廣大婦女的“堅強陣地”和“溫暖之家”。其中達西村“兩委”班子每年為“婦女之家”落實活動經費1萬元以上，明確要求每季度召開婦女委員會工作會議1次、組織婦女開展活動2次，每年開展農村婦女 實用科學技術、健康知識培訓至少2次，促進了其他村、社區“婦女之家”特色活動的蓬勃發展。

（二）完善婦女維權機構建設

積極構建和完善婦女維權機構建設，推進鄉村婦女信訪代理員隊伍建設，與司法、衛生等部門聯合成立各類維護婦女權益法律服務機構，為受害婦女兒童提供救助。與綜治、司法、法院等部門聯合召開了1次婦女維權協調會，與多部門聯合開展婦女維權領域的熱點、難點問題探討。充分發揮12338婦女維權公益熱線作用。截止目前，縣婦聯共受理群眾來信來訪18件，結案率達100％。從來信來訪性質看：家庭暴力18件，占婚姻家庭類100%，使婦聯的信訪窗口成為咨詢法律、化解矛盾、傾聽訴說、解決難題的場所。

（三）深入開展法制宣傳

做好禁毒日、碘缺乏等各類普法宣傳，深入開展“法制七進”宣傳活動10場次，基本實現了婦女權益法律法規宣傳全覆蓋。聯合巴州婦聯、綜治辦、司法局開展“法制進鄉村、社區”暨大接訪活動，圍繞“法律溫暖、家庭幸福”、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、男女平等基本國策和維權工作中的典型案例進行了生動講解，現場對100余名婦女提出的贍養、婚姻、民事糾紛、婦女維權保障、子女教育等方面問題進行了詳細解答，來自各部門、鄉鎮、村（社區）的8000余名婦女聆聽了講座。將維權周活動與平安建設宣傳月活動相結合，深入鄉村開展了婦女權益保障法、法律援助規定、未成年人保護法、婚姻法、12338婦女維權熱線宣傳，舉辦基層婦女干部維權能力培訓班11期，現場發放各類宣傳資料10000余份。

五、黨群共建，爭先創優，不斷鞏固完善基層組織

（一）狠抓基層組織建設

全面加強“黨建帶婦建”，鄉鎮黨委班子、村、社區黨支部聽取鄉鎮婦聯、村（社區）婦代會婦聯工作匯報不少于1次，村婦代會主任、社區婦聯主席100%進入村（社區）“兩委”班子，有獨立的辦公場所，配有辦公桌椅、電腦，工作制度、工作職責上墻。村婦代會主任中取得農民技術員職稱、經紀人資格的比率達40%，致富帶頭人比率達95％。

（二）加大婦女干部素質教育

認真實施“十二五”婦聯干部培訓規劃，聯合縣人社局、教科局開展巾幗科技致富工程和科技活動周活動15場次。深入各鄉鎮組織農村婦女開展遠程教育培訓8次，對女致富帶頭人開展培訓13次，參訓人員達1500余人。推薦9名基層婦聯干部參加疆內婦女干部學校培訓，組織3名村致富女能手到哈密、吐魯番、烏魯木齊進行手工藝實地考察學習。對各鄉鎮婦女群眾舉辦實用技術、勞動技能、法律法規、維權、養生、民族服飾、婦女刺繡等各類培訓20次。建立黨政人才、專業技術人才、優秀人才等各類婦女人才庫。

（三）加強示范基地建設

建立縣鄉村巾幗科技致富帶頭人數據庫，建立“三學三比”、“婦字號龍頭大戶”等各類巾幗示范基地，建立婦女工作志愿者隊伍不少于1個，并定期開展活動。各鄉鎮均成立了手工藝協會，在阿克蘇普鄉建立巧手手工藝農民專業合作社示范基地和女性“靚麗工程”示范基地，在古勒巴格鄉建立肉孜蘭木刺繡農民專業合作社，在塔里木鄉建立金針繡花手工藝專業合作社，在興平鄉達西村建立電腦刺繡示范基地，在阿克蘇普鄉吉格代巴格村建立自治區級現代文化示范村基地，在尉犁鎮阿牙克村建立刺繡示范基地。

各合作社、示范基地均投資10萬元以上，每周舉辦一次培訓班，每周開展兩次有困難編織家庭的幫扶活動，每季度舉辦一次手工藝品展覽和編織技能比賽活動，努力對外搭建新產品展示與技術交流平臺，逐步實現手工制品產業集群化發展。經營業務范圍包括：絲帶繡、珠珠繡、絨繡、貼畫、絹花、裝飾品等手工藝品的制作與銷售，組織收購、銷售成員生產的產品，開展成員所需的運輸、儲藏、加工、包裝等服務，引進新技術、新品種、開展技術培訓、技術交流、技術咨詢服務。

六、婦聯組織加強民族團結、社會穩定工作。

組織各鄉鎮村婦聯簽定了“民族團結維護社會穩定”承諾書，組織鄉鎮婦聯主席、村（社區）婦代會主任40多人到達西村接受黨史、新疆“三史”、達西村發展史以及XX縣經濟社會發展成就愛國主義教育，組織全縣婦女收看巴州“女性與靚麗”電視訪談節目，開展民族團結對子活動。“五?一”燒烤節、“十一”國慶節組織了型民族服飾展走秀節目，向廣大群眾展示了各民族文化和文明生活方式的內涵。開展民族團結教育“七一”座談會、學一位身邊的民族團結先進典型、寫一篇以民族團結為主題的文章、讀一本民族團結題材的好書、唱一首民族團結好歌、開展一次民族團結共建志愿服務系列活動。完善定期聯系女布維談話制度，做好對女布維、帶面紗婦女、著吉里巴甫婦女的教育和培訓。把做好整治“三非”活動、促進維穩工作與縣婦聯日常開展的創建“平安家庭”、“最美家庭”和“最美母親”、“五好文明家庭”、黨的群眾教育實踐等活動相結合。

牽頭開展的“五好文明家庭”、“三學三比”、“巾幗建功”等各項活動，涵蓋了婦女文明、進步和可持續發展的需求，是建設平安尉犁、和諧尉犁，維護社會穩定的最好載體，是促進社會和諧，實現婦聯組織維護社會穩定的最佳結合點。

七、2015年工作計劃

一是以現代文化為引領，緊緊圍繞社會穩定和長治久安這個新疆工作的著眼點和著力點，大力開展巾幗“去極端化”行動。二是以家庭為主陣地，大力開展巾幗民族融情行動。三是以維護婦女合法權益為己任，大力開展巾幗維權行動、四是以抓基層打基礎為關鍵，大力開展巾幗強基固本行動。五是做好業務督導檢查及實用技術培訓工作。

六是參與社會管理與創新，完善社會化維權工作格局，調到社會各方力量，幫助婦女解決熱點重點難點問題。