第一篇：新橋鎮嚴肅換屆紀律教育宣傳工作總結

新橋鎮嚴肅換屆紀律教育宣傳工作總結

我鎮黨委高度重視，深入貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》及區紀委、區委組織部有關文件精神，堅持教育在先、警示在先、預防在先，精心部署，強化宣傳力度，結合創先爭優工作，迅速掀起貫徹落實熱潮，確保嚴肅換屆紀律工作落到實處。

一、迅速掀起貫徹落實的熱潮

換屆工作和嚴肅換屆紀律宣傳工作有機結合起來，鎮黨委成立領導小組，制定實施方案，細化工作安排，并先后召開班子會議和機關干部會、村居干部會議，集中組織學習《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》等文件精神，發放“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”宣傳單和相關資料，由各黨支部引導黨員干部專題學習，使廣大干部群眾充分認識到開展嚴肅換屆紀律工作的重要性，提高了思想認識，進一步加強了民主，強化了監督，為選好配齊鎮領導班子，推進換屆選舉工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二、開展多種活動造濃宣傳氛圍 鎮黨委著重加強嚴肅換屆紀律的宣傳工作，通過將相關文件和“五個嚴肅、十七個不準、五個一律”內容在政務公開欄上和村居公開欄進行公開、發放宣傳單、懸掛橫幅等宣傳形式，大力宣傳，提高干部群眾對嚴肅換屆紀律相關要求的知曉率，營造濃厚的氛圍。同時落實換屆紀律卡片的發放，將“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的紀律要求印制卡片發給相關人員，切實做到有關人員先學先行、帶頭遵守。

三、結合創先爭優抓換屆的平穩

將創先爭優工作和換屆工作結合起來，開展“選代表、做表率”的黨代表競職履職承諾活動，把嚴肅換屆紀律作為承諾的一項重要內容，引導黨代表樹立代表意識和責任意識，引導黨員干部在換屆中比黨性、比境界、比團結、比紀律，把黨員在創先爭優中的表現作為推薦黨代表的重要依據，自覺接受黨員干部群眾的監督，確保換屆的風清氣正。

四、嚴格換屆紀律抓監督

按照區委組織部的要求，將換屆宣傳資料和案例送到每一位有關人員手中，填寫回執單由鎮黨委收回統一上報區委組織部，回執時也可以反映違反換屆紀律的問題，并同全體機關干部進行換屆紀律的測試和簽訂換屆紀律承諾書。鎮黨委對各支部執行貫徹嚴肅換屆紀律工作進行督察，認真聆聽黨員、干部關于換屆選舉工作的意見建議，及時受理黨員、干部、群眾反映的問題。同時開設舉報箱和舉報電話，接受社會和組織部門監督。對換屆選舉工作進行全程監控，及時向上報告相關信息，確保信息溝順暢。

經過前期的精心安排和大力宣傳，我鎮開展嚴肅換屆紀律工作取得一定成績，截止目前未發生違反換屆紀律的事件，為換屆工作打好了基礎。通過此次嚴肅換屆紀律工作，全鎮基層民主政治建設進一步深入，換屆選舉環境更加風清氣正。

第二篇：嚴肅換屆紀律宣傳資料

嚴肅換屆紀律宣傳資料：

五個嚴禁：

1、嚴禁拉票賄選

2、嚴禁買官賣官

3、嚴禁跑官要官

4、嚴禁違規用人

5、嚴禁干擾換屆。

四項監督制度：

干部選拔任用工作四項監督制度的具體內容是:

1、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》

2、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》

3、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》

4、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》

17個不準：內容較多，可到百度查一下。但一定要知道。

五個一律：

第一，對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。第二，對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理；通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。第三，對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。

第四，對違反規定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任。

第五，對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

另外要掌握“滿意在貴州”活動調查內容：

“二加一推”：加速發展，加快轉型，推動跨越

“三化一省”：工業強省、城鎮化帶動、農業產業化和建設旅游大省

第三篇：嚴肅換屆紀律宣傳標語

嚴肅換屆紀律宣傳標語

1、高度重視換屆工作，以最堅決的態度整肅不正之風

2、堅持預防為主，以最有效的措施保證換屆工作風清氣正

3、營造風清氣正環境，保證換屆工作順利進行

4、嚴守換屆紀律，堅持教育在先、警示在先、預防在先

5、堅持懲防并舉，確保換屆風清氣正

6、嚴格遵守換屆紀律，堅決抵制用人不正之風

7、遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”，保證換屆風清氣正

8、嚴禁拉票賄選，嚴禁買官賣官，嚴禁跑官要官，嚴禁違規用人，嚴禁干擾換屆

9、嚴格換屆紀律，依法行使民主權力

10、嚴明換屆紀律，嚴厲查處違規行為

11、認真學習換屆紀律，自覺抵制不正之風

12、營造風清氣正選舉氛圍，打造和諧發展有利環境

13、用鐵的紀律維護換屆工作嚴肅性

14、增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規定

15、嚴格落實換屆紀律要求，確保換屆風清氣正

16、增強黨性紀律觀念，嚴厲打擊破壞選舉的違法行為

17、發揚民主，嚴肅紀律，營造風清氣正的換屆環境

18、嚴肅紀律，保證風清氣正貫穿換屆工作全過程

第四篇：嚴肅換屆紀律工作總結

XX縣林業局嚴肅換屆紀律

工 作 總 結

根據中央、省、市、縣的統一部署，為了做好林業局換屆選舉工作，我局認真貫徹落實上級關于嚴肅換屆紀律的文件、會議精神，精心組織，扎實推進。從嚴肅紀律、嚴格教育、嚴密組織等方面進行了一次自檢自查。現就我局近期嚴肅換屆紀律工作情況總結如下：

一、明確換屆目標，筑牢思想紀律防線

林業局始終把保證換屆風清氣正作為嚴肅換屆紀律的目標，強調“三個堅持”（堅持教育在先、堅持警示在先、堅持預防在先），切實加強事前防范教育和政策法規學習。在教育對象上突出局領導干部、后備干部的防范教育，局黨組領導干部帶頭專題學習，不斷增強守紀意識和責任意識，進一步筑牢思想防線。同時將中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和市委組織部編印的《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正》學習讀本和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編

（一）拉票賄選類》及縣委組織部印發的《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編

（二）》組織副科級以上領導干部、人大代表認真學習，并印發給全局干部職工，充分運用反面典型，警示教育干部職工，提前打好“預防針”。要求全局干部職工高度重視，認真學習，深刻領會，切實增強紀律觀念，使嚴肅換屆紀律人人清楚明白，人人自覺遵守，大家一致抵制不正之風，共同筑牢思想和紀律防線。

二、強化紀律學習，營造良好換屆氛圍

（一）強化集中學習教育，增強針對性。為認真貫徹上級換

出現的問題和苗頭，確保把問題解決在萌芽狀態，堅決杜絕不正之風的發生。

換屆期間，林業局將確保思想上重視、責任上明確、措施上具體、行動上得力。以鐵的紀律保證換屆風清氣正，確保我局換屆選舉工作圓滿完成。

XX縣林業局 2011年8月8日

第五篇：嚴肅換屆紀律（模版）

永豐縣嚴肅換屆紀律工作方案

按照中央部署，從今年開始，縣、鄉領導班子換屆工作將陸續展開。嚴肅紀律、營造風清氣正的換屆環境是保證換屆成功的關鍵。中央、省委對嚴肅換屆工作紀律高度重視，先后下發通知，專題召開會議進行部署，提出了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”以及“10個嚴禁”的紀律要求。為確保我縣換屆工作風清氣正、順利進行，根據上級有關要求，制定本工作方案。

一、嚴肅教育，堅持警示在前，預防在先

各鄉鎮黨委、縣直各單位黨委（黨組）要抓好黨員干部的思想教育、紀律教育和警示教育，扎實開展三項專題活動，筑牢嚴肅換屆紀律的思想防線。

1、要加大換屆紀律的學習宣傳力度。各級領導班子要專題組織學習干部選拔任用和換屆選舉工作政策法規，特別是要將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和“10個嚴禁”的紀律要求的學習宣傳做到家喻戶曉，入腦入心。同時要將紀律教育與警示教育相結合，將上級通報的違反換屆紀律的典型案例作為反面教材，教育和警示黨員干部自覺遵守換屆紀律，以案明紀，引以為戒，用實際行動支持和維護縣、鄉換屆工作。

2、要耐心細致地做好思想政治工作。要緊密聯系黨員干部的思想實際，采取召開座談會、民主生活會、談心談話、示范引導等形式，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作。要廣泛開展談心談話活動，認真聽取干部個人意見，對在工作、生活等方面確實存在困難的干部，組織上要予以關懷。

3、要扎實有效地開展三項專題活動。按照市紀委、市委組織部的統一部署，一是要開展領導干部履行“六項承諾”活動，要組織本單位副科級以上領導干部簽訂承諾書，就執行換屆紀律向廣大干部群眾作出“6項承諾”（附件1），帶頭執行換屆紀律，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。二是要開展后備干部落實“七個帶頭”活動，要組織后備干部簽訂倡議書，切實做到“7個帶頭”（附件2），自覺維護風清氣正的換屆環境。三是要開展組工干部踐行“八條保證”活動，換屆考察組、督導組和組工干部要加強換屆紀律學習，簽訂保證書，就嚴格自律、履職盡責、做好表率等方面作出“8項保證”（附件3）?？h紀委、縣委組織部要把“6項承諾”、“7個帶頭”、“8條保證”的內容在永豐報、永豐黨建網上公布，讓廣大干部群眾知曉，請廣大干部群眾監督?！额I導干部承諾書》、《后備干部倡議書》、《組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書》請在2月15日前報縣委組織部。

二、嚴格監督，堅持將有效監督置于換屆工作全過程

一是要加強民主推薦環節的監督。在召開民主推薦會前一天，要將換屆紀律文件匯編、給參加推薦人員的函和回執送給每一位參加推薦人員，并填寫回執，在推薦結束時交考察組帶回。在民主推薦時，由考察組組織開展嚴肅換屆紀律情況問卷調查，一是了解掌

握“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的情況；二是了解是否有干部存在違反換屆紀律的行為。對問卷調查中反映的問題，由考察組結合考察工作進行深入了解，或由縣紀委、縣委組織部直接調查核實，并形成書面結論。問卷調查結果向鄉鎮黨委主要負責同志反饋，同時送縣委組織部匯總分析。

二是要加強干部考察環節的監督。發布考察預告時，要將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內容、公布舉報受理電話?？疾旖M進駐鄉鎮后，要在鄉鎮政府大門外設置舉報信箱，對收到的反映考察對象違反換屆紀律問題的舉報，要及時進行調查核實。進行考察時，要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。

三是要加強換屆選舉環節的監督。縣紀委、縣委組織部將派出督查組，對換屆選舉工作進行現場督促指導。各鄉鎮在給黨代會代表、人大代表和政協委員發會議通知時，要一并發送換屆紀律文件匯編、給“兩代表一委員”的函和換屆風氣測評表，請他們對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評。由縣委督查組在選舉工作結束時回收統計。

三、嚴厲查處，堅決懲治違反換屆紀律的行為 堅持有案必查，查實必處，失責必究，嚴厲查處違反換屆紀律的行為，形成對用人上不正之風的強大震懾。

一是要暢通群眾舉報渠道?？h委組織部已開通“12380”舉報電話、舉報信箱和信訪“三位一體”的舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀律的問題。換屆

期間，“12380”舉報電話和舉報網站將安排專人24小時值守。

二是要建立查核專辦制度。對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，要組織專門力量，進行重點查辦，明確辦結時限，確保一查到底。要明確查核工作的具體承辦人和負責人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人署名，對查核結果負責。

三是要實行立項督查制度。對接到的反映違反換屆紀律問題的舉報，縣委組織部將實行立項督查。對立項督查的舉報件，有關單位黨委（黨組）要在10日內報送查核結果；反映考察對象問題的，要在考察工作結束前辦結。

四是要強化追究問責。對經查確實存在違反換屆紀律問題的，要依照黨紀處分條例和干部選拔任用工作責任追究辦法，處理到位、追究到人；對壓案不查、查處不力的，要嚴肅追究有關責任人的責任。要加大通報力度，對違反換屆紀律的典型案件，要做到查處一起、通報一起，以儆效尤。對誣告和惡意擾亂換屆秩序的行為，也要嚴肅查處。

四、嚴密組織，加強對換屆紀律監督工作的領導 一是要加強換屆紀律監督工作的組織領導。要在縣整治用人上不正之風領導小組的領導下，從干部監督工作聯席會議成員單位抽調人員成立督查組，采取分片負責等形式，對各鄉鎮執行換屆工作政策法規和紀律情況進行巡回督查，及時發現情況，糾正問題，改進工作。要從紀檢、組織和“兩代表一委員”中挑選政治素質好、熟悉干部選任和監督工作的同志，建

立換屆紀律監督員隊伍。通過參與督查和換屆各環節的工作，及時掌握換屆紀律執行情況，采取適當方式向派出單位反饋信息。

二是要強化換屆風氣考核。中央組織部將把“換屆風氣”列為全國組織工作滿意度民意調查的一項內容。各級黨委要建立換屆風氣責任制，把換屆風氣考核作為評價換屆工作和黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容。鄉鎮換屆結束后，將組織對各鄉鎮進行換屆風氣考核?？己藭r既要看工作過程，更要看量化指標結果，重點看三個方面：一看教育預防的深入程度，重點看換屆紀律的知曉度；二看監督措施的落實程度，重點看換屆風氣的測評情況；三看干部群眾的滿意程度，重點看組織工作的民意調查情況。

三是要建立輿情突發事件應急處置機制。換屆期間，各鄉鎮黨委要建立換屆工作輿情突發事件應急處置機制，加強輿情實時監控，對媒體特別是互聯網反映的違反換屆紀律的問題，及時報告并迅速采取應對措施，經查問題屬實的，迅速處理并適時公布處理結果，與事實不符的，迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的，會同有關機關迅速依法處理，以樹立正確的輿論導向，形成良好的輿論氛圍。

附：

1、領導干部承諾書

2、后備干部倡議書

3、組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書

附件1 領導干部承諾書（簽訂時用A4紙）

今年，我縣縣鄉領導班子換屆將陸續展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設，加快推進永豐經濟社會進位趕超、跨越發展，實現主攻項目、決戰兩區、做大總量、加快集聚戰略目標和十二五規劃，具有十分重要的意義。帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規定，實現有序換屆、健康換屆、和諧換屆，是每個領導干部義不容辭的責任。我鄭重作出“6項承諾”，并坦誠接受監督：

1、堅持原則。嚴格干部選拔任用程序和資格條件，不封官許愿，不突擊提拔和調整干部；

2、顧全大局。正確對待個人進退留轉，堅決抵制各種不正之風，不拿原則作交易，不利用職務之便為本人和他人謀取職位；

3、做好表率。不托人說情、打招呼、搞串聯，不以打電話、發短信、請客、送禮等方式拉票賄選；

4、公道正派。不隱瞞、包庇、袒護換屆中的非組織活動，不妨礙、侵犯代表、委員行使民主權利；

5、廉潔自律。不接受他人的禮品、禮金，不參加有拉票意圖的吃請和娛樂活動；

6、構建和諧。不編造、傳播小道消息，不詆毀中傷他人。簽名：

2011年2月 日

附件2 后備干部倡議書（簽訂時用A4紙）

根據中央部署，我縣縣鄉領導班子換屆將陸續展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設，加快推進永豐經濟社會進位趕超、跨越發展，主攻項目、決戰兩區、做大總量、加快集聚戰略目標和十二五規劃，具有十分重要的意義。作為后備干部，帶頭遵守換屆紀律，維護換屆秩序，是我義不容辭的責任。為此，我鄭重作出“7個帶頭”的倡議，并坦誠接受監督：

1、帶頭做到講黨性、講原則、講大局，堅決維護縣委的權威；

2、帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規定，堅決維護紀律的嚴肅性；

3、帶頭抵制用人上不正之風，不跑官要官、買官賣官、拉票賄選，不封官許愿，不突擊提拔、調整干部，不以不正當手段為本人和他人謀取職位；

4、帶頭維護換屆秩序，不組織和參與任何非組織活動，不妨礙、侵犯代表、委員行使民主權利，不編造、傳播小道消息；

5、帶頭執行黨委（黨組）的各項干部任免決定，正確對待個人的進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排；

6、帶頭堅守工作崗位，始終做到思想不散、秩序不亂、工作不斷；

7、帶頭遵守各項財經紀律規定，堅決反對任何形式的奢侈浪費行為。

簽名：

2011年2月 日

附件3 組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書

（簽訂時用A4紙）

今年，我縣縣鄉領導班子換屆將陸續展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設，加快推進永豐進位趕超、跨越發展，實現主攻項目、決戰兩區、做大總量、加快集聚戰略目標和十二五規劃，具有十分重要的意義。作為組工干部（或考察組、督查組成員），肩負著實現有序換屆、健康換屆、和諧換屆的神圣使命，我將帶頭執行各項政策和紀律規定，講黨性、重品行、作表率，打造過硬隊伍，出色完成縣委交給的光榮任務。為此，我鄭重作出“8項保證”，并坦誠接受監督：

1、堅持原則。嚴格按照政策辦事，講黨性，講原則，堅決同用人上的不正之風作斗爭；

2、顧全大局。堅決維護風清氣正的換屆環境，為永豐科學發展選準人，用好人，不封官許愿，不利用職務之便為本人和他人謀取職位；

3、公道正派。堅持五湖四海、任人唯賢，不攙雜個人好惡，不搞親親疏疏，不主觀臆斷、以偏概全，不散布、傳播小道消息；

4、關心干部。加強與干部的談心交流，認真傾聽干部的意見建議，關心關懷干部的工作、生活，不妒賢嫉能、挾私報復；

5、實事求是。堅持客觀公正考察干部、實事求是評價干部、認真負責推薦干部，敢于講真話，不隱瞞和歪曲事實真相；

6、嚴守紀律。帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規定，嚴守組織人事紀律，不跑風漏氣；

7、嚴謹細致。精通干部工作和換屆政策，講程序，守規矩，嚴謹縝密，不敷衍塞責、懈怠懶散、粗枝大葉；

8、廉潔自律。嚴格遵守廉政建設各項規定，不收受任何單位和個人的禮品、禮金，不參加任何可能影響公正執行公務的宴請和娛樂活動。