第一篇：創建學習型衛生單位工作總結

創建學習型衛生單位工作總結

接衛生局《關于創建學習型衛生單位工作實施方案》的通知后，我院領導非常重視，立即成立“創建學習型衛生單位領導小組”，并研究決定每周三在會議室集中學習，并制定了《學習制度》、《業務、政治學習計劃》，《業務、政治學習安排》。

十二次集中講課中，職工都能積極參加，認真做好學習筆記，由辦公室統一考勤。我院職工統一學習了醫療、護理有關的業務知識，還學習了<醫療機構管理條例>、《執業醫師法》、《護士法律法》《傳染病防治法》《醫療事故處理條例》等法律法規。

各位主講人都嚴肅認真的對待本次講課，有的制作了幻燈片、有的認真備課，在課堂上大家積極發言，互動交流。

12月底我院就本次工作進行了考核，及格率大98%。

通過本次活動激發了職工學習的積極性，并給職工提供了展示的機會和舞臺，使我院“學、趕、比、超”的學習氣氛更濃，我們將在新的一年繼續開展此項工作，并邀請外院優秀人員來我院授課，也讓我院職工走出院門去大醫院參觀學習。

北極中心衛生院

2010.12

創建學習型衛生單位工作

總結

北極中心衛生院

2010.12

第二篇：2013 創建學習型單位工作總結

鼓樓區人民法院

創建學習型單位工作總結

為適應新形勢、新任務的要求，不斷提高我局院干警的全面素質，打造一支政治堅定、公正廉潔、作風過硬、素質優良、形象良好的干部隊伍，加強執政能力建設，結合我院實際，開展了創建學習型單位活動，取得了顯著的效果。現將活動情況總結如下。

一、認識程度深，重視程度高，組織得力

我院黨組對創建學習型單位非常重視，將其提高到講政治的高度來認識。一是創建學習型單位是落實黨的十八大會議精神，加強執政能力建設的需要；二是創建學習型單位，是建設干部隊伍素質和工作現狀的客觀要求；三是創建學習型單位，是改變工作作風，提高工作效率的有效途徑。基于以上認識，我院黨組對此項活動高度重視，年初，召開專門會議，就如何創建學習型單位進行研究，出臺了《關于建設學習型單位工作方案》，就學習的內容、目標要求、學習形式、實施步驟、手段措施等方面進行了全面、詳細的部署。同時，成立了以黨組書記、院長殷雷萍為首的創建學習型單位領導小組，組建了領導小組辦公室，由“辦公室”具體組織、協調、督察學習活動。在健全組織機構的基礎上，我們將涉及全院的幾項學習活動的組織工作進行了分解，落實到相關庭室和有關人員，制定了詳細的學習計劃。院黨組一班人帶頭學習，不僅堅持中心組的正常學習，并按照具體分工深入

到有關庭室進行輔導、共同學習。院黨組決定，適當加大投入力度，確保創建工作的順利進行，全年共計斥資30000余元，購買各類學習資料和圖書充實到院圖書室。為保證學習效果和學習質量，院黨組制定了一系列規章制度和政策措施，鼓勵和強化學習活動。由于措施得力，我院的創建學習型單位活動不走形式、不走過場，扎扎實實的開展起來，全院干警增強了學習的主動性和自覺性，變“要我學”為“我要學”，形成了良好的學習風氣和氛圍。

二、學習內容豐富，組織形式靈活多樣

針對我院干部隊伍和我院業務職能實際，我們圈定了豐富的學習內容，包括以學習馬利主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的方針路線政策為主要內容的政治理論學習；以《新刑訴法》等法律法規為主要內容的法律知識學習；以電子政務、審判管理為主要內容的辦公、辦案技能學習等方面。為保證學習內容落到實處，規定了一批必讀書目，在必讀書目之外，提倡廣泛涉獵，不拘一格。

為了提高學習興趣，保證學習效果，結合我院工作實際，我們采取了以自學為主，多種學習方式相結合的方式進行學習，使學習形式靈活多樣。一是強調自學，強調記錄自學筆記；二是積極參加市及省有關部門舉辦的各種學習活動全年共參加市及省有關部門舉行的學習培訓20余人次；三是舉辦專題講座，請專家講課，全年共舉辦講課4次；四是將學習和考試相結合，3月7日組織了新《刑訴法》、《民訴法》考試，我院干警都交出了合

格的考卷。豐富的學習內容，多種的學習形式，全院干警學有動力、學有興趣，極大地提高了學習效果。

三、學習效果明顯，全院精神風貌煥然一新

一年來的創建學習型單位活動，取得了較好效果，使我院的精神風貌煥然一新。一是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及“十八大”精神有了新的深刻的認識，堅定了全面建設社會主義小康社會的信心，堅定了執行黨的方針政策的自覺性，增強了“立黨為公、執政為民”和踐行“三個代表”重要思想的自覺性和主動性。二是豐富了執政為民的知識，增強了為民執政的本領，為加強執政能力建設，提高執政水平打下了較好的基礎。三是培養了全院學習知識的良好風氣和習慣。通過學習活動，建立了一整套學習的制度和機制，注入了全院干警愛學習、好讀書、喜鉆研的動力，為今后進一步強化學習活動開了個好頭。四是對工作作風的改善、工作效率的提高起到了促進作用。干警的工作作風進一步扎實，工作積極性進一步提高，廉潔從政的意識進一步增強，工作效率明顯提升。

今后，我們要進一步總結創建學習型單位的經驗，完善學習制度和激勵機制，使學習活動經常化、制度化，為加強黨的的執政能力建設創造更堅實的基礎。

二〇一三年八月二日

第三篇：創建衛生單位工作總結

創建重慶市衛生單位工作總結

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣衛生局的具體指導下，園區一直把愛國衛生工作融入到精神文明建設工作和創建文明單位活動之中，把愛國衛生工作提高到公民道德建設這個高度進行宣傳教育，每年都把愛國衛生工作列入重要議事日程，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以創造整潔、優美、文明、衛生的工作生活環境為總抓手，大力發揚“求真務實、團結協作、攻堅克難”的精神，園區的愛國衛生工作取得了較好的成績。現將主要工作總結如下：

一、加強領導，落實責任

工業園區充分認識市級衛生單位創建工作的重要性，成立創建工作領導小組，由黨工委副書記尤**任組長，副主任王萬華任副組長，成員由辦公室人員組成。領導小組專門負責我單位創建市級衛生單位的工作組織，協調，監督，檢查和考核等日常工作，指派專人負責，切實做好我單位創建市級衛生單位的工作。同時，按照職責分工，將創衛的目標任務分解到各科室、個人，實行目標管理的責任制考核，確保責任真正落實到位。

二、加強教育，提高素質

為優化生存和發展環境，不斷提高干部職工健康水平，進一步推動園區愛國衛生事業的發展，園區黨工委積極采取多種形式，對干部職工進行社會公德、家庭美德、健康衛生教育，大力倡導“明禮誠信、勤儉自強、健康衛生”的公民基本道德規范，設立了專門的宣傳欄、板報、標語，并采取集中學習、專題輔導、請有關專家講座、印制疾病防治知識問答等形式，開展多種內容的健康衛生教育，干部職工掌握了比較全面的衛生常識和有關的衛生防護、勞動保護知識，形成了良好的衛生習慣和健康行為，自覺維護、保持公共衛生，開展控制吸煙活動，定期評選文明衛生家庭，在干部職工中掀起了一股講文明、樹新風、建設衛生家園的熱潮。同時，教育干部職工把文明衛生的良好習慣同愛崗敬業結合起來，大力倡導“求真務實、團結協作、攻堅克難”的精神，樹立起園區干部職工的良好形象。

三、精心組織，廣泛發動

1.各科室將創建市級衛生單位工作與日常工作結合起來，與創建國家級衛生城市結合起來，根據**縣衛生局愛衛辦有關文件精神，自覺地、主動地、有計劃地開展工作，確保創市級衛生單位工作順利開展，在接受各級檢查的同時要爭取各種形式自查，查缺補漏，逐步將創建衛生單位活動推向深入。

2.充分利用網絡、展板等各種途徑，加大宣傳力度，積極宣傳園區創建衛生單位工作的重要性和意義，使創建市級衛生單位工作成為園區全體職工的自覺行為。同時，統一思想，端正態度，進一步激發全體職工參與創建市級衛生單位工作的熱情。

四、強化創衛管理，營造良好環境

為切實抓好創建市級衛生單位工作，我們堅持自覺行動，積極參與，齊抓共管，從自己做起，從現在做起，從小事做起，注重創建市級衛生單位的實效。首先是加強單位環境綠化，每間辦公室放置一盆盆栽植物；其次是辦公區、辦公室做到天天打掃、每周一次大掃除；同時，聘請專門保潔員負責樓道、衛生間、會議室、樓道的衛生，確保辦公區及辦公室垃圾日產日清，無垃圾、無灰塵、無衛生死角、無亂堆亂放、無亂涂亂貼現象；最后是積極開展除“四害”活動，投入足夠衛生經費開展防鼠、蚊、蠅，蟑螂，購回滅鼠藥分發到各科室進行統一投放，與此同時，還進行多次滅蠅、滅蚊、滅蟑螂活動，使“四害”得到了有效的控制，較好地防止傳染病的發生和流行。

五、突出重點，專項整治

1.開展環境衛生整治，以“凈、綠、美、亮”整體形象為標準，開展環境衛生綜合整治。

2.加大除四害力度，定期開展滅殺工作。

3.廣泛發動職工，深入開展大掃除活動，徹底整治環境衛生，根除衛生死角。

4.開展一系列健康教育活動，開設健康教育專欄，組織全體職工學習健康知識，提高身體素質，養成良好健康生活習慣。

5.在顯要位置粘貼禁煙標志，在吸煙室設置煙灰缸。

6.積極配合**街道辦事處開展愛國衛生宣傳教育活動。

六、強化措施保障，嚴格考核獎懲

為了使衛生單位創建工作有序開展，確保工作落到實處。特制訂以下措施：

一是將創建工作納入了單位的議事日程，保證創建工作經常化、制度化、規范化。

二是堅持科室衛生評比制度，每周一辦公室對各科室衛生進行檢查，并做好檢查記錄，做到領導負責，全員參與，統一管理，齊抓共管，常抓不懈，定期檢查，嚴格獎懲。

三是嚴格實行衛生保潔工作考核，對衛生差和行動遲緩的科室及個人進行批評教育，限期整改，并取消其評優爭先資格，對衛生工作落實好、行動快的科室及個人給予表揚。

四是堅持把衛生保潔工作考核結果納入科室月、季、兩個文明建設考核的重要內容，年終逗硬獎懲。

工業園區在創建市級衛生單位的過程中，進一步明確創建工作職責和任務，強化衛生管理、除害防病、衛生宣傳教育的管理職能，將創建工作抓細、做實，全體干部職工齊抓共管，齊心協力，確保此次創建工作的圓滿成功。

第四篇：2010創建衛生單位工作總結

紫陽縣水利局文件

紫水發〔2010〕號

紫陽縣水利局

關于報送《創建縣級衛生單位工作

總結》的報告

縣“愛衛”辦：

現將《紫陽縣水利局創建縣級衛生單位工作總結》隨文報來，請審示。

二〇一〇年六月十七日

抄送：（檔二）

紫陽縣水利局

創建縣級衛生單位工作總結

我局衛生先進單位創建工作始終以貫徹落實全國衛生工作會議精神和上級衛生主管部門提出的工作要求為目標，認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》等法規。創新管理機制，加大管理力度，積極開展jig環境綜合治理切實一系列創建，主要抓了以下幾方面的工作：

一、提高認識，健全組織，明確責任。

我局歷年來十分重視衛生工作，年初調整和充實了以局長楊玉奎同志為組長、紀檢組長王紫安為副組長、其他分管領導和各股室負責人為成員的衛生工作領導小組和城鄉環境綜合治理領導小組。根據工作實際需要做到分工明確，責任到人。

二、開展健康教育活動，不斷提高健教水平。

我局把創衛工作重點放在了對職工預防傳染病的教育上，積極為職工訂閱衛生、健康知識報刊、雜志，制作衛生標牌、張貼衛生標語和橫幅等，開展了傳染病知識、環境衛生知識以及流行性疾病防控的宣傳教育工作，讓員工懂得什么是流行性疾病，流行性疾病如何防控等知識，提高對此類疾病的防范能力。

三、積極開展城鄉環境綜合治理活動。

一是對小區水電線路進行了重新規制，全面清理了責任區內的墻上小廣告牛鼻癬、衛生死角，做到了責任區內無各類暴露性垃圾，無

紙屑、無瓜皮果殼、無其它各種雜物；二是堅持每周星期五組織全體干部進行大掃除。三是在環境衛生方面做到了整潔化，環境的管理上，做到經常化、制度化，辦公室內無亂涂亂畫現象，辦公用物品擺放整齊、墻壁上無蜘蛛網、無積塵，窗明幾凈，清醒亮麗，美觀大方。四是由專人負責定期開展了除四害工作。請防疫部門定期對廁所等重點衛生部位進行定時噴灑滅蠅、滅蟑螂藥水，投放滅鼠誘餌，消理四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準以內。

四、抓好個人衛生，提高員工健康水平。

搞好單位衛生工作，我們特別重視加強對職工的宣傳教育，提高員工的思想認識，養成愛衛生的良好習慣。上半年機關制定了《水利局文明衛生公約》，并發到了每位職工和全體住戶。使大家養成了“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等良好習慣。

創建衛生先進單位，既是我局整體素質的體現，也是衡量我局物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在縣委、縣政府的正確領導下，與時俱進，開拓創新，總結經驗，強化責任、提高創衛實效，為建設一個整潔、優美的工作生活環境而不懈努力。

第五篇：創建衛生單位工作總結

上杭縣中醫院創建“衛生單位”工作概況

我院是一所設備設施完善、功能齊全、專科技術力量較強的，集預防、醫療、保健和科研為一體的國家二級甲等中醫院。近幾年來，我院加大投入，不斷挖掘自身潛力，廣泛開展愛國衛生工作，取得了顯著成效。如今院內環境整潔美觀，空氣清新，幽雅怡人。現就我院創建“衛生單位”工作情況總結如下：

一、加強領導，提高認識

我院領導對創衛工作十分重視，把創衛工作擺上醫院工作的重要議事日程。為了使我院認真、扎實、全面、有效的開展創衛工作，我院成立了由院長擔任組長的創衛工作領導小組，下設創衛工作辦公室，負責創衛工作的資料收集、整理和衛生工作。明確工作目標，落實責任，要求各個科室及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位職工身上。

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

創衛工作是一項社會性很強的系統工程，僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全體職工真正發動起來，形成全面動員、全體齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創衛工作的落實，保證創衛工作的持續發展。為此，我們采取了多項措施和做法來加大宣傳力度，讓職工了解創衛工作的重要性、必要性，并積極參與到創衛活動中來。

1、強化輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳欄、板報等宣傳陣地，向醫務人員和病人宣傳各種衛生小常識，幫助病人養成良好的衛生習慣。

2、舉辦衛生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進行創衛工作宣傳。幾年來，醫院先后舉辦了“春秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“食品衛生講座”等專題知識講座。通過這些活動，更有效、更深入地進行創衛宣傳活動。

3、發放衛生健康知識宣傳資料。通過發放大量的宣傳資料使職工、病人對創衛工作有更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。

4、組織職工廣泛開展愛國衛生、醫院管理、環境保護、消毒等知識的宣傳教育和義務勞動。提高職工和群眾對衛生、衛生保健、疾病預防的知曉率。

三、完善規章制度，保證創衛順利進行

為確保創衛工作有序、有效的進行，我院創衛領導小組充分考慮了本院的具體情況，制定和完善了多項規章制度，如《科室衛生要求》、《衛生打掃檢查制度》等，把這些制度納入于日常管理工作中，規范職工的行為舉止，與評先評優工作結合起來，取得了顯著的成效。

四、強化督查，保證工作開展

加強對環境保潔、科室及衛生區的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫務人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養成良好的衛生習慣；科室布置規范整齊，走廊衛生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無淤泥，無積水。

按照上級的統一要求，對除“四害”工作的部署和安排，具體落實到人，在全院范圍內積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。

總之，通過我們的不懈努力，我院的衛生工作達到了標準要求。我院將以爭創縣級“衛生單位”為契機，繼續開展創衛活動，加大創衛宣傳力度，進一步增強職工的創衛意識，為我院順利通過縣級“衛生單位”驗收做出積極貢獻。

上杭縣中醫院2011年6月5日