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財務部周計劃周總結

時間:2019-05-13 19:41:52下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《財務部周計劃周總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《財務部周計劃周總結》。

第一篇:財務部周計劃周總結

財務部周總結計劃會議制度

1、會議目的:總結上周工作、匯報下周工作,引導財務部同事學會計劃工作,培養財務部同事的口頭表達能力。

2、會議時間:每周六下午3:00(原則上控制在60分鐘內)

3、會議地點:財務部

4、會議主持:財務總監

5、會議記錄:財務經理

6、參加人員:財務部全體員工;總經理視情況選擇性參加

7、會議程序:

——對需協調事宜進行討論,形成解決方案并落實到人 ——總經理說明對財務部下一步工作的要求

——心態教育環節:批評與自我批評

匯報順序:出納、出納主管,對賬員,財務主管,外賬會計,財務經理,財務總監作總結性發言,提出工作希望和要求。

(注:會后財務經理將會議記錄形成問題銜接表,并對工作計劃跟進落實,列入財務人員行政考核)與會人員側重匯報一些難于解決、需要共同解決、久拖未決而又急需解決的問題;而對于一些日常性工作事務,盡量不要在會議上提出。篇二:財務部12月份第1周總結及12月份第2周計劃 2012年度

財務部周報

12月份第 1 周工作總結

12月份第 2 周工作計劃

目 錄 1.12月份第 1周重點工作計劃完成情況。2.12月份第1 周數據統計表。3.12月份第2 周重點工作計劃。4.需提交會議討論決定的問題。5.提出的合理化建議。2.總經理助理在每周六收到各部門的周報時,要對各部門長提出的問題匯總,至少在次周一12點以前發給

各部門長,各部門長必須在會前對所有問題進行思考,準備相關資料,提供解決方案。3.各部門長所提出的問題必須在周會上進行決策,并做會議決議。2.總經理助理在每周六收到各部門的周報時,要對各部門長提出的合理化建議匯總,至少在次周一12點以

前發給各部門長,各部門長必須在會前對所有合理化建議進行思考,準備相關資料,提出解決方案。

3.各部門長所提出的合理化建議必須在周會上進行決策,并做會議決議。篇三:集團財務部周工作總結及下周工作安排

集團財務部周工作總結及下周工作安排

本周工作總結:

本周是新入職的一周,對于公司財務部的具體工作流程、財務制度、付款制度已及公司的各項規章制度尚不熟悉,公司具體會計核算方法及具體業務辦理也在逐步熟悉中。對于某些關聯會計業務不能準確做出判斷,指導正確處理方法。對于財務部經理的辭職已初步完成了交接,考慮公司現有財務人員的專業素養此職位暫時待定。

安排出納宋姣管理財務檔案及所有公司的經濟檔案,接受武會計工作移交時的檔案并加以整理,建立數字檔案以便備查。

督促武會計管理時遺留尚未處理的會計憑證,督促各公司主辦會計于本周14日前完成未入賬的11月會計憑證并編制稅務報表,于15日完成報稅工作。

要求主辦會計在辦理工程付款業務時,不僅以文字表述工程總價及已付金額,還要用表格詳細列明各項數據,清晰明了地給總工及董事長提供數據說明。

下周工作安排:

盡快熟悉集團公司內各公司間的業務往來,了解各公司的關聯業務發生的原因及以前的處理方法。原則上對2011年已經入賬的關聯業務不規范、不合理的不再做任何調整。2012年后按新的會計核算方法處理關聯業務。

督促各公司主辦會計盡快處理手中積壓的未入賬的會計憑證,改變以前拖沓的工作陋習,要求盡快熟悉新崗位工作職責。

督促主辦會計及出納整理各種白條,對于特別事項的白條,按性質及類別整理,由當事人出具事項形成說明,由總經理批復沖賬。

為提升現有財務人員專業素養及提高財務工作效率,盡快購置辦公硬件及升級財務軟件。了解公司外部相關業務部門及相關業務聯系人,取得聯系方式以便初次簡單拜訪。篇四:財務部經理周工作總結計劃表

財務部經理---周工作總結計劃表

填表人: 填表日期: 年 月 日

元篇五:財務部7月第四周工作總結及8月第一周工作計劃

七月第四周工作總結及八月第一周工作計劃

(2011年7月26日—31日)7月第四周工作總結:

回顧這周,作為財務人員,主要完成的工作如下:

一、費用支出1、2、3、4、5、餐費:普通用餐費490元,招待費1127元; 生活費用:7月23日至31日共計1277元; 差旅費:路橋費及車輛加油共計1231元; 購宿舍生活用品共計565元; 辦公室購辦公用品:插線板114元,防盜網660元,空調1240元,電話費200元,名片240元;

6、員工宿舍房租費4500元。

第二篇:財務部周總結計劃會議

財務部周總結計劃會議制度

1、會議目的:總結上周工作、匯報下周工作,引導財務部同事學會計劃工作,培養財務部同事的口頭表達能力。

2、會議時間:每周六下午3:00(原則上控制在60分鐘內)

3、會議地點:財務部

4、會議主持:財務總監

5、會議記錄:財務經理

6、參加人員:財務部全體員工;總經理視情況選擇性參加

7、會議程序:

——各位同事匯報上周工作完成情況(出納會計含資金收支情況和現金、銀行存款余額,對賬員含供應商貨款結算情況,預算指標和成本費用分析)、下周工作計劃及需協調事宜(每人3分鐘內)

——對需協調事宜進行討論,形成解決方案并落實到人

——總經理說明對財務部下一步工作的要求 ——心態教育環節:批評與自我批評

匯報順序:出納、出納主管,對賬員,財務主管,外賬會計,財務經理,財務總監作總結性發言,提出工作希望和要求。

(注:會后財務經理將會議記錄形成問題銜接表,并對工作計劃跟進落實,列入財務人員行政考核)

與會人員側重匯報一些難于解決、需要共同解決、久拖未決而又急需解決的問題;而對于一些日常性工作事務,盡量不要在會議上提出。

第三篇:財務部周工作總結

篇一:財務部7月第四周工作總結及8月第一周工作計劃 七月第四周工作總結及八月第一周工作計劃(2011年7月26日—31日)7月第四周工作總結:

回顧這周,作為財務人員,主要完成的工作如下:

一、費用支出1、2、3、4、5、餐費:普通用餐費490元,招待費1127元; 生活費用:7月23日至31日共計1277元; 差旅費:路橋費及車輛加油共計1231元; 購宿舍生活用品共計565元; 辦公室購辦公用品:插線板114元,防盜網660元,空調1240元,電話費200元,名片240元;

6、員工宿舍房租費4500元。合計:11644元

二、協助其他部門工作1、2、3、4、本周地塊上開始做地質監測,做好與車站的協調工作; 安排好本周新招員工的住宿問題; 帶領新同事熟悉周邊環境; 協助營銷部3個置業顧問針對武商量販的要求,對宜城市區內商業網點進行了詳細 的市調工作,調查項目包括商業門點數量、經營業態、人流量、車站、周邊社區人口; 8月第一周工作計劃:

從下周開始,公司的主要工作是全面展開宜城市的在售商品房市調工作,及置業顧問的招聘工作,財務部下周主要工作:

1、2、做好相關費用支出的記賬工作; 認真學習公司制定的財務管理制度及財務管理體系,嚴格執行考核制度;

3、修改完善會計結算單,為加強內部管理做好前期工作;

4、對財務部相關文件做好附件歸檔;

宜城新天地置業有限公司財務部 財務經理:曹佩

2011年7月31日篇二:財務經理工作總結 財務部經理工作總結 工作職責: 1.根據公司的經營計劃,編制經營財務預算,并負責計劃的實施與推進;2.檢查、監督公司各部門的預算實施情況,提出合理化建議,確保預算的有效執行,負責預算工作總結。3.組織編制公司、季度、月度資金運作計劃;負責公司資產、資金、會計、稅務的管理,并執行集團財務預算及財務體系 4.負責公司資金運作實施總體調度和平衡;5.負責付款申請、費用報銷的審核及支付情況的監控;6.組織編制公司的稅務籌劃方案,并上報集團 7.組織全面核算公司各項資產、負債、權益及收入、成本、費用;8.負責公司財務信息的披露

9.負責對會計、出納、收銀的管理;10.參與審核公司所簽訂的各類經濟合同;11.負責業公司的會計核算,組織編制各類財務報表,定期向集團報送。職位要求: 1.財務管理、會計學相關專業,全日制大學本科以上學歷,中級會計師及以上職稱。2.具有8年以上財務工作經驗,一年以上大中型房地產行業同等職位經驗.3.業務技能及專業知識:熟悉房地產、物業管理行業財務管理,資金預算,會計核算,熟悉稅收政策,具備相關金融、證券等專業知識;能力要求:計劃,組織,領導,控制,溝通, 協調、創新能力;語言及計算機要求:熟練掌握office辦公軟件、財務軟件。

在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導下,我公司上半年銷售業績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的階段,從而也確定了我公司在西南同行業中的地位。現將我公司09年上半年財務工作總結如下:

一、公司的銷售業績穩居西南地區第一在兩位老總的領導下,作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內部管理較往年有進一步的提升在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

三、財務管理工作上,做好財務工作計劃,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節支,開源節流。在公司規模不斷擴大的這一年,門市的開張,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)嚴格執行財務制度,規范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執行作好配合工作,使各類產品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合,對于不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。四.堅持以人為本,加強經營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現,而且還出現了一系列的問題,那么在市場經濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看,員工的積極性不高,出現了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業,使得部門之間的協調性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機制健全,才能調動起大家的積極性,但是這是一個漸進的過程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

2、加強管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優點是責,權、利的統一原則,這樣有利于調動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協調、事后有匯報,總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程;人、責任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,肯請領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,做好下半年工作計劃,切實做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益愿付出應有的一點微薄之力。xx-x公司財務部

財務工作總結怎么寫

轉眼間,2009年上半年就過去了。展望未來,我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:

一、前期財務工作總結:

對于企業來說,能力往往是超越知識的,物業管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通|方|案范|文庫=整理%能力等。

第一階段(2002年—2003年):

2002年畢業之初,在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉”管理團隊,看似簡單的帳單制作→日常@方案.范.文.庫整理~收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理~,在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業知識與溝通|方|案范|文庫=整理%^能力,物業管理中大多是一些細小瑣碎的事,協調好了大事化孝小事化了,協調不好則工作會非常.本文.由方案.范文庫;為您搜;集整理^被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通|方|案范|文庫=整理%^能力,同時在公司內部的溝通|方|案范|文庫=整理%^也非常.本文.由方案.范文庫;為您搜;集整理^重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通|方|案范|文庫=整理%^也很重要,只有溝通|方|案范|文庫=整理%^好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理~積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補拙”,因為當時住在項目,便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常@方案.范.文.庫整理~財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗

第二階段(2004年—2005年):發展階段:

這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自己關于從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累,同時也豐富了自身的物業管理專業知識。項目進入日常@方案.范.文.庫整理~管理之后,因為新招的財務助理是應屆畢業生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發現問題、解決問題,經過三個月時間的努力,新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。2004年底我又被調往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔任財務助理,此時正逢財務部改革,我努力學習專業知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領導的肯定。

第三階段(2006年—現在),不斷提升階段:

2005年底,我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作,做好現金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調節表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發放更是需要細心謹慎,這直接關系到員工個人的利益,因為日常@方案.范.文.庫整理~的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,由于當時管理處財務人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網絡這個大家庭。

2006年底我由出納崗位轉為會計,負責雪梨澳鄉和villa管理處的主管會計工作,同時兼工資發放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及的財務分析,及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況,發現工作中的問題,并提出財務建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整,工資發放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。

二、、主要經驗和收獲:

在金網絡工作的六年多時間里,積累了許多工作經驗,尤其是管理處基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位;(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態;(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;(四)只有樹立服務意識,加強溝通|方|案范|文庫=整理%^協調,才能把分內的工作做好;(五)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

三、確立工作目標,加強協作。

財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

1、做好財務工作計劃,以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,并在日常@方案.范.文.庫整理~的財務管理中加強與管理處的溝通|方|案范|文庫=整理%^,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

2、實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經營成果。

3、積極參預,配合管理處開拓新的經濟增長點。

以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮斗。蜂巢物業管理網收集整理

財務工作總結報告

工作報表是工作中不可缺少的一部分。那么,財務工作總結怎么寫呢?以下為大家整理出了一份財務工作總結報告模板,僅供各位參考。

轉眼之間半年又將要過去,回顧半年來的工作,本人在市政府和辦公室的正確領導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創新,為政府的后勤(財務)工作提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務。現將個人上半年工作總結如下:

一、愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德

在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新<會計法>為依據,遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務,對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領導匯報財會業務執行情況,并能協調好會計中心與各單位之間的關系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

二、加強政治業務學習,努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、江-澤-民“七一”講話和“三個代表”的重要思想,自己無論是在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業。通過財務科認真落實執行,收效非常明顯,在經費相當吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

四、合理安排收支預算,嚴格預算管理

單位預算是機關完成各項工作任務,實現計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據政府辦的發展實際,既要總結分析上預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領導匯報,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入篇三:財務部周工作總結表 財務部周工作總結

第四篇:財務部周工作計劃

一、樹立正確服務思想:

根據延慶縣教育委員會財務科2007年的工作計劃,結合我校的具體情況,嚴格執行財務法律、法規,加強財產管理,勤儉節約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障,財務部周工作計劃。后勤全體人員本著求實、創新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。

二、認真抓好常規工作:

(一)財務工作:

1、根據延慶縣財政局、延慶縣教委關于下達的2007年預算標準的通知,準確做好學校預算和收支計劃,并嚴格執行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數據,確保實現三個增長。

2、加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監督。

3、支持財會人員的繼續培訓工作,提高財會人員業務水平,做好財務年審、換證工作。

4、協同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。

5、要求會計、出納人員嚴格執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

6、做好職工公費醫療工作,按時發放門診費。

(二)設施設備的管理及使用:

1、執行?延慶縣教育局資產報損管理辦法?,加強資產總量管理,完善各專室借閱、使用制度規則,提高現有儀器設備的利用率,實驗開出率。

2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查,及時記錄和處理。

3、做好設備購置可行報告,立項書上報計財科,爭取增加設備,使之達到新的辦學標準,財務工作計劃《財務部周工作計劃》。

4、加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

(三)確實抓好修繕工作,保證教育教學順利進行。

1、落實教育大會要求,加強農村基礎教育工作,解決紅寺學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學27間教室漏雨問題,滿足教育教學需要。需投入18.3萬元。

2、中心校沒有主席臺,體育設備存放在教室,操場不平,影響學生上操和室外活動,需增加設施和進行休整,以便更好地開展教育教學活動。中心校建主席臺一個,房屋4間;規劃操場560平方米;北墻裂縫,重建90米。需投入30萬元。

3、配備新鍋爐,建3間鍋爐房。需投入15萬元。

(四)教育信息化建設:

1、協同教導處加強培訓教師隊伍,以信息化帶動教育現代化。

2、管好現有設備,保證設備正常運轉。

3、根據延慶縣財政局金財網的建設實施,認真做好配合工作,確保金財網的順利實施和使用。

(五)學校食堂工作:

1、食堂管理員和炊事員,從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛生等嚴格按要求做,解決好教職工午飯問題,嚴防食物中毒。

2、完善食堂的設施配備,購買蒸飯車、消毒柜、冰箱。

(六)落實安全工作,嚴防事故的發生:

1、要求司機注意行車安全,提高防患意識,隨時注意車況,及時保養維修,定期進行車輛檢查,積極參加學習,做好記錄,結合上級要求和學校具體活動定期對有本的教師進行安全教育并記錄。

2、每學期在開學前對學校建筑、鍋爐、電線、專室進行全面安全檢查,把發現的隱患及時上報校長和教委。

3、做好學校的防汛工作,成立以校長為首的領導小組,安排防汛值班人員和成立搶險隊伍,并在汛期前進行大檢查,做到有備無患。

4、做好假期的值班安排工作,以防學校被盜。

5、與后勤人員簽訂安全責任書,使之后勤人員人人參與安全管理。

(七)做好學校的綠化美化工作,使學校變的越來越美好。

1、作好對花草樹木進行全面修剪,澆返青水等工作。

2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。

3、對死的月季花、龍爪槐、爬山虎進行補種。

4、協同德育主任抓好環境衛生工作。

三、抓住重點力求創新:

1、抓好隊伍建設,提高業務素質,為各項工作的開展提供可靠保障,積極參加計財科組織的后勤主任和保管員的培訓。

2、結合新的辦學標準,發揮?管理系統的使用?提高后勤管理水平。

3、定期主動召開教職工會議,虛心聽取建議,提高后勤人員的服務意識和服務質量。

4、組織后勤人員學習文化知識,豐富頭腦;創造機會,走入課堂,了解現代教育教學,更快地提高服務水平和服務技能。

四其他工它

1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合學校搞好學生的教育工作。

3、完成各項臨時性和計劃外工作。

第五篇:周總結計劃

周總結計劃

一:銷售人員對店里所有商品的熟知有待于加強和熟練《每人都要很清楚的知道所有款式,面料,型號,價格,分析出暢銷款,滯銷款,找出他的獨特之處,并能直接找到顧客所需要的》

二.銷售技巧《每人都有屬于適合自己的銷售方法,但我們銷售的最終目的就是把產品給賣出去,那首先就得把自己給銷售出去。其中,微笑是最重要的,不管遇到什么樣的顧客,我們都要保持笑容!再次是要了解客戶類型!有的顧客他只是隨便的來看看,有的是有需求才來,有的又是聽別友說了來看,等等,但是我們都不可以以貌取人,我們都要依照流程給他介紹,并要有耐心,讓顧客有一個好的印象!最后,給客戶一個清爽的環境,讓他在里面購物有一種舒適感!三,客戶類型〈A,融合型:這類顧客是比較容易接近的,他們很隨和,這樣我們就可以很快的知道他們的需要,給他們最快的服務。B,挑剔型:這樣的人他們對你介紹的東西抱有一種反感,此時你們該做的就是跟在他后面,話不要說太多,也不要離他很近,等他和你說話,或是他在很注意某一款時你適當的給他講出他的優點,盡量和他站在同一點上,讓你們有共同的語言,這樣你和他的溝通會更方便,那成功的機率就會更高一點!C,主見型:這類客戶他是很有主見的,他就只相信自己的感覺,只要是喜歡的,他會很果斷的決定,并他會拿別家的和我們做對比,我們該做的就是很專業的闡述有關的專業知識,給他一定的建議,讓他明白我們品牌的優大于劣!D,猶豫型,這類客戶他什么都喜歡,就是不知道選那個,這樣,你就應該幫他分析,那個用起來實用好用又經濟型的,只要你找在顧客的角度上為他考慮,如果他還不能決定的話,這時你就該為他下決心了,但不能急!

四.銷售人員要有積極,自信,專業的知識!是必備的條件!把每一個進門的顧客都當是上帝,是朋友,才有可能完成我們銷售的最終目的,也才可以提升自我!

安裝

一:組長《1,沒有起到帶動作用,懶散,沒有目標。說一下動一下,主動意識很弱,全面都需要加強。2,對新員工的培訓沒有當回事。3,理論知識很欠缺4,售后服務沒有做到位5,市場走的太少,信息沒有。等等》針對以上問題做以下計劃:

1. 每天不斷督促組長做事,每天和他溝通,從里到外有一個新的意識。

2. 每天要求他做一些專業性的理論和實踐工作,加強自身的修養。

3. 在店里練習實際操作!

4. 走市場要交市場報告,有客戶姓名,電話,住址,越詳細越好!

5. 合理的利用和分配工作。

加工組

1. 整體來說,運行的還算正常。但個別還是出現了問題點。

2. 意識不算強。

3. 有問題在會上不說,老是在私下講。

4. 加工的進度有點慢。在每天還沒有完成任務就放松!

5. 思想上難統一。都有道理,各抒己見。針對以上問題做以下計

劃:

1. 進一步提高自我,尤其是組長,多看,多聽,多學。

2. 做事不找理由借口,多找方法,問題就一定解決。

3. 學會去創新,款式不是一成不變的,只要我們能想到,就一定

可以作到!

4. 在保證質量時,我們要加快我們的速度!其實,做多了,算法

都一樣,我們就可以熟記算法,在裁剪上我們就可以節約時間!做事要講效率!

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