第一篇：社團管理工作總結

社團管理工作總結

社團聯合會是濟南工程職業技術學院院團委不可分割的一部分，在院團委的精心培育、細心澆灌下，社團聯合會從萌芽出土到茁壯成長，直到今天呈現出百花齊放的良好局面。

我校學生社團已經進去成熟階段。各學生社團在校園內外廣泛開展各項活動，充實了同學們的業余文化生活，提高了同學們的認知能力、實踐技能以及學以致用的本領，全面提高了學生的綜合素質。同時，對引導積極向上的學風、校風和構建優質文明的校園文化氛圍起到了巨大的、深遠的影響。

我校學生社團經過嚴格整合后，目前共有二十一個：中建史、新活力、武韻、顏色、APPLE English、薺荷、STAR、清韻書法社、綜藝協會、心世界、五環體育、足球社、綠色環保、C&E、樓蘭劇社、數學建模、記者站、三度空間、星羅棋社、創業協會、建法協會。

對于社團管理，分為以下章程：

一、總則

(一)、各社團的名稱為濟南工程職業技術學院**學生社團，簡稱***社。

（二）、學生社團(以下簡稱“社團”)是學生為增長知識，鍛煉能力，豐富和活躍課余文化生活，自愿組織起來的群眾性團體。為促進我校學生社團組織的健康發展，充分發揮學生社團在校園文化建設中的作用，加強對學生社團的規范化、科學化、制度化管理，依據國家及上級有關部門的規定，特制定本條例。

（三）、社團宗旨

1、宣揚愛國主義、共產主義和中國共產黨的方針政策，配合學校育人工作，全面貫徹 “知識、能力、人格” 三位一體的方針，引導同學成為社會的合格人才。

2、社團活動自覺遵守國家法律法規，維護校園環境和社會秩序的穩定。

3、社團必須堅持四項基本原則，遵守國家法律、法規和學校的規章制度。學生社團要本著“提高學生綜合素質，為學生成才服務”的指導思想，通過開展豐富多彩、富有成效的課外活動，營造健康向上的校園文化氛圍，為廣大同學創造良好的成才環境，豐富和發展他們的興趣、愛好、專長，努力提高學生自身素質，全面適應社會主義市場經濟對人才的需求。

4、各社團要維護本社團聯合會章程的尊嚴，社團的一切規章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團的組織機構和成員活動都組織機構必須遵照本章程。本社團自覺接受各方監督。

二、社團管理

(一)、社團聯合會是社團最高決策和管理機構。其主要職責是：

1、制定、修改章程；

2、審核，通過各社團的工作計劃和工作報告；

3、籌備召開社團的社員代表大會；

4、向社團社員報告工作和財務狀況；

5、決定會員的吸收和除名；

6、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

7、領導各社團各機構開展機構；

8、決定其他重要事項。

（二）、本社團管理機構設主任一名、副主任兩名，部長若干。本社團管理機構成員必須具備以下條件：

1、精通社團工作，有一定組織能力；

2、思想積極上進，堅持四項基本原則；

3、工作上積極主動，有奉獻精神。

（三）、社團聯合會負責人的權利和義務

1、服從院團委的領導。

2、定期召開例會并制定本社團的規章制度、活動計劃。

3、組織社團成員開展各項活動。

4、負責開展各項活動，并做好工作記錄和活動總結。

5、做好負責人換屆選舉工作。

6、加強校內、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。

(四)、學生社團負責人的職責：

1、負責確定本社團各個階段工作目標和任務。

2、領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。

3、監督各部門工作，對各部門工作進行考評。

4、負責社團重大活動的籌備和組織。

5、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

(五)、社團必須下設組織部、外聯部、宣傳部和常務部。各部門職能具體為：

1、組織部

（1）、負責會員的招新、入社審批以及社團工作人員檔案的管理。

（2）、負責社團活動的策劃、組織及后勤保障工作。

（3）、組織豐富多彩的活動，培養學生的興趣愛好，豐富同學的生活，陶冶學生的情操。

（4）、協調其余各部的活動安排。

2、外聯部

（1）、統一負責社團對外業務聯系、洽談，為社團爭取贊助與合作，更好的開展社團活動。

（2）、加強社團與社會各屆的聯系，樹立社團良好形象。

3、宣傳部

（1）、負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發布工作，并能夠搜集相關信息，并將活動成果歸納成文字材料。

（2）、負責社團與其它社團的聯系，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響，為社團的進一步發展創造良好的外部環境。

（3）、負責社團與校內外各新聞媒體的聯系與合作，進一步提高社團形象和知名度。

（4）、建立管理信息系統和檔案管理制度，提高管理的效率。

4、常務部

（1）、負責內部事務，協調社團各部門之間的關系，加強各部之間的交流，使社團成為一個有機整體。

（2）、負責本社團所需物品的采購、活動經費支出的財務管理、社團會員檔案的管理。

（3）、負責人才庫的建立、健全的管理。

（4）、協助管理機構做好大型活動中各部具體分工，監督各項工作的落實，及時向管理機構反映各部工作情況。

（5）、定期進行工作總結的整理、歸檔。

注：其他部門可根據社團的具體情況自行設置。

三、會員的權利和義務

申請成為會員的基本條件

（一）、愿意參加社團組織的活動。

（二）、擁護本社團的章程

（三）、有志愿加入社團的意愿

（四）、社團成員應當以主人翁的姿態積極參加社團的各項活動，主動關心本社團的各項工作，為社團的發展獻計獻策，促進社團的健康發展。

1、會員加入社團的程序

（1）、提請申請，招新當場或者平時聯系社團（2）、工作人員登記檔案。

2、會員的基本權利

（1）、社團工作享有參與權。（2）、有選舉權和被選舉權。

（3）、對社團工作提出批評、建議和實行監督的權利。（4）、享有參加社團組織的各種面向會員的活動的權利。（5）、參加本社團舉辦的各項活動并享受優惠的權利。（6）、其他應予享受的權利。

3、會員的基本義務

（1）、自覺遵守社團章程，執行社團管理機構審批的決議。（2）、服從社團組織領導，維護社團權益和聲譽。（3）、積極參加社團發起的各項活動。（4）、其他相關義務。

4、社團活動：

（1）、社團在每學期開學一月內，到社團聯合會登記社團本學期常規活動的時間、地點、內容，由社團聯合會核準并備案。

（2）、注冊社團需每學期向社團聯合會上交一份本學期活動計劃，計劃內容包括組織者的姓名，參與者人數，活動內容，場地，活動反映等情況。

四、社團的管理制度

（一）、部門負責制：社團各項事務按各職能部門分工，管理機構制定決策，常務部協調各部工作并解決突發事件。

（二）、財務制度： 學生社團活動費原則上自行結理，社團聯合會指定專人監督，主要由財務部負責對各筆經費的來源、管理、用途進行詳細的記錄，保存一年。

（三）、社團自成立時起應建立經費收支帳目，并至少有兩名人員負責（一人負責帳目，一人負責現金），但社團負責人不得兼任財務人員。

（四）、本社團開展的各種活動需要嚴格按照學校有關規定和程序進行。事前要遞交詳細的計劃書并申報，得到批準后方可進行；事后要進行總結、備案。

（五）、社團公開張貼的各種布告、通知、海報、啟事、廣告條幅等宣傳品，應遵守下列規定：

1、張貼物須內容真實、字跡端正，紙張整潔。

2、宣傳品中嚴禁使用不文明文字和不文明圖畫、標志。

3、宣傳品應張貼在校內指定的宣傳欄內。

（六）、學生社團分為系，院兩級。院（系）級學生社團面向本院（系）吸收成員，可在本院（系）3 范圍內組織開展活動。

（七）、每學年校團委根據各社團活動情況，評選出星級社團，并給予獎勵。

（八）、校團委對違反規定的社團，有權予以批評教育及取締。社團有下列情況之一者，校團委可責令其停止活動，進行整頓。

1、無正式負責人和組織機構。

2、活動范圍和內容與社團宗旨、章程相違背。

3、不接受學校各有關部門的管理和指導。

4、財務出現較大差錯和混亂。

5、骨干成員有嚴重違犯法律、法規、校規、校紀的行為。

6、成員有盜用社團名義進行活動者。

7、社團亂張貼海報，拉條幅者。

（九）、社團嚴重違反規定，對該社團負責人及其它負有責任的成員，由校團委視其情節，給予批評教育。對有嚴重錯誤者，由校團委報請學校予以行政處分。

（十）、因在社團活動中違反規定受到處分的學生，未經校團委同意，不得再參加任何社團活動。

五、社團解散

（一）、社團三分之二以上成員同意解散時，可以自行解散，并報送校團委備案。

（二）、社團出現下列情況之一時，校團委可以將其解散：

1、違反國家法律政策，嚴重觸犯校規校紀，利用社團名義從事非法活動。

2、背離社團活動宗旨，影響惡劣。

3、連續半年未進行正常活動，機構癱瘓者。

4、盜用掛靠指導部門或其它組織名義，引起嚴重后果。

5、成員人數不足十人。

6、社團出現其它應予解散的情形。

六、附則

（一）、社團成立后，望其能遵守學院的各項規章制度，服從領導，積極開展活動，豐富我院廣大師生的課余生活。

（二）、本章程由社團管理機構享有最終解釋權，并根據實際情況酌情修改。

七、學生社團掛靠管理方案

（一）院級社團：由社團聯合會統一管理,所有活動須提前上報,待審核批準后才可活動,同時,每月上交一次活動總結與計劃,財務近況.（二）系級社團:由各系原社團聯合會人員與各系學生團支部統一管理,活動須提前上報.同時將活動上報社團聯合會存檔,以備年終評優考核。待團總之批準后方可活動,同時,每月上交本月活動總結與計劃,財務近況.（三）所有社團財務須用正規”現金日記帳”記帳憑證記帳,不得自行建立記帳憑證,十元以下經費可用收據報銷.十元以上產品必須索要正規發票,出納實行月結制.將本月收據,發票粘于憑證后面,待審核.所有社團活動須提前上報詳細的活動時間,活動人數,要將活動落實到人,活動結束應及時做好善后工作.（四）評比決策:學期末由院系老師,社團聯合會統一評比,對于影響力大的社團給予書面張貼表揚.院系社團并非固定不變.每學期根據評比分數及民意調查等做相應的調整.任何社團如發現其它社團有違反社團聯合會章程,不文明行為,財務不明等情況時,可與社團聯合會聯系或發至郵箱內(www.tmdps.cn), 4 我們將對于提出的意見與建議給予保密,并相應的給舉報社團加分.每學年院級社團上提兩個優秀社團為五星級社團,各社團可上報三名同學為優秀社員，兩名同學為優秀社團干部.系級社團上提1至3個優秀社團上升為院級社團,按社團1:6的比例評出系級優秀社團,各社團可上報兩名同學為優秀社員，一名同學為優秀社團干部.社團聯合會會不定期對院內所有社團公開張貼社團財務明細,供所有社員監督,如發現有疑問時,審查明確后,即取消所有評比活動及停辦一月整頓的處罰.社團海報需貼至指定位置(食堂門前展板上),對于私自亂張貼海報的社團給予一次警告兩次停辦整頓三次即取締社團的處分,望各系人員能自行監督.各系負責人可根據各系實際情況,由社團聯合會下發的章程中作相應的調整,須上報社團聯合會備案,方可自行對各社團進行管理.（五）學生社團掛靠單位的職責如下:（1）加強對社團成員的思想政治教育,組織社團開展定期理論和業務學習。（2）加強對社團工作的領導，保證社團建設健康積極發展。

（3）把加強掛靠的學生社團的業務指導與管理納入部門議事內容，對掛靠學生社團的建議給予幫助，指導和支持，對該學生社團的負責人給予關心，培養和監督。

（六）社團考評細則

（團委社團聯合會）

1、目的與意義

（1）、本辦法適用于所有濟南工程職業技術學院在校學生社團，參考《社團聯合會章程》制定。（2）、評比結果可作為對社團、社團負責人、社團成員、社團指導老師等評比、獎勵、表彰、推薦時的參考。

2、評比辦法原則要求

（1）、原則：能夠及時、客觀反映社團在各個指標上的現實狀況。（2）、要求：易操作、高效率。

3、評比設計

（1）、考評期為一學期。

（2）、設置基礎項、活動項、專項、加分項4個評比項目。

4、基礎項設計：50分

（1）、基礎項由各系團總支和社團聯合會成員打分，通過審閱社團上報材料、參加社團活動等方式，按照評分依據與客觀事實打分。

（2）、基礎項內容包括組織建設、遵紀守規、內部活動、財務管理、材料收集。

（3）、組織建設：10 內部分工健全；每月例會次數；換屆手續正常合法；按時注冊。（4）、遵紀守規：10 遵守學校等管理部門的相關規定 ；遵守《濟南工程職業技術學院社團管理辦法》；社團會長、會員了解社團聯合會相關活動流程、辦法、規定；配合社團聯合會分管負責人日常及大型活動時關于社團活動的安排；按時參加相關通知會議；按時交納社團內部活動會議等材料。

(5)、內部活動：10

每學期至少2次全體會員會議，定時開展旨在服務會員的活動，如：講座、比賽、演出、培訓等，要求具有一定特色和規模。

5(6)、財務管理：10 財務管理明晰，按時上報賬簿、財務報表及原始票據，以便備案及公布接受監督；社團活動預算決算明晰，符合財務管理規定；每學期會員大會公布財務狀況、接受會員監督，凡有會員提出質疑，經審查后問題嚴重者全部扣除基礎項分數；重大問題特殊處理。

（7）、材料收集：10 設置專門負責檔案管理的會員；保留社團章程、每學期活動計劃、活動總結；保留歷年主要會員名單；保留內部工作簡報；保留內部財務報告；換屆時有資料移交手續。

5、活動項設計30分

（1）、活動項由社聯人員負責。

（2）、學期內將社團自評優質活動報送至社團聯合會，根據相關規則進行評分。報送活動得分與以往活動得分匯總，將得分計入活動項。

（3）、活動項評分標準分為程序規范、規模影響、材料總結三部分。（4）、程序規范部分10 活動主題立意鮮明，積極向上，能夠活躍校園文化氛圍；按照預定計劃開展活動，有預算、有活動流程、審批手續合乎規定、嚴格遵照既定程序；臨時性活動嚴格按照主管理事安排高效率開展；對積極參加校團委安排活動的社團予以鼓勵。

(5)、規模影響部分10 能夠達到預期效果，體現活動目的及意義；參與者積極參與，并給予積極評價；校內媒體給予關注；提供反映活動盛況的現場照片。

(6)、材料總結部分10 及時發送新聞報道及照片；收集相關媒體報道，撰寫活動總結；對積極參加校團委安排活動的社團予以鼓勵。

6、專項設計20分

（1）、專項評分由社團聯合會負責，每項分數在專項內容中公布。

（2）、專項活動用于大型及特殊活動時對社團評分，根據相關安排由指定理事評分。（3）、專項活動評分細則、操作辦法將在每次活動前公布。（4）、已有專項內容：

① 社團招新；②

社團大會 ③

社團培訓；④

社團文化節；⑤

按規定上交材料；

7、加分項設計10（1）、加分項由社團聯合會負責，以如下安排或特定活動社團部公告為準進行加分。（2）、加分值須報院團委備案。

（3）、社團根據自身所開展活動情況在活動后一周內申請加分，由社團部發布公告。（4）、加分參考標準：

活動宣傳報道：活動后有相關總結報道，公布在校刊并配照片，被選出公布在院報并配照片，上交工作匯報材料，校外媒體報道；

能夠憑借社團自身力量整合校內外資源開展并推動社團主要工作發展，聯合其它社團開展活動，視情況報社團部加分并公布加分情況；

社團上報社團部經批準準予加分的其他情況。

6（5）、發布公告后，所有社團可以向社團聯合會提出質疑，最終結果以社團聯合會最終決議為準。

（七）、操作安排

1、由負責評議的負責人定期收集評議資料進行核算，每學期公布社團得分。

2、在放假前一月統計如下數據：

由所有各系分管上報的基礎分；

由社團聯合會負責人提交的活動分；

由社團聯合會提交的專項分；

由社團提交并批準、社團聯合會公布的社團加分。

八、學生社團導師制實施辦法

貫徹中發[2004]16號《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神，為進一步規范學生社團的管理，加強學生社團指導力量,推動學生社團健康、有序地發展，繁榮校園文化，提高學生全面素質，學校在總結近幾年來學生工作經驗的基礎上，廣泛調研，多方征求意見，決定試行學生社團導師聘任制。由導師指導社團的重大活動，并深入了解社團成員的思想、學習、生活狀況，幫助社團成員做好思想政治工作，為學生的成長成才提供強有力的保障。現就學生社團指導老師聘任提出工作規定如下：

（一）、導師條件

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，忠誠黨的教育事業。

2、具有高度的責任心和奉獻精神，品德高尚，關心學生成長，深受社團同學敬愛。

3、具有豐富的專業知識，尤其在社團發展所需專業領域或相關領域內有一定造詣。

4、年齡可視健康情形，酌情而定。指導老師人選以本校教師優先。

5、具有一定的學生工作經驗和組織活動能力，熟悉學生社團工作。

（二）、導師職責

1、關心學生社團的發展，指導學生社團制定工作計劃，確定工作重點并做好工作總結。

2、指導學生社團的組建、章程制定及修改，必要情況下提出解散學生社團的建議。

3、定期為學生開設專題講座，組織學生開展社團活動、社會實踐活動和科技創新活動，指導學生參加理論學習和專業講座。

4、了解掌握學生社團的思想動態及素質培養情況，加強與社團管理部門的聯系，指導學生解決在社團工作中遇到的困難和問題，維護學生社團利益。

5、關心社團干部的成長，注意加強與學生社團干部的聯系溝通，協助做好社團考評及各種優秀評選。

6、認真填寫團委下發的各種社團活動記錄表格。

（三）、聘任程序

1、社團聘請的指導老師須學生社團或社團指導委員會提名，也可由教師本人申請，由院團委審核批準。

2、學生社團指導教師需通知社團聯合會，由社團聯合會備案，經院團委批準。

3、聘期屆滿時，續聘及改聘工作按上述步驟進行。特殊情況下如需解聘，由學生社團或指導教師本人提出，經社團指導委員會批準。

4、社團導師聘任工作在每學年開始前進行，由社團指導委員會頒發聘書。

5、社團導師受聘期間，享受一定的導師津貼。

（四）、考核

1、社團聯合會建立學生社團指導教師檔案，每學年對指導教師工作情況進行測評，并將測評結果記入檔案。

2、測評按工作開展情況，社團成員評價兩部分進行，具體細則另行擬定。

3、社團指導教師的考評工作在社團指導委員會指導下，由社團聯合會會同有關社團共同進行。

（五）、附則

1、社團以聘請1-2名指導老師為原則。

2、社團指導老師聘期為兩年，屆時根據社團需求和本人愿望確定續聘與解聘。

3、每位老師以指導1—2個社團為原則。

4、社團指導教師的考評工作由社團指導委員會協同社團聯合會及相關社團共同進行。

5、未盡事宜由校團委負責解釋。

九、社團公告張貼

（一）、本院為維護公告欄之整潔及保持時效，并便利管理起見，特定本辦法。

（二）、學生社團經社團聯合會登記核準者，始準張貼海報及其它相關之書面文字圖書條幅等，否則一律予以取締。

（三）、海報及公告等紙張，應按規定制作，不合規定者悉予取締，張貼時應使用膠帶，以維護整潔與瞻觀。

（四）、凡學生社團張貼任何文字公告、海報，均需事前送社團聯合會加蓋核可章后方可張貼，否則一律取締。

（五）、各社團張貼之公告或海報，均應事前詳加校對，以免錯別字或錯誤之情事。

（六）、各社團張貼之公告、海報，如有破損，應隨時自行維護，超逾時效者亦應自行收存。

（七）、如無明顯時效之公告、海報或其它有關文字圖畫等，自張貼之日起，至活動結束翌日需自行清除，逾限而未自行收存者，扣社團評優分數。

（八）、公告欄中如遇其它社團已張貼公告、海報而未逾時限者，不得撕毀或遮蓋張貼，違者一律懲處。

（九）、如遇重大慶典節日或特殊事故，學校需統一使用公告欄時，各社團應暫停使用。

（十）、本辦法自公布之日起實施，如有未盡事宜，即隨時修訂。8

十、社團借用活動場地須知

（一）、本院教室廣場等場地在公用時間外，可供學生社團舉辦活動之用。

(二)、凡經團委核準有案之學生社團，需用場地時間，可向各院（系）社團聯合會申請使用。

(三)、各學生社團如舉辦各種活動欲使用場地時，須先到各院（系）社團聯合會領取《學生社團活動申請表》，并查閱借用之時間，如無與教師授課或其它社團時間沖突者，即可填寫申請表，依《社團活動申請辦法》之流程，經社團聯合會及場地管理單位核準通過后方可使用。

(四)、各學生社團如于課外時間借用學校場地，需有指導老師全程陪同，并于社團活動申請表「指導教師」字段內簽名（蓋章），以示同意擔負監督之責。如申請表上無指導老師簽章者，一律退件不予審核。(五)、各學生社團借用學校場地，凡經核準者，如因停用或改期使用，必須向社團聯合會辦理停用或改期借用手續。如私自轉借或使用時與申請表所填用途不符，一經察覺即停止使用，并依規定予以議處。(六)、學生社團借用上述之場地，如學校臨時需要用時，一經通知借用社團，應即讓出，不得稽延或異議。(七)、借用學校場地之社團，請參與活動之同學離去前務必關妥所有水電門窗，結束后通報社團聯合會負責人。

(八)、各社團借用場地應維護整潔及愛惜公物，活動完畢必須將場地、環境還原，如有損壞應負賠償責任。(九)、凡未經核準登記之團體，一律不準借用。如有社團代為冒名申請者，從嚴議處！

（十）、本辦法自公布之日起實施，如有未盡事宜，得隨時修訂之。9

十一、大型活動企劃書撰寫原則

企劃書的內容，格式并非固定不變，但主要的精神以下列項為主，最重要的是必須詳實、有調理及確實可行。

（一）計劃緣起：為什么有這個活動。

（二）目的（宗旨）：要達成什么目標。一般也可和第一點合為「前言」。

（三）指導單位：一般為院團委。

（四）主辦單位：參與主辦的單位。承辦：承接主辦單位之活動。

合辦：與主辦或承辦單位一起辦理。

協辦：協助辦理，例如人員、器材等支持。

（五）贊助單位：提供經費及財物贊助者。

（六）參加對象：資格、人數。

（七）活動日期：年月日需明確。

（八）報名：若活動需報名始可參加，需訂出報名表及報名時間。

（九）活動地點：若有不同場地，均列出為宜。

（十）實施方式：活動方式（課程方式）、流程及報名方式等各項細節。

（十一）經費概算：在預算內辦理，依實際狀況估計，避免浮濫，（十二）工作人員分工：詳列項目及人員，人員以全名書寫，若有需要再加注綽號（小名），可制作聯絡電話表。

十二、社團內部管理細則

為規范學生社團內部管理,根據《濟南工程職業技術學院社團聯合會章程》制定本細則。

（一）、社團內部實行民主管理,接受全體社團成員監督,社團重大事項須經社團理事會討論決定并接受,院團委和社團聯合會監督指導.（二）、社團理事會由社團根據章程產生,理事會換屆前應向社團聯合會提交書面申請,換屆工作結束一周內提交書面報告.（三）、社團日常管理機構組成如下:原則上設會長(社長),副會長(副社長), 常務部,設正,副秘書各一名,每個部門設部長一名.因社團特點確需增設其他部門的,可自行設立.（四）、社團日常管理機構人員,連選可以連任,連任不超過兩屆。

（五）、社團正副會長(社長)選舉產生程序如下:

1、由社團理事會于換屆前2周向社團聯合會提出書面報告；

2、換屆工作原則上應在每年3月份前后進行,應嚴格按照程序在指導單位的監督下進行；

3、社團負責人須從本社團會員中產生,由社團理事會討論提出候選名單,名額3-4人,并報社團聯合會批準；

4、根據章程召開社團成員大會，社團成員代表大會或社團理事會議選舉社團正副會長（社長），得票超過半數者方可當選，未超過半數，或得票相同的重新選舉；

5、社團理事會將選舉結果及其簡歷材料于換屆后兩周內上報社團聯合會，備案；

6、任屆期滿的會長（社長）須向社團聯合會提交工作總結，主動做好移交工作（包括固定資產，檔案文件，經費狀況，支出存根等），團委監督此項工作。

（六）、各社團應結合本社團空位，充分利用現在條件，開展豐富多彩的會員活動，會員活動要以豐富會員課余生活，提高會員素質，服務學校建設為目的。

（七）、社團開展活動堅持先審批，后總結原則。

（八）、各社團應加強與社團導師或指導老師的聯系，積極接受導師或指導老師指導，提高本社團活動的層次和質量。

（九）、各社團應嚴格遵守財務制度，經費收支必須憑真實原始憑證，如實填寫統一發放的會計賬簿，接受院團委，社團聯合會，社團代表共六人組成的經管會的監督，審查。每學期末務必把該學期的財物清單發送給每一社團會員，社團工作委員會將隨機抽查社團工作。對違反《學生社團內部管理細則》的社團及其負責人，一經查實，嚴肅處理。

（十）、社團可以以海報，網站等多種形式，宣傳社團活動，介紹社團情況。各社團應注重提高宣傳質量，宣傳內容健康向上，不得含有欺騙，夸大，低俗，違法成份。

十三、社團對外聯系行為要求細則

為進一步規范我院學生社團的各項活動，社團聯合會根據我院學生社團目前存在的一系列問題，在此加以規范，希望各社團在今后的工作中嚴格按照以下要求辦理，為打造優秀社團而努力。具體要求如下：

（一）、社團在舉辦活動，與贊助商進行洽談聯系時，必須持有社團企劃書。合作協議要詳盡且切合實際，不得與法律、校規、校紀相悖。否則合作協議立即失效。

（二）、禁止任何個人以社團的名義，與贊助單位合作（或獨自）開展各類活動。一旦發現將按照有關規定予以嚴肅處理。

（三）、若活動贊助項目由多個贊助商共同提供。應將每筆贊助的具體來源、名稱、數目及用途列成清單（一式多份）。分別交社團聯合會和社團內部備案。

（四）、若是多個社團聯合舉辦活動。由活動的主要發起社團的財務負責人牽頭，其他社團合作。把每筆贊助的具體來源、名稱、數目及用途列成清單（一式多份）。分別交社團聯合會及相關社團內部備案。

（五）、活動前要認真做好活動資金預算。

正因為有了健全的制度、強有力的執行標準和嚴密的管理程序，今天的社團發展才成為我校文化文化發展不可缺少的一部分，使我校的社團與絕大多數學生的業余生活產生了密切聯系。社團的蓬勃發展，已成為學校一道亮麗的風景，充分顯示了當代大學生上網時代風貌和青春激情。

第二篇：社團管理部工作總結

社 團 管 理 部

工

作

總

結

社團管理部2013年上半學期工作總結

2013—2014學年第一學期已經接近尾聲，這一學期對于社團管理部來說是具有重要意義的一學期。從嚴格意義上來說，社團管理部在本學期正式成立，管理人員配備齊全，各個社團相繼成立或開始籌建，并且組建的社團也相繼開展了大大小小的活動，豐富了校園文化。在本學期，社團管理部的全體成員共同努力，共同拼搏，使我們部的工作有序進行，并取得了一定成果。本學期社團管理部具體工作如下：

一、宣傳工作

社團管理部在新一屆的納新工作中做了大幅度的宣傳，使大一新生能夠充分的了解社團管理部，在工作中，我部負責人員堅守崗位，恪盡職守，能夠以飽滿的熱情和高度的責任感投入工作，為大一新生講解社團結構與未來暢想以及我們的近期目標，贏得了大一同學的高度評價。在宣傳方面我們發了宣傳單，在校園宣傳欄處貼有海報，以及走進宿舍宣傳，目的是為了讓大一新生能夠了解社團的重要性。我們承諾給大家提供平臺鍛煉（聯誼、部門活動、社團自組活動、系部活動）。

二、招新工作

在招新工作中，社團管理部按照公開、公平、公正的原則招納新成員，為我們部注入了新鮮的血液。此次納新分為兩次：第一次納新人員本系50人，面試人數26人，全體通過，都是有理想的人；由于納新準備不夠充足，人員沒有達到預期的人數，再一次召開看第二次納新，此次納新采取完全展現式（全部社團出動納新），納新成功，人數為137，其中本系98，其他系部人員39人，面試通過117，總結兩次納新通過人數143人。招新工作結束后，我們部通過開會學習交流，使得新成員熟悉本部門的工作，新老成員共同制定了本學期工作計劃以及規章制度。初步完善社團資料，我部正式開始運行。

三、運動會

在校運動會前，我們部按照學生會指示，負責項目為活動音響，我們部克服人員少，時間緊的困難，堅持陪練，為運動員提供服務，保質保量完成了任務。活動期間我部服務社做出了貢獻，為參與運動會的同學提供了服務。幫助他們看衣服物品，以及防止參與活動的人員出現意外事故，可以做到救助。

四、各社團本學期活動總結如下：

1）學術交流社

1、組織社員進行見面交流會，互相了解認識一下，擴大交際面。

2、與服務社共同組織心理測試活動。

3、光棍狂歡節（聯誼11月11日，教室511）

4、現場模擬面試

2）書法社

1、讓社員能有一手漂亮的好字。

2、提高社員的社會實踐的能力。

3、光棍狂歡節（聯誼11月11日，教室511）

4、書法展示（信息中心）

3）記憶工作室

1、拍攝采風；

2、光棍狂歡節（聯誼11月11日，教室511）

3、拍攝角度選?。ɡ碚摚?/p>

4）沁音樂響社

1、社團歌手大賽；

2、光棍狂歡節（聯誼11月11日，教室511）

3、社團美聲練習

5）籃球社

1、多次籃球比賽（籃球場）；

2、光棍狂歡節（聯誼11月11日，教室511）

3、關于如何玩籃球（理論）

6）服務社

1、針對本部學生進行心理測試；

2、光棍狂歡節（聯誼11月11日，教室511）

3、體商測試

4、心理移動咨詢室

7）暢美設計

1、T臺秀；

2、光棍狂歡節（聯誼11月11日，教室511）

3、衣服搭配（多次理論，教室103）

8）英語社

1、社團口語比賽；

2、光棍狂歡節（聯誼11月11日，教室511）

3、英語語法講解等

9）百納工作

1、光棍狂歡節（聯誼11月11日，教室511）；

2、PPT制作

3、軟件使用（會聲會影、PR、PS等）

4、簡單網頁制作

10）舞蹈社

1、舞蹈秀；

2、光棍狂歡節（聯誼11月11日，教室511）

3、基礎舞步

4、成品舞學習（民族、爵士等）

五、其他工作總結

1、主動積極與各社長交流，了解各社團的人員動態情況，定期開會；

2、盡快取得十個社團在本學期的工作計劃以及規章制度，并且仔細閱讀，查缺補漏。

3、要求并協助各社團必須舉辦一個具有自己社團特色的活動，讓全系師生了解我們社團，傳播社團文化。

4、認真負責的培養全體社管部成員，讓他們積極參加各個活動，全面深入了解社團管理部。

5、找老師講解社團，并使老師重新定位我部。

6、解決社團經費，目前自掏腰包。

7、物品申請，目前沒有任何動靜。

8、社團微電影籌備。

9、優秀社團評選活動。

這半個學期收獲是豐富的，單挑戰是艱辛的，我們將會不但總結經驗，努力完成任務，并做到負責。最后希望社團管理部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠，更精彩！

能源化工系社團管理部部長：陳亮2013、12、9

第三篇：社團管理部工作總結

社團管理部工作總結

2010-2011學年第一學期已經接近尾聲，這一學期對于社團管理部來說是具有重要意義的一學期。從嚴格意義上來說，社團管理部在本學期正式成立，人員配備齊全，各個社團相繼成立或開始籌建。在本學期，社團管理部的全體成員共同努力，共同拼搏，使我們部的工作有序進行，并取得了一定成果。本學期社團管理部在院團委學生會的正確領導下具體工作如下：

一．迎新工作

在分團委學生會的指示下，社團管理部在迎新時負責行李搬運。在工作中，我部人員堅守崗位，恪盡職守，能夠以飽滿的熱情和高度的責任感投入工作，為新生搬運行李，為新生家長介紹學?；厩闆r，贏得了新生及家長的高度評價。

二．運動會

在校運動會前，我們部按照分團委學生會指示，負責非奧賽項目同舟共濟，我們部克服人員少，時間緊的困難，堅持陪練，為運動員提供服務，保質保量完成了任務。

三．招新工作

在招新工作中，社團管理部按照公開、公平、公正的原則招納新成員，為我們部注入了新鮮的血液。招新工作結束后，我們部通過開會學習交流，使得新成員熟悉本部門的工作，新老成員共同制定了本學期工作計劃。

四．證券投資社

在社團管理部的監督和指導下，證券投資社于11月12日至14日在廣場進行了招新活動，共計招納新成員120 人，并于11月20日召開了成立大會。證券投資社于11月25日舉行證券知識講座，為社團新成員講解了一些關于股票，基金，以及理財方面的知識。證券投資社于11月15日至17日籌劃了網上模擬炒股大賽，于11月17日至12月15日在全校范圍內進行網上模擬炒股大賽，使在校大學生能夠親自體驗一次炒股。此外，證券投資社還在12月19日舉行了社團內部籃球友誼賽，增進了社團內部成員的交流與溝通，促進了社團的內部團結。

二．515我要舞協會

515我要舞社團于11月12日至14日進行了招新活動，共計招納200人。并于11月20日召開了成立大會。515社團以“發揚舞蹈中友愛，和平，分享的精神，結合熱愛此項活動的校內同學，提供彼此相互學習的機會，陶冶個人情操，與其他兄弟社團團結協作，讓科大校園更具活力”為宗旨；以各種舞蹈類型為基礎 ；以“以自由，張揚，青春的態度舞蹈，以樂觀，積極，明朗的方式生活” 為口號，每天對社團成員進行舞蹈培訓，并定期舉辦舞會。在元旦舉辦了聯歡晚會，使得515社團得到宣傳，為同學們提供了豐富多彩的校園生活。

經濟學院社團管理部

2010年12月24日

第四篇：社團管理部工作總結

社團管理部2013年上半學期工作總結

2013—2014學年第一學期已經接近尾聲，這一學期對于社團管理部來說是具有重要意義的一學期。從嚴格意義上來說，社團管理部在本學期正式成立，管理人員配備齊全，各個社團相繼成立或開始籌建，并且組建的社團也相繼開展了大大小小的活動，豐富了校園文化。在本學期，社團管理部的全體成員共同努力，共同拼搏，使我們部的工作有序進行，并取得了一定成果。本學期社團管理部具體工作如下：

一、宣傳工作

社團管理部在新一屆的納新工作中做了大幅度的宣傳，使大一新生能夠充分的了解社團管理部，在工作中，我部負責人員堅守崗位，恪盡職守，能夠以飽滿的熱情和高度的責任感投入工作，為大一新生講解社團結構與未來暢想以及我們的近期目標，贏得了大一同學的高度評價。在宣傳方面我們發了宣傳單，在校園宣傳欄處貼有海報，以及走進宿舍宣傳，目的是為了讓大一新生能夠了解社團的重要性。我們承諾給大家提供平臺鍛煉（聯誼、部門活動、社團自組活動、系部活動）。

二、招新工作

在招新工作中，社團管理部按照公開、公平、公正的原則招納新成員，為我們部注入了新鮮的血液。此次納新分為兩次：第一次納新人員300人；由于納新準備不夠充足，人員沒有達到預期的人數，再一次召開看第二次納新，此次納新采取完全展現式（全部社團出動納新），納新成功，招新工作結束后，我們部通過開會學習交流，使得新成員熟悉本部門的工作，新老成員共同制定了本學期工作計劃以及規章制度。初步完善社團資料，我部正式開始運

三、其他工作總結

1、主動積極與各社長交流，了解各社團的人員動態情況，定期開會；

2、盡快取得十個社團在本學期的工作計劃以及規章制度，并且仔細閱讀，查缺補漏。

3、要求并協助各社團必須舉辦一個具有自己社團特色的活動，讓全系師生了解我們社團，傳播社團文化。

4、認真負責的培養全體社管部成員，讓他們積極參加各個活動，全面深入了解社團管理部。

5、找老師講解社團，并使老師重新定位我部。

6、解決社團經費，7、物品申請，9、優秀社團評選活動。

這半個學期收獲是豐富的，單挑戰是艱辛的，我們將會不但總結經驗，努力完成任務，并做到負責。最后希望社團管理部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠，更精彩！

社團中心2013、12、9

第五篇：學生社團管理工作總結

XX學校自二十世紀八十年代初建校至今的二十多年，是沐風櫛雨的二十多年，是不斷發展、不斷創新、拼搏進取的二十多年，而作為XX學校不可分割的一部分的學生社團組織，也在校團委的精心培育、細心澆灌下從無到有，從萌芽出土到茁壯成長，直到今天呈現出百花齊放的良好局面。

自2000年以來，我校學生社團已經進入成熟階段。各學生社團在校園內外廣泛開展各種活動，充實了同學們的業余文化生活，提高了同學們的認知能力、實踐技能和學以致用的本領，全面提升了學生的綜合素質，同時，對引導積極健康向上的學風、校風和構建優質文明的校園文化氛圍起到了巨大的、深遠的影響。

我校學生社團經過嚴格整合后，目前共有二十六個，按其性質可分為：學習研究類學生社團、實踐類學生社團、綜藝類學生社團。其中，學習研究類學生社團包括技術型、學術型等類型學生社團，實踐類學生社團包括公益型、經濟型等類型學生社團，綜藝類學生社團包括文學、文藝、體育等類型的學生社團。具體社團按性質排列如下：

學習研究類學生社團：聯夢社團、電子協會、網絡信息社、計算機協會、建筑設計協會、自然科學社、法協會

實踐類學生社團：勤工儉學互助會、市場營銷協會、財經實業社、財經自強社、秘書協會、創業協會、旅游協會、廣告協會、瞭望社團。

綜藝類學生社團：綠園文學社、外語俱樂部、文學交流協會、書畫聯合會、攝影協會、美學協會、廣告協會、體育聯合會、讀書會、音樂社

校團委在領導與組織學生社團工作中，明確地提出了社團發展的“三個有利于”指導性方針，即有利于廣大同學身心健康發展；有利于同學的非專業素質和專業素質的提高；有利于營造良好的校園文化氛圍。工作中努力挖掘社團深度，將社團活動擴大化和實現各社團活動影響的全局化，將單個社團的特色活動納入綜合性的校園文化建設之中，以點帶面，擴大影響。各學生社團圍繞章程開展了豐富的文化活動和素質教育活動。取得了顯著效果。

公益性社團勤工儉學互助會和原愛心社帶動了我校公益性活動的開展，也提高了我校學生的道德修養。特別是原愛心社，在校團委的領導和支持下，自1994年建立以來，在校內外開展了一系列以“愛心獻社會、真情暖人心”為主題的青年志愿者活動。2000年6月，原愛心社組織社員去西郊鄉敬老院義務勞動，他們送去的不只是清甜可口的水果和精彩的節目，還有青年學生們對老人的尊敬和關愛，從此，原愛心社就和這里的老人們結下了不結之緣。2001年4月，原愛心社又組織了三百名成員到金明廣場圍繞精神文明創建展開了大型公益活動，幫助環衛工人打掃衛生，與廣場負責人共同維護廣場設施，本次活動得到了市委市政府和全市人民的一致好評。2001年10月，校團委組織原愛心社承辦的為迎菊會打掃街道，對街道護欄進行維護刷新活動，更是讓人有口皆碑，被評為“開封市2001年百件為民好事”。學術研討性聯夢社團研制的綠色環保電池僅2000年總計減少電池污染達12萬余節，被市委、市政府表彰為2002“開封市百件為民好事”被評為2003年河南省優秀教育類社團，他們研制開發的“綠色電池”榮獲2003年“福特汽車環保獎”提名；計算機協會自己設計，為學生處開發兩套應用軟件；綠園文學社創辦了《綠園》文學報定期發刊，并于2003年11月成功舉辦開封市高校文學社團經驗交流會；書畫聯合會為我校第三屆、第四屆科技文化藝術節提供了大量優秀的作品。此外，在校團委的統一指導下，電子協會、法協會、攝影協會、市場營銷協會、創業協會、旅游協會、勤工儉學互助會、財經實業社、財經自強社、秘書協會、廣告協會、瞭望社團等社團也在校園內外開展了一系列的活動，豐富了我校的校園文化建設。2000年11月23日《汴梁晚報》刊出《大學校園素質教育真頂用——XX學校社團畢業生受用人單位的青睞》，2003年我校團委被省教育廳表彰為河南省先進教育類社團管理單位。

多年的工作經驗使我們非常注重以下三個方面的管理：

一、思想道德建設

共青團XX學校委員會高度重視社團的思想道德建設，并積極發揮其在社團管理中的作用，保證社團正確的發展方向。校團委定期積極組織各社團成員努力學習馬列主義、毛澤東思想，定期開展思想道德教育，認真貫徹執行黨的四項基本原則，反對資產階級自由化，注重提高社團成員的自身道德建設和文化修養，注重提高社團成員的思想政治覺悟，保證學生社團在積極、向上、健康的軌道上穩步向前發展。

二、社團的建設和管理工作

共青團XX學校委員會非常注重社團的建設和管理工作，將其列入重要議事日程。為了更好的建設與管理，使學生社團工作進一步規范化、完善化，特在校團委設立社團部以便更好地對學生社團工作進行指導。校團委定期召開社團干部例會，認真聽取社團管理工作匯報，并及時擬定各類方案，領導社團部成員協調各社團工作，幫助社團健康成長，校團委為積極為學生社團活動創造條件，為社團管理工作提供必要的經費，支持學生社團工作。

三、學生社團制度建設

“沒有規矩，無以成方圓”，校團委十分重視學生社團的制度建設，為了保證學生社團活動的健康順利發展，是社團工作向制度化、規范化發展，校團委特別制定了《XX學校學生社團管理條例》，規定了學生成立社團應提出包括社團宗旨、章程、活動內容與形式及社團負責人等內容的書面申請，一并上報校團委進行審批，經團委批準注冊后方可成立。并且，每個社團必須有辦公室、組織部、宣傳部、外聯部四個部門，在校團委的指導下自主開展活動，定期召開社團成員例會，學期初提出工作計劃，學期末做出工作總結，若半年內不組織活動或不匯報工作者視為自行解散。

此外，校團委還向各類學生社團提出了第二課堂的要求，它是社團社會實踐的重要內容。各類社團應在保證正常教學秩

序的基礎上開展積極健康、富有特色、注重實效的活動，發揮其補充與延伸課堂教學的積極作用，既要注重對本社團內部成員的培養，又要為活躍全校同學的課余文化生活作貢獻，并且以“五四”青年節等重大節日為契機，提倡社團開展一系列有意義的活動，同時我們還制定了對學生社團獎懲辦法，從而督促社團積極健康的發展。

行之有效的管理方法，使得我校的社團發展呈現出以下四個特點：

一、百花齊放，欣欣向榮；

二、自愿平等，靈活開放；

三、虛實結合，文理兼顧；

四、自籌資金，良性運作。

正是因為有了健全的制度、強有力的執行標準和嚴密的管理程序，今天的社團發展才成為我校校園文化發展不可缺少的一部分，使我校的學生社團與絕大多數學生的業余生活產生了密切的聯系。學生社團的蓬勃發展，已經使學生社團成為校園里一道亮麗的風景，充分顯示了當代大學生的時代風貌和青春激情。