第一篇：做好當前稅收宣傳工作的幾點體會

做好當前稅收宣傳工作的幾點體會

常言說：水隨地勢而流淌，花隨季節而綻放。隨著經濟不斷的發展，稅收工作的輕重點也在隨著形勢的變化而變化。由于受過去稅收宣傳對象的側重點的影響，有不少人在稅收宣傳中存在 “三重三輕”的思想，即：“重城市，輕農村；重企業，輕個體；重固定，輕零散”。這樣的思想認識對稅收宣傳是很不利的。我們清楚地看到，當前農村多元化經濟蓬勃興起，各類工商業戶應運而生。如農副產品的經紀人、經銷商、加工戶等等。有長期的，有短線的；有當地的農民，有城里的投資者。形成了規模和特色，有的還把經營的品種打出了國外，成為推動當地經濟發展的勁旅。另外，經過筆者實際調查，零散稅收和一些小規模的納稅人變數很大，有的經營能力不斷增強，經營規模也隨時的擴大，存在大量的潛在稅源。如果還按照過去的思維定勢來搞宣傳，就會導致一些地方在稅收宣傳地域中，出現真空和死角。稅收宣傳是稅收征管工作的組成部分，要牢固地樹立科學的稅收發展觀，更新觀念，審時度勢，把稅收宣傳觸角融入稅收征管工作之中，科學辯證地處理好稅收宣傳的輕重點，合理分布，普遍宣傳，搞好滲透，消滅稅收宣傳區域上的盲區，保證稅收宣傳到位、服務到位、征管到位。

稅收宣傳是稅收工作長期性基和礎性的工作。因此在稅收宣傳工作中，要把當前與長遠結合起來，實行長短線并軌運行。既要在稅收宣傳月中“忽如一夜東風來，千樹萬樹梨花開，”又要在日常宣傳中“雨雪相隨迎四季，春色常駐松柏枝”。在稅收宣傳月和宣傳日中，抓住亮點，打出特色品牌，吸引人們關注和參與。如今年要結合人們對奧運會的關注點，開展“服務架金橋，和諧迎奧運”、“迎奧運、鑄成信、提素質”等等，使稅收宣傳熱烈火爆，豐富多彩，引發人們的情趣，增加宣傳的吸引力。同時，抓好經常性的稅收宣傳，建立稅收宣傳的責任機制、考核機制、激勵機制等等，為稅收宣傳的持續固定提供保證。并要結合實際，做好稅收宣傳的籌劃，確定長遠的目標，分步實施，做到長計劃，短安排，扎實推進，步步創新。

第二篇：如何做好當前環境保護宣傳工作

如何做好當前環境保護宣傳工作

歐陽紹輝

環境保護宣傳工作，是環境保護工作的重要組成部分，是貫徹落實黨和政府各項環保方針政策及法律法規的重要手段，是增強全民環保意識，推動環保事業的有力措施。有利于喚醒廣大人民群眾的環保意識，促進人民正確處理人與自然的關系，推動經濟社會的可持續發展。當前各級環保部門要采取多手段，多措施讓環保法律、法規、環保知識、環保科技進機關、進校園、進企業、進農村，讓更多的人了解環保，關心環保。

在當今經濟社會多元化高速發展，人們生活水平不斷提高，自身利益訴求也呈現多元化，通過在基層環保部門幾年的工作實踐，筆者認為當前環保宣傳工作要從以下幾個方面入手。

一、領導高度重視，確保宣傳工作開展。為確保環保宣傳工作取得成效，領導要高度重視，要充分調動了環保干部職工學習環保知識、宣傳環保知識的積極性。宜豐縣環保局出臺了環保宣傳獎勵政策和學習培訓鼓勵政策。每年的局黨組分工都是安排分管機關的局領導分管宣傳工作，辦公室安排專人進行具體的宣傳工作，每年年初出臺了環保宣傳方案。環保宣傳工作基本形成了“五有”、“四結合”的工作方式，“五有”即：有組織機構、有具體的宣傳措施、有確定宣傳的重點內容、有宣傳工作專班、有宣傳經費保障。“四結合”即：把環保宣傳與宣傳環境保護法律法規相結合、與環境保護執法管理相結合、與黨委、政府中心工作相結合、與解決熱點難

點問題相結合。

二是增加宣傳平臺，多手段、全方位加強宣傳工作。為更好地為更好地加強環保宣傳工作，要有宣傳平臺，除上級環保系統和黨報黨刊的宣傳平臺處，還要有自己的宣傳平臺，因為通過自己的宣傳平臺可以反映出我們身邊的人，身邊的事，更能引起人們的關注度。宜豐縣環保局多次與宜豐縣廣播電視局臺合作，通過近年來宣傳我縣環保工作在各個領域的環保成績、環保經驗，廣泛宣傳各行各業環境保護工作動態、先進典型及縣域工業經濟發展的環保知識、環保科技。及時反映群眾環保訴求和社會關注的熱點，適時的曝光突出的環境問題,以濃厚的輿論氛圍引導全民正確認識縣域內的環境形勢，促進危害群眾健康的環境問題得到有效的解決。同時也為廣大環保人士提供了了解宜豐環保的一個窗口，讓更多的人通過這一窗口來認知環保工作，參與到環境保護工作中來，一起來保護好身邊的青山綠水。

三是要充分利用特殊節假日進行環保宣傳。在3.22世界水日、中國水周、4.22世界地球日、6.5世界環保日、6.25全國土地日、“12?4”全國法制宣傳日等重大節日與宣傳、國土、水務、教育、交通等部門結合，城鄉聯動，通過懸掛橫幅、設立咨詢臺、發放宣傳單、環保知識講座等多種形式結合飲用水源地保護、生態文明建設、新農村建設、綜合流域整治等項目的實施,以及畜禽養殖業專項整治、煤礦等行業的整治行動的開展積極主動加大宣傳力度和范圍，讓環保知識進企業、進機關、進學校、進社區、進農家，全面

提高公民環境意識。

四是要落實農村環保宣教工作。截至目前，我縣已獲得“省級生態縣”殊榮，已有國家級生態鄉鎮1個，省級生態鄉鎮8個，省級生態村6個，為申報創建國家級生態縣奠定了良好基礎。通過建立與鄉鎮的聯動機制，將環保宣教工作列入鄉鎮環境考核內容，不斷強化基層干部環保責任，建立和完善暢通的信息收集、處理、反饋機制，推動環境保護重點工作的落實，切實加強廣大群眾的環保意識，加強省級生態村及省級生態鄉鎮創建力度，群策群力，為創建國家級生態縣提供軟件支持。

五是要積極地開展“綠色學校”、“綠色企業”、“綠色社區”等環境教育基地的創建。深化節能環保進企業、進社區、進鄉村、進學校等“四進”活動內容，以節能減排為主題的社會實踐活動，讓環保知識的宣傳有基地，有場所，讓千家萬戶都能了解環保，支持環保，推動環保。

六是在環保系統內開展發著眼觀念更新，著眼約束性指標的完成，著眼突出環境問題的解決，著眼以點帶面典型宣傳，著眼擴大影響，著眼輿論引導等“六個著眼”的宣傳活動。不斷健全基層環境監理隊伍，加強管理與業務學習，提高其自身素質，讓廣大環保工作者首先成為環保宣傳的先鋒隊和宣傳員，從而帶動全社會的人，最終形成人人愛環保，事事講環保，處處見環保的濃厚的社會氛圍。

七是在調處環境污染矛盾糾紛的過程中，強化矛盾雙方的環保

知識宣傳教育。通過環境污染糾紛調處，向矛盾雙方進行環保知識宣教，提高各自環境保護意識，合理表達自身環境權益訴求。一方面建立起了排污者和受污染損害者之間協商解決糾紛的良好思想基礎，環境保護意識更加深入人心；另一方面向人們暢通了合法表達利益訴求的信訪渠道，積極引導環境污染受害者按照正常渠道維護自身合法權益。

在市場經濟多元化、人民群眾利益訴求多元化的今天，通過多方位、多角度開展經常性的環保法律和法規知識的普及宣傳教育工作，不僅提高了環保隊伍自身環保法制素養，同時也提高廣大企業和人民群眾保護環境的國策意識，并促使各市場主體自覺的保護好生態環境，共同保護好祖輩傳下來的青山綠水。

第三篇：加強當前稅收宣傳工作的幾點思考

加強當前稅收宣傳工作的幾點思考

陳丹桔

當前，基層稅務部門不斷加大稅收宣傳力度，特別是一年一度的稅收宣傳月，更是不惜人力物力，使宣傳活動開展得如火如荼。但是一些基層單位依然不同程度地存在形式不新穎、對象不廣泛、重點不突出、思路不清晰、效果不明顯等問題。現就如何提高稅收宣傳實效談談個人的粗淺看法。

一、當前稅收宣傳工作中存在的問題

(一)缺乏足夠重視。未能充分認識到稅收宣傳與組織收入的內在聯系，從思想上對稅收宣傳工作不能引起足夠的重視。另外，由于稅收宣傳工作的效果不可能立竿見影，成績不易量化，也成為思想上不重視的原因。

(二)缺乏長效機制。雖然全國稅收宣傳月已經開展了19個年頭，新《稅收征管法》也增加了有關稅收宣傳工作的條款，但宣傳要達到什么樣的目標，還沒有一個系統的宣傳目標規劃，更沒有一個細致周密的宣傳管理制度作保障，使整個稅收宣傳工作還處于分散的、不系統的狀態。

(三)缺乏激勵機制。稅收宣傳搞得好沒有獎勵，搞得不好也沒有懲罰。大宣傳要花大錢，具體實施宣傳的人有寧肯少做不要出錯的思想，制約了基層深入持久地開展稅收宣傳的積極性。

(四)缺乏項目創新。稅收宣傳月活動，已連續開展了許多年，活動類型已經翻炒過多次，在形式上究竟如何創新，在內容上如何拓展，成為擺在宣傳工作面前的重要課題。

(五)缺乏綜合利用。稅收宣傳既包括政策宣傳，也包括形象宣傳。各市局都投入大量的人力財力物力進行稅收宣傳，但是從宣傳的實質效果來看，難以達到預期。和社會媒體合作的宣傳項目許多都是一次性的，小范圍的，小打小鬧的。而在自己的宣傳媒體網站上，又沒有能充分利用起來，這無疑加大了宣傳成本，降低了宣傳的效率和效果，影響了宣傳的有效性。

二、當前稅收宣傳工作應關注三個重點

（一）關注社會熱點。民生、環保、自主創新、科學發展等成為社會關注的熱點。稅務機關要緊緊圍繞這些熱點問題，大力宣傳稅收對服務民生、促進發展的作用，如大力宣傳在支持高新企業、環境保護、節能減排、促進下崗職工再就業、扶持殘疾人事業等方面出臺的優惠政策等，使社會各界正面地看待稅收、理解稅收、支持稅收。

（二）關注納稅人需求。納稅人是稅收宣傳的重點對象。稅收宣傳要想取得納稅人的認同和歡迎，就必須改變以稅務機關為中心的傳統思維，學會換位思考，多從納稅人的角度考慮問題，緊緊圍繞納稅人的實際需求確定宣傳內容，使稅收宣傳更加人性化。及時了解納稅人的所思所想，納稅人需要什么就積極宣傳什么，納稅人關注什么就重點宣傳什么。

（三）關注稅收工作重點。稅收宣傳必須與稅收中心工作合拍。各級稅務機關要根據每個時期的稅收工作重點，有針對性地安排確定宣傳內容，使稅收宣傳真正為稅收工作服務。要加強階段性重點工作的宣傳，提前做好宣傳解釋工作，讓納稅人心中有數，最大限度地減少給納稅人帶來的不利影響，取得納稅人的理解和配合。

三、提高稅收宣傳實效的幾點建議

(一)目的要明確。一個單位做任何一件事情，都需要有明確的目的，稅收宣傳也不例外。稅法屬于經濟法的范疇，稅收宣傳理所當然地要以增強公民的稅收法制意識為最終目的。目前，我國公民的依法納稅意識還不夠強烈，偷逃稅現象時有發生，稅務機關應把盡快提高全體公民的稅法遵從度作為宣傳的第一要務。稅收宣傳只有明確了這一最終目的，才能保證方向正確，事半功倍，實效顯著。

(二)對象要廣泛。稅收宣傳對象不單單是作為課稅對象的“納稅人”，而是每一個社會團體和社會成員。因此，作為稅收執法的稅務機關，應通過多種渠道、多種形式、多角度、多層次地廣泛宣傳，讓稅收宣傳進機關，進企業，進學校，進社區，進家庭，不留“死角”，使未來納稅群體提前受到稅法教育，把“稅收取之于民、用之于民”的道理送到千家萬戶。

(三)重點要突出。稅收宣傳不應“眉毛胡子一把抓”，而應針對不同社會層面的不同需求，突出不同的重點籌劃宣傳內容。例如：對企業法人代表和財務負責人，要重點宣傳納稅人的權利與義務，不同納稅主體的適用稅目、稅率、稅負等內容，幫助他們準確理解稅收法規，準確核算經營業績，降低納稅風險，維護自身的合法權益；對繳納定額稅的個體工商戶，重點宣定稅的法規依據和定稅結果，消除他們對稅負不公平的疑慮；對學生，重點宣傳“依法誠信納稅光榮，偷稅逃稅可恥”的理念，引導他們將來從事生產經營時依法誠信納稅；對相關涉稅部門和其他社會成員，重點宣傳凡有消費行為的人都是“納稅人”，促使全體社會成員自覺履行協稅護稅義務，勇于檢舉揭發偷、逃稅行為。

(四)形式要創新。稅收宣傳年年搞，一些宣傳形式已經用遍了，許多人聽厭了，看膩了。因此，稅收宣傳必須強化創新意識，在“新”

字上動腦筋，想辦法。稅收宣傳不能滿足于開大會，拉橫幅，發放材料等“轟轟烈烈”的表層形式，而應以群眾喜聞樂見，易于接受，動心入腦為目標，采取多種實實在在宣傳形式。一是利用文體交流、共同學習等方式，建立征納平等、和諧共盈的稅企互動永久性宣傳形式。二是充分發揮網絡、電視臺、報紙、雜志、寬帶網等現代傳播媒體覆蓋面廣、傳播速度快、穿透能力強的優勢，使之成為稅收宣傳的主陣地。媒體宣傳應以表彰依法誠信納稅的先進典型，曝光偷、逃、抗稅案件，公告欠稅企業為重點，增強稅收宣傳的震撼力。三是實行社會公眾主動參與式宣傳，舉辦稅收宣傳為主題的演講比賽、征文比賽、書畫攝影展覽，登山比賽等等，通過開展公眾喜聞樂見的宣傳活動，營造濃厚的涉稅文化氛圍，讓公眾在藝術享受中受到潛移默化的熏陶。四是以辦稅“窗口”為主要陣地，用好電子屏幕和12366服務熱線，辦好稅務“公告欄”和“公開欄”等。

(五)組織要強化。增強稅收宣傳的實效，領導是關鍵。要健全領導小組，形成“一把手”親自抓，分管領導靠上抓，其他領導干部配合抓，專職稅收宣傳員具體抓的工作機制，并將稅收宣傳納入崗位目標責任制，以“點子、行動、實效”為尺度，落實目標責任，強化考核監督，兌現獎懲政策，充分調動干部職工參與稅收宣傳的主動性、積極性、創造性。

(六)機制要常立。稅收宣傳是一項經常性、持久性、艱巨性的長期工程，要提高全體公民的納稅意識，實現稅收的法制化，需要各級稅務機關和全體稅務干部的長期努力。因此，既不能寄希望于立竿見影，也不能幻想一次宣傳管一年，要把日常宣傳、突擊宣傳、專題宣傳緊密結合起來，防止每年的稅收宣傳月“轟轟烈烈”，平日宣傳“冷冷清清”。

(作者單位:北湖區局)

第四篇：關于做好宣傳工作的幾點體會

關于做好宣傳工作的幾點體會

宣傳工作是思想工作的重要組成部分，在黨委建設發展中承擔著“高舉旗幟、引領導向，圍繞中心、服務大局，團結人民，鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非”的重大任務，總的來說就是“唱響主旋律，高揚先進性，傳播正能量”。宣傳工作的業務一般分為理論武裝、意識形態工作、新聞報道、文化活動等，這里我重點談5項工作。

一、怎樣進行思想調研。

思想調研是做好思想工作的基礎，也是宣傳工作的基本功，更是開展思想工作和意識形態工作的前提。我感覺，調研輿論思想說容易也容易，說難也難，主要是了解顯性思想容易，掌握隱性思想難；了解普遍思想容易，掌握特殊思想難；了解靜態思想容易，掌握動態思想難；了解規律性思想容易，掌握偶發性思想難。所以，要想寫一篇高質量的調查報告，還是需要下一番苦功的。一是精心準備才能事半功倍。磨刀不誤砍柴工。展開調研前，要緊緊圍繞調研目的，從材料的角度看自己能寫什么，從領導的角度看領導要什么，從下面的角度看大家想說什么，預先設計好問卷內容和座談問題。爾后，確定好調研的行程、時間、方法及參加人員的數量、層級等，并擬制好通知，確保調研有的放矢。二是科學實施才能成效明顯。這是能否掌握真實情況的關鍵。實際組織時，我認為要努力做好“控制、調整、靈活”6個字。控制就是控制座談節奏，確保談話緊緊圍繞主題；調整就是及時調整完善計劃，解決組織過程中存在的矛盾，比如針對有的單位精心挑選人員參加座談，并且提前寫好個人發言，經單位領導審閱通過后打印出來的現象，通過改單位自定為隨機抽取，收到較好效果；靈活就是不拘一格、靈活運用方法，摸清真實情況。三是合理反映才能完美收官。調查結束后，最后一項工作就是形成一份調查報告，為領導抓建設、作決策提供參考依據。因此寫報告時，對調查的情況不能面面俱到，必須把上級關注的重點、機關認識的疑點、群眾關切的熱點、生活遇到的難點、鮮為人知的冷點等方面內容突顯出來。同時，寫法上不用拘泥于一種形式，只要講清楚就行，效果就很好。

二、怎樣組織理論學習。

理論學習從大的方面講主要有黨委中心組及機關理論學習、理論培訓、理論教育和個人理論自學4種形式。按照規定，黨委中心組及機關理論學習每月組織，理論培訓集中組織，理論教育一般每周都要安排，個人理論自學年初制定學習計劃，根據黨委和個人完善知識結構的實際需要安排學習內容。我們宣傳部在抓好理論學習方面主要有5項任務：制定理論學習的總體要求和學習計劃，擬制市黨委中心組及機關理論學習計劃；做好黨委中心組和機關理論學習服務保障工作，主要是裝訂學習資料、搞好會務保障、準備授課提綱；做好機關干部理論學習考勤登記和黨委中心組理論學習學習記錄；起草黨委中心組學習情況總結報告。

第五篇：關于做好宣傳工作的幾點體會

關于做好宣傳工作的幾點體會

宣傳工作是思想工作的重要組成部分，在黨委建設發展中承擔著“高舉旗幟、引領導向，圍繞中心、服務大局，團結人民，鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非”的重大任務，總的來說就是“唱響主旋律，高揚先進性，傳播正能量”。宣傳工作的業務一般分為理論武裝、意識形態工作、新聞報道、文化活動等，這里我重點談5項工作。

一、怎樣進行思想調研。

思想調研是做好思想工作的基礎，也是宣傳工作的基本功，更是開展思想工作和意識形態工作的前提。我感覺，調研輿論思想說容易也容易，說難也難，主要是了解顯性思想容易，掌握隱性思想難；了解普遍思想容易，掌握特殊思想難；了解靜態思想容易，掌握動態思想難；了解規律性思想容易，掌握偶發性思想難。所以，要想寫一篇高質量的調查報告，還是需要下一番苦功的。一是精心準備才能事半功倍。磨刀不誤砍柴工。展開調研前，要緊緊圍繞調研目的，從材料的角度看自己能寫什么，從領導的角度看領導要什么，從下面的角度看大家想說什么，預先設計好問卷內容和座談問題。爾后，確定好調研的行程、時間、方法及參加人員的數量、層級等，并擬制好通知，確保調研有的放矢。二是科學實施才能成效明顯。這是能否掌握真實情況的關鍵。實際組織時，我認為要努力做好“控制、調整、靈活”6個字。控制就是控制座談節奏，確保談話緊緊圍繞主題；調整就是及時調整完善計劃，解決組織過程中存在的矛盾，比如針對有的單位精心挑選人員參加座談，并且提前寫好個人發言，經單位領導審閱通過后打印出來的現象，通過改單位自定為隨機抽取，收到較好效果；靈活就是不拘一格、靈活運用方法，摸清真實情況。三是合理反映才能完美收官。調查結束后，最后一項工作就是形成一份調查報告，為領導抓建設、作決策提供參考依據。因此寫報告時，對

調查的情況不能面面俱到，必須把上級關注的重點、機關認識的疑點、群眾關切的熱點、生活遇到的難點、鮮為人知的冷點等方面內容突顯出來。同時，寫法上不用拘泥于一種形式，只要講清楚就行，效果就很好。二、怎樣組織理論學習。

理論學習從大的方面講主要有黨委中心組及機關理論學習、理論培訓、理論教育和個人理論自學4種形式。按照規定，黨委中心組及機關理論學習每月組織，理論培訓集中組織，理論教育一般每周都要安排，個人理論自學年初制定學習計劃，根據黨委和個人完善知識結構的實際需要安排學習內容。我們宣傳部在抓好理論學習方面主要有5項任務：制定理論學習的總體要求和學習計劃，擬制市黨委中心組及機關理論學習計劃；做好黨委中心組和機關理論學習服務保障工作，主要是裝訂學習資料、搞好會務保障、準備授課提綱；做好機關干部理論學習考勤登記和黨委中心組理論學習學習記錄；起草黨委中心組學習情況總結報告。抓好理論學習，關鍵地要把握住3點：一是要首先武裝好自己。黨委中心組和機關要學的內容,自己要盡量先學一步，參考的內容自己也要盡量先多學一些，要努力使自己成為黨委的理論庫、思想庫，這樣才能更好地為領導和機關的理論學習服務。二是要高度關注好基層。在業務工作之余，要經常地在機關和基層之間多走走，與黨員群眾多交流，了解掌握當下關注的理論熱點、群眾的認識疑點，給黨委、領導提出理論學習的意見建議。三是要嚴格落實好制度。理論一般相對枯燥，一些機關干部常常以事務繁忙、雜事纏身為由，不參加理論學習，致使理論學習說起來重要，學起來不要。我們在組織理論學習時，一定要注意從源頭上統住計劃、時間、內容、人員，并經常性地對機關干部理論學習筆記進行檢查，確保理論學習剛性落實。三、怎樣開展主題教育。

開展主題教育主要由組織部牽頭負責，因為我之前長期在組織部門任職，這次領導安排我結合以往工作經驗，和大家作

個交流。一是要先學一步。就是要學習吃透上級指示精神,主要學3個方面的內容：學上級指示。重點搞清今年的主題教育主要思想是什么,主要內容是什么，要解決的問題是什么，上級對教育的要求有哪些，區別于往年的特點要求有哪些等方面。學網絡動態。主題教育部署后,全黨全國等各級政工網都會設置專題網頁，提供大量的文字、視頻材料供大家學習參考，在籌劃教育活動前，學一下網上的資料，會很受啟發。學相關信息。比如，報刊雜志上對當前時事政治方面的解讀，一些知名專家的講課，等等。這些對拓寬眼界、抓好教育將提供非常大的輔助作用。二是要周密計劃。主要分4步進行：摸排思想。抽調專門力量深入一線，認真組織調查研究，切實摸清上下的思想底數，并形成1份調查報告。召開專題會議，主要是領會上級指示要求，分析教育形勢，研究思想情況，確定重要教育任務，提出教育目的要求，統籌解決教育中遇到的突出矛盾和問題。科學設計。方案計劃一般包括指導思想、教育時間、教育階段、教育內容、解決問題、形式方法、基本要求、負責人等要素，要按照“重點突出、緊扣實際、科學合理、便于操作”的要求和“整體協調、客觀實際、連續一貫、富有彈性、集思廣益”的原則認真設計，特別是要來幾個特色小活動。計劃設計好，經驗才能總結好。三是要搞好總結。集中教育結束后，及時進行講總結評，查找存在問題，制定改進措施，確保教育的落實質量，鞏固和深化教育效果。梳理匯編1套教育資料，并適時撰寫上報活動開展經驗。四、怎樣宣揚重大典型。

重大典型宣揚是宣傳工作的一項重要內容，是新聞宣傳的一種重要形式，具有榜樣示范功能、窗口展示效應；也是一項系統工程,需多方用力、立體推進，才能做大做強，達到預期效果。典型宣揚一般分為典型推薦、直前準備、集中宣揚、總結成果4個階段。一是典型推薦要“準”，做到層層都認可。典型推薦要貼合大形勢，比如2016年年初推薦典型時，領導提出結合紀念長征勝利

80周年，把老紅軍推薦上去更有時代意義，最后經過各級層層推薦考察，被確定為全省的先進典型。二是組織籌劃要“早”，做到項項有預案。典型宣傳只有早籌劃才能掌握主動權，要及時研究制定《工作方案》，每項工作都定標準、定責任、定時限，每周一匯報，確保了各項工作有序推進。三是典型準備要“精”，做到件件成精品。準備到位是典型宣傳成功的關鍵，只有做到精細才能出精品。具體是要做到“六個一”（1份典型事跡材料、1套宣傳故事集和新聞通稿、1部專題電視匯報片、1個電子圖片集、1臺匯報晚會、1批經過培訓的采訪座談人員）的標準，這也是典型宣揚的一般套路。比如總結典型事跡，各級領導多次指導把關，先后10余次撰寫修改，直到讓上級機關滿意、讓典型事跡過硬；又如挖掘典型故事，抽調新聞報道骨干，進行6個波次的采訪、撰寫、推敲后才最終定稿，等等。這些扎實精細的準備，為典型宣傳圓滿完成奠定了堅實的基礎。四是集中宣揚要“細”，做到處處無紙漏。集中宣揚時，新聞媒體和記者陣容很龐大，帶來的接站、食宿、采訪等保障任務也很重，疏忽一點就會出岔子。如果籌劃保障不細不全，沒有安排保障人員，可能就把這名記者落下了，給整個采訪工作造成被動。五是成果梳理要“全”，做到點點皆是寶。典型宣揚過后，要及時全面總結，把好的做法、存在的問題都要當作“寶貝”，用心歸納好、剖析好、整理好，為其他典型宣傳提供借鑒和套路。五、怎樣舉辦文藝晚會。

文藝晚會是基層文化活動的一種重要形式，集娛樂性、趣味性、觀賞性、教育性于一體，通常在重大節假日開展，一般有自我編排晚會和上級慰問演出兩類。關于自我編排晚會的組織實施。要把握3個方面：一是整體策劃。明確晚會主題，區分專題性晚會和娛樂性晚會。確定節目構成，專題性晚會節目將主題貫穿始終，可包含詩歌朗誦、情景劇、大型舞蹈等；娛樂性晚會節目較“雜”，可包含戲曲、雜技、魔術、樂器等。設計晚會場景，根據晚會主題布置舞臺的光、色、背景、會標及氛圍等。比如，新春晚會常懸掛燈籠、中國結等喜慶元素。二是具體準備。制定計劃，明確分工；主要是成立晚會策劃小組，明確節目創排、視頻制作、課件制作等任務分工。嚴格把關，審定節目；重點把握晚會內容是否健康，創作排練是否成熟，節目安排是否適當，舞臺配合是否默契等。走臺彩排，進行預演；節目成形后，要進行預演，使演員熟悉位置、適應舞臺，并檢查燈光、音響等銜接是否得當。三是演出實施。會場布置要周到，請示確定到會的領導、機關干部和群眾，合理劃分場地，必要時提前撰寫并打印好領導演出致詞。場地保障要周全，重點是男女化妝間的安排設置，備用電源、地方消防力量的協調等。現場協調要周密，包括演出前后演員的組織，演出過程中舞臺監控、后臺協調、催場等，要分工明確、責任落實、配合默契。關于上級慰問演出的協調保障。一是來前準備階段。跟蹤掌握情況，主要是及時與上級溝通協調，弄清演出帶隊領導、演出人員名單、上級陪同領導及人員名單、到達方式、乘坐車次、人員工作及食宿是否有特殊要求或禁忌等等。同時要制作保障工作秩序冊。明確任務分工，及時組織召開協調會，分工做好道路調整、食宿保障、地方景區和消防協調、空調及用電保障、車輛檢修、每日巡診、公差勤務保障、報刊送放等。二是演出實施階段。若下基層演出，則需提前通知基層演出時間、場地及就餐保障注意事項、觀眾互動要求、燈光音響要求、會標內容等，并提前安排好車輛，選擇合適機動路線，必要時往返要做好重要路段的道路調整工作；若在本級演出，提前撰寫好領導致詞。三是演出結束階段。確認演出人員離開時間、乘坐車次；協調分隊人員幫助做好行李的運送工作；提前與車站協調好貴賓室及人員入站臺送行事宜；必要時撰寫感謝信。接下來，我再簡要談一下從事宣傳工作的體會，主要有4點。

一、博學才能多才。

宣傳工作涉及面寬，不僅需要有一定的專業技能，還要有廣博的學識和寬闊的眼界，也就是要多才多藝。達到這樣的目標，就要著力在“精修主業、了解任務、緊跟時事、廣泛涉獵”4個方面下功夫。一是精修主業。俗話說“一招鮮，吃遍天”。搞宣傳工作也要有一兩把“刷子”，這是開展工作的基礎，同時也是立身的基礎，必須努力精益求精。負責理論工作的，就要把黨的基本理論，特別是創新理論學深悟透，努力成為黨委的理論庫、思想庫。搞新聞報道工作，就得練好采訪、新聞寫作的基本功。組織文化活動的，就要下功夫提高設計策劃和組織協調能力。二是了解任務。宣傳工作要圍繞中心、服務中心，就必須了解中心。只有這樣,開展工作才能做到思想與實踐相銜接，才能具有針對性和實效性。因此對于工作任務，必須下力想辦法全方面細致了解,不僅搞教育、做新聞、寫材料的同志要做好，就是搞文化活動的也一樣要做好。比如說，你對任務很了解，你就知道什么時候、采取什么樣的方式、組織什么樣的文化活動效果會最好，又不會與訓練任務“撞車”。三是緊跟時事。了解時事、琢磨時局，是宣傳干部的一項經常性業務，看報、聽新聞應該是一項不間斷的日常工作。經常了解分析世界局勢、國內形勢、建設發展大勢，及時學習黨、國家大政方針和重大改革舉措，密切關注工作任務變化，切實增強思想敏銳性和政治鑒別力，才能為當好黨委領導的參謀助手打好基礎。四是廣泛涉獵。宣傳工作是一項綜合性、融合性的工作，什么樣的知識和技能都能為宣傳工作服務。所以，你了解得越多越好，掌握的知識越多越好，手中的技能和方法越多越好。因此，做宣傳工作除了壞東西什么都可以學，也應該學，雖不一定都精通，但了解掌握的各個方面的專業知識、思想觀點、認識方法和工作中的小技巧，說不定什么時候就會給你的工作帶來靈感和啟發。二、礪苦才能心樂。

宣傳工作是一份苦差使，主要表現為3個方面：一是耗身體。宣傳工作任務比較重、強度比較大、持續銜接緊，經常加班加點。二是費心神。組織大型材料、撰寫重點報道、舉辦大型活動標準高、要求嚴、難度大，尤其是經常要在跑跑顛顛搞活動和靜下心來寫文章兩種反差強烈的狀態和心態下頻繁調整。三是壓力大。宣傳工作政治性、政策性、紀律性強，報紙電視一字之差、一個不良鏡頭都可能造成難以挽回的負面影響，組織大型活動有一點考慮不周、講錯一句話都可能造成局面失控，責任風險很大。比如，去年就通報了1起因報道刻意夸大工作成果的案例，當事人受到嚴肅處理。因此，敢于吃苦、甘于吃苦，以苦為樂、苦中作樂，是宣傳干部必備的素質。風雨過后是彩虹。經受了苦和累，戰勝了難和險，當撰寫的新聞作品發表了、見報了、上電視了，當提出的觀點被領導采納了、撰寫的材料通過了，當感覺到自己從政治上、思想上、能力上成長了、成熟了，也會有說不出的幸福和快樂。俗話說，“苦過累過，重新來過氣所以，宣傳干部都要在這種苦樂交替的循環往復中，不斷磨練自己，發展成長。三、求新才能出新。

隨著網絡的引入、智能手機的使用逐步普及，開展宣傳文化工作、改善文化生活的物質基礎條件，已經有了質的、層次性的提升。如何把黨的工作搞的龍騰虎躍、人歡馬叫，就需要勇于創新。宣傳工作的創新，說難也難，說不難也不難。只要有求新的欲望并不斷去琢磨，就一定能找到辦法和出路。在實際工作中怎么求新、出新，要做到四句話：不嫌小變化、包裝老辦法、擴大群眾性、運用新手段。不嫌小變化，就是不要一說創新就貪大求洋，很多時候改動一個小環節，就會出現新意。包裝老辦法，這是宣傳文化工作推陳出新的常用手法。比如在組織理論知識要點學習背記時，將以往“填鴨式”方法進行包裝，變為“三個三分鐘”的形式組織，就收到很好的效果。擴大群眾性，就是要拓展宣傳工作的群眾參與面，只要你把群眾吸引進來了，把大家的積極性和熱情調動起來了，再簡單的活動和方式，也能收到意想不到的效果。運用新手段，就是增加宣傳工作的科技含量、信息含量。這方面，應該說各級已經做到了不少工作，也有了不少現實的收獲。只要把宣傳工作的新平臺、宣傳文化工作的新陣地利用好、使用好，就一定能在宣傳文化工作的創新發展上，取得更多的新成果。

四、有人才能有為。

宣傳工作要想干的出彩，就要不拘一格發現人才、廣納人才、培養人才、用好人才。比如，寫材料需要會材料語言、能坐得住的人，搞教育需要會群眾語言、善言辭的人，做新聞的需要會新聞語言、思維發散的人，管網絡的需要會網絡語言、懂網絡技術的人，做課件要有會多媒體技術的等等。所以在人員的配備上要做到動靜結合、性格互補，既要有跑跑顛顛的，也要有唱唱跳跳的，還要有寫寫畫畫的手里沒人，光靠自己單打獨斗，終究難以成事。因此，宣傳部門雖然不具體負責管人用人，但要積極去培養人才，尤其是要不遺余力地去發現、培養那些開展宣傳文化工作需要的人才。這就要求我們平時要建立人才庫，注重發現有宣傳文化特長的人才。最好是把有特長的人員，分門別類建立檔案，以便于使用和跟蹤培養。