第一篇：對口支援協議書

對口支援協議書

甲方

（幫

扶

學校）：

乙方（受幫扶學校）：

為全面貫徹落實縣教育局、教師進修學校工作安排,以及期初教研協作片提出進一步做好城鄉學校幫扶互動發展工作要求,實現教育優勢互補、資源共享,促進城鄉學校教育教學工作的均衡發展,經雙方商定結成教育教學幫扶關系，特簽訂結對幫扶協議如下：

一、指導思想

堅持科學發展觀,共同促進,共同提高,共走“科研興校”、“科研興師”之路,實現城鄉教育均衡，城鄉雙贏。

二、總體目標

平利縣中學與長安中學實行幫扶發展,加強交流與合作,增進學校之間的友誼,本著“新、實、活”的工作原則,以教育科研為主要途徑,幫助結對學校改善校園文化,形成比較有特色的農村學校;幫助教師了解教育教學改革發展態勢,增強教師教育教學的創新意識。通過幫扶互動發展,長安中學在教育教學管理、教科研水平等方面有較大改善,基本達到城區學校水平,基本實現城鄉教育均衡發展。

三、工作重點

1.優化互派教師交叉參加片區教研活動,踐行校際間活動相互參與制度,重點實現名師骨干教師示范引導,教學有困難教師跟蹤學定時反饋,每年一次教研活動展示。

2.在開展教育教學常態管理和活動調研前提下,有針對性的開展好教育教學及科研專題講座、“同課異構”高效課堂研討活動。

四、幫扶方法 1.支援學校業務領導定期和不定期深入受援學校,通過看、聽、查、訪等方式就教育教學常規工作進行全面了解,針對問題提出建設性的意見或建議。同時,開展一年一次學校教學管理專題活動或專題研討。

2.支援學校和受援學校凡有重大業務活動,應主動邀請對方學校領導、老師或學生參與或觀摩,相互學習,取長補短。

3.以活動為載體,搞活幫扶工作。主要舉行集中教研活動、科研知識專題講座、課題指導、師徒結對、業務競賽、送教下鄉、送課進城等活動,形成“學習、研究、實踐”為一體的科研氛圍。

4.積級開展“同課異構”教學研究活動。組織每年一次由兩校的有關學科教師共同參與的“同課異構”教學展示與研討活動,以此提升教師的專業素質,轉變教學方式,探索優質課堂教學的新路子,為切實提高課堂教學夯實基礎。

五、幫扶措施

1.雙方學校要充分認識結對幫扶工作的重大意義,把城鄉互動發展工作納入學期工作計劃,擺上重要議事日程,精心組織,狠抓落實,突出成效。積極探索城鄉良性互動發展策略,完善城鄉互動發展運行機制,建立工作考核評價制度,加強結對幫扶過程中的動態管理,及時發現問題并整改,確保活動扎實有效地開展。

2.積極探索城鄉良性互動發展策略，完善城鄉互動發展運行機制，建立工作考核評價制度，加強結對幫扶過程中的動態管理，及時發現問題并整改，確保活動扎實有效開展。

3.雙方學校應熱情關心互派干部、教師的學習、工作和生活,解決好他們的差旅費、補貼費等各項經費,為他們提供良好的物質條件,切實解決他們的后顧之憂。4.落實獎懲措施:以兩校的名義,每期末表彰一批在城鄉結對幫扶互動發展工作中的先進部門和先進個人,對工作表現突出,業績明顯的干部和教師,在職務評聘,評優晉級等方面優先考慮。甲方

代

表

（校長）：

乙方代表（校長）：

（章）

（學校蓋章）

年

月

學

年

校

蓋

日

月

日

第二篇：對口支援協議書

對口支援協議書

甲方：XXXX醫院

乙方：XXX衛生院

按照黨的十八大關于全面建成小康社會和深化醫藥衛生體制改革的總體要求，為促進我市鄉鎮衛生院的發展，進一步完善鄉鎮衛生院的服務功能，提升業務水平，提高鄉鎮衛生人才和隊伍素質。我院對XXX鄉衛生院開展對口支援工作簽訂如下協議：

一、對口支援目標：甲方通過開展對口支援工作，提高

乙方醫務人員的業務能力，滿足乙方管轄區居民的基本醫療需求，形成有序的醫療服務格局。

二、雙方權利和義務：

（一）甲方

1、甲方臨床科室選擇2名醫師以上職稱的業務骨干，每周到乙方衛生院坐診服務不少于2天，服務方式包括：門診、會診、帶教、健康咨詢、健康教育等多種形式，甲方要保證乙方每月都有甲方相關專業的醫務人員在崗。

2、甲方與乙方建立共同開展常見病，多發病的協作機制，重點開展心血管內科、神經內科、頸肩腰腿疼科、針灸科、眼科、耳鼻喉科、小兒科等相關科室。

3、甲方與乙方建立雙向轉診綠色通道，甲方設立專職

機構或指定部門，由專人負責接待乙方上轉和聯系下轉病人工作，乙方管轄的社區居民持乙方開具的鄉鎮專用申請單，可到甲方免費掛號直接進行檢查和化驗。

4、甲方根據乙方的實際要求，有計劃，分期分批地免

（二）1、2、3、4、三、四、費接收并安排乙方的醫務人員進修培訓及參加甲方的繼續教育。乙方根據協議內容做好管理，協調，組織和后勤保障工作。乙方根據當年支援工作情況，提出下一對口支援工作需求，與甲方協商下一對口支援工作計劃，并簽訂對口支援協議。乙方根據甲方的排班計劃，提前一周向社區居民公示甲方醫務人員出診等安排情況，并做好管理和服務工作。負責對甲方支援人員的工作情況進行鑒定，并提供規定的證明材料。完成時限：到2014年12月31日完成協議中簽訂的各項任務。本協議由雙方本著友好協商，互相理解，彼此支持的原則制定，協議中未盡事宜，由雙方協商解決。乙方

本協議一式三份。一份報局醫政科，一份留鄉鎮，一份存檔。甲方代表簽章乙方代表簽章 XXXX醫院XXX鄉衛生院 院長院長

年月日年月日

第三篇：對口支援協議書

對口支援協議書

甲方(支援方)：新野縣中醫院兒科

乙方（受援方）：上港鄉衛生院

為了建立健全農村中醫服務網絡，加強專科專病建設，推廣應用中醫藥適宜技術，為廣大人民群眾提高優質低廉的中醫藥服務，解決群眾看病難、看病貴的問題，根據國家衛生部下發的2009年中醫醫院管理年活動檢查評估細則關于縣中醫開展對口支援鄉鎮衛生院中醫藥工作的有關規定，現經甲、乙雙方共同協商，一致同意達成如下對口支援協議：

一、甲方定期選派副高以上專業技術人員到乙方進行中醫兒科專科建設指導工作，開展疑難病癥的會診工作，不斷提高受援方中醫兒科人員的專業技術水平。

二、甲方對乙方負責開展中醫藥適宜技術的推廣工作，對乙方相關專業技術人員進行中醫藥適宜技術培訓，通過培訓和中醫藥適宜技術的推廣，能夠熟練掌握10項中醫藥適宜技術。

三、乙方選派中醫兒科專業技術人員到甲方進修學習，甲方免收進修費用，并指定高年資醫師作為帶教老師。帶教老師應認真做好帶教工作，確保帶教質量。

四、本協議自2009年1月1日起實施。

甲方：新野縣中醫院兒科

乙方：上港鄉衛生院

2009年1月1日

第四篇：對口支援協議書

臨潼區中醫院

關于對XX衛生院實施對口支援工作的通知

各鄉鎮衛生院、村衛生室：

根據相關文件精神，我院與臨潼區XX衛生院建立長期穩定的對口支援、協作，幫助其改善和強化管理，提高服務能力和水平，滿足群眾就近看病就醫需求。現就有關情況通知如下：

一、成立組織機構： 組 長：劉曉明 童嘉龍 副組長：崔永清 葉水利

成 員：劉廣東 安峰 郭紅紅 郭會巧 李益調 武增厚

高新虹 殷雪芹 于革新

領導小組辦公室設在醫務科，葉水利同志兼任辦公室主任，于革新同志任辦公室副主任。

二、工作任務：

1、我院會每年定期派出由副主任醫師或高年資主治醫師以上的醫療衛生專業技術人員和管理人員組成的醫療隊到XX衛生院，開展臨床診療、教學培訓、重點學科建設等技術援助活動。同時，根據受援地區需求，不定期派出骨干到XX衛生院進行專題講座、教學查房、手術示教、危重病例搶救等。支援人員派駐期間由XX衛生院統一管理，并參與XX衛生院的管理和相關業務工作，以及義診、突發公共衛生事件的醫療救治等工作。

2、每年免費接收xx衛生院5名以上醫務人員到支援醫院接受住院醫師、專科醫師培訓或進修學習。

3、為對口單位進行配置相應的中醫設備（如：煎藥機、中醫包等），幫助其提高中醫服務能力。

三、支援項目：

1、加強XX衛生院一級科室包括急診科、重癥醫學科、內科、外科、婦產科、兒科、皮膚科、麻醉科（手術室）、等科室的人才隊伍建設。在此基礎上結合當地疾病特點和醫院實際，建設二級臨床專業科室，使之滿足當地群眾日常看病就醫需求。

2、使XX衛生院門診、住院等業務工作量明顯提升，醫療質量進一步提高。

3、幫助XX衛生院加強3個院內重點專科建設，其中外科和內科專業至少各設一個。

四、實施細則：

1、醫務科作為對口項目實施部門，要進一步摸清受援醫院基本情況和支援需求，制定支援目標和框架思路，做好總結及宣傳工作。

2、辦公室協助醫務科積極做好正式簽訂協議前的各項基礎性工作，參與支援工作，并關注選派人員在受援單位的工作開展情況。

3、各科主任要做好動員工作，將選派人員名單報及時醫務科李備案，4、選派人員選派期間工資福利參照行政后勤福利待遇。派出人員不得收取受援單位的任何補貼和獎金。

五、考核評估

1、選派人員完成對口支援任務的情況作為醫師考核的重要內容。

2、受援醫院負責派駐醫務人員的日常管理，及時將有關情況通報支援醫院，并在其支援工作結束時出具書面考核意見，按照有關規定審核后，納入其個人檔案。

3、衛生行政部門對在對口支援工作中成績突出、做出重大貢獻的單位和個人給予表揚和獎勵。

二0一0年元月

第五篇：醫療對口支援協議書

醫療對口支援協議書

甲方（支援醫院）：新疆生產建設兵團醫院

乙方（受援醫院）：兵團農三師圖木舒克市人民醫院

根據《衛生部辦公廳關于實施萬名醫師支援農村衛生工程有關事宜的通知》和《兵團實施萬名醫師支援農村衛生工程“方案”》的要求，經雙方協商，達成對口支援事宜，協議如下：

一、目標、任務：

提高醫院醫療服務能力，達到資源共享，提高多發病、危重癥的救治水平，緩解看病難、看病貴的問題，是廣大群眾就近得到較高水平的醫療服務。

二、甲方的職責：

1、根據甲方需求，幫助籌建、提高一些科室的醫療技術水平，滿足當地群眾醫療需求。

2、派遣中級以上（含中級）的專業技術骨干人員到乙方工作。承擔常見病、多發病、疑難病的診療，組織查房、手術、會診及疑難死亡病例的討論。

3、開展臨床教學、技術培訓、帶教等培訓乙方的醫護人員。

4、支持幫助乙方開展新技術、新項目，協助開展一些科研活動。

5、對乙方的醫院、科室管理提出合理化建議。

6、優先安排乙方醫護人員到甲方進修、學習、培訓。

7、優先安排乙方轉診病人的會診、治療等醫療活動。

三、乙方職責：

1、為甲方人員提供良好的工作、生活條件，并負責甲方人員在支援工作期間的管理與安全。

2、為開展支援業務工作提供必要的人力、物力及財力支持，確保項目按期完成。

3、及時向甲方反饋支援人員的生活和工作情況，對工作成績突出的個人建議支援醫院給予表彰和獎勵等。

4、選派到甲方進修學習人員必須是品德兼優、業務素質較高的年輕醫務人員，學習結束后能成為本院的業務骨干或學科帶頭人。

5、合理研究確定受援項目，及時與甲方協商提出支援內容的變更要求。

四、其他事項

五、本協議書自簽訂之日起生效。未盡事宜，由甲、乙雙方按相關規定共同協商解決。

本協議書一式五份，甲、乙各執一份，報送兵團衛生局以及甲、乙雙方所在兵師衛生行政部門各一份。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

代表人簽字：代表人簽字：

2010年 月日2010年月日