第一篇：孝義市中醫院對口支援協議書

孝義市中醫院對口支援協議書

支援單位：孝義市中醫院

受援單位：大孝堡衛生院

根據國家中醫藥管理局、省衛生廳、省中醫藥管理局的安排，結合中醫院管理活動要求，我院從二O一O年一月開始至二O一二年十二月與大孝堡衛生院進行為期三年的對口援助活動，具體內容如下：

一、目的：通過對口支援工作的實施，著力改善受援單位大孝堡衛生院的中醫中

藥服務能力，提高醫療服務水平，有效緩解當地群眾看病難、看病貴問題。

二、對口支援內容：

1、醫療技術援助：每月派有關專家2至3名來院坐診、教學查房、指導工作；

組織巡回醫療隊定期下鄉。

2、專業技術人才培訓：中醫院每年免費為大孝堡衛生院和大孝堡、西盤糧、東

盤糧三個衛生所培訓中醫、臨床、護理、檢驗、B超等專業人員10名。

3、臨床特色科室建立：中醫院采取傳、幫、帶等方式，指導大孝堡衛生院及各

衛生所建立完善臨床特色科室，積極開展中醫特色診療服務，在援助周期內

初步建立起中醫理療、康復、護理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受

較好中醫醫療救治服務。

4、強化三基訓練工作：中醫院要經常派專家進行醫療、康復、護理、院感等相

關知識講座，幫助衛生院、衛生所搞好醫務人員的三基培訓工作，不斷提升

其臨床實踐水平和醫療救治能力。

5、基礎設施改善：為了改善受援單位看病就醫條件，中醫院根據受援單位的實

際需求免費提供診療床、中醫針灸儀等一系列價值5萬元的診療設備。

6、受援單位按照衛生下鄉規定負責解決好下派醫務人員的住宿等問題。

三、對口援助專家隊伍：

組長：梁向光副院長（副主任醫師）

副組長：田雨河副院長（主任醫師）

趙光智副書記（主任醫師）

成員：宋政昌科長（副主任醫師）張劍富科長（主治醫師）李德智主任（主治醫師）馬生蓮主任（副主任醫師）靳俊琴主任（主治醫師）王斌主任（主治醫師）郭文青主任（主治醫師）李寶蓮主任（主治醫師）武玉翠主任（副主任醫師）任瑞平主任（主治醫師）厡小于主任（主治醫師）任玉華主任（副主任醫師）郝寶蓮主任（副主任醫師）郭麗萍科長（主治醫師）張立綱主任（主治醫師）徐國衛主任（主治醫師）。

四、對口支援時間：自2010年1月——2012年12月，共三年。

五、本協議一式三份，雙方各持一份，報孝義市衛生局一份。

支援單位：孝義市中醫院受援單位：大孝堡衛生院

第二篇：蒙中醫院對口支援協議書

蒙中醫醫院對口支援協議書

甲方：

乙方：

根據國家中醫藥管理局、內蒙衛生廳、衛生局的安排，結合甲方管理活動要求，甲方從二O一三年一月開始至二O一三年十二月與乙方進行為期一年的對口援助活動，具體內容如下：

一、目的通過對口支援工作的實施，著力改善乙方的中醫中藥服務能力，提高醫療服務水平，有效緩解當地群眾看病難、看病貴問題。

二、內容：

1、醫療技術援助：每月派有關醫師2至3名來院坐診、教學查房、指導工作；組織巡回醫療隊定期下鄉。

2、專業技術人才培訓：甲方每年免費為乙方培訓中醫、臨床、護理、檢驗、B超等專業人員。

3、臨床特色科室建立：甲方采取傳、幫、帶等方式，指導乙方建立完善臨床特色科室，積極開展中醫特色診療服務，在援助周期內初步建立起中醫理療、康復、護理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫醫療救治服務。

4、強化三基訓練工作：甲方要經常派專家進行醫療、康復、護理、院感等相關知識講座，幫助乙方搞好醫務人員的三基培訓工作，不斷提升其臨床實踐水平和醫療救治能力。

5、基礎設施改善：為了改善受援單位看病就醫條件，甲方根據乙方的實際需求免費提供診療床、中醫針灸儀等一系列的診療設備。

6、乙方按照衛生下鄉規定負責解決好下派醫務人員的住宿等問題。

本對口支援協議自簽字之日起生效。

本協議一式三份，雙方各持一份。

甲方法人簽字：乙方法人簽字：

甲方機構公章：乙方機構公章：

簽訂日期：簽訂日期：

第三篇：2012年鎮坪縣中醫院對口支援協議書

2012年鎮坪縣中醫院 對口支援鄉鎮衛生院項目協議書

支援醫院： 受援醫院：

根據省衛生廳《陜西省2012年二級以上醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院技術項目培育制實施方案》要求，為明確支援醫院與受援醫院的責任、義務關系，經雙方協商一致，簽訂本協議書。

第一條：支援醫院將派出一名主治醫師、二名高年資住院醫師組成醫療隊，到受援醫院開展醫療工作。

醫療隊組成人員如下：

姓 名 性別 職稱 科別 專業

隊長： 隊員：

第二條：受援醫院將為支援人員提供良好的工作、生活條件，并負責支援人員在支援期間的管理與安全。

第三條：支援醫院經與受援醫院充分論證、商議，決定幫助受援醫院開展并完成以下支援項目：

項目內容 負責醫師 完成時限

第四條：支援醫院在向受援醫院提供技術支持的同時，還應協助受援醫院進行人才培養，完善醫療規范，提高管理水平，使受援醫院在臨床醫療、醫院管理均得到明顯進步和提高。

第五條：受援醫院將為開展、完成支援項目提供必要的人力、物力、財力支持，保證項目按期完成。

第六條：支援期限為一年，從 年 月 日始至 年 月 日止。

第七條：支援醫院、受援醫院商定每半年召開一次工作會議，研究工作進展、項目實施情況，并對支援中出現的問題和困難協商解決。

第八條：支援工作結束后，支援醫院、受援醫院應對整個支援工作進行認真總結，形成書面材料報省、市、縣衛生行政部門。

第九條：支援工作結束后，受援醫院要依據雙方協議，對項目落實情況、實施效果進行評估，履行確認手續，并報備省、市、縣衛生行政部門。

第十條：本協議書一式五份，支援醫院、受援醫院各執一份，報備省、市、縣衛生行政部門各一份。

支援醫院（蓋章）受援醫院（蓋章）

負責人簽字： 負責人簽字：

聯系方式： 聯系方式：

簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

第四篇：中醫院對口支援協議書

中醫院對口支援協議書

1、中醫院對口支援協議書

支援單位：孝義市中醫院

受援單位：大孝堡衛生院

根據國家中醫藥管理局、省衛生廳、省中醫藥管理局的安排，結合中醫院管理活動要求，我院從二O一O年一月開始至二O一二年十二月與大孝堡衛生院進行為期三年的對口援助活動，具體內容如下：

一、目的：通過對口支援工作的實施，著力改善受援單位大孝堡衛生院的中醫中藥服務能力，提高醫療服務水平，有效緩解當地群眾看病難、看病貴問題。

二、對口支援內容：

1、醫療技術援助：每月派有關專家2至3名來院坐診、教學查房、指導工作；組織巡回醫療隊定期下鄉。

2、專業技術人才培訓：中醫院每年免費為大孝堡衛生院和大孝堡、西盤糧、東盤糧三個衛生所培訓中醫、臨床、護理、檢驗、B超等專業人員10名。

3、臨床特色科室建立：中醫院采取傳、幫、帶等方式，指導大孝堡衛生院及各衛生所建立完善臨床特色科室，積極開展中醫特色診療服務，在援助周期內初步建立起中醫理療、康復、護理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫醫療救治服務。

4、強化三基訓練工作：中醫院要經常派專家進行醫療、康復、護理、院感等相關知識講座，幫助衛生院、衛生所搞好醫務人員的三基培訓工作，不斷提升其臨床實踐水平和醫療救治能力。

5、基礎設施改善：為了改善受援單位看病就醫條件，中醫院根據受援單位的實際需求免費提供診療床、中醫針灸儀等一系列價值5萬元的診療設備。

6、受援單位按照衛生下鄉規定負責解決好下派醫務人員的住宿等問題。

三、對口援助專家隊伍：

組長：梁向光副院長（副主任醫師）副組長：田雨河副院長（主任醫師）趙光智副書記（主任醫師）

成員：宋政昌科長（副主任醫師）張劍富科長（主治醫師）李德智主任（主治醫師）馬生蓮主任（副主任醫師）靳俊琴主任（主治醫師）王斌主任（主治醫師）郭文青主任（主治醫師）李寶蓮主任（主治醫師）武玉翠主任（副主任醫師）任瑞平主任（主治醫師）厡小于主任（主治醫師）任玉華主任（副主任醫師）郝寶蓮主任（副主任醫師）郭麗萍科長（主治醫師）張立綱主任（主治醫師）徐國衛主任（主治醫師）。

四、對口支援時間：自20XX年1月——20XX年12月，共三年。

五、本協議一式三份，雙方各持一份，報孝義市衛生局一份。

支援單位：孝義市中醫院

受援單位：大孝堡衛生院

2、中醫院對口支援協議書

支援醫院：

受援醫院：

根據省衛生廳《陜西省20XX年二級以上醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院技術項目培育制實施方案》要求，為明確支援醫院與受援醫院的責任、義務關系，經雙方協商一致，簽訂本協議書。

第一條：支援醫院將派出一名主治醫師、二名高年資住院醫師組成醫療隊，到受援醫院開展醫療工作。醫療隊組成人員如下：姓名性別職稱科別專業隊長：隊員：

第二條：受援醫院將為支援人員提供良好的工作、生活條件，并負責支援人員在支援期間的管理與安全。

第三條：支援醫院經與受援醫院充分論證、商議，決定幫助受援醫院開展并完成以下支援項目：項目內容負責醫師完成時限第四條：支援醫院在向受援醫院提供技術支持的同時，還應協助受援醫院進行人才培養，完善醫療規范，提高管理水平，使受援醫院在臨床醫療、醫院管理均得到明顯進步和提高。

第五條：受援醫院將為開展、完成支援項目提供必要的人力、物力、財力支持，保證項目按期完成。

第六條：支援期限為一年，從年月日始至年月日止。

第七條：支援醫院、受援醫院商定每半年召開一次工作會議，研究工作進展、項目實施情況，并對支援中出現的問題和困難協商解決。

第八條：支援工作結束后，支援醫院、受援醫院應對整個支援工作進行認真總結，形成書面材料報省、市、縣衛生行政部門。

第九條：支援工作結束后，受援醫院要依據雙方協議，對項目落實情況、實施效果進行評估，履行確認手續，并報備省、市、縣衛生行政部門。

第十條：本協議書一式五份，支援醫院、受援醫院各執一份，報備省、市、縣衛生行政部門各一份。

支援醫院（蓋章）受援醫院（蓋章）

負責人簽字：負責人簽字：

聯系方式：聯系方式：

簽約時間：年月日簽約時間：年月日

3、中醫院對口支援協議書

甲方：

乙方：

為滿足患者就醫需求，降低醫療成本，提高診療效率，加強縣鄉村中醫藥工作，促進雙方醫療、教學、科研、中醫中藥服務能力的共同提高，有效緩解當地群眾看病難、看病貴問題。根據主管部門的工作安排，經甲乙雙方協商達成以下協議：

一、建立縣、鄉、村三級中醫藥服務網絡。縣中醫院作為縣域內的醫療衛生中心，主要負責基本醫療服務及危重急癥病人的搶救，并承擔對鄉鎮衛生院、村衛生室的業務技術指導和衛生人員的進修培訓；鄉鎮衛生院負責提供公共衛生服務和常見病、多發病的診療等綜合服務，并承擔對村衛生室的業務管理和技術指導；村衛生室承擔行政村的公共衛生服務及一般疾病的診治等工作。

二、甲方選派有關專家到乙方坐診、會診、教學查房進行醫療技術援助指導工作。組織巡回醫療隊定期下鄉（村）。

三、甲方免費為乙方進行專業技術人才中醫藥知識培訓（每年2名），包括臨床進修、脫產培訓。

四、甲方為乙方采用傳、幫、帶等方式，指導衛生院及各衛生所建立完善臨床特色科室，積極開展中醫特色診療服務，在援助周期內初步建立起中醫理療、康復、護理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫醫療救治服務。

五、甲方對乙方進行醫療、康復、護理、院感等相關知識講座，幫助乙方搞好醫務人員的三基培訓工作，強化三基訓練工作，不斷提升其臨床實踐水平和醫療救治能力。

六、甲方協助乙方進行基礎設施改善，對乙方配置診療設備進行指導，按照中醫科建設標準進行指導達標工作。

七、甲方對乙方進行慢性病、常見病、多發病防治工作進行指導，提供診療方案，接受轉診。

八、甲方對乙方進行中醫養生、預防保健、治未病知識培訓，指導開展中醫養生、預防保健、治未病工作開展。

九、甲方接受乙方轉診病人的診治工作。

十、甲方對乙方進行適宜技術推廣工作，并進行考核。

十一、甲方對乙方進行中藥房建設工作指導，對相關人員進行中成藥臨床應用進行培訓。

十二、乙方對甲方有關人員安排好住宿及提供必需的工作條件，做好病員及相關培訓人員的組織工作。

十三、乙方做好有關病人的轉診、會診工作。

十四、甲方向乙方回轉病人必須制定診治方案，乙方嚴格按照做好甲方回轉病人的診治方案做好診治工作。

十五、甲方接受會診及培訓專家名錄組長:曹克強（主任醫師***）成員：呂少鋒王好朗王杰王彩霞崔中鋒段冬楊劉淑霞

十六、本協議一式三份，雙方各持一份，報縣衛生局一份。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：

年月日年月日

4、中醫院對口支援衛生院協議書

根據市、區衛生局關于做好城鄉醫療衛生對口支援工作的相關要求，為確保完成城鄉對口支援、健康快車行動、百名醫師對口支援工作，提高援助效果，經雙方達成以下協議：

一、支援單位援助內容：

1、支援XXX衛生院針灸科建設，提升衛生院中醫服務能力。

2、以行政村為重點，根據衛生院的具體安排，定期開展“服務百姓義診健康快車行動”。

3、選擇XX名高年資醫護人員駐點柳泉鄉衛生院，通過帶教、示教、查房、專題講座等傳、幫、帶的形式，培養基層臨床實用性人才，促進衛生院的人才隊伍建設，培養一批確實能為群眾解決實際問題的醫務人員。

4、免費安排鄉鎮衛生院的衛生人員來我院進修學習，不斷提高鄉鎮衛生院的專業人員素質。

5、指導鄉鎮衛生院加強行政管理工作，不斷提高鄉鎮衛生院的管理水平。

目標：

1、爭取用一年的時間完成針灸科建設，實現門診量同期相比提高5%的目標。

2、全年完成10場義診，著重解決常見病、多發病規范診療、科學康復問題，減少群眾診療費用。

3、每月安排1-2次專家坐診帶教，每周安排1次業務講座。

4、接收2-4名衛生院人員來醫院進修學習。派駐人員基本情況：姓名性別職稱專業特長

二、受援單位：責任與義務

1、為支援人員提供良好的工作、生活條件，并負責支援人員在支援工作期間的管理與安全。

2、為開展支援業務工作提供必要的人力、物力及財力支持，確保項目按期完成。

3、及時向支援醫院反饋支援人員的生活和工作情況，對工作成績突出的個人建議支援醫院給予表彰和獎勵等。

4、選派到支援醫院進修學習人員必須是品德兼優、業務素質較高的年輕醫務人員，學習結束后能成為本院的業務骨干或學科帶頭人。

5、合理研究確定受援項目，及時與支援醫院協商提出支援內容的變更要求。

預期目標

1、完成針灸科建設，提高中醫適宜技術使用水平，開拓中醫藥服務范圍。

2、通過帶教、講座、查房、義診，提高臨床服務能力。

3、加強對常見病、多發病的規范診療。

4、提高衛生院行政管理水平，加強醫療質量管理。

三、雙方明確事項

1、對口支援雙方應明確負責對口支援工作的主管領導和具體負責人員，建立溝通和協調機制，明確和中長期目標、任務內容、支援方式、雙方的權利和義務等，制訂工作計劃和方案，簽訂對口支援協議書并切實履行。

2、支援方要保證派駐醫務人員在對口支援工作期間的工資、福利待遇、崗位、職務不變。派駐醫務人員應當自覺接受當地衛生行政部門的管理和考核，遵守受援方的各項規章制度。支援醫務人員的考核結果將作為職稱晉升、評優、繼續醫學教育和醫師考核等等次評定的主要依據。

3、受援方要高度重視和加強對口支援工作的領導，認真研究提出科學、合理、符合本單位發展實際的受援需求，制定分受援計劃。

受援單位（蓋章）支援單位（蓋章）

責任人（簽字）責任人（簽字）

年月日年月日

第五篇：中醫院對口支援工作總結

為扎實做好二級以上醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院項目工作，切實加強我區農村衛生工作，進步農村醫療技術水平和衛生服務能力，減緩群眾看病貴、看病難等題目，根據相干文件要求，我院制定了《峰峰礦區中醫院城鄉對口支援工作實施方案》，并結合實際情況展開了對口支援工作，現總結以下：

一、項目的組織管理

我院對對口支援工作高度重視，為加強組織領導，成立了以代衛章院長為組長的峰峰礦區中醫院城鄉醫院對口支援工作領導組，并將相干科室負責人納進小組成員。同時制定了《峰峰礦區中醫院醫院城鄉對口支援工作實施方案》和《峰峰礦區中醫院院城鄉對口支援工作計劃》，力求做到分工明確、責任到位。工作展開之初，我院組織相干職員到受援衛生院進行調研，切實了解衛生院的實際情況和當地群眾的醫療需求。

二、項目的主要做法和展開情況

根據對口支援工作方案要求，我院分別與彭城鎮衛生院、界城鎮衛生院簽訂了對口支援協議，派出由內科、外科、婦科、中醫理療科組成的5位思想覺悟高、責任心強、業務水平高的醫療技術職員展開對口支援工作。

三、項目獲得的成效

從2011年6月20日到2011年10月20日，我院派出內科、外科、婦科、中醫理療科4名醫療技術職員分別前往界城鎮中心衛生院、彭城鎮衛生院進行對口支援幫扶工作，實行輪換制。依照工作要求，在支援期間，為支援醫院屢次展開示教及臨床查房。同時，積極支持并免費接收受援衛生院醫務職員進修，對衛生院醫務職員進行專業技能培訓，如規范病歷書寫、進步病歷質量和經常使用的常規操縱。努力幫助受援衛生院培養骨干和科室帶頭人，進步醫院管理水平和服務水平，建立專家會診、雙向轉診制度。幫助受援衛生院展開中醫藥適合技術、新技術和新業務，拓展服務范圍，同時根據派駐醫務職員的專業特長，指導受援衛生院進步常見疾病、多病發和疑問重癥的中醫診治水平。不斷完善受援衛生院的工作制度和技術操縱規程，規范和改進管理。

我院于2011年10月7日前往彭城鎮衛生院展開義診活動，共有6名醫療技術職員參加了本次義診活動，診療范圍包括外科、內科、婦科等，共義診78人次，診斷高血壓9人，冠心病6人，子宮肌瘤2人，發放宣傳資料158份。

四、項目安排、管理及使用情況

根據對口支援工作實施方案要求，我院派駐的醫務職員參加對口支援工作期間，確保工資待遇、福利水平、崗位、職務等不變。

通過城鄉醫院對口支援工作，幫助受援醫療衛生機構鞏固和進步已有的專業技能，努力開設適合專業和適合學科并能展開工作。通過幫扶，努力實現派出一支隊伍，帶好一所醫院，服務一方群眾，培養一批人材的目標。努力減輕農民負擔，實現支援與受援雙方互贏,逐漸縮小城鄉醫療衛生差距,以期到達人人享有基本衛生服務的目的。進一步改善農村就診條件,進步整體服務能力,推動城鄉基本醫療和公共衛生服務均等化，共同增進城鄉衛生事業健康和諧發展,切實解決農民因病致貧、因病返貧題目。