第一篇：醫院對口支援協議書（范文）

醫院對口支援協議書

1、醫院對口支援協議書

根據XX市衛生局對口支援基層醫療機構的有關要求，建立醫院與鎮衛生院之間長期穩定的對口支援和協作關系，幫助受援醫院改善和強化管理，提高服務能力和水平。在支、受援醫院實地調查研究的基礎上，經雙方協商，簽訂本協議書。

支援方：XX醫院

受援方：XX鎮衛生院

一、項目目標

通過醫院對口支援工作，幫助受援醫院在醫院管理、技術質量、診療水平等方面改進，不斷提高基層醫療衛生服務能力和水平，積極為鄉鎮廣大百姓提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療服務。

二、支援醫院職責與義務

1、根據受援醫院需求，不定期派出專家到受援醫院進行專題講座、教學查房、危重病例搶救等。開展臨床教學和技術培訓，提高基層醫院的技術水平。包括：病歷書寫基本規范培訓，病歷歸檔管理培訓，內外科常見病及多發病診治技術培訓，護理人員培訓，臨床醫學檢驗技術培訓，醫療糾紛防范培訓等，提高基層醫院為廣大患者服務水平。

2、選派以高年資主治醫師（護師、技師）和副主任醫師（護師、技師）為主的經驗豐富的醫務人員，參加對口支援臨床診療工作、義診、突發公共衛生事件的醫療救治，指導基層常見病、多發病、疑難病癥的診療服務。

3、巡回醫療與義診。開展巡回醫療、流動醫療、義診工作，積極參加支援鄉鎮衛生院工作，擴大對口支援工作的受益面。

4、實物捐贈。支援醫院根據自身實際，支援期內以實物或經費支持的方式，幫助受援單位改善硬件設施、設備配置，以提高受援醫院醫療服務條件和診療能力，方便當地群眾看病就醫。

5、每年免費接收進修培訓。支援醫院根據受援醫院的實際需求和適宜技術推廣情況，每年幫助受援醫院選拔醫務人員到本院接受培訓，強化理論基礎，掌握適宜技術，提高管理水平。

6、幫助受援醫院建立和完善各項管理制度，提高管理水平。

三、受援醫院職責與義務

1、為支援人員提供良好的工作、生活條件，并負責支援人員在支援工作期間的管理與安全。

2、為開展支援業務工作提供必要的人力、物力及財力支持，確保項目按期完成。

3、及時向支援醫院反饋支援人員的生活和工作情況，對工作成績突出的個人建議支援醫院給予表彰和獎勵等。

4、選派到支援醫院進修學習人員必須是品德兼優、業務素質較高的年輕醫務人員，學習結束后能成為本院的業務骨干或學科帶頭人。

5、合理研究確定受援項目，定期總結對口支援工作情況，及時與支援醫院協商提出支援內容的變更要求。

四、本協議書自簽訂之日起生效。未盡事宜，由支、受援醫院雙方按相關規定共同協商解決。本協議書一式二份，支、受援醫院各執一份。

支援方（蓋章）受援方（蓋章）

代表人簽字： 代表人簽字：

年 月 日 年 月 日

2、醫院對口支援協議書

為貫徹落實衛生部、國家中醫藥管理、總后勤部衛生部《關于東西部地區醫院省際對口支援工作有關問題的通知》，根據遼寧省衛生廳《遼寧省三級甲等醫院對口支援青海省醫療機構實施方案》的有關要求，建立遼寧中醫藥大學附屬醫院與青海省海南州共和縣中醫院之間長期穩定的對口支援和協作關系，幫助受援醫院改善和強化管理，提高服務能力和水平。在支、受援醫院實地調查研究的基礎上，經雙方協商，簽訂本協議書。

支援方：XXXX醫院

受援方：XXXX中醫院

一、項目目標

（一）支援工作以開展臨床診療服務、推廣適宜技術、改善和加強管理為主要內容。通過對口支援工作，使受援醫院達到二級甲等醫院的基本技術標準，并持續改進和提高。

（二）加強受援醫院一級科室包括急診科、重癥醫學科、內科、外科、婦產科、兒科、眼科、耳鼻喉科、皮膚科、麻醉科（手術室）、感染性疾病科等科室的人才隊伍建設。在此基礎上結合當地疾病特點和醫院實際，建設二級臨床專業科室，使之滿足當地群眾日?？床【歪t需求。

（三）受援醫院門診、住院、手術等業務工作量明顯提升，醫療質量進一步提高。

（四）幫助受援醫院加強3個院內重點?？平ㄔO，其中外科和內科專業至少各設一個。

（五）幫助受援醫院建立和完善各項管理制度，并認真執行。院科兩級醫療質量、安全管理與持續改進的組織、評價體系健全，并有序實施。

（六）幫助受援醫院完善醫療設備和后勤保障管理體系，能夠滿足醫院臨床一線的工作需求，保證醫院各項工作的正常進行。

（七）受援醫院應對災害與突發公共衛生事件的能力明顯提升。

二、支援醫院職責與義務

（一）按照遼寧省衛生廳《遼寧省三級甲等醫院對口支援青海省醫療機構實施方案》的有關要求，根據受援醫院需求，每年選派出3名由副高職稱以上人員或高年資中級職稱的醫療衛生專業技術人員和管理人員組成的醫療隊，到受援醫院開展為期半年的臨床診療、教學培訓、重點學科建設等技術援助活動。

（二）根據受援醫院需求，不定期派出專家到受援醫院進行專題講座、教學查房、危重病例搶救等。

（三）每年接待受援醫院中層領導觀摩學習3-5天。

（四）與受援醫院共同研究制定詳細的進修計劃，每年免費接收受援醫院選派3-5名專業技術人員臨床進修學習3-6個月。

（五）支援人員派駐期間由受援醫院統一管理，并參與受援醫院的管理和相關業務工作，以及義診、突發公共衛生事件的醫療救治等工作。

（六）按照醫療技術分類分級管理的規定，結合受援醫院實際情況，幫助受援醫院開展適宜技術和新技術、新業務，并結合實際拓展服務范圍，對受援醫院臨床診斷治療疑難重癥給予技術上的支持。

（七）條件允許的情況下，與受援醫院建立疑難重癥會診、轉診綠色通道，幫助受援醫院建立院際之間的遠程會診網絡系統。

（八）對工作成績突出的個人予以表彰和獎勵。

二、受援醫院職責與義務

（一）為支援人員提供良好的工作、生活條件，并負責支援人員在支援工作期間的管理與安全。

（二）為開展支援業務工作提供必要的人力、物力及財力支持，確保項目按期完成。

（三）及時向支援醫院反饋支援人員的生活和工作情況，對工作成績突出的個人建議支援醫院給予表彰和獎勵等。

（四）選派到支援醫院進修學習人員必須是品德兼優、業務素質較高的年輕醫務人員，學習結束后能成為本院的業務骨干或學科帶頭人。

（五）合理研究確定受援項目，定期總結對口支援工作情況，及時與支援醫院協商提出支援內容的變更要求。

四、雙方醫院協商成立對口支援工作領導小組，受援醫院院長為對口合作第一責任人，制定對口支援工作實施細則。

組長:

副組長:

組員:

五、本協議書自簽訂之日起生效。未盡事宜，由支、受援醫院雙方按相關規定共同協商解決。

本協議書一式六份，支、受援醫院各執一份，報送遼寧省衛生廳和青海省衛生廳以及支、受援醫院所在市（州）衛生行政部門各一份。

支援方（蓋章）受援方（蓋章）

代表人簽字：代表人簽字：

20XX年5月18日20XX年5月18日

3、醫院對口支援協議書

甲方（支援醫院）：XXX中醫醫院

乙方（受援單位）：

為促進我縣農村中醫藥事業發展，進一步加快中醫藥基礎建設，完善醫療衛生服務功能，提高農村醫療機構的中醫藥服務能力的水平，提高農村中醫衛生人才和隊伍素質，發揮中醫藥的特色和優勢，根據《XXX加強農村中醫藥服務建設對口支援工作實施方案》，就開展對口支援工作簽訂如下協議：

一、雙方權利與義務：

（一）甲方

1.成立專職機構或部門，并確定專人負責對口支援工作的管理與協調工作。

2.甲方組織醫務人員每年必須到乙方提供累計不少于10天的服務。并根據乙方的實際需求，安排足量中醫及其他專業的中級職稱以上衛生技術人員提供服務。服務方式包括門診、會診、帶教、健康咨詢、健康教育等多種形式。

3.甲方積極開展對乙方醫務人員的中醫藥基本知識與技能培訓。積極應用中醫藥和中西醫結合的適宜技術，發揮中醫藥的特色和優勢，滿足乙方管轄社區居民的中醫藥服務需求。

4.甲方與乙方建立共同開展常見病、多發病、慢性病管理的協作機制。重點建立慢性病的管理團隊，形成與乙方全科醫師的幫扶帶教關系。

5.甲方與乙方建立雙向轉診綠色通道（可在本協議的基礎上補充簽訂雙向轉診協議書，明確雙向轉診的范圍、程序和保障措施，并擬定實施方案）。甲方設立專職機構或指定部門，由專人負責接待乙方上轉和聯系下轉病人工作，并在相應科室按一定比例動態預留用于接收乙方上轉住院病人的專用病床；甲方通過會診、預約等形式為乙方的門診和住院轉診病人開通綠色通道，并對上轉的住院病人免收掛號費；乙方管轄的社區居民持乙方開具的社區專用直通檢查申請單，可到甲方免掛號直接進行檢查和化驗。

5.甲方根據乙方的實際需求，有計劃、分期分批地免費接收并安排乙方的醫務人員進修培訓及參加甲方的繼續教育活動。

6.為幫助乙方開展業務和提高技術水平，甲方愿無償提供乙方需要的新技術、新方法和技術信息。

7.為幫助乙方開展業務，甲方根據實際能力安排捐贈（提供）部分醫療設備儀器，歸乙方永久（在支援期）無償（或有償）使用，按毛（凈）收入的xx比例分成（或全部歸乙方）。

（二）乙方

1.乙方根據協議內容做好管理、協調、組織和后勤保障工作。2.乙方根據當年對口支援工作情況，提出下一年度對口支援工作需求，與甲方協商下一年度對口支援工作計劃，并簽訂對口支援協議。

3.乙方根據甲方的排班計劃，提前一周向社區居民公示甲方醫務人員出診等安排情況，并做好管理和服務工作。

4.負責對甲方支援人員的工作情況進行鑒定，并提供規定的證明材料。

二、接受衛生行政部門的監督檢查，并根據監督檢查情況及時改進各項工作。

三、完成時限：到年月，完成協議中簽訂的各項任務。

四、本協議由雙方本著友好協商、互相理解、彼此支持的原則制定，協議中未盡事宜，由協議雙方協商解決。

五、本協議自簽字之日起至協議完成時有效。此協議一式叁份，甲方、乙方各一份，縣衛生局備案一份。

甲方代表簽章：

XXX中醫醫院

年月日

乙方代表簽章：

年月日

4、醫院對口支援協議書

支援單位：武漢XXXX中醫院

受援單位：XX街社區衛生服務中心

根據武漢市XX區衛生局的安排，結合中醫院管理活動要求，我院從二O一一年一月開始至二O一五年十二月與硚口區長豐街社區衛生服務中心進行為期五年的對口援助活動，具體內容如下：

一、目的：通過對口支援工作的實施，著力改善受援單位長豐街社區衛生服務中心的中醫中藥服務能力，提高醫療服務水平，有效緩解當地群眾看病難、看病貴問題。

二、對口支援內容：

1、醫療技術援助：每月派有關專家1至2名到中心坐診、教學查房、指導工作。

2、專業技術人才培訓：醫院每年免費為長豐街社區衛生服務中心培訓中醫、臨床、護理、檢驗、B超等專業人員2－4名。

3、臨床特色科室建立：中醫院采取傳、幫、帶等方式，指導中心建立完善臨床特色科室，積極開展中醫特色診療服務，在援助周期內初步建立起中醫理療、康復、護理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫醫療救治服務。

4、強化三基訓練工作：中醫院要經常派專家進行醫療、康復、護理、院感等相關知識講座，幫助中心搞好醫務人員的三基培訓工作，不斷提升其臨床實踐水平和醫療救治能力。

5、基礎設施改善：為了改善受援單位看病就醫條件，中醫院根據受援單位的實際需求免費提供診療床、中醫針灸儀等一系列價值2萬元的診療設備。

三、對口支援時間：自20XX年1月——20XX年12月，共三年。

四、本協議一式三份，雙方各持一份，報孝義市衛生局一份。

支援單位：武漢XXX醫院（簽章）

受援單位：硚口區XX街社區衛生服務中心（簽章）

20XX年1月25日

5、孝義市中醫院對口支援協議書

支援單位：孝義市中醫院

受援單位：大孝堡衛生院

根據國家中醫藥管理局、省衛生廳、省中醫藥管理局的安排，結合中醫院管理活動要求，我院從二O一O年一月開始至二O一二年十二月與大孝堡衛生院進行為期三年的對口援助活動，具體內容如下：

一、目的：通過對口支援工作的實施，著力改善受援單位大孝堡衛生院的中醫中藥服務能力，提高醫療服務水平，有效緩解當地群眾看病難、看病貴問題。

二、對口支援內容：

1、醫療技術援助：每月派有關專家2至3名來院坐診、教學查房、指導工作；組織巡回醫療隊定期下鄉。

2、專業技術人才培訓：中醫院每年免費為大孝堡衛生院和大孝堡、西盤糧、東盤糧三個衛生所培訓中醫、臨床、護理、檢驗、B超等專業人員10名。

3、臨床特色科室建立：中醫院采取傳、幫、帶等方式，指導大孝堡衛生院及各衛生所建立完善臨床特色科室，積極開展中醫特色診療服務，在援助周期內初步建立起中醫理療、康復、護理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫醫療救治服務。

4、強化三基訓練工作：中醫院要經常派專家進行醫療、康復、護理、院感等相關知識講座，幫助衛生院、衛生所搞好醫務人員的三基培訓工作，不斷提升其臨床實踐水平和醫療救治能力。

5、基礎設施改善：為了改善受援單位看病就醫條件，中醫院根據受援單位的實際需求免費提供診療床、中醫針灸儀等一系列價值5萬元的診療設備。

6、受援單位按照衛生下鄉規定負責解決好下派醫務人員的住宿等問題。

三、對口援助專家隊伍：

組長：梁向光副院長（副主任醫師）

副組長：田雨河副院長（主任醫師）

趙光智副書記（主任醫師）

成員：宋政昌科長（副主任醫師）張劍富科長（主治醫師）李德智主任（主治醫師）馬生蓮主任（副主任醫師）靳俊琴主任（主治醫師）王斌主任（主治醫師）郭文青主任（主治醫師）李寶蓮主任（主治醫師）武玉翠主任（副主任醫師）任瑞平主任（主治醫師）厡小于主任（主治醫師）任玉華主任（副主任醫師）郝寶蓮主任（副主任醫師）郭麗萍科長（主治醫師）張立綱主任（主治醫師）徐國衛主任（主治醫師）。

四、對口支援時間：自20XX年1月——20XX年12月，共三年。

五、本協議一式三份，雙方各持一份，報孝義市衛生局一份。

支援單位：孝義市中醫院受援單位：大孝堡衛生院

第二篇：醫院對口支援協議書

醫院對口支援協議書

為貫徹落實《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》和《醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（2009-2011年）》，加強和規范城鄉醫院對口支援管理工作，建立**省三級醫院與**省縣醫院之間長期穩定的對口支援和協作關系，幫助受援醫院改善和強化管理，提高服務能力和水平，滿足群眾就近看病就醫需求。在**衛生計生部門前期會商以及支援雙方醫院實地調查研究、協商一致的基礎上，經雙方協商，簽訂本協議書。

一、支援醫院義務

（一）按照衛生部下發的《城鄉醫院對口支援工作管理辦法（試行）》有關規定，根據受援醫院需求，每年定期派出由副主任醫師或高年資主治醫師以上的醫療衛生專業技術人員和管理人員組成的醫療隊到受援醫院，開展臨床診療、教學培訓、重點學科建設等技術援助活動。同時，根據受援地區需求，不定期派出專家到受援醫院進行專題講座、教學查房、手術示教、危重病例搶救等。

（二）與受援醫院共同研究制定詳細的進修計劃，每年免費接收受援醫院10名以上醫務人員到支援醫院接受住院醫師、?？漆t師培訓或進修學習（免費安排住宿）。

（三）支援人員派駐期間由受援醫院統一管理，并參與受援醫院的管理和相關業務工作，以及義診、突發公共衛生事件的醫療救治等工作。

（四）按照醫療技術分類分級管理的規定，幫助受援醫院開展適宜技術和新技術、新業務，并結合實際拓展服務范圍。

（五）條件允許的情況下，幫助受援醫院建立院際之間的遠程會診網絡系統。

二、受援醫院義務

（一）為支援人員提供良好的工作、生活條件，并負責支援人員在支援工作期間的管理與安全。

（二）為開展支援業務工作提供必要的人力、物力及財力支持，確保項目按期完成。

（三）及時向支援醫院反饋支援人員的生活和工作情況，對工作成績突出的個人建議支援醫院給予表彰和獎勵等。

（四）選派到支援醫院進修學習人員必須是品德兼優、業務素質較高的年輕醫務人員，學習結束后能成為本院的業務骨干或學科帶頭人。

（五）合理研究確定受援項目，及時與支援醫院協商提出支援內容的變更要求。

三、項目目標

力爭通過3年對口支援，使受援縣級綜合醫院達到二級甲等醫院的醫療水平。

（一）加強受援醫院一級科室包括急診科、重癥醫學科、內科、外科、婦產科、兒科、眼科、耳鼻喉科、皮膚科、麻醉科（手術室）、感染性疾病科等科室的人才隊伍建設。在此基礎上結合當地疾病特點和醫院實際，建設二級臨床專業科室，使之滿足當地群眾日常看病就醫需求。

（二）受援醫院門診、住院、手術等業務工作量明顯提升，醫療質量進一步提高。

（三）幫助受援醫院加強3個院內重點專科建設，其中外科和內科專業至少各設一個。

（四）幫助受援醫院建立和完善各項管理制度，并認真執行。院科兩級醫療質量、安全管理與持續改進的組織、評價體系健全，并有序實施。

（五）幫助受援醫院完善醫療設備和后勤保障管理體系，能夠滿足醫院臨床一線的工作需求，保證醫院各項工作的正常進行。

（六）受援醫院應對災害與突發公共衛生事件的能力明顯提升。

四、其他事項

五、本協議書自簽訂之日起生效。未盡事宜，由支、受援雙方按相關規定共同協商解決。

本協議書一式六份，支、受援醫院各執一份，報送**省衛生計生委和**省衛生計生委以及支、受援醫院所在市（州、地）衛生計生部門各一份。

支援醫院（蓋章）

受援醫院（蓋章）代表人簽字： 代表人簽字：

年 月 日 年 月 日

第三篇：醫院對口支援協議書

對口支援協議書

甲方（支援醫院）：XXX中醫醫院

乙方（受援單位）：

為促進我縣農村中醫藥事業發展，進一步加快中醫藥基礎建設，完善醫療衛生服務功能，提高農村醫療機構的中醫藥服務能力的水平，提高農村中醫衛生人才和隊伍素質，發揮中醫藥的特色和優勢，根據《XXX加強農村中醫藥服務建設對口支援工作實施方案》，就開展對口支援工作簽訂如下協議：

一、雙方權利與義務：

（一）甲方

1.成立專職機構或部門，并確定專人負責對口支援工作的管理與協調工作。

2.甲方組織醫務人員每年必須到乙方提供累計不少于10天的服務。并根據乙方的實際需求，安排足量中醫及其他專業的中級職稱以上衛生技術人員提供服務。服務方式包括門診、會診、帶教、健康咨詢、健康教育等多種形式。

3.甲方積極開展對乙方醫務人員的中醫藥基本知識與技能培訓。積極應用中醫藥和中西醫結合的適宜技術，發揮中醫藥的特色和優勢，滿足乙方管轄社區居民的中醫藥服務需求。

4.甲方與乙方建立共同開展常見病、多發病、慢性病管理的協作機制。重點建立慢性病的管理團隊，形成與乙方全科醫師的幫扶帶教關系。

5.甲方與乙方建立雙向轉診綠色通道（可在本協議的基礎上補充簽

訂雙向轉診協議書，明確雙向轉診的范圍、程序和保障措施，并擬定實施方案）。甲方設立專職機構或指定部門，由專人負責接待乙方上轉和聯系下轉病人工作，并在相應科室按一定比例動態預留用于接收乙方上轉住院病人的專用病床；甲方通過會診、預約等形式為乙方的門診和住院轉診病人開通綠色通道，并對上轉的住院病人免收掛號費；乙方管轄的社區居民持乙方開具的社區專用直通檢查申請單，可到甲方免掛號直接進行檢查和化驗。

5.甲方根據乙方的實際需求，有計劃、分期分批地免費接收并安排乙方的醫務人員進修培訓及參加甲方的繼續教育活動。

6.為幫助乙方開展業務和提高技術水平，甲方愿無償提供乙方需要的新技術、新方法和技術信息。

7.為幫助乙方開展業務，甲方根據實際能力安排捐贈（提供）部分醫療設備儀器，歸乙方永久（在支援期）無償（或有償）使用，按毛（凈）收入的_________、_________比例分成（或全部歸乙方）。

（二）乙方

1.乙方根據協議內容做好管理、協調、組織和后勤保障工作。2.乙方根據當年對口支援工作情況，提出下一對口支援工作需求，與甲方協商下一對口支援工作計劃，并簽訂對口支援協議。

3.乙方根據甲方的排班計劃，提前一周向社區居民公示甲方醫務人員出診等安排情況，并做好管理和服務工作。

4.負責對甲方支援人員的工作情況進行鑒定，并提供規定的證明材料。

二、接受衛生行政部門的監督檢查，并根據監督檢查情況及時改進各項工作。

三、完成時限：到 年 月，完成協議中簽訂的各項任務。

四、本協議由雙方本著友好協商、互相理解、彼此支持的原則制定，協議中未盡事宜，由協議雙方協商解決。

五、本協議自簽字之日起至協議完成時有效。此協議一式叁份，甲方、乙方各一份，縣衛生局備案一份。

甲方代表簽章： XXX中醫醫院 年 月 日

乙方代表簽章：

鄉鎮

年 月 日

第四篇：醫療衛生對口支援協議書(支援縣級醫院)

醫療衛生對口支援協議書

為加強和規范醫療衛生對口支援管理工作，建立三級醫院與基層醫院之間長期穩定的對口支援和協作關系，幫助受援醫院改善和強化管理，提高服務能力和技術水平，滿足群眾就近看病就醫需求。經協商，簽訂本協議。

一、支援醫院：

受援醫院：

二、支援時間：自年月起至年月止。

三、支援醫院責任：

㈠ 按照山東省衛生廳下發的《關于進一步加強醫療衛生對口支援項目醫師規范化管理工作的通知》有關規定，根據受援醫院需求，每年定期派出由主治醫師以上（含主治）職稱的醫療衛生專業技術人員和管理人員組成的醫療隊到受援醫院，開展臨床診療、教學培訓、重點學科建設等技術援助活動。同時，根據受援地區需求，不定期派出專家到受援醫院進行專題講座、教學查房、手術示教、危重病例搶救等。

㈡ 與受援醫院共同研究制定詳細的進修計劃，每年接收受援醫院3名以上醫務人員來院免費培訓或進修。

㈢ 支援人員派駐期間由受援醫院統一管理，并參與受援醫院的管理和相關業務工作，以及義診、突發公共衛生事件的醫療救治等工作。

㈣ 支援人員應當遵照醫療技術分類分級管理的規定，幫助受援醫院開展適宜技術和新技術、新業務，并結合實際拓展服務范圍。

㈤ 支援周期結束后受援醫院醫療技術水平和管理水平應有明顯提高。

四、受援醫院責任

㈠ 根據自身工作需要，合理研究確定受援項目，及時與支援醫院協商支援工作計劃、提出支援內容的變更要求。

㈡ 負責為支援人員提供良好的工作、生活條件，并負責支援人員在支援工作期間的管理與安全。

㈢ 負責做好對支援人員的組織管理、工作安排和考勤等工作。

㈣ 負責對支援人員工作情況進行階段性鑒定，并提供規定的證明材料。

㈤ 為開展支援業務工作提供必要的人力、物力及財力支持，確保項目按期完成。

㈥ 及時向支援醫院反饋支援人員的生活和工作情況，對工作成績突出的個人建議支援醫院給予表彰和獎勵等。

㈦ 選派到支援醫院進修學習人員必須是品德兼優、業務素質較高的年輕醫務人員，學習結束后能成為本院的業務骨干或學科帶頭人。

五、項目目標

力爭通過3年對口支援，使受援縣級醫院達到二級甲等醫院的醫療水平。

㈠ 加強受援醫院一級科室的人才隊伍建設。在此基礎上結合當地疾病特點和醫院實際，建設二級臨床專業科室，使之滿足當地群眾日?？床【歪t需求。

㈡ 受援醫院門診、住院、手術等業務工作量明顯提升，醫療質量進一步提高。㈢ 幫助受援醫院加強院內重點專科建設，并使之在本地區形成一定影響力。

㈣ 幫助受援醫院建立和完善各項管理制度，并認真執行。院科兩級醫療質量、安全管理與持續改進的組織、評價體系健全，并有序實施。

㈤ 幫助受援醫院完善醫療設備和后勤保障管理體系，能夠滿足醫院臨床一線的工作需求，保證醫院各項工作的正常進行。

六、其他事項：___________________________________________________________ ____________________________________________________________________________

七、本協議由支援雙方本著溝通協調的原則簽訂，未盡事宜由支、受援雙方按相關規定共同協商解決。

八、本協議書自簽訂之日起生效。

本協議書一式四份，支、受援醫院各執一份，受、支援醫院主管衛生行政部門各一份。

支援醫院（蓋章）受援醫院（蓋章）

代表人簽字：代表人簽字：

2012年月日2012年月日

第五篇：對口支援協議書

對口支援協議書

甲方：XXXX醫院

乙方：XXX衛生院

按照黨的十八大關于全面建成小康社會和深化醫藥衛生體制改革的總體要求，為促進我市鄉鎮衛生院的發展，進一步完善鄉鎮衛生院的服務功能，提升業務水平，提高鄉鎮衛生人才和隊伍素質。我院對XXX鄉衛生院開展對口支援工作簽訂如下協議：

一、對口支援目標：甲方通過開展對口支援工作，提高

乙方醫務人員的業務能力，滿足乙方管轄區居民的基本醫療需求，形成有序的醫療服務格局。

二、雙方權利和義務：

（一）甲方

1、甲方臨床科室選擇2名醫師以上職稱的業務骨干，每周到乙方衛生院坐診服務不少于2天，服務方式包括：門診、會診、帶教、健康咨詢、健康教育等多種形式，甲方要保證乙方每月都有甲方相關專業的醫務人員在崗。

2、甲方與乙方建立共同開展常見病，多發病的協作機制，重點開展心血管內科、神經內科、頸肩腰腿疼科、針灸科、眼科、耳鼻喉科、小兒科等相關科室。

3、甲方與乙方建立雙向轉診綠色通道，甲方設立專職

機構或指定部門，由專人負責接待乙方上轉和聯系下轉病人工作，乙方管轄的社區居民持乙方開具的鄉鎮專用申請單，可到甲方免費掛號直接進行檢查和化驗。

4、甲方根據乙方的實際要求，有計劃，分期分批地免

（二）1、2、3、4、三、四、費接收并安排乙方的醫務人員進修培訓及參加甲方的繼續教育。乙方根據協議內容做好管理，協調，組織和后勤保障工作。乙方根據當年支援工作情況，提出下一對口支援工作需求，與甲方協商下一對口支援工作計劃，并簽訂對口支援協議。乙方根據甲方的排班計劃，提前一周向社區居民公示甲方醫務人員出診等安排情況，并做好管理和服務工作。負責對甲方支援人員的工作情況進行鑒定，并提供規定的證明材料。完成時限：到2014年12月31日完成協議中簽訂的各項任務。本協議由雙方本著友好協商，互相理解，彼此支持的原則制定，協議中未盡事宜，由雙方協商解決。乙方

本協議一式三份。一份報局醫政科，一份留鄉鎮，一份存檔。甲方代表簽章乙方代表簽章 XXXX醫院XXX鄉衛生院 院長院長

年月日年月日