第一篇：XX鎮上半年工作總結和下半年工作安排

XX鎮2011年上半年工作總結

和下半年工作安排

在2011年2月縣委經濟工作會議召開之后，我鎮黨委、政府及時貫徹落實會議精神，并在組織全體干部職工認真學習XX書記所作的報告基礎上，結合本鎮實際情況，精心謀劃了2011年經濟和社會發展主要目標、措施，并對全年的重點工作進行了量化、細化，做到定工作任務、定責到人、定完成時間。緊緊圍繞招商引資、計劃生育、水利興修、社會穩定、鎮村基礎設施建設等中心工作，解放思想，開拓創新，全力實現全鎮經濟和各項社會事業的持續健康發展。

一、上半年工作總結

(一)狠抓作風建設，打造優良的干事創業大環境 繼續開展機關效能建設，全面推行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制。在全鎮各級組織和黨員干部中牢固樹立“發展才有尊嚴、爭先才有形象”的趕超意識，激勵鞭策干部不回避矛盾，不屈服困難，做到工作有激情、干事有沖勁、謀事有章法。切實轉變干部工作作風，在務求實效上狠下功夫，把心思集中到干事業上，把精力投放到抓落實上，抓工作實行菜單式銷帳和倒逼機制。堅持做到時間服從任務、任務服從質量的工作標準。堅持實行上下班簽到簽退制度和“周清月結”的管理方式，對遲到早退的干部每周進行公示，月末按公示次數收取罰款。嚴禁鎮干部“走讀”，住縣城干部一律按作息制度上、下班和輪值班。實行鎮村干部中心工作責任追究獎懲制度，對在計生工作中失職的干部實行黨紀處分和經濟處罰。年初，鎮黨委、政府與各站所、村簽訂了2011年黨風廉政建設責任書，全鎮上半年共查處黨員干部違規違紀案件2件，全部辦結，開除黨籍2人。同時，繼續建立和完善農村紀檢監察網絡，強化農村基層黨風廉政建設，增強農村紀檢監察員的職能及責任心，有效規范村(居)干部行為通過一系列的舉措，基層黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用明顯增加，基層干部的素質普遍提高，干部施政行為得到了規范，違法違規行為明顯減少。

(二)貫徹落實惠民政策，推動農業產業化發展

今春，由于天氣干旱，造成我鎮午季作物不同程度的減產，農作物成災面積達 多畝，鎮政府積極爭取 農業保險的賠償，共發放賠償款 多萬元。6月初，由于暴雨的襲擊，造成我鎮農民經濟損失嚴重，鎮黨委、政府全力投入抗災自救，鎮干部連續3個月放棄雙休日下到村組第一線，發放救災物品和資金2萬余元，水泥20噸，鼓勵村民生產自救。積極引導不能種植水稻的稻田該種旱糧作物（栽下水稻85%），確保農田、耕地不拋荒。

同時，我鎮為了在原有的基礎上把千里坪高效農業做出特色和品牌，年初與移民局進行了匯報，已實地考察和規劃（項目已向省廳報批），把千里坪及沿河5村逐步建成“一村一品”、“一品一特”的綠色休閑觀光農業。

(三)立足抗災，抓好水利設施的除險加固工程

為切實把防汛準備工作落到實處，鎮黨委、政府早謀劃、早決策、早行動，一是加強組織領導，成立鎮防汛指揮部，制定防汛預案，轄區內所有防汛地段和水庫山塘全部實行鎮村干部包保責任制。二是完成了王家橋和九曲溶兩座上型水庫的渠道清淤工作，確保了其在旱期及防汛期間的作用。與此同時，鎮黨委、政府組織人員開展汛前檢查，發現問題及時整改，確保主汛期安全渡汛，杜絕防汛準備工作不足而產生的水系新矛盾。

(四)強化基層黨組織建設，進一步推動“創先爭優”積極性

按照縣委的安排部署和要求，提前、順利完成了鎮黨委和“村支兩委”換屆選舉工作，沒有出現一例因換屆選舉上訪事件。期間，我們廣泛聽取黨員、群眾意見和建議，及時調整班子和村干部的思路，對群眾反映的問題及時進行調查、核實和答復。18個行政村實行“一肩挑”達14個，“村支兩委”交叉任職33人。并對新班子和干部進行了培訓，要求他們在開展好日常工作的同時，謀劃好任期內的工作目標和任務，做到公道正派為群眾辦好事、辦實事。嚴把黨員發展關，加大對違法違紀黨員干部處置力度。（通過黨員民主評議出優秀、合格、不合格黨員并在“七一”進行了通報和表彰）(五)完善集鎮社區功能，推進鎮村基礎設施建設

為了加快孝坪集鎮建設，推進城鎮化戰略，積極對接縣城“創國衛”建設，進一步改善人居環境和投資環境，切實解決鎮容鎮貌，上半年，經過我鎮黨委、政府決定對鎮區2.3公里主干道進行油化、亮化、美化建設。把XX鎮建設成為XX縣乃至XX市一個特色、亮點小集鎮。目前已與縣委分管領導、云箭集團、交通主管部門進行多次匯報，并召開了兩輪協商會，對集鎮的道路、人行道板、路燈、環衛設施等進行了規劃、測量和預算；（初步概算240萬元，交通部門計劃70萬，自籌30萬，廠方出70萬，還有70萬缺口。）對環境衛生的清掃、車輛的擺放進行了規范和整治，對鎮區及轄區的貨車進行限載警示和管理，初見成效。同時，我鎮18個村的村村通道路工程配套工程已全面完成，并聘請了養護員對已建成的村村通公路進行管理養護。

(六)突顯計劃生育工作，兼顧社會各項事業協調發展

上半年，鎮黨委、政府高度重視計生工作，一是切實加強孕檢、手術、社會撫養費征收、補救措施四到位，尤其是加大違法生育處理力度，半年通過法院依法執行了3例。二是抓基層基礎工作，為每個村（社區）統一購置了檔案柜，檔冊、宣傳資料、藥具一律規范擺放，效果十分明顯，半年全縣綜合排名第五（2011年上報出生225人，政策外19人，計生率90.1%，性別比82:86）。

加大社會治安綜合治理力度，層層簽訂社會治安綜合治理目標責任書和消防安全責任書，加強安全生產監管，開展經常性信訪、矛盾糾紛排查調處工作，全鎮上半年共開展安全檢查5次，排查各類矛盾糾紛48起。領導帶案下訪21起，化解處理各類矛盾糾紛48起。繼續開展“六五”普法教育，嚴打各類刑事犯罪活動，維護社會穩定，促進和諧發展。在確保去年“全市綜治先進單位”、市“安全生產示范鄉鎮”、“市級優秀安監站”的基礎上，今年的目標是爭先創模。

積極向上級民政部門申請資金，加緊完成我鎮敬老院的維修加固。全鎮共有五保戶86人，農村低保366戶708人，城鎮低保690戶1113人（與云箭集團共有），上半年申請大病救助41人，獲取救助款項4萬余元。

在總結上半年工作成績的同時，我鎮還存在如下一些主要困難和問題：一是少數干部工作作風飄浮，怕苦怕累，缺乏責任心和事業心，得過且過;二是村級支出管理不嚴，村級零招待制度很難推開;三是招商引資工作力度沒有到位、全員招商意識不濃;四是鎮財政增長十分困難，新農村建設缺乏資金。面對上述困難和問題，我們要冷靜思考，認真分析，制定措施，狠抓落實，扎實抓好下半年工作，下大決心改變面貌，做到內強干部素質，外塑孝坪形象。

二、下半年工作安排

下半年我鎮工作思路是：以狠抓機關效能建設為抓手，切實轉變鎮村干部作風，推動全鎮各項工作順利開展，響應縣委、縣政府提出的“工業強縣、產業富民、生態宜居”發展戰略，突出抓好農村集鎮建設，重點抓好計劃生育工作和安全穩定工作，加快產業結構調整和專業合作組織建設，加快推進農業產業化步伐，促進經濟和社會各項事業協調發展，努力打造經濟強鎮、加快崛起步伐。

1、計生工作

在上半年排名第五的良好形勢下，我鎮將以扎實開展計生“夏集”服務活動為契機，努力實現好“五個轉變”，一是由集中突擊向日常落實轉變，把手術、孕檢、社會撫養費征收分解到人，一周一匯報，層層抓落實；二是由重點迎檢向常規基礎轉變，逐步完善鎮，村、社區兩級例會，逐月分析各村計劃生育工作；三是由被動應對向主動創新轉變，充分調動鎮，村、社區干部的積極性，對無計外村進行重獎；四是由非常手段向依法行政轉變，加強對干部的教育、學習與管理，提高法律意識，促進依法行政；五是由政策強制向利益導向轉變，采取多種形式方法宣傳計劃生育政策，兌現獎扶政策，對兩女戶、獨生子女、貧困育齡婦女家庭發放生育關懷資金，促進人民群眾生育觀念的轉變。同時繼續加大人口出生排查、孕檢、手術、補救措施到位率，擠干統計水分，規范內務臺賬，夯實基層基礎，確保省檢不出問題，爭取年底拿到計生優秀鄉鎮的牌子。

2、農網改造及交通公路建設

下半年，我鎮將積極和上級業務部門銜接，力爭完成千里坪、皂角坪、江東、三村等傳統蔬菜種植基地的農網改造工程，讓這些村徹底擺脫用電貴、用電難的問題，保障農村用電安全。同時，加快公路建設。加大接邊公路（如洞潭至辰陽鎮接邊公路）、通組公路的建設力度（杉坳、江東等村的通組公路建設），要切實加強轄區內縣、鎮、村道的維修與管理，及時修復鎮、村道的水毀工程。

3、安全維穩工作

下半年，我鎮將進一步強化“穩定壓倒一切”責任意識，堅持不懈地抓好“嚴打”整治斗爭和社會治安綜合治理工作，增強人民群眾安全意識。繼續發揮610辦的作用，加大反邪教工作力度，強化對法輪功等邪教分子活動的監控，創建無邪教社區和無邪教鄉鎮。一是搞好信訪工作，協調好廠鎮、工農關系。首先建立廠鎮主要領導聯合信訪制度。每月定時廠鎮主要領導坐陣，聯合辦公，處理工農相關矛盾糾紛。著力解決居民、群眾關心關注的問題，正確處理人民內部矛盾，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態，通過信訪密切干群關系，穩定鎮區社會秩序。然后建立定時協調溝通會議制度。廠鎮雙方每月初定時召開協調溝通會議，對每月的廠鎮存在的問題，工農存在的矛盾進行處理解決，對下月的工作進行打算安排以及今后的共同發展等方面進行交流。扎實開展水上、交通、煙花爆竹安全整治行動，對學校、企業周邊及公共場所等重點區域布防，形成長效機制。加強趕集日平常道路、渡口值守，確保社會大局穩定。

4、其他工作

一是進一步強化文教衛工作。進一步鞏固“教育督導”成果，切實加大教育投入，采取有效措施控制輟學現象，保障學齡兒童接受九年制義務教育。同時，要繼續抓緊抓好成人教育，結合孝坪農業發展實際，突出蔬菜和畜禽繁養等農村實用技術的培訓，促進全民素質提升，服務鎮域經濟發展。并根據上級文化部門的要求及安排，繼續完善“農家書屋”的各項制度措施，不斷滿足人民群眾求知、求富、求發展的需要。同時，繼續健全農村醫療救護體系，提供優質服務，強化科學管理，保障民主監督，全面深化和鞏固合作醫療改革成果，并宣傳好“國家基本醫藥制度”政策，充分發揮基層衛生組織在疾病預防控制、衛生監督、基本醫療服務、公共衛生管理等方面的積極性和主動性，切實解決農民群眾看病就醫的需要，為農村經濟發展和社會穩定提供堅強助力。到2011年底全鎮農合參保率達91%以上。二是實現基礎設施建設新突破。下半年，我鎮將積極向上級部門爭取資金、項目，對病險水庫進行除險加固。

5、重點工作：（1）做好漁潭電站開工前期協調工作，由一名主要領導負責，3名干部負責協調處理公路建設矛盾糾紛調處。（2）做好集鎮建設工作。加大與云箭集團的溝通協調，爭取支持資金盡快落實到位。與交通部門領導加強聯系、匯報，讓鎮區內道路改造項目盡快啟動落實。（3）做好XX鎮生活垃圾無害化中心處理場的項目申報及前期準備工作。積極與發改局、環保局及國土資源局等相關單位做好銜接工作，并向上級政府爭取資金和政策支持，在年內讓該項工程啟動實施。（4）做好河道整治工作。嚴肅處理河道內的“亂挖、亂采、亂倒”行為，按照“誰破壞，誰治理”的原則，對非法挖沙船只進行處理并勒令其限期整改，打造一個安全的河道環境。

XX鎮人民政府 二0一一年七月八日

第二篇：關于年陡鎮2010年工作總結及2011年工作安排

關于年陡鎮2010年工作總結及2011年工作安排

默認分類 2010-11-22 10:30:21 閱讀213 評論0字號：大中小 訂閱

2010年是我鄉搶抓擴權強鎮、承接產業轉移兩大發展機遇，全力建設中心鎮的開局之年，我們在市委、市政府，示范園區管委會的正確領導下，圍繞鎮黨委、政府制定的“1145”工作方略，以轉變發展方式為重點，以保障完善民生為目標，以招商引資為抓手，以創先爭優、環境整治、效能建設為保障，扎實苦

干、砥礪奮進，經濟、社會各項事業呈現健康、快速發展的良好勢頭。

一、經濟指標增勢強勁，經濟質量明顯提升。

今年以來，鎮黨委政府不斷加大經濟工作的推進力度，強化部門協調，廣開財源，主動服務，整體形勢喜人，增勢強勁。全年完成財政收入5000萬元，占任務的100%，其中國稅2273萬元，地稅1600萬元，占年初任務1200萬的的133.3%；發展財政1127萬元；完成工業總產值6.85億元，占任務的110%，其中規模企業產值3.99億元，新增規模企業3家；完成固定資產投資7.4億元，占任務的148%；完成招

商引資4.87億元，占任務的121%；農民人均純收入為9028元，比上年增長11%。

二、項目建設穩步推進，招商引資勢頭良好。

全鎮成立十一個項目領導組，全力以赴推進項目建設，以項目帶產業，以項目促發展。強化項目跟蹤、服務，對已落地項目提供最優質服務，保證建設進度，保證項目質量。完成固定資產投資8.7億元，超額完成任務。不斷加大招商引資工作力度，優化招商引資環境，營造招商引資氛圍，創新招商方式，依托示范園區政策優勢，發揮緊臨蕪湖區位優勢，積極承接產業轉移。招大商，招好商，引進內資項目15個，總投資4.87億元，其中工業項目13個，總投資3.07億元；房地產及基礎設施項目2個，總投資0.8

億元。

三、“三農”工作成效顯著，環境面貌明顯改變。

全鄉緊抓中心鎮發展契機，全力推動城鄉一體化進程，大力推進生態環境建設，有效構建農業服務平臺，促進農業增效、農民增收，推動現代農業的發展。積極推廣農業新技術，開展農業技術培訓45場次，發放資料2萬余份。實施水稻產業提升行動，完成一個千畝示范片和兩個百畝核心示范區的高產創建建設任務，完成良種良法推廣面積2.58萬畝；建立10000畝優質水稻和優質油菜高產示范區。糧油喜獲豐收，油料總產4200噸，小麥6350噸，水稻21850噸。大力推進農業產業化進程，積極推進清明米業、富樂豬業等龍頭項目建設，增強農產品加工能力，實施訂單農業，僅清明米業簽訂訂單就達4.1萬畝。加強農業基礎設施建設，不斷改善生產條件，投資22萬元，完成排灌設施的維修以及水利興修、內部水系治理；制定防汛抗災預案，組織雨季除澇，防汛抗災，確保安全度汛。積極開展全鄉范圍內的春、秋兩季動物防疫工作，防疫密度達100%。著力做好農機服務建設與管理，提高農機監管規范化水平，組織拖拉機、收割機年審115臺。落實各項惠農政策，有效增加農民收入。兌現涉農補貼資金595.4萬元，其中農資綜合補貼297.79萬元，良種補貼41.55萬元，糧食直補47.1萬元；發放五保、撫恤、低保補助185.28萬元；發放家電下鄉、摩托車、汽車補貼130.27萬元。著力做好農作物政策性保險工作，投保率達98.8%。為

10名白內障患者實施了復明手術，為167名殘疾人進行了救助、托養。

加強農村公益事業建設，全鎮共申報了7個一事一議財政獎補項目。扎實開展“三資”清理、委托代理工作，推進村級事務流程化管理，選舉產生首屆村務監督委員會，全面實施“陽光村務”工程，推動村級事

務管理陽光化、科學化、規范化，進一步完善民主決策、民主管理、民主監督機制，切實維護群眾知情權、參與權和監督權，促進農村社會和諧穩定。

加強社會公德、職業道德、家庭美德建設，著力提升居民文明素質和社會文明程度。

加強村鎮環境整治，美化生活環境，提高生活質量。全鄉共投入近20萬元，組織勞動力近千人次，清掃道路近百公里，清理溝渠河道近百公里，清理垃圾近萬噸，新建垃圾池60余個，購置垃圾箱10個，落實保潔員74名，集中采購5輛垃圾清運車。在全鄉營造出“整治城鄉環境，共建美好家園”的濃厚氛圍，初步改變了村鎮的“臟、亂、差”現象，群眾環保意識有了新提高，衛生意識有了新轉變。

四、拆違控違成效顯著，土地置換進展順利

衛片企業拆除進展迅速。在第十次衛片執法檢查中，年陡鎮共涉及衛片圖斑企業16家，建筑物面積40769平方米，占地148畝，均為村級招商引資外來企業，投資大，拆除難度大。自7月10日整改啟動以來，年陡鎮村干部以細致的工作、扎實的作風，按照“騰得掉、拆得了、清得凈、復得好”的工作要求，整個拆除過程和諧、安全、快速。7月24日完成全部16家企業拆除協議的簽訂；8月底，完成全部16家企業的拆除工作，拆除建筑面積40769平方米，占地148畝；9月15日前，完成全部土地的復耕復綠，復耕復綠面積148畝，順利完成第十次衛片執法整改工作；9月底順利通過國土資源部南京督查局的檢查

驗收。拆除工作經驗上報省廳交流。

拆違控違工作成效明顯。成立執法小分隊，購置巡查執法車。加大宣傳力度，發放告知書1000余份，懸掛宣傳橫幅近100余條，執法隊堅持每天巡查，發現一處，查處一處。依法下達停工拆除通知書和限期拆除通知書150多份。自正月初二始，全鎮進行了四次大規模的聯合執法行動，共拆除違章建筑200多間，面積18000多平方米。教育了群眾，維護了群眾長遠利益，受到市委市政府大會表揚。

征遷工作進展順利。積極開展示范園區龍山大道、江東大道等工程的房屋拆遷、土地水面征用工作。全鎮共分七個工作組，不分晝夜開展工作，完成征地3800多畝，協議拆遷200多戶，確保了示范園區五條道路、寧安鐵路、安置小區、優異光伏企業等工程的順利開工。22萬伏高壓線路改造順利完工。

土地置換工作快速推進。黨委政府高度重視建設用地置換工作，不斷加強與上級國土資源部門的協調、溝通，及時化解工作中的難題，嚴格考核獎懲，大膽創新，全鎮共完成第七批次和24批次的建設用地

置換項目，面積350畝，全面完成土地置換任務。

五、計生工作保類爭先，民生事業日益完善。

認真落實計劃生育基本國策，樹立以人為本科學發展觀，建立健全“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的計生工作管理機制。人口繼續保持低生育水平，全鎮共出生210人，出生率為

7.11‰；出生人口政策符合率繼續保持較好水平。政策內出生196人，其中一孩162人，二孩34人，政策符合率為93.33%。節育措施跟蹤管理落實到位。節育率91.13%，完成“四術”423例，長效節育措施落實到位率96.13%。計生各項優惠政策及時兌現，獎、特扶92人，兌現資金9.336萬元，兌現獨保費8.1932萬元，雙女絕育戶一次性獎勵1.4萬元，農村放棄再生指標60戶一次性獎勵8.832萬元。“三查一治”工作正常開展，累計完成生殖健康普查2664人次，普查率達38.87%；已婚育婦孩次結構日趨合理，無孩、一孩，二孩、多孩育婦分別為50.65%，41.14%和2.61%。計劃生育依法行政，以法治政水平不斷提高，計生惡性案件為零；社會撫養費征收管理工作規范化開展。計生綜合考核位列全市第三位，順利實現保類、爭先目標。

全力抓好順民意、解民憂、厚民生的民生工程。超額完成縣委下達的新型農村保險工作目標任務。參保人數達23373人，其中新增參保人數13547人，占縣政府下達目標任務的106.3%，續保率達93.32%。

受到縣委縣政府通報嘉獎。

文化、教育、衛生事業健康發展。積極開展活動，繁榮農村文化生活，組織了“佳美杯”首屆歌詠大賽，參加了全縣龍舟賽。完成了查聯等村“農家書屋”建設，新建了查聯、釣魚等村籃球場。加大教育投入，平整了釣魚小學新校區場地，完成了校安工程，調整了教育布局，優化了教育資源，改善辦學條件，提高了

教育教學質量。不斷加強農村衛生工作，新建查聯、鐘山等村級衛生室，提高鄉村醫療水平。

積極開展農民工技能培訓，改善勞動力輸出結構，拓寬就業門路。規范勞動用工管理，提供維權服務，組織開展區域外維權服務6人次，減少勞資糾紛，維護務工人員的合法權益，促進經濟發展，維護社會穩定。積極引導剩余勞力轉移就業，及時發布用工信息，新增勞務輸出1600余人，占全鄉剩余勞力的13.5%。

始終堅持用“三個代表”重要思想統領對外宣傳工作，真正把“三個代表”重要思想落實到對外宣傳工作的具體實踐之中，圍繞中心、服務大局，認真做好信息報告、新聞發布和采訪報道，及時主動、準確把握，正確引導社會輿論。全年在《馬鞍山日報》、《皖江晚報》發布消息32則；上報當涂縣政府網站、皖江在線、安徽農網近百條；

加強國防教育，提高國防意識，組織開展2次民兵集訓，順利完成縣下達的征兵目標任務。工會、婦聯、共青團等工作均較好地完成了全年工作任務。

六、安全生產扎實開展，平安建設穩步推進。

以高度的責任感、使命感把安全生產工作擺在首位，完善各項規章制度，落實安全生產責任制。培訓了企業負責人和安全員，簽訂安全、環保工作責任書170多份。定期組織開展企業安全、環境保護等檢查，對存在不安全因素和環境保護隱患的企業，責令限期整改。全年共進行了五次安全隱患大排查。健全

和完善應急救援體系，并對重點行業、重點部門進行監控，確保人民生命財產安全。

開展校園及周邊治安問題專項治理，徹底整治校園周邊治安環境，排查校園安全隱患，健全值班、巡查機制，配備專職治安人員，確保校園安全、祥和的育人環境。

健全矛盾糾紛排查調處工作機制和處置突發事件預警機制，充分發揮鎮村兩級調解組織作用，加強毗鄰接邊地區聯防聯調組織和工作機制建設，及時妥善處理接邊地區各類矛盾糾紛，確保了全鎮政治安定、社會穩定。全年排查調處矛盾糾紛56起，調解率100%，成功率100%，履約率100%。開展市級法律援助示范工作站創建申報工作，辦理11起法律援助案件。積極開展“法律六進”，“江淮普法行”活動，扎實有

序地推進依法治鄉工作進程，開展了“五五”普法總結驗收和迎檢工作。

七、干部作風明顯好轉，工作效能顯著提升。

認真開展“干部作風大整頓，工作效能大提升”活動，圍繞中心工作，以發展為第一要務，以轉變作風為重點，立足實際，揚長避短，堅持把機關效能工作列入黨委、政府的重要議事日程，著力形成加強學習智力推進，加強責任強力推進的工作氛圍。徹底整治“軟弱渙散、推諉扯皮、吃喝玩樂、庸懶疲沓、奢侈攀比”五風。建立健全了領導責任體系，實行黨政一把手、部門分管領導、村所站負責人三級負責制。建立建全工作推進督查制，制定機關考勤、學習、用車、招待、財務等制度，規范工作行為，完善便民服務措施，嚴格執行作風整頓八項禁令，有力地促進了全鄉各項工作的協調發展。

八、創先爭優深入開展，基層組織全面加強。

全鎮深入開展創先爭優活動，認真制定實施意見，精心組織。立足崗位創先爭優，把創先爭優與環境整治、維護社會穩定、保障改善民生、征遷拆違相結合，把創先爭優落到實處。鎮武裝部組織村民兵營長到學校值勤，加強學校、幼兒園及周邊安全管理工作，確保學校安全的育人環境；機關支部開展為民服務、幫扶困難弱勢群體活動；官碾、港東、查聯等村組織黨員、干部開展環境整治，清掃馬路；正覺、年

陡、竹塘等村在征遷拆違中比進度、比和諧。

全面加強黨的基層組織建設，規范黨委中心組學習制度，努力提高班子成員政策理論水平，提高班子的凝聚力和戰斗力。加強村（居）黨總支部領導班子建設，建立健全村黨組織組織生活、教育管理、黨務公開等各項制度。積極組織農村黨的建設三級聯創考核、“五好”村黨組織考核迎檢工作。召開專題會議

15次，對全鄉基層組織建設工作進行了全面安排部署，明確任務，強化責任。

認真學習廉政準則，扎實開展警示教育，通過組織學習、觀看電教片、自學、寫心得體會、討論交流等形式，進一步筑牢了廣大黨員干部反腐倡廉思想基礎，提高廣大黨員干部拒腐防變自覺性，增強自立

意識，形成以廉為榮、以貪為恥，干事創業，執政為民的良好氛圍。

回顧全年工作，我們取得了一些成績，但奮力進取，爭創一流的意識還有待加強，工作作風還有待

進一步夯實，征遷拆違的辦法還須進一步創新。

2011年是實施“十二五”規劃的第一年，是我鎮全力建設中心鎮，加速示范園區建設的發展年、創新

年。

2011年全鎮經濟與社會發展的指導思想是：以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，深入貫徹學習黨的十七屆五中全會精神和“十二五”規劃綱要，全面落實科學發展觀，堅持可持續發展戰略，加快經濟結構轉變，加速發展第三產業，保障完善民生，加強精神文明、民主法制和黨的建設，促進全鎮經濟和

社會事業快速健康發展，為全面建設小康社會打下堅實基礎。

2011年各項經濟預期指標為：工農業生產總值10.5億元，增長15%，其中工業產值7.5億元，增長25%；固定資產7億元，增長40%；招商引資5億元，增長25%；實現財政收入6250萬元，增長25%；

農民人均純收入10500元，增長15%。

一、轉變農業增長方式，挖掘農業增收能力。

堅持把發展農業生產力作為建設社會主義新農村的首要任務，推進農業結構調整，轉變農業增長方

式，提高農業綜合生產能力和增值能力，鞏固和加強農業基礎地位。

健全農業技術推廣服務體系，整合涉農信息資源，加強農村經濟信息網建設。不斷提高農業科技創新和轉化能力，培育和推廣超級雜交水稻等優良品種。推行農業規?；?、集約化、標準化，發展節約農業；

推廣測土配方施肥、平衡施肥等適用技術；推廣先進農機具，提高農業機械化水平。

優化農產品結構，積極發展品種優良、特色明顯、附加值高優勢農產品。重點發展優質糧食品種、經濟效益高的經濟作物和名特優新品種，發展綠色食品生產和休閑觀光農業。

延長農業產業鏈條，增加農業附加值，增加農民收益。發展農產品加工、保鮮、儲運和其他服務。支持發展農業產業化經營，培育帶動力強的龍頭企業，健全企業與農戶利益共享、風險共擔的機制。推進

農業服務組織和機制創新，鼓勵和引導農民發展專業合作社，提高農業的組織化和專業程度。

二、加快園區企業建設，推動工業布局優化升級。

按照走新型工業化道路要求，繼續大力發展工業經濟，堅持以市場為導向，把增強自主創新能力作為重點，調整優化產品結構和產業布局，提升競爭力，做好全面承接產業轉移新準備。

按照調整布局、優化結構、承接轉移的要求，加大招商引資的力度，對已對接的招商項目，要加大力量盯緊、跟上、抓住不放，切實提高項目成功率；要通過有效的招商選資，來調整優化經濟結構，培植新的經濟增長點，增強經濟發展的后勁。積極引進高、新、精、尖項目，著力把好項目準入關。對符合引進條件的項目，盡快完成項目簽約工作，并協助企業做好申報、注冊等相關事宜，要以良好的服務態度、優質的服務內容吸引客商，以親商、愛商、安商、富商的良好感情，促其早開工，早建設、早投產，把好

項目服務關。在項目開工建設的過程中，堅決落實領導負責制，以目標倒逼進度，將任務層層分解到人，加大監督力度，把好項目落實關。

緊抓承接產業轉移契機，加快園區建設步伐，引導產業聚集，培育支柱產業，做大做強汽車零部件產業，集聚發展，科學發展。在完成園區主干道的基礎上，加快園區配套的電力設施、水、道路等基礎設施建設，進一步優化經濟發展環境，使一批企業盡快轉移落戶工業園區。企業要強化管理，擴大生產規模，提高經濟效益；要加速科技創新力度，形成自身核心技術，樹立品牌，提升檔次。

三、加快基礎設施建設，促進現代服務業加速發展。

不斷完善公共服務設施和基礎設施建設，改善生產生活條件，強化中心鎮綜合承載能力。加快修建江東大道、年陡大道、扁擔河大橋，拉開中心鎮與示范園區建設框架。加快建設安置小區，實現房等人，節約安置成本，減輕工作壓力，減小工作難度，為拆遷安置、新城區建設做好準備。加快九年一貫制學校的建設，帶動公共服務設施的建設，創設良好的城市氛圍，吸引群眾向新城轉移，為征遷工作創設良好條件。加大固定資產的投資規模，拉動消費、促進運輸、勞務市場的繁榮，提高農民收入，增加財政收入，形成良性經濟運行機制。

繼續深入開展城鄉環境整治活動，加大環境整治資金投入，擴大保潔員隊伍，進一步完善農村垃圾集中處理機制，規劃建設垃圾處理廠，配備垃圾運輸車和灑水車。大力實施“凈化、亮化、美化”工程，提升集鎮管理水平，大力營造文明集鎮大家創的濃厚氛圍，堅決遏制“亂停、亂放、亂倒”現象，建立健全集

鎮管理長效機制，不斷提升集鎮文明程度。

依托示范園區建設，高起點規劃第三產業的發展，形成二、三產齊頭并進態勢，加快發展融資、信息、研發、運輸等現代物流業，拉長整個產業鏈條；以新城區為平臺，重點發展商貿、餐飲、賓館、職工公寓、保潔、中介、娛樂休閑等生活性服務業，注重吸收蕪湖步行街、美食街集約發展的特點，做好集約發展文章，促進人口向城鎮集中。結合扁擔河堤頂改造、天心池鱷魚世界旅游服務項目以及日月河建設，重點發展休閑觀光服務業。為中心鎮創造財富，為示范園區集聚人氣。

四、保障改善民生，共享改革發展成果。

繼續加快新型農村養老保險工作，擴大保險覆蓋面，爭取參保率達100%。完善最低生活保障、“五保戶”供養、特困戶生活補助等社會救助體系，進一步做好優撫、社會救濟等工作。繼續落實國家惠農政策，兌現各項涉農補貼資金。加強勞動力技能培訓，提高農民務農技能和科技素質，實施農村勞動力轉移培訓工程，增強農村勞動力務工水平，培養一批生產能手、能工巧匠、經營能人。加快征地制度改革，建立健全被征地農民的合理補償機制及失地保險逐年提高機制，保障失地農民利益。繼續開展“陽光村務”工程建設，實行“三資”委托代理服務，指導村務監督委員會正常開展工作，建立科學、合理、規范、充滿活力的村務管理機制。

完善人口與計劃生育目標管理責任制，實施農村計劃生育家庭獎勵扶助制度，保障計生經費投入，加強計生工作隊伍，提高業務水平和服務質量，保持和穩定低生育水平，不斷提高人口素質，不斷推進全鎮計生工作再上新臺階。按照“教育強鎮”標準，繼續加大教育投入力度，改善辦學條件。加強校園及周邊安全整治，確保良好育人環境，整合教學資源，提高教學質量；結合醫藥衛生體制綜合改革意見，積極發展農村衛生事業，加強農村衛生基礎設施建設，健全衛生服務和醫療救助體系，加強衛生人員培訓，健全農村藥品供應網和監督網。加大扶貧救助力度，進一步做好農村新型合作醫療工作，確保群眾生命健康。加強農村文化設施建設，擴大廣播電視覆蓋面，扶持農村業余文化隊伍建設，完成“農家書屋”工程建設，為人民群眾提供豐富多彩的精神食糧。開展“文明村鎮”和“文明戶”活動，引導農民形成科學文明健康的生活

方式。

五、加大土地、資金、人才改革力度，著力破解要素制約。

充分利用土地修編的大好時機，同時抓住國家對皖江規劃的政策扶持，加快獨立選址項目、水利工程項目的申報，爭取土地指標。鼓勵民間資本參與中心鎮的建設，吸納社會資本投資中心鎮的生產性服務業、基礎設施建設，加快金融投、融資的建設，形成多元化、開放性的投融資機制；加大人才的引進力度，適度從事業單位中選調一批、從大學畢業生中公開招聘一批人員充實中心鎮的干部隊伍。加快干部的培訓

力度，提高干部的整體素質。

六、加強黨的建設，提高政府行政能力。

著力建設學習型黨組織，深入開展“創先爭優”活動，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局。切實加強基層組織建設，完善村干部崗位目標考核責任制，調動干部工作積極性，增強干部事業心和責任感。

繼續落實《黨風廉政建設責任制》，永葆黨的先進性。

全面改進工作作風，提升政府辦事效率。主動接受人大監督，虛心聽取社會各界意見，不斷提高科學決策、民主決策水平，牢固樹立事業為上，責任為重、工作為先的理念，以更加寬廣的視野謀劃工作，切實增強抓項目的本領、解難題的能力、促發展的水平。形成時時快節奏、處處見實效的優良政風，努力

為經濟社會發展創造良好的環境。

第三篇：鎮工作總結及2014年工作安排

鎮工作總結及2014年工作安排

按照我鎮**年工作思路和目標，舉全鎮之力加快推進。各項工作進展順利，成效明顯。

一、招商引資、項目建設取得實質進展。

**年新建項目五個，計劃總投資2.83億元。主要是：

（一）**鎮綜合商貿樓二期工程

該項目由吉林省九方房地產開發有

限公司投資建設，計劃總投資2億元，占地面積4.5萬平方米，建筑面積 10萬平方米，主要建設四棟14層高層及16棟商品住宅樓。目前正在辦理前期開工手續。

（二）**鎮七臺現代農業棚膜種植園區項目

該項目是長春市國土資源局三幫扶項目，計劃總投資3000萬元，其中固定資產投資1146萬元，總占地面積 9.9萬平方米，主要建設長80米、寬9米、高4米的日光溫室31棟；長80米、寬8米、高3米的塑料大棚20棟；6米寬水泥混凝土路面1.05公里；打機井31眼、鋪設低壓電纜1.22公里。目前該項目已開工建設。已建成溫室大棚27棟，預計在10月初將全部建成并投入使用。

（三）**鎮壓縮天然氣管道集中供氣項目

該項目由吉林省鑫隆燃氣有限公司投資建設，計劃總投資1600萬元，占地3000平方米，主要為鎮區居民用戶供應安全、環保的壓縮天然氣。

目前該項目選址已經完成，正在辦理前期規劃設計，審批等相關工作。近期將開工建設。

（四）**鎮伊利石開采加工項目

該項目由長春華煜伊利石有限公司投資建設。位于**鎮青山村，伊利石礦總體長約830米，寬約**米，礦體平均厚度15米，探明資源儲量約130萬噸。一期計劃總投資2000萬元，其中固定資產投資1500萬元，年可開采加工伊利石5萬噸。目前該項目正在辦理前期相關手續。

（五）**鎮林蛙養殖加工項目

該項目由吉林省圣泉林蛙有限公司投資建設，位于**鎮石場村七社，計劃總投資1700萬元，總占地面積12萬平方米，年可出欄良種母蛙100萬只，雄蛙72萬只。該項目邊建設邊生產，目前已建設20000平方米的林蛙飼養圈30個，蝌蚪池400平方米，越冬水庫一座，有年生產能力5000kg林蛙活耳加工廠一個，已進入林蛙繁育階段。

二、退耕還林工作全面完成任務

我們**鎮退耕還林任務是7000畝。實際落實面積是7020畝。涉及21個行政村，828塊林地。已分別栽植云杉、樟子松、落葉松、紅松、楊樹、綠化樹及各類果樹。

農防林更新情況：我鎮農防林更新面積43.7畝。目前已經完成植樹造林任務。跡地造林兩個村，七臺村和桃山村。總面積111、6畝。

村屯綠化情況：我們計劃在七個自然屯實行綠化。百合村2個、大貝村三個，郭家村一個?，F已經完成大貝村的三個自然屯綠化工作。綠化總長度6500延長米，栽植梧桐2200棵、丁香球2200株。郭家村村屯綠化途經四個自然屯，綠化長度3000延長米，栽植云杉和九臺晚李子3000棵，百合村完成兩個社的綠化，栽植金葉榆和九臺晚李子2300棵。認真落實森林防火各項責任制，全鎮未發生森林火災。為了強化退耕還林工作取得新突破，鎮黨委專門成立了“林業生態整治工作辦公室”，主要負責林業生態整治監管，與林業部門共同抓好森林防火工作。

三、農牧生產再上新臺階

（一）農業方面

今年**月**日召開全鎮農村工作會議，部署今年農業工作，重點要求各村搞好備耕生產和高光效玉米種植工作等。**月**日召開了全鎮高光效玉米種植技術培訓會，安排落實我鎮種植高光效玉米**公頃，完成了九臺市下達的高光效玉米種植任務指標。

認真抓好七臺新菜田項目建設，與國土局和七臺村委經常聯系，時時掌握工程進展情況，盡心竭力為此項項目做好協調工作。

落實商品有機肥購買任務300噸，按照各村耕地面積的大小按比例給各村分配購買任務。

發放秸稈腐熟劑27噸，制定發放登記表，安排各村認真細致發放，接收腐熟劑的人員確認簽字。

完成了**年定制的科學儲糧倉的發放（800套），做好今年科學儲糧倉預定的上報工作（105套）。

高標準農田建設力爭在清泉、秀水、城東、西店子、義和、朱家、柳溪七個村分步實施。

上半年深松整地完成61.000 畝，保護性耕作面積完成25、000畝，機作正常，作物長勢良好。

（二）畜牧方面

高度重視牲畜疫病防疫工作，組織成立了疫病防治工作領導小組，召開全鎮H7N9禽流感預防工作會議，對疫病防治工作進行專門安排部署，制定《H7N9防控常識》，保證養殖戶每戶一份。對疫病防治進行廣泛宣傳，增強了農民的防疫意識。進一步加強了村級防疫體系建設，配強村級防疫員，每村安排一名

防疫協理員。在畜禽防疫工作中，認真落實動物疫情報告制度，加強畜禽防疫管理的監測，建立畜禽防疫臺帳。做到了村不漏戶，戶不漏畜，春季防疫工作得到順利開展。

踏查全鎮2家養殖企業、12家牧業小區和35家養殖大戶，對其衛生防疫情況進行檢查，對衛生條件不達標的養殖戶進行教育并勒令限期整改，目前來看效果明顯。

（三）社會管

理和民生改善進程穩步推進

（一）高度重視安全工作。安全防火工作嚴格執行屬地監管和行業主管的原則，個單位、個行政村一把手為主要責任人。鎮黨委成立消防安全領導組織，由鎮安監辦、鎮派出所、司法所等職能部門組成聯合清查、排查、整治工作組，對轄區內企事業單位進行消防安全隱患排查。消防安全工作實行零容忍。對村屯柴草垛進行清理，共搬遷柴草垛9000多處。同時制定和完善了消防安全責任追究機制。全鎮分為兩個責任區。即原六臺區和**鎮區。每個責任區有專人負責。

（二）鎮里文化站建設。省市配套資金24萬元已全部到位，鎮里又投入3萬余元，安裝電腦、寬帶、中央控制柜、交換機、DV機、液晶電視、10電腦、投影儀等文化設施。

完成了電子閱覽室、圖書室、培訓室、多功能活動室建設。完成了30個行政村農家書屋及部分文化大院建設。上半年完成數字電影放映180場次，實現每村每個月看一場免費電影的目標。上半年完成廣播電視通村20個數字電視的安裝，兩個村安裝了村村通?！捌桨仓暋贝罄壬习肽昃S護、檢修做到了及時，“平安之聲”大喇叭使用正常。

成功舉辦首屆**鎮大秧歌比賽，共有15支大秧歌參加比賽，豐富了群眾業余文化生活。

（三）加強對道路交通的險橋進行修復。我鎮上半年計劃修復七處險橋。分別是：朱家鄧家窩堡橋、樣子邊三社橋、六臺二社橋、條子溝三社橋、王家嶺三社橋、清泉六社橋、菜口線猴石橋。目前，已經將便道設計完畢，正在做修復橋的設計。

（四）大貝村7、91公里水泥路工程正在推進。已加入招標階段。上半年危房改造已實地踏查98戶。

（五）社會維穩和綜治工作扎實開展。綜治維穩信訪工作。建立健全“網格化”工作目標管理機制，村村建立“百姓說事點”、“兩個中心”，完善“平安之聲”聯防互助網工程，持續開展“大排查、大下訪、大接訪”活動。

（六）教育教學附屬設施已全部開工建設，到七月末即將投入使用。

（七）勞動保障方面。完成我鎮7000名60歲以上人員和**名60歲以下人員新型農村養老保險的參保工作。

（八）截止到6月20日全鎮完成農村村民委員會和村級黨組織換屆選舉工作。對新一屆村“三委”班子成員進行培訓三次。

2014年工作安排

2014年發展思路：全面貫徹落實黨的十八大會議精神，以科學發展觀為統領，以“科學發展、和諧發展、安全發展、跨越發展”為總基調，以深化改革為動力，以富民強鎮為主線，以提升綜合實力為基礎，以改善民生為根本，力爭在農業現代化、農村建設新型化、集鎮建設特色化、社會穩定和諧化四方面取得新突破，確保經濟社會發展穩中求進、好中求快、跨越發展。

一、調優農業產業結構，推進現代農業發展要著力加快農業產業結構調整步伐、著力加大科技實驗示范和推廣力度，著力健全完善農業社會化服務體系，著力加大資金扶持力度，確保全鎮經濟平穩較快發展。

加快發展畜牧業。按照年初制定的發展目標，落實好能繁母豬保險政策，扶持規模養殖大戶，發展規模飼養。做好重大動物疫病的防控工作，加強對畜產品市場的監管。確保全年實現畜牧業發展實現高產、高效。

積極發展林下經濟。積極爭取林產業項目，深入實施天然林保護工程，鞏固退耕還林成果。

要積極支持探索農村土地流轉新模式，促進農村土地健康有序流轉，逐步壯大集體經濟。要不斷創新機制，盤活集體資產，實現農村集體資產保值增值，不斷增強村級集體經濟實力。要善于抓住營造軟環境這一關鍵，以招商引資為突破口，積極發展非公有制經濟，培育新的經濟增長點，不斷增加農民收入。

引導發展勞務產業。要以培育新型農民為重點，不斷強化村級的服務功能。繼續加強農村富余勞動力培訓，增強農民的致富本領。

二、加大招商引資力度，夯實基礎設施建設進一步明確招商目標，加大招商引資力度，提高對外招商水平，重點完成以下項目建設：**鎮綜合商貿樓綜合服務功能工程建設；**鎮壓縮天然氣管道集中供氣項目建設，實現達產達效；繼續加大投入完成**鎮林蛙養殖加工項目建設；加快落實和推進**鎮伊利石開采加工項目。

三、進一步改善民生，共享發展成果

繼續落實各項強農惠農政策。繼續抓好糧食直補、能繁母豬保險及良種、化肥和農機具補貼等各項強農惠農政策的落實。認真落實“一事一議”財政獎補政策。

逐步健全社會保障體系。認真落實城鎮居民基本醫療保險、最低生活保障制度、農村五保供養政策和農村受災群眾救助制度，落實好軍烈屬和傷殘、病退伍軍人等優撫政策，切實關心和支持困難群眾和弱勢群體的生產生活，確保更多群眾共享改革發展成果。

重點扶持發展特色型種植業和規模型養殖業，促進特色種養殖業的規?；I化發展，切實增加農民收入。

四、統籌發展社會事業，促進經濟社會發展優先發展教育事業。積極爭取資金，加大教育投入，完成教育、教學附屬配套設施建設任務，改善教育教學條件。加大對學校周邊環境的整治力度，營造良好的教育教學環境。繁榮農村文化市場。大力發展農村體育事業，提高全民身體素質。

五、加強資源管理，最大限度提高資源利用率。

堅持最嚴格的耕地保護制度和節約用地制度，鼓勵和引導農戶按照依法自愿有償的原則，進行土地承包經營權合法流轉。依法查處未批先建、少批多建等違法占地行為，嚴厲打擊私挖濫采等破壞礦產資源的違法行為。

六、高度重視安全生產,營造良好發展環境認真落實安全生產工作“一崗雙責”制和行政責任追究制，進一步健全完善安全生產制度、保障能力和監管隊伍“三項建設”，切實加強對非煤礦山、水庫壩塘、河道、危險化學品、道路交通、消防、食品藥品等領域的安全監管，做到關口前移、重心下移，堅決杜絕各類重特大安全事故的發生。

七、全力維護社會穩定，攜手共創和諧**

加強社會治安綜合治理。切實維護社會公共安全，營造良好的社會秩序。健全完善突發公共事件應急處置預案，宣傳普及防災減災知識，提高災害處置能力和農民避災自救能力。

落實信訪調處工作機制。繼續堅持黨政領導帶頭定期接訪、領導包案處理等制度，加大社會熱難問題的排查調處力度，規范信訪秩序，暢通信訪渠道，最大限度地避免群體上訪和越級上訪現象發生。

**鎮人民政府

** 年**月2日

第四篇：年月份工作總結月份工作安排

工作總結/計劃

2013年6月份工作總結7月份工作安排

一、原燃料進購情況

6月份原燃料計劃894000噸，實際進購818397.07噸，計劃完成率91.54%。

表1：原燃料進購明細表及計劃完成情況單位：（濕噸）

表2：進口礦進購情況及港存量（止6月25日）：單位：濕噸

分析說明：

（1）根據公司庫存要求和采購模式，遵循性價比排序進行采購，燒結精礦粉計劃30000噸，實際進購20350.5噸，完成率67.84%；造球精礦粉計劃150000噸，實際進購206587.15 噸，完成計劃137.72%。主流精礦計劃未完成主要因月初進口礦性價比高于國內礦，消化廠內主流調整精礦庫存為主，加之14#料場進行清底，回收的清底料質量指標不穩定，爐料優化辦公室以造球精礦臨時性進行調整使用，致使造球精礦超計劃進購。錳礦雖然僅完成55.71%，結合公司清理14#料場，在確保合理庫存的情況下，暫停進購。

（2）無煙煤進購完成率為85.25%，主要是因為爐料優化調整了噴吹煤配比，主要發運寧煤集團發熱量6800cal/g以上的無煙煤，以山西晉城無煙煤作為補充。

二、資金及貨款情況 本月原燃料應付貨款約7.93億元（其中含鐵原料69780萬元，錳礦210萬元，噴吹煤5578萬元，熔劑3803萬元）。本月支付7.6739億元（其中承兌付款36429萬元，轉鋼材款7400萬元，本月押匯融資1.55億元），累計欠款約15.7億元（其中國內原料11.4億元，進口礦融資4.3億元）。

三、6月份原燃料市場走勢及采購操作

1、國內礦市場運行情況及采購操作：

6月份期螺低位震蕩，建材跌勢不改，礦價逼近礦山成本線，國內精礦整體處于弱勢維穩運行，進口礦期貨、現貨雙雙下跌，惜售情緒日益濃厚，在6月下旬唐山鋼坯和進口礦弱漲的帶動下，部分區域市場出現了一定的拉漲，但成交未有放量，采購方面依然較為謹慎。截止6月25日河北遵化66%鐵精粉濕基不含稅市場價格800元/噸，較上一月下跌5元/噸；東北市場建平66%鐵精粉濕基不含稅價格695元/噸，較上一月下跌30元/噸；山西代縣66%鐵精粉濕基不含稅770元/噸，較上一月下跌25元/噸。本月進口礦市場弱勢震蕩運行，月中上漲，月末趨弱，總體小跌。根據公司6月份庫存要求和生產需求計劃，結合國內市場情況，以采購主流區域為主，落實造球精礦12.05萬噸，主流精礦以消耗庫存調整礦為主，根據生產配比調整，全月適量補充主流精礦3.35萬噸，球團礦4萬噸。中旬以造球精礦適量補充，落實數量3.5萬噸，其它不予采購。下旬進口礦出現小幅上揚，國內鐵精粉市場整體平穩運行，部分區域出現小幅先揚后抑5-10元/噸，少數前期采購價較低的鋼廠小幅上調采購價，鋼廠采購謹慎，低庫運行。根據公司庫存結構，以造球精礦適量補充，落實數量3.2萬噸，球團礦落實1萬噸。21日因鐵路車皮計劃審批改變，廠內球

團庫存不足，我們對大澗球團計劃進行調整，由大西溝汽運球團快速補充0.45萬噸，保證生產用料。

2、進口礦市場運行情況及采購操作 本月進口礦市場弱勢震蕩運行，月中上漲，月末趨弱，總體小跌。截止6月25日澳PB粉61.5%期貨113.5美元/噸，較上一月價格下跌8.75美元/噸。澳PB粉現貨價格835元/噸，較上一月下跌40元/噸，跌幅4.8%，普氏指數113.75美元/噸，較上一月下跌7.5美元/噸。公司采購方面仍然采用低進快出、去庫存化的采購思路，以主流礦采購為主，接卸集團進出口長協礦16.5萬噸塊+粉，天物通用2萬噸伊朗粉，預定17萬噸南非塊+粉?，F貨采購中信金屬5萬噸TFe61.5%澳PB粉，山東華信3.8萬噸TFe63.5%澳PB塊，集團進出口公司5.9萬噸澳PB塊。

3、燃料熔劑市場運行情況及采購操作：

（1）無煙煤：由于煤炭市場受國內股市下滑、“錢荒”等大環境影響，無煙煤市場再次出現下跌，特別大型煤企價格均有大幅下調，山西晉城無煙煤及寧煤集團出廠價格下跌幅度在50-70元/噸。按照公司旬價格會議意見，上旬對無煙煤采購價格執行1010元/噸，較上月末下調了30-65元/噸，加之公司無煙煤用量減少，為繼續提高質量，降低采購成本，中旬開始對無煙煤進行了招標采購，價格繼續下降到了980元/噸，再次下跌了40元/噸。全月較5月份，寧煤火車采購價格下調90元/噸，山西汽運采購價格下調60元/噸。

（2）煙煤：由于國內噴吹煙煤市場價格繼續下跌，整體市場運行低迷，大部分煤礦價格下調，致使供應商出現恐慌心理，庫存較大的煙煤供應商急于出庫，在招標采購中，競爭比較激烈，因此出現了價格下跌幅度較大的現象。按照公司招標采購的思路，上旬韓城低揮發煙煤的招標價格較5月下旬下調了15元/噸執行765元/噸；中旬價格較上旬繼續下跌了35元/噸執行730元/噸；下旬價格再次下跌了40元/噸執行690元/噸。本月經過招標，采購價格較上月下跌90元/噸。根據噴吹煤用料調整，自中旬開始，煉鐵噴煤調整為100%的韓城低揮發煙煤，我們積極調整采購進度，加強源頭質量監控，使進購質量均達到了采購要求。

（3）熔劑：開拓市場并確定進購山西質量較好的石灰石用做燒結脫硫石，采購價格執行64元/噸，CaO≥50%。由于三立灰窯出現襯磚脫落，影響到生產用灰，外圍煤氣出現供應不足，外購灰的采購難度加大，針對出現的種種問題，及時與相關單位進行溝通，了解外圍市場情況，安排調整進購數量，確保了公司的生產用灰。

四、部門綜合管理方面

1、信息處理方面：

日信息：OA系統上傳原燃料進購日報表；火車原燃料在途報表；列車到達原燃料統計表；港口原燃料庫存統計日報表；上傳ERP車號信息；鐵運辦報送昨日發車信息；物料稽查報送第二日汽運計劃；原燃料市場信息，向部門領導及公司領導報送市場價格及走勢。

周信息：向部門領導報送廠內庫存及港口庫存；給總經辦報周重要信息。

旬信息：向陜鋼報送原燃料信息，OA系統原燃料市場信息及采購價格，鐵運辦旬發運計劃。

月信息：每月工作總結，每月原燃料采購市場運行分析，向陜鋼報送原燃料市場信息。新物料信息傳遞：韓城市潤成進購高鈣石灰石；韓城天道發運內蒙（東興站）精礦粉；湖北航宇發運寧夏無煙煤；山東華信日照港發運澳塊；中信金屬日照港發運澳粉；華能公司發運寧夏無煙煤；集團進出口日照港、連云港發運澳塊、連云港澳粉；韓城同源進購粉灰（高鎂灰）。

2、報送供應商信息名錄（單位全稱、單位簡稱、單位性質、工商登記證號、稅務登記證號、組織機構代碼證證號、開戶行、銀行賬戶、開戶名稱、開戶行、聯行號、國家地區城市、地址、電話郵編、傳真、郵箱）。

3、合同管理：根據5月17日綜合管理辦組織的會議精神，從6月份起含鐵原料火車運輸部分合同依化驗批次單批結算，木龍溝礦合同簽訂周期為一月，大西溝汽運合同簽訂周期為一旬。與此同時，編制7月份采購計劃及資金需求計劃。

4、人力資源及培訓工作：安排部門二季度能力素質測評工作；報送全體人員《崗位說明書》及崗位任職書面描述18人；報送部門專業技術人員繼續教育（原有20人，新報9人）；中層領導參加溝通專題講座；處級安全知識考試；參與嘉吉公司掉期交易培訓；組織部門全體人員學習《供方管理制度》及《原燃料采購管理制度》。

5、制度方面及體系管理：完成《原燃料采購管理制度》，協助內控部編制《原燃料采購招標管理制度》。順利通過2013年體系內部審核工作。

6、建立部門辦公設備臺賬及ERP設備樹工作。

7、端午節放假值班安排。

8、黨委紀檢方面：參加“打非治違”知識競賽28人，科級以上人員參加黨風廉政建設答題活動，處級以上干部“廉潔承諾書”公示，建立部門科級干部廉政檔案，報送部門

清理“小金庫”自查自糾工作總結；處級及涉外科級人員到富平監獄進行警示教育；參加公司組織的預防職務犯罪講座；參與機關總支科員座談會；參加公司組織的黨風廉政建設座談會。

9、其他方面：進口礦采購科與嘉吉（中國）投資公司就嵐山港“金康”輪智利粗粉CIQ結果偏低問題協商溝通中，協助財務部催收增值稅票，接待濟南鐵路局總調度長及日照港紀委書記等領導一行來廠考察。

五、2013年7月份工作要點

1、強化市場調研與分析，適時調整采購策略和采購方向，在把握好采購節奏的前提下，不斷拓寬采購渠道，提高市場掌控能力，堅決完成83.90萬噸原燃料供應任務。

2、狠抓原燃料到貨質量，從源頭做起，加強供應商供貨管理，確保到廠原燃料質量符合合同要求。

3、持續不斷推進含鐵原料、無煙煤、煙煤招標采購并進一步完善?？刂坪脽熋核郑o盯高鎂粉灰進購，停進高鎂石、加大高鈣石進購并做好質量控制工作。國內含鐵原料主要以火車發運為主，汽運作為補充，優先落實短缺品種采購。進口礦主要控制好發運節奏，進一步理順因鐵路改革后的業務開展，落實好8月份長協資源，接卸集團進出口16萬噸澳塊+粉及天物通用公司17萬噸南非塊+粉。

4、配合公司對標管理工作，積極推進原燃料采購工作。

5、一如既往開展“查找提獻”活動。

6、以人為本抓好培訓工作，制定部門培訓計劃。

7、認真總結上半年采購工作，提出下半年工作計劃及措施，為下半年采購工作奠定堅實基礎。

爐料部

2013年6月28日

第五篇：煤礦工作總結及××年工作簡要安排

煤礦工作總結及××年工作簡要安排

煤礦工作總結及××年工作簡要安排2007-02-01 11:12:

41煤礦工作總結及××年工作簡要安排

××年，我礦在××煤公司黨政的正確領導和有關部室的大力支持下，以“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神為指導，認真落實科學發展觀，按照公司的安排部署、以實現礦井安全生產，建設本質安全本文來源于網型礦井為目標，進一步加大科技創新、管理創新和企業文化建設力度，全礦上下團結一心，扎實工作，狠抓了質量標準化工作，克服了煤臺壓力大、穿斷層、瓦斯涌出量大、多頭掘進等困難，全面完成了公司下達的各項生產經營指標。

主要指標完成情況：

．盈利：年計劃萬元，實際完成萬元（元～月），為年計劃的。

．安全：控制在計劃目標之內。

．原煤產量：年計劃萬噸，實際完成萬噸，為年計劃的。

．掘進進尺：年計劃，實際完成，為年計劃的。

．原煤成本：計劃元噸，實際元噸。

．綜合售價：計劃元噸，實際元噸。

．煤炭銷量：計劃萬噸，實際完成萬噸，為年計劃的。

．原煤全員工效：計劃每工噸工，實際每工噸工。

．設備三率：計劃－－，實際－－。

．采區回采率：計劃，實際。

．黃土灌漿：計劃，實際，完成年計劃的％

．瓦斯抽放：計劃萬，實際完成。

．打鉆：計劃，實際完成，為年計劃的。

．巷修：計劃，實際完成，為年計劃的。

．注氮：計劃萬，實際完成萬，為年計劃的。

一年來，我們主要做了以下八個方面的工作。

一、堅持安全第一原則，狠抓落實，進一步夯實了安全工作基礎

一是認真貫徹落實黨和國家有關安全生產方針政策，落實公司安全工作會議精神，召開全礦班組長以上管理人員及工程技術人員參加的安全和質量標準化會議，對全礦安全工作做了安排部署。結合“百日安全”、“安全生產月”等活動，狠抓了職工對新頒《煤礦安全規程》及安全質量標準化相關標準的深入系統學習；并組織工程技術人員和有關管理人員認真聽取有關專家教授的安全知識講座；積極開展了“安康杯”安全知識競賽、利用廣播、電視、專欄宣傳安全知識及法律法規，進一步提高了全礦職工對安全生產重要性和艱巨性的認識，為建設本質安全型礦井奠定了思想基礎。

二是認真排查安全隱患，強化了安

全監控。對東一采區穿斷層、回風順槽、瓦斯排放巷的掘進支護、及各掘面的頂板支護、工作面回撤安裝等重點生產環節予以重點監控；安全小分隊重點對后中班、夜班、雙休日、節假日、交接班等薄弱時段加強了監督檢查；，進一步加大了反“三違”和事故查處力度，切實做到了“四不放過”；嚴格執行了重點工程管理的“四個落實”和“六個必須”原則；進一步完善了有關制度，相繼下發了《關于認真搞好安全生產工作的決定》、《大水頭礦安全生產獎罰細則》、《安全責任追究制度》、《工程質量本文來源于網保證金管理辦法》、《安全風險抵押制度》；加強了對安檢隊伍紀律、作風和業務建設；加強了對周邊小煤窯的監控和雨季“三防”、火工品、消防等工作的管理，完善了泄洪排水設施；加強了對危房的監控管理和交通安全的管理，進一步提高了職工的安全意識。

三是切實加強了防滅火和瓦斯治理基礎工作。樹立了“礦井安全、瓦斯為

天”意識，將防滅火和瓦斯治理工作重心放到了現場管理，嚴格按照《規程》配備了各類監測傳感器，實現了各采掘面和重點區域環境參數的實時監測，樹立了“瓦斯超限就是事故”和“居安思?！庇^念，在充分利用各種手段和發揮先進裝備優點的同時，將《規程》規定的瓦斯濃度和的斷電值下調為和，制定了《局部風機管理制度》，局扇實現了雙風機、雙電源并自動切換；對無計劃停風停電人員進行嚴肅處理；對采煤面和已封閉采空區分別采取了長期注氮和間歇性灌漿措施，確保了礦井安全生產。

四是質量標準化工作穩步推進。年初，按照安全質量標準化的要求，制定出了年、季、月、旬質量標準化具體工作安排，對系統進行了重點部署，在每旬工程質量例檢時，按照質量標準化標準細則拉尺上線，狠抓了落實。一年來，對主井通道、行人走廊、米主要行人巷道進行了裝修，對主石門米巷道鋪設彩磚，在東一采區、卡軌車峒室、東大巷，共平底、搗制水溝、鋪設水溝蓋板米；對東運下山和東工作面及中工作面的所有供電、電氣設備進行了標準化安裝，對主要運輸斜巷安裝了跑車防護裝置，安裝了主井膠帶任意位置拉線斷電裝置；進一步規范完善了各類機械電氣設備的管理維護，對礦所有電氣設備的煤安標志進行了補充更新；在各生產工作面均配置了一個垃圾箱；對井下物料碼放規定了標準尺寸；職能部門在進行質量標準化考核評比時，日常動態考核占，本旬次占；堅持采掘面正規循環作業，各掘進面按照工序標準作業；堅持小班質量評估，力爭在現場杜絕不合格工程；從而使礦井安全質量標準化工作達到年初目標。礦井達國家一級標準，其中：采煤、掘進、機電、運輸、通滅、調度專業達國家一級。

五是發揮黨政工團齊抓共管安全生產優勢，大力開展安全宣傳教育活動。礦黨政工團組織始終把實現安全生產放在各項工作的首位，把加強對安全發展

戰略作為宣傳安全生產方針政策的重點，全年播出各類稿件篇，做安全電視節目期，專題片部，普及了職工法律法規知識；大力開展了“安康杯”競賽活動和“十個一”活動，努力貫徹“愉悅上班，認真工作，平安回家，幸福生活”工作理念，把“安全第一，遵章守紀”、“三不傷害”等理念化為各級管理人員和員工的自覺行動，把安全文化滲透到職工的工作和生活之中，推進了安全文化建設。

二、堅持科學管理，求真務實，保持了礦井持續穩定發展

一是認真抓好采掘接續，加強技術管理。生產技術部門對采掘接續合理安排，統籌部署。通過聘請相關院校所教授、專家向廣大管理人員和生產一線職工講授掘進面支護等理論的學習，使礦掘進巷道錨網、錨索支護技術的普及率達到了，小孔徑樹脂錨固劑的使用率達到，掘進巷道全都采用螺紋鋼錨桿支護；同時，結合快速掘進方案的實施，根據巷道的地質特征，進一步優化了錨桿布

置方式，改進了支護參數；加強了綜放工作面質量管理與頂板動態監測、掘進巷道頂板離層和巷道變形收斂的監測監控；優化了勞動力資源配置，提高了勞動效率；加強了對生產技術的跟蹤管理，確保了全年采掘接續正常。二是切實抓好生產調度指揮、堅持每天的晨會和調度例會，以及時協調處理好隨時出現的問題，確保安全生產各環節的到位，確保指揮靈敏、可靠、有力。三是強化現場管理，實施精細化管理。倡導“細節決定成敗”、“管理的重心在現場”；采煤工作面堅持正規循環作業，細化工序管理，杜絕片幫抽冒；機電運輸專業以實現安全運行為目標，進一步完善了機電、運輸設備的安全保護，杜絕電氣失爆，規范了職工的操作行為；年投入資金萬元自籌萬元，公司補貼萬元，完成了巷道維修，底板固化、更換軌道等工程，夯實了運輸提升安全基礎。四是把安全工作重心放班組，依靠班組力量抓好每一個小班的安全生產。將班組安全管理納

入了相關制度，形成了個人保班組、班組保單位、單位保礦的一級抓一級、層層抓落實的長效機制。五是在采煤工作面堅持正規循環的同時，合理調整放頂步距，正確處理煤質與回采率的問題，精采細放，提高了資源回收率。保證了全年生產任務的完成，六是完善細化了煤質管理考核辦法，凡發生煤質事故一律追查處理；實行了根據煤質分堆分裝分運、裝車跟班、責任到人制度，嚴格監督檢查每一批商品煤質量，嚴禁劣質煤外運；加大了除矸力度，重點做好綜放工作面放頂煤技術與工藝管理，做到見矸關門，嚴禁回彈和運輸污染。全年僅因煤質好提高售價一項，增收多萬元，為礦井擴大經營成果、增強發展后勁奠定了基礎。

三、解放思想，轉變觀念，細化經營，進一步夯實經營管理基礎

一是在經營考核上全礦范圍內引入了全面預算這一管理理念，每旬材料預報實耗統計已成為各生產單位日常材

料控制的主要手段。二是以礦生產經營計劃為依據，認真做好資金統籌安排和平衡調度，嚴把資金收支關，堅決執行了財務“一支筆”審批制，合理調度資金，把有限的資金用在安全生產的急需方面，有力地推動了生產經營工作的正常進行。三是嚴格執行了工效掛鉤工資結算制度，補充和完善了計件工資和以技能、職責、工作量為依據評分的內部崗位績效工資考核辦法，規范了核算體系；對全礦的勞動定額進行了實際測算，合理拉開了各個工種的收入檔次，使工資分配真正向苦、臟、累、險、技術含量高、管理責任重的崗位傾斜。四是狠抓了修舊利廢工作，充分調動材料物資在礦內各單位的合理有序流動，對回收復用廢舊物資重新估價出庫，礦內物資流通渠道暢通。五是礦購物資繼續認真執行《礦物資招標采購制度》，狠抓物資供應管理、物品質量管理。六是人力資源管理信息化建設有序進行。根據××煤公司跨越式發展的要求和我礦經營管理工

作的實際需要，我礦和深圳金蝶軟件公司蘭州分公司合作，實施安裝了金蝶人力資源管理系統，共采集人力資源信息余人次。七是積極開展全員培訓工作。為全面提高員工的整體素質，全年共舉辦繼續教育、班組長以上管理人員培訓、安全資格等培訓班期，參加人員人。為增強職工團隊意識，轉變職工工作作風，全年共進行軍事化訓練期，參加軍訓人員人次。八是煤質管理制度逐步完善，將煤質管理與主管部門、職能部門管理人員工效掛鉤，納入單位成本核算，煤質管理形成長效機制。九是積極推廣新工藝，引進新技術、新設備。為了給采掘工作面頂板管理提供可靠的決策依據，完善、更換了東⒊中綜放面支架壓力觀測儀表，在掘進巷道中安設了臺－型頂板離層儀，臺圍巖離層指示報警儀，井口增設了臺電腦虹膜考勤機，副大型電子顯示屏，礦領導及有關部室實現了安全信息和因特網資源共享。通過這些工作的開展，礦井經營管理工作基礎得

到了進一步加強。

四、堅持“科技興礦”和“人才強企”，為礦井發展提供了智力保障

一年來，我們認真落實科技興礦和人才強企戰略，以科技進步為先導，不斷完善綜采放頂煤技術，促進產業優化升級，制訂了礦井產業優化升級規劃?！痢聊?，全礦采掘機械化達到，錨網支護率達到。充分利用了三維地震勘探和電磁波無線電坑透技術為安全生產服務，結合《大水頭煤礦生產系統可靠性綜合分析評價》研究項目的開展，為提高礦井通風管理的科學決策奠定了基礎，積極學習掌握了《礦井安全生產調度系統》，礦井三維可視立體圖初步建立，實現了導線資料計算電腦化。

一年來，大力開展了職業技能培訓、鑒定和崗位練兵、技術比武活動，先后組織相關人員赴全國先進礦區學習調研快速掘進、質量標準化等，開闊了視野，增加了比、學、趕、超動力，今年，有名員工被××煤公司評為技術能手，名員工獲技術標兵，名員工獲主辦單位命名的甘肅省高級技師殊榮，有名員工在××煤公司舉辦的輔助礦山救護隊比武活動中榮獲第名和第名，其中有名員工參加了全國的崗位技術比武。有名員工通過了技能鑒定，獲得甘肅省勞動保障廳頒發的高級、中級資格證書。同時，廣納賢才，共接收本科生名，大專生人，中專生人。

五、堅持實施自主經營，促進多種經營良性發展

今年，我們繼續對建安公司、汽車隊實行了自主經營、自負盈虧，對農場實行責任承包，自主經營、適當補貼。今年（～月），建安公司實現產值萬元，盈利萬元，汽車隊實現產值元，實現盈利萬元，農場因灌溉、耕地、器具等條件限制，只能維持簡單的農作物生產，產值萬元，虧損萬元

六、堅持改善職工物質文化生活，以辦實事、辦好事促進小康礦區建設

一是在元旦、春節給單身職工免費

供應節日餐，給一線職工給予了生日帶薪休假待遇。二是給職工制作了質地優良的西服一套，配發了兩套夏裝，給下井職工配發了兩套工作服，實現了工作服一班一洗。三是給包括退休人員在內的全礦多名職工進行了體檢，免費發放了防暑及治感冒的藥品。四是增建了井口餐廳，增加了井口餐廳的飯菜花樣，通過競爭機制，提高了飯菜質量。擴建了洗衣房，增加了職工浴池吊籃，擴建了壓風機房和制氮機房，新建了自行車棚。五是籌資多萬元，給東區平房戶住戶安裝了暖氣，改造了上下水，新修套職工住宅平房，新建兩所水廁，硬化礦內公路，改造了號單身樓，對號公寓樓進行了裝修。為考入大中專院校的名職工子女給予物質獎勵，獎勵金額達萬多元。六是幫貧扶困送溫暖活動常抓不懈。礦每逢節假日慰問離、退、病、困職工；積極與地方政府聯系，解決了職工最低生活保障問題，積極與有關部門聯系，解決多名本礦大齡男青年就業。與有關

部門接洽聯系，礦向有條件購房的職工提供了住戶貸款擔保。七是積極搞好后勤服務，將人工湖水用來沖廁；延長了供水時間；擠籌資金給每位職工發放了購物卡、月餅、大米、面粉、粉皮、食用油，魚、牛、羊肉等。八是加大了環境整治和植樹綠化工作力度，全年共植常青樹棵，新增綠籬米，新增綠地平方米，使礦區更加美麗、環境更加宜人。

七、堅持黨政工團齊抓共管，為礦井改革發展穩定提供有力保障

一年來，針對礦井面臨的新形勢、新任務，積極開展了“自我約束、自我規范、自主管理、盡職盡責”、“細節決定成敗”、“現場管理是礦井發展根本”為主題的宣傳教育。以開展共產黨員先進性教育為契機，創建黨員模范示范崗，在各種困難面前，學員干部率先垂范，現場跟班，保證了各項工作的穩步進行，為營造祥和氣氛舉辦了春節燈展、社火表演，舉辦了籃球比賽、游泳、長跑等文體活動，舉行了慶祝建黨周年文藝晚

會，成立了職工軍樂隊，開展了“愛心捐助”，“立足崗位、爭創先鋒”等活動，承辦了甘肅省瓦斯現場會、甘肅省“情系隴原”文藝演唱會，甘肅省煤礦救護技能大賽。完善了群防協防體系。廣大黨員干部認真踐行落實“三個代表”重要思想，加強黨性修養，學習知識、更新知識，先鋒模范作用得到了更好發揮。

八、堅持統籌兼顧，各項工作穩步推進

在礦井安全生產、經營管理穩步發展的同時，我們也狠抓了其它各項工作。

社會治安綜合治理工作堅持打防并舉，使全礦生產生活秩序井然。信訪工作圍繞礦井改革發展穩定大局，耐心細致地疏通化解矛盾糾紛，全力維護了礦區穩定。計生、環保工作全面完成上級下達目標。社保、醫保、工傷保險等工作切實為廣大職工群眾解除了后顧之憂，檔案、統計工作也按年初安排有序進行。礦務公開、效能監察、離任審計等工作正常進行，職工培訓完成了計劃

任務，醫療衛生基本滿足了職工門診就醫需求。

回顧過去一年的工作，我們感到歡欣鼓舞。但我們必須要居安思危、冷靜思考、清醒地認識到目前存在的困難和問題：

一是機電運輸基礎工作有待于進一步加強；二是安全質量標準化基礎尚需進一步加強；三是員工的技術素質和管理人員的業務能力有待于提高；四是落實工作及責任不到位現象仍然存在。這些問題將在今后的工作中認真加以解決。

××年工作簡要安排

根據××煤公司發展戰略規劃，××年我礦將完成由“一井兩面”向“一井一面”集約化生產模式的調整，原煤產量計劃在萬噸年?！痢聊?，我礦將在××煤公司的正確領導下，認真做到：

一、繼續加強和夯實安全基礎工作，嚴格實施安全質量標準化管理工作。對運輸大巷繼續改造，完成公司安全專

項工程；完成主井筒軌道更換和混凝土搗制基礎工作；完成北風井的改造，確保礦井安全生產。

二、切實加強“一通三防”管理，加快本質安全型礦井建設步伐

以礦井產業升級為契機，合理部署礦井通風系統，完成制氮機的改造，完善火災預警知系統、預測預報技術和防滅火裝備，突出解決全礦井停電和局扇無計劃停電等重大隱患頻發的問題；落實“先抽后采”方針，消除瓦斯積聚，發揮系統效能。加大瓦斯抽采量，確保瓦斯電站發電和供暖需求。

三、按照公司“一井一面”要求，優化生產系統。重點工程進行重點管理。主要抓好東綜放面的回撤和東綜放面的安裝，中綜放面的回撤和中綜放面的安裝，東二采區輕放面的回撤和輕放面的安裝，進行西二采區的開拓，搞好巖巷掘進，狠抓現場管理。

四、積極推廣新工藝、新技術，大力開展技術創新和科研攻關，抓好科技

創新增效益的亮點。要繼續實施《瓦斯抽放系統改造及利用》、《東巷復修》、《煤巷快速掘進技術研究》等科研項目，盡力掌握影響當前安全生產的關鍵技術，充分利用好礦井三維可視立體圖，繼續推廣應用坑透儀、瑞利波等較為先進的勘探技術手段，鼓勵各類小改小革和發明創造，推廣和應用計算機信息化管理程序、規范業務處理，提高辦公效率。

五、進一步強化職工培訓工作。要創新培訓機制、模式，將培訓課放在現場，放在崗位上，以培養高素質高技術人才為目的，采取外培、自培相結合的方法；制定員工技能鑒定計劃認真予以實施。要認真落實集中教學與現場觀摩教學相結合的培訓方式，全力打造一支高素質的職工隊伍。

六、加強經營管理，著力提高經營與供應人員的業務素質，充分發揮職能部門作用。

七、著力建立一支精干高效的機關工作隊伍，徹底轉變機關工作人員的工

作作風。

八、改善職工物質文化生活，全面建設小康礦區。要以黨員先進性教育為載體，努力提高廣大黨員的綜合素質，要廣泛開展礦務公開，植樹綠化、保護環境、扶貧幫困等活動，創建優秀的企業文化。努力搞好信訪、綜治、計生、統計、社保、醫保、工傷保險等工作，確保礦井各項工作穩步扎實推進，為建設和諧小康礦區努力奮斗！

二六年一月四日