第一篇：建設學習型黨組織開展創先爭優情況總結

建設學習型黨組織開展創先爭優情況總結

切實建設學習型黨組織創促進發展之先爭科學咨詢之優――建設學習型黨組織開展創先爭優情況總結自治區政府研究室2010年12月17日根據自治區黨委組織部、自治區創先爭優辦、區直機關工委關于建設學習型黨組織、開展創先爭優活動的總體部署和要求，今年以來，我室在自治區黨委、政府的正確領導下，在自治區黨委組織部、自治區創先爭優辦、區直機關工委具體指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以機關開展的學習型黨組織、創先爭優和“三服務一推進”主題實踐活動為總抓手，以著力提升決策咨詢、調查研究、文稿起草、信息服務和黨建工作的質量為中心，扎實有效地開展了黨的建設、精神文明建設，落實“黨建目標責任制”，有力推動了機關“四個文明”建設的協調發展，為我室各項工作持續、健康發展提供了強大的精神動力。

一、認真開展學習型黨組織建設活動，努力建設堅強的組織領導核心

（一）抓好學習型黨組織建設的重點工作。根據中央和自治區黨委的總體安排和要求，按照自治區黨委“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神”的總要求，我室制定下發了《關于推進學習型黨組織建設的實施方案》、《學習型黨組織建設考核評價辦法》，明確了建設學習型黨組織的總體要求、主要原則、目標內容和考核辦法。突出學習十七大、十七屆四中、五中全會中央和自治區經濟工作會議、中央和自治區兩會、中央和自治區西部大開發動員會議精神、十二五規劃建議。通過建設學習型黨組織帶動學習型機關、學習型干部隊伍建設，在方法和制度上不斷改革創新，逐步建立健全了學習長效機制，形成了“人人愛學習、自覺講學習、積極參與學習”的濃厚氛圍。一是學習方法靈活多樣。在學習方法上，我們注重“八個結合”：把黨組中心組政治理論學習與“每周一學”、“每月一課”業務培訓相結合；把黨員的集中學習與平時自學相結合；把集中授課講解與體會交流相結合；把規定學習科目與自選學習科目相結合；把制度管理與自覺行動相結合；把請進來教與送出去學相結合；把學習效果與檢查考核相結合；把建設學習型黨組織與機關目標效能考核相結合。做到“寓學于工，寓工于學”。二是學習內容力求全面。在學習內容上，力求及時、全面、科學、準確，涉及民族團結、經濟發展、人事制度改革、保密安全教育、干部廉政準則、社會主義核心價值體系、西部大開發戰略、六個為什么、中央紀委第四次、五次全會精神、十七屆五中全會確定的目標任務、十二個五年規劃”等相關內容，以及總書記、李克強、吳邦國、***、李源潮等中央領導同志來寧視察的講話精神以及張毅書記、正正偉主席等自治區領導的重要講話，中央和自治區有關政策、法規等方方面面。準確把握中央和自治區政策要求和各級領導決策意圖。三是學習條件逐步改善。為進一步提高全室干部的學習動力，改善學習條件。我室專門騰出兩間辦公室，設立了圖書室，擠出辦公經費2萬多元，訂閱各類雜志、報刊36份，新購圖書300余冊，方便干部職工閱覽學習、武裝自己。在會議室專門配備了投影儀、液晶電視，鋪設了連接線，實現了電化教學，通過投影宣講、播放錄像等方法，既激勵了干部職工的學習積極性，又增強了學習實效。

（二）堅持并完善黨組中心組學習制度。今年來，室黨組堅持把建設學習型黨組織、加強理論武裝頭腦作為首要任務來抓，不斷創新工作的內容和形式，以更好地統一思想、凝聚人心、鼓舞士氣、促進工作。黨組要求領導干部要努力做理論學習的先行者，學習型黨組織建設的執行者，執政為民的實踐者。每年初，室黨組結合實際制定學習計劃，中心組每兩周集中學習半天、每月集中討論交流一次。同時，建立中心組學習考勤制度，不定期地抽查讀書筆記，確保學習內容、時間、人員、效果四落實。黨組中心組組織集中學習24次、集中討論交流6次。黨組書記、主任馬建民同志發表了談學習型黨組織建設的理論文章。黨員干部完成讀書筆記都在2萬字以上。通過不斷的學習，班子成員政治思想水平、政治鑒別能力和科學決策能力不斷增強，干部隊伍整體素質不斷提高。

（三）落實學習效果，提高黨員干部職工的整體教育水平。本著學以致用、學用相長的原則，做到人員到位、時間保證、內容豐富，努力做到每一項內容都學深、學透、學扎實，真正把全室干部打造成“黨性強、知識廣、反應快、作風實” 的合格政研干部，努力在提升決策咨詢服務水平上有所突破，把掌握的知識和經驗轉化為提供優質高效的決策成果。全室干部學習自學性、主動性明顯增強，專家型、全面型調研人才不斷涌現，全年起草的24個調研報告，全部受到王正偉等自治區領導的批示，發表的文章有的被中央或自治區媒體轉載，引起了較大的社會反響。全年組織集中學習33次、全室各處室集體理論學習40次，機關黨委推薦好書156本，全室讀書筆記人均超過2萬字，學習交流體會文章193篇，有26 篇經濟理論文章被《寧夏經濟》雜志、《寧夏日報》、《新消息報》等報刊發表。室黨組書記、主任馬建民同志所寫的《培養人才大軍，搶抓歷史機遇》被中央黨校《黨建》叢書選用，并被寧夏社會學會評為論文二等獎。馬建民、楊萬仁、張其度等同志撰寫的《全方位打造和諧社會安全網——關于我區社會管理情況的調研報告》、辦公室韓治泰、胡立新等同志所寫的《西部大開發寧夏如何實現新突破》分別獲得寧夏社會學會論文評選一、二等獎。通過學習型黨組織建設活動，使我室的黨組織真正成為了業務工作的骨干，組織領導的核心。

二、扎實開展創先爭優活動，建立工作激勵長效機制根據《自治區黨委辦公廳轉發〈自治區黨委組織部、宣傳部關于在全區基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見〉的通知》和區直機關工委《關于在區直機關基層黨組織和黨員深入開展創先爭優活動的通知》精神，我室制定了《創先爭優活動實施方案》、《創先爭優活動主題和載體通知》，按照發揚優良傳統，與時俱進謀求發展，不斷改革創新工作制度、工作方法、工作載體的原則，結合創建“黨建先進單位”、“五個好黨支部”、“區直文明機關”、“學習型黨組織”、“講黨性、重品行、作表率”等活動，在推動科學發展、服務人民群眾、促進社會和諧等方面，通過提升效能、崗位建功、深入基層、結對共建四個活動，確立我室“創造一流業績，爭出精品力作，提高決策咨詢服務水平”的活動主題，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，進一步完善創建長效機制體制，激勵全室干部職工長期保持勇為人先、開拓進取、爭當表率的精神狀態。通過開展“大黨日、興趣小組、傳幫帶、書畫展覽、結對共建”等系列活動，培養全室干部健康向上的興趣愛好，從言談舉止、機關禮儀、平和心態等方面培養干部團結文明、禮賢下士、不計得失、謙虛謹慎的良好形象，努力打造一個文明機關，一支文明團隊。目前，我室5個業務處室分別與銀川鑄龍投資有限公司、紫陽社區、紫金花紙業有限公司、寧夏建工集團、掌政鎮五渡橋村等企業、社區和農村建立了結對共建關系，架起了政府機關與基層單位密切聯系的橋梁，把咨詢服務延伸到基層，進一步提高了我室決策咨詢服務的針對性和實用性，拓寬了服務方式，創新了服務內容；全室形成了比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，干部職工精神狀態煥然一新，涌現出一大批先進典型，有1名同志被自治區評為商標工作先進個人。

三、認真抓好西部大開發學習活動，不斷推動思想解放和創新自治區召開深入實施西部大開發戰略大學習活動動員大會，拉開了我區大學習活動的序幕。隨后，自治區黨委、政府辦公廳下發了《關于開展深入實施西部大開發戰略大學習活動的意見》。對此，我室黨組非常重視，及時成立了以主要領導任組長的大學習活動領導小組，出臺了《自治區政府研究室關于開展深入實施西部大開發戰略大學習活動的方案》，明確了活動的指導思想、方法步驟。組織全室干部職工進行了再動員，提出了要在落實自治區大學習活動意見的基礎上，見行動、干實事、出實效，確保每周兩個半天學習（其中一次集中學習、一次支部學習），每月組織一次大學習活動體會交流，各處室至少撰寫并發表一篇關于我區在深入實施西部大開發戰略中如何實現跨越式發展的理論文章，并在深刻領會張毅書記和王正偉主席講話精神的基礎上，確立了我室在深入實施西部大開發戰略大學習活動中要完成的 8個重點研究課題，即：我區固定資產投資研究、我區與穆斯林國家及地區經貿合作研究、關于我區新能源發展情況的調研、關于我區節能減排研究、關于我區循環經濟研究、石嘴山市惠農區統籌城鄉調研、務工移民相關政策研究、我區現代農業建設典型研究。并根據自治區黨委的統一部署，出臺了《關于深入推進實施西部大開發戰略大學習活動的通知》，要求全室進一步加大宣傳力度，營造學習活動的大氛圍；進一步抓好專題學習，推動思想大解放；進一步強化機關效能建設，推進作風大轉變；進一步培養干部隊伍素質，實現服務質量大提高；進一步強化督查指導，推動大學習活動大落實。堅決把大學習活動當成一項重大政治任務來完成，不折不扣地學習黨中央、國務院及自治區黨委政府關于實施西部大開發的戰略部署，把中央和自治區的決策部署學深吃透、把握實質、轉化運用，真正把中央的政策用足用活，致力于研究全局性、前瞻性問題，切實提高實施西部大開發決策咨詢服務水平。充分發揮決策咨詢部門咨政智庫作用，為自治區領導提供科學、準確、及時、可靠的服務。大學習活動開展以來，我室先后組織全室干部職工專題學習了總書記、溫家寶總理和李克強副總理在中央西部大開發工作會議上的重要講話，《中共中央、國務院關于深入實施西部大開發戰略的若干意見》，中央領導同志來寧視察時的重要講話，《國務院關于進一步促進寧夏經濟社會發展的若干意見》以及張毅書記、王正偉主席在深入實施西部大開發戰略動員大會上的講話等，進一步創新工作思路，圍繞重點、熱點、難點問題，結合中央的決策部署，立足我區實際，在培育優勢特色產業、發展內陸開放型經濟等方面為自治區提出切合實際、快速發展的政策性建議意見，努力通過大學習活動推動業務工作不斷進步，在工作實踐中體現大學習活動效果。活動中，我室組織西部大開發戰略專題學習6次，支部學習4次集體討論1次，完成專題調研8項，在《寧夏日報》發表6篇關于西部大開發理論和調研文章，向自治區大學習活動領導小組辦公室報送8期簡報，切實做到了學習圍繞主題、調研深入扎實、服務貼近要求。我室的經驗和做法被大學習活動辦公室以信息形式向全區轉發推廣。通過開展大學習活動有力的推動了我室干部的思想解放和工作創新。

四、認真落實黨建目標責任制，切實加強機關黨組織自身建設

（一）不斷完善工作機制。

一是加強組織領導。專門成立了創建“文明機關”和落實“黨建目標責任制”工作領導小組，組長由自治區政府副秘書長、室黨組書記、主任馬建民同志擔任，三名副主任任副組長，成員由機關黨委專職副書記和各黨支部書記（處室負責人）組成，使創建“自治區級文明單位”和落實“黨建目標責任制”工作做到縱向到底，橫向到邊，責任到位，任務明確，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，機關黨委、紀委、各黨支部、工會協助配合抓，職能處室全力抓的創建格局。二是明確目標管理。按照建設學習型黨組織、創先爭優活動要求和落實“黨建目標責任制”標準，建立制度，使創建工作季有安排、月有活動，使干部職工做到目標清晰、責任明確，切實增強爭先創優的責任感和自覺性。

三是完善考核管理。我們專門成立了檢查組、考核組，對各處室實行嚴格的百分量化考核。機關處室每季度進行一次考核，每次考核得分詳細記錄，作為評選“文明處室”、“文明窗口” 的重要依據。開展“比學先進找差距，爭創一流促提高”的競賽活動，抓好目標任務落實。將創建目標任務分解落實到各處室，明確職責，納入年度目標考核，使創建工作做到人人關心，個個參與。同時，各處室還根據自己的工作職能，制定具體的創建目標措施，積極開展爭創活動。

（二）切實加強機關黨的組織建設。一是建立健全黨建工作制度。室里結合實際制定和完善了《一2010年創建文明機關規劃方案》、《一2010年黨的建設規劃》、《機關黨委工作制度》、《黨務公開制度》、《機關黨委基層黨支部工作細則》等一系列黨建工作的規章制度。認真落實“三會一課”民主生活會等工作制度，形成了依靠制度加強支部建設的運行機制。二是強化支部班子建設，室黨組高度重視和支持機關黨建工作，對基層黨支部實行“一崗雙責”制，基層黨支部換屆后，7個黨支部書記均由處室主要負責同志擔任。黨組成員以身作則，率先垂范，支持并積極參加各黨支部黨的活動，每位黨組成員都以普通黨員身份在各黨支部積極參加活動，過好雙重組織生活，嚴格落實 “三會一課”制度，推進黨支部建設和處室工作協調發展。三是堅持經常開展學習和組織活動。每逢“七一”等黨的重大節日，組織室里黨員到扶貧點、革命烈士紀念館、生態建設典型縣區等進行入黨宣誓傳統教育和社會實踐活動。國慶前夕，組織全室黨員干部赴鹽池哈巴湖開展了體驗生態建設成就開展拜師活動，既教育了干部，又鍛煉了身體。創建工作啟動以來，機關黨委、各黨支部胸懷爭創“自治區級文明單位”和“黨建目標責任制落實”的大目標，圓滿地完成了各項工作任務，取得了較好的成績。近6年來我室共獲各種獎勵和榮譽40余次。被區直機關授予“文明機關”，、、被授予“文明機關”優秀等級；2個“五個好”黨支部評為區直機關“五個好”先進黨支部，在建黨85周年獲“先進基層黨組織”稱號；、、獲區直機關落實黨建工作責任制“先進單位”機關黨委；被自治區黨委授予區直機關黨建工作先進單位、被自治區組織部、總工會、宣傳部、精神文明辦、國資委等12部門授予全區學習型組織先進單位；被授予自治區級文明單位。

（三）深入開展創建“五個好”先進黨支部活動。各黨支部按照“五個好”標準，積極開展了征集“創新黨的組織生活”設計方案；舉辦了創建“學習型機關、爭做學習型黨員”知識競賽。近年來，我室有2個“五個好”先進黨支部和4人次優秀黨務工作者、優秀共產黨員受到區直機關工委的表彰獎勵，7個先進黨支部連續6年受到室黨組的表揚，70余人次獲得優秀共產黨員、優秀黨務干部和優秀公務員稱號，受到室黨組的表彰獎勵。

（四）積極開展豐富多彩的文體活動。為了活躍機關氛圍，創建自治區級文明單位和學習型機關，在室黨組的大力支持下，我們先后成立了理論研討、歌詠、書法、球類、棋牌類、外語等6個“興趣小組”，各興趣小組根據工作安排擇時常年開展相關活動。今年我們又為興趣小組活動提供專門的場所，各興趣小組活動有聲有色。理論研討小組組織學習討論“六個為什么”，使干部更加堅定了堅持黨的領導、堅持馬克思主義指導地位、堅持走中國特色社會主義、堅持人民代表大會制度、堅持改革開放、堅持公有制為主體多種所有制共同發展的信心和決心；歌詠小組與武警支隊聯合學唱具有時代感的革命歌曲，使軍民共建活動更上一層樓；書法小組繼承傳統文化，以筆墨養浩然之氣，并在區直機關廉政書法展示和機關工會協作小組書法比賽中獲得一等獎1項、二等獎3項的好成績。《寧夏經濟》、《寧夏日報》“寧夏廣播電臺”“文明展示”和“文明風采”欄目多次報道和展示了我室創先爭優和落實“黨建目標責任制”全方位活動情況。

五、加強黨風廉政建設，不斷改進機關工作作風

（一）加強組織建設。根據人員變動，及時調整室黨風廉政建設責任制工作領導小組和黨風廉政建設領導小組。結合各處室的職能和領導班子的崗位職責，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實到班子、量化到成員、細化到部門，明確規定全室的黨風廉政建設和反腐敗工作由一把手負總責，副職結合分工，負責抓好分管處室的黨風廉政建設和反腐敗工作。

（二）加強制度建設。認真落實黨風廉政責任書，每年初，室黨組書記與黨組成員、黨組分管成員與處室主要負責人之間簽訂黨風廉政建設責任書，按照任務要求，明確目標，制定措施，認真組織實施，嚴格監督檢查，責任落實到人。

（三）加強反腐倡廉教育。在教育內容上，緊貼黨員的思想實際和工作實際，突出黨的宗旨教育，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需；突出公仆意識教育，決不利用職務便利謀取個人的不正當利益；突出廉潔自律教育，艱苦奮斗、清正廉潔。在教育方式上，堅持教育在先和監督關口前移，變事后教育為主為事前教育為主、事后監督為主為事前監督為主。通過抓談話誡勉、上任面談、群眾監督、述職述廉、責任追究等具體手段落實防腐措施。及時糾正有的同志認為研究室是一個不管錢、不管物、不管人的清水衙門，想不廉潔都難的錯誤觀點，要求每個黨員干部都要嚴格遵守黨風廉政建設責任書中“四大紀律”、“八項要求”，牢固樹立憂患意識，責任意識，認真履行職責。

（四）加強監督制約。

一是加強對領導干部的監督。重點治理領導干部違反規定收送現金、有價證券，以及在住房上以權謀私等問題。嚴格執行領導干部配偶、子女個人從業的有關規定，按照自治區紀委、組織部[]45號《關于認真做好區管干部集中報告個人有關事項工作的通知》，對我室 7名廳級干部本人、配偶及子女從業、出國、營利性活動、操辦宴席、婚姻變化等9份表格內容進行了申報登記，并做好廉政檔案建檔工作。二是加強對權力行使的監督。落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法（試行）》。我們始終堅持和完善干部選拔任用前征求同級紀委意見的制度和強化預防、及時發現、嚴肅糾正的干部監督工作機制；加強對干部選拔任用全過程的監督，有效防范考察失真和干部“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官等問題。近幾年提拔使用的干部，沒有發現違反黨風廉政建設方面的問題。

三是加強對財務管理的監管。嚴格按照國家和自治區財務工作有關規定，開展對部門預算、采購和“收支兩條線”規定執行情況的監督檢查，對“小金庫”進行了專項清理；對全室黨費的使用和管理進行了自查，并就中央組織部對黨員繳納黨費新標準向全體黨員進行了宣傳，做到人人皆知。

六、以學習型黨組織建設和創先爭優活動為契機，努力推動各項工作上臺階爭創學習型黨組織、開展創先爭優的根本目的是為了推動工作向前發展。今年以來，我室堅持以科學發展觀為指導，以開展學習型黨組織和創先爭優活動為平臺，全面推進各項工作上臺階、上水平。

（一）狠抓隊伍建設，提高機關工作效能為進一步提高干部隊伍業務素質，提升決策咨詢服務質量，我室充分發揮人才優勢，確立了“以老帶新、不拘一格、交流匯報”等形式，不斷提高干部隊伍的業務素質和能力。一是拜師結對求進步。充分發揮我室業務骨干的帶動作用，通過傳幫帶的方法，幫助年輕干部和“新手”全面熟悉調研知識，盡快提高業務水平，室黨組隆重舉辦科以下年輕干部拜處以上業務骨干為師的拜師儀式，8個徒弟在全室干部職工的見證下，給8位師傅行了拜師禮，并簽訂了《拜師協議書》，明確了師傅的責任和徒弟的義務，確保一年的時間內，把徒弟培養成獨擋一面的業務能手。二是繼續堅持“每月一課”業務培訓。在理論學習的基礎上建立了“每月一課”業務學習制度，由室領導和各處室負責人按照“課前有提綱、講課有講稿、年終有匯編”的要求，結合業務工作，輪流備課授課，把中心組學習與全體機關干部業務培訓有效結合，達到了邊工作、邊提高的目的。三是定期舉辦“調研成果”交流匯報會。自去年以來，我室堅持每半年組織一次全室調研成果匯報交流，為全室干部提供一個學習交流的平臺，提供一個互相學習，共同提高的機會。四是積極組織參加黨校系統培訓，由于我室干部教育工作比較扎實，今年自治區黨委組織部把我室列為全區干部教育網絡培訓試點單位，17名處級干部參加了網絡培訓，考試成績全部為合格。有一名同志參加了中央黨校培訓，一名同志參加了延安干部學院培訓，二名同志參加了自治區黨校培訓。五是鼓勵干部在職學習。充分利用考察學習、研討會、掛職鍛煉等時機，有計劃有組織地安排干部開闊視野、增長見識。全年有5名同志參加了國外、9名同志參加了區外學習培訓、考察，3名同志參加了外省區舉辦的研討會、論壇，1名同志參加了縣市掛職鍛煉。有力的提高了干部隊伍素質和機關工作效能。

（二）狠抓業務建設，高質量完成調研咨詢工作全年開展調查研究23項，完成調研報告23篇，完成目標考核任務的115%；起草自治區領導講話和文稿6篇，完成目標考核任務的150%；完成自治區政策性文件起草9 篇，完成目標考核任務的4.5倍；出版《寧夏經濟》7 期，完成目標考核任務的117%；編發《信息快遞》54期，完成目標考核任務的180%；編發《決策參考》35期，完成目標考核任務的146%；開展社會科學課題研究4項，完成目標考核任務的133%。調研報告、決策參考、信息快遞有44 篇得到了自治區領導批示，其中正偉主席批示35篇，許多咨詢建議已經轉化為決策成果進入決策程序，圓滿完成了自治區黨委、政府交辦各項工作任務，為促進全區經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻。

七、下一步工作打算在總結工作成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足，主要有：一是對新時期開展創建學習型黨組織工作研究不夠，黨組織開展活動較為單一。二是在深入開展創先爭優、“三服務一推進”和“五個好”先進黨支部創建活動中，對基層黨支部工作中好的經驗總結不夠。三是在黨員干部長期受教育的組織管理方面，機制還不夠完善。針對以上存在問題，我們將做好以下方面的工作：

（一）建立健全創建學習型黨組織、創先爭優和落實黨建目標責任制的長效機制，推進機關創建工作向縱深發展。一是繼續堅持每周一學習“雷打不動”制度。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀教育和武裝全體機關黨員干部，切實提高廣大黨員干部特別是黨員領導干部的執政水平和工作能力，努力成為帶頭實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的模范，帶頭實踐黨的根本宗旨的模范。二是進一步發揮室黨組對“爭創活動”的核心領導指導作用。建立和完善黨組書記第一責任人、黨員領導干部分工負責制，一級管一級，一級帶一級，一直抓到支部、抓到黨員，真正把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。三是要抓好載體，提高創建工作實效。要繼續深入開展創先爭優結對共建工作，把“三服務一推進”、“五個好”先進黨支部創建活動開展好，進一步提高“爭創活動”的整體水平。四是要狠抓薄弱環節。針對過去創建工作中存在的問題，下大力氣研究解決創建學習型黨組織、創先爭優、落實“黨建目標責任制”、“三服務一推進”、“五個好”黨支部等創建工作中的難點、弱點。認真研究創建工作的新形勢，進一步制定活動計劃和落實規劃措施，完善創建工作，做到經常化、制度化、規范化，做到組織、領導、措施、人員、時間、經費到位，使創建工作取得新的成效。

（二）進一步加強和改進思想政治工作，統一思想、凝聚力量。堅持以人為本，既注重教育人、引導人，又做到尊重人、理解人、幫助人，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，增強思想政治工作的針對性、說服力和親和力，確保機關工作廉潔、勤政、務實、高效地運轉；以理想信念教育為核心，以思想道德建設為基礎，深入開展社會主義核心價值體系、黨情、國情和區情教育，激發黨員干部搶抓機遇的意識和干事創業的熱情；扎實搞好我室“三服務一推進” 工作，在作風上、廉潔上，思想品質上，精良的業務水平上，爭一流的工作業績；大力加強對黨員干部職工的愛崗敬業教育，使全體干部黨員振奮精神，奮發有為，圍繞中心，扎實推進工作；進一步落實思想政治工作責任制、思想動態分析制和重要情況報告制等三項制度。機關黨委、紀委、工會、婦女等組織要發揮好自身優勢，通過開展各種有益的活動做好思想政治工作，最大限度地調動機關黨員干部的積極性、創造性，鼓勵和支持他們在各項工作中貢獻自己的聰明才智。大力培養機關的團隊精神，確保機關人際關系的團結和諧，實現機關工作成效的最大化。

第二篇：開展創先爭優 建設學習型黨組織活動總結

開展創先爭優 建設學習型黨組織活動總結

為認真貫徹落實中組部、中宣部提出的開展“創先爭優建設學習型黨組織”活動的要求和縣委關于開展創先爭優活動暨建設學習型黨組織動員培訓會議精神，我們村黨支部主要從四方面開展了工作：

一，周密部署，確保工作落實

成立領導機構。留旗營村黨總支部成立了以殷金水總支部書記為組長的關于開展“創先爭優建設學習型黨組織”活動領導機構。成員殷春安，劉敏，付秋娥，張小安，袁長貴。領導機構成員各司其職、各負其責，為活動的成功開展打下了良好的組織基礎。

制定實施方案。根據《中共勉縣縣委關于在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》，留旗營村黨總支部結合本村工作實際，制定了《留旗營村黨總支部開展創先爭優活動建設學習型黨組織實施方案》，此方案從指導思想、目標任務、活動內容、方法步驟、組織保障等各方面都進行了詳細的安排部署，確保此項工作有序開展。

二，廣泛宣傳，營造良好氛圍

召開動員大會。8月20日，留旗營村黨總支部召開了“開展創先爭優活動建設學習型黨組織”動員大會，傳達了縣委對此項活動的具體安排和要求。召開了“開展創先爭優活動建設學習型黨組織”動員部署會，殷金水支書對我村開展這項工作提出了幾點要求：一是要充分認識到這次活動的重要意義，樹立先進意識、先進理念，真正把思

想和行動統一到這次活動中來。二是村組干部、黨員要帶頭學習，充分發揮模范帶頭作用。三是各支部、全體村組干部要積極組織、參與學習，嚴格遵守學習制度，做好學習筆記。四是各支部班子和黨員干部個人分別對照“五個好”和“五帶頭”來要求自己，自我剖析，找差距、找不足。

三，加強學習、深化學習效果

留旗營村黨總支部通過抓“四個層面”的學習，深化學習效果。組建中心學習組。為貫徹落實縣，鎮黨委深入開展創優爭先活動暨建設學習型黨組織動員部署會議精神，留旗營村黨總支部及時召開黨員大會進行學習和安排部署。會上殷支書要求大家要通過“四強化一創新”，推動學習型黨組織建設。一是強化村組干部培訓工作。二是強化班子成員集中學習。三是強化全體黨員組織學習和自學。四是強化網絡學習。五是創新學習形式與載體。

組織支部成員進行學習。8月25日，村黨總支部召開了支部成員會，認真學習了周家山鎮黨委《關于在推進學習型黨組織建設中大力開展“文化名城書香勉縣”讀書活動的實施意見》的通知。制定了學習制度，學習紀律。中心學習組確保每周集中學習不少于一次，黨總支部每月至少集中學習一次，黨小組每季度至少集中學習一次。

村黨總支部圍繞“四抓”廣泛開展建設學習型黨支部活動，一是抓質量，二是抓制度，三是抓學習，四是抓分析。

全村黨員集中學習。9月15日下午，村黨總支召開總支大會，認真學習了中共勉縣縣委推進學習型黨組織建設工作簡報，結合本村實

際提出了本村工作安排及設想，參會黨員信心百倍，鼓舞了學習工作士氣。

四，結合實際、扎實推進工作

< 一 > 依托國家項目建設，促進經濟發展

2010年是我們留旗營村國家項目扶持建設資金最多的一年，基礎建設，村容村貌以及農民人均收人大幅度提高。

1．依托扶貧移民村建設完成了總投資930萬的新村建設和總投資38萬元的村桔園灌溉工程建設，新建移民新村一個，搬遷農戶65戶，263人。新建磚混樓房205間，建筑面積7480平方米，硬化水泥路面1500米，新建排污水溝1000米，花池580平方米，安裝路燈14盞，國家補助農戶自建沼氣池34口，重新安裝供水管道1500米。村桔園至鍋底灘飲水管道3200米，桔園灌溉蓄水池600立方米。統一規劃，嚴格標準，高質量的新村建設，灌溉工程建設得到了村民的一致認可，并得到了省.市.縣領導的高度肯定和一致好評。

2． 依托民政支持，提升村民文化娛樂場所，村兩委會陣地建設，民政部門扶持資金18萬元，村自籌資金4萬余元維修加固了村辦公大樓，綠化面積達到120平方米，安裝圍墻裝飾燈24盞，鋪設地磚1200平方米，修建舞臺一處，豐富了村民的業余文化生活。

3.以農村清潔工程為基礎設施建設切入點，在大張旗鼓的宣傳農村清潔工程的同時，注意群眾關心的的水電路建設，自今年3月開始，村先后投入資金30萬元，硬化6組道路兩條，4組道路一條，2組道路一條，總里程840米。漿砌村內排水溝4條，700米，排灌水

溝3條910米。重新修復8組人畜飲水供水管道2900米，修復過濾池，蓄水池各一座。漿砌9組龍王溝水渠210米，河堤90米，10組防洪供水壩一座。

4.堅持生產自救，充分發揮村民主體作用，正在建設中的“十天”高速公路橫跨留旗營村北，嚴重破壞了植被及原有的排水渠道，加之罕見的“7.28”,“7.31”強暴雨造成了本村一，二，三，四組54戶住房進水，4戶土坯房部分墻體垮塌，排洪渠道沖毀，淤積，泥石流掩埋水田.旱地200多畝，沿龍王溝七，八，九，十組人畜飲水主管道30%被洪水沖毀，通往十組3公里道路60%變為河灘，1.4公里高低壓線3處860米線斷桿倒，水電路三不通，村兩委會積極組織村民不等不靠進行生產自救，一周時間基本解決了受災村民災后恢復，房屋倒塌戶災后重建正在施工中。

< 二 > 人口普查成效顯著。自第六次全國人口普查開展以來，留旗營村黨總支部全體工作人員集中精力，科學謀劃，全面推進人口普查各項工作的落實，如抓普查機構的組建，抓普查業務骨干的到位，抓普查的前期宣傳工作，抓前期調研與問題探討等方面都取得了顯著的成績。

< 三 >“新農保”，“新合療”工作成果顯著

2010年我們留旗營村被列為全縣“新型農村社會養老保險”試點村，村兩委會在縣“新農辦”的大力支持下，高度重視，認真工作，通過廣泛宣傳，正確引導，20天時間參保率達到98.7%，新合療工作步入群眾自覺交費的快車道

下一步，我們要在繼續強化學習、強化宣傳的基礎上，創新學習形式與載體，如綜合運用知識競賽、、學習交流、等廣大黨員干部喜聞樂見的手段，不斷豐富完善學習成果。并結合村兩委會工作實際，推動全村各項工作上臺階。

留旗營村黨總支部

二0一0年11月20號

第三篇：建設學習型黨組織和開展創先爭優活動心得體會

建設學習型黨組織、開展創先爭優活動

心 得 體 會

建設學習型黨組織是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程。中央對建設學習型黨組織工作高度重視，下發《關于推進學習型黨組織建設的意見》作了全面部署和安排，中央領導對建設學習型黨組織先后作了一系列深刻闡述。

我作為一名共產黨員，應該牢記黨的宗旨、黨員義務和權利，增強黨的觀念，發揚優良傳統，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，爭當一名合格的共產黨員。黨的十七屆四中全會通過的《決定》，對我黨在新的形勢下如何加強和改革黨的建設做了重大戰略部署，提出要“把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰略任務抓緊抓好”、“黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。必須堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，著力擴大覆蓋面、增強生機活力，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾”。我們每一位共產黨員特別是黨員干部，都必須認識學習和貫徹落實黨的重大戰略部署，必須深刻領會其深刻內涵和重要意義，并以高度負責的精神和認真的態度致力于學習型政黨的建設和爭先創優活動。

一、建設學習型黨組織是我黨我國在新的歷史條件下不斷提高執政能力的根本要求

正像中共中央《決定》所說，當今世界正處在一個大發展、大變革、大調整的時期。國際風云變幻莫測，金融危機全球蔓延，科技進步日新月異，綜合國力競爭激烈。世界格局發了新的變化，國際對比出現了新的態勢，全球思想文化交流、交融、交鋒呈現出新的特點，綜合國力競爭和各種力量較量更趨激烈，不穩定不確定因素增多。與此同時，我國的改革開放和社會主義建設也進入了關鍵期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，“三農”問題、就業問題、貧富差距問題、社會秩序與公共安全問題、民族團結問題等等，各種問題和矛盾盤根錯節，異常復雜，黨的隊伍和結構也發生了巨大變化，從嚴治黨和保持黨的先進性和生命力的問題顯得異常迫切和重要。置身于這個時代和這樣的形勢，我黨要始終代表先進生產力的發展要求，實現社會的全面協調可持續發展，就必須學習和廣泛吸收世界各個國家和執政力量的優秀文明成果，學習和掌握應對國際國內各種新情況、新問題的思路、辦法和措施，從而不斷提高黨在新形勢下的執政水平。也就是說，提高我黨制定正確的執政綱領、路線、方針和政策的能力是我黨建設學習型政黨的根本要求。執政黨只有認真學習研究，科學分析形勢和任務，才有可能把當今世界上最先進、最能反映時代要求和人民愿望的先進思想和實踐經驗，體現在自己的綱領、路線、方針、政策中來；才能統籌城鄉和區域協調發展、經濟與社會協調發展、人與自然協調發展；才能用好法律，行使好職權，使黨的執政更加科學化、制度化、規范化、民主化、法治化。

二、改進學風是建設學習型組織的關鍵

從我黨將近90年的發展歷史來看，我黨本身就是一個很有學習能力的政黨。在每一個重大歷史轉折關頭，我黨都因為善于從錯誤中吸取經驗教訓，而避免和克服了自身的危機。我黨提出建設學習型政黨的戰略部署，這本身也表明了我黨具有很有的學習能力和學習意識。但在長期執政的環境下，不少黨員干部，其中包括一些高級黨員干部，對由社會轉型而來的社會矛盾和沖突，對民眾的利益和期待麻木不仁、認識不清，過于迷信手中的權力，過于自負處理問題的能力，或者安于享樂，經不起物質的利誘與考驗，對正在變化的環境，喪失了自我調節、適應的能力。這表明，我們中的一些黨員干部，包括一些高級黨員干部，已經喪失了學習的能力或不再愿意去學習；也表明，在新的歷史條件下，我黨應該不斷加強和改進黨的學風，以不斷增強黨的學習意識和學風。從目前情況來看，在黨的學習環節和過程中，主要存在以下幾方面問題：一是學習氛圍還不夠濃厚，一些黨員干部缺乏學習的主動性和自覺性，僅限于參加組織安排的學習活動；二是學習內容和方式不全面，僅限于讀讀報紙、念念文件；三是重業務學習，輕政治理論學習，對政治理論學習的重要性認識不夠；四是重學習形式，輕學習效果現象。因此，在建設實習型黨組織的實踐活動中，首要的是要轉變學風，要創新學習方式方法，強化學習效果。要堅持理論聯系實際，著眼于對現實問題的思考和解答；要密切聯系群眾，善于向群眾學習；要把知識和技能學習與黨性修養與提高道德情操相結合，實現學習內容和目的的綜合性。只有不斷創新學習的方法、內容和理念，才能使學習轉化為黨組織的一大重要屬性，才能把我黨建設成優秀的學習型政黨，從而才能使我黨永葆先進性和不斷提高執政能力和水平。

三、以高度負責的精神積極致力于學習型黨組織建設 建設學習型黨組織是建設學習型政黨的組織基礎和重要保證。按照十七屆四中全會精神要求，建設學習型黨組織是各級黨組織當前面臨的一個緊迫任務和今后長時期面臨的一個重要任務。每一個黨員干部，都要以高度負責的精神抓好學習型黨組織的建設工作。在學習型黨組織中起表率作用，同時，開展多種形式、多種內容的學習，積極配合水務局黨委建立起建設學習型黨組織的有效機制。對自己來說，進一步把學習作為一種習慣，通過不斷地加強學習，切實提高自己的戰略思維、創新思維、辯證思維能力和解決實際問題的能力；通過學習，把感性認識上升為理性認識，把零散經驗綜合為系統經驗，把書本知識轉化為實踐知識，不斷形成改進工作、創新工作的新思路、新辦法。對黨組織來說，積極支持和協助建立和完善各種學習制度，建設起長期、有效的學習機制，不斷提高全局職工學習的積極性和主動性，營造一個濃厚的崇學氛圍和尚學風氣。

四、創先爭優活動要把握基層實際這個著力點。

基層黨組織的黨員自身情況千差萬別，只有立足基層實際，緊密結合基層特點開展創先爭優活動，才能深入扎實、有聲有色。要按照有利于黨組織開展活動，有利于黨員參加，有利于活動取得實效的原則，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，堅持從實際出發，改革創新，務求實效，統籌推進黨的建設其他經常性工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。使創先爭優活不流于形式。

五、創先爭優活動要把握黨建創新這個著力點。創先爭優活動是加強基層黨組織建設的又一個重要舉措。解決基層黨建工作中存在的突出問題，夯實基層黨建工作基礎是確保創先爭優活動取得實效的重要基礎。利用開展創先爭優活動的有利時機，解決基層黨組織建設中存在的突出問題，是創先爭優活動的目的。把創先爭優活動與建設學習型政黨結合起來，相互銜接、相互促進。要以開展創先爭優活動為契機，推動基層黨建工作重點任務落實、工作創新發展，打造基層黨建創新項目，精心策劃，認真研究推進措施，打造一批立得住、叫得響、推得開的基層黨建創新成果。通過典型的帶動，推動基層組織建設不斷上臺階，以黨建工作創新發展的實際成效，來檢驗開展創先爭優活動的效果。

六、創先爭優活動要把握工作落實這個著力點。

創先爭優活動能否深入推進、取得實效，關鍵在于工作落實。創先爭優活動必須繼續堅持并緊緊圍繞學習實踐科學發展觀這個主題，把握好“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的活動目標和內容。要緊緊圍繞推動科學發展，引導基層黨組織認真落實科學發展規劃、思路和舉措；緊緊圍繞促進社會和諧，有針對性地做好群眾工作，及時排查矛盾糾紛，自覺維護社會穩定；緊緊圍繞服務人民群眾，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，讓群眾得到更多實惠；緊緊圍繞加強基層組織，進一步擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面，創新活動方式，通過基層黨組織建設帶動其他各類基層組織建設。

第四篇：關于開展學習型黨組織建設（模版）

關于開展學習型黨組織建設“五創四評”

活動的通知

各二級單位黨委（黨總支）：

為認真學習貫徹中央和省委及省委教育工委關于學習型黨組織建設的系列部署和要求，進一步推動學習型黨組織建設，決定在全校開展以“五創四評”為內容的創建學習型黨組織活動。現將活動安排通知如下：

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，全面落實省委第十次黨代會和學校第二次黨代會決策部署，以深入創建學習型黨組織為目標，以更新學習理念，豐富學習內容，創新學習載體、方法平臺和學習活動，創建學習制度和基地，完善學習體系，形成優良學風為重點，促進校風、教風、學風的明顯好校；進一步轉變教育發展方式，實施轉型發展戰略，深化教育、教學、科研、管理改革，提高人才培養質量，為創建高水平教學研究型大學提供強大的組織保障，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、活動內容 1.“五創”活動

（1）創新學習載體和平臺。這是指在傳統學習載體（校報、校刊、廣播、電視等）和交流學習載體（中心組學習、講座、論壇、研討會等）之外運用新興學習載體，如互聯網站、移動互聯網絡、在線學習等。創新學習的平臺的具體標準是在載體和平臺結合上方式創新、設計新穎、使用快捷、參與廣泛、內容豐富、利用率高、影響力強。

（2）創新學習方法。創新學習方法的目的是提高學習效率。具體標準是：形成深入思考、相互探討的“研究式學習”；營造自主、互動、共享的“開放式”學習；切實深化學習效果的“體驗式學習”；圍繞主題各抒己見的“辯論式學習”；實現互幫互助的“結對式學習”；提高水平和能力的“培訓式學習”等。

（3）創新學習活動。創新學習活動的特點是豐富多彩。具體標準是：活動措施有創新，設計有新意，吸引力強，參與人多，效果明顯，影響廣泛。主要類型包括：主題教育，理論學習活動，素質拓展活動，科技創新活動，讀書文化活動，文化育人活動，實踐育人活動等。

（4）創建學習制度。創建學習制度的目的是增強黨員干部的思想力、行動力和創新力。具體標準是：進一步完善二級單位中心組學習制度，健全學習組織、學習考勤、學習檔案、學習通報、學習經驗交流和學習考核評價等制度，形成自覺學習的長效機制，優化學習效果，以學習力提升發展力。

（5）創建學習基地。創建黨員學習及實踐基地的目的 是：為提高黨員理論水平、業務能力、思想素質提供條件保障。具體類型包括：一是理論學習型，二是實踐學習型，三是志愿服務型，四是業務培訓型。學習基地的特點是開展活動時間較長，對象較固定，內容有特色，“比較效應”明顯。

2.“四評”活動

評選時間從2009年至今年。

（1）評選全校“十佳”學習型黨組織建設示范點。基本要求是：組織領導有力，學習載體豐富，學習制度健全，學習主體全員化，學習形式常態化，學習過程終身化，學習制度保障化，學習成效顯著，推動了本單位工作全面發展，群眾評價高，社會反響好。

（2）評選“十佳”學習活動。基本要求是：面向基層黨組織和師生員工開展的主題學習活動、理論學習活動、素質拓展活動、科技創新活動、讀書文化活動、文化育人和實踐育人活動等，創意新穎，感染力強，參與面廣，效果良好。

（3）評選“十佳”學習載體。基本要求是：不斷更新拓展學習載體，包括校報專欄、學習講壇、讀書會、專題片等傳統學習載體，同時依托互聯網、手機等新興媒體創辦的學習的平臺等，體現時代特點，貼近實際生活，滿足基層需求，富有實際成效。

(4)評選“十佳”黨員學習明星。基本要求是：學習理念先進，學習方法科學，學習事跡感人，學習成效明顯，具 有“學以立德、學以增智、學以創業、學以發展”的示范作用，群眾信服，社會公認。

三、活動安排

1.宣傳活動階段（2012年3月）

2012年是全省學習型黨組織“三新”（新方法、新載體、新平臺）建設年。“五創四評”是推進學習型黨組織“三新”建設年的重要抓手。各二級單位黨委（黨總支）要充分認識開展此項活動的重大意義，確保活動取得實效。

2.組織實施階段（2012年3月至10月）

（1）申報推薦對象范圍：“四評”對象包括二級單位黨委（黨總支）和黨支部及黨員。

（2）評選數量：評選10個學習型黨組織建設示范點（含3個黨委（黨總支）、7個黨支部），評選5個“十佳”學習活動，評選5個“十佳”學習載體，評選10個“十佳”黨員學習明星（其中含2個學生、8個教職員工）。

（3）報送評選名單及材料：限于5月30日之前把評選名單及材料送黨委宣傳部辦公室賀才瓊處（要求以電子版和紙質稿兩種形式）。

（4）評選審定：學校組織考評組對申報單位和個人進行考察，之后對申報對象進行討論、評議，投票表決。

（5）向湖南省推薦評選名單。學校將從已確定的“四評”名單中擇優推薦若干對象參加湖南省的“四評”活動。（6）表彰：根據上級工作部署，適時進行表彰。

四、活動要求

1.精心組織。各單位要對活動的各個環節精心組織，周密安排，發現典型，及時總結，深入推進，力求實效。

2.嚴格把關。推薦單位首先要對被推薦對象進行評估或直接考察，認真了解情況，廣泛聽取不同意見，確保事跡真實，具有典型意義。

3.材料完備。各推薦單位要認真準備參評資料，參評材料包括：各式推薦表1份，參評對象綜合材料1份（2500字以內），及相關附件材料。

附件：

1.南華大學十佳示范點建設先進單位推薦表、2.南華大學十佳學習活動推薦表 3.南華大學十佳學習載體推薦表 4.南華大學十佳黨員學習明星推薦表

中共南華大學委員會 2012年4月20日

主題詞：黨組織建設 學習型黨組織

“五創四評”

通知

第五篇：開展學習型黨組織建設、創先爭優、大討論活動情況匯報

開展學習型黨組織建設、創先爭優、大討論

活動情況匯報

關于深入開展學習型黨組織建設、創先爭優、大討論活動情況匯報

XX年8月4日

尊敬的各位領導、同志們：

全縣開展學習型黨組織建設、創先爭優活動、“建設和諧富裕幸福新中寧”大討論活動以來，我局按照縣委總體部署要求，緊緊圍繞中心，服務大局，緊密結合城鄉建設工作的實際，精心組織，周密安排，圍繞組織動員、宣傳發動、制定方案、抓好落實、促進發展等內容，在全系統開展了一系列創建活動，取得一定成效。現將XX年上半年住建局各項活動開展情況匯報如下：

一、學習型黨組織建設、創先爭優活動

班子重視，活動扎實開展。局黨委按照縣委的統一要求，健全完善組織機構，細化活動實施方案，召開動員大會，將學習教育活動與城鄉規劃建設管理工作同研究、同部署、同推進。系統黨員領導干部以身作則，從自身工作實際出發，堅持帶頭學習提高，帶頭身體力行，廣泛征求意見建議，根據各自崗位職責作出了具體承諾，落實了工作責任。

宣傳有力，活動氛圍濃厚。組織全系統廣大黨員干部開展了“創先爭優、學習型黨組織學什么”活動，明確了黨員標準，深化了學習型黨組織建設、創先爭優活動的扎實開展。通過媒體宣傳、編發活動信息、簡報等形式，對全系統開展兩項活動的主要內容進行了廣泛宣傳。活動中局黨委集中組織領導干部學習7次，組織各支部開展專題學習討論5次，組織系統領導干部調研一次，制作大型電子屏幕一塊，滾動宣傳標語11條，懸掛條幅8條，制作宣傳欄4塊，為兩項活動營造了濃厚的氛圍。

注重創新，活動載體豐富。一是認真開展“盤點月”活動。局黨委針對XX年存在措施不落實等問題，進行查漏補缺，與局屬各支部簽訂了創先爭優等活動整改承諾書，認真進行整改；二是認真開展領導點評活動，組織開展黨委對10個支部、10個支部對132名黨員進行點評，激發各支部和全體黨員創先爭優的意識，加快推動了城鎮重點項目建設；三是繼續開展黨員亮牌示范活動，制作了黨員公示臺，把黨員身份、職責亮出來，主動接受群眾監督；四是開展了創建“學 習型、服務型、節約型、創新型、廉潔型”五型機關活動，轉變工作作風，提高辦事效率；五是開展慶祝中國共產黨成立90周年、頌歌獻給黨、唱紅歌活動，組織干部職工歌唱頌歌獻給黨等紅歌和150人的大合唱，激發干部職工愛黨愛祖國的熱情；六是開展送溫暖獻愛心活動，在元旦和春節期間籌集資金4500元，對系統21位退休老干部、生活困難職工進行慰問，為他們送去了20斤香油、50公斤米面，向社會捐款10600元，使生活困難群眾感受到黨組織的關懷和溫暖，體現出創先爭優活動的實效性；為童莊村捐助了部分水泥，有力支持該村農村大環境整治；積極參與教育捐款，全系統干部職工為教育基金捐款約1.5萬元。

二、建設和諧富裕幸福新中寧大討論活動

領導重視，組織有力，大討論活動開展以來，我局高度重視，成立了以黨委書記、局長為組長，副書記、副局長為副組長，局屬各單位負責人為成員的“建設和諧富裕幸福新中寧”大討論活動領導小組，負責整個活動的組織領導工作，并研究制定大討論活動工作方案，下發系統各支部、單位貫徹落實。系統各單位按照局黨委制定的大討論方案，結合各自工作實際，進一步細化了各階段安排意見，確保了各階段工作深入扎實地開展，也為每個階段工作的推進打下良好基礎。

積極宣傳動員，明確活動要求

按照縣委統一部署和要求，我局于6月17日召開了“建設和諧富裕幸福新中寧”大討論活動動員大會。會上李安軍副書記傳達學習了縣建設和諧富裕幸福新中寧大討論活動會議精神，進行了深入的動員，并提出了相關要求；副局長王茹靈宣讀了《中寧縣住房和城鄉建設局建設和諧富裕幸福新中寧大討論活動實施方案》，明確了指導思想和總體要求，對活動時間和工作步驟進行了具體安排。

加強理論學習，提高思想認識

認真組織學習了自治區黨委十屆十一次、十二次全體會議、縣全委會會議精神和我縣國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要，胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上講話，中央、自治區、縣領導關于加強和創新社會管理、建設和諧富裕新寧夏、新中寧的講話精神等重要內容。開辟了大討論活動學習心得體會專欄，全局干部職工完成讀書筆記10000余字，心得體會2篇；制作了宣傳橫幅標語3條；報送大討論信息11篇。

注重活動成效，提升工作水平

1、通過第一階段的學習動員和討論，大家深刻認識到開展“建設和諧富裕幸福新中寧”大討論活動的重要意義，結合理論知識指導工作實踐，我局各項工作得到了很大提高，具體表現在：一是提高了思想認識。全系統干部職工深刻認識到中央、自治區、縣委關于加強和創新社會管理的新 任務、新要求，進一步增強了為民辦實事的公仆意識，把思想和行動統一到中央、自治區、縣委的要求上來；二是激發了工作熱情。全系統干部職工通過學習、討論，履職、盡責的意識進一步增強，工作熱情進一步高漲。結合工作實際，我局及時制定下發了中寧住建發【XX】262號、263號文件，安排部署檢查重點內容，組織有關站所對全縣在建項目進行了2次拉網式檢查，及時發現、嚴厲打擊各類非法、違法建筑施工行為，嚴肅查處相關責任單位和責任人員，有效防范和遏制建筑生產安全事故的發生，促進全縣建筑安全生產形勢的持續穩定發展；三是增強宗旨意識。結合這次大討論活動，開展結對幫扶活動，我局與石空鎮童莊村是結對幫扶對口單位，局黨委在經過實地了解情況后，結合童莊村現狀，為童莊村提供了100噸水泥，有力支持童莊村舊村莊整治；四是以大討論活動，推動重點項目建設。今年計劃開工項目35個，開工面積 60萬㎡，完成城市建設投資10億元。截止目前，已開工重點項目27個，開工面積42萬㎡，投入建設資金4.85億元。重點實施了縣城濱河新區、中國枸杞博物園、育才南路、鎮西路、新堡供熱站、縣城供水管網改造、南河子公園擴建、舊城改造、廉租房建設、新農村建設等項目。城鎮框架進一步拉大，城市規模不斷擴大，城市基礎設施日趨完善，城市品位明顯提升。

2、在第一學習討論階段的基礎上，繼續鞏固成果，認 真查找問題，深入剖析問題的根源和癥結，制定、落實整改措施，為全局各項工作順利開展、逐步完善打下堅實基礎。

嚴格標準，務求實效，廣泛征求意見建議。結合我建設系統實際，制定查找問題階段安排意見，結合經濟發展、社會穩定、改善民生、黨組織建設、干部作風、民俗民風等十個方面的重點問題，深入寧安鎮朱營村、郭莊村，走訪業務服務對象中了解社情民意，廣泛征求意見。通過“大走訪”，主要疏理出意見建議26條，其中：城鄉規劃建設方面6條、城鎮管理方面8條、保障和改善民生方面8條、干部作風和黨的建設方面4條。與建設系統工作聯系的意見建議主要表現對市政基礎設施、民俗、民族特色建筑、城市建設整體規劃、創建衛生城市等方面，為下一步整改提高打下了堅實的基礎。

創新方式，提高意識，強化為民服務理念。

通過查找疏理，找到了問題的根源，作為服務窗口，只有服務意識和效率意識進一步增強，宗旨意識逐步提升，大局意識、自律意識明顯提高，工作落實才能更加迅速有力。近期，我局完成寧安東街、寧安北街、寧安西街、鳴雁路及通往各主街道路口破損路面的修補工作，共修補破損、沉陷、翻漿路面2580平方米；啟動了新堡、寧安東街等8處供水管網改造工程，鋪設供水管網4.2公里，疏通縣城排污口及寧新巷、北街新村排水溝，清理淤泥480立方米，更換馬路 井蓋86套，維修雨水篦子110個，清洗雨水井72個；組織對縣城路燈、景觀燈進行全面檢修，維修改造路燈、景觀燈1920盞，設置廣告燈箱300個，在濱河路、迎賓大道、北二環路新安裝路燈217盞，沿街單位、建筑物全部安裝LED霓虹燈，美化、亮化了縣城。

認真剖析，著力整改，促進重點工作開展。通過查找問題，解剖問題，特別是當前城鄉建設重點工作完成情況，進一步提高了干部職工對城鄉重點建設項目的重視，讓干部職工意識到要把力量凝聚到推動市政基礎設施建設、舊城改造項目建設、加強重點區域環境整治、加強建筑工地管理、塞上農民新居建設及危舊房改造等工作中，才能為全系統工作有序推進、目標任務按時完成提供有力保障。

三、存在的問題和下一步打算

自“學習型黨組織建設”、“創先爭優”、“和諧富裕幸福新中寧”大討論開展以來，我局在縣委、政府正確領導下，在縣委組織部、宣傳部的精心指導下，在全體干部職工的共同努力下，各項活動取得了一定的成績，促進了重點項目建設和重點工作的開展。但活動中還存在著一些問題。一是活動特色、亮點不夠鮮明突出；二是先進典型選樹少；三是活動中一些好經驗、好方法有待進一步總結；四是宣傳力度有待進一步加強。在今后的工作中，我局將進一步加大宣傳力度，穩抓措施見成效，加快推進金岸明珠城市建設，為 建設和諧富裕幸福新中寧做出新的更大貢獻。