第一篇：2016年鄭州市屬一批事業單位面試備考：面試熱點題目及解析五十五

http://www.tmdps.cn/henan/ 2016年鄭州市屬一批事業單位面試備考：面試熱點

題目及解析五十五

2016年鄭州市屬一批事業單位招聘考試面試備考：

2016年鄭州市屬事業單位第一批招聘351人考試公告

2016年鄭州市市屬事業單位第一批招聘351人，其中綜合崗招聘242人，教師崗招聘36人，工勤崗招聘73人。綜合崗及工勤崗網上報名時間：2016年4月23日9:00— 4月26日17:30。教師崗現場報名時間：2016年4月26日至4月27日每天9:00至17：00。

推薦：2016年鄭州市屬第一批事業單位面試試培訓課程

面試內容。面試工作由市人力資源和社會局統一組織，采取結構化面試、專業知識或實際操作技能測試相結合的形式進行，滿分100分。面試成績計算為結構化面試成績×40%+專業知識測試成績或實際操作技能測試成績×60%。面試中有缺考、作弊或一項成績為零分的，均不得進入下一個環節;增加實際技能測試的崗位，其實際技能測試的原始成績達不到合格分數線的不予錄取。

(三)面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

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2016鄭州市屬一批事業單位面試備考資料

更多河南事業單位考試備考資料關注：河南事業單位招聘網 領導讓你在單位內部組織一次業務培訓，你怎么做? 【參考答案】

單位內部組織業務培訓，目的是讓大家以最快的速度熟悉工作內容與流程，快速進入工作角色，進一步提高機關工作效率。我會認真貫徹領導的意圖，把這次培訓工作做好。

首先，充分準備，做好方案。我根據培訓的目的和領導建議確定培訓的主題和內容，確定培訓人員，選擇一些有過相關培訓經驗的人參與組織，請單位有經驗的老同志、領導或者相關專家擔任主講工作，培訓地點根據參與培訓的人數來確定，可以選擇單位的大會議室，準備好培訓材料、話筒、紙、筆等相關資料、做好財政預算，形成方案上報領導批準。待領導批準后，嚴格按照方案實施。

其次，召開會議，落實分工。劃分教學組、教務組、設備組、后勤組等各個工作小組，明確個人工作職責與工作重點，并確定各個工作小組的負責人。通知培訓人員、布置場地，準備一系列培訓資料。

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http://www.tmdps.cn/henan/ 再次，劃分階段，嚴格培訓。此次業務培訓工作主要分為三個階段：單位業務總概述、工作業務理論學習、業務實操體驗。第一階段，在單位業務總概述階段，通過由單位領導講解單位獨特創新的業務總況，加之單位業務發展史的視頻播放，展現單位魅力風采，培養同事們的組織認同感，從而提高學習業務的積極性。第二階段，在業務理論學習階段，邀請大學管理學教授結合單位實際工作，制作業務理論知識講義，并對業務理論知識進行有效講解;讓單位業務能手、有經驗的老同事，通過講述自身實際業務學習情況，來讓大家進一步對業務理論知識有清晰認識。第三階段，在業務實操體驗階段，通過讓同事們尤其是新進同事進行相關工作業務的操作，讓單位的業務能手、老同事進行現場業務實操的指導，來讓同事們快速熟悉業務，進而高效完成業務實操體驗課程。

最后，培訓考核，彌補不足。待培訓結束之后，對培訓同事進行理論與實操考核，將其納入試用期的績效考核范疇，并寫好培訓工作總結，如實向領導匯報培訓的實際情況。總結本次業務培訓取得的成績與不足，以查漏補缺，不斷提升自己的管理能力。

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2016年鄭州市屬事業單位批招聘面試資格確認通知

根據2016年鄭州市市屬事業單位批公開招聘方案規定，現對進入面試環節人員進行資格確認的有關事宜通知如下：

一、時間及地點

時間：2016年6月20日(星期一)上午9:00至下午17:30。

地點：鄭州市解放軍測繪學院軍測賓館(嵩山路與隴海路交叉口向北300米路東金水河橋旁進)。

二、所需材料

考生進行面試資格確認時，須提供以下材料原件及復印件2份。(一)筆試準考證;(二)本人二代身份證(有效期內的二代臨時身份證);(三)畢業證、學位證等學歷學位材料(2016年應屆畢業生應提供《畢業生推薦表(函)》和成績單(加蓋“院〈處〉”的公章;留學回國人員持本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明等);(四)相關職稱及職業資格證書，工作經歷經驗證明材料等;(五)應試者是在職人員的，提供所在單位同意報考證明;(六)《鄭州市事業單位公開招聘報名表》一式3份。

三、注意事項

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http://www.tmdps.cn/henan/(一)確認期內不能按照要求提供有關材料者取消面試資格。通過面試資格確認的考生，現場領取面試通知單。

(二)考生必須本人到指定的地點進行面試資格確認，不得他人代替。本人逾期不進行面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。

(三)資格審查工作貫穿招聘工作全過程。考生應對所提供證件材料的完整性和真實性負責，發現考生提供材料信息不實的，按規定取消面試資格。

(四)符合免筆試條件人員需要同時進行現場確認。

2016年鄭州市屬一批面試培訓課程 推薦閱讀：

2016年鄭州市屬事業單位招聘351人考試公告（批）2016鄭州市屬一批事業單位筆試成績查詢入口 2016鄭州市屬一批事業單位面試名單

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第二篇：2016鄭州市屬二批事業單位面試備考：面試熱點題目及解析五十五

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目及解析五十五

2016年鄭州市屬事業單位第二批招聘81人，其中管理及專業技術崗51人，工勤崗25人，教師崗5人。報名時間：2016年9月26日9:00—9月28日18:00。筆試時間為2016年10月22日。

面試內容。面試工作由鄭州市人力資源和社會保障局統一組織，采取結構化面試或結構化面試加專業知識測試（實際技能測試）的方式進行，滿分100分。面試中有缺考、作弊或一項成績為零分的，均不得進入下一個環節；增加專業知識測試或實際技能測試的崗位，其專業知識測試或實際技能測試的原始成績達不到合格分數線要求的不予錄取。

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2016年鄭州市屬第二批事業單位面試備考資料

更多河南事業單位考試備考資料關注：河南事業單位招聘網 領導讓你在單位內部組織一次業務培訓，你怎么做? 【參考答案】

單位內部組織業務培訓，目的是讓大家以最快的速度熟悉工作內容與流程，快速進入工作角色，進一步提高機關工作效率。我會認真貫徹領導的意圖，把這次培訓工作做好。

首先，充分準備，做好方案。我根據培訓的目的和領導建議確定培訓的主題和內容，確定培訓人員，選擇一些有過相關培訓經驗的人參與組織，請單位有經驗的老同志、領導或者相關專家擔任主講工作，培訓地點根據參與培訓的人數來確定，可以選擇單位的大會議室，準備好培訓材料、話筒、紙、筆等相關資料、做好財政預算，形成方案上報領導批準。待領導批準后，嚴格按照方案實施。

其次，召開會議，落實分工。劃分教學組、教務組、設備組、后勤組等各個工作小組，明確個人工作職責與工作重點，并確定各個工作小組的負責人。通知培訓人員、布置場地，準備一系列培訓資料。

再次，劃分階段，嚴格培訓。此次業務培訓工作主要分為三個階段：單位業務總概述、工作業務理論學習、業務實操體驗。第一階段，在單位業務總概述階段，通過由單位領導講解單位獨特創新的業務總況，加之單位業務發展史的視頻播放，展現單位魅力風采，培養同事們的組織認同感，從而提高學習業務的積極性。第二階段，在業務理論學習階段，邀請大學管理學教授結合單位實際工作，制作業務理論知識講義，并對業務理論知識進行有效講解;讓單位業務能手、有經驗的老同事，通過講述自身實際業務學習情況，來讓大家進一步對業務理論知識有清晰認識。第三階段，在業務實操體驗階段，通過讓同事們尤其是新進同事進河南事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

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最后，培訓考核，彌補不足。待培訓結束之后，對培訓同事進行理論與實操考核，將其納入試用期的績效考核范疇，并寫好培訓工作總結，如實向領導匯報培訓的實際情況。總結本次業務培訓取得的成績與不足，以查漏補缺，不斷提升自己的管理能力。

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2016年鄭州市屬二批事業單位面試

面試

1.進入面試人員根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1：3的比例確定。進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布，同時由各招聘單位通知應試者本人。面試資格確認由鄭州市人力資源和社會保障局統一組織，各招聘單位或其主管委局具體實施。筆試有缺考、作弊或一科成績為零分的，不得進入面試資格確認。

考生在面試前需持本人二代身份證（有效期內臨時身份證）、畢業證、學位證、相關資格證件等（留學回國人員持本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等）證書原件1份、復印件2份以及《鄭州市事業單位公開招聘報名表》一式2份，參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考證明。面試資格確認時，若發現應試者提供材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經招聘單位及主管委局申請，市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室批準后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達不到要求的，該專業的招聘名額遞減直至取消。

2.面試確認的時間、地點由市人力資源和社會保障局和招聘單位確定并通知應試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3.面試內容。面試工作由鄭州市人力資源和社會保障局統一組織，采取結構化面試或結構化面試加專業知識測試（實際技能測試）的方式進行，滿分100分。面試中有缺考、作弊或一項成績為零分的，均不得進入下一個環節；增加專業知識測試或實際技能測試的崗位，其專業知識測試或實際技能測試的原始成績達不到合格分數線要求的不予錄取。

（三）面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。

1、無專業知識測試或實際技能測試時考試總成績計算方法

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http://www.tmdps.cn/henan/ 考試總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%

2、有專業知識測試或實際技能測試時考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×30%+專業知識測試（實際技能測試）×30%

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第三篇：2016鄭州市屬二批事業單位面試備考：面試熱點題目及解析三十二[范文模版]

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目及解析三十二

2016年鄭州市屬事業單位第二批招聘81人，其中管理及專業技術崗51人，工勤崗25人，教師崗5人。報名時間：2016年9月26日9:00—9月28日18:00。筆試時間為2016年10月22日。

面試內容。面試工作由鄭州市人力資源和社會保障局統一組織，采取結構化面試或結構化面試加專業知識測試（實際技能測試）的方式進行，滿分100分。面試中有缺考、作弊或一項成績為零分的，均不得進入下一個環節；增加專業知識測試或實際技能測試的崗位，其專業知識測試或實際技能測試的原始成績達不到合格分數線要求的不予錄取。

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2016年鄭州市屬第二批事業單位面試備考資料

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在一次工作總結大會上，張局長在會上點名表揚了你，而和你一起參加工作的同事李峰卻沒有得到表揚，他突然對我說自己身體有點不舒服，此時你會怎么做?請現場模擬。

【參考答案】 李峰：

你身體哪不舒服呢?是不是沒有吃早餐的原因啊?會議還有少一半才能結束，你身體能挺得住嗎?如果不行的話，我們向張局請示一下，去醫院看看吧!現在，你先喝點熱水暖暖。

說實話，張局剛才的表揚，是對我們前期工作的充分肯定。他的表揚，我覺得更多應該是對你的肯定，因為在此次的工作中，我感受到了你身上更多的閃光點，以后的我得多向你學習，學習你的工作方式、學習你的工作態度，學習你的為人處世。這次，張局對我們工作的肯定，更讓我堅定了對你學習的信心與勇氣，你就是我工作的榜樣，我會一直追隨你工作的步伐。我真心很謝謝你。以后如果我在工作中遇到什么問題的話，我還得向你這位大哥哥請教，你到時候可一定得幫我哦!回頭，我得在工作匯報之時，找機會私下和張局說說你之前和我一起合作的工作狀況，我想張局肯定也知道你的工作能力與態度。他是對你放心，才沒有在大會上說;對我來說，是為了提醒我，時刻給我敲警鐘，讓我全身心投入工作。

張峰，你現在身體好些了嗎?是不是還一直疼呢?如果這樣的話，我們不妨直接去醫院吧，生病拖著不是什么好事，得及早治療啊!??身體舒服點了嗎，那你多喝點熱水，一會等會議開完了，我陪你一起去醫院。

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單位領導讓你負責開展一項以“厲行節約，反對浪費”為主題的宣傳活動，你將如何組織這項活動? 【參考答案】

開展“厲行節約，反對浪費”為主題的宣傳活動，是響應中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《關于厲行節約反對食品浪費的意見》的具體體現。這次活動的開展，能夠在單位職工內部營造良好的節約氛圍，使節約意識真正深入人心。面對此次宣傳活動，我會精心設計、認真組織。

首先，召集單位宣傳干事，成立宣傳小組，共同商議本次宣傳活動的活動方案。確定本次宣傳活動的內容與具體形式。做好動員工作，號召單位員工積極參與此次活動，真正認識到厲行節約、反對浪費應從我們自身做起。

其次，按照活動方案，有序進行宣傳活動。第一，懸掛“厲行節約、反對浪費”的宣傳橫幅，在單位宣傳欄、單位食堂張貼節約光榮、浪費可恥的宣傳畫，張貼從身邊小事做起，厲行節約的宣傳海報;第二，向全體單位員工征集節約榜樣人物，由員工推舉自己或身邊同事勤儉節約的事例，從中評選出節約榜樣人物，進行表彰并在單位內部宣傳;第三，在單位各部門內開展勤儉節約監督提醒活動，通過互相提醒在日常行為中沒有注意到的節約問題，及時發現日常浪費細節，爭取節約無漏洞、無死角。安排大家撰寫活動心得和體會，使“厲行節約、反對浪費”的觀念深入人心。

再次，為保證活動效果，成立宣傳督導輪流值日小組，即把本單位的員工按小組劃分出來，每個小組督導一周，及時表揚厲行節約先進個人，糾正浪費行為。

最后，活動結束后，及時總結此次活動的經驗教訓，做好書面報告，上交領導。更多河南事業單位考試備考資料關注：河南事業單位招聘網

2016年鄭州市屬二批事業單位面試

面試

1.進入面試人員根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1：3的比例確定。進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布，同時由各招聘單位通知應試者本人。面試資格確認由鄭州市人力資源和社會保障局統一組織，各招聘單位或其主管委局具體實施。筆試有缺考、作弊或一科成績為零分的，不得進入面試資格確認。

考生在面試前需持本人二代身份證（有效期內臨時身份證）、畢業證、學位證、相關資格證件等（留學回國人員持本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證河南事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

http://www.tmdps.cn/henan/ 書等）證書原件1份、復印件2份以及《鄭州市事業單位公開招聘報名表》一式2份，參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考證明。面試資格確認時，若發現應試者提供材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經招聘單位及主管委局申請，市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室批準后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達不到要求的，該專業的招聘名額遞減直至取消。

2.面試確認的時間、地點由市人力資源和社會保障局和招聘單位確定并通知應試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3.面試內容。面試工作由鄭州市人力資源和社會保障局統一組織，采取結構化面試或結構化面試加專業知識測試（實際技能測試）的方式進行，滿分100分。面試中有缺考、作弊或一項成績為零分的，均不得進入下一個環節；增加專業知識測試或實際技能測試的崗位，其專業知識測試或實際技能測試的原始成績達不到合格分數線要求的不予錄取。

（三）面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。

1、無專業知識測試或實際技能測試時考試總成績計算方法 考試總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%

2、有專業知識測試或實際技能測試時考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×30%+專業知識測試（實際技能測試）×30%

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第四篇：2016年安陽事業單位面試備考：面試熱點題目及解析五十五

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析五十五

2016年安陽市直事業單位招聘考試面試備考：2016年安陽市事業單位招聘簡章（招159人）。2016年安陽市事業單位招聘159人，報名時間：2016年6月13日至16日，筆試的時間為2016年7月2日，筆試科目為《公共基礎知識》、《職業能力測驗》。

推薦：2016安陽市直事業單位面試培訓課程

現場面試資格確認時間：2016年7月18日上午8：00—11：30，下午15：00—17：30;地點：安陽市人力資源和社會保障局(安漳大道71號，原科技大樓)二樓大廳。經資格確認后符合應聘條件的，現場領取《面試通知單》。

面試時間、地點詳見《面試通知書》，領取《面試通知書》時需攜帶本人有效身份證、筆試準考證。面試采取結構化面試的方式進行，面試滿分為100分。

3.成績計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數，考試總成績低于60分者不予聘用。附：《2016年安陽市事業單位公開招聘工作人員進入面試人員名單》

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單位內部組織業務培訓，目的是讓大家以最快的速度熟悉工作內容與流程，快速進入工作角色，進一步提高機關工作效率。我會認真貫徹領導的意圖，把這次培訓工作做好。

首先，充分準備，做好方案。我根據培訓的目的和領導建議確定培訓的主題和內容，確定培訓人員，選擇一些有過相關培訓經驗的人參與組織，請單位有經驗的老同志、領導或者相關專家擔任主講工作，培訓地點根據參與培訓的人數來確定，可以選擇單位的大會議室，準備好培訓材料、話筒、紙、筆等相關資料、做好財政預算，形成方案上報領導批準。待領導批準后，嚴格按照方案實施。

其次，召開會議，落實分工。劃分教學組、教務組、設備組、后勤組等各個工作小組，明確個人工作職責與工作重點，并確定各個工作小組的負責人。通知培訓人員、布置場地，準備一系列培訓資料。

再次，劃分階段，嚴格培訓。此次業務培訓工作主要分為三個階段：單位業務總概述、工作業務理論學習、業務實操體驗。第一階段，在單位業務總概述階段，通過由單位領導講河南事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

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最后，培訓考核，彌補不足。待培訓結束之后，對培訓同事進行理論與實操考核，將其納入試用期的績效考核范疇，并寫好培訓工作總結，如實向領導匯報培訓的實際情況。總結本次業務培訓取得的成績與不足，以查漏補缺，不斷提升自己的管理能力。

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2016年安陽事業單位招聘面試公告

根據《2016年安陽市事業單位公開招聘工作人員簡章》和筆試成績，按照應聘同一崗位人員的筆試成績由高分至低分1：3的比例，確定以下472名考生參加面試，現將進入面試人員名單予以公布。

現場資格確認時間：2016年7月18日上午8：00—11：30，下午15：00—17：30;地點：安陽市人力資源和社會保障局(安漳大道71號，原科技大樓)二樓大廳。

經資格確認后符合應聘條件的，現場領取《面試通知單》。

現場資格確認時應聘人員須提供的材料：《2016年安陽市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一式2份，本人有效身份證、筆試準考證、畢業證書、學位證書、學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業協議書》原件和復印件或報到證原件和復印件;尚未取得畢業證的2016年高校應屆畢業生須提供畢業院校開具的畢業生就業推薦函、學生證原件及復印件，院校畢業生就業推薦函上需注明學生所在院系、專業、班級、畢業時間及入校時注冊學號。留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件一式兩份。在職人員須提供所在單位同意應聘證明或辭職手續(“同意應聘證明”需所在單位領導簽字，并加蓋單位公章)。招聘崗位有工作經歷及相關資格證書等要求的，須提供相應證明及證件材料。

以上材料均需提供復印件各一份。

證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消面試資格，取消面試資格后擬招聘崗位人數與面試人數不足1:3比例的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

附：《2016年安陽市事業單位公開招聘工作人員進入面試人員名單》 推薦閱讀：

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推薦：2016安陽市直事業單位面試培訓課程

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第五篇：2016年鄭州航空港區事業單位面試備考：面試熱點題目及解析六十二

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題目及解析六十二

2016年鄭州航空港區事業單位面試備考開始！

2016年鄭州航空港區事業單位筆試已經結束，筆試成績以及面試資格確認 通知也已經公布，面試備考刻不容緩！中公教育河南事業單位網站在這里為您整理了2016年鄭州航空港區事業單位面試備考資料，祝您考試成功。

2016年鄭州航空港區事業單位面試培訓課程

根據《鄭州航空港經濟綜合實驗區2016年上半年公開招聘派遣制工作人員公告》，現將鄭州航空港經濟綜合實驗區2016年上半年公開招聘派遣制工作人員筆試成績查詢有關事宜公告如下：

一、查詢時間2016年5月17日—5月19日。

二、查詢方式：2016年鄭州航空港區事業單位筆試成績丨面試資格確認通知 更多河南事業單位考試備考資料關注：河南事業單位招聘網

2016鄭州航空港區事業單位面試備考資料

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一日，你在執法巡查過程中，發現某汽車維修行在露天場所對汽車進行噴漆作業，并進行露天洗車作業，馬路被弄得污水橫流，不時伴有惡臭，過往群眾大都繞道而行，你怎么辦? 【參考答案】

汽車維修行在露天場所進行噴漆作業，直接造成周圍空氣污染，而露天洗車作業，既影響交通的正常通行，又影響路面的清潔度，同時給過往行人行走帶來諸多不便。為此，作為執法巡查人員，應及時做好相應的勸說處理工作。

首先，及時溝通，事實說話。我會及時找到汽車維修行的相關負責人，亮明身份，讓其出示相關許可證，檢查洗車場地和設施。同時，與汽車維修行的相關負責人進行溝通，隨其一起察看露天作業帶給大家的諸多不便之處，說明汽車維修行露天營業已經違反了城市市容和環境衛生管理條例，并要求該洗車場暫停營業，限期整改。

其次，路面清理，限期整改。在與負責人進行說明的情況之下，責令汽車維修行進行路面垃圾的清理，并進行路面污染地的清洗工作，確保路面的清潔度，并告知督查時間，如若檢查不合格，將按照相關條例進行罰款。

再次，依規辦事，按時督查。在汽車維修行進行整改之后，對其的洗車場地與設施、路面衛生情況進行檢查，檢查合格，對相關負責人再次進行規章說明，希望其自覺為美麗城市建設貢獻一份力。

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http://www.tmdps.cn/henan/ 最后，以點帶面，全面整頓。事情處理完畢之后，書寫處理報告，將處理結果向領導匯報，同時建議對全市的洗車行業進行全面整頓，并將整頓相應事宜在官方網站及時發布。

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四川資陽一位八旬老太獨自乘公交遭拒載。司機稱，這是因為無人陪同老人乘車，擔心出現意外。對此，你怎么看? 【參考答案】

公交車作為公共交通，給廣大市民出行帶來了方便，因為其價格便宜、舒適、安全等，受到了老年人的歡迎。一些城市還相繼出臺了老人乘車免費的優待政策，這也成為大多數老人喜歡乘坐公交車另一個重要的原因。既然是公共交通，且老人符合乘車優待的對象，以為老人安全考慮為由，拒載老人獨自乘坐公交車的說法難以服眾。

老人被拒載后,往往城市文明度和司機個人的道德成了眾人質疑的焦點問題，而筆者認為，在這種情況下，一味去指責公交司機不人道或欺凌老人等等，有失偏頗。而最要緊的，是找到一個切實可行的辦法，既讓老人乘車無憂，又不使公交公司及司機有后顧之憂，才能消解這類拒載老人的尷尬。

只有完善法律法規，從管理制度、法律層面、社會援助等多個方面給予老年人權益保障才可能從根本上解決此類問題。比如應該從政策上劃分責任。乘車中出現的人身傷害事故、老人突發病風險及下車后出現走失等安全事故等責任劃分清楚，從而使雙方吃下“定心丸”，讓高齡老人的出行難及公交司機的風險恐懼都得到化解。另一方面相關的配套措施及管理也要跟上：譬如，明確規定高齡老人乘車要有親人陪護;個別需要乘務員照看的老人，需要提供相關的聯系資料，并做到下車有人接;公交車的發車車次、線路、間隔時間等都要考慮周詳;有關標志要在車身及站臺標牌上醒目標識等等。

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2016年鄭州航空港區事業單位面試資格確認通知

一、進入面試資格確認人員名單

經崗位調整后，本次擬招聘派遣制工作人員96人，根據筆試成績，按擬招聘名額1：3的比例從高分到低分確定進入面試資格確認環節268人(含筆試成績并列者)，具體名單詳見附件。

二、面試資格確認有關具體事宜

1.面試資格確認時間：2016年5月25日(上午8：30—12：00，下午14：00—18：30)2.面試資格確認地點：鄭州市中原區伊河路嵩山飯店5號樓4樓會議室。

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http://www.tmdps.cn/henan/ 3.面試資格確認須攜帶材料：考生持本人有效期內的二代身份證、信息表、筆試準考證、畢業證、學位證(2016年應屆畢業生須提供《畢業生推薦表(函)》)、教育部學歷證書電子注冊備案表、就業報到證等相關資格證件原件及復印件一式兩份接受面試資格確認。

進入面試資格確認環節考生為留學回國人員的，還須持我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等相關證件。

進入面試資格確認環節考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。

三、注意事項

1.進入面試資格確認環節考生經審查合格后，現場領取《面試通知單》。

2.根據面試資格確認審查結果和《鄭州航空港經濟綜合實驗區2016年上半年公開招聘派遣制工作人員公告》規定，如因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到1：3面試比例的，經鄭州航空港區公開招聘工作人員領導小組研究，可按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

3.考生必須本人按規定時間和地點進行面試資格確認，不得他人代替。本人逾期不進行面試資格確認或不提交相關證明材料的，視為自動放棄面試資格。

4.資格審查貫穿招聘全過程，凡一經發現不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規定的，取消其聘用資格。

5.請進入面試資格確認環節的考生及時關注招考網站公告，并保持通訊暢通;若考生未及時關注招考網站公告或考生個人原因無法聯系(如手機關機、無法接通、不接電話等情形)的，責任自負。

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