第一篇：人民法院領導班子爭創“五好”自查總結

人民法院領導班子爭創“五好”自查總結免費文秘網免費公文網

人民法院領導班子爭創“五好”自查總結2010-06-27 22:58:42免費文秘網免費公文網人民法院領導班子爭創“五好”自查總結人民法院領導班子爭創“五好”自查總結(2)

抓好班子建設 強化核心作用

按照州、縣政法委和上級法院關于爭創“五好”班子的安排部署，并結合為期兩年的“黨員先鋒工程”活動的開展，*縣人民法院在縣委的正確領導下，在縣人大及上級法院的有效監督指導下，在縣人民政府、縣政協和社會各界的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照*委提出的“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的要求。

堅持以班子建設為重點，高點定位，奮力拼搏，勇于開拓，取得了較好的成績，各項工作連年躍上新臺階，實現了向先進院的跨越，班子建設得到了組織上的充分肯定，贏得了社會的好評。

一、加強措施，實現班子建設規范化

基層法院工作成功與否，關鍵在班子，班子是“領頭雁”，班子是“排頭兵”，法院工作好不好，法院隊伍戰斗力強不強，就是體現在班子有沒有凝聚力和戰斗力，班子如果不過硬，一切將無從談起。新一屆班子認識統一后，提出了“治院先治長”，做到不當特殊官，不做特殊事，不做特殊人，按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的工作思路，確立了法院工作“一年達標，二年上水平，三年向更高目標邁進”的目標。為了確保這一目標的實現，我們始終把班子建設作為頭等大事來抓，建立了班子建設長效機制，做到班子建設時時講，班子建設時時抓。為此，把提高班子素質作為

一項重要工作常抓不懈。

（一）抓教育，突出一個“勤”字

思想素質是班子建設的基礎，加強班子建設，必須從思想教育抓起。為此，我們在抓班子思想教育上做到了四個經常，即“三個代表”重要思想和黨的方針政策經常學，宗旨、理想、信念經常講，法律法規經常讀，秉公執法，拒腐防變，立黨為公、執政為民的“經”經常念。一是在班子中大興學習之風，堅持把提高班子成員的理論素養擺到重要日程，有計劃、有組織、有重點地進行學習，系統學習“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神、上級規定的必學篇目、《憲法》及上級法院有關精神和部署，做到基礎理論天天學，時事政治及時學，重要文獻深入學，用先進的理論武裝頭腦，堅持記筆記、寫心得，常年不間斷。二是在班子中積極開展教育活動。先后開展了艱苦奮斗教育、職業道德教育、集體榮譽教育和愛崗敬業教育，并與干警們一道觀看警示教育片，居要思危、警鐘長鳴。三是堅持經常地在班子中開展談心活動，定期不定期召開民主生活會，按時參加“雙重”組織生活會，適時掌握班子成員的思想脈搏。利用各種節日與干警一道開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，既讓干警真正感到集體的祥和氣氛，又增強了班子的親合力。通過教育，使理論水平得到進一步提高。今年班子成員每人都撰寫了一篇定點扶貧幫鄉方面的調研文章。

（二）抓管理，突出一個“嚴”字

在抓班子建設過程中，我們堅持把嚴格管理作為有效手段，做到會管理、善管理，實現了班子建設規范化。一是建立了一整套班子管理機制。“沒有規矩，不成方圓”，我院在班子中相繼建立了《黨組會議事規則》、《院長辦公室議事規則》、《院務會議事規則》、《請銷假制度》等多項制度，運行良好，規范了班子成員的一言一行。二是多方監督，嚴格落實制度。為了抓好制度的落實，我們注重抓了監督，由黨組書記、經檢

監察部門定期或不定期對班子成員落實制度情況進行監察，召開座談會走訪人大代表、政協委員征求意見。

（三）抓團結，突出一個“通”字

加強班子成員間的溝通，是班子團結的前提。在班子建設中，積極倡導民主，堅持集體領導與個人負責相結合，不搞一言談，處處體現民主集中制原則。凡是重大問題，重大事項決策前，院長都主動與班子成員溝通情況，決策時充分發表意見，決策后不推不拖，積極落實。在人員進出、崗位調整、職務晉升等問題上，不搞個人說了算，嚴格考核程序。維護黨組的權威，在班子中，我們提倡“合理碰撞”，提意見直言不諱，擺問題開誠布公，不結疙瘩，不積怨，因而無決策失誤的現象發生。班子成員分工不分家，各司其職，互相配合、互相信任、互相支持，模范遵守“四個服從”，贏得了全院干警的信賴。

二、發揮作用，確保班子建設的實

效性

在班子建設中，我們始終把強化班子的核心作用作為目標，擺到突出位置來抓，進而促進了隊伍建設和業務建設。

（一）注重發揮班子的表率作用

要更好地調動干警的積極性，最重要的一條就是如何發揮好班子的表率作用，班子的形象在某種意義上代表著全院的整體形象，“打鐵還需自身硬”，為當好帶頭人，我們在班子中開展了“三個一”活動，即一級帶著一級干，一級做給一級看，一級對一級負責。兩年來，班子成員放棄了休假，雙休日也很少休息，在法院的各項工作中，班子成員沖鋒在前，帶頭上陣，身先士卒，頂說情、抗干擾，堅持

第二篇：人民法院領導班子爭創“五好”自查總結

人民法院領導班子爭創“五好”自查總

結

抓好班子建設 強化核心作用

按照州、縣政法委和上級法院關于爭創“五好”班子的安排部署，并結合為期兩年的“黨員先鋒工程”活動的開展，*縣人民法院在縣委的正確領導下，在縣人大及上級法院的有效監督指導下，在縣人民政府、縣政協和社會各界的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照*委提出的“建一流班

子，帶一流隊伍，創一流業績”的要求。堅持以班子建設為重點，高點定位，奮力拼搏，勇于開拓，取得了較好的成績，各項工作連年躍上新臺階，實

現了向先進院的跨越，班子建設得到了組織上的充分肯定，贏得了社會的好評。

一、加強措施，實現班子建設規范化

基層法院工作成功與否，關鍵在班子，班子是“領頭雁”，班子是“排頭兵”，法院工作好不好，法院隊伍戰斗力強不強，就是體現在班子有沒有凝聚力和戰斗力，班子如果不過硬，一切將無從談起。新一屆班子認識統一后，提出了“治院先治長”，做到不當特殊官，不做特殊事，不做特殊人，按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的工作思路，確立了法院工作“一年達標，二年上水平，三年向更高目標邁進”的目標。為了確保這一目標的實現，我們始終把班子建設作為頭等大事來抓，建立了班子建設長效機制，做到班子建設時時講，班子建設時時抓。為此，把提高班子素質作為一項重要工作常抓不懈。

（一）抓教育，突出一個“勤”字

思想素質是班子建設的基礎，加

強班子建設，必須從思想教育抓起。為此，我們在抓班子思想教育上做到了四個經常，即“三個代表”重要思想和黨的方針政策經常學，宗旨、理想、信念經常講，法律法規經常讀，秉公執法，拒腐防變，立黨為公、執政為民的“經”經常念。一是在班子中大興學習之風，堅持把提高班子成員的理論素養擺到重要日程，有計劃、有組織、有重點地進行學習，系統學習“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神、上級規定的必學篇目、《憲法》及上級法院有關精神和部署，做到基礎理論天天學，時事政治及時學，重要文獻深入學，用先進的理論武裝頭腦，堅持記筆記、寫心得，常年不間斷。二是在班子中積極開展教育活動。先后開展了艱苦奮斗教育、職業道德教育、集體榮譽教育和愛崗敬業教育，并與干警們一道觀看警示教育片，居要思危、警鐘長鳴。三是堅持經常地在班子中開展談心活動，定期不定期召開民主生活會，按時參加“雙重”組織生

活會，適時掌握班子成員的思想脈搏。利用各種節日與干警一道開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，既讓干警真正感到集體的祥和氣氛，又增強了班子的親合力。通過教育，使理論水平得到進一步提高。今年班子成員每人都撰寫了一篇定點扶貧幫鄉方面的調研文章。

（二）抓管理，突出一個“嚴”字

在抓班子建設過程中，我們堅持把嚴格管理作為有效手段，做到會管理、善管理，實現了班子建設規范化。一是建立了一整套班子管理機制。“沒有規矩，不成方圓”，我院在班子中相繼建立了《黨組會議事規則》、《院長辦公室議事規則》、《院務會議事規則》、《請銷假制度》等多項制度，運行良好，規范了班子成員的一言一行。二是多方監督，嚴格落實制度。為了抓好制度的落實，我們注重抓了監督，由黨組書記、經檢監察部門定期或不定期對班子成員落實制度情況進行監察，召開座談會走訪人大代表、政協委員征求意見。

（三）抓團結，突出一個“通”字

加強班子成員間的溝通，是班子團結的前提。在班子建設中，積極倡導民主，堅持集體領導與個人負責相結合，不搞一言談，處處體現民主集中制原則。凡是重大問題，重大事項決策前，院長都主動與班子成員溝通情況，決策時充分發表意見，決策后不推不拖，積極落實。在人員進出、崗位調整、職務晉升等問題上，不搞個人說了算，嚴格考核程序。維護黨組的權威，在班子中，我們提倡“合理碰撞”，提意見直言不諱，擺問題開誠布公，不結疙瘩，不積怨，因而無決策失誤的現象發生。班子成員分工不分家，各司其職，互相配合、互相信任、互相支持，模范遵守“四個服從”，贏得了全院干警的信賴。

二、發揮作用，確保班子建設的實效性

在班子建設中，我們始終把強化班子的核心作用作為目標，擺到突出位

置來抓，進而促進了隊伍建設和業務建設。

（一）注重發揮班子的表率作用

要更好地調動干警的積極性，最重要的一條就是如何發揮好班子的表率作用，班子的形象在某種意義上代表著全院的整體形象，“打鐵還需自身硬”，為當好帶頭人，我們在班子中開展了“三個一”活動，即一級帶著一級干，一級做給一級看，一級對一級負責。兩年來，班子成員放棄了休假，雙休日也很少休息，在法院的各項工作中，班子成員沖鋒在前，帶頭上陣，身先士卒，頂說情、抗干擾，堅持12全文查看

第三篇：人民法院領導班子爭創“五好”自查總結

人民法院領導班子爭創“五好”自查總

結

人民法院領導班子爭創“五好”自查總結2007-02-06 09:50:10

抓好班子建設強化核心作用

按照州、縣政法委和上級法院關于爭創“五好”班子的安排部署，并結合為期兩年的“黨員先鋒工程”活動的開展，縣人民法院在縣委的正確領導下，在縣人大及上級法院的有效監督指導下，在縣人民政府、縣政協和社會各界的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照委提出的“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的要求。堅持以班子建設為重點，高點定位，奮力拼搏，勇于開拓，取得了較好的成績，各項工作連年躍上新臺階，實現了向先進院的跨越，班子建設得到了組織上的充分肯定，贏得了社會的好評。

一、加強措施，實現班子建設規范化

基層法院工作成功與否，關鍵在班子，班子是“領頭雁”，班子是“排頭兵”，法院工作好不好，法院隊伍戰斗力強不強，就是體現在班子有沒有凝聚力和戰斗力，班子如果不過硬，一切將無從談起。新一屆班子認識統一后，提出了“治院先治長”，做到不當特殊官，不做特殊事，不做特殊人，按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的工作思路，確立了法院工作“一年達標，二年上水平，三年向更高目標邁進”的目標。為了確保這一目標的實現，我們始終把班子建設作為頭等大事來抓，建立了班子建設長效機制，做到班子建設時時講，班子建設時時抓。為此，把提高班子素質作為

一項重要工作常抓不懈。

（一）抓教育，突出一個“勤”字

思想素質是班子建設的基礎，加強班子建設，必須從思想教育抓起。為此，我們在抓班子思想教育上做到了四個經常，即“三個代表”重要思想和黨的方針政策經常學，宗旨、理想、信念經常講，法律法規經常讀，秉公執法，拒腐防變，立黨為公、執政為民的“經”經常念。一是在班子中大興學習之風，堅持把提高班子成員的理論素養擺到重要日程，有計劃、有組織、有重點地進行學習，系統學習“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神、上級規定的必學篇目、《憲法》及上級法院有關精神和部署，做到基礎理論天天學，時事政治及時學，重要文獻深入學，用先進的理論武裝頭腦，堅持記筆記、寫心得，常年不間斷。二是在班子中積極開展教育活動。先后開展了艱苦奮斗教育、職業道德教育、集體榮譽教育和愛崗敬業教育，并與干警們一道觀看警示教育片，居要思危、警鐘長鳴。三是堅持經常地在班子中開展談心活動，定期不定期召開民主生活會，按時參加“雙重”組織生活會，適時掌握班子成員的思想脈搏。利用各種節日與干警一道開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，既讓干警真正感到集體的祥和氣氛，又增強了班子的親合力。通過教育，使理論水平得到進一步提高。今年班子成員每人都撰寫了一篇定點扶貧幫鄉方面的調研文章。

（二）抓管理，突出一個“嚴”字

在抓班子建設過程中，我們堅持把嚴格管理作為有效手段，做到會管理、善管理，實現了班子建設規范化。一是建立了一整套班子管理機制。“沒有規矩，不成方圓”，我院在班子中相繼建立了《黨組會議事規則》、《院長辦公室議事規則》、《院務會議事規則》、《請銷假

制度》等多項制度，運行良好，規范了班子成員的一言一行。二是多方監督，嚴格落實制度。為了抓好制度的落實，我們注重抓了監督，由黨組書記、經檢監察部門定期或不定期對班子成員落實制度情況進行監察，召開座談會走訪人大代表、政協委員征求意見。

（三）抓團結，突出一個“通”字

加強班子成員間的溝通，是班子團結的前提。在班子建設中，積極倡導民主，堅持集體領導與個人負責相結合，不搞一言談，處處體現民主集中制原則。凡是重大問題，重大事項決策前，院長都主動與班子成員溝通情況，決策時充分發表意見，決策后不推不拖，積極落實。在人員進出、崗位調整、職務晉升等問題上，不搞個人說了算，嚴格考核程序。維護黨組的權威，在班子中，我們提倡“合理碰撞”，提意見直言不諱，擺問題開誠布公，不結疙瘩，不積怨，因而無決策失誤的現象發生。班子成員分工不分家，各司其職，互相配合、互相信任、互相支持，模范遵守“四個服從”，贏得了全院干警的信賴。

二、發揮作用，確保班子建設的實效性

在班子建設中，我們始終把強化班子的核心作用作為目標，擺到突出位置來抓，進而促進了隊伍建設和業務建設。

（一）注重發揮班子的表率作用

要更好地調動干警的積極性，最重要的一條就是如何發揮好班子的表率作用，班子的形象在某種意義上代表著全院的整體形象，“打鐵還需自身硬”，為當好帶頭人，我們在班子中開展了“三個一”活動，即一級帶著一級干，一級做給一級看，一級對一級負責。兩年來，班子成員放棄了休假，雙休日也很少休息，在法院的各項工作中，班子成員沖鋒在前，帶頭上陣，身先士卒，頂說情、抗干擾，堅持把“公生明，廉生威”作為座右銘，自覺過好“三關”，即秉公執法過好權力關，以身作則過好人情關，保持廉潔過好金錢關。由于班子在工作中嚴格執行《廉政準則》，處處以身作則，全院至今未發生一起辦“三案”現象。

（二）注重發揮班子的科學管理與決策作用

管理與決策能力，是衡量一個班子領導水平的重要標志，也是班子核心作用的體現，班子的管理與決策不合理、不科學，班子自然就要失去威信，失去凝聚力。為此，我們在實踐中不斷探索管理的途徑，力求所做出的決策切實可行。我們在從嚴管理法院隊伍的同時，推出了人性化管理模式，堅持從優待警，把思想教育與解決干警的切身利益和實際問題緊密結合起來，實實在在地抓隊

伍建設，使干警真正感到教育不空，工作不虛。一是關心干警政治上的進步。在用人問題上，我們嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，實行德、能、勤、績全面考核，堅持任人唯賢，唯才是舉的用人觀，并把它作為從優待警的一個重要舉措，對于干警政治上的進步及時予以肯定，指明今后的努力方向，真正把優秀干警推薦、提拔到合適的崗位。幾年來，我們推薦和提拔的中層干部，全院干警均無意見。二是急干警之所急，想干警之所想，切實解決干警的實際問題。院領導在得知干警及其家屬在工作、生活等方面存在困難時，想方設法、盡其所能地給予解決。干警家遇有紅白喜事，院領導都親自到場，忙前忙后，干警生病，院領導親自探望，并盡力幫助解決醫藥費。我縣財力十分緊張，只能保住發工資，無力涉及福利。幾年來，我們克服了許多困難，堅持為干警發放了辦案補助，每個節慶日都為干警搞一點生活福利。這些都讓干警充

分體驗到了我們這個大家庭的溫暖。

（三）注重發揮班子對業務工作的總攬作用

加強班子建設，最終要體現在對業務工作的統籌能力。為此，我院班子在強化自身素質的同時，切實加強對業務工作的領導。自覺變壓力為動力，帶領干警嚴執法、多辦案、辦鐵案，盡職盡責地履行黨和人民賦予的審判權。對群體性矛盾問題，不管是否屬于我們管轄，我們都能做到在及時向縣委報告的同時，主動做好思想情緒化解工作，防止出現矛盾激化和越級上訪。

我們深知雖然工作取得了一定的成績，但離組織和人民群眾的要求還有很大的差距，與兄弟法院相比還存在很多不足。我們將不懈努力，勇于拼搏，繼續加強班子建設，以創新的精神把我院各項工作再推上一個新高度。

第四篇：爭創五好總結

古達初級中學爭創區“五好”關工委

工作總結

青少年是祖國的未來和希望，而關心下一代的健康成長則是我們義不容辭的責任，也是我們不可推卸的義務。一年來，古達初級中學關工委在縣關工委，教育局關工委和鄉關工委的領導下、在退休教師及社會各界的深切關懷下，按照上級的指示和各級關工委會議精神，結合我校實際，充分發揮學校優勢，開展了豐富多彩、行之有效的活動。為落實上級關工委的文件精神，學校關工委一面抓自身建設，一面積極努力地工作，積極發揮老同志在政治上、經驗上、知識上、威望上、時空上的優勢，采取內容豐富、形式靈活的方法，主動對青年教職工和青少年學生進行思想政治教育，著力提高他們的思想道德素質、科學文化素質和職業道德素質。為便于今后該項工作的開展，現對一年來我校關工委的具體工作總結如下：

一、領導班子建設好

1、為使關心下代工作順利開展，我校在以前工作的基礎上，進一步健全組織，成立了關心下一代工作委員會，由學校黨支部書記王正興擔任主任,原學校總務主任、退休教師李朝明老師任常務副主任，學校副校長韓德江老師任副主任，學校政教處主任朱貞瓊老師、原學校退休教師蔣仕林老師、鄉派出所所長，學校法制副校長馬飛同志、法庭庭長趙明江同志、鄉司法所所長羅進軍同志為委 員的關心下一代工作委員會。關工委下設辦公室，負責關工委的日常工作，由朱貞瓊老師任兼辦公室主任，學校團委書記任周怡慶老師任辦公室副主任。平常工作由王正興老師主任主持。

2、為了更好地提高關工委成員的工作能力和服務水平，學校關工委加強對自身的組織建設。班子定期召開學習會議，學習黨和國家的方針政策、學習上級文件精神及關工委相關業務知識，不斷提高自身的政治意識、服務意識和工作能力和工作水平。并通過會議商討工作思路、工作計劃和工作方法，爭取辦實事、辦好事，使關工委工作更深入人心。

3、學校關工委工作得到學校行政的大力支持，學校在工作計劃中把關工委工作當做重要工作來安排部署，并且對學校關工委工作人員的年終績效考核也作了規定，并嚴格執行。同時，學校關工委所需經費，學校大力支持，絕不推諉。

4、學校關工委堅持集體領導，分工負責的機制。年初工作有計劃，年中工作有檢查，年末工作有總結。

5、學校關工委加強了辦公室建設，做到有牌子，有一支強大的關心下一代的工作隊伍，這支隊伍由退休老同志，老教師以及學校的全體教師。工作有成效。

二、骨干隊伍發揮好

1、孩子的成長需要大家的關愛。為了使關工委在學生的成長道 路上發揮更大的積極作用，學校聘請了由退休老教師、黨鎮老干部到關工委的隊伍中來。充分發揮老教師、老干部在學生思想教育方面的積極作用，使學生形成健康的人生觀、世界觀、價值觀等。

2、學校關工委成員按照工作性質、個人特長和就近就地原則進行分工作，分工到位、責任明確。

3、學校關工委在職教師對學生進行各種主題教育，離職退休老教師，運用學校的法制教育報告會，對學生進行黨的方針政策及法律法規教育。同時關工委成員充分了解學生情況，特別是留守兒童和貧困學生更是關愛有余。

三、制度建設執行好

1、學校關工委研討制定了關心下一代工作制度、學習培訓制度、會議制度、交流協作制度、請示匯報制度、組織建設制度、調研制度、文書檔案管理制度、活動制度等，給學校關心下一代工作的開展提供了強有力的保障。

2、學校關工委在建設好制度的基礎上，認真按制度執行，力所能及地做好各方面工作。

四、活動經常效果好

1、學校關工委在職教師，利用在學校的便利，經常性對學生進行愛國主義教育、尊老愛幼教育、革命傳統教育、革命理想教育、孝敬父母教育等。而退休老教師和校外的成員利用學校的法制教育 報告會對學生進行遵紀守法教育。

2、學校關工委配合學校積極開展了系列活動，從活動中對學生進行教育。如：用植樹節活動對學生進熱愛大自然，保護環境，熱愛勞動教育;用清明節的掃墓活動對學生進行革命傳統教育，革命理想教育；用學校的安全演練活動、學校集會對學生進行安全教育；用學校的開學典禮對學生生進行學習教育和政治思想教育；用學校的德充活動課對學生進行禁毒教育、遵規守紀的教育；用學校的體育活動和衛生評比對學生進行健康教育和講究衛生教育；用學校的演講活動對學生進行熱愛家鄉，報效祖國的教育。

3、學校及學校關工委成立了家長學校，利用家長學校對家長進行家長素質培訓，家長知識培訓，家庭教育方法培訓，學生理財培訓。不斷提高家長各方面的教育能力，為學校教育、家庭教育、社會教育三結合提供了很好的平臺。

4、由于現在的打工熱，出現了很多留守兒童，學校關工委將這些留守兒童造冊登記，并且經常了解他們的學習情況，經濟情況，必要時給予適當的關心和愛護，使他們能和其他學生一樣正常地生活和學習。對于家庭貧困的學生，學校利用上級所給的貧困生生活補助費給予補助，使他們不因為經濟困難而輟學。必要時學校關工委還會給予一定的幫扶。

5、學校關工委對學校德育工作進行調研，了解學校德育工作的 情況，找出學校德育工作中存在的不足之處，并將調研情況向學校匯報，提出工作意見和建議，使學校德育工作更上一個新臺階。

6、學校關工委協助學校抓好“青藍工程”，進一步培養年輕教師工作的責任心，不斷提高青年教師各方面的素質，讓他們能更好地為學生的健康成長做出更大貢獻。

7、學校關工委為了避免學生晚上鬧事，學校領導及關工委成員經常在晚上在學校周圍巡查，特別是學校法制副校長、關工委成員、派出所所長馬飛同志，為了學生晚上的安全，每天晚上都安排所里警察在學校周圍和街上巡邏，確保了學生的安全。

五、積極探索創新好

1、學校關工委在關心下一代工作中不斷探索，不斷創新。學校團委在學校關工委的指導和幫助下，運用創新的思路，奇特的工作內容和活動方式，取得突出的成績，在今年“五四”獲團縣委的“五四紅旗團支部”稱號。

2、學校關工委根據學校情況、學生情況、社區情況，深入調查，為學校晚自習排憂解難。

關工委成員深入到家長中、社區中、社會人士中、教師中進行調查，得知：家長對學生不上晚自習不放心，擔心會在街上玩壞，并愿意出一定的經費請老師為孩子們上晚自習；社區中很多人反映，這樣多學生晚上在學校周圍亂逛，并且經常有打架斗毆現象，嚴重 影響他們的生活。想學習的學生認為，他們本來是想學習的，但有的學生會影響他們的學習，他們希望能在學校學習。教師們本來有些是愿意來學校上晚自習的，但沒有學校安排又不行，因為這里有許多問題要學校出面。社會人士認為，學生這樣在街上玩，會害了這批學生，學校的教學質量是不可能提高的。學校領導認為，上晚自習有諸多好處，但是有些方面是違規的，沒有辦法。關工委根據這些情況，通過多方商量，最終以家長的呼聲，使學校正常開設了晚自習，每晚上來上晚自習的學生有一千多人，學校的教育教學質量得到了提高，周圍的老百姓得到了安寧，家長對孩子有了許多的放心。

3、由于氣候等多方面的原因，導致冬天學校嚴重缺水，水供站的水塔只是上午供水，一到下午學生沒有水喝，食堂沒有水做飯，打掃衛生沒有水，學校又不可能去更遠的地方架設用水管道。于是，學校和關工委想出了一個新招，利用學校的地下水，于是，大家出主注、想辦法，將學校的地下水抽上房頂再用來打掃衛生，這樣就解決了衛生用水問題，又緩解了生活用水的緊缺。同時又將上午來的生活用水儲存，這又解決了學生下午的生活用水。現在學生的生活用水和衛生用水都有了保障。

一份耕耘，一份收獲，古達初級中學關工委在關心下一代工作中取得了可喜的成績，學校、家庭、社會三位一體，共同教育最優 化的工作方式，使下一代的思想道德素質、科學文化素質等得到了進一步提高，使青少年兒童身心健康成長。同時，學校關工委將在以后的工作中不斷摸索，發揚優點，總結不足，使古達初級中學在關心下一代工作中取得更好的成績。

第五篇：五好支部爭創總結(08)（本站推薦）

泉水村2008年“五個好”支部爭創工作總結

泉水村黨總支委員會

（2008年11月24日）

為進一步鞏固和擴大先進性教育成果，確保先進性教育活動不斷取得實效，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，下面就我村 “五個好”支部爭創情況總結如下：

一、以承諾為支撐，以載體為重點，黨建工作得到進一步加強。

在鞏固第一組織建設的基礎上，通過多措并舉，我村黨組織建設得到進一步加強和提高。

一是組織制度建設進一步得到完善。修訂實施了《泉水村黨組織建設2007——2010年四年規劃》、2008年黨建工作計劃，同時修訂完善了一套以《兩委崗位責任制》、《廉潔自律制度》、《三會一課制度》等黨務村務工作制度。年初，對“三會一課”和黨員電教、遠程教育活動作了具體日程安排，并充分利用優秀課件對廣大黨員干部進行教育。自去年10月份至今，組織召開黨員大會4次，電教和遠程教育累計受教育人員450多人次，村黨總支召開民主生活會1次，組織村“兩委”干部學習10多次，全村黨員黨費分兩次及時上繳鎮組織部門。

二是兩委班子及黨員干部隊伍建設進一步得到加強。

----在干部隊伍建設方面。對后備干部培養上，通過遴選，確定了5人為重點培養對象，并做好跟蹤培養工作。今年成功地組織了村“兩委”換屆選舉工作，其中后備干部中的3人成功地被選進了村“兩委”班子，另2人也進入候選人之列，班子成員普遍具有高中文化程度，思想政治品德和綜合素質較高，且具有致富和農村工作經驗。在今年4月份村民小組長的選任活動中，新一屆“兩委”干部分工包片，利用晚上時間，對全村34個村民小組，逐村召開會議，動員村民推選責任心強、能干事的人選擔任村民小組長，收到較好的效果。

----在黨員隊伍建設方面。對全村黨員進行摸底登記，建立臺帳資料。在黨員發展上，堅持“十六字”標準，2008年發展預備黨員4人，吸收入黨積極分子3人。在流動黨員管理上，今年年初，對全村外出黨員進行摸底登記，全村外出黨員10人，1比去年減少1人,在去年發放的《流動黨員活動證》基礎上，今年又發放了《流動黨員知識讀本》；加強駐南京流動支部建設，村黨總支安排人員配合鎮黨委赴南京流動支部慰問，送去了各類黨建材料,同時聯系了當地的組織部門。

三是五大載體建設進一步得到有力推進。

----實施好以組織建設為重點的“雙向承諾”工程。2008主題教育期間，在黨員中開展“雙向承諾”活動。村黨組織公開作出承諾楊仁站、雙楊站、王喬自然村內道路建設3件實事，并逐項得到落實落實。兩委干部承諾事項13件。38名普通黨員承諾事項78件。上述承諾公開上墻，將于年底逐一評議。

----實施好以隊伍建設為重點的“雙培雙帶”先鋒工程。今年以來，被帶對象20多人，其中：有4人被發展成為預備黨員，吸收3名同志為入黨積極分子；有5名黨員在致富能人的帶動下，發展大棚養鴨、黃金瓜種植、西瓜嫁接。我也給養殖戶送去了養殖書籍。通過實施“雙培雙帶”先鋒工程，既壯大了黨員隊伍，又壯大了致富村民隊伍，起到典型示范帶動作用。

----實施好以流動黨員建設為重點的“雙向帶動”工程。建立了流動黨員聯系管理制度，并開展了“雙向帶動”活動。針對流出黨員在南京比較集中的特點，成立了駐南京流動黨支部，并通過我村駐南京流動支部黨員的介紹，初步洽談了一項農家樂項目。同時利用外出黨員為家鄉提供了一些務工就業信息

----實施好以普通黨員建設為重點的“無職黨員設崗定責”工程。結合全村實際，在去年設臵致富、計劃生育服務、文明新風、勞務輸出等7個崗位的基礎上，今年又增加了留守兒童服務崗，共有48名黨員參加，并公開上墻。在日常管理中，一方面村黨組織和各崗位上的黨員保持聯系、加強督促，另一方面結合黨員評議活動，說明落實情況。

----實施好以兩委干部建設為重點的“為民服務全程代理”工程。推行了為民服務全程代理制度，全村設立代辦服務室1個，代辦點5個。今年到目前為止，共為村民辦理各類證件和事項70多件。

四是認真組織實施主題教育。2008年，我村分別圍繞“踐行科學發展觀，建設美好新家園”為主題，開展宣教活動。成立了組織，制定了方案。通過認真組織學習宣傳，黨員、干部

思想認識得到了進一步提高，通過上門聯系、服務群眾，重塑了黨員干部在群眾的形象。尤其在今年的抗雪救災活動中，共對30多名困難群體實施了救助，累計救助金額9000多元；還組織人員對道路和孤寡老人的房屋進行清雪處理。同時，在今年的抗震救災活動中，組織村民捐款2270元，組織黨員交納特殊黨費1770元，并及時將收據發放到黨員手中。

二、以經濟為中心，以服務為宗旨，新農村建設得到進一步推進。

一是以強村富民為重點，加快經濟發展。

----農民創收致富步伐加快。進一步修訂實施了《泉水村2007-2009年新農村發展規劃》和《泉水村2008年經濟社會發展工作計劃》，圍繞“宜林則林、宜魚則魚、宜糧則糧和特色農業”的經濟發展思路。擴大了水產養殖、大棚養鴨、西瓜嫁接、黃金瓜種植，今年，大棚養鴨村民發展到35戶，年養殖鴨30萬多只；西瓜嫁接戶發展到78戶，嫁接西瓜苗80多萬棵。我們又和華星公司、張集冷凍廠、香泉湖禽業公司、輸油站等單位聯系，解決部分勞動力富余人員就業，共引導外出務工50多人。

----集體經濟發展得到加強。一是50多畝獨山、塔山林場開發項目已于4月底全部完工，利用礦山企業贊助的300多噸石子對路基進行了鋪設；利用省下撥4萬元、選派單位贊助的1萬元及村自籌1萬多元，建設了護林房屋三間，種植了國外松、香樟樹、楊樹等苗木。二是多措并舉化解村級外債，村級外債由42萬元降為30余萬元。

二是以和諧發展為目標，促進社會事業建設。

----在基礎設施建設方面。在去年建成3.8公里長的村村通水泥路的基礎上，通過爭取礦山企業購買廉價石子對全村近10里長的機耕路進行全面維修；今年3月份，又打通了王喬自然村2條村內道路，鋪設了石子；對獨山林場路進行拓寬。12處涵閘陡門站房等水利設施得到翻建和維修。通過上級部門支持，爭取到排澇用新機泵1套，價值近2萬多元，結合村自籌資金將對雙楊站站房實施改建。對楊仁站和獨山水庫實行分級承包管理，簽定承包協議，對楊仁站部分設施進行了改造更換，清查登記。今年1月份，對獨山水庫1.5里長的跑洪渠和獨山1處水塘進行了推土擴修，完成土方量達5000多立方。全村廣播主干線路和15處喇叭得到了徹底的改造。

----在科教文衛等社會事業建設方面。全面落實了農村合作醫療保險制度，村民參保率達100%，其中3戶生大病的村民得到極大收益；認真抓好計劃生育工作，考核處全鎮中上水平；落實林權改革，對全村兩處村集體林場、1處自然村林場、1處大戶承包林場進行了產權改革，完成了各項申報材料，產權證在辦理中；落實了一事一議項目、涉農資金整改和兌現；落實了勞動力資源和經濟普查登記工作；落實了防火、防汛、抗旱、救災、防疫、測土配方、征兵、民政優撫、涉農保險等工作。

----在維護穩定方面。圍繞“小事不出組，大事不出村”的工作目標。今年以來，及時協調化解農田莊稼損毀、魚塘承包、土地占用、水庫用水、土地調整等重大糾紛案件6起，綜合治理工作處在全鎮前列位臵。對全村40戶困難戶、20多戶特困戶、13戶五保戶進行了慰問扶助，其中：去年42人納入低保對象，今年又新增11人；對3名殘疾人開展創業活動，落實創業資金3000元和創業項目。

三是加強民主建設，發揮村民自治作用。

----落實民主選舉工作，健全完善民主管理制度。3月10日，我村成功完成了第七屆村委會換屆選舉工作。選舉產生3人組成的新一屆村委會，同時選舉產生50名村民代表，5人組成的村務公開監督組，3人組成的民主理財小組。制定完善了一欄七牌、五盒三簿一手冊和村民代表會議、村“兩委”聯席會議等十四項民主管理制度。我村為此獲得“市民主管理示范村”的光榮稱號。

----規范民主決策機制。建立了村民主決策程序，今年以來，組織召開村民代表會議4次，村兩委聯席會議13次，突出“一事一議”程序到位，議定資金收取和使用全監督。

----加強民主監督建設。建立村財務審計監督、民主評議等監督管理制度。開展了民主評議村兩委干部，民主評議黨員活動。村務公開監督組召開會議4次，民主理財小組召開會議6次，發揮很好的監督作用。

----黨務村務公開逐步規范。村設有固定的黨務村務公開欄2處，同時還利用工作簡報、廣播等方式擴大公開范圍。去年10月份以來，已在公開欄上公開黨務村務內容4期，編發工作簡報9期。