第一篇：爭創(chuàng)五好班子匯報
加強(qiáng)基層檢察院建設(shè)的目標(biāo)是實現(xiàn)“五好”檢察院，要實現(xiàn)“五好”目標(biāo)，首要的要有好的領(lǐng)導(dǎo)班子。因此，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是加強(qiáng)基層檢察院全面建設(shè)關(guān)鍵。下面我就此問題，結(jié)合工作實際，談?wù)勛约耗w淺的認(rèn)識。
領(lǐng)導(dǎo)班子在基層檢察院建設(shè)中居于核心領(lǐng)導(dǎo)地位，許多先進(jìn)模范檢察院的經(jīng)驗表明，只有鋼班子不能帶出鐵隊伍，開創(chuàng)出好業(yè)績。基層檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，首先要有求有一個政治堅定、德才兼?zhèn)洹⒆黠L(fēng)民主、廉潔公正、護(hù)法為民的“好班長”。其次要求有較高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、有較強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，具有政治堅定性、敏感性，能以身作則、率先垂范、甘當(dāng)配合的“一班人”。再次要求有一個按照民主集中制原則建立起來的、運(yùn)行良好、有序的“好班規(guī)”。只有這樣才能達(dá)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的要求，才能肩負(fù)起時代賦予的重任，開創(chuàng)檢察工作新局面。
如何才能達(dá)到基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的要求？我院根據(jù)上級要求，結(jié)合自身實際，主要抓了以下五個方面的建設(shè)。
第一、抓班子的思想政治建設(shè)。堅持黨組中心組每月集中政治學(xué)習(xí)的制度，以“三講”教育為中心，組織“一班人”重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民總書記的一系列重要講話、黨和國家的重大方針政策、進(jìn)一步提高班子成員的政治堅定性和敏銳性，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的意識，提高從政治上和全局上觀察、處理檢察工作問題的能力，保持清醒的政治頭腦，做到“五個不偏向”。一是在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)上不偏向。做到在任何時候、任何情況下，檢察機(jī)關(guān)都必須始終不渝地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，主動爭取黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)；二是在為中心為大局服務(wù)的根本方向上不偏向。堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞黨和國家的大局部署工作任務(wù)，確定工作重點(diǎn)，開展各項檢察工作；三是在堅持執(zhí)法為民的指導(dǎo)思想上不偏向。堅持以人民滿意作為衡量檢察工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，充分相信和依靠人民群眾來開展各項檢察工作；四是在忠實履行法律監(jiān)督職責(zé)上不偏向。立足法律監(jiān)督職能，依法獨(dú)行使檢察權(quán)，公正執(zhí)法，維護(hù)司法公正；五是在抓隊伍建設(shè)上不偏向，始終把隊伍的思想政治建設(shè)放在首位，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠(yuǎn)保持檢察隊伍忠于黨、忠于人民、忠于法律的政治本色。
第二，抓班子的文化業(yè)務(wù)建設(shè)。黨組“一班人”只有切實提高文化業(yè)務(wù)水平，才能真正做到?jīng)Q策準(zhǔn)確、指導(dǎo)有力，也才能帶動整個隊伍的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。院黨組“一班人”自加壓力帶頭深入學(xué)習(xí)“兩法”，并給全院干警上輔導(dǎo)課，把學(xué)習(xí)理論與應(yīng)用研究有機(jī)結(jié)合起來，帶頭撰寫調(diào)研文章，進(jìn)行研討交流。堅持學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、文化、科技管理知識，不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。今年有5名黨組成員參加計算機(jī)等級培訓(xùn)并通過等級考試，目前黨組成員中有2人攻讀研究生，4人攻讀法律本科。
第三，抓班子的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。黨組“一班人”強(qiáng)化法律意識，向全院干警作出了“從我做起，向我看齊、請你監(jiān)督”的承諾，自覺與干警們做到“四個一樣”;，即在執(zhí)行規(guī)章制度上一樣要求；在享受福利等遇一樣標(biāo)準(zhǔn)；在工作一樣吃苦；在接受制約監(jiān)督上一樣嚴(yán)格。從而有效地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。去年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子兩次向全院干警述職，接受干警們的評議，得到干警們的好“口碑”。在干部年度考核中，領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)秀得票率最高。
第四，抓班子的制度建設(shè)。建立并完善黨組自身建設(shè)的制度，以制度規(guī)范“一班人”的言行。“一班人”堅持民主集中制，凡屬重要工作部署、重大財務(wù)支出、干部進(jìn)出、任免、調(diào)配、福利待遇、獎懲等重大問題，都由黨組集體討論決定，不搞個人說了算，增強(qiáng)了班子凝聚力。堅持每半年的民主生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，及時解決自身存在的問題，不斷給班子注入活力。明確黨組分工，強(qiáng)化個人責(zé)任，“一班人”既盡職盡責(zé)，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，又互相支持，默契配合，共創(chuàng)一流。
第五，抓班子的組織建設(shè)。堅持黨管干部的原則，主動向黨委、人大宣傳檢察官法，匯報上級院的有關(guān)規(guī)定等等。重視班子的后備干部工作，采取換崗、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉和選送培訓(xùn)等措施，加大后備干部工作力度。去年年底，我院有2名后備干部充實到領(lǐng)導(dǎo)班子中，進(jìn)一步優(yōu)化了班子整體結(jié)構(gòu)。
基層檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子在政治思想、文化業(yè)務(wù)、作風(fēng)紀(jì)律、組織、制度這五個方面強(qiáng)化自身建設(shè)的同時，還要勇于參與建設(shè)基層檢察院的實踐，不斷探索加強(qiáng)基層檢察院建設(shè)的新路子。
首先，建設(shè)基層檢察院的目標(biāo)要明確。領(lǐng)導(dǎo)班子是廣大基層干警的領(lǐng)路人，領(lǐng)導(dǎo)班子必須明確本院建設(shè)的目標(biāo)，并帶領(lǐng)干警朝著這個目標(biāo)前進(jìn)，才可能達(dá)到理想的彼岸。如果“一班人”胸?zé)o志，碌碌無為，得過且過，沒有遠(yuǎn)大的抱負(fù)和目標(biāo)，那么檢察工作也就失去了方向，工作也就很難有作為、有建樹。因此，作為“領(lǐng)路人”應(yīng)當(dāng)勵精圖治，臥薪嘗膽，明確一個能喚起廣大干警共同奮斗的建設(shè)目標(biāo)，并全部身心地投入到實現(xiàn)這個目標(biāo)的工作中去，才能在基層檢察院建設(shè)中有建樹、創(chuàng)一流。去年，我院提出創(chuàng)建全國模范檢察院的戰(zhàn)略目標(biāo)，并制定了分步實施的方案。今年是創(chuàng)建全國模范檢察院的關(guān)鍵一年，我們提出實施“一、二、三、四、五”工程，實現(xiàn)“五好”達(dá)標(biāo)，努力讓人民滿意的年度工作目標(biāo)。“一班人”目標(biāo)明確，帶領(lǐng)全院干警圍繞目標(biāo)，扎實工作，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，營造了良好的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
其次，建設(shè)基層檢察院的思路要清晰。基層領(lǐng)導(dǎo)班子要運(yùn)籌一個符合本院實際的工作思路，提出一套切實有效的落實舉措并有效組織運(yùn)轉(zhuǎn)，這樣工作中才能減少失誤，少走彎路，促進(jìn)基層院建設(shè)的健康發(fā)展。我院領(lǐng)導(dǎo)班子在考慮加強(qiáng)檢察院建設(shè)的工作思路上做到以下“四個始終堅持”。
１、始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，全心全意為黨和國家的大局服務(wù)。這是檢察工作沿著正確的政治方向健康發(fā)展的根本保證。在實際工作中，我們一是抓好教育，增強(qiáng)為大局服務(wù)的意識。通過學(xué)習(xí)、討論、專題調(diào)查、參觀改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)成就等措施來深化認(rèn)識，增強(qiáng)服務(wù)大局的意識，找準(zhǔn)自身的位置，牢記一切權(quán)力是人民給的，樹立執(zhí)法為民的思想。二是立足本職，主動服務(wù)大局。檢察機(jī)關(guān)對大局最直接、最有效的服務(wù)就是辦案。我們堅持用“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)辦案，注意處理好“四個關(guān)系”即查辦與保護(hù)的關(guān)系，辦案與服務(wù)的關(guān)系，打擊和挽救的關(guān)系，懲治與防范的關(guān)系，實現(xiàn)辦案的社會政治效果和法律效果的有機(jī)統(tǒng)一。三是緊貼中心，自覺服從大局。我們著眼于本市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展和社會穩(wěn)定這個大局，以服務(wù)市委、市政府各階段中心工作為己任，貼緊中心來開展工作。無論是去年的抗洪救災(zāi)工作，還是今年的創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動，我們都是帶領(lǐng)干警搶挑重?fù)?dān)。做到為中心工作服務(wù)，要什么人給什么人，要多少人給多少人，要多長時間給多長時間，不講條件，不記得失。近幾年，我院黨組成員基本上都被市委抽調(diào)到專門工作組，參與中心工作，解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，如建材系統(tǒng)、物資系統(tǒng)的解困，合作基金會的清理等，我們服從中心、服務(wù)大局的工作得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，贏得了人民群眾的普遍贊譽(yù)。
２、始終堅持把隊伍建設(shè)放在突出位置。基層院建設(shè)中一支不可忽視的力量是中層骨干隊伍，他們是基層院的中堅，起著承上啟下的作用。因此，隊伍建設(shè)要重點(diǎn)抓住這部分骨干，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求、定責(zé)任，增強(qiáng)其抓檢察院建設(shè)的責(zé)任感和自覺性，激發(fā)其工作熱情，推動隊伍建設(shè)的深入和發(fā)展。基層院建設(shè)的主體是廣大干警，夯實全體干警的素質(zhì)，基層院建設(shè)就有了可靠的保證。我們一是以科學(xué)理論武裝人。堅持全院干警集中學(xué)習(xí)制度，結(jié)合檢察實際，突出理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，開展系列輔導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。二是以文化培訓(xùn)提高人。正確處理工學(xué)矛盾，大力開展學(xué)歷培訓(xùn)。鼓勵干警學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技知識等，拓寬干警的知識面，提高實際業(yè)務(wù)能力和辦案水平。三是以思想工作陶冶人，根據(jù)新形勢下干警的思想特點(diǎn)，有計劃、有步驟地反復(fù)進(jìn)行形勢教育、宗旨教育、艱苦奮斗教育，職業(yè)道德和勤政、廉政教育。通過強(qiáng)化思想政治工作，在全院形成“昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為”的氛圍。四是以人事改革激活人。去年年底，我們推行了中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇的干部人事制度改革。進(jìn)一步優(yōu)化了干部資源配置。為了防止出現(xiàn)“穿新鞋，走老路”的現(xiàn)象，今年我們又進(jìn)一步完善了內(nèi)部管理機(jī)制，實行“雙目標(biāo)”管理考核，實行部門和個人工作實績月月公示制等，強(qiáng)化責(zé)任意識，競爭意識，激發(fā)活力，推進(jìn)工作。五是以規(guī)范制度管好人。去年我院修訂完善各類規(guī)章制度近60項，今年按照創(chuàng)“五好”“兩滿意”的要求，又組織修訂各類制度近30項，同時成立執(zhí)紀(jì)督查組，進(jìn)行天天督查，日日公示，促進(jìn)了干警執(zhí)紀(jì)的自覺性，杜絕了少數(shù)人違反紀(jì)律、制度的不良習(xí)氣和作風(fēng)。
３、始終堅持把從嚴(yán)治檢與從優(yōu)待檢相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持依法、從嚴(yán)治檢，是對檢察干警政治上的最大愛護(hù)，也是加強(qiáng)基層檢察院建設(shè)的必然選擇。在嚴(yán)管的前提下，還要認(rèn)真落實從優(yōu)待檢的各項政策，滿腔熱情地幫助干警解決實際問題，使廣大干警全身心投入到各項工作中去。我們在政策許可范圍內(nèi)，千方百計地為干警辦實事、謀實惠，不斷增強(qiáng)隊伍的凝聚力。
４、始終堅持民主集中制原則，強(qiáng)化班子的民主和團(tuán)結(jié)意識。班子建設(shè)中一把手的民主作風(fēng)至關(guān)重要，“班長”要注意集中班子的集體智慧，“令出一人，智出眾人”，注意充分發(fā)揮班子的整體功能，整體優(yōu)勢，切實健全黨組議事規(guī)則和檢察長辦公會制度，做到當(dāng)“班長”、不當(dāng)“家長”；起主導(dǎo)作用、不個人說了算；敢于作主、不專橫霸道，從而不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
再次，建設(shè)基層檢察院的重點(diǎn)要突出。基層檢察院工作千頭萬緒，任務(wù)繁重，領(lǐng)導(dǎo)班子精力畢竟有限，不能事無巨細(xì)，眉毛胡子一把抓。因此基層院領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從紛繁復(fù)雜的日常事務(wù)中跳出來，集中精力謀全局，抓重點(diǎn)。基層院領(lǐng)導(dǎo)班子除了抓服務(wù)大局，抓隊伍建設(shè)，抓機(jī)制建設(shè)這些工作重點(diǎn)外，還要立足履行檢察職能，突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)造一流業(yè)績。我院在履行檢察職能中，主要抓了以下四個方面的重點(diǎn)。一是積極查辦貪污賄賂、瀆職等職務(wù)犯罪。這是人民群眾的強(qiáng)烈愿望，也是履行檢察職能的重頭戲。我們始終保持了旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，每年查辦貪污賄賂和瀆職犯罪都有突破性的進(jìn)展。去年我院立案查辦了原市政府辦副主任黃帆挪用公款案，副鄉(xiāng)長顧繼忠貪污案和城區(qū)公安分局局長宋文浩等人徇私枉法案，在全市引起了強(qiáng)烈反響。去年查辦的顧明林特大貪污案和丁少棠挪用公款案均分別被判處無期徒刑。今年我們又在通州監(jiān)獄和醫(yī)藥行業(yè)連續(xù)挖出了幾起窩案串案，引起了較大反響。二是堅持嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定。我們始終與公安、法院等部門密切配合，嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪活動，依法快捕快訴，保持了嚴(yán)打聲威。同時我們堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)與公安、法院之間的相互制約，堅持案件質(zhì)量，確保不錯不漏。今年我們不批準(zhǔn)逮捕15件17人，糾正漏捕1人，追訴3人，凡起訴到法院的案件均作了有罪判決，沒有作不起訴處理。三是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，維護(hù)司以正。執(zhí)法是否嚴(yán)格、司法是否公正，檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督十分重要，盡管監(jiān)督工作難度大，矛盾突出，我們還是堅持監(jiān)督力度大、監(jiān)督工作到位，去年我們向公安機(jī)關(guān)發(fā)出《說明不立案理由通知書》、《立案通知書》4起，公安立案2起，引起了公安機(jī)關(guān)的高度重視，隨即清理起訴交通肇事案件30余起，超過前五年交通肇事案件的總和。去年我們對二審作無罪判決的王姜斌刑訊逼供案，按審判監(jiān)督程序逐級向省院提請抗訴，省高院作出撤銷一、二審判決，判處王姜斌有期徒刑一年緩刑兩年。通過實施法律監(jiān)督，促進(jìn)了法律的統(tǒng)一正確實施。四是加大職務(wù)犯罪預(yù)防力度。去年我們牽頭成立了市職務(wù)犯罪預(yù)防協(xié)會，發(fā)動全社會力量，大力開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作，收到了良好的社會效果。今年我們又以反貪部門為龍頭，成立了職務(wù)犯罪預(yù)防中心，借鑒兄弟院經(jīng)驗，結(jié)合辦案實際，把預(yù)防工作貫穿于查辦職務(wù)犯罪的過程，這項工作得到了黨委的肯定和大力支持，受到發(fā)案單位普遍歡迎，人民群眾滿意。
加強(qiáng)基層檢察院建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，檢察工作機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在，只有建立了一個團(tuán)結(jié)、堅強(qiáng)、廉潔、勤政的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，才能肩負(fù)起時代和法律賦予的神圣職責(zé)，帶領(lǐng)廣大干警抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，振奮精神，銳意創(chuàng)新，開創(chuàng)檢察工作的新局面。
第二篇：爭創(chuàng)“五好班子”工作匯報
爭創(chuàng)“五好班子”工作匯報
在日常學(xué)習(xí)和工作中，我們接觸到匯報的場景越來越多，匯報是將某個項目的工作情況和工作結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，說了那么多，你會寫匯報嗎？以下是小編整理的爭創(chuàng)“五好班子”工作匯報，希望能夠幫助到大家。
20xx年即將過去，回顧一年來的工作，即有成績也有不足，現(xiàn)對自已一年來的工作總結(jié)。一年來，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，誠懇待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務(wù)。以下是本以來個人工作總結(jié)報告：
一、政治思想方面
一年來我積極參加公司里組織的學(xué)習(xí)，努力做到在思想上、認(rèn)識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，利用業(yè)余時間進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識。平時能夠團(tuán)結(jié)同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。
二、工作情況
在今年的工作中，安全地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后)，做到耐心細(xì)致，按期保養(yǎng)車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，總能在車輛發(fā)生不良時及早發(fā)現(xiàn)，并在保修期內(nèi)及時修復(fù)，減少損失。平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都有一種舒適感。
一年來從不酒后開車，做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹立安全第一的思想，精心操作，謹(jǐn)慎駕駛，確保了全年安全行車無事故。
三、存在的問題和打算
盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將加強(qiáng)自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使自己的工作達(dá)到一個更高的層次。在XX年的工作中，雖然取得了一定的成績和進(jìn)步，但出現(xiàn)的`問題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補(bǔ)這些缺點(diǎn)，全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。存在的問題
一年來，本人能愛崗敬業(yè)，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，作為一名司機(jī)，服務(wù)效率有待進(jìn)一步提高;
第二，有些工作還不夠過細(xì)，有待于加強(qiáng);
今后努力方向
在新的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我決心認(rèn)真提高專業(yè)技術(shù)水平。做到：
一、繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。
二、對領(lǐng)導(dǎo)安排的事情堅決不拖拉，能當(dāng)時作到的當(dāng)時作到，今天的事情在今天做好。
四、有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，20xx年，隨著社會保障工作的發(fā)展，可以預(yù)料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為社會和事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。在接下來的這一年里，我會做好XX年個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
有人說選擇了司機(jī)就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛工作奉獻(xiàn)一切。
第三篇：爭創(chuàng)“五好班子”工作匯報
爭創(chuàng)“五好班子”工作匯報
各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，對市局考核組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作表示歡迎！下面，我就xx縣國土資源局創(chuàng)建五好班子工作情況作一個簡單匯報。
為積極爭創(chuàng)“政治好、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)好、廉潔好、工作好”的五好班子，xx縣國土資源局積極開展了五好班子創(chuàng)建活動，全體班子成員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，積極大膽開展工作，做到克己奉公，廉潔自律，狠抓局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，以班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)和推動各項工作的開展，較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了顯著的成效。現(xiàn)將我局開展創(chuàng)建五好班子活動的基本情況和具體做法匯報如下：
一、基本情況
為扎實推進(jìn)“五好班子”創(chuàng)建活動扎實有效開展，實現(xiàn)強(qiáng)化素質(zhì)、提升能力、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的目標(biāo)，[蓮山 課件]我局高度重視，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，推動創(chuàng)建活動深入開展。制定了創(chuàng)建方案，召開了專題會議，并把“五好班子”創(chuàng)建活動與“勤政廉政創(chuàng)優(yōu)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“兩整治、一改革”活動結(jié)合起來，作為抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，確保創(chuàng)建活動取得實效。
二、主要做法
（一）以建設(shè)學(xué)習(xí)型班子隊伍為理念，爭創(chuàng)政治好
我們把加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)作為提高干部素質(zhì)的一個重要方面，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國家公務(wù)員法 》以及黨的xx屆四中、五中全會、中紀(jì)委第五次全體會議精神，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及國土資源部提出的行政為民措施及工作人員禁令，把組織集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來，同創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，同扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動結(jié)合起來，在干部中開展學(xué)理論，學(xué)本領(lǐng)，提高執(zhí)政為民能力的學(xué)習(xí)活動，并用中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取個人利益的通知》精神要求黨員干部，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的全局意識、發(fā)展意識、資源憂患意識和依法行政意識，增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和本職業(yè)務(wù)工作能力。通過學(xué)習(xí)，干部的思想水平和政治理論水平有明顯提高，使班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，帶動了全體干部職工的學(xué)習(xí)，形成了學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部帶動學(xué)習(xí)型隊伍的良好氛圍，促進(jìn)了整個干部隊伍的進(jìn)步和提高。
（二）以建設(shè)團(tuán)結(jié)型班子為重點(diǎn)，爭創(chuàng)團(tuán)結(jié)好
俗話說，團(tuán)結(jié)就是力量。xx局xx個班子成員一直非常注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。我們深深認(rèn)識到，要讓一支隊伍有凝聚力和戰(zhàn)斗力，就必須要團(tuán)結(jié)。每年年初，在局里的工作職責(zé)明確分工以后，實行分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，但分工不分家，遇事大家都能出主意，想辦法，積極配合協(xié)調(diào)，共同商量研究，群策群力，發(fā)揮集體的力量，想方設(shè)法解決好問題。遇到不同意見，擺到桌面上，各自發(fā)表自己的意見，講清道理，擺明觀點(diǎn)，最后達(dá)到統(tǒng)一思想的目的，形成統(tǒng)一決策，不在背后搬弄是非，搞小動作。這樣以來，大家心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，增強(qiáng)了解決和處理問題的能力。另一方面，加強(qiáng)民主，倡導(dǎo)集體決策，實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的局長分工負(fù)責(zé)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子在一些重大問題的決策上面，認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，實行集體決策制度，不搞一言堂式的獨(dú)斷專行，一般問題由班子成員召開會議研究決定，主要問題由局務(wù)會議研究決定，重大問題由班子成員討論提出方案后提交全體職工大會研究決定。如農(nóng)村宅基地審批、發(fā)證，建設(shè)用地預(yù)審、報批，采礦使用權(quán)市場化配置和審批，違法占地案件的處理等，都要通過局務(wù)會議討論決定。這樣既避免了少數(shù)人決策的失誤，也體現(xiàn)了決策問題的公正、公開、公平原則，更有利于使更多的人參與決策，熟悉情況，工作起來積極主動，得心應(yīng)手。
（三）以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)服務(wù)基層面向群眾，爭創(chuàng)作風(fēng)好
為了深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我局從三個方面著手，一是狠抓學(xué)習(xí)、不斷提高干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，局制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》，要求“學(xué)習(xí)要工作化、工作要學(xué)習(xí)化”，引導(dǎo)干部自我超越，克服經(jīng)驗主義的作風(fēng)習(xí)慣，使工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)方式從原先被動接受知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。二是狠抓制度建設(shè)。建立和完善了《服務(wù)承諾制》、《首問責(zé)任制》、《一次告知制》、《限時辦結(jié)制》等多項制度并嚴(yán)格落實。同時，將采礦權(quán)審批由《礦產(chǎn)資源開采登記管理辦法》規(guī)定的40個工作日縮短為10個工作日，在辦理土地使用權(quán)證時，將權(quán)屬資料審核由《土地登記辦法》規(guī)定的20個工作日縮短為10個工作日。通過簡化審批環(huán)節(jié)，縮短審批時間，提高了工作效率。三是狠抓廉政建設(shè)。一方面，積極開展了勤政廉政創(chuàng)優(yōu)年活動，落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與局屬各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定出臺了《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工方案》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，進(jìn)一步做好責(zé)任分解，強(qiáng)化了責(zé)任考核，落實了責(zé)任追究。另一方面，以勤政廉政創(chuàng)優(yōu)年活動為契機(jī)，加強(qiáng)了黨員干部法紀(jì)教育，讓黨員干部自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不做違紀(jì)違規(guī)的事，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，充分發(fā)揮黨組織和黨員的監(jiān)督作用。教育黨員干部增強(qiáng)廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
（四）以廉政勤政促工作局面，爭創(chuàng)廉潔好
為了全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我們采取有效措施，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及相關(guān)的配套制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)按職責(zé)分工進(jìn)行了細(xì)化分解，使各個責(zé)任主體明確責(zé)任內(nèi)容，實行主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人的一把手工程，把反腐敗工作與國土資源管理的具體業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，建立了以分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥，職能股室牽頭，相關(guān)股室協(xié)辦的反腐敗工作責(zé)任體系，使每個人的肩頭上都承擔(dān)了反腐敗工作的任務(wù)，形成反腐敗工作的合力，較好的完成了本黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)。同時，加強(qiáng)對干部隊伍的科學(xué)管理，減少領(lǐng)導(dǎo)班子在管理中的隨意性，使大家在工作中有章可循，我們在管理中加強(qiáng)制度建設(shè)，建立了較為完善的規(guī)章制度，做到用制度管人，用制度管事。2012年，我局在原有內(nèi)部規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，修訂和完善了《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、《國土資源案件審查制度》、《汛期期間值班制度》，和《財務(wù)管理若干規(guī)定》等涉及日常管理、人事教育、財務(wù)管理、執(zhí)法監(jiān)察等五大類，共33項制度規(guī)定，并結(jié)合國土系統(tǒng)“十條便民措施”和“五條禁令”的規(guī)定，約束和規(guī)范黨員干部的從政行為，保證系統(tǒng)內(nèi)的各項廉政建設(shè)任務(wù)的落實，從源頭上預(yù)防和治理腐敗提供了制度保證，形成對領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力的約束。
（五）以進(jìn)位趕超為動力，凸顯五大工作亮點(diǎn)，爭創(chuàng)工作好
xx縣國土資源局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，統(tǒng)籌保發(fā)展與守紅線、穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)服務(wù)與嚴(yán)監(jiān)管、惠民生與保穩(wěn)定的關(guān)系，著力提高國土資源保障能力，全年工作呈現(xiàn)出五大個亮點(diǎn)：
一是土地開發(fā)工作初見成效。
為確保我縣社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，我們盤活現(xiàn)有存量土地，充分挖掘土地利用潛力，我們狠抓土地開發(fā)工作，報縣政府出臺了《xx縣農(nóng)村農(nóng)民建房用地占補(bǔ)平衡管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)土地開發(fā)復(fù)墾補(bǔ)充耕地工作的意見》等多個文件，一是明確了農(nóng)村農(nóng)民建房用地占用耕地的，必須補(bǔ)充相應(yīng)的耕地。二是嚴(yán)格實行縣內(nèi)異地占補(bǔ)制度，對不能完成占補(bǔ)平衡任務(wù)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦），農(nóng)民建房占用耕地的一律不予批準(zhǔn)。三是進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)，成立了以副縣長為組長，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、國土、監(jiān)察、審計、財政等單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，為有效推進(jìn)土地開發(fā)實施，強(qiáng)化了組織保障。四是建立了獎懲機(jī)制，為鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好土地開發(fā)工作，實行每年年終對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）土地開發(fā)項目實施情況進(jìn)行評比，對評比優(yōu)秀的單位，按每畝給予1500元的獎勵。今年來，我們完成了少陽鄉(xiāng)少陽村、交溪村、壺橋鎮(zhèn)渡頭村共3個土地開發(fā)項目。項目總規(guī)模214.95畝，可新增耕地181.65畝。2012年申報批準(zhǔn)了排山、銅鈸山、霞峰、大石、枧底共五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地開發(fā)項目，總規(guī)模達(dá)156.41畝，預(yù)計復(fù)墾后可新增耕地143.186畝。
二是城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點(diǎn)工作創(chuàng)出佳績。
為了優(yōu)化用地布局，破解社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的用地瓶頸，我縣通過努力，被省廳列為全省城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛工作試點(diǎn)縣。整個試點(diǎn)項目涉及20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)77個項目區(qū)，項目區(qū)總面積742.33畝，投入總資金約1500萬元。通過拆舊復(fù)墾后，新增耕地719畝。試點(diǎn)工作得到了省市的高度評價，并在我縣組織召開了全市城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作現(xiàn)場會，為了推進(jìn)該項工作，我縣也相繼召開了現(xiàn)場會，目前，項目工程已高速進(jìn)入掃尾階段。同時，抓好了增減掛項目的申報工作，報省廳批準(zhǔn)了五都等16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的增減掛項目，總面積達(dá)325.68畝，預(yù)計整理復(fù)墾后可新增耕地273.57畝。
三是農(nóng)村集體土地“三權(quán)”發(fā)證工作全面鋪開。
為了積極做好土地確權(quán)登記工作，確保合法用地。2012年，我縣在全市率先開展了農(nóng)村集體土地“三權(quán)”發(fā)證工作。首先，完成了全縣農(nóng)村宅基地的調(diào)查摸底工作；其次，通過先試點(diǎn)后推廣的辦法，已將全縣農(nóng)村集體土地“三權(quán)”發(fā)證工作全面鋪開，目前已完成168個行政村的集體土地所有權(quán)確權(quán)、376宗農(nóng)村宅基地使用權(quán)及2宗集體建設(shè)用地使用權(quán)登記工作。登記發(fā)證率達(dá)70%以上。
四是批后監(jiān)管力度進(jìn)一步加大。
為加強(qiáng)建設(shè)用地批后監(jiān)管，根據(jù)新形勢下土地管理中出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，我們建立了《xx縣建設(shè)用地批后監(jiān)管暫行辦法》、[蓮山 課件]《xx縣建設(shè)項目用地竣工驗收辦法》、《xx縣工業(yè)用地招標(biāo)拍賣掛牌出讓細(xì)則》、《xx縣工業(yè)建設(shè)項目用地復(fù)核驗收暫行辦法》等多個文件，一是實行工業(yè)出讓合同約束制。對工業(yè)用地出讓后分兩個階段簽訂出讓合同的措施。第一階段年限為3年，第二階段年限為47年。企業(yè)完成第一階段投資承諾后，才能簽訂第二階段的出讓合同，如第一階段達(dá)不到要求的，給予一次整改機(jī)會，整改后仍達(dá)不到要求的，執(zhí)行退出機(jī)制。即動產(chǎn)由企業(yè)搬走，土地由縣政府收回；不動產(chǎn)經(jīng)評估后由縣政府收購。每個階段的出讓金按年平均出讓金與出讓年限的乘積計算。合同約束制度的實行，有效遏制了部分企業(yè)利用土地進(jìn)行投機(jī)的行為，促進(jìn)了土地集約節(jié)約利用。二是加大了閑置土地的處置力度。在縣委、縣政府的高位推動下，聯(lián)合檢察院、監(jiān)察局、財政局、房管局、規(guī)劃局、審計局、建設(shè)局、法制辦、工業(yè)園區(qū)等有關(guān)部門對XX年以來全縣閑置土地進(jìn)行了清理，共清理出閑置土地19宗，這19宗閑置土地主要發(fā)生在XX年前，2012年無閑置土地現(xiàn)象，針對清理出的19宗土地閑置原因及實際情況，縣政府研究制定了具體的處置意見并抓好了落實。
五是設(shè)立警務(wù)室，創(chuàng)新了土地監(jiān)管機(jī)制。
為加大對全縣違法違規(guī)用地的查處力度，首先，我們在執(zhí)法大隊設(shè)立了警務(wù)室，由公安選派1名副科級干部及3名業(yè)務(wù)精湛的民警進(jìn)駐執(zhí)法大隊，實行聯(lián)動辦案，進(jìn)一步提高了辦案效率。通過與公安聯(lián)合辦案，強(qiáng)有力地遏制了違法勢頭的反彈。其次，健全了執(zhí)法監(jiān)察體系，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級土地執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，聘請了226名監(jiān)察信息員，對全縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察薄弱點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督，起到了“移動電子眼、攝像頭”的作用，使國土資源執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)縱向到底、橫向到邊，把發(fā)現(xiàn)、制止違法用地的觸角延伸到每個角落。2012年，全年動態(tài)巡查208次，發(fā)現(xiàn)違法行為173起，制止違法行為173起。立案查處16宗，結(jié)案16宗，結(jié)案率達(dá)100%。違法案件同比2012年違法案件（18件）降低了11.1%，違法勢頭得到了遏制。協(xié)同紀(jì)檢、公安部門查處違法案件12宗。拆除4起，拆除面積700㎡，上繳罰沒款累計19.6萬元。
第四篇：學(xué)校爭創(chuàng)“五好班子”活動總結(jié)
學(xué)校爭創(chuàng)“五好班子”活動總結(jié)
加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力使之成為“五好班子”，是我校班子建設(shè)的目標(biāo)。圍繞這樣的目標(biāo)，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，根據(jù)學(xué)校實際，堅持把“五好班子”的創(chuàng)建活動與學(xué)校的改革發(fā)展，與落實規(guī)范化管理聯(lián)系起來，圍繞“減負(fù)擴(kuò)權(quán)，自主辦學(xué)”的目標(biāo)，以“教書育人講奉獻(xiàn)、服務(wù)學(xué)生講效益”為重點(diǎn)，努力建設(shè)一支“政治素質(zhì)好、教育管理好、教學(xué)質(zhì)量好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的校級班子隊伍，確保學(xué)校教育改革和發(fā)展的順利進(jìn)行。
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況
我校領(lǐng)導(dǎo)班子共8人，其中校級領(lǐng)導(dǎo)3人，中層干部3人，校總輔導(dǎo)員1人，工會主席1人。班子成員當(dāng)中，平均年齡37歲，4人本科學(xué)歷，4人專科學(xué)歷。7人為小學(xué)高級教師，基本上組成一個年輕化、知識化、專業(yè)化、團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、班子建設(shè)所做工作及取得的成績
（一）抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)
我們把加強(qiáng)班子成員政治理論學(xué)習(xí)，夯實理論功底作為提高領(lǐng)導(dǎo)能力、增強(qiáng)本領(lǐng)、推動工作的重要手段，使每個班子成員都富有朝氣和活力，具有改革、創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，為此，我們建立理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每月集中學(xué)習(xí)一到二次，并做好學(xué)習(xí)記錄，時間相對固定，在每周一上午，中心組成員根據(jù)工作需要和本人實際，每月安排自學(xué)，認(rèn)真做好“赤塢小學(xué)月學(xué)習(xí)摘記及體會”，并結(jié)合工作和思想實際，每學(xué)期撰寫1篇理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)心得，定期學(xué)習(xí)交流研討制度，要求每位中心組成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考的基礎(chǔ)上，聯(lián)系思想和工作實際，交流心得體會，為確保活動取得實效，我們組織干部外出購書、開展讀書活動，并帶動每一位教師閱讀人手一冊的《把心靈獻(xiàn)給孩子》這本書，看著作、寫體會、談感想，并進(jìn)行了評比交流，通過活動，扎實開展思想和作風(fēng)建設(shè)。學(xué)校要求班子成員具備“五種意識”，即“服務(wù)意識”、“責(zé)任意識”、“清廉意識”、“協(xié)作意識”和“績效意識”；歷練四個方面的德操，即“嗜書如命”、“誨人不倦”、“立崗有為”、“德藝雙馨”；提倡全體干部做三個方面的表率，即做“盡職守責(zé)表率”、做“自我修養(yǎng)表率”、做“追求人生境界的表率”。
在實際工作中，我們特別注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的團(tuán)隊精神培養(yǎng)，要求班子成員加強(qiáng)個人修養(yǎng)，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，以工作和事業(yè)為重。在班子內(nèi)部加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，充分發(fā)揮每名成員的聰明才智，實現(xiàn)工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。
（二）抓好領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)
1.建立和完善民主集中制和分工負(fù)責(zé)管理相結(jié)合的工作機(jī)制，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，提高決策的水平。班子成員中有明確的分工，層層落實，責(zé)任到人。完善民主決策制度，重大決策事先調(diào)研，重大問題經(jīng)集體討論研究后，分工協(xié)作完成，重大改革措施、方案經(jīng)教師大會審議通過后實施。同時，學(xué)校工作作為一盤棋，又要求班子成員顧全大局，樂做“分外事”。
2.建立談心溝通制度，日常工作堅持經(jīng)常碰頭、溝通情況、增進(jìn)共識，班子成員之間、班子成員與教師之間經(jīng)常性溝通了解，重點(diǎn)人和事實行反復(fù)溝通交流，并及時做好談心活動的記錄。
3.健全組織生活制度：本學(xué)期結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動，召開了班子成員和黨員干部的民主生活會，班子成員根據(jù)實際情況在每周的行政例會上開展批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
4.加強(qiáng)民主監(jiān)督制度：開展班子成員工作承諾制，形成了相互幫助、提醒、監(jiān)督的良好工作氛圍。完善校務(wù)公開制度，加強(qiáng)財務(wù)審查監(jiān)督，及時向教師匯報學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支情況。
5.校級領(lǐng)導(dǎo)均與所學(xué)專業(yè)一致,上課、聽課按要求執(zhí)行。
（三）加快發(fā)展，突出能力建設(shè)
1．提高教學(xué)引領(lǐng)能力：帶頭學(xué)習(xí)，撰寫體會文章，帶頭參加校本教研活動，實行具體工作督導(dǎo)制，做到工作看態(tài)度、服務(wù)看水平、效果看業(yè)績；我校以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，立足“五好班子”建設(shè)，在“XX縣有效課堂教學(xué)鞏固年”活動中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“一級監(jiān)控三級督查”原則有效開展活動，“一級監(jiān)控”主要指學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。主要工作為監(jiān)控日常的教學(xué)秩序和教師出勤；監(jiān)控教導(dǎo)處、年段組工作的開展情況；組織好教導(dǎo)處、年級組每周工作匯報；不定時推門聽課，監(jiān)控學(xué)校課堂教學(xué)，加強(qiáng)對教師課堂教學(xué)的指導(dǎo)，提高課堂教學(xué)效益。“三級督查”指教導(dǎo)處組成“巡課、聽課”督查組，評價年段組、備課組、教師。主要工作為每學(xué)期普查一次任課教師教學(xué)過程的材料（集體備課、個人備課、作業(yè)、單元診斷、聽評課活動）；制定學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡課聽課制度，以校長室及教導(dǎo)處成員組成檢查組，每天隨機(jī)巡課并至少推門聽課一節(jié)。在巡課、聽課時，發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題及時反饋給教師和班主任，巡課領(lǐng)導(dǎo)必要時需親自找學(xué)生談話；發(fā)現(xiàn)教師存在的問題，結(jié)合抽查教師的備課筆記、作業(yè)批改札記情況，及時與教師談話，督促其改進(jìn)；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時交流巡課聽課情況，并在每周班子列會上匯總，形成教學(xué)工作周點(diǎn)評，在每周教師例會上通報相關(guān)情況。本學(xué)期班子成員輔導(dǎo)的學(xué)生征文、詩文朗誦分獲省三等獎、縣三等獎，論文多人次獲省二等獎，市縣一、二、三等獎。
2.提高組織管理能力：班子成員都有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識，在組織學(xué)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)制度的基礎(chǔ)上實行領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)承諾制，學(xué)校為每位成員訂閱管理及教學(xué)雜志，購買教育專著，還自己購買有關(guān)學(xué)習(xí)讀本，撰寫教學(xué)獲管理論文，在教師會或校本培訓(xùn)中交流，在教育局舉辦的“讀書體會征文”中，聽評課競賽中，校級領(lǐng)導(dǎo)均獲獎。
3.深入開展訪談?wù){(diào)研活動。結(jié)合“教書育人講奉獻(xiàn)、服務(wù)學(xué)生講效益”活動，我校積極開展教育調(diào)研、思想討論等活動，拓展教育發(fā)展思路，明確教育發(fā)展方向，凝聚教育發(fā)展合力，下發(fā)了“我為學(xué)校科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一策”主題征集活動表，多途徑找出影響和制約我校教育科學(xué)發(fā)展的各種實際問題；黨員教師針對自己師德方面、教育質(zhì)量方面、業(yè)務(wù)提升方面制定了目標(biāo)，進(jìn)行了再承諾；通過開展黨團(tuán)共建活動，凝心聚力，把深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動落實到教育工作的各個方面，定期召開師生、家長座談會，例如每月的學(xué)情教情調(diào)研，家長會等，組織老教師游玩九龍峽，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在活動交流中退休教師與學(xué)校的情感得到了升華。
（四）健全加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的保障機(jī)制
我校積極創(chuàng)建“五好班子”，制定具體方案和措施，明確成員職責(zé)，材料及時自查上交，通過學(xué)校校園網(wǎng)、教師會、安吉教育網(wǎng)等形式形成良好的創(chuàng)建氛圍，在教育網(wǎng)上上傳三條專題報道信息。
一學(xué)期來，我校完成了學(xué)校維修，通過家校緊密聯(lián)系，解決了調(diào)研中的突出問題：學(xué)校進(jìn)行了安全設(shè)施的整改，與車隊、政府一起加強(qiáng)了接送車管理，月隨機(jī)督導(dǎo)成績比較理想，完成了校園網(wǎng)的建設(shè)，加大了對貧困學(xué)生的資助管理，讓他們通過校內(nèi)校外結(jié)對，感受更多的溫暖。學(xué)校被評為縣德育先進(jìn)集體，信息報道先進(jìn)學(xué)校，順利通過省保護(hù)母親河號，市七星級大隊的驗收。
三、存在的問題
1、理論學(xué)習(xí)還不深入，領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)仍需不斷提高
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)的認(rèn)識還不夠高，在學(xué)習(xí)上有吃“老本”思想，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性和系統(tǒng)性。
2、工作中深入群眾和調(diào)查研究的力度不夠
學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展思路和發(fā)展中的重大決策等都應(yīng)事先充分聽取群眾意見，搞好調(diào)查研究。但有時由于工作頭緒多、壓力大、任務(wù)艱巨，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)班子工作中有時方法過于簡單化，深入群眾力度不夠，調(diào)查研究深度不夠。
3、在辦學(xué)模式及理論探索上還有待加強(qiáng)
在認(rèn)真總結(jié)新的運(yùn)行模式、找準(zhǔn)存在的問題、建立科學(xué)管理機(jī)制等方面的探索研究上，領(lǐng)導(dǎo)班子組織研究的力度還跟不上發(fā)展的要求。
看一個學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子,首先應(yīng)該看是否團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力,學(xué)校才出凝聚力；其次看對學(xué)校制定的各項規(guī)章制度領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否是能身體力行,班子成員不僅僅是制度的制定者,更是制度執(zhí)行的領(lǐng)頭者；再看各班子成員是否公正,“人不畏我嚴(yán)而畏我正”，公正是使全體教師凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)；最后看是否把教師的利益放在第一位,以人為本。時刻把教師利益至上的集體,教師就會用加倍的工作來回報學(xué)校!我們堅持真理，積極整改存在的問題，做好自己本質(zhì)工作，相信我們的努力會有更多的收獲。
第五篇：做好“五個表率” 爭創(chuàng)“五好”班子
做好“五個表率” 爭創(chuàng)“五好”班子
近年來，竹溪縣國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)“五好”班子為目標(biāo)，健全管理機(jī)制，創(chuàng)新管理方式，不斷夯實管理基礎(chǔ)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績，樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，增強(qiáng)了感召力、凝聚力和向心力，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子表率和龍頭作用，2008年2月縣局班子被十堰市國家稅務(wù)局表彰為“五好班子”。
一、著眼素質(zhì)提升，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，當(dāng)好勤學(xué)善管的表率
一是完善學(xué)習(xí)制度。制定局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)明學(xué)習(xí)時間、對象、內(nèi)容和相關(guān)要求，兩年來先后組織科學(xué)發(fā)展觀集中、十七屆三中全會等理論知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)20期，堅持按月督辦，按季檢查，年終述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果；完善領(lǐng)導(dǎo)干部知識更新制度，爭取省市局支持，先后選送甘俊友、李超、洪自斌等8名副科級以上干部參加揚(yáng)州、大悟知識更新培訓(xùn)10期，提升了領(lǐng)導(dǎo)能力。制定出臺了了《干部教育培訓(xùn)管理辦法》、《學(xué)歷職稱獎勵辦法》、《能手領(lǐng)學(xué)辦法》、《周學(xué)月訓(xùn)辦法》等制度辦法，構(gòu)建干部獎學(xué)體系，營造了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、干部齊參與的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
二是抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。為及時了解政治理論新知識、新動向，在十七大召開之際，組織全體干部現(xiàn)場收看，邀請縣委組織部、宣傳部、黨校的理論專家開展專題輔導(dǎo)3期，今年3月又率先在全市國稅系統(tǒng)內(nèi)開展了為期兩個月的“落實科學(xué)發(fā)展觀集中學(xué)習(xí)教育活動”，7月召開中層以上干部參加的中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《胡錦濤在抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表座會上的講話》，積極開展“發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神，做好國稅工作”大討論，激發(fā)干部愛崗敬業(yè)熱情。利用周末休息時間，積極參加縣委黨校 “理論超市”學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)。扎實開展《征管法》、《新企業(yè)所得稅法》、《企業(yè)財務(wù)會計》、納稅評估、增值稅擴(kuò)抵等經(jīng)濟(jì)稅收業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升稅收管理能力。同時還積極開展《人民幣升值對中國經(jīng)濟(jì)的影響》、《次貸危機(jī)的影響》等熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)和《論語》、公務(wù)禮儀等知識學(xué)習(xí)，不斷拓展知識視野。兩年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子先后參加省市局組織的學(xué)習(xí)5人次，中心組學(xué)習(xí)14次，參加“理論超市” 32天，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)58次，撰寫學(xué)習(xí)心得體會70余篇，在市局級以上媒體刊發(fā)《運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)國稅工作思考》等有價值、高質(zhì)量調(diào)研文章50余篇，每人每年的各種學(xué)習(xí)筆記近10萬字。
三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)考核。建立領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)檔案，定期開展督促檢查，在黨組會上通報、交流學(xué)習(xí)情況，以查促學(xué)，以查促提高；將學(xué)習(xí)與業(yè)績評價掛鉤，積極參加市局組織的學(xué)習(xí)考試，正確評價一年的工作學(xué)習(xí)成績；監(jiān)督推學(xué)，每年年終，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在機(jī)關(guān)全體干部職工大會上進(jìn)行述學(xué)，通報一年的學(xué)習(xí)情況，然后由群眾進(jìn)行評議，最后由黨組書記寫出評語，存入個人檔案。通過領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，帶動和營造了全局講學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)的良好氛圍，2007年在全市各縣（市）、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子考試中，綜合平均成績名列前茅，受到市局領(lǐng)導(dǎo)一致好評。
二、著眼民主議政，增強(qiáng)向心力，當(dāng)好團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率
民主集中制是我們黨的根本組織制度，是維護(hù)全黨團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一的重要保證。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，這是我局領(lǐng)導(dǎo)班子一致共識。在日常工作中始終圍繞這個目標(biāo)進(jìn)行民主決策、科學(xué)決策。
一是堅持民主生活會制度。兩年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行能力”、“規(guī)范文明執(zhí)法”、“如何提高行政效能”等主題召開民主生活會4次，扎實開展批評與自我批評，既統(tǒng)一了思想，消除了隔閡，又在班子成員之間營造了生動活潑、嚴(yán)肅認(rèn)真的政治生活局面。
二是嚴(yán)格黨組議事制度。按照《黨組議事規(guī)則》規(guī)定的議事范圍、對象、程序、時間召開黨組會議，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的制度，把好決策范圍關(guān)，決策程序關(guān)和討論表決關(guān)，真正做到了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”，2008年先后召開了20余次黨組會議，增強(qiáng)了決策效能。
三是加強(qiáng)個人品德修養(yǎng)。在全系統(tǒng)扎實開展善待他人、善待事業(yè)、善待自己“三個善待”大討論，通過討論牢固樹立大局意識、發(fā)展意識，用發(fā)展的思想指導(dǎo)工作出現(xiàn)的矛盾和問題。班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，既要有為，更要有德。良好的品德修養(yǎng)，不僅使局領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中贏得了較好的贊譽(yù)，而且使班子成員之間更加團(tuán)結(jié)、緊密。
三、著眼宗旨信念，增強(qiáng)感召力，當(dāng)好勤政為民的表率
堅持群眾路線，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力實踐黨的根本宗旨，在群眾中樹立良好的公仆形象，是竹溪局領(lǐng)導(dǎo)班子的追求，也是一貫堅持的工作作風(fēng)。
一是決策聯(lián)系實際。竹溪局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每研究部署一項重大工作，總是先問計于民，到基層、到干部、到納稅人中進(jìn)行調(diào)研，征求基層干部意見，掌握第一手資料，摸清基本情況，實現(xiàn)科學(xué)決策，合理安排。針對干部隊伍年齡老化、素質(zhì)不高、責(zé)任淡化的實際，實行“領(lǐng)導(dǎo)+引導(dǎo)、鼓勵+鞭策”的人性化管理模式。對關(guān)系干部職工切身利益的重大決策，公開征求意見，傾聽群眾呼聲，對辦理結(jié)果，及時公示公開，實現(xiàn)民主決策、科學(xué)決策、群眾決策。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子共深入基層平均35次41天，現(xiàn)場解決問題30多個，收集合理化建議20多條，為基層辦事14件。
二是工作迎難而上。遇到困難班子成員先上。竹溪國稅局現(xiàn)在在職干部176人，平均年齡41.2歲，干部年齡老化、活力缺乏是當(dāng)前國稅事業(yè)快速發(fā)展中的“老大難”，領(lǐng)導(dǎo)班子決心打破陳規(guī)舊俗，一方面建立獎學(xué)機(jī)制，鼓勵干部參加學(xué)歷教育、能手競賽、個人充電等，以獎促學(xué)。兩年來先后有馬從艷等11名干部獲得省級業(yè)務(wù)能手稱號，95%以上干部獲得了大專以上學(xué)歷，獎勵資金近10萬元。另一方面堅持唯才是舉，創(chuàng)新干部選拔、調(diào)整、交流新機(jī)制，讓愿干事的有舞臺，能干事的有機(jī)會，先后調(diào)整中層骨干5名，輪崗交流干部12名，激發(fā)了干部活力。針對宏林公司欠稅制約2008年收入進(jìn)度的瓶頸，縣局成立“一把手”為組長的清欠專班，并不辭辛勞親自帶隊7下武漢，得到了省高院理解和支持，一舉將全年欠稅全部收入國庫，推動提前超額實現(xiàn)收入目標(biāo)，并再一次突破5000萬元收入大關(guān)，取得了超歷史、超同期、超增幅的好成績。
四、著眼科學(xué)發(fā)展，增強(qiáng)執(zhí)行力，當(dāng)好開拓進(jìn)取的表率
一是思路求新。思路決定出路。2007年，我局在全市率先推出“三級巡查”、“三環(huán)節(jié)互動”、“三評”稅源管理例會制度等“九三”稅源精細(xì)化管理體系建設(shè)，構(gòu)建了點(diǎn)、線、面稅源管理格局，不斷夯實了稅收收入持續(xù)增長的基石。2008年，開展了以標(biāo)準(zhǔn)化辦稅廳建設(shè)為窗口，以“稅收征管業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)辦單”為鏈條，以過程監(jiān)控為著力點(diǎn)的納稅服務(wù)“1+1”體系，進(jìn)一步提升了納稅服務(wù)質(zhì)量和效率。建立了政府主導(dǎo)下的16個主要單位多元信息交換工作，拓展涉稅信息的交流渠道，開辟了稅源管理的新思路，構(gòu)筑了全社會參與的護(hù)稅協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)。二是工作求實。該局實行領(lǐng)導(dǎo)管戶兼管行業(yè)工作法，使領(lǐng)導(dǎo)干部在實踐中增長才干。實行項目負(fù)責(zé)法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任和駕馭復(fù)雜工作能力。實行聯(lián)系點(diǎn)工作法，使班子成員互相學(xué)習(xí)，共同提高。
五、著眼品德修養(yǎng)，增強(qiáng)防腐力，當(dāng)好廉潔自律的表率
俗話說：“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。局領(lǐng)導(dǎo)班子任何時候都不忘作為一名公仆應(yīng)有的操守與本色，將廉政建設(shè)做好頭等到大事來抓。
一是強(qiáng)化思想教育。采取專題輔導(dǎo)、中心發(fā)言人、領(lǐng)導(dǎo)講黨課等形式，扎實開展了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《公務(wù)員處分條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》及實施辦法、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》等反腐倡廉知識學(xué)習(xí)，時刻接受廉政教育，從思想深處筑牢反腐防線。
二是完善監(jiān)督制約機(jī)制。建立黨員干部談話、誡勉制度，落實一崗雙責(zé)，實行局長與班子成員及各股室負(fù)責(zé)人簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀，建立了24名中層以上干部廉政檔案，實施人事、財務(wù)、后勤等內(nèi)容的政務(wù)公開。大力開展“兩權(quán)監(jiān)督”和行政執(zhí)法監(jiān)察，推行“雙
述、雙評”活動，從社會聘請15名專兼職監(jiān)察員，加強(qiáng)社會監(jiān)督，從而形成有力的監(jiān)督機(jī)制。
三是嚴(yán)肅紀(jì)律。首先在政治紀(jì)律上，自覺地在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，在大是大非面前，立場堅定。其次在組織紀(jì)律上，自覺執(zhí)行組織決定，嚴(yán)守組織紀(jì)律，維護(hù)組織形象和權(quán)威，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，正確處理個人與組織、局部與全局的關(guān)系。模范遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。堅守人事紀(jì)律，嚴(yán)格程序進(jìn)行考核、任免、調(diào)配，嚴(yán)把出入口關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”，公開“八項承諾”，規(guī)范《領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)接待活動規(guī)范》，修改了《黨組事規(guī)則》，落實重大事項報告制度，公開工作動向，帶頭執(zhí)行考勤紀(jì)律、會議紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律。
四是加強(qiáng)懲誡。堅持把干部作風(fēng)建設(shè)作為干部考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)肅查處干部違紀(jì)案件，以懲處警示干部。一年來，領(lǐng)導(dǎo)干部拒收禮金20000多元，拒吃請60多人次，查處違紀(jì)干部7人，有效地整肅了風(fēng)紀(jì)，樹立了良好有社會形象。縣局今年3月被省政府法制辦、省文明辦、省糾風(fēng)辦聯(lián)合行文授予竹溪縣國稅局為全省“十佳行政執(zhí)法單位”稱號，6月再次被縣委、政府表彰為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。
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