第一篇：綠色養老工作匯報

為計生家庭種下“綠色養老金”

近幾年來，永新縣才豐鄉計生協會根據農業產業加速發展趨勢，結合才豐鄉經濟社會發展的實際情況，全面實施農村計劃生育家庭中的獨女戶和二女戶不再生育的?綠色養老?工程，進一步完善計劃生育利益導向機制，切實把關愛女孩行動落到實處。在縣計生委的大力支持下，以關愛女孩綠色養老工程為主，統籌解決養兒防老的問題，實現了?綠色養老?與農村經濟發展的互動雙贏。

一、基本情況

才豐鄉洲湖村地處永新縣城南面，旅游景點南華山的腳下，四面環山，生態環境得天獨厚，是一個典型的以特色農業為主的村。該村總人口2950人，有已婚齡婦女699人，?二女戶?61人。?綠色養老?工程是在調整產業結構的基礎上建立起來的，該鄉在計劃生育基層基礎組織，積極探索適應解決農村計生家庭的實際問題，順應新時期農村發展形勢和計劃生育工作發展方向，讓農村?二女戶?都能適應農村產業結構調整和農村經濟發展，在致富創業中找到發揮作用的舞臺。

在鄉計生協會的帶領下，村計生協會走村串戶，廣泛聽取?二女戶?意見，發現計生家庭迫及需要解決養兒防老的問題，在動員時，卻提出了新問題：誰領著我們干？誰提供技術服務？誰來承擔風險？由此形成了?支部抓協會、協會連黨員、黨員帶計生戶?的組織形式。

二、主要做法

依托農村致富能人的資源優勢，組建植樹產業協會，通過黨支部和黨員模范帶頭作用，帶領計生戶調整產業結構，逐步形成優勢產業，明確產業主要工作職能。

第一、轉變工作思路，找準“綠色養老”切入點。該村圍繞實施?綠色養老?項目，采取統一規劃并無償提供優質苗木，穩定所有權，搞活經營權，規范林地流轉，扶持計生家庭開發綠色，助推?綠色養老?項目；同時圍繞實現林木種植規模化、質量標準化、經營集約化、營銷網絡化，積極引導民營資本注入綠色產業，鼓勵農民發展公司農業，培育骨干龍頭企業，引擎農業增長方式轉變，促使產業升級，將土地以租賃形式進行有效流轉，推行?林木公司+計生協會+專業合作社+基地計生戶?的經營模式，以訂單種植形式組建利益聯合體，吸納10戶計生家庭參與林木產業化經營，建立松樹標準化生產示范基地380畝，使綠色林木畝均產值突破4000元，拓展了計生家庭?綠色養老?空間。

第二、發揮帶動作用，挖掘綠色創利潛力。把計生協會的群眾組織優勢、密切聯系群眾優勢，充分發揮和體現到發展農村產業、幫助農民致富、解決養兒防老之中。通過采取政策引導，典型示范、黨員帶動等方法，帶動更多的農村計生家庭?綠色養老?。該鄉洲湖村的村支部書記吳家海作為?二女戶?家庭，他妻子謝汝蘭于1990年落實絕育手術，由于沒有一技之長，夫婦兩收入很不穩定。為此，鄉計生辦根據其家庭情況積極聯系為他們開展幫扶活動，讓他承包了

210畝山場種植了松樹、桐樹，并每年為他提供一些苗木，請來林木專家為他提供技術，那一年收入達到5.8萬，到第二年，他又將種植面積擴大到了300畝，現在年均收入達到7萬元。與村支書同一個村小組的?二女戶?家庭吳伏風、金芬風夫婦，其妻子金芬風自1992年落實絕育手術后，身體狀況和家庭經濟情況一直不好，吳家海書記就多次上門，讓他們參與到綠色養老工程，他們毅然把自家的7畝自主山場全部種上松樹和杉樹，純收入達3.5萬元，到2009年松樹和杉樹面積發展到15畝，年純收入達到7.3萬元。現在家里蓋起了樓房、添置了高檔家用電器，過上了小康生活，并有十幾萬元積蓄。倆女兒都已長大成人，不愁女兒出嫁后的養老問題。該村下新小組的劉遠風、吳龍保夫婦在30畝自主山場上種植了2700的株松樹和杉樹，他們不認為自己生育二個女兒而悲觀，通過?綠色養老?工程的實施，他們夫婦心里存了多年的?疙瘩?打開了：?‘養兒防老’是老觀念，有好政策生女兒也一樣。反而帶動了周圍的計生家庭積極參與綠色養老工程。目前全村共有?二女戶?6戶，種植松樹、杉樹面積445畝，竹木20畝，其中10畝以上的4戶，農民人均純收入7000元，畝均杉樹純收入5650元。

第三、政府強力推動，綠色產業成群眾“養老銀行”。鄉計生協、林管站等有關部門，及時對?綠色養老?工程提供跟蹤服務，每年組織林業技術骨干進入基地進行免費技術指導。在種苗供應、樹苗移栽、嫁接改造、配方施肥、病蟲防治、市場營銷等方面加強引導服務，扶持組建了2個?綠

色養老?項目專業合作社，并在網絡上發布銷售信息，為林農搭建了一個直銷平臺。同時鄉村兩級分別成立了計生?綠色養老?領導小組，與計生家庭戶分別制定了一份?綠色養老?合同，在基地旁邊都樹立一塊?綠色養老?保護牌，標明了基地的名稱、收益人和責任人。鄉、村黨員干部圍繞實施?綠色養老工程?，與每戶計生家庭幫扶對象結成幫扶對子，協調解決項目、資金、場地、種苗等實際問題，聘請農技專家開展現場咨詢服務，加強技術指導和技能培訓，手把手教給科技?點金術?。目前華光村的一些計生家庭都蓋起了樓房和購買的家用電器，有幾戶還購買了小汽車，積累了?綠色財富?，種下了?綠色養老金?，以解決他們的生活、養老之憂。

才豐鄉通過落實獎勵幫扶措施，大力實施計劃生育?綠色養老?工程，致富計生家庭，讓農村獨女、二女戶家庭優先享受改革發展的成果，使計生家庭政治上有地位，經濟上得實惠，生活上有保障，有效提升了全鄉人口計生工作整體水平。據統計，三年來，全鄉通過發放小額扶貧貸款、免費提供種苗，建立?綠色養老?基地1000余畝，有18戶計生家庭受益?綠色養老工程?，共栽種松樹、杉樹等林木650畝，家庭人均林木收入3500元，受益戶達14戶，有效解決了農村計生家庭養老后顧之憂。

第二篇：鄉鎮養老工作匯報

鄉鎮養老工作匯報

一就是建制度,全面實行規范化管理.制定完善了院長負責制、崗位目標責任制及食堂管理、財務、衛生、醫療、娛樂、值班等一系列制度,明確分工,落實到人，做到人人有責任，事事有人管，以制度建設推動敬老院管理規范化.二就是抓教育，提高工作人員得服務水平。采取組織業務學習、外出交流等方式，加大對工作人員得教育培訓力度,端正服務態度，提升工作能力。同時加強對工作人員得監督考核，把考核結果與工資報酬相掛鉤,增強了工作人員得工

??作責任感、自覺性與積極性。

造營力全 務服優是就三??溫馨環境.為改善五保老人生活環境,提高生活質量,我們始終把服務工作放在首位.在老人住房內添置了電視，新建了游藝室與健身場地，配備了健身器材，豐富了老人得業余生活.根據老人特點,在食譜方面做到暈素搭配，營養豐富;床上用品專人定期換洗,室內衛生定期檢查；對患有疾病得老人，專門安排人送飯菜;對生活不能自理得病危老人,不厭其煩,精心伺候；老人過生日或每逢中國傳統佳節,都為她們準備好水餃與傳統小吃，老人們生日有補貼，月有零花錢，確保每位老人都能過得稱心、舒心，安享晚年。

?是就四?強幫扶,形成尊老敬老氛圍。廣泛宣傳尊老敬老傳統美德，動員社會力量參與社會福利事業,努力實現敬老院與社會互動發展.現在每逢節日市區民政局、學校、各村、社會各界

人士紛紛前來慰問老人,奉獻愛心，全鎮形成了關心老人，支持敬老院工作得良好局面。

一進，機契為查檢導督次這以將們我，中作工得后今在?步加強管理，加大投入,改善辦院條件，增加供養人員，不斷推進敬老院各項工作上臺階、上水平.年九 00 二??十二月十五日 ?

鄉鎮養老工作匯報 ［篇２]

試險保老養會社民居鄉城區全日５２月9年1102自?點動員大會召開以來,鄉黨委、政府高度重視,并于 9 月 2８日召開了全鄉居民社會養老保險動員大會，并安排布署了下一步得工作.截止目前我鄉得養老保險工作在上級業務部門得精心指導下，在鄉村組三級干部得共同努力下,在派出所等部門得大力配合下，通過積極組織，強化措施，集中力量,切實抓好宣傳動員、調查摸底、保費征繳、資料填寫、系統信息錄入等工作,使全鄉居民社會養老保險工作進展順利。現將我鄉居民社會養老保險工作情況總結匯報如下：

??一、基本情況、畦二、畦頭、化宏、佐韓有共鄉我??陽畦、禪樹、高壩 7 個村委會,58 個村民小組，農業人口 1００50 人.區社保局核定得我鄉應參保繳費人數 7０35 人，實際參保繳費人數４190 人，繳費共計:4９７4４0 元,參保率達％，信息錄入１00％,６０周歲以上人數就是 9９8 人,實際登記參保人數 96２人，參保率達%，實際領取待遇人數

就是 803 人,領取率達％.? 法做作工要主、二??

1、加強領導，成立機構.全鄉居民社會養老保險試點工作動員會后，鄉上及時成立了以鄉長為組長,分管副鄉長為副組長，財政所、民政辦公室相關干部與各村主任為成員得領導小組，由民政辦具體承辦日常工作,鄉上由包村領導負責,抽調包村干部專門負責督促指導各村養老保險進展情況,各村均確立了專管員負責此項工作。確保了全鄉農村居民社會養老保險工作得順利進行。、2

民居鄉城區全實落徹貫了為。圍氛造營，傳宣泛廣?社會養老保險動員會議精神,加大宣傳力度，營造良好得輿—論氛圍,鄉政府及時召開鄉村干部會議，全面安排部署社會養老保險工作。我鄉召開了鄉干部，村書記、主任、文書、鄉村工作人員動員大會與業務培訓會，加強對政策與相關法律法規及養老保險業務操作規程學習.并印發養老保險宣傳提綱１000 多份,懸掛橫幅 12 條，各村組采取召開兩委會、戶長會、刷寫宣傳標語等形式，同時鄉政府還要求全鄉領導干部進村深入農戶進行宣傳動員，做到了養老保險政策家喻戶曉，人人皆知，充分調動了廣大農民群眾得參保積極性.?

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第三篇：居家養老工作匯報

居家養老工作匯報(精選多篇)

居家養老工作匯報

尊敬的各位領導：

大家好！

我們大家園家政服務中心創建于1998年,現有員工1000余人，擁有省內外十余家加盟店。十二年來，在各級領導的關懷和支持下，堅持以“信譽質量第一、滿意溫馨服務”為宗旨，不斷加強自身建設，努力做優做強，不斷提高綜合能力，緊跟著政府的步伐以優質的家政服務贏得了社會和民眾的贊譽，在國內家政服務市場中享有較高聲譽。

十二年來，共培訓和安置下崗失業人員5000余人，為市民提供服務100多萬人次，把溫暖送到千家萬戶。由于成

績突出，榮獲 “中國家庭服務業先進服務單位”、“山東省服務行業明星企業”、“全國服務業誠信興業先進單位”、“山東省工會職業介紹先進單位”、“濟南市職業技能競賽先進單位”等近30多項榮譽稱號。總經理周辰先生2014年被評為歷下區優秀共產黨員、2014年被評為歷下區十大杰出青年、2014被評為歷下區勞動模范，2014年獲得山東省富民興魯勞動獎章、2014年被評為齊魯好當家人等稱號。

2014年大家園家政通過iso9001國際質量管理體系標準認證，在全國家政服務行業中屬首家。2014年由于業績突出，被全國家協、省家協吸收為常務理事單位；被濟南市總工會確定為濟南市第一批“工字號”下崗職工再就業示范基地，被中國質量與品牌雜志社推選為“中國發展創新行業百佳企業”、推介大家園家政連鎖項目為“中

國市場投資加盟優選項目”等。

濟南大家園家政中心自2014年開

始服務居家養老工作，幾年來積累了豐富的經驗。2014年開始接管歷下區8個辦事處的居家養老工作，具體情況如下：實際服務老年人204戶，使用員工23人。我們的員工是固定員工，也就是“員工化”管理，定期進行培訓，使他們有較強的責任心和榮譽感。能以熱情、真誠、親切、優質的服務態度為老人服務。隊伍員工化統一管理、統一標準、統一工裝、佩戴工牌、統一要求、統一調配，確保優質服務。

十幾年來公司秉承誠信為本，精益求精的服務理念，以標準化、科學化、專業化、人性化的管理為老年人提供了“貼心”的服務。用我們的關心、愛心、細心、耐心換取了老人的開心、放心、稱心和歡心。

確保服務做到老人滿意、政府放心！我們采取以下措施：

1、定期組織服務人員學習、培訓，通過培訓提高了服務人

員的服務意識和法律意識。

2、通過服務情況反饋表和我們管理人員定期走訪老人，及

時得到一些信息，確保服務質量。

3、通過考核辦法獎優罰劣：滿意率在95%以上

為合格；低于95%%每少1%分扣款5元以此類推。

通過以上措施，在服務過程中涌現出了一大批好人好事，在這兒就不逐一匯報了。特別提的是在8月4日下著雨，有一位80多歲的老人在女兒的陪同下給我們送來了一面錦旗，上面寫著：“建新辦事

處花園社區馬憲周——贈濟南大家園家政服務中心，內容是情系居民、服務熱情。”當時老人一進服務大廳的時候特別激動，并說：“我一定親自來謝謝你們，謝謝你們對我的關心和照顧。由于他們的到來使我的生活改變了許多，我越活越高興了。”當我把他攙扶就坐后，又看到了我們公司的很多榮譽獎牌和獎杯感到非常震驚。逐一看了一遍，贊不絕口。我們的員工也是把老人當成了自己的老人，尤其是今年夏天天氣悶熱，雨水較多，我和員工特別掛著老人，如果去不了就打電話問候沒事就放心了。

目前2014年下撥的居家養老經費早已用完，公司已經墊付員工工資5個月。等到條件允許以后，準備組織適合老人參加的活動，讓這些孤寡老人得到精神上的改善，體驗到政府的溫暖與關愛。

下部的居家養老工作我們更要加倍努力，作為我們公司的大事來抓。在各級領導的大力支持下，要力爭擴大服務范圍，我們真正把政府的的溫暖送到千家萬戶。政府的事就是我們的事，老人的事也是我們的事，居家養老工作是我們的責任。

雖然我們做了大量的工作，但還有很多不足，要在市局、區局領導和各個辦事處領導的大力支持下，我們要不懈的努力工作當好政府的助手把居家養老

工作做好，給政府領導交上一份滿意的答卷。

濟南大家園家政服務中心

2014年10月

x社區居家養老工作匯報材料

為順應老齡化社會發展形式需要，更好地為社區老年人辦好事、辦實事。我社區在街道工委辦事處指導下，開展了服務居家養老工作。我們的主要做法是：

一、摸清底子，健全體系

1、深入調查研究，明確服務對象。

為了了解社區養老對象的基本情況，開展了老年人狀況和需求的摸底調查工作，從收入狀況、現居住狀況、養老意愿、社區養老服務項目等方面著手展開調查，并收集信息。據統計，我社區60周歲以上老年人達到638人，其中，80周歲以上老年人達到197人，占60周歲以上老年人口的30.8%。獨居老人45人。

2、建立健全各項制度和服務體系

以××新村舊會址做為居家養老服務點，成立了專門的居家養老領導小組，由社區主任曾××為組長的領導機構。集醫療、衛生、娛樂活動中心等于一體的居家養老服務網絡，為老年人提供最方便最快捷的生活服務。

二、立足現實，確定重點

居家養老服務是面向全體老年人。但老年人的需求又極其廣泛，包括安全保障、生活照料、醫療衛生、文化娛樂、權利維護、自我價值實現等方方面面。顯然，為了滿足他們的需求居家養老服務是一項涉及面很廣的社會系統工作。但從當前客觀條件來講，無論從物質層面、制度層面還是組織層面、社會層面以及市場層面等都很不完善，居家養老服務工作的起步階段不可能做到面面俱到，必須立足當前，分階段，有重點，逐步推進。為此，現階段我社區主要以陳×瓊，鄒×棋，2位老人為重點幫扶對象。他們或無兒無女女無人照顧，或患有多種疾病，身體老弱，生活基本不能

自理或自理困難，我們志愿者對其每月進行一定時間的幫撫辦理免費理發卡。對其他老人開設上門理發、生活用品代購、免費體檢、上門保潔、志愿者結對等方式開展居家養老工作。

具體工作上我社區還成立了居家養老志愿者隊伍，我們建立了一對一的結對居家養老機制。組織社區衛生服務站工作人員每月上門為他們作健康檢查，并建立健康檔案；不定期為居家養老人員打掃衛生；每月上門開展聊天等情感溝通等方式進行服務。通過一對一的結對，了解了老人的一些性格和脾氣，有利于工作的

開展。通過調查摸底目前我社區居家養老的老人，一日三餐還能自理，不需要服務，但隨著年齡的增大，活動的不便這方面的服務必須跟上，我們正在積極探索和研究。

三、正視困難

居家養老服務工作處于起始階段，各項工作還處于探索之中，因此，存在

著一些困難。

一是居家養老服務工作尚沒有成熟的理論來指導；二是居家養老的服務市場尚未形成，老年人消費心理過于保守；三是居家養老服務人員的培訓尚沒有系統規范的機制；四是推進居家養老服務工作資金困難。

在今后工作中我們將繼續探索居家養老的好模式，來解決高齡、空巢、困難老人和殘疾人員的生活。

東虹社區居家養老工作匯報

隨著老齡化社會的不斷推進，老年人的不斷增加，以及家庭小型化和空巢家庭的出現，傳統的養老模式已逐步不能適應社會的發展和老年人的養老需求。為積極應對社會老齡化趨勢，滿足老年群體日益增長的養老服務需求，全面提高老年人晚年生活質量，根據街道居家養老工作實施意見，我們東虹社區迅速行動起來，積極推進了居家養老工作，具體體現在：

一、強化軟件建設

1、注重學習，加強領導。

居家養老工作對社區來說是一個全新的工作，正處于起 步探索階段。因此，加強學習交流，增強對居家養老工作的重視與認識是做好該項工作的基礎。為此，社區在街道統一要求下建立了居家養老工作服務站，成立了以社區書記為站長的居家養老工作班子，并組織開展內部學習，對現階段社會老齡化狀態及社區居家養老工作手冊進行了系統的學習，使大家充分認識到居家養老工作的重要性和必要性，統一了工作思想，明確了工作責任和工作任務，并進行了合理的分工，為扎實推進居家養老工作提供堅強的組織保證。

2、宣傳調查、需求明確。

我們東虹社區轄區老小區偏多，老年人居住較多。現有 戶籍60周歲以上老年人743人，70周歲以上449人，80周歲以上70人，90周歲以上3人，傳統的“養兒防老”、“多子多福”、“金家、銀家，不如自己的窮家”的傳統養老方式已

根深蒂固，要轉變老年人長期以來對養老觀念的轉變還需要一

個過程。為此，社區組織工作人員按照扁平化包干機制，通過挨家挨戶入戶走訪的方式一方面向老年人宣傳黨和政府的老齡工作政策，使他們認識到社會老齡化的形勢，轉變傳統的養老觀念，主動享受政府提供的免費或低償養老服務。其次是對人戶一致的60周歲以上老年人進行全面的調查摸底，掌握老年人個性化服務需求，并登記造冊，建立個人檔案，發放了愛心服務卡，為切實開展居家養老服務打下扎實的基礎。同時，對已滿足政府購買服務條件的6位老年人我們上門與他們簽訂了服務協議，向他們告知了社區居家養老各項服務項目，鼓勵他們享受服務。我們社區的6位服務對象家庭生活都比較困難并且不是沒有子女就是子女殘疾，沒有親人的照顧和關心。為此，社區組織工作人員及居民小組長定期輪流上門看望，幫助購買生活用品打掃家庭衛生，陪他們聊

天看電視，且承諾他們只要幫助和需要一定隨叫隨到，讓他們感受到家庭的溫暖，子女的孝順。同時組織黨員、社區工作人員、居民骨干等開展愛心捐款，用籌得的愛心款為服務對象購置換季衣服增添家庭必需品等。

3、籌建志愿者隊伍，建立居家養老服務網點。

根據社區實際，整合轄區單位資源，建立了各項為老服務點，通過與轄區內服務行業經營店簽訂加盟協議，以加盟店為網絡分布的服務形式，為服務對象提供各類生活保健服務。到目前為止，我們已與轄區16家經營戶簽訂了服務協議。同時，充分挖掘調動社區黨組織、團組織、老年協會、巾幗隊等團隊作用及居民的人力資源優勢，組建了水電、醫療、維修等8支為老服務志愿者隊伍，為老年人開展打掃衛生、代購物品、讀報聊天等家政、精神慰藉服務。

二、加強硬件建設。

我們將依托社區原老年活動中心

這個平臺，建立社區居家養 老服務站，通過一室多用和改建相結合的原則，嚴格按照居家養老 “12”室的硬件建設標準加強硬件建設，一樓設立康體室；二樓第一間設立棋牌室、餐飲室，第二間設立辦公室和談心室；第三間設立圖書室、演練室和閱覽室；第四間設立休息室，將原來的男女廁所重新裝修改造成洗衣室和洗手間，洗浴室打算利用社區洗浴網店為老年人進行洗浴服務，使有限的服務場所得到高效合理的使用，努力把社區居家養老服務站建成老年人的溫馨家園。

三、存在問題和困難。

1、老年人傳統的養老觀念及我們的服務意識還有待轉變和提高。

2、社區志愿者隊伍人數還有待進一步壯大。

3、為老年人提供醫療保健的資源還有待挖掘。

4、居家養老工作組織、網點等服務體系運轉還需進一步實 踐和探索，專

業化、規范化水平不高。

社區居家養老作為一種新型的養老模式，還處在起步階段，如何讓居家養老工作走上正常化、規范化道路，開創我們東虹社區居家養老工作的特色、亮點還需我們不斷探索和學習。為此，我們將以尊老、愛老、敬老、助老的服務理念為宗旨，以熱情的工作態度，嚴謹的工作作風，扎實的工作舉措扎實推進居家養老工作，力爭將我們社區的居家養老工作做實、做好。

東虹社區居委

2014年4月

立足社區實際推進居家養老服務工作--xx縣xx街道xx社區居家養老工作匯報材料 xx社區位于縣城中部，轄區面積3.9平方公里，社區共建單位32個，居民小組22個，居民3523戶、8907人，轄區現有60歲以上老年人908人，占總人口的10.2%，其中60至79周歲老年人745人，80至89周歲老年人147人，90周歲以上老年人16人。2014年，xx

社區被確定為全市首批居家養老服務試點社區之一。社區認真按照上級部署，緊緊圍繞“以人為本，關愛老年人，提高老年人生活質量”的工作思路。本著“為社區老人服務，為繁忙兒女分憂，做奉獻的使者”為服務宗旨，積極探索居家養老服務新路子，著力構建組織網絡、完善服務功能，擴大服務領域，有力地促進了家庭、社區和社會的和諧。現將主要做法匯報如下：

一、加強領導，強化居家養老服務組織保證

社區被確定為居家養老服務工作試點后，在縣民政局、縣老齡委的支持和街道精心指導下，以實現老有所養、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂的“六個老有”為目標，突出以人為本、拓展居家養老服務。立足于社區老年人口特點，逐步建立以家庭養老為核心，社區服務為依托，志愿者幫扶為補充的多層次、多類型的社會化養老服務體系。一是強化組織領導。制定了《xx

社區居家養老服務實施方案》，組建居家養老服務領導小組，下設居家養老服務站，配

備專兼職服務人員33名，其中助老服務員13人，制定了服務工作流程、受理申請、簽訂協議、派工服務、監督管理等各項制度，為深入開展xx社區居家養老服務工作提供了強有力地組織保障。二是廣泛宣傳發動。依托社區宣傳欄、社區網站、市民學校等宣傳陣地廣泛開展居家養老服務宣傳，共發放宣傳單2014余份，懸掛橫幅5條，8月3日至8月9日、8月28日至9月30日分別舉辦了2期社區居家養老家政服務員培訓班，社區下崗人員和有就業能力的人員共81人參加了培訓，培訓內容有家庭禮儀、家庭勞動、嬰幼兒照料、老人護理、病人孕婦護理膳食制作等多方面內容，為居家養老家政服務員提供崗前培訓。并于8月13日舉行了xx社區居家養老服務工作啟動儀式，為社區開展居家養老服務營造了濃厚氛圍。并積極發

動轄區志愿者參與居家養老服務工作，組建了黨員、團員青年、低齡老人3支為老年人服務志愿者服務隊。從老年人最需求、能在短期內通過努力又能夠解決的問題入手，為老年人提供及時、便捷、高質量、人性化的服務，努力將社區居家養老服務工作向縱深方向推進。

二、整合資源，完善居家養老服務體系

為老年人提供衣、食、住、行、樂、醫、鍵、學等全方位服務，是 一項長期、繁重的社會系統工程，需要整合社會資源來支持，需要將整合好的資源充分轉化為個性化服務有效地提供給老人們。一是摸清底子。整合社區資源，將轄區

內離退休干部活動中心、圖書館、社區老年人活動中心、社區老年學校整合為一體，吸納社會力量參與為老服務。通過入戶調查對社區內60周歲以上老人的家庭情況、收入水平、養老意愿、服務項目、收費標準等問題進行詳細摸底，并登記造冊。建立社區老年人信息庫，以掌握第一手資料，為開展社區居家養老服務工作提供基礎底數。二是布好網點。根據老人的實際需求情況，我們居家養老服務站分別與社區衛生服務站、理發店、家電維修中心、修配鎖、快餐店小超市等10多家服務網點簽訂了為老服務協議。三是創新載體。社區根據老年人的特點制定了愛心助老服務卡分別提供優惠服務。社區的老年人持愛心助老卡到轄區為老服務商業網點可以享受5-10%的優惠。對一些行動不便的老人，社區的理發師傅就會上門服務。社區居家養老服務工作開展以來，已為老年人提供各類免費服務達635人，開展有償服務老人51人，享受政府購買服務老人1人。目前社區居家養老服務站已投入經費25萬元。

三、完善設施，搭建居家養老服務平臺

社區根據老年人的需求，不斷完善室內活動場所的設施設備建設，充分利用社區現有設施及人力、物力資源，逐

步開展生活照料、家政服務、醫療保健、老年權益維權、文化娛樂、體育健身以及志愿者等方面的服務內容及服務項目，并注重突出重點，著力解決當前老年人最關心、最突出、最

迫切的養老服務問題。一是整合社區資源將文化街的書報閱覽室進行改造，建立了社區老年人讀書室。二是建立醫療衛生服務站。依托社區衛生服務站成立社區居家養老醫療衛生所，為轄區老人建立健康檔案，并設立心理咨詢室，開展老年人精神慰藉服務，同時每季度開辦一期健康知識講座，每年為社區60歲以上老年人免費體檢2次。三是建立老年人活動中心。成立了社區夕陽紅閩劇團、社區藝術團，社區老體協分會，組織老年人開展唱歌、跳舞、書畫、詩歌、棋牌、讀書、看報等活動。成立了老年人拳劍隊、健身隊、舞蹈隊、腰鼓隊、門球隊、合唱隊等多支文體活動隊伍。

四、服務聯動，提升居家養老服

務質量

一是健全機制。每月召開一次居家養老服務工作例會，及時掌握居家養老服務情況；熱情接聽服務熱線，熱心提供有關服務，合理收取相關費用；每半年對有服務需求的老年人和服務隊的工作情況作一次總結；每季對有服務需求的老年人進行一次服務類別界定；對高齡獨居老人實行上門探望制和委托管理制；每年對社區老年人的情況做一次全面核查，并登記造冊，分類管理。二是強化隊伍。建立了專業服務和義工服務以及志愿者服務相結合的居家養老服務隊伍。三是分類服務。從老年人實際需求出發，組織退休低齡老人志愿者參與社區助老服務活動；對生活不能自理的老人采取派專人上門護理，滿足老年人生活照料、醫療護理、文化娛樂、心理慰藉等多種需求服務。四是豐富載體。依托社區“鄰里節”等平臺，開展“手牽手、互幫、互助、互愛，共建和諧大家庭”活動。五是雙促互動。社區在

為老年人服務的同時，也積極發動轄區老年人參與社區管理和建設服務，特別是在社區深入開展實施“168”工作模式以來，轄區老年人積極參與文明新風創建、治安巡邏、未成年教育、社情民意反饋等6個崗位的認領。

通過近一年的積極探索與實踐，社區居家養老服務工作取得了一定成效，社會資源得到進一步有效挖掘和整合，為老服務設施建設取得新進展，服務項目不斷豐富和深化，服務質量不斷提高。

五、下一步工作打算

1、將尊老敬老教育納入社區教育體系，把尊老敬老作為評定“文明家庭、文明十星戶、文明書香家庭戶”的重要評定尺度，從而形成良好的尊老敬老的社會氛圍。

2、增加更多的服務設施，開展有益老人心理溝通、感情交流的活動。

3、在今后工作中我們將繼續探索居家養老的好模式，協調社會方方面面的力量，利用可利用的資源，來解決高

齡、空巢、困難老人和殘疾人員的生活。

xx社區居民委員會

2014年11月11日

以人為本彰顯特色

努力營造老年朋友幸福家園

豐園社區居家養老工作匯報

尊敬的各位領導：

首先，熱烈歡迎你們來豐園社區檢查指導工作。下面，我謹代表社區支部、居委就居家養老工作具體匯報。不當之處，敬請批評指正。豐園社區總面積0.64平方公里，是一個有物業管理的經適房和廉租房組成的純居民小區，現有庭苑6個，70棟居民樓，入住居民2300余戶，入住居民8000余人。今年以來，社區在市、區民政部門的精心指導下，在街道黨委高度重視和轄區單位的大力支持配合下，秉持以人為本，快樂共享的理念，以讓老年朋友能老有所養、老有所樂、老有所為為目標，凝心聚力，整合資源，為老年朋友提供全方面服務，在老年人生活保障、困難幫扶、文化娛

樂等方面取得了明顯成效，現就一年來我社區居家養老工作的開展情況匯報如下：

一、加強組織領導，落實工作措施，完善配套設施

關心老年人，是社會文明進步的重要標志。在老年人工作中，我們始終堅持組織、制度建設是關鍵的原則。社區成立了以社區主任為組長、助老員、轄區單位和社區工作人員組成的居家養老工作領導小組，健全了老年人協會組織，設立了專門的辦公室，制定和完善了相

應的規章制度。認真制定居家養老工作計劃；定期召開居家養老、老年人協會會議；大力開展為老服務活動，每次活動都有計劃有總結有記錄。如今年3月24日社區組織為老服務志愿者將宣傳臺擺在了人流量大的豐園廣場,共發放宣傳資料220份、政策咨詢30多人。社區從成立開始就配備了活動室、資料閱覽室、休閑室、并聯合轄區單位在小區內建成籃球場、羽毛球場等戶外活動

活動場所。從機構、制度、場地、資金、功能上充分保證老年人工作軟、硬件的落實。

二、認真摸清底數，積極開展宣傳，活動豐富多彩

關心和帶動廣大老年人朋友參與社會建設，宣傳和貫徹黨的有關政策，開展多樣化的活動以豐富老年人的精神文化生活，是居家養老最根本的工作。為此，我們對老年人工作實行了動態化管理，定期組織各類宣傳，開展豐富多彩的活動。

為了做到情況明、底子清，社區對住進小區內的老人進行了調查摸底，并對登記在冊的205位老人，分門別類進行了分類登記。其中，其中60-70歲老人120人，70-80歲老人79人，80歲以上老人19人，享受低保38人，享受雨花高齡補貼6人，空巢老人12人，三無老人6人，并對每個老年人的姓名、家庭住址、年齡、性別、民族、文化程度以及收入狀況，現居住狀況，養老意愿，居家養老服務需求項目等都進行了摸底造冊，做到了應知全知，清清楚楚。為了做到不出紕漏，還保證了每個老年人家庭至少走訪兩次以上。并根據每次上門走訪了解到的生活需求和家庭變化情況，對老年人進行動態管理。社區

也及時跟進服務，幫助其排憂解難。

為了讓全社會都來關心關愛老年人，我們利用短信、宣傳櫥窗、標語等進行廣泛宣傳。“保障老年人合法權益，共享社會進步成果”、“理解、尊重、關心、幫助老年人”等宣傳在社區顯示屏上常年滾動播出。社區組建的業余文藝宣傳隊、居民健身隊、歌唱隊，都有老年人活躍的身影。如老人王英，堅持每天在小區花園散步，自己跳不動，就把女兒叫來參加社區健身隊的活動。元宵猜燈謎，魅力“三八”、社區文化節、健康體檢、咨詢義診、農家樂之行、到湘江集體觀看焰火等活動都有老年人的積極參與，大大豐富了老年人的精神文化生

活，又使老年人們體會到了社區老協堅強的組織領導能力。

三、扎實開展服務，拓寬服務渠道，提升工作品質

為了給社區內老年人提供更優質的服務，我們從嚴要求自己。盡量做到工作嚴謹細致，做到“人無我有，人有我精，人精我新”。志愿者服務、協議網點服務、老年人維權，我們都做得有聲有色。

1、服務特色化，增強老年人的歸屬感 今年以來，我們借助“雷鋒號”志愿者工作站這一平臺，大力發展社區志愿者，創造性地開展社區服務，根據居家養老工作站的需求，從志愿者中培養了三支為老服務隊，及時掌握老年人的需求，解決他們在生活、就醫、心理等方面存在的問題，為他們提供力所能及的幫助。一支困難幫扶為老服務隊，匯同黨員志愿者隊伍、計生志愿者隊伍、團員志愿者隊伍等開展結對幫扶服務，為身邊的困難老人提供力

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所能及的幫助。志愿者每到節假日或休息日都到被服務的老人家里，為她們進行生活料理、精神慰籍、法律咨詢、外出陪伴等服務。如80多歲的徐洲蘭老人，因兒子是精神患者，孫子在讀，媳婦常年不歸家，今年5月不慎從公交車上摔下造成骨折，因考慮費用和照料問題堅持不肯手術，社區知曉這一情況后，立即安排專人和志愿者一同去醫院為老人送去慰問金200元，并通過多種途徑為其勸回媳婦，同時安排志愿者臨時性照顧其孫子，目前該老人已康復出院。一支老年人健身文娛活動服務隊。為豐富老年人的文化生活，社區還專門開設了“圖書室和老年活動室”，為老年人提供棋牌、娛樂、看書看報等活動場地，并免費開放。組建了一支10余人的老年人文藝宣傳隊，完全由老年人自我組織，自我管理，排練舞蹈，擊打腰鼓，鍛煉身體，老有所樂。社區將這一支隊伍積極向社會推廣，周邊商家門店開張都可見她們的身影，并多次參加區、街道的

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各種文藝匯演。一支醫療保健服務隊，由洞井衛生院和社區衛生服務站的醫務工作者組成，為60歲以上的老年人建立了健康檔案，定期對老年人進行免費健康咨詢和上門義診。

2、服務市場化，提升老年人的幸福感

社區通過充分挖掘和利用轄區內的服務資源，先后與轄區5家服務設施點簽訂服務協議，并逐步建立健全了“社會力量投資、社區進行監督管理，有償、低償、無償相結合、服務對象簽字認證”的管理運作模式，為老人提供了全方位、多層次的服務項目。日常生活不出

小區，老年人就可以享受到家電維修、家政、生活用品代購等服務。今年，為了讓老年朋友得到更貼近生活、更貼近現實、更寬領域的服務，針對老年人在日常生活中的一些普遍性的家庭矛盾，例如婆媳之間的相處、生活習慣、思想觀念方面的代溝，社區與衛生服務中心合作開設了家庭問題心理咨詢、指

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導服務，并開設了咨詢熱線電話，解決老年朋友在處理家庭問題上遇到的一些問題和麻煩。目前我社區的合作服務項目從去年的9項增加到了12項，受到了社區老年朋友的熱烈歡迎和一致好評。

3、服務典型化，強化老年人的認同感

利用社區各類平臺加強輿論宣傳，弘揚中華民族傳統美德，廣泛開展敬老、愛老、助老的教育，擴大社會的影響力。結合黨建創先爭優，積極發揮五老優勢，培養了一批以志愿者王英為代表的先進模范老人典型，并將其事例進行推廣；培養了一支由老年人組成的義務巡邏隊，讓老年朋友的身影活躍在社區，帶動更多的老年朋友發揮余熱，利用空閑時間繼續為社會、為家園作貢獻，作努力。

總之，我們社區居家養老的工作雖然取得了一定的成績，但與老年人朋友的需要、與黨和政府的要求相比，還存在諸多不足。今后，我們將加倍努力，~ 29 ~

以志愿者工作站為依托，將居家養老工作推上更高的臺階。也懇請領導們從嚴要求，多提寶貴意見。我們一定本著對老年人高度負責、對老年人事業高度負責的態度認真落實。

再次感謝各位領導蒞臨指導！

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第四篇：綠色學校工作匯報

徐莊學區第二小學創建綠色學校工作總結

一、基本概況

徐莊鄉第二小學創建于1919年，現有11個教學班，學生413人，教職工28人，校園面積13204平方米，建筑面積4459平方米，綠化面積4000平方米，綠化覆蓋率達30%以上。學校環境幽雅、林木蔥翠、花團錦簇、四季常青，是首屈一指的花園式綠色學校。

二、創建過程和成果

（一）統一認識，建立和完善教育體系

學校領導以深刻長遠的理念，充分認識到創建綠色學校的重要意義。堅持以面向可持續發展的環境教育的思想為指導，構筑起以學校為主導，學生為主體，課堂和社會為載體，學校和環保部門共同參與的學校環境教育體制。成立了由校長張清武任組長，各班主任為成員的創建“綠色學校”活動領導小組，堅持以綠色觀念教育學生，在全校范圍內滲透可持續發展意識、環境價值觀、環境道德觀、環境參與意識與環境建設及創新意識。形成“綠色校園”－“綠色教育”－“素質教育”－“可持續發展教育”的教育鏈條，把創建“綠色學校”、實施“綠色教育”作為落實整體素質教育、推進可持續發展教育的切入點，把開展環境教育創建“綠色學校”作為推進素質教育、提高教育質量、培養高素質人才的重要工作常抓不懈。

（二）重視課堂主渠道，將環境教育滲透到各項活動之中

（1）把環境教育滲透到各科教學之中。環境教育是素質教育的重要組成部分。我們采取多種方式把環境教育滲透到學校教育教學的各個環節之中，各教研組把環保教育列入教學計劃，在教學過程中挖掘滲透環境教育的觀點。考試中有環境教育內容的題目，有比分。努力提高環境教育的質量和效果，促進師生進一步認識到人與自然和諧發展的重要性與迫切性，發揮了環境教育的輻射作用。構建起環境教育的課程體系。

（2）充分利用多媒體等現代化的手段開展環境教育。充分利用廣播站定期廣播環保知識，利用宣傳欄定期出專刊宣傳黨和國家的環境保護方針、政策、法律法規，張貼環保標語等。

（3）加大投入，狠抓管理，加快校園綠化美化凈化的建設進程。學校利用校舍危房改造的契機，對校園進行了全面規劃，定出美化的近期和遠期的實施目標，投入近300萬資金先后建起了太陽能教學樓和科技樓，水電暖齊全的公寓樓，配備了多媒體教室、語音室、電腦室、圖書室、衛星接收播放室等，征建了運動場，校園小廣場，游樂場及其附屬設施，有計劃購買花草樹木在植樹節、青年節、地球日、愛鳥周等節日中種植。由于有科學規劃，有每年持續植樹和有效的管理，我校的綠化工作取得顯著成效。學校把校園劃分成若干區域，由各班專門負責凈化并進行檢查評比。每周一小結，每月一總結，每學期一次總評比，把環境教育和愛護校園列入評選文明班級的重要條件。做好滅蚊、滅蠅、滅鼠和防病各項工作。做到校舍凈化，無衛生死角，廁所無異味，食堂符合衛生要求，餐具每餐高溫消毒，達到了B級標準，保證了教工、學生的身心健康。

（4）投身社會大課堂，環境體驗教育效果突出。我校通過以生活為中心，以解決問題為導向，采用多種環境實踐的課外、校外活動促進學生環境道德和環保行為的養成。每年3月12日植樹節、4月22日的世界地球日、6月5日的世界環境日以及世界人口日、世界糧食日組織學生參加愛護環境，從我做起等活動；通過講座、詩歌朗誦、知識競賽、征文比賽、繪畫比賽、演講辯論、科技活動等豐富學生的環境科學知識和環境法律知識；引導學生積極參與植綠護綠、垃圾分類、廢電池回收、愛鳥護鳥、綠色消費、對周邊環境進行監督等一些力所能及的保護環境的行動；鼓勵學生撰寫環境論文、調查報告進行環保方面的小發明、小設計，鼓勵學生參加各種環保知識科普小制作競賽，在市縣級比賽中均獲得驕人的成績。培養了青少年的創新精神、實踐能力。學校還經常組織學生參加社區開展的環境保護活動，通過不同方式向群眾宣傳環保知識，進一步增強了環保意識，培養了熱愛大自然，保護環境的高尚情操，同時也用自己的模范行為否定并批判了污染環境、破環生態的不文明行為，促進全社會都來保護我們的生存環境。

三、成果和體會

“綠色學校”的創建，不僅培養了孩子們的環境意識，提高了學生的思想道德素質和科學文化素質，使學校找到了素質教育的突破口。在“實施環境教育，創建綠色學校”的活動中，廣大師生從身邊做起、從自己做起、從小事做起，培養學生愛綠、護綠、育綠的意識。學校通過養成教育和環境教育，校園更綠、更美了。學生養成了自覺保護環境的良好習慣。學校花草樹木郁郁蔥蔥；道路、運動場、教室地面潔凈無紙屑雜物；宣傳欄、牌匾設計新穎內容生動、醒目；草地、花圃有維護欄、花草樹木有知識簡介牌；公共場所擺放鮮花；學生不吸煙、不亂扔雜物、不隨地吐痰；愛護花草，不亂折亂踏；不高聲喧嘩，不干擾他人學習；做到了“地面無紙屑、門窗無亂畫、墻壁無鞋印、桌面無亂擺、室內無高聲、人人衣冠整、個個講衛生”的要求。環境教育和環境保護活動的開展，使德育、美育自然融為一體，開拓了學生的視野，擴大了知識面；陶冶了學生情操，激發了他們愛綠、愛美的高尚志趣；使學生自覺愛護校園的一草一木愛學校、愛動物、愛大自然，培養其純潔的愛心。學校還經常組織學生參加社區開展的環境保護活動，通過不同方式向群眾宣傳環保知識，節約水電、節約用紙，美化、綠化、凈化校園。在這些活動中全體學生不怕臟、不怕累，認真仔細地清除垃圾、清污、除塵，進一步增強了環保意識，培養了熱愛大自然，保護環境的高尚情操；同時也用自己的模范行為否定并批判了污染環境、破環生態的不文明行為，促進全社會都來保護我們的生存環境。這些活動的開展增強了學生的環境保護意識，擴大了社會影響，使得一名學生影響一個家庭，一個家庭輻射一條胡同，凈化了環境，提高了學生的文明素質，帶動和影響家庭、社會的精神文明建設。

徐莊鄉第二小學環境教育銳意改革，勇于創新，以“環境教育”為辦學特色，做到“環境教育在學校，環境意識進家庭，環境行動到社會”。孩子們既是“綠色教育”的受教育者，也是向成人進行“綠色教育”的“小老師”。很多孩子回家成了建設“綠色家庭”的生力軍。通過孩子們的言行，擴大了學校的影響，提升學校的聲譽。優美的環境，先進的設備，科學的管理，優秀的教師和良好的校風使我校各項工作成績顯著，引起了上級領導和社會各界的廣泛關注。我們認為創建“綠色學校”既是提升學校品位，加速學校發展的良好機遇，也是向全社會推廣環境教育的一條捷徑。通過學生帶動家庭，通過家庭帶動村莊，更廣泛地參與保護環境的行動，產生有益的社會影響。這是有益于學校的發展，有益于學生的成長，有益于社會的功在當代利在千秋的事業。

第五篇：XX社區養老工作匯報材料

XX社區養老工作匯報材料 XX社區位于錦山城區東南部，轄區面積2平方公里，辦公場所320平米。設有一站式服務大廳，圖書室，愛心超市，活動室及社區衛生室。社區工作人員25人，居民總戶數6407戶，2萬多人，個體工商戶329戶，駐區單位10余個。

一、社區老年人口的基本情況

XX社區轄區現有60周歲以上老年人1080名，占社區總人口的 12%，其中80歲以上老年人55人，孤寡獨居老人36人，空巢老人34人。

二、居家養老服務工作開展情況

1、盡心建立數據庫。社區工作人員全面上門調查、了解掌握社區60歲以上老人的基本情況，了解空巢老人、孤寡老人、多病老人的詳情，準確地掌握了社區各種不同層次老人的需求、特長和愛好，做到心中有數、服務目標明確。并按老人的不同情況分類編冊，從而找準切入點，為社區居家養老服務的開展打下了堅實的基礎。

2、在社區養老保障上，我們主要開展了兩項工作：

（一）目前為174人辦理了60周歲以上城鎮非從業居民享受社保發放的生活補貼每月50元的相關手續，26人已享受此項待遇；同時，為55名80歲以上城鎮高齡老人辦理了享受生活津貼手續。

（二）方便老人生活。為264名60歲以上老人辦理優待證，持此證可享有市區內乘坐公交車免費、部分旅游景點優惠

等；同時，為70歲以上的老人、軍列家屬、殘障人員免費安

裝援通呼叫器，社區老人隨時隨地撥打電話，無償服務，避

免了親人不在身邊時意外事故的發生，真正做到了“小事不

出社區，大事有人幫扶”。

3、市民講堂市民講。社區開展陽光講堂活動，身邊人

講身邊事、身邊事教育身邊人，涌現出不少尊敬公婆、孝敬

老人的先進事例。好兒媳董英二十年如一日，照顧疾病在身的婆婆，不畏辛勞、不怕臟亂。有時婆婆大小便失禁，把屎

尿弄到被褥上，她二話不說趕緊給婆婆擦洗身子，換洗被褥，從無怨言。開展“陽光講堂”活動后，董英的事跡被深情講

述著，發生在身邊的事感動教化了居民，使得孝敬公婆、愛

護家庭不再是空話。現在居民紛紛學習董英事跡，尊老愛幼，很多年輕人開始自發的關愛幫助空巢、孤寡老人。

4、講堂上下互動促和諧。在開展“陽光講堂”活動的同時，為使發揮最大效用，切實將“陽光講堂”成果融入居

民日常生活中，我們開展了“鄰里互助”活動。社區已建立

尊老、愛幼、扶殘、助困、志愿者等各類互助組織106個，最大限度發揮居民群眾的作用和能力，促進群眾之間相互交

流交心、相知相助。社區居民李阿姨，兩個女兒相繼去世，接連老年喪女的打擊，讓她整天萎靡不振，以淚洗面。聊天

互助組的老大爺、老大娘知道后，天天到她家陪她聊天，開

導她。在聊天互助組的堅持幫助下，李阿姨終于走出了喪女的陰影，恢復了往日的精神。現在，李阿姨分別參加了聊天

互助組、健身操互助組和就業服務互助組，并已成為互助小

組的骨干。

5、鄰里守望鑄真情。針對老年人行動不便、記憶力差、子女不在身邊的情況，采取鄰里結對、親屬結對、黨員結對

等形式，按照就近、自愿原則，建立相對固定的結對服務關

系。經濟房15號樓7單元6樓東戶冷國興老人小腦萎縮、行動

不便，在家中突然摔倒病發，情況十分危急。守望員張玉華、互助員李樹林聽到消息后，即刻趕到老人家中，背他下樓送

醫院急救，并墊付了住院押金。由于送醫及時，老人才沒有

耽誤治療；守望員單井英，在入戶看望空巢老人崔保仁老兩

口時，聞到老人家中屋中煤氣味重，檢查發現煤氣罐泄露，單井英緊急開窗通風，又一再叮囑老人相關事宜，因而避免

了一起煤氣爆炸事故的發生。這樣的例子舉不勝舉，類似的事在小區內廣為傳誦。現在社區居民已離不開這些守望員與

互助員，而他們仍默默地在自己的崗位上無私的奉獻著。

6、心手相連共享陽光。2011年愛心結對幫扶活動啟動

儀式在XX社區舉行。社區工作者、青年志愿者和貧困孤寡

老人結成幫對小組，服務社區居民。社區居民劉玉琴老人行

動不便，我們的志愿者總是定期的為其繳納電話費、水電費。

并將米、面、糧油為其送到家中。定期到低保老人陳秀蘭、王秀珍、侯秋萍，老黨員林湘玲、付占玲等人家里了解他們目前的生活和家庭狀況，讓結對幫扶的對象深刻體會到了社會大家庭的溫暖和關懷。

7、愛心救助及幫扶。在重大節日時，社區依托愛心超市，聯合工會、紅十字等多方籌集資金為孤寡、高齡、病殘老人送去現金和米、面、糧油等生活必須用品，并積極幫助他們解決具體困難，得到了居民的好評，并帶動其他居民自發的照顧鄰里的孤寡老人。截止目前，共幫扶救助困難家庭、孤寡、空巢老人共計35戶，價值15000元的物資。

8、依托社區衛生室，方便服務居民。為居民開展健康咨詢、發放健康知識手冊以及醫療保健卡。定期老年人提供疾病防治（測血壓、量體溫等）、心理衛生、健康教育等服務。為社區老年人建立了健康檔案，完善了60周歲以上老人和老弱病殘居民健康檔案，方便上門就診。現社區衛生室共為老年人義診120余次，共舉行了2次大型的健康知識講座，免費為60多戶居民上門義診。

9、依托康乃馨家政上門服務。社區現有30余人的保姆隊伍，10多名專業護工為行動不便的孤寡老人上門服務，共為社區老年人提供護工服務12人次，提供保姆服務20人次，小時工提供10人次。

10、文化娛樂服務。社區活動中心200多平米，內有健

身器材，設棋牌室，圖書室，每天活動的老年人大約有80人，離退休老干部大約25人。組織引導老年人參加學習培訓、書法繪畫、知識講座、圖書閱覽等服務，積極引導離退休老干部及老年人參與各類文體活動。社區還組健了健身操隊、地擲球、門球隊、網球隊等多個隊伍。現社區健身操隊有老年人32人，門球隊80歲老人有6人，70歲老人有30人，離退休老干部20多人。

11、老年人在社區建設中發揮余熱。離退休教師林湘玲老師，現在任XX社區老年體協常務副主席，十年如一日，起早貪黑，盡心盡力組織社區老年人參與健身活動。每天早晚組織老年人學習功拳劍操，從不間斷。在她的帶領下，功拳劍隊和健身操隊獲得了許多榮譽。離退休老干部張德清和張久玉為了讓小區居民出入方便，向社區反映情況，社區領導張書記了解情況后，協調街道和相關單位解決了安泰小區多年出行難的問題。

以上是我社區開展養老工作的情況。養老服務是社會保障體系的一個組成部分，推進此項服務工作要堅持“政府主導、社會參與、全民關注”的工作目標，把社區養老服務工作做得更好。我們還要認真總結經驗，繼續進行推廣提升，推進社區養老服務，腳踏實地做好養老工作，努力讓更多的老年人享受到人性化服務，使社區養老服務工作更加全面、規范、有序，為老人的晚年生活創造更好的條件，為構建社

會主義和諧社會做出更加積極的貢獻。